以案促改組織生活會發(fā)言材料范本(實用11篇)

總結(jié)通常涉及回顧過去的經(jīng)驗、總結(jié)關鍵問題以及提出改進和發(fā)展的建議。善于總結(jié)的人通常注重細節(jié)、關注前人的經(jīng)驗，并勇于創(chuàng)新。以下是一些常見面試題和回答范例，供大家參考面試準備。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇一

按照縣委及縣紀委監(jiān)委工作要求，10月x日，發(fā)改委召開了圍繞全面從嚴治黨突出問題開展以案促改工作會議。會上，通報了近期發(fā)生在周邊的典型案例，并對機關全體同志提出了警示教育和下一步工作要求。按照會議要求，結(jié)合自身工作實際，我從思想意識、紀律作風、工作能力等方面對自身存在的問題、原因分析及下步打算剖析如下：

（一）業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期材料工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。

（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。

（三）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。習慣于領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。

二是為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名共產(chǎn)黨員的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

一是提高理論學習水平。加強政治理論和業(yè)務的學習是提高工作效率的前提。要牢固樹立終生學習的理念，把學習視為長期任務，切實提高業(yè)務能力和水平。在政治理論學習上，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習十九屆歷次全會精神及習近平系列重要講話精神，特別是習近平總書記關于發(fā)改工作重要講話精神，以充實的理論武裝，不斷豐富自己工作經(jīng)驗，達到理論指導實踐。

二是強化服務群眾意識。牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務群眾，多深入到群眾當中去，想他們所想，急他們所急，盼他們所盼，真正將群眾當做自己的親人、家人，才能凝聚發(fā)展的強大力量，不斷推進社會主義事業(yè)向前進。

三是努力改進工作作風。工作中，要始終堅持對黨負責、對人民負責的高度一致，切實開展批評和自我批評，勇于揭露工作中的缺點、錯誤，不斷加精自己的工作。堅決克服工作中懶散、懈怠、應付的現(xiàn)象，形成主動超前的意識、創(chuàng)新工作方式方法，養(yǎng)成“想在前干在前”的習慣。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇二

案情通報、分析了二位黨員干部違紀違法行為的根源環(huán)節(jié)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下:

（一）學習上還不夠，不系統(tǒng)。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統(tǒng)，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

（二）思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

（三）自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內(nèi)心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

二、改進措施。

（一）不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。

在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權(quán)力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。

（二）以案促改、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。

通過觀案例警示片，學習案例分析，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么，不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。

（三）對待工作要高標準、嚴要求。

在工作上要多思、多想，要充分發(fā)揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。

（四）定期開展自我批評。

階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，在黨支書記帶領下全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，做好各項工作，為推進全面工作作出自己的貢獻。

以上是我的發(fā)言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家！

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇三

真實不真實，是對黨員領導干部黨性強不強的考驗、品質(zhì)好不好的檢驗。在教育實踐活動中對組織忠誠不忠誠，對照檢查材料是一塊試金石。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

同志們：

根據(jù)集團公司第一支部《關于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學習了習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監(jiān)察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經(jīng)過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關原因?，F(xiàn)簡要匯報如下：

(一)在黨的領導方面。自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。存在的不足：在處理具體事務時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學習和具體實踐結(jié)合的不夠，未能做到學以致用。日常工作中經(jīng)常憑經(jīng)驗辦事，請示報告不夠，對貫徹黨委決議決定上，有時有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。

(二)在黨的建設方面。本人嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業(yè)務，學習的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節(jié)。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學習有待加強，政治素養(yǎng)有待進一步地提高。

(三)在管黨治黨責任方面。存在的不足：對本部門的黨風廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。

(四)在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學習、認真學習中央和省、市有關文件精神和相關政策、法規(guī)。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執(zhí)行不夠堅決，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創(chuàng)新能力，對待工作總是按部就班。學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。

(五)在規(guī)范權(quán)力運行方面。在規(guī)范權(quán)利運行方面：需要進一步加強部門的整體規(guī)范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監(jiān)督，自我約束，根據(jù)廉政風險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風險和可能漏洞。

一是態(tài)度應該擺在首位，要端正態(tài)度扎實、深入地學習業(yè)務知識、理論知識，要樹立刻苦學習精神，要把學習作為內(nèi)在追求;要向老黨員、老前輩學習，著力提高自身的政治理論素養(yǎng)和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創(chuàng)新精神，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，努力拓展業(yè)務至新的領域。要不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)公交發(fā)展的新局面，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務的意識，要把解決群眾關切的問題作為自身工作的出發(fā)點，實實在在幫助職工群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。五是繼續(xù)加強廉政建設。不斷增強科室各項業(yè)務的規(guī)范性和透明性，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守上級部門、集團各項規(guī)定，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。六是踏實工作作風。在今后的工作中加強一定要加強責任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風。

以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。

根據(jù)市紀委監(jiān)委的要求、局黨委的指示，“以案促改堅守底線”集中警示教育系列活動的開展，我個人深感受啟示、受教育、受警醒。根據(jù)這次專題組織生活會的要求，我的對照檢查情況匯報如下：

1，在旗幟鮮明講政治方面，個人不存在違法政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象，在貫徹中央、省、市重大決策部署中不存在敷衍塞責、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等問題，政治責任和擔當意識不足。

2，在堅定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理論學習，不擔當不作為等問題。但是在工作細節(jié)中還存在不到位、不完善、不完美的現(xiàn)象。

3，在嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面，不存在違反中央八項規(guī)定精神、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在對黨不忠誠、拉幫結(jié)派公權(quán)私用等問題。但是在團結(jié)同事、貼近群眾方面，還做得不到位。

4，在帶頭錘煉作風方面，不存在“四風”問題，不存在行為失范、家風不純等問題。但是在發(fā)揮黨員先進性和模范作用上還不明顯、不突出。

1，政治理論學習不系統(tǒng)。通過“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等多種形式，對于十九大精神和新時代習近平新時代中國特色社會主義思想進行了持久、深入的學習，但是個人還缺乏將理論轉(zhuǎn)換為指導實踐的能力，未能做到學活活用，學以致用。

2，工作作風有待改進。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責任擔當上還有待加強，特別在服務工作的提升上，還存在不完善的地方。

3，放松了黨性鍛煉。平時工作中，做了大量具體的實際工作，任務重、壓力大，一方面放松了個人自學，一方面放松了黨性鍛煉，沒有把黨性修養(yǎng)、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。

1，加強理論學習。充分利用集中學習的時間，

與大家一起討論、匯報學習心得和體會，利用好業(yè)余時間加強自學，促進個人修養(yǎng)全面提升。

2，改進工作作風。嚴格落實全面從嚴治黨，扎實推進各項工作，發(fā)揮窗口優(yōu)勢、提升服務水準。

3，加強黨性鍛煉。勤思考、深反省，努力查找。

思想上的不足與改進方向，以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中，加壓奮進、砥礪前行。

按照《方案》要求和通報的案例，結(jié)合自身情況，現(xiàn)將個人自我對照剖析匯報如下：

一是學習的勁頭不足。在黨風黨紀等黨規(guī)條例學習上，雖然制定了學習制度，但總感覺抽不出整時間專門學習，看時效性強的報刊書籍較多，聽專家講課解讀多，自己逐字逐句深入研讀學習《黨章》、《案例》、《準則》少，還沒有做到深刻領會每字每句的內(nèi)涵，從而導致對黨章黨紀缺乏深入的思考，精髓把握不夠透徹，對思想和靈魂的觸動不夠，學習的廣度和深度有待進一步拓寬和加強。如撰寫和開展上黨課活動等，僅限完成上級要求的考核數(shù)量，質(zhì)量不高、效果不優(yōu)。

