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2023年科教科半年工作總結(精選9篇)
  • 時間:2023-11-20 13:04:21
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2023年科教科半年工作總結(精選9篇)
2023-11-20 13:04:21    小編:ZTFB

通過總結,我們可以清晰地了解自己的進步和不足??偨Y要簡明扼要,言之有物,避免過于冗長和啰嗦,保持核心信息的凝練。在這里,小編為大家整理了一些實用的總結樣本,希望能夠幫助大家提高總結的寫作能力。

科教科半年工作總結篇一

本學期教科室在學校領導的正確指導、帶領下,為扎實開展學校的教科研工作,推進“教育發(fā)展、科研先行”的指導思想,教科室在教務室及相關處室的配合下,開展了許多工作,現總結如下:

1、為規(guī)范教師個人備課,規(guī)范課堂教學程序,規(guī)范評課環(huán)節(jié),為進一步提高集體備課的質量,我們印發(fā)了湖北省中小學教師“課內比教學”評價參考標準,以此為依據,完善教科研制度。

2、本學期平時在教科研活動中,充分發(fā)揮教研組長的作用。要求每個教研組每星期活動一次,定時間、定地點、定主持人,采用“個人鉆研、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使新課標的理念和精神落實到具體教學過程中去。通過聽課、學習、交流、指導,促進新老教師共同提高。

我們堅持科研與教研相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓。學校成立教科研領導小組,在校長的親自帶領下狠抓課題研究工作,努力提高教科研工作實效,重視課題研究的資料積累、過程管理,力求做到科科實施課題研究,人人參與課題研究。

本學期我校承擔的全國教育科學規(guī)劃教育部“十一五”規(guī)劃課題重點子課題《特殊學生心理問題及其教育的研究》順利通過結題答辯。小課題《如何解決學生耐力訓練中體力分配不當的問題》和《培養(yǎng)學生認真審題習慣》已進入結題階段,相關結題論文已提交。積極申報新課題《十百育新:生活教育的行動研究》,以經市教育科學學術委員會評審、市教育科學規(guī)劃領導小組審定,被立為“十二五”規(guī)劃重點課題。

1、抓實教師培訓研修工作。本學期派出了賴國華、肖荊晶等老師到十堰學習,數學組老師參加了區(qū)數學優(yōu)質課觀摩等活動。積極上報王軍、王國萍、周勤、李玉華、廖小麗、等老師參加湖北生農村中小學教師遠程培訓。通過研修培訓、學術交流等方式,造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的高素質教師隊伍。

2、繼續(xù)提升教師博客研修工作,鼓勵教師撰寫教育隨筆、故事、案例等文章,優(yōu)秀作品將收錄至《大橋教研論壇》,鼓勵教師互相學習、共同提高。每月進行一次研修情況督查。梁永芝、肖荊晶、廖小麗、許世英、張艷玲、王榮華、羅平等老師的教育博客被推薦參加荊門市第二屆教師博客大賽,均獲得較好獎項。

3、構筑理想課堂。在“比教學”的東風下,我們繼續(xù)提倡個性化的教育,培養(yǎng)與發(fā)展學生、教師的個性和創(chuàng)造力,正確把握課堂教學的參與度、親和度、自由度、整合度,充分體現課堂的生活性、生命性和發(fā)展性。結合省教育廳“課內比教學”活動,進一步加強教研組的管理與引導職能,使教研活動真正發(fā)揮其應有的作用。

科教科半年工作總結篇二

本學期,中學部教研室根據學初制定的工作計劃,真抓實干,扎實工作,進一步加強教師隊伍的建設,繼續(xù)立足于課堂教學改革,結合現代教育技術,深化課堂有效教學,堅持以教研教改為基礎,發(fā)揮教研的先導作用,注重教師的教學理論、教學技能培訓,精心打造學習型、研究型教師隊伍,致力實現“全體教師、學生共同發(fā)展”的教育理想,全面提高教育教學質量。現將一年來的工作總結如下:

“活到老,學到老”,作為教師雖有了一定的學識,但時代在前進,社會在變革,知識在更新。特別在當前教育改革的浪潮中,更需要我們教師首先跟上形勢發(fā)展的需要,更新觀念更新知識,這樣才能不貽誤下一代。因此,本學期,我們繼續(xù)加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

1、繼續(xù)加強教師教育教學理論、教學技能的學習培訓。

本學期我們繼續(xù)加強了教育教學理論與實踐經驗的學習,組織教師學習新課程和教育教學理論,更新教學觀點,探索教學法則。讓教師通過學習,真正確立教育新理念,實現課程標準和教學方法由舊到新的轉變。改進評價內容和評價方法,即努力做到在關注學生學業(yè)成就的同時,還要關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展,把教師評價、學生自我評價和其他社會成員評價結合起來,實現評價的多元化,并重視培養(yǎng)學生綜合實踐的能力,全面提高學生的素質。11月份教科室為各學科訂齊了雜志,并配送到各辦公室,方便教師閱讀。教科室平時注意收集先進的教育理念和教學方法,并進行概括,每周一次以短信形式向教師發(fā)送,方便教師學習提升。

2、重視對青年教師的關心培養(yǎng)。

9月份教研室開展“師徒結對”活動,結成語文、數學、歷史、化學四個對子,為期一年,為青年教師聘請教育教學經驗豐富的教師擔任師傅,充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,并對師徒提出各自的.具體要求,制定好實施方案,每學期結束由教科室組織考核。

1、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的指導和管理。

學初,教科室制作《校公開課安排表》,對于校級公開課,由教研組長負責組織安排,對于各科組內公開課要求本組教師積極參與聽課,做好聽課記錄、評析,當場做好課堂教學得失的總結。本學期中學部校級公開示范課共19人次。

為幫助青年教師提高業(yè)務水平,我校在xxxx年12月6日開展初中部分學科活力課堂研究交流,邀請市教研室及麥溪中學、行宮中學等專家、骨干教師參與指導。此次活動,我校教師十分珍惜學習機會,積極參與,共有8位教師開設市級公開課,上課教師認真?zhèn)湔n、上課,虛心請教,受益良多。

2、組織好以“賽”育人活動。

本學期教研室認真組織教師參加各類教育教學業(yè)務技能的競賽活動,立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。開展“教學設計”大比武;優(yōu)秀論文或經驗總結評比、優(yōu)秀案例分析評比、優(yōu)秀課件展示評比等活動,有效地以促進教師業(yè)務技能與水平的提高。

本學期,教科室?guī)椭處熥龊迷姓n題的管理、督促和指導工作。并積極組織教師申報新課題。在“十三五課題”的申報活動中,我校申報了xx省級課題,申報了xx三個xx市課題。目前正在課題的落實過程中。

學期結束,中學部根據“xxxx年度xx學校教師教學業(yè)績獲獎分值”,評選出5位初中部學?!敖炭蒲邢冗M個人”。11月底對市拔尖人才進行考核,并選出優(yōu)秀一人報送丹陽市。

科教科半年工作總結篇三

我鎮(zhèn)小學一直把教科研工作作為首要任務來抓。開學初即成立以校長室為首的教科研領導小組,認真總結了上學期工作的得失,緊緊圍繞縣教科研的工作目標,研究制定符合本校并切實可行的教科研工作計劃。各完小相應成立教科研領導小組,指定專人負責,每校成立語、數、英三個教研組。由責任心強、業(yè)務能力高的教師擔任教研組長,責任到人,從而形成校長室——教科室——各完小一體化的管理模式,建立健全我鎮(zhèn)小學教科研工作的網絡體系。

科教科半年工作總結篇四

申報省部級課題1個,未立項;申報廳局級課題26個,立項11個;科研課題結題2項,成果鑒定2個;成果獲獎2項;骨傷科獲發(fā)明專利1項。

(二)存在問題。

重點科技攻關方面,特別是省部級重點項目的申報策劃需要加強。與中醫(yī)藥大學、上級醫(yī)院合作未開展,沒有有效利用科技平臺。

(三)下一步措施。

1.做好科研申報指導,改進科研管理機制,激發(fā)專業(yè)技術人員科研創(chuàng)新能力,鼓勵科研從臨床中來、從實踐中來,協(xié)助做好科研前瞻性設計。

