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公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇一
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。
2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。
3.協(xié)助學(xué)部財(cái)務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,參與各類科研項(xiàng)目的預(yù)算編制、費(fèi)用支出初審、費(fèi)用支出報(bào)銷、審計(jì)配合、決算等工作。
4.核對(duì)、錄入學(xué)部財(cái)務(wù)賬款,核對(duì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對(duì)及匯報(bào)總結(jié)。
5.接受財(cái)務(wù)處培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)宣傳解讀相關(guān)財(cái)務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)背景,有高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,服從工作安排。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇二
4.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
7.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
8.與稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部單位對(duì)接;
9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
10.協(xié)助董事會(huì)完成公司上市,對(duì)接前后的具體財(cái)務(wù)工作;
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇三
2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4、對(duì)重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;
4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力;
5、行事踏實(shí)穩(wěn)健,為人誠信謙和;
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇四
3、負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;。
4、參與公司新項(xiàng)目的開展,制定新項(xiàng)目的預(yù)算分析報(bào)告,并督導(dǎo)不斷完善;。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng);。
7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;。
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;。
10、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議;。
11、參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見;。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇五
崗位職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;
負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;
經(jīng)營(yíng)成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;
監(jiān)督遵守國(guó)家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);
具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
誠信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇六
1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和框架體系,制定項(xiàng)目公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)到財(cái)務(wù)核算中。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、稅務(wù)籌劃、對(duì)外融資、籌資方略、對(duì)外合作談判。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇七
崗位職責(zé):
6、負(fù)責(zé)公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制,跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情景,
7、督促每月納稅申報(bào),并向公司管理層供給各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門的公共關(guān)系,維持良好的外部關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計(jì)工作組織;
11、組織公司財(cái)務(wù)檔案管理工作,確保資料完整;
12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理;
13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
3、五年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇八
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);
6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃,與運(yùn)營(yíng)、外部金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化建設(shè),對(duì)財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;
任職資格:
2、全日制高校,財(cái)務(wù)、審計(jì)類本科以上學(xué)歷;
3、思維敏銳,具備良好口頭表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的分析判斷能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神;
5、同時(shí)具備大型餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)鏈企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)外投資,融資有經(jīng)驗(yàn)。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇九
3.優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)資本管理,建立應(yīng)付賬款管理和分析體系;。
4.建立和維護(hù)供應(yīng)鏈金融方關(guān)系,有效降低供應(yīng)鏈條資金占用和成本;。
5.按要求實(shí)施供應(yīng)鏈融資工作中數(shù)據(jù)報(bào)表提供,相關(guān)銀行及方案執(zhí)行性工作;。
6.推進(jìn)協(xié)同制造供應(yīng)鏈等部門經(jīng)營(yíng)績(jī)效改進(jìn)和預(yù)算達(dá)成復(fù)盤。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十
引導(dǎo)語:在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作??偣芄矩?cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。
崗位職責(zé):
四、組織制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;
五、審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任:
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;
3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;
4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,審核業(yè)務(wù)合作合同;
5.正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用,并對(duì)成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會(huì)計(jì)電算化工作,并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
九、搞好集團(tuán)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;
十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行情況;
十二、檢查監(jiān)督公司的`財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。 十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性,定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析,積極融資,搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。 十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要, 不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十一
