![](http://seoweb.715083.com/zuowen/img/top_icon.png)
- 時間:2023-11-11 20:44:09
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC
![](https://seoweb.715083.com/zuowen/img/sbssx.png)
![](http://seoweb.715083.com/zuowen/img/about_i1.png)
![](http://seoweb.715083.com/zuowen/img/about_i2.png)
通過總結,我們可以挖掘出問題的根源并找到解決方案,提高自己的工作效率。如何做一個更好的職場人,提升自己的職業(yè)能力呢?小編整理了一些優(yōu)秀的總結范文,希望對大家寫總結時能有所啟發(fā)。
企業(yè)稅收籌劃論文篇一
稅收籌劃又稱合理避稅,是國際通行做法,基本定義是指企業(yè)在稅法規(guī)定許可的范圍內(nèi),通過對投資、經(jīng)營、理財活動做出事先籌劃和安排,盡可能地取得節(jié)稅的經(jīng)濟利益。稅收籌劃的目的就是減輕企業(yè)的稅收負擔,外在表現(xiàn)就是“繳稅最晚、繳稅最少”。
境外施工企業(yè)一般在合同簽訂之后,根據(jù)前期投標時收集的所在國稅收政策及商業(yè)法規(guī),結合商務合同條款和施工組織進度計劃來開展稅收籌劃工作,在所在國一個企業(yè)可能會有多個在建項目,要分項目來做。
企業(yè)進入境外市場以后,要搜集所在國與企業(yè)各施工項目相關的法律、了解外匯管理及稅務環(huán)境;掌握主要稅種、稅率和優(yōu)惠,抵免政策;當?shù)囟惙▽ι娑愘~務會計處理的具體要求;企業(yè)所在國與中國是否簽訂避免雙重征稅收協(xié)定以及協(xié)定中的利弊措施、是否存在饒讓條款;其它不確定因素及存在的潛在風險等。下面我們對項目在南美某國遇到具體稅收情況時的應對措施:某國無外匯管制,但收金融交易稅0.2%并逐年遞增,同時銀行對匯出外幣收取的手續(xù)費為2%,這樣計算下來往中國匯款企業(yè)要承擔至少2.2%的稅費,企業(yè)可通過所在國內(nèi)部合理調(diào)配,減少與國內(nèi)往來款;某國的個人所得稅的稅率是13%和社保、醫(yī)保比例是29.42%,勞工法中規(guī)定個稅的起征點是月最低標準的4倍扣除個人承擔的社保部分;一周工作不到40小時的、勞務本人申請的這兩種情況可以不繳納社保和醫(yī)保,其余情況都要代扣代繳;某國關稅的稅率為0%、5%、10%等,項目在進口時可以根據(jù)關稅稅率,對比所在國市場情況進行物資材料采購,避免過高承擔關稅;對于設備進口:分永久進口和臨時進口兩種方式,永久進口是指一次交清增值稅和關稅等,增值稅可以抵扣,項目結束設備可在當?shù)靥幹茫慌R時進口是進口時提供銀行保函,此時不繳增值稅,只繳關稅,能緩解前期資金壓力,但進項稅要在繳納時才能抵扣,同時承擔銀行保函費用約3%;某國增值稅的稅率為13%,是境外施工企業(yè)涉及最廣的稅種。根據(jù)進度或收入預測采購,達到調(diào)控進、銷項差額的效果。在有些國家,非政府性工程或非公共工程,這樣收到業(yè)主工程預付款、材料預付款時,給業(yè)主開發(fā)票。發(fā)票提供的同時項目外賬將面臨計提銷項稅,造成項目提前繳納增值稅,所以要結合資金情況、進項稅余額情況,合理申請預付款;某國企業(yè)所得稅的稅率是25%,規(guī)定一個財政年度結束后120天內(nèi)要完成企業(yè)所得稅清繳工作,當年的盈利可以彌補3年內(nèi)的虧損后計算繳納企業(yè)所得稅,當年若是虧損不繳納。境外施工企業(yè)是否需要繳納、什么時候繳納企業(yè)所得稅,需要項目結合施工組織進度計劃在3年內(nèi)平衡外賬利潤;某國如與中國簽訂了避免雙重征稅收協(xié)定以及協(xié)義書,為享受有關稅收優(yōu)惠待遇,境外施工企業(yè)應及時到國內(nèi)主管稅務機關申請開具《中國稅收居民身份證明》,提交給所在國稅務機關,以申請在企業(yè)所得稅、股息、利息、特許權使用費、獨立勞務等方面享受稅收協(xié)定規(guī)定的相關優(yōu)惠待遇。
做好一份稅收籌劃方案,企業(yè)內(nèi)部要建立健全稅務管理組織機構,需要各部門分工配合、上級部門的協(xié)調(diào)支持;項目的施工組織進度計劃和合同工期安排;項目對利潤水平的預測;企業(yè)在所在國各項目統(tǒng)一匯總并在內(nèi)部平衡納稅,不但能樹立良好的納稅形象,更加會給企業(yè)在經(jīng)營管理中帶來長遠的經(jīng)濟效益。
企業(yè)在項目實施過程中要根據(jù)工程進展、實際發(fā)生成本、及外部環(huán)境變化,及時組織調(diào)整和完善稅收籌劃工作,從而達到合理避稅的目的。主要分為以下幾種情況:合同金額發(fā)生變更或調(diào)整時;合同成本發(fā)生重大改變;項目工期發(fā)生重大變化;項目遇到不可抗力,如戰(zhàn)爭、政府換屆、稅收政策調(diào)整等影響。
境外施工企業(yè)在施工過程中不斷學習和實踐,來摸索一套符合企業(yè)自身發(fā)展需要的合理避稅方案,這對企業(yè)既是機遇、也是威脅,不要做成偷稅漏稅。
[1]國家稅務總局注冊稅務師管理中心在其編寫的《稅務代理實務》。
[2]楊志清。稅收籌劃案例分析[m].中國人民大學出版社出版2010年。
企業(yè)稅收籌劃論文篇二
企業(yè)在遵守稅法法律法規(guī)的情況下,減輕稅收負擔,實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化或企業(yè)價值的最大化。
筆者認為可以從三個方面來總結稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應用:首先企業(yè)可以在投資過程中應用稅收籌劃。例如,在投資時,可以選擇國家扶持的行業(yè)或者區(qū)域,為了促進投資,在這些行業(yè)或地區(qū)稅負相對較低,有些稅種可以少交或不交,企業(yè)也可以獲取最大的稅收利益;其次企業(yè)在籌資過程中的稅收籌劃。例如,總所周知的兩種籌資方式,股本籌資和債務籌資,根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)支付的股息、紅利不能計入成本,而支付的利息則可以計入成本;再次企業(yè)在經(jīng)營過程中的稅收籌劃,這是納稅籌劃的重點。例如,采購環(huán)節(jié)的稅收籌劃可通過進貨渠道和進貨時間等進行,銷售商品方面可采取折舊銷售、現(xiàn)金折扣、銷售這讓的方式減輕自身的稅收負擔,在會計核算上,存貨計價方法和固定資產(chǎn)折舊則是稅收籌劃的常用方法。薪酬激勵機制中,企業(yè)多利用獎金和員工福利進行稅務籌劃。
二、新舊企業(yè)所得稅法下企業(yè)避稅途徑的差異。
我國頒布新的企業(yè)所得稅法,作為一般企業(yè)的主要非流轉(zhuǎn)稅種,所得稅部分是企業(yè)合理避稅籌劃的重要組成部分,因此透徹研究新的所得稅法是企業(yè)必須完成的功課,也是制定完備的避稅計劃的關鍵。對比新舊所得稅法,對企業(yè)合理避稅有明顯影響的差異性制度體現(xiàn)在以下幾個方面:。
1.新企業(yè)所得稅法實現(xiàn)了公平競爭。
新稅法為實現(xiàn)公平競爭的目的,取消了頒布多年的外商投資企業(yè)所得稅法,將內(nèi)外資納稅人的身份及稅收待遇統(tǒng)一起來,這使得通過變身為外商投資企業(yè)達到避稅目的的行為失去了效果。
2.新企業(yè)所得稅法改變了原有的部分優(yōu)惠政策。
