知識是無價的財富，我們應該不斷學習，充實自己?？梢赃x擇適合的總結方式和結構。這是一些權威機構發(fā)布的數據和調查結果，讓我們了解一下現狀。

小學生相關表揚信怎么寫篇一

敬愛的領導及同事：

在董事長及各級領導的正確領導下，率領食府全體員工完。

成飯店制定的各項經營、管理指標，共同提高酒店的服務質量、管理水平和經濟效益。現就。

本年度的工作匯報如下：

不足之處，請領導給予指點：

1.提高員工服務質量，強化員工服務意識，對新員工和后進員工做好輔導工作，布置各班組制作出培訓計劃，做好員工的定期培訓工作，并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時，并且對客服務做到：熱情，主動，禮貌，耐心，周到。此酒店服務業(yè)的“十字方針”。對表現優(yōu)異的員工設立免檢樓層或高級服務員，上報餐飲部經理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。

一、逐級嚴格檢查，堅決杜絕因衛(wèi)生質量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽，同時強調當日結尾工作清掃完畢。并且制作出《計劃衛(wèi)生表》，有針對性的對餐廳進行清潔整理和保養(yǎng)維護，提高餐廳衛(wèi)生質量及餐廳設備設施的使用壽命。

3.控制物耗、開源節(jié)流：強化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物耗管理責任制。統(tǒng)一全面盤點。一旦損失、責任到人。對大量損失一經查處在追究當值員工責任的同時，對其所轄樓層領班將追究其連帶責任。

5.培訓下屬員工樹立全員推銷意識，如一些特色菜肴，新鮮海鮮等，增加酒店餐飲部的營業(yè)額，提高員工的責任心及工作積極性。

4.加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，與銷售員加強合作，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向部門經理或廚房反映。

二、團結，配合，建立內部合理而有效的運行機制。為使部門的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各小部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。1，如有大型接待，三個樓層之間相互溝通，協(xié)調，合理化安排人員，各個班組可以隨時相互調動。

2，前臺的操作完全需要后臺的配合，前臺的意見及時反饋給后臺，這樣可以相輔相承。3，出現問題，班組相互溝通，及時改正。4，經常考核，評比，來增強各班組的能力。

三酒店基層管理人員為酒店的不可忽視的力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對下屬負責的態(tài)度，加強監(jiān)督，加強約束，加強管理。培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高其工作質量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。1，讓各班組加強日常的督導工作，做好培訓，把餐廳相關知識教給服務員，提高她們的素質。

2，從日常工作中評比，考核，來發(fā)現一些優(yōu)秀員工。3，對優(yōu)秀員工放心，放手去管，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。

四、抓服務質量，管理制度逐漸完善質量就是生命，質量就是效益，是企業(yè)永恒的主題，其好壞直接關系到酒店及部門的長發(fā)展。正因如此，部門從本部門成立開始就重點抓產品質量與服務質量。1對本部門每一位員工在上崗之前進行了系統(tǒng)嚴格規(guī)范化的培訓，通過培訓使員工掌握了基本的服務流程。

2通過一對一的幫扶制度對服務質量欠佳的員工進行崗上再培訓，使他們在服務質量和服務意識上有了很大的進步與提高。3進一部加強衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，先后制定和出臺了衛(wèi)生責任到人的一系列監(jiān)督制度。

4、加大培訓力度，強化標準意識，在前臺培訓上，總結情景模擬培訓效果，繼續(xù)深入開展前臺各崗人員的情景模擬及基本技能的培訓和客史資料的培訓，確保操作標準統(tǒng)一。

五、存在的主要問題。

從食府成立起餐飲部的工作雖然取得了一定的成績，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，距酒店的期望值還相差甚遠，其主要表現在：1在抓前臺管理和人員的培訓上力度不大，員工在規(guī)范化、標準化的服務上參差不齊。2一味的強調經營而忽視了員工的思想動態(tài)，與員工的交流、溝通的次數較少，導致部門人員流動。

