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2023年作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用(匯總10篇)
  • 時間:2024-04-03 19:46:23
  • 小編:ZTFB
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作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯總 文件夾
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通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足,提升個人能力和素質(zhì)。寫一篇完美的總結(jié)需要有一個清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、核心內(nèi)容和結(jié)論。通過這些總結(jié)范文的參考,我們可以更有信心地寫好自己的總結(jié)。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇一

20xx年分局機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作,緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、簡政放權(quán)、提速增效”新主題,結(jié)合工作實際,本著“對照先進找差距,對照自己找問題”的思路,既要主動服務(wù)、更要規(guī)范管理,既要帶好隊伍、更要做好表率的要求,堅持在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情上謀求更大突破,在提升行政服務(wù)效能上爭取更大作為,在服務(wù)企業(yè)服務(wù)民生上發(fā)揮更大作用,在依法行政工作水平上力爭更大提升,在機關(guān)干部隊伍建設(shè)上實現(xiàn)更大進步,在推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)上取得更大成效上下功夫,分局機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得了一定的成效。主要的做法有:

一是抓住中心,服務(wù)基層重實效。以“創(chuàng)新服務(wù)方式,提升服務(wù)品牌”大討論為契機,與政風(fēng)行風(fēng)評議活動和創(chuàng)建文明單位、合格國土資源分局等活動相結(jié)合,大力推進理念創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)新、措施創(chuàng)新,做到思想永不僵化、工作永不停滯、發(fā)展永不滿足,進一步提高了國土資源部門“為民、便民、利民”服務(wù)環(huán)境。

二是抓住關(guān)鍵,保障發(fā)展創(chuàng)業(yè)績。以強化目標考核為重點,圍繞“保增速、促轉(zhuǎn)型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作主線,發(fā)揚真抓實干的作風(fēng),領(lǐng)先一步抓效能,超前一步抓服務(wù),不斷增創(chuàng)服務(wù)新優(yōu)勢,全力推動各項工作取得新突破,按時完成了年度各項工作目標任務(wù)和上級布置的突擊性、臨時性工作任務(wù)。

三是抓住重點,落實制度不走樣。以堅持依法行政,實行政務(wù)公開為落腳點,定期開展政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)技能和遵守各項制度的自覺性。認真執(zhí)行“首問負責(zé)制”、“ab”角制,不斷完善為民服務(wù)措施,做到辦事程序透明、工作作風(fēng)嚴謹、操作規(guī)范細致、服務(wù)熱情周到。嚴格落實掛牌上崗、人員去向、考勤等各項規(guī)章制度。在明確分工、職責(zé)的基礎(chǔ)上,弘揚互相協(xié)調(diào)、互相溝通、互相配合的精神,形成顧大局、講團結(jié)的良好風(fēng)氣。

四是抓住時點,征詢建議求突破。以進一步完善監(jiān)督制度為平臺,充分發(fā)揮好資源監(jiān)管、用地服務(wù)、信訪處理、政策宣傳四個作用,自覺接受社會各界的監(jiān)督。一方面強化外部監(jiān)督,主動向服務(wù)對象、行風(fēng)監(jiān)督員、人大代表等征求意見和建議,自覺接受他們的評議和監(jiān)督。今年6月27日,分局邀請了部分市、鎮(zhèn)兩級人大代表聽取分局上半年工作匯報;8月10日召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,通報今年以來我鎮(zhèn)土地管理工作情況及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。各位代表、監(jiān)督員對近年來分局在全鎮(zhèn)發(fā)展過程中所做的保障和服務(wù)工作給予高度肯定。另一方面,加大內(nèi)部督促檢查。堅持市局明查暗訪與分局日常檢查相結(jié)合,重點對依法行政、服務(wù)承諾、文明接待、掛牌上崗等制度的監(jiān)督,并利用每周工作例會,分析執(zhí)行制度中存在的問題和碰到的困難,研究、商量解決問題的對策,為確保工作目標任務(wù)的完成、各項制度的落實到位,起到了積極、有效的推動作用。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇二

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神,更好地實現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型、廉潔型、高效型政府機關(guān)的目標,陳橋街道把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作當作重要的政治任務(wù)來抓,切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),有組織,有步驟地扎扎實實開展工作,且取得了較好的成效,現(xiàn)就我街道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報如下:

街道黨工委及時召開機關(guān)干部大會,動員全街道干部以“求真務(wù)實”的精神為指導(dǎo),認清形勢、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、團結(jié)奮進,全面完成制定的工作目標。要求機關(guān)干部加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力,提高辦事效率,心中裝著群眾,為群眾辦實事、辦好事,解難事,把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標準,營造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時舉辦了“橋港新時代”講座,組織觀看了《沈浩先進事跡》電教片、學(xué)習(xí)了《廉政準則》等,通過這些宣傳教育活動,增強了機關(guān)干部自律意識和工作責(zé)任感,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源,理清思路,制定整改措施,集中解決了一些突出問題。通過大討論活動,克服了工作浮躁、不思進取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向,始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風(fēng),為促進街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。同時,在區(qū)政府提出“四諾兩爭”活動背景下,街道干部深入各村群眾調(diào)研,了解各村經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作,村干部在群眾中的認可度,群眾的困難和意見等等,明確今后工作的方向,切實把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點。