新企業(yè)所得稅法將原來的“區(qū)域調(diào)整為主”的稅收優(yōu)惠政策,改為以“產(chǎn)業(yè)調(diào)整為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔”的政策,很多企業(yè)在過去通過選擇經(jīng)濟特區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等地點為注冊地,以用這些地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策,以達到合理避稅的目的,在新稅法下這些都已失效。
3.新企業(yè)所得稅法規(guī)定企業(yè)報稅時需要附送關聯(lián)業(yè)務報告。
新企業(yè)所得稅法下特別設立了“特別納稅調(diào)整”一章,其中規(guī)定企業(yè)在報稅時,還需要報送年度企業(yè)關聯(lián)業(yè)務往來的報告,同時,稅務機關也在日常的檢查工作中,加大對企業(yè)關聯(lián)業(yè)務的`檢查,這使得企業(yè)利用關聯(lián)交易合理避稅的做法也無法實現(xiàn)了。
1.對企業(yè)組織形式的所得稅稅收籌劃。
如上所述,新的企業(yè)所得稅法關于企業(yè)組織形式、稅率和稅收優(yōu)惠等方面的規(guī)定有比較大的變化。在實際工作中,大型企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中會設立很多下屬公司,因為不同的企業(yè)組織形式,其所得稅稅負也是不一樣的,因此這些下屬企業(yè)的組織形式如何選擇就給企業(yè)的合理避稅提供了一些途徑。
子公司屬于獨立法人,單獨核算,但如果子公司屬于小型薄利企業(yè),稅法規(guī)定可以按20%稅率繳納企業(yè)所得稅,這樣會使整個企業(yè)集團的稅負降低;而分公司屬于非獨立法人,與母公司合并納稅,那么如果分公司前期投入較大,在設立初期就會有虧損產(chǎn)生,合并繳納企業(yè)所得稅能降低整個集團的應納稅所得額,達到避稅的目的。
2.針對收入確認時間的合理避稅。
企業(yè)的會計計量主要是以權責發(fā)生制作為基礎,對于企業(yè)收入的確認和計量這點尤為重要,同樣在稅法的規(guī)定中,在不同情況下企業(yè)收入的確定時間同樣存在差異,而收入是企業(yè)繳納所得稅的基礎,這就為企業(yè)提供了一些合理避稅的途徑。
企業(yè)的收入主要來自于銷售商品,而銷售商品的形式有很多種,直銷直付、直銷分付、分期預收、委托代銷等等,對于不同的銷售方式,其銷售收入的確認時間也不盡相同,例如采取直接收款方式銷售的,以收到貨款或取得索取貨款的憑證,并將提貨單交給買方的當天,作為銷售收入的確認時間;若采取分期收款方式銷售,則以合同約定的收款日期作為收入的確認時間;而如果采取訂貨銷售和分期預收貨款銷售方式,則在貨物發(fā)出時確認收入;在委托代銷商品銷售的情況下,則以收到代銷單位的代銷清單時確認收入。
由上面的規(guī)定可以看出,企業(yè)在銷售商品時,可以主動選擇合適的銷售方式,達到推遲收入確認時間的目的,從而可以推遲相應所得稅的繳納,所推遲的應納所得稅額,相當于一筆無息貸款。當然,這也需要企業(yè)綜合考慮各種因素,不能只為避稅而忽視銷售收入的及時收回,以免造成不必要的財務風險。
3.迎合國家立法意圖的合理避稅。
上述兩種避稅方式,對很多企業(yè)來說可操作空間是很大的,但現(xiàn)階段可以說,符合國家政策導向的途徑應當是更加穩(wěn)妥。例如現(xiàn)在是我國經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型的重要階段,國家鼓勵企業(yè)走高新技術路線,積極研發(fā)新產(chǎn)品和新技術,在新的企業(yè)所得稅法就規(guī)定,企業(yè)為開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上,按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。企業(yè)可以迎合這個導向,積極開發(fā)新技術和新產(chǎn)品,加計扣除的部分便可以為企業(yè)規(guī)避很大一部分納稅開支。
企業(yè)稅收籌劃論文篇三
摘要稅收是企業(yè)的收益在企業(yè)與國家之間進行分配的結果,納稅會導致經(jīng)濟利益流出企業(yè),因此如何進行合理的稅收籌劃直接關系到企業(yè)管理目標的實現(xiàn)。本文將闡述稅收籌劃的含義,并基于新的企業(yè)所得稅法以企業(yè)所得稅為例闡述稅收籌劃工作的新趨勢。
關鍵詞稅收籌劃應用新企業(yè)所得稅法稅收籌劃辦法。
稅收籌劃,又叫納稅籌劃,是企業(yè)財務管理的重要組成部分。企業(yè)在遵守稅法法律法規(guī)的情況下,減輕稅收負擔,實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化或企業(yè)價值的最大化。
筆者認為可以從三個方面來總結稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應用:首先企業(yè)可以在投資過程中應用稅收籌劃。例如,在投資時,可以選擇國家扶持的行業(yè)或者區(qū)域,為了促進投資,在這些行業(yè)或地區(qū)稅負相對較低,有些稅種可以少交或不交,企業(yè)也可以獲取最大的稅收利益;其次企業(yè)在籌資過程中的稅收籌劃。例如,總所周知的兩種籌資方式,股本籌資和債務籌資,根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)支付的股息、紅利不能計入成本,而支付的利息則可以計入成本;再次企業(yè)在經(jīng)營過程中的稅收籌劃,這是納稅籌劃的重點。例如,采購環(huán)節(jié)的稅收籌劃可通過進貨渠道和進貨時間等進行,銷售商品方面可采取折舊銷售、現(xiàn)金折扣、銷售這讓的方式減輕自身的稅收負擔,在會計核算上,存貨計價方法和固定資產(chǎn)折舊則是稅收籌劃的常用方法。薪酬激勵機制中,企業(yè)多利用獎金和員工福利進行稅務籌劃。
二、新舊企業(yè)所得稅法下企業(yè)避稅途徑的差異。
我國頒布新的企業(yè)所得稅法,作為一般企業(yè)的主要非流轉(zhuǎn)稅種,所得稅部分是企業(yè)合理避稅籌劃的重要組成部分,因此透徹研究新的所得稅法是企業(yè)必須完成的功課,也是制定完備的避稅計劃的關鍵。對比新舊所得稅法,對企業(yè)合理避稅有明顯影響的差異性制度體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.新企業(yè)所得稅法實現(xiàn)了公平競爭。
新稅法為實現(xiàn)公平競爭的目的,取消了頒布多年的外商投資企業(yè)所得稅法,將內(nèi)外資納稅人的身份及稅收待遇統(tǒng)一起來,這使得通過變身為外商投資企業(yè)達到避稅目的的行為失去了效果。
2.新企業(yè)所得稅法改變了原有的部分優(yōu)惠政策。
新企業(yè)所得稅法將原來的“區(qū)域調(diào)整為主”的稅收優(yōu)惠政策,改為以“產(chǎn)業(yè)調(diào)整為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔”的政策,很多企業(yè)在過去通過選擇經(jīng)濟特區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等地點為注冊地,以用這些地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策,以達到合理避稅的目的,在新稅法下這些都已失效。
3.新企業(yè)所得稅法規(guī)定企業(yè)報稅時需要附送關聯(lián)業(yè)務報告。
