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總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己的價值和潛力,從而更加自信地面對挑戰(zhàn)。寫總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程,可以向他人請教和借鑒優(yōu)秀的總結(jié)經(jīng)驗。如果你不知道如何寫總結(jié),不妨參考一下以下的總結(jié)范文,或許能找到些啟示。
基層工商所工作總結(jié)篇一
由于受地理條件和經(jīng)濟基礎(chǔ)的限制,擺在我局面前的一個難題,就是如何解決市場主體少而分散、監(jiān)管難度大與節(jié)約執(zhí)法成本、實現(xiàn)職能到位的矛盾。多年來,領(lǐng)導(dǎo)班子著眼于節(jié)約執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效能,按經(jīng)濟區(qū)域和實際需要,根據(jù)(行政處罰法)、(工商行政管理所條例)等法律法規(guī),不斷地對工商所的布局加以調(diào)整,優(yōu)化了基層工商所機構(gòu)設(shè)置與職能分工。把工作重點放到指導(dǎo)各基層所推行網(wǎng)絡(luò)化立體式監(jiān)管體制、強化食品安全責(zé)任上,實行了食品安全責(zé)任制。按照“一人多能、一人多責(zé)、一人多崗”的原則,合理進行人員分工,各工商所分別設(shè)置了巡查組、執(zhí)法組、內(nèi)勤組等內(nèi)部管理機構(gòu),明確劃分工商所長、巡查組長、執(zhí)法組長、巡查員的任務(wù)及責(zé)任,理順了職責(zé)權(quán)限,做到了機構(gòu)設(shè)置科學(xué)化,職能運行程序化。結(jié)合用人制度改革,加大干部交流換崗力度,對生產(chǎn)經(jīng)營活動依照有關(guān)規(guī)定進行監(jiān)管,對準(zhǔn)予工商登記的個體經(jīng)營者進行備案;授權(quán)各工商所依照(工商行政管理所條例)和(城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法)的規(guī)定,對市場主體違法行為以工商所名義作出處罰,使基層執(zhí)法力量得到了進一步加強。
基層工商所工作總結(jié)篇二
為了貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,按照分局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理的要求,結(jié)合本所實際,制定本制度。
第1條本制度以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神深入學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)。
第2條按照黨中央確定的反腐敗斗爭工作的指導(dǎo)思抓好所里的各項工作,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,促進工商職能的全面到位。
第3條嚴格執(zhí)行《國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》、《省工商局八條禁令》。
第4條深入群眾,開展調(diào)查研究,為群眾解決實際困難,每人每年為群眾做事不得少于2件。
第5條所內(nèi)建立集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主議事規(guī)則,充分發(fā)揚民主精神。重大問題所務(wù)會議研究決定。
第6條凡涉及到人、財、物等重要工作事項,堅持財務(wù)管理制度,集體討論,民主集中,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織的原則。
第7條所內(nèi)工作人員執(zhí)行民主集中制,應(yīng)做到講政治、1。
顧大局、識大體、團結(jié)統(tǒng)一,不發(fā)生吵嘴、打架等不良行為。
第8條及時傳達學(xué)習(xí)上級的會議精神和批示,并結(jié)合實際,貫徹落實,不得出現(xiàn)壓而不辦,無故推諉,辦事不力等不良現(xiàn)象。
第9條宣傳教育工作做到年初有計劃,半年、年終有總結(jié),每人每年上報簡報、報刊不得少于1篇。結(jié)合自己工作實際,年內(nèi)每人1篇理論調(diào)研文章,字數(shù)要求3000字。
第10條每年組織4-6次黨員、干部職工教育,進行黨風(fēng)廉政教育和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
第11條結(jié)合實際、結(jié)合案例,每年開展2-4次正反面的教育學(xué)習(xí),做到案例分析有內(nèi)容,記錄上要有個人意見和建議。
第12條按期召開民主生活會,做到會前有調(diào)查、征求意見,會中開展自查、自糾和自我批評一,會后有通報、整改等措施。凡要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)必須做到。
第13條積極協(xié)助各級紀檢監(jiān)察部門查處各類違法違規(guī)案件,采取有效措施,認真糾正本部門的不正之風(fēng)。
第14條開展創(chuàng)建文明基層工商所、先進單位等活動,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、杜絕“吃、拿、卡、要”等違法亂紀行為。
xxx工商行政管理局xx所2。
基層工商所工作總結(jié)篇三
針對我局基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)費緊張的現(xiàn)實,在人、財、物配置上優(yōu)先考慮基層工商所,按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則,騰出資金注重抓工商所環(huán)境建設(shè)和硬件投入。一方面加強財務(wù)管理,對局機關(guān)和工商所的財務(wù)活動實行報賬制,集中核算,統(tǒng)一管理,重大開支集體決策,保證了經(jīng)費的有效使用。另一方面,堅持艱苦奮斗、自力更生,依靠上級而不依賴上級,采取“行政經(jīng)費擠一點、上級單位拔一點”的辦法籌措資金,集中財力,按照“四化五統(tǒng)一”的要求,加大了基層建設(shè)硬件投入,在困難中抽出100多萬元資金,完成了石寶工商所辦公樓的危房改建、雙沙工商所辦公樓的置換,太平工商所、城區(qū)工商所的辦公樓裝修。同時,積極推行“數(shù)字工商工程”。更新了辦公設(shè)備,配置了電腦、打印機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機,全系統(tǒng)已配備電腦96臺,打印機14臺,實現(xiàn)了工商內(nèi)務(wù)網(wǎng)、黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”,開展了網(wǎng)上公文交流和信息傳遞,全面實行了無紙化辦公。在強化硬件建設(shè)的同時,還進一步加強了軟件建設(shè),完善了各項工作制度,做到政務(wù)公開、制度上墻。通過完善軟件、硬件建設(shè),改善了基層辦公、生活條件,提升了單位的形象。
基層工商所工作總結(jié)篇四
一要強化組織監(jiān)督。加強與紀委、檢察院等部門及媒體的溝通協(xié)作,視情邀請市紀委、效能辦、新聞媒體、監(jiān)管服務(wù)對象、行風(fēng)監(jiān)督員等共同參與督查。繼續(xù)開展好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),對重要崗位、重要人員實行廉政風(fēng)險動態(tài)化防控,定期排查新出現(xiàn)的風(fēng)險漏洞,不斷完善制度設(shè)計,讓廉政風(fēng)險防控工作更加適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀律,抓好《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》等若干新規(guī)定的貫徹落實,進一步壓縮辦公經(jīng)費,嚴格把關(guān),建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
二要強化社會監(jiān)督。在開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)接待日、大走訪等活動的基礎(chǔ)上,進一步暢通群眾監(jiān)督渠道,創(chuàng)新走訪形式和方法,增強走訪的實效性。開展“市民網(wǎng)民評工商”
三要強化科技監(jiān)督。大力推進“制度+科技”的監(jiān)督模式,對各項權(quán)力運行做到同步監(jiān)察、動態(tài)監(jiān)控、全程留痕,并定期進行電子監(jiān)察分析,主動邀請市公開辦參與,提高監(jiān)察分析水平,強力推進權(quán)力規(guī)范運行。
群眾路線教育實踐活動今年將進行到地級市層面。全系統(tǒng)要在不斷強化認識高度、制度剛度和群眾滿意度上下功夫,堅決糾正“四風(fēng)”,做到經(jīng)常抓、長期抓。
腹有詩書氣自華你我共享早糾正,對頂風(fēng)違紀違規(guī)者決不手軟。
二要有“抓鐵有痕”的恒心。要在強化執(zhí)行上下功夫,防止“虎頭蛇尾”,前緊后松,做到雷厲風(fēng)行、擲地有聲,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行市局黨組的決策部署上打折扣、搞變通。要進一步完善績效評估領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、指標(biāo)體系、評估方式及程序,建立科學(xué)合理、操作性強的干部作風(fēng)考核評價機制,鼓勵干部勤奮務(wù)實、扎實苦干。
三要有“心系群眾”的誠心。抓改進工作作風(fēng),各項工作都很重要,但最根本的是要堅持和發(fā)揚為人民服務(wù)的宗旨。要把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護作為衡量作風(fēng)建設(shè)成效的“一把鋼尺”。要始終把工作重心放到基層,把工作重點放在為企業(yè)群眾辦實事上,堅持深入基層、深入一線、深入群眾,問政于民、問需于民、問計于民,多為群眾辦好事、辦實事、辦成事,用黨員干部的“辛苦指數(shù)”,換來人民群眾的“幸福指數(shù)”和“滿意指數(shù)”。
積極探索多元化廉政教育模式,堅持多角度、多層次、多形式地開展廉政教育,使反腐倡廉教育貫穿在黨員干部工作、學(xué)習(xí)、生活的始終,對黨員干部形成全方位、立體式的教育影響,筑牢不想腐的思想防線。
腹有詩書氣自華。
你我共享。
一要堅持教育對象的多元化,進一步增強影響力。始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部這一廉政教育的重點,以樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀為目標(biāo),把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理的全過程。加強對新提任干部的廉政警示教育,對有信訪反映或有輕微違紀行為的進行誡勉談話,確保教育及時有效。
二要堅持教育內(nèi)容的多元化,進一步增強滲透力。開展中國特色社會主義和中國夢教育,強化黨章學(xué)習(xí)教育,增強說服力和吸引力。大力開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,以革命前輩的英雄事跡和崇高精神激勵后人。扎實開展“反四風(fēng)、優(yōu)作風(fēng)”教育活動,深入宣傳八項規(guī)定精神,增強廣大干部反對“四風(fēng)”的自覺性和堅定性。八項規(guī)定既不是最高標(biāo)準(zhǔn),更不是最終目的,只是我們改進作風(fēng)的步,是我們作為共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求。要加大典型腐敗案件的警示、剖析和通報力度,教育領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸、警鐘長鳴。
三要堅持教育方式的多樣化,進一步增強。
腹有詩書氣自華你我共享選出的優(yōu)秀課件和宣講人在全系統(tǒng)進行巡回宣講,優(yōu)秀講課視頻在懲防體系信息網(wǎng)和工商局政務(wù)網(wǎng)站上播出。選樹勤廉兼優(yōu)、工作實績突出、作風(fēng)優(yōu)良的先進集體和優(yōu)秀個人,建立重點工作和重大項目比、學(xué)、幫的激勵促進機制。
要按照“忠誠可靠、服務(wù)大局、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的要求,進一步加強全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),切實做到轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
一要牢牢把握講政治、講大局這一方向,始終堅定理想信念。紀檢監(jiān)察干部要牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向,自覺在政治上、思想上、行動上與市局黨組保持高度一致。要在不斷學(xué)習(xí)和求索中增強理想信念,以更高的政治標(biāo)準(zhǔn)、更強的能力水平、更好的工作作風(fēng)和更嚴的政治紀律,承擔(dān)起光榮而神圣的使命。