二是創(chuàng)新的能力不強。面對新形勢、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運用新辦法來解決問題的能力不強，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對財稅體制改革工作、供給側(cè)改革、財政中長期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動，缺乏創(chuàng)新意識。

三是工作的力度不大。對貫徹上級指示精神和安排的工作，有時滿足于文件印發(fā)了，會議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實不到位。如：ppp項目工作研究的多，實質(zhì)性工作落實不了。

四是與同志們思想交流少，關心不夠。作為黨組書記，平時對同志們交任務、壓擔子多，交心談心少，警示提醒不夠，關心干部不夠，對干部中一些苗頭性、傾向性的問題關注不夠。對一些干部存在的擔當精神不夠，當面批評提要求多，日常耐心引導教育少，在如何調(diào)動干部工作積極性上，想辦法不多。如對離退休老同志和身邊工作同志關愛的不夠，甚至有的同志帶病堅持工作，而我平時忙于事務性工作，缺乏關心愛護，引發(fā)我心靈上的自責。

聯(lián)系工作思想實際，對照黨規(guī)黨紀要求，深刻反思自身，究其根源，思想認識上的問題是所有問題直接根源。

一是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀違法案件表明，黨員干部違法犯罪，必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對照做合格黨員要求，對主觀世界的改造不深入、不自覺，認為自己工作了這么多年，有閱歷、有經(jīng)驗，從而自覺不自覺地放松了對主觀世界的改造，沒有深刻認識到對主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程，認為現(xiàn)在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題，有時存在從眾心理和隨大流思想。

二是自我標準不高、要求不嚴。作為一名黨員，尤其黨員領導干部，都應當有強烈的執(zhí)政意識、憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況，解決新問題。而自己在這方面的意識還不夠，從而在工作中出現(xiàn)標準不高、要求不嚴現(xiàn)象。

三是對全面從嚴治黨的認識還不深入。抓黨風廉政建設和作風建設就是黨委的主體責任。但在平時工作中，作為第一責任人安排的多，抓落實的少，口頭強調(diào)的多，抓督查、抓懲戒的少，主體責任落實的不夠好。

(一)始終不忘初心，自覺保持黨員本色。要認真學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話，自覺做到入心入腦。一是補“鈣”強“體”。要學習黨的紀律和規(guī)矩，深入學習習近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內(nèi)涵、政治立場、思想方法和政治智慧，學深悟透，堅定理想信念，補足精神上的“鈣質(zhì)”，做到知之深、信之篤、行之實。二是筑基固本。以學黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神為動力，筑牢“黨性之魂”，進一步強化政治立場，堅定政治信仰，堅守政治紀律，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產(chǎn)黨員的初心，自覺向黨章看齊、與黨章對表，從黨章里找回鐵一般的信仰，煉就思想堅定、政治合格的初心;從黨章里找回鐵一般的擔當，造就干事創(chuàng)業(yè)、務實作為的初心;從黨章里找回鐵一般的紀律，打造勤政為民、廉潔務實的初心，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

(二)堅持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時時處處從嚴要求自己，以上率下，傳導動力，落實責任。一要堅定把好方向。不斷增強政治定力和政治敏感性，全面落實中央關于脫貧攻堅、供給側(cè)改革、全面深化改革等大政方針，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實政策不走樣、不變形。二要保持昂揚銳氣。當前，各項發(fā)展任務艱巨繁重，作為一名黨員領導干部，要切實增強政治自覺，主動擔當、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚向上的精神，一步一個腳印，走在前列、干在實處，把各項事業(yè)推向前進。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個人名利，甘于奉獻自己，腳踏實地地解決好群眾的實際困難，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

(三)自覺務實擔當，履行工作職責。作為黨員干部，必須主動在責任履行上壓“擔子”，在工作落實上“釘釘子”，做一個擔當?shù)狞h員干部。一是自覺當好參謀。適應新常態(tài)、把握新形勢，充分考慮縣情財力，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，積極配合縣相關職能部門科學謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項目;認真分析上級政策變化動向，及時分析經(jīng)濟運行情況，超前預判稅收形勢，提出財稅收入操作性強的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當好參謀助手。二是勇于擔當。對自己的崗位職責、崗位風險點等進行全面認真排查，不折不扣地落實主體責任和自己第一責任人的責任，落實各項工作任務，強化督導檢查，確保各項任務完成。三是抓好工作督導。堅持問題導向，緊盯工作進展，抓住主要矛盾，找準問題癥結(jié)，強化督查督辦，推動相關業(yè)務部門雷厲風行、真抓實干，確保每項工作取得實效。

前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴守黨規(guī)黨紀，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇四

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將自己對科學發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，希望領導和同志們批評指正。

一、對科學發(fā)展觀的認識。

通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

二、個人存在的不足。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要通過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。二是嚴格管理不夠。認為大家成天在一起工作，抬頭不見低頭見，因而對辦公室同志要求不夠嚴格。三是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

三、存在不足的原因。

1、學習自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。業(yè)務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。

2、創(chuàng)新主動性不夠?？傆X的自己不是領導干部，參加工作也這。

么些年了，出了不少力，也做了一些實實在在的工作。覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

3、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。

四、今后努力的方向。

斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當小學生，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

2、增強能力，推動創(chuàng)新。創(chuàng)新是能力厚積薄發(fā)的結(jié)果。沒有深厚的能力積淀，就無法實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。我覺得迫切需要增強四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強中國特色社會主義理論體系的學習，特別是要深入學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持用科學發(fā)展觀指導組織工作，在政治上保持堅定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識運用能力。

作作風、協(xié)作奉獻的團隊精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價值觀上做到自覺，在權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對己清正、對人公正，對內(nèi)嚴格、對外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨員群眾。

3、轉(zhuǎn)變作風，嚴以律己。始終堅持高調(diào)做事、低調(diào)做人的信念，努力踐行科學發(fā)展觀，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。

當然，我還存在很多不足，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領導和同志們中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

一點建議：加強組工干部業(yè)務培訓，不斷提升組工干部能力素質(zhì)。

根據(jù)xx要求，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經(jīng)過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。

一、個人遵守黨的政治紀律情況。

作為一名老共產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產(chǎn)主義。

信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執(zhí)行的基礎上，通過一定的組織程序提出。

對照自身情況，發(fā)現(xiàn)自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內(nèi)涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結(jié)合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。

二、個人作風基本情況。

在個人作風上，對照要求，經(jīng)過認真思考和自我反復排查，我認為我總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人，反對官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結(jié)員工，和員工融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。經(jīng)常加班加點，即使在周末和節(jié)假日，腦子里也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節(jié)約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我要再接再厲，貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，在轉(zhuǎn)變作風方面不斷取得新的突破。

三、個人四風方面存在的突出問題。

這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經(jīng)過兩個多月的學習、座談、調(diào)研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到四風問題的危害性，四風是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。密切聯(lián)系群眾，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是黨發(fā)展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業(yè)的成敗。

我個人黨性修養(yǎng)的提高和公司的發(fā)展都是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析：

(一形式主義方面。

時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我喜歡聽報告，很少到一線了解情況的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。

