2023年垃圾分類現(xiàn)狀分析論文(模板16篇)

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垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇一

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摘要：垃圾分類，在全國的很多城市都面臨著同樣的尷尬，根據(jù)分析垃圾分類問題上的一些現(xiàn)象，調查研究分類垃圾桶只“裝”不“分”的各方面原因，進行綜合分析，以便對癥下藥，增強公民的環(huán)保意識，使得垃圾分類這一舉措能真正達成人們心中的共識，街頭垃圾桶也就不再形同虛設。

在美國，垃圾分類已成為一種時尚，作為垃圾生產(chǎn)大國之一，各色各樣的分類垃圾桶隨處可見，垃圾分類觀念意識早已深入人心。同時美國政府在垃圾處理問題上進行長期性的監(jiān)管，提供各類垃圾分類的基礎設施，使垃圾分類工作有條不紊地進行著。垃圾分類在例如巴西、菲律賓等發(fā)展中國家也都形成了必然的趨勢，垃圾分類已逐步成為世界性的潮流。

盡管我國曾今在垃圾分類這一領域曾今做了各類嘗試和努力，例如通過媒體進行垃圾分類知識以及意義的宣傳，有關部門走進社區(qū)進行直接性的號召，以及政府制定一系列相關的法律法規(guī)等，但至今收效甚微。

相關人士指出，與發(fā)達國家相比，我國沒有形成相應的垃圾分類配套法規(guī)，推動垃圾分類的強制性動力不夠。同時，全社會尚未養(yǎng)成自覺將垃圾分類的習慣，僅靠社會宣傳動員的手段來推動垃圾分類是遠遠不夠的。

據(jù)調查，近八成的居民表示，平日扔垃圾時沒有分類扔放的意識和想法，居民對于垃圾桶分類標識關注度較低，往分類垃圾桶內(nèi)扔垃圾很少注意扔得對不對，僅僅是尋求方便，甚至部分人認為將垃圾放入垃圾桶就已經(jīng)很環(huán)保了，以至于幾乎所有的分類垃圾桶內(nèi)的垃圾都是混裝的。

與此同時，居民對于可回收、不可回收垃圾概念模糊，僅僅認為，可用的，用來賣錢的就是可回收垃圾，又對于垃圾分類的意義不了解。何況分類垃圾桶早已被環(huán)衛(wèi)工或拾荒者多次光顧，大多可用于回收的垃圾已經(jīng)被拾走，最終環(huán)衛(wèi)部門在統(tǒng)一收垃圾時仍是將所有垃圾一齊倒入拉機車，居民認為在源頭進行垃圾分類的效果不大，逐漸失去了垃圾分類的動力。

我國的垃圾分類工作在立法層面上既沒有約束機制，又沒有鼓勵機制，是一大問題。政府等相關國家機構現(xiàn)階段僅僅采用宣傳的手段是不足以從根本上推動垃圾分類工作的，在日本，如果居民沒有進行垃圾分類，環(huán)衛(wèi)工人不會收你的垃圾，即使你丟進垃圾桶，也會被送回門口。

（三）垃圾處理的基礎設備及資金投入的匱乏。

由于人力物力有限，環(huán)衛(wèi)處采取的也就是單一的垃圾車。相關機構人員表示，如果要實現(xiàn)真正分類，就要在投放分類垃圾桶之后，調派不同的車輛運輸不同的垃圾。經(jīng)粗略測算，分類運輸至少要增加幾千臺車，對交通的壓力巨大。而到了處理環(huán)節(jié)，我國幾乎沒有各類可回收垃圾的專項處理設備。因此，分了類的垃圾最終還是被混合運走。

一次環(huán)保產(chǎn)品展示會上，一套德國產(chǎn)的廢舊電器無害化處理的生產(chǎn)線展示了垃圾處理的先進性，一邊放進廢舊設備的同時，另一邊就會分解出金、銀、銅等可利用的現(xiàn)成資源，但這樣的設備標價卻要1000多萬元。對于發(fā)展中國家而言，資金和問題是垃圾分類急需解決的首要問題之一。

三、

垃圾分類觀念的推廣需要相關部門和公眾的共同努力。垃圾分類有賴于全體公民的環(huán)保意識的增強，環(huán)境素養(yǎng)的提高，更需要政府等部門進行定期的宣傳指導，并配合以長期的監(jiān)督工作。

在當代社會，可持續(xù)發(fā)展是時代的主題，這事眾所周知的事情。首先，相關部門需要從垃圾分類的積極意義和作用出發(fā)，引導公民自覺意識到垃圾分類工作對于環(huán)保事業(yè)的巨大貢獻；其次，國家應加強可回收垃圾概念以及處理問題等相關知識的普及率，同時輔助相關的經(jīng)濟鼓勵和制裁措施，將垃圾分類的觀念植入公民意識中。也可從校園著手，提高這些即將邁入社會、易于接受新鮮事物的青少年的垃圾分類意識，從而實現(xiàn)分類垃圾桶的真正作用。

（二）在垃圾分類工作上加大投入。

垃圾分類收集是一項社會系統(tǒng)工程，只有社會形成了封閉的資料循環(huán)利用，建設起完整的系統(tǒng)，分類收集才可能持久，才會有生命力，垃圾分類工作不是只利用大范圍投放分類垃圾桶就能實施進行的，政府應在垃圾分類上加大投入，這種投入包括政策引導、技術研究、運輸體系的完善，更重要的是資金上的投入，逐步建立起相關基礎設施、配套設施等垃圾處理硬件，從而建立起分類回收系統(tǒng)。

（三）鼓勵各類環(huán)境社會團體的參與。

我國存在大量的社會環(huán)境團體，他們的影響力和號召力并不亞于國家的政府等相關機構，通過這些團體的共同參與，來完善垃圾分類制度與法規(guī)，并廣泛推廣與實施，來促進垃圾回收以及環(huán)境這一塊的體制健全。

垃圾分類的制度及法規(guī)的制定實施工作不僅僅是國家和社會的事，個人同樣負有重要的責任。除了專門的立法執(zhí)法機構，公民也可通過媒體以及環(huán)保機構等其他一些社會性渠道來參與相關法規(guī)的健立和實施。

結論。

人們面對日益增長的垃圾產(chǎn)量和環(huán)境狀況惡化的局面，如何通過垃圾分類管理，最大限度地實現(xiàn)垃圾資源利用，減少垃圾處置量，改善生存環(huán)境質量，是當前世界各國共同關注的迫切問題之一。

垃圾分類是一個長期的工作，隨著中國的經(jīng)濟發(fā)展和各項社會體制的健全，我相信在不久的將來中國會是國際上著名的“生態(tài)國家”。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇二

今天我有幸參加了一次在梅隴九村社區(qū)垃圾分類調研活動，活動內(nèi)容豐富多彩，也讓我對垃圾分類的意義有了更深入的了解。以前我們國家推廣了袋裝垃圾，使社區(qū)環(huán)境比以前的隨意堆積改善了很多。但是所有的垃圾都放在一起，用統(tǒng)一的方法來處理是不科學的。因為垃圾有很多種類，有的垃圾污染嚴重需要焚燒或者深埋，有的垃圾卻可以回收利用，所以我們現(xiàn)在提倡進行垃圾分類處理，可以減少污染更可以變廢為寶。

現(xiàn)在，梅隴九村的居民們就在垃圾分類的處理方式中先行了一步。通過街道到居委的層層宣傳，居民們意思到了垃圾分類處理的重要性，在智能垃圾桶的幫助下，居民們有效的把自家的垃圾進行分類，不再亂扔亂放。分類回收的垃圾根據(jù)自身的特點，有的回到工廠進行重新鍛造，有的回到農(nóng)田變成很好的有機肥料。

這次活動，我們在梅隴九村看到了實施垃圾分類后，居民們從一開始嫌麻煩到后來自覺自愿地進行垃圾分類，社區(qū)居民的生活質量和生活環(huán)境都得到了一個很大的提升。垃圾分類的好處是顯而易見的，他不光可以減少焚燒和填埋的污染，也使可以再次回收利用的垃圾再次得到利用，節(jié)省了社會資源。我和參加這次活動的同學們相約從我做起，并帶動其他同學一起來參加垃圾分類，讓我們的小區(qū)都和梅隴九村一樣整潔干凈。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇三

垃圾是我們?nèi)粘Ｉ钪袩o法避免的問題，隨著城市化進程的不斷加快，垃圾數(shù)量不斷增加，如何處理這些垃圾，成為了一個需要我們思考和解決的問題。在我所居住的城市，隨處可見的垃圾、隨地扔垃圾的行為讓我深感擔憂。因此，我決定進行一次垃圾現(xiàn)狀調研，并就此撰寫一篇文章，分享我的體會和感受。

在我的調研中，我發(fā)現(xiàn)垃圾的產(chǎn)生數(shù)量與各行各業(yè)的發(fā)展密不可分。一些餐飲店、超市等商家對垃圾的處理不當，導致垃圾隨處可見，惡臭難聞，嚴重污染環(huán)境。而一些市民的隨手亂扔垃圾行為也讓城市充滿了污染的氣息。更嚴重的是，有些人會隨意倒掉有害垃圾，比如電池、熒光燈管等，這些垃圾污染了環(huán)境，威脅人們的身體健康。

第三段：垃圾的危害。

垃圾帶來的危害不僅僅是環(huán)境污染和身體健康受到威脅，同時還會持續(xù)造成財務負擔，因為垃圾運輸、處理、清理等費用都需要巨額資金支出。例如，把垃圾運到更遠的地方處理，可能需要長途運輸，導致更多的碳排放和能源消耗。而如果處理不當，還會對土地和水源造成更多的污染。

第四段：垃圾的解決之道。

針對垃圾問題，我們需要積極探索解決之道。首先，我們要從思想上高度重視垃圾問題，養(yǎng)成良好的環(huán)保意識，減少垃圾的產(chǎn)生。其次，各地政府應該積極推進垃圾分類處理，將垃圾進行妥善分類和綠色處理，這有利于保護環(huán)境和資源。最后，我們還需要鼓勵和支持有關企業(yè)和組織，研發(fā)出更加環(huán)保、高效的垃圾處理技術和設備，為保護環(huán)境獻出一份力量。

第五段：結論。

在當今社會，垃圾問題已經(jīng)成為了一個日益嚴重的問題，需要我們積極響應，采取具體措施來解決。我們需要從思想上提高垃圾問題的重視程度，同時積極推進垃圾分類、綠色處理，倡導低碳環(huán)保的生活方式。唯有通過我們每個人的努力，才能有效地減少垃圾的產(chǎn)生和污染，創(chuàng)造更加清潔、健康、美麗的城市環(huán)境。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇四

班子和隊伍建設是部隊全面建設的根本，隊伍安全穩(wěn)定、秩序嚴整是提升戰(zhàn)斗力和做好消防的前提和基礎。在新的歷史形勢下，消防隊伍管理呈現(xiàn)了復雜化、多變性的特點，管理對象的復雜性、管理者的變化性，使隊伍管理不斷面臨新的課題，成為擺在各級黨委面前的頭等大事和首要任務。筆者擬結合多年抓隊伍管理的實踐，對隊伍管理現(xiàn)狀進行簡要分析，并對如何抓住管理的六個關鍵環(huán)節(jié)、強化隊伍管理談幾點認識。

近幾年來，各級消防部隊認真貫徹落實“二十公”會議精神，堅持依法從嚴治警，從機制、制度、教育、監(jiān)督等方面強化舉措，隊伍正規(guī)化水平不斷提高。但同時，隊伍管理是一個動態(tài)的過程，隨著內(nèi)外環(huán)境的變化而相應變化，一些舊觀念、舊方法越來越顯得“有心無力”，特別是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、兵員結構的復雜、社會不良思想的沖擊，隊伍管理的難度不斷加大，出現(xiàn)了一些新情況、新問題。

1、兵員成份復雜化、入伍動機多樣化，增加了管理的難度。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，戰(zhàn)士入伍前從事的職業(yè)、從事的活動也呈多樣化發(fā)展趨勢，近年來部隊出現(xiàn)了城鎮(zhèn)兵多、獨生子女多、從事過經(jīng)商活動的兵多，甚至在地方有不良行為的人員也進入部隊等現(xiàn)象，加大了管理的難度。此外，“關系兵”多，導致有的關系兵自恃有關系，滋長了優(yōu)越感，執(zhí)行紀律打折扣，同時也造成部隊士官改選、士官管理出現(xiàn)許多問題。

2、基層隊伍管理整體水平不適應管理的要求。一是部分基層干部管理方法單一、適應性差。部分中隊主官管理能力、統(tǒng)領全局的能力不強，主官之間無法交心通氣，無法互相配合默契；部分干部不能正確處理好依法帶兵、從嚴管理與“人性化”管理的關系，過分強調“人性化”，在管理上礙于情面、遷就照顧，致使部隊管理出現(xiàn)盲目性和隨意性；個別干部心不在軍營，事業(yè)心、責任心減弱，過多考慮個人問題，不注重自身帶兵能力的提高，造成了不會管、不善管的現(xiàn)象。二是大學生入伍干部普遍存在文化層次高、管理能力低的問題。以我支隊為例，目前共有15名大學生干部任職中隊，占中隊干部總數(shù)的40％，逐漸成為中隊管理的主要力量。他們?nèi)狈Ξ敱慕?jīng)歷、管理的經(jīng)驗，有些不懂管、不會管，又缺乏傳、幫、帶的有效機制，管理能力低、提高慢，難以發(fā)揮自身優(yōu)勢，一定程度上影響基層中隊管理水平的提升。

3、士官隊伍的管理難度大、問題多。兵役制度改革后，士官的比例逐漸增大。一些士官特別是三期以上士官，面臨婚戀、轉業(yè)復退等問題，不能安心本職，容易誘發(fā)各類問題。一些單位和干部對士官在管理中的重要性認識不足，缺乏有效的管理措施，不注重對士官的培養(yǎng)和指導，不善于挖掘士官在管理中的潛力，沒有更好地發(fā)揮士官骨干作用。

4、消防執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在漏洞。雖然，近幾年對消防執(zhí)法推出了很多制度和規(guī)范，尤其是執(zhí)法質量考評對執(zhí)法進行了全面規(guī)范，但在實際中，還有一些監(jiān)督不到位的地方。如受編制限制，個別單位還存在個人單獨執(zhí)法的現(xiàn)象，容易滋生執(zhí)法不廉等問題。同時，防火科、公安派出所等公安編制消防監(jiān)督員，在管理上受體制限制，容易失控漏管。

5、社會外部環(huán)境不良風氣一定程度上影響到隊伍管理。當前市場經(jīng)濟的競爭性和開放性給消防部隊官兵的思想和行為帶來了全方位的沖擊，特別是消防部隊大多地處繁華鬧市，與地方接觸密切。而部隊與地方之間在物質文化生活上存在較大反差，部分年輕的干部戰(zhàn)士，思想可塑性很大，世界觀、人生觀、價值觀尚未定型，辨別是非能力不強，處事能力弱，受社會上一些腐朽、不健康東西的侵蝕和不正之風的影響，往往容易發(fā)生錯誤行為和釀成事故。

二、加強隊伍管理應抓住六個關鍵環(huán)節(jié)。

（一）黨委重視是隊伍管理的先決條件，必須在凝成抓管理的合力上下功夫。

黨委還將上級關于隊伍管理的指示要求、《公安消防部隊營區(qū)管理規(guī)定》、公安部“五條禁令”和“六個嚴禁”等隊伍管理的規(guī)定納入中心組理論學習的范疇，通過相互學習、研究，提高了黨委班子抓隊伍管理的能力。二是把隊伍管理作為“一把手工程”來抓。支隊黨委把管理作為全盤的首要，一切無條件服從隊伍管理，并始終堅持支隊長、政委親自抓、親自管隊伍。軍政主官時常把隊伍管理掛在心頭、放在嘴邊，不僅經(jīng)常思考、碰頭研究隊伍管理的方式方法，經(jīng)常到業(yè)務部門了解情況、指導司令部門抓管理，而且常不打招呼，深入基層中隊檢查，找干部戰(zhàn)士談心，掌握第一手情況，幫助基層解決實際困難。比如對個別難管的重點對象，支隊軍政主官分別找他們談心，做好幫教。三是把隊伍管理作為黨委成員齊抓共管的“工程”來抓。支隊堅持黨委成員分工掛點基層制度，明確黨委成員分工掛點負責機關部門、基層大中隊的隊伍管理指導和監(jiān)督職責，并且明確規(guī)定哪個單位隊伍管理差、出問題，就追究掛點領導的領導責任和管理責任。支隊黨委成員值班期間每周參加機關警勤班的班務會，與戰(zhàn)士一同、研究、部署。為加強支隊隊伍管理，特別是履行掛點職責，支隊黨委成員把指導監(jiān)督大中隊抓隊伍管理作為首要任務對待，經(jīng)常深入基層督察隊伍，面對面指出問題，指導基層抓管理。由于黨委高度重視，黨委成員親力親為，為基層做好表率，增強了各級領導抓隊伍管理的責任感和使命感，使支隊上下形成了齊抓隊伍管理的合力。