街道以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機,去除不良工作作風(fēng),注重科學(xué)管理和工作實效。街道把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù),把招商引資作為當前和今后工作的重中之重抓緊抓實。街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開專項會議,認真研究布置,梳理出了20xx年“五大工程”25項重點工作,盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機”的影響,1-6月份各項經(jīng)濟指標完成情況不盡如人意,街道還是在努力尋求發(fā)展機遇,逆境而行,難中求進,在新增私營企業(yè)、新增民營企業(yè)注冊資本、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標。在社會服務(wù)層面,城建、民政、計生、勞保、文化工作穩(wěn)步推進,群眾對政府工作表示支持滿意,社會局面穩(wěn)定有序。

修改完善《陳橋街道機關(guān)工作人員績效考核辦法》,緊抓作風(fēng)建設(shè),對《村級目標責(zé)任制考核辦法》進行調(diào)整,明確目標任務(wù),堅持做到獎懲分明,提升機關(guān)干部和村干部工作的積極性和進取心。堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的原則,對街道機關(guān)現(xiàn)有的機構(gòu)、干部配置實施改革調(diào)整,以村兩委換屆為契機,調(diào)優(yōu)配活村干部隊伍。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好、工作能力強、密切聯(lián)系群眾的干部隊伍,多途徑培養(yǎng)、鍛煉街道、村兩級年輕干部,提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標管理、制度保證、持續(xù)改進的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制,保證街道作風(fēng)建設(shè)工作長期有效地開展。

陳橋街道8月2日。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇三

緊隨這次作風(fēng)建設(shè)會議的召開,我結(jié)合實際工作對照檢查,對自己進行了認真反思,深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,以下就是我剖析內(nèi)容。

所以在行為上未能時刻嚴格按照分局和科室所制定的規(guī)章制度,自制能力還有不足。特別是在工作特別忙碌的時候,降低了對企業(yè)服務(wù)態(tài)度的要求。像是接待企業(yè)的時候沒有面對面進行交流,或是自己忙于手頭的工作,對企業(yè)沒有做到主動問候,有懶惰的心里,想著不來我這個窗口就不是我的事情了;另一個想法也是因為自己不是審核員,碰到某些特殊的咨詢情況也拿不了準。將心比心,這些態(tài)度會使人有不被尊重的感覺,從小事上影響了工商的窗口形象。想來也是自己“服務(wù)企業(yè)”的意識還不夠強,在工作中缺少換位思考的能力,未能全身心的投入在工作之中。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法;經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),而自我要求不嚴,主動超前少。

大廳的日常業(yè)務(wù)沒有多大的.變化;我也就安于現(xiàn)狀,缺少了開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,碰到過的事情才敢做,沒有碰到過的就不去做,大膽去探索解決的方式方法比較少。工作標準不精益求精,所以處理問題時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。因此獨立解決困難的能力還有欠缺。在參加工作的有限時間里,一方面對業(yè)務(wù)知識了解的不全,另一方面本身工作經(jīng)驗又少,致使遇到突發(fā)事件的時候,心里就發(fā)慌,說話就沒有底氣。前幾天就碰到那么件事情,一家企業(yè)的經(jīng)營范圍核準了“國內(nèi)貨物運輸代理”,我疑問了下,因為原本水運代理是需要前置許可的,所以一般只核準“國內(nèi)普通貨物道路運輸代理”,但是現(xiàn)在已經(jīng)取消了這項的前置審批,并且在我們的業(yè)務(wù)查詢軟件系統(tǒng)中也已經(jīng)做出了修改,而我卻還沒有注意到這點。

在接待企業(yè)的時候,會因自己在態(tài)度或是語言上的不注意,而引起雙方的矛盾,盡管是偶爾的,也產(chǎn)生了不好的影響。一方面破壞了窗口的形象,使工作效率大打折扣,另一方面自己又不能及時而很好的調(diào)整好情緒從而影響了下面的工作。還有就是因為自己年紀輕,在有些場合語言行為舉止不夠注意,像是團拜會的時候排位的問題也沒有意識到不妥當;有時碰到領(lǐng)導(dǎo)巡查工作的時候也偶爾會忘記站立迎接。

我對自己的工作主要的理了五塊:1.協(xié)助完成好企業(yè)登記事宜,在保證服務(wù)質(zhì)量的同時,高效、無誤的完成執(zhí)照打印、檔案登記移交工作;2.按時完成企業(yè)監(jiān)管線的月、季、半年、年報,以及個私經(jīng)濟運行分析;3.關(guān)注外商投資企業(yè)注冊資本金到位情況,做好登記和提前催繳工作;4.受理咨詢時盡可能的耐心細致,讓企業(yè)少跑冤枉路;5.督促自己尋找周圍工作的亮點,積極上報信息。

認識到自己的不足,在以上的這些工作中我要調(diào)整好自己的心態(tài)和作風(fēng)習(xí)慣,從實際出發(fā),一步一步切實改正不足。相信自己還有許多沒有意識到的不足,請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事直言指出,希望自己能在下階段工作學(xué)習(xí)中有所改進,有所提高。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇四

作風(fēng)是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格;文藝家或作品的風(fēng)格。今天小編給大家?guī)碜黠L(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【四篇】,希望可以幫助到大家。

自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動以來,根據(jù)水利局2013“干部作風(fēng)整頓”活動實施方案的要求,透過認真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析,以到達自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和用心性。

一、存在的問題。

(一)學(xué)習(xí)用心性不高,平時拘于日常工作瑣事,對于本職工作有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,個性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

(二)工作方法個性機械,遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認真學(xué)習(xí),仔細思考,把學(xué)習(xí)知識靈活運用到實際中去。

二、原因的剖析。

經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:

(一)是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈,與群眾的要求和期望還有必須的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。

三、今后努力的方向。

(一)進一步加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的主動性,深刻理解實質(zhì),重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力,以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導(dǎo)自己工作的實踐。