(二官僚主義方面。

關于官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經(jīng)過梳理主要有以下問題：

1、很少參加分管部門的會議;。

2、對員工活動方面關心較少;。

3、開會效率不高;。

4、很少到一線調(diào)研。

(三享樂主義方面。

在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。始終發(fā)揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰(zhàn)斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養(yǎng)。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現(xiàn)象，我應負有一定的領導責任。

(四奢靡之風方面。

不講排場，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習慣。平時經(jīng)常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網(wǎng)上購物，盡量節(jié)約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的個別業(yè)務招待活動，由于客觀原因，招待的規(guī)格還是稍高了一些。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

針對提出的問題，這段時間以來，我是日三省吾身，認真思考問題的根源，爭取找到癥結(jié)所在，迅速及時地給自己洗洗澡、治治病，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產(chǎn)生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：

(一主觀原因。

1、政治學習不夠深入，對黨的群眾路線理解不夠透徹。

由于自身在競爭激烈的行業(yè)，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到四風的危害性。比如在一線了解情況上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。

2、忽視了對工作方式、方法的調(diào)整。

由于工作任務重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。由于時間有限及時間沖突，很少直接參加全體員工的會;由于事務較多，對部門的工作進行了一定的授權(quán)，多數(shù)事情由部門員工和小主管處理，只有少數(shù)重要事情才親自處理。即使這樣，每周召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。

(二客觀原因。

1、管理制度不夠健全。

由于管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間傳幫帶工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。

2、沒有建立民主生活會制度。

由于沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領導干部不能發(fā)現(xiàn)公司管理中存在的問題，也不能夠發(fā)現(xiàn)自己在四風上存在的問題，沒有群眾的鏡子可照，領導干部的衣冠自然很難端正。

五、今后努力方向和改進措施。

1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質(zhì)。

以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。

以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。

進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。

3、探索監(jiān)督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。

沒有制約的權(quán)力必然導致腐敗，絕對的權(quán)力導致絕對的腐敗。要根除四風問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領導干部的權(quán)力裝進籠子，并對權(quán)力運行進行全過程、全方位的有效監(jiān)督。人是靠不住的，不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，管理不因領導人的改變而改變，不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權(quán)力在廣大職工的監(jiān)督下陽光運行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。

不要讓問題重現(xiàn)，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。

自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在四風上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真照鏡子,老老實實正衣冠的過程中，發(fā)現(xiàn)自己在四風方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養(yǎng)不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養(yǎng)，不僅要依靠自己的修養(yǎng)，還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。今后我將在上級領導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領導的重托和人民的重望!

理論水平和服務企業(yè)的能力，更好地貫徹黨的十x大精神，為實現(xiàn)建立和諧企業(yè)，達到信譽社會的目標而努力。下面，我就十x大以來自己在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面的情況作一匯報：

一、心得體會。

1、從心底里認同接受科學發(fā)展觀。近幾年來通過我和黨委政府的接觸和對科學發(fā)展觀的學習、思考、調(diào)研、實踐，使我對科學發(fā)展觀的提出背景、踐行科學發(fā)展觀的重大意義，尤其是對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為和深刻的認識。使我認識到，科學發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價值不僅僅體現(xiàn)在指導我們?nèi)绾伍_展工作、如何做出科學的決策上，它對于我們?nèi)绾胃鼮橛行У膶W習，如何指導企業(yè)科學長遠發(fā)展同樣具有鮮明的指導作用。因此，我從心底里認同接受科學發(fā)展觀，從思想上認真理解準確把握科學發(fā)展觀，從行動上堅決貫徹落實科學發(fā)展觀。

年的發(fā)展中，我深深感到要很好地完成生產(chǎn)任務，增強在同行業(yè)的競爭實力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定員工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;就是要解決好企業(yè)轉(zhuǎn)型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，既使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。

3、科學發(fā)展觀的核心是以人為本。這要求我們企業(yè)的黨員要植根于廣大員工和客戶、服務于員工和客戶。要牢記客戶、企業(yè)、員工三贏的宗旨，為員工辦實事、解難事、做好事。

4、科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。結(jié)合我支部實際，就要正確處理好企業(yè)內(nèi)外部關系，既要處理好與地方黨委政府的關系，又要處理好與廣大客戶的關系，營造出和諧的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，又要處理好內(nèi)部方方面面的關系，還要處理好企業(yè)發(fā)展與職工成長的關系，走和諧發(fā)展道路，確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。

5、科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們企業(yè)的發(fā)展也必須。

堅持統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展，不能顧此失彼，既要有側(cè)重，有重點，又要顧整體。我認為應該以安全生產(chǎn)為基礎，以生產(chǎn)為中心，以黨群、廉政、文化、后勤服務等建設做保障，科學處理好各項工作的關系，協(xié)調(diào)好各方面的利益沖突，充分發(fā)揮全體管理人員和員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把企業(yè)全面建設推向前進。

二、存在問題。

對照科學發(fā)展觀的要求及切實轉(zhuǎn)變作風，推動科學發(fā)展的主題，聯(lián)系企業(yè)成立特別是十x大以來企業(yè)發(fā)展歷程以及當前的熱點難點問題，在對學習調(diào)研階段匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選的基礎上，結(jié)合深化解放思想大討論形成的共識，本人通過對科學發(fā)展觀的學習，深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研，和高層管理人員溝通，經(jīng)過深刻剖析，全面檢查發(fā)現(xiàn)了自己需要改進的地方，主要表現(xiàn)在：

做得還不夠強，造成少數(shù)黨員缺乏干事服務的熱情，缺乏為實現(xiàn)企業(yè)共同目標群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實的工作作風，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動，自由主義和等同于一般群眾的思想還比較嚴重。

勢，等等。這些問題的存在，雖然有一個短期艱巨的陣痛期，但做為黨組織負責人，我在工作力度上還有待加強，在前進步伐上還有待加快，在措施方法上還有待多指導。

(三指導黨員以人為本的科學發(fā)展觀念扎根不夠深，不能從維護和發(fā)展群眾利益的角度去研究工作需求。對于科學發(fā)展本質(zhì)上是為了群眾的全面發(fā)展觀念的理解，在口頭上談得較多，落實到工作實踐上較少，在圍繞員工需求、解決員工困難方面研究得不夠深、不夠廣，工作成果與員工的期望之間還存有差距，在圍繞保障企業(yè)管理改革順利進行，維護和發(fā)展員工利益等方面，還存在很多需要改進的地方。主要表現(xiàn)在用人機制還需進一步搞活，現(xiàn)有的用人機制不利于增強員工的競爭意識，不利于把那些敢于創(chuàng)新、勇于開拓、辦事認真負責的人選拔上來，也無法讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，不利于公司的長遠發(fā)展。

三、存在問題的原因分析。

針對突出問題，認真剖析主觀根源，主要有三個方面：

(一抓黨員學習不夠緊。主要表現(xiàn)在學習方面存在三多三少現(xiàn)象：一是學習。

計劃。

多而完全落實相對較少。雖然每年都認真制訂學習。

計劃。

但最終全面完成學習計劃的比較少。從客觀上來說是由于我的日常工作繁忙有時難以顧及但更重要的是主觀上督促檢查得少造成的。二是零散學習多而系統(tǒng)學習相對較少。只注重有急用先學因工作需要才去花時間學習應對如只注重教育黨員學業(yè)務而忽視政治理論學習等缺乏全面系統(tǒng)的學習。三是被動學習多而深入主動學習研究相對較少。上級、黨委安排組織的學習一般都能認真按要求完成但很少檢查支部黨員深入地去進行學習研究。因此造成個別黨員拼搏意識和進取精神有所衰退有時存在不求有功但求無過的中庸思想可以做到任勞但難以做到任怨等;同時對企業(yè)改革發(fā)展所需的知識掌握得不夠豐富全面能力素質(zhì)和專業(yè)水平與推動企業(yè)科學轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。