（二）管理者的素質是隊伍管理的關鍵，必須在提高中隊干部的管理能力上出新招。

隊伍管理各項制度、措施能否落到實處，關鍵靠管理干部的素質和能力。從目前的情況看，消防隊伍基層管理的水平整體偏低，中隊干部的年輕化、地方大學生入伍干部的大量增加，既給隊伍管理輸入了新鮮的血液，但同時，也使中隊管理經(jīng)驗欠缺的問題更為明顯，難以達到管理的需求?；诖?，我們推行了兩項制度提高中隊管理水平。一是推行大學生干部下中隊當兵鍛煉制度，提高大學生干部的管理能力。今年九月份，支隊將新入伍的9名大學生干部集中到特勤訓練基地，作為普通一名戰(zhàn)士，參加中隊的各項訓練、滅火救援和隊伍日常管理，加強引導，提高他們的軍政素質和管理能力。從實行情況來看，集訓干部普遍反映受到很大的教育和啟發(fā)，回到中隊后管理的方式方法有了較大的改進，受到了基層大、中隊的普遍歡迎。二是推行士官代理中隊干部職務制度。為激發(fā)士官隊伍的積極性，增強中隊管理的實力，支隊制定了士官代理干部職務制度和考評任用辦法，司令部、政治處聯(lián)合對基層推選的士官進行考評，挑選業(yè)務過硬、具有一定指揮和管理能力的士官代理部分中隊干部職務，享受同等級別干部的福利待遇。通過把代職士官充實到中隊，使中隊班子在結構上更加合理，利于管理和實戰(zhàn)，既緩解了中隊管理力量不足的壓力，也彌補了部分中隊干部管理經(jīng)驗不足的問題。

（三）“兩個經(jīng)常性”是隊伍管理的基礎，必須在堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常上下苦功。

隊伍管理關鍵是要把“兩個經(jīng)常性”貫穿于各項始終，滲透于各項之中，應著重抓好三個“落實到位”：一是管理責任落實到位。隊伍管理是一項綜合性的工程，必須落實分級管理，實行按級、按職、按部門、按分工負責制，堅持誰分管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，努力營造各級積極參與、各部門齊抓共管的良好局面。支隊各級班子把“兩個經(jīng)常性”納入議事日程，做到常分析形勢，常研究措施。同時，明確各級責任和領導責任，從支隊長、政委到分管領導、到司令部參謀長、到各大隊大隊長、教導員一直到中隊中隊長、指導員和班長，各司其職，各負其責，環(huán)環(huán)相扣，相互監(jiān)督，確保各人員盡職盡責抓好“兩個經(jīng)常性”落實。二是教育整頓落實到位。今年以來，支隊先后開展了紀律作風教育整頓、安全防事故教育整頓和遵紀守法教育整頓活動。為發(fā)揮整頓效應，教育期間，我們一方面主要抓好理論灌輸和反面警示教育，提高官兵的紀律意識、法律意識和安全意識，同時更注重在查找消除問題、改進隊伍管理上下功夫，求實效。5月份，針對部隊易發(fā)、多發(fā)事故的環(huán)節(jié)和安全隱患，我們組織人員對全支隊進行了一次安全管理大排查、大整改活動，通過座談了解、查擺剖析會、隊伍形勢分析會等形式廣泛調查摸底，認真查問題、尋對策，共查擺出來了4個主要問題，推出了9項整改措施。為及時消除隊伍中存在的不穩(wěn)定因素，6月中旬我們又組織對全體官兵的思想、、表現(xiàn)等情況進行全面檢查，查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制訂了對策和措施。三是把“知兵、懂兵”落到實處。要管好兵首先就必須了解兵，了解戰(zhàn)士的所思、所想、所求。為此，我支隊一直強調基層領導特別是中隊長、指導員必須了解戰(zhàn)士的籍貫、學歷、特長、性格特征等基本情況，并將它作為隊伍檢查“必選科目”，每次檢查都要提問干部對戰(zhàn)士基本情況的掌握，每次檢查都要強調中隊干部必須掌握戰(zhàn)士情況的“應知應會”。今年，支隊還根據(jù)總隊的要求，通過戰(zhàn)士家庭、入伍地武裝部、民政部門，對戰(zhàn)士進行重新政審，掌握其入伍前具體情況，并建立戰(zhàn)士思想動態(tài)檔案，實施思想跟蹤管理。有些中隊還結合戰(zhàn)士的情況，給每名戰(zhàn)士家里寫了一封信，匯報戰(zhàn)士的基本情況，并發(fā)送調查問卷，了解戰(zhàn)士入伍前的主要經(jīng)歷、性格特征、興趣愛好，以此作為管理的參考依據(jù)，增強了管理的針對性、主動性和實效性。同時，基層中隊加強了談心，建立了談心檔案，采取集體座談、個別談心和重點對象專門談、課間訓練后隨機談等多種靈活多樣的方式，把談心貫穿到生活的各個方面，及時消除官兵的不良情緒、心理問題。堅持“以人為本”管理理念，盡量幫助官兵解決實際困難，真正解決他們的后顧之憂，使他們安心服役。比如在解決二次就業(yè)的問題上，通過組織官兵進行電腦、駕駛技術培訓和在職培訓等辦法，滿足官兵再學習的需求，使其掌握更多的技能，為今后就業(yè)創(chuàng)造條件。

（四）完善的制度是隊伍管理的保證，必須在堅持以制度管人、在嚴格執(zhí)行制度上下做文章。

制度管理，是現(xiàn)代社會公共管理的基本要求，也是最規(guī)范、最有效的管理手段。一直以來，我們堅持“以制度管人”的理念，著力狠抓制度建設。一是根據(jù)形勢發(fā)展和隊伍管理需要，不斷修改完善各項規(guī)章制度。今年，根據(jù)黨委會、隊伍管理形勢分析會剖析的問題和隊伍管理的形勢，我們對多項制度進行了修改完善，使制度覆蓋到官兵、學習、訓練和生活的各個環(huán)節(jié)。如針對戰(zhàn)士使用通訊工具對外聯(lián)絡多的問題，規(guī)定嚴禁戰(zhàn)士配帶手機，對現(xiàn)有手機由中隊統(tǒng)一收繳保管。針對戰(zhàn)士休假外出失控漏管的問題，實行戰(zhàn)士休假前簽訂保證書制度，對外出期間遵紀守法作出承諾，并由家長對其在家遵紀守法作出書面鑒定，實施部隊與家庭的雙向約束。針對公車私用、車輛碰刮事故時有發(fā)生的問題，健全和完善了車輛管理制度，嚴格用車審批程序。針對干部“八小時”外生活監(jiān)管不到位的問題，制定了《干部“八小時”外管理暫行規(guī)定》，規(guī)定干部手機必須24小時開機，便于支隊隨時聯(lián)系和進行監(jiān)督；支隊、大隊值班領導每周檢查干部8小時外在家在隊情況不少于3人次等。針對值班制度規(guī)定不夠明確的問題，修改制定了《機關、大、中隊值班管理規(guī)定》，明確了各級人員的值班職責，規(guī)定凡值班干部必須24小時在值班室值班，女同志值班的實行“雙崗”制度，并要求支隊值班干部當天值班必須通過遠程監(jiān)控系統(tǒng)對中隊遠程監(jiān)控不少于3次，特別規(guī)定支隊、大隊兩級值班領導每周必須參加機關警勤班、所屬中隊的班務會等，這一系列的補充規(guī)定，既增強了制度的針對性，也有效的彌補了管理的漏洞。二是嚴格執(zhí)行制度，建立規(guī)范的學習、、訓練、生活秩序。我們在隊伍管理中始終堅持按條令條例規(guī)范部隊秩序，堅決落實一日生活制度、執(zhí)勤備戰(zhàn)制度、車輛審批制度等，對執(zhí)行制度不嚴、隊伍管理松散的單位和個人，支隊黨委處理不手軟。僅今年就有8名領導干部和5名戰(zhàn)士因執(zhí)行存折和手機有關規(guī)定不力被扣生活補貼，2人被通報批評。通過抓典型，起到了較好的警示作用，也推動了隊伍管理。

實施全方位的有效監(jiān)督，是保證各項制度落實、消除安全隱患、強化隊伍管理的必然要求和有效手段，我們著力在實現(xiàn)“三化”上下功夫：一是有效地發(fā)揮支隊督察隊、司令部等職能機構、部門的作用，實現(xiàn)指導監(jiān)督經(jīng)?；?。支隊各業(yè)務部門經(jīng)常組織到基層檢查，內(nèi)容包括消防監(jiān)督、隊伍管理、執(zhí)勤備戰(zhàn)和財務管理等方方面面，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改意見。支隊督察隊不定期下基層督察，指出并幫助基層解決存在的問題，及時通報督察情況，督促整改?！?。13”案件之后，支隊進一步加大了督察力度，強化了“回訪”，實現(xiàn)了全天候不間斷督察。6月份，支隊組織兩個檢查組，圍繞“六個是否”，即基層黨組織班子自身建設是否過硬、隊伍管理力度是否明顯增加、安全防事故是否放在重中之重來抓、開展思想政治教育和經(jīng)常性思想是否扎實有效、官兵思想是否穩(wěn)定等方面的內(nèi)容，對各大中隊上半年進行了全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改并組織了復查。大隊一級也加強了對中隊的檢查，大隊領導親自帶隊檢查，有些大隊領導堅持每周到中隊夜間查崗查哨三次以上，大隊對中隊的管理作用得到了強化。每季度，支隊都對各大隊的執(zhí)法質量進行了考評。二是充分運用現(xiàn)代科技手段，實現(xiàn)日常監(jiān)督現(xiàn)代化。一方面，各大、中隊將周表、滅火救援等上傳到支隊局域網(wǎng)，方便各級領導隨時察看值班人員、安排、滅火救援等情況，從而有針對性地實施檢查。同時，通過閉路監(jiān)控系統(tǒng)，可以在支隊指揮中心“足不出戶”隨時隨機進行緊急集合、接警出動、查崗等檢查，比下基層檢查快捷、省時，提高了效率，同時也促使各大中隊時刻保持嚴整的秩序，不敢松懈。目前，我支隊值班領導每天都要通過監(jiān)控系統(tǒng)檢查至少3個中隊。三是健全社會、部隊、家庭“三位一體”的監(jiān)控體系，實現(xiàn)監(jiān)督管理體系化。在強化部隊內(nèi)部教育監(jiān)督的同時，我們也積極探索多方面的監(jiān)督管理模式。通過每年聘請廉政監(jiān)督員、定期召開座談會和不定期走訪對象等方法，拓展社會監(jiān)督面，加強對領導干部特別是防火監(jiān)督干部的管理。通過家屬座談會、晚上10點電話檢查干部在家在隊情況等辦法，加強對干部“8小時外”生活的監(jiān)控。

抓隊伍管理，切忌不分輕重，眉毛胡子一把抓，必須抓住重點，有的放矢。我們在隊伍管理中，結合支隊管理現(xiàn)狀，把士官隊伍、消防監(jiān)督隊伍放在突出位置，有針對性地強化管理措施。一是強化“士官就是兵”的意識，加強士官隊伍管理。針對士官比例大、隱患多、管理難度大的問題，支隊進一步加大了士官管理的力度，根據(jù)《公安消防部隊士官管理規(guī)定》和總隊下發(fā)的《士官管理規(guī)定》（試行），結合本地實際，進行細化，制定了《佛山市公安消防支隊士官管理規(guī)定實施細則》、《佛山市公安消防支隊士官管理量化考評實施細則和獎扣分制度》等規(guī)定，將士官的現(xiàn)實表現(xiàn)與晉升改選、福利待遇等掛鉤，既規(guī)范了士官管理的各個環(huán)節(jié)，也克服了“干好干壞一個樣”的問題，充分調動了士官的積極性、遵紀守法的自覺性。當前市場經(jīng)濟的競爭性和開放性給消防部隊官兵的思想和行為帶來了較大的沖擊，特別是消防部隊大多地處繁華鬧市，與地方接觸密切，出入方便，容易受到外界的干擾。戰(zhàn)士如果佩戴手機，對外聯(lián)絡就會增多，如果身上有錢，就會去不該去的地方，甚至違法違紀，為杜絕這種現(xiàn)象，支隊嚴禁士官佩戴通訊工具，對士官的工資一律統(tǒng)一由中隊統(tǒng)管，戰(zhàn)士平時所需日用品經(jīng)申請由中隊統(tǒng)一采購，因特殊情況需要寄錢回家的需提出申請并經(jīng)家長確認后由中隊統(tǒng)一匯款。今年6月中旬，支隊專門組織力量對全體戰(zhàn)士使用手機和工資現(xiàn)金上交保管情況進行全面清查，并登記造冊。由于管住了對外聯(lián)絡渠道、管住了錢，嚴格限制戰(zhàn)士外出，隊伍的穩(wěn)定性、安全性得到了強化。二是加強消防監(jiān)督隊伍的法紀教育和監(jiān)控，確保執(zhí)法嚴格、公正。針對在消防監(jiān)督隊伍特別是個別公安消防民警中還存在收紅包、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的問題，支隊一方面加強了教育，把思想政治教育特別是廉政教育做到日常、做到個人，把公安消防民警納入支隊教育體系，公安民警與消防官兵一起參加政治學習，一起過黨團組織生活，不斷提高執(zhí)法干部的黨性意識、法紀意識、公仆意識和自律意識。同時加強監(jiān)督管理，嚴格規(guī)范、執(zhí)行程序，并通過走訪對象、組織社會監(jiān)督員座談等方式，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故苗頭，杜絕違紀違法行為發(fā)生。此外，支隊還抓住“車、酒、賭”等環(huán)節(jié)，通過完善車輛使用審批制度、加強駕駛員安全教育、gps系統(tǒng)監(jiān)控等措施，加強管理，保證行車安全。今年以來，我支隊整個隊伍基本上保持了安全和穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)違法違紀事故案件。

近幾年來，我支隊始終把隊伍管理擺在重中之重的位置，始終堅持依法從嚴治警，始終堅持根據(jù)形勢的變化創(chuàng)新管理舉措，始終堅持抓住上述五個環(huán)節(jié)不放松，保持了隊伍的長期穩(wěn)定并沿著健康的軌道不斷發(fā)展，隊伍正規(guī)化建設水平不斷提高?！秾O子兵法》有云:“兵無常勢，水無常形”，筆者認為，在當今瞬息萬變的時代，隊伍管理的動態(tài)性、復雜性不斷強化，隊伍管理不是常式，必須依勢而變，不斷探索、調整、創(chuàng)新，始終把握管理中難點、重點和熱點，才能實現(xiàn)隊伍的長治久安。

《消防隊伍管理現(xiàn)狀及對策》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀消防隊伍管理現(xiàn)狀及對策。znn。

黨委還將上級關于隊伍管理的指示要求、《公安消防部隊營區(qū)管理規(guī)定》、公安部“五條禁令”和“六個嚴禁”等隊伍管理的規(guī)定納入中心組理論學習的范疇，通過相互學習、研究，提高了黨委班子抓隊伍管理的能力。二是把隊伍管理作為“一把手工程”來抓。支隊黨委把管理作為全盤的首要，一切無條件服從隊伍管理，并始終堅持支隊長、政委親自抓、親自管隊伍。軍政主官時常把隊伍管理掛在心頭、放在嘴邊，不僅經(jīng)常思考、碰頭研究隊伍管理的方式方法，經(jīng)常到業(yè)務部門了解情況、指導司令部門抓管理，而且常不打招呼，深入基層中隊檢查，找干部戰(zhàn)士談心，掌握第一手情況，幫助基層解決實際困難。比如對個別難管的重點對象，支隊軍政主官分別找他們談心，做好幫教。三是把隊伍管理作為黨委成員齊抓共管的“工程”來抓。支隊堅持黨委成員分工掛點基層制度，明確黨委成員分工掛點負責機關部門、基層大中隊的隊伍管理指導和監(jiān)督職責，并且明確規(guī)定哪個單位隊伍管理差、出問題，就追究掛點領導的領導責任和管理責任。支隊黨委成員值班期間每周參加機關警勤班的班務會，與戰(zhàn)士一同、研究、部署。為加強支隊隊伍管理，特別是履行掛點職責，支隊黨委成員把指導監(jiān)督大中隊抓隊伍管理作為首要任務對待，經(jīng)常深入基層督察隊伍，面對面指出問題，指導基層抓管理。由于黨委高度重視，黨委成員親力親為，為基層做好表率，增強了各級領導抓隊伍管理的責任感和使命感，使支隊上下形成了齊抓隊伍管理的合力。

（二）管理者的素質是隊伍管理的關鍵，必須在提高中隊干部的管理能力上出新招。

隊伍管理各項制度、措施能否落到實處，關鍵靠管理干部的素質和能力。從目前的情況看，消防隊伍基層管理的水平整體偏低，中隊干部的年輕化、地方大學生入伍干部的大量增加，既給隊伍管理輸入了新鮮的血液，但同時，也使中隊管理經(jīng)驗欠缺的問題更為明顯，難以達到管理的需求。基于此，我們推行了兩項制度提高中隊管理水平。一是推行大學生干部下中隊當兵鍛煉制度，提高大學生干部的管理能力。今年九月份，支隊將新入伍的9名大學生干部集中到特勤訓練基地，作為普通一名戰(zhàn)士，參加中隊的`各項訓練、滅火救援和隊伍日常管理，加強引導，提高他們的軍政素質和管理能力。從實行情況來看，集訓干部普遍反映受到很大的教育和啟發(fā)，回到中隊后管理的方式方法有了較大的改進，受到了基層大、中隊的普遍歡迎。二是推行士官代理中隊干部職務制度。為激發(fā)士官隊伍的積極性，增強中隊管理的實力，支隊制定了士官代理干部職務制度和考評任用辦法，司令部、政治處聯(lián)合對基層推選的士官進行考評，挑選業(yè)務過硬、具有一定指揮和管理能力的士官代理部分中隊干部職務，享受同等級別干部的福利待遇。通過把代職士官充實到中隊，使中隊班子在結構上更加合理，利于管理和實戰(zhàn)，既緩解了中隊管理力量不足的壓力，也彌補了部分中隊干部管理經(jīng)驗不足的問題。

（三）“兩個經(jīng)常性”是隊伍管理的基礎，必須在堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常上下苦功。