新企業(yè)所得稅法下特別設立了“特別納稅調(diào)整”一章,其中規(guī)定企業(yè)在報稅時,還需要報送年度企業(yè)關聯(lián)業(yè)務往來的報告,同時,稅務機關也在日常的檢查工作中,加大對企業(yè)關聯(lián)業(yè)務的檢查,這使得企業(yè)利用關聯(lián)交易合理避稅的做法也無法實現(xiàn)了。
企業(yè)稅收籌劃論文篇四
在國家大力扶持以及積極倡導下,高新技術產(chǎn)業(yè)得到了迅速的發(fā)展,但是在當前的市場經(jīng)濟條件下,即便是國家給予支持給高新技術產(chǎn)業(yè),作為獨立經(jīng)濟實力的高新技術企業(yè)仍然需要獨立核算、自負盈虧、自主經(jīng)營,并且嚴格地遵循依法納稅的義務。就每個企業(yè)來說,納稅是政府無償?shù)貙ζ髽I(yè)財務成果的占用,并且還會使得企業(yè)的既得利益減少,可以說是企業(yè)資金的凈流出,會直接影響到企業(yè)目標與企業(yè)收益的實現(xiàn)。為了將稅負減輕,企業(yè)自然而然地便會設法延緩繳稅、免繳稅或者少繳稅。正是由于直接經(jīng)濟利益的驅(qū)使,企業(yè)稅收籌劃便由此產(chǎn)生。高新技術企業(yè)要想獲得最大化的企業(yè)效益,要想實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標,那么就應當對稅收籌劃提起高度的重視,進而得到“節(jié)稅”收益。
高新技術企業(yè)的稅收籌劃工作是十分必要及重要的,直接關系到我國高新技術行業(yè)的發(fā)展以及國民經(jīng)濟的發(fā)展,以下從政府宏觀調(diào)控以及企業(yè)財務管理兩大方面分析了稅收籌劃的重要性及必要性。
(一)政府宏觀調(diào)控方面。
借助于稅收實施經(jīng)濟調(diào)節(jié)是國家尤為重要的一種宏觀調(diào)控手段,而通過政府與企業(yè)之間的博弈,有助于更好地執(zhí)行政府的稅收政策,進而將國家地稅收進行宏觀調(diào)控的目的達到。詳細的來說,在政府宏觀調(diào)控中,稅收籌劃的作用主要包括以下幾個方面:其一,扶持幫助經(jīng)濟滯后的地區(qū),有助于地區(qū)之間經(jīng)濟差異的減少,實現(xiàn)合理的資源配置,并且調(diào)節(jié)稅收還能夠推動企業(yè)的長足發(fā)展;其二,通過稅收減免,在很大程度上能夠?qū)⑵髽I(yè)的負擔減輕;其三,能夠引導合理的資源配置,推動合理的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,這具體是由于政府部門借助于合理稅收政策的制定,引導合理的社會資源流動,進而將優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構實現(xiàn)。
(二)企業(yè)財務管理方面。
1.有助于實現(xiàn)企業(yè)財務管理目標。
要想實現(xiàn)企業(yè)的財務管理目標,則需要企業(yè)將自己的經(jīng)營管理成本盡可能降低,主要的措施就是稅收負擔的減輕。企業(yè)必須通過事先安排以及事先籌劃理財活動、投資活動和經(jīng)營活動,利用從屬于企業(yè)的稅收戰(zhàn)略性籌劃,將最優(yōu)的企業(yè)納稅方案選擇出來,進而將企業(yè)的稅收負擔降低,這樣才與現(xiàn)代企業(yè)的財務管理需求相滿足,是將現(xiàn)代企業(yè)財務管理目標實現(xiàn)的重要途徑。
2.有助于提高企業(yè)財務管理水平。
企業(yè)在財務經(jīng)營決策前,需要合理地開展稅務籌劃,這樣不僅有助于稅務籌劃行為的規(guī)范,將正確的決策制定出來,進而促使企業(yè)的整個投資行為和經(jīng)營行為變得合法合理,有序地促使財務管理活動運轉(zhuǎn),實現(xiàn)良性的經(jīng)營活動循環(huán),同時還能夠在企業(yè)戰(zhàn)略中融入稅收籌劃,在稅收籌劃時使企業(yè)對戰(zhàn)略性選擇予以考慮,這樣便能夠促進企業(yè)經(jīng)濟效益以及管理經(jīng)營水平的提高。
3.有助于完善企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
企業(yè)總體戰(zhàn)略與稅收籌劃間是戰(zhàn)術選擇的整體性規(guī)劃與經(jīng)營行為、手段與目標的一種關系。企業(yè)稅收籌劃是將企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要工具,應當為企業(yè)的戰(zhàn)略服務,因而需要企業(yè)不僅要在企業(yè)戰(zhàn)略制定時充分考慮稅收因素以及其他對企業(yè)發(fā)展有影響的因素,并且還需要在稅收籌劃的具體運用中,將其與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關系正確處理好,在與企業(yè)戰(zhàn)略思想相符合的基礎上選擇籌劃方法。
4.稅收籌劃是財務決策的重要內(nèi)容。
總的來說,現(xiàn)代企業(yè)的財務決策具體是由利潤分配、投資決策、籌資決策以及經(jīng)營生產(chǎn)決策等所構成的,而稅收會對這些組成部分帶來不同程度的影響,也就是說在企業(yè)的各個財務決策領域均會貫穿稅收籌劃,而且稅收籌劃已經(jīng)逐漸的成為企業(yè)財務決策必不可少的一大內(nèi)容。在企業(yè)的籌資決策過程當中,不僅需要對資金需要量加以考慮,而且還需要對籌資成本加以兼顧,由于通過不同渠道與不同方式所得到的資金,列示在稅法規(guī)定中的成本是不同的,而要想將籌資成本降低,就應當充分考慮籌資活動中的納稅因素。而在企業(yè)的投資決策中,應當對投資活動所產(chǎn)生的稅后收益加以考慮,要知道稅法對不同投資行業(yè)、區(qū)域和形式的投資均有著詳細且嚴格的規(guī)定,這便需要企業(yè)重視稅制的影響,科學地進行稅收籌劃。
稅收籌劃對高新技術企業(yè)的發(fā)展及運營是非常重要的,但是在高新技術企業(yè)的稅收籌劃工作中仍然存在著一系列的不足及缺陷,所以,高新技術企業(yè)應當積極的采取有效的措施,以便于強化及完善稅收籌劃工作。以下從幾個方面提出了加強高新技術企業(yè)稅收籌劃的有效策略:
1.構建完善的稅收法律機制。
立法部門應當在稅法的制定及完善中,應當注意稅收法律條款的易于理解和簡單明了,具體規(guī)定的稅法條款必須有著相對較強的可操作性,以此促進高新技術企業(yè)更好的認識和理解稅法,進而促使高新技術企業(yè)確切地指導在具體的稅收籌劃工作中,哪些行為是不合法的,哪些行為是合法的。與此同時,還應當適當?shù)卦诙惙ㄖ屑尤胍恍┯残缘囊?guī)定,將標準詳細的制定出來,從而促使高新技術企業(yè)將稅收籌劃工作真正做好。
2.成立涉稅中介機構。
結合高新技術企業(yè)獲得資格中所存在的風險,企業(yè)應當對實際情況與具體規(guī)定之間所存在的差異加以重點關注,合理地調(diào)整企業(yè)總收入中高新技術所占據(jù)的比例,合理地研發(fā)工作參與者的學歷比例,并且將科學的追蹤機制建立起來,在研發(fā)項目的過程中使人員情況與經(jīng)營狀況始終與相應的規(guī)定相符合。合法合理的稅收籌劃能夠減少利潤、增加成本以及縮小稅基,但是切勿借助于弄虛作假等不當方法將高新技術企業(yè)的資格取得。隨著我國稅務部門稽查征管行為的不斷規(guī)范化,再加上社會信息化水平的迅速提升,能夠供給企業(yè)利用的投機空間隨之變得越來越小。企業(yè)將稅務風險解決的有效途徑就是將嚴格的一套內(nèi)部控制體系構建起來,在企業(yè)可接受的范圍內(nèi)控制稅務風險。
