最新加強當前農(nóng)村思想*工作的思考(通用11篇)

總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧，也是未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。在寫總結(jié)時，要用簡練的語言表達自己的思考和感悟。請閱讀以下總結(jié)范文，與我們一同反思與成長。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇一

為進一步貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷加強我市黨員和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)教育，提高全市黨員、干部隊伍的政治素質(zhì)和理論水平，保持共產(chǎn)黨員的先進性，按照市委要求，就我市農(nóng)村黨員和基層干部培訓(xùn)教育制定如下計劃。

一、培訓(xùn)目的。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全市廣大農(nóng)村黨員和基層干部進一步提高對“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神實質(zhì)的認識，把學(xué)習(xí)政治理論同樹立正確的世界觀、人生觀結(jié)合起來，牢記黨的宗旨，認真踐行“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，推進我市“兩業(yè)一城一市”建設(shè)進程。

二、培訓(xùn)內(nèi)容。

深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神，中央、省委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相關(guān)文件精神及《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，進一步宣傳貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和村級集體經(jīng)濟經(jīng)營管理知識培訓(xùn)、實用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn)以及村民自治等有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)形式。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直機關(guān)、事業(yè)單位和黨組織關(guān)系在赤的企業(yè)除按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動統(tǒng)一要求，分期分批組織實施好培訓(xùn)外，結(jié)合工作實際，按分級負責的要求有計劃、有步驟地抓好黨員干部的常規(guī)教育培訓(xùn)工作。在常規(guī)教育培訓(xùn)工作中，機關(guān)、事業(yè)單位黨員以自學(xué)為主，并充分利用每周集中學(xué)習(xí)日進行，結(jié)合開展黨支部活動;企業(yè)黨員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，由單位組織集中培訓(xùn);農(nóng)村黨員和村組干部的培訓(xùn)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委組織，時間不少于一周。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，認真做好培訓(xùn)安排，利用好信息通道，切實發(fā)揮好遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委要在農(nóng)村黨員中有選擇性的集中培訓(xùn)一批掌握一至兩門農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的科技致富帶頭人，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，以推進我市農(nóng)村小康社會建設(shè)進程。

另外，今年我市將在適當時候舉辦培訓(xùn)班對全市的村支部書記、村委會主任進行集中培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)經(jīng)費。

企業(yè)黨員集中培訓(xùn)經(jīng)費由企業(yè)自身解決，農(nóng)村黨員和基層干部培訓(xùn)補助經(jīng)費，由市委組織部和市財政局根據(jù)培訓(xùn)安排另行聯(lián)合行文通知。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇二

思想政治工作是做人的工作，是破疑解難、凝聚人心、構(gòu)建和諧的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當前在企業(yè)改革發(fā)展的重要階段，在構(gòu)建和諧社會的今天，我們更需要發(fā)揚傳統(tǒng)，與時俱進，研究、探索和實踐新時期思想政治工作，以促進企業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。由于市場經(jīng)濟和企業(yè)改革帶來的巨大變革，企業(yè)員工的思想意識、行為方式、生產(chǎn)關(guān)系、社會存在都發(fā)生了相應(yīng)的變化，企業(yè)的`思想政治工作遇到了新情況、新問題。這就要求思想政治工作要與時俱進，積極在工作方法、機制建設(shè)等方面加以改進和創(chuàng)新，不斷適應(yīng)當前形勢發(fā)展要求。

一、工作方法創(chuàng)新以什么樣的方法和方式開展思想政治工作，直接關(guān)系到思想政治工作的能否取得成效，科學(xué)的具有時代特點的方法和方式，能夠使思想政治工作取得良好的效果。當前受多元文化思想影響，職工思想較為活躍多變，這就要求我們開展思想政治工作要堅持以疏為主，以堵為輔，疏堵結(jié)合。一是充分發(fā)揮黨群管理人員作用，黨群管理人員要做好職工貼心人，當好職工思想的“泄壓站”、“排氣閥”。職工對在生產(chǎn)生活工作中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛、思想情緒及時有效的向黨群管理人員進行傾訴，排解憂愁。黨群管理人員要根據(jù)職工反應(yīng)的熱點焦點問題有針對性的做好職工的思想疏導(dǎo)教育工作，起到化解矛盾、理順情緒的作用。二是思想政治工作由“看不見”向“看的見”轉(zhuǎn)變，由單純的說教向辦實事轉(zhuǎn)變。我們在開展綜合治理治安消防宣傳教育工作中發(fā)現(xiàn)，隨著通訊工具的迅速普及，職工手機充電已成為日常生活必須，如果不及時采取相應(yīng)辦法，將會給消防管理帶來隱患。為此我們?yōu)槊總€職工宿舍安裝了電源插座，方便并規(guī)范了職工用電管理，消除了消防及綜合治理隱患。三是貼近實際，針對新情況，采取新舉措。當前網(wǎng)絡(luò)已成為廣大職工日常生活的一項重要組成部分，尤其在廣大青年職工中網(wǎng)絡(luò)的影響力更為突出。如果不及時加以正確引導(dǎo)教育勢必暴漏出負面影響。例如我單位新招職工中，個別青工沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，時?？諐彆缜?，工作期間注意力也不集中。黨支部組織人員多次對其進行勸解教育，使其明確迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的危害，教育其合理安排工作、娛樂、休息，幫助他們走出網(wǎng)絡(luò)游戲的虛擬世界，以良好的精神狀態(tài)投入到本職工作中來。二、工作機制創(chuàng)新機制是一切制度得以實施的保障，思想政治工作要取得實效，需要一套科學(xué)的機制來確保其有效實施。一是建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專職政工干部為骨干、行政干部為基礎(chǔ)和群團組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，這樣才能多角度、多層次、多方面的開展思想政治工作。二是拓展行政管理人員思想政治工作責任范圍。嚴格“一崗雙責”責任制的落實，加強副區(qū)長和班隊長等行政管理人員思想政治工作責任管理，健全完善職工人文信息檔案，全面細致了解掌握干部職工個人工作、生活及家庭等相關(guān)基本情況。各班組長要充分發(fā)揮班組政治管理作用，實行信息反饋機制，對本班組職工的思想狀況定時向黨組織反饋信息。便于黨組織及時準確的掌握職工思想動態(tài)，把握職工思想脈搏，抓住干部職工思想熱點和難點問題，找準工作的著力點，制定切實可行有針對性、操作性強的方法措施，進一步搞好職工思想政治工作。此外，將思想政治工作納入到四好班子考核、班組文明建設(shè)考核工作中，形成抓行政工作注意從思想政治教育入手，抓思想政治教育注意從行政工作的實際需求出發(fā)，使思想政治工作立足于行政工作的全過程。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機制。實行黨政雙重領(lǐng)導(dǎo)，各有側(cè)重和分工，黨組織可以側(cè)重指導(dǎo)原則、組織實施等方面的領(lǐng)導(dǎo)，行政管理人員可以側(cè)重具體活動、經(jīng)費支出等方面的領(lǐng)導(dǎo)，從而強化組織領(lǐng)導(dǎo)機制，在思想上、政治上、物質(zhì)基礎(chǔ)上確保新時期思想政治順利深入有效開展。三、政工隊伍創(chuàng)新思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展主要取決于人的創(chuàng)新能力，為此注重在政工隊伍建設(shè)上創(chuàng)新，努力培養(yǎng)和提高政工干部素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的政工隊伍。一是要引進優(yōu)秀的政工人才，為政工隊伍增加新的成分，補充新鮮血液，優(yōu)化政工隊伍年齡知識結(jié)構(gòu)。二是立足崗位，在具體工作中掛職鍛煉，使政工人員熟悉并掌握基層實情，增強工作的針對性和時效性。三是加強政工人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)力度，將政工人員的學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力提升工作作為一項持之以恒常抓不懈的具體工作、系統(tǒng)工程，構(gòu)建定期學(xué)習(xí)教育機制，采取辦班集中培訓(xùn)、保送學(xué)習(xí)等形式不斷拓展政工人員知識結(jié)構(gòu)，提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進思想政治工作與時俱進、扎實有效開展，更好的促進企業(yè)三個文明建設(shè)。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇三

××縣共有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，143個村級黨組織，9068名農(nóng)村黨員。近年來，我們堅持把黨員教育培訓(xùn)工作作為鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果、推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，強化資源整合、完善規(guī)章制度，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，不斷探索黨員教育培訓(xùn)工作的新途徑、新方法，黨員教育培訓(xùn)工作取得了一定成效，為加快和諧××縣建設(shè)進程提供了有力的組織保障和人才支撐。我們的主要做法是：

強有力的領(lǐng)導(dǎo)是確保黨員教育培訓(xùn)工作取得實效的根本保證。幾年來，我們把黨員教育培訓(xùn)工作做為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，切實擺上位置，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任，極大地調(diào)動了各方面的工作積極性，實現(xiàn)了上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進。一是納入日程，實施目標管理。制定下發(fā)了《××縣加強黨員經(jīng)常性教育工作意見》和《××縣黨員教育培訓(xùn)工作考核細則》，結(jié)合實際，將黨員教育培訓(xùn)工作納入組織工作目標考核，將其工作內(nèi)容細化分項，采取量化打分的辦法對黨員教育培訓(xùn)工作進行評定，評定結(jié)果與“先進黨委”、“先進黨支部”評選和黨建工作成果掛鉤，極大地激發(fā)了基層的積極性和主動性，從根本上杜絕了黨員教育培訓(xùn)工作“上面熱、下面冷”現(xiàn)象的發(fā)生。二是深入基層、開展調(diào)研。黨員教育培訓(xùn)工作既是一項常規(guī)工作，又是一項難點工作，特別是當前，農(nóng)村黨員流動性較大，企業(yè)黨員生產(chǎn)任務(wù)繁忙，這些都給黨員教育工作的深入開展帶來了阻力。為此，我們在工作中，把調(diào)查研究擺上重要位置，先后組織課題調(diào)研組深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校和機關(guān)，就加強黨員教育培訓(xùn)工作進行深入調(diào)研，并就加強教育陣地建設(shè)、活化教育形式、探索長效機制等方面形成專題調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和推進工作提供了參考和依據(jù)。三是跟蹤檢查，加強指導(dǎo)。黨員的教育培訓(xùn)工作是一項長期性工作，具有經(jīng)常性的特點，不能一蹴而就，需要長期堅持。工作中，我們積極推行例會制、通報制，采取定期檢查與隨機抽查的辦法，結(jié)合發(fā)展黨員、活動載體創(chuàng)新等工作，切實加強對黨員教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，真正使黨員教育培訓(xùn)工作成為各級黨組織的自覺行為。