隊伍管理關鍵是要把“兩個經(jīng)常性”貫穿于各項始終，滲透于各項之中，應著重抓好三個“落實到位”：一是管理責任落實到位。隊伍管理是一項綜合性的工程，必須落實分級管理，實行按級、按職、按部門、按分工負責制，堅持誰分管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，努力營造各級積極參與、各部門齊抓共管的良好局面。支隊各級班子把“兩個經(jīng)常性”納入議事日程，做到常分析形勢，常研究措施。同時，明確各級責任和領導責任，從支隊長、政委到分管領導、到司令部參謀長、到各大隊大隊長、教導員一直到中隊中隊長、指導員和班長，各司其職，各負其責，環(huán)環(huán)相扣，相互監(jiān)督，確保各人員盡職盡責抓好“兩個經(jīng)常性”落實。二是教育整頓落實到位。今年以來，支隊先后開展了紀律作風教育整頓、安全防事故教育整頓和遵紀守法教育整頓活動。為發(fā)揮整頓效應，教育期間，我們一方面主要抓好理論灌輸和反面警示教育，提高官兵的紀律意識、法律意識和安全意識，同時更注重在查找消除問題、改進隊伍管理上下功夫，求實效。5月份，針對部隊易發(fā)、多發(fā)事故的環(huán)節(jié)和安全隱患，我們組織人員對全支隊進行了一次安全管理大排查、大整改活動，通過座談了解、查擺剖析會、隊伍形勢分析會等形式廣泛調查摸底，認真查問題、尋對策，共查擺出來了4個主要問題，推出了9項整改措施。為及時消除隊伍中存在的不穩(wěn)定因素，6月中旬我們又組織對全體官兵的思想、、表現(xiàn)等情況進行全面檢查，查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制訂了對策和措施。三是把“知兵、懂兵”落到實處。要管好兵首先就必須了解兵，了解戰(zhàn)士的所思、所想、所求。為此，我支隊一直強調基層領導特別是中隊長、指導員必須了解戰(zhàn)士的籍貫、學歷、特長、性格特征等基本情況，并將它作為隊伍檢查“必選科目”，每次檢查都要提問干部對戰(zhàn)士基本情況的掌握，每次檢查都要強調中隊干部必須掌握戰(zhàn)士情況的“應知應會”。今年，支隊還根據(jù)總隊的要求，通過戰(zhàn)士家庭、入伍地武裝部、民政部門，對戰(zhàn)士進行重新政審，掌握其入伍前具體情況，并建立戰(zhàn)士思想動態(tài)檔案，實施思想跟蹤管理。有些中隊還結合戰(zhàn)士的情況，給每名戰(zhàn)士家里寫了一封信，匯報戰(zhàn)士的基本情況，并發(fā)送調查問卷，了解戰(zhàn)士入伍前的主要經(jīng)歷、性格特征、興趣愛好，以此作為管理的參考依據(jù)，增強了管理的針對性、主動性和實效性。同時，基層中隊加強了談心，建立了談心檔案，采取集體座談、個別談心和重點對象專門談、課間訓練后隨機談等多種靈活多樣的方式，把談心貫穿到生活的各個方面，及時消除官兵的不良情緒、心理問題。堅持“以人為本”管理理念，盡量幫助官兵解決實際困難，真正解決他們的后顧之憂，使他們安心服役。比如在解決二次就業(yè)的問題上，通過組織官兵進行電腦、駕駛技術培訓和在職培訓等辦法，滿足官兵再學習的需求，使其掌握更多的技能，為今后就業(yè)創(chuàng)造條件。

（四）完善的制度是隊伍管理的保證，必須在堅持以制度管人、在嚴格執(zhí)行制度上下做文章。

制度管理，是現(xiàn)代社會公共管理的基本要求，也是最規(guī)范、最有效的管理手段。一直以來，我們堅持“以制度管人”的理念，著力狠抓制度建設。一是根據(jù)形勢發(fā)展和隊伍管理需要，不斷修改完善各項規(guī)章制度。今年，根據(jù)黨委會、隊伍管理形勢分析會剖析的問題和隊伍管理的形勢，我們對多項制度進行了修改完善，使制度覆蓋到官兵、學習、訓練和生活的各個環(huán)節(jié)。如針對戰(zhàn)士使用通訊工具對外聯(lián)絡多的問題，規(guī)定嚴禁戰(zhàn)士配帶手機，對現(xiàn)有手機由中隊統(tǒng)一收繳保管。針對戰(zhàn)士休假外出失控漏管的問題，實行戰(zhàn)士休假前簽訂保證書制度，對外出期間遵紀守法作出承諾，并由家長對其在家遵紀守法作出書面鑒定，實施部隊與家庭的雙向約束。針對公車私用、車輛碰刮事故時有發(fā)生的問題，健全和完善了車輛管理制度，嚴格用車審批程序。針對干部“八小時”外生活監(jiān)管不到位的問題，制定了《干部“八小時”外管理暫行規(guī)定》，規(guī)定干部手機必須24小時開機，便于支隊隨時聯(lián)系和進行監(jiān)督；支隊、大隊值班領導每周檢查干部8小時外在家在隊情況不少于3人次等。針對值班制度規(guī)定不夠明確的問題，修改制定了《機關、大、中隊值班管理規(guī)定》，明確了各級人員的值班職責，規(guī)定凡值班干部必須24小時在值班室值班，女同志值班的實行“雙崗”制度，并要求支隊值班干部當天值班必須通過遠程監(jiān)控系統(tǒng)對中隊遠程監(jiān)控不少于3次，特別規(guī)定支隊、大隊兩級值班領導每周必須參加機關警勤班、所屬中隊的班務會等，這一系列的補充規(guī)定，既增強了制度的針對性，也有效的彌補了管理的漏洞。二是嚴格執(zhí)行制度，建立規(guī)范的學習、、訓練、生活秩序。我們在隊伍管理中始終堅持按條令條例規(guī)范部隊秩序，堅決落實一日生活制度、執(zhí)勤備戰(zhàn)制度、車輛審批制度等，對執(zhí)行制度不嚴、隊伍管理松散的單位和個人，支隊黨委處理不手軟。僅今年就有8名領導干部和5名戰(zhàn)士因執(zhí)行存折和手機有關規(guī)定不力被扣生活補貼，2人被通報批評。通過抓典型，起到了較好的警示作用，也推動了隊伍管理。

實施全方位的有效監(jiān)督，是保證各項制度落實、消除安全隱患、強化隊伍管理的必然要求和有效手段，我們著力在實現(xiàn)“三化”上下功夫：一是有效地發(fā)揮支隊督察隊、司令部等職能機構、部門的作用，實現(xiàn)指導監(jiān)督經(jīng)?；?。支隊各業(yè)務部門經(jīng)常組織到基層檢查，內(nèi)容包括消防監(jiān)督、隊伍管理、執(zhí)勤備戰(zhàn)和財務管理等方方面面，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改意見。支隊督察隊不定期下基層督察，指出并幫助基層解決存在的問題，及時通報督察情況，督促整改?！?。13”案件之后，支隊進一步加大了督察力度，強化了“回訪”，實現(xiàn)了全天候不間斷督察。6月份，支隊組織兩個檢查組，圍繞“六個是否”，即基層黨組織班子自身建設是否過硬、隊伍管理力度是否明顯增加、安全防事故是否放在重中之重來抓、開展思想政治教育和經(jīng)常性思想是否扎實有效、官兵思想是否穩(wěn)定等方面的內(nèi)容，對各大中隊上半年進行了全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改并組織了復查。大隊一級也加強了對中隊的檢查，大隊領導親自帶隊檢查，有些大隊領導堅持每周到中隊夜間查崗查哨三次以上，大隊對中隊的管理作用得到了強化。每季度，支隊都對各大隊的執(zhí)法質量進行了考評。二是充分運用現(xiàn)代科技手段，實現(xiàn)日常監(jiān)督現(xiàn)代化。一方面，各大、中隊將周表、滅火救援等上傳到支隊局域網(wǎng)，方便各級領導隨時察看值班人員、安排、滅火救援等情況，從而有針對性地實施檢查。同時，通過閉路監(jiān)控系統(tǒng)，可以在支隊指揮中心“足不出戶”隨時隨機進行緊急集合、接警出動、查崗等檢查，比下基層檢查快捷、省時，提高了效率，同時也促使各大中隊時刻保持嚴整的秩序，不敢松懈。目前，我支隊值班領導每天都要通過監(jiān)控系統(tǒng)檢查至少3個中隊。三是健全社會、部隊、家庭“三位一體”的監(jiān)控體系，實現(xiàn)監(jiān)督管理體系化。在強化部隊內(nèi)部教育監(jiān)督的同時，我們也積極探索多方面的監(jiān)督管理模式。通過每年聘請廉政監(jiān)督員、定期召開座談會和不定期走訪對象等方法，拓展社會監(jiān)督面，加強對領導干部特別是防火監(jiān)督干部的管理。通過家屬座談會、晚上10點電話檢查干部在家在隊情況等辦法，加強對干部“8小時外”生活的監(jiān)控。

抓隊伍管理，切忌不分輕重，眉毛胡子一把抓，必須抓住重點，有的放矢。我們在隊伍管理中，結合支隊管理現(xiàn)狀，把士官隊伍、消防監(jiān)督隊伍放在突出位置，有針對性地強化管理措施。一是強化“士官就是兵”的意識，加強士官隊伍管理。針對士官比例大、隱患多、管理難度大的問題，支隊進一步加大了士官管理的力度，根據(jù)《公安消防部隊士官管理規(guī)定》和總隊下發(fā)的《士官管理規(guī)定》（試行），結合本地實際，進行細化，制定了《佛山市公安消防支隊士官管理規(guī)定實施細則》、《佛山市公安消防支隊士官管理量化考評實施細則和獎扣分制度》等規(guī)定，將士官的現(xiàn)實表現(xiàn)與晉升改選、福利待遇等掛鉤，既規(guī)范了士官管理的各個環(huán)節(jié)，也克服了“干好干壞一個樣”的問題，充分調動了士官的積極性、遵紀守法的自覺性。當前市場經(jīng)濟的競爭性和開放性給消防部隊官兵的思想和行為帶來了較大的沖擊，特別是消防部隊大多地處繁華鬧市，與地方接觸密切，出入方便，容易受到外界的干擾。戰(zhàn)士如果佩戴手機，對外聯(lián)絡就會增多，如果身上有錢，就會去不該去的地方，甚至違法違紀，為杜絕這種現(xiàn)象，支隊嚴禁士官佩戴通訊工具，對士官的工資一律統(tǒng)一由中隊統(tǒng)管，戰(zhàn)士平時所需日用品經(jīng)申請由中隊統(tǒng)一采購，因特殊情況需要寄錢回家的需提出申請并經(jīng)家長確認后由中隊統(tǒng)一匯款。今年6月中旬，支隊專門組織力量對全體戰(zhàn)士使用手機和工資現(xiàn)金上交保管情況進行全面清查，并登記造冊。由于管住了對外聯(lián)絡渠道、管住了錢，嚴格限制戰(zhàn)士外出，隊伍的穩(wěn)定性、安全性得到了強化。二是加強消防監(jiān)督隊伍的法紀教育和監(jiān)控，確保執(zhí)法嚴格、公正。針對在消防監(jiān)督隊伍特別是個別公安消防民警中還存在收紅包、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的問題，支隊一方面加強了教育，把思想政治教育特別是廉政教育做到日常、做到個人，把公安消防民警納入支隊教育體系，公安民警與消防官兵一起參加政治學習，一起過黨團組織生活，不斷提高執(zhí)法干部的黨性意識、法紀意識、公仆意識和自律意識。同時加強監(jiān)督管理，嚴格規(guī)范、執(zhí)行程序，并通過走訪對象、組織社會監(jiān)督員座談等方式，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故苗頭，杜絕違紀違法行為發(fā)生。此外，支隊還抓住“車、酒、賭”等環(huán)節(jié)，通過完善車輛使用審批制度、加強駕駛員安全教育、gps系統(tǒng)監(jiān)控等措施，加強管理，保證行車安全。今年以來，我支隊整個隊伍基本上保持了安全和穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)違法違紀事故案件。

近幾年來，我支隊始終把隊伍管理擺在重中之重的位置，始終堅持依法從嚴治警，始終堅持根據(jù)形勢的變化創(chuàng)新管理舉措，始終堅持抓住上述五個環(huán)節(jié)不放松，保持了隊伍的長期穩(wěn)定并沿著健康的軌道不斷發(fā)展，隊伍正規(guī)化建設水平不斷提高?！秾O子兵法》有云:“兵無常勢，水無常形”，筆者認為，在當今瞬息萬變的時代，隊伍管理的動態(tài)性、復雜性不斷強化，隊伍管理不是常式，必須依勢而變，不斷探索、調整、創(chuàng)新，始終把握管理中難點、重點和熱點，才能實現(xiàn)隊伍的長治久安。

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垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇五

摘要：城市生活垃圾的有效處理是改善城市環(huán)境必須要做的一項重要工作，也是改善人們生活的前提條件。在城市生活垃圾的分類處理中，應對垃圾進行分類回收，做好每一種垃圾的高效處理。

如今，城市居民數(shù)量逐漸上升，人們制造的城市垃圾數(shù)量也越來越多，給城市生活垃圾的處理帶來了更多的復雜性。盡管城市生活垃圾分類處理已經(jīng)從垃圾源頭做起，并依據(jù)垃圾的分類進行專門處理或者是集中處理，但目前的生活垃圾分類處理依然面臨著諸多挑戰(zhàn)。為進一步處理好城市生活垃圾的分類工作，越來越多的城市居民已經(jīng)高度重視并關注城市生活垃圾分類處理的進展，以便于在健康的城市環(huán)境中享受更健康的生活方式。

1城市生活垃圾分類政策的理論分析。

1.1創(chuàng)新擴散理論創(chuàng)新擴散的影響因素分為四個方面：創(chuàng)新本身、傳播渠道、時間及社會系統(tǒng)。其中創(chuàng)新本身包括相對優(yōu)勢、兼容性、易用性、可試驗性與可觀察性。相對優(yōu)勢即新事物是否比舊事物更具有優(yōu)勢;兼容性即新事物是否符合人們的需求、價值觀和經(jīng)驗;易用性即新事物是否比舊事物更使人們覺得便利;可試驗性是指人們是否能在現(xiàn)有的條件下對新事物進行試驗;可觀察性是指人們對于新事物所產(chǎn)生結果的可見程度。如果將垃圾分類視為一種創(chuàng)新，垃圾分類政策應當致力于提高垃圾分類的相對優(yōu)勢、兼容性、易用性、可試驗性與可觀察性，從而促進垃圾分類行為的擴散。

1.2集體行動理論奧爾森假設集體成員都是理性的經(jīng)濟人，而理性人的目的是最大化自己的利益，他們在集體行動中會選擇搭便車。除非這一集體的人數(shù)較少，或是存在外部力量強制執(zhí)行，或是采用選擇的激勵，否則難以解決這一問題。選擇性激勵即根據(jù)對于公共利益所作出的貢獻，給予集體成員相應大小的正向或負向激勵。奧爾森認為即使選擇性激勵的機制解決了個人利益與公共利益之間的沖突，也不一定能成功組織集體行動。

因為如果在規(guī)模較大的集體中推行選擇性激勵的機制，那么就不得不考慮收集關于公共利益與個人利益的信息（例如個人的偏好），并對兩種利益進行度量，這不僅實現(xiàn)難度大，且成本較高，再加卜獎懲制度的實施成本，最終可能會得不償失。因此，在設計垃圾分類政策時，既要控制信息收集與利益度量成本，也要提高二者準確性，并以此為基礎，兼顧不同地區(qū)的異質性，提出合理的選擇性激勵政策，從而促成垃圾分類這一集體行為的成功。

2.1早期政策的發(fā)展與不足早在上世紀末，我國就頒布了有關垃圾分類的政策。

例如1992年國務院頒布的《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》以及1993年建設部發(fā)布的《城市生活垃圾管理辦法》都提出了進行城市生活垃圾分類的要求。1996年全國人大常委通過《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》，首次在法律上明文規(guī)定了全國各城市需要逐步實施垃圾分類收集制度。但早期的法律法規(guī)僅提出了進行垃圾分類的要求，并未提出具體的分類標準和實施辦法。此后城市生活垃圾分類政策在技術標準、設施完善、強制與激勵等方面進行了完善。

2.2垃圾分類標準的發(fā)展與不足2000年建設部頒布了《關于公布生活垃圾分類收集試點城市的通知》，選取北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、廈門和桂林作為試點城市，推行生活垃圾分類收集，正式進行垃圾分類的實踐，推行可回收垃圾與不可回收垃圾二分法。2009年住建部提出《生活垃圾分類標志》，要求結合不同地區(qū)的特點選擇垃圾分類方法。例如采用焚燒處理垃圾的區(qū)域應將垃圾分為可回收物、可燃垃圾、有害垃圾、大件垃圾和其他垃圾。2017年國務院頒布了《生活垃圾分類制度實施方案》，實施生活垃圾強制分類的城市要結合本地實際，細化垃圾分類類別，其中有害垃圾必須作為強制分類的類別之一。地方上也因地制宜，紛紛提出了各自的分類標準。例如2005年常熟市發(fā)布了《城市生活垃圾分類收集處理辦法（暫行）》，提出將城市生活垃圾分為可燃垃圾、不可燃垃圾、有害垃圾和大件廢棄物。

2009年，北京市發(fā)布《關于全面推進生活垃圾處理工作的意見》，明確了城市生活垃圾按照大類可粗分為可回收物、廚余垃圾和其它垃圾三類。2011年廣州市發(fā)布了《城市生活垃圾分類管理暫行規(guī)定》，將城市生活垃圾分為可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾和其他垃圾。此后杭州等大部分城市也都采用了該分類法。我國垃圾分類標準的優(yōu)點在于在總框架下可以因地制宜，但同樣也存在著同一地區(qū)標準更改頻繁的缺點。例如上海市2000年將城市生活垃圾為有機垃圾、無機垃圾、有害垃圾和可回收垃圾;2002年實行“一市兩制”，在采用焚燒處理垃圾的區(qū)域和其他區(qū)域實行不同分類標準;2007年又將其分為有害垃圾、玻璃、可回收物、其它垃圾四類。2011年開始在居住區(qū)推進以“干濕分類”為基礎的“2+x”模式。2014年這一模式又演化為干垃圾、濕垃圾、可回收垃圾、有害垃圾四分法。