4.增強財務人員及管理者的稅收籌劃意識。
高新技術企業(yè)的經(jīng)營管理者應當高度重視學習稅收法規(guī),動態(tài)實時地對國家稅收政策的變化進行關注,跟蹤及預測稅率與稅法的變動趨勢,并且將稅收籌劃合法合理地加以開展。高新技術企業(yè)應當從長遠的角度出發(fā),以此對稅收籌劃方案加以選擇,在進行稅收籌劃的過程中,要綜合地對企業(yè)所制定的長期發(fā)展目標加以考慮。應當明確的是,企業(yè)的稅收籌劃是高層次的一項工作,企業(yè)應當不斷引入高素質(zhì)、高水平和高技能的現(xiàn)代化人,以此為企業(yè)的稅收籌劃工作注入源源不斷的活新鮮活力。作為專業(yè)的人士,這些人才通常具備著高超的業(yè)務操作水平和扎實的專業(yè)理論知識。而企業(yè)的財務人員則切勿在財務核算的簡單工作定位上局限,而是應當抓緊時間學習稅法知識,最大限度地將自身的稅收籌劃意識增強,并且在企業(yè)的財務活動中融入。另外,企業(yè)的財務人員還應當對會計政策嚴格地加以執(zhí)行,切實地遵循會計程序做賬,進而生成合理正確的會計報表,從而為企業(yè)的稅收籌劃奠定可靠的基礎。
三、結束語。
總而言之,在高新技術企業(yè)的發(fā)展當中,稅收籌劃發(fā)揮著尤為重要的作用,但是目前我國高新技術企業(yè)的稅收籌劃中存在著一系列有待于解決的問題以及有待于完善的環(huán)節(jié),企業(yè)要想真正地將稅收籌劃工作做好,要想將稅收籌劃所具備的積極作用充分發(fā)揮出來,那么就應當采取有針對性的強化措施,從而推動高新技術企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻。
企業(yè)稅收籌劃論文篇五
近年來,我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展,國內(nèi)外諸多企業(yè)之間的互動溝通日益增多,各國之間也加深了交流和往來。我國市場經(jīng)濟環(huán)境不僅重視對國外資本的吸納,也關注項目開發(fā)以及經(jīng)貿(mào)合作,逐漸給國內(nèi)公司帶來了更多的發(fā)展機遇。對于公司自身而言,只有不斷地對組織結構進行優(yōu)化,使本公司的科技以及經(jīng)濟大幅度提升,才能使公司具備一定的競爭優(yōu)勢,因此,在當前,如何開展稅收籌劃工作,保證其穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展是極其重要的,如何使公司的經(jīng)營策略和管理能力大幅度提升,是當前國內(nèi)公司極其重視的。在本文當中,作者基于自身在公司稅收籌劃方面的經(jīng)驗,由此對我國當前情況進行分析,對于在開展此項工作中所需要思考以及注意的問題,提出了一系列的問題,并且給予一定的建議和改革措施。
涉稅風險;稅收籌劃;公司財務管理;策略方法。
站在公司的維度,稅收籌劃工作是其在發(fā)展的歷程中至關重要的部分,是公司經(jīng)營管理方案的補充,稅收籌劃可以使其經(jīng)濟風險防范能力大大提升,從而能夠很大程度上降低稅收風險與經(jīng)濟隱患,最大限度地提升公司的競爭力。根據(jù)當前公司稅收籌劃的現(xiàn)實情況,大多數(shù)的公司對于稅收籌劃的重要性缺乏深入的了解。在進行稅收籌劃工作時,采取了消極的態(tài)度,致使工作效率大大地降低,不能夠達到預期的成效。此外,公司的管理者和高層的稅收籌劃能力不足,專業(yè)的素養(yǎng)較差,極大的阻礙公司的良性發(fā)展。
在公司內(nèi),稅收籌劃人員在專業(yè)技能和素養(yǎng)方面存有不足。公司在開展稅收籌劃工作時,所呈現(xiàn)的效果和水準同籌劃人員的能力、經(jīng)驗和素養(yǎng)緊密聯(lián)系。具備了良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能,籌劃人員才能夠詳細的開展和實施各項工作,由此決定了此項工作的工作效率。在日常的工作生活中,公司的管理者和高層對稅收籌劃管理欠缺一定的認識,其職業(yè)素養(yǎng)很低,公司稅收籌劃管理的效率降低,使此項工作存在的風險隱患增強。在稅收方面,公司籌劃策略同國家的相關政策之間存在差距。我國正在建設法治國家,相關的法律法規(guī)都在逐日的完善中,稅收方面的同樣如此。在公司中,作為納稅籌劃工作人員,要與時俱進,及時深入的對相關的法律法規(guī)進行學習,對國家有關于公司納稅籌劃方面的思路以及策略進行準確地把握,同時要結合公司的實際情況和當前的條件,及時有效的制定出一套符合自身公司發(fā)展的方案措施,確保在開展相關工作時能夠做到有法可依,能夠和國家大計保持一致的方向步調(diào)。在現(xiàn)實中,對于國家的稅收政策,多數(shù)的稅務籌劃人員并不能領悟其重要性,致使公司稅收籌劃工作和稅收變化相差甚遠,增加了公司的稅收風險。公司在開展納稅籌劃工作時,無法保持同國家稅收制度的一致性,使稅務風險大大地增加。部分的納稅籌劃人員專業(yè)技能和素質(zhì)較低,在開展相關工作時,不能夠做到合理規(guī)范的執(zhí)行相關職能工作,無形中增加了失職風險,違反了相關的法律法規(guī),致使公司蒙受損失。所以,對于納稅籌劃工作者,公司要加大對其專業(yè)技能和素質(zhì)的培養(yǎng),才能夠提高公司的效率,降低公司風險系數(shù)。
樹立正確的稅收籌劃管理觀念。在稅收方面,國家制定的一系列政策,不僅能夠保障國家的利益,也能夠有效地使市場秩序規(guī)范,對整個市場發(fā)揮了調(diào)節(jié)作用。在經(jīng)營的過程中,部分的公司無法意識到國家稅收管理的重要性,為了自身公司的經(jīng)濟利益,加重了自身公司承擔法律責任的風險。只有當公司的管理者和高層對稅收籌劃管理的重要性存在一定的認識和了解,才能夠自覺的履行相應的義務,擁護國家的利益,在法律許可的范圍內(nèi),保證減輕公司的稅務負擔。在稅收籌劃方面,公司要做好風險預警與防范工作。在開展降低稅收籌劃風險工作時,要建立起良好的稅收籌劃制度以及預警體系。作為一個納稅人,要對稅收籌劃的主要方法流程進行全面的把控,在此基礎上,使稅收籌劃預警體系更加的合理、高效,從而有效的監(jiān)控風險。對于稅收籌劃風險,其預警系統(tǒng)有預知風險、信息采集以及控制風險的功能。信息采集即對企業(yè)經(jīng)營活動有一個全面的了解,能夠?qū)κ袌龅墓┬柽M行全面的分析,充分的了解國家稅收政策的變動,能夠準確地把控市場。在稅收籌劃預警系統(tǒng)中,所發(fā)揮的作用在于預知風險,此外還能借助于預警提示存在的風險,使相關的人員盡快地提出一系列解決策略,巧妙的避免風險的出現(xiàn)。在公司內(nèi),建立起完善的稅收籌劃績效評估機制。對于稅收籌劃風險的管理呈現(xiàn)一個動態(tài)的過程。當稅收籌劃的方案得到了實踐,相關的企業(yè)要據(jù)此對于自身企業(yè)在該方面的水平進行評價,從而更有效地開展稅收籌劃。在當前,對于一個企業(yè)的稅收籌劃的評價標準包括諸多方面,如利潤、收入、資產(chǎn)以及成本等。此外,稅務機關在進行相關的核查時,也是對這些指標進行評價。所以,當對稅收籌劃的實踐效果進行評價時,要將所有指標維持在一個合理范圍內(nèi)。
在開展納稅籌劃工作時,公司要科學、全面地進行,這對于公司的長期發(fā)展是極其有利的,能夠促使公司的規(guī)劃目標和經(jīng)營計劃盡快地得以實現(xiàn)。公司是市場活動的主體,要遵守相關的法律法規(guī)、政策措施等,基于公司的實際情況和發(fā)展目標,對納稅籌劃人員進行著力的培養(yǎng),建立起完善的風險預警機制,并且在正確的理念的指導下,才能將公司的納稅籌劃管理工作做得更好。