1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng),做好會(huì)計(jì)核算工作,確保準(zhǔn)確、及時(shí)申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅款。
3、跟進(jìn)各款項(xiàng)收回的記錄與統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來款核對(duì)、清理工作,并進(jìn)行匯總應(yīng)收、應(yīng)付款的'帳齡分析。按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表,包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算每月銷售報(bào)表、提成表等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)用、開具工作。
5、整理、裝訂、分類保管各類會(huì)計(jì)資料、合同、公章,負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)資料保管、借閱制度。
6、監(jiān)控出納銀行存款管理,按日核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款帳。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,按要求統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),完成部門內(nèi)交辦事項(xiàng)。
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等部門相關(guān)工作。
9、及時(shí)掌握國(guó)家最新稅收法律法規(guī),并落實(shí)最新的稅收優(yōu)惠政策。
10、其他臨時(shí)交待的工作。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十二
7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中級(jí)以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十三
崗位職責(zé):
6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)以上職稱和cpa優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程及財(cái)務(wù)管理軟件;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的本事;
5、工作細(xì)致,職責(zé)感強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十四
主要職責(zé):
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十五
都有哪些呢?下面是本站小編精心整理的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。
1、審核會(huì)計(jì)報(bào)告。
財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)主要是組織會(huì)計(jì)核算,并不是要自己去做會(huì)計(jì),進(jìn)行會(huì)計(jì)具體操作,主要是組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的建立、相關(guān)財(cái)會(huì)、管理制度的建立,建設(shè)一個(gè)高效的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),帶出一支有戰(zhàn)斗力的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),促使企業(yè)會(huì)計(jì)核算符合國(guó)家的政策、符合企業(yè)的利益要求。會(huì)計(jì)核算的所有工作最終是以會(huì)計(jì)報(bào)告綜合反映出來的,財(cái)務(wù)總監(jiān)通過審核財(cái)務(wù)報(bào)告來監(jiān)管企業(yè)會(huì)計(jì)核算、監(jiān)管經(jīng)營(yíng)過程中執(zhí)行各項(xiàng)制度、政策的情況,監(jiān)控企業(yè)預(yù)算執(zhí)行過程與結(jié)果,簽審企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告是財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的工作之一。
2、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告專業(yè)性、綜合性比較強(qiáng),很多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也比較籠統(tǒng),它只能綜合反映企業(yè)的某些經(jīng)營(yíng)狀況,至于其間包含的許多具體經(jīng)濟(jì)信息無法一一反映,為保證管理者能讀懂其中的內(nèi)容,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)利用自己的專業(yè)知識(shí),通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程各方面的了解,利用所學(xué)的專業(yè)分析方法,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行綜合分析,寫出比較系統(tǒng)、讓其他管理者都讀得懂的分析報(bào)告,為企業(yè)最高決策者提供決策所需要的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。
3、組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等工作。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要性越顯突出,財(cái)務(wù)管理也是如此,上了一定規(guī)模的企業(yè),財(cái)務(wù)管理主要也是圍繞財(cái)務(wù)預(yù)算來進(jìn)行,財(cái)務(wù)總監(jiān)作為財(cái)務(wù)管理方面的最高組織者,組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制那是天經(jīng)地義的事,當(dāng)然預(yù)算編制只是財(cái)務(wù)管理的初始,關(guān)鍵還在于執(zhí)行,如何使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃,在執(zhí)行過程中時(shí)刻進(jìn)行預(yù)算的日常檢查必不可少,只有這樣,才能真正做到事前有規(guī)劃、事中有管理,事后有分析,預(yù)算管理是財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的一件事。
4、組織企業(yè)成本管理,壓縮企業(yè)成本。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),做獨(dú)家生意是很少的,絕大部分商品在市場(chǎng)上都能找到相同或相似的替代品,在這種情況下,產(chǎn)品的質(zhì)量和成本就顯得十分重要,在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹?,成本在很大程度上決定了企業(yè)盈利水平,決定了企業(yè)命運(yùn),成本控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),也是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的重點(diǎn)之一,組織企業(yè)成本核算、成本管理、壓縮企業(yè)支出,成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必須做好的一件事。
5、管理企業(yè)財(cái)務(wù)制度。
企業(yè)是一個(gè)以營(yíng)利為目的經(jīng)濟(jì)組織,組織管理具有共性,那就是法制化,以法治管理替代人治管理是企業(yè)發(fā)展的必然,財(cái)務(wù)管理作為這個(gè)經(jīng)濟(jì)組織管理中的一個(gè)重要組成部分,而且是核心部分,財(cái)務(wù)管理體系化和法制化必不可少,作為企業(yè)財(cái)務(wù)方面的最高組織者和責(zé)任人,財(cái)務(wù)總監(jiān)是這一法制化體系建設(shè)的組織者,應(yīng)組織好對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的制定、貫徹執(zhí)行、組織好對(duì)國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行,對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行詳查,以確保企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。
6、調(diào)配企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程其實(shí)就是一項(xiàng)資金轉(zhuǎn)化成另一項(xiàng)資金的過程,從貨幣資開始經(jīng)過儲(chǔ)備資金、生產(chǎn)資金、銷售資金這幾個(gè)階段,一個(gè)循環(huán)最后再回到貨幣狀態(tài),不斷往復(fù),一刻也不能停留,在企業(yè)資金的循環(huán)過程中,為確保資金需求量、流動(dòng)順暢,需要人來合理調(diào)配資金,對(duì)企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一,也是難度比較大的一項(xiàng)工作,如何合理調(diào)配企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金,保證企業(yè)血液順暢流動(dòng),是財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作之一。