(二對黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的動力教育的多,督促的少。主要體現(xiàn)在黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態(tài)時好時壞，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。比如說調(diào)研工作還不夠經(jīng)?；?，全面調(diào)研和專題調(diào)研不夠深入,但效果仍不很理想衡。

(三解放思想、推動支部黨員改革。

創(chuàng)新。

的意識還不夠強。帶領黨員解放思想的力度還不夠大，造成支部黨員大多數(shù)習慣于用過去的經(jīng)驗思考問題，用過去管理的方式開展工作，缺乏進攻性思維，需要進一步更新觀念;對一些改革敏感和前沿問題，還缺乏當?shù)谝粋€吃螃蟹的人的勇氣。這主要表現(xiàn)在推動企業(yè)管理改革上主動性不夠、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展超前性不夠、開展管理工作新方法不夠。

四、今后個人努力方向。

針對存在的問題和不足，我將在學習實踐活動中，認真聽取意見，不斷提高。通過認真分析，深入研究，我們的初步思路為：

不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，打破傳統(tǒng)思維和行為定勢，以更大的決心，指導企業(yè)加快推進管理等變革，大膽破除制約科學發(fā)展的機制障礙，在遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律的前提下，堅定不移地進行企業(yè)管理變革，使企業(yè)真正成為在在同行業(yè)中具有較強競爭實力的實體，真正建立起適應企業(yè)發(fā)展要求和科學發(fā)展的現(xiàn)代管理制度，增強企業(yè)內(nèi)部活力和在同行業(yè)中的競爭能力，提升企業(yè)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量，促進企業(yè)和諧、平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展。

業(yè)和做出顯著成績的優(yōu)秀員工。以當前改革為契機，帶動企業(yè)努力實現(xiàn)人力資源的全面優(yōu)化，通過改革和。

創(chuàng)新。

實現(xiàn)員工素質(zhì)大提升才干大增長。

(三進一步帶領強化黨員責任，勤勉敬業(yè)，確保各項目標任務圓滿完成和企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。在當前企業(yè)轉(zhuǎn)型和管理變革之際，全體黨員首先要有全局意識，在工作崗位上要營造一種認真、用心做事的良好風氣。因此，我們應該放下心來，踏踏實實地做好本職工作。同時，要除浮躁、僥幸心理，加強自己的道德修養(yǎng)，做到領導在與不在一個樣，有要求與無要求一個樣，切實把黨員的帶頭和先鋒模范作用發(fā)揮出來，克服與已無關的思想，克服等同于一般普通群眾的思想，克服不思想進取但求無過的思想，把企業(yè)的事當自己的事一樣來關注，加強與員工的溝通，加強自身道德修養(yǎng)，做道德高尚的人，共同營造和諧、健康發(fā)展的企業(yè)家園。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇五

按照公司黨委統(tǒng)一部署和專題民主生活有關工作要求，近期，我認真學習了習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示以及省市縣《關于集中開展專題學習的通知》、《關于在趙正永案"以案促改"中集中開展專題警示教育的通知》等文件精神，對照"兩個維護"、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為等方面，結(jié)合自身思想和工作實際，深入查擺自身存在問題，深刻反思剖析根源，進一步明確了今后努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況作如下剖析發(fā)言如下：

一、對趙正永案的深刻認識。

通過深入全面學習，我對趙正永案有了深刻的思想認識，案件背后反映出的問題也發(fā)人深思、令人警醒。趙正永作為我黨曾經(jīng)的高級領導干部，本應帶頭發(fā)揮標桿和模范作用，但他卻嚴重違反黨的政治紀律，毫無"四個意識"，對黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是；對黨不忠誠，只表態(tài)不行動；違反中央八項規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動，肆無忌憚聚錢斂財，利用職務上的便利為他人謀利并非法收受巨額財物；道德敗壞，家風不正，對家人、親屬失管失教。

對趙正永案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心。作為領導干部，要充分認清趙正永腐敗本質(zhì)，堅決與其劃清界限，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，以案示警、以案為戒、以案促改，不斷加強自身黨性鍛煉、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化自我嚴格約束，時刻保持合格黨員政治本色，以實際行動樹立清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)良好形象。

二、存在問題。

對照"兩個維護"、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為等方面，主要存在以下突出問題：

（一）在“兩個維護”方面。始深查細照，存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務時，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。

（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會議上發(fā)表意見不主動，不充分，多數(shù)時“沒意見”。

(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，但在落細落小、抓常抓長上做的還不夠到位。廉政教育引導不夠，廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。

（四）在作風建設方面。通過查擺，距離“實”的標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在：深入基層調(diào)研指導還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務，投身一線“蹲點”不夠，對分管部門發(fā)展遇到的痛點難點問題沒有及時有效解決。

（五）在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。干事熱情不夠高，埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。

三、原因剖析。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

一是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)。認為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。

二是放松了嚴格的履職擔當。習近平總書記指出，“領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領。”高標準對照總書記對實干擔當?shù)囊?，面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問題，思想解放不夠，存在本領恐慌，有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

四、下一步努力方向。

（一）堅定理想信念。把理論武裝作為首要政治任務，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會核心要義和創(chuàng)新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融合貫通，著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng)，大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

（二）樹牢宗旨意識。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，了解職工群眾需求。嚴格落實聯(lián)系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時回應職工群眾的訴求，實際解決一批職工群眾關心的熱點難點問題，進一步把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

（三）堅持擔當作為。強化責任擔當意識，深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問題，不推卸責任，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，持續(xù)抓好重點工作，一步一個腳印推動公司更高質(zhì)量發(fā)展。

（四）加強廉潔自律。堅持高標準和守底線相結(jié)合，加強黨紀黨規(guī)的經(jīng)常性學習，對紀律規(guī)矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求自己。自覺發(fā)揚勤儉節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良作風，自覺摒棄“四風”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實全面推進各項工作。

五、個人有關情況說明。

2、涉及專項整治情況。

（3）違規(guī)收送禮金問題專項治理自查情況說明；

（5）與家庭成員的思想交流情況及承諾。

六、意見建議。

對班子的建議：加強班子之間的協(xié)作溝通。

對惠區(qū)長的建議：工作標準要求高，批評太過于嚴厲。

對王書記的建議：要勇于擔當，大膽進行支部建設。

對黃區(qū)長的建議：深入班組，多傾聽員工對車輛維修、保養(yǎng)的一些合理化建議。

對孫區(qū)長的建議：對于分管的工作，要做到盡職盡責，盡心盡力。

對陳區(qū)長的建議：與分管的班組長，多協(xié)調(diào)、多溝通，生產(chǎn)車輛運行安全，合理化安排生產(chǎn)區(qū)隊的車輛運行。

對高區(qū)長的建議：在安排分管內(nèi)的工作時，要多考慮區(qū)隊整體運營情況，要有大局觀，不能只考慮分管內(nèi)的工作。

根據(jù)中共河南省紀律檢查委員會《中共河南省紀律檢查委員會關于四起形式主義、官僚主義典型案例的通報》和動員會議精神，按照要求開展了深入的學習案情，通報了四位黨員干部違紀違法行為，分別是**對中央環(huán)保督查反饋問題整改不力、作風不嚴不實問題；**單位交易管理處服務意識差、辦事效率低、漠視群眾利益問題；**同志盲目決策、監(jiān)管不力問題和**單位搞“政績工程”、應付巡查整改問題。使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。

