引用是在論述某一觀點或主題時，以他人的話語或觀點作為支持或證明的依據。注意總結的邏輯性和連貫性，避免信息和思路的跳躍和矛盾。這是一些旅行攻略和景點推薦，希望能夠給旅行者帶來一些參考和建議。

務虛會會議紀要篇一

各辦、局:。

為進一步開拓思路、謀劃發(fā)展，更好地推動園區(qū)各項工作健康有序快速發(fā)展，經研究決定，擬于xxxx年11月13日(星期二)上午8:30召開濉蕪現代產業(yè)園務虛會，會期半天，請結合各自工作，對園區(qū)2013年度及未來規(guī)劃建設、國土管理、招商引資、投資融資、項目落戶、企業(yè)服務、信訪維穩(wěn)等工作發(fā)表看法、提出對策?，F將會議有關要求通知如下:。

一、會議時間:11月13日(星期二)上午8:30。

二、會議地點:園區(qū)三樓會議室。

三、參會人員:各辦、局全體工作人員。

四、會議要求:每位參會人員均要發(fā)言，發(fā)言時間原則上控制在20分鐘以內。

xxx年十一月十二日。

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務虛會會議紀要篇二

昨日，縣政協召開20xx年工作務虛會暨縣第十四次人民代表大會精神學習貫徹會議。會議全面回顧縣政協20xx年工作亮點和成功做法，認真謀劃20xx年工作思路和重點?？h政協主席王金才，副主席周媛玉、王志炎、鄭為民、俞建華、雷國興、濮樟明，秘書長俞谷出席會議。

會議上，縣政協各辦委及專委會活動小組分別匯報了20xx年度工作情況和20xx年工作打算。與會人員圍繞縣政協如何助推我縣經濟社會發(fā)展、如何更好履行職能服務民生改善以及如何加強自身建設、發(fā)揮委員主體作用等主題進行交流發(fā)言。大家紛紛表示，20xx年以來，縣政協牢牢把握團結和民主兩大主題，認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，議政建言更精準、民主監(jiān)督更深入、團結聯誼更廣泛、服務民生更有效、自身建設更有力。

王金才指出，此次會議既是一次探索分析之會，也是一次征求意見之會，更是一次學習貫徹縣第十四次人民代表大會精神的專題學習會。他要求，縣政協各相關人員要切實領會會議精神，準確認識“踐行五大理念，實施三大戰(zhàn)略”的深刻內涵與重要意義，要充分凝聚、發(fā)揮政協委員的智慧與能力，為“努力建設山清水秀民富縣強的美麗中國桐廬樣本”的目標實現更好地建言獻策。

王金才強調，20xx年以來，政協工作水平進一步提升，亮點工作頻頻，展現了政協委員的風采與履職盡責的能力。他指出，20xx年，縣政協要在縣委的正確領導下，以“學習型、實干型、創(chuàng)新型、和諧型、活力型”五型政協建設為抓手，緊緊圍繞全縣工作大局，積極關注民情民意，扎實履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能，不斷提升人民政協的凝聚力、履職力和影響力，為我縣實施生態(tài)立縣、產業(yè)強縣、全民興縣“三大戰(zhàn)略”，加快建設山清水秀民富縣強的美麗中國桐廬樣本作出更大貢獻。

務虛會會議紀要篇三

20xx年2月22日上午，部長陳勇在行政樓第二會議室主持召開班子成員務虛會。會議就20xx年重點工作和難點工作進行了梳理探討。院長助理曹健、后保部副科及以上干部參加了會議?，F紀要如下：

一、會前，要求大家都自學了習近平在全國教育大會和在全國思想政治工作會議上的重要講話。

二、會上，后保部各分管班子成員結合學習并圍繞學校20xx年重點工作和后保部重點工作，對20xx年后勤保障工作的重點以及難點工作進行了梳理和剖析，并針對各項工作目標提出了相應的工作思路，探討制定了初步的工作措施。

三、會議確定以下四項工作為后保部20xx年重點工作：

1.安全工作；

2.節(jié)水節(jié)電工作；

3.服務育人工作；

4.常規(guī)后勤保障工作的督辦落實。

四、會議明確20xx年要抓好五個方面的工作舉措：一是要搞好后保部班子建設；二是要加強后勤隊伍建設；三是要做好內外協調工作；四是要聚力做好節(jié)水節(jié)電工作；五是要搞好后保部制度建設。