功能完備的教育平臺是加強黨員教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。我們按照“網(wǎng)絡(luò)健全、陣地完備、師資優(yōu)良”的工作目標，不斷加大資金投入、整合各方資源，為黨員教育培訓(xùn)工作順利開展提供了有力保障。一方面，積極抓培訓(xùn)陣地建設(shè)。我們在投入資金完善縣委黨校、縣職教中心教育承載功能和現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的基礎(chǔ)上，將觸角延伸到鎮(zhèn)村，充分運用現(xiàn)代遠程教育、黨員電教等手段，加強農(nóng)村電教站點建設(shè)。三年來，相繼投入資金25萬元，建鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視播轉(zhuǎn)臺17處，配備電教設(shè)施18臺套，在18個村配套了現(xiàn)代遠程教育設(shè)施，并結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)村級組織活動場所129個，縣、鄉(xiāng)、村三級黨員教育網(wǎng)絡(luò)進一步完善，教育陣地建設(shè)得到了加強。另一方面，積極抓師資信息庫建設(shè)。同樣的內(nèi)容，由不同的教師講解，產(chǎn)生的教學(xué)效果和質(zhì)量則完全不同。在對黨員進行教育培訓(xùn)的工作中，我們深深感受到了師資隊伍的重要性。針對黨員教育內(nèi)容難落實、教員隊伍難保障、教育質(zhì)量難提高的問題，我們積極打破地域行業(yè)界限，充分挖掘社會教育力量和教育資源，建立了黨員教育培訓(xùn)工作的大師資隊伍。將本地和外地具有一定權(quán)威的優(yōu)秀專兼職教師、專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部和先進模范人物的姓名、職務(wù)、專業(yè)特長、聯(lián)系方式等信息收集起來，()建立了師資信息庫，有計劃地組織他們開展黨員教育培訓(xùn)工作。如，在全縣村黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記、組織委員培訓(xùn)班上，由市農(nóng)委的專家、市委黨校的教授、主管農(nóng)業(yè)的副縣長等領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)者組成的講師團，分別就十七大報告、科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)內(nèi)容等進行專題講座，充分發(fā)揮了他們各自理論功底深厚、農(nóng)業(yè)知識豐富、善于做農(nóng)村工作的特有優(yōu)勢，提高了授課質(zhì)量，得到了培訓(xùn)學(xué)員的一致認可，取得了良好效果。

三、強化制度建設(shè)，保證黨員教育培訓(xùn)的規(guī)范運行。

在實踐中逐步建立健全一系列必要的規(guī)章制度，這對于促進黨員教育培訓(xùn)工作的正常開展具有十分重要的作用。為此地，我們堅持激勵與約束相統(tǒng)一，在建立健全和認真落實黨員教育制度上狠下功夫，促使黨員重視學(xué)、自覺學(xué)、善于學(xué)、持續(xù)學(xué)。一是完善黨員干部中心組學(xué)習(xí)制度?？h委要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加中心組學(xué)習(xí)，根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，結(jié)合自身工作職責，帶著課題深入基層實際調(diào)研，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時，按照爭做學(xué)習(xí)表率的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)黨的重大理論，并深入基層講黨課。黨的十七大召開后，縣委中心組成員分別結(jié)合自身分管工作，就如何貫徹落實黨的`十七大精神，深入基層開展黨課講座，共舉辦十七大精神培訓(xùn)班30余次，直接培訓(xùn)黨員干部余人次。二是建立了黨員定期學(xué)習(xí)制度。把組織黨員定期學(xué)習(xí)放到各級黨組織議事上來，充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨訓(xùn)班和基層黨組織“三會一課”的作用，做到年度有規(guī)劃，季度有計劃，月度有安排，定期組織黨員、入黨積極分子進行學(xué)習(xí)。三是建立了黨員學(xué)習(xí)考核激勵機制。建立黨員學(xué)習(xí)檔案，年底對黨員學(xué)習(xí)情況進行考核評估。從學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)能力、成果轉(zhuǎn)化、工作績效等方面綜合衡量，對學(xué)習(xí)教育活動予以客觀準確的評價，合理運用考核評估結(jié)果，把學(xué)習(xí)成果與黨員民主評議、評優(yōu)評先掛鉤，督促廣大黨員加快學(xué)習(xí)進度，力求學(xué)習(xí)深度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。組建一批黨員學(xué)習(xí)小組、建立一批黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中心和樹立一批黨員學(xué)習(xí)典型，積極營造黨員人人學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

教育方式是黨員教育能否取得實效的關(guān)鍵。我們堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相統(tǒng)一，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉并重，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體，運用新理念和新技術(shù)，積極促進學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變。一是堅持集中與分散相結(jié)合，進行理論教育。充分借助黨校、職教中心等教育平臺，開展專題理論教育培訓(xùn)，重點開展了農(nóng)村支部書記、后備干部、入黨積極分子、黨務(wù)干部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等多層次的理論培訓(xùn)，對黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等重大理論進行系統(tǒng)培訓(xùn)，全縣廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)得到升華。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建活動，深入推進學(xué)習(xí)集中日制度，從而保證了學(xué)習(xí)總量，提升了學(xué)習(xí)效果。二是堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，進行分類教育。本著在工作實踐中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐的原則，突出教育的針對性和實效性。在農(nóng)村深入開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村文明及法制培訓(xùn)、指導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)展生產(chǎn)、用法律維護自身利益；在機關(guān)事業(yè)單位深入開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大培訓(xùn)，突出缺什么學(xué)什么、什么方面弱學(xué)什么，全面提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能；在企業(yè)中深入開展技術(shù)培訓(xùn)、提高黨員職業(yè)的技術(shù)特長；在社區(qū)中深入開展思想觀念教育、宗旨教育，增強社區(qū)黨員的服務(wù)觀念，增強服務(wù)本領(lǐng)。三是堅持正面與反面相結(jié)合，進行典型教育。通過開展先進黨員事跡報告會、運用電化教育等辦法，對全縣涌現(xiàn)出的各類先進典型進行大力宣傳，切實激發(fā)全縣廣大黨員學(xué)先進、爭先進的思想熱潮。并適時適地開展警示教育，教育廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、人生觀，做到防微杜漸，時刻自醒、自警、自勵，全縣廣大黨員的宗旨意識，廉政意識得到強化，為黨員教育培訓(xùn)工作取得實實在在的效果奠定了堅實基礎(chǔ)。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇四

黨的十九大報告提出了“加強基層組織建設(shè)”的明確要求。農(nóng)村基層黨組織作為基層黨組織一塊重要的組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，直接影響著黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)。如何在新形勢下，抓好農(nóng)村基層黨建工作，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，破解制約農(nóng)村黨建工作發(fā)展的瓶頸，是擺在組織部門面前，亟待解決的問題。為此，我們進行了調(diào)研和探討，并做出了一些有益思考。

衡東縣轄15鎮(zhèn)2鄉(xiāng)、233個行政村、23個社區(qū)。有農(nóng)村基層黨組織691個，其中，有村級黨支部61個，村（社區(qū)）黨委（黨總支）下轄支部435個，黨總支192個，黨委3個。有農(nóng)村黨員17680人，其中，55歲以上黨員9475人，40歲以下黨員3903人，高中及以上學(xué)歷黨員6394人，初中及以下學(xué)歷黨員11286人。

近年來，我縣接力探索、接續(xù)推進農(nóng)村基層黨建工作，農(nóng)村基層黨建工作取得了長足進步，使之成為了保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生的重要推手。

一是黨建引領(lǐng)中心，中心帶動黨建，兩者有機融合。突出黨建的引領(lǐng)地位，堅持中心工作與黨建工作同安排、同部署、同推進、同考核，構(gòu)建了以黨建為主導(dǎo)，統(tǒng)籌推進各項工作的“黨建+”模式，把黨建工作與各項工作深度融合。“黨建+扶貧”“黨建+信訪”“黨建+作風建設(shè)”等取得階段性進展。20個省級貧困村實現(xiàn)摘帽，1.1萬貧困人口實現(xiàn)脫貧。信訪“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”逐步構(gòu)建。黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變。

二是黨建助力發(fā)展，發(fā)展反哺黨建，兩者相互促進。近三年，全縣投入黨建經(jīng)費近9000萬元，逐步完成了70個農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)和20個社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，逐年提高了村（社區(qū)）轉(zhuǎn)移支付、干部待遇、離任主干生活困難補助標準，全面推行了村干部養(yǎng)老保險、村干部重大疾病和人身意外傷害綜合保險，進一步夯實了基層基礎(chǔ)，解決了村（社區(qū)）干部后顧之憂、激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，把一批“雙帶”能力強的人才，推上黨組織書記崗位，讓他們充分發(fā)揮帶動作用，加快推動新農(nóng)村建設(shè)進程。探索推廣了“支部+協(xié)會”“支部+農(nóng)戶”“支部+合作社”等村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式，葡萄種植、琵琶種植、生豬養(yǎng)殖等一批農(nóng)村種養(yǎng)殖項目生根發(fā)芽，涌現(xiàn)了一批“黨員致富帶頭人”，村級集體經(jīng)濟收入明顯提高，黨員群眾實現(xiàn)增收。通過以加強基層黨建為發(fā)展提供堅強保證，用發(fā)展成效來檢驗基層黨建工作成果的方式，初步實現(xiàn)了“黨建促發(fā)展，發(fā)展強黨建”的目標。

三是黨建激發(fā)創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動黨建，兩者同步提升。針對黨建工作存在的問題和短板，不斷推進方式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。同時，以創(chuàng)新成果為抓手，推動黨建工作責任落實。建立了“季查季比季通報”制度、暗訪制度和問題回訪制度，強化了黨建工作日常督查考核。出臺了《關(guān)于對擬提拔任職的鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前黨的知識考試的暫行辦法》，將考試結(jié)果作為干部任用的依據(jù)。制定了《關(guān)于落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記、組織委員和聯(lián)點黨員干部基層黨建工作責任的實施意見》和《衡東縣基層黨建工作問責辦法》，明確多個層面責任人的黨建工作職責,規(guī)定了6大類38小類的問責情形和6種問責方式，倒逼管黨治黨責任落實。