3改進建議。

3.1穩(wěn)定垃圾分類標準以上海為首的一些城市由于垃圾處理終端的變化或國家政策的轉變，垃圾分類標準不斷變動，即使相同涵義的垃圾種類有時也會更換名稱。垃圾分類標準的不穩(wěn)定性嚴重阻礙垃圾分類行為的擴散。只有在未來的垃圾分類政策中將同一地區(qū)的垃圾分類標準固定下來，并使這一分類標準能夠為居民所熟知，提高垃圾分類的兼容性與易用性，從而提高居民進行垃圾分類的意愿，促進垃圾分類行為的擴散。即使由于同一地區(qū)的垃圾處理終端發(fā)生較大變化，為適應這一變化而不得不改變垃圾分類標準，也應當在此時加大對于新垃圾分類標準的宣傳力度，盡量減少改變化對于垃圾分類行為擴散的不利影響。3.2降低垃圾分類設施的區(qū)域不平衡盡管上海、深圳等大城市的垃圾分類設施愈發(fā)完善，愈發(fā)細致與智能化，但不同地區(qū)間的垃圾分類設施水平差距較大，許多地區(qū)的垃圾分類收集容器仍然是二分垃圾捅。垃圾分類設施的落后降低了垃圾分類的相對優(yōu)勢、兼容性、易用性和可試驗性，阻礙了垃圾分類行為的擴散。因此，垃圾分類設施較差的地區(qū)應當向垃圾分類設施完善的地區(qū)學習，嚴格按照當?shù)乩诸悩藴式ㄔO分類設施，促進垃圾分類設施的智能化，配合垃圾分類激勵政策的實施，降低垃圾分類設施的地區(qū)不平衡。

3.3完善選擇性激勵政策當前雖然許多城市已經(jīng)開始推行垃圾分類的激勵政策，但由于政策制定之前，政府對于居民所做的調研不足，對于居民的偏好、影響垃圾分類意愿的因素等相關信息知之甚少，所做的激勵可能不足，或激勵的種類不合適，從而導致激勵政策的效果不佳。根據(jù)奧爾森的集體行動理論，在大規(guī)模集體中，只有用外界力量強制或進行選擇性激勵才有可能組織集體行動，而選擇性激勵必須依賴成本高昂的信息收集和利益度量。因此，政府應當在控制成本的同時盡量收集居民偏好和垃圾分類意愿影響因素的相關信息，并據(jù)此提出合理的激勵政策，有效地補充強制垃圾分類政策的不足，促進垃圾分類行為的普及。

4結語綜上所述，城市生活垃圾分類意義重大，既可以為城市居民的健康生活帶來健康的城市環(huán)境，也可以推動城市的建設和發(fā)展。所以，城市生活垃圾分類處理應聯(lián)系現(xiàn)狀，重點解決已經(jīng)存在的分類問題，并從根源上把控;在生活垃圾分類處理中，應培養(yǎng)城市居民的垃圾分類意識，充分調動城市居民參與生活垃圾分類的積極性，為城市生活垃圾處理奉獻力量;政府應完善垃圾分類配套設施和政策，確保生活垃圾分類工作的順利開展。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇六

摘要：垃圾分類，是將垃圾按可回收再使用和不可回收再使用的分類法為垃圾分類。人類每日會產(chǎn)生大量的垃圾，大量的垃圾未經(jīng)分類回收再使用并任意棄置會造成環(huán)境污染。隨著人們生活水平的提高，會越來越注重生活品質。因此，垃圾分類在我國具有廣泛的前景。而垃圾分類也會有助于環(huán)境保護，對人們生活質量的提高具有重要意義。在中國當前國情下，要實現(xiàn)廣泛的垃圾分類是比較困難的，但是隨著時間的推移，垃圾分類體系的建設與成熟，這必定是大勢所趨，猶如滔滔洪水般洶涌前行。

關鍵詞：垃圾分類、前景與意義、環(huán)境保護、體系建設。

發(fā)達國家的垃圾分類已經(jīng)經(jīng)歷了很長時間的發(fā)展，到現(xiàn)在已經(jīng)形成了比較完善的垃圾分類體系。

就如日本來說，他們對山水非常愛護,對家居周圍的環(huán)境更是精心呵護。熊本市,位于日本南部的九州,是一個只有60多萬人口的小城市,除了市中心的繁華地帶有一些高大的建筑外,也有不少舊的建筑物和普通的民宅,然而整個城市的街道、河流卻干凈整潔,清清爽爽。小區(qū)內(nèi)干凈整潔,到處都是綠色的草地和植物,看不到裸露的土地。每月第一個周日的清早,是社區(qū)自定的衛(wèi)生日。每到這一天,所有住戶都要派出自家的一個代表打掃樓區(qū)衛(wèi)生,或除草,或清掃,甚至連樓后的陰溝都要打開蓋子沖刷一遍。如果哪家住戶確實有事,不能參加勞動,事后他要交給樓長1000日元,用于日后購買清掃工具。勞動的時候,許多家庭都是全家出動,帶著自己的孩子們一起打掃衛(wèi)生,從小培養(yǎng)他們愛護環(huán)境的習慣和自覺性。無論是特殊垃圾還是每日的生活垃圾,都要放在這里。與國內(nèi)不同的是:如果沒有人告訴你這就是垃圾站的話,當你走過大槐樹時,不會感覺到它的存在,你既聞不到垃圾的味道,也看不到垃圾的痕跡。因為,每周都會有一個住戶,接到一個值日卡和一把鑰匙,值日卡是通知輪到你家值班了,鑰匙是用來打開垃圾站附近的公用水龍頭,用以沖刷地面。每天清早,居民們將生活垃圾放在塑料袋里,系好袋口,放在大樹下。清潔車過后,地面上基本就沒有什么東西了,即便偶有少量泄漏,也會有負責值班的住戶立即打掃沖洗干凈。因而,住宅小區(qū)里,沒有專門的衛(wèi)生清掃員,居民們每月的花銷中,自然少了清掃費這一項開銷。近年來,北京向國際化大都市邁進,為進一步提高城市的環(huán)境水平和更好地節(jié)約資源,市政府采取了許多舉措,垃圾分類便是其中之一。然而仔細觀察,一些住宅小區(qū)和公共場所雖然設置了分類垃圾桶,效果卻并不理。許多人扔垃圾時不按照分類的要求,隨便一丟。住樓房的許多家庭對于垃圾的處理,更是不論何物都往垃圾道里一倒了事,許多寶貴的資源無法回收,都被運到垃圾場填埋。在日本,無論是政府還是普通居民,扔垃圾不僅是一件必須嚴格遵守和認真執(zhí)行并已形成規(guī)矩的事情,而且是一件已經(jīng)做得非常細致的事情。

再來看看中國的現(xiàn)狀，中國將把城市垃圾細分為四組，分別為材料垃圾組（包括玻璃、磁性或非磁性金屬、廢紙、橡膠、塑料）、有機垃圾組（廚房垃圾、生物垃圾）、無機垃圾組（爐灰渣、磚瓦、陶瓷等）、有毒有害垃圾組（廢舊電池、廢熒光燈管、殺蟲劑容器、過期藥物、醫(yī)療廢物以及廢電視機、電話、電腦等廢舊電器的電子垃圾）。中國城市的垃圾處理首先要經(jīng)過收集。目前，中國城市生活垃圾收集方式基本為混合收集，雖然2002年中國政府提倡分類收集，但垃圾分類收集目前只占16%?；旌鲜占饕腥N方式，一是將收集容器放置于固定的地點，如居民小區(qū)、街道兩側，以及其他公共場所。每天有專門的環(huán)衛(wèi)人員負責收集這些容器里的垃圾。二是在居民小區(qū)建有固定的垃圾收集站，居民每天可以把生活垃圾扔到垃圾站。三是垃圾道，在中國高層住宅樓中，垃圾道在建樓時就已經(jīng)設計好了，從一層一直直通到頂層，居民可以把垃圾扔進垃圾道，環(huán)衛(wèi)人員從底層拿走。通過垃圾道收集居民生活垃圾曾經(jīng)是居民生活區(qū)垃圾最常見的收集方式。但是在2003年發(fā)生非典之后，因垃圾道利于細菌傳播，被許多城市禁用了。北京、廣州和上海等城市相繼規(guī)定新建住宅樓不設垃圾道，一些城市還將已建住宅樓的垃圾道封閉停用。收集到的垃圾由專門的垃圾車運到垃圾轉運站。垃圾運輸車是完全密封的。垃圾被運到轉運站后要進行第一步處理。首先由分類機進行分類，被分為有機物和無機物，以及可利用的和不可利用的。對于大體積的垃圾還要進行壓縮處理。之后，這些垃圾被分類運走。從轉運站運出的垃圾，有的被運到衛(wèi)生填埋場，將垃圾填入已預備好的坑中加蓋蓋好并壓實，使其發(fā)生生物、物理、化學變化，分解有機物，達到減量化和無害化的目的。在這些坑中鋪有專門的管道和防滲層，用來收集垃圾發(fā)酵產(chǎn)生的氣體和滲濾液。氣體經(jīng)過燃燒處理，滲濾液一部分經(jīng)過凈化處理成中水，用于清潔垃圾車輛以及地面揚塵，還有部分滲濾液經(jīng)過過濾后達到國家一級標準再排放出去，不會對環(huán)境造成污染。還有的被運到了堆肥廠，經(jīng)過堆肥處理后，生活垃圾變成衛(wèi)生的、無味的腐殖質，用作了植物的肥料。還有一部分被送到了焚燒爐中進行焚燒，使垃圾中可燃成分充分氧化，產(chǎn)生的熱量用于發(fā)電和供暖。目前中國建成、在建和正在報批的垃圾發(fā)電廠已有140座。一噸垃圾可發(fā)電300度，余熱還能用來供熱。天津市雙港垃圾發(fā)電廠，日處理垃圾1200噸，年發(fā)電量1.2億度，可供5萬戶居民一年的生活用電，相當于節(jié)約標準煤4.8萬噸。據(jù)中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會城市生活垃圾處理委員會資料顯示，目前中國城市垃圾處理中填埋法處理的垃圾占70%，堆肥占20%，焚燒占5%，其他（包括露天堆放、回收利用）占5%。

從上面的比較可以看出，中國目前在垃圾分類上與發(fā)達國家的差距是很大的，尤其在細節(jié)方面更是差距巨大。盡管有差距，但是這也是一個動力，一個目標。經(jīng)過若干年的努力，中國在垃圾分類上肯定會取得很大的進展。

垃圾分類也正在北京、上海、杭州、廣州、佛山等地如火如荼的試點中，垃圾分類已然成為全國各地環(huán)保和城市建設部門的共識。但另一方面，對于各地垃圾分類試點效果的質疑始終不絕于耳，從2000年左右全國多個地方就已經(jīng)開始垃圾分類的試點，轉眼十幾年過去了，垃圾分類的效果卻始終不怎么明顯，以致于有人開始懷疑：在我國搞垃圾分類是不是太超前了？但大部分老百姓以及專家卻不這么認為，在他們看來，垃圾分類肯定是今后的正確方向。有人認為，國內(nèi)現(xiàn)在搞的生活垃圾分類根本沒必要，一方面，從2000年左右，北京等地就已經(jīng)開始搞垃圾回收試點，這么多年過去了目前還在搞試點，且效果并不明顯；另一方面，對于一向注重勤儉持家的中國老百姓來說，很多可以回收的東西早已經(jīng)以賣廢品的形式回收了，同時，在城市的街頭巷尾，還活躍著數(shù)量眾多的拾荒者。據(jù)悉，北京的垃圾分類之路已走過10年，卻仍然處于垃圾分類的“初級階段”，無論是在街頭還是小區(qū)，處處可見沒有分類的垃圾。分類垃圾桶也是形同擺設，甚至還發(fā)生分類垃圾桶被盜的事件。而在上海、廣東等其他搞垃圾分類的試點地區(qū)，垃圾分類的實踐情況也不是很理想，無怪乎有人說“垃圾分類沒必要”。

總之，我國現(xiàn)階段的垃圾分類狀況不是很理想，需要政府更多的投入，當然，也有待市民素質的提高。

第一、樹立垃圾分類的觀念。廣泛開展垃圾分類的宣傳、教育和倡導工作，使消費者樹立垃圾分類的環(huán)保意識，闡明垃圾對社會生活造成的嚴重危害，宣傳垃圾分類的重要意義，呼吁消費者積極參與。同時教會消費者垃圾分類的知識，使消費者進行垃圾分類逐漸成為自覺和習慣性行為。

第二、改造或增設垃圾分類回收的設施。可將一個垃圾桶分割成幾個隔段或建立幾個獨立的分類垃圾桶。垃圾分類應逐步細化。垃圾分類搞得越細越精，越有利于回收利用。可以用不同顏色的垃圾桶分別回收玻璃、紙、塑料和金屬類包裝垃圾、植物垃圾、生活垃圾、電池燈泡等特殊的垃圾。垃圾桶上必須注明回收的類別和簡要使用說明，指導消費者使用。垃圾桶也可以成為企業(yè)廣告的載體，企業(yè)可以承擔制作費用。

第三、封閉舊的垃圾道，在社區(qū)建立規(guī)范的回收站。社區(qū)回收站可由社區(qū)物業(yè)或居委會負責管理，建立現(xiàn)代社區(qū)的垃圾經(jīng)營和回收服務功能，使垃圾回收成為其創(chuàng)收的途徑，貼補消費者衛(wèi)生保潔費用的不足。政府可實行減免經(jīng)營稅的傾斜政策，來調動社區(qū)的管理積極性。新建小區(qū)更是要合理規(guī)化垃圾回收站，逐漸成為審批和驗收的必備條件，強化新型社區(qū)的綜合功能。

第四、改善目前的垃圾儲運形式。對一些體積大的垃圾，應該壓縮后進行儲運。尤應注意的是，要對環(huán)衛(wèi)局的垃圾回收車進行分隔式的改造，分類裝載垃圾。充分發(fā)揮原有垃圾回收渠道的作用，將可再生利用的垃圾轉賣到企業(yè)。另外，建立垃圾下游產(chǎn)業(yè)的專門回收隊伍，由廠家直接回收，實現(xiàn)多渠道回收，引入價格和服務的競爭機制，以此提高他們的服務質量和垃圾的回收率。

第五、大力開發(fā)垃圾回收利用的科學研究。如電池、塑料等的無害化處理技術的研究。積極扶植垃圾回收利用的下游產(chǎn)業(yè)，消化和充分利用垃圾資源，為社會造福，減少二次污染。

參考文獻：

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二、中國環(huán)境報2002/07/18李京《在日本看垃圾分類》。

三、http:///question/。

四、經(jīng)濟參考報2011/07/22李靜《垃圾分類現(xiàn)階段有必要搞嗎》。

六、http:///view/。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇七

在我們的生活中，隨處可見垃圾。

試問：這是誰的杰作？答：人。說的明白點，就是你和你周圍的人。

誰敢保證一個人就沒隨地亂扔過垃圾，可是，你們知道么？地球受不了你們這樣的作踐！你們這樣是“玩世不恭”，是“自殺行為”！我們在電視上、網(wǎng)上，都隨處可見保護環(huán)境之類的話題，可是，真正做到的又有誰呢？人，就是這樣，總是嘴上說說——要干什么干什么的，真正做的又有幾個？其實，這樣的人自己心里也知道，可是總是懶得干，總是想著自己，總是保護自己的利益。

地球環(huán)境，它的確是別人的，但更是你自己的！你要想想，這樣做，是在損害自己的利益，是在損害他人的利益。這樣想想，或許一些人之后就可以做到保護環(huán)境，不隨地亂扔垃圾了吧。

隨地亂扔垃圾，是可恥的行為，是危害大眾的行為，是自殺的行為，是不負責任的行為。我們要堅決抵制不良習慣，將垃圾認真的收集、歸類、分類地將垃圾送回垃圾處理站，加入一起保護環(huán)境的行動中吧！

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇八

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市化進程逐步加快，人民生活水平日益提高。為了滿足人民日益增長的生活需求，各種多元化的商品及生活用品紛涌而至。隨之而來的是日益增多的生活垃圾，對環(huán)境造成了極大的壓力，有些城市已經(jīng)出現(xiàn)了垃圾圍城的現(xiàn)象。很顯然，垃圾分類已成為我國需要解決的迫在眉睫的問題。

在漢斯出版社《可持續(xù)發(fā)展》中文期刊中有論文主要以中國垃圾分類的現(xiàn)狀以及存在的問題作為主要研究對象，對比國內(nèi)外的垃圾分類現(xiàn)狀，提出國內(nèi)垃圾分類存在的問題，為創(chuàng)文明創(chuàng)衛(wèi)生城市實施提供切實可行的幫助。

對于我國目前的情況而言，要想成功的實現(xiàn)垃圾分類，公眾必須樹立科學的垃圾分類意識，這是做好垃圾分類的前提和保障，垃圾分類比較成功的國家都非常注重對公眾的垃圾分類意識和習慣的培養(yǎng)和塑造。故針對我國垃圾分類現(xiàn)狀提出如下建議：

增強全民環(huán)保意識及環(huán)保責任感。就我國當前法律體系而言，與環(huán)保相對應的法律法規(guī)相對單薄，相應的教育體系也不夠完善，應出臺更多切合我國實際環(huán)?，F(xiàn)狀的法律法規(guī)，以及建立相對應的教育體系。通過法律約束與教育宣傳的手段，規(guī)范并糾正民眾的環(huán)保行為，增強全民環(huán)保意識和環(huán)保責任感，力爭做到人人環(huán)保。貫徹環(huán)保教育，使環(huán)保意識深入人心，并得以實施，從而改善我國環(huán)保現(xiàn)狀。