會議強調大家在今后的工作中要做到以下五點：一是講團結；二是鼓干勁；三是操真心；四是埋頭干；五是看績效。

五、會議要求各分管領導和各科室要按照月進度制定詳細的年度工作計劃表，明確目標責任，要勇于擔當，敢于攻堅，努力破解工作中的難題，確保完成20xx年各項重點工作和難點工作。

六、會議傳達學習了三個層面的講話精神。一是習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討會上的講話精神，重點強調大家要增強6個方面的思維能力：一是增強戰(zhàn)略思維能力；二是增強歷史思維能力；三是增強辯證思維能力；四是增強創(chuàng)新思維能力；五是增強政治思維能力；六是增強底線思維能力。二是省委書記蔣超良在湖北省地廳級領導干部研討班上的講話精神，重點強調大家要防范和化解危險，要筑牢政治根基，能夠擔當守責，要能夠穩(wěn)住大局。三是唐峻書記在學校中心學習小組的講話精神，要求大家明確“底線思維”的概念，全面系統查找各個工作崗位存在的風險，制定相關防范措施，明確責任，增強信心，大膽作為，同時搞好督查落實。

七、會議肯定了過去一年大家在各自崗位上默默付出的奉獻精神，同時要求大家在新的一年要有新氣象，要從三個方面努力改善：一是要提起干事業(yè)的精氣神，要學習共產黨人的發(fā)展精神，要不斷的學習和反思；二是要加強團結，提升后保隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是要改進工作作風，要努力做到勤奮、務實、規(guī)范、高效。

務虛會會議紀要篇四

日前，市委市政府召開全市農業(yè)農村工作務虛會，分析新形勢，研究新情況，為20xx年全市“三農”發(fā)展謀篇布局。市委副書記李出席會議并講話，副市長胡主持會議。

李指出，“三農”工作要明大勢、定好位、把準脈，各地各部門要充分認識到，作為國民經濟發(fā)展的基礎，“三農”工作任重道遠。

李要求，必須系統化、集成化做好“三農”工作，構建“三大系統”，形成“三農”工作總脈胳。構建“骨架系統”，要堅持規(guī)劃先行、拉開框架，搭建好城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的整體框架;構建“循環(huán)系統”，要綱舉目張、主動靠前，建設好為農服務體系;構建“指揮系統”，要明確領導架構、確保高效運行，聚集好“三農”工作合力。

李強調，“三農”工作千頭萬緒，要統籌安排好各項工作，一個階段解決好一個階段的重點任務。土地確權登記頒證、定點屠宰、禁養(yǎng)區(qū)關停搬遷、農村產權交易市場建設等工作要嚴格按照序時進度加快推進。鎮(zhèn)村規(guī)劃編制、高標準農田建設、冬春水利、農民技能培訓、“三農”服務體系集成、精準扶貧和茅山老區(qū)振興等重點工作要早部署、早推進、早落實。各地各部門要全力以赴，譜寫好“三農”發(fā)展新篇章。

記者了解到，去年，鎮(zhèn)江市農業(yè)農村發(fā)展取得了“十三五”發(fā)展的良好開局，農業(yè)現代化工程各項指標任務進展順利，糧食生產保持穩(wěn)定;農村居民人均純收入預計實現20943元，同比增幅9%;農業(yè)產業(yè)結構調整步伐加快，全市茶果花藥等主要園藝作物總面積發(fā)展到35.52萬畝，增幅1.46%;設施園藝比重達20%;規(guī)模以上農產品加工值與農業(yè)總產值之比達3.58∶1;種植業(yè)、漁業(yè)“三品”比重分別達42.1%、85.36%;農業(yè)機械化水平達82%;農業(yè)信息化覆蓋率達61%;高效低毒低殘留農藥使用面積量占比達79.7%;林業(yè)覆蓋率達25.12%;農業(yè)部授予“中國江蟹之鄉(xiāng)”稱號。

副市長胡在會議小結時，提出了三點意見：一要根據會議精神更加全面地謀劃好“三農”工作，確保農業(yè)現代化建設在全省有位次、爭先進;二要一著不讓地抓好重點工作，確保實現一季度“開門紅”;三要毫不放松地抓好冬春安全生產，特別是春節(jié)已經臨近，不能有絲毫松懈馬虎。

1月16日，全市農業(yè)農村工作務虛會在喜來登酒店3樓八號會議室召開，會議聽取各區(qū)縣市20xx年農業(yè)農村工作情況及今后工作建議，討論謀劃20xx年工作思路。會議由市政府副市長龔德漢主持，市委副書記徐正憲，市領導朱曉平、黎建平、周運來出席。

