在現代社會中，合同在各個領域都有廣泛的應用，如房屋買賣、勞動合同等。合同的語言應簡明扼要，避免使用模糊、歧義的詞匯或術語。以下是一些常見合同的具體要求和內容，供大家參考使用。

學校畢業(yè)生實習合同篇一

乙方姓名：________證號：

根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據工作需要，按照______有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

二、合同期限：本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權利和義務：

1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

五、合同的解除與終止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同：

(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責任的：

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;。

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

甲方：乙方：

(簽字/蓋章)：

日期：年月日日期：年月日

學校畢業(yè)生實習合同篇二

姓名：_________。

身份證號：_________。

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日至_________年__月__日止。

二、甲方責任及義務。

1、甲方負責把符合條件的學生安置到__企業(yè)集團擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實__企業(yè)集團的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇__—__元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：

一、薪資以現金方式按時足額發(fā)放。

二、我單位為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位不收取學生任何費用。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的.地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。

乙方的責任與義務。

1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；

3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資。

一、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費__元。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1—5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2—3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）。

五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

其他附加條件：

甲方為乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

鑒證單位：_________。

負責人：_________。

乙方簽字：_________。

日期：_________

學校畢業(yè)生實習合同篇三

學校地址：__________。

酒店地址：__________。

聯(lián)系電話：__________。

聯(lián)系電話：__________。

傳真：__________。

傳真：__________。

甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

2、實習時間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。

3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：___________)。

5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發(fā)放。

9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

11、工作期間甲方根據國家有關規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的'管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。

13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

15、實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經雙方協(xié)商同意，否則無效。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：__________。

____年____月____日。

乙方簽章：__________。

____年____月____日。

學校畢業(yè)生實習合同篇四

代表人：________________________。

聯(lián)系電話：______________________。

乙方(實習生)____________________。

性別：__________________________。

年齡：__________________________。

身份證：________________________。

所在學校：______________________。

專業(yè)：__________________________。

聯(lián)系電話：______________________。

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條乙方自愿到甲方實習，并實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

風險提示：本合同時實習期合同，實習屬于學校和用人單位為畢業(yè)生提供的時間鍛煉機會，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實習期結束之后可根據實習期間表現酌情轉正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據，若實習期結束之后轉正則該實習期可視為試用期進行考核。關于試用期的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

第四條甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。

第五條實習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實習工資按人民幣_________元標準發(fā)放。

第六條甲方的權利與義務。

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

第七條乙方的權利與義務。

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的`，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

6、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。

第八條協(xié)議解除或變更。

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

4、其它根據法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第十條法律效力：

本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

學校畢業(yè)生實習合同篇五

法定代表人：謝隆波。

乙方(員工)：

身份證：

聯(lián)系電話：

住所：

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

(一)無固定期限：從_________年_______月______日起。

(二)試用期為_______個月。(試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”)。

二、工作內容和工作地點。

乙方的工作內容(崗位或工種)________________________。

乙方的工作地點________________。

三、工作時間和休息休假。

標準工時制，即每日工作________小時(不超過8小時)，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

四、勞動報酬。

甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

試用期每月工資______元。

五、其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表人：

_________年_______月_______日。

乙方(簽名)：

_________年_______月_______日。

學校畢業(yè)生實習合同篇六

__________________公司(以下簡稱甲方)，與__________________大學_________________學院/系/部(以下簡稱乙方)，就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：

學生(以下簡稱丙方)_______________;專業(yè)______________;班級、學號__________________。鑒于：

1.乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習;。

2.甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。

為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經過充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

乙方的實習期限約定為第________種方式。

1._________年________月________日至_________年________月________日。

2._________年________月________日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最遲不超過_________年________月________日)。

1.甲方向丙方支付下列有關費用：

基本津貼：__________rmb/月。

交通補貼：__________或__________rmb/月(按甲方員工標準發(fā)放)。

其他：滿勤獎__________rmb/月;固定補貼__________元/月。

2.在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。

3.在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

4.為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

5.實習過程中，指導丙方了解甲方的生產環(huán)境，掌握生產技術及安全操作規(guī)程。

6.配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習生在實習期間的表現，每月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)到學生手中)。

7.為乙方提供實習學生的工作表現和職業(yè)發(fā)展評估。

8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業(yè)務變更，甲方有權取消實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生，并做好相關學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。

9.甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際，如經考核合格是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經提前一周通知甲方后本實習協(xié)議自動終止。

1.應確定專人配合甲方做好與實習學生的`溝通協(xié)調工作：本期實習專管人員為_____________系_____________老師，聯(lián)絡電話為________________，有效電子郵件地址為____________________________。

2.協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規(guī)章制度。

3.提供實習學生實習期間的住宿。

4.負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

5.不再想其他用人單位推薦丙方。

1.遵守規(guī)定、程序和協(xié)議。

丙方在實習期間需遵守甲方的規(guī)章制度，包括(但不僅限于)以下內容：

(1)考勤制度和作息時間;。

(2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內禁止吸煙;。

(3)未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件;。

(4)不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據;。

(5)不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。

2.兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

3.保密義務與知識產權保護。

(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;。

(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。

4.實習結束后應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

1.如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為，甲方有權根據實際情況單方解除本協(xié)議;如未經與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