二要牢牢把握學(xué)習(xí)這一基礎(chǔ),著力提升自身能力。與紀委聯(lián)合開展反腐倡廉課題研討活動,組織紀檢監(jiān)察干部理論研討文章寫作培訓(xùn),整合市局及基層理論素養(yǎng)較高的干部組成專門課題組,對新形勢下如何加強工商部門黨風(fēng)廉政建設(shè)進行探討并形成具有一定深度的研討文章,編印成冊,把學(xué)習(xí)研究的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和促進工作的措施。
三要牢牢把握創(chuàng)新這一動力,始終堅持與時俱進,不斷。
腹有詩書氣自華。
你我共享提高工作水平。通過開展“改革創(chuàng)新見行動”活動,激發(fā)廣大干部進一步創(chuàng)新工作理念,堅持以解放思想為先導(dǎo),用發(fā)展的眼光來審視、判斷和分析新情況、新問題,加強反腐倡廉建設(shè)戰(zhàn)略性、前瞻性問題的研究,及時解決反腐倡廉建設(shè)中遇到的新問題,及時總結(jié)反腐倡廉建設(shè)的新經(jīng)驗。要創(chuàng)新工作方法,抓工作不能安于現(xiàn)狀、滿足于已取得的成績,要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先、永不懈怠、永不滿足。要堅持和發(fā)展多年來行之有效的辦法和措施,不斷探索新路子、新方法,在新的起點上創(chuàng)造出新成績。
出師表。
兩漢:諸葛亮。
先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。
宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。
將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰“能”,是以眾議舉寵為督:愚以為營中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。
腹有詩書氣自華你我共享。
臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當(dāng)世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,當(dāng)獎率三軍,北定中原,庶竭駑鈍,攘除奸兇,興復(fù)漢室,還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益,進盡忠言,則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效,不效,則治臣之罪,以告先帝之靈。若無興德之言,則責(zé)攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自謀,以咨諏善道,察納雅言,深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當(dāng)遠離,臨表涕零,不知所言。
腹有詩書氣自華。
基層工商所工作總結(jié)篇五
今年以來,我所在縣工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在劉橋鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及相關(guān)業(yè)務(wù)股室的支持指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣局總體工作要求,以發(fā)展地方經(jīng)濟為首要任務(wù),以服務(wù)地方發(fā)展為監(jiān)管目標(biāo),從嚴執(zhí)法,加強監(jiān)管,熱心服務(wù),各項工作有了新的亮點,真正為地方經(jīng)濟發(fā)展做到了保駕護航,較好地完成了年初既定的工作任務(wù),為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做出了新的努力和貢獻。現(xiàn)把半年工作總結(jié)如下:
今年以來,我所以縣局的目標(biāo)任務(wù)作為重點,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并將各項工作分解到人,通過深入學(xué)習(xí),統(tǒng)籌安排,制定了工作計劃,努力開創(chuàng)工作的新局面。一是結(jié)合自身工作實際,積極參與作風(fēng)整頓活動。二是組織全所干部職工深入學(xué)習(xí)理論知識、業(yè)務(wù)知識,使學(xué)習(xí)真正服務(wù)于工作、服務(wù)于人民群眾。通過組織深入學(xué)習(xí)新《個體工商戶條例》、《公司法》、《公司登記治理條例》、《食品安全法》等法律法規(guī)使隊伍素質(zhì)進一步得到提高,執(zhí)法水平進一步得到加強,執(zhí)法為民理念進一步得到發(fā)揚。
1、切實開展好個體工商戶登記注冊工作。積極推行了首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制等各項服務(wù)制度,為地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的推動和保障作用。通過積極宣傳國家法律法規(guī)及有關(guān)優(yōu)惠政策,開展對外辦理營業(yè)執(zhí)照與提供咨詢服務(wù)相結(jié)合,通過對申請人符合法定申請資格的,并且一次性帶齊相關(guān)證件材料的實行當(dāng)場受理、當(dāng)場辦證、當(dāng)場發(fā)照等高速快捷服務(wù),著力打造"品牌工商"新形象。我所切實發(fā)揮好注冊登記職能,引導(dǎo)具備一定規(guī)模的個體工商戶登記為合格的市場主體,參與大市場競爭,擴大規(guī)模,壯大實力,帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。同時,積極鼓勵餐飲娛樂、中介經(jīng)營等服務(wù)業(yè)的發(fā)展,擴大就業(yè),活躍經(jīng)濟。引導(dǎo)幫助更多的企業(yè)加入到馳名商標(biāo)或著名商標(biāo)的行列中來,增強轄區(qū)企業(yè)的競爭力,提升地方整體經(jīng)濟實力。截止今年6月份,我所共受理登記320戶,辦理營業(yè)執(zhí)照316戶。
2、認真搞好年檢驗照工作。結(jié)合我所實際,因地制宜,認真進行安排部署,將年檢驗照任務(wù)指標(biāo)分片細化,責(zé)任到人。采取上門宣傳現(xiàn)場辦公等方法,將驗照的內(nèi)容宣傳到位,將驗照工作真正開展到基層,為順利開展驗照工作奠定了良好的基礎(chǔ)。另外在驗照貼花工作實行重點分類監(jiān)管與市場巡查工作相結(jié)合,對重點監(jiān)管對象進行重點審查,確保監(jiān)管效果;同時,通過實地巡查與檔案相對照,進一步完善個體工商戶檔案有關(guān)數(shù)據(jù)。目前,我所轄區(qū)內(nèi)實有企業(yè)45家,個體工商戶2200戶,截止20xx年6月20日,共驗照2168戶,未驗戶32戶,驗照率達98%。
3、扎實推進清理無照經(jīng)營工作。
重點做好轄區(qū)營業(yè)執(zhí)照大檢查和亮照經(jīng)營工作,對無照經(jīng)營戶曉之以理,動之以情,深入細致地做好他們的思想教育工作,引導(dǎo)他們積極辦理執(zhí)照。同時,對存在安全隱患的無照經(jīng)營戶堅決予以取締。結(jié)合市縣局的市場專項整治,把涉及到化學(xué)危險品生產(chǎn)經(jīng)營、煙花爆竹經(jīng)營、食品經(jīng)營、網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所、學(xué)校周邊等重?zé)狳c行業(yè)作為查處取締無照經(jīng)營的重點行業(yè)和重點地區(qū),加大巡查和取締力度。對從事符合領(lǐng)照條件的一般性無照經(jīng)營,及時發(fā)出限期辦照通知書,疏導(dǎo)限期領(lǐng)照;對教育不改的以及從事特殊行業(yè)的無照經(jīng)營,依法立案查處,并發(fā)出限改通知書,責(zé)令當(dāng)事人停止經(jīng)營。對需要辦理前置審批手續(xù)的難以取締的無照經(jīng)營,將名單及時抄報至縣局企業(yè)股,由政府出面組織質(zhì)檢、藥檢、安監(jiān)、公安、文化、環(huán)保等職能部門聯(lián)合執(zhí)法、共同取締。從20xx年元月開始至6月底,我所共出動執(zhí)法車輛52車次,執(zhí)法人員120人次,對轄區(qū)內(nèi)的1000余戶個體經(jīng)營者進行逐一排查,教育疏導(dǎo)20戶經(jīng)營者辦理了合法證照,下達預(yù)警通知書30份,對3家經(jīng)預(yù)警仍不改正的經(jīng)營者進行了立案查處,取締2戶。對38家主要涉及飯店餐飲業(yè)和加油站等需要前置許可而未取得的經(jīng)營戶進行統(tǒng)計并抄報給企業(yè)股。
把服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)作為保護農(nóng)民利益大事來抓,在轄區(qū)建立了3個消費者維權(quán)站,讓12315維權(quán)工作進鄉(xiāng)村,了解農(nóng)民訴求,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。3.15期間,我所與質(zhì)監(jiān)、食品藥品、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門開展送"法"下鄉(xiāng)活動,引導(dǎo)農(nóng)民朋友合法維權(quán)、善于維權(quán),以突出"消費和諧"主題。整個活動以展示實物引導(dǎo)消費者識別假冒偽劣商品、現(xiàn)場受理申訴,接受群眾咨詢、發(fā)放宣傳資料等為主,對農(nóng)民消費者進行法律法規(guī)宣傳,共接受消費者咨詢達50余人次,發(fā)放資料120份,有效提高了農(nóng)民的自我保護意識。
嚴格按照縣工商局的要求,按照《工商行政治理所食品安全監(jiān)督治理工作規(guī)范》的要求,堅持"六查六看",積極實施"食品放心工程",通過分類對流通領(lǐng)域食品進行監(jiān)管,加強有關(guān)食品衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳,推行信用體系建設(shè)。
1、大力開展農(nóng)村食品整頓工作。強化農(nóng)村市場食品安全專項執(zhí)法檢查和日常監(jiān)管工作,嚴厲打擊假冒偽劣食品等違法行為。一是與全所干部簽定《食品安全監(jiān)管責(zé)任書》,明確責(zé)任、劃分管轄區(qū)。二是組織全所干部對轄區(qū)范圍內(nèi)校園周邊及大型廠房四周的商店、攤點進行了一次地毯式的清查整治。整治中,共出動執(zhí)法車輛26車(次),執(zhí)法人員48人次,以劉橋中學(xué)、丁樓小學(xué)、陳集小學(xué)等校園周邊環(huán)境為重點整治區(qū)域,以包裝食品、腌制食品等為重點檢查對象,共檢查經(jīng)營戶32戶,沒收過期、三無小食品143袋,補驗照4戶,對2戶未亮照經(jīng)營的個體工商戶要求立即整改,取締無照經(jīng)營食雜店1家,并發(fā)布限期整改通知書。
2、食品安全工作。在集貿(mào)市場開展快速檢測活動。一是制定了20xx年轄區(qū)農(nóng)村食品市場快速監(jiān)測計劃。結(jié)合實際,以節(jié)假日為重要時間,以校園、礦區(qū)、市場四周為重點區(qū)域適時適宜地開展各類檢測。二是利用食品安全快速檢測箱在食品股的指導(dǎo)下對轄區(qū)農(nóng)村食品市場進行了檢測。重點檢查乳奶、干鮮、鹵菜、蔬菜等20個品種所含亞硝酸鹽、二氧化硫、農(nóng)殘等是否超標(biāo)。共檢測經(jīng)營戶12戶,未發(fā)現(xiàn)問題。通過檢測有效地提高了轄區(qū)內(nèi)的食品安全,為廣大群眾創(chuàng)造了良好的餐飲消費環(huán)境。同時,也讓執(zhí)法人員及時把握轄區(qū)內(nèi)食品安全的動態(tài)情況,切實有效保障轄區(qū)的食品安全。
3、積極開展"雙打"行動,按照市縣局的要求,為切實加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度,加大商標(biāo)侵權(quán)案件的查處力度,通過卓有成效的查處和監(jiān)管,查扣了一批涉嫌商標(biāo)侵權(quán)的食品、化妝品等產(chǎn)品,從而進一步規(guī)范了馳名商標(biāo)的使用,打擊了商標(biāo)侵權(quán)行為,保護了企業(yè)的合法權(quán)益。我所還在縣局幫助下對轄區(qū)進行了兩次大清查,在工作中,我所多次召開所務(wù)會對專項整治行動的地段劃分、人員分配、后勤保障及應(yīng)急等有關(guān)事項進行安排部署,全方位做好協(xié)調(diào)應(yīng)急等工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時查處,絕不手軟。今年上半年重點查處了4起寶潔公司的.化妝品侵權(quán)案件,案值6萬元,罰款37800元。
根據(jù)市縣局的要求,于20xx年3月5日至4月10日在轄區(qū)內(nèi)開展了一次"紅盾護農(nóng)保春耕"專項行動,進一步規(guī)范全市農(nóng)資市場秩序,嚴厲查處坑農(nóng)害農(nóng)行為,切實維護農(nóng)民合法權(quán)益。為加強此項工作的領(lǐng)導(dǎo),我所成立"20xx年紅盾護農(nóng)保春耕專項行動"領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本轄區(qū)實際開展開展了如下工作:
