總結(jié)是促使我們反思和深化思考的一個重要環(huán)節(jié)，可以提升我們的自我認(rèn)知能力。在總結(jié)中可以適當(dāng)引用他人觀點和研究成果，以增加總結(jié)的權(quán)威性和可信度。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法，以下是一些范文供大家參考。

學(xué)生黨支部管理制度篇一

：包括課程表安排的課時以及早操，課間操、早、晚自習(xí)等。

1、請假未獲準(zhǔn)和超過假期而缺勤者（包括因放假未能按學(xué)校規(guī)定時間返校者）為曠課；

2、老師點名或開始講課后進入課室者為遲到。

3、上課時未經(jīng)任課老師允許而先行離開課室者為早退。

4、檢查人員檢查時學(xué)生不在現(xiàn)場可確定為曠課。

請假需書面手續(xù)，學(xué)生先到校辦公室領(lǐng)取假條，分別找班主任、教務(wù)主任、校領(lǐng)導(dǎo)簽字并交負(fù)責(zé)生活的老師，請假期滿后應(yīng)及時找生活老師銷假，假條歸入學(xué)籍檔案。

1、全月出滿勤，給予表揚并獎勵學(xué)分，遲到、早退、曠課予以扣分。

2、上課時考勤由任課老師負(fù)責(zé)填寫。

3、早操、課間操，早、晚自習(xí)由班主任負(fù)責(zé)填寫。

4、每周六報校辦公室統(tǒng)計備案。每月底連同學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況向家長通報。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校一次者予以警告，二次者向家長通報或請家長來校，三次者勸其退學(xué)。

學(xué)生黨支部管理制度篇二

1、學(xué)生人身安全受法律保護,任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。

3、學(xué)生之間應(yīng)團結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟法律責(zé)任。

4、學(xué)校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。需要組織校外活動,必須按要求、按程序逐級申報取得批準(zhǔn),方可進行。

5、學(xué)校任何人無權(quán)對學(xué)生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限和'后進'的學(xué)生,所有學(xué)生在人格上一律平等。

7、學(xué)校任何部門、各班應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的.勞動,對于有危險的勞動項目不得安排學(xué)生參加。

學(xué)生黨支部管理制度篇三

我是xx，20xx年12月入黨，現(xiàn)任xx黨支部書記，黨委委員。根據(jù)公司黨發(fā)[]52號文件要求，鄭重承諾如下：

一、帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)主義信念。

二、刻苦學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶頭學(xué)習(xí)提高，提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三、切實開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結(jié)。

四、帶頭勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤勞肯干、務(wù)實、高效的形象。

五、認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極組織、參加黨的各項活動。

六、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時向黨反映群眾的意見和要求;服務(wù)群眾，實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益。

七、遵守黨的紀(jì)律，廉潔奉公，吃苦耐勞，團結(jié)同志，堅決。

同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

八、開拓創(chuàng)新，在本職工作中創(chuàng)新思路，呈現(xiàn)新特色。

承諾人：

學(xué)生黨支部管理制度篇四

按期交納黨費，是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一，是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)，也是黨員增強組織觀念的重要途徑。

１、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：

機關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務(wù)工資、等級工資、津貼、獎金；機關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資）和活的部分（津貼、獎金）。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金，是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼，包括：省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等，均應(yīng)列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員，與在職黨員相同的津貼，均應(yīng)列入計算基數(shù)，離退休人員單獨有的屬福利性質(zhì)的津貼，如護理費、特需費、交通費等，可不列入計算基數(shù)。

２、交納黨費的比例為：由過去的五個檔次五個比例調(diào)整為四個檔次四個比例，即“相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）每月3000元（含）以下的按0.5％，3000－5000元（含）的按1％，5000－10000元（含）的按1.5％，10000元以上的按2％的比例交納黨費?！饵h費收繳規(guī)定》對離退休人員中的黨員，由過去參照在職人員黨員交納黨費辦法執(zhí)行，調(diào)整為每月以離退休費總額或養(yǎng)老保險金總額為計算基數(shù)，5000元及以下的按0.5％、5000元以上的按1％交納黨費。

３、實行年薪制人員中的黨員，以上年月平均收入為計算基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

４、離退休人員中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金為基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

５、下崗待業(yè)的黨員，依靠撫恤和救濟為主的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員以及學(xué)生黨員（包括沒有工資收入的研究生黨員），每月交納黨費２角。

６、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

７、停薪留職從事個體經(jīng)營的黨員，每月按上季度月平均收入，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

８、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費。

９、黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

１０、黨員增加工資收入后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

１１、黨員自愿一次性交納1000元以上的黨費，全部上繳中央，由中央組織部給本人出具收據(jù)。

１２、遇有特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過３個月。

１３、對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)６個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

１、黨支部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》，把所有黨員的工資總額、應(yīng)交納額、實際交納金額記入《登記簿》。

每個黨員應(yīng)于當(dāng)月20日前把黨費交納給所在黨支部。

２、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊，于每季度第三個月的20日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

３、黨費上繳銀行時，應(yīng)填寫三聯(lián)單，直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委，開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

４、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況，基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況，并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

學(xué)生黨支部管理制度篇五

黨支部工作管理制度?為加強黨的自身建設(shè)，提高黨員的政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下黨內(nèi)管理制度：