六、今后工作努力方向。

理述職報告。

各位領導監(jiān)督指導：

一、工作中回顧與總結。

1、發(fā)動員工解決人荒之急，3月份前廳大部分員工因自身的原因離職很多。一時間前廳。

服務員缺編很多，服務不到位，引起客人投訴。在李總領導的倡導下，我這從本地招聘員工。

并向酒店推薦優(yōu)秀人選，這樣進來的員工比較穩(wěn)定，不容易流失，解決了餐飲部的人荒之急。

同時針對前廳新入職員工大多文化較低、年齡較小、沒有從事過酒店服務的情況，我號召部。

分管理人員對新入職員工進行針對性的模擬演習、加強培訓力度，使他們在短時間上崗，達。

到了使餐廳正常運轉的目的。

密協(xié)作、相互配合。在我和行政總廚的努力和支持下，前廳、后廚不論是客人的信息反饋，

還是菜品出現失誤時，都能在第一時間內得到及時處理與反饋，員工與員工之間也形成自覺。

配合默契、互相幫助。

要加強學習;因我本人入職時間較短，對維系客戶方面做得不夠完善，使協(xié)議單位上客率較。

低。，這都需要我在工作上加強改進;我個人最大的期望就是得到學習和指導。

米飯，梅菜扣肉，清蒸魚，和蒸制的各類海鮮。在中型酒店或者是餐飲，還會負責燕窩，魚。

翅，鮑魚，遼參的漲發(fā)。

xxx。

xx年x月x日。

小學生相關表揚信怎么寫篇二

公司全體團員青年：

在xx總公司團委組織的首屆集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創(chuàng)新創(chuàng)效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區(qū)域得到了具體落實。

此次活動中，區(qū)域團委從各部門、各分公司上報的多項創(chuàng)新創(chuàng)效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優(yōu)質高效的方案流程獲得青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創(chuàng)新的好經驗，進一步發(fā)揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續(xù)推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展做出新的貢獻。

xx團委《關于表彰xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創(chuàng)新，科技突飛猛進的新時期。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有利于激發(fā)團員青年的創(chuàng)新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高，推動企業(yè)的改革和發(fā)展，并通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入持久的開展，為xx事業(yè)的跨越式發(fā)展提供人才保障，為實現xx公司的振興發(fā)展再奪佳績，再創(chuàng)輝煌！

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

小學生相關表揚信怎么寫篇三

9月5日上午9點鐘，中國銀行____市____支行保安周斌巖象平時一樣，在支行營業(yè)大廳和自助銀行來回巡邏，當他巡邏到支行自助銀行邊上時，突然在地上發(fā)現了一只黑色的包，他左看看，右看看，見旁邊沒有客戶，意識到這可能是客戶在自助銀行取款后忘記了將錢包丟掉在自助銀行地上。周師傅當時沒有擅自打開錢包，而是立即報告大堂經理和支行負責人，并和同事們一起打開錢包查看里面的物品，內有幾千元現金、各種卡、證等眾多等物品。周斌巖意識到失主丟了這么多證件和錢款肯定很是著急，便和支行其他員工一起開展尋找失主活動。說是尋找，但難度是很大的，周師傅等人通過查看錢包內的卡和證件等資料，查錄像、看傳票，通過相關渠道多方尋找失主客戶信息。但因當時未找到身份證，不能確認失主身份，尋找沒有進展。但周師傅還沒有放棄尋找，繼續(xù)采取措施進行尋找。直到上午11點本文開頭一幕時，在和失主確認錢包內容完全相符，并從錢包內一個小夾層中找出失方身份證證明失主身份后，當即將錢包歸還失主。該失主對周師傅和中行拾金不昧的行為表示衷心感謝，并當場拿出一疊錢給周斌巖一定要他收下。但周斌巖堅決拒絕了，他說，作為一個保安拾到失主錢包予以歸還是應該做的。失主對此贊嘆不已，連聲對中行員工的高尚品質表示高度贊揚。

保安員周斌巖盡職履責，拾金不昧，及時將失物歸還客戶，無私幫助客戶，不僅體現了他本人的良好道德品質，也體現了中國銀行工作人員為客戶服務，提高客戶滿意度工作進一步開展的良好成果。

小學生相關表揚信怎么寫篇四

可親可敬的獻血者：

有人說：感謝陽光和雨露，賜萬物以生命;感謝生活的艱辛，讓我們學會感激……我們想增加一句：感謝全學院的無償獻血者，讓人間充滿了愛，讓失血的生命重獲生機!