(二)堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心,進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定,敢說、敢管,會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的潛力,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識,不斷改善個人工作作風(fēng),進一步樹立求實務(wù)實抓落實的思想作風(fēng),多深入基層,多調(diào)查研究。

(三)個人利益永遠服從于黨和人民的利益,服從于單位利益,堅決克服那種工作沒有干勁,奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象,使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中,自己要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結(jié)合起來,努力增強群眾榮譽感,自覺地維護黨委的整體形象。

(四)開拓創(chuàng)新,不斷進取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨,需要以開拓創(chuàng)新的精神,透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革實踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,不斷地來提升自己的綜合實力,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,用心肯干,吃苦耐勞,努力貢獻自己的聰明才智。

(五)自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立民主作風(fēng),堅持群眾路線,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗,自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護班子團結(jié);對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,用心開展批評與自我批評,善于團結(jié)同志,創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議精神,按照全面推進交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項工作要求,緊緊圍繞交通工作任務(wù),以三個突破(一是以三個服務(wù)為導(dǎo)向,堅持三個發(fā)展,力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手,結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動,力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞xx年年交通工作目標,克難奮進,力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點,加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動員,創(chuàng)新思路,狠抓措施落實,初步到達了“宣傳發(fā)動,提高認識”的第一階段工作目標,現(xiàn)將工作開展狀況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),制定方案,扎實推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動。

自3月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會后,7日,我局迅速召開班子會議,專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作,成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作分工,加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備專門工作人員,負責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度,確定信息員、宣傳員,加強上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一職責(zé)人,親自過問親自抓,班子成員齊心協(xié)力共同抓,做到以身作則,示范表率。各單位科室各司其責(zé),密切配合,構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍,確保作風(fēng)建設(shè)年活動各項措施落實到位。

同時,結(jié)合交通工作實際,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定實施方案,明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標要求、重點資料、實施步驟、專項活動及工作要求,并進行了周密安排和部署,致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標。

二、廣泛宣傳,深化學(xué)習(xí),提高對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認識。

為進一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動的良好氛圍,我局用心采取多種舉措,進行廣泛宣傳,組織干部職工進一步深化學(xué)習(xí),第一階段的各項工作資料開展得有聲有色。

(一)召開動員大會,全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動。

26日晚上,召開由局機關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等140余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會,對作風(fēng)建設(shè)年活動進行全面動員部署,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動文件精神,鄭鋼局長作了重要講話,要求大家充分認識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的必要性,按照總體目標,著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊伍形象及工作機制等五方面問題,深入開展三大專項活動,以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展,認真落實三個服務(wù),實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。

(二)深化教育,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

加強干部職工的政治理論教育,深化學(xué)習(xí)資料,重點學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話和省委書記習(xí)近平在省紀委十次全會上的講話精神,提高各級干部對加強作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準則》及《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》,引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳),進一步堅定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),著力打造一支政治堅定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊伍。

我們用心利用報紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式,加強輿論宣傳,擴大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面,使此項活動深入人心。活動開展以來,向區(qū)“作風(fēng)辦”、機關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報相關(guān)信息15條(次)。

(四)加強監(jiān)督,切實整改影響機關(guān)效能行為。

抓好機關(guān)效能建設(shè)正是加強作風(fēng)建設(shè)的重要資料,為此,我們在作風(fēng)建設(shè)活動開展過程中,組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進行監(jiān)督檢查,重申機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”,切實加強效能建設(shè),進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志,作出了嚴肅處理。

三、虛功實做,用心創(chuàng)新,推進交通重點工作落實。

xx年我局被評為效能雙十佳單位,以此為動力,鼓舞號召全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神,奮發(fā)有為,再創(chuàng)交通新輝煌。我們將作風(fēng)建設(shè)年活動與交通事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,相繼召開運輸工作任務(wù)會議、臺州港黃巖港區(qū)建設(shè)開發(fā)會議、行政執(zhí)法工作計本文章共2劃會議和兩線工程建設(shè)指揮部會議,明確年度工作目標任務(wù),進行職責(zé)分解,將各項工作落實到人、落實到崗。透過以上舉措,營造了交通系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)業(yè)氛圍。

(一)在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動方面,我們按照區(qū)委意見,建立了工作協(xié)調(diào)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)、人員三到位。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研方案,按照職責(zé)分工,確定調(diào)研重點資料,做到方向明確、重點突出、有的放矢。

(二)在重點工程建設(shè)方面,主要是抓好“三線一橋一港”建設(shè)。我們以實施“港口建設(shè)年”為抓手,重點推進臺州港黃巖港區(qū)的開發(fā)建設(shè)。3月7日,召開臺州港黃巖港區(qū)開發(fā)建設(shè)會議,就如何推進港區(qū)的建設(shè)進行廣泛探討,明確港區(qū)開發(fā)思路,成立港區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部,確定職責(zé)人,分解任務(wù),著力解決項目報批、政策處理和資金籌措等問題。會后,指揮部同志迅速開展工作,用心與有關(guān)單位聯(lián)系,做好港區(qū)開發(fā)的前期準備,著手環(huán)評和項目審報等工作,同時開展政策處理協(xié)調(diào)工作,與標力集團、宏信公司等進行初步協(xié)商。

在三線重點工程建設(shè)方面,工程建設(shè)指揮部及時作出工作計劃,明確任務(wù),抓住重點,各個擊破。104國道黃土嶺-青嶺改建工程著力政策處理難題,目前已初步完成協(xié)議簽訂;北院線工程也在進行前期準備工作,會同新前街道辦事處,用心配合做好七里村的拆遷、征地等政策處理工作。