1、加強宣傳工作。利用多種形式開展送法下鄉(xiāng)活動,舉辦《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場監(jiān)督管理辦法》、《種子法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳和培訓(xùn),形成農(nóng)資市場監(jiān)管的良好氛圍。
2、嚴把市場準(zhǔn)入關(guān)。取締無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營和不具備資格經(jīng)營的農(nóng)資經(jīng)營單位,凈化市場經(jīng)營環(huán)境,堅決取締地下黑窩點。
3、重點規(guī)范種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機具及零配件等經(jīng)營行為。嚴厲打擊生產(chǎn)、銷售過期、無效、變質(zhì)、摻雜使假、以次充好等假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品的行為。
4、落實農(nóng)資市場監(jiān)管制度。完善農(nóng)資經(jīng)營戶"兩賬兩票一卡一書"和種子留樣備案制度,農(nóng)資商品經(jīng)營承諾制度,農(nóng)資不合格商品退市制度。力爭做到流通領(lǐng)域農(nóng)資經(jīng)營戶100%建立經(jīng)營臺賬。
5、加大查辦案件力度。以質(zhì)量監(jiān)督檢查為切入點,規(guī)范農(nóng)資商品經(jīng)營行為,依法查處制售假冒偽劣農(nóng)資商品和坑農(nóng)害農(nóng)的案件,維護農(nóng)民合法權(quán)益。
6、建立農(nóng)資監(jiān)管常態(tài)機制。進一步完善農(nóng)資經(jīng)營戶檔案和農(nóng)資網(wǎng)格化管理的建立,加大農(nóng)資市場巡查,認真落實好《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場監(jiān)督管理辦法》,對經(jīng)營農(nóng)資的單位實施分類監(jiān)管,規(guī)范農(nóng)資市場經(jīng)營秩序。
7、繼續(xù)推進"12315"申訴舉報網(wǎng)絡(luò)進市場、進村鎮(zhèn)、進商家活動,進一步鞏固、完善、規(guī)范"一會兩站"工作,充分發(fā)揮"12315"維權(quán)作用,不斷提高農(nóng)村市場維權(quán)的廣度和深度,實現(xiàn)對農(nóng)資經(jīng)營主體準(zhǔn)入、交易、競爭和退出行為的全過程監(jiān)管。
本次專項行動共出動執(zhí)法車輛16車次,執(zhí)法人員64人次,檢查農(nóng)資經(jīng)營戶12家,農(nóng)資專業(yè)合作社3家,對涉嫌無照經(jīng)營農(nóng)資的下達《市場預(yù)警通知書》4份,對5家未按照規(guī)定建立進銷貨臺賬的下達《責(zé)令改正通知書》,檢查各類農(nóng)資廣告5戶次,強化了對農(nóng)資廣告的監(jiān)管,有效地防止了不法商家利用虛假農(nóng)資廣告欺騙農(nóng)民以及虛假廣告向農(nóng)村傳播事件的發(fā)生。切實保護了農(nóng)民的權(quán)益。
今年以來,在全所干部職工團結(jié)協(xié)作、勤奮工作、共同努力下,取得了一定的工作成績。但是,針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn),針對基層工商工作面臨的嚴重形式,我們的工作還有很多不到位,主要有以下幾個方面:一是我所干部還存在思想意識上不夠高、理論素養(yǎng)上不夠?qū)#?只求過得去,不求過得硬"的熟悉;二是在學(xué)習(xí)促監(jiān)管、學(xué)習(xí)促進步工作中,還存在被動學(xué)習(xí)或?qū)W而無用的思想渣滓;三是在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規(guī)范等缺點,在行政執(zhí)法中執(zhí)法取證技巧不夠。四是在服務(wù)人民群眾上還存在走過場、停留于形式等錯誤熟悉因素。五是在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中突破不夠,教育和培訓(xùn)的突破不夠?qū)?,隊伍素質(zhì)建設(shè)的突破不夠全,案件質(zhì)量上的突破不夠高,案件數(shù)量上的突破不夠多,大案要案的突破不夠廣,專項整治與規(guī)范化治理的突破不夠深。但我們深信,在縣工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全所干部職工的共同努力,我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),積極探索監(jiān)管新思路,加大有關(guān)案件的查處力度,實現(xiàn)自身有思想,監(jiān)管有思路,辦案有思考,繼續(xù)開創(chuàng)基層工商工作新局面。
基層工商所工作總結(jié)篇六
為加強工商所規(guī)范化建設(shè),今年,我局按照“四化五統(tǒng)一”的要求,堅持“力量整合是前提、硬件建設(shè)是基礎(chǔ)、人員素質(zhì)是關(guān)鍵、監(jiān)管創(chuàng)新是根本、職能到位是目標(biāo)”的工商所規(guī)范化建設(shè)的總體思路。按照工商行政管理隊伍建設(shè)“監(jiān)管職能到位、監(jiān)管方式科學(xué)、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)紀律嚴明、行政保障有力”的要求,在充分調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本局實際,在工商所隊伍建設(shè)、監(jiān)管方式、制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面大膽探索,勇于創(chuàng)新,有效地促進了規(guī)范化管理,形成了“人盡其責(zé)、職盡其效、管理規(guī)范、工作有序”的良好局面。
一、做到“三個明確”,確立規(guī)范化建設(shè)理念。
一是明確規(guī)范化管理的目標(biāo)。按照精簡、統(tǒng)一、效能的要求,積極探索和推進基層工商所體制創(chuàng)新和監(jiān)管方式創(chuàng)新。實現(xiàn)思想觀念大轉(zhuǎn)變、工作任務(wù)大轉(zhuǎn)移、監(jiān)管方式大改革的規(guī)范化管理目標(biāo)。按照“監(jiān)管職能到位、監(jiān)管方式科學(xué)、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)紀律嚴明、行政保障有力”的要求,明確了工商所規(guī)范化管理最終要實現(xiàn)“所容所貌園林化、消保維權(quán)網(wǎng)絡(luò)化、辦公管理自動化、內(nèi)部管理規(guī)范化、職能運行程序化”的總體目標(biāo)。
二是明確完善規(guī)范化管理的措施。從實際出發(fā),成立了工商所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,從工商所設(shè)置、人員配備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場巡查制的推行、信息化建設(shè)、政務(wù)公開、干部教育管理、制度建設(shè)等方面,就規(guī)范化管理作了具體部署,明確了工商所努力的方向,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)、各室股和工商所的責(zé)任,為規(guī)范化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是明確規(guī)范化管理目標(biāo)實現(xiàn)的途徑。為了保證工商所規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)能夠真正實現(xiàn),縣局按照《古藺縣工商局工商所規(guī)范化建設(shè)的實施方案》、將考核工作細化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動中的一言一行,具體涉及到工商所內(nèi)務(wù)管理、登記注冊、消費者申訴、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)、其他工作等考核項目。按照考核成績將工商所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)劃分為三個級別,每個級別實行不同的評分標(biāo)準(zhǔn),并將考核結(jié)果同工商所負責(zé)人業(yè)績考評掛鉤,有效提高了職工的工作積極性,促進了各項工作的開展。
二、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置,切實整合力量。
由于受地理條件和經(jīng)濟基礎(chǔ)的限制,擺在我局面前的一個難題,就是如何解決市場主體少而分散、監(jiān)管難度大與節(jié)約執(zhí)法成本、實現(xiàn)職能到位的矛盾。多年來,領(lǐng)導(dǎo)班子著眼于節(jié)約執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效能,按經(jīng)濟區(qū)域和實際需要,根據(jù)《行政處罰法》、《工商行政管理所條例》等法律法規(guī),不斷地對工商所的布局加以調(diào)整,優(yōu)化了基層工商所機構(gòu)設(shè)置與職能分工。把工作重點放到指導(dǎo)各基層所推行網(wǎng)絡(luò)化立體式監(jiān)管體制、強化食品安全責(zé)任上,實行了食品安全責(zé)任制。按照“一人多能、一人多責(zé)、一人多崗”的原則,合理進行人員分工,各工商所分別設(shè)置了巡查組、執(zhí)法組、內(nèi)勤組等內(nèi)部管理機構(gòu),明確劃分工商所長、巡查組長、執(zhí)法組長、巡查員的任務(wù)及責(zé)任,理順了職責(zé)權(quán)限,做到了機構(gòu)設(shè)置科學(xué)化,職能運行程序化。結(jié)合用人制度改革,加大干部交流換崗力度,對生產(chǎn)經(jīng)營活動依照有關(guān)規(guī)定進行監(jiān)管,對準(zhǔn)予工商登記的個體經(jīng)營者進行備案;授權(quán)各工商所依照《工商行政管理所條例》和《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》的規(guī)定,對市場主體違法行為以工商所名義作出處罰,使基層執(zhí)法力量得到了進一步加強。
三、加強后勤保障,夯實硬件建設(shè)。
針對我局基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)費緊張的現(xiàn)實,在人、財、物配置上優(yōu)先考慮基層工商所,按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則,騰出資金注重抓工商所環(huán)境建設(shè)和硬件投入。一方面加強財務(wù)管理,對局機關(guān)和工商所的財務(wù)活動實行報賬制,集中核算,統(tǒng)一管理,重大開支集體決策,保證了經(jīng)費的有效使用。另一方面,堅持艱苦奮斗、自力更生,依靠上級而不依賴上級,采取“行政經(jīng)費擠一點、上級單位拔一點”的辦法籌措資金,集中財力,按照“四化五統(tǒng)一”的要求,加大了基層建設(shè)硬件投入,在困難中抽出100多萬元資金,完成了石寶工商所辦公樓的危房改建、雙沙工商所辦公樓的置換,太平工商所、城區(qū)工商所的辦公樓裝修。同時,積極推行“數(shù)字工商工程”。更新了辦公設(shè)備,配置了電腦、打印機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機,全系統(tǒng)已配備電腦96臺,打印機14臺,實現(xiàn)了工商內(nèi)務(wù)網(wǎng)、黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”,開展了網(wǎng)上公文交流和信息傳遞,全面實行了無紙化辦公。在強化硬件建設(shè)的同時,還進一步加強了軟件建設(shè),完善了各項工作制度,做到政務(wù)公開、制度上墻。通過完善軟件、硬件建設(shè),改善了基層辦公、生活條件,提升了單位的形象。
四、強化干部隊伍管理,提高人員素質(zhì)。
建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是實現(xiàn)工商所規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵。我局堅持“以人為本”,在增強綜合素質(zhì)上不斷創(chuàng)新,取得了一定的成效。
(一)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,增強學(xué)習(xí)的自覺性。提出了“集體學(xué)習(xí)有計劃、個人讀書有筆記、學(xué)習(xí)體會有心得”的學(xué)習(xí)要求,采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、技能鍛煉、“每周一法”學(xué)習(xí)等形式,把學(xué)習(xí)內(nèi)容從政治理論和業(yè)務(wù)知識擴展到市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理,以及科學(xué)文化知識、計算機、公文寫作等方面,通過開展業(yè)務(wù)知識講座、執(zhí)法辦案訓(xùn)練、專題案例討論等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效地提高了基層工商所執(zhí)法人員履行。