7、為企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展融資。
資金對(duì)企業(yè)的重要性不用多說,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,資金的需求量是隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化而不斷變化的,然而由于種種原因,企業(yè)不可能準(zhǔn)備一個(gè)隨時(shí)支取的資金百寶箱,較少投資者能隨時(shí)拿出企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需要的全部資金,絕大多數(shù)企業(yè)需要通過資本市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)去籌措企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需要的資金,籌措企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資發(fā)展所須要的資金是財(cái)務(wù)總監(jiān)的重要工作之一。
8、進(jìn)行企業(yè)納稅籌劃。
依法納稅是每個(gè)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù),為國(guó)家建設(shè)多實(shí)現(xiàn)稅收,依法納稅,對(duì)每個(gè)企業(yè)來說都是一件非常光榮的事,但無論如何,交稅都會(huì)引起企業(yè)資金凈流出,企業(yè)資金流出一點(diǎn),留給企業(yè)自用的資金就會(huì)少一點(diǎn),這對(duì)企業(yè)并沒有益處,特別是當(dāng)企業(yè)急需資金時(shí)。企業(yè)要做到既依法納稅,又要避免資金過快、過集中流出,就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)、納稅籌劃,通過納稅籌劃,在遵守國(guó)家法規(guī)的基礎(chǔ)上,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù),調(diào)節(jié)資金流動(dòng),這是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作之一。
9、參與企業(yè)投資決策。
企業(yè)除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)外,投資也是決定企業(yè)命運(yùn)的一項(xiàng)重要工作,如果說日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決定企業(yè)短期的生存狀況的話,投資則決定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展,企業(yè)作為一個(gè)以持續(xù)經(jīng)營(yíng)、追求發(fā)展的營(yíng)利性組織,為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展投資必不可少,財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的最高組織者,作為財(cái)務(wù)方面的專業(yè)人事,積極參與企業(yè)投資決策,組織對(duì)投資承受力分析、投資經(jīng)濟(jì)效益分析,并要籌措投資所需要的資金,參與企業(yè)投資決策也是財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的一件事。
10、協(xié)調(diào)各方面財(cái)務(wù)關(guān)系。
財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)組織中的一個(gè)部分,財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理體系的重要內(nèi)容之一,財(cái)務(wù)不可能獨(dú)立于組織、管理體系之外,必然要與相關(guān)部門、單位發(fā)生各種關(guān)系,要最大地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的效用,與各部門、各單位密切配合必不可少,與財(cái)務(wù)發(fā)生關(guān)系的部門非常多,除企業(yè)內(nèi)部采購、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)部門外,企業(yè)外部聯(lián)系部門也很多,如客戶、工商、稅務(wù)、財(cái)政、海關(guān)、銀行、政府等,財(cái)務(wù)要與這么多部門發(fā)生直接關(guān)系,少不了有人從中進(jìn)行必要的協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與各方面的關(guān)系也是財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的重要工作內(nèi)容之一。
說明書。
第一部分崗位規(guī)格說明。
一、基本資料:
直接上級(jí):經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理分析日期:
(一)概述。
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
(二)工作職責(zé)。
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);。
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。
8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
三、崗位權(quán)限。
1、財(cái)稅政策建議實(shí)施權(quán)。
2、部門人事管理權(quán)。
3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)。
4、申訴權(quán)。
四、應(yīng)負(fù)責(zé)任。
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資項(xiàng)目的決策與落實(shí)負(fù)責(zé)。
2、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立負(fù)責(zé)。
五、勞動(dòng)條件和環(huán)境。
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
臺(tái)式電腦:1臺(tái)。
固定電話:1臺(tái)。
第二部分員工規(guī)格要求。
六、資歷。
1、工作經(jīng)驗(yàn):持國(guó)家行業(yè)主管部門正式頒布的高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書,精通財(cái)稅,會(huì)計(jì)等法律和法規(guī),大型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求:會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。
七、身體條件及行為傾向。
身體健康,為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真。
出色的口頭和書面表達(dá)能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力,認(rèn)同本企業(yè)文化,恪守職業(yè)道德。
八、崗位要求:
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。
2、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);。
4、諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;。
5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
九、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。
1、內(nèi)外部客戶滿意度。
2、財(cái)務(wù)核算。
3、制度建設(shè)。
4、財(cái)務(wù)分析。
5、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
6、預(yù),決算管理。
7、資金管理。
8、人員晉升率。
9、員工學(xué)習(xí)提升。
1、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
6、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
7、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
8、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;。
9、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
11、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
12、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的。
規(guī)章制度。
及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
13、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和。
工作計(jì)劃。
經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
16、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理。
工作報(bào)告。
17、配合公司上市相關(guān)工作。
18、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
