紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告一

今天的黨課，我以嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)為合格黨員為題，講述了對學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)格監(jiān)督紀(jì)律的認識和感覺，講述了當(dāng)前公司發(fā)展和新形勢下存在的突出問題和改善方向，與大家一起學(xué)習(xí)提高。

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黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。加強黨性修養(yǎng)是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政不僅是要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼于新形勢要求和立足領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍現(xiàn)狀提出的迫切現(xiàn)實要求。

加強黨的作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進性的重要內(nèi)容，是我們黨一直高度重視和堅持的重要工作。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委六次全會上就目前的反腐敗斗爭形勢，提出了不變黨中央堅定反腐敗的決心不變，堅決抑制腐敗現(xiàn)象蔓延的目標(biāo)不變。王岐山同志在工作報告中指出，目前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，黨中央對形勢的判斷不變，旗幟立場不變，我們的目標(biāo)任務(wù)不變。據(jù)中紀(jì)委統(tǒng)計，十八大以來，全國調(diào)查大眾周圍的四風(fēng)和腐敗問題為80516件，調(diào)查人數(shù)達到91550人。共報案問題979起，點名道姓報案1355人，其中527人被移送司法機關(guān)。全國共立案33萬起，處分33.6萬，涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理1.4萬。涉嫌違反紀(jì)律的中管干部關(guān)閉處理和立案審查的90人，其中涉嫌犯罪轉(zhuǎn)移到司法機關(guān)處理42人。十八大以來調(diào)查的中管干部復(fù)蓋了31個省區(qū)市。從公司內(nèi)部來看，西北公司紀(jì)律委員會也繼續(xù)加大違紀(jì)違規(guī)問題和違反中央八項規(guī)定人員的處理力度，2013年以來，西北公司累計處理自立案件3件，對3人進行立案調(diào)查，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，行政撤職處分1人，信件結(jié)束2人的處理局轉(zhuǎn)移訪問4件，分別驗證的1人被地方檢察院立案調(diào)查，現(xiàn)在被拘留的同時，通報違反公司紀(jì)律的項目，追究了9名負責(zé)人，其中2人受到經(jīng)濟處罰的2013年以來，組織了9人，其中7人被降級，2人被免職。

這無疑給了那些還在執(zhí)迷不悟、有錯誤思想認識的人強有力的反擊。中央紀(jì)律委員會有關(guān)部門負責(zé)人表示，目前各級黨組織和黨員干部要認真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)律委員會六次全會精神，正確把握全會對當(dāng)前形勢任務(wù)的分析，進一步深化紀(jì)律和規(guī)則，實踐四種形態(tài)(即黨內(nèi)關(guān)系正?；?，批評和自我批評經(jīng)常開展，咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)黨紀(jì)輕處分和組織處理成為多數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)違紀(jì)的重處分，重大職務(wù)調(diào)整)的認識。特別要認識到，全面嚴(yán)格的黨只是開頭，任重而道遠。實踐四種形態(tài)，紀(jì)律委員會的責(zé)任不是輕而是重，紀(jì)律執(zhí)行力不是小而是大，變的步伐，保持力量不減、節(jié)奏不變、尺度不松，逐步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。為我們企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打了強心針。

從目前反腐倡廉的形勢來看，我們也需要加強黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線是領(lǐng)導(dǎo)干部在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。目前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭出現(xiàn)了許多新情況的新問題。從公司近年來發(fā)現(xiàn)的線索和問題來看，一是違反紀(jì)律的線索還容易多發(fā)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律的事件時有發(fā)生。在被調(diào)查的事件中，領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律的問題很突出。二是一些案件涉嫌禮金禮品，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重。特別是一些重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)事件，事件金額大，情節(jié)嚴(yán)重，影響差。三是違反中央八項規(guī)定的案件仍有發(fā)生，違反廉潔工作規(guī)定，違反處理費用，利用職權(quán)謀取違法利益問題。四是損害群眾利益問題比較突出，違規(guī)招聘提拔，不廉潔問題依然存在。這些問題表明反腐倡廉的形勢仍然嚴(yán)峻，必須引起我們的充分重視和警惕。

(一)黨員紀(jì)律意識薄弱，存在缺乏恐懼的問題。紀(jì)律的作用是約束，通過監(jiān)督紀(jì)律促進黨員紀(jì)律是他的法律，喚醒黨員紀(jì)律意識怕紀(jì)律，自覺紀(jì)律是自律，需要他的法律，自律更重要，更有效。目前，許多黨員中存在紀(jì)律意識淡薄、對紀(jì)律缺乏恐懼的問題。主要表現(xiàn):一是對紀(jì)律建設(shè)的重要性和必要性認識不足。認為社會在發(fā)展，時代在進步，大家都在追求民主、自由，黨員也是人，不能離開社會。黨員管理是理所當(dāng)然的，但是沒有必要管理得這么嚴(yán)格，也有不利于工作的推進和經(jīng)濟發(fā)展的人。二是對紀(jì)律的理解不夠。有些黨員把紀(jì)律放在一邊，不學(xué)習(xí)，不懂，觸犯紀(jì)律還不知道，諷刺地實踐了無知者無畏。三是對紀(jì)律的認真認識不夠。認為違法是大事，違反紀(jì)律是小事，背對背處分也沒關(guān)系。有些人甚至不怕處分和報警，這比紀(jì)律更重要。四是對執(zhí)行紀(jì)律越來越嚴(yán)格的趨勢認識不足。有些黨員還停留在習(xí)慣性思維上，認為犯紀(jì)是批評、教育、改變是好同志，沒什么大不了的，行為上有隨性、任性的現(xiàn)象。有些黨員有幸運的心理，認為黨員那么多，不一定會管理我。

(二)仍存在領(lǐng)導(dǎo)干部不負責(zé)任的問題。擔(dān)當(dāng)是監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律的前提?，F(xiàn)在，四種形態(tài)要求使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使黨紀(jì)輕輕處理和組織處理成為多數(shù)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的負責(zé)精神提出了更高的要求。目前，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部仍存在不負責(zé)任的問題，主要有三個原因。一是做老好人，不能拉臉。這種情況在公司機關(guān)和基層干部中都很明顯。他們認識不到自己承擔(dān)的責(zé)任和使命，認為落實了兩個責(zé)任，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的一崗雙責(zé)任是黨政的主要領(lǐng)導(dǎo)人，周圍的黨委班成員無法監(jiān)督，朝夕相處，鍋里摸勺子的同事也無法監(jiān)督，你好，我大家好，和氣，混合好人氣，不被外界發(fā)現(xiàn)問題就行了。二是自己不硬，底氣不足。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本身要求不高，把自己完全等同于普通黨員，在執(zhí)行兩個責(zé)任方面腰桿不直，心虛氣短。三是擔(dān)心，怕惹人生氣。在實行四種形態(tài)履行一崗雙重責(zé)任時，被咬耳朵、紅臉出汗、黨紀(jì)處分、組織處理的人們還在職場，他們不是有怨恨明天暗中強迫報復(fù)嗎？另外，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的評價還在本部門進行，被監(jiān)督處理的人手里拿著評價他們工作的票。這些客觀地擔(dān)心一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，產(chǎn)生恐懼的心理。