三會一課制度：

一、黨員大會半年召開一次，

總結(jié)。

和報告工作，討論吸收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，討論決定工作中的重大問題。

二、支委會每月一次，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示和黨員大會作出的決議，安排支部工作。

三、

黨小組會一般每月一次，貫徹執(zhí)行黨支部的決議，交流思想。

黨小組會議要突出主題，講究實效，并根據(jù)不同內(nèi)容，采取各種形式，使黨小組會生動活潑。

四、上黨課每季度一次，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論，學(xué)習(xí)新《黨章》以及黨的基本知識。

一、定期組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，堅持平時自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每季度學(xué)習(xí)時間不少于3天。

二、學(xué)習(xí)采取集中授課輔導(dǎo)，收看遠程教育節(jié)目，閱讀學(xué)習(xí)資料和集中討論等形式進行。

努力學(xué)習(xí)和掌握教育。

教學(xué)。

技能，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

民主評議黨員制度：

一、黨支部每年開展一次民主評議黨員活動。

二、民主評議以《黨章》所規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù)，重點圍繞政治思想、宗旨觀念、理想信念、組織原則、工作作風(fēng)、社會公德等方面進行評議。

三、整個評議分自我總結(jié)、民主評議、組織鑒定等程序進行。

四、民主評議應(yīng)召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。

五、評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對優(yōu)秀的進行表彰和表揚，對不合格的要進行嚴(yán)肅處置和幫教。

一、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書記、紀(jì)檢委員要認(rèn)真履行職責(zé)，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施和任務(wù)的貫徹落實。

二、抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

三、嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

四、協(xié)助上級紀(jì)委做好本校信訪件的調(diào)查，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，設(shè)立紀(jì)檢委員，每半年分析、研究一次本校廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問題。

學(xué)生黨支部管理制度篇六

按期交納黨費，是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一，是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)，也是黨員增強組織觀念的重要途徑，黨支部黨費收繳管理制度。

１、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：

機關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼；

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務(wù)工資、等級工資、津貼、獎金；

機關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金；

企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資）和活的部分（津貼、獎金）。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金，是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼，包括：省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等，均應(yīng)列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員，與在職黨員相同的津貼，均應(yīng)列入計算基數(shù)，離退休人員單獨有的屬福利性質(zhì)的津貼，如護理費、特需費、交通費等，可不列入計算基數(shù)。

２、交納黨費的比例為：每月工資收入在４００元（含４００元）以下者，交納月工資的０．５％；４００元以上至６００元（含６００元）者，交納１％；６００元以上至８００元（含８００元）者，交納１．５％；８００元以上（稅后）至１５００元（含１５００元），交納２％；１５００元以上（稅后）者，交納３％。

３、實行年薪制人員中的黨員，以上年月平均收入為計算基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

４、離退休人員中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金為基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

５、下崗待業(yè)的黨員，依靠撫恤和救濟為主的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員以及學(xué)生黨員（包括沒有工資收入的研究生黨員），每月交納黨費２角，管理制度《黨支部黨費收繳管理制度》。

６、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

７、停薪留職從事個體經(jīng)營的黨員，每月按上季度月平均收入，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

８、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費。

９、黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

１０、黨員增加工資收入后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

１１、黨員自愿一次性交納１０００元以上的黨費，全部上繳中央，由中央組織部給本人出具收據(jù)。

１２、遇有特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過３個月。

１３、對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)６個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

１、黨支部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》，把所有黨員的工資總額、應(yīng)交納額、實際交納金額記入《登記簿》。每個黨員應(yīng)于當(dāng)月２０日前把黨費交納給所在黨支部。

２、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊，于每季度第三個月的２０日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

３、黨費上繳銀行時，應(yīng)填寫三聯(lián)單，直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委，開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

４、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況，基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況，并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

學(xué)生黨支部管理制度篇七

為扎實有效地推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，根據(jù)_的要求，結(jié)合機關(guān)支部實際情況，把“五個好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好)作為爭創(chuàng)活動的出發(fā)點，以黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，帶領(lǐng)支部黨員將“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣)落到實處。為使我支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得最大實效，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力，我支部承諾如下：

一、加強黨支部理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平。

1、加強本支部學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，支委會班子成員要積極參加各級黨組織開展的各項學(xué)習(xí)活動和黨務(wù)工作培訓(xùn)，努力提高自身政治思想水平，提高基層黨組織黨建水平，提高對上級黨組織所部署工作的執(zhí)行能力。

2、充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的表率作用，定期開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和支部委員講黨課活動，提高全體黨員的學(xué)習(xí)熱情。

3、積極探索創(chuàng)新的組織生活形式，通過形式豐富的學(xué)習(xí)活動，深入開展政治理論、方針政策等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)年初市委黨代會、市人大、政協(xié)會議精神，緊緊圍繞市委“一--三”工作部署，牢牢把握“四個濰坊”建設(shè)思路，將黨員學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。支部組織不少于4次的支部學(xué)習(xí)活動。