5.12日四川汶川發(fā)生8.0級大地震,人員傷亡慘重,急需大量的血液。5月21日9點，由北師大珠海分校紅十字會組織的“愛心獻血感恩社會”——xx年無償獻血活動在圖書館前廣場拉開序幕。來自法政學院各年級的同學積極自愿地參與了這次鮮血活動。

血液是寶貴的，更可貴的是關愛他人的博愛之心。法政學院的30名學子們積極參加無償獻血的行動不僅挽救了許多人的生命，而且弘揚了救死扶傷、樂于助人的奉獻精神，充分體現了當代大學生以真情奉獻社會，以愛心溫暖校園的崇高思想品德。你們獻出的一份愛心，將使整個社會變得更加溫馨與和諧!義務獻血表揚信范文由精品信息網整理!

我們相信，全體師生都將以你們?yōu)榘駱?，加入到無償獻血的隊伍中來，在四川人民需要我們的時候,奉獻我們的熱血和愛心。

最后，真誠地感謝法政學院所有獻血的和有心獻血的同學們!祝愿你們今后身體健康，學業(yè)有成，為國家和學校的發(fā)展做出更大的貢獻!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

全體教職工：

無償獻血，利國利民，鮮血有限，愛心無限。

在高士鎮(zhèn)組織的20xx年義務獻血活動中，我校教師踴躍報名。他們是：曹金林、吳金犬、王進發(fā)、吳世平、肖蕾、吳真、梅宇、葛林峰、劉向陽、吳結茍、焦竹南、陳昌南、石軒、程建兵、朱小龍、檀兵、田為娜、王娣、沈水霞、曾軍、林燕燕等21位老師。經學校研究，我校報名參加義務獻血的老師分年度、有計劃地進行安排。本年度安排曹金林、梅宇、葛林峰、肖蕾、林燕燕、石軒、程建兵、朱小龍、檀彬等9位教師參加高士鎮(zhèn)組織的義務獻血活動。

無償獻血是一種社會責任，也是一種關懷，更是一種奉獻。血液是寶貴的，更可貴的是關愛他人的博愛之心。以上同志發(fā)揚無私奉獻精神，積極參與無償獻血活動，他們的義舉不僅弘揚了救死扶傷、樂于助人的崇高美德，也充分彰顯了我校教師高尚的精神風貌，值得全體師生學習，同時也希望更多的人理解并參與到無償獻血的活動中來，用點點熱血筑起愛心長城，為社會的公益事業(yè)傾注如火的熱情，真情奉獻自己的拳拳愛心，讓人間充滿愛，讓社會充滿和諧與溫馨。

中心學校。

xx年x月x日。

教職員工朋友們：

無償獻血，利國利民;獻血有限，愛心無限。

在教育系統(tǒng)組織的20xx年義務獻血活動中，我校教職工踴躍報名，他們是：吳武夫、鄧若梅、李文、文華云、薛玉成、王堃、趙清、程志紅等。經學校安排，有吳武夫、薛玉成、趙清、程志紅等四位同志于3月4日上午參加了義務獻血。

無償鮮血是一種社會責任，也是一種關懷，更是一種奉獻。以上同志發(fā)揚無私奉獻精神，積極參與無償獻血活動，彰顯出我校教師高尚的精神風貌，值得全體師生學習。同時也希望今后能有更多的人理解并參與到無償獻血活動中來，用點滴熱血筑造人間愛心長城，為社會的公益事業(yè)傾注更多的熱情。

中心學校。

xx年x月x日。

表揚信相關。

小學生相關表揚信怎么寫篇五

宿管阿姨：

三個月的相識，三個月的相處，讓我們對您抱有不止三個月的相親相敬。一次次的幫助，一次次的呵護，讓我們對您心生無數一次次的感激感動。

我們來自天南海北，遠離了自己的家鄉(xiāng)，卻最終在您的溫馨撫育下共同組成了一個家。我所能想出的對家的最好定義，就是“精神的歸屬”，想我們剛踏入大學的象牙塔口，剛到的日子里，難免會有寂寞、失落、茫然、迷失自我等等一串又一串的無家的感覺。但很快我們便以心易心，組成了一個讓大家能共同安放心靈的平臺，結識新同學，培養(yǎng)新朋友，開始新生活，一切都是新的。