(三)仍存在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足的問題。繼續(xù)深入推進兩項責(zé)任(即落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。八個主體責(zé)任:1.領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任。2.協(xié)調(diào)主體的責(zé)任。3.實施主體責(zé)任。4.管理主體的責(zé)任。5.教育主體的責(zé)任。6.預(yù)防主體責(zé)任。7.懲罰主體的責(zé)任。8.評價主體的責(zé)任。八項監(jiān)督責(zé)任:1.履行兩項責(zé)任監(jiān)督責(zé)任。2.落實兩個為主監(jiān)管職責(zé)。3.深化三轉(zhuǎn)監(jiān)管職責(zé)。4.推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督職責(zé)。5.開展同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督職責(zé)。6.加大調(diào)查事件的監(jiān)督責(zé)任。7.加強干部遵紀(jì)守法的監(jiān)督責(zé)任。8.加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。認真履行一崗雙重責(zé)任(指各級干部在履行自己崗位管理責(zé)任的同時，對所在崗位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。中所述情節(jié)，對概念設(shè)計中的量體體予我們新的實踐，需要新的能力素質(zhì)和理論知識。一是發(fā)現(xiàn)問題的能力。抓住早點，先發(fā)現(xiàn)問題，早點發(fā)現(xiàn)，早點教育，早點處理。二是溝通的能力。批評、處理、處理都是一種手段，目的是讓被批評、處理和處理對象糾正錯誤。如何讓他們接受并自愿糾正，而不是對組織、領(lǐng)導(dǎo)的怨恨和情緒對立，需要良好的溝通能力和溝通技巧。三是掌握最佳方法的能力。正確認識當(dāng)前形勢，嚴(yán)格履行自己應(yīng)負的責(zé)任，需要做很多復(fù)雜細致的工作，人為事采取適當(dāng)?shù)姆椒?，找到解鎖的鑰匙，取得最好的效果。四是了解和掌握處理尺度的能力。黨章、黨紀(jì)、條例、標(biāo)準(zhǔn)都是以不同的方式管理黨員，解決黨員隊伍中存在的問題，同類問題的處理尺度相同，不能輕重，發(fā)生黨內(nèi)不公平現(xiàn)象，即不能解決問題，同時發(fā)生新問題，執(zhí)行效果大幅度降低。上述各種能力需要提高和強化。

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(一)在企業(yè)內(nèi)部確立適應(yīng)四種形態(tài)的業(yè)績觀。進一步深化認識的不僅僅是黨委和黨員干部。作為管理黨治黨的重要力量，公司紀(jì)檢監(jiān)察組織能否認識到四種形態(tài)的內(nèi)涵，確立適應(yīng)的政績觀，對能否實踐四種形態(tài)尤為重要。

2015年以來，西北公司紀(jì)律委員會通過線索整理、紀(jì)律審查、監(jiān)督、性能監(jiān)察、責(zé)任追究等相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)了評價對紀(jì)律檢查干部實踐四種形態(tài)的指導(dǎo)作用。通過調(diào)整優(yōu)化紀(jì)律檢查監(jiān)察工作成果指標(biāo)體系，將開展會話咨詢、處理一般違反紀(jì)律的問題、為干部明確事實等實際效果的工作成果納入審查范圍，在實際工作中進行了探索。加大黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處理的審查力度，強制紀(jì)律檢查干部將更多精力放在日常監(jiān)督紀(jì)律上，形成適應(yīng)四種形態(tài)的審查機制。

(二)真正壓迫兩個責(zé)任。落實兩責(zé)，進一步推進兩責(zé)落實基層黨組織。黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任同樣重要，不可或缺，相互促進。黨委主體責(zé)任好，紀(jì)委監(jiān)督工作更順利，效果更明顯，反之亦然。作為基層黨組織，必須肩負主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓住手，積極拿起批評和自我批評的武器，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)造良好的政治生態(tài)。公司紀(jì)律委員會也進一步深化三次，回歸主要業(yè)主責(zé)任，將職能轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律責(zé)任，將能源和工作重點轉(zhuǎn)移到盯著違反紀(jì)律。

(三)深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。去年以來，公司紀(jì)律委員會在監(jiān)督紀(jì)律責(zé)任方式上進行了探索，深入履行了一崗雙責(zé)任的要求。例如，擴大對話、通信咨詢、警告范圍，讓反映的干部說明問題，認識錯誤，立即改正新的提拔使用干部任前的對話和簽字背書程序，在提拔前由本人書面寫廉政承諾和對黨組織廉政承諾的紀(jì)律審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用，讓審查對象學(xué)習(xí)黨章，對照入黨志愿書，深刻反省，認識錯誤要真正發(fā)揮對話的實際效果，不要把組織的苦口婆心作為厭煩的嘮叨，對話結(jié)束后也要加強我的素質(zhì)變成皮實對話的目的，面對問題和不留情面，讓違反紀(jì)律的同志深刻認識到自己犯了錯誤，解開心中的腫物。工作越細致越深入，越深入越有效。正確認識當(dāng)前和今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，克服能力不足、負責(zé)不足的問題，深入做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立防腐紅線。

(四)加強紀(jì)律宣傳教育。要堅持不懈、大張旗鼓地進行紀(jì)律宣傳教育，喚醒眾多黨員的黨員意識和紀(jì)律意識，使紀(jì)律內(nèi)化，外化。要探索科學(xué)的宣傳方法和渠道，確保教學(xué)效果。時間上，定期與不定期結(jié)合，強調(diào)重點，持續(xù)。內(nèi)容上，實施正反面教育交叉，對比鮮明，觸摸有力。在目標(biāo)方面，實施普遍性和重點性統(tǒng)一，全面復(fù)蓋，不留空白。目前，特別是新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和7月18日發(fā)表的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》

讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義，又掌握《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)容，做到知紀(jì)守紀(jì)。

(五）努力形成長效機制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能緊一陣、松一陣，必須堅持從源頭著力，從制度入手，確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的新要求，修訂了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，各級黨組織要結(jié)合各自工作特點和當(dāng)前黨建工作新形勢制訂或者修改完善各項紀(jì)律，確保紀(jì)律管用、有效，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供依據(jù)。要以今年第三批“廉潔項目”創(chuàng)建活動為契機，深入推進“兩個責(zé)任”在基層落實，加強紀(jì)律和制度建設(shè)。公司紀(jì)委要在實踐中不斷探索、創(chuàng)新、總結(jié)，逐步形成規(guī)范，建立制度，切實起到震懾教育作用。