(三)在行政執(zhí)法方面,在去年開展換位思考,正確處理依法行政與黃巖經(jīng)濟社會發(fā)展之間關(guān)系的基礎(chǔ)上,今年,我們進一步結(jié)合作風(fēng)建設(shè),著力處理好依法行政與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的關(guān)系,要求廣大執(zhí)法人員進一步樹立大服務(wù)理念,不斷增強科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識,改善工作作風(fēng),著力解決服務(wù)質(zhì)量問題,重點加強規(guī)范機關(guān)行為,堅持依法行政,堅決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。

(四)在運輸管理方面,進一步強化運輸安全管理,短途公交客運服務(wù)的管理,經(jīng)常性組織人員對落實老年人優(yōu)待乘車政策落實狀況進行抽查暗訪,糾正相關(guān)司乘人員的服務(wù)方法,加強司乘人員的服務(wù)培訓(xùn),進一步規(guī)范經(jīng)營行為,為全區(qū)廣大群眾帶給安全、便捷出行的需求。

(五)在黨風(fēng)廉政方面,大力提倡節(jié)約意識,著力為建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”而努力,并以此推動干部形象建設(shè),糾正不正之風(fēng)。重點是加強黨員干部思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康的生活情趣,反對吃請之風(fēng),很剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風(fēng)邪氣,改善和規(guī)范公務(wù)接待,簡化公務(wù)禮儀,解決好公款吃喝、公款旅游、公車私用、公費接待等問題。

四、下階段工作安排。

【一】是進一步加強教育學(xué)習(xí),擬邀請區(qū)委黨校老師作作風(fēng)建設(shè)有關(guān)方面的輔導(dǎo)報告。

【二】是開展改善作風(fēng)大討論,組織開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”主題討論活動。透過開展批評和自我批評,深刻剖析自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等幾個方面存在的不足之處,找準作風(fēng)建設(shè)落腳點,確保做到有的放矢,目標準確。

【三】是開展“學(xué)先進、找差距、謀發(fā)展”主題活動,透過“我為黃巖發(fā)展怎樣做貢獻”為主題的大討論,進一步明確交通工作總體目標,構(gòu)成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,促進交通事業(yè)的又好又快發(fā)展。

【四】是推行“下訪”制度,透過走訪我區(qū)重點運輸企業(yè),廣泛征求他們對交通執(zhí)法工作的意見和推薦,宣傳交通運輸管理的法律法規(guī),以期到達交通運輸執(zhí)法管理部門與企業(yè)之間的相互溝通和理解,也使得交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中進一步轉(zhuǎn)變觀念,增強大局意識,增強交通執(zhí)法人員為更好、更快推動黃巖社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的自覺意識。

今年以來,我局從行業(yè)特點出發(fā),從學(xué)習(xí)入手,查找問題,分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標準,衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況?,F(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實職責(zé),在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制上求深化。

我局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視,并把此項工作放在首要位置來抓,年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強領(lǐng)導(dǎo)、督促實施。同時,用心多方征求意見,總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足,并結(jié)合各部門工作實際,層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標職責(zé)書,明確職責(zé)追究資料,制定獎懲辦法,以營造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境,增強“樹農(nóng)機行業(yè)新風(fēng)光榮,損害農(nóng)機形象可恥”意識為主要資料,以狠抓農(nóng)機購置補貼窗口單位管理和各項規(guī)章制度的落實、增強透明度為保障,使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展?;顒娱_展后,我局干部、職工上下一心,很快構(gòu)成一個領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,廣大職工比著干的良好工作氛圍,為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標奠定了堅實的基石。

二、認真學(xué)習(xí),提高認識。

年初以來,組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央改善作風(fēng)的八項規(guī)定和省委加強作風(fēng)精神九項規(guī)定等等一系列的有關(guān)文件12次,要求每人筆記2萬字,學(xué)習(xí)心得3篇。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動宣傳資料9條,人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊,對照學(xué)習(xí)。多次召開職工座談會,透過學(xué)習(xí)交流,提高了干部職工的政治理論水平,增強了工作職責(zé)感,提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。

三、突出重點,注重實效。

行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面,它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心,我局用心響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召,開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲,解民難”等項活動,透過系列行風(fēng)建設(shè)活動,使廣大干部職工充分認識到了此項工作的重要性,紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策,真正實現(xiàn)了人人都重視,人人都參與的目的,增強了職責(zé)感和主人翁意識,根據(jù)基層反饋的推薦,領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定做出了整改措施,使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。

3月下旬至4月中旬,我們透過發(fā)放征求意見卡,召開各種形式的座談會、等多種形式,走出去,請進來,虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機服務(wù)對象的意見和推薦,針對社會各界反映的熱點、難點問題認真分析,征求基層意見,明確了改善重點,及時進行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手,簡化辦事手續(xù),提高辦事效率,對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務(wù)公開,提高透明度,健全和完善了各項制度,確保各項承諾及各項制度的落實。

五、找準問題,對照檢查。

對照改善機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定有關(guān)資料,以及樹立“八個方面良好風(fēng)氣”的要求,緊密聯(lián)系工作實情,認真對照檢查,結(jié)合查找出的問題,要求人人寫一篇深刻的自查材料。透過查找問題,全局干部職工對自己半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認識,對存在的問題有了深刻的反思。

六、建章立制,建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機制。

為了加強制度化管理,使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)常化,我局重新制定了機關(guān)各項規(guī)章制定,為嚴格考勤制度,安裝了指紋打卡機,并按照制度對各種行為實行細化管理,透過詳細的制度化管理來改變干部職工勤于工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),使工作作風(fēng),工作態(tài)度納入正確軌道,堅持常抓不懈。