2.設立院級科研專項,鼓勵各科開展填補醫(yī)院空白的新技術、新項目。

3.完善現有立項課題經費管理,提高科研經費使用效率,試行“項目負責人責任制”,促進及時結題。

4.結合科技進社區(qū)工作,推廣我院現有的中醫(yī)適宜技術。

5.完善科技平臺建設。建立與中醫(yī)藥大學或嘉興學院共享的科技文獻信息檢索平臺、實驗動物研究平臺。

6.加強與上級部門的聯絡,邀請省市專家指導,探索科研合作。

7.抓住科研資金經費資助方式改革這一契機,爭取獲得更多經費資助,特別是爭取優(yōu)勢病種、省部級重點專項的經費。

8.努力創(chuàng)造條件,爭取中藥重點實驗室(制劑室)建設。

1、優(yōu)勢病種建設初見成效。年初招標產生10個優(yōu)勢病種,除了一個病1。

種中途中止以外,其余各科均圍繞優(yōu)勢病種建設作了一系列工作,其中兒科哮喘、針推神經科腦卒中、肛腸科痔科、婦科保胎、皮膚科痤瘡等均建立了較為完善的診療規(guī)范,舉辦了一系列較有影響力的學術活動,專病病人數同比大多有明顯增長。

2、各級重點學科、??平ㄔO順利推進。已建成的3個市級重點學科(???、專?。┲?,燒傷整形科舉行省級繼教項目1項,院級新技術獲獎1項;糖尿病專病開展市級繼續(xù)教育項目2項,舉行糖尿病專題活動6次,獲得科研立項2項,成果獲獎1項;現有在建的4個重點學科/??浦?,眼科、兒科在20xx年度省市級考評中獲得了較好的成績;婦科在人員培養(yǎng)進修、優(yōu)勢病種建設、科研立項方面均有較好發(fā)展,針灸科與神經科合并后業(yè)務增長較為顯著。

3、制定并討論完成院級學科近三年發(fā)展規(guī)劃。配合院部全面調整學科發(fā)展規(guī)劃,經過5次分科討論,基本確定了扶持學科、品牌學科、推廣學科和發(fā)展學科的不同定位、資源配置和規(guī)劃。

4、新技術新項目采取了先申報學術委員會討論立項的方法,避免了年終突擊申報的問題。

(二)存在問題。

1、部分優(yōu)勢病種建設進展遲緩。少數病種專病設備不能到位、人員不足而影響發(fā)展。頸椎病、腰腿痛專病分科治療缺少合作。

2、已建成的市級重點學科缺乏考核激勵機制。燒傷整形科在人才梯隊建設方面有欠缺;骨傷科在學科帶頭人培養(yǎng)、中醫(yī)特色建設方面需要努力。在建的學科在目標管理方面需要理順機制,使責、權、利進一步統(tǒng)一。

3、學科新技術新項目整體創(chuàng)新能力不足,追蹤技術前沿的能力不夠。

(三)下一步措施。

1.對發(fā)展好的優(yōu)勢病種增加人才、設備等支持力度;淘汰發(fā)展不理想的優(yōu)勢病種。配合醫(yī)院做好針推骨傷中心建設,將頸椎病、腰腿痛兩個專病整合成為頸肩腰腿痛???。

2.依照省、市重點學科建設要求,指導各級學科的發(fā)展,爭取責、權、利的進一步統(tǒng)一。在人才梯隊建設、中醫(yī)特色方面爭取有新的突破。爭取現有重點建設???0xx年順利通過驗收。

3.實施學科規(guī)劃并定期考核。組織考察、學習國內其它醫(yī)院重點學科,借鑒學科建設經驗。

4.配合醫(yī)院進行新技術新項目招標。

(一)組織嘉興市“西學中”班、“農村中醫(yī)骨干班”;參與市“社區(qū)護士培訓班”。

1.目標完成情況。

(1)“西學中”班已完成所有必修課的學習。

(2)“農村中醫(yī)骨干班”完成所有課程的學習,首批學員即將結業(yè),

(3)參與衛(wèi)生局組織的“社區(qū)護士培訓班”,啟動社區(qū)護士中醫(yī)培訓科研課題。

2.存在問題。

(1)“西學中”班出席率不高,管理難度較大。

(2)農村中醫(yī)骨干班師資力量不足。

3.下一步措施。

與各醫(yī)院及衛(wèi)生局、省中醫(yī)繼教中心加強聯絡,“西學中”班爭取20xx年上半年結業(yè)。農村中醫(yī)骨干班爭取20xx年招第二批學員。

(二)年輕專業(yè)技術人員培養(yǎng)、臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及??漆t(yī)師培訓進修工作。

1.目標完成情況。

(1)按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求,對70余位年輕醫(yī)師進行規(guī)范化培訓管理,20xx年取得規(guī)范化培訓合格證11人。全年外出進修23人,其中專科醫(yī)師13人,均為歷年最多。7人參加醫(yī)師資格考試,6人通過,合格率為嘉興市前列。

(2)上半年組織7項“三基”技能競賽;下半年組織專業(yè)技能競賽,許多年輕員工取得了優(yōu)秀的成績。

(3)4月份承辦市中醫(yī)系統(tǒng)技能競賽,選派我院5位選手參加,包攬三個組別的一等獎。另有三位選手參加紅十字會急救講課比賽,獲得團體第一名的好成績。

2.存在問題。

(1)因醫(yī)院人員緊張,以及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓新規(guī)定即將出臺,老的輪轉規(guī)定不能適合實際要求,09年年輕醫(yī)師的規(guī)范化輪轉沒有完全按要求實施。同時部分科室科內帶教不夠,使年輕醫(yī)師的專業(yè)發(fā)展不均衡。

(2)對“三基”考試成績差者缺乏有效的處罰措施,增加管理難度?!叭辈±治龈傎愔邪l(fā)現,許多年輕醫(yī)師臨床思維局限,對超出??品秶牟±\斷處理不夠準確。本??撇±蔫b別診斷思路也不夠清晰,存在大包圍現象。

3.下一步措施。

(1)按照新的“三甲”評審規(guī)定和新臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,加強年輕醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)。

(2)將“三基”考試成績與職稱晉升掛鉤,不參加或補考不合格者不能晉升。

(3)開展基于臨床思維的電子病案科研課題開發(fā),減輕書寫工作量,同時利于年輕醫(yī)師規(guī)范診療及臨床思維培養(yǎng)。

(4)條件允許時,選送優(yōu)秀??漆t(yī)師出國進修。

(三)繼續(xù)醫(yī)學教育、學術活動。

1.目標完成情況。

(1)申報省級繼教項目5項,通過1項;主辦及合作舉辦2個省級繼教項目,發(fā)放i類學分證188張,其中本院141張。

(2)舉辦市級繼續(xù)教育項目18次、院級學術活動33次,其中外請專家22人,為歷年最多。出席聽課4717人次。

(3)專業(yè)技術人員外出學習239人次;其中初級57人次,中高級182人次;赴上海20人次,省內115人次,省外16人次,市內88人次;護理67人次,臨床105人次,藥劑11人次,醫(yī)技37人次,其他專業(yè)19人次??傆嬞M用萬,另進修費萬,西學中班費用萬,合計32萬,費用控制合理。(20xx年為萬)。

2.存在問題。

(1)部分專業(yè)技術人員學習主動性不強,業(yè)務學習出席率低。

(2)省級繼教項目因省繼教中心數量限制及申報材料不夠完善,僅成功申報一項。

(3)繼續(xù)教育覆蓋面不夠100%。部分藥劑、醫(yī)技科室院內學習、院外學習均較少。

3.下一步措施。

(1)積極協(xié)助各專科申報各級繼教項目。

(2)適當增加醫(yī)技科室外出學習機會。每月組織一次院級業(yè)務學習,以外請教授講課為主。條件成熟的情況下,擬請國外教授講課。

(3)提高繼續(xù)醫(yī)學教育信息化管理水平,做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分周期驗證工作。