(六）加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。一是加強管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨的衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀(jì)律和規(guī)矩。紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)紀(jì)者、監(jiān)督者，執(zhí)紀(jì)者就要先守紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì)，監(jiān)督者更應(yīng)該經(jīng)得起監(jiān)督。各級紀(jì)委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴(yán)管就是厚愛”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度，打牢愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)，增強敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚夂偷讱?。二是加強培養(yǎng)培訓(xùn)。要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓(xùn)等多種形式培養(yǎng)干部。在培訓(xùn)上，要圍繞落實“四種形態(tài)”的能力需求，有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，比如管理學(xué)、心理學(xué)、溝通學(xué)等。三是加強研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會、交流會，推動互相學(xué)習(xí)借鑒，共享實踐證明有效的新制度、新方法，提高隊伍的整體能力和水平。

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告二

同志們：

按照安排今天對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行宣講，目的是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進全面從嚴(yán)治黨，落實分局黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。

20xx年，將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為指導(dǎo)，不斷提高創(chuàng)新、開放的能力和水平。分局黨總支將繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重中之重來抓，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中紀(jì)委、省紀(jì)委和廳紀(jì)委全會的要求，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，忠誠履職盡責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推動公路養(yǎng)護事業(yè)健康有序發(fā)展。

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十九大報告中，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義14條基本方略的第一條。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征寫入憲法。我們在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個重大原則面前，必須旗幟鮮明、立場堅定。

一是要堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要不斷強化“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決踐行“兩個服從”，提高政治站位，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護習(xí)總書記的核心地位，自覺做到黨中央的決定堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，自覺做到執(zhí)行各級黨委決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到統(tǒng)籌推進公路事業(yè)的各個方面。

二是要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治紀(jì)律是最根本最重要最關(guān)鍵的紀(jì)律。黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩，新修改的黨章體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨的科學(xué)理念和創(chuàng)新成果，全體黨員干部，要帶頭學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規(guī)范自己的言行,按黨章要求規(guī)規(guī)矩矩做人做事。嚴(yán)肅查處對黨不忠誠、不履行管黨治黨政治責(zé)任的行為。

三是要切實嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格落實“三會一課”和組織生活會等制度，促進黨內(nèi)政治生活全面加強、全面規(guī)范。認真組織開展召開組織生活會和民主評議黨員，繼續(xù)開展“黨員示范崗”、“黨員示范路”活動。

四是要認真推進支部建設(shè)與黨建工作。積極探索推進以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨支部“四化”建設(shè)。

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全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是黨組織要履行主體責(zé)任，特別是分局各站所黨支部書記，要牢固樹立“不抓管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的責(zé)任意識，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)推動之責(zé)、選人用人之責(zé)、教育管理之責(zé)、正風(fēng)懲腐之責(zé)、以上率下之責(zé)。各黨支部書記，要當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的書記，切實扛起管黨治黨的第一責(zé)任，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。將把主體責(zé)任落實情況列入監(jiān)督重點，切實防止責(zé)任落實形式化、表面化和被動化。要切實履行監(jiān)督責(zé)任，要加大問責(zé)力度，做到失責(zé)必問、追責(zé)必嚴(yán)。

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堅定不移貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和十項規(guī)定精神，切實做到抓早抓小、落實落細，健全和落實改進作風(fēng)常態(tài)化、長效化機制，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。要下更大力氣整治形式主義、官僚主義，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，露頭就打，發(fā)現(xiàn)就查。注重日常監(jiān)督檢查，緊盯重要時間節(jié)點，不定期開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪。

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堅持把黨風(fēng)廉政教育擺在重要位置，豐富教育形式，強化教育效果，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實開展“三會一課”、集體學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員不忘初心、堅守正道，不斷堅定和提高政治覺悟。牢固樹立黨員的廉政意識和權(quán)力風(fēng)險意識，不斷提高抵御風(fēng)險的能力。

<>紀(jì)

嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保分局黨總支各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、機關(guān)清廉、政治清明。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況，不斷健全完善制度措施，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。加強對重點崗位廉政行為的監(jiān)督檢查，大力促進黨員廉潔自律、依法用權(quán)。要保持高壓態(tài)勢，要把規(guī)矩挺在前面，防患于未然。

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告三

根據(jù)黨委總體工作安排，我今天圍繞“守紀(jì)律講規(guī)矩，做一名合格黨員”這一主題，結(jié)合學(xué)習(xí)思考和工作實際，與大家交流一下認識體會。

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黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在黨和國家全局的高度，圍繞嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩發(fā)表了一系列重要論述。這些重要論述，內(nèi)涵豐富，思想深刻，要求明確，對于我們深刻認識加強黨的紀(jì)律建設(shè)的極端重要性、準(zhǔn)確把握紀(jì)律規(guī)矩的基本要求，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，具有十分重要的政治意義、理論意義和實踐意義，我們必須認真學(xué)習(xí)、認真把握。

(一)要從全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度來把握。黨要管黨、從嚴(yán)治黨是我們黨的一貫主張。理解把握習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩論述重大意義，就要站在全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，增強遵守紀(jì)律規(guī)矩的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩是全面從嚴(yán)治黨的本質(zhì)要求。世界政黨史表明，一個政黨如果沒有政治紀(jì)律約束，那么黨的組織和黨的干部在政治主張、政策主張上就會慢慢地自以為是，廣大黨員就會漸漸地在政治上行動上與黨離心離德，這個黨就會失去號召力影響力戰(zhàn)斗力!在政治上就不可能有作為!擁有近2000萬名黨員、有著90多年歷史的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨，連續(xù)執(zhí)政70多年后轟然倒塌，亡黨亡國，就是因為政治紀(jì)律被動搖了，沒有了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的約束，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們中國共產(chǎn)黨，是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，除了正確的正確理論和路線方針政策外，是靠嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩來管好自己隊伍的，是靠嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩來戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩是全面從嚴(yán)治黨的根本保證。黨章第三十七條規(guī)定，“黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證”。對一個政黨來說，紀(jì)律和規(guī)矩就是生命線。對一個黨員來說，紀(jì)律和規(guī)矩就是高壓線。我們黨是一個擁有9100多萬黨員的大黨，如果有人無視黨的紀(jì)律和規(guī)矩，為所欲為、胡言亂語，不及時加以制止，黨員人數(shù)再多，也不可能形成有戰(zhàn)斗力的集體。如果任由利益集團、團伙幫派、結(jié)黨營私大行其道，這個黨就會一盤散沙。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩是全面從嚴(yán)治黨的時代必然。歷史和實踐反復(fù)證明，越是形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重的時候，越要加強隊伍建設(shè)，為做好各項工作提供強有力的思想、政治和組織保障。當(dāng)前，在國際上，西方資本主義危機波瀾迭起，國際局勢動蕩不安，為了度過和轉(zhuǎn)嫁危機，某些西方國家一方面有求于我，另一方面又加緊對我實施“西化”“分化”和思想文化滲透，企圖讓中國走改旗易幟的邪路。在周邊，釣魚島問題、東海問題、南海問題、朝鮮核問題不斷成為熱點，都嚴(yán)重制約著我國的和平發(fā)展。在國內(nèi)，我們正處在社會轉(zhuǎn)型期、改革攻堅期、利益調(diào)整期、矛盾凸顯期，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整，人們的價值取向和道德觀念更加多元多樣多變，各種新情況、新問題層出不窮，群眾訴求日益多樣，土地征用、房屋拆遷、治安管理、環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、社會保障、教育就業(yè)、食品安全等方面問題不同程度存在，一些深層次矛盾逐步浮現(xiàn)，改革發(fā)展穩(wěn)定、治黨治國的任務(wù)十分繁重。所以，面對越來越復(fù)雜的國內(nèi)外形勢，面對越來越艱巨的工作任務(wù)，我們必須要加強紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)，必須要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，步調(diào)一致向前進。

