總結(jié)是促使我們反思和深化思考的一個重要環(huán)節(jié)，可以提升我們的自我認知能力。在總結(jié)中可以適當引用他人觀點和研究成果，以增加總結(jié)的權(quán)威性和可信度。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法，以下是一些范文供大家參考。

學生黨支部管理制度篇一

：包括課程表安排的課時以及早操，課間操、早、晚自習等。

1、請假未獲準和超過假期而缺勤者（包括因放假未能按學校規(guī)定時間返校者）為曠課；

2、老師點名或開始講課后進入課室者為遲到。

3、上課時未經(jīng)任課老師允許而先行離開課室者為早退。

4、檢查人員檢查時學生不在現(xiàn)場可確定為曠課。

請假需書面手續(xù)，學生先到校辦公室領(lǐng)取假條，分別找班主任、教務主任、校領(lǐng)導簽字并交負責生活的老師，請假期滿后應及時找生活老師銷假，假條歸入學籍檔案。

1、全月出滿勤，給予表揚并獎勵學分，遲到、早退、曠課予以扣分。

2、上課時考勤由任課老師負責填寫。

3、早操、課間操，早、晚自習由班主任負責填寫。

4、每周六報校辦公室統(tǒng)計備案。每月底連同學生在校學習情況向家長通報。

5、未經(jīng)批準擅自離校一次者予以警告，二次者向家長通報或請家長來校，三次者勸其退學。

學生黨支部管理制度篇二

1、學生人身安全受法律保護,任何人不得侵害學生人身安全。

2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師、員工打罵學生。

3、學生之間應團結(jié)友愛,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。

4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。需要組織校外活動,必須按要求、按程序逐級申報取得批準,方可進行。

5、學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準私拆他人信件、包裹。

6、不準歧視個別生理有缺限和'后進'的學生,所有學生在人格上一律平等。

7、學校任何部門、各班應適當組織學生參加力所能及的.勞動,對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。

學生黨支部管理制度篇三

我是xx，20xx年12月入黨，現(xiàn)任xx黨支部書記，黨委委員。根據(jù)公司黨發(fā)[]52號文件要求，鄭重承諾如下：

一、帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)主義信念。

二、刻苦學習，提高政治理論和業(yè)務素質(zhì)，帶頭學習提高，提升為人民服務的本領(lǐng)。

三、切實開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結(jié)。

四、帶頭勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立勤勞肯干、務實、高效的形象。

五、認真履行黨員義務，積極組織、參加黨的各項活動。

六、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時向黨反映群眾的意見和要求;服務群眾，實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益。

七、遵守黨的紀律，廉潔奉公，吃苦耐勞，團結(jié)同志，堅決。

同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

八、開拓創(chuàng)新，在本職工作中創(chuàng)新思路，呈現(xiàn)新特色。

承諾人：

學生黨支部管理制度篇四

按期交納黨費，是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)，也是黨員增強組織觀念的重要途徑。

１、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：

機關(guān)工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金；機關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資）和活的部分（津貼、獎金）。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金，是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼，包括：省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等，均應列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員，與在職黨員相同的津貼，均應列入計算基數(shù)，離退休人員單獨有的屬福利性質(zhì)的津貼，如護理費、特需費、交通費等，可不列入計算基數(shù)。

２、交納黨費的比例為：由過去的五個檔次五個比例調(diào)整為四個檔次四個比例，即“相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）每月3000元（含）以下的按0.5％，3000－5000元（含）的按1％，5000－10000元（含）的按1.5％，10000元以上的按2％的比例交納黨費?！饵h費收繳規(guī)定》對離退休人員中的黨員，由過去參照在職人員黨員交納黨費辦法執(zhí)行，調(diào)整為每月以離退休費總額或養(yǎng)老保險金總額為計算基數(shù)，5000元及以下的按0.5％、5000元以上的按1％交納黨費。

３、實行年薪制人員中的黨員，以上年月平均收入為計算基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

４、離退休人員中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金為基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

５、下崗待業(yè)的黨員，依靠撫恤和救濟為主的黨員、領(lǐng)取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員以及學生黨員（包括沒有工資收入的研究生黨員），每月交納黨費２角。

６、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

７、停薪留職從事個體經(jīng)營的黨員，每月按上季度月平均收入，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

８、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員的當月起交納黨費。

９、黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

１０、黨員增加工資收入后，從按新工資標準領(lǐng)取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

１１、黨員自愿一次性交納1000元以上的黨費，全部上繳中央，由中央組織部給本人出具收據(jù)。

１２、遇有特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過３個月。

１３、對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)６個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

１、黨支部應指定專人負責黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》，把所有黨員的工資總額、應交納額、實際交納金額記入《登記簿》。

每個黨員應于當月20日前把黨費交納給所在黨支部。

２、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊，于每季度第三個月的20日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