崗位職責(zé)。
的專業(yè)素質(zhì)和辦案能力。全年共派出12人參加省局在百丈湖組織的知識更新培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),確保全局每個干部、職工都參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。干部隊伍的文化結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)不斷提高。
(二)結(jié)合行政效能建設(shè)活動,狠抓隊伍建設(shè)。一是抓作風(fēng)改進。從抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)著手,堅持查糾并舉,抓隊伍作風(fēng)整頓。開展了機關(guān)作風(fēng)大討論活動,促進工作作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變;二是抓制度完善。在狠抓制度和“六項禁令”落實的基礎(chǔ)上,我局針對隊伍中存在的各類問題,把干部的管理延伸到8小時以外,使工商所執(zhí)法人員的崗前、崗中、崗后等行為得到了規(guī)范;三是抓責(zé)任落實。制定并實施了崗位責(zé)任制,各項工作明確責(zé)任單位、負責(zé)人、具體工作指標(biāo)、完成時限和基本要求。堅持年年與各股室、所、隊簽訂詳細的目標(biāo)。
責(zé)任書。
;四是抓督查考核。定期對各工商所執(zhí)法情況進行督查考評,采取深入經(jīng)營者中去聽、到經(jīng)營場所去看、進入內(nèi)部去查以及發(fā)放征求意見書、暢通監(jiān)督渠道等方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題,使工作任務(wù)得到了落實。
(三)完善制度建設(shè),抓工商所規(guī)范化建設(shè)。從今年年初到開展個體工商戶驗照工作前夕,我局組織各職能股室和工商所內(nèi)勤人員及市場巡查組長,對各工商所以前建立的各種各類臺帳登記冊進行專題討論研究,以經(jīng)濟戶口為依托,對各類臺帳分門別類進行整合,按照一個模式一個標(biāo)準(zhǔn)的要求,統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)計和建立了個體工商戶注冊登記臺賬、消保維權(quán)臺賬、專項整治臺賬、商品市場準(zhǔn)入監(jiān)管臺賬、監(jiān)管執(zhí)法臺賬、信用分類等九大項的登記監(jiān)管臺賬和收發(fā)文登記、考勤等表冊。
五、突出經(jīng)濟戶口管理與市場巡查,實現(xiàn)工商所職能到位。
工商所規(guī)范化管理的最終目標(biāo),就是要實現(xiàn)職能到位,提高履行市場監(jiān)管職能的能力和水平,增強為地方經(jīng)濟社會的全面發(fā)展服務(wù)的能力和水平。這兩個“能力和水平”與工商所規(guī)范化管理是相輔相成、互相促進的。我局在推進工商所規(guī)范化建設(shè)的過程中,緊緊圍繞主體準(zhǔn)入、服務(wù)水平、市場監(jiān)管這三項重點工作,不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念和工作內(nèi)容,工商所工作水平和服務(wù)質(zhì)量上了新臺階。
我所充分發(fā)揮基層工商所的職能作用,克服人員少、監(jiān)管任務(wù)重的困難,把食品安全工作作為重中之重的工作來抓,切實履行流通食品安全監(jiān)管職能。
一、樹立服務(wù)意識,為業(yè)戶提供便捷高效服務(wù)。
我們本著換位思考的服務(wù)意識,時時處處為業(yè)戶著想,努力改善服務(wù)質(zhì)量。所內(nèi)實行了首辦負責(zé)制、首訪回饋制,對交通不便的農(nóng)村和偏遠地方的經(jīng)營者,在資料齊全合法的情況下,努力做到當(dāng)天受理、當(dāng)天發(fā)照,不讓經(jīng)營者跑第二趟。在受理的過程中,工作人員及時向經(jīng)營者提醒其經(jīng)營過程中應(yīng)該注意的事項,使經(jīng)營者做到營業(yè)前懂法、經(jīng)營中守法。在今年驗照期間,為方便經(jīng)營者,我所主動到物流園區(qū),開展集中受理驗照業(yè)務(wù),受到了廣大經(jīng)營者的好評。今年以來,在轄區(qū)內(nèi)新發(fā)展個體業(yè)戶301戶,為各類企業(yè)辦理屬地認領(lǐng)47戶,為個體經(jīng)營業(yè)戶辦理年檢驗照510戶,受理變更登記112戶,注銷52戶。
二、依法履職盡責(zé),切實維護經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益。
三、加強所務(wù)建設(shè),增強依法行政和廉潔自律能力。
組織所里同志認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞紀律作風(fēng)建設(shè),認真開展“百千萬”大走訪活動,推行“隨案”“隨照”回訪制度。積極參加省市局為慶祝建黨xx周年系列活動,使所里同志得到鍛煉和提高。
盡管做了很多工作,取得了一些成效,但在有些方面還存在服務(wù)效率不高、服務(wù)能力不強等問題,我們相信有廣大業(yè)戶的支持,有全所同志的努力,一定會贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,業(yè)戶的滿意。
最后,祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家!
基層工商所工作總結(jié)篇七
20xx年對我來說是轉(zhuǎn)折的一年、適應(yīng)的一年、更是學(xué)習(xí)的一年,一年來,我始終加強政治理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,努力踐行黨員先進性,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,遵紀守法,努力工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了很大的進步。
嚴于律已,始終用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,從自覺加強黨性鍛煉,到黨性修養(yǎng),使政治思想覺悟進一步提高。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持真理,明辨是非,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作、實踐。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵。
結(jié)合自身行業(yè)的特點,利用業(yè)余時間,積極開展學(xué)習(xí),有選擇地學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《工商行政管理法規(guī)》、等,通過學(xué)習(xí)增長知識,提高水平。
回顧一年來的工作,我雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上和生活中都取得了進步,但仍有許多不足之處,一是我組轄區(qū)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作須進一步加強;二是加大案件查處力度;今后我將以更加務(wù)實的作風(fēng),克服工作中的不足,進一步加強市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。在工作上還要更細,還要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí)請教。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
基層工商所工作總結(jié)篇八
2011年上半年,高村工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件和有關(guān)法律法規(guī),緊緊圍繞工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),完善監(jiān)督機制,推進反腐倡廉,切實加強行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,促進我所黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。
按照計劃,我所將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育列入黨課教育計劃,把學(xué)習(xí)黨章,樹立八種良好風(fēng)氣,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部作為主要內(nèi)容,組織大家認真學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《關(guān)于落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī),積極開展黨風(fēng)廉正宣傳教育月活動。通過學(xué)習(xí),提高了黨員干部的覺悟,增強防腐拒變的免疫力,自覺增強黨性觀念,樹立以清廉為榮,以貪腐為恥的道德觀念,教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。每個星期五下午為學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、法律法規(guī),并要求做好會議記錄,每人一本學(xué)習(xí)筆記,會后要自學(xué),并寫好。
心得體會。
所2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作計劃。同時,以高村工商所的名義和每一名黨員干部都簽訂和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求寓于各項工作之中。
一是不斷完善嚴格的工作程序,堅持把規(guī)范工作程序貫穿工商執(zhí)法工作的始終,自覺接受社會監(jiān)督。二是堅持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工商的形象工程。強化服務(wù)意識,深入開展“滿意在工商”活動,繼續(xù)推行和落實各項服務(wù)承諾,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。三是認真開展向服務(wù)對象進行述職述廉活動,所長唐文生代表高村工商所向與會領(lǐng)導(dǎo)和社會各界代表進行了述職述廉。四是堅持把提高人員素質(zhì)作為工商工作的根本。要通過抓學(xué)習(xí)、抓監(jiān)督、抓制度、抓獎懲等一系列措施,全面加強所屬人員的能力和作風(fēng)建設(shè),提高隊伍的整體素質(zhì)和水平,切實樹立起工商行政管理的良好形象。
進一步制定和完善各項規(guī)章制度,對工商所的各項規(guī)章制度進行了修訂和完善;嚴格遵守“收支兩條線”等財務(wù)制度,未發(fā)生違反財務(wù)紀律的行為;在工商所公開了辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)以及各項服務(wù)承諾。
2011年11月30日。
基層工商所工作總結(jié)篇九
我所充分發(fā)揮基層工商所的職能作用,克服人員少、監(jiān)管任務(wù)重的困難,把食品安全工作作為重中之重的工作來抓,切實履行流通食品安全監(jiān)管職能。
一、樹立服務(wù)意識,為業(yè)戶提供便捷高效服務(wù)。
我們本著換位思考的服務(wù)意識,時時處處為業(yè)戶著想,努力改善服務(wù)質(zhì)量。所內(nèi)實行了首辦負責(zé)制、首訪回饋制,對交通不便的農(nóng)村和偏遠地方的經(jīng)營者,在資料齊全合法的情況下,努力做到當(dāng)天受理、當(dāng)天發(fā)照,不讓經(jīng)營者跑第二趟。在受理的過程中,工作人員及時向經(jīng)營者提醒其經(jīng)營過程中應(yīng)該注意的事項,使經(jīng)營者做到營業(yè)前懂法、經(jīng)營中守法。在今年驗照期間,為方便經(jīng)營者,我所主動到物流園區(qū),開展集中受理驗照業(yè)務(wù),受到了廣大經(jīng)營者的好評。今年以來,在轄區(qū)內(nèi)新發(fā)展個體業(yè)戶301戶,為各類企業(yè)辦理屬地認領(lǐng)47戶,為個體經(jīng)營業(yè)戶辦理年檢驗照510戶,受理變更登記112戶,注銷52戶。
二、依法履職盡責(zé),切實維護經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益。
三、加強所務(wù)建設(shè),增強依法行政和廉潔自律能力。
組織所里同志認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞紀律作風(fēng)建設(shè),認真開展“百千萬”大走訪活動,推行“隨案”“隨照”回訪制度。積極參加省市局為慶祝建黨xx周年系列活動,使所里同志得到鍛煉和提高。
盡管做了很多工作,取得了一些成效,但在有些方面還存在服務(wù)效率不高、服務(wù)能力不強等問題,我們相信有廣大業(yè)戶的支持,有全所同志的努力,一定會贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,業(yè)戶的滿意。
最后,祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家!