(二)要從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的歷史視野來把握。我黨從1921年成立以來，在每個重要的歷史關(guān)頭，都是靠嚴(yán)明黨的紀(jì)律，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險，經(jīng)受了一次又一次的考驗，領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革開放不斷走向新的勝利。紀(jì)律規(guī)矩是我們黨成立發(fā)展的基石。我黨成立伊始，就強調(diào)立規(guī)矩、講紀(jì)律。黨的“一大”通過的黨的綱領(lǐng)，只有十五條，卻首創(chuàng)了好幾條重要的紀(jì)律規(guī)定，而且這些紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)格，有的已經(jīng)超過了我們今天的要求。例如黨員沒有正當(dāng)理由連續(xù)兩次不參加黨的會議，就予以除名。1922年在上海召開“二大”的時候，盡管全國只有195名黨員，但在大會通過的黨章中，便專門列出了共計九條的“紀(jì)律”一章。其中規(guī)定，各地黨的組織“不得自定政策”，凡關(guān)系全國之重大政治問題，各地黨組織不得違背中央立場“單獨發(fā)表意見”，否則開除黨籍。當(dāng)時，雖然有些人受不了這些紀(jì)律和規(guī)矩，先后離黨，或被開除了黨籍，但黨的隊伍卻更加生機勃勃，此后大約不到5年時間黨員就超過5萬人。紀(jì)律規(guī)矩是我們黨攻堅克難的法寶。在大革命失敗前夕召開的“五大”，面對危急的形勢，黨明確提出“宜重視政治紀(jì)律”。1927年10月，毛澤東同志在創(chuàng)建井岡山革命根據(jù)地之初，確定了24個字的入黨誓詞，便有“服從紀(jì)律”這四個字。與此同時，毛澤東同志還創(chuàng)設(shè)了人民軍隊的基本紀(jì)律，也就是后來發(fā)展為著名的“三大紀(jì)律、八項注意”。正是靠著這樣的紀(jì)律和規(guī)矩，我們黨才領(lǐng)導(dǎo)人民群眾打開了革命戰(zhàn)爭的新局面。紀(jì)律規(guī)矩是我們黨走向勝利的保證。在全國即將解放時，我們黨在西柏坡召開七屆二中全會，又提出了“兩個務(wù)必”的重要思想，確定了必須遵循的“六條規(guī)定”，對確保我們黨最終取得革命成功，有著重大意義。建國以來，特別是改革開放四十年來，我們?nèi)〉昧伺e世矚目的偉大成就，實際上就是以社會主義制度為依托，以執(zhí)政黨政治紀(jì)律為保證的，這是在其他制度、其他政黨執(zhí)政下根本辦不到的。

(三)要從堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)來把握。堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，是我們工作的一項根本原則，也是做好工作的根本保證。我們是國家政權(quán)的重要組成部分，是鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。關(guān)系到黨、國家和人民的安危，只有堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍，才能保證政治永遠合格，才能充分發(fā)揮“保護人民、打擊敵人、懲罰犯罪、服務(wù)群眾”職能作用。如果稍有偏差，就會造成嚴(yán)重的后果。蘇聯(lián)和東歐等共產(chǎn)黨之所以喪失執(zhí)政地位，主動放棄對警察的領(lǐng)導(dǎo)也是重要原因之一。我們從成立之始，就一直有著嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩，正是由于我們黨始終堅持不懈地把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)在首位，在保衛(wèi)社會主義革命和建設(shè)社會主義、改革開放等各個歷史時期，打贏了一場又一場硬仗，都圓滿地完成了黨和人民交給的艱巨任務(wù)，為我們國家的建立、鞏固和發(fā)展做出了重大貢獻。實踐證明，作為一支紀(jì)律隊伍，必須置于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，必須堅持從嚴(yán)治黨，這是確保始終沿著正確方向前進的根本政治保證，是我們必須長期堅持的重大政治原則。所以，我們必須進一步增強守紀(jì)律、講規(guī)矩的政治自覺，努力建成一支對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍。

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黨的十八大從來，中央從抓“關(guān)鍵少數(shù)”到向基層延伸，從立高標(biāo)準(zhǔn)到劃最底線，從法紀(jì)不分到挺紀(jì)在前，環(huán)環(huán)相扣、步步為營，論述越來越全面，規(guī)矩越來越具體，籬笆越扎越嚴(yán)密，問責(zé)越來越嚴(yán)格，主要呈現(xiàn)出以下特點：