３、黨費上繳銀行時，應填寫三聯(lián)單，直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委，開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

４、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況，基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況，并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

學生黨支部管理制度篇五

黨支部工作管理制度?為加強黨的自身建設，提高黨員的政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下黨內(nèi)管理制度：

三會一課制度：

一、黨員大會半年召開一次，

總結(jié)。

和報告工作，討論吸收新黨員和預備黨員的轉(zhuǎn)正，討論決定工作中的重大問題。

二、支委會每月一次，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示和黨員大會作出的決議，安排支部工作。

三、

黨小組會一般每月一次，貫徹執(zhí)行黨支部的決議，交流思想。

黨小組會議要突出主題，講究實效，并根據(jù)不同內(nèi)容，采取各種形式，使黨小組會生動活潑。

四、上黨課每季度一次，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論，學習新《黨章》以及黨的基本知識。

一、定期組織黨員開展學習活動，堅持平時自學與集中學習相結(jié)合，每季度學習時間不少于3天。

二、學習采取集中授課輔導，收看遠程教育節(jié)目，閱讀學習資料和集中討論等形式進行。

努力學習和掌握教育。

教學。

技能，提高為人民服務的本領(lǐng)。

民主評議黨員制度：

一、黨支部每年開展一次民主評議黨員活動。

二、民主評議以《黨章》所規(guī)定的黨員標準為主要依據(jù)，重點圍繞政治思想、宗旨觀念、理想信念、組織原則、工作作風、社會公德等方面進行評議。

三、整個評議分自我總結(jié)、民主評議、組織鑒定等程序進行。

四、民主評議應召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。

五、評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對優(yōu)秀的進行表彰和表揚，對不合格的要進行嚴肅處置和幫教。

一、建立黨風廉政建設責任制，黨支部書記、紀檢委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

二、抓好黨風廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

三、嚴格遵守黨的規(guī)章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

四、協(xié)助上級紀委做好本校信訪件的調(diào)查，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調(diào)、疏導工作。

五、加強黨風廉政建設的監(jiān)督檢查，設立紀檢委員，每半年分析、研究一次本校廉政建設情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

學生黨支部管理制度篇六

按期交納黨費，是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)，也是黨員增強組織觀念的重要途徑，黨支部黨費收繳管理制度。

１、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：

機關(guān)工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼；

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金；

機關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金；

企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資）和活的部分（津貼、獎金）。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金，是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼，包括：省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等，均應列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員，與在職黨員相同的津貼，均應列入計算基數(shù)，離退休人員單獨有的屬福利性質(zhì)的津貼，如護理費、特需費、交通費等，可不列入計算基數(shù)。

２、交納黨費的比例為：每月工資收入在４００元（含４００元）以下者，交納月工資的０．５％；４００元以上至６００元（含６００元）者，交納１％；６００元以上至８００元（含８００元）者，交納１．５％；８００元以上（稅后）至１５００元（含１５００元），交納２％；１５００元以上（稅后）者，交納３％。

３、實行年薪制人員中的黨員，以上年月平均收入為計算基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

４、離退休人員中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金為基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

５、下崗待業(yè)的黨員，依靠撫恤和救濟為主的黨員、領(lǐng)取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員以及學生黨員（包括沒有工資收入的研究生黨員），每月交納黨費２角，管理制度《黨支部黨費收繳管理制度》。

６、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

７、停薪留職從事個體經(jīng)營的黨員，每月按上季度月平均收入，參照上述規(guī)定比例交納黨費。

８、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員的當月起交納黨費。

９、黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

１０、黨員增加工資收入后，從按新工資標準領(lǐng)取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

１１、黨員自愿一次性交納１０００元以上的黨費，全部上繳中央，由中央組織部給本人出具收據(jù)。

１２、遇有特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過３個月。

１３、對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)６個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

１、黨支部應指定專人負責黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》，把所有黨員的工資總額、應交納額、實際交納金額記入《登記簿》。每個黨員應于當月２０日前把黨費交納給所在黨支部。

２、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊，于每季度第三個月的２０日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

３、黨費上繳銀行時，應填寫三聯(lián)單，直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委，開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

４、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況，基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況，并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

學生黨支部管理制度篇七

為扎實有效地推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，根據(jù)_的要求，結(jié)合機關(guān)支部實際情況，把“五個好”(領(lǐng)導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好)作為爭創(chuàng)活動的出發(fā)點，以黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，帶領(lǐng)支部黨員將“五帶頭”(帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣)落到實處。為使我支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得最大實效，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力，我支部承諾如下：

一、加強黨支部理論學習，提高政治思想水平。

1、加強本支部學習型領(lǐng)導班子建設，支委會班子成員要積極參加各級黨組織開展的各項學習活動和黨務工作培訓，努力提高自身政治思想水平，提高基層黨組織黨建水平，提高對上級黨組織所部署工作的執(zhí)行能力。