(一)學習需要加強。

在學習中，不能認真讀原著、悟原理，對黨的十八大以來習近平總書記在中紀委會議上的講話精神及各級反腐倡廉指示精神的學習和理解不深、不透，學習還不夠系統(tǒng)，有時學習僅浮在表面，還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

(二)思想認識有偏差。

認為自我位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自我的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自我關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自我在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

(三)自我反思和自我檢討不夠。

平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。

(四)工作缺乏創(chuàng)新意識。對待困難有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，即使干了也不能大膽創(chuàng)新，在干的過程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥，領導叫怎樣干就怎樣干。

(一)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視，積極參加集中學習、團體討論。我明白他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。經(jīng)過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習本事，提高自身的防御本事、提高自身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。經(jīng)過學習案例分析，參加廉政黨課學習方式，以擺事實、講道理來引導，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅持清正廉潔的首要。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則””現(xiàn)象。背棄夢想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，經(jīng)過學習對照，既要提高了自我的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什么，不該做什么。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

(三)對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自我，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自我的力量。

(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以這次開展的以案促改工作為契機，糾正自我的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為教體局作出自我的貢獻。

通過學習發(fā)生在教育系統(tǒng)內(nèi)的一些典型案例，我深深感受到違法亂紀行為不僅僅發(fā)生于政府機關等權(quán)力部門和領導干部等個別人員之中，在我們教育系統(tǒng)和普通教職工身邊也會發(fā)生。警示案例中，有高中和大專學校的校長，也有院校和教體局的科級干部，有生于普通農(nóng)村家庭，也有出身于書香門第的富裕家庭，有工作三十多年的老黨員，也有剛工作不到十年的年輕干部，可以說是各級職務、各個崗位都有可能發(fā)生違法亂紀行為。糾其原因主要有：一是政治立場不堅定，有些干部理想信念喪失，忘記了初心使命，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，逐漸走向了貪污腐敗之路；二是法紀意識不牢固，個別人員心存僥幸，思想麻痹、規(guī)矩意識淡薄，沒能經(jīng)得住誘惑、守得住底線；三是制度執(zhí)行不嚴格，個別干部不按規(guī)章制度行使權(quán)力，黨規(guī)法紀形同虛設，致使違規(guī)用權(quán)隨意用權(quán)；四是監(jiān)督管理不到位，一些單位黨委管理、紀委監(jiān)督作用發(fā)揮不力，導致干部失管失控。

近些年來教育系統(tǒng)內(nèi)的發(fā)生的違法亂紀行為，警醒著我們要時刻提高思想認識，堅定理想信念，保持廉潔自律，敬畏法規(guī)法紀，防止違法亂紀行為的發(fā)生。通過認真學習這些典型案例，為汲取教訓、防微杜漸，現(xiàn)從以下五個方面，查擺剖析自身存在的問題，制定整改措施。

在黨的領導方面：能夠堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決執(zhí)行黨的理論路線政策，貫徹落實黨中央和省委關于教育工作的決策部署。但對黨的最新要求，最新理論不夠敏感，掌握不夠。

在黨的建設方面：能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，積極參加支部活動，認真對待支部活動，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格落實中央八項規(guī)定以及實施細則精神。但在對支部建設方面缺乏主觀能動性，缺乏主動作為精神，為支部建言獻策、發(fā)展進步方面貢獻不夠。

在管黨治黨責任方面：作為紀檢監(jiān)察干部，能夠嚴格落實監(jiān)督責任，但存在監(jiān)督方式方法形式單一、缺乏創(chuàng)新，在監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務水平上還不熟練等問題。

在思想政治方面：能夠按要求進行理論學習和思想教育，但存在理論學習不深不透，有時重業(yè)務工作、輕理論學習等問題。

在規(guī)范權(quán)力運行方面：能夠嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范履職盡責。但在監(jiān)督執(zhí)紀、履職盡責方面缺乏擔當。

針對查擺剖析存在的問題，制定以下整改措施：

一要提高認識，加強理論學習。加強政治理論學習，尤其是學習習近平總書記反腐倡廉相關講話精神，增強法紀意識，敬畏黨規(guī)法紀，提高自身的防御能力。

二要以案為鑒，吸取經(jīng)驗教訓。認真學習典型案例經(jīng)驗教訓，深刻反思，嚴格要求自己，敬畏黨規(guī)法紀，時刻保持廉潔自律，防微杜漸，杜絕微腐敗。

三要接受監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風。工作中愛崗敬業(yè)，履職盡責，努力提高業(yè)務水平，自覺接受組織和廣大師生監(jiān)督，清白做人，干凈做事，敢于擔當。

以上是我的查擺剖析，不足之處請領導和同志們批評指正。

剖析人：****。

2021年**月**日。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇六

通過學習發(fā)生在教育系統(tǒng)內(nèi)的一些典型案例，我深深感受到違法亂紀行為不僅僅發(fā)生于政府機關等權(quán)力部門和領導干部等個別人員之中，在我們教育系統(tǒng)和普通教職工身邊也會發(fā)生。警示案例中，有高中和大專學校的校長，也有院校和教體局的科級干部，有生于普通農(nóng)村家庭，也有出身于書香門第的富裕家庭，有工作三十多年的老黨員，也有剛工作不到十年的年輕干部，可以說是各級職務、各個崗位都有可能發(fā)生違法亂紀行為。糾其原因主要有：一是政治立場不堅定，有些干部理想信念喪失，忘記了初心使命，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，逐漸走向了貪污腐敗之路；二是法紀意識不牢固，個別人員心存僥幸，思想麻痹、規(guī)矩意識淡薄，沒能經(jīng)得住誘惑、守得住底線；三是制度執(zhí)行不嚴格，個別干部不按規(guī)章制度行使權(quán)力，黨規(guī)法紀形同虛設，致使違規(guī)用權(quán)隨意用權(quán)；四是監(jiān)督管理不到位，一些單位黨委管理、紀委監(jiān)督作用發(fā)揮不力，導致干部失管失控。

近些年來教育系統(tǒng)內(nèi)的發(fā)生的違法亂紀行為，警醒著我們要時刻提高思想認識，堅定理想信念，保持廉潔自律，敬畏法規(guī)法紀，防止違法亂紀行為的發(fā)生。通過認真學習這些典型案例，為汲取教訓、防微杜漸，現(xiàn)從以下五個方面，查擺剖析自身存在的問題，制定整改措施。

在黨的領導方面：能夠堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決執(zhí)行黨的理論路線政策，貫徹落實黨中央和省委關于教育工作的決策部署。但對黨的最新要求，最新理論不夠敏感，掌握不夠。

在黨的建設方面：能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，積極參加支部活動，認真對待支部活動，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格落實中央八項規(guī)定以及實施細則精神。但在對支部建設方面缺乏主觀能動性，缺乏主動作為精神，為支部建言獻策、發(fā)展進步方面貢獻不夠。

在管黨治黨責任方面：作為紀檢監(jiān)察干部，能夠嚴格落實監(jiān)督責任，但存在監(jiān)督方式方法形式單一、缺乏創(chuàng)新，在監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務水平上還不熟練等問題。