4、利用信息化平臺，促進全體黨員學(xué)習(xí)交流。組織全體黨員利用市委組織部“黨政干部學(xué)習(xí)網(wǎng)”共享平臺，及時了解學(xué)習(xí)黨組織發(fā)布的各類信息、規(guī)章制度和各類學(xué)習(xí)資料，并與其他支部黨員分享。

二、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員拒腐防變的能力。

1、利用反腐倡廉每季一課的學(xué)習(xí)機會，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守中央和部的廉政規(guī)章制度和要求，全面了解8禁止和52個不準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守黨員干部的各項組織紀(jì)律。

2、不定期開展警示教育，組織全體黨員以觀看錄像、案例討論等方式，及時對黨內(nèi)(尤其是身邊)發(fā)生的違法亂紀(jì)事件進行深入剖析，警示全體黨員遠離違法犯罪，提高黨員拒腐防變的能力。

3、勇于開展批評和自我批評。要求所有黨員做到遵章守紀(jì)，自覺維護黨員和群眾的合法權(quán)益，敢于批評和自我批評，在緊急任務(wù)和重大事件面前，要立場堅定、旗幟鮮明、迎難而上、敢于負(fù)責(zé)，自覺維護大局。

三、密切聯(lián)系群眾，提高黨組織的凝聚力。

1、努力幫助群眾解決思想問題，密切黨群關(guān)系。支部委員分工負(fù)責(zé)黨員群眾的思想動態(tài)，及時解答黨員群眾在思想上的困惑。黨組織的各項活動，歡迎入黨積極分子和群眾的參與和監(jiān)督。

2、對群眾反映的意見要及時處理。加強黨支部與群眾的聯(lián)系，切實關(guān)心群眾生活，深入了解群眾意見和建議。對能夠在支部層面解決的意見和建議，在2周內(nèi)予以答復(fù)。對于不能解決的問題，及時給予解釋和說明，并向上級黨組織反映。

四、貫徹落實自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，努力為創(chuàng)新型國家建設(shè)貢獻力量1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，努力掌握新技術(shù)新業(yè)務(wù)。積極配合單位人才培養(yǎng)、文明單位創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)、人人爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒的氛圍。

2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在_領(lǐng)域帶頭創(chuàng)新。組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論和實踐知識，深入思考新形勢下工作的定位和做法，在求新、求變上下功夫，在急難重任務(wù)面前做表率，主動承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。

承諾黨員：

__年_月_日。

學(xué)生黨支部管理制度篇八

為保持共產(chǎn)黨員先進性，更好的發(fā)揮先鋒模范作用，橡塑廠汽車銷售黨支部結(jié)合工作實際，作出如下承諾：

一、堅持用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。讀書讀報，共同學(xué)習(xí)提高，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

二、增強事業(yè)心和責(zé)任感，打頭陣、當(dāng)標(biāo)兵，爭取各項工作成績突出。全體黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在崗位上作出一流成績,發(fā)揮先鋒模范作用。

三、建立健全工作機制，機構(gòu)健全，分工明確，黨小組長健全，工作到位。

四、認(rèn)真實踐為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人。

五、每名黨員在工作崗位上都要模范帶頭作用，努力工作，業(yè)績突出，推進公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

20xx年5月10日。

學(xué)生黨支部管理制度篇九

為加強對學(xué)生的文明行為規(guī)范教育，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，保證個人和學(xué)校財產(chǎn)的.安全，創(chuàng)造一個舒適、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境，制定學(xué)生寢室管理制度如下：

一、學(xué)生宿舍每寢室設(shè)室長一人，管理本寢室的一切生活事務(wù)，負(fù)責(zé)安排值日生輪流值日與檢查衛(wèi)生，教育同學(xué)愛護公共設(shè)施。

二、學(xué)生應(yīng)按學(xué)校指定的寢室和床位住宿，未經(jīng)允許不得自作調(diào)換。學(xué)生寢室要經(jīng)常保持整齊、清潔，室內(nèi)外無垃圾積水，四壁無積塵蛛網(wǎng)，學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生由學(xué)生負(fù)責(zé)打掃，室內(nèi)垃圾由學(xué)生倒入指定地方。學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂拋果皮、紙屑、亂倒污水，不得在門窗墻壁上張貼字畫、刻畫、涂寫、打釘掛物。

三、同室、相鄰或上下床位的同學(xué)要團結(jié)友愛、互相照顧、諒解，上鋪上下床時要輕手輕腳、不故意晃動床鋪、不污染下鋪被褥，下鋪要主動為上鋪同學(xué)提供便利，在寢室相處做到不起哄、吵架、不惹事生非、更不得打架斗毆。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告班主任。

四、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間，按時起床，按時就寢。熄燈后要迅速入睡、保持室內(nèi)安靜，違者按學(xué)校規(guī)定給予批評教育。

五、學(xué)生宿舍不得留外來人員住宿。

六、學(xué)生應(yīng)搞好安全防火工作。不得在寢室內(nèi)使用電器，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)生火或點蠟燭讀書。

學(xué)生黨支部管理制度篇十

近年來，在縣委、縣政府和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部帶領(lǐng)全體黨員干部解放思想，更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體和活動方式，努力加強自身建設(shè)，取得了一定成績。為了更有效的開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們將積極引導(dǎo)支部全體黨員加強學(xué)習(xí)，扎實工作，積極創(chuàng)建“五個好”(即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)先進基層黨組織，力爭將瑪沁縣藏文中學(xué)黨支部打造成“五好”先進黨支部，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校黨建、教育工作做以下公開承諾：