2、最近3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十六
本職:全力支持總經(jīng)理的工作,全力服從總經(jīng)理的安排,全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經(jīng)理授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司財(cái)、物、審管理,分管的財(cái)務(wù)、倉庫團(tuán)隊(duì)管理有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)等權(quán)力,以及圍繞財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、倉庫嚴(yán)控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范和財(cái)務(wù)管理監(jiān)控,為經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)等信息和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)任何問題,在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。
主要職責(zé)任務(wù)。
1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,履行財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)。
(1)參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
(2)參與公司重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)問題的決策。
(3)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。
(4)參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評(píng)估和決策。
2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系,推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行。
(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織開展財(cái)務(wù)管理規(guī)劃工作,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系。
(1)建立工作檢查制度和審計(jì)制度,確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處。
(3)組織內(nèi)部審計(jì)工作。
4、搞好外部關(guān)系,樹立公司良好的形象。
5、抓好財(cái)務(wù)人事管理,保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)行。
(3)每月跟蹤和審核考核情況,并充分利用和分析考核信息,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
6、履行財(cái)務(wù)審核職責(zé),及時(shí)全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況。
(1)按照審核審批權(quán)限要求,審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對(duì)外借款及擔(dān)保。
7、高度重視溝通協(xié)調(diào),妥善處理部門之間和上下級(jí)之間的和諧關(guān)系。
(1)營(yíng)造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛,不斷提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)。
(3)參加各項(xiàng)例會(huì),組織重要財(cái)務(wù)會(huì)議,定期召集有關(guān)人員履行。
述職報(bào)告。
(4)凡是會(huì)影響本職工作的,自己要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),直至工作做好。
全力和責(zé)任。
1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)預(yù)算和執(zhí)行情況并進(jìn)行分析、控制和反饋。
6、關(guān)注資金盤點(diǎn)表銀行對(duì)賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息。
其中主要包括:企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃等。1.遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī),對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理。
2.建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度。
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作。4.負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作。5.制訂財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,跟蹤實(shí)施情況。
6.督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)。7.負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對(duì)總公司與下屬公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析。9.負(fù)責(zé)下屬公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清理工作。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心崗位設(shè)置、人員調(diào)整工作。報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲、任免下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。12.監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。
1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。
二
**省省管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)(試行)為加強(qiáng)省管企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,規(guī)范財(cái)務(wù)總監(jiān)工作,依據(jù)《**省省管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法(試行)》,結(jié)合省管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)派出實(shí)際,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)進(jìn)一步明確如下:
(一)依據(jù)國(guó)家方針政策、法律法規(guī)和國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,及時(shí)向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國(guó)資委報(bào)告。
(二)審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況。
(三)監(jiān)督企業(yè)財(cái)會(huì)人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任用、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。
(四)通過審核、檢查企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng),保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的,應(yīng)督促企業(yè)進(jìn)行整改。
2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題的,提出改進(jìn)意見和建議;
3、對(duì)企業(yè)月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核,對(duì)年終財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見,對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析評(píng)價(jià),有關(guān)重大變化要分析原因,并形成書面意見。
(五)列席董事會(huì)會(huì)議,參加經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,對(duì)有關(guān)項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財(cái)務(wù)審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議。(六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),出具獨(dú)立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的,應(yīng)及時(shí)書面向省國(guó)資委報(bào)告。
3、及時(shí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件,指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)處置工作。