在思想政治方面：能夠按要求進行理論學習和思想教育，但存在理論學習不深不透，有時重業(yè)務工作、輕理論學習等問題。

在規(guī)范權(quán)力運行方面：能夠嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范履職盡責。但在監(jiān)督執(zhí)紀、履職盡責方面缺乏擔當。

針對查擺剖析存在的問題，制定以下整改措施：

一要提高認識，加強理論學習。加強政治理論學習，尤其是學習習近平總書記反腐倡廉相關講話精神，增強法紀意識，敬畏黨規(guī)法紀，提高自身的防御能力。

二要以案為鑒，吸取經(jīng)驗教訓。認真學習典型案例經(jīng)驗教訓，深刻反思，嚴格要求自己，敬畏黨規(guī)法紀，時刻保持廉潔自律，防微杜漸，杜絕微腐敗。

三要接受監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風。工作中愛崗敬業(yè)，履職盡責，努力提高業(yè)務水平，自覺接受組織和廣大師生監(jiān)督，清白做人，干凈做事，敢于擔當。

以上是我的查擺剖析，不足之處請領導和同志們批評指正。

剖析人：****。

2021年**月**日。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇七

按照公司黨委統(tǒng)一部署和專題民主生活有關工作要求，近期，我認真學習了習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示以及省市縣《關于集中開展專題學習的通知》、《關于在趙正永案"以案促改"中集中開展專題警示教育的通知》等文件精神，對照"兩個維護"、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為等方面，結(jié)合自身思想和工作實際，深入查擺自身存在問題，深刻反思剖析根源，進一步明確了今后努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況作如下剖析發(fā)言如下：

一、對趙正永案的深刻認識。

通過深入全面學習，我對趙正永案有了深刻的思想認識，案件背后反映出的問題也發(fā)人深思、令人警醒。趙正永作為我黨曾經(jīng)的高級領導干部，本應帶頭發(fā)揮標桿和模范作用，但他卻嚴重違反黨的政治紀律，毫無"四個意識"，對黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是；對黨不忠誠，只表態(tài)不行動；違反中央八項規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動，肆無忌憚聚錢斂財，利用職務上的便利為他人謀利并非法收受巨額財物；道德敗壞，家風不正，對家人、親屬失管失教。

對趙正永案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心。作為領導干部，要充分認清趙正永腐敗本質(zhì)，堅決與其劃清界限，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，以案示警、以案為戒、以案促改，不斷加強自身黨性鍛煉、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化自我嚴格約束，時刻保持合格黨員政治本色，以實際行動樹立清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)良好形象。

二、存在問題。

對照"兩個維護"、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為等方面，主要存在以下突出問題：

（一）在“兩個維護”方面。始深查細照，存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務時，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。

（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會議上發(fā)表意見不主動，不充分，多數(shù)時“沒意見”。

(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，但在落細落小、抓常抓長上做的還不夠到位。廉政教育引導不夠，廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。

（四）在作風建設方面。通過查擺，距離“實”的標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在：深入基層調(diào)研指導還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務，投身一線“蹲點”不夠，對分管部門發(fā)展遇到的痛點難點問題沒有及時有效解決。

（五）在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。干事熱情不夠高，埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。

三、原因剖析。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

一是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)。認為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。

二是放松了嚴格的履職擔當。習近平總書記指出，“領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領?！备邩藴蕦φ湛倳泴嵏蓳?shù)囊?，面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問題，思想解放不夠，存在本領恐慌，有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

四、下一步努力方向。

（一）堅定理想信念。把理論武裝作為首要政治任務，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會核心要義和創(chuàng)新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融合貫通，著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng)，大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

（二）樹牢宗旨意識。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，了解職工群眾需求。嚴格落實聯(lián)系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時回應職工群眾的訴求，實際解決一批職工群眾關心的熱點難點問題，進一步把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

（三）堅持擔當作為。強化責任擔當意識，深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問題，不推卸責任，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，持續(xù)抓好重點工作，一步一個腳印推動公司更高質(zhì)量發(fā)展。

（四）加強廉潔自律。堅持高標準和守底線相結(jié)合，加強黨紀黨規(guī)的經(jīng)常性學習，對紀律規(guī)矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求自己。自覺發(fā)揚勤儉節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良作風，自覺摒棄“四風”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實全面推進各項工作。

五、個人有關情況說明。

2、涉及專項整治情況。

（3）違規(guī)收送禮金問題專項治理自查情況說明；

（5）與家庭成員的思想交流情況及承諾。

六、意見建議。

對班子的建議：加強班子之間的協(xié)作溝通。

對惠區(qū)長的建議：工作標準要求高，批評太過于嚴厲。

對王書記的建議：要勇于擔當，大膽進行支部建設。

對黃區(qū)長的建議：深入班組，多傾聽員工對車輛維修、保養(yǎng)的一些合理化建議。

對孫區(qū)長的建議：對于分管的工作，要做到盡職盡責，盡心盡力。

對陳區(qū)長的建議：與分管的班組長，多協(xié)調(diào)、多溝通，生產(chǎn)車輛運行安全，合理化安排生產(chǎn)區(qū)隊的車輛運行。

對高區(qū)長的建議：在安排分管內(nèi)的工作時，要多考慮區(qū)隊整體運營情況，要有大局觀，不能只考慮分管內(nèi)的工作。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇八

在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。

一、對照查擺突出問題及具體表現(xiàn)。

通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，堅決拒腐、反腐;做好家風廉政建設，不為家人以權(quán)謀私;勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現(xiàn)是：

(一)“兩個維護”方面存在問題。

一是學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。

二是在整治政治生態(tài)方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。

三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面存在問題。

一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。

二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權(quán)，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權(quán)，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。

三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬克思列寧主義，信宗教迷信。不講班子團結(jié)，講團團伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。

(三)廉潔自律方面存在問題。

一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業(yè)領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權(quán)力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調(diào)廉潔自律是小題大做;有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結(jié);有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。

二是有些基層領導干部明知故犯違反財經(jīng)紀律，化公為私，霍浪費。

三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受;有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。

(四)作風建設方面存在問題。

一是修身不嚴的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。

二是用權(quán)不嚴的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權(quán)力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。

(五)擔當作為方面存在問題。

一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調(diào)度。

二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。

(六)全面從嚴治黨方面存在問題。

一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發(fā)生。

二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。

二、原因剖析。

不忘初心。

牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案沈浩案等政治和生活腐敗案件的發(fā)生。分析黨員干部違規(guī)違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：

(一)黨性不強，政治立場不堅定;。

(二)思想水平低下，道德水準低下，文化修養(yǎng)低下;。

(三)貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強黨員監(jiān)督權(quán)力;。

(二)收入、住房等公開，加強銀行和資產(chǎn)的監(jiān)督和透明;。

(三)權(quán)力公開透明，加強權(quán)力監(jiān)督。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇九

根據(jù)中共河南省紀律檢查委員會《中共河南省紀律檢查委員會關于四起形式主義、官僚主義典型案例的通報》和動員會議精神，按照要求開展了深入的學習案情，通報了四位黨員干部違紀違法行為，分別是**對中央環(huán)保督查反饋問題整改不力、作風不嚴不實問題；**單位交易管理處服務意識差、辦事效率低、漠視群眾利益問題；**同志盲目決策、監(jiān)管不力問題和**單位搞“政績工程”、應付巡查整改問題。使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。