會上，各區(qū)縣市分別詳細匯報了去年農業(yè)農村工作主要情況，明確了今年農業(yè)農村工作重點。

龔德漢在會上指出，20xx年全市農業(yè)農村工作在大家的共同努力下，呈現出市場效益好、龍頭企業(yè)帶動強、精準扶貧有成效、改革穩(wěn)步推進、農民增收步伐加快等亮點。他提出，20xx年要圍繞推進農業(yè)供給側結構改革，實現農民增收和農業(yè)增效這條主線，抓好精準扶貧、農村基礎設施建設、美麗鄉(xiāng)村建設、農產品加工業(yè)、農村改革創(chuàng)新、農業(yè)安全、七大示范工程等七項重點工作。

徐正憲作了總結講話，他指出，20xx年全市“三農”工作基本圓滿收官，20xx年希望大家立足常德“三農”發(fā)展面臨的新形勢、新起點、新機遇，繪好藍圖，呈現新氣象。他要求，要在思想上提高認識，進一步深化對重農擔當、上級精神和現代農業(yè)的認識;要在工作上要突出重點，緊扣農業(yè)供給側結構改革這條主線，打好脫貧攻堅大會戰(zhàn)，“一主五化”推進美麗鄉(xiāng)村建設，穩(wěn)步推進農村改革創(chuàng)新，努力推動全市“三農”發(fā)展再上新臺階，為落實市委、市政府“一三五”戰(zhàn)略目標，深入推進新常德新創(chuàng)業(yè)奠定更加堅實的基礎。

市政府副秘書長鄭志鵬;市農委主任李百艷;各區(qū)縣市委專職副書記、區(qū)縣市政府分管農業(yè)的副區(qū)縣市長，區(qū)縣市農業(yè)局局長;常德經濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖和西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)管委會分管農業(yè)的領導，農業(yè)(村)局局長(農辦主任)參加會議。

務虛會會議紀要篇五

今天這次組織工作務虛會，是經過部務會成員深思熟慮后決定召開的。主要目的和任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神，立足新時代、擔當新使命、奮進新征程，全面提升黨的建設和組織工作水平，為開創(chuàng)xx“十四五”高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。

剛才，各處室、中心分別匯報了2020年工作成效和2021年工作謀劃；x位副部長分別進行了點評，同時結合各自分管工作簡要傳達了中央和省、市委及上級組織部門的最新部署要求；常務副部長xx同志全面總結了全市2020年組織工作，對做好2021年各項重點工作提出了明確要求?？梢哉f，今天的務虛會，取得了四個方面的成效。一是對2020年工作的大盤點。讓各處室、中心對一年來的工作進行系統梳理總結，相互比一比，賽一賽，概括成績，找出不足，進一步明確2021的努力方向。二是對形勢任務和思路舉措的大研討。2021年是“十四五”開局之年、建黨100周年，是市縣鄉(xiāng)村換屆之年，各處室、中心提前謀劃思考，完善思路舉措，可以提升站位，更加精準高效履職，更好圍繞中心、服務大局。三是對政策業(yè)務的大學習。分管部長對上級部署要求、政策精神、業(yè)務知識的傳達解讀，可以共同學習、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對能力素質的大練兵。促進全體組工干部切實提升表達、總結、謀劃等各項能力，在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，以講促學、以學促干，既溝通了思想、又交流了經驗，既剖析了問題，又探討了對策，達到了互相學習、拓展思路、推進工作的目的。

黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神，描繪了國家、省市“十四五”乃至2035年的新藍圖、新畫卷。目標任務已經明確，對于組織部門和組工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟進、快落實，更要想在前、干在前，思考工作要緊扣中心、推進工作要圍繞中心、工作成效要服務中心，真正把全會精神進一步體現到精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實到行動成效上，高質高效推進黨的建設和組織工作高質量發(fā)展。下面，我就如何站高謀遠，梳理好、謀劃好明年的組織工作，從五個方面簡單點題，供大家參考借鑒。概括起來就是“五個最”。