第一，“虛功難做”思想依然存在。在黨組織書記層面：少數(shù)黨組織書記面對緊迫的工作壓力和繁重的工作任務(wù)，覺得抓黨建工作有些矯枉過正，存在一些抵觸情緒和逆反心理，不愿具體謀劃部署黨建工作，工作來了只是批辦或交辦，僅當一個“二傳手”。在黨員干部層面：一些鎮(zhèn)村干部“固執(zhí)”地認為抓黨建工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村（社區(qū)）黨建專干的事情，對自身抓黨建工作的認識不清，或“刻意”撇清自身抓黨建工作責任，不愿扯上抓黨建工作的“麻煩”。在普通黨員層面：一方面繁多的學(xué)習(xí)、會議和考核，讓有的黨員產(chǎn)生了“不堪其擾”的錯覺；另一方面，農(nóng)村黨員年齡普遍偏高，60歲以上占農(nóng)村黨員總數(shù)40%，文化素質(zhì)和思想覺悟偏低，認為黨建是“虛功”，相較于搞黨建，搞生產(chǎn)的積極性更高。

第二，“被動應(yīng)付”局面未全扭轉(zhuǎn)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織抓黨建工作主動性、創(chuàng)新性和及時性不夠，被動應(yīng)付抓黨建的情況還存在，具體表現(xiàn)為“三重”：一是依賴思想較重。形成了“坐、等、靠、要”的思維，對抓黨建工作總是上面推一推，下面動一動，對安排部署的工作始終停留在等模板、要模板、用模板的階段，開展工作的主觀能動性較差。二是惰性思想較重。一方面，對抓黨建工作缺乏深入思考，抓黨建工作缺乏有效的辦法，陷入了“老辦法不管用，新辦法不會用”的尷尬境地;另一方面，沒有結(jié)合實際、因地制宜開展黨建工作，不管能不能用、用不用得好，都是照抄照搬，缺乏創(chuàng)新。三是形式思想較重。存在落實黨建工作重形式輕實效的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度執(zhí)行走過場，村民議事會和村務(wù)監(jiān)督委員會簽字多、開會少，補資料、做資料應(yīng)付檢查等問題不同程度存在。

第三，“落實落地”舉措執(zhí)行缺位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有抓好有關(guān)黨建工作制度的落實，表現(xiàn)為“兩個不到位”：一方面是制度完善不到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)既沒有認真了解和研究問責辦法，更沒有參照縣里的問責辦法，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定細化的、切實可行的考核問責細則，導(dǎo)致黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，黨建工作責任不清。另一方面是制度執(zhí)行不到位。在黨建工作追責問責上，仍然存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象，講人情、講面子，當“老好人”，較真碰硬的態(tài)度還不夠堅決。在黨建考核結(jié)果運用上，仍然比較虛化、弱化，結(jié)果運用成效不夠明顯，干部任用首看黨建的要求貫徹的不夠徹底。

第四，“難點薄弱”問題尚未根治。調(diào)查反映，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，特別是對流動黨員管理缺乏有效手段；農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)還與服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求有差距，年齡老化、思想僵化等問題較為突出；部分村自身“造血”功能不強，集體經(jīng)濟收入不穩(wěn)定、難保障，抵抗市場風險能力較弱；村級活動服務(wù)場所管理不規(guī)范，存在“臟、亂、差、閑”的現(xiàn)象等四個方面的問題，是一直以來未得到妥善解決并需亟待解決的問題。

造成以上問題的原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀原因，主要有四個方面：

第一，政治站位不高，缺少“大格局”。一方面，由于沒有解決好工學(xué)矛盾，平時疏于學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)深悟透、入腦入心，還沒有把“抓黨建是最大的政績”“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”等先進觀念深深根植于思想中，依然認為抓黨建是潛績看不見，抓經(jīng)濟是顯績看得見，因此私心作祟、任意取舍；另一方面，受制于眼界的狹隘，不能調(diào)整視角，站在全黨全中央的角度去看待全面從嚴治黨這一戰(zhàn)略部署，去感同身受這一重大決策，總認為“黨的建設(shè)”“執(zhí)政地位”等宏大命題應(yīng)該是上級考慮的問題，眼中只有自己的那“一畝三分地”。

第二，自身能力受限，缺少“高見地”。一是定位不準，“大包大攬”抓黨建。一些組織委員和村(社區(qū))黨建專干沒有找準自身工作定位，沒有認識到抓黨建是全體黨員干部的事情，把所有黨建工作任務(wù)都獨自包攬，既不爭取黨組織書記重視，把黨建工作任務(wù)分解到人，又不把黨建任務(wù)下壓，落實到普通黨員，完全是“單打獨斗”，每天累得叫苦連天，工作成效也不盡人意。二是思維僵化，“人云亦云”抓黨建。對黨建工作要求和任務(wù)沒有進行仔細研讀，別人說做就做，別人說不做就不做，自以為把黨建工作任務(wù)都落實了，其實還有部分缺項漏項。三是模式固化，“墨守成規(guī)”抓黨建。對抓黨建工作的成功經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措不聞不問，始終保持著“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)，推進工作用“蠻力”，不能適應(yīng)新形勢下黨建工作的新要求。

第三，綜合環(huán)境不優(yōu)，缺少“源動力”。一是外部條件艱苦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活環(huán)境相對比較艱苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”的現(xiàn)象還存在，再加之一些村干部在縣城購置了房子，也是時不時回城居住，導(dǎo)致缺少了安心抓黨建的氛圍。二是經(jīng)濟待遇偏低。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村（社區(qū)）黨建專干專職專崗抓黨建后，黨建工作責任、壓力和任務(wù)都比較大，但與參與中心工作的同志相比，一些績效考核待遇無法保障，待遇相對較低，心理上有落差。三是成長空間有限。近三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員被提拔重用的只有9人，組織委員流動較為緩慢，同時，年富力強的村（社區(qū)）黨組織書記也缺乏有效的晉升渠道，直接影響了干事熱情。

第四，人情關(guān)系影響，缺少“真魄力”。與省里、市里黨建交叉檢查不同，縣里黨建交叉檢查都是由組織委員參與，互相都是“老熟人”，上報檢查情況大都是報喜不報憂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核大都考慮到與村干部抬頭不見低頭見的關(guān)系、考慮到其他工作的開展，抱著沒必要得罪人的心態(tài)，最后都不了了之。除了人情關(guān)系干擾外，領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼干擾考核問責的情況也還客觀存在。這些都導(dǎo)致黨建工作責任無法壓實，考核問責的威懾力和震懾力大幅削弱。

第一，做到思想政治教育與宣傳輿論引導(dǎo)并重。堅決貫徹落實“把黨的政治建設(shè)擺在首位”的要求，突出政治引導(dǎo)、政治教育。同時，深化宣傳引導(dǎo)，把黨建工作成果有效轉(zhuǎn)化為政治認同。一是要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出政治導(dǎo)向，增強針對性。要以學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神為主線，緊緊圍繞“十九大”精神進行學(xué)習(xí)，舉辦全縣“十九大”精神暨基層黨建業(yè)務(wù)知識搶答賽，推動黨員干部主動學(xué)、努力學(xué)，讓黨的創(chuàng)新理論武裝干部頭腦，指導(dǎo)實踐。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為總攬，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,原汁原味學(xué)習(xí)好《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷,深刻領(lǐng)會其科學(xué)體系和豐富內(nèi)涵,牢牢把握其精神實質(zhì)和實踐要求。要以黨章為總綱，開展“書記講黨章、黨員學(xué)黨章”活動和踐行黨章專項檢查，推動各級黨組織和黨員干部嚴格遵守、自覺尊崇、堅決維護黨章。同時，要對黨組織書記、黨員干部等不同層級的干部，對在家黨員、流動黨員等不同類別的黨員，分層分類明確細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的針對性。二是要在教育培訓(xùn)上，突出政治主體，實現(xiàn)全覆蓋。扎實推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，重點在縣處級干部中深入開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育。以縣委黨校為主陣地，辦好學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神專題培訓(xùn)班基層黨組織書記培訓(xùn)班和組工干部培訓(xùn)班等主體班次，切實抓住黨內(nèi)教育的“關(guān)鍵少數(shù)”。同時，充分發(fā)揮黨建“三員”隊伍和“鄉(xiāng)村流動黨?！弊饔?，促使學(xué)習(xí)培訓(xùn)進田間地頭，確保教育的全覆蓋。三是要在宣傳引導(dǎo)上，突出政治認同，提升歸屬感。要利用好電視廣播報刊網(wǎng)絡(luò)短信微信等手段，既宣傳基層黨建工作取得的成功經(jīng)驗，提高基層黨建工作的知曉度和影響力，又積極推廣先進典型，用身邊的事教育身邊的人用身邊的人影響身邊的人，不斷提高黨員群眾的信任感和歸屬感。

第二，做到規(guī)定動作求精與自選動作求新并行。要按照中央、省市的安排部署，扎實完成各項工作，做到規(guī)定動作一個不少。同時，因地制宜、結(jié)合實際，大膽探索自選動作，繼續(xù)探索在夯實黨建工作基礎(chǔ)、強化黨建考核、落實黨建工作責任等方面的辦法舉措。一是要以“支部建設(shè)年”活動為契機，完善黨組織的政治功能。要以“支部建設(shè)年”活動為契機，扎實推進黨支部“五化”建設(shè),完善黨組織的政治功能，實現(xiàn)支部設(shè)置標準化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化。二是要以“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”為載體，打造最具執(zhí)行力的基層黨組織和黨員干部隊伍。要響應(yīng)全市油茶產(chǎn)業(yè)推進會號召，圍繞“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”開展“五縣五化在行動，我為黨旗添光彩”主題實踐活動，加快推進油茶產(chǎn)業(yè)項目，把油茶產(chǎn)業(yè)作為產(chǎn)業(yè)扶貧、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、帶領(lǐng)黨員群眾致富的主抓手，引導(dǎo)黨員在產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上建功立業(yè)、展示先鋒形象，并評選表彰一批最具執(zhí)行力的基層黨組織和黨員干部。三是要以“掃黑除惡專項斗爭”為抓手，營造良好的社會風氣。要結(jié)合掃黑除惡專項斗爭開展村級班子運行情況專項排查工作，把堅決抵制黑惡勢力和支持參與掃黑除惡斗爭作為衡量黨員合不合格、優(yōu)不優(yōu)秀的重要標準，納入黨員量化積分管理和民主評議黨員的內(nèi)容，引導(dǎo)黨員與不法行為作斗爭，全面推行以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民議事會為議事主體、村民委員會為執(zhí)行主體、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體的“四位一體”村級治理機制。四是要以問題為導(dǎo)向，探索推動的新方法。要針對黨建工作中存在的重點難點問題，創(chuàng)新方式抓黨建。探索建立健全月計劃上報制度、月例會制度和半年講評制度，推動黨建工作檢查常態(tài)長效。探索日?？己嗽u價機制，擴大檢查內(nèi)容，將黨建隊伍建設(shè)、黨建活動經(jīng)費保障、黨建工作問責制定落實等具體政策制度要求納入檢查內(nèi)容，強化黨建日常督查考核結(jié)果在基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核和績效考核中的運用，提高平時檢查打分和日常工作打分權(quán)重。開展黨建工作“三年回頭看”和組織生活專項檢查，對組織生活開展不正常、黨建工作落實不力的單位，列入重點巡察范圍。