2、充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部帶頭學習的表率作用，定期開展黨員領(lǐng)導干部和支部委員講黨課活動，提高全體黨員的學習熱情。

3、積極探索創(chuàng)新的組織生活形式，通過形式豐富的學習活動，深入開展政治理論、方針政策等方面的學習和培訓，特別是認真學習年初市委黨代會、市人大、政協(xié)會議精神，緊緊圍繞市委“一--三”工作部署，牢牢把握“四個濰坊”建設思路，將黨員學習制度化、常態(tài)化。支部組織不少于4次的支部學習活動。

4、利用信息化平臺，促進全體黨員學習交流。組織全體黨員利用市委組織部“黨政干部學習網(wǎng)”共享平臺，及時了解學習黨組織發(fā)布的各類信息、規(guī)章制度和各類學習資料，并與其他支部黨員分享。

二、強化黨風廉政建設，提高黨員拒腐防變的能力。

1、利用反腐倡廉每季一課的學習機會，組織全體黨員認真學習并嚴格遵守中央和部的廉政規(guī)章制度和要求，全面了解8禁止和52個不準，嚴格遵守黨員干部的各項組織紀律。

2、不定期開展警示教育，組織全體黨員以觀看錄像、案例討論等方式，及時對黨內(nèi)(尤其是身邊)發(fā)生的違法亂紀事件進行深入剖析，警示全體黨員遠離違法犯罪，提高黨員拒腐防變的能力。

3、勇于開展批評和自我批評。要求所有黨員做到遵章守紀，自覺維護黨員和群眾的合法權(quán)益，敢于批評和自我批評，在緊急任務和重大事件面前，要立場堅定、旗幟鮮明、迎難而上、敢于負責，自覺維護大局。

三、密切聯(lián)系群眾，提高黨組織的凝聚力。

1、努力幫助群眾解決思想問題，密切黨群關(guān)系。支部委員分工負責黨員群眾的思想動態(tài)，及時解答黨員群眾在思想上的困惑。黨組織的各項活動，歡迎入黨積極分子和群眾的參與和監(jiān)督。

2、對群眾反映的意見要及時處理。加強黨支部與群眾的聯(lián)系，切實關(guān)心群眾生活，深入了解群眾意見和建議。對能夠在支部層面解決的意見和建議，在2周內(nèi)予以答復。對于不能解決的問題，及時給予解釋和說明，并向上級黨組織反映。

四、貫徹落實自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，努力為創(chuàng)新型國家建設貢獻力量1、建設學習型黨組織，努力掌握新技術(shù)新業(yè)務。積極配合單位人才培養(yǎng)、文明單位創(chuàng)建和企業(yè)文化建設，營造愛崗敬業(yè)、人人爭當創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒的氛圍。

2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在_領(lǐng)域帶頭創(chuàng)新。組織支部黨員認真學習業(yè)務理論和實踐知識，深入思考新形勢下工作的定位和做法，在求新、求變上下功夫，在急難重任務面前做表率，主動承擔起應有的責任。

承諾黨員：

__年_月_日。

學生黨支部管理制度篇八

為保持共產(chǎn)黨員先進性，更好的發(fā)揮先鋒模范作用，橡塑廠汽車銷售黨支部結(jié)合工作實際，作出如下承諾：

一、堅持用與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。讀書讀報，共同學習提高，認真完成學習任務，自覺貫徹落實科學發(fā)展觀。

二、增強事業(yè)心和責任感，打頭陣、當標兵，爭取各項工作成績突出。全體黨員認真履行黨員義務，努力做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在崗位上作出一流成績,發(fā)揮先鋒模范作用。

三、建立健全工作機制，機構(gòu)健全，分工明確，黨小組長健全，工作到位。

四、認真實踐為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人。

五、每名黨員在工作崗位上都要模范帶頭作用，努力工作，業(yè)績突出，推進公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

20xx年5月10日。

學生黨支部管理制度篇九

為加強對學生的文明行為規(guī)范教育，提高學生的思想道德素質(zhì)，保證個人和學校財產(chǎn)的.安全，創(chuàng)造一個舒適、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境，制定學生寢室管理制度如下：

一、學生宿舍每寢室設室長一人，管理本寢室的一切生活事務，負責安排值日生輪流值日與檢查衛(wèi)生，教育同學愛護公共設施。

二、學生應按學校指定的寢室和床位住宿，未經(jīng)允許不得自作調(diào)換。學生寢室要經(jīng)常保持整齊、清潔，室內(nèi)外無垃圾積水，四壁無積塵蛛網(wǎng)，學生室內(nèi)衛(wèi)生由學生負責打掃，室內(nèi)垃圾由學生倒入指定地方。學生應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、亂拋果皮、紙屑、亂倒污水，不得在門窗墻壁上張貼字畫、刻畫、涂寫、打釘掛物。