第一個“最”，就是要突出“最高站位”。組織工作是為黨的政治路線服務的，組織部門肩負著用干部、強組織、聚人才的重要職能。必須知大局、明大勢，切實提升組織工作的站位和境界，始終站在戰(zhàn)略和全局高度，謀劃和推動組織工作，始終向中心聚焦、為大局聚力。全市組織部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，落實新時代黨的組織路線，聚焦建設忠誠干凈擔當的干部隊伍、提升基層黨組織政治功能和組織力、集聚愛國奉獻的各方面人才等關系全市高質量發(fā)展大局的戰(zhàn)略任務、大事要事，強化政治擔當，發(fā)揮職能作用，充分發(fā)揮參謀助手作用，出主意、想辦法、抓協調、促落實。具體工作中，既要做改革發(fā)展的實踐者，拿出務實管用舉措、科學有效辦法，推動干部人才、基層組織、自身建設各項工作爭先進位，不折不扣完成所承擔的職責任務，又要做改革發(fā)展的促進者，教育引導黨員干部統一思想認識、強化責任擔當，明確新發(fā)展階段“怎么看”、新發(fā)展理念“怎么干”的問題，推動各項任務落實落地，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍、與改革發(fā)展穩(wěn)定互促共進。

第二個最，就是要堅持“最講政治”。講政治是黨一切工作的生命線。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，我們要始終把政治建設擺在首位，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要堅守政治原則。堅持政治標準，統籌干部隊伍選育用管；強化政治功能，夯實基層組織內核；注重政治引領，做優(yōu)引才育才工作，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強組織保障。要強化理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要嚴肅政治生活。堅持管在平時、嚴在細節(jié)，落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、雙重組織生活等基本制度，提升黨內生活質量，刀刃向內解決思想不純、組織不純、作風不純等突出問題。

第三個最，就是要筑起“最牢堡壘”。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層。我們將以提升政治功能和組織力為重點，統籌謀劃、整體推進，筑牢支撐高質量發(fā)展的“最牢堡壘”。從“難點”著眼聚力大局。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務，堅持問題導向，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設為抓手，層層壓實責任，努力讓黨建引領的優(yōu)勢發(fā)揮出來。從“源頭”入手建強骨干。以選準配優(yōu)育強管好新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部為重點，持續(xù)實施“領頭羊”計劃，建設一支數量充足、素質過硬、實績突出的村（社區(qū)）干部隊伍。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實、特色鮮明的基層黨組織，作為黨建示范點來重點打造，構建10-20個全域示范鄉(xiāng)街、100-200個特色黨建示范點，形成以點帶面、整體推進、全域提升的基層黨建工作格局。

第四個最，就是要鍛造“最強隊伍”。謀事之基，成事之道，關鍵在人。我們要堅持好干部標準，運用系統性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機制，努力為推動高質量發(fā)展打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。要在“選”上樹立鮮明導向。以市縣鄉(xiāng)領導班子換屆為契機，從高質量發(fā)展的“需求側”著眼，從干部選用的“供給側”發(fā)力，大力選用敢于堅決斗爭、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅克難的“猛將”“闖將”“干將”，配出結構優(yōu)、功能強的好班子。要在“育”上堅持量質并舉。圍繞產業(yè)經濟、財政金融、城市治理等領域，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓班；建立年輕干部“墩苗式”“梯隊式”培養(yǎng)機制，在重點攻堅、風險化解等斗爭一線培養(yǎng)鍛煉干部，提升適應新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。要在“識”上務求精準科學。強化政治素質考察，堅持以事擇人、優(yōu)中選適，運用調研式考察、嵌入式考察等方式，及時掌握“活情況”；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，從“更適合、更勝任”的角度去選優(yōu)配強領導班子。要在“管”上突出寬嚴相濟。探索健全“管思想、管工作、管作風、管紀律”工作機制，以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài)；用好用活“三項機制”，真正為“快?！惫膭?、對“慢?！奔颖蕖＜訌妼Ω覔斏谱鳛楦刹康募畋Ｗo，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。

第五個最，就是要營造“最佳環(huán)境”。面對當下人才競爭由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉變的趨勢，我們要堅持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務支撐，筑優(yōu)“生態(tài)圈”，打造“強磁場”。要著力營造更具比較優(yōu)勢的政策環(huán)境。抓緊完善并出臺《關于加快建設人才強市的意見》和《引進高層次人才若干政策規(guī)定》，補齊政策短板，努力構建與重點產業(yè)需求相協調、具有我市特色和比較優(yōu)勢的人才政策體系。要著力營造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以人才協會、創(chuàng)業(yè)協會、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。完善人才榮譽制度和激勵體系，評選表彰有突出貢獻的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)，使各類人才的創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)。要著力營造更為高效的金融環(huán)境。加強與相關金融機構、國內外創(chuàng)投機構的聯系，集成創(chuàng)新融資扶持、資本運作等激勵措施，努力在人才項目種子期扶一把、初創(chuàng)期拉一把、成長期推一把。要著力營造更有溫度的生活環(huán)境。落細落實黨政領導干部直接聯系人才制度，健全完善“線上+線下”“一站式”服務功能，打造“留得下”的軟環(huán)境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。