(一)學習需要加強。

在學習中，不能認真讀原著、悟原理，對黨的十八大以來習近平總書記在中紀委會議上的講話精神及各級反腐倡廉指示精神的學習和理解不深、不透，學習還不夠系統(tǒng)，有時學習僅浮在表面，還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

(二)思想認識有偏差。

認為自我位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自我的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自我關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自我在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

(三)自我反思和自我檢討不夠。

平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。

(四)工作缺乏創(chuàng)新意識。對待困難有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，即使干了也不能大膽創(chuàng)新，在干的過程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥，領導叫怎樣干就怎樣干。

(一)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視，積極參加集中學習、團體討論。我明白他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。經(jīng)過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習本事，提高自身的防御本事、提高自身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。經(jīng)過學習案例分析，參加廉政黨課學習方式，以擺事實、講道理來引導，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅持清正廉潔的首要。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則””現(xiàn)象。背棄夢想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，經(jīng)過學習對照，既要提高了自我的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什么，不該做什么。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

(三)對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自我，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自我的力量。

(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以這次開展的以案促改工作為契機，糾正自我的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為教體局作出自我的貢獻。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇十

同志們：

堅持標本兼治推進以案促改是省委、市委結(jié)合x省反腐倡廉工作形勢和黨員領導干部現(xiàn)狀，為打造政治生態(tài)的碧水藍天而采取的一項活動，是從根本上反腐作出的一項重要決策部署。作為黨員，我們必須堅決執(zhí)行，并充分利用好案件資源，以案為鏡，觀人照己，照心、修德、篤行，激濁揚清，修正三觀，不斷積蓄正向能量。剛才，我們對xx的懺悔材料進行了警示學習，幾名同志分別談了感想和心得，我本人也感觸良多，下面，我主要談三點感想。

在生命科學中，疼痛被理解為人體的保護信號。人在感覺到疼痛時會采取躲避、治療等方式來避免或減輕疼痛。今天我們了解的x和x案例和以往看到的案例幾乎都有一個共同點：受到黨紀國法處理者，無論官職大小、情節(jié)輕重，在懺悔時都是涕泗橫流、痛不欲生，更有甚者一夜白頭。假如生命重來，相信他們中沒有一人會重蹈覆轍，因為痛得透徹心扉、痛得錐心刺骨、痛得回頭無岸。這種疼痛不再是信號，到來即是毀滅。以案促改，就是通過這些生動的案例、涉案人的現(xiàn)身說法，警醒廣大黨員干部知曉違法亂紀之痛，在黨紀國法面前知敬畏，在幸福生活面前懂珍惜，在干事創(chuàng)業(yè)面前求進取。借前車斷轅之痛，思悟糾偏人生航向，讓這種疼痛永不加身。

x、x都出生于貧苦家庭，吃過苦、受過累、感過恩，一步步成長為黨的副廳級領導干部，有過努力學習和工作的過程，也曾為黨的事業(yè)做出過有益貢獻。但是不懂得“疼痛”，不敬畏“疼痛”，不由自主地放松了自我學習，放松了三觀改造和自我要求，最終走向了犯罪道路。發(fā)生在這兩名黨員領導干部身上的教訓是深刻的、令人痛心的。不但給黨和國家的事業(yè)造成了重大損失，敗壞了黨的形象和黨在人民群眾心中的威望。同時，也給自己的家庭和親人造成了深重的不可愈合的傷害。我本人和一支部的黨員同志們一定要從x、x的懺悔錄中認真汲取教訓，做到敬畏黨紀、敬畏國法、敬畏權(quán)力。

善除害者察其本，善理疾者絕其源。貪污腐化、違法亂紀何嘗不是一種病，治病就要先號脈，找準病根。x、x為什么最后會“病入膏肓”，造成人生無法挽回之痛。究其根本，一是不注重學習，把學習作為一種負擔，逐漸淡化自我學習能力，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。人與人最大的差別唯有“三觀”，但是“三觀”并非與生俱來，也不能一勞永逸，只能通過不斷累積、凝聚、升華，并不斷糾偏修正。本質(zhì)上講就是不斷純凈自我心靈的過程。作為一名黨員領導干部，要始終不渝地加強學習。通過不斷學習，塑造正確三觀，修正人生方向，純凈自我心靈，做一個合格的、優(yōu)秀的、無愧于黨和組織培養(yǎng)的管理者、干事者。二是遵規(guī)守法意識弱、理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。遵守法律、踐行法律、宣傳法律是每個公民的基本義務。遵守黨紀國法和組織的規(guī)章制度，是每名體制內(nèi)的人員應該做到的基本義務。殺人償命、犯法懲處是法律的基本要義，我們?nèi)魏螘r候、任何情況下都不能將黨紀國法束之高閣，要用黨的紀律、國家的法律、公司規(guī)章制度規(guī)范自我言行，不做違背法律和規(guī)章制度的事情。要進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。共產(chǎn)黨人的宗旨是全心全意為人民服務。作為一名基層管理者，我們的理想和信念是什么?就是把公司打造成受社會尊重的國有企業(yè)，把公司的每一名員工培養(yǎng)成受社會尊重的、樂于工作、善于工作、幸福工作的員工，讓每一名員工成為心無旁騖、沒有任何心理包袱的、快樂的工作者和勞動者[百味書屋網(wǎng)]。我們要牢記宗旨和職責，不斷堅定理想信念，不斷強化宗旨意識。三是慎獨不夠、交友不慎。純潔朋友圈、生活圈是每一名領導干部的“必修課”。習總書記指出,領導干部要恪守“親”“清”之道。我們一定要做到慎獨慎微，要學會孤獨、享受孤獨，要和自己的內(nèi)心分享孤獨。多結(jié)交一些富有正能量的朋友，少與牢騷滿腹、抱怨不斷、時時處處都散發(fā)著負能量的人打交道、交朋友。四是不懂得珍惜。一個家庭、家族能夠教育培養(yǎng)出一個副廳級干部實屬不易，是一個家族更是一個家庭的榮耀。在座的每一位同志作為一名黨員領導干部，要通過今天的學習懂得珍惜目前崗位和這份榮耀。聰明的人為了自己的父母、兒女、親人都不應該犯這些低等級的錯誤。我們?yōu)閲液推髽I(yè)做出的貢獻，國家和組織會給予我們相應的工作報酬。習總書記講，“當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官?！币粋€人的人生價值體現(xiàn)，是多維度、多方面的，軌道人的人生價值體現(xiàn)我認為就在于為鄭州市公共交通發(fā)展所付出的努力上。胡錦濤同志退休后以“一介草民”自稱，而在座的同志，離開單位這個平臺，可能你的價值就完全失去了。所以說，要懷著感恩感激之心，善待你所在的單位，正確對待工作的要求，珍惜當下。