(一)紀(jì)律規(guī)矩體系更加嚴(yán)密。黨的十八大以來，中央陸續(xù)制訂頒發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，去年召開的十八屆六中全會又審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，這些黨規(guī)的重新修訂出臺，使道德、紀(jì)律、法律這三個規(guī)范黨員言行的準(zhǔn)則環(huán)環(huán)相扣，相輔而行，相得益彰。實現(xiàn)了紀(jì)律規(guī)矩與道德的統(tǒng)一。新修訂的各項黨規(guī)，在內(nèi)容上列出了道德“高線”和紀(jì)律“底線”，明確了黨員干部自由行為的空間。其中，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是共產(chǎn)黨員的道德模范。我們知道，全面從嚴(yán)治黨光靠紀(jì)律是守不住的，必須立根固本，樹立高尚精神追求，筑牢思想道德防線，努力從內(nèi)心深處解決好“不想”的問題?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》強調(diào)的是道德的自律、覺悟，很好地解決了這個問題?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》全面系統(tǒng)地梳理了黨章中有關(guān)紀(jì)律的要求，把黨章對紀(jì)律的要求整合成六大紀(jì)律，開列負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，強調(diào)的是他律，為黨員干部的行為提供了遵循。這兩個黨內(nèi)法規(guī)，把道德上的自律和紀(jì)律上的他律統(tǒng)一起來，為新形勢下強化守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺夯實了制度基礎(chǔ)。實現(xiàn)了紀(jì)律規(guī)矩與法律的統(tǒng)一。過去，一些地方和單位將查處干部的底線退到法律上，只重視查辦大案要案，處理起來有時法紀(jì)不分，有的該受到法律處罰的卻作為違反黨的紀(jì)律來處理，有的在違反法律的同時違反了黨的紀(jì)律，卻被認為是小節(jié)，不予追究。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》做到了法紀(jì)分開，規(guī)定凡是黨員干部違法犯罪，除過失犯罪外，一律要受到黨紀(jì)處分，并針對具體情況，明確該紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，該法律制裁的及時移交司法機關(guān)處理。同時存在違紀(jì)和違法的，集中精力查清主要違紀(jì)事實，不片面追求案值大小、級別高低，還堅持快查快結(jié)，條件具備的盡快移交司法機關(guān)。這些新的規(guī)定要求，都很好的銜接了黨紀(jì)與國法的統(tǒng)一。實現(xiàn)了黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩的統(tǒng)一。一直以來，黨的紀(jì)律內(nèi)容是明確的，但黨的規(guī)矩的內(nèi)容卻是抽象的。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上對黨的規(guī)矩進行了概括，明確了黨的規(guī)矩的具體內(nèi)容，即：黨章是全黨必須遵守的總章程、總規(guī)矩，黨的政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家的法律是黨員和干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨的規(guī)矩。總的來講，規(guī)矩包含了紀(jì)律，這里面既有明文規(guī)定的，也有未明文規(guī)定的，既有黨紀(jì)國法這樣的硬性約束，也有黨約定俗成的自我約束，實現(xiàn)紀(jì)律規(guī)矩的相對統(tǒng)一。

(二)紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)容更加嚴(yán)實。黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央，對黨的紀(jì)律和規(guī)矩又作了進一步完善和發(fā)展，對新形勢下黨員必須遵守的紀(jì)律規(guī)矩作了進一步明確和強調(diào)，使紀(jì)律規(guī)矩的內(nèi)容更具體、重點更突出、要義更明確。把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提到首要位置。習(xí)近平總書記指出，“政治紀(jì)律一旦突破，其他紀(jì)律就會全線失守”，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上升到遵守黨的其他紀(jì)律的基礎(chǔ)。不管違反哪方面紀(jì)律，如果任其發(fā)展，最終都會侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也都會破壞黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。比如，我們有的同志把改個年齡、改個學(xué)歷看成是“小事”，但上升到黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上來說，就是欺騙組織，就是對黨不忠誠不老實。再如，有的同志說我經(jīng)濟條件好，使用一些奢侈用品、戴一塊名表、曬一曬名牌能算什么，但如果你在公共場合用了、戴了、曬了，并引發(fā)不良影響，你就是不遵守紀(jì)律要求，不按規(guī)矩辦事，就有可能受到處理。如受到查處的司法部原黨組成員、政治部主任盧恩光，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站是這樣描述，“盧恩光年齡、入黨材料、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、家庭情況等全面造假，長期欺瞞組織……，從一名私營企業(yè)主一步步變身為副部級干部?！笨梢?，如果對“小事”“小情”聽之任之，就會形成“破窗效應(yīng)”，就會使黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為擺設(shè)，就會使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，我們的黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提到關(guān)鍵位置。講規(guī)矩，首先要講政治規(guī)矩;守紀(jì)律，首先要守政治紀(jì)律。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體內(nèi)容有哪些呢?習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上給我們進行了明確，主要包括以下五個方面的重點內(nèi)容：必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個必須”是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是對黨員、干部黨性強不強，也是對黨忠誠不忠誠的重要考驗和根本檢驗。把同中央保持一致、維護中央權(quán)威提到核心位置。黨的十八大以來，中央反腐最明顯的特點就是打“大老虎”，這些“大老虎”主要有兩類，一類是巨貪蛀蟲，如果得不到懲處，我們國家的財富就會被他們掏空，人民也不答應(yīng);另一類就是違反政治紀(jì)律與政治規(guī)矩的，如果得不到懲處，黨心、軍心、民心就會被他們掏空，黨和國家就會面臨生死存亡。從電視、報紙揭露的一些“老虎”“蒼蠅”的丑惡行徑來看，他們有的言辭論調(diào)和行為與黨中央不一致，搞上有政策、下有對策;有的搞非組織活動，團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植私人勢力，破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一。這些人的下場只有一個，就像習(xí)近平總書記說的那樣：“目無組織、挑戰(zhàn)組織、對抗組織，肯定是自掘墳?zāi)埂⒆匀缤??！?/p>