關于2021年思路舉措就簡要說這么多。大家再集思廣益、完善提升。最后，借今天這個機會，向大家和一直以來默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業(yè)，為黨和國家事業(yè)拼搏奉獻的同時，也要照顧好自己和家庭。

謝謝大家！

務虛會會議紀要篇六

日前，招遠市召開度市政府工作務虛會議。市政府領導孫付春、王浩、王秀姬、王國良、李海濱、李萬平、李洪智、楊洪瑜等出席了會議。

市委副書記、市長孫付春主持會議。會上，市政府各部門、各直屬事業(yè)單位負責人對各自單位工作思路和重點工作計劃進行了匯報交流，市政府分管領導對各自口上部門的重點工作逐一進行了點評，每位分管領導點評結束后，孫付春市長對其口上工作又進行了著重強調，明確指出了下步重點工作的具體要求、措施和目標。

整個會議嚴肅緊張，既是務虛更是務實。在所有部門單位交流匯報和市政府分管領導點評結束后，孫付春對市政府工作進行了強調部署。他強調，今天會上所有涉及的重點工作匯聚成政府工作的大盤子，要根據今天會議精神，對各自承擔的重點工作再梳理、再調整，確定的目標既要量力而行、也要具體可行；目標一旦確定，就要不遲疑、不猶豫，迅速行動，把各項工作落實到位，確保新一年政府工作開好局、起好步。

孫付春指出，政府工作的根本目的是保障和改善民生，要認真謀劃好為民服務實事項目，每件實事必須清楚實在，向群眾作出承諾，一件是一件，定一件干一件，干一件群眾滿意一件。

孫付春強調，各鎮(zhèn)(街道、區(qū))工作非常重要，一頭連著市委、市政府，一頭連著農村百姓，要大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的首創(chuàng)精神，讓這個橋梁真正發(fā)揮好作用。最后他指出，是新一屆政府的開局之年，新開局新使命，希望各級各部門共同努力，把政府工作做好，把群眾期盼的事情辦好，向全市人民交上一份滿意的答卷。

務虛會會議紀要篇七

2014年辦公室將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協調部門工作，切實加強內務管理，為中心經營工作做好“賢內助”，提供強有力的服務保障。

1.深入抓學習，創(chuàng)建學習型組織。

一是抓好公司中心組學習，保證每月不少于1次;二是創(chuàng)新和加強機關員工日常學習和培訓，利用每周三、周五早上學習時間，加強機關員工的素質和業(yè)務教育;三是利用前期集團公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍，以“學習在中油，每日悅讀十分鐘”活動為載體，制定全年的學習計劃，并制定后續(xù)考核機制，讓員工的學習由“填充式學習”向“我要學習”轉變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學習中進步，企業(yè)在學習中發(fā)展。

2.持續(xù)抓好“三基”工作，建設強有力的基層組織。按照公司三基工作方案要求，一是加強黨組織建設。按照“四個同時”原則及時做好黨組織的調整建立，確保所有新建單位都及時建立起黨的組織，積極創(chuàng)造條件，四星級以上加油站設黨支部并配備兼職黨支部書記。以支部“六個一”活動為活動載體，推動支部活動經?；?、規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展工作，并建立相應的考核機制。繼續(xù)深化黨員聯系群眾工作體系，分公司黨總支委員聯系基層支部，支部委員聯系基層庫站，黨員聯系群眾員工群眾，主動做好示范引導工作，逐步建立起服務群眾的日常性工作體系。加大對基層一線重要管理崗位入黨積極分子教育培養(yǎng)和組織發(fā)展工作力度，使站黨組織更加健全，實現3000噸加油站有黨員的目標。

二是繼續(xù)以創(chuàng)建五型班組為載體，加強班組建設。公司目前五型班組達標率為%，2014年底將達到%。下步將五型班組建設與公司示范站建設結合，大力推進“文化示范站”建設，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設整體水平的提升。把“五型”班組建設納入企業(yè)管理考核體系，確保創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展，增強基層凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，使班組建設不斷邁上新臺階。加大對員工生活和工作設施的投入，深入開展加油站“五小”工程、“員工之家”建設，打造一批“五小”工程示范站，保證每個縣、區(qū)至少有一個規(guī)范標準的“員工之家”，確實把“五小工程”“員工之家”做實、做暖、做優(yōu)。