透過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”活動的開展,我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍,行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣,主人翁思想意識明顯增強,政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步,精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,構(gòu)成了弘揚先進、追求高尚的良好風(fēng)氣,為促進我區(qū)農(nóng)機事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

七、存在的問題。

1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認識不夠深刻,存在被動應(yīng)付的狀況。

2、與實際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動工作的中心工作有機結(jié)合。

3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠,典型事例不多,對亮點的培育、總結(jié)和提升不夠。

八、下一步的整改。

1、進一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法,更新學(xué)習(xí)資料,加強對黨新的方針政策和農(nóng)機相關(guān)政策的學(xué)習(xí),加強調(diào)查研究,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。以踏實的作風(fēng),求真務(wù)實的舉措確保作風(fēng)年活動的順利開展。

3、進一步提高廉潔自律意識。認真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制,牢固樹立為政清廉,執(zhí)政為民意識,踏踏實實做事,清清白白做人,自覺抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。

xx年,我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!睘橹黝},深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點,以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開展“熱愛黨校,忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨校活動,改變了工作作風(fēng),增強了服務(wù)意識,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機關(guān)作風(fēng)進一步構(gòu)成,各項工作邁上了新臺階。現(xiàn)將我校所作工作匯報如下:

(一)制定方案、動員部署。

縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后,我校迅速組織召開全校干部職工會,常務(wù)副校長劉道興同志傳達了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,要求全體職工認真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式,重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠好處和具體要求,全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。

(二)查擺問題、分析原因。

我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議,透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序,對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴、紀律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為,認真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外,校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(三)制定舉措、解決問題。

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足,認真制定具體詳細的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時限明確、職責(zé)明確、標準明確;認真抓整改,抓緊落實整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅持“四不放過”,即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

(四)理解評定、鞏固提高。

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去,我校對取得的成績并不滿足,繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”,對照之前個人的整改提高承諾,根據(jù)整改狀況,由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進行評定,職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制,鞏固整改成果,提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。

題。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實做好了每個階段的工作,使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,強化管理,注重實效,優(yōu)化服務(wù),使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對一些存在的問題也進行了認真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇五

為進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實加強黨的作風(fēng)建設(shè),密切黨群干群關(guān)系,根據(jù)縣作風(fēng)辦關(guān)于印發(fā)《2012年全縣?‘三問’于民聽民聲,深入基層解難題?作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》的通知(洞發(fā)[2012]25號)文件要求,農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦結(jié)合單位實際,開展了?‘三問’于民聽民聲,深入基層解難題?作風(fēng)建設(shè)主題活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、召開動員大會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

3月16日上午,我辦召開了全體干部會議,對該項活動進行了動員部署,廖仁石主任在會上強調(diào)干部職工要努力做到?四個注重?:一是要注重解決突出問題;二是要注重改進工作作風(fēng);三是要注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng);四是要注重與本辦日常工作相結(jié)合,搞好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)。并成立了以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任廖仁石為組長,全體副職為副組長,各股室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體實施方案。

社區(qū)、進企業(yè),問政于民、問需于民、問計于民,與基層群眾同吃、同住、同勞動),力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。我辦共組織四個工作隊分別對我辦的新農(nóng)村點、扶貧點、群眾工作站點、高標準農(nóng)田建設(shè)項目區(qū)、雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)進行大走訪、大調(diào)研、大化解。一是結(jié)合各站點的實際情況,幫助其理清了發(fā)展思路,制定了發(fā)展目標。二是資助技術(shù)和資金扎扎實實為各站點辦實事。分別幫助黃橋鎮(zhèn)龍家村硬化一條水泥路面,總造價12.6萬元,我辦資助工程款5萬元;楊林鄉(xiāng)新亭村新修田間渠500米,總造價13.7萬元,我辦資助工程款10萬元;醪田鎮(zhèn)花橋村擴建山塘一口,新修田間渠300米,總造價21萬元,我辦資助工程款10萬元。三是分別為雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)爭取到國家貸款貼息項目資金53萬元、187萬元、87萬元。四是走訪慰問特困黨員和特困村民8戶,送慰問金共計2000元。五是開展信訪隱患大化解,化解了高沙鎮(zhèn)石榴村曾昭林等2人于2012年3月26日到高沙鎮(zhèn)政府向下基層接訪的縣級領(lǐng)導(dǎo)反映土地整理后產(chǎn)生耕地高低不平、生產(chǎn)道和田間道破爛不堪等問題。

三、強抓工作結(jié)合,將作風(fēng)建設(shè)作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效的有力手段。

能等多個方面解放思想,重塑農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)形象。4月底前全體干部職工每人圍繞?我為洞口科學(xué)發(fā)展獻一計?主題寫出一條合理化建議上交本單位作風(fēng)辦,以此將作風(fēng)整頓從抓紀律向抓思想的深度轉(zhuǎn)變。二是開展?農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目工程質(zhì)量年?活動,今年是土地治理項目?工程質(zhì)量年?,洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦把作風(fēng)建設(shè)大走訪活動與?提升洞口農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程質(zhì)量大家談?活動緊密結(jié)合。廣泛發(fā)動全體干部職工緊密聯(lián)系本單位、本崗位的實際,動腦想、動嘴講、動手寫。全辦共組織五個調(diào)研小組下基層搞調(diào)研,先后組織干部職工召開3次座談會,撰寫活動文章8篇,征集意見20條,其中省市內(nèi)部簡報采用3篇。大家從如何提升項目工程質(zhì)量,如何以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)為平臺整合好涉農(nóng)資金進行規(guī)模開結(jié)合作發(fā)、成片開發(fā),如何加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收,如何引導(dǎo)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作社參與基地建設(shè)等方面,提了許多具有建設(shè)性的有益建議。通過這次活動的開展,著力打造一批規(guī)劃設(shè)計好、工程質(zhì)量優(yōu)、綜合效益佳的精品工程。二是公開承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動,在全辦內(nèi)部開展作風(fēng)建設(shè)專項公開承諾,讓每一位干部職工通過這種形式參與到作風(fēng)建設(shè)的宣傳和討論中,為下一步認真查找本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題、針對問題有的放矢地進行整改作為一種鋪墊,進而推進全辦的整改措施、服務(wù)要求、目標任務(wù)等向社會的全面公開。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇六