(4)發(fā)揮中醫(yī)藥學會、針灸學會作用,每季度開展專業(yè)學術活動,配合醫(yī)院組織高層次學術講座或論壇。

1、目標完成情況。

(1)20xx年累計接受實習、見習生共250人,其中實習生147人(本科54人、大專61人、中專27人),見習生103人。上半年完成離院100余人。9月份舉行了實習生中秋晚會,由學生自編自演,取得了非常好的效果。12月組織了找工作經驗介紹座談會,邀請人事科長介紹招工情況及我院年輕醫(yī)生、護士介紹應聘、考試經驗。

(2)20xx年接受外院進修23人(不含管理類)。

2、存在問題。

(1)部分科室未按要求安排實習生小講課、個別老師帶教意識不強。

(2)實習后期個別學生為了找工作,未能遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,存在曠課現象。

(3)接受進修數量、覆蓋面仍達不到要求(名院建設要求接受下級單位專業(yè)技術職務人員進修每年不少于30名,名科每年接受進修),根據“三甲”評審標準的進修來源也達不到要求(三甲要求每年接受三級醫(yī)院2人以上,二級醫(yī)院4人以上)。

3、下一步措施。

(1)科內制定教學計劃要有小講課的安排,科教科不定期檢查并要求實習組長每月初統(tǒng)計本組學生所在科室小講課情況。

(2)修改實習生請假制度,發(fā)現曠課一次,補實習一周。特別加強實習生后期管理,與科室加強溝通,及時了解實習生的情況。

(3)加強與下級醫(yī)院的協(xié)作,提升進修人員的數量與質量。

(4)與中醫(yī)藥大學加強聯絡,提升教學水平。

(一)病案室管理:三位工作人員團結協(xié)作,在人員較少的情況下,以較好的質量完成全年2萬份病歷的管理。

存在問題:病案庫容量已滿,急需增加一間,以保證5年內的病案上架。病案首頁部分數據與his系統(tǒng)不銜接,需要手工輸入,另外空號等問題尚未解決。病案數據的利用程度不高,沒有有效利用于科研、教學和臨床。

下一步計劃:配合醫(yī)院數字化建設,完善電子病案系統(tǒng),實行電子簽名,實現電子病案科內無紙化管理,病人出院24小時后自動歸檔到病案室。逐步實現病案統(tǒng)計分析月報表,更好地服務于臨床和科研。

(二)圖書館管理:基本達到“三甲”標準。

存在問題:圖書信息的利用程度不夠。

科教科半年工作總結篇五

2016年上半年,醫(yī)院科教工作在院領導的正確領導和全體同志的共同努力下,堅持貫徹實施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實推進“科技興院”步伐,加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,落實科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育管理,不斷完善教學管理制度,加強臨床帶教、理論教學的教學管理,認真落實各項科教管理措施,完成了各項科研工作任務,現將2015年上半年工作總結如下:

一、 積極有效地開展科研工作

(一)科研成果不斷豐富、科研實力顯著增強

科研項目工作上新臺階。醫(yī)院科研工作在醫(yī)院領導的高度重視下,科教科狠抓落實科研項目申報工作,科研工作不斷取得突破。2月16日,邀請美國**************教授就醫(yī)療體制改革對中國農村醫(yī)療衛(wèi)生狀況的影響及發(fā)生的變化等問題來我院調研。醫(yī)院參加的國家級科研項目********獲得了**市科學技術進步獎**獎。今年還申報了**市社會發(fā)展科技項目兩項《*********》、《********》,**市軟科學研究項目一項《******》,其中**市社會發(fā)展科技項目《******》已通過審核并立項。

(二)新技術、新項目有序開展

積極組織院內專家審核督查臨床、醫(yī)技科室新技術、新項目開展情況,現已有開展新技術、新項目近10項。

(三)論文發(fā)表情況

二、加強在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作。

根據醫(yī)院工作計劃安排,醫(yī)院繼續(xù)加大在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育工作,以不斷促進醫(yī)務人員專業(yè)知識不斷更新,業(yè)務水平不斷提高。

(一)進修培訓得到加強。為進一步完善人才梯隊建設,提高衛(wèi)生隊伍整體素質,結合務實進修和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等活動,我院加大對人員外出進修的投入和選派力度。上半年職工各類培訓投入*萬元;選派16人分別赴****醫(yī)院、***醫(yī)院、**醫(yī)院等上級醫(yī)院進修學習;認真組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,上半年共安排5名住院醫(yī)師至上級醫(yī)院參加規(guī)范化培訓。為二級醫(yī)院??平ㄔO做好人才儲備。并組織召開了進修歸來醫(yī)護人員座談會,22名近三年進修歸來人員參加了會議,交流進修經驗與心得,將大醫(yī)院的管理理念、技術等融入科室發(fā)展中,促進進修成果實效化。每位進修人員學成后都在院內講堂開設講座,介紹學習心得和所掌握相關醫(yī)學領域的進展,深入開展學習型科室、學習型醫(yī)院建設工作。

(二)重視學術交流 擴大學術影響力。

根據醫(yī)院發(fā)展需要,積極選派專業(yè)技術人員外出參加培訓。上半年共有30余人次醫(yī)務人員外出參加**市級以上學術會議,參加**市級學術會議近200余人次。

臨床應用,參加培訓人數160人次。醫(yī)院自行舉辦的學術講座14項,內容涉及病歷書寫、醫(yī)院感染、傳染病防治等方面,參加培訓人數667人次。學術講座的開展不僅提升了醫(yī)院的學術氛圍,還為全院醫(yī)務人員提供了獲取相關專業(yè)學術進展知識的機會。

(三)認真開展“三基、三嚴” 培訓、考核。

嚴抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴”培訓,努力提高醫(yī)療技術和服務水平,更好服務病人。醫(yī)院定期開展基本技能操作考核及基礎理論考試,經過“三基、三嚴”培訓,全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術明顯提高。

(四)切實做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理工作。

嚴格遵守繼續(xù)教育學分授予及登記制度,健全衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)教育檔案。

(五)組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,對報名人員進行操作及理論培訓。

三、繼續(xù)加強醫(yī)學重點學??频慕ㄔO及醫(yī)學人才的培養(yǎng)。

繼續(xù)加強對已通過考核及處于考核期的鎮(zhèn)級重點科室和鎮(zhèn)級學科帶頭人管理。同時梳理確定具備申報**市級重點科室甚至更高級別重點??茲摿Φ目剖遥e極開展二級醫(yī)院核心技術提升達標工程。加快??平ㄔO步伐,在夯實三個鎮(zhèn)級重點科室的基礎上,細化科室設置,逐步向呼吸、消化、兒科、普外、骨科、內窺鏡等??圃O置過渡。

四、存在問題

(一)醫(yī)務人員參加科研的積極性不高。

(二)醫(yī)務人員撰寫論文的積極性不高,沒有達到年初要求的目標。

(三)職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高

(四)科室內進行學術交流的氣氛不高。

下半年工作計劃

1、繼續(xù)教育管理工作。進一步加強繼續(xù)教育管理工作,嚴格審核在職醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育情況,使繼續(xù)教育管理與員工定期考核、職稱晉升掛鉤。

2、繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報完成工作。按申報日期組織繼續(xù)醫(yī)學教育項目開展工作,按時完成全部項目的舉行、總結匯報工作。同時爭取更多的申市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,以推進學科的發(fā)展。

3、醫(yī)務人員的崗位培訓及業(yè)務學習。下半年在全院進行年輕醫(yī)護人員的崗位培訓,結合醫(yī)務科、護理部采取定期考試、考核的方法對各科學習效果進行綜合評價。進一步加強醫(yī)務人員必須掌握的共性知識培訓,采取集中培訓的辦法,聘請院外專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,包括相關法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院感染等。

4、開展四新學習。鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術、新方法。下半年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習,提高我院技術人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術會議投入更多的經費,讓醫(yī)務人員有機會外出交流、學習。

5、積極開展醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓,定期開展基本技能操作考核、基礎理論考試,并計入技術檔案。

究。鼓勵醫(yī)務人員在核心期刊發(fā)表學術論文。

*****醫(yī)院科教科

今年上半年,在區(qū)委的正確領導和組織部的精心指導下,按照2015年度我區(qū)干部教育培訓工作計劃安排,圍繞六項重大攻堅任務、全區(qū)中心工作及好干部五條標準開展了多渠道、多層次、多類型的干部教育培訓,使干部的工作能力和自身素質有了較大提升。