三是加強工團組織建設。切實發(fā)揮工會組織、動員、協調、引導優(yōu)勢，推進和諧企業(yè)建設。建立“送溫暖”工程的長效機制，建立健全困難員工檔案，管理使用好“送溫暖”基金，在中秋、春節(jié)前夕組織兩次慰問，讓廣大員工真切體會到黨組織的溫暖和企業(yè)的關懷。團組織要圍繞企業(yè)中心工作，立足企業(yè)改革發(fā)展，開展豐富多彩的員工喜聞樂見的青年活動。積極引導各基層組織分片組織開展青年員工工作座談會、聯誼會，增強團組織的凝聚力和創(chuàng)造力;策劃組織“青春舞臺”服務之星大賽，發(fā)現培養(yǎng)基層優(yōu)秀青年人才;不斷擴大省級、市級青年文明號創(chuàng)建成果，力爭2014年底新增省級青年文明號加油站1座，市級青年文明號加油站2座，市級青年崗位能手1人。

3.加大企業(yè)文化建設，做好典型選樹工作。

不斷加強企業(yè)文化建設，以加油站五小文化建設為載體，開展大慶精神鐵人精神教育。以培育“忠誠、責任、激情”員工隊伍為重點，結合公司實際，積極推進選樹典型活動，充分發(fā)揮典型的示范作用，對今年涌現出的管理先進加油站經理韓文清、技術能手趙思忠等，利用他們的經驗，組成公司的巡回培訓隊伍，通過發(fā)揮先進典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的氛圍。

4.做好宣傳工作，樹立企業(yè)良好形象。

做好企業(yè)正面宣傳和負面新聞危機預防工作，為企業(yè)發(fā)展營造良好的的輿論環(huán)境。加強與地方新聞媒體的溝通，建立有利公司發(fā)展的輿論環(huán)境，并利用“三夏”“三秋”等時節(jié)，為農民朋友做好服務，樹立中石油企業(yè)品牌形象。辦好焦作公司《石油人》，每月定期出刊，同時做好通訊員培訓工作，做好稿件的收集和上報工作，每月向省公司投稿不少于4篇，上稿不少于2篇。

5.加強精細化管理，提升整體服務水平。

一是提高公文、辦會水平。在公文的制定的程序和責任上要嚴格把關，確保行文的正確性和嚴肅性，加強公文寫作培訓，提高行文水平。堅持會務組織的“精細化”，狠抓到會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求把每個會務度考慮的周到、力求精致。二是做好協調溝通工作。在工作中充分發(fā)揮好“總調度”和“中轉站”作用，協調好上下關系，在文件傳遞、接待來訪和部門協調上要做到規(guī)范有序，有章可循，工作例會、每月經營分析會議、值班等要嚴格標準，起到有效的督辦和服務作用。三是做好日常接待服務工作。根據不同層次制定不同的接待方案和標準，按照精簡、節(jié)約、實效的原則，保證完成每次接待。四是堅強制度建設。制度建設、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學運作的一項基礎性工作，一個企業(yè)要想健康快速發(fā)展必須要建章立制，對2014年修訂和完善的47項制度，再進一步的細化和整理，及時下發(fā)給所屬各單位，并督促落實。

務虛會會議紀要篇八

1月16日，全市農業(yè)農村工作務虛會在喜來登酒店3樓八號會議室召開，會議聽取各區(qū)縣市農業(yè)農村工作情況及今后工作建議，討論謀劃工作思路。會議由市政府副市長龔德漢主持，市委副書記徐正憲，市領導朱曉平、黎建平、周運來出席。

會上，各區(qū)縣市分別詳細匯報了去年農業(yè)農村工作主要情況，明確了今年農業(yè)農村工作重點。

龔德漢在會上指出，20全市農業(yè)農村工作在大家的共同努力下，呈現出市場效益好、龍頭企業(yè)帶動強、精準扶貧有成效、改革穩(wěn)步推進、農民增收步伐加快等亮點。他提出，20要圍繞推進農業(yè)供給側結構改革，實現農民增收和農業(yè)增效這條主線，抓好精準扶貧、農村基礎設施建設、美麗鄉(xiāng)村建設、農產品加工業(yè)、農村改革創(chuàng)新、農業(yè)安全、七大示范工程等七項重點工作。

