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基層工會組織機構設置方案 基層工會機構設置及職責篇一

日期：2009年10月4日點擊數(shù)：2844

我校工會在上級工會和學校黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的全心全意依靠工人階級根本方針，忠實履行維護廣大教職工合法權益的基本職責，多年來學校各項工作取得顯著成績：先后被評為“濟寧市廠務公開三星級單位”“工會先進集體”“女職工先進集體”“省師德標兵先進集體”“濟寧市職業(yè)道德建設先進單位”。

堅持民主管理，完善教代會制度，堅持校務公開，充分發(fā)揮教職工的教育教學工作中的積極性和創(chuàng)造性，保障教職工的主人翁地位。以實施素質教育為核心，注重教職工隊伍業(yè)務能力的培養(yǎng)和提高，堅持在教職工中開展愛崗敬業(yè)，開拓進取，爭創(chuàng)一流的活動，涌現(xiàn)出一批市勞動模范、省市學科帶頭人、省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務工作者。

1、組織機構：

工會主席：岳德才

副 主 席：劉潤楠

工會委員：岳登舉 沙秀真 孫崇振 韓敏霞 郭曉輝

工會委員會均經(jīng)過會員（代表）大會選舉產(chǎn)生，組織機構健全，目

前全校共有工會小組17個。

工會組長：吳霞李玲趙德龍夾金秋

郭曉輝楊振偉孔凡春趙洪星

房輝王召強張濤李令起

翟玉芳鮑長春張繼連王海芳

孟建

2、工會會員：

我校教職工已全部加入工會組織，均為工會會員，教職工入會率建校以來一直保持在100%。目前全校共有教職工會員340人，其中男會員200人，女會員140人。

工會組織是黨領導下的群眾組織，維護教職工的合法權益是工會的基本職責，學校工會自成立以來，始終把發(fā)展會員，壯大隊伍作為一項重要工作來抓，建校以來我校在編正式教職工的入會率始終保持在100%。

3、工會干部隊伍：

17個工會小組每組設有組長一名，其中有兼職工會干部8人，工會干部熱心工會工作，熱心為教職工說話辦事，顧全大局，工作勤奮敬業(yè)。

基層工會組織機構設置方案 基層工會機構設置及職責篇二

基層工會組織機構設置

（一）建立工會基層委員會

要根據(jù)工會章程的規(guī)定，民主選舉產(chǎn)生工會基層委員會。工會基層委員會要建立健全各項工作制度，認真履行工會章程規(guī)定的職責和職權，定期向會員報告工作和經(jīng)費收支情況，逐步做到工作制度化。

（二）建立各種工作委員會

建立車間(科室)工會委員會和各種工作委員會(小組)。要用選舉方式把車間(科室)工會建立起來，使工會的工作通過組織系統(tǒng)有效地落實到群眾中去。在人數(shù)不多的基層工會中，則可以不設立車間工會。要根據(jù)工作需要，建立健全基層和車間兩級工會的各種工作委員會，如生產(chǎn)委員會、財務委員會、女職工委員會等。

（三）建立工會小組

按生產(chǎn)或工作單位劃分建立工會小組。工會小組是基層工作的“細胞”?；鶎庸ぷ饕压〗M的建設作為一項經(jīng)常性的重要工作，認真培訓工會小組長，經(jīng)?？偨Y交流工會小組的工作經(jīng)驗，努力把工會小組建設成為團結互助、建設物質文明和精神文明的戰(zhàn)斗集體。

（四)建立和完善會員代表大會或會員大會制度

會員代表大會或會員大會必須按時召開，充分履行會員代表會或會員大會的職權。

基層工會組織機構設置方案 基層工會機構設置及職責篇三

中山學校工會組織機構

一、組織機構

工 會 主席:

郝 軍 全面主持工會工作，教代會工作。工會副主席:

馮 云 協(xié)助工會主席工作，負責組織工作。女 職 委員:

李艷萍

全面主持女職委工作，負責女工工作。文藝、生活委員 陳

剛

負責教職工的文藝、生活工作。體 育 委 員:

周慧

負責教職工體育健身工作。財 務 委 員:

劉學彥

負責工會財務工作。

二、小組分工

第一小組長 李艷萍

負責主持第一工會小組工作。第二小組長 李富領

負責主持第二工會小組工作。第三小組長 王慧玲

負責主持第三工會小組工作。第四小組長 劉克雄

負責主持第四工會小組工作。

三、工會委員職責

工會主席職責：

一、在學校黨支部和上級工會指導下全面主持學校工會工作。

二、組織工會委員會認真執(zhí)行教代會決議和上級工會的規(guī)定。

三、組織工會委員會配合學校對教職工進行思想政治工作，不斷提高教職工工作業(yè)務水平。積極開展教學、教研、科研工作。

四、組織工會委員會和教職工依照法律規(guī)定，通過教代會及其他形式，參與學校民主管理，民主監(jiān)督和依法治校工作。

五、密切聯(lián)系群眾，認真聽取群眾意見，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，維護教職工合法權益。組織委員職責：