一、抓支部班子建設(shè)，不斷提高支部書記和支部委員的示范帶頭作用。

學(xué)校支部委員會把抓支委自身建設(shè)當(dāng)做首要任務(wù)來抓。要求支部書記和委員加強學(xué)習(xí)政治理論，進一步發(fā)揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，努力增強駕馭學(xué)校發(fā)展的能力。通過加強班子建設(shè)，讓學(xué)校全體黨員能切實感受到加強自身建設(shè)的緊迫感，然后自然的融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學(xué)習(xí)和實踐中來。

二、抓支部制度建設(shè)，以制度創(chuàng)新不斷規(guī)范全體黨員，促進支部科學(xué)發(fā)展。

學(xué)校黨支部將切實根據(jù)上級黨組要求制定出各種學(xué)習(xí)、工作制度，用制度規(guī)范黨員言行，讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。進一步加強支部陣地建設(shè)，積極開展多種形式的支部活動，以活動促創(chuàng)建，以制度促發(fā)展。

三、抓支部工作業(yè)績，加強監(jiān)管、督查和考核促黨員工作的落實。

我們將進一步加強工作的督查與監(jiān)管力度，設(shè)立“黨員教師示范崗”“黨員班主任示范班級”，從黨員教師課堂教學(xué)、作業(yè)批改、學(xué)生德育工作、教學(xué)教研業(yè)績等方面進行量化考核，并通過支部大會等形式公布全體黨員的工作狀況，讓先進黨員得以表揚，使落后的黨員感到自身的不足，從而讓所有黨員認(rèn)識到自身的位置，進而推動我?？沙掷m(xù)發(fā)展。

四、抓支部活動開展，進一步激發(fā)為學(xué)校做貢獻的熱情。學(xué)校黨支部將有效開展豐富的活動，讓所有黨員在活動中展現(xiàn)自我、規(guī)范自我。通過活動和學(xué)習(xí)，加強黨員間的相互交流、相互學(xué)習(xí)，由支部組織談心活動，交流思想、交換意見，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而形成團結(jié)向上的工作局面，進一步激發(fā)工作熱情，進一步擴大我校的社會影響。

五、抓思想政治工作，增強德育實效，切實加強學(xué)生思想道德水平。

根據(jù)學(xué)校工作的實際情況，要求所有黨員教師切實發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真研究學(xué)生思想狀況形成的原因及解決方法，由支部書記牽頭，定期對學(xué)生開展德育工作，支部將對工作對象進行跟蹤調(diào)查，并及時反饋，使學(xué)生身心得到健康發(fā)展。

承諾人：xuexila。

日期：xx月xx日

學(xué)生黨支部管理制度篇十一

基礎(chǔ)部、各系、教務(wù)處、學(xué)生處均須對學(xué)生成績認(rèn)真管理，各負(fù)其責(zé)。

二、基礎(chǔ)部的責(zé)任。

1、無論考試與考查，學(xué)生的各科文化課成績評定后，由任課教師填寫成績單。成績單填畢，分別由任課（評卷）教師及基礎(chǔ)部主任簽字作為對成績的確認(rèn)與負(fù)責(zé)。

2、學(xué)生的各科文化課成績一經(jīng)評定后，基礎(chǔ)部有責(zé)任通知各系，并按規(guī)定日期報送教務(wù)處存檔備案。

三、各系的責(zé)任。

1、無論考試與考查，學(xué)生的各科專業(yè)課成績評定后，由任課教師填寫成績單。成績單填畢，分別由任課（評卷）教師及系主任簽字作為對成績的確認(rèn)與負(fù)責(zé)。

2、學(xué)生的各科專業(yè)課成績一經(jīng)評定后，各系有責(zé)任通知各學(xué)生，并按規(guī)定日期報送教務(wù)處存檔備案。

3、各系作為教學(xué)管理和學(xué)生管理的基層單位，有義務(wù)全面掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，管理好學(xué)生成績（包括文化課成績），以此作為對學(xué)生進行學(xué)業(yè)考核、評優(yōu)、評獎的依據(jù)，同時處理好相關(guān)問題。最好指定專人負(fù)責(zé)管理，建立學(xué)生成績檔案。

四、教務(wù)處的責(zé)任。

1、要求、督促基礎(chǔ)部及各系管理好文化課、專業(yè)課成績，并按規(guī)定報送。

2、依據(jù)基礎(chǔ)部及各系報送的成績，按學(xué)年、學(xué)期、課程、學(xué)時及考試或考查的內(nèi)容另行制表加以記載。在進行成績記載時，要認(rèn)真核對，做到準(zhǔn)確無誤?；A(chǔ)部及各系報送的成績存檔備查。

3、學(xué)生畢業(yè)前，依據(jù)平時對每個學(xué)生成績的記載，填寫《畢業(yè)生驗印審批表》，并為學(xué)生處建畢業(yè)生檔案提供學(xué)生成績單。