1.本協(xié)議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務中心及丙方各一份。

2.本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

學校畢業(yè)生實習合同篇七

(一)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協(xié)商一致的原則下進行。

(二)實習工作地點：_________________________________________。

(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協(xié)商一致后，按調整后的執(zhí)行。

(二)甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商后可延長工作時間。

(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利、義務。

(一)乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

(二)甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。

(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為賠償額度。

(一)協(xié)議有效期內，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議。

1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;。

2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、給甲方造成嚴重損失的;。

4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的;。

5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;。

6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;。

7、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、乙方不履行實習協(xié)議的。

(六)有下列情形之一的`，甲方不能終止或解除實習協(xié)議。

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

(七)甲方未按照實習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協(xié)議。

(一)甲方違反本實習協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

(二)乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)：____________法定代表人：____________。

乙方：____________負責人：____________。

學校畢業(yè)生實習合同篇八

甲方：

乙方：

丙方：

為使______專業(yè)畢業(yè)生增加__生產實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質，經甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實習員工王__等柒人(名單附后)到甲方實習，并達成如下協(xié)議：

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二：實習工作時間：

按照《勞動法》有關法規(guī)每周工作不超過4小時，具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。

實習費用按元/人標準，由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。

四：實習津貼：

甲方按丙方實際出勤天數給予伙食補助2.元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

五：甲方責任。

1、負責對丙方進行上崗前的培訓，使丙方熟悉甲方的生產環(huán)境，安全操作規(guī)程。

2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。

3、根據甲方有關規(guī)定對丙方進行管理，對嚴重違反制度者，或因個人身體原因無法正常參加實習者，甲方有權終止其實習，并以書面形式通知乙方。

4、根據丙方實習崗位，向丙方提供必備勞動保護用品。

5、負責安排師傅輔導丙方實習，并簽訂師徒協(xié)議，定期對丙方進行考核，定期與乙方交流丙方實習情況。

6、若丙方在實習期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應及時通知乙方。

六：乙方責任。

1、乙方應同委派到甲方實習的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。

2、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關規(guī)章制度，及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。

3、做好丙方因不良情況出現而被甲方辭退的回收組織工作。

4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關請假手續(xù)。

5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經濟損失或他人人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任，甲方不承擔賠償責任。

七：丙方責任。

1、遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

2、服從甲方的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及實習任務。

3、丙方在甲方實習期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責任自負，同時，甲方有權終止本協(xié)議。

4、實習期結束前不得擅自結束實習，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。

八：其它：

1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。

2、本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。

甲方代表：

乙方代表：

丙方：

(蓋章)(簽字)。

學校畢業(yè)生實習合同篇九

頂崗實習是高職學生理論聯(lián)系實際、提高和鞏固專業(yè)技能的重要途徑，是專業(yè)教育教學計劃中設定的教學環(huán)節(jié)。為明確學校、企業(yè)及學生三方責任和權益，特別是保護學生的權益，三方經協(xié)商一致后，特訂立以下實習協(xié)議：

1、學校系班，共計名學生，到(單位名稱)進行頂崗實習教學活動。

2、頂崗實習時間為年月日至年月日。

3、實習內容：

具體實習崗位，企業(yè)視生產情況具體確定、調整。

4、班主任(和實習指導教師)在頂崗實習期間與學生保持密切聯(lián)系，配合企業(yè)盡快幫助學生解決實習中所發(fā)生的困難，并與企業(yè)指導師傅一起完成對頂崗實習學生的指導、考核與鑒定。

5、企業(yè)負責完成對學生上崗前的安全防護知識教育、崗位操作規(guī)程等培訓，并提供符合國家相關規(guī)定的安全防護措施、條件。

6、企業(yè)嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)政策，不得安排學生從事違反國家相關規(guī)定的勞(活)動;按照學校頂崗實習的相關教育教學管理規(guī)定，共同與學校對學生進行實習管理和考核鑒定。在頂崗實習期內，企業(yè)視具體情況，盡最大可能向學生提供食宿便利。

7、實習期間內，由于學生個人原因違反企業(yè)、學校相關規(guī)章制度、安全生產規(guī)定而造成的一切不良后果，由學生本人承擔。

8、若學生在頂崗實習期間發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)、學校和學生三方協(xié)商責任認定，承擔相應費用與賠償。

9、企業(yè)支付學生實習勞動報酬，計、付方式是：

10、其它約定：

11、學生在企業(yè)頂崗實習期間(含企業(yè)派出期間)所接觸到的技術機密不得泄露和外傳。如需在《學生實習手冊》、實習報告、論文撰寫和畢業(yè)設計(論文)等文書中摘錄、引用，須征得企業(yè)同意。

12、本協(xié)議一式三份，學校、企業(yè)、學生三方各執(zhí)一份。

江陰職業(yè)技術學院企業(yè)(簽章)：學生：

系(簽章)責任聯(lián)系人。

班主任。

年月日年月日年月日。

學生詳細信息(由班主任填寫)：

學生姓名性別學號。

所學專業(yè)入學年份身份證號。

聯(lián)系電話e-mail。

家庭地址聯(lián)系電話。

學校畢業(yè)生實習合同篇十

畢業(yè)生實習合同，勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。以下實習合同文章由畢業(yè)生本站提供參考范文。

甲方：___________________

地址：___________________

聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系電話：_______________

傳真：___________________

乙方：___________________

地址：___________________

聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系電話：_______________

傳真：___________________

甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的`日常管理：

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：_____________

甲方代表(簽字)：_________

_________年________月____日

簽訂地點：_________________

乙方(蓋章)：_____________

乙方代表(簽字)：_________

_________年________月____日

簽訂地點：_________________

學校畢業(yè)生實習合同篇十一

為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。

2，可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。

3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。

4，實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質量。

5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。

6，根據勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。

二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2，協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3，必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議(一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

甲方：______乙方：______

委托授權人：(簽名)______委托授權人：(簽名)______