(三)紀(jì)律規(guī)矩的要求更加嚴(yán)格。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持大無畏的使命擔(dān)當(dāng)，抓住了從嚴(yán)治黨的要害和關(guān)鍵，對黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩的要求更加嚴(yán)格，確保了全面從嚴(yán)治黨逐步從寬松軟走向嚴(yán)緊實。切實堅持紀(jì)律面前人人平等。黨的十八大以來懲治腐敗的事實說明，遵守紀(jì)律和規(guī)矩沒有例外，黨紀(jì)國法面前沒有特殊黨員、特殊公民。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等200多名“大老虎”，職位不可說不高，權(quán)力不可謂不重，可只要觸碰了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這一高壓線，一樣受到黨紀(jì)和國法的嚴(yán)肅查處。2019年，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處的違反中央八項規(guī)定精神問題案件就達x起，這其中既有省部級高官，也有普通職員，也包括不是國家正式工作人員的行政村干部。我只所以說包括不是國家正式工作人員的行政村干部，就是讓大家明白，無論你是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，只要違反紀(jì)律就要被追究;無論你是“小吃小喝”、還是大貪巨惡，只要違反紀(jì)律都不會被放過，在遵守黨紀(jì)上是沒有“特區(qū)”的，也是沒有“敏感區(qū)”的，更是不可能有“禁區(qū)”的。切實保持紀(jì)律規(guī)矩的剛性約束。黨紀(jì)處分有輕重之別，但紀(jì)律規(guī)矩沒有軟硬之分、沒有彈性之說，都是剛性約束，無論違反了哪項紀(jì)律，都要受到懲戒。剛開始時，少數(shù)黨員對黨的紀(jì)律規(guī)矩的認識是有偏頗的，有的錯誤地給各種紀(jì)律劃分為幾個等級，認為政治紀(jì)律是打頭的、不能碰，組織紀(jì)律是針對干部的、要維護，廉潔紀(jì)律是教訓(xùn)最多的、要遠離，對這些紀(jì)律認知的懲戒性、警惕度相對高一些，而對其他紀(jì)律則認為違紀(jì)“觸點”低、“彈力”弱、“觸網(wǎng)”系數(shù)小。如，對房產(chǎn)和基金股票的如實申報，有的干部就沒有引起足夠的重視。去年全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整中，我市有個別同志就因為沒有申報還沒有辦房產(chǎn)證的房產(chǎn)，而失去了晉職機會。切實堅持將紀(jì)律規(guī)矩挺在法前。將紀(jì)律規(guī)矩挺在法前，也就是說黨紀(jì)嚴(yán)于國法。同一件事，對普通公民來說，法無禁止即可為，但對黨員干部來說，可能就會被制止、被曝光、被處分。比如，婚喪嫁娶的大操大辦，在法律條文中并沒有明確禁止，對普通群眾、對一些明星來說，他們大操大辦只是不節(jié)儉的行為，但對黨員、對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，大操大辦就是違規(guī)違紀(jì)行為，就得受到黨政紀(jì)的處分。如，當(dāng)生活中遇到不如意的問題時，一個老百姓當(dāng)眾抱怨、當(dāng)眾罵娘，我們可以當(dāng)成一種意見的表達、一種情緒的宣泄，但對黨員、對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，如果不分場合地胡說亂侃，就是違紀(jì)了。原中央電視臺主持人畢福劍就是一個很好的例子，作為一名黨員，他在飯桌上邊唱邊調(diào)侃攻擊黨的領(lǐng)袖，就嚴(yán)重違反了黨的規(guī)矩，就受到了應(yīng)有的紀(jì)律處分。

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告四

同志們，端午假期將至，“四風(fēng)”問題處于多發(fā)期。今天，我對派駐的**等單位的同志們進行一次集體廉政提醒談話。目的是進一步重申紀(jì)律規(guī)矩，進一步釋放越來越嚴(yán)、越來越緊的信號，進一步提高標(biāo)準(zhǔn)和要求。在座的都是本單位本系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家能做好廉潔自律的表率，爭做“領(lǐng)頭羊”，成為“鐵打的人”。下面我分享幾點認識：

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習(xí)近平總書記指出，在黨的六大紀(jì)律中，政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵。我們在座的每一個黨員對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴(yán)格遵守。每一個黨員要自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向。要引導(dǎo)督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章，始終對黨忠誠老實，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題。各單位要大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，推動構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，讓黨內(nèi)關(guān)系正常化、純潔化。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人。

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“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。清正廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。黨員干部在任何情況下，都要牢記做人的根本和底線，常修為政之德，規(guī)范權(quán)力運行，恪守黨紀(jì)國法，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。在座的同志們要正確對待名利，正確對待權(quán)力，淡泊明志，寧靜致遠。工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求，真正做到自重、自省、自警、自勵。在任何時候，任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要學(xué)會拒絕，要常懷律己之心，常思貪欲之苦，抵制侵蝕，不墮下流，才能抵御歪風(fēng)邪氣的侵蝕，堅決擋住那些不正當(dāng)?shù)娜饲槭拦?，不要怕傷和氣、怕傷感情，不敢拒絕。

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力戒奢靡之風(fēng),狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，關(guān)鍵崗位、主要領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。在琳瑯滿目的當(dāng)下，奢靡的生活成為一部分人的追求，他們買豪車，穿名牌，住豪宅，進出高檔酒店，揮霍無度，早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部，用公款吃吃喝喝，等待他的只能是黨紀(jì)國法的處理。所以，無論社會如何發(fā)展，要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，保持住節(jié)儉的秉性，抵擋奢侈與靡亂，時刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑，要做憂國憂民、深謀遠慮的好干部，而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者。由儉入奢易，由奢入儉難。與享樂主義、奢靡之風(fēng)作斗爭，是一項長期而艱巨的任務(wù)。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅持，久久為功。

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近期，***出臺了《中共**市紀(jì)委 中共**市委組織部關(guān)于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》，各單位要積極傳達文件精神，將禁酒令在本單位、本系統(tǒng)進行廣泛的宣傳，提前釋放信號、打招呼、提要求，為少犯錯誤打下預(yù)防針。各級黨組織主要負責(zé)人要擔(dān)負起“第一責(zé)任人”職責(zé),嚴(yán)抓嚴(yán)管,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,強化警示教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)各級紀(jì)委通報曝光的典型案例,深刻汲取教訓(xùn),明晰紀(jì)律紅線,堅決防止節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題回潮。

在節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要以身作則、管好自己，還要管好家人、朋友，管好身邊同志，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

同志們，廉政提醒談話既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我今天的講話就這些，謝謝大家!

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告五

職務(wù)

工作單位

談話人

記錄人

地點

時間20xx年7月26日

談話內(nèi)容：

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風(fēng)等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴(yán)肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風(fēng)的目標(biāo)，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結(jié)合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責(zé)局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責(zé)要求，強化宗旨意識，認真履行職責(zé)，為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。

2、對中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實情況?

黨的十八大提出了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設(shè)防范機制做出了規(guī)定。我認真學(xué)習(xí)了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結(jié)合起來，改變自身工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責(zé)。

黨風(fēng)廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政

建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回

事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告六

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結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

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在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。

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存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序，對授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進行了工作承諾，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進行工作接觸，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。

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對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄。

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有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作。

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告七

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從xx年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進一步明確細化、具體化，把2020年到2050年的任務(wù)細分為兩個階段，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進行了全方位闡釋。

第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責(zé)突出重點學(xué)習(xí)。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作?？梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個常委、紀(jì)委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。

只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認識有偏差，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多，宣傳工作永遠不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實際，我認為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些耍滑頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)?。少些只念稿的、多些能脫稿的?，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔耍M織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督

在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否??；兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴(yán)重的話，就直接進行初核、調(diào)查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了，這個事情嚴(yán)重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀(jì)違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀(jì)委書記，我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告八

1、xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行上級黨委決策部署上是否存在打折扣、做選擇、搞變通等上有政策、下有對策的行為？請舉例說明。

2、xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對本地區(qū)發(fā)生的重大問題和重大事項時是否存在領(lǐng)導(dǎo)不力、處理不當(dāng)，影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定，給黨的事業(yè)和群眾利益造成損失的行為？請舉例說明。

3、您認為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實縣委經(jīng)濟社會發(fā)展決策部署和工作任務(wù)方面存在哪些問題？是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目，造成嚴(yán)重損失，利益輸送、收受賄賂等問題，以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題？請舉例說明。

4、您認為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實脫貧攻堅決策部方面存在哪些問題？是否存在是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題？請舉例說明。

5、您認為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實生態(tài)環(huán)保工作方面存在哪些問題？是否存在責(zé)任和措施落實不到位，制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為不堅決不主動，造成環(huán)境污染嚴(yán)重等問題？請舉例說明。

6、您認為有哪些xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員在機關(guān)內(nèi)部培植私人勢力，搞團團伙伙，以人劃線，搞派別活動，圈子文化？?