徐正憲作了總結講話，他指出，年全市“三農”工作基本圓滿收官，年希望大家立足常德“三農”發(fā)展面臨的新形勢、新起點、新機遇，繪好藍圖，呈現新氣象。他要求，要在思想上提高認識，進一步深化對重農擔當、上級精神和現代農業(yè)的認識;要在工作上要突出重點，緊扣農業(yè)供給側結構改革這條主線，打好脫貧攻堅大會戰(zhàn)，“一主五化”推進美麗鄉(xiāng)村建設，穩(wěn)步推進農村改革創(chuàng)新，努力推動全市“三農”發(fā)展再上新臺階，為落實市委、市政府“一三五”戰(zhàn)略目標，深入推進新常德新創(chuàng)業(yè)奠定更加堅實的基礎。

市政府副秘書長鄭志鵬;市農委主任李百艷;各區(qū)縣市委專職副書記、區(qū)縣市政府分管農業(yè)的副區(qū)縣市長，區(qū)縣市農業(yè)局局長;常德經濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖和西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)管委會分管農業(yè)的領導，農業(yè)(村)局局長(農辦主任)參加會議。

務虛會會議紀要篇九

策略目標是大愿景，如何有效執(zhí)行，依賴于各階層員工是否了解大愿景。員工們大部分時間都是投身于自己的日常工作，他們需要知道這個大愿景和他們的日常工作有何關聯。美國著名將軍艾森豪威爾曾經在他的回憶錄中指出，他在1944年下達進攻歐洲的命令后，發(fā)現自己已經無事可做。除了不時去檢視戰(zhàn)情外，他主要的工作是思考：萬一進攻失敗，接下來該怎么辦?若非常成功，下一步又該怎么做?艾森豪威爾將軍的經驗為企業(yè)提供了兩個重要啟示：第一，高層管理者應該并且必須把大部分時間和心力花在策略思考上;第二，為了使高層管理者做到第一點，必須有一個從上到下，層層有效地把策略轉化為實際行動，以確保完成目標的組織架構。應該說，軍隊的指揮與行動架構是簡單的，士兵只需要知道具體的任務，至于什么戰(zhàn)略，他們不清楚并不要緊。要緊的是，必須確保成功完成任務，若他的環(huán)節(jié)出問題，整個戰(zhàn)略可能會失敗。但對照企業(yè)，情形恰恰相反，企業(yè)必須加強部門的溝通，讓全體員工了解高層所制定的策略，他們必須知道企業(yè)這個大的愿景。這就需要績效來改善策略與執(zhí)行力的問題。

因此，企業(yè)確定策略目標后，必須要進一步轉化成以下3個層面的目標：

一、企業(yè)如何提高管理效率。

1、對于企業(yè)高層來說，建立一個良好的交流平臺和員工發(fā)展平臺，讓員工對企業(yè)有認同感和歸屬感。

2、對于中層人員來說，既要掌握企業(yè)經營特性，了解企業(yè)階段發(fā)展目標，又要注重自身能力的提高，勇于履行職責、承擔責任。

3、對于基層員工而言，必須主動適應企業(yè)快節(jié)奏和精細化管理要求，不斷強化自身業(yè)務技能學習，加深對企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標的認知、理解和認同，樹立整體觀念和團隊意識，以增強執(zhí)行的自覺性。

4、要建立完善的工作流程和績效考核監(jiān)督體系。只有企業(yè)流程順暢了，才能確保企業(yè)各環(huán)節(jié)工作有效銜接和配合，才能最大限度地提升執(zhí)行效率。嚴格的績效考核制度是加強執(zhí)行力制度保障體系建設的關鍵環(huán)節(jié)。

二、企業(yè)如何提高獲利水平。

在做強主業(yè)的同時，挖掘企業(yè)新的經濟增長點;在市場普遍微利的經營態(tài)勢下，積極開源節(jié)流，減本增效，向管理要效益，以提高企業(yè)的獲利水平。

三、企業(yè)如何提高顧客價值。

企業(yè)產品的開發(fā)與顧客的需求價值觀要緊密結合起來，我們要一切從顧客出發(fā)，一切為顧客著想，提高顧客的認同價值。

總之，一個企業(yè)只有正確、明確的把握自己行業(yè)的本質，并制定相應合適的戰(zhàn)略體系和目標，將時間、資金、人力等有限的資源進行有效的運作和整合，創(chuàng)造出最優(yōu)異的績效，企業(yè)才能幸存、才能發(fā)展。