如春雨潤物無聲，如春風吹拂萬象，您的關愛在我們心靈的轉彎處留下了深深的愛的痕跡，您的關心催促著各懷夢想的我們尋到共同的心靈家園，您的關懷解開了一個個生活問題挽結而成的心靈死結。您的愛是無聲的，卻催促著我們激揚起爭榮向上的心聲；您的愛是細微的，是對我們學習與生活關心關懷的細致入微；您的愛已經遠遠超過一個宿舍管理人員的工作所應該做的，這正是我們對您的尊敬與愛戴真正的深遠的源泉。這些都正是我想要說給您的，或許有人覺得您能做的是您的職責所在，但我們永遠不會這樣認為，因為我們在一次次的日常學習與生活中分明地感受到了家一樣的關懷。

所以我要說，一個真正的優(yōu)秀的宿舍管理人員，不只在于并遠遠不止在于辦理硬性的管理工作，而更在于道義的傳播、人格的感染等這些軟性的人的塑造工夫。

從您的工作里，我們學到了一個人對自己的工作與責任要抱著一種認真、無埋無怨的心態(tài)，對自己的所知所識之人要懷著一顆真正關心關愛的誠心，對自己知識、能力與形象的塑造要點點滴滴，日月積累。我代表我們418寢室的哥們兒們，更代表柳園11號樓的全體同學，向您千千萬萬次的`心關愛之舉鄭重地鞠躬。

此致

敬禮

xxx。

xx年xx月xx日。

小學生相關表揚信怎么寫篇六

表揚信。

具體是寫些什么東西?下面本站小編為你提供相關表揚信范義，希望對你有所幫助!

領導:。

3月5日中午，由于孩子在家玩火，造成一場大火災，當時我們尚未下班。貴校學生周發(fā)現火情之后，不顧自己身體有病，備不顧身沖進火海。由于火勢很猛，屋里煙濃，周沖進屋后，房門立刻被緊緊地吸住，外面的人進不去，大家都為周捏著一把汗。周在呼吸困難的狀況下，臨危不懼，急中生智，打破窗戶玻璃，屋里壓力減輕，門能夠打開了。救火中，周發(fā)現立柜還有一盒五四式手槍子彈，在十分危險的狀況下，毫不猶豫地捧起彈盒扔到窗外，避免了一場嚴重事故的發(fā)生。在周帶領下，大火最后撲滅，周xx同學卻被燒焦了頭發(fā)，燙傷了雙手，該同學的英勇表現使所有在場的人贊不絕口。

正值全國開展學雷鋒運動之時，貴校學生周不顧個人安危，臨危不懼，挺身而出，搶救他人家庭財產。這一高尚行為為我們樹立了良好的榜樣。我們除向周xx同學學習外，特寫信向貴校推薦，請貴枝領導把周英雄事跡廣為宣傳，予以表彰。使廣大學生以周xx同學為榜樣，將學雷鋒運動推向高潮。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，用心向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李。

李在工作中兢兢業(yè)業(yè)，擁有良好的職業(yè)素質和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結合。善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。在工作潛力和業(yè)務上李更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高，這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業(yè)了，就能夠安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè)，而李這種超出常人的工作態(tài)度，高于他人的工作潛力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

成都市高級技工學校領導：

首先讓我們向您們致以衷心的感謝!

20xx年7月3日，地震災區(qū)學生延期高考在我轄區(qū)成都市石室中學舉行。根據上級有關部門的安排和部署，我社區(qū)將在考場外設立“文翁社區(qū)災區(qū)學生延期高考服務點”。正當我們?yōu)楣ぷ魅藛T缺乏而焦慮時，是貴校20xx級數控二班的葉帆同學與其他三位同學一道及時地向我們伸出了援助之手，他們義不容辭地加入到了為來自災區(qū)的高考學子們服務的志愿者隊伍。他們的愛心事跡受到了新聞媒體的普遍關注，還受到了當時在石室中學考點視察工作的四川省副省長黃彥蓉的表揚。

為此，我們要向葉帆等三位同學說聲：謝謝!同時，我們還要深深地感謝貴校領導和教師的辛勤培育，是您們的諄諄教誨才培養(yǎng)出了如此品格高尚而富有愛心的好學生。我們相信，有你們這樣一支優(yōu)秀的教師隊伍，貴校必須能夠為我國的現代化建設培養(yǎng)出更多更好的技術人才。

此致

敬禮!