基層工商所工作總結(jié)篇十
切實加強行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,促進我所黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。
我所將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育列入黨課教育計劃,把學(xué)習(xí)黨章,樹立八種良好風(fēng)氣,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部作為主要內(nèi)容,組織大家認真學(xué)習(xí),積極開展黨風(fēng)廉正宣傳教育月活動。通過學(xué)習(xí),提高了黨員干部的覺悟,增強防腐拒變的免疫力,自覺增強黨性觀念,樹立以清廉為榮,以貪腐為恥的道德觀念,教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。每個星期五下午為學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、法律法規(guī),并要求做好會議記錄,每人一本學(xué)習(xí)筆記,會后要自學(xué),并寫好心得體會。
二、加強組織建設(shè),認真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制.為認真做好。
義和每一名黨員干部都簽訂和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求寓于各項工作之中。
一是不斷完善嚴格的工作程序,堅持把規(guī)范工作程序貫穿工商執(zhí)法工作的始終,自覺接受社會監(jiān)督。二是全面實行政務(wù)公開,聘請了11名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,定期征求他們對工商工作進行評議和監(jiān)督。三是堅持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工商的形象工程。強化服務(wù)意識,深入開展“滿意在工商”活動,繼續(xù)推行和落實各項服務(wù)承諾,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。四是認真開展向服務(wù)對象進行述職述廉活動。參加了**鎮(zhèn)黨委組織的**鎮(zhèn)基層站所述職述廉評議大會,所長王學(xué)文代表**工商所向與會領(lǐng)導(dǎo)和社會各界代表進行了述職述廉。五是堅持把提高人員素質(zhì)作為工商工作的根本。要通過抓學(xué)習(xí)、抓監(jiān)督、抓制度、抓獎懲等一系列措施,全面加強所屬人員的能力和作風(fēng)建設(shè),提高隊伍的整體素質(zhì)和水平,切實樹立起工商行政管理的良好形象。
進一步制定和完善各項規(guī)章制度,對工商所的各項規(guī)章制度進行了修訂和完善;嚴格遵守“收支兩條線”等財務(wù)制度,未發(fā)生違反財務(wù)紀律的行為;在工商所公開了辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)以及各項服務(wù)承諾。
2010年6月30日。
基層工商所工作總結(jié)篇十一
一是明確規(guī)范化管理的目標(biāo)。按照精簡、統(tǒng)一、效能的要求,積極探索和推進基層工商所體制創(chuàng)新和監(jiān)管方式創(chuàng)新。實現(xiàn)思想觀念大轉(zhuǎn)變、工作任務(wù)大轉(zhuǎn)移、監(jiān)管方式大改革的規(guī)范化管理目標(biāo)。按照“監(jiān)管職能到位、監(jiān)管方式科學(xué)、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)紀律嚴明、行政保障有力”的要求,明確了工商所規(guī)范化管理最終要實現(xiàn)“所容所貌園林化、消保維權(quán)網(wǎng)絡(luò)化、辦公管理自動化、內(nèi)部管理規(guī)范化、職能運行程序化”的總體目標(biāo)。
三是明確規(guī)范化管理目標(biāo)實現(xiàn)的途徑。為了保證工商所規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)能夠真正實現(xiàn),縣局按照(古藺縣工商局工商所規(guī)范化建設(shè)的實施方案)、將考核工作細化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動中的一言一行,具體涉及到工商所內(nèi)務(wù)管理、登記注冊、消費者申訴、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)、其他工作等考核項目。按照考核成績將工商所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)劃分為三個級別,每個級別實行不同的評分標(biāo)準(zhǔn),并將考核結(jié)果同工商所負責(zé)人業(yè)績考評掛鉤,有效提高了職工的工作積極性,促進了各項工作的開展。
基層工商所工作總結(jié)篇十二
工商所規(guī)范化建設(shè),就是要以工商所執(zhí)法管理為核心,以隊伍管理為關(guān)鍵,以行政管理為保障,通過建章立制,規(guī)范管理,真正把工商所各項工作納入規(guī)范有序的運轉(zhuǎn)軌道,逐步實現(xiàn)執(zhí)法權(quán)責(zé)具體化、業(yè)務(wù)工作程序化、隊伍管理科學(xué)化、內(nèi)務(wù)保障制度化。
政執(zhí)法管理制度的必要性。
《工商行政管理所條例》規(guī)定工商所的基本任務(wù)是:依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶和市場經(jīng)濟活動進行監(jiān)督管理,保護合法經(jīng)營,取締非法經(jīng)營,維護正常的經(jīng)濟秩序。圍繞基本任務(wù)開展的工商所規(guī)范化建設(shè)使工商所在設(shè)施裝備、隊伍建設(shè)、職能發(fā)揮方面得以全面提升。但工商所的規(guī)范化建設(shè)是一個與時俱進的動態(tài)發(fā)展過程,當(dāng)前,工商系統(tǒng)的中心工作就是要以實施企業(yè)信用分類監(jiān)管為重點,加強企業(yè)誠信體系建設(shè),實現(xiàn)市場主體監(jiān)管后延;以實施商品準(zhǔn)入制度為重點,推進商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移。這對工商所規(guī)范化建設(shè)又提出了新的更高的要求。從實際看,目前工商所行使的管理職能從原有的、較單一的依法實施對轄區(qū)個體工商戶收取管理費的行政征收行為轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪▽嵤┐_立個體工商戶市場主體資格的行政許可行為;依法實施對管轄區(qū)域內(nèi)市場經(jīng)營行為監(jiān)督的行政監(jiān)督行為;依法對管轄區(qū)域內(nèi)市場經(jīng)營者的違法違章行為實施行政強制、行政處罰行為。面對工商職能由“收費型”向“監(jiān)管型”轉(zhuǎn)變的趨勢,圍繞當(dāng)前中心工作,實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的公正與效率,必須建立規(guī)范科學(xué)的執(zhí)法管理制度。雖然我國的現(xiàn)行法律、法規(guī)對行政行為從實體和程序上都作了一些規(guī)定,但是從工商所內(nèi)部運行機制來看,還存在著權(quán)責(zé)不明晰、運行不通暢的問題,對工商所的行政執(zhí)法行為的管理一直沒有形成一個科學(xué)完整的規(guī)范體系,各個環(huán)節(jié)之間缺乏嚴密的配合和有效的制約,導(dǎo)致工作內(nèi)部脫節(jié),影響行政行為的質(zhì)量和效率。建立科學(xué)規(guī)范的工商所行政執(zhí)法管理機制,就是要從提高執(zhí)法質(zhì)量和效率出發(fā),建立并完善工商所執(zhí)法管理制度,使每項職能得以順暢、有序、高效運行;努力使工商所行政執(zhí)法實現(xiàn)由粗放型管理到規(guī)范化管理,由經(jīng)驗型管理到制度化管理的轉(zhuǎn)變。
制度建設(shè)是工商所規(guī)范化建設(shè)的重要手段和主要途徑。加強工商所規(guī)范化建設(shè)就是要形成有章可依、有章必依、違章必究的工作格局。因此,必須將制度建設(shè)置于工商所規(guī)范化建設(shè)的突出位置來抓。加強制度建設(shè),要注重“四性”:一是制度的先進性。要科學(xué)合理地制定制度,使制度與實際工作相吻合,相協(xié)調(diào),保持一定時間的超前度,能夠推動工作而不能束縛工作。尤其要強調(diào),通過改革創(chuàng)新的辦法來完善制度、修訂制度,使制度日臻完善,使制度在動態(tài)發(fā)展中加以規(guī)范。同時,制度必須體現(xiàn)出上級精神與本局實際的結(jié)合,對那些不合時令的“土政策”或者與法律法規(guī)相違背的東西要堅決摒棄,充分體現(xiàn)出制度的引領(lǐng)作用。二是制度的連續(xù)性。制度的先進性和連續(xù)性是一個辯證統(tǒng)一的關(guān)系。所謂連續(xù)性就是要保持制度的相對穩(wěn)定和繼承發(fā)展。在制度的執(zhí)行上,如果朝令夕改,張三一個號,李四一個調(diào),則使制度庸俗化,在執(zhí)行時也會跑題走調(diào),喪失其約束力。對某項制度的修改完善也要履行一定的程序,講清合理的依據(jù),得到受制度約束對象的認可,這樣,規(guī)范化建設(shè)才會抓得順乎人心,合乎眾愿。三是制度的可操作性。在制度建設(shè)上既要有宏觀上、原則性的要求,更要有具體的可供操作的東西。能量化的要量化,不能量化的也要有具體的定性要求。四是制度的嚴肅性。制度一經(jīng)出臺,對每個人都具有同樣的約束性,無論領(lǐng)導(dǎo)成員還是一般干部,制度面前人人平等,不搞下不為例,不搞遷就照顧,這樣工商所規(guī)范化建設(shè)才能從根本上得到落實和保障。
制度落實得好壞,會直接影響實際效果。制度不能得到嚴格貫徹執(zhí)行的原因有多種,有制度本身質(zhì)量不高、缺乏可操作性的因素,也有工作人員對制度重視不足、沒有嚴格遵守,但更主要的是缺乏嚴密的配套執(zhí)行措施和有效的運行監(jiān)督機制,或者是這些執(zhí)行措施或監(jiān)督機制本身沒有很好地發(fā)揮應(yīng)有的作用。比如雖然制定了《末位警示制度》、《錯案追究制度》等類似制度,用以約束干部業(yè)內(nèi)業(yè)外行為,其意義不言而喻。但其條文均屬于訓(xùn)告性規(guī)范,缺乏配套的執(zhí)行措施和嚴密的他律機制,因此發(fā)揮不了預(yù)期的效果。此外,有的在制度出臺以后,沒有對制度執(zhí)行進行跟蹤檢測,致使在貫徹執(zhí)行當(dāng)中存在的問題不能及時反饋到領(lǐng)導(dǎo)層或執(zhí)行機構(gòu)。再有,部分單位由于把主要精力放在制度的制定上,在一定程度上忽視了或無暇顧及制度的執(zhí)行環(huán)節(jié)。上述種種因素,都在不同程度上減損了制度落實的效果。盡管想方設(shè)法采取了不少措施加強規(guī)范制度的執(zhí)行與落實,并取得了一定效果,但是,工作中仍不同程度地反映出制度落實力度不足的問題。
長的管理作用。即把所長的職責(zé)通過責(zé)任書的方式予以明確,使他們切實負起管理責(zé)任,加強對下屬遵守制度的教育與監(jiān)督工作。四是加強專門機構(gòu)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督,充分發(fā)揮專職監(jiān)督效能。如將隊伍管理、行政后勤管理、案件質(zhì)量管理分別交人事、監(jiān)察、法制等主要機構(gòu)負責(zé)監(jiān)督落實。五是嚴格執(zhí)行各項獎懲措施。除在規(guī)范制度中確立相應(yīng)的獎懲機制并予以嚴格執(zhí)行外,還把服從規(guī)范管理列入干部考核范疇,強化制度的執(zhí)行效果。