[1]金書森。全面營改增涉稅風險防控[j].現(xiàn)代商業(yè)。2017(19).
[2]陳小燕。論稅收籌劃的涉稅風險與規(guī)避[j].納稅。2017(7).
企業(yè)稅收籌劃論文篇六
小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的稅收籌劃是指對小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的涉稅事項進行籌劃,具有可操作性強、涉及范圍廣的特點。小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)在我國市場上占有相當大的比重,我國稅收政策也給予小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)頗多優(yōu)惠政策。但由于從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)不夠高,對政策的認識不到位,所以在實際應用中對小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的稅收籌劃運用很少,導致許多小微企業(yè)稅收負擔很大。文章利用具體案例,從籌資、投資、運營、分配四個階段對企業(yè)分別進行稅收籌劃,做好涉稅事項的事前籌劃,事中控制,從每一個方面入手,綜合考慮企業(yè)運營情況,合理避稅,達到不僅是稅負最小化,更重要的是企業(yè)稅后利潤最大化的目標。
小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),簡而言之即市場上的小型、微利的創(chuàng)新型企業(yè),是為減輕小型微型企業(yè)負擔而單獨將小微企業(yè)從中小企業(yè)中定義出來,是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個體工商戶的統(tǒng)稱。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)始人多為具有某項專業(yè)技能、想法新穎活躍的人,他們擅于從市場上發(fā)現(xiàn)新的商機,以一個全新的角度去滿足消費者的新需求。所以創(chuàng)業(yè)企業(yè)一般具有發(fā)展方向新穎,從業(yè)人員獨立自主,所屬行業(yè)靈活多變等特點。企業(yè)的稅收籌劃途徑有很多,企業(yè)可以利用稅收法規(guī)和現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策進行籌劃。一般來說,可以進行納稅人身份籌劃,籌資方式、經(jīng)營方式籌劃,以及針對不同稅種進行籌劃。對小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行稅收籌劃,要充分掌握該企業(yè)的運營狀況和發(fā)展方向,從全局出發(fā),對企業(yè)的所發(fā)生的經(jīng)營活動和經(jīng)濟活動等各項涉稅事務進行合理安排,而不只是單靠財務部門的會計核算。本文則是從企業(yè)的初創(chuàng)期開始,在企業(yè)的籌資、投資、運營、分配四個階段分別進行分析和事前安排,對企業(yè)所涉及的企業(yè)所得稅,城市維護建設稅、個人所得稅等稅種依據(jù)相應的政策法規(guī)做出合理籌劃。
(一)案例背景。
1.企業(yè)情況簡介a企業(yè)是一家由大學畢業(yè)生進行自主創(chuàng)業(yè)而成立的小微企業(yè),企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模小,成本低,正處于創(chuàng)業(yè)的起步階段。從業(yè)人數(shù)20人,資產(chǎn)總額500萬,在大學期間企業(yè)創(chuàng)立團隊參加大學生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽獲得一等獎,有20萬元的獎金作為企業(yè)的起步資金。具有大專以上學歷的科技人員12人,占全部職工人數(shù)的比例為60%,直接從事研究開發(fā)的科技人員8人,占全部職工人數(shù)的比例為40%,具有基本的會計核算體系,每年企業(yè)最大的支出是用于高新技術產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)費,預計每年研發(fā)費用約為100萬,政府資助資金占23%,企業(yè)資金缺口很大。2.a企業(yè)發(fā)展概況a企業(yè)正處于創(chuàng)業(yè)籌措階段,整體來說企業(yè)的資金總需求不大,但是企業(yè)的創(chuàng)立人是大學畢業(yè)生,沒有可靠和廣泛的資金來源,所以創(chuàng)業(yè)初期的資金支持是企業(yè)目前比較棘手的問題,這時政府的資助力度也會比較大,資助效應也最為顯著。當企業(yè)渡過種子期和初創(chuàng)期,企業(yè)規(guī)模逐步擴大,資金總需求也會呈幾何增長的趨勢,這時依靠政府資助這種單一的方式已經(jīng)難以滿足企業(yè)的資金需求,企業(yè)邁入成長期和成熟期,亟需建立一個更加多元化和流動化的融資體系。
1.籌資方式的選擇a企業(yè)屬于大學生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè),最能直觀運用的籌資方式是政府的直接資助,創(chuàng)立人只要充分利用好自己的大學生身份,就可以積極享受政府為鼓勵大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)而推出的一系列稅收支持政策。除了政府的政策支持,小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)也可以尋求創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的幫助,創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)不僅可以為新興創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供資金支持,還可以在專業(yè)技術知識、市場信息等方面為其提供指導,幫助小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)更好地經(jīng)營企業(yè),并且逐步擴大其資產(chǎn)規(guī)模,以能夠成功上市。2.資本結構的選擇小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小,管理制度也不完善,a企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)的起步階段,股票融資方式很難實行,所以股權資本占比一般較小甚至為零,所以在初創(chuàng)期資本結構中債權資本占了絕大部分比重。并且債權籌資的籌資成本較低,是在繳納企業(yè)所得稅前支付債務利息,這對于初創(chuàng)期企業(yè)投資成本大、銷售額較小的情況非常有利。
1.投資行業(yè)的選擇不同的行業(yè)有著不同的稅收政策,選擇國家政策重點扶持的行業(yè)進行投資,可以享受更多的稅收優(yōu)惠和資金支持。a企業(yè)創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自身的專業(yè)能力以及國家的政策導向,選擇成立從事軟件開發(fā)的科技型企業(yè)。2.投資地點的選擇在a企業(yè)所涉稅種中,土地使用稅、城市維護建設稅等會因為不同的城市、地區(qū)而有所不同,所以如果把企業(yè)的注冊地址設立在農(nóng)村、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地,其所涉及到的城市維護建設稅就會比設立在城市要低一些,另外房屋的修建或者租用成本也會更低。