汪家拐街辦文翁社區(qū)。

20xx年8月份，xx車間生產急需同速送料機一臺，公司現有一臺報廢的收料機，能夠改造成送料機，經過市場調查，采購一臺新的送料機需要3000元，由專業(yè)人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元，沖壓車間班長x發(fā)揚創(chuàng)新精神，協(xié)同綜合部設備維護人員x，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成沖壓同速送料機，為公司節(jié)約成本，創(chuàng)造利益。

根據以上狀況，經公司研究決定給予x、x同志通報表揚，并獎勵現金x元/人，期望各位同事以以上兩人為榜樣，在今后的工作中，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新，提高專業(yè)技能，多思考，多動手，創(chuàng)造更多的價值。

綜合部。

20xx-9-28。

小學生相關表揚信怎么寫篇七

東方今報開封訊近日，農行開封城西支行營業(yè)室收到一封表揚信，客戶郭先生表揚該行大堂經理侯彥云服務熱忱、業(yè)務嫻熟。

據郭先生介紹，11月15日上午，他在該行營業(yè)大廳辦理業(yè)務，一位90多歲的老人手中拿著銀行卡到柜臺取錢，因年老忘事，卡里的錢明明已經取完了，老人卻堅持說卡里還有錢。大堂經理侯彥云了解情況后，將老人扶到休息區(qū)，耐心地給老人家解釋，講明道理。后來，她主動聯(lián)系上老人的家屬，讓其送來老人的身份證，打印出銀行卡的明細賬，讓老人心服口服，十分滿意。

郭先生說，通過觀察他覺得農行的服務是最真誠的，特別是對老人、殘疾人等弱勢群體的服務更是細致入微，像親人般的對待，這種尊老愛老、關愛弱者的美德，是金融戰(zhàn)線的學習榜樣，是全市所有服務窗口的一面旗幟。為此，他特意給該行送來了感謝信，以此對大堂經理侯彥云在日常工作中優(yōu)秀的服務、精專的職業(yè)素養(yǎng)和認真負責的工作態(tài)度表達感激之情。一封表揚信，道出客戶對該行優(yōu)質服務的肯定。侯彥云表示，真誠的付出必定有所收獲，收到表揚信感到很欣慰，這為她今后工作增添了更多的動力和自信。

中南分公司兩項目再次喜獲業(yè)主表揚信。

在收官之際，由中南分公司承建的長沙恒大翡翠華庭項目和長沙恒大御景半島項目再次喜獲業(yè)主表揚信。

表揚信中，恒大集團對長沙恒大御景半島項目和恒大翡翠華庭項目在業(yè)主20主體施工單位綜合評價中，綜合評價為優(yōu)秀表示了高度贊揚。其中，恒大御景半島項目經理部與業(yè)主工程部一直緊密配合，高度重視現場施工質量控制和安全文明施工，現已初步打造成為業(yè)主各項目主體質量與安全文明施工的樣板工地;長沙恒大翡翠華庭項目，一直延續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮較高的管理水平，進度質量齊頭并進，圓滿完成了首期、二期、三期的交樓工作。

同時，業(yè)主在表揚信中對公司嚴格管理和認真履約表示了感謝，并希望雙方繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，攜手共進，為雙方在新的發(fā)展道路上繼續(xù)合作、發(fā)展和壯大做出新的成果。據初步統(tǒng)計，分公司目前已獲得業(yè)主表揚信超過十封。

表揚信。

某某中學領導：

貴小學生某某同學助人為樂，非常值得表揚。

我的孩子某某就讀于初三年級，一個月前患急性肺炎住進了醫(yī)院。他因此耽誤了不少功課，我們都很著急。正在這時，高原同學主動來到我們家，熱心的為他補課，一個月來，天天都是如此。

某某同學在面臨高考的關鍵時刻，犧牲自己的寶貴時間來幫助同學，這種精神令我們全家都非常感動。我們除了再次向他表示感謝外，還懇請領導在全校給與表揚。

此致

敬禮!