三、同室、相鄰或上下床位的同學要團結(jié)友愛、互相照顧、諒解，上鋪上下床時要輕手輕腳、不故意晃動床鋪、不污染下鋪被褥，下鋪要主動為上鋪同學提供便利，在寢室相處做到不起哄、吵架、不惹事生非、更不得打架斗毆。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告班主任。

四、嚴格遵守學校規(guī)定的作息時間，按時起床，按時就寢。熄燈后要迅速入睡、保持室內(nèi)安靜，違者按學校規(guī)定給予批評教育。

五、學生宿舍不得留外來人員住宿。

六、學生應搞好安全防火工作。不得在寢室內(nèi)使用電器，不準在宿舍內(nèi)生火或點蠟燭讀書。

學生黨支部管理制度篇十

近年來，在縣委、縣政府和教育局黨組的正確領(lǐng)導下，學校黨支部帶領(lǐng)全體黨員干部解放思想，更新服務理念，創(chuàng)新服務載體和活動方式，努力加強自身建設，取得了一定成績。為了更有效的開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們將積極引導支部全體黨員加強學習，扎實工作，積極創(chuàng)建“五個好”(即領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)先進基層黨組織，力爭將瑪沁縣藏文中學黨支部打造成“五好”先進黨支部，現(xiàn)結(jié)合學校黨建、教育工作做以下公開承諾：

一、抓支部班子建設，不斷提高支部書記和支部委員的示范帶頭作用。

學校支部委員會把抓支委自身建設當做首要任務來抓。要求支部書記和委員加強學習政治理論，進一步發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神，努力增強駕馭學校發(fā)展的能力。通過加強班子建設，讓學校全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感，然后自然的融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學習和實踐中來。

二、抓支部制度建設，以制度創(chuàng)新不斷規(guī)范全體黨員，促進支部科學發(fā)展。

學校黨支部將切實根據(jù)上級黨組要求制定出各種學習、工作制度，用制度規(guī)范黨員言行，讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。進一步加強支部陣地建設，積極開展多種形式的支部活動，以活動促創(chuàng)建，以制度促發(fā)展。

三、抓支部工作業(yè)績，加強監(jiān)管、督查和考核促黨員工作的落實。

我們將進一步加強工作的督查與監(jiān)管力度，設立“黨員教師示范崗”“黨員班主任示范班級”，從黨員教師課堂教學、作業(yè)批改、學生德育工作、教學教研業(yè)績等方面進行量化考核，并通過支部大會等形式公布全體黨員的工作狀況，讓先進黨員得以表揚，使落后的黨員感到自身的不足，從而讓所有黨員認識到自身的位置，進而推動我?？沙掷m(xù)發(fā)展。

四、抓支部活動開展，進一步激發(fā)為學校做貢獻的熱情。學校黨支部將有效開展豐富的活動，讓所有黨員在活動中展現(xiàn)自我、規(guī)范自我。通過活動和學習，加強黨員間的相互交流、相互學習，由支部組織談心活動，交流思想、交換意見，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而形成團結(jié)向上的工作局面，進一步激發(fā)工作熱情，進一步擴大我校的社會影響。

五、抓思想政治工作，增強德育實效，切實加強學生思想道德水平。

根據(jù)學校工作的實際情況，要求所有黨員教師切實發(fā)揮先鋒模范作用，認真研究學生思想狀況形成的原因及解決方法，由支部書記牽頭，定期對學生開展德育工作，支部將對工作對象進行跟蹤調(diào)查，并及時反饋，使學生身心得到健康發(fā)展。

承諾人：xuexila。

日期：xx月xx日

學生黨支部管理制度篇十一

基礎部、各系、教務處、學生處均須對學生成績認真管理，各負其責。

二、基礎部的責任。

1、無論考試與考查，學生的各科文化課成績評定后，由任課教師填寫成績單。成績單填畢，分別由任課（評卷）教師及基礎部主任簽字作為對成績的確認與負責。

2、學生的各科文化課成績一經(jīng)評定后，基礎部有責任通知各系，并按規(guī)定日期報送教務處存檔備案。

三、各系的責任。

1、無論考試與考查，學生的各科專業(yè)課成績評定后，由任課教師填寫成績單。成績單填畢，分別由任課（評卷）教師及系主任簽字作為對成績的確認與負責。

2、學生的各科專業(yè)課成績一經(jīng)評定后，各系有責任通知各學生，并按規(guī)定日期報送教務處存檔備案。

3、各系作為教學管理和學生管理的基層單位，有義務全面掌握學生學習情況，管理好學生成績（包括文化課成績），以此作為對學生進行學業(yè)考核、評優(yōu)、評獎的依據(jù)，同時處理好相關(guān)問題。最好指定專人負責管理，建立學生成績檔案。