1.納稅人身份的選擇a企業(yè)是自主創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè),在注冊企業(yè)法人時,選擇大學生作為法人代表,可以享受國家的很多稅收政策支持??梢赃x擇成立自然人合伙企業(yè),只繳納個人所得稅。a企業(yè)雖是小微企業(yè),卻不一定要劃為小規(guī)模納稅人,在滿足一定條件的情況下,小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)也可以成為一般納稅人,比如通過企業(yè)的合并、重組成為增值稅一般納稅人,就可以享受增值稅的進項扣除。2.銷售方式和采購方式的選擇企業(yè)的運營過程中,有不同的銷售方式,選擇合理的銷售方式,在很多情況下可以達到遞延納稅的效果,以獲得資金的時間價值。一個企業(yè)的銷售方式有很多種,例如折扣銷售、代理銷售、賒銷、分期收款、預收貨款等。針對a企業(yè)的產(chǎn)品類型,可以選擇賒銷或分期收款,這樣不但可以獲得應交增值稅稅款的時間價值,同時也可以避免稅款的損失。也可以選擇預收貨款的方式,發(fā)出應稅產(chǎn)品的當天才是增值稅納稅義務的開始時間。3.期間費用的籌劃在創(chuàng)業(yè)初期,就需要對企業(yè)的開辦費用進行稅收籌劃。企業(yè)初期的開辦費可以在成立之后開始經(jīng)營的當年一次性扣除,也可以按照長期待攤費用進行處理,對于固定資產(chǎn)的折舊方法也可以進行選擇,例如年數(shù)總和法,也稱加速折舊法,可以快速回籠資金,a企業(yè)在前期利潤較少,后期發(fā)展起來利潤會逐步升高,適用于加速折舊法。在運營期間,盡可能地把一些收入合理轉(zhuǎn)化為費用支出,也可以適當雇傭兼職人員,擴大工資支出。可以收集差旅費發(fā)票進行報銷,作為管理費用核算。
對企業(yè)的分配方案進行籌劃,一方面可以降低企業(yè)所得稅,另一方面對于職工和經(jīng)營者本身的利益也有一定好處。企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準予在繳納企業(yè)所得稅之前據(jù)實扣除。我國個人所得稅中的工資薪金每月有3500元(或4800元)的免征額,超出部分再按照七級超額累進稅率進行征收,所以員工工資可以每月分配3500元,多余的部分可以累積在年底以年終獎的形式發(fā)放,也可以在每年的最后一季度統(tǒng)一發(fā)放,或者將工資轉(zhuǎn)化為福利發(fā)放,這樣可以在總體水平上降低員工的稅收負擔。
(一)企業(yè)管理制度和財務制度不健全。
小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)具備優(yōu)秀的專業(yè)技術人才和創(chuàng)新活力,年輕是它們的優(yōu)勢和普遍特征,但也正因如此,小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的企業(yè)管理制度和財務制度不夠健全,沒有認識到稅收籌劃不僅僅是財務人員的職責,更是整個企業(yè)運營系統(tǒng)的共同責任,每一個部門都有聯(lián)系。很多小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)沒有設立專門的會計人員和會計部門,缺乏規(guī)范的財務制度和會計核算體系。
隨著企業(yè)對稅收籌劃認識的進一步加深,市場上對于從事稅收籌劃方面的專業(yè)人才的需求也越來越大。但是由于中國的稅收籌劃處于起步階段,發(fā)展還不夠成熟,從事財務管理方面的人員對稅收籌劃的了解不夠深入,企業(yè)內(nèi)部對職工的繼續(xù)培養(yǎng)不夠重視,社會上專門從事稅收籌劃代理的機構也很少,因此市場上十分缺乏稅收籌劃的專業(yè)人才。
(三)企業(yè)缺乏對稅收法律法規(guī)的認識。
本文案例中分析的是一個由大學生進行自主創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè),這類企業(yè)不僅負責人對稅法不甚了解,財務人員對稅收法律法規(guī)的認識也不夠深刻,對于最新的稅收政策更是沒有及時地進行學習,導致企業(yè)在處理涉稅事項時,不能夠準確地把握和運用稅收政策法規(guī)。
企業(yè)的稅收籌劃風險大致可以分為以下幾個方面:操作性風險、合規(guī)性風險,政策風險。操作性風險是指企業(yè)在對涉稅事項進行稅收籌劃時,由于操作人員的失誤造成的風險。合規(guī)性風險是指由于企業(yè)里專門負責稅收籌劃的人員對稅收法律法規(guī)了解不夠透徹,導致錯誤理解了稅法或者違反稅法進行操作而帶來的風險。政策風險是指在稅收籌劃期間,由于稅收政策的變動,沒有及時更改稅收籌劃方案,而導致的錯誤籌劃或者不是最優(yōu)的籌劃。
(一)健全企業(yè)管理制度和財務制度。
小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)普遍存在著管理制度和財務制度不健全的問題,但對企業(yè)進行稅收籌劃的必要前提是有一個完整的會計核算和準確財務信息,這樣才能針對企業(yè)自身的經(jīng)營狀況和發(fā)展情況進行稅收籌劃。所以企業(yè)自身應該建立健全企業(yè)管理制度和財務制度,配備專業(yè)分管的部門和人員,為稅收籌劃打好一個制度基礎。
(二)加強專業(yè)人才的培養(yǎng)。
企業(yè)要進行一個完整的稅收籌劃,首先管理層應當具有正確的稅收籌劃意識,稅收籌劃不是偷稅逃稅,是采用合理的安排規(guī)劃,使企業(yè)達到延遲納稅或者整體稅負最小化的目標。其次,要培養(yǎng)稅收籌劃的專業(yè)人才。企業(yè)內(nèi)部要鼓勵財務人員繼續(xù)學習財務和稅務知識,實時了解最新的政策法規(guī),提高財務人員的專業(yè)素質(zhì),充分利用稅收優(yōu)惠政策。社會也應當培養(yǎng)專業(yè)人才對企業(yè)的`稅收籌劃進行指導,建立中介機構,幫助企業(yè)進行合理避稅,規(guī)避稅收風險。稅務局也應該及時將稅收優(yōu)惠政策進行普及,幫助企業(yè)了解和利用政策。
(三)加深對稅收法律法規(guī)的認識。
法律法規(guī)總是在隨著時代的發(fā)展而不斷改進的,稅收方面的政策法規(guī)更是不斷地推陳出新,而且不同的地區(qū)、不同的行業(yè)也會有相應的不同的政策制度,只有在熟悉稅收法律法規(guī)的基礎上,及時地掌握最新的稅收優(yōu)惠政策和經(jīng)濟支持政策,準確地掌握政策的內(nèi)容和方向,才能制定出最符合實際和最有利的稅收籌劃方案。
企業(yè)在進行稅收籌劃時可能存在三種風險:操作性風險、合規(guī)性風險和政策風險。針對操作性風險,企業(yè)應提升操作人員的專業(yè)素質(zhì),加強對籌劃方法和報稅流程的掌握,在籌劃過程中也要小心謹慎,做好每一步的分析和安排,避免出現(xiàn)失誤。要避免合規(guī)性風險,要求企業(yè)吃透稅收法律法規(guī),加深對稅收優(yōu)惠政策以及會計法律制度的理解,保證籌劃的合理合規(guī)性。而政策風險則需要在籌劃初期了解清楚政策實施的開始以及結束時間,合理安排企業(yè)的經(jīng)濟活動,并且時刻關注最新的政策規(guī)定,及時作出調(diào)整。
[1]鄒函赤?!盃I改增”企業(yè)稅收籌劃案例分析[j].財稅金融,2014(07).