一支高素質(zhì)的工商所干部隊伍,離不開行政規(guī)范的約束;同時,規(guī)范化建設(shè)搞得好不好,直接反映工商所的精神面貌和人員素質(zhì),是工商所的門面和窗口,影響著工商部門自身的社會評價。從當(dāng)前工商所干部隊伍的現(xiàn)狀來看,在思想觀念、管理水平、執(zhí)法能力方面與人民群眾的期望相比,還有一定的差距。從規(guī)范化管理的角度講,人的因素是最具活力的因素。各項工作機制的落實,離不開一支高素質(zhì)的隊伍,各項規(guī)章制度只有與人緊密掛起鉤來,才能使機制具有生命力和持久性。因此,運用規(guī)范化建設(shè)這個重要的手段和方法,提高隊伍素質(zhì),是工商所干部隊伍建設(shè)的一個迫切需要解決的問題。通過加強規(guī)范化建設(shè),建立科學(xué)、公正、透明的.選人、用人機制,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;建立目標(biāo)明確、責(zé)任明確的干部考核機制,保持隊伍昂揚向上的精神狀態(tài);建立高層次、全方位的教育培訓(xùn)機制,提升隊伍的業(yè)務(wù)技能;建立獎懲統(tǒng)一、責(zé)權(quán)統(tǒng)一的監(jiān)督制約機制,確保干部隊伍的純潔。進一步促進干部更新思想觀念,改進思維方式,轉(zhuǎn)變工作習(xí)慣,提高自身素質(zhì),增強依法行政意識,塑造良好品行,提高工商所干部隊伍的整體素質(zhì),展示良好執(zhí)法形象。
一是加強思想教育,增強執(zhí)行制度的自覺性。因此,要在工商所內(nèi)部大力開展規(guī)范化建設(shè)的教育活動,使廣大干部真正認識到這項工作是大勢所趨、現(xiàn)實選擇,是培養(yǎng)、造就、保護干部的有力舉措,使廣大干部變被動為主動,變要我規(guī)范為我要規(guī)范,這樣就會達到事半功倍的效果。
二是加強政策法規(guī)教育,增強落實制度的適應(yīng)性。規(guī)范化建設(shè)水平的提高有賴于干部政策法規(guī)水平的提高。工商所干部如果沒有對工商工作各種政策法規(guī)的系統(tǒng)掌握和深入領(lǐng)會,往往在落實制度上會掛一漏萬,捉襟見肘,顧此失彼。從主觀上可能也想把制度落實好,但限于個人素質(zhì)的制約,又往往事與愿違。加強政策法規(guī)教育,使干部思想水平和政策界限得到有力提高和具體明確,就能夠明明白白地知道什么該做,什么不該做,制度才能得到切實有效的落實。
三是加強創(chuàng)新教育,增強發(fā)展制度的創(chuàng)造力。工商所干部既是工商所規(guī)范化建設(shè)的實踐者,又是工商所規(guī)范化建設(shè)的創(chuàng)造者。他們在執(zhí)行制度的過程中,接觸的實際最多,對制度的規(guī)范程度和改進措施最有發(fā)言權(quán)。因此,要鼓勵和引導(dǎo)工商所干部多為工商所規(guī)范化建設(shè)提意見,提建議,發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性,使他們在制度發(fā)展中的首創(chuàng)精神得到尊重和體現(xiàn)。只有這樣,工商所規(guī)范化建設(shè)才可能長抓長新。
在“小局大所”模式下,為行政執(zhí)法工作的正常運行提供服務(wù),保障工商所職能作用的充分發(fā)揮,在人、財、物等方面滿足工商所工作需要,既是行政后勤工作的最終目的,更是加強規(guī)范化建設(shè)的重要保障。強化行政后勤工作,就是要從解決保障措施滯后問題入手,積極探索工商行政后勤管理工作,尋求后勤保障社會化的新路子,使后勤工作更加精細化,確保工商所各項工作高效運轉(zhuǎn);建立以辦公室為主體的后勤保障機制,規(guī)范財務(wù)管理、物質(zhì)裝備管理、辦公秩序管理、生活服務(wù)管理,整合后勤保障資源,通過調(diào)動各種有利因素,實現(xiàn)物資資源、人力資源的最大價值化,為工商所行政執(zhí)法工作提供全面、及時、有力的保障。
基層工商所工作總結(jié)篇十三
xx年,在兩河鎮(zhèn)黨委、政府和當(dāng)陽市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,兩河工商所以市場主體增量行動為突破,圍繞著服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的中心目標(biāo),依法行政,全力推動各項工作創(chuàng)新機制,開創(chuàng)了工商所工作的新局面。
1、大力推動市場主體增量行動。工商所工作人員走出辦公樓、走進企業(yè)、走進工商戶、走進農(nóng)村,充分發(fā)揮工商職能作用,采取扎實有效的措施和辦法,用心支持全民創(chuàng)業(yè),真情幫扶困難企業(yè),為黨委政府分憂解難,全面促動各類市場主體的健康有序發(fā)展。20xx年,兩河工商所新發(fā)展個體工商戶2350戶,發(fā)展各類企業(yè)114家,農(nóng)村專業(yè)合作社46戶,家庭農(nóng)場18家。
2、發(fā)揮商標(biāo)作用促動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。用心發(fā)揮兩河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢,緊緊圍繞“立足一個資源優(yōu)勢,圍繞一個產(chǎn)業(yè)鏈條,抓好一件注冊商標(biāo),帶動一批特色品牌”的工作思路,深入農(nóng)村種植養(yǎng)殖戶中,重點開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)領(lǐng)域。對具有特色地域優(yōu)勢的、具備潛力的農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)實行全程培育指導(dǎo),從引導(dǎo)注冊開始,用心培育了當(dāng)?shù)亍伴L坂坡”商標(biāo)發(fā)展壯大,同時多手幫扶、開辟“綠色通道”,促使相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品種植業(yè)向規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化升級轉(zhuǎn)變,xx年,全鎮(zhèn)發(fā)展大蒜4萬畝,產(chǎn)值近2億元,是商標(biāo)注冊前20xx年的4倍。兩河鎮(zhèn)在xx年被宜昌市人民政府授予“商標(biāo)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的榮譽稱號。兩河工商所“長坂坡”群眾商標(biāo)模式被宜昌市工商局作為“商標(biāo)富農(nóng)”示范模式推廣。
3、投身基層建設(shè),用心維權(quán)幫農(nóng)。兩河工商所充分發(fā)揮張青山維權(quán)示范站點的示范作用,于去年在轄區(qū)內(nèi)率先建立四個示范維權(quán)點,推行全方位的消費維權(quán)制度,將12315消費維權(quán)、工商行政管理法律、法規(guī)咨詢服務(wù)等服務(wù)職能向社區(qū)超市、農(nóng)貿(mào)市場實行延伸,將“維權(quán)崗哨”實行前推;組建社區(qū)維護消費安全志愿者隊伍,著力打造“放心消費鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。兩河工商所設(shè)立的張青山維權(quán)點于去年率先透過了省級示范站點的認證。
4、全面推行市場網(wǎng)格化監(jiān)管。轄區(qū)按區(qū)域劃分為2個片區(qū),片區(qū)下分為4個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格指定2名監(jiān)管人員,對轄區(qū)市場主體按信用分類分級分層增強巡查和監(jiān)管。創(chuàng)新食品安全監(jiān)管機制,分類建立了食品、九類商品、重點行業(yè)登記臺帳及相對應(yīng)的監(jiān)管制度。截止xx年,轄區(qū)內(nèi)共有食品經(jīng)營戶160戶;九類重點商品經(jīng)營戶293戶,重點行業(yè)監(jiān)管經(jīng)營戶164戶。利用所內(nèi)快速檢測設(shè)備,對散裝食品實行了快速檢測,xx年共檢測48批次,每期都實行了公示,讓消費者能夠真正放心消費。
x年,兩河工商所將按照兩河鎮(zhèn)委、政府及當(dāng)陽市局確定的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),發(fā)奮完成好各項工作任務(wù)。
(一)進一步增大服務(wù)力度,狠抓各項服務(wù)發(fā)展措施的落實。
一是繼續(xù)服務(wù)各類市場主體發(fā)展。用心支持各類市場主體穩(wěn)定發(fā)展,發(fā)奮服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化,持續(xù)提升服務(wù)的針對性和有效性,要在堅持依法行政的前提下,發(fā)奮為市場主體帶給政策支持,尤其為轄區(qū)內(nèi)招商引資企業(yè)帶給便捷優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),抓好“窗口建設(shè)”。
二是繼續(xù)推動商標(biāo)方法。認真落實商標(biāo)方法實施意見,用心利用弛名商標(biāo)、地理標(biāo)志認定與保護等手段,發(fā)奮在商標(biāo)培育、商標(biāo)管理、商標(biāo)保護上下功夫,用心引導(dǎo)培育“長坂坡”商標(biāo)創(chuàng)中國馳名商標(biāo)及“糜城藕”地理商標(biāo)的申報認定,引導(dǎo)企業(yè)充分使用商標(biāo)方法做大做強。
(二)進一步增大監(jiān)管執(zhí)法力度,切實維護市場秩序。
一是落實《食品安全法》,切實強化流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。把農(nóng)村食品市場的食品安全放在監(jiān)管工作首位,圍繞《食品安全法》,依法履行流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職責(zé),構(gòu)建食品安全監(jiān)管長效機制,切實保障廣大人民群眾食品消費安全。
二是增強消費維權(quán)制度建設(shè)。全面推動消費者與企業(yè)和解制度、經(jīng)營者自律制度、消費糾紛調(diào)解制度和申訴舉報制度建設(shè)。建立健全12315維權(quán)工作站工作機制,強化其受理、轉(zhuǎn)辦、反饋、綜合分析和消費引導(dǎo)功能。
xx年,兩河工商所將以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng),科學(xué)合理的方法,在落實中提升、在落實中完善、在落實中奮進,確保圓滿完成各項工作任務(wù)。
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基層工商所工作總結(jié)篇十四
為加強工商所規(guī)范化建設(shè),今年,我局按照“四化五統(tǒng)一”的要求,堅持“力量整合是前提、硬件建設(shè)是基礎(chǔ)、人員素質(zhì)是關(guān)鍵、監(jiān)管創(chuàng)新是根本、職能到位是目標(biāo)”的工商所規(guī)范化建設(shè)的總體思路。按照工商行政管理隊伍建設(shè)“監(jiān)管職能到位、監(jiān)管方式科學(xué)、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)紀律嚴明、行政保障有力”的要求,在充分調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本局實際,在工商所隊伍建設(shè)、監(jiān)管方式、制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面大膽探索,勇于創(chuàng)新,有效地促進了規(guī)范化管理,形成了“人盡其責(zé)、職盡其效、管理規(guī)范、工作有序”的良好局面。
一、做到“三個明確”,確立規(guī)范化建設(shè)理念。
一是明確規(guī)范化管理的目標(biāo)。按照精簡、統(tǒng)一、效能的要求,積極探索和推進基層工商所體制創(chuàng)新和監(jiān)管方式創(chuàng)新。實現(xiàn)思想觀念大轉(zhuǎn)變、工作任務(wù)大轉(zhuǎn)移、監(jiān)管方式大改革的規(guī)范化管理目標(biāo)。按照“監(jiān)管職能到位、監(jiān)管方式科學(xué)、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)紀律嚴明、行政保障有力”的要求,明確了工商所規(guī)范化管理最終要實現(xiàn)“所容所貌園林化、消保維權(quán)網(wǎng)絡(luò)化、辦公管理自動化、內(nèi)部管理規(guī)范化、職能運行程序化”的總體目標(biāo)。