四、教務處的責任。

1、要求、督促基礎部及各系管理好文化課、專業(yè)課成績，并按規(guī)定報送。

2、依據(jù)基礎部及各系報送的成績，按學年、學期、課程、學時及考試或考查的內(nèi)容另行制表加以記載。在進行成績記載時，要認真核對，做到準確無誤。基礎部及各系報送的成績存檔備查。

3、學生畢業(yè)前，依據(jù)平時對每個學生成績的記載，填寫《畢業(yè)生驗印審批表》，并為學生處建畢業(yè)生檔案提供學生成績單。

五、學生處的'責任。

1、學生處作為全校學生管理的部門，有義務全面掌握學生學習情況，管理好學生成績，以此作為對學生進行學業(yè)考核、評優(yōu)、評獎的依據(jù)。

2、對于畢業(yè)年級的學生成績，要與教務處認真核對，裝入畢業(yè)生檔案。

六、要求與說明。

1、需基礎部、各系填報的成績單由教務處提供。

2、成績單的填寫必須清晰、準確、真實。

3、學生對成績?nèi)缬挟愖h，由任課教師、基礎部、所在系負責按學校有關(guān)規(guī)定予以處理。如確認成績有誤，需及時報教務處加以更正。

4、學生補考成績的管理與正?？荚嚕疾椋┫嗤?，需在補考后按規(guī)定時間報送。

5、教務處作為全校教學的管理部門，不接待學生個人有關(guān)成績的查詢。

學生黨支部管理制度篇十二

一、午托班生活管理人員是我校教職工隊伍的一部分，是午托學生中午吃飯、休息的管理者、組織者，午托班各位人員要充分認識到自己的責任重大，扎扎實實做好管理工作。

二、要以身作則，做到語言文明、衣著得體、舉止大方，言傳身教，做學生的表率。

三、虛心學習，掌握必要的《教育法》、《心理學》知識，不斷提高自己的組織能力，提高自己的管理水平。

15)不遲到、不早退，有事請假，工作認真負責，積極主動。

五、關(guān)心熱愛學生，組織學生吃飯、休息時，要認真檢查學生人數(shù)，防止學生出走，不打罵學生，不體罰或變相體罰學生，遇突發(fā)事件及時處理，并向總務處反映情況。

六、要關(guān)心調(diào)皮生，想方設法做好他們的思想工作，轉(zhuǎn)變學生的思想，培養(yǎng)他們良好的午餐、午休習慣。

七、學生午托休息室的設備都是學校公物，要保護，不準故意損壞。損壞公物要照價賠償。

八、要注意安全，不準讓學生追逐打鬧，離開學生午休室要關(guān)好門窗和電器設備。要學會使用消防設備，以應付意外事故。

九、講究個人衛(wèi)生，替學生分發(fā)食物要洗手，保持午休室空氣清新，環(huán)境衛(wèi)生，生活用品擺放整齊。

十、同事之間要團結(jié)合作，在分管好自己班級工作的同時，互相幫助，互相學習，有良好的集體觀念。

十一、為了進一步做好午托管理工作，每學期至少舉行一次家長考察日以及午托家長會。

附件：

午托班行事表。

注：值周行政不定期巡視。

xx小學學生午托班。

學生黨支部管理制度篇十三

為了解決廣大師生的飲水需要，我校安裝了水凈化設備、直飲水機及電開水器。為了使設備更經(jīng)濟、有效的為廣大師生服務，節(jié)省不必要的設備運行費用和維修費用，制定學生飲水管理制度。

1、樹立節(jié)約用水意識，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。節(jié)約用水人人有責，看到有浪費水的現(xiàn)象及毀壞飲水設備者要及時制止。

2、禁止任何學生破壞飲水機設備，接水時要按先后順序排隊等候取水，不要推、擠、爭搶；防止因地面濕滑發(fā)生摔傷事故。

3、用完水后要隨手關(guān)嚴水龍頭，節(jié)約每一滴水，如發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象要及時通知維修人員進行修理。

4、禁止用飲水機及電開水器內(nèi)的冷、熱水清洗物品，該飲用水只供師生在校內(nèi)飲用。

5、嚴禁任何學生對嘴直接飲用飲水機內(nèi)的冷、熱水，請用水杯接水飲用。

6、嚴禁任何師生私自拆卸、安裝、連接、洗滌及維修飲水設備。

學生黨支部管理制度篇十四

：新一屆政府強調(diào)依法治國，而具體到高校這一社會組織，則應該強調(diào)依法治校。本文探討了法律視角下高校學生管理制度的創(chuàng)新。希望本文能夠?qū)Ω咝W生管理工作有所裨益。