第三，做到追責問責機制與關(guān)懷激勵措施并舉。在推動黨建工作上，做到既傳導(dǎo)壓力，又激發(fā)活力;既壓實責任，又提高干勁。一是要完善結(jié)果運用機制。要嚴格落實省委關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，要加大抓基層黨建工作權(quán)重。把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對抓基層黨建綜合評價為‘好’的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次”的要求，強化黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨建工作“一崗雙責”情況考核,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村（社區(qū)）干部抓黨建責任制，貫徹干部任用首看黨建的要求，把考核的重心放到考核黨建執(zhí)行力上來，將包村黨員干部落實黨建責任情況納入干部考察的必考內(nèi)容，對黨建工作不重視，不得力的，不提拔重用，扎實推動黨建工作任務(wù)落實到村（社區(qū)）。二是要完善責任追究機制。進一步深化黨建工作責任追究，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《衡東縣基層黨建工作問責辦法》的規(guī)定，加大提醒、函詢、誡勉力度，對那些因為黨建工作不力造成嚴重后果、產(chǎn)生惡劣影響的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴厲查處、嚴肅問責，絕不講情面、講人情、講關(guān)系。三是要完善關(guān)懷激勵機制。持續(xù)正向激勵關(guān)愛干部,堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，針對基層條件艱苦、任務(wù)繁重以及報酬待遇水平較低等問題,按照重心下移、力量下沉、資金下投、資源下放的原則,采取有力措施,加大保障力度，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小設(shè)施”建設(shè)，特別是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小套房”建設(shè)，明確組織委員專職專崗抓黨建享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)片長待遇，村社區(qū)干部兼任黨建專干的，報酬不能低于支部書記報酬的80%。探索建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,嚴格落實習(xí)總書記提出的“三個區(qū)分開來”,真正為那些在黨建工作上敢于擔當、勇于開拓的干部撐腰鼓勁,讓他們放下包袱、輕裝上陣,充分釋放出闖的魄力、拼的勁頭。探索建立黨建工作考核結(jié)果運用的獎勵激勵措施，使任用干部看黨建有具體的標準，真正把抓基層黨建情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要依據(jù)。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇五

如何創(chuàng)造出思想政治工作新的形式，使思想政治工作更貼近安全生產(chǎn)實際，更貼近職工群眾，是我們當前乃至今后很長一段時期內(nèi)必須認真研究的新課題。結(jié)合實際，筆者談幾點粗淺看法。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對面臨的新形勢和新任務(wù)有一個清醒的認識，進一步加深對思想政治工作的理解，統(tǒng)一思想認識，牢固樹立“先有融入，后有作為，唯有融入，才能作為”的思想意識，不斷增強思想政治工作的融入性。當前，不可忽視，但必須引起高度重視的是少數(shù)管理人員，特別是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作缺乏足夠的認識，總感覺思想政治工作難做，難以奏效，特別是在市場經(jīng)濟條件下，職工思想十分活躍，要開展思想政治工作談何容易等等。這些思想上模糊認識，如果不加以澄清，思想認識不加以解決，將成為我們開展思想政治工作的一大障礙。面對日益變化的新形勢、新情況、新問題，我們必須充分認識做好思想政治工作重要性、必要性，只有這樣才能發(fā)揮黨的組織保證作用。思想政治工作是常常同關(guān)心職工的切身利益、解決教職工的實際問題結(jié)合在一起的?，F(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常把企業(yè)當成一個“家”,那么就應(yīng)該在實際工作中不斷增強思想政治工作的融入性，主動用“家”的溫暖去關(guān)愛職工，從點點滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化廣大的職工，從而形成思想政治工作的強大合力。

思想政治工作，是以人為對象，解決人的思想、觀點，政治立場問題，提高職工的思想政治覺悟的工作。在開展思想政治工作中，我們一方面要把部黨組、局，分局和站段黨委的方針政策、任務(wù)目標通過生動形象的職工易于接受的形式，把思想教育滲透到職工群眾中去，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)，把改革的任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工群眾自覺的行動。另一方面，要通過有效的思想政治工作，特別通過開展主人翁精神的教育，把黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)方針得到有效的貫徹落實，從而進一步凝聚職工的智慧和力量，為推進鐵路改革和發(fā)展發(fā)揮更大的作用。三是要真正關(guān)心群眾，時刻為群眾著想，為群眾說話辦事。否則，職工群眾就不會信任我們，“三個代表”也就成為一句空話，大話。我認為，在關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的各項政策、措施或辦法出臺前，應(yīng)先通過多種形式和渠道，廣泛收集職工群眾對草案的意見和建議，充分吸收職工群眾的合理意見，力求把方案設(shè)計到最佳。使制定出來的政策、措施或辦法能夠充分體現(xiàn)職工群眾的意愿，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，以便政策出臺后，能夠被職工群眾所接受。因此，我們要進一步改進作風，把職工群眾滿意不滿意、信任不信任、支持不支持作為我們開展工作的第一信號，努力把思想政治工作做細做實做到位。

三、要堅持正面教育和疏導(dǎo)為主，不斷增強實效性。

堅持正面教育和疏導(dǎo)為主的基本方針，是我們開展思想政治工作長期堅持的，行之有效的方針。要做好職工的思想政治工作，必須把握一定原則：一是把握理論聯(lián)系實際的原則。就是思想政治工作必須從實際出發(fā)，善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有針對性地解決職工的'思想認識問題，同時要做深入細致的調(diào)查研究，針對職工的熱點、疑點、難點問題來開展思想政治工作，因人而異，區(qū)別引導(dǎo)，從實際出發(fā)，講究實效；二是提高思想認識與關(guān)心、解決實際問題相結(jié)合的原則。在進行思想教育的同時，既要維護好職工的具體利益，又要維護好有利于職工的“小事”,把處理思想認識問題同解決職工群眾的具體問題有機地結(jié)合起來，這樣可以起到事半功倍的效果；三是身教同言教相結(jié)合，也就是身教重于言教的原則。作為一名黨的干部，要做好職工的思想政治工作，必須是自己率先垂范，有較好的思想道德情操和自我修養(yǎng)，言必信、行必果，以自己的模范行為來影響和教育群眾；四是堅持表揚和批評相結(jié)合，以表揚為主的原則，通過思想政治工作來調(diào)動積極因素，克服消極因素，激勵和發(fā)揚正氣，形成團結(jié)、奮發(fā)、進取的局面。

四、要增強思想政治工作感染力和號召力，使思想政治工作真正被職工所認可。

情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過講道理，擺事實的方法，使職工從思想認識的深處意識到對與錯，是與非，由此產(chǎn)生對勸說道理的信服，從而形成共識。要使思想政治工作取得實效，必須從關(guān)心職工群眾的切身利益出發(fā)，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠火熱的心去感化每一位職工群眾。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇六