五、學(xué)生處的'責(zé)任。

1、學(xué)生處作為全校學(xué)生管理的部門，有義務(wù)全面掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，管理好學(xué)生成績，以此作為對學(xué)生進行學(xué)業(yè)考核、評優(yōu)、評獎的依據(jù)。

2、對于畢業(yè)年級的學(xué)生成績，要與教務(wù)處認(rèn)真核對，裝入畢業(yè)生檔案。

六、要求與說明。

1、需基礎(chǔ)部、各系填報的成績單由教務(wù)處提供。

2、成績單的填寫必須清晰、準(zhǔn)確、真實。

3、學(xué)生對成績?nèi)缬挟愖h，由任課教師、基礎(chǔ)部、所在系負(fù)責(zé)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處理。如確認(rèn)成績有誤，需及時報教務(wù)處加以更正。

4、學(xué)生補考成績的管理與正?？荚嚕疾椋┫嗤柙谘a考后按規(guī)定時間報送。

5、教務(wù)處作為全校教學(xué)的管理部門，不接待學(xué)生個人有關(guān)成績的查詢。

學(xué)生黨支部管理制度篇十二

一、午托班生活管理人員是我校教職工隊伍的一部分，是午托學(xué)生中午吃飯、休息的管理者、組織者，午托班各位人員要充分認(rèn)識到自己的責(zé)任重大，扎扎實實做好管理工作。

二、要以身作則，做到語言文明、衣著得體、舉止大方，言傳身教，做學(xué)生的表率。

三、虛心學(xué)習(xí)，掌握必要的《教育法》、《心理學(xué)》知識，不斷提高自己的組織能力，提高自己的管理水平。

15)不遲到、不早退，有事請假，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。

五、關(guān)心熱愛學(xué)生，組織學(xué)生吃飯、休息時，要認(rèn)真檢查學(xué)生人數(shù)，防止學(xué)生出走，不打罵學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，遇突發(fā)事件及時處理，并向總務(wù)處反映情況。

六、要關(guān)心調(diào)皮生，想方設(shè)法做好他們的思想工作，轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想，培養(yǎng)他們良好的午餐、午休習(xí)慣。

七、學(xué)生午托休息室的設(shè)備都是學(xué)校公物，要保護，不準(zhǔn)故意損壞。損壞公物要照價賠償。

八、要注意安全，不準(zhǔn)讓學(xué)生追逐打鬧，離開學(xué)生午休室要關(guān)好門窗和電器設(shè)備。要學(xué)會使用消防設(shè)備，以應(yīng)付意外事故。

九、講究個人衛(wèi)生，替學(xué)生分發(fā)食物要洗手，保持午休室空氣清新，環(huán)境衛(wèi)生，生活用品擺放整齊。

十、同事之間要團結(jié)合作，在分管好自己班級工作的同時，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，有良好的集體觀念。

十一、為了進一步做好午托管理工作，每學(xué)期至少舉行一次家長考察日以及午托家長會。

附件：

午托班行事表。

注：值周行政不定期巡視。

xx小學(xué)學(xué)生午托班。

學(xué)生黨支部管理制度篇十三

為了解決廣大師生的飲水需要，我校安裝了水凈化設(shè)備、直飲水機及電開水器。為了使設(shè)備更經(jīng)濟、有效的為廣大師生服務(wù)，節(jié)省不必要的設(shè)備運行費用和維修費用，制定學(xué)生飲水管理制度。

1、樹立節(jié)約用水意識，養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。節(jié)約用水人人有責(zé)，看到有浪費水的現(xiàn)象及毀壞飲水設(shè)備者要及時制止。

2、禁止任何學(xué)生破壞飲水機設(shè)備，接水時要按先后順序排隊等候取水，不要推、擠、爭搶；防止因地面濕滑發(fā)生摔傷事故。

3、用完水后要隨手關(guān)嚴(yán)水龍頭，節(jié)約每一滴水，如發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象要及時通知維修人員進行修理。

4、禁止用飲水機及電開水器內(nèi)的冷、熱水清洗物品，該飲用水只供師生在校內(nèi)飲用。

5、嚴(yán)禁任何學(xué)生對嘴直接飲用飲水機內(nèi)的冷、熱水，請用水杯接水飲用。

6、嚴(yán)禁任何師生私自拆卸、安裝、連接、洗滌及維修飲水設(shè)備。

學(xué)生黨支部管理制度篇十四

：新一屆政府強調(diào)依法治國，而具體到高校這一社會組織，則應(yīng)該強調(diào)依法治校。本文探討了法律視角下高校學(xué)生管理制度的創(chuàng)新。希望本文能夠?qū)Ω咝W(xué)生管理工作有所裨益。

近來高校涉及法律訴訟的案件時有發(fā)生，這一現(xiàn)象在社會中引起了越來越多的關(guān)注。因此也有越來越多的人對當(dāng)前的高校學(xué)生管理制度產(chǎn)生了懷疑。筆者認(rèn)為高校應(yīng)該從法律視角看待學(xué)生管理問題，對學(xué)生管理制度進行創(chuàng)新。