近來高校涉及法律訴訟的案件時有發(fā)生，這一現(xiàn)象在社會中引起了越來越多的關(guān)注。因此也有越來越多的人對當前的高校學生管理制度產(chǎn)生了懷疑。筆者認為高校應該從法律視角看待學生管理問題，對學生管理制度進行創(chuàng)新。

在法律視角之下進行高校學生管理制度的創(chuàng)新首先就必然要明確學生和高校之間的權(quán)利范圍。高校首先應該明白自身的權(quán)責范圍，要確保尊重學生的正當權(quán)利和義務，高校不能越界行使權(quán)力。當前高校存在的一個很嚴重的事情就是無視權(quán)利界限“橫沖直撞”完全不顧及學生的感受和學生的正當權(quán)利。高校借著維護正常教學秩序的名義隨意行使自己的權(quán)利，這樣一來就很有可能侵犯學生的權(quán)益。所以高校應該明白什么事情是自己的權(quán)責范圍之內(nèi)的，又有什么事情是自己不應該放手的。因此在有關(guān)法律條例之中我們應該明確學生和高校之間的權(quán)責范圍并給予明確的定義劃分，重點要對大學生所能享有的正當?shù)臋?quán)利和義務進行明確的規(guī)定。我們同時應該對學生進行知識普及，告訴學生他們合法享有的權(quán)利，讓學生不至于在自身權(quán)利受到侵犯的時候還毫不知情甚至無動于衷，要幫助學生拿起法律的武器武裝自己。另外對于高校方面也要出臺相對應的明確系統(tǒng)的法律條文，規(guī)定高校法人的地位和高校所能享有的一系列權(quán)利。當前階段我國高校大部分都是為了促進社會公共利益而設立的，在行政體系之中也占有一定的地位。在其權(quán)責范圍之內(nèi)，高校有發(fā)放證書、學歷證明還有進行懲罰獎勵的權(quán)利。但是在現(xiàn)行規(guī)定的高校權(quán)利范圍之中有很多都是沒有考慮過學生利益的、強制執(zhí)行的，這對于學生來講是不公平的，高校在某些方面嚴重侵犯了學生的權(quán)利。舉個簡單的例子來講，高校自身有權(quán)利決定是否錄取一名學生，學生在學習結(jié)束之后是否能夠發(fā)放畢業(yè)證和學位證等也是由高校自己決定的。不難看出，當前高校是擁有很多的權(quán)利的，甚至有很多權(quán)利是嚴重侵犯了學生的合法權(quán)利的。所以，為了促進高校學生管理制度的創(chuàng)新我們應當確定高校的法人地位，讓學生在權(quán)利受到侵犯的時候能夠通過正常的法律途徑尋求幫助，挽回自己的損失。

在明確劃分高校和學生的權(quán)利的基礎之上，我們應該積極保證學生的接受教育的權(quán)利。如果學生的這個權(quán)利受到侵害，那么學生應該能夠有合法的途徑進行申訴。首先，應當在當前法律實行的基礎之上擴大其保留原則的適用范圍。簡單來說就是立法部門應該切實尊重學生的權(quán)利，將學生的合法權(quán)利放到法律實行范圍之內(nèi)，不能讓學生在利益受到侵害的時候連正常申訴的途徑都找不到。對于學生在學校期間確實做出的不正確的事情不能完全由學校一方單獨決定，而是應該尊重學生的合法權(quán)利、切實的保護學生權(quán)利，要求高校根據(jù)相關(guān)的法律條例進行合法的處理。其次，行政訴訟的范圍也應該適當?shù)慕o予擴大。在現(xiàn)行的法律之中我國的法院受理的案件范圍還不能真正做到保護學生的合法權(quán)利，高校管理方面的問題和學生權(quán)利方面發(fā)生沖突的時候并沒有合適的處理手段。最后，是需要建立健全完善科學的檢查監(jiān)督體制對高校進行嚴格的督察，要求學校切實的遵守相關(guān)的法律法規(guī)。一旦發(fā)現(xiàn)問題就必須給予嚴肅的處理。

除了上述條件之外，我們還應該嚴格監(jiān)督高校的學生管理制度的形成，確保高校實行的高校學生管理制度不侵犯學生的合法正當權(quán)利。在制定的過程之中校長辦公室要切實發(fā)揮其溝通聯(lián)系的作用，通過校長辦公室將學校學生工作部門、教務處還有研究生處等積極的聯(lián)合起來，按照各自的職責進行任務劃分。在進行管理制度規(guī)劃的過程之中不能是一群人閉門造城，而是要打開門接受學生們的監(jiān)督，讓學生們參加到高校學生管理制度的制定工作中來。在制度規(guī)劃和形成的工作之中學校應該根據(jù)實際情況及時的召開聽證會，聽取學生代表們的意見。在規(guī)劃草案形成之后學校應該進行大范圍的公示，讓學生就自己有問題的地方進行提問，同時也要將草案提高上級管理部門進行嚴格的審查，學生們和上級部門的意見必須用文字的形式記錄下來，并且還應該進行備份。