在全面推進小康社會建設(shè)，加快實現(xiàn)“兩個率先”的今天，在“三農(nóng)”問題已經(jīng)擺上突出位置的關(guān)鍵時期，如何培養(yǎng)和造就有文化、有知識、懂科技、懂法律、會經(jīng)營、善管理的社會主義新型農(nóng)民，加強農(nóng)村思想政治工作顯得尤為重要。xx鎮(zhèn)自2002年開始，根據(jù)全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)的需要，組織了全體機關(guān)干部、中小學(xué)教師深入村組、農(nóng)戶家庭，以做好“農(nóng)民教育工程”為載體，切實加強和改進農(nóng)村思想政治工作，積極探索新時期農(nóng)村思想政治工作的有效方法和途徑，對農(nóng)村社會的穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、改善黨群、干群關(guān)系等做出了新的努力，充分發(fā)揮了思想政治工作潤物無聲、潛移默化、滴水穿石的作用，為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”的各項目標提供強有力的思想保證。一、思想政治工作的主要成績1、干群對思想政治工作重要性的認識有了較大提高。越來越多的干部在實踐中體會到農(nóng)村出現(xiàn)的種種困難和問題越來越離不開思想政治工作，深切地感悟到思想政治工作的重要性和緊迫性。2、思想政治工作效果明顯。各級黨政組織能充分利用基層黨校、村電教室等形式卓有成效地開展思想政治工作。通過宣傳黨的方針政策、實行村務(wù)公開、討論國家大事，商討富民之策，研究發(fā)展之路等，拉近了干群距離，在一定程序上保持了農(nóng)村的穩(wěn)定，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了良好的環(huán)境。3、人們的思想、道德、行為等觀念發(fā)生了變化，農(nóng)村社會風氣正在好轉(zhuǎn)。改革開放促進了人們觀念的更新，人們的思想認識發(fā)生了歷史性飛躍。4、把精神文明建設(shè)與引領(lǐng)農(nóng)民致富結(jié)合起來，使科技文化建設(shè)呈現(xiàn)發(fā)展趨勢。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康，是當前．及今后各級黨政組織的長時間的中心任務(wù)，農(nóng)村思想政治工作融入了這一時代背景之中，克服了經(jīng)濟工作、思想政治工作兩張皮現(xiàn)象。二、當前思想政治工作面臨的新情況、新問題1、對思想政治工作重視不夠深刻。一是認為“虛”，認為做思想工作是耍嘴皮，做虛功；二是認為“忙”，沒有時間去抓，形成了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；三是認為“難”，沒辦法去抓，認為農(nóng)民現(xiàn)在最重要的是物質(zhì)利益，沒有直接的利益驅(qū)動難以說服于農(nóng)民。2、工作針對性不強、方法不活，覆蓋面不廣。首先．教育方法與形勢發(fā)展不相適應(yīng)，其次是教育的重點與農(nóng)村目前狀況不相適應(yīng)。由于市場經(jīng)濟的`發(fā)展，留在村里大部分是非勞動力和一些文化水平低的人。3、少數(shù)農(nóng)村基層干部素質(zhì)不高影響子思想政治工作的有效開展。一是不會做。部分干部本身文化素質(zhì)較低不會開展工作；二是不肯做。部分干部不愿做思想政治二作，原因是搞經(jīng)濟工作成績、功利明顯。三是做不好。部分干部主觀愿望是好的。想多做工作，但由于自身素質(zhì)，工作往往收效甚微。4、種種原因，封建迷信有抬頭趨勢，宗教勢力影響在擴大，迫切需要廣泛、深入地對農(nóng)民進行馬克思主義唯物論、無神論教育。三、做好今后思想政治工作的幾點思考1、針對群眾法制觀念淡薄的狀況，幫助群眾增強法制觀念。農(nóng)村要發(fā)展，穩(wěn)定是前提。因此，思想政治工作必須大力加強法制宣傳教育，幫助農(nóng)村干部群眾增強法制觀念，自覺學(xué)法守法，依法辦事，使農(nóng)民的生產(chǎn)、生活走上了法制化軌道。2、針對農(nóng)民集體主義觀念淡薄的狀況，幫助農(nóng)民增強集體主義觀念。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。使農(nóng)民群眾正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系、自覺履行公民應(yīng)盡的各項任務(wù)。樹立農(nóng)村文明新風，引導(dǎo)農(nóng)民提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，繼承傳統(tǒng)美德，弘揚時代精神，革除陳規(guī)陋習(xí)，在思想和行動上愛黨、愛國、愛集體，在人際關(guān)系上，尊老愛幼，鄰里團結(jié)，互助共濟。3、針對部分干部素質(zhì)偏低的狀況，幫助干部提高素質(zhì)。用“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀武裝干部的頭腦，使他們提高認識，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，通過進村入戶，體察民情，開展不同層次、不同形式的談心、交心活動，溝通政府與農(nóng)民之間的關(guān)系，溝通干部與農(nóng)民的思想，增進干部與農(nóng)民之間的友情，使廣大農(nóng)民敢于和愿意對干部講真話，說實話；通過建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、信訪接待日制度，發(fā)動群眾建言獻策，廣泛征集合理化建議，處理群眾中的疑難問題和棘手問題，幫助農(nóng)民群眾提高認識，化解思想矛盾，為農(nóng)村穩(wěn)定奠定良好的基礎(chǔ)。4、針對幫助農(nóng)民增收這一核心，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。在鼓勵農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)時，把轉(zhuǎn)變農(nóng)民思想觀念，增強市場意識、風險意識、效益意識，作為思想政治工作的切入點和突破口，為農(nóng)業(yè)增效奠定良好的基礎(chǔ)。5、針對農(nóng)村科技水平低的狀況，幫助農(nóng)民樹立科技致富意識，農(nóng)民接受和應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的能力較低，思想政治工作應(yīng)緊緊圍繞引導(dǎo)農(nóng)民依靠科技致富這個中心，突出農(nóng)業(yè)科技知識的宣傳教育，幫助農(nóng)民增強科技意識，樹立依靠科技勤勞致富的觀念，引導(dǎo)廣大農(nóng)民學(xué)科技、用科技，為農(nóng)民增收奠定良好的基礎(chǔ)。6、針對農(nóng)村技術(shù)人才較少的狀況，幫助農(nóng)民培養(yǎng)技術(shù)人才。進一步開展好“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動。充分利用黨校農(nóng)業(yè)技校和村電教室和農(nóng)民俱樂部等陣地向農(nóng)民傳授科技信息、商品信息，幫助他們提高適應(yīng)市場和駕馭市場的能力。通過舉辦各類培訓(xùn)班，讓農(nóng)民接受新思想、新觀念、新技術(shù)，使農(nóng)民自己能很快富裕?？傊?，農(nóng)村思想政治工作著眼點是農(nóng)民，只有把卓有成效的思想政治工作，貫穿到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定工作中去，思想政治工作才能顯示出無限的生機和活力。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇七

多年來,我校黨支部一直關(guān)注教職工的'思想教育工作,并根據(jù)時代特點不斷改進工作方法,加強對新時期教職工思想政治工作的研究,使黨的思想政治工作更貼近實際、貼近生活、貼近群眾,也更具有針對性.

作者：鄭屹作者單位：北京市東城區(qū)特殊教育學(xué)?？罕本┙逃?普教版)英文刊名：beijingeducation年，卷(期)：2009“”(12)分類號：關(guān)鍵詞：

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇八

宣傳思想工作是我黨的一項十分重要的工作。農(nóng)村宣傳思想工作在黨的整個宣傳思想工作中占有十分重要的地位。近年來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，我縣農(nóng)村宣傳思想工作取得了一定成效，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了有力的輿論支持和思想保障。但是，隨著改革開放的不斷深入，xx縣農(nóng)村宣傳思想工作還面臨著一些亟待解決的新問題。如何順應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，創(chuàng)造性地做好新時期的農(nóng)村宣傳思想工作，是宣傳思想戰(zhàn)線必須解決的一個重大課題。

一、存在的問題及原因。

xx縣是山區(qū)農(nóng)業(yè)大縣，人口素質(zhì)還較低，財政支付能力很有限。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，全縣農(nóng)村宣傳思想工作出現(xiàn)了一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

1、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對宣傳思想工作認識不到位。當前，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部對宣傳思想工作認識不足，重視不夠，沒有把宣傳思想工作納入重要議事日程。甚至有個別的領(lǐng)導(dǎo)干部認為宣傳思想工作是務(wù)虛的，經(jīng)濟工作是務(wù)實的，他們埋頭經(jīng)濟工作，使農(nóng)村宣傳思想工作被淡化、弱化、虛化，形成了“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的不良格局。其結(jié)果不僅影響了黨在農(nóng)村的宣傳思想工作的深化，同時，也影響了經(jīng)濟建設(shè)本身，給整個社會事業(yè)發(fā)展帶來負面影響。我縣作為山區(qū)農(nóng)業(yè)大縣和國家扶貧開發(fā)工作重點縣，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入困難，基層干部絕大多數(shù)的時間和精力用在了“消赤化債”和完成“農(nóng)稅入庫”上，很少有時間和精力涉足宣傳思想工作。

2、農(nóng)村宣傳思想工作隊伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢的需要。面對社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，面對人們思想活動的多變性和差異性，面對世界范圍內(nèi)各種思想文化的相互激蕩，要做好新時期農(nóng)村宣傳思想工作，必須有高素質(zhì)的宣傳思想工作隊伍做保證。當前，我縣農(nóng)村宣傳思想工作隊伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢的需要主要表現(xiàn)在：一是專職宣傳干部少。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是由一位黨委副書記同時負責組、紀、宣、統(tǒng)多項工作，任務(wù)分散，工作量大，很難有時間和精力來一心一意抓好本地的宣傳思想工作。二是農(nóng)村宣傳干部新老交替出現(xiàn)斷層。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，不少經(jīng)驗豐富的宣傳干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，新上任的部分宣傳干部對農(nóng)村宣傳思想工作不太熟悉，工作難于開展。三是部分宣傳干部的思想觀念相對滯后。有的宣傳干部缺乏進取意識，面對目前農(nóng)村艱巨而復(fù)雜的宣傳思想工作不調(diào)查，不研究，用老眼光觀察新形勢，用老方法解決新問題，致使工作處于被動面。

3、農(nóng)村宣傳思想工作經(jīng)費投入不足。由于xx縣是國家扶貧開發(fā)工作重點縣，基層財政負債運轉(zhuǎn)，宣傳文化經(jīng)費投入嚴重不足。除國家資助建設(shè)的5個鄉(xiāng)級宣傳文化中心正常運轉(zhuǎn)外，其余大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳文化中心設(shè)施簡陋，資料奇缺，有個別宣傳、文化站形同虛設(shè)。農(nóng)村電影、廣播、文化活動等經(jīng)費困難，思想政治工作陣地被嚴重削弱，文化活動難于開展。廣大干部、群眾接受教育的機會和時間大大減少，一些“黃”、“賭”、“毒”、“邪”等丑惡現(xiàn)象趁虛而入，不斷向農(nóng)村蔓延。

4、工作方式單一，不能適應(yīng)新形勢。有的宣傳干部老是沿用過去的辦法，把開會、作報告當作宣傳思想工作的唯一手段，不善于運用社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等多種學(xué)科的知識和方法開展工作。許多村社一年很難開一次群眾大會，偶爾的開會也很難把群眾召集起來。群眾對黨和國家的方針政策的學(xué)習(xí)僅局限于廣播或幾臺電視機，沒有廣播和電視的地方就只能憑道聽途說，致使黨和國家的方針政策很難及時準確地傳達到廣大干部群眾的頭腦中。有的宣傳干部作風浮燥，沒有把宣傳思想工作同老百姓所關(guān)心的熱點、難點問題聯(lián)系起來，沒有與為老百姓謀利益結(jié)合起來，使宣傳思想工作成了空洞的說教，缺乏針對性和實效性。

二、對策與思考。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。一些地方存在著“一手硬、一手軟”的問題，有認識上的原因，更主要的是缺少規(guī)章制度作保證，未能形成良好的運行機制。要建立和完善在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，要建立和完善把宣傳工作與各方面工作相結(jié)合、實現(xiàn)良性互動的“一體化”工作機制。要建立宣傳思想工作聯(lián)系會議制度，定期研究工作部署，安排任務(wù)；建立社會思想動態(tài)分析制度、工作效果反饋制度，以便有針對性地采取措施，及時解決問題；健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量干部政績的主要依據(jù)，積極探索對宣傳思想工作實行“一票否決制”和“末位追究責任制”，對不重視宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)不能提拔任用；建立有效的投入機制，宣傳文化經(jīng)費的投入也應(yīng)納入地方財政預(yù)算。