7、您認為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在意識形態(tài)領(lǐng)域存在哪些問題？是否存在工作薄弱，政治引領(lǐng)不力，在大是大非和政治原則問題上立場不堅定、旗幟不鮮明的行為？班子成員及機關(guān)黨員干部是否存在組織、參加迷信活動，利用宗教反對黨的路線、方針政策的行為？

8、黨委在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任和班子成員履行“一崗雙責(zé)”方面存在有哪些突出問題？

9、xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員中是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、違反廉潔從政規(guī)定等問題，特別是十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部？

10、黨委在重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金的使用事項決策上，是怎么決定的？是否存在違反民主集中制原則，搞“一言堂”的行為？請舉例說明。

11、xxx廉潔風(fēng)險點主要集中在哪些方面？哪些業(yè)務(wù)、崗位違紀(jì)違法隱患大，有什么具體表現(xiàn)？

12.您認為xxx工作中目前存在的最大問題是什么？為什么？有什么建議。

當(dāng)前干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題和矛盾是什么？請舉例說明。

14.您認為xxx當(dāng)前社會風(fēng)氣中亟待扭轉(zhuǎn)或者治理的問題有哪些？“四風(fēng)”問題及違反中央八項規(guī)定精神方面還有哪些表現(xiàn)？

15.當(dāng)前群眾身邊存在哪些典型的不正之風(fēng)和腐敗問題？群眾反映黨員干部涉黑方面的突出問題有哪些？

16.請對xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員逐一作簡要評價，主要談缺點和存在的不足，自己的分管領(lǐng)導(dǎo)要重點談。

17.請對yy村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負責(zé)人分別做出簡要評價，主要談缺點和存在的不足。

18.請對zz村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負責(zé)人做出簡要評價，主要談缺點和存在的不足。

19.請結(jié)合個人主要工作職責(zé)，談?wù)劰ぷ髦写嬖诘耐怀鰡栴}和改進工作的建議。

20.談?wù)?8個村委群眾反映最為集中的問題有哪些？

21.請?zhí)岢鲆恍└刹咳罕娮h論、反映較多的具體事和領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層干部及村兩委負責(zé)人）。

22.您本人有哪些需要向巡視組說明和報告的問題？

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告九

廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，這種既嚴(yán)肅又寬松的方式，是預(yù)防腐敗的有效手段，也是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預(yù)防在前，是學(xué)習(xí)勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴(yán)治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預(yù)防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。

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思想純潔、道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。要加強思想道德建設(shè)，把學(xué)習(xí)放在首要位置，注重提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終堅守共產(chǎn)黨人精神家園，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。一要提高理論素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒。二要加強黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，始終堅守行為底線，站穩(wěn)政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風(fēng)尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。

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黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強責(zé)任意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化措施，加強統(tǒng)籌，切實把推進黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委負黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)委負黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級落實到位。三要強化基層民主。認真落實“四權(quán)四制”、“532”工作法，實行村級財務(wù)第三方審計，推動村級事務(wù)民主決策有效落實。四要推進紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)在黨政機關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

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堅持廉潔自律，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，要確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)、不逾矩。一要樹立政治意識，堅決維護黨中央權(quán)威。守紀(jì)律、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團結(jié)意識，努力維護黨的團結(jié)。黨內(nèi)決不容忍搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，都要人盡其才、用當(dāng)其時；只要是忠實于黨的同志，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴(yán)格遵循組織程序。必須懂得組織運行的程序，明確自己的權(quán)限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴(yán)重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。要做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套。可以對組織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

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權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機會，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運行，盡快推動權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。

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深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進作風(fēng)各項規(guī)定，持久反對“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持從嚴(yán)要求，強化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。

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黨要管黨，首先是要管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照盡責(zé)、實干，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，團結(jié)、依法，廉潔、奉獻的要求，擔(dān)負起帶領(lǐng)一個地區(qū)發(fā)展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則；在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé)；在勤政務(wù)實上，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實干；在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難；在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準(zhǔn)用好。

以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。

經(jīng)過討論，參與談話的領(lǐng)導(dǎo)干部一致認為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識，達到教育、挽救和保護的目的，是組織關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實到具體工作中，進一步加強作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。

這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動全旗經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告十

談話人：xxx

被談話人：x"x"x(x"x"x黨支部書記)

談話類型：工作提醒談話(絕大多數(shù)形態(tài)談話)

談話時間：2021年6月日

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1、有老好人現(xiàn)象，未能真正做到咬耳扯袖、紅臉出汗。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)作用發(fā)揮不到位，本隊涉賭人員較多，去年有一名職工因涉法而被開除。

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請你談一下對我提出的這2個問題的認識。

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1、要有活到老學(xué)到老的思想，進一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會貫徹落實好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵和重大意義。要加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其要學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大精神。不僅僅把精神的學(xué)習(xí)停留在記筆記搞形式上，要充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、自學(xué)等學(xué)原文、悟內(nèi)涵、把方向，要結(jié)合xxx的實際學(xué)，結(jié)合xxx的實際學(xué)。要通過學(xué)習(xí)時刻牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員，時刻不忘入黨誓詞，不忘一名共產(chǎn)黨員的光榮使命;要完成好這一光榮使命，第一要務(wù)就是加強學(xué)習(xí)，尤其是要加強政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想道德底線，提高政治站位，樹立好“四個意識”，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。要有生命不息沖鋒不止的精神。永遠做到不忘初心牢記使命，克服老好人現(xiàn)象，不能覺得自己已經(jīng)在生產(chǎn)一線工作多年而有可以歇歇腳的思想，這既不符合黨章對黨員的要求，也不符合作風(fēng)建設(shè)的根本要求。