[2]何云霄。中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策研究[d].鄭州大學,2014.
[3]胡瑜。小微企業(yè)的稅費負擔分析———以浙江省永康市為例[d].上海海關學院,2015.
[4]王霞。我國中小企業(yè)稅收籌劃的研究———以a企業(yè)為例[d].大連海事大學,2015.
[5]肖鑫哲。促進小微企業(yè)發(fā)展的財稅政策研究[d].湖南農(nóng)業(yè)大學,2014.
[6]-sibilityandtaxplanning[j].social&legalstudies,2015(02).
企業(yè)稅收籌劃論文篇七
進行納稅籌劃,對于企業(yè)增強財務管理能力,增加凈利潤有重要意義。本文通過分析目前企業(yè)在納稅籌劃過程中的問題,為企業(yè)進一步推進納稅籌劃工作提出建議。
納稅籌劃,企業(yè)納稅,稅收。
納稅籌劃是指企業(yè)在符合國家法律、稅收法規(guī)的前提下,通過對納稅業(yè)務事先籌劃,制訂方案,合理安排經(jīng)濟活動,選擇納稅利益最大化的一種稅收籌劃行為。企業(yè)可以通過有效的稅收籌劃,減輕企業(yè)稅收負擔,增加經(jīng)濟效益。然而,企業(yè)受到所處的外部環(huán)境、內(nèi)部管理等因素影響,納稅籌劃在實際工作中還存在許多問題,需要做進一步探討。
1.有利于納稅人提高經(jīng)濟效益。通過納稅籌劃可以減少現(xiàn)金流出,在收入總額不變情況下,減少支出,增加企業(yè)凈利潤,提高資金的使用效率,幫助納稅人實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益。
2.有利于規(guī)范企業(yè)納稅行為。納稅籌劃建立在充分理解稅收相關法律法規(guī)基礎上,為納稅人減少稅收支出提供了合法的渠道,有利于減少企業(yè)稅收違法行為的發(fā)生,強化納稅意識,使納稅人遠離稅收違法行為。
3.有利于政府完善稅制。納稅籌劃有利于貫徹國家的稅收政策,降低稅務成本,達到良好的經(jīng)濟效益和社會效益。如納稅籌劃中的避稅籌劃,就指出了稅法中的缺陷,國家可以據(jù)此采取相應措施,修正現(xiàn)有稅法,完善國家稅制。
1.稅務籌劃意識淡薄。目前的企業(yè)多重視生產(chǎn)和銷售管理,對財務管理和納稅籌劃缺乏正確認識。企業(yè)領導普遍認為稅收是國家強制的,沒有籌劃空間,因此企業(yè)管理者還沒有真正建立節(jié)稅意識,只是被動地等待稅收優(yōu)惠。企業(yè)不能對稅收籌劃做出細致的計劃,會形成不合理的企業(yè)稅負。
2.納稅籌劃人才缺乏。稅收征管的日益細化和流程的日益復雜化,新的金融工具、貿(mào)易方式、投資方式不斷出現(xiàn),當今的企業(yè)財務會計人員不僅要精通會計,還要精通稅法、金融、投資等專業(yè)知識,才能找到稅務籌劃點。而實際上現(xiàn)在我國國內(nèi)企業(yè)多數(shù)財會人員會計、稅法知識陳舊,根本不能滿足納稅籌劃需求。
3.企業(yè)納稅籌劃與稅務機關工作不同步。我國企業(yè)普遍不與稅務機關溝通在稅法理解上的差異,企業(yè)缺乏對稅務機關工作的理解。稅法除了財政收入職能外,還是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、刺激國民經(jīng)濟增長的重要手段。而且隨著稅務機關征管水平的不斷提高,征管流程不可避免地越來越復雜。企業(yè)加強與稅務機關的聯(lián)系和溝通,爭取在對稅法的理解上和稅務機關取得一致認識是進行稅務籌劃重要前提。
1.提高企業(yè)納稅籌劃的意識。要通過宣傳培訓,使企業(yè)管理層正確理解納稅籌劃。納稅籌劃是納稅人在不違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章的前提下,為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化而對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、理財?shù)冉?jīng)濟業(yè)務的涉稅事項進行設計和運籌的過程,也就是說是在合理、合法的前提下減輕納稅人稅收負擔的經(jīng)濟行為。
2.加強納稅籌劃人才的培養(yǎng)。納稅籌劃對籌劃人員的專業(yè)素質(zhì)有較高的要求。我國稅種多、企業(yè)形式復雜,各行業(yè)差別大,要求納稅籌劃人員有很強的專業(yè)技能,靈活的應變能力。在高校培養(yǎng)中,應開設納稅籌劃課程,為培養(yǎng)高層次納稅籌劃人才提供條件。在職的會計人員應通過參加培訓或者自我學習,提高業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)納稅籌劃能力。
3.理清稅收籌劃思路。要做好稅收籌劃,必須理清籌劃思路。不同稅種的籌劃重點不同,比如,個人所得稅實行超額累進稅率,籌劃思路重點在于如何享受最低的稅率,從而考慮全年一次性獎金的分配以及日常工資福利的攤薄攤勻,享受到低檔稅率政策。稅務籌劃也不是僅限于優(yōu)惠政策及條款。例如新企業(yè)所得稅稅法下,稅務籌劃要注重日常財務規(guī)范管理,如會議費、業(yè)務招待費、業(yè)務宣傳費用的列支,注意原始憑證的合法性。
第一,不同稅種的籌劃。即根據(jù)不同稅種的特點,采用不同的稅收籌劃方法。稅種籌劃主要包括增值稅、消費稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅籌劃和稅種綜合籌劃。應高度重視增值稅,增值稅是我國第一大稅種,增值稅籌劃要從增值稅的特點著手。一般納稅人和小規(guī)模納稅人在適用稅率、計稅方式、發(fā)票權限和稅收負擔等方面存在很大差異,可以通過控制企業(yè)規(guī)模,選擇合適的納稅人類型。增值稅征稅范圍內(nèi),不同商品有17%和13%兩檔稅率,當納稅人兼營不同稅率的貨物或應稅勞務,要能夠分別核算,才能適用不同稅率。還可以根據(jù)增值稅稅收優(yōu)惠政策進行納稅籌劃。
第二,對稅收要素的籌劃。稅收要素籌劃主要包括征稅范圍、納稅人、稅率、稅基、稅收優(yōu)惠(減稅、免稅、退稅、稅額抵免)、納稅環(huán)節(jié)、納稅時間、納稅地點的籌劃。要針對不同的稅收要素,運用不同的稅收籌劃技術。比如,企業(yè)所得稅的稅基是應納稅所得額,稅法中的應納稅所得額,通常不等于會計計算出來的利潤總額。因此,企業(yè)所得稅的稅收籌劃,必須同時實現(xiàn)利潤總額的最大化和應納稅所得額的最小化。利潤總額是會計收益減去會計費用和損失,應納稅所得額是收入總額減去準予扣除項目金額。因此,從企業(yè)所得稅角度講企業(yè)應實現(xiàn)準予扣除項目金額的最大化和扣除時間最早化。個人所得稅籌劃可以將收入分月、分次、分人均攤減小計稅收入。
第三,對經(jīng)濟活動籌劃。不同的經(jīng)濟活動形成不同的應稅行為,需繳納不同的稅種。進行納稅籌劃要考慮不同方案的稅負差異,通過對經(jīng)濟活動進行安排降低企業(yè)稅負。納稅籌劃貫穿所有經(jīng)濟活動的始終,從納稅人發(fā)展過程來看其經(jīng)濟活動,可分為設立、擴張、收縮和清算等階段。從企業(yè)財務循環(huán)來看,可分為籌資、投資和分配等活動。從企業(yè)經(jīng)營流程來看,可分為采購、生產(chǎn)、銷售和核算等活動。因此,經(jīng)濟活動籌劃主要包括成長籌劃、財務籌劃、經(jīng)營籌劃。