在法律視角之下進行高校學(xué)生管理制度的創(chuàng)新首先就必然要明確學(xué)生和高校之間的權(quán)利范圍。高校首先應(yīng)該明白自身的權(quán)責(zé)范圍，要確保尊重學(xué)生的正當(dāng)權(quán)利和義務(wù)，高校不能越界行使權(quán)力。當(dāng)前高校存在的一個很嚴(yán)重的事情就是無視權(quán)利界限“橫沖直撞”完全不顧及學(xué)生的感受和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)利。高校借著維護正常教學(xué)秩序的名義隨意行使自己的權(quán)利，這樣一來就很有可能侵犯學(xué)生的權(quán)益。所以高校應(yīng)該明白什么事情是自己的權(quán)責(zé)范圍之內(nèi)的，又有什么事情是自己不應(yīng)該放手的。因此在有關(guān)法律條例之中我們應(yīng)該明確學(xué)生和高校之間的權(quán)責(zé)范圍并給予明確的定義劃分，重點要對大學(xué)生所能享有的正當(dāng)?shù)臋?quán)利和義務(wù)進行明確的規(guī)定。我們同時應(yīng)該對學(xué)生進行知識普及，告訴學(xué)生他們合法享有的權(quán)利，讓學(xué)生不至于在自身權(quán)利受到侵犯的時候還毫不知情甚至無動于衷，要幫助學(xué)生拿起法律的武器武裝自己。另外對于高校方面也要出臺相對應(yīng)的明確系統(tǒng)的法律條文，規(guī)定高校法人的地位和高校所能享有的一系列權(quán)利。當(dāng)前階段我國高校大部分都是為了促進社會公共利益而設(shè)立的，在行政體系之中也占有一定的地位。在其權(quán)責(zé)范圍之內(nèi)，高校有發(fā)放證書、學(xué)歷證明還有進行懲罰獎勵的權(quán)利。但是在現(xiàn)行規(guī)定的高校權(quán)利范圍之中有很多都是沒有考慮過學(xué)生利益的、強制執(zhí)行的，這對于學(xué)生來講是不公平的，高校在某些方面嚴(yán)重侵犯了學(xué)生的權(quán)利。舉個簡單的例子來講，高校自身有權(quán)利決定是否錄取一名學(xué)生，學(xué)生在學(xué)習(xí)結(jié)束之后是否能夠發(fā)放畢業(yè)證和學(xué)位證等也是由高校自己決定的。不難看出，當(dāng)前高校是擁有很多的權(quán)利的，甚至有很多權(quán)利是嚴(yán)重侵犯了學(xué)生的合法權(quán)利的。所以，為了促進高校學(xué)生管理制度的創(chuàng)新我們應(yīng)當(dāng)確定高校的法人地位，讓學(xué)生在權(quán)利受到侵犯的時候能夠通過正常的法律途徑尋求幫助，挽回自己的損失。

在明確劃分高校和學(xué)生的權(quán)利的基礎(chǔ)之上，我們應(yīng)該積極保證學(xué)生的接受教育的權(quán)利。如果學(xué)生的這個權(quán)利受到侵害，那么學(xué)生應(yīng)該能夠有合法的途徑進行申訴。首先，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前法律實行的基礎(chǔ)之上擴大其保留原則的適用范圍。簡單來說就是立法部門應(yīng)該切實尊重學(xué)生的權(quán)利，將學(xué)生的合法權(quán)利放到法律實行范圍之內(nèi)，不能讓學(xué)生在利益受到侵害的時候連正常申訴的途徑都找不到。對于學(xué)生在學(xué)校期間確實做出的不正確的事情不能完全由學(xué)校一方單獨決定，而是應(yīng)該尊重學(xué)生的合法權(quán)利、切實的保護學(xué)生權(quán)利，要求高校根據(jù)相關(guān)的法律條例進行合法的處理。其次，行政訴訟的范圍也應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o予擴大。在現(xiàn)行的法律之中我國的法院受理的案件范圍還不能真正做到保護學(xué)生的合法權(quán)利，高校管理方面的問題和學(xué)生權(quán)利方面發(fā)生沖突的時候并沒有合適的處理手段。最后，是需要建立健全完善科學(xué)的檢查監(jiān)督體制對高校進行嚴(yán)格的督察，要求學(xué)校切實的遵守相關(guān)的法律法規(guī)。一旦發(fā)現(xiàn)問題就必須給予嚴(yán)肅的處理。

除了上述條件之外，我們還應(yīng)該嚴(yán)格監(jiān)督高校的學(xué)生管理制度的形成，確保高校實行的高校學(xué)生管理制度不侵犯學(xué)生的合法正當(dāng)權(quán)利。在制定的過程之中校長辦公室要切實發(fā)揮其溝通聯(lián)系的作用，通過校長辦公室將學(xué)校學(xué)生工作部門、教務(wù)處還有研究生處等積極的聯(lián)合起來，按照各自的職責(zé)進行任務(wù)劃分。在進行管理制度規(guī)劃的過程之中不能是一群人閉門造城，而是要打開門接受學(xué)生們的監(jiān)督，讓學(xué)生們參加到高校學(xué)生管理制度的制定工作中來。在制度規(guī)劃和形成的工作之中學(xué)校應(yīng)該根據(jù)實際情況及時的召開聽證會，聽取學(xué)生代表們的意見。在規(guī)劃草案形成之后學(xué)校應(yīng)該進行大范圍的公示，讓學(xué)生就自己有問題的地方進行提問，同時也要將草案提高上級管理部門進行嚴(yán)格的審查，學(xué)生們和上級部門的意見必須用文字的形式記錄下來，并且還應(yīng)該進行備份。