今天，我就說這么多，不妥之處，敬請各位領導批評指正。謝謝大家。

文檔為doc格式。

務虛會會議紀要篇十

2月3日下午，縣政協工作務虛會議在xx會議室召開。會議簡要回顧了常委會的工作情況，商討謀劃常委會20xx年工作思路?？h政協主席周求實主持會議并作總結講話，縣政協副主席廖正先、黃彩蘭、楊昭博、黃正昌，縣政協副處級干部黃必英、黃麗華等出席了會議；縣政協機關辦公室正、副主任、各專委負責人參加了會議。

會上，廖正先、黃彩蘭、楊昭博、黃正昌等四位副主席就分管和聯系的工作提出了意見建議，黃麗華、黃必英等兩位處級干部就20xx年政協工作提出了意見，政協各委(室)負責人就20xx年工作打算進行了匯報。

在聽取大家的發(fā)言后，周求實主席作了會議小結，指出各位領導干部的。發(fā)言是經過認真思考和準備的，提出的工作打算和實踐中需要探索解決的問題，能夠圍繞縣委、縣人民政府的中心工作來開展，切合那坡縣實際。就如何做好20xx年政協工作，他強調，要在縣委的正確領導下，要“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的工作方針，圍繞推進“沿邊開發(fā)，脫貧為先，工貿并進，美邊固疆”發(fā)展思路，鎖定工作目標，工作要有作為，要“忠誠履職，敢于擔當”，要“依靠縣委、依靠委員、依靠活動、依靠機關”扎實開展各項工作。一是要繼續(xù)深入學習十八屆三、四、五、六中全會精神和《中國共產黨統一戰(zhàn)線工作條例(試行)》，切實把思想和行動統一到全會精神上來，動員全體政協委員把服務全縣扶貧攻堅和其他中心工作的實施作為20xx年政協工作主線，積極建言出力。二是要加強社會主義民主協商建設，全面履行好三大職能，進一步完善政治協商形式，加大提案辦理力度，更為靈活開展專題協商、對口協商和界別協商；民主監(jiān)督要繼續(xù)跟進和細化，實現精準有效監(jiān)督；參政議政方面要保持對建議案辦理的持續(xù)追蹤。三是要繼續(xù)加強自身建設，加強《準則》和《條例》學習，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”教育成果，深化“兩學一做”學習教育，建立和完善常委會和機關各項工作、學習等制度，進一步推進政協工作規(guī)范化、制度化、程序化；要進一步加強政協委員隊伍建設，努力營造支持和鼓勵政協委員干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，充分調動各位委員履行職責的積極性、主動性和創(chuàng)造性；要認真探索發(fā)揮界別作用的方法和途徑，豐富委員活動內容，改進委員活動方式，充分調動各界別參政議政的積極性。政協委員要聯系實際深入聯系群眾，認真履行參政議政職能，引導廣大群眾參與經濟社會事務管理，不斷豐富和完善社會主義民主政治的實現形式。

務虛會會議紀要篇十一

12月16日，市政協工作務虛會召開，會議結合前期“市政協集中調研月”活動情況，深入討論如何創(chuàng)造性地做好今后全市政協工作。市政協主席翟長生，副主席丁福祥、馬傳先、王惠萍、邵自升、楊光來、李世民、商懷君出席。

在聽取了市政協副主席、副秘書長、各委室主任的交流發(fā)言后，翟長生強調，做好政協工作，首先要有積極向上的工作態(tài)度，身在政協要熱愛政協、學習政協、研究政協，懷著真情實感、帶著滿腔熱情，真心實意熱愛、盡心盡力做好政協工作，真正做到“懂政協、會協商、善議政”。其次要有科學高效的工作方法，以開放思維主動謀劃推進工作，積極挖掘基層政協創(chuàng)造的好經驗好做法，不斷學習借鑒外地先進經驗，掌握更多、更好、更切實有效的工作方法。再次要有扎實過硬的素質能力，練好能講、會寫、善用的基本功，養(yǎng)成勤學、善思、活用的習慣，努力成為本職工作的行家里手。第四要嚴肅紀律作風，通過不斷健全完善規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，真正形成用制度管事管人的良好局面。各級政協機關、組織要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴明工作紀律，加強作風建設，為推動政協工作再上新水平提供堅強保障。