一、上半年工作開展情況

(一)強化組織領導,科學編制計劃。根據上級有關精神和要求,結合各單位專題班次申報情況,在廣泛征求意見、深入調查研究的基礎上,科學安排我區(qū)2015年度干部教育培訓工作計劃,制定了《郾城區(qū)2015年度干部教育培訓計劃安排》。年初區(qū)干教領導小組召開專題會議,對我區(qū)2015年度干部教育培訓計劃進行討論研究,并確定了各層次培訓的計劃安排,確保我區(qū)干部教育培訓工作有領導、有計劃、有組織地健康順利開展。

末大講堂。在總結去年開辦經驗的基礎上,圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作,繼續(xù)開辦郾城區(qū)干部系列教育周末大講堂。大講堂重點聚焦我區(qū)經濟社會發(fā)展熱點難點問題,并結合今年“三嚴三實”專題教育,設置了官德、現代服務業(yè)、“三嚴三實”專題教育黨課、“四個全面”解讀、國學、媒體應對、大健康產業(yè)、學習貫徹系列講話精神、國際國內形勢、依法行政、廉政教育和健康知識講座等課程,提高培訓的針對性和實用性;同時堅持高標準開展培訓,邀請河南黨校副校長胡隆輝教授、武漢大學博士生導師張美娟教授、河南大學博士林志友教授等知名專家學者作為授課教師,截至目前已成功舉辦4期,培訓各級干部1200余人次。

期,完成各級各類培訓任務1108人(次)。

(四)嚴格干部選派,完成調訓任務。按照上級組織部門對縣、科級領導干部調訓任務的安排,嚴格按要求選派干部參加。上半年,選派縣、科級干部參加市級以上調訓 人次。

二、下半年工作計劃安排

一是繼續(xù)高標準辦好干部系列教育周末大講堂。圍繞國學、媒體應對、大健康產業(yè)、學習貫徹系列講話精神、國際國內形勢、依法行政、廉政教育和健康知識講座等主題積極邀請知名專家教授來郾授課,并結合下半年開展的調研及時調整培訓內容,增強培訓的時效性和實效性。 二是做好對各單位專題培訓班的宏觀管理。對婦聯組織的換屆后村級婦女干部培訓班、殘聯組織的殘疾人專職委員培訓班、編辦組織的事業(yè)單位法人登記培訓班、區(qū)委防范辦組織的反邪教業(yè)務干部培訓班、統(tǒng)計局組織的2015年度統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓班、教科體局組織的中小學校長提高培訓班、文化旅游局組織的郾城區(qū)文物培訓班、紀委組織的紀檢干部培訓班、老干部局組織的全區(qū)老干部專干培訓班、統(tǒng)-戰(zhàn)部組織的統(tǒng)-戰(zhàn)理論培訓班、畜牧局組織的基層畜牧技術推廣體系改革與建設培訓班和編辦組織的機構編制監(jiān)督法規(guī)知識培訓班等做好指導和宏觀管理。

三是圍繞“開辦干部系列教育周末大講堂的實踐與探索”

開展調研。擬在下半年到部分鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位進行一次關于開辦干部系列教育周末大講堂的實踐與探索的調研。通過召開座談會、發(fā)放需求調查表和實地走訪等形式,廣泛深入黨員干部中了解干部對周末大講堂的意見建議,結合干部學習需求安排學習內容,最后經過分析和總結后形成調研報告,推進干部系列教育周末大講堂常態(tài)化、長效化,以此促進干部教育培訓工作的良性有序開展。

四是認真組織,切實完成好上級有關部門的調訓任務。

科教科半年工作總結篇六

20xx年我院科教工作在院領導班子直接領導和科教工作者共同努力下,我院的科教工作取得實效。

(一)進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學教育各種管理制度,細化投稿、實習生等各項管理程序,繼續(xù)以服務、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等23項,科研管理相關工作4項;繼續(xù)教育管理工作19項;及時公布衛(wèi)生廳、市繼續(xù)教育中心及各行政管理部門關于科研教學的新規(guī)定。建立了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育檔案,按季度公布全院專業(yè)人員獲取學分情況,經年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學分達標情況,實行動態(tài)管理,收到良好效果。

(二)按上級部門科研工作管理的要求,認真梳理我院在研的各級科研課題3項,如實填報在研課題的進展情況、經費開支情況等,進一步加強了我院科研項目的后期管理。

(一)本科實習基地穩(wěn)步發(fā)展。

1、繼續(xù)發(fā)揮我院高等院校實習基地的作用,接收濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學實習生40人;職業(yè)學院護理實習生26人。組織20xx屆臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生15人參加濱州市中心醫(yī)院考點的osce考試。

2、加強教師隊伍建設,申報濱州醫(yī)學院兼職教師80名。

(二)院內繼續(xù)醫(yī)學教育工作

1、醫(yī)院專業(yè)技術人員繼續(xù)教育檔案建立,使我院繼續(xù)教育管理走在全市的前列。建立了本院508人份的個人繼續(xù)教育檔案,每個檔案都有卷號、名稱、內容,總卷有總目錄,分卷有分目錄,做到了總分一致,一目了然,便于查找,便于對專業(yè)技術人員動態(tài)管理每個人的繼續(xù)教育。

2、按省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會的規(guī)定,完成20xx年度擬申報專業(yè)技術職稱評審繼續(xù)醫(yī)學教育學分周期驗證考核工作,共168人。

3、繼續(xù)支持鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加“好醫(yī)生”網站遠程醫(yī)學教育,全院共483人參加學習,根據個人業(yè)務專業(yè)特點,選學不同的課程,開拓知識面視野。組織全院9名中醫(yī)專業(yè)人員參加了省中醫(yī)藥管理局《溫病學》等4門中醫(yī)藥繼續(xù)教育公共課程考試。

4、為使我院醫(yī)務人員素質提高,了解衛(wèi)生相關政策,掌握化解醫(yī)患策略和技巧,根據省繼續(xù)教育委員會的通知要求,全院共508人參加了《職業(yè)道德與團隊精神》培訓,圓滿完成學習任務。

6、經年終考核,全院專業(yè)技術人員學分達標率達99%以上,繼續(xù)醫(yī)學教育對象達99%,符合上級的有關規(guī)定。

(三)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設,進一步規(guī)范了基地管理。5月14日,申報《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓》基地,申報的基地有:各專業(yè)一階段培訓基地和外科各專業(yè)第二階段培訓基地。5月18日,申報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓》基地。積極準備衛(wèi)生廳培訓基地的評審。

科教科半年工作總結篇七

20xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心,按照等級醫(yī)院評審標準和江蘇大學附屬醫(yī)院建設標準,結合醫(yī)院醫(yī)療質量安全管理內容,通過一系列教科研活動,促進了我院醫(yī)務人員技術水平的提高,進一步強化了全院醫(yī)務人員對科教工作的重視程度??平炭圃诠芾砣粘9ぷ饕酝?,力求科研突破和新技術、新項目的開展,加強與上級醫(yī)院的技術協(xié)作,進一步促進專科發(fā)展??偨Y如下:

1、認真組織各級科研申報工作,20xx年1-10月我院共成功申報xx市科技計劃項目4項,鎮(zhèn)江市科技計劃項目1項,還將申報鎮(zhèn)江市衛(wèi)生重點項目2項。我院充分利用江蘇大學科研平臺,積極申報江蘇大學科研項目,目前我院在研項目達到31個,其中江蘇大學科研項目11個。

2、推進已經立項的科研項目的研究進度,定期對各科研項目進行督導,并提供科研協(xié)助,邀請上級醫(yī)院專家進行科研指導,我院內分泌科、感染科、呼吸科等??品e極參與上級醫(yī)院的科研項目,通過參與積累科研經驗,促進我院醫(yī)師科研能力的提高。

3、促進青年醫(yī)師論文的書寫,鼓勵上級醫(yī)師對下級醫(yī)師論文書寫的輔導,增加核心期刊的論文數量,做好各級論文的核銷、存檔等工作。

4、修訂我院科研管理制度,明確科研項目申報、立項、開題、進度管理,制定科研獎勵規(guī)定和科研經費使用審批制度和程序,并外派管理人員參加省級科研經費管理培訓,規(guī)范我院科研管理。