(七)根據(jù)企業(yè)董事會(huì)或經(jīng)營(yíng)班子有關(guān)決定,參與企業(yè)重大事項(xiàng)的管理和企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策過程。
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審;4、其他需要參加的重大事項(xiàng)和活動(dòng)。
(八)參與制定企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,包括會(huì)計(jì)核算制度、資金管理制度、費(fèi)用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔(dān)保制度等,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
(九)監(jiān)測(cè)所屬子企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平,重大事項(xiàng)要及時(shí)上報(bào)省國(guó)資委。
(十)對(duì)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。
3、購置固定資產(chǎn),企業(yè)規(guī)定應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批的;4、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(月報(bào)、年報(bào)及相關(guān)分析說明);5、企業(yè)設(shè)立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;6、其他需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽批的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
凡規(guī)定聯(lián)簽的事項(xiàng),應(yīng)在企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署之前送財(cái)務(wù)總監(jiān)審簽,具體額度及方式由企業(yè)結(jié)合實(shí)際具體規(guī)定。
(十一)對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、根據(jù)工作需要,有權(quán)查閱企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的有關(guān)文件、合同、資料,包括年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、投資項(xiàng)目合同、貸款擔(dān)保合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內(nèi)部承包合同(或方案)以及項(xiàng)目可行性方案等,并要求相關(guān)部門或人員做出解釋。
(十二)每季末20日內(nèi)提交綜合工作報(bào)告,對(duì)可能造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真、國(guó)有資產(chǎn)損失的事項(xiàng)以及其他拒絕聯(lián)簽的重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。
二、工作責(zé)任。
3、審核后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性存在重大問題的;4、企業(yè)存在違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)造成嚴(yán)重后果的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)而未發(fā)現(xiàn)的;5、所出具的獨(dú)立審核意見,在真實(shí)、完整和合法方面存在問題的;6、對(duì)所審核的企業(yè)重大事項(xiàng),未提異議導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失的;7、對(duì)財(cái)務(wù)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為不制止、不報(bào)告,或直接參與的;8、應(yīng)當(dāng)聯(lián)簽的事項(xiàng)因本人失職未履行聯(lián)簽手續(xù)的;9、聯(lián)簽后出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失的。
4、企業(yè)存在違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)造成嚴(yán)重后果的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)而未發(fā)現(xiàn)的;5、所出具的獨(dú)立審核意見,在真實(shí)、完整和合法方面存在問題的;6、對(duì)所審核的企業(yè)重大事項(xiàng),未提異議導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失的;7、對(duì)財(cái)務(wù)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為不制止、不報(bào)告,或直接參與的;8、應(yīng)當(dāng)聯(lián)簽的事項(xiàng)因本人失職未履行聯(lián)簽手續(xù)的;9、聯(lián)簽后出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失的。
(二)財(cái)務(wù)總監(jiān)未履行或者未正確履行工作職責(zé),致使出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)引咎辭職:
1、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的;
2、企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理混亂且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改不力的;3、企業(yè)出現(xiàn)重大財(cái)務(wù)決策失誤造成重大資產(chǎn)損失的;4、未能履行省國(guó)資委要求的主要監(jiān)管職責(zé)的。
(三)對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,財(cái)務(wù)總監(jiān)不抵制、不制止、不報(bào)告的,應(yīng)依法追究財(cái)務(wù)總監(jiān)工作責(zé)任;造成重大損失的,應(yīng)追究其法律責(zé)任。
(四)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性完整性存在重大問題的,財(cái)務(wù)總監(jiān)有責(zé)任提請(qǐng)董事會(huì)或經(jīng)營(yíng)班子討論糾正,有責(zé)任向省國(guó)資委報(bào)告。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作報(bào)告的相關(guān)規(guī)定,省國(guó)資委另行制定。
派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)的各省管企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化明確財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體工作職責(zé)并報(bào)省國(guó)資委備案。
三
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
三、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
四、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
五、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總,審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
六、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。七、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
八、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
九、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
十、制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
十二、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
十四、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議。
十五、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
工作內(nèi)容:
7.總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作,提供財(cái)務(wù)報(bào)告;
8.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng),編制公司利潤(rùn)、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃;
9.為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持,創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境;