某某學生全家敬上。

某年某月某日。

小學生相關表揚信怎么寫篇八

在20xx年收官之際，由中南分公司承建的長沙恒大翡翠華庭項目和長沙恒大御景半島項目再次喜獲業(yè)主表揚信。

表揚信中，恒大集團對長沙恒大御景半島項目和恒大翡翠華庭項目在業(yè)主20xx年主體施工單位綜合評價中，綜合評價為優(yōu)秀表示了高度贊揚。其中，恒大御景半島項目經理部與業(yè)主工程部一直緊密配合，高度重視現場施工質量控制和安全文明施工，現已初步打造成為業(yè)主各項目主體質量與安全文明施工的樣板工地;長沙恒大翡翠華庭項目，一直延續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮較高的管理水平，進度質量齊頭并進，圓滿完成了首期、二期、三期的交樓工作。

同時，業(yè)主在表揚信中對公司嚴格管理和認真履約表示了感謝，并希望雙方繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，攜手共進，為雙方在新的發(fā)展道路上繼續(xù)合作、發(fā)展和壯大做出新的成果。據初步統(tǒng)計，分公司目前已獲得業(yè)主表揚信超過十封。

小學生相關表揚信怎么寫篇九

20____年8月份，____車間生產急需同速送料機一臺，公司現有一臺報廢的收料機，可以改造成送料機，經過市場調查，采購一臺新的送料機需要3000元，由專業(yè)人員把廢收料機改造成送料機需要2000元，沖壓車間班長______發(fā)揚創(chuàng)新精神，協(xié)同綜合部設備維護人員______，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成沖壓同速送料機，為公司節(jié)約成本，創(chuàng)造利益。

根據以上情況，經公司研究決定給予【人名】、【人名】同志通報表揚，并獎勵現金______元/人，希望各位同事以以上兩人為榜樣，在今后的工作中，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新，提高專業(yè)技能，多思考，多動手，創(chuàng)造更多的價值。

綜合部。

20____-9-28。

小學生相關表揚信怎么寫篇十

您好!首先我為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬!

本人是王建。事情是這樣的：本人于20____年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行，本人才得以幸免現金盜用及其他不便。

本人十分嘉賞【人名】同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態(tài)度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習，繼往開來，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的良好品德!

再次為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬!

小學生相關表揚信怎么寫篇十一

親愛的各餐廳員工師傅們：

20xx鄭州工廠成長年已悄然走過，留下的卻是滿廠飄香，感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細心服務，這一年，我們都胖了，不是肥胖，是p，健康而又強壯。正所謂眾口難調，工廠員工來自全國各地五湖四海，南北差異大，口味輕重不同，但餐廳統(tǒng)籌考慮，主食不光有米飯面條、饅頭包子、更有豆?jié){油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應有盡有，咸甜酸香也不同側重，口味極佳;更有營養(yǎng)健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮(zhèn)綠豆湯，可謂處處有心，面面俱到。

餐廳壞境可與家媲美，地面打掃的光潔如鏡，師傅們也制服整齊，手套口罩佩戴不遺，餐具更是嚴格消毒，感謝你們給我們提供了良好、衛(wèi)生的就餐壞境，也感謝你們花盡心思舉辦美食節(jié)豐富員工菜肴，同時配有商品繁多的小賣部滿足員工不時之需。

當然，最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑，這讓我們倍感溫馨，感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神，感謝你們在聽取員工建議后的改善態(tài)度和積極行動，感謝你們默默無聞的奔走于各個車間配餐點，這三年，我們體會到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜。

古語有云：民以食為天。在緊張的生產下，你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉，工廠高負荷的體制和5+1人員的增加給餐廳提出了更高的要求，相信我們會越做越好。新的一年到了，祝愿餐廳員工師傅們身體健康，萬事如意，馬上有錢。

xxx。

xxxx：

7月23日中午，本人在富祥大酒店就餐，餐后不慎將錢包遺失，下午正在著急尋找之際，富祥酒店餐飲部經多方查詢電話告知姓徐的服務員在收拾餐廳時撿到一個錢包，并及時交到餐飲部。

在此，我對富祥大酒店員工拾金不昧的高尚品質深表敬意，對服務員小徐深表感謝!對富祥大酒店有這樣優(yōu)秀的員工感到高興!

xxx。

×××××酒店負責人：

您好!

首先我為×××××××能培養(yǎng)出×××這樣認真負責的優(yōu)質員工而致敬!我是***是××××的(負責人)。我行于××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，后期所有細節(jié)都是由×××經理親自來協(xié)調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節(jié)，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。

11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節(jié)問題，她都表現出專業(yè)和高效的協(xié)調解決能力，每一個細節(jié)都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。×××經理這種優(yōu)質的服務態(tài)度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

特此xx銀行會議活動辦公室對其認真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。

××單位也會因此次活動有這樣優(yōu)秀高效的員工配合而持續(xù)與酒店合作下去!

xxx。