根據(jù)《xx區(qū)開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項工作切實施方案》(韶曲紀發(fā)[20xx]15號)的要求,我局認真查擺存在問題,深刻剖析,查找不足和差距,對查擺問題進行整改?,F(xiàn)將工作匯報如下:

(一)成立了以局長為組長的治理庸懶散奢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了局長統(tǒng)籌,辦公室安排組織實施,局各股室、站、隊負責(zé)人具體落實的工作機制。建立健全日常工作各項制度,對我局全體干部職工的考勤、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面作了明確的規(guī)定。

(二)為找準環(huán)保干部隊伍中存在的突出,我局開展了征求意見活動。向區(qū)各單位、重點企業(yè)發(fā)放了整治庸懶散奢改進工作作風(fēng)調(diào)查問卷,務(wù)求通過廣泛征求意見,找準存在問題,經(jīng)認真梳理收集的意見和建議,群眾反映最強烈的問題主要集中在作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平二大方面,5個類別,共23條具體事項。結(jié)合職能分工,將23條具體事項逐一落實到責(zé)任部門切切實實地抓好作風(fēng)整改工作。

(一)治“庸”方面:整治干部隊伍不認真履行各自職責(zé)、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作沒有目標、工作沒有動力、不求上進、缺乏創(chuàng)新能力等現(xiàn)象,糾正干部中的“庸碌”行為,促使每個干部解放思想、更新觀念、提能增效,推動了工作提質(zhì)。

(二)治“懶”方面:強化落實目標責(zé)任制,以目標倒逼任務(wù)、任務(wù)倒逼時間、時間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個人,逆向推動工作落實,全面推行效能八項制度和網(wǎng)上審批,減少審批環(huán)節(jié),優(yōu)化辦事流程,促進辦事效率和服務(wù)水平的不斷提高。

(三)治“散”方面:整治干部職工中組織觀念淡薄、紀律松散、遲到早退、遵守制度差、服務(wù)態(tài)度差、上班時間從事與工作無關(guān)的事情、作風(fēng)不實、群眾滿意率低等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行《曲江環(huán)保分局考勤制度》、《機關(guān)效能和行風(fēng)建設(shè)崗位責(zé)任制》,確保機關(guān)作風(fēng)紀律建設(shè)落到實處。

(四)治“奢”方面:嚴格執(zhí)行《財經(jīng)制度》,強化節(jié)約意識,嚴格落實物品耗材采購、領(lǐng)用、管理制度,堅決抵制奢侈浪費。

全局基本實現(xiàn)治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉,促進全局精神面貌明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)效能明顯增強。一是提升了服務(wù)水平,加強了機關(guān)效能。牢固樹立服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識,提高個人辦事能力、依法行政能力和全心全意為群眾服務(wù)的.能力,提高了辦事效率。二是以作風(fēng)建設(shè)的新成效,促進各項工作開展。通報了區(qū)機關(guān)作風(fēng)明察暗訪曝光部分干部遲到、違反工作紀律相關(guān)事例,進行紀律教育,增強了上班、工作、組織紀律。三是工作凝聚力不斷增強,干部職工之間團隊協(xié)作意識、團隊進取精神得到提高。四是干群關(guān)系明顯改善,進一步密切了干部與群眾之間的魚水關(guān)系,為今后環(huán)保工作的開展打下良好的群眾基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇七

20xx年是珠海全面深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)經(jīng)濟社會新一輪大發(fā)展的啟動之年,也是珠海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進程中極不尋常的一年。一年來,全市各單位結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實,提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題,緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù),進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭當科學(xué)發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強有力的作風(fēng)保障。

面對進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年,面對國際金融危機沖擊帶來的壓力和挑戰(zhàn),全市各機關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,沉著應(yīng)對,積極化危為機、危中求進。

一是深入開展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計局和市財政局等單位就加快推進‘保增長、定格局’重點工程建設(shè)、推進生態(tài)文明城市建設(shè),深入開展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃,橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合xx當代經(jīng)濟研究中心,就“我市當前經(jīng)濟問題分析及對策研究”展開專題調(diào)研,并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機對珠海經(jīng)濟的影響及對策研究”的建議》;市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開展了“應(yīng)對危機、科學(xué)發(fā)展”為重點的建言獻策行動。