通過經(jīng)濟手段推行“三化”原則?！叭痹瓌t即減量化、資源化、無害化。在垃圾處理源頭是垃圾產(chǎn)量的減量化，若從根源整治，有效的控制垃圾的產(chǎn)生量，可以更有效的進行垃圾處理。出臺相應的垃圾產(chǎn)生與處理收費制度，通過經(jīng)濟的驅動，約束垃圾的產(chǎn)生量，繼而做到垃圾產(chǎn)量的減量化與資源化，使全民的垃圾分類意識提高。并制定相應的有害垃圾排污的處罰制度，讓經(jīng)濟手段整治有害垃圾的排放，做到垃圾的無害化原則?？傊ㄟ^經(jīng)濟處罰制度的方式，使我國垃圾產(chǎn)量日益降低，而收取的相應費用可用于末端的垃圾處理。

建立切實可行的垃圾分類體系。在我國現(xiàn)有的垃圾分類的體系的基礎上，建立并完善適于我國特有垃圾分類體系。以教育為主，宣傳為輔的手段，提高垃圾分類在民眾心中的重要性。使垃圾分類的主動性超越被動性，一步一步穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步細化，讓垃圾分類常態(tài)化。進而創(chuàng)造出全民垃圾分類良好開端。

我國垃圾治理是關乎民眾生存的問題，在進行細化分類的同時最好采取有效的措施控制污染，在“三化”原則和“全過程”管理原則的基礎上，最大化的達到“三同時”制度的標準。本著創(chuàng)文明城市的初心，找尋并創(chuàng)造新的環(huán)境文明和綠色文明，便于更好的滿足人類生存與發(fā)展的環(huán)境需求。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇九

前言：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展、城市規(guī)模的擴大、城市人口的增加和人們生活水平的不斷增高，城市生活垃圾的產(chǎn)量在不斷增長，垃圾成分變得日益復雜。中國作為世界發(fā)展大國，經(jīng)濟發(fā)展迅速，城市垃圾產(chǎn)生量也迅速增長；每年我國城市生活垃圾總量已達億噸，致使我國三分之二的城市處于垃圾包圍之中，四分之一的城市已無適合場所堆放垃圾。生活垃圾不僅影響市容、污染環(huán)境，而且還傳播疾病，垃圾污染問題已經(jīng)成為世界性環(huán)境公害之一。由于我國城市垃圾處理還剛剛起步，城市垃圾的成份存在較大差異，處理技術和管理手段還不完善，從而產(chǎn)生了垃圾的實際有效處理率低，處理能力遠遠跟不上經(jīng)濟、社會高速發(fā)展的需要等一系列問題。怎樣結合我國國情，采取適合的垃圾分類處理方法，是我們所面臨的最緊迫的問題。

一、我國城市生活垃圾的來源。

城市垃圾的來源主要是人類日常生活和發(fā)展所形成的，近年來城市化水平家快，城市數(shù)量和城市規(guī)模都在不斷擴大，城鎮(zhèn)人口也大幅度增加，城市人口的增長帶來生活垃圾的產(chǎn)生量和堆積量均在逐年增加。

我國城市垃圾的構成主要受城市的規(guī)模、性質、地理條件、居民生活習慣、生活水平和民用燃料結構的影響。城市垃圾在產(chǎn)量迅速增加的同時，垃圾構成也發(fā)生了很大的變化，表現(xiàn)為有機物增加，可燃物增多，可利用價值增大；根據(jù)垃圾產(chǎn)生源不同，可將我國城市垃圾主要分為居民生活垃圾、街道保潔垃圾和集團垃圾三大類。

（一）我國城市生活垃圾處理現(xiàn)狀。

我國城市生活垃圾處理起步于80年代后期，其后，先后制定了不少相關標準。

在1990年前，全國城市垃圾處理率還不足2％。進入90年代以后，我國城市垃圾處理水平不斷提高。1999年，我國設市城市為668座，1999年全國城市年清運城市垃圾1.14億噸，共有垃圾處理廠（場）696座，垃圾處理能力達到27.68萬噸/日，垃圾處理率63.4％。在1986－1999年期間，城市垃圾清運量年平均增長率為6.5％，城市垃圾量的增長與城市人口增長基本同步。

從近10年來我國城市垃圾處理所發(fā)生的變化可以看出，城市垃圾取得的成績和進步是明顯的，特別是先進的垃圾處理技術開始逐步得到應用。

1、垃圾填埋；在近幾年建設的許多填埋場中，為提高填埋場的防滲水平，采用高密度聚乙烯膜作為防滲材料；為提高填埋作業(yè)效率，一些大型的填埋場采用了填埋壓實機。1999年6月廣州大田山利用填埋氣體發(fā)電的一臺機組投入運行，這些項目的實施，為我國填埋場填埋氣體的開發(fā)利用奠定了基礎。垃圾填埋技術也從無控制的填埋，發(fā)展到衛(wèi)生填埋，包括濾瀝循環(huán)填埋、壓縮垃圾填埋、破碎垃圾填埋等。

2、垃圾焚燒處理從無到有，不斷發(fā)展，焚燒是指垃圾中的可燃物在焚燒爐中與氧進行燃燒的過程。深圳市于1985年從日本三菱重工業(yè)公司成套引進兩臺日處理能力為150噸l日的垃圾焚燒爐，成為我國第一座現(xiàn)代化垃圾焚燒廠。1994年底開始擴建的三號爐，結合國家“八五”攻關計劃，完成了3＃爐國產(chǎn)化工程，設備國產(chǎn)化水平達到80％以上，在技術性能方面達到或超過了原引進設備的水平，為我國大型垃圾焚燒設備國產(chǎn)化打下了基礎。

3、堆肥是我國處理垃圾、糞便、制取農(nóng)肥的最古老技術，是當今世界各國均有研究利用的一種方法，也是我國城市垃圾處理使用最早最多的方式。堆肥處理主要采用低成本堆肥系統(tǒng)，大部分垃圾堆肥處理場采用敞開式靜態(tài)堆肥。

自1960年日本廣泛實施生活垃圾分類投放、分類收集以來，分類收集方式在發(fā)達國家與地區(qū)迅速推廣和普及，對垃圾的認識也發(fā)生轉變。城市生活垃圾開始被視為可以回收或綜合利用。

進入20世紀70年代，西歐及北美等發(fā)達國家開始積極推行城市生活垃圾的分類收集處理。經(jīng)過三十多年的努力，許多城市實現(xiàn)了廢瓶、廢電器、廢玻璃、廢紙、廢塑料的分類收集和回收利用，并建立起相當完備的垃圾分類收集處理體系，獲得了較好的經(jīng)濟效益。在一些城市街道旁配備了專門收集廢紙、玻璃等的容器，容器上標明收集物的品名。在德國，生活垃圾分類收集分兩部分進行。一部分是在居民房前、后放置一定顏色的垃圾筒，收集廚房及庭院產(chǎn)生的有機垃圾，每天或半月清運一次。另一部分是幾個路段或一個區(qū)設立一個收集點，放置一組垃圾筒，垃圾筒上標有不同顏色，分別收集紙張、塑料和玻璃等可回收利用的垃圾，其中收集玻璃的垃圾筒有3種，分別收集無色、棕色和綠色瓶子，收集點每月清運一次。垃圾運到處理中心，加以分類，紙張為一大類，被送到造紙廠；植物類的葉、根、莖以及生活垃圾中的有機物被分離出來，制成農(nóng)民非常歡迎的有機肥；還有一類可燃性垃圾，則送到特制的焚燒爐，加以焚燒發(fā)電。這些方法處理了相當數(shù)量的垃圾，但即使在德國這樣的發(fā)達國家，仍有大量無法處理的垃圾，也只能填埋處置。

1、加強源頭處理，促進垃圾減量化；應從減少城市生活垃圾來源入手，盡量減少一次性物品的使用，如用玻璃杯代替塑料杯，用瓷餐具代替紙餐具，用海綿代替紙巾等；盡量減少包裝垃圾。

2、加強城市垃圾的分類收集，促進垃圾資源化；提倡居民在家中將拋棄垃圾分類；在機關、學校、工廠企業(yè)、機場、車站等地設置分類收集垃圾的容器，將廢塑料、廢紙張、廢玻璃、廢金屬分類收集。使回收物資加工企業(yè)有可靠的廢品來源，也便于有害廢物的單獨處置。

3、采取多元化方式對垃圾分類處理；我國城市垃圾成分非常復雜，應將分類收集的垃圾分別選擇，綜合利用堆肥、衛(wèi)生填埋和焚燒等多種方法同時對垃圾進行處理，使城市垃圾處理處置向多元化方向發(fā)展。

4、建立健全垃圾處理收費制度；根據(jù)污染者付費的原則，全面開征垃圾處理費，要制定科學的計收辦法，加強收費管理。各地可采取供水、污水和垃圾處理費統(tǒng)一征收的方式，或與水費、電費、房費、燃氣費等聯(lián)合征收的方式，提高城市垃圾處理費的收繳率，降低收費成本。逐步提高收費標準，使其達到補償垃圾收集、運輸和處理的成本，并使垃圾處理企業(yè)有合理的利潤。

5、建立垃圾產(chǎn)業(yè)化結構城市垃圾處理必須逐步走向企業(yè)化，通過政府扶持，成為自負盈虧、自我經(jīng)營的企業(yè)。鼓勵國外投資經(jīng)營者參與我國城市生活垃圾處理產(chǎn)業(yè)，有條件的企業(yè)均可以參與垃圾處理權的公平競爭。這樣，既可以提高垃圾處理和利用的效率，還可以促進垃圾處理技術的發(fā)展。建立垃圾分類－收運－處置“產(chǎn)業(yè)鏈”，提高垃圾產(chǎn)業(yè)規(guī)?；胶托б?。

6、制定統(tǒng)一的垃圾無害化處理標準；

目前，我國各城市的垃圾處理設施建設標準和工藝流程均是根據(jù)當?shù)氐呢斄?、技術水平、現(xiàn)有設施而自行確定的。一方面受當?shù)亟?jīng)濟、技術制約，對垃圾處理監(jiān)管不力的現(xiàn)象時有發(fā)生。另一方面，主管部門缺乏統(tǒng)一的標準來規(guī)范、監(jiān)督各城市垃圾處理設施，致使目前我國各城市的垃圾處理水平參差不齊。因此制定統(tǒng)一的垃圾無害化處理標準，加強監(jiān)督管理勢在必行。

7、加強城市垃圾處置與利用技術的研究及引進；我國城市垃圾處置與利用的科技水平、加工設備、生產(chǎn)工藝等都比較落后。政府應加大這方面的投入，積極地引進國外的先進技術；科研單位要努力地開發(fā)研究，使我國的固體廢物處置與綜合利用技術提高到一個新水平。

8、強化宣傳教育，提高全民環(huán)保意識。通過宣傳教育，加強人們的環(huán)境保護意識，鼓勵公民積極參與垃圾分類回收利用活動，以期通過資源循環(huán)再生，實現(xiàn)人類的可持續(xù)發(fā)展。通過多種傳媒向社會各界宣傳相關的垃圾處理知識和法律法規(guī)，逐步提高公民環(huán)保素質。

城市垃圾分類處理與資源化的進行要因地制宜，根據(jù)我國城市垃圾的特點和狀況，結合國外先進技術和經(jīng)驗，采用合適的技術與工藝處理垃圾，并大力推行城市生活垃圾源頭分類收集回收利用。當然，垃圾治理也需要國家制定有效的垃圾處置管理制度，并通過加大宣傳力度，提高全民環(huán)境意識。盡快實現(xiàn)城市生活垃圾減量化、無害化、資源化，走可持續(xù)發(fā)展的道路。

參考文獻：

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[5]李國建：《城市垃圾處理工程》，北京科學出版社，2001年。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇十

摘要：隨著城市化進程的加快，人們的生活質量也隨之得到了提升，不過，城市當中的垃圾也變得越來越多，而且垃圾的污染也變得很嚴重。對于現(xiàn)階段的情況而言，我國一定要對生活垃圾的處理進行全面的研究，使用合理的垃圾分類處理方法來解決垃圾處理問題，這樣不僅可以保護自然環(huán)境，還可以讓垃圾得到處理和再利用。本文根據(jù)我國城市生活垃圾分類處理的現(xiàn)狀和策略來進行研究。

huchunfang。

（kazuocountyenvironmentalmonitoringstation，chaoyangliaoning122300，china）。

abstract：withtheaccelerationofurbanization，thequalityofpeople’r，theamountofgarbageincitieshasalsoincreased，currentsituation，chinamustconductcomprehensiveresearchonthetreatmentofdomesticgarbage，anduseareasonablemethodofgarbathodcannotonlyprotectthenaturalenvironment，ticleconductsresearchbasedonthestatusandstrategiesofurbandomesticwasteclassificationandtreatmentinchina.

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活水平也得到了提高，不過生活中出現(xiàn)的垃圾也變得越來越多。根據(jù)調查，全國一年的生活垃圾產(chǎn)量高達2億t左右，而且城市生活垃圾也在逐年的增長[1]。在這樣的情況下，生活垃圾分類因此受到了重視，對生活垃圾來進行分類收集并處理，還有很多的生活垃圾可以回收再次利用，讓垃圾變成了寶。從而有助于提升生活垃圾處理的針對性，降低了垃圾混合處理所帶來的污染問題。因此，想要促進社會更好的發(fā)展，就一定要重視對生活垃圾分類的問題，合理的處理生活垃圾。

現(xiàn)階段，在收集生活區(qū)域垃圾的時候，有的會使用混合的方法來進行收集，有的會使用分類收集的方法進行。在一些老小區(qū)當中，一般都會使用混合的方法來收集垃圾，人們也會把所有的生活垃圾混合到一起，在出行的時候將垃圾投入小區(qū)的垃圾箱當中[2]。在開展垃圾分類的小區(qū)當中，一般都會分為廚房垃圾、可回收垃圾和不可回收垃圾等進行分類收集。在可回收垃圾當中，也包含一些金屬垃圾和塑料垃圾等，這些垃圾沒有進行細分，這就需要在后期處理垃圾的時候進行分類。在人們工作的場所或者一些公共場所當中，因為受到多方面的限制，都會使用混合的方法來收集垃圾，主要是在樓梯口處放置垃圾桶。這樣就導致垃圾桶中的垃圾非常的混雜，使垃圾分類處理更加復雜。在城市道路兩邊，一般都是設置兩個垃圾桶，一個是可回收垃圾，一個是不可回收垃圾，還有的城市會加上有害垃圾和以上兩類垃圾桶來進行分類收集。不過，現(xiàn)在很多人都沒有了解到垃圾分類的重要性，導致在扔垃圾的時候，很多的人都完全不管垃圾桶屬于可回收垃圾桶還是不可回收，這樣也就導致垃圾分類處理的工作無法順利進行。

城市生活垃圾一般都是由垃圾車來進行回收，運輸?shù)嚼修D站。在進行垃圾回收的時候，我國沒有使用分類收集垃圾的汽車，一般都是使用混合回收的垃圾車，這就導致已經(jīng)被分類回收的垃圾又混合在一起了，導致垃圾分類沒有了意義，并且也提升了分類的難度，導致出現(xiàn)了浪費的情況[3]。針對垃圾中轉站而言，現(xiàn)階段許多的垃圾中轉站只是簡單的對垃圾進行分類，然后進行壓縮，放入集裝箱車中進行運輸，這樣的目的就是為了提升運輸?shù)男?，減少垃圾處理的成本。在這個過程當中，沒有重視垃圾的可回收價值，導致了資源出現(xiàn)浪費。

2.1建立一個完整的垃圾分類處理制度。

對生活垃圾進行分類處理屬于一項系統(tǒng)的工作，一定要社會中所有的人都參與進來，相互進行配合[4]。因此，就需要建立一個完整的制度來進行垃圾分類工作。政府要制定合理的規(guī)定、制度來對生活垃圾進行分類收集、處理，讓所有人都根據(jù)制度來進行垃圾分類，并且相關人員還需要對違規(guī)人員進行相應的懲罰。此外，還需要對表現(xiàn)良好的人進行獎勵和表揚，讓所有人都可以向這樣的市民學習。

2.2規(guī)范好生活垃圾的標簽。

因為生活中每個人的職業(yè)和生活情況不一樣，所以他們對垃圾的屬性也是有著不一樣的了解。為了可以讓生活垃圾更好地進行分類回收，相關政府部門一定要進行適當?shù)囊龑?，可以通過電視新聞、報紙、網(wǎng)絡新聞等方法來讓所有人了解垃圾分類的重要性，主動地進行垃圾分類工作。除此之外，還需要在相關企業(yè)中制定一個標準，要是條件允許，要讓這些企業(yè)在產(chǎn)品上面標注上產(chǎn)品的屬性，以及廢棄后要如何回收，貼上相關的標簽，這樣才可以讓人們更加了解這些物品，從而進行合理的垃圾處理工作，使垃圾分類處理順利進行。

2.3培養(yǎng)人們的社會意識。

在處理生活垃圾的時候，一定要確保所有人都可以承擔垃圾分類的責任，這樣就可以降低垃圾后期分類處理的壓力，從而保證一些資源可以再利用[5]。

2.4重視城市垃圾處理園區(qū)的建設。

城市生活垃圾，許多都具有資源性，可以通過處理進行重復的使用。

通過建立垃圾處理園區(qū)，根據(jù)垃圾的不同性質，以及能源的特點，完善垃圾處理的方法，這樣就可以使垃圾發(fā)揮出自身的價值，提升社會的經(jīng)濟效益。

參考文獻。

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摘要：城市生活垃圾的有效處理是改善城市環(huán)境必須要做的一項重要工作，也是改善人們生活的前提條件。在城市生活垃圾的分類處理中，應對垃圾進行分類回收，做好每一種垃圾的高效處理。