10.為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo),分配任務(wù),評(píng)估績(jī)效;11.招聘,指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工,對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督;12.審批資金支出,發(fā)現(xiàn)潛在問題,并完善相應(yīng)的流程與公司政策。
工作職責(zé):
1.對(duì)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé);2.對(duì)公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、落實(shí)負(fù)責(zé);4.對(duì)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十七
1、保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。2、收款。
(1)、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡(jiǎn)意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓?jiǎn)尾坏贸^2個(gè)工作日。
(2)、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié)。
(3)、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時(shí)核對(duì)銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
(1)、每日庫存現(xiàn)金為2000元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》,每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。
1、保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。2、記賬和報(bào)表。
(1)、根據(jù)賬簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置賬簿。
(2)、根據(jù)會(huì)計(jì)核算政策和會(huì)計(jì)科目使用管理規(guī)定及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,登記總賬、多欄賬和二級(jí)、三級(jí)明細(xì)賬,做到賬證、賬賬、賬表相符。
(3)、根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每月按時(shí)編制并上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,如《設(shè)計(jì)師工資及提成明細(xì)表》、《管理費(fèi)用明細(xì)表》、《在施工程結(jié)算表》、《完工工程結(jié)算表》、《收入與費(fèi)用比例表》、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》。
(4)、根據(jù)財(cái)務(wù)軟件管理規(guī)定進(jìn)行電算化賬務(wù)處理。3、工資管理。
(1)、審核原始憑證:?jiǎn)T工報(bào)銷或借款的內(nèi)容是否完整,數(shù)字計(jì)算是否準(zhǔn)確,大小寫是否一致,簽章是否齊全,發(fā)票是否合法等。
(2)、審核記賬憑證:記賬憑證的編制是否以原始憑證為依據(jù),會(huì)計(jì)科目的使用是否合理,金額是否準(zhǔn)確,借貸方是否平衡等。(3)、審核收據(jù)、發(fā)票和支票:收據(jù)和發(fā)票的開具是否以收到貨幣資金為準(zhǔn),是否有未交回的收據(jù)和發(fā)票,支票的開具是否正確,是否及時(shí)入賬,登記簿的記錄是否齊全等。
(1)、每月稅務(wù)報(bào)稅、繳稅工作和工商年檢工作。
(2)、積極參加工商、稅務(wù)等政府部門組織的各項(xiàng)會(huì)議,按時(shí)納稅、交費(fèi),如發(fā)生延誤而導(dǎo)致公司受罰,其責(zé)任由會(huì)計(jì)承擔(dān),及時(shí)向公司經(jīng)理提供國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的新規(guī)定,未經(jīng)公司經(jīng)理許可不得泄露公司的財(cái)務(wù)狀況。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十八
在充滿活力,日益開放的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
本職:全力支持總經(jīng)理的工作,全力服從總經(jīng)理的安排,全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經(jīng)理授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司財(cái)、物、審管理,分管的財(cái)務(wù)、倉庫團(tuán)隊(duì)管理有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)等權(quán)力,以及圍繞財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、倉庫嚴(yán)控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范和財(cái)務(wù)管理監(jiān)控,為經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)等信息和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)任何問題,在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。
(1)參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案
(2)參與公司重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)問題的決策
(3)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議
(4)參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評(píng)估和決策
(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織開展財(cái)務(wù)管理規(guī)劃工作,建立健全的'財(cái)務(wù)管理制度體系
(1)建立工作檢查制度和審計(jì)制度,確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處
(3)組織內(nèi)部審計(jì)工作
(3)每月跟蹤和審核考核情況,并充分利用和分析考核信息,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
(1)按照審核審批權(quán)限要求,審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對(duì)外借款及擔(dān)保
(2)合理分配“財(cái)務(wù)審核”權(quán),確保公司日常運(yùn)作不受影響
(3)充分利用財(cái)務(wù)審核權(quán),發(fā)現(xiàn)問題,控制不必要的開支
(1)營(yíng)造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛,不斷提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)
(3)參加各項(xiàng)例會(huì),組織重要財(cái)務(wù)會(huì)議,定期召集有關(guān)人員履行述職報(bào)告
(4)凡是會(huì)影響本職工作的,自己要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),直至工作做好
權(quán)
1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)預(yù)算和執(zhí)行情況并進(jìn)行分析、控制和反饋
3、關(guān)注成本消耗結(jié)構(gòu)、成本分析和成本控制信息
4、關(guān)注增值稅納稅申報(bào)表、地方納稅申請(qǐng)表
5、關(guān)注政府財(cái)稅政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)和隊(duì)友企業(yè)發(fā)展信息
6、關(guān)注資金盤點(diǎn)表銀行對(duì)賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息
7、關(guān)注存貨盤點(diǎn)表存貨結(jié)構(gòu)分析表等資料
8、關(guān)注往來對(duì)賬確認(rèn)表和往來分析管理等資料
9、關(guān)注資產(chǎn)盤查對(duì)賬確認(rèn)表等資料
10、關(guān)注對(duì)外投資分析表等資料
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十九
6.對(duì)公司稅務(wù)整體籌劃和管理,并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力,全局觀念強(qiáng);
5.有ipo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇二十
崗位職責(zé):
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)資金進(jìn)行調(diào)度運(yùn)作,對(duì)資金收、付運(yùn)用各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督控制,降低資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理本事,優(yōu)秀的英語聽說讀寫本事;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)本事,良好的表達(dá)本事和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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