2、抓培養(yǎng)，加強隊伍建設(shè)。要從組織建設(shè)入手，加強宣傳思想工作的機構(gòu)和隊伍建設(shè)。宣傳機構(gòu)應(yīng)在機構(gòu)改革中本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則進行設(shè)置，宣傳思想工作隊伍建設(shè)要按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求把那些政治立場堅定，理論功底扎實，知識淵博，經(jīng)驗豐富，具備創(chuàng)新意識，具有奉獻精神的中青年選配到宣傳思想工作崗位，為宣傳思想工作隊伍注入活力。配齊配好各工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的專職宣傳委員，切實減輕他們的額外工作負擔。要采取“穩(wěn)定專職，發(fā)展兼職，壯大業(yè)余，鼓勵義務(wù)”的辦法，充分發(fā)揮離退休干部、老師、回鄉(xiāng)知識青年，文藝積極分子的作用，發(fā)動他們擔任村社宣傳員。要加強對宣傳干部的培養(yǎng)和使用，努力幫助他們解決后顧之憂。要建立培訓(xùn)制度，定期對現(xiàn)有的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干部進行培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使他們振奮精神，更新觀念，豐富知識，以適應(yīng)快速發(fā)展變化的農(nóng)村宣傳思想工作的需要。

3、堅持“三貼近”，增強農(nóng)村宣傳思想工作的針對性和實效性。首先，要圍繞當前干部群眾普遍關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展工作。當前，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康，是現(xiàn)階段農(nóng)村工作的中心任務(wù)，要引導(dǎo)農(nóng)民以市場為導(dǎo)向，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強發(fā)展信心，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培植增收骨干項目，幫助農(nóng)民增收。其次，要把宣傳思想工作同群眾辦實事、好事結(jié)合起來，增強宣傳思想工作的實效性。當前要把減輕農(nóng)民負責作為農(nóng)村工作的大事抓緊抓好，加大農(nóng)村稅費改革的宣傳力度，認真落實減輕農(nóng)民負擔一系列方針政策和農(nóng)村扶貧幫困的各項政策措施，真正讓農(nóng)民了解哪些是合理負擔，哪些是不合理負擔，從而自覺履行義務(wù)。要善于抓住群眾最關(guān)心的事情，從群眾身邊的事抓起，從貼近群眾生活的事情著手，把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來，扎扎實實地為群眾辦實事，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。第三，要切實轉(zhuǎn)變工作作風，到群眾中去做宣傳思想政治工作。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，深入村、社、農(nóng)戶，到經(jīng)濟發(fā)展滯后，群眾收入不高的地方去，了解群眾的生活狀況，體察他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，引導(dǎo)他們發(fā)展經(jīng)濟，努力為他們排憂解難。

4、樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村宣傳思想工作。創(chuàng)新，是推動事業(yè)不斷發(fā)展的動力，也是農(nóng)村宣傳思想工作充滿活力的源泉。首先，觀念上要創(chuàng)新。要敢于突破傳統(tǒng)模式，擺脫舊的思想束縛，從本地實際出發(fā)，制定一套適應(yīng)新形勢的要求，為廣大干部群眾所接受的新思路。二是內(nèi)容上創(chuàng)新。要善于根據(jù)不同對象、不同層次、不同時期的工作重點來確定不同的宣傳教育內(nèi)容，力求使宣傳內(nèi)容受到群眾歡迎，達到入心、入腦的目的。對黨員、干部，著重要加強集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育和現(xiàn)代管理知識、市場經(jīng)濟知識等方面的教育；廣大群眾，要繼續(xù)加強馬克思主義唯物論、無神論的教育，加強形勢政策、民主法制和維護社會穩(wěn)定、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和“致富思源、富而思進”等方面的教育。三要在形式上創(chuàng)新。在科技不斷發(fā)展和知識經(jīng)濟悄然起來的今天，必須精心設(shè)計新的活動形式，利用現(xiàn)代科學(xué)和技術(shù)發(fā)展的成果，加快宣傳思想工作載體和方法的更新，引導(dǎo)干部群眾廣泛參與，用貼近生活、貼近群眾，寓教于樂等方法開展活動，取得“潛移默化”、“潤物無聲”的效果。要從農(nóng)村的實際出發(fā)，堅持一切為了農(nóng)民群眾，一切依靠人民群眾，用強有力的思想政治教育和健康向上的文化娛樂活動，占領(lǐng)農(nóng)村的思想文化陣地；廣泛開展“三戶一村”創(chuàng)評活動，加強公民基本道德建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民移風易俗，自覺抵制封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)。同時，制定村規(guī)民約，采取必要的行政、法制手段，制止和糾正不良的社會風氣，在廣大農(nóng)村營造安樂祥和、秩序井然的社會環(huán)境。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇九

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，與廣大人民群眾有著最直接、最廣泛的聯(lián)系。農(nóng)村基層黨組織是否堅強有力、活力源泉如何，直接關(guān)系著黨的路線方針政策在農(nóng)村宣傳貫徹執(zhí)行的效果，關(guān)系著黨的生機活力，關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。

近年來，莆田市在加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面做了許多有益探索，取得了一定成效，對提升農(nóng)村基層黨組織活力具有很好的借鑒作用。這些做法和成效主要體現(xiàn)在：

1

加強班子建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織活力提升提供堅強組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好村“兩委”換屆工作，通過實施“班長工程”，突出政治標準，注重把農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)生村官、縣鄉(xiāng)機關(guān)提前離崗人員等優(yōu)秀人才選進村“兩委”班子。對新一屆班子成員進行全面培訓(xùn),著力提高他們的履職能力。通過整頓軟弱渙散村級黨組織、排查整治“村霸”、開展普法宣傳等，加強對黨組織班子的管理。

2

強化隊伍管理，為農(nóng)村基層黨組織活力提升打造過硬隊伍。通過依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化規(guī)矩意識和紀律意識，加強黨員思想政治教育工作，使黨員隊伍步調(diào)一致、素質(zhì)整體提升。通過制定黨支部標準建設(shè)清單，落實“三會一課”、支部主題黨日等制度，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓轉(zhuǎn)化后進支部，達到建強支部之目的。

3

堅持黨建引領(lǐng)，為農(nóng)村基層黨組織活力提升搭建有效平臺。強化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，提升村級組織帶領(lǐng)群眾致富、維護社會和諧穩(wěn)定、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的能力。注重以黨建促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶民富。圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)理念，發(fā)揮基層黨組織在農(nóng)村環(huán)境整治中的引擎作用，積極推進農(nóng)村環(huán)境治理工作。注重找準黨建工作與精準扶貧工作的結(jié)合點，實施“黨建強村富民”行動，通過開展市、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶建檔立卡貧困村工作、采取單位包村和干部包戶幫助貧困村脫貧、開展“精準扶貧莆商在行動”等辦法，抓好推動人才、技術(shù)、信息、資金等資源要素向貧困村傾斜和集聚。

4

落實制度保障，為農(nóng)村基層黨組織活力提升營造良好氛圍。緊扣農(nóng)村基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，強化制度保障，補齊短板、打牢基礎(chǔ)。研究制定《關(guān)于進一步完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的意見》，加大財政支持力度，建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制、村級干部工資報酬逐年遞增機制、村級主干參加養(yǎng)老保險制度等，充分調(diào)動村級干部的工作積極性。啟動村級組織活動場所建設(shè)，多方籌集資金對全市村級組織活動場所進行新建、改造或修繕，切實解決了一些村級組織“無址辦公”的問題。健全完善縣鄉(xiāng)村三級黨建工作“雙述雙評”制度，建立起任務(wù)具體、職責明確的抓農(nóng)村黨建工作責任體系。建立村級黨組織書記踐行履職承諾公示、述職考評、績效定級、約談告誡和建檔記實等五項制度，強化責任落實。

在總結(jié)莆田市提升農(nóng)村基層黨組織活力做法的同時，調(diào)研組也對其它地方農(nóng)村基層黨建的相關(guān)經(jīng)驗進行了梳理。綜合各地的實踐，調(diào)研組認為，農(nóng)村基層黨建的發(fā)展程度，引領(lǐng)著鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標和新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展方向。要提升農(nóng)村基層黨組織活力，進一步突出政治功能和拓展服務(wù)功能，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須堅持以提升組織力為重點，推動農(nóng)村基層黨組織全面進步、全面過硬。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇十

推進，宣傳思想還面臨著一些亟待解決的新問題。如何順應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，創(chuàng)造性地做好新時期的基層村宣傳思想，是宣傳思想戰(zhàn)線必須解決的一個重大課題。

一、存在的問題及原因。

1、絕大部分村委會干部對宣傳思想認識不到位。當前，有很大一部分村委會的干部對宣傳思想認識不足，重視不夠，根本沒有把宣傳思想納入村委會重要議事日程。甚至有部分村委會干部認為宣傳思想是務(wù)虛的，經(jīng)濟是務(wù)實的，他們埋頭經(jīng)濟，使農(nóng)村宣傳思想被淡化、弱化、虛化，形成了“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的不良格局。其結(jié)果不僅影響了黨在農(nóng)村的宣傳思想的深化，同時，也影響了本地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)本身，給全鄉(xiāng)的整個社會事業(yè)發(fā)展帶來負面影響。我鄉(xiāng)作為高寒冷涼貧困山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)和國家級扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)，多數(shù)村委會干部絕大多數(shù)的時間和精力用在了解決農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活困難和解決溫飽上，很少有時間和精力涉足宣傳思想。

2、農(nóng)村宣傳思想隊伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢的需要。面對社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，面對人們思想活動的多變性和差異性，面對世界范圍內(nèi)各種思想的相互激蕩，要做好新時期山區(qū)農(nóng)村宣傳思想，必須有高素質(zhì)的宣傳思想隊伍做保證。當前，我鄉(xiāng)農(nóng)村宣傳思想隊伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢的需要主要表現(xiàn)在：一是專職宣傳干部少，甚至基本沒有專職宣傳員。絕大多數(shù)村委會由主任、副主任或文書同時負責多項，任務(wù)分散，量大，很難有時間和精力來一心一意抓好本地的宣傳思想。二是農(nóng)村宣傳干部新老交替出現(xiàn)斷層。由于村改委后，不少經(jīng)驗豐富的農(nóng)村宣傳干部退職回鄉(xiāng)，新上任的大部分年輕宣傳干部對農(nóng)村宣傳思想不太熟悉，難于開展。三是絕大部分村委會宣傳干部的思想觀念相對滯后。有的村委會宣傳干部缺乏進取意識，面對目前農(nóng)村艱巨而復(fù)雜的宣傳思想不調(diào)查，不研究，不組織，不開展，用老眼光觀察新形勢，用老方法解決新問題，致使處于被動局面。