積極推進醫(yī)療技術發(fā)展,對各??浦贫ㄐ录夹g、新項目開展計劃,目前已經在臨床開展的新技術項目達16項。其中心內科已經在原有開展冠脈造影技術的基礎上,通過與江蘇省人民醫(yī)院心內科成立技術冠脈分中心,外送人員至江蘇省人民醫(yī)院進修,目前已經成功開展冠脈支架植入技術。超聲科的甲狀腺穿刺技術及甲狀腺結節(jié)消融技術已經能夠獨立開展,消化內鏡中心通過與中大醫(yī)院消化科的合作,在內鏡下粘膜切除技術和粘膜下切除技術方面取得突破,并已經開展超聲內鏡檢查技術,外送人員至上級醫(yī)院進行專項技術進修,技術能力得到較大提高。普外科積極開展腹腔鏡技術,腹腔鏡下闌尾切除、腹腔鏡疝氣手術、腹腔鏡下胃癌、結腸腫瘤切除技術等均已常規(guī)開展。鼓勵新技術、新項目引進獎申報,我院獲得鎮(zhèn)江市新技術引進獎三等獎1項,xx市新技術引進獎二等獎1項。

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓作為重點工作,我院作為江蘇大學附屬醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)同醫(yī)院,內科、普外科、全科、超聲科為我院獨培專業(yè),嚴格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理的各項制度,落實帶教老師管理制度,按照國家衛(wèi)計委關于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱要求進行規(guī)培,把握好住院醫(yī)師輪轉,把規(guī)培工作納入科室考核,建立規(guī)范的管理臺賬。認真做好臨床帶教安排等相關工作,尤其是加強教學查房和科內業(yè)務學習的內涵質量提高,定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>

大部分??凭茏龅蕉ㄆ谶M行課內業(yè)務學習及教學查房,截止10月份,科教科督查的科室業(yè)務學習達200余次,教學查房達160余次。

我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論考試通過率達到100%,實踐技能考試通過率達90%以上,我院20xx屆學員鄭驊理論考試成績取得了在鎮(zhèn)江市排名前五的好成績。

科教科還積極組織我院醫(yī)師參加江蘇大學附屬醫(yī)院及江蘇省衛(wèi)計委組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓,共有6人取得省級帶教老師證書,25人取得市級帶教證書,較大的充實了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓師資力量。

2、加強與各醫(yī)學院校合作,認真落實實習生管理制度。

科教科認真按照簽訂實習協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實習帶教及各項教學管理工作,共接待了江蘇大學京江學院、齊魯醫(yī)藥學院、山東菏澤醫(yī)專、江蘇建康職業(yè)技術學院等醫(yī)學院校實習醫(yī)師共32人。加強了實習學生的安全管理和考勤管理,監(jiān)督、檢查各科室的教學查房、教學講座、學生出科考試等教學活動的落實及相關記錄的檔案管理工作。

3、做好基層醫(yī)院進修醫(yī)師管理。

20xx年1-10月我院共接收基層醫(yī)院進修醫(yī)師16名,科教科認真執(zhí)行進修醫(yī)師管理制度,對進修醫(yī)師做好管理工作,要求相關??坡鋵崕Ы讨贫龋⒏鶕霞壭姓鞴懿块T要求的各級衛(wèi)生技術人員的培訓項目安排培訓,合格者發(fā)放進修結業(yè)證書。

1、鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育,我院與南京大學醫(yī)學院合辦的研究生班取得了較好成績,截止20xx年共有13人通過國家統(tǒng)考,目前均已安排導師,有望取得同等學力碩士學位,其中1人已經完成課題研究,進入答辯階段。研究生班的成功舉辦提高了我院的研究生學歷占比,為醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。

2、積極申報并舉辦各類醫(yī)學教育培訓,截止10月份已經舉辦36次,并積極組織我院醫(yī)師參加鎮(zhèn)江市各醫(yī)院舉辦的各項學術活動,提升了我院醫(yī)療隊伍整體素質。

3、依據《鎮(zhèn)江市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》,做好各類人員年度學分明細的打印、審核、一類學分證書的發(fā)放、數據的`上傳。真實、準確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術人員學分,繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%,學分達標率達80%以上。

4、及時為審核合格人員辦理年度繼教合格證;做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書”工作;各種材料的發(fā)放要做好登記工作;做好個人年度學分的存檔工作。

5、做好三基三嚴培訓、考核工作,并嘗試信息化管理教學,建立在線學習系統(tǒng)和知識庫。每季度組織一次“三基”理論考核,并在執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試前和規(guī)范化培訓考試前進行技能操作培訓考核,并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵,帶動我院學習氛圍的不斷好轉。我院醫(yī)師在xx市衛(wèi)計委組織的三基考試中取得了第一名的好成績。

1、科教科對外出進修學習將采取短、中、長期相結合的方式,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關專業(yè)進修學習,以增強我院專科隊伍建設及整體技術實力。根據我院院情,在按需培訓的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,選派9人赴上級醫(yī)院進修。

2、組織了3名學科帶頭人及科室骨干赴省內或上海相關專業(yè)學會主委醫(yī)院短期進修。外派各??漆t(yī)師參加各類技術培訓或參加專業(yè)技術協(xié)會會議達50余次。

我院神經內科、傳染科順利通過重點??浦衅谠u審,icu、婦產科晉升為鎮(zhèn)江市級醫(yī)學臨床重點專科,重點專科建設水平有所上升。20xx科教科對骨科、普外科、心內科加大支持力度,從人員、設備、資金、管理等多方面進行扶持,力爭在下一個鎮(zhèn)江市重點專科評審周期申報評審。鼓勵上述??崎_展新技術、新項目,加強科室管理,通過對鎮(zhèn)江市醫(yī)學重點專科建設標準的學習,列出差距,針對性的進行改善,??平ㄔO水平得到了一定提高,在下一個重點??粕陥笾芷谕瓿缮陥蠊ぷ?,力爭創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市級重點??平ㄔO單位。

根據對口支援工作要求,我院晉升副高職稱的醫(yī)師需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院對口支援1年,科教科積極組織完成了我院20xx年對口支援安排工作,并繼續(xù)執(zhí)行我院重點科室科主任任鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院名譽院長工作,每周定期到基層坐診、查房、教學,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院的技術輔導力度,促進合作,按照分級診療政策的要求,將基層醫(yī)院的疑難危重患者轉至我院,病情平穩(wěn)后轉至基層醫(yī)院,加快我院床位的周轉。

教師隊伍素質是完成教學計劃和質量的一個關鍵因素,科教科在分管領導的帶領下甄選了一支工作負責、學風嚴謹、帶教能力強的教師隊伍,為每個??圃O立了教學秘書,主管本??频慕虒W工作,并制定了相關考核標準,教學秘書的設立將極大的促進臨床教學工作的開展。

1、科研管理工作不細致,尤其是在科研立項、開題以及過程管理、經費使用等方面存在不足,科教科將進一步加大管理力度,到上級醫(yī)院進行學習,規(guī)范我院科研管理。

2、教學管理督查不足,科教科對臨床教學工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查,對教學效果缺乏評估,管理能力不足。

3、教學形式單一,缺乏分層次教學,科教科將積極整改,在分管領導的指導下,積極開展分層次教學,對不同年資的醫(yī)師進行有針對性的教學,把教學內容與醫(yī)師的需求相結合,提高教學效果。

4、教學資料和檔案建設不足,科教科對日常教學資料的檔案管理不足,對臨床臺賬建立缺乏指導,沒有系統(tǒng)性和統(tǒng)一性??平炭茖⒔y(tǒng)一全院教學資料檔案格式,由各專科教學秘書負責教學臺賬,定期檢查,與教學秘書的績效考核掛鉤。

今后,我們將進一步提高認識,認真做好科教工作,努力解決當前存在的問題,認真總結經驗,扎實開展各項工作,建立一支高素質的衛(wèi)生技術隊伍,依托xxxx等上級醫(yī)院,組織各??品e極開展新技術、新業(yè)務,提高專業(yè)知識,對接醫(yī)療技術、科研、教學工作,全面提升學科建設能力和水平,促進我院科教工作再上新臺階。