4.加強部門協(xié)作。各部門的共同運作構成企業(yè)收入和成本,形成企業(yè)稅負,稅收籌劃也離不開部門的協(xié)作。企業(yè)內(nèi)各部門都是稅收籌劃的參與者,部門協(xié)作才能使稅務籌劃得到有效實施。尤其是企業(yè)費用的籌劃,更需要各部門配合實施,在取得原始憑證時,加以辨別,加強費用先審批后支付的管理。
5.防范納稅籌劃的風險。一方面要研究掌握稅收法律法規(guī),準確把握納稅政策內(nèi)涵。另一方面要加強與稅務機關的溝通,充分了解當?shù)囟悇照鞴艿奶攸c和具體要求,使納稅籌劃能得到當?shù)囟悇諜C關的認可。
企業(yè)稅收籌劃論文篇八
殘疾人是指在心理、生理、人體結構上,某種組織、功能喪失或者不正常,全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。詳細內(nèi)容請看下文企業(yè)有效稅務籌劃。
殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。各級人民政府應當對殘疾人勞動就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,為殘疾人創(chuàng)造勞動就業(yè)條件。殘疾人勞動就業(yè),實行集中與分散相結合的方針,通過多渠道、多層次、多種形式,使殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理,并在稅收上給予優(yōu)惠政策。
用人單位(含機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位,下同)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上,可以在度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
用人單位實際支付給殘疾人的工資加計扣除部分,如大于本年度應納稅所得額的,超過部分本年度和以后年度均可扣除;虧損單位適用上述工資加計扣除應納稅所得額的辦法;用人單位在執(zhí)行上述工資加計扣除的同時,可以享受其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。
用人單位享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時具備如下條件:依法與安置的每位殘疾人簽訂了不少于1年的勞動合同或服務協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作;為安置的每位殘疾人按月足額繳納了單位所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險;定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資;具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
文檔為doc格式。
企業(yè)稅收籌劃論文篇九
如上所述,新的企業(yè)所得稅法關于企業(yè)組織形式、稅率和稅收優(yōu)惠等方面的規(guī)定有比較大的變化。在實際工作中,大型企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中會設立很多下屬公司,因為不同的企業(yè)組織形式,其所得稅稅負也是不一樣的,因此這些下屬企業(yè)的組織形式如何選擇就給企業(yè)的合理避稅提供了一些途徑。
子公司屬于獨立法人,單獨核算,但如果子公司屬于小型薄利企業(yè),稅法規(guī)定可以按20%稅率繳納企業(yè)所得稅,這樣會使整個企業(yè)集團的稅負降低;而分公司屬于非獨立法人,與母公司合并納稅,那么如果分公司前期投入較大,在設立初期就會有虧損產(chǎn)生,合并繳納企業(yè)所得稅能降低整個集團的應納稅所得額,達到避稅的目的。
2.針對收入確認時間的合理避稅。
企業(yè)的會計計量主要是以權責發(fā)生制作為基礎,對于企業(yè)收入的確認和計量這點尤為重要,同樣在稅法的規(guī)定中,在不同情況下企業(yè)收入的確定時間同樣存在差異,而收入是企業(yè)繳納所得稅的基礎,這就為企業(yè)提供了一些合理避稅的途徑。
企業(yè)的收入主要來自于銷售商品,而銷售商品的形式有很多種,直銷直付、直銷分付、分期預收、委托代銷等等,對于不同的銷售方式,其銷售收入的確認時間也不盡相同,例如采取直接收款方式銷售的,以收到貨款或取得索取貨款的憑證,并將提貨單交給買方的當天,作為銷售收入的確認時間;若采取分期收款方式銷售,則以合同約定的收款日期作為收入的確認時間;而如果采取訂貨銷售和分期預收貨款銷售方式,則在貨物發(fā)出時確認收入;在委托代銷商品銷售的情況下,則以收到代銷單位的代銷清單時確認收入。
由上面的規(guī)定可以看出,企業(yè)在銷售商品時,可以主動選擇合適的銷售方式,達到推遲收入確認時間的目的,從而可以推遲相應所得稅的繳納,所推遲的應納所得稅額,相當于一筆無息貸款。當然,這也需要企業(yè)綜合考慮各種因素,不能只為避稅而忽視銷售收入的及時收回,以免造成不必要的財務風險。
3.迎合國家立法意圖的合理避稅。
上述兩種避稅方式,對很多企業(yè)來說可操作空間是很大的,但現(xiàn)階段可以說,符合國家政策導向的途徑應當是更加穩(wěn)妥。例如現(xiàn)在是我國經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型的重要階段,國家鼓勵企業(yè)走高新技術路線,積極研發(fā)新產(chǎn)品和新技術,在新的企業(yè)所得稅法就規(guī)定,企業(yè)為開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上,按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。企業(yè)可以迎合這個導向,積極開發(fā)新技術和新產(chǎn)品,加計扣除的部分便可以為企業(yè)規(guī)避很大一部分納稅開支。
參考文獻:
[1]肖繼全.企業(yè)財務管理中的合理避稅和節(jié)稅.中國學術期刊電子出版社.1994-.
[2]張喜海.淺談稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財務管理中的運用.集團經(jīng)濟研究.(3).
您可能關注的文檔
- 2023年命運的英文名是什么通用(大全16篇)
- 2023年在校證明范文模板簡短(通用18篇)
- 實習日記實習日記匯總(精選8篇)
- 最新教育工作者先進個人事跡材料(實用16篇)
- 最新公司年會主持人萬能的串詞模板(優(yōu)秀11篇)
- 元旦節(jié)繪畫簡單又漂亮文字內(nèi)容(大全12篇)
- 閱讀打卡心得匯總簡短(模板8篇)
- 售后技術工程師崗位職責概述如何寫(實用11篇)
- 2023年職業(yè)生涯規(guī)劃中的社會環(huán)境分析通用(匯總8篇)
- 最新入黨自我介紹入黨自我簡介范文簡短(模板18篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)