學生黨支部管理制度篇十五

1、住校生必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章與制度，服從學校領(lǐng)導、教師及學生指導的管理。

2、住校生應嚴格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經(jīng)管理人員同意任何人不準隨意調(diào)換寢室。

3、住校生應保持學生宿舍的安靜，整潔、衛(wèi)生，做到團結(jié)、互助、自律。

4、住校生要嚴格執(zhí)行學校制定的作息制度;早上按時起床，整理內(nèi)務，做好寢室內(nèi)的衛(wèi)生工作;中午按時休息;晚上按時作息;除節(jié)、假日及學校組織活動外住校生一律不準出校門。如確有急事需外出者事先應書面請假，上課時間必須由班主任簽字，課后必須有指導簽字，同意后方可外出，且要嚴格在請假時規(guī)定的時間內(nèi)返校，并及時做好書面消假登記。否則根據(jù)實際情況，分別予以警告、記過、記大過、取消注銷資格、勒令轉(zhuǎn)學等處分。

5、住校生要保持寢室及教室的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾按規(guī)定的地方傾倒。

6、住校生不準在宿舍內(nèi)、走道、樓梯上打鬧。若不聽勸告，造成的后果一律自負。

7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進入學生宿舍。

8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學生宿舍;不得在寢室內(nèi)亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。

9、嚴禁外出打電子游戲機、上網(wǎng)或私自下河游泳，若造成嚴重后果，責任自負。

10、建立寢室值日制度，室長全面負責本室管理工作，建立輪流值日制度，保持室內(nèi)衛(wèi)生狀況，就寢時室長一定要檢查本室同學到位情況，凡晚回或未歸同學應及時向值班人員匯報。

11、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，輪到值日的寢室及個人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈，未達到要求的要扣除衛(wèi)生分，并責令其限時改正。每周按各寢室情況給予“紀律”“衛(wèi)生”等評分，學期末進行獎勵。

12、住校生要增強自身安全意識，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應立即報告值班人員。住校生要加強自己財物保管。嚴禁身邊存放大量現(xiàn)金及攜帶貴重物品進入學生宿舍，如特殊情況下(如學費等)帶入時應立即向管理人員報告并交管理人員保管，管理人應作好登記工作，違者后果自負。

13、注意安全，學習期間，不得私自進入寢室。若發(fā)生失竊事件或特殊情況，及時報告保衛(wèi)科或政教處。

14、住校生表現(xiàn)情況納入評優(yōu)、評“學生標兵”表彰，若有違紀行為，視其情節(jié)輕重，按教育部規(guī)定的有關(guān)辦法處分，并通知家長。

1、住校生翻越欄桿圍墻及登屋頂、爬樹和爬窗。(如出現(xiàn)意外后果自負。)。

2、住校生抽煙、喝酒;在宿舍里賭博或變相賭博。

3、住校生將管制刀具及其它有危害的器械帶入寢室。

4、住校生未經(jīng)許可，私自外出。

5、住校生在宿舍里燒煮食物，亂接電源，燒電爐及使用其它電器;熄燈后點蠟燭。

7、住校生有敲詐勒索其他同學財物的行為。

8、住校生不服從學校管理的。

除以上制度外，未盡事宜，將參照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、督促值日生履行工作職責。

2、督促本室同學嚴格遵守寢室制度和作息制度。

3、負責檢查本室同學的內(nèi)務情況，遵守制度情況。

4、每周安排一次衛(wèi)生大掃除。

5、做好本寢室同學的思想工作，調(diào)解同學間的矛盾。

6、經(jīng)常向管理教師匯報情況，協(xié)助搞好管理工作。

本制度從即日起開始實行，未盡事宜，由政教處負責解釋。

學生黨支部管理制度篇十六

我校從實際出發(fā)，針對我校留守學生多的特點，不斷建立和健全留守學生的管理制度，為建立新型的和諧師生關(guān)系奠定基礎,具體措施有：

（一）建立“留守學生”檔案和聯(lián)系卡制度。各班建立每位留守學生的個人檔案和聯(lián)系卡，實行動態(tài)管理。

（二）建立關(guān)愛責任幫扶制度。對寄宿在校的留守學生，班主任及生活老師通過經(jīng)常與他們交流，及時了解他們的思想動態(tài)和生活情況，對他們給予必要的幫助和引導；對非寄宿留守學生，班主任應定期家訪，及時向代理監(jiān)護人反饋孩子的情況，幫助其做好孩子的管護和教育工作。