3、農(nóng)村宣傳思想經(jīng)費投入不足。由于發(fā)窩鄉(xiāng)是國家扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)，鄉(xiāng)財政負債運轉(zhuǎn)，宣傳文化經(jīng)費投入嚴重不足。鄉(xiāng)宣傳文化中心設(shè)施簡陋，資料奇缺，鄉(xiāng)文化站形同虛設(shè)。山區(qū)農(nóng)村電影、廣播、文體娛樂活動等經(jīng)費困難，思想政治陣地被嚴重削弱，文化體育活動難于開展。山區(qū)廣大干部、群眾接受教育的機會和時間大大減少，一些“黃”、“賭”、“毒”、“邪”等丑惡現(xiàn)象趁虛而入，不斷向貧困山區(qū)農(nóng)村蔓延。

4、方式單一，不能適應(yīng)新形勢。有的村委會宣傳干部老是沿用過去的辦法，把召開群眾會當作宣傳思想的唯一手段，不善于運用社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等多種學(xué)科的知識和方法開展。許多村組一年很難開一次群眾大會，偶爾的開會也很難把群眾召集起來。群眾對黨和國家的方針政策的學(xué)習(xí)僅局限于廣播或幾臺電視機，沒有廣播和電視的地方就只能憑道聽途說，致使黨和國家的方針政策很難及時準確地傳達到廣大干部群眾的頭腦中。有的村委會宣傳干部作風浮燥，沒有把宣傳思想同老百姓所關(guān)心的熱點、難點問題聯(lián)系起來，沒有與為老百姓謀利益結(jié)合起來，使宣傳思想成了空洞的說教，缺乏針對性和實效性。

二、對策與思考。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。一些地方存在著“一手硬、一手軟”的問題，有認識上的原因，更主要的是缺少規(guī)章制度作保證，未能形成良好的運行機制。要建立和完善在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，要建立和完善把宣傳與各方面相結(jié)合、實現(xiàn)良性互動的“一體化”機制。要建立宣傳思想聯(lián)系會議制度，定期研究部署，安排任務(wù)；建立社會思想動態(tài)分析制度、效果反饋制度，以便有針對性地采取措施，及時解決問題；健全檢查考核制度，把成效作為衡量村委會干部政績的主要依據(jù)，對不重視宣傳思想的村干部追究責任；建立有效的投入機制，宣傳思想經(jīng)費的投入也應(yīng)納入鄉(xiāng)財政預(yù)算。

2、抓培養(yǎng)，加強隊伍建設(shè)。宣傳思想隊伍建設(shè)要按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求把農(nóng)村那些政治立場堅定，具備創(chuàng)新意識，具有奉獻精神的青年選到宣傳思想隊伍中來，為本地區(qū)的宣傳思想隊伍注入新的活力。整合和利用各類宣傳資源，努力形成鄉(xiāng)黨委、政府總體謀劃，社會各方面共同關(guān)心、協(xié)同作戰(zhàn)的良好格局。配齊配好各所站、村委會的宣傳員，切實減輕他們的額外負擔。要。

采取“穩(wěn)定專職，發(fā)展兼職，壯大業(yè)余，鼓勵義務(wù)”的辦法，充分發(fā)揮離退休回鄉(xiāng)的老干部、老教師和回鄉(xiāng)知識青年、農(nóng)村民族民間文藝積極分子的作用，發(fā)動他們擔任村組宣傳員。要加強對農(nóng)村宣傳干部的培養(yǎng)和使用，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難。要建立培訓(xùn)制度，定期對現(xiàn)有的農(nóng)村宣傳干部進行培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使他們振奮精神，更新觀念，豐富知識，以適應(yīng)快速發(fā)展變化的新時期農(nóng)村宣傳思想的需要。

3、堅持“三貼近”，增強農(nóng)村宣傳思想的針對性和實效性。首先，要圍繞當前農(nóng)村干部群眾普遍關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展。當前，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是現(xiàn)階段我們農(nóng)村的中心任務(wù)，要引導(dǎo)農(nóng)民以市場為導(dǎo)向，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強發(fā)展信心，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培植增收骨干項目，幫助農(nóng)民增收。其次，要把農(nóng)村宣傳思想同群眾辦實事、辦好事相結(jié)合起來，增強宣傳思想的實效性。在免征農(nóng)業(yè)稅，學(xué)生免交學(xué)雜費以后，當前要把落實農(nóng)村扶貧幫困的各項政策措施作為農(nóng)村的大事抓緊抓好。要善于抓住農(nóng)村群眾最關(guān)心的事情，從群眾身邊的事抓起，從貼近農(nóng)村群眾生活的事情著手，把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，把黨和政府的溫暖送到農(nóng)民群眾的心坎上。第三，要切實轉(zhuǎn)變作風，到群眾中去做宣傳思想政治。要深入農(nóng)村，深入村組、農(nóng)戶，到經(jīng)濟發(fā)展滯后，群眾思想較為落后的地方去，了解群眾的生活狀況，體察他們的疾苦，引導(dǎo)他們發(fā)展經(jīng)濟，努力為他們排憂解難。

4、樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村宣傳思想。創(chuàng)新，是推動事業(yè)不斷發(fā)展的動力，也是農(nóng)村宣傳思想充滿生機和活力的源泉。首先，觀念上要創(chuàng)新。要敢于突破傳統(tǒng)模式，擺脫舊的思想束縛，從本地實際出發(fā)，制定一套適應(yīng)新形勢的要求，為廣大農(nóng)村干部群眾所接受的新思路。二是內(nèi)容上創(chuàng)新。要善于根據(jù)不同對象、不同層次、不同時期、不同地方的重點來確定不同的宣傳教育內(nèi)容，力求使宣傳內(nèi)容受到群眾歡迎，達到入心、入腦的目的。對農(nóng)村黨員、干部，著重要加強集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育和現(xiàn)代管理知識、市場經(jīng)濟知識等方面的教育；廣大農(nóng)民群眾，要繼續(xù)加強馬克思主義唯物論、無神論的教育，加強形勢政策、民主法制和維護社會穩(wěn)定、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和“致富思源、富而思進”等方面的教育。三要在形式上創(chuàng)新。在科技不斷發(fā)展和知識經(jīng)濟悄然起來的今天，必須精心設(shè)計新的活動形式，利用現(xiàn)代科學(xué)和技術(shù)發(fā)展的成果，加快農(nóng)村宣傳思想載體和方法的更新，引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部群眾廣泛參與，用貼近生活、貼近山區(qū)農(nóng)村群眾，寓教于樂等方法開展活動，取得“潛移默化”、“潤物無聲”的效果。要從山區(qū)農(nóng)村的實際出發(fā)，堅持一切為了山區(qū)農(nóng)民群眾，一切依靠人民群眾，用強有力的思想政治教育和健康向上的文化娛樂活動，占領(lǐng)農(nóng)村的思想文化陣地；廣泛開展“三戶一村”創(chuàng)評活動，加強公民基本道德建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民移風易俗，自覺抵制封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)。同時，制定村規(guī)民約，采取必要的行政、法制手段，制止和糾正不良的社會風氣，在山區(qū)農(nóng)村營造安樂祥和、秩序井然的環(huán)境。

采取“穩(wěn)定專職，發(fā)展兼職，壯大業(yè)余，鼓勵義務(wù)”的辦法，充分發(fā)揮離退休回鄉(xiāng)的老干部、老教師和回鄉(xiāng)知識青年、農(nóng)村民族民間文藝積極分子的作用，發(fā)動他們擔任村組宣傳員。要加強對農(nóng)村宣傳干部的培養(yǎng)和使用，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難。要建立培訓(xùn)制度，定期對現(xiàn)有的農(nóng)村宣傳干部進行培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使他們振奮精神，更新觀念，豐富知識，以適應(yīng)快速發(fā)展變化的新時期農(nóng)村宣傳思想的需要。

3、堅持“三貼近”，增強農(nóng)村宣傳思想的針對性和實效性。首先，要圍繞當前農(nóng)村干部群眾普遍關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展。當前，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是現(xiàn)階段我們農(nóng)村的中心任務(wù)，要引導(dǎo)農(nóng)民以市場為導(dǎo)向，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強發(fā)展信心，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培植增收骨干項目，幫助農(nóng)民增收。其次，要把農(nóng)村宣傳思想同群眾辦實事、辦好事相結(jié)合起來，增強宣傳思想的實效性。在免征農(nóng)業(yè)稅，學(xué)生免交學(xué)雜費以后，當前要把落實農(nóng)村扶貧幫困的各項政策措施作為農(nóng)村的大事抓緊抓好。要善于抓住農(nóng)村群眾最關(guān)心的事情，從群眾身邊的事抓起，從貼近農(nóng)村群眾生活的事情著手，把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，把黨和政府的溫暖送到農(nóng)民群眾的心坎上。第三，要切實轉(zhuǎn)變作風，到群眾中去做宣傳思想政治。要深入農(nóng)村，深入村組、農(nóng)戶，到經(jīng)濟發(fā)展滯后，群眾思想較為落后的地方去，了解群眾的生活狀況，體察他們的疾苦，引導(dǎo)他們發(fā)展經(jīng)濟，努力為他們排憂解難。

4、樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村宣傳思想。創(chuàng)新，是推動事業(yè)不斷發(fā)展的動力，也是農(nóng)村宣傳思想充滿生機和活力的源泉。首先，觀念上要創(chuàng)新。要敢于突破傳統(tǒng)模式，擺脫舊的思想束縛，從本地實際出發(fā)，制定一套適應(yīng)新形勢的要求，為廣大農(nóng)村干部群眾所接受的新思路。二是內(nèi)容上創(chuàng)新。要善于根據(jù)不同對象、不同層次、不同時期、不同地方的重點來確定不同的宣傳教育內(nèi)容，力求使宣傳內(nèi)容受到群眾歡迎，達到入心、入腦的目的。對農(nóng)村黨員、干部，著重要加強集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育和現(xiàn)代管理知識、市場經(jīng)濟知識等方面的教育；廣大農(nóng)民群眾，要繼續(xù)加強馬克思主義唯物論、無神論的教育，加強形勢政策、民主法制和維護社會穩(wěn)定、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和“致富思源、富而思進”等方面的教育。三要在形式上創(chuàng)新。在科技不斷發(fā)展和知識經(jīng)濟悄然起來的今天，必須精心設(shè)計新的活動形式，利用現(xiàn)代科學(xué)和技術(shù)發(fā)展的成果，加快農(nóng)村宣傳思想載體和方法的更新，引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部群眾廣泛參與，用貼近生活、貼近山區(qū)農(nóng)村群眾，寓教于樂等方法開展活動，取得“潛移默化”、“潤物無聲”的效果。要從山區(qū)農(nóng)村的實際出發(fā)，堅持一切為了山區(qū)農(nóng)民群眾，一切依靠人民群眾，用強有力的思想政治教育和健康向上的文化娛樂活動，占領(lǐng)農(nóng)村的思想文化陣地；廣泛開展“三戶一村”創(chuàng)評活動，加強公民基本道德建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民移風易俗，自覺抵制封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)。同時，制定村規(guī)民約，采取必要的行政、法制手段，制止和糾正不良的社會風氣，在山區(qū)農(nóng)村營造安樂祥和、秩序井然的環(huán)境。