二是明確完善規(guī)范化管理的措施。從實際出發(fā),成立了工商所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,從工商所設(shè)置、人員配備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場巡查制的推行、信息化建設(shè)、政務(wù)公開、干部教育管理、制度建設(shè)等方面,就規(guī)范化管理作了具體部署,明確了工商所努力的方向,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)、各室股和工商所的責(zé)任,為規(guī)范化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是明確規(guī)范化管理目標(biāo)實現(xiàn)的途徑。為了保證工商所規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)能夠真正實現(xiàn),縣局按照《古藺縣工商局工商所規(guī)范化建設(shè)的實施方案》、將考核工作細化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動中的一言一行,具體涉及到工商所內(nèi)務(wù)管理、登記注冊、消費者申訴、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)、其他工作等考核項目。按照考核成績將工商所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)劃分為三個級別,每個級別實行不同的評分標(biāo)準(zhǔn),并將考核結(jié)果同工商所負責(zé)人業(yè)績考評掛鉤,有效提高了職工的工作積極性,促進了各項工作的開展。
二、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置,切實整合力量。
由于受地理條件和經(jīng)濟基礎(chǔ)的限制,擺在我局面前的一個難題,就是如何解決市場主體少而分散、監(jiān)管難度大與節(jié)約執(zhí)法成本、實現(xiàn)職能到位的矛盾。多年來,領(lǐng)導(dǎo)班子著眼于節(jié)約執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效能,按經(jīng)濟區(qū)域和實際需要,根據(jù)《行政處罰法》、《工商行政管理所條例》等法律法規(guī),不斷地對工商所的布局加以調(diào)整,優(yōu)化了基層工商所機構(gòu)設(shè)置與職能分工。把工作重點放到指導(dǎo)各基層所推行網(wǎng)絡(luò)化立體式監(jiān)管體制、強化食品安全責(zé)任上,實行了食品安全責(zé)任制。按照“一人多能、一人多責(zé)、一人多崗”的原則,合理進行人員分工,各工商所分別設(shè)置了巡查組、執(zhí)法組、內(nèi)勤組等內(nèi)部管理機構(gòu),明確劃分工商所長、巡查組長、執(zhí)法組長、巡查員的任務(wù)及責(zé)任,理順了職責(zé)權(quán)限,做到了機構(gòu)設(shè)置科學(xué)化,職能運行程序化。結(jié)合用人制度改革,加大干部交流換崗力度,對生產(chǎn)經(jīng)營活動依照有關(guān)規(guī)定進行監(jiān)管,對準(zhǔn)予工商登記的個體經(jīng)營者進行備案;授權(quán)各工商所依照《工商行政管理所條例》和《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》的規(guī)定,對市場主體違法行為以工商所名義作出處罰,使基層執(zhí)法力量得到了進一步加強。
三、加強后勤保障,夯實硬件建設(shè)。
針對我局基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)費緊張的現(xiàn)實,在人、財、物配置上優(yōu)先考慮基層工商所,按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則,騰出資金注重抓工商所環(huán)境建設(shè)和硬件投入。一方面加強財務(wù)管理,對局機關(guān)和工商所的財務(wù)活動實行報賬制,集中核算,統(tǒng)一管理,重大開支集體決策,保證了經(jīng)費的有效使用。另一方面,堅持艱苦奮斗、自力更生,依靠上級而不依賴上級,采取“行政經(jīng)費擠一點、上級單位拔一點”的辦法籌措資金,集中財力,按照“四化五統(tǒng)一”的要求,加大了基層建設(shè)硬件投入,在困難中抽出100多萬元資金,完成了石寶工商所辦公樓的危房改建、雙沙工商所辦公樓的置換,太平工商所、城區(qū)工商所的辦公樓裝修。同時,積極推行“數(shù)字工商工程”。更新了辦公設(shè)備,配置了電腦、打印機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機,全系統(tǒng)已配備電腦96臺,打印機14臺,實現(xiàn)了工商內(nèi)務(wù)網(wǎng)、黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”,開展了網(wǎng)上公文交流和信息傳遞,全面實行了無紙化辦公。在強化硬件建設(shè)的同時,還進一步加強了軟件建設(shè),完善了各項工作制度,做到政務(wù)公開、制度上墻。通過完善軟件、硬件建設(shè),改善了基層辦公、生活條件,提升了單位的形象。
四、強化干部隊伍管理,提高人員素質(zhì)。
建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是實現(xiàn)工商所規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵。我局堅持“以人為本”,在增強綜合素質(zhì)上不斷創(chuàng)新,取得了一定的成效。
(一)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,增強學(xué)習(xí)的自覺性。提出了“集體學(xué)習(xí)有計劃、個人讀書有筆記、學(xué)習(xí)體會有心得”的學(xué)習(xí)要求,采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、技能鍛煉、“每周一法”學(xué)習(xí)等形式,把學(xué)習(xí)內(nèi)容從政治理論和業(yè)務(wù)知識擴展到市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理,以及科學(xué)文化知識、計算機、公文寫作等方面,通過開展業(yè)務(wù)知識講座、執(zhí)法辦案訓(xùn)練、專題案例討論等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效地提高了基層工商所執(zhí)法人員履行。
崗位職責(zé)。
的專業(yè)素質(zhì)和辦案能力。全年共派出12人參加省局在百丈湖組織的知識更新培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),確保全局每個干部、職工都參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。干部隊伍的文化結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)不斷提高。
(二)結(jié)合行政效能建設(shè)活動,狠抓隊伍建設(shè)。一是抓作風(fēng)改進。從抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)著手,堅持查糾并舉,抓隊伍作風(fēng)整頓。開展了機關(guān)作風(fēng)大討論活動,促進工作作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變;二是抓制度完善。在狠抓制度和“六項禁令”落實的基礎(chǔ)上,我局針對隊伍中存在的各類問題,把干部的管理延伸到8小時以外,使工商所執(zhí)法人員的崗前、崗中、崗后等行為得到了規(guī)范;三是抓責(zé)任落實。制定并實施了崗位責(zé)任制,各項工作明確責(zé)任單位、負責(zé)人、具體工作指標(biāo)、完成時限和基本要求。堅持年年與各股室、所、隊簽訂詳細的目標(biāo)。
責(zé)任書。
;四是抓督查考核。定期對各工商所執(zhí)法情況進行督查考評,采取深入經(jīng)營者中去聽、到經(jīng)營場所去看、進入內(nèi)部去查以及發(fā)放征求意見書、暢通監(jiān)督渠道等方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題,使工作任務(wù)得到了落實。
(三)完善制度建設(shè),抓工商所規(guī)范化建設(shè)。從今年年初到開展個體工商戶驗照工作前夕,我局組織各職能股室和工商所內(nèi)勤人員及市場巡查組長,對各工商所以前建立的各種各類臺帳登記冊進行專題討論研究,以經(jīng)濟戶口為依托,對各類臺帳分門別類進行整合,按照一個模式一個標(biāo)準(zhǔn)的要求,統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)計和建立了個體工商戶注冊登記臺賬、消保維權(quán)臺賬、專項整治臺賬、商品市場準(zhǔn)入監(jiān)管臺賬、監(jiān)管執(zhí)法臺賬、信用分類等九大項的登記監(jiān)管臺賬和收發(fā)文登記、考勤等表冊。
五、突出經(jīng)濟戶口管理與市場巡查,實現(xiàn)工商所職能到位。
工商所規(guī)范化管理的最終目標(biāo),就是要實現(xiàn)職能到位,提高履行市場監(jiān)管職能的能力和水平,增強為地方經(jīng)濟社會的全面發(fā)展服務(wù)的能力和水平。這兩個“能力和水平”與工商所規(guī)范化管理是相輔相成、互相促進的。我局在推進工商所規(guī)范化建設(shè)的過程中,緊緊圍繞主體準(zhǔn)入、服務(wù)水平、市場監(jiān)管這三項重點工作,不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念和工作內(nèi)容,工商所工作水平和服務(wù)質(zhì)量上了新臺階。
今年來,我在縣工商局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和我所所長的指導(dǎo)下,深入貫徹黨的xx屆x中全會精神和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實各項工作會議精神,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,深化服務(wù)層次,做好履行組織、服務(wù)、自律、協(xié)調(diào)職能,認真執(zhí)行上級有關(guān)指示精神,按照縣局和工商所的工作部署,求真務(wù)實,開拓進取,較好地履行了自己的崗位職責(zé),各項工作都取得了長足進步,圓滿完成了各項任務(wù),具體情況如下:。
一、自覺加強學(xué)習(xí),理清工作思路,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、擺正位置,當(dāng)好助手和參謀,努力做自己分管的工作。
作為一名普通干部,我能完全服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,工作中碰到的問題,工作思路等都能主動向組長、所長匯報和請示,根據(jù)所長的安排,我能分清工作輕重緩急,抓好重點,緊緊依靠干部職工。具體抓好了以下幾個方面的工作:
一認真抓好日常巡查工作,在工作中,我能深入調(diào)查了解,,對不符合經(jīng)營條件的個體戶清理出市場,并多次開展商標(biāo)廣告規(guī)范專項活動。引導(dǎo)經(jīng)營戶逐步提高商標(biāo)廣告的認知程度。
二認真抓好市場、食品安全監(jiān)管工作,近年來,食品安全工作逐步成為工商系統(tǒng)工作中的重點,為了提高了市場監(jiān)管能力。能積極履行崗位職責(zé),我與組長加強對轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營戶等重要商品市場的監(jiān)管,建立了定期與不定期檢查制度。積極開展對過期食品、無照經(jīng)營、“一單通”等的專項整治,開展了多次市場整治,進一步強化了轄區(qū)內(nèi)對食品安全市場監(jiān)管。在執(zhí)法過程中能堅持原則、依法行政,查處了一批違法違章行為。截止到10月,我巡查組共查辦各類案件21起,罰沒款1.13萬元。