學(xué)生黨支部管理制度篇十五

1、住校生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章與制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生指導(dǎo)的管理。

2、住校生應(yīng)嚴(yán)格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經(jīng)管理人員同意任何人不準(zhǔn)隨意調(diào)換寢室。

3、住校生應(yīng)保持學(xué)生宿舍的安靜，整潔、衛(wèi)生，做到團結(jié)、互助、自律。

4、住校生要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的作息制度;早上按時起床，整理內(nèi)務(wù)，做好寢室內(nèi)的衛(wèi)生工作;中午按時休息;晚上按時作息;除節(jié)、假日及學(xué)校組織活動外住校生一律不準(zhǔn)出校門。如確有急事需外出者事先應(yīng)書面請假，上課時間必須由班主任簽字，課后必須有指導(dǎo)簽字，同意后方可外出，且要嚴(yán)格在請假時規(guī)定的時間內(nèi)返校，并及時做好書面消假登記。否則根據(jù)實際情況，分別予以警告、記過、記大過、取消注銷資格、勒令轉(zhuǎn)學(xué)等處分。

5、住校生要保持寢室及教室的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾按規(guī)定的地方傾倒。

6、住校生不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)、走道、樓梯上打鬧。若不聽勸告，造成的后果一律自負(fù)。

7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進入學(xué)生宿舍。

8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學(xué)生宿舍;不得在寢室內(nèi)亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。

9、嚴(yán)禁外出打電子游戲機、上網(wǎng)或私自下河游泳，若造成嚴(yán)重后果，責(zé)任自負(fù)。

10、建立寢室值日制度，室長全面負(fù)責(zé)本室管理工作，建立輪流值日制度，保持室內(nèi)衛(wèi)生狀況，就寢時室長一定要檢查本室同學(xué)到位情況，凡晚回或未歸同學(xué)應(yīng)及時向值班人員匯報。

11、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，輪到值日的寢室及個人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈，未達到要求的要扣除衛(wèi)生分，并責(zé)令其限時改正。每周按各寢室情況給予“紀(jì)律”“衛(wèi)生”等評分，學(xué)期末進行獎勵。

12、住校生要增強自身安全意識，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)立即報告值班人員。住校生要加強自己財物保管。嚴(yán)禁身邊存放大量現(xiàn)金及攜帶貴重物品進入學(xué)生宿舍，如特殊情況下(如學(xué)費等)帶入時應(yīng)立即向管理人員報告并交管理人員保管，管理人應(yīng)作好登記工作，違者后果自負(fù)。

13、注意安全，學(xué)習(xí)期間，不得私自進入寢室。若發(fā)生失竊事件或特殊情況，及時報告保衛(wèi)科或政教處。

14、住校生表現(xiàn)情況納入評優(yōu)、評“學(xué)生標(biāo)兵”表彰，若有違紀(jì)行為，視其情節(jié)輕重，按教育部規(guī)定的有關(guān)辦法處分，并通知家長。

1、住校生翻越欄桿圍墻及登屋頂、爬樹和爬窗。(如出現(xiàn)意外后果自負(fù)。)。

2、住校生抽煙、喝酒;在宿舍里賭博或變相賭博。

3、住校生將管制刀具及其它有危害的器械帶入寢室。

4、住校生未經(jīng)許可，私自外出。

5、住校生在宿舍里燒煮食物，亂接電源，燒電爐及使用其它電器;熄燈后點蠟燭。

7、住校生有敲詐勒索其他同學(xué)財物的行為。

8、住校生不服從學(xué)校管理的。

除以上制度外，未盡事宜，將參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、督促值日生履行工作職責(zé)。

2、督促本室同學(xué)嚴(yán)格遵守寢室制度和作息制度。

3、負(fù)責(zé)檢查本室同學(xué)的內(nèi)務(wù)情況，遵守制度情況。

4、每周安排一次衛(wèi)生大掃除。

5、做好本寢室同學(xué)的思想工作，調(diào)解同學(xué)間的矛盾。

6、經(jīng)常向管理教師匯報情況，協(xié)助搞好管理工作。

本制度從即日起開始實行，未盡事宜，由政教處負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)生黨支部管理制度篇十六

我校從實際出發(fā)，針對我校留守學(xué)生多的特點，不斷建立和健全留守學(xué)生的管理制度，為建立新型的和諧師生關(guān)系奠定基礎(chǔ),具體措施有：

（一）建立“留守學(xué)生”檔案和聯(lián)系卡制度。各班建立每位留守學(xué)生的個人檔案和聯(lián)系卡，實行動態(tài)管理。

（二）建立關(guān)愛責(zé)任幫扶制度。對寄宿在校的留守學(xué)生，班主任及生活老師通過經(jīng)常與他們交流，及時了解他們的思想動態(tài)和生活情況，對他們給予必要的幫助和引導(dǎo)；對非寄宿留守學(xué)生，班主任應(yīng)定期家訪，及時向代理監(jiān)護人反饋孩子的情況，幫助其做好孩子的管護和教育工作。