科教科半年工作總結篇八

20xx年,在上級主管部門和院領導的正確領導和關心支持下,在全體職工的共同努力和積極配合下,堅持貫徹“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實推進“科技興院”的步伐和“一二三四五”工作思路,以創(chuàng)建等級醫(yī)院為抓手,圍繞“醫(yī)院科教內涵建設,全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展”的工作主題,加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,認真落實科研、教學、繼續(xù)教育工作,圓滿地完成年初所提出的的工作目標?,F將科教科20xx年工作總結如下:

科教科共有6人,副高職稱1人,黨員2人。

20xx年,我科協(xié)同醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項目申報、計劃安排、學習班舉辦、各項資料報送和年終學分統(tǒng)計工作,申報自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目18項,衛(wèi)計委批準12項。20xx年,我院共舉辦學習班63期,專題講座12期,其中國家級5期,自治區(qū)級16期,自治州級42期,各級各類學習班均按照pdca循環(huán)原理準備七項資料。邀請區(qū)內外知名專家111人來院開展專題講座、手術示教、學術交流、疑難病例討論等,參加學習人員達13600人次。通過專題講座、學術交流等多形式、多渠道、有目標、有計劃地組織安排醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育,學習新知識,掌握新技術。

區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術推廣項目、2項自治區(qū)青科項目、5項自治區(qū)科技支撐計劃項目和12項自治州科學技術研究(含星火)項目。其中呼吸內科吳永紅等申報的《吸入治療對支氣管哮喘氣道重構指標干預作用的研究》獲得自治區(qū)自然科學基金立項并撥款6萬元,心血管內科王紅燕申報的《血栓抽吸導管在急性心肌梗死急診pci術中的應用》和神經內科關玉華申報的《巴州地區(qū)腦卒中高危人群篩查及干預項目》立項,自治州科技局各撥款5萬元。 20xx年,我院15項科研成果在自治州科學技術進步獎評選中,榮獲一等獎1項,二等獎3項,三等獎5項,占全州科研成果的1/3。其中《巴州醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的應對處置策略與體系建設研究》項目通過自治區(qū)科技進步獎專業(yè)組評審并獲獎。

為提高教學質量和管理水平,我院按照教學醫(yī)院和三級醫(yī)院的標準,實行醫(yī)院-科教科-臨床教研室三級教學管理體制。20xx年,我院接收實習生299人。制定20xx-20xx年度教學計劃,組織督導各教研室開展小講課87次,教學查房43次,病例討論54次,技能示教31次。按照教學醫(yī)院的標準嚴格實施請銷假制度和出科考核制度,在輪轉科室進行實習生手冊填寫、理論和技能的考核,本科實習完成2份手寫陰性大病歷,??茖嵙暽瓿?分手寫陰性大病歷。定期召開實習生組長例會,反饋科室輪轉情況。每月下科室質控檢查,了解各科室的入科教育、教學查房、教學病例討論、小講課、考勤、考核、評教等工作開展情況,對發(fā)現的問題下發(fā)質控整改通知單。

為加強臨床教學管理,提高臨床教學質量,我院定期召開教學管理委員會會議,安排落實巴州衛(wèi)校臨床教學,及時通報臨床帶教工作情況,對臨床帶教存在問題提出整改措施。根據巴州衛(wèi)校的教學計劃,安排29位教師授課,共計1012學時,保證了教學工作的順利完成。

根據自治區(qū)衛(wèi)生計生委《關于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓工作開班工作的通知》和《關于切實做好20xx年助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓學員駐地培訓的通知》要求,20xx年我院承擔第五期全科醫(yī)生轉崗培訓8人,第二期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓29人、第三期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓28人的培訓任務,分別為其組織理論及技能的崗前培訓并進行崗前培訓考核,隨后建立學員檔案,簽訂《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓協(xié)議書》,《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓實施方案及各項規(guī)章制度》,制定輪轉計劃、培訓計劃,安排臨床科室輪轉。