加強當前農(nóng)村思想*工作的思考篇十一

區(qū)現(xiàn)轄5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有農(nóng)村黨員4864名，其中流動黨員828名，在村常駐黨員4036名。以來，根據(jù)自治區(qū)黨委、市委統(tǒng)一部署，我城區(qū)緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，以提高農(nóng)村黨員素質(zhì)為切入點，按照“缺什么、補什么，需什么、學(xué)什么”的原則，精心組織開展農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作，切實提高農(nóng)村黨員掌握科學(xué)種養(yǎng)能力及農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶”能力，在重塑農(nóng)村黨員形象和發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用上取得了一些實實在在的效果?，F(xiàn)將我城區(qū)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、主要做法。

城區(qū)黨委高度重視基層黨建工作，把農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作作為提升黨員素質(zhì)，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基的重要途徑，精心謀劃、周密部署，健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，在成立城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村分別成立農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對教育培訓(xùn)工作的組織、督導(dǎo)和檢查，在全城區(qū)形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。同時，通過分類培訓(xùn)、創(chuàng)新方式、搭建平臺、落實經(jīng)費保障等方式確保農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作取得實效。

（一）具體指導(dǎo)，分類培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作取得實效。我們根據(jù)各村（社區(qū)）發(fā)展經(jīng)濟方式實際，以抓好農(nóng)村黨員和骨干農(nóng)民培訓(xùn)為核心，分類別、分批次、分層次開展教育培訓(xùn)工作。一是組織村（社區(qū)）“兩委”負責人、黨員學(xué)習(xí)黨章和黨的十七屆五中、六中全會等會議精神，提高農(nóng)村黨員的政策理論素養(yǎng)和政治思想素質(zhì)，強化黨員意識和黨性觀念。二是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進行實用技術(shù)培訓(xùn)。聘請農(nóng)林水利局、農(nóng)機局、科技局等專家、技術(shù)人員開展專題講座，同時將課堂培訓(xùn)與實踐輔導(dǎo)有機結(jié)合，對種桑養(yǎng)蠶，淮山、甘蔗、荔枝種植，野豬馴養(yǎng)等方面知識進行培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性、實效性，使廣大農(nóng)村黨員掌握了致富技能，增強了致富能力和帶富能力。今年以來，我城區(qū)共開設(shè)了蔬菜水果、水產(chǎn)畜牧、生態(tài)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟管理、旅游管理等95次培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨員群眾3606人次。三是加強對農(nóng)村黨員的法制知識培訓(xùn)。針對部分村民法制意識淡薄，學(xué)法用法行為不自覺，造成時有違法行為發(fā)生的情況，聘請城區(qū)司法局專家，結(jié)合我城區(qū)集體土地征地拆遷、失地農(nóng)民回建安置等工作實際，針對土地管理、使用、承包等法律法規(guī)進行了培訓(xùn)，有效地提高了農(nóng)村黨員的法律意識。在教學(xué)過程中，嚴格執(zhí)行教員備課制度，保證授課有計劃進行，使學(xué)員接受系統(tǒng)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。實行學(xué)員課前簽到、課后點名、上交作業(yè)等制度，嚴肅課堂紀律，確保教學(xué)實效。

（二）創(chuàng)新方式，搭建平臺，確保黨員群眾學(xué)以致用。我們始終將城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、“農(nóng)家課堂”和科技示范基地等作為培訓(xùn)黨員的主陣地，為確保培訓(xùn)工作實效，我們特別注重創(chuàng)新培訓(xùn)形式。一是充分利用“農(nóng)家課堂”這一有效形式，把農(nóng)村黨員中心戶、科技示范戶、電教中心戶等農(nóng)戶組織起來，廣泛開展荔枝改良、護花保果、甘蔗種植、“溫氏雞”養(yǎng)殖、淮山種植、火龍果種植等農(nóng)村黨員自主培訓(xùn)15班次，培訓(xùn)黨員群眾3510多名。二是以示范基地為依托，充分發(fā)揮示范基地的示范輻射作用，組織黨員到示范基地進行集中培訓(xùn)，以推廣示范基地的經(jīng)驗和做法。今年來，我們利用區(qū)野豬養(yǎng)殖協(xié)會、那樓淮山專家大院等科技示范基地，開展野豬養(yǎng)殖、淮山種植等各類培訓(xùn)班共計12期，培訓(xùn)黨員群眾400余人。三是切實維護和利用好遠程教育平臺。到目前為止，全城區(qū)利用遠程教育各站點分別開展培訓(xùn)33次，總培訓(xùn)人員達1200多人次。利用農(nóng)家課堂、示范基地、遠程教育組織黨員進行培訓(xùn)，改變了過去單一的以黨校為主陣地的培訓(xùn)方式，有效擴大了培訓(xùn)對象的參與面，培訓(xùn)對象覆蓋面也得到了提高，使培訓(xùn)工作取得了實實在在的效果。四是注重發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，加強示范帶動。我們把黨員教育培訓(xùn)與“三個一”幫扶工程（一個教員聯(lián)系一批學(xué)員、一名干部聯(lián)系一村學(xué)員，一個學(xué)員幫扶一戶貧困戶）和“百個支部聯(lián)建&8226;千名黨員連心”等主題實踐活動相結(jié)合，組織富裕黨員和困難戶進行“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶，發(fā)揮黨員示范帶動作用。

（三）落實經(jīng)費，提供保障，確保培訓(xùn)工作扎實推進。我們把開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作當作深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建先鋒示范城區(qū)活動的重要途徑，嚴格按照自治區(qū)黨委、市委有關(guān)文件精神配套教育培訓(xùn)經(jīng)費，大力助推農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作的開展。今年，我城區(qū)共投入黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費50.78萬元，其中財政支出為35.26萬元，黨費支出為15.52萬元。特別是加大經(jīng)費投入，結(jié)合基層黨建示范點創(chuàng)建工作，在機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、“兩新”組織等不同行業(yè)領(lǐng)域，投入480多萬元經(jīng)費，著力打造區(qū)野豬養(yǎng)殖協(xié)會黨支部、鎮(zhèn)紅星社區(qū)黨總支部、新江鎮(zhèn)團陽村黨總支部等29個基層黨建示范點，并在野豬養(yǎng)殖協(xié)會等5個示范點建立農(nóng)村黨員實用技能培訓(xùn)基地，對協(xié)會場所、村委會進行裝修并購置了新的辦公桌椅。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）活動場所以及科技示范基地的建設(shè)，搭建了黨員培訓(xùn)的寬闊平臺，為抓好黨員教育培訓(xùn)工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境，充分發(fā)揮示范點的典型帶動作用。

二、工作成效。

（一）提高了農(nóng)村黨員干部素質(zhì)。通過開展黨員教育培訓(xùn)，黨員科學(xué)種養(yǎng)、科學(xué)管理、市場競爭意識等各種能力、素質(zhì)有了明顯改進，接受新思想、新事物、新科技的能力不斷增強，“雙帶”能力不斷提高，農(nóng)村黨員整體素質(zhì)得到明顯提升，黨員先鋒模范帶頭作用充分發(fā)揮。

（二）強化了基層黨的組織建設(shè)。通過組織廣大農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策、強化了黨員意識和黨性觀念，更多黨員成為帶領(lǐng)一方群眾經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。同時，一批政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾威望高的農(nóng)村黨員走上了村干部崗位，優(yōu)化了村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，進一步鞏固了農(nóng)村基層黨組織的核心地位，加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（三）促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。通過開展各類實用技術(shù)培訓(xùn)，廣大農(nóng)村黨員的科技素質(zhì)和發(fā)展意識有了新的'提升，在科學(xué)種養(yǎng)的新思維、新意識的推動下，農(nóng)村黨員拓寬思路，加大投入力度，積極發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民致富路子越走越寬，農(nóng)民黨員比進步、比致富的激情更加高漲，推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

三、存在問題。

當前我城區(qū)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作存在的主要問題有：一是農(nóng)村黨員流動性強，在家的多是老弱病殘黨員，給集中培訓(xùn)造成了一定的難度；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)場地、設(shè)備等硬件設(shè)施還有待進一步的完善；三是培訓(xùn)師資力量仍不足，農(nóng)村黨員法律法規(guī)知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識水平有待提高。

四、下一步工作計劃。

針對存在的困難和問題，為進一步搞好農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作。()今后，我們將從以下幾個方面加大工作力度：一是繼續(xù)加大對黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費的投入，確保培訓(xùn)場地、設(shè)備等軟硬件設(shè)施逐步得以完善，以解決不能大規(guī)模開展集中培訓(xùn)等難題，不斷夯實農(nóng)村黨員培訓(xùn)的基礎(chǔ)。二是進一步完善工作措施，形成長效機制。如建立跟蹤扶持機制，從政策、技術(shù)、信息、資金等方面加強對受訓(xùn)學(xué)員的支持，增強他們擴大生產(chǎn)規(guī)模的決心和信心。三是進一步發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。積極挖掘、培育和樹立先進人物、典型事例，特別是注重宣傳學(xué)員的先進事跡，以擴大培訓(xùn)影響力，吸引更多的黨員群眾參與培訓(xùn)。四是進一步加強檢查督辦，及時總結(jié)經(jīng)驗。加強對各責任單位開展教育培訓(xùn)工作情況的督查，及時了解工作情況，不斷總結(jié)好的經(jīng)驗、做法和存在的不足，扎實推進黨員教育培訓(xùn)各項工作的開展，確保圓滿完成今年的農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作任務(wù)。