我覺得，要想不得“貪腐病”也得懂得“治未病”，學會給心靈“強身健體”。從內(nèi)心講，黨委不想更不愿看到公司任何一名干部員工因違規(guī)違紀受到處分，最負責任的做法就是幫助干部員工“治未病”，堵死違規(guī)違紀的路。同時，個人也要通過各種方式增強自身“免疫力”，才能始終保持軌道交通的碧水藍天。一是首先做到為企業(yè)為組織掌好權(quán)、用好權(quán)。權(quán)力是一把“雙刃劍”，可以為社會創(chuàng)造價值和利潤，發(fā)揮著正導向作用。如果把“公權(quán)”用作“私權(quán)”，當成謀取私利的工具，不但給黨和國家的事業(yè)造成重大損失，也會讓自己痛不欲生，讓家庭傷痕累累。作為一名體制內(nèi)的黨員領導干部，要強化自己的修為，要正確的看待和使用權(quán)力，把權(quán)力看成為人民、為企業(yè)、為組織、為團體謀取利益的工具，而不要把權(quán)力看成為自己謀私利的工具。我們要做權(quán)力的主人，堅決不能做權(quán)力的奴隸，不能在權(quán)力的奴役下做出“親者痛、仇者快”的事情。二是加強學習。學習的目的在于運用和提升。一個成功人士具備的要素之一就是善于學習。喜歡學習，其樂無窮;不喜歡學，苦海無邊。每個成功的人都是善于學習的堅定踐行者。想把自己變成一個有涵養(yǎng)的人，必須持續(xù)不斷的增強自己獲取知識的能力。多讀書，做到學思踐悟、知行合一。三是守住底線。不越軌不越矩，守住底線、不踩紅線、不越“防火墻”，不碰“高壓線”，一旦突破底線即覆水難收、無法挽回。

機關一支部由黨群工作部和人力資源部兩個黨小組黨員同志組成，作為兩個部門的分管領導，從工作角度，我對部門同志提出四個方面要求。

一、要立足部門職責、崗位職責，盡心竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展建設“添彩而不添亂”。黨群工作部和人力資源部是公司的核心部門，擔負著公司黨的建設、組織宣傳、群團工作、人事招聘、人事管理、人員培訓和員工職業(yè)規(guī)劃及員工績效考核的重任。希望同志們一定要立足部門職責，不負公司黨委的重托，盡心竭力的完成本職工作。黨群工作部和人力資源部的每名員工要不斷增強規(guī)矩意識和看齊意識，做遵規(guī)守矩的典范，做遵守職責的模范，扛起展現(xiàn)公司素養(yǎng)、彰顯公司形象的大旗。要鍥而不舍的加強學習，學習與自己崗位工作息息相關的知識，學習國有企業(yè)和軌道交通行業(yè)在黨的建設方面、在群團組織方面、在人力資源招聘培訓、員工職業(yè)規(guī)劃方面前瞻性、前沿性的專業(yè)知識和專業(yè)技能，推動公司黨群工作部和人力資源部工作上水平、上臺階。希望每一名同志，都要認真審視自己所負責工作與行業(yè)相比、與其他國企、央企相比的差距，錘煉自己的素質(zhì)，提升自己的能力，展現(xiàn)自己的風采。

二要踐行懂規(guī)矩、守紀律、不任性管理文化。國有國法，家有家規(guī)，每個單位和組織都有自己的運行規(guī)則，每名員工都要樹立規(guī)矩意識和紀律意識，要在公司規(guī)則制度的范圍內(nèi)運轉(zhuǎn)，不能越軌、越矩，更不能出格。要嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，不能“合意的干，不合意的不干”、撂挑子、耍脾氣、鬧情緒，一定要做好公司的“排頭兵”、“領頭雁”。

三要牢固樹立“一盤棋”思想，營造團結(jié)和諧工作氛圍。團結(jié)是一種力量、一種能力，更是一種素養(yǎng)。公司黨委希望，部門與部門之間要加強團結(jié)，部門內(nèi)部同志們之間更要加強團結(jié)，作為一個支部的兩個黨小組也要加強團結(jié)。團結(jié)出形象，團結(jié)出能力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。黨群工作部和人力資源部的每一名同志，都要自覺或不自覺的維護部門之間的團結(jié)，打造好、維護好、發(fā)展好兩個部門的對外形象。要切實做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。堅決不做“長舌婦”，不做“翻嘴挑事”、以訛傳訛的事情，更不能做捕風捉影的事情，這既是一個人內(nèi)涵的表現(xiàn)，也是一個人素養(yǎng)的表現(xiàn)。

四要展現(xiàn)一流的工作成果、一流的工作業(yè)績、一流的工作態(tài)度。作風決定態(tài)度，態(tài)度決定水平，水平展示成績，大家的學識和知識儲備都具備干出一流業(yè)績，交出一流答卷的能力。希望同志們一定要加強自我知識的儲備，自我能力的歷練，自我優(yōu)秀工作成果的展現(xiàn)。

以上與機關一支部同志們共勉。

以案促改組織生活會發(fā)言材料范本篇十一

（一）在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力方面存在問題。

2、“一崗雙責”責任制落實有差距。對“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，沒有真正把應盡的責任放在心中、抓在手中，抓實抓好。

3、工作中還存在著黨建工作標準不高的問題。

（二）在政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規(guī)矩松弛方面存在問題。

政治敏銳性不強，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

（三）在思想、生活、工作和作風上方面存在問題。

1、工作方法不多。對當前工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在處理解決時方法不多，也不夠靈活。

2、分內(nèi)思想嚴重。在班子會議研究工作時，主要關心分管的領域，對不直接分管的工作沒有進行深入了解，發(fā)表意見不主動、不充分。

3、工作勁頭有所不足。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向。

4、工作標準不高。對分管業(yè)務工作標準不高，時間任務節(jié)點要求較低，工作按部就班的多，缺乏創(chuàng)新。

（四）在重業(yè)務輕黨建基層黨組織作用發(fā)揮不夠方面存在問題。對基層支部黨建工作指導不到位，深入基層一線的次數(shù)少，基層支部黨建工作不扎實、不規(guī)范，凝聚力不足，黨員示范帶動作用發(fā)揮不明顯。

通過前期認真學習領會我縣以案促改警示教育大會會議精神，結(jié)合縣紀委監(jiān)委編發(fā)的《以案促改典型案例匯編》，重點選取鄉(xiāng)科級干部和一般干部違紀違法典型案例，以案為鑒、舉一反三，從中吸取教訓。

濫用職權(quán)案件發(fā)案率較高，對社會危害最大。無論是案件，還是案件、案件，都是濫用職權(quán)，給國家造成了重大經(jīng)濟損失，損害了群眾利益。習近平總書記強調(diào)：突出監(jiān)督重點，強化對關鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理。以上案發(fā)人員，雖然官位不大，卻處于權(quán)力運行的關鍵位置，肆意把手中的權(quán)力當成利益交換的工具，把自己送上了不歸路。這些案件的發(fā)生，時刻警示著我們每一個在職的工作人員，要時刻牢記“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”，切實做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、為民用權(quán)。

（一）學習自覺性不強。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為上級怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習、理解性地學習。通過近期以案促改的深入學習，使我的思想認識再一次有了新的提高，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

（二）理想信念不堅定。

不忘初心。

就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。在名利和進退間放松了對自身建設的要求當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒總想推脫導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳其根本原因就在于理想信念不夠堅定。

（三）宗旨意識不牢固。為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，沒有從小事做起，從具體事情抓起。

（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學之求深、用之求效，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光，要做一個馬克思主義的堅定信仰者，做一個思想政治過得硬的合格黨員干部。

（三）加強黨性修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；二是加強道德修養(yǎng)。將思想作風、工作作風、生活作風等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；三是加強紀律修養(yǎng)。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

（四）增強宗旨意識。要心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，努力使思路思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。要密切聯(lián)系群眾，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，盡可能為基層和群眾解決實際困難。

（五）強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分；自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程。