2、不能有黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作可以停一停、歇一歇的思想。一定要全面從嚴(yán)治黨。身為黨支部書記，堅定不移的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)無旁貸。希望魏寧剛同志能夠把重擔(dān)扛在肩上，監(jiān)督好工資獎金分配、考勤做資、獎罰兌現(xiàn)等方面的工作，從源頭上消除腐敗。一定要注意“小金庫”治理問題，決不能讓其死灰復(fù)燃，以對黨忠誠的決心，以大無畏的勇氣，確保xxx不出現(xiàn)違紀(jì)問題。同時要通過隊務(wù)會、學(xué)習(xí)會等向大家開展普法教育，讓大家遠離黃賭毒、酒駕等涉法事件，必要時可以采取內(nèi)部嚴(yán)懲、聯(lián)保、建檔等方式，嚴(yán)防死守，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。礦紀(jì)委正在出臺《涉法違紀(jì)連帶問責(zé)辦法》，今后一旦出現(xiàn)分管區(qū)域涉法，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，所以希望你能發(fā)揮好一崗雙責(zé)作用。要率先垂范，帶頭遵守黨章和黨規(guī)，不收取下屬和關(guān)聯(lián)人員的禮品禮金、宴請等，潔身自好，清正廉潔，確保自身政治安全，維護礦井和企業(yè)的政治安全、形象安全。

3、要有作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想。大興調(diào)查研究之風(fēng)。切實消除自身存在的四風(fēng)問題，力避形式主義，官僚主義。要眼睛向下，多下基層，多開展調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，看看基層在日常的生產(chǎn)經(jīng)營中還有哪些困難，還需要哪些幫助，對于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有哪些意見和建議，自己分管的工作中還有哪些不足，還有哪些是過去不曾注意到的，沒有想到的，有可能影響到正常工作的。要嚴(yán)格跟值班，盡量做到和工人同上同下，一如既往的堅持好一線工作法，緊盯現(xiàn)場管理，通過扎實的作風(fēng)，帶領(lǐng)xxx做好各項工作。

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紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告十一

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從xx年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進一步明確細化、具體化，把2020年到2050年的任務(wù)細分為兩個階段，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進行了全方位闡釋。

第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責(zé)突出重點學(xué)習(xí)。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作?？梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個常委、紀(jì)委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。

只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認識有偏差，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多，宣傳工作永遠不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實際，我認為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)?。少些只念稿的、多些能脫稿的。現(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔?，組織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督

在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否??；兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴(yán)重的話，就直接進行初核、調(diào)查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了，這個事情嚴(yán)重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀(jì)違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀(jì)委書記，我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！

紀(jì)委黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體鎮(zhèn)、村干部的大力支持下,本人貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定,深入貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策,求真務(wù)實、廉潔奉公、扎實工作,

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1.立足本職,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

紀(jì)檢監(jiān)察工作的好壞關(guān)系到一個地方的黨風(fēng)正、民風(fēng)淳。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心,能認真加強農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定的學(xué)習(xí),加強理論修養(yǎng),注重實踐鍛煉,提高辦案質(zhì)量。帶領(lǐng)紀(jì)委一班人在縣紀(jì)委的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,密切結(jié)合占圩實際,堅持反腐敗等各項工作格局,認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。著力抓好基層黨務(wù)公開、 “三資”監(jiān)管、便民服務(wù),三位一體推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全糾網(wǎng)絡(luò)建設(shè),認真開民強農(nóng)惠農(nóng)工作的自查自糾,堅決打擊損害群眾利益的不良行為。切實抓好三個民生領(lǐng)域突出問題的專項治理,充分發(fā)揮糾監(jiān)督員作用,維護群眾利益。加大村級財務(wù)審計力度,制定村級財務(wù)管理辦法,嚴(yán)肅財政紀(jì)律,預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。保持查辦案件強勁必勢頭,一年來共查辦案件4例,受黨政處分4人,調(diào)查處理信訪12例,為當(dāng)事人澄清了是非,給上訪者一個說法。年初制定了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關(guān)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《“三公開”制度》、《紀(jì)委委員和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員職責(zé)》等等,落實班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工,同時與各村支部簽訂責(zé)任狀,有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次,狠抓基層黨員干部的廉政工作。一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實,切實加強了對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。

2.當(dāng)好助手,抓好分管工作

農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)工作的好壞直接影響到社會的穩(wěn)定，黨的一系列重要思想是實現(xiàn)最廣大人民根本利益的體現(xiàn)。做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,急困難群眾之所急,解困難群眾之所需,時刻記住群眾利益無小事,積極深入基層,關(guān)心群眾疾苦,及時解決群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所遇到的困難。20xx年搞好了各大水庫除險加固、小農(nóng)水工程工作,確保全鎮(zhèn)水利安全和群眾農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收。

3.服務(wù)中心,做好包村工作

一年來,駐曾家村委會,認真組織村組織黨員干部學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策,積極開展轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)建設(shè)和基層黨風(fēng)廉政建設(shè),提高農(nóng)村黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,花大力氣整頓曾家村班子,切實加強村干部之間的團結(jié),充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強凝聚力,充分發(fā)揮了每個村干部的聰明才智,使農(nóng)村社會治安狀況良好,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得成效,農(nóng)民收入得到較快提高。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)生大的變化,農(nóng)村面貌發(fā)生可喜的變化,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下良好的基礎(chǔ)。

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(一)按照協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的要求,我親自制定《xx鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》,將細化分解任務(wù)落實到各班子成員,并與村書記主任簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。同時我代表鎮(zhèn)紀(jì)委制定下發(fā)《20xx年xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》,我也嚴(yán)格落實好上級對我的黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常檢查。

(二)按照市委、市紀(jì)委和縣委、縣紀(jì)委要求,我始終堅持把整治“四風(fēng)”問題作為重大政治任務(wù),切實履行鎮(zhèn)紀(jì)委書記的職責(zé)。著力開展了亂發(fā)錢物、公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房清理等方面的專項檢查,對部分村委會管理混亂的賬目進行了規(guī)范,專項整治“懶、庸”突出問題。針對群眾路線教育實踐活動過程中反映出的部分班子及干部隊伍作風(fēng)不實、工作漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡栴},集中開展專項整治行動。同時深化黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作和堅持“零容忍”反腐敗。

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我時刻牢記“吾日三省吾思”。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)及干部廉潔從政的要求,嚴(yán)格要求自己,遵守各項規(guī)章制度。在治家、交友、配偶管理上擋住各種誘惑。為人處事作風(fēng)低調(diào)。少了一點“瀟灑”隨意,多了幾分小心謹慎。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,做到堂堂正正做人,清清白白為政,公平正派辦事,竭盡全力為群眾服務(wù)。

20xx年工作取得一定的成績,主要歸功在于縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在于同志們的幫助和支持。但也應(yīng)清醒地認識到我個人的工作離上級要求還有一定的差距,紀(jì)檢監(jiān)察工作還做得不夠,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠,中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不夠嚴(yán)格,治安遺留問題依然存在,工作創(chuàng)新意識有待加強,和群眾之間的溝通還需要更加密切,

述職人：xxx

20xx年x月x日