科教科半年工作總結篇九

一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。

一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。

通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓。

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經驗。

幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

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1、在總結上個學年的基礎上,以科學的心理健康教育理念為指導,努力培養(yǎng)學生自知、自尊、自制、自信、自強的心理素質,讓每一位學生都擁有健康的心靈,并真正成為身心健康的新一代。2、學校領
組長:***副組長:***組員:***及各班主任學校心理咨詢室兼職教師:***按照制定的心理健康教育主要工作目標,我校這學期開展的主要工作。1、堅持以人為本的德育工程——繼續(xù)完善“
1、統(tǒng)一思想、形成共識我們專門成立了環(huán)境教育領導小組,明確分工,強化責任,優(yōu)化措施,校長親自抓,德育處緊密配合,把環(huán)境教育工作與安全文明校園創(chuàng)建活動緊密結合。2、制定計劃、層層落實
一、加強理論學習,注重課堂實踐。1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課。2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧
1.第一學期開學初,制定了《xx縣實驗小學保安人員工作職責》和《xx縣實驗小學保安人員工作考核和獎懲辦法》,明確保安工作職責,加強監(jiān)督檢查,實施考核獎懲。第二學期,對兩項制度進行完
學校成立了以校長為組長、少先隊大隊輔導員為副組長、班主任參加的德育工作領導小組,形成了以思品教師和班主任教師為骨干的德育工作隊伍,全體教師齊抓共管的德育工作氛圍,德育工作做到有組織
“教師應當是心理醫(yī)生”是現代教育對教師的新要求?,F代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、加強領導,廣泛宣傳,深入開展“六五”普法教育1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。六五普法工作一啟動,學校就根據上級部門要求,成立了學校法制宣傳教育領導小組,建立了以黨委為龍頭,以
一、加強領導,進一步完善健教組織機構和工作網絡2017年,綜合辦公室制訂了《健康教育工作計劃》,成立了健康教育工作領導小組,成立了控制工作領導小組,由分管領導負責分工,明確了工作人
一、加強組織領導縣局成立健康教育工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,分管領導任副組長,各股(室)、處所負責人為成員。領導小組下設辦公室于局辦公室,負責日常工作,組織廣大干部職工
二、安全教育常抓不懈。安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、隊日課進行講解、學習外,還采取了許多安全措施:我每天到校后都要
這就需要在學校教育和引導下,不斷學習,加強思想道德修養(yǎng),完善自己。高校思想道德修養(yǎng)課是在高校德育工作經驗總結和科學研究的基礎上形成的關于大學生政治、思想、道德品質修養(yǎng)和心理行為訓練
一學習從總到分、從分到總,按照事物各部分的位置和人、物的主次,突出重點,作具體細致的描述的方法。二了解我國古代工藝美術的巨大成就和勞動人民的卓越才智。三領會和掌握一些實詞的意思,比
但你的嘴總是咧著,下顎可愛地伸在嘴唇的前面。兩個月大時,你我初次邂逅,你被裝在一個箱子里,略帶圓肥的身子蜷在角落,圓圓的眼睛里滿是害怕和無奈,或許是剛離開媽媽的懷抱,顯得有些無助,
一、堅持德育為首,加強德育隊伍建設。1.組織全體教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育法規(guī),增強了教師遵紀守法
小學德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發(fā)展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。同時,《中共中央、國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》指出:實施素質教
1、在學一學、聽一聽、說一說的基礎上,讓幼兒懂得笑笑臉能給人帶來快樂。2、學會關心他人,初步體驗當把快樂帶給別人的同時自己也能得到快樂。課件、表情圖四張(微笑、哈哈大笑、哭泣、哇哇
這節(jié)課我們來繼續(xù)學習李密的《陳情表》。宋代學者說:“讀諸葛亮《出師表》不墮淚者,必不忠;讀李密《陳情表》不墮淚者,必不孝。”《古文觀止》也評價,這篇文章吐露的是“至性之言,自爾悲惻
1、學習有序地觀察畫面,能完整地講述圖片內容,感受作品中刺猬爸爸媽媽對孩子的寬容和感受。2、借助生活經驗和游戲,知道傳話是既要聽清楚,又要傳準確。1、幼兒初步接觸過"傳話"游戲,了
我是從學校剛剛畢業(yè)進入護理行業(yè)的新人,工作的這幾個月我發(fā)現知識技能的全能發(fā)展非常重要,這對于更好的護理病人治病救人非常重要,但是,作為新人我覺得自身有很多不完善的地方,有些操作還沒
辛勞耕耘科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀遵法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,
1、復診前組織人員做了大量的準備工作,重新建立了門診中西藥房、中草藥房、藥庫;重新建立了藥品賬頁;完善了各項規(guī)章制度;在院藥事委員會的領導下,制定了我院基本藥物目錄;為臨床各科室提
陽光從繁密的樹葉的罅隙中篩下來,在小徑上留下倩影斑駁,像是跌碎了一地的`回憶。她,是文學史上褶褶生輝的巨星,是西梁的公主,由于出生之時不吉,被送舅父張柯收養(yǎng)。鑼鼓喧天,鞭爆齊鳴,彩
唐三藏他有著一張圓圓的臉蛋,一雙能說會道的嘴巴,說起話來真的毫不遜色于唐三藏,他有時像小孩子一樣聽話,有時像烏龜一樣慢得不行,有時又安安靜靜的一句話也不說,有時候他說起話來說就如滔
大多數的菊花都是9月到11月開花,花開的時間也算長吧,菊花的種類非常多,大約有7000多種甚至還要多,種類太多了,我就簡單說幾個吧。比如說杭菊。杭菊的花朵比較大,分為杭白菊和杭黃菊
首先,班組長是整個班組工作的組織領導者和指揮者,也是直接參與工作的人,其綜合素質的高低,將影響班組這個團隊的成敗。通過姚老師的課:提升你的領導力;熔煉團隊,協(xié)作共贏,使我認識到只有
時間飛逝,不知不覺中,已經將《文獻檢索》課程學完了,這個學科課時雖短,但其實用性不可小覷。通過這幾周的學習,我學到了很多對今后學習和生活有用處的知識。雖然我平時也會運用一些網絡技巧
在幾天的訓練中,領導、老師、教官們付出了許許多多的心血與汗水,在此,我代表大家向他們致以崇高的敬意。20xx年9月14日,在父母的殷殷囑托下,我們滿懷期望,在秋雨中起程,奔赴訓練營
每天清晨,當我醒來的時候,最先看到的是媽媽的眼睛。它告訴我:“孩子,新的一天開始了,趕快起床吧!”太陽下山了,窗外的天空漸漸黑下來,屋子里亮起了燈光。媽媽的眼睛比燈光更亮,照耀著我
這本一百年前的書確實有沖擊到我的心靈,蒙臺梭利的教育理念確實影響了無數個家庭,整本書是圍繞三大方面來寫的。1.兒童的心理發(fā)展。2.兒童之家的教育。3.兒童與社會。首先在第一方面讓我
x月x日是母親節(jié),是我們心中最難以忘卻的日子。這個節(jié)日,是對母親的贊美和頌揚,是提醒我們時刻記?。焊卸魑覀兊哪赣H。母親給予我們生命的體驗,我們感激;母親使我們茁壯成長,我們感激;母
那一彎碧水悠悠蕩漾,那一堵泥墻冷漠阻擋,那一聲雞鳴激情高亢,那一路野花清新芳香,那一陣號子無比嘹亮那溫暖太陽散發(fā)光芒,那河旁蘆葦蒹葭蒼蒼,那似水故鄉(xiāng)伴我成長,那晶瑩淚水溢滿眼眶,那
可是,現在我才知道,我已經長大了。你問我是怎么知道的?這里面還有一個小故事呢!我父親常對我說:讀萬卷書,行萬里路。因此,父親最喜歡的就是外出去旅游。暑假期間,父親帶我去了一趟鄖縣,
銀光下,我獨自坐在樓頂上坐著,仰望著星空。銀光下,我獨自坐在樓頂上數星星,涼爽的風吹痛了我的心,不知從什么時候開始,可憐的我變得有點悲傷;滿腔熱情的我開始覺得有點孤單,孤獨與惆悵也
全科人員在黨支部書記和黨小組長的帶領下,認真學習鄧小平理論知識,深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立為休病員服務,為職工服
一向以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自我工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選取,把病人的利益當作第一思考,扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病
望著窗外的雪,我不禁浮想聯翩。有人說雪花像鬼魂,在凄風中飄蕩。我不這么想,我認為雪是搏斗的勇士,雖然風是冷的,是猛的,但雪是無畏的。自從雪從云層中跳出,就在努力尋找落腳處,努力使自
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:在開展工作之前做好
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不
重回老家,這是老家給我的印象。它不是我記憶中的老家了,它變得落寞,好久無人居住了。時光毫不留情的讓它蒙上灰塵,我耐心地來回撣塵,可小小的雞毛撣子仿佛力不從心,它哪兒撣得去偌大的空屋
1、積極改善就醫(yī)環(huán)境,樹立衛(wèi)生室良好形象。2、進一步完善各項規(guī)章制度,建立健全技校規(guī)范,操作規(guī)程,工作質量標準,使醫(yī)療活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)
在見習期內,能自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范,態(tài)度端正,吃苦耐勞,能用心配合領導工作。并且作為共青團員,用心參加團組織的群眾政治思想教育活動,
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護
在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊,學習有關消化知識,即時寫下了相關的讀書筆
1、手術無論大小,患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術室,往往有種“生命掌握在醫(yī)護人手中”的心理,醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必須態(tài)度和藹、儀表整潔
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。在這一年里本人
回顧一年的工作,我可以給自己打一個及格分吧,沒有什么特別的貢獻,也沒有什么失誤和錯誤,只有不斷的工作,學習,上班,下班,一年就這樣過來了。今年是我參加工作的第一年,又是“全國衛(wèi)生系
備課組成員輪流發(fā)言,定位本單元要掌握的基礎知識,明確三維目標,準確傳達情感態(tài)度、價值觀,確定本單元的重難點。安排每一章節(jié)導學案和每一專題每一課的出卷老師及每一專題檢測命題者。反復研