三、能自覺維公務(wù)員的威信,增強同事團結(jié)。
在工作中堅持集中制,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到到位不越位,補臺不拆臺,不爭名,不爭利。為人正直、工作作風(fēng)扎實,不弄虛作假。
四、廉政建設(shè)能做到警鐘長鳴。
自覺執(zhí)行“兩個六項禁令”,自覺遵守社會公德和職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,沒有以權(quán)謀私行為。自己雖然是不是黨員,但是時刻按照一個員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活儉樸,沒有給單位、組織添麻煩。
一年來,雖然自己在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績,但和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大的距離,仍存在著一些缺點,如工作方法不到位,工作方法創(chuàng)新不夠,有時對學(xué)習(xí)抓得不緊,今后我要加以克服,使自己在實踐中不斷成長,成為一各合格的工商干部。
基層工商所工作總結(jié)篇十五
xx年,在兩河鎮(zhèn)黨委、政府和當(dāng)陽市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,兩河工商所以市場主體增量行動為突破,圍繞著服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的中心目標(biāo),依法行政,全力推動各項工作創(chuàng)新機制,開創(chuàng)了工商所工作的新局面。
1、大力推動市場主體增量行動。工商所工作人員走出辦公樓、走進企業(yè)、走進工商戶、走進農(nóng)村,充分發(fā)揮工商職能作用,采取扎實有效的措施和辦法,用心支持全民創(chuàng)業(yè),真情幫扶困難企業(yè),為黨委政府分憂解難,全面促動各類市場主體的健康有序發(fā)展。20xx年,兩河工商所新發(fā)展個體工商戶2350戶,發(fā)展各類企業(yè)114家,農(nóng)村專業(yè)合作社46戶,家庭農(nóng)場18家。
2、發(fā)揮商標(biāo)作用促動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。用心發(fā)揮兩河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢,緊緊圍繞“立足一個資源優(yōu)勢,圍繞一個產(chǎn)業(yè)鏈條,抓好一件注冊商標(biāo),帶動一批特色品牌”的工作思路,深入農(nóng)村種植養(yǎng)殖戶中,重點開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)領(lǐng)域。對具有特色地域優(yōu)勢的、具備潛力的農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)實行全程培育指導(dǎo),從引導(dǎo)注冊開始,用心培育了當(dāng)?shù)亍伴L坂坡”商標(biāo)發(fā)展壯大,同時多手幫扶、開辟“綠色通道”,促使相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品種植業(yè)向規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化升級轉(zhuǎn)變,xx年,全鎮(zhèn)發(fā)展大蒜4萬畝,產(chǎn)值近2億元,是商標(biāo)注冊前20xx年的4倍。兩河鎮(zhèn)在xx年被宜昌市人民政府授予“商標(biāo)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的榮譽稱號。兩河工商所“長坂坡”群眾商標(biāo)模式被宜昌市工商局作為“商標(biāo)富農(nóng)”示范模式推廣。
3、投身基層建設(shè),用心維權(quán)幫農(nóng)。兩河工商所充分發(fā)揮張青山維權(quán)示范站點的示范作用,于去年在轄區(qū)內(nèi)率先建立四個示范維權(quán)點,推行全方位的消費維權(quán)制度,將12315消費維權(quán)、工商行政管理法律、法規(guī)咨詢服務(wù)等服務(wù)職能向社區(qū)超市、農(nóng)貿(mào)市場實行延伸,將“維權(quán)崗哨”實行前推;組建社區(qū)維護消費安全志愿者隊伍,著力打造“放心消費鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。兩河工商所設(shè)立的張青山維權(quán)點于去年率先透過了省級示范站點的認證。
4、全面推行市場網(wǎng)格化監(jiān)管。轄區(qū)按區(qū)域劃分為2個片區(qū),片區(qū)下分為4個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格指定2名監(jiān)管人員,對轄區(qū)市場主體按信用分類分級分層增強巡查和監(jiān)管。創(chuàng)新食品安全監(jiān)管機制,分類建立了食品、九類商品、重點行業(yè)登記臺帳及相對應(yīng)的監(jiān)管制度。截止xx年,轄區(qū)內(nèi)共有食品經(jīng)營戶160戶;九類重點商品經(jīng)營戶293戶,重點行業(yè)監(jiān)管經(jīng)營戶164戶。利用所內(nèi)快速檢測設(shè)備,對散裝食品實行了快速檢測,xx年共檢測48批次,每期都實行了公示,讓消費者能夠真正放心消費。
x年,兩河工商所將按照兩河鎮(zhèn)委、政府及當(dāng)陽市局確定的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),發(fā)奮完成好各項工作任務(wù)。
(一)進一步增大服務(wù)力度,狠抓各項服務(wù)發(fā)展措施的落實
一是繼續(xù)服務(wù)各類市場主體發(fā)展。用心支持各類市場主體穩(wěn)定發(fā)展,發(fā)奮服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化,持續(xù)提升服務(wù)的針對性和有效性,要在堅持依法行政的前提下,發(fā)奮為市場主體帶給政策支持,尤其為轄區(qū)內(nèi)招商引資企業(yè)帶給便捷優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),抓好“窗口建設(shè)”。
二是繼續(xù)推動商標(biāo)方法。認真落實商標(biāo)方法實施意見,用心利用弛名商標(biāo)、地理標(biāo)志認定與保護等手段,發(fā)奮在商標(biāo)培育、商標(biāo)管理、商標(biāo)保護上下功夫,用心引導(dǎo)培育“長坂坡”商標(biāo)創(chuàng)中國馳名商標(biāo)及“糜城藕”地理商標(biāo)的申報認定,引導(dǎo)企業(yè)充分使用商標(biāo)方法做大做強。
(二)進一步增大監(jiān)管執(zhí)法力度,切實維護市場秩序。
一是落實《食品安全法》,切實強化流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。把農(nóng)村食品市場的食品安全放在監(jiān)管工作首位,圍繞《食品安全法》,依法履行流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職責(zé),構(gòu)建食品安全監(jiān)管長效機制,切實保障廣大人民群眾食品消費安全。
二是增強消費維權(quán)制度建設(shè)。全面推動消費者與企業(yè)和解制度、經(jīng)營者自律制度、消費糾紛調(diào)解制度和申訴舉報制度建設(shè)。建立健全12315維權(quán)工作站工作機制,強化其受理、轉(zhuǎn)辦、反饋、綜合分析和消費引導(dǎo)功能。
xx年,兩河工商所將以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng),科學(xué)合理的方法,在落實中提升、在落實中完善、在落實中奮進,確保圓滿完成各項工作任務(wù)。
基層工商所工作總結(jié)篇十六
建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是實現(xiàn)工商所規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵。我局堅持“以人為本”,在增強綜合素質(zhì)上不斷創(chuàng)新,取得了一定的成效。
(一)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,增強學(xué)習(xí)的自覺性。提出了“集體學(xué)習(xí)有計劃、個人讀書有筆記、學(xué)習(xí)體會有心得”的學(xué)習(xí)要求,采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、技能鍛煉、“每周一法”學(xué)習(xí)等形式,把學(xué)習(xí)內(nèi)容從政治理論和業(yè)務(wù)知識擴展到市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理,以及科學(xué)文化知識、計算機、公文寫作等方面,通過開展業(yè)務(wù)知識講座、執(zhí)法辦案訓(xùn)練、專題案例討論等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效地提高了基層工商所執(zhí)法人員履行崗位職責(zé)的專業(yè)素質(zhì)和辦案能力。全年共派出12人參加省局在百丈湖組織的知識更新培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),確保全局每個干部、職工都參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。干部隊伍的文化結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)不斷提高。
(二)結(jié)合行政效能建設(shè)活動,狠抓隊伍建設(shè)。一是抓作風(fēng)改進。從抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)著手,堅持查糾并舉,抓隊伍作風(fēng)整頓。開展了機關(guān)作風(fēng)大討論活動,促進工作作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變;二是抓制度完善。在狠抓制度和“六項禁令”落實的基礎(chǔ)上,我局針對隊伍中存在的各類問題,把干部的管理延伸到8小時以外,使工商所執(zhí)法人員的崗前、崗中、崗后等行為得到了規(guī)范;三是抓責(zé)任落實。制定并實施了崗位責(zé)任制,各項工作明確責(zé)任單位、負責(zé)人、具體工作指標(biāo)、完成時限和基本要求。堅持年年與各股室、所、隊簽訂詳細的目標(biāo)責(zé)任書;四是抓督查考核。定期對各工商所執(zhí)法情況進行督查考評,采取深入經(jīng)營者中去聽、到經(jīng)營場所去看、進入內(nèi)部去查以及發(fā)放征求意見書、暢通監(jiān)督渠道等方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題,使工作任務(wù)得到了落實。
(三)完善制度建設(shè),抓工商所規(guī)范化建設(shè)。從今年年初到開展個體工商戶驗照工作前夕,我局組織各職能股室和工商所內(nèi)勤人員及市場巡查組長,對各工商所以前建立的各種各類臺帳登記冊進行專題討論研究,以經(jīng)濟戶口為依托,對各類臺帳分門別類進行整合,按照一個模式一個標(biāo)準(zhǔn)的要求,統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)計和建立了個體工商戶注冊登記臺賬、消保維權(quán)臺賬、專項整治臺賬、商品市場準(zhǔn)入監(jiān)管臺賬、監(jiān)管執(zhí)法臺賬、信用分類等九大項的登記監(jiān)管臺賬和收發(fā)文登記、考勤等表冊。
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