（三）建立“談心日”制度。定期召開留守學(xué)生會議，幫助他們理解父母外出務(wù)工的艱辛，感受老師、同學(xué)對他們的關(guān)心，增強師生間的親切感和信任感。

（四）建立突發(fā)事件應(yīng)急機制。要建立了“留守學(xué)生-學(xué)校-家長（監(jiān)護人）-政府”之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機制。對重點留守學(xué)生實行了師生“一帶一”包教幫扶。

學(xué)生黨支部管理制度篇十七

工作，現(xiàn)就有關(guān)事項規(guī)定如下：

（一）凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

（二）黨員工資收入變動后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

（三）預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費。

（四）黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

（五）遇有特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以。

委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過3個月。

（六）對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨組織應(yīng)及時對其。

進行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

（七）對在黨費收繳過程中出現(xiàn)挪用、貪污等違規(guī)情況的，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

（二）黨費收繳執(zhí)行月繳季存制度。做到及時登記，并按季度將所收黨費上交縣府直屬機關(guān)黨委，并開具繳款憑證（收款票據(jù)）。

（四）認(rèn)真做好交款憑證（收款票據(jù)）、黨費收繳情況公示資料的歸檔工作。

（五）每半年對本支部的黨費收繳登記、公示和資料歸檔工作進行一次自查，黨費繳納不足的要抓緊補齊、補足。

學(xué)生黨支部管理制度篇十八

一、各小學(xué)、幼兒園要對本轄區(qū)接送學(xué)生的車輛進行一次全面的摸底排查，并做好對接送車輛的詳細(xì)登記，特別是幼兒園的接送車，更要建立清楚的臺帳。

二、學(xué)校要指定一名教師負(fù)責(zé)接送小學(xué)生、幼兒的車輛管理，督促有車單位或個人建立健全學(xué)生接送車輛管理制度，并要求經(jīng)常與學(xué)校保持聯(lián)系，掌握學(xué)生接送車輛的情況。

三、定期對學(xué)生接送車輛進行檢查，特別是對農(nóng)用車、拖拉機違法載客，以及對假牌假證、無牌無證、套牌、報廢車輛的查處，對逾期年檢、車況不良、不符合安全要求的車輛一律禁止其接送學(xué)生。

四、要把學(xué)生接送車的駕駛?cè)俗鳛榻煌ò踩逃闹攸c對象，要求定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高他們的安全駕駛意識和職業(yè)道德水平，對經(jīng)常有交通違法行為的駕駛?cè)?，及時予以更換。

五、要把日常交通管理工作和專項整治結(jié)合起來，在學(xué)生上、放學(xué)時段，加強對學(xué)生接送車輛途經(jīng)路段的.監(jiān)控管理，對嚴(yán)重超員等交通違法行為嚴(yán)格按規(guī)定進行處理，并及時通報校方及教育主管部門。

學(xué)生黨支部管理制度篇十九

根據(jù)ww區(qū)政府(福府辦〔20xx〕77號文件)和ww區(qū)教育局(福教發(fā)〔20xx〕104號文件)文件精神，我校準(zhǔn)備于20xx年10月開始舉辦學(xué)生午托班，為有需要的家庭解決孩子的午餐供應(yīng)和午睡問題，為了規(guī)范管理，特制定《xx小學(xué)學(xué)生午托班管理制度》。

一、學(xué)生午托班由學(xué)校安全辦和總務(wù)處主要負(fù)責(zé)管理，按照市政府的有關(guān)文件精神和規(guī)定進行收費和管理。

二、學(xué)校聘請專職生活老師負(fù)責(zé)學(xué)生午托班的日常管理，明確生活老師的崗位職責(zé)，規(guī)范管理。

三、學(xué)生的午餐供應(yīng)由學(xué)校食堂承包，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，總務(wù)處加強食堂管理，校醫(yī)負(fù)責(zé)對學(xué)生食品的衛(wèi)生監(jiān)督。

四、班主任積極協(xié)助總務(wù)處加強對學(xué)生午托班的管理，重點做好學(xué)生的紀(jì)律教育、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

五、生活教師負(fù)責(zé)每天學(xué)生午餐與午睡場所的衛(wèi)生保潔和定期消殺，保持良好的就餐和午睡環(huán)境。

六、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤與請假制度。

1、學(xué)生午餐前與午睡前必須認(rèn)真做好人數(shù)考勤，學(xué)生請假必須履行請假手續(xù)，由家長書面請假或電話向班主任請假，班主任并及時告知生活老師，生活老師做好登記。

2、學(xué)生中午有急事或生病需請假回家的，生活老師必須與家長聯(lián)系確認(rèn)，由家長親自到學(xué)校接回。

七、生活老師負(fù)責(zé)午托班的日常管理，是學(xué)生安全的直接責(zé)任人，要嚴(yán)格、規(guī)范管理，愛崗敬業(yè)，熱愛和關(guān)心學(xué)生。

八、安全辦和總務(wù)處定期對午托班進行衛(wèi)生、消防、設(shè)施等安全排查，及時消除安全隱患，努力營造安全舒適的午托環(huán)境。

xx小學(xué)。

20xx年9月。