一、負責工會委員會的組織建設和工會自身建設工作。

二、負責開展工會干部的教育培訓工作，抓好工會積極分子的培訓和培養(yǎng)。

三、負責接收新會員，建立會員的管理檔案。

四、做好會費的收、交和檢查工作

五、完成工會主席交辦的其他工作 宣傳委員職責：

一、負責工會的宣傳，教育，文化等工作。

二、組織和指導“工會小家”的文化，宣傳活動。

三、做好工會宣傳、信息報道工作。積極宣傳本校的先進事跡和先進人物。

四、完成工會主席交辦的其他工作。生活委員職責：

一、做好貧困家庭的調查，統(tǒng)計，分析，上報工作，發(fā)動和組織開展送溫暖活動，做好互助、互濟、扶貧工作。

二、負責收集和反映教職工對福利，獎懲等方面的意見和建議，督促和協(xié)助學校行政解決教職工的后顧之優(yōu)。

三、協(xié)助工會主席做好會員的生日祝賀，節(jié)日慰問，喪病探視等工作。

四、完成會員福利的購買和發(fā)放工作。完成工會活動的踩點、物質準備等工作。

四、完成工會主席交辦的其他工作。文體委員職責：

一、結合上級工會的要求和本校實際，制定文娛體育工作計劃

二、負責組織會員的日常文化、體育、娛樂活動及節(jié)假日的大型活動。

三、在豐富校園文化生活的同時，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體積極分子，組成文化體育積極分子骨干隊伍。

四、負責各種文體用品的計劃、采購和保管工作。

五、完成工會主席交辦的其他工作。女工委員職責：

一、負責組織開展“巾幗文明崗”的競賽、評比活動。

二、負責宣傳與女職工權益和特殊利益有關的法規(guī)、法律，協(xié)助黨政做好計劃生育工作。

三、完成工會主席交辦的其他工作。

基層工會組織機構設置方案 基層工會機構設置及職責篇四

工會委員會組織機構

工會主席職責

1、根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。

2、負責召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。

3、接受黨總支的政治領導，貫徹執(zhí)行黨總支的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

4、配合黨政做好職工思想政治工作；

5、依法維護職工的民主權利，組織職工參與醫(yī)院的民主管理，加強醫(yī)院的民主建設；

6、廣泛開展群眾性的教育活動，充分調動和發(fā)揮職工的積極性、能動性和創(chuàng)造性，推動醫(yī)院的發(fā)展；

7、協(xié)助和督促醫(yī)院改善職工生活條件，辦好集體福利事業(yè)；

8、關心職工勞動條件的改善，維護職工的人身安全和身心健康；

9、維護女職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭；

10、管好、用好工會經(jīng)費；

11、堅持工會的民主制度，加強工會自身建設，做好會員發(fā)展和積極分子培訓與組織工作；

12、深入職工中，了解和關心職工的疾苦，善于通過各種途徑為職工排憂解難，建設職工之家，增強工會凝聚力；

13、完成領導布置的其他工作。

工會辦主任職責

一、在工會主席的領導下，負責處理辦公室的日常工作，安排和處理工會的日常事務,協(xié)調委員相關工作。

二、執(zhí)行工會工作計劃，做好各種會議記錄，起草工會的工作計劃、通知、總結和報告，作好職代會材料總結及工會大事紀錄等。

三、負責辦公室規(guī)章制度的制定、檢查、落實工作，并做好辦公室文件的收發(fā)、傳閱、催辦、公文數(shù)據(jù)的管理和對文件、各種資料的收集、分類、立卷、歸檔工作。

四、負責工會會員的會籍管理工作，發(fā)展新會員和填發(fā)會員登記表等組織工作，按照上級工會的要求，做好工會各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。

五、協(xié)助主席做好召開職代會的各項準備工作和辦理職代會的提案答復工作，并做好材料總結。

六、負責辦公室內部的協(xié)調工作，協(xié)助各工作委員會和指導各分工會開展各種活動，并檢查落實。

七、負責做好群眾來信、來訪的接待和記錄登記工作，進行調查研究、收集、整理和反映各方面的意見和建議，當好主席的參謀和助手。

八、做好工會宣傳及信息發(fā)布工作，負責工會網(wǎng)頁信息上傳和維護工作。

九、做好辦公室其他人員的政治思想教育，完成上級組織和工會領導交辦的其它工作。

組織委員職責

1、負責會員入會登記及辦理審批工作；

2、負責會員登記表及有關資料檔案整理；

3、加強工會組織建設，做好會員發(fā)展工作，加強對新會員的教育。

4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。

5、協(xié)助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)。

6、協(xié)助醫(yī)院開展各項活動。

經(jīng)審委員職責

1、負責定期收取會員繳交的會費；

2、管理和合理使用工會的其他收入款項；

3、妥善保管現(xiàn)金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務會計統(tǒng)計報表。

4、工會的一切經(jīng)費使用要求有工會主席、工會辦主任、委員等三人簽名方可支出；

5、每年向工會會員通報有關經(jīng)費的收支使用情況；

6、協(xié)助醫(yī)院開展各項活動。

女工委員職責

1、根據(jù)工會委員會的工作計劃，開展有關的婦女工作；

2、負責組織醫(yī)院開展的婦女衛(wèi)生健康檢查工作，維護女職工的身體健康與合法權益；

3、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座；

4、對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進行送溫暖活動；

5、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

生活委員職責

1、關心工會會員生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關住房改革、補助、資金發(fā)放等關系會員切身利益問題的研究討論。

3、協(xié)助組織委員進行參觀學習，職工體檢等活動。

4、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。

文體委員職責

1、負責組織和開展系列文化、體育活動；

2、發(fā)動廣大會員開展適合醫(yī)院職工的全民健身運動；

3、組織開展各種健康的文化娛樂活動；

4、協(xié)助醫(yī)院開展各項活動。

基層工會組織機構設置方案 基層工會機構設置及職責篇五

學校工會組織機構

工會主席于佳榮

組織委員陳淑蘭宣傳委員曲聰聰 文藝委員 高亞麗生活委員張秋梅 女工委員 徐寶珍

第一小組長王曉峰

第二小組長馮燕梅

第三小組長葛爽

第四小組長付婷婷

第五小組長耿靜

綜合小組長郭雪飛負責主持第一工會小組工作。負責主持第二工會小組工作。負責主持第三工會小組工作。負責主持第四工會小組工作。負責主持第五工會小組工作。負責主持綜合組工會小組工作