二是全力服務(wù)重大項目。全市各機關(guān)單位緊緊圍繞十大重點建設(shè)工程、以貫徹落實《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機,全力服務(wù)重大項目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點項目計劃,督促項目單位抓緊落實用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作,促進項目早開工、早建設(shè);市環(huán)保局開通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行,前臺跟進”的方式,確保重大項目的順利審批,并安排專人跟蹤督辦服務(wù);市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開,一切工作服務(wù)項目建設(shè)”,確保重點項目用地保障;市交通運輸局把機場高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項目作為“一號工程”,對項目進度工序?qū)嵭械古?,落實?zé)任;市港口管理局每月5日定時召開“港口重大建設(shè)項目協(xié)調(diào)會”,幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問題;市行政服務(wù)中心建立了針對重點項目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點項目交易滿意度反饋制度,積極介入重點工程項目前期工作,落實重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制,及時協(xié)調(diào)解決重大項目招投標過程中遇到的困難和問題;市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡行政審批事項,采取對重大項目實行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施,在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時,也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法,在全市掀起了進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。

三是主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展,搶抓機遇、共克時艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對金融危機共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》,共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施;市工商局出臺了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》,實行降低市場準入門檻等促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措;市國稅局積極落實減免稅政策,助企業(yè)應(yīng)對危機;市出入境檢驗檢疫局通過幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施,推動企業(yè)擴大出口;市海事局及時推出“海十條”,幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對了金融危機給水運經(jīng)濟帶來的負面影響;市人保局出臺“三補一緩繳”政策,減輕企業(yè)負擔,并提取專項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展;市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度,幫助企業(yè)解決融資難問題;市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施;市委宣傳部組織開展“獻一計、幫一企、解一難”活動,幫助企業(yè)在危機中把握機遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動,幫助會員企業(yè)拓展市場,壯大企業(yè)實力。

一年來,全市各單位以大部制改革為契機,積極推進機關(guān)運行體制和機制創(chuàng)新,促進機關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年,我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價調(diào)查中總體滿意度名列第一。

一是全面推進大部制改革。遵循精簡、統(tǒng)一、效能的改革方向,高標準地完成了政府機構(gòu)改革工作,市政府工作部門精簡至27個,精簡幅度約為1/3,議事協(xié)調(diào)機構(gòu)減少83.3%。積極推進新一輪國企改革,推動國有資本重點向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中,為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實現(xiàn)率先突破。同時積極推進社會管理綜合改革先行先試,逐步構(gòu)建“小政府、大社會”,政府與社會組織、公民共同管理的社會治理新模式。

二是積極推進工作機制創(chuàng)新。一年來,全市各單位進一步加大制度建設(shè)力度,在首問責(zé)任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進行政審批制度改革,加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺,大幅度減少了各類行政審批事項,進一步優(yōu)化和簡化了辦事流程。如市財政局建立“廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的民生保障和以績效為導(dǎo)向的績效管理等六大機制;市紀委(監(jiān)察局)制定《關(guān)于開展對全市各級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪工作的意見》,加強作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪,督促各級機關(guān)工作人員樹立良好的作風(fēng);市委組織部扎實開展“組織部長下基層”活動,建立“組織部長接待日”,提高工作效能;市中級人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳,實行敞開式辦公,方便群眾辦事;市檢察院建立健全各項“陽光檢務(wù)”工作機制,方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作;市安監(jiān)局對所有行政許可辦事指南、辦事時限、工作流程進行梳理,提高了工作透明度;市國資委圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的重點工作,落實跟蹤督辦責(zé)任制;市城市監(jiān)督管理局全面實施“轄區(qū)責(zé)任制”的城管執(zhí)法運行管理機制,提高行政執(zhí)行力;市教育局開展了“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),認真履行崗位職責(zé)”承諾活動,從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個方面對機關(guān)人員進行規(guī)范管理。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇八

根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見精神,結(jié)合全縣推動經(jīng)濟發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動,我局積極行動,及時宣傳動員,安排部署,在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動,現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下:

按照上級安排部署,我局認真研究、制定方案,及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進行了安排部署,使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展,特制定了一下措施和方案:

1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負責(zé)人和國土資源所所長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由劉全學(xué)(兼),辦公室成員由辦公室全體人員組成,具體負責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作,為活動的扎實開展提供了組織保障。

2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),扎實推進干部作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展,促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。

3、召開了xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會,會上局長對此次活動進行了深入的動員部署,提出了目標要求和重點要解決的問題并要求限期落實。

我局深入貫徹落實縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟發(fā)展年活動,開展了多項豐富的活動。

1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會,并收集入檔。

2、3月6日在機關(guān)六樓會議室,進行了集中學(xué)習(xí)討論,局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平,又促進了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解,提高了業(yè)務(wù)水平。

3、完善了制度。向社會發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容,提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

在學(xué)習(xí)上,我們局堅持高標準,嚴要求,始終堅持以思想教育方式為先導(dǎo),采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式,認真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》,及上級文件精神。通過認真學(xué)習(xí),每個干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達10000字以上,局機關(guān)先后3次組織全體人員進行討了廣泛的討論交流,為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目,在大會上進行了詳細的解釋,每名職工都結(jié)合自己的工作實際談了心得體會,交流了思想。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持每周對職工學(xué)習(xí)情況進行檢查和評比,對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時進行補課,限期趕上進行,對學(xué)習(xí)中存在的問題及時糾正,克服了學(xué)習(xí)不主動、不積極的陋習(xí),樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念,增強了職工參與學(xué)習(xí)的信心。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇九

堅持“精細化、立體化、清單化、常態(tài)化”四項措施,精準施策,使平臺在基層治理中發(fā)揮最大化工作效益,不斷助推作風(fēng)建設(shè)提質(zhì)增效。

精細化組織。為不折不扣地將上級工作要求落實落細,迅速成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,有關(guān)職能單位領(lǐng)導(dǎo)任副組長,以及平臺建設(shè)的成員單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)狠抓落實。并制定實施方案,明確目標、統(tǒng)一思想、細化職責(zé),形成分工明確、銜接有序、運轉(zhuǎn)高效的工作機制,持續(xù)有力推進平臺建設(shè),有力維護群眾利益。