如今，城市居民數(shù)量逐漸上升，人們制造的城市垃圾數(shù)量也越來越多，給城市生活垃圾的處理帶來了更多的復雜性。盡管城市生活垃圾分類處理已經(jīng)從垃圾源頭做起，并依據(jù)垃圾的分類進行專門處理或者是集中處理，但目前的生活垃圾分類處理依然面臨著諸多挑戰(zhàn)。為進一步處理好城市生活垃圾的分類工作，越來越多的城市居民已經(jīng)高度重視并關注城市生活垃圾分類處理的進展，以便于在健康的城市環(huán)境中享受更健康的生活方式。

1.1創(chuàng)新擴散理論創(chuàng)新擴散的影響因素分為四個方面：創(chuàng)新本身、傳播渠道、時間及社會系統(tǒng)。其中創(chuàng)新本身包括相對優(yōu)勢、兼容性、易用性、可試驗性與可觀察性。相對優(yōu)勢即新事物是否比舊事物更具有優(yōu)勢;兼容性即新事物是否符合人們的需求、價值觀和經(jīng)驗;易用性即新事物是否比舊事物更使人們覺得便利;可試驗性是指人們是否能在現(xiàn)有的條件下對新事物進行試驗;可觀察性是指人們對于新事物所產(chǎn)生結果的可見程度。如果將垃圾分類視為一種創(chuàng)新，垃圾分類政策應當致力于提高垃圾分類的相對優(yōu)勢、兼容性、易用性、可試驗性與可觀察性，從而促進垃圾分類行為的擴散。

1.2集體行動理論奧爾森假設集體成員都是理性的經(jīng)濟人，而理性人的目的是最大化自己的利益，他們在集體行動中會選擇搭便車。除非這一集體的人數(shù)較少，或是存在外部力量強制執(zhí)行，或是采用選擇的激勵，否則難以解決這一問題。選擇性激勵即根據(jù)對于公共利益所作出的貢獻，給予集體成員相應大小的正向或負向激勵。奧爾森認為即使選擇性激勵的機制解決了個人利益與公共利益之間的沖突，也不一定能成功組織集體行動。

因為如果在規(guī)模較大的集體中推行選擇性激勵的機制，那么就不得不考慮收集關于公共利益與個人利益的信息（例如個人的偏好），并對兩種利益進行度量，這不僅實現(xiàn)難度大，且成本較高，再加卜獎懲制度的實施成本，最終可能會得不償失。因此，在設計垃圾分類政策時，既要控制信息收集與利益度量成本，也要提高二者準確性，并以此為基礎，兼顧不同地區(qū)的異質性，提出合理的選擇性激勵政策，從而促成垃圾分類這一集體行為的成功。

2.1早期政策的發(fā)展與不足早在上世紀末，我國就頒布了有關垃圾分類的政策。

例如1992年國務院頒布的《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》以及1993年建設部發(fā)布的《城市生活垃圾管理辦法》都提出了進行城市生活垃圾分類的要求。1996年全國人大常委通過《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》，首次在法律上明文規(guī)定了全國各城市需要逐步實施垃圾分類收集制度。但早期的法律法規(guī)僅提出了進行垃圾分類的要求，并未提出具體的分類標準和實施辦法。此后城市生活垃圾分類政策在技術標準、設施完善、強制與激勵等方面進行了完善。

2.2垃圾分類標準的發(fā)展與不足2000年建設部頒布了《關于公布生活垃圾分類收集試點城市的通知》，選取北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、廈門和桂林作為試點城市，推行生活垃圾分類收集，正式進行垃圾分類的實踐，推行可回收垃圾與不可回收垃圾二分法。2009年住建部提出《生活垃圾分類標志》，要求結合不同地區(qū)的特點選擇垃圾分類方法。例如采用焚燒處理垃圾的區(qū)域應將垃圾分為可回收物、可燃垃圾、有害垃圾、大件垃圾和其他垃圾。2017年國務院頒布了《生活垃圾分類制度實施方案》，實施生活垃圾強制分類的城市要結合本地實際，細化垃圾分類類別，其中有害垃圾必須作為強制分類的類別之一。地方上也因地制宜，紛紛提出了各自的分類標準。例如2005年常熟市發(fā)布了《城市生活垃圾分類收集處理辦法（暫行）》，提出將城市生活垃圾分為可燃垃圾、不可燃垃圾、有害垃圾和大件廢棄物。

2009年，北京市發(fā)布《關于全面推進生活垃圾處理工作的意見》，明確了城市生活垃圾按照大類可粗分為可回收物、廚余垃圾和其它垃圾三類。2011年廣州市發(fā)布了《城市生活垃圾分類管理暫行規(guī)定》，將城市生活垃圾分為可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾和其他垃圾。此后杭州等大部分城市也都采用了該分類法。我國垃圾分類標準的優(yōu)點在于在總框架下可以因地制宜，但同樣也存在著同一地區(qū)標準更改頻繁的缺點。例如上海市2000年將城市生活垃圾為有機垃圾、無機垃圾、有害垃圾和可回收垃圾;2002年實行“一市兩制”，在采用焚燒處理垃圾的區(qū)域和其他區(qū)域實行不同分類標準;2007年又將其分為有害垃圾、玻璃、可回收物、其它垃圾四類。2011年開始在居住區(qū)推進以“干濕分類”為基礎的“2+x”模式。2014年這一模式又演化為干垃圾、濕垃圾、可回收垃圾、有害垃圾四分法。

3改進建議。

3.1穩(wěn)定垃圾分類標準以上海為首的一些城市由于垃圾處理終端的變化或國家政策的轉變，垃圾分類標準不斷變動，即使相同涵義的垃圾種類有時也會更換名稱。垃圾分類標準的不穩(wěn)定性嚴重阻礙垃圾分類行為的擴散。只有在未來的垃圾分類政策中將同一地區(qū)的垃圾分類標準固定下來，并使這一分類標準能夠為居民所熟知，提高垃圾分類的兼容性與易用性，從而提高居民進行垃圾分類的意愿，促進垃圾分類行為的擴散。即使由于同一地區(qū)的垃圾處理終端發(fā)生較大變化，為適應這一變化而不得不改變垃圾分類標準，也應當在此時加大對于新垃圾分類標準的宣傳力度，盡量減少改變化對于垃圾分類行為擴散的不利影響。3.2降低垃圾分類設施的區(qū)域不平衡盡管上海、深圳等大城市的垃圾分類設施愈發(fā)完善，愈發(fā)細致與智能化，但不同地區(qū)間的垃圾分類設施水平差距較大，許多地區(qū)的垃圾分類收集容器仍然是二分垃圾捅。垃圾分類設施的落后降低了垃圾分類的相對優(yōu)勢、兼容性、易用性和可試驗性，阻礙了垃圾分類行為的擴散。因此，垃圾分類設施較差的地區(qū)應當向垃圾分類設施完善的地區(qū)學習，嚴格按照當?shù)乩诸悩藴式ㄔO分類設施，促進垃圾分類設施的智能化，配合垃圾分類激勵政策的實施，降低垃圾分類設施的地區(qū)不平衡。

3.3完善選擇性激勵政策當前雖然許多城市已經(jīng)開始推行垃圾分類的激勵政策，但由于政策制定之前，政府對于居民所做的調研不足，對于居民的偏好、影響垃圾分類意愿的因素等相關信息知之甚少，所做的激勵可能不足，或激勵的種類不合適，從而導致激勵政策的效果不佳。根據(jù)奧爾森的集體行動理論，在大規(guī)模集體中，只有用外界力量強制或進行選擇性激勵才有可能組織集體行動，而選擇性激勵必須依賴成本高昂的信息收集和利益度量。因此，政府應當在控制成本的同時盡量收集居民偏好和垃圾分類意愿影響因素的相關信息，并據(jù)此提出合理的激勵政策，有效地補充強制垃圾分類政策的不足，促進垃圾分類行為的普及。

4結語綜上所述，城市生活垃圾分類意義重大，既可以為城市居民的健康生活帶來健康的城市環(huán)境，也可以推動城市的建設和發(fā)展。所以，城市生活垃圾分類處理應聯(lián)系現(xiàn)狀，重點解決已經(jīng)存在的分類問題，并從根源上把控;在生活垃圾分類處理中，應培養(yǎng)城市居民的垃圾分類意識，充分調動城市居民參與生活垃圾分類的積極性，為城市生活垃圾處理奉獻力量;政府應完善垃圾分類配套設施和政策，確保生活垃圾分類工作的順利開展。

摘要：我國處置垃圾的傳統(tǒng)手段主要有土壤填埋、焚燒以及進行堆肥等。但是隨著人口規(guī)模的增加、工業(yè)化的加快和城市規(guī)模的擴大，日常垃圾生產(chǎn)量不斷增加，這些傳統(tǒng)的垃圾處理方式對環(huán)境的危害弊端日益暴露。新時代，人們逐漸意識到從垃圾的源頭進行分類和減量才是解決垃圾處理問題的正確道路。為此，我國倡導垃圾分類，但垃圾分類治理行為關系到人們?nèi)粘Ｉ钪行袨橛^念的轉變，這個轉變過程定然是一個充滿困難的歷程，需要各類主體來共同參與、共同完成。本文就當前我國城市垃圾分類治理工作中存在的問題進行探究并提出相關對策。

關鍵詞：垃圾分類;存在問題;對策研究。

垃圾是一種沒有對其正確使用或放錯了使用地方的資源，垃圾處理方式失誤不僅會造成很多資源的損失，還會對環(huán)境造成危害，垃圾分類治理工作就是為了解決這些問題而產(chǎn)生的?；仡櫸覈睦诸愔卫韱栴}，可以看出我國的垃圾分類進程并不是十分迅速。在二十世紀五六十年代，我國就已經(jīng)提出垃圾分類思想，只是當時人們追求于發(fā)展經(jīng)濟，并沒有對此類工作給予足夠的重視。在1993年發(fā)布了《城市生活垃圾管理辦法》、1996年發(fā)布了《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》后，我國的垃圾分類工作才有了相關的法律化、制度化基礎。2000年，住建部發(fā)布了《關于公布生活垃圾分類收集試點城市的通知》，使我國的垃圾分類治理事業(yè)在數(shù)個大城市中開展試點工作。2004年，我國建設部發(fā)布了關于垃圾分類治理的各種詳細準則，其明確規(guī)定了我國城市生活垃圾分類的標準與規(guī)范。2011年國務院制定了《關于進一步加強城市生活垃圾處理工作的意見》，希望各個城市能夠制定出相應的對策來共同推進垃圾分類工作的進行。2016年后，我國的垃圾分類事業(yè)開始快速發(fā)展。在這一年中國家相繼制定發(fā)布了《垃圾強制分類制度方案》的意見征求稿、《“十三五”全國城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理設施建設規(guī)劃》的征求稿，這為促進垃圾分類治理工作的進一步發(fā)展提供了強大的動力。到2019年7月1日，上海市頒布了《上海生活垃圾管理條例》，將垃圾分類這一行為納入監(jiān)管范圍，使之更加制度化和法制化，掀起了全國大范圍內(nèi)垃圾分類的一大浪潮，使垃圾分類的進程進入到了一個嶄新的階段。

我國的垃圾分類事業(yè)在逐步發(fā)展中進行了許多年，現(xiàn)如今我國的垃圾分類工作已經(jīng)可以看到一些效果，垃圾分類行為已經(jīng)日趨增多。垃圾分類治理工作開展后取得了許多成就，如對土地資源的利用率有了提高、降低了污染、變廢為寶等。但是從整體上看，我國的垃圾分類工作任務仍然較艱巨，和世界上其他先進國家相比仍存在很大差距，垃圾分類中的諸多問題需要我們不斷在發(fā)展中加以完善和解決。

（一）居民主體參與意識不強。

居民的素質不同，生活方式不同，對待垃圾分類的態(tài)度也不相同。垃圾源頭分類是重要環(huán)節(jié)，居民對于垃圾分類的態(tài)度具有舉足輕重的地位。中國城市居民大多數(shù)對垃圾分類常識有一定的了解，并對城市垃圾分類工作持有積極支持的態(tài)度。但多年來，中國城市居民已經(jīng)養(yǎng)成了垃圾混放的習慣，目前僅僅有垃圾分類的意識，并沒有落實行動，居民參與率不高，垃圾分類政策深化落實有一定難度。

本文認為原因有三條。第一，居民沒有專業(yè)的垃圾分類知識，沒有足夠的知識儲備用于垃圾分類，隨著我國垃圾分類政策的推出，“干垃圾”“濕垃圾”對于普通民眾來說讓人劃不清界限，居民缺乏專業(yè)素養(yǎng)，故在平時垃圾投放時仍然是統(tǒng)一投放。第二，長期以來，中國居民已習慣統(tǒng)一混放垃圾模式，已養(yǎng)成了行為習慣，加上目前強制性垃圾分類政策只在少數(shù)區(qū)域推廣，大多數(shù)城市尚未推出強制性政策督促居民垃圾分類，因此居民參與意識不強。第三，居民社區(qū)垃圾分類基礎設施不完善。目前我國一部分社區(qū)仍只設置“廚余垃圾”和“其他垃圾”兩個垃圾桶，而不是配備四種專業(yè)垃圾桶。由于垃圾分類基礎設施不完善，居民無法配合進行垃圾分類。

（二）基層執(zhí)行力不足，缺乏監(jiān)管。

我國提出垃圾分類政策已經(jīng)有很長時間，但政策落實不到位，執(zhí)行力不足，沒有真正重視宣傳工作。第一，因為一部分城市尚未推行強制性垃圾分類政策，各社區(qū)管理人員并未對垃圾分類足夠重視。某些地區(qū)甚至出現(xiàn)社區(qū)負責人對垃圾分類回收政策推諉，對工作互相扯皮，不作為、亂作為的現(xiàn)象。盡管我國政府重視垃圾分類問題，但沒有落實到基層，無疑給垃圾分類政策的施行增添了難度。第二，政府監(jiān)管機制不夠完善，部分城市雖已配齊專業(yè)垃圾桶，但仍采用傳統(tǒng)粗放型垃圾處理方法，就地填埋或焚燒，這一方式嚴重污染環(huán)境。第三，政府尚未對垃圾分類進行專業(yè)立法，各地缺少強制性文件的推出，缺乏整套法律法規(guī)支撐。部分地區(qū)立法空白或立法內(nèi)容籠統(tǒng)，無法真正落實垃圾分類政策。

（三）專業(yè)垃圾分類公司規(guī)模有限，形式單一。

居民垃圾分類意識的提高與專業(yè)垃圾分類公司的指導密切相關，但目前我國城市專業(yè)垃圾分類公司數(shù)目較少，規(guī)模有限，不能很好地滿足社會需要。目前，專業(yè)垃圾分類公司在我國是一個新興企業(yè)，需要國家大力支持發(fā)展，政府可通過減免稅收、優(yōu)惠政策等方式吸引垃圾分類公司進入社區(qū)，引導居民正確投放垃圾。同時，社區(qū)還可將生活垃圾外包給專業(yè)垃圾分類公司管理，建立長期合作關系，以此促進資源回收利用，增強二次循環(huán)。

（一）協(xié)助居民樹立環(huán)保意識，提高主體參與率。

近些年來，我國居民素質有所提高，但對于垃圾分類這個名詞依然生疏。國家應加大宣傳工作，使居民更快接受這一新理念，應落實到各城市各社區(qū)，明確社區(qū)管理者責任，在社區(qū)通過講座、橫幅、標語、入戶宣傳、社區(qū)宣傳欄公布、微信等線上線下相結合的方式對社區(qū)垃圾分類問題向居民作進一步的宣傳，積極宣傳垃圾分類政策。社區(qū)應落實垃圾分類政策，更好地督促居民進行垃圾分類，使居民形成良好的垃圾分類意識。但是垃圾分類問題要因地制宜，各地市居民的綜合素質存在一定的差距，落實垃圾分類問題一定要注意結合當?shù)赜嘘P部門出臺的正式文件，采用多種方式向居民進行宣傳。此外，學校也應注重對學生的垃圾分類知識的教育，通過科普講座使學生了解更多的垃圾分類處理知識。垃圾分類意識從青少年抓起，通過青少年帶動成年人增強垃圾分類意識，在全社會進行廣泛宣傳。

（二）各部門加強執(zhí)行力度，建立完善監(jiān)督體系。

我國政府已發(fā)布多項垃圾分類政策文件，應在日常生活中鼓勵該事業(yè)的開展。政府可加大對垃圾分類事業(yè)的撥款，加大資金投入力度，多購進專業(yè)垃圾分類處理設施，研發(fā)垃圾分類處理新技術，加大有關垃圾分類技術的新科技研發(fā)，統(tǒng)籌好垃圾分類基礎配套設施完備。同時建立高效透明的監(jiān)督機制，加強引導和監(jiān)督，明細資金去向，做到政務公開。社區(qū)應明晰主體責任，引導居民正確科學垃圾分類，在社區(qū)設置簡易垃圾分類操作間等。通過垃圾分類知識宣傳，形成以居民意識為核心的多元垃圾處理治理機制，推動我國垃圾分類事業(yè)更好更快發(fā)展。

（三）構建城市生活垃圾分類完整體系。

專業(yè)垃圾分類公司應在市場需求的基礎上擴大企業(yè)規(guī)模，增加企業(yè)數(shù)量，豐富激勵形式，更好滿足市場需求。專業(yè)垃圾分類公司可在社區(qū)設立垃圾分類智能機器，通過引導居民正確垃圾分類，相應兌換一些日用品，有利于激發(fā)居民主體熱情?？赏ㄟ^專業(yè)技術推出一系列垃圾分類產(chǎn)品，為居民辦理垃圾分類智能積分卡，推出智能兌換獎品箱等宣傳垃圾分類理念。專業(yè)垃圾分類公司在推行過程中要注意以“便民”為原則，為居民服務，為居民生產(chǎn)生活創(chuàng)造更加便利的條件，從而構建政府、社區(qū)、居民、專業(yè)垃圾分類公司的完整垃圾分類體系。

垃圾分類在我國目前來看是一個“任重而道遠”的事業(yè)，也是一個“內(nèi)外兼修”的事業(yè)，此類事業(yè)的各項機制還不完善、推廣面依舊不高、社會意識還不健全。對于垃圾分類的推行必須要一步一步來，要一步一步地完善各方面的體制機制，來促使垃圾分類行為深入人心，使社會各方主體積極參與，建設更加美麗的中國特色社會主義社會。

參考文獻：

[1]楊婷.城市生活垃圾分類現(xiàn)狀和對策淺析[j].資源節(jié)約與環(huán)保，2020（1）：142.