（三）建立“談心日”制度。定期召開留守學生會議，幫助他們理解父母外出務工的艱辛，感受老師、同學對他們的關(guān)心，增強師生間的親切感和信任感。

（四）建立突發(fā)事件應急機制。要建立了“留守學生-學校-家長（監(jiān)護人）-政府”之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應急機制。對重點留守學生實行了師生“一帶一”包教幫扶。

學生黨支部管理制度篇十七

工作，現(xiàn)就有關(guān)事項規(guī)定如下：

（一）凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

（二）黨員工資收入變動后，從按新工資標準領(lǐng)取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

（三）預備黨員從支部大會通過其為預備黨員的當月起交納黨費。

（四）黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

（五）遇有特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以。

委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過3個月。

（六）對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨組織應及時對其。

進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

（七）對在黨費收繳過程中出現(xiàn)挪用、貪污等違規(guī)情況的，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定，追究當事人和領(lǐng)導者的責任。

（二）黨費收繳執(zhí)行月繳季存制度。做到及時登記，并按季度將所收黨費上交縣府直屬機關(guān)黨委，并開具繳款憑證（收款票據(jù)）。

（四）認真做好交款憑證（收款票據(jù)）、黨費收繳情況公示資料的歸檔工作。

（五）每半年對本支部的黨費收繳登記、公示和資料歸檔工作進行一次自查，黨費繳納不足的要抓緊補齊、補足。

學生黨支部管理制度篇十八

一、各小學、幼兒園要對本轄區(qū)接送學生的車輛進行一次全面的摸底排查，并做好對接送車輛的詳細登記，特別是幼兒園的接送車，更要建立清楚的臺帳。

二、學校要指定一名教師負責接送小學生、幼兒的車輛管理，督促有車單位或個人建立健全學生接送車輛管理制度，并要求經(jīng)常與學校保持聯(lián)系，掌握學生接送車輛的情況。

三、定期對學生接送車輛進行檢查，特別是對農(nóng)用車、拖拉機違法載客，以及對假牌假證、無牌無證、套牌、報廢車輛的查處，對逾期年檢、車況不良、不符合安全要求的車輛一律禁止其接送學生。

四、要把學生接送車的駕駛?cè)俗鳛榻煌ò踩逃闹攸c對象，要求定期組織學習培訓，以提高他們的安全駕駛意識和職業(yè)道德水平，對經(jīng)常有交通違法行為的駕駛?cè)?，及時予以更換。

五、要把日常交通管理工作和專項整治結(jié)合起來，在學生上、放學時段，加強對學生接送車輛途經(jīng)路段的.監(jiān)控管理，對嚴重超員等交通違法行為嚴格按規(guī)定進行處理，并及時通報校方及教育主管部門。

學生黨支部管理制度篇十九

根據(jù)ww區(qū)政府(福府辦〔20xx〕77號文件)和ww區(qū)教育局(福教發(fā)〔20xx〕104號文件)文件精神，我校準備于20xx年10月開始舉辦學生午托班，為有需要的家庭解決孩子的午餐供應和午睡問題，為了規(guī)范管理，特制定《xx小學學生午托班管理制度》。

一、學生午托班由學校安全辦和總務處主要負責管理，按照市政府的有關(guān)文件精神和規(guī)定進行收費和管理。

二、學校聘請專職生活老師負責學生午托班的日常管理，明確生活老師的崗位職責，規(guī)范管理。

三、學生的午餐供應由學校食堂承包，嚴格執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生標準和管理規(guī)范，總務處加強食堂管理，校醫(yī)負責對學生食品的衛(wèi)生監(jiān)督。

四、班主任積極協(xié)助總務處加強對學生午托班的管理，重點做好學生的紀律教育、良好行為習慣的養(yǎng)成教育。

五、生活教師負責每天學生午餐與午睡場所的衛(wèi)生保潔和定期消殺，保持良好的就餐和午睡環(huán)境。

六、嚴格執(zhí)行學生考勤與請假制度。

1、學生午餐前與午睡前必須認真做好人數(shù)考勤，學生請假必須履行請假手續(xù)，由家長書面請假或電話向班主任請假，班主任并及時告知生活老師，生活老師做好登記。

2、學生中午有急事或生病需請假回家的，生活老師必須與家長聯(lián)系確認，由家長親自到學校接回。

七、生活老師負責午托班的日常管理，是學生安全的直接責任人，要嚴格、規(guī)范管理，愛崗敬業(yè)，熱愛和關(guān)心學生。

八、安全辦和總務處定期對午托班進行衛(wèi)生、消防、設施等安全排查，及時消除安全隱患，努力營造安全舒適的午托環(huán)境。

xx小學。

20xx年9月。