立體化宣傳。堅持宣傳推廣全覆蓋、無死角,提高平臺知曉率和使用率。通過召開工作推進會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,統(tǒng)籌抓好平臺建設(shè)工作。同時充分運用“線上新媒體+線下‘老辦法’”開展立體化推廣宣傳活動。依托新媒體、宣傳折頁、“村村通”廣播等多種宣傳形式,有效引導(dǎo)群眾使用平臺參與到基層小微權(quán)力的監(jiān)督中來,不斷增強監(jiān)督在基層治理中的效能。

清單化管理。聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事,對涉及群眾切身利益的事項進行全面梳理,優(yōu)化形成監(jiān)督事項清單。同時,對具體事項清單進行公示公開,便于群眾更清晰、更直觀、更便捷地了解掌握事項信息,及時精準監(jiān)督,有力推動基層干部規(guī)范行使手中權(quán)力。

常態(tài)化督查。立足職責(zé)定位,開展常態(tài)化監(jiān)督,將責(zé)任壓實到單位、落實到人,確保及時妥善解決群眾“急難愁盼”問題。不定時進行跟蹤督導(dǎo),強化對推進工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,定期查看各地落實工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,督促各地按要求推進,有效提升質(zhì)量。對不能解決的,及時向群眾做好政策解釋,有力提升群眾滿意度。

作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)通用篇十

今年來,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我局認真貫徹落實市委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知精神,不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),在規(guī)范權(quán)力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責(zé)等方面,完善服務(wù)工作機制、規(guī)范崗位工作秩序,機關(guān)作風(fēng)得到進一步的改善,全年無投訴,群眾滿意度逐步上升?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

1、深入學(xué)習(xí),提高認識。

中央、省、市委關(guān)于貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后,我局及時組織學(xué)習(xí)傳達文件精神,并結(jié)合工作實際,認真抓好貫徹落實工作,要求全體干部職工深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動,通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料,撰寫心得體會等形式,營造學(xué)習(xí)氛圍,提升學(xué)習(xí)效果。

2、開展自查,公開承諾。

對照中央“八項規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項規(guī)定”和省“八條禁令”,局班子成員和機關(guān)科室、局屬單位負責(zé)人作出公開承諾,并積極開展自查整改,著力解決工作過程中存在的突出問題,深刻認清新形勢下改進工作作風(fēng)的重大意義,深刻把握改進作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求,持續(xù)有力地推進各項工作開展。

3、結(jié)合實際,抓好落實。

為進一步貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項規(guī)定”和省“八條禁令”,結(jié)合我局實際,制定下發(fā)了《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》和《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20xx年春節(jié)期間改進工作作風(fēng)加強廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》,切實抓好局系統(tǒng)對中央、省委、市委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實工作。

4、強化督查,健全機制。

在抓好學(xué)習(xí)傳達和貫徹落實中央“八項規(guī)定”的基礎(chǔ)上,我局進一步強化落實效果,加強督查督辦,通過強化督查,促進中央“八項規(guī)定”落實不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀檢監(jiān)察牽頭,經(jīng)常性開展明察暗訪活動,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位實行重點防范和監(jiān)督,對違規(guī)違紀者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理、公開通報,始終保持問責(zé)問效的高壓態(tài)勢,使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動。

1、深化思想,提升認識。

市委文件下發(fā)后,局黨組高度重視,把“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動作為貫徹落實市委“四三六”工程,實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學(xué)。3月6日,局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會議,專題學(xué)習(xí)市委、市農(nóng)辦的文件文件,并就如何在全局系統(tǒng)展開“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動進行了專題研究。二是全局系統(tǒng)學(xué)。3月7日上午,我局召開了“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會,學(xué)習(xí)傳達了市委文件精神,對全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題活動進行了全面部署,要求全體干部職工提高認識,積極參與,增強責(zé)任感,以實際行動落實市委“四三六”工程要求,振奮精神全力做好部門工作。

2、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

一是成立了組織機構(gòu)。成立了岳陽市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長陳克祥同志任組長,副局長曾新保同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機關(guān)黨委,彭飛波同志任辦公室主任,負責(zé)作風(fēng)建設(shè)主題活動的開展和組織。二是制定了活動方案。緊緊圍繞市委和市農(nóng)辦的文件要求,認真分析形勢,重點針對在推進全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的問題,制定了活動實施方案和落實措施,細化了工作任務(wù),明確了責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,制定了活動時間安排表,使作風(fēng)建設(shè)主題活動更加有的放矢,確保各項工作落到實處。

3、聯(lián)系實際,開展活動。

在作風(fēng)建設(shè)主題活動中,我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個工作重點,由局黨組成員帶隊,相關(guān)責(zé)任科室負責(zé)人參加,形成多個工作組,走出機關(guān),深入到“雙聯(lián)”點、扶貧點、新農(nóng)村建設(shè)點、社區(qū)聯(lián)系點等基層單位,通過召開座談會、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式,宣講中央一號文件和市委農(nóng)村工作會議精神。同時,廣泛走訪群眾,深入基層調(diào)研,對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點難點問題,都逐一登記,并分門別類建立工作臺帳,實行“掛號銷號”制,明確責(zé)任,不斷跟進,切實做到問題不解決、工作不間斷、責(zé)任不脫鉤。先后幫助基層單位和養(yǎng)殖戶解決實際問題與困難6個,得到基層群眾的一致好評。

今年來,我局高度重視群眾投訴處理工作,將其作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大事來抓。

1、暢通投訴渠道。

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