[3]劉麗娜.垃圾分類行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析[j].資源節(jié)約與環(huán)保，2019（10）：146.

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇十一

中國垃圾分類現(xiàn)狀，是垃圾分類制約了我國環(huán)保事業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，同時也是造成環(huán)境污染、資源再利用的根源之一，近年來，我國正在加速推進垃圾分類的工作。

??環(huán)保網(wǎng)不得不提的是2019年7月1日上海率先實施了強制生活垃圾分類時代，在環(huán)保政策的指導下以及社會環(huán)境形勢的驅動下，按照城鄉(xiāng)一體化實際特色，各自采用不一樣的分類垃圾處理方法，有效的解決現(xiàn)行城鄉(xiāng)一體化生活垃圾混合收集清運的單一化方式，形成垃圾分類處理資源化利用的產(chǎn)業(yè)新格局，全面提高城鄉(xiāng)一體化生活垃圾化、資源化和無害化水平，是現(xiàn)階段和未來一段時間發(fā)展趨勢的主旋律，為此，中國垃圾分類行業(yè)將在良好的政治局面下，迎接市場的轉折點。

??現(xiàn)在看來，在政府部門高度重視生態(tài)環(huán)保的另外，垃圾處理做為環(huán)境保護的重要組成部分，同樣的獲得了高度重視。因為垃圾處理當中能夠獲得極大的經(jīng)濟收益，另外也獲得了市場的親睞。從垃圾處理投入的整體規(guī)劃看來，按照《“十三五”城鎮(zhèn)無害化生活垃圾的設施整體規(guī)劃》，“十三五”期內(nèi)，國家在無害化城鎮(zhèn)生活垃圾的設施建設期內(nèi)，投資額累積達到了2518.4億元。目前，中國垃圾分類現(xiàn)狀來看，中國城市垃圾分類比較突出，環(huán)保網(wǎng)小編相信未來，仍然會一直保持高景氣的發(fā)展，中國垃圾分類將會迎來新的市場機遇。關注環(huán)保網(wǎng)獲取更多環(huán)保新聞。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇十二

垃圾，是現(xiàn)代城市生活中無法避免的產(chǎn)物。對于生活垃圾的處理和管理，每個國家都有相應的政策和規(guī)定。然而，隨著城市化進程的加快以及人們消費水平的提高，垃圾問題也日益嚴峻。作為一個普通人，我們也應該關注垃圾現(xiàn)狀，思考如何做出自己的貢獻。

一、垃圾分類的重要性。

對于城市垃圾的處理，垃圾分類是目前最主要的方式。垃圾分類是有科學依據(jù)的，能夠將有用的資源進行回收再利用，減少垃圾數(shù)量和對環(huán)境的影響。我國推行垃圾分類工作已有多年，但在實際執(zhí)行中，仍然存在許多問題。例如，許多市民沒有養(yǎng)成分類投放的習慣，導致分類效果不佳。在這種情況下，政府和社會組織需要共同努力，加強宣傳教育，培養(yǎng)市民分類的意識和習慣。只有通過長期不懈的努力，才能讓垃圾分類成為一種日常行為。

二、垃圾處理的多元化。

隨著城市人口的增長以及生活方式的變化，垃圾處理模式也需要隨之改變。傳統(tǒng)的垃圾焚燒和填埋處理方式已經(jīng)不能滿足當前的需求，需要采用更加多元化的方式，比如建立垃圾分類中心、開展可回收垃圾的回收利用等等。在實踐中，很多城市已經(jīng)采用了這些方式，并取得了一定的成效。對于其他城市來說，可以學習和借鑒成功的經(jīng)驗，靈活應對垃圾處理問題。

三、垃圾分類從源頭抓起。

垃圾分類不僅僅是一種行為習慣，更是一種生活態(tài)度。從源頭上抓垃圾分類，也是一種重要的策略?？梢钥紤]從生產(chǎn)、銷售、使用等方面入手，倡導綠色消費和綠色生產(chǎn)，逐漸減少垃圾的產(chǎn)生。對于那些難以分類或者無法回收利用的垃圾，采取合理的處理方式也是必要的，例如采用環(huán)保的再生材料等。垃圾分類要從多個方面入手，才能實現(xiàn)最大限度的效果。

四、垃圾問題需要全球合作。

垃圾問題是全球性的，需要全球范圍內(nèi)的合作和努力。當我們身處城市中時，不僅僅是我們自己的問題，也是全球環(huán)境質量的問題。在全球化進程日益加快的今天，各國之間應該共同協(xié)作，分享知識、技術和經(jīng)驗，并且采取一致的方式來解決垃圾問題。只有這樣才能保障全球范圍內(nèi)的環(huán)境質量和可持續(xù)發(fā)展。

五、每個人都應該為環(huán)保出一份力。

作為普通民眾，雖然我們的力量微小，但是我們可以通過日常生活中的小事情，為環(huán)保事業(yè)出一份力。例如節(jié)約用水，減少一次性餐具的使用，自覺分類投放垃圾等。這些看似微不足道的小事情，卻能夠減輕環(huán)境壓力，讓我們的生活更加健康和清潔。每個人都應該為環(huán)保出一份力，這也是一種自覺行動，更是一種對未來的責任和擔當。

綜上所述，垃圾現(xiàn)狀需要我們共同關注和努力。開展垃圾分類行動，采用更加多樣化的垃圾處理方式，從源頭上抓起，全球聯(lián)合合作，以及每個人從日常生活角度出發(fā)，都是解決垃圾問題的有效途徑。只有通過長期不懈地努力，我們才能創(chuàng)造更加健康宜居的環(huán)境。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇十三

摘要：現(xiàn)階段企業(yè)的管理好壞直接影響著企業(yè)的成敗興衰。本文從康健公司的管理現(xiàn)狀中發(fā)現(xiàn)公司存在著管理人員素質不高、管理層權責不明、顧客管理溝通不暢、有官僚注意作風這四大問題。結合本人在康健公司工作的實習體會，我認為應從對員工進行系統(tǒng)的培訓、明確管理人員職責、加強語言技巧三方面解決問題。希望本文對康健公司有所指導意義。

關鍵字:康健公司；系統(tǒng)培訓；語言藝術。

目錄。

引言…………………………………………………………………1。

一、康健醫(yī)療器械公司管理現(xiàn)狀及存在問題……………………1。

（一）管理人員基本素質不高…………………………………1。

（二）管理層權責不明…………………………………………1。

（三）顧客管理的溝通不暢……………………………………2。

（四）官僚主義作風……………………………………………2。

二、解決問題的對策………………………………………………3。

（一）對員工進行系統(tǒng)的培訓…………………………………3。

（二）明確管理人員的職責……………………………………4。

（三）加強語言技巧……………………………………………5。

三、結論……………………………………………………………6。

參考文獻……………………………………………………………7。

引言。

這些年來，隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展，人民的生活水平的普遍提高，人們的保健意識也在不斷的提升，醫(yī)療器械行業(yè)也在此時不斷發(fā)展。從醫(yī)用醫(yī)療器械發(fā)展到家用，從客戶群上有著根本的改變,銷售模式都轉變?yōu)橄润w驗后購買。由銷售模式的改變,在公司內(nèi)部的管理模式也要有所改變,不能遵循傳統(tǒng)的管理，在新的管理模式中同樣也存在著一些問題。

一、康健醫(yī)療器械公司現(xiàn)狀及存在的問題。

杭州康健醫(yī)療器械有限公司是屬于中韓合資的一家小型企業(yè),主要以銷售家用型的醫(yī)療器械為主,采用的是先體驗后銷售的銷售模式,通過長期的免費體驗使體驗者成為產(chǎn)品的宣傳者,從而帶來更多的客戶。在對公司的管理過程中主要存在著以下問題:。

（一）管理人員基本素質不高。

對于領導者來說，本公司的領導者對本行業(yè)有著豐富的銷售及管理經(jīng)驗，但是從管理人員的個人素質上來講，普遍不高。第一、作為管理人員的文化程度不高，以至于有時在傳達公司的決策及指令時會扭曲本意，第二、在語言表達上的問題，用一些不雅觀的詞語，減弱了說服力，不能強有力的說服員工，從而使員工對管理人員不服從你。即使表面上的服從也在心理抱怨，導致在工作中無積極性。

（二）管理層權責不明。

本公司管理層結構分為：理事（即公司老板）、其下為部長、科長、室長、事物長。所領導的直接下屬為老師,但除了事物長以外，其他的均為老師的直接領導者，也就是說三個領導者同時領導三個老師，這樣導致權責不明，容易在管理過程中形成管理者之間的意見不統(tǒng)一。

本公司屬于小型的企業(yè)。有獨立的結構與管理層，但是總的人數(shù)也相對較少。公司的總人數(shù)達9人，但整理管理人員達到5人，沒有成金字塔形的標準管理模式，而且，5個管理職責沒有完全的分配清楚，管理者與管理者之間有職責上的沖突。例如室長與科長之間都有內(nèi)部銷售管理，在管理當中兩者出現(xiàn)分歧及摩擦時就會引起下層人員的亂，導致下層人員無法對上層命令做出明確服從，最后導致整個公司的意見不合。在遇到共同管理負責時，兩者容易造成意見上的分歧，在產(chǎn)生分歧時，沒有從大局上的思考，從而造成意見不合。因此在管理層上，應分清職責跟權限。

（三）顧客管理溝通不暢。

溝通是信息發(fā)送者與信息接受者之間“給”與“受”的過程。信息傳遞不是單方面的，而是雙方面的事情。人際因素主要包括溝通雙方的相互信任、信息來源的可靠程度和發(fā)送者與接受者之間的相似程度。由于管理人員的基本素質不高，導致溝通不暢。

本公司主要是采用免費體驗的形式，在體驗的過程中，很多的顧客以一種理所當然的態(tài)度來體驗，包括公司給予感謝顧客介紹來的新客戶禮物時，都以一種應得的心態(tài)，這也是由于行業(yè)本身這種銷售促銷方式造就了顧客的此種心態(tài)，在本行業(yè)中，主要是通過采用免費體驗的方式來擴大宣傳面，顧客來親自體驗覺的良好的情況下，通過這些顧客對產(chǎn)品的宣傳，從而帶來更多的顧客，在眾多的顧客中產(chǎn)生消費人群。故在顧客中容易出現(xiàn)理所當然的態(tài)度，因此給銷售人員的講課中給以帶來一系列的困難，銷售人員在講課過程中語言的得體也尤為重要，表述的清楚，力度的大小，語言的委婉程度，直接影響到顧客對整個公司的印象及銷售員與顧客之間的關系。在銷售期間銷售人員在與顧客溝通過程中對顧客意向的識別與公司有著直接的利益關系。

（四）官僚主義作風。

在管理層中出現(xiàn)以上問題,主要是由于中層管理人員的權責不清晰，產(chǎn)生官僚主義作風，帕金森定律英國著名歷史學家諾斯古德?帕金森寫過名叫《帕金森定律》的一本書。他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及后果：一個不稱職的官員，可能有三條出路。一是申請退職，把位子讓給能干的人；二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作；三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的，因為那樣會喪失許多權力；第二條路也不能走，因為那個能干的人會成為自己的對手；于是，兩個平庸的助手分擔了他的工作，他自己則高高在上發(fā)號施令，他們不會對自己的權力構成威脅。兩個助手既然無能，也就上行下效，再為自己找兩個更加無能的助手。如此類推，就形成了一個機構臃腫、人浮于事、相互扯皮、效率低下的領導體系。“帕金森定律”與武大郎式的用人政策很是相像，如出一轍――比自己高個的人一概不用。長此以往，必將導致惡性循環(huán)：平庸的人啟用比自己更平庸的人，更平庸的人再啟用比自己更平庸的人，一如黃鼠狼下耗子――一窩不如一窩。歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。一個單位、一個地方乃至一個國家，興衰與否，用人是關鍵。作為一個領導者，不僅要獨具慧眼，學會相馬，學會賽馬，而且還要有用人之膽、容人之量，要敢于啟用比自己強的人。只有這樣，才有利于人才的脫穎而出，也惟其如此，才能實行用人上的良性循環(huán)，走出“帕金森定律”的怪圈。

在康健醫(yī)療器械公司中同樣也存在著官僚主義的問題，理事及部長處于高高在上的狀態(tài)，對下屬的意見采取聞而不納，只聽取，不采取。在招聘員工上面，招納的新人多是平庸之輩，個人能力都低于領導者。對于比自己能力強的則把他調離其職。官僚主義作風的形成主要也是由管理人員的素質低引起的。

二、解決問題的對策。

針對杭州康健醫(yī)療器械有限公司以上提出的三點問題，我認為主要應從下面幾方面來解決：

（一）加強在職培訓，提高管理者基本素質。

對現(xiàn)有的管理人員進行更換，重新?lián)Q成一批新的相對素質比較高的管理人員，但這要投入更多的精力與財力去培訓新的管理人員。

對現(xiàn)有的管理人員進行系統(tǒng)的培訓，相對來說現(xiàn)有的管理人員對公司的管理模式比較的熟悉，在培訓上可以相對的減低成本與精力。管理者的素質不是先天就有的，主要是依靠后天的教育與培訓的。主要可以通過以下途徑來提升管理者的素質：

1、從工作中提升。

杭州夕陽紅康健醫(yī)療器械公司是連云港康健醫(yī)療器械在杭州的分公司，對于杭州分公司的管理人員可以通過調到總公司有計劃有意識的對其工作安排進行特別處理。比如通過崗位輪流，了解其它部門的運作，拓寬視野；通過較高職務的代理方式，提高其處理問題的思維高度；安排特殊性的工作，考驗和提高處理特殊事務的能力。在工作中提升是提高企業(yè)管理者實踐能力的有效途徑。比如ibm公司就有一個“長板凳計劃”，為管理者和重要崗位人員都設置后備人才。對這些人員都制定有詳細的培訓計劃，特別是工作中的提升方面的內(nèi)容。

2、集中式教學。

將管理者送入較長期的教育培訓機構，接受比較系統(tǒng)的學習和訓練。這樣方式比較常見的有：企業(yè)內(nèi)部大學培訓、培訓中心；外部培訓機構；以及參加各式醫(yī)療器械行業(yè)知識教育等。這種培訓方式的優(yōu)點在于系統(tǒng)化、規(guī)范化。特別適合提高企業(yè)管理者的理論修養(yǎng)。

3、短期培訓。

由企業(yè)組織的較短期的、專題性的培訓，要求企業(yè)管理者參加，提高某一方面的能力和技巧。比如營銷培訓、財務培訓、決策能力培訓、具體管理工具等方面的專題培訓等。短期培訓針對性非常強，是及時“充電”的有效方法。

4、企業(yè)管理者自我修養(yǎng)。

企業(yè)的培訓教育不是萬能?；舅刭|、基本業(yè)務等方面的學習和提升大都得依靠自己。古人的“修身、齊家、治國、平天下”的理想，首先就得從修身開始，最后才能平天下。企業(yè)管理者提高個人素質方面，也必須從修身開始，從做人開始，不斷加強道德方面、業(yè)務方面的修養(yǎng)，樹立“終生學習”的觀點，不斷提高自身素質。在提高管理人員素質的同時也可以去除官僚主義的存在。

（二）明確權責，合理分工。

本公司的管理人員分為理事、部長、科長、室長、四個職位。

理事為分公司的最高管理員，同時也是總公司的大股東，作為理事的職責主要有參與董事會會議，主持分公司的全面工作，傳達總公司的決策。

部長在理事的領導下抓好分關工作，同樣有熟悉和掌握公司的情況，及時向理事反映，提出意見和建議的'職責；對公司人員的招聘工作，協(xié)調科長、室長、事物長之間的關系同樣也是部長的任務。

業(yè)務科長的職責有負責制定銷售管理制度；搞好市場預測和調研，根據(jù)市場需求及時調整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率；負責編制每次銷售活動推出的銷售方針與目標；嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本；負責編制銷售統(tǒng)計報表。

事務長的職責主要有對體驗管內(nèi)所體驗的醫(yī)療器進行檢查維修；對出售的機器做回訪；售后服務（維修、保養(yǎng)）。

在分清權責的情況下，應嚴格按照自己的職責來做好本份工作。

（三）加強培訓過程中的顧客溝通技巧。

本公司主要是以來親身體驗的體驗者作為廣告媒體，要做好的廣告首先要。

讓來體驗的人信服你，作為銷售人員直接接觸的也就是我們的體驗者，那么在授課及與體驗者的交談中語言的表述及對體驗者的態(tài)度之間影響者體驗者對本公司產(chǎn)品的認可。在與顧客的交談中首先要委婉，還要注意以下幾點：

1、贊美對方。選取對方可能看重的、關心的話題適當贊美，拉近雙方的距離；語氣親切，每個人都愿意同態(tài)度親切的人溝通。

2、聆聽指導。學會聽別人說話，時時加以引導，讓對方覺得你是一個可以信賴、可以傾聽的人。

3、多舉實例。例子是最有說服力的，舉一些與顧客地域相近、情況相近、易于接受的例子最能打動他人，通過舉例子還可以增強顧客的購買信心及給你做宣傳的力度。

4、在授課過程中，在顧客提出不合理問題時采用聽而不聞的態(tài)度，有時候顧客講的只是不經(jīng)意的一句話，我們沒有必要刨根問題，只要認真聽他講就可以了。