1、教師要善于發(fā)展幼兒健康的人際關系。幼兒的人際關系,雖然簡單,但對于幼兒的心理健康發(fā)展關系重大。在幼兒園里,幼兒的人際關系主要包括師生關系和同伴關系,良好的同伴關系是心理健康的必
這次培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。很榮幸能參加這次為期十三天的國培計劃的高中英語教師培訓。本次培訓,讓我們來自偏遠山
1、對村內垃圾定點傾倒,不定期進行清運,保持村內衛(wèi)生清潔。2、保持我村6個村民小組進組公路,串戶路的衛(wèi)生清潔。3、對村主干道道路兩側的雜草樹木進行鏟除和砍護,隨時保持路面清潔干凈和
我辦明年工作的總體目標為“項目突破千萬、資金增幅超十、工作保先創(chuàng)優(yōu)”,提前認真組織、科學申報20xx年項目,力爭國家農業(yè)綜合開發(fā)項目重點扶持我縣。計劃爭取國家農業(yè)綜合開發(fā)財政資金1
的各項工作能更有進步,真正地從培養(yǎng)孩子學習能力出發(fā),完成每一項工作,制定的本學期的教學工作計劃如下:以學校工作計劃為指導,強化自身的課改意識和實踐能力,加快學生學習方式的轉變;注重
1、堅持以民為本,實事工作成績突出。一是定點屠宰率達標。為進一步規(guī)范市場管理秩序,加強肉品質量管理,在確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰率達到95%的基礎上,又自籌資金320萬元新建了全市城區(qū)機械化
看目前公司生產運行程序屬于粗放式管理,各種問題此起彼伏,執(zhí)行力遠遠不夠,基層管理產線員工滿足于現狀,不愿接受新的制程新工藝。不管是生產計劃與進度還是產品質量,都需要著手進行整頓,革
現將本年度工作總結如下:一、教學、行政管理工作(一)日常教學任務我系有計算機科學與技術一個專業(yè),并承擔了全院非計算機專業(yè)學生的大學計算機基礎、高等數學、醫(yī)學物理學等課程的教學工作,
(一)、認真學習貫徹安全生產法律、法規(guī),完善安全生產責任制。1、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位職工,
1.確認并執(zhí)行公司賦予本部門的使命;2.主要負責部門內設計組別工作的統(tǒng)籌安排3.部門成本費用控制,所產生的日常費用審核4.協(xié)助銷售商品管理組針對新店、常規(guī)、大型促銷的方案的空間、平
召開街道食品安全工作動員會,布置20xx年食品安全工作任務。根據分工調整城北街道省級食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作領導小組和食品安全協(xié)調領導小組,由王忠同志任組長,賈順能、張金根、邵紅兵任
我覺得這不是一本單純的書,書中的每一個短小的故事都告訴我們一個深刻的道理,告訴我們如果遇到同一情況時,該怎么辦.它,讓所有對未知世界好奇的我們大膽地去想象,讓我們知道;在科幻王國中
——題記“吃完了,先走了。”只見你將盤中的殘羹冷湯一倒,便欲回班。我看了看自己飯盤中的滿滿,再望著你離開的腳步,心頭恍惚劃過一絲莫名的悸動,我想要追趕你的腳步。每日清晨,頂著寒風來
春,永遠都是希望和活力的代名詞。她隨著南飛的燕子到來,又伴著知了的歌聲離去。雖如曇花一現,稍縱即逝,卻忘不了綻放出最美麗、最耀眼的光彩。瞧,柳樹沐浴在陽光中,抽出了嫩綠的枝椏,任憑
上一年,我家門前長滿了綠茵茵的小草,它們覆蓋了青菜的“住所”。因此,媽媽決定用鋤頭挖起它們,將它們曬干后燒掉。于是第二天,我拿著鋤頭來到門前,吃力地鋤呀鋤,鋤得我滿頭大汗。經過幾小
主人公哈姆雷特首先應對的是自我的原先的夢想世界的破滅。一開始的哈姆雷特處于某種意義上的“童年時期”,他沒有經歷過什么巨大的挫折,生活的環(huán)境也比較單純。一向學習西方正統(tǒng)思想的他認為“
1.能通暢地朗讀課文,并能說出文章描寫了幾個場面;2.能從關鍵語句中揣摩作者的思想感情;3.能運用虛實結合的寫法寫一段話。作者的思想感情的揣摩。虛實相間寫法的表達效果。學生利用工具
課上,教師的提問很關鍵,能否調動中下層成績的學生發(fā)言,對他們的學習興趣也有著較大的影響。上課一開始,我讓學生找出本文概括性的句子或中心句。吳前樂同學第一個找到了課文的第二自然段“我
我校教研活動立足于發(fā)展素質教育,積極推進教育教學改革,面向一線教師,發(fā)揮同伴互助、專家引領作用,努力營造“比、學、趕、幫”的教學研討氛圍,給教師成長搭建一個研究平臺,給教師的創(chuàng)造一
甲方:                               乙方:經雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:一:乙方因資金周轉需要,特要求甲方為                  公司
乙方(供應商):為明確供需雙方在石油供應中的權利和義務,本合同由供需雙方根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律、法規(guī)和規(guī)章協(xié)商簽訂,以共同遵守。第1條石油的地址、類型、性質和消
需方:_________一、購銷數量:從______年______月_______日到_______年_______月_______日,供方向需方提供液化氣約_________噸,
被申請人:_________________有限公司,地址:_________________。法定代表人:_________________,職務:_______________
1.1受資助組織:(正式名稱,以下稱甲方)統(tǒng)一社會信用代碼:聯絡人:電話:地址:電子郵件:1.2資助組織:(正式名稱,以下稱乙方)統(tǒng)一社會信用代碼:聯絡人:電話:地址:電子郵件:2
原告人________,男,_____________年________月________日出生,公民身份號碼:_________________________,________
聯系電話:_________________趙_____于_____________年__________月__________日與王_____結婚,趙_____屬初婚,婚后未生育
聯系電話:_________________趙_____于_____________年__________月__________日與王_____結婚,趙_____屬初婚,婚后未生育
法定代表人:住所:聯系電話:統(tǒng)一社會信用代碼:乙方(被派人員):住所:聯系電話:居民身份證號碼:為明確雙方的權利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽訂如下協(xié)議。第一條甲方
賣方:______________合同編號:____________根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國種子法》及有關規(guī)定,為明確雙方的權利義務,經雙方協(xié)商一致簽訂本合同
乙方(借款人、抵押人):_______________本合同甲乙雙方因簽訂借款抵押合同,現雙方協(xié)商一致就借款抵押合同達成補充協(xié)議如下:一、鑒于1、甲乙雙方就借款借款抵押合同,并由乙
被申請人:_________________縣公安局法定代表人:_________________申請事項請求對被申請人作出的《___________號不予立案通知書》予以撤銷。復
身份證號碼:購買方(乙方):身份證號碼:依據《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定,甲、乙雙方經充分協(xié)商,同意達成以下一致意見:第一條乙方購買甲方座落在景德鎮(zhèn)市路號的商品房(毛坯房)一
乙方(需方):根據《中華人民共和國民法典》、《省合同監(jiān)督條例》有關規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。第1條訂購蠶繭的品種、品級、數量、質量標準及要求如下:品種名稱_______
1.7.1與合同有關的通知、批準、證明、證書、指示、指令、要求、請求、同意、意見、確定和決定等,均應采用書面形式,并應在合同約定的期限內送達接收人和送達地點。1.7.2發(fā)包人和承包
1.1.5.1簽約合同價:是指發(fā)包人和承包人在合同協(xié)議書中確定的總金額,包括安全文明施工費、暫估價及暫列金額等。1.1.5.2合同價格:是指發(fā)包人用于支付承包人按照合同約定完成承包
1.1.3.1工程:是指與合同協(xié)議書中工程承包范圍對應的永久工程和(或)臨時工程。1.1.3.2永久工程:是指按合同約定建造并移交給發(fā)包人的工程,包括工程設備。1.1.3.3臨時工
乙方:茲因甲方生產需要向乙方訂印下列印刷品,經雙方協(xié)商同意訂立合同如下:1.印刷品名稱、數量及交貨日期:品名規(guī)格單位數量計劃單價金額用料交貨期2.加工原料:3.質量和式樣:①質量:
乙方:_____________簽訂地點:_____________簽訂日期:_____________鑒于賣方擁有生產、銷售________設備及相關資料的專有權鑒于買方為___
第一條乙方所購買車庫、儲藏室的基本情況乙方所購買的車庫位于___________,建筑面積___________,儲藏室位于___________,建筑面積為___________
注冊地址:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:聯系電話:乙方(客戶)姓名:住址:身份證號碼:聯系電話:為維護甲乙雙方利益,根據《中華人民共和國電信條例》之規(guī)定,就乙方使用甲方提供的移動通
出賣人(甲方)姓名:____________【身份證】___________________地址:_________________________________________
地址:營業(yè)執(zhí)照號碼:電話:傳真:乙方:(以下簡稱“乙方”)地址:營業(yè)執(zhí)照號碼:電話:傳真:甲乙雙方為明確雙方的權利和義務,經友好協(xié)商,依照《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定,訂立本
1.房屋狀況:____________________(請按《房屋所有權證》填寫)房屋座落:____________________2.該房屋的土地使用權取得方式"√":出讓()、
簽訂地點:甲方:乙方:(工廠)地址:地址:法定代表人:電話:法定代表人:電話:丙方:(外商)地址:授權代表:電話:鑒于:1、乙丙雙方經友好協(xié)商,同意由乙方向丙方購買本協(xié)議及本協(xié)議所
甲方:______________有限公司(如甲方不是本公司,要調整)乙方:_______________(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)身份證號碼:_
需方:采購有限公司合同簽訂地:xx縣xx鎮(zhèn)xx村簽訂時間:年月日合同履行地:xx縣xx鎮(zhèn)xx村一、產品名稱、規(guī)格型號、數量、單價:二、質量要求:1、控制標準:以滿足需方煉鐵使用為標
身份證號碼:________________頂讓方(乙方):____________身份證號碼:________________房東(丙方):______________身份證號碼
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,本著平等互利、等價有償的原則,就甲方項目所在地新疆公路規(guī)劃勘察設計研究院職工集資住宅樓供水設備供貨事宜達成以下協(xié)
建設單位:____,以下簡稱甲方;拆遷戶(單位):____市(縣)____區(qū)(鎮(zhèn))____街(路)____號房主(代表人)____,以下簡稱乙方。根據____建筑安裝工程的建設需要