5、在談話中也要識別顧客的購買意向，相對要識別顧客的購買信號,可以從一下幾點來識別顧客信號：

真正識別顧客的購買信號，體現(xiàn)在以下四點：咨詢產(chǎn)品的細節(jié)；詢問價格和活動；詢問售后服務；詢問付款的細節(jié)。

6、打破底線。在雙方將問題基本交流完，而顧客還在猶豫的情況下，一定要打破對方的心理底線：“您還在猶豫什么呢？我們提供市內(nèi)免費送貨上門服務?！?/p>

這是在銷售人員在與體驗者的溝通當中應注意的一些問題，要從這幾點著手來與顧客之間拉近距離。

三、結論。

本人通過對杭州康健醫(yī)療器械有限公司管理現(xiàn)狀的分析，發(fā)現(xiàn)了素質不高、溝通不暢、權責不明的問題；通過明確中層管理人員的職責,做到各行其職,靈活運用；對中層管理人員系統(tǒng)培訓,來逐步提升員工的基本素質，注重管理員工的人力資本開發(fā)；加強顧客溝通能力，提高體驗效果。

參考文獻。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇十四

垃圾分類，那可不是簡單地將垃圾隨意地扔進一只大大的垃圾桶就行了，而是在丟棄前先要將垃圾進行分類，在小區(qū)等地，一般垃圾桶都會有四個，也就是我們要將垃圾分成四類，它們分別是：廚房垃圾、可回收物垃圾、有害垃圾和其它垃圾。下面聽我慢慢地講解這四種垃圾的區(qū)別：

“廚房垃圾”指的是餐飲者、單位食堂等在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的餐廚廢棄物，還有居民家庭生活中產(chǎn)生的廚房垃圾和集貿(mào)市場產(chǎn)生的易腐性垃圾。如：蘋果的果皮、過期的食品和每天吃剩下來的飯菜等，就屬于廚房垃圾。

“可回收物垃圾”是指一些沒有被污染的、適宜回收與資源利用的生活垃圾。如：我們打草稿的廢棄紙類，塑料和金屬制品等。

“有害垃圾”是指一些對人類健康或者給自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活垃圾。比如：你媽媽的廢棄化妝品、家里過期的藥品，還有廢舊的燈管等都屬于這類垃圾。

“其它垃圾”是指除了以上三種垃圾之外的其它生活垃圾。比如：外賣的一次性包裝餐具盒、破舊的碗、陶瓷品、還有爸爸吃的煙蒂等，就是屬于這類的垃圾。

講完了這些垃圾分類的小知識，大家應該對“垃圾分類”有了深入的理解吧！讓我們學會垃圾分類，人人爭當合格的環(huán)保小衛(wèi)士！

希望“垃圾分類”變得更簡單，我們身邊的環(huán)境更美好！

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇十五

如今，城市居民數(shù)量逐漸上升，人們制造的城市垃圾數(shù)量也越來越多，給城市生活垃圾的處理帶來了更多的復雜性。盡管城市生活垃圾分類處理已經(jīng)從垃圾源頭做起，并依據(jù)垃圾的分類進行專門處理或者是集中處理，但目前的生活垃圾分類處理依然面臨著諸多挑戰(zhàn)。為進一步處理好城市生活垃圾的分類工作，越來越多的城市居民已經(jīng)高度重視并關注城市生活垃圾分類處理的進展，以便于在健康的城市環(huán)境中享受更健康的生活方式。

1.1創(chuàng)新擴散理論創(chuàng)新擴散的影響因素分為四個方面：創(chuàng)新本身、傳播渠道、時間及社會系統(tǒng)。其中創(chuàng)新本身包括相對優(yōu)勢、兼容性、易用性、可試驗性與可觀察性。相對優(yōu)勢即新事物是否比舊事物更具有優(yōu)勢;兼容性即新事物是否符合人們的需求、價值觀和經(jīng)驗;易用性即新事物是否比舊事物更使人們覺得便利;可試驗性是指人們是否能在現(xiàn)有的條件下對新事物進行試驗;可觀察性是指人們對于新事物所產(chǎn)生結果的可見程度。如果將垃圾分類視為一種創(chuàng)新，垃圾分類政策應當致力于提高垃圾分類的相對優(yōu)勢、兼容性、易用性、可試驗性與可觀察性，從而促進垃圾分類行為的擴散。

1.2集體行動理論奧爾森假設集體成員都是理性的經(jīng)濟人，而理性人的目的是最大化自己的利益，他們在集體行動中會選擇搭便車。除非這一集體的人數(shù)較少，或是存在外部力量強制執(zhí)行，或是采用選擇的激勵，否則難以解決這一問題。選擇性激勵即根據(jù)對于公共利益所作出的貢獻，給予集體成員相應大小的正向或負向激勵。奧爾森認為即使選擇性激勵的機制解決了個人利益與公共利益之間的沖突，也不一定能成功組織集體行動。

因為如果在規(guī)模較大的集體中推行選擇性激勵的機制，那么就不得不考慮收集關于公共利益與個人利益的信息（例如個人的偏好），并對兩種利益進行度量，這不僅實現(xiàn)難度大，且成本較高，再加卜獎懲制度的實施成本，最終可能會得不償失。因此，在設計垃圾分類政策時，既要控制信息收集與利益度量成本，也要提高二者準確性，并以此為基礎，兼顧不同地區(qū)的異質性，提出合理的選擇性激勵政策，從而促成垃圾分類這一集體行為的成功。

2.1早期政策的發(fā)展與不足早在上世紀末，我國就頒布了有關垃圾分類的政策。

例如1992年國務院頒布的《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》以及1993年建設部發(fā)布的《城市生活垃圾管理辦法》都提出了進行城市生活垃圾分類的要求。1996年全國人大常委通過《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》，首次在法律上明文規(guī)定了全國各城市需要逐步實施垃圾分類收集制度。但早期的法律法規(guī)僅提出了進行垃圾分類的要求，并未提出具體的分類標準和實施辦法。此后城市生活垃圾分類政策在技術標準、設施完善、強制與激勵等方面進行了完善。

2.2垃圾分類標準的發(fā)展與不足2000年建設部頒布了《關于公布生活垃圾分類收集試點城市的通知》，選取北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、廈門和桂林作為試點城市，推行生活垃圾分類收集，正式進行垃圾分類的實踐，推行可回收垃圾與不可回收垃圾二分法。2009年住建部提出《生活垃圾分類標志》，要求結合不同地區(qū)的特點選擇垃圾分類方法。例如采用焚燒處理垃圾的區(qū)域應將垃圾分為可回收物、可燃垃圾、有害垃圾、大件垃圾和其他垃圾。2017年國務院頒布了《生活垃圾分類制度實施方案》，實施生活垃圾強制分類的城市要結合本地實際，細化垃圾分類類別，其中有害垃圾必須作為強制分類的類別之一。地方上也因地制宜，紛紛提出了各自的分類標準。例如2005年常熟市發(fā)布了《城市生活垃圾分類收集處理辦法（暫行）》，提出將城市生活垃圾分為可燃垃圾、不可燃垃圾、有害垃圾和大件廢棄物。

2009年，北京市發(fā)布《關于全面推進生活垃圾處理工作的意見》，明確了城市生活垃圾按照大類可粗分為可回收物、廚余垃圾和其它垃圾三類。2011年廣州市發(fā)布了《城市生活垃圾分類管理暫行規(guī)定》，將城市生活垃圾分為可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾和其他垃圾。此后杭州等大部分城市也都采用了該分類法。我國垃圾分類標準的優(yōu)點在于在總框架下可以因地制宜，但同樣也存在著同一地區(qū)標準更改頻繁的缺點。例如上海市2000年將城市生活垃圾為有機垃圾、無機垃圾、有害垃圾和可回收垃圾;2002年實行“一市兩制”，在采用焚燒處理垃圾的區(qū)域和其他區(qū)域實行不同分類標準;2007年又將其分為有害垃圾、玻璃、可回收物、其它垃圾四類。2011年開始在居住區(qū)推進以“干濕分類”為基礎的“2+x”模式。2014年這一模式又演化為干垃圾、濕垃圾、可回收垃圾、有害垃圾四分法。

3.1穩(wěn)定垃圾分類標準以上海為首的一些城市由于垃圾處理終端的變化或國家政策的轉變，垃圾分類標準不斷變動，即使相同涵義的垃圾種類有時也會更換名稱。垃圾分類標準的不穩(wěn)定性嚴重阻礙垃圾分類行為的擴散。只有在未來的垃圾分類政策中將同一地區(qū)的垃圾分類標準固定下來，并使這一分類標準能夠為居民所熟知，提高垃圾分類的兼容性與易用性，從而提高居民進行垃圾分類的意愿，促進垃圾分類行為的擴散。即使由于同一地區(qū)的垃圾處理終端發(fā)生較大變化，為適應這一變化而不得不改變垃圾分類標準，也應當在此時加大對于新垃圾分類標準的宣傳力度，盡量減少改變化對于垃圾分類行為擴散的不利影響。3.2降低垃圾分類設施的區(qū)域不平衡盡管上海、深圳等大城市的垃圾分類設施愈發(fā)完善，愈發(fā)細致與智能化，但不同地區(qū)間的垃圾分類設施水平差距較大，許多地區(qū)的垃圾分類收集容器仍然是二分垃圾捅。垃圾分類設施的落后降低了垃圾分類的相對優(yōu)勢、兼容性、易用性和可試驗性，阻礙了垃圾分類行為的擴散。因此，垃圾分類設施較差的地區(qū)應當向垃圾分類設施完善的地區(qū)學習，嚴格按照當?shù)乩诸悩藴式ㄔO分類設施，促進垃圾分類設施的智能化，配合垃圾分類激勵政策的實施，降低垃圾分類設施的地區(qū)不平衡。

3.3完善選擇性激勵政策當前雖然許多城市已經(jīng)開始推行垃圾分類的激勵政策，但由于政策制定之前，政府對于居民所做的調研不足，對于居民的偏好、影響垃圾分類意愿的因素等相關信息知之甚少，所做的激勵可能不足，或激勵的種類不合適，從而導致激勵政策的效果不佳。根據(jù)奧爾森的集體行動理論，在大規(guī)模集體中，只有用外界力量強制或進行選擇性激勵才有可能組織集體行動，而選擇性激勵必須依賴成本高昂的信息收集和利益度量。因此，政府應當在控制成本的同時盡量收集居民偏好和垃圾分類意愿影響因素的相關信息，并據(jù)此提出合理的激勵政策，有效地補充強制垃圾分類政策的不足，促進垃圾分類行為的普及。

綜上所述，城市生活垃圾分類意義重大，既可以為城市居民的健康生活帶來健康的城市環(huán)境，也可以推動城市的建設和發(fā)展。所以，城市生活垃圾分類處理應聯(lián)系現(xiàn)狀，重點解決已經(jīng)存在的分類問題，并從根源上把控;在生活垃圾分類處理中，應培養(yǎng)城市居民的垃圾分類意識，充分調動城市居民參與生活垃圾分類的積極性，為城市生活垃圾處理奉獻力量;政府應完善垃圾分類配套設施和政策，確保生活垃圾分類工作的順利開展。

垃圾分類現(xiàn)狀分析論文篇十六

摘要垃圾分類，在全國的很多城市都面臨著同樣的尷尬，根據(jù)分析垃圾分類問題上的一些現(xiàn)象，調查研究分類垃圾桶只“裝”不“分”的各方面原因，進行綜合分析，以便對癥下藥，增強公民的環(huán)保意識，使得垃圾分類這一舉措能真正達成人們心中的共識，街頭垃圾桶也就不再形同虛設。

關鍵詞垃圾分類；分類垃圾桶；環(huán)保。

在美國，垃圾分類已成為一種時尚，作為垃圾生產(chǎn)大國之一，各色各樣的分類垃圾桶隨處可見，垃圾分類觀念意識早已深入人心。同時美國政府在垃圾處理問題上進行長期性的監(jiān)管，提供各類垃圾分類的基礎設施，使垃圾分類工作有條不紊地進行著。垃圾分類在例如巴西、菲律賓等發(fā)展中國家也都形成了必然的趨勢，垃圾分類已逐步成為世界性的潮流。

盡管我國曾經(jīng)在垃圾分類這一領域做了各類嘗試和努力，例如通過媒體進行垃圾分類知識以及意義的宣傳，有關部門走進社區(qū)進行直接性的號召，以及政府制定一系列相關的法律法規(guī)等，但至今收效甚微。

相關人士指出，與發(fā)達國家相比，我國沒有形成相應的垃圾分類配套法規(guī)，推動垃圾分類的強制性動力不夠。同時，全社會尚未養(yǎng)成自覺將垃圾分類的習慣，僅靠社會宣傳動員的手段來推動垃圾分類是遠遠不夠的。

據(jù)調查，近八成的居民表示，平日扔垃圾時沒有分類扔放的意識和想法，居民對于垃圾桶分類標識關注度較低，往分類垃圾桶內(nèi)扔垃圾很少注意扔得對不對，僅僅是尋求方便，甚至部分人認為將垃圾放入垃圾桶就已經(jīng)很環(huán)保了，以至于幾乎所有的分類垃圾桶內(nèi)的垃圾都是混裝的。

與此同時，居民對于可回收、不可回收垃圾概念模糊，僅僅認為，可用的，用來賣錢的就是可回收垃圾，又對于垃圾分類的意義不了解。何況分類垃圾桶早已被環(huán)衛(wèi)工或拾荒者多次光顧，大多可用于回收的垃圾已經(jīng)被拾走，最終環(huán)衛(wèi)部門在統(tǒng)一收垃圾時仍是將所有垃圾一齊倒入垃圾車，居民認為在源頭進行垃圾分類的效果不大，逐漸失去了垃圾分類的動力。

我國的垃圾分類工作在立法層面上既沒有約束機制，又沒有鼓勵機制，是一大問題。政府等相關國家機構現(xiàn)階段僅僅采用宣傳的手段是不足以從根本上推動垃圾分類工作的，在日本，如果居民沒有進行垃圾分類，環(huán)衛(wèi)工人不會收你的垃圾，即使你丟進垃圾桶，也會被送回門口。

2.3垃圾處理的基礎設備及資金投入的匱乏。

由于人力物力有限，環(huán)衛(wèi)處采取的也就是單一的垃圾車。相關機構人員表示，如果要實現(xiàn)真正分類，就要在投放分類垃圾桶之后，調派不同的車輛運輸不同的垃圾。經(jīng)粗略測算，分類運輸至少要增加幾千臺車，對交通的壓力巨大。而到了處理環(huán)節(jié)，我國幾乎沒有各類可回收垃圾的專項處理設備。因此，分了類的垃圾最終還是被混合運走。

一次環(huán)保產(chǎn)品展示會上，一套德國產(chǎn)的廢舊電器無害化處理的生產(chǎn)線展示了垃圾處理的先進性，一邊放進廢舊設備的同時，另一邊就會分解出金、銀、銅等可利用的現(xiàn)成資源，但這樣的設備標價卻要1000多萬元。對于發(fā)展中國家而言，資金和問題是垃圾分類急需解決的首要問題之一。

垃圾分類觀念的推廣需要相關部門和公眾的共同努力。垃圾分類有賴于全體公民的環(huán)保意識的增強，環(huán)境素養(yǎng)的提高，更需要政府等部門進行定期的宣傳指導，并配合以長期的監(jiān)督工作。

在當代社會，可持續(xù)發(fā)展是時代的主題，這是眾所周知的事情。首先，相關部門需要從垃圾分類的積極意義和作用出發(fā)，引導公民自覺意識到垃圾分類工作對于環(huán)保事業(yè)的巨大貢獻；其次，國家應加強可回收垃圾概念以及處理問題等相關知識的普及率，同時輔助相關的經(jīng)濟鼓勵和制裁措施，將垃圾分類的觀念植入公民意識中。也可從校園著手，提高這些即將邁入社會、易于接受新鮮事物的青少年的垃圾分類意識，從而實現(xiàn)分類垃圾桶的真正作用。

3.2在垃圾分類工作上加大投入。

垃圾分類收集是一項社會系統(tǒng)工程，只有社會形成了封閉的資料循環(huán)利用，建設起完整的系統(tǒng)，分類收集才可能持久，才會有生命力，垃圾分類工作不是只利用大范圍投放分類垃圾桶就能實施進行的，政府應在垃圾分類上加大投入，這種投入包括政策引導、技術研究、運輸體系的完善，更重要的是資金上的投入，逐步建立起相關基礎設施、配套設施等垃圾處理硬件，從而建立起分類回收系統(tǒng)。

3.3鼓勵各類環(huán)境社會團體的參與。

我國存在大量的社會環(huán)境團體，他們的影響力和號召力并不亞于國家政府等相關機構，通過這些團體的共同參與，來完善垃圾分類制度與法規(guī)，并廣泛推廣與實施，來促進垃圾回收以及環(huán)境這一塊的體制健全。

垃圾分類的制度及法規(guī)的制定實施工作不僅僅是國家和社會的事，個人同樣負有重要的責任。除了專門的立法執(zhí)法機構，公民也可通過媒體以及環(huán)保機構等其他一些社會性渠道來參與相關法規(guī)的健立和實施。

人們面對日益增長的垃圾產(chǎn)量和環(huán)境狀況惡化的局面，如何通過垃圾分類管理，最大限度地實現(xiàn)垃圾資源利用，減少垃圾處置量，改善生存環(huán)境質量，是當前世界各國共同關注的迫切問題之一。

垃圾分類是一個長期的工作，隨著中國的經(jīng)濟發(fā)展和各項社會體制的健全，我相信在不久的將來中國會是國際上著名的“生態(tài)國家”。

參考文獻。

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