方案的制定需要全面分析和周密計劃。方案的有效性需要通過實際操作和反饋來進行驗證和評估。針對不同問題，小編整理了一些經典方案樣本，供大家參考。

供暖公司供暖方案范本篇一

第一條為推進我市供熱體制改革，轉換居民住宅取暖費補助方式，理順政府、單位和采暖居民用戶三者關系，保證使用清潔能源分戶自采暖的居民冬季正常取暖，按照_、國家發(fā)展和改革委員會、財政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家_、國家_等八部委《關于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的指導意見》(建城[2003]148號)的文件精神，結合我市實際，特制定本辦法。

第二條凡具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的居民，其在本市的住宅沒有集中供暖設施且采用清潔能源分戶自采暖方式的，憑《職工住宅清潔能源分戶自采暖核對證明》(以下簡稱《核對證明》)享受居民住宅清潔能源分戶自采暖補貼。

第三條居民住宅清潔能源分戶自采暖方式(以下簡稱自采暖)，是指近年來新建居民住宅按照規(guī)劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨采用燃氣、電等清潔能源采暖的方式。

第二章自采暖補貼的認定、標準與發(fā)放。

第四條自采暖居民住宅管理單位(房地產開發(fā)商、物業(yè)公司、產權單位、房屋管理等單位)，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認手續(xù)：

(一)自采暖居民住宅管理單位持對清潔能源分戶自采暖建設或改造的批準文件，到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門領取《北京市小區(qū)住宅清潔能源分戶自采暖申請表》(以下簡稱《申請表》)。

(二)區(qū)縣供熱行政管理部門將自采暖居民住宅管理單位填寫的《申請表》登記備案后，向該管理單位提供《核對證明》。

(三)自采暖居民住戶憑本市城鎮(zhèn)居民戶口、房屋所有權證或房屋租賃證，每年到所屬自采暖居民住宅管理單位領取經確認的《核對證明》，《核對證明》復印件無效。自采暖居民住宅管理單位，不得收取任何費用。

第五條各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關于北京市機關事業(yè)單位職工住房補貼計發(fā)及有關紀律規(guī)定等問題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建筑面積補貼標準，按15元/平方米·采暖季·人向本單位職工計發(fā)(勞資雙方已有約定的除外)。

第六條按照北京市房改政策，居民其一處采用集中供暖的住房建筑面積達不到標準而新增住房，且符合自采暖補貼范圍界定條件的，可按照標準領取不足面積的自采暖補貼;居民有一處采用集中供暖的住房建筑面積超過標準同時另有住房符合自采暖補貼范圍界定條件的，只能選擇集中供暖或自采暖補貼中的一種方式;居民有一處采用煤爐取暖的住房，同時另有住房符合自采暖補貼范圍界定條件的，只能選擇居民冬季取暖補貼(即“煤火費”補貼)或自采暖補貼中的一種方式。

第三章特殊群體自采暖補貼的認定、標準與發(fā)放。

第七條特殊群體是指民政部門管理的城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象、征地超轉人員、享受城市居民最低生活保障待遇的家庭;勞動和社會保障部門管理的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(須持有效求職證)，和按規(guī)定已辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)并經批準實行社區(qū)管理的退休人員(其中包括：國有破產企業(yè)退休人員，注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)退休人員，支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的科技人員，公益性組織安置的人員，城鎮(zhèn)臨時工以及原由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理或個人在職業(yè)介紹服務中心或人才服務機構存檔并辦理了按月領取基本養(yǎng)老保險金手續(xù)的退休人員);國有資產監(jiān)督管理部門所屬的國有及國有控股破產企(事)業(yè)單位退休人員、困難企(事)業(yè)單位的職工(含離退休人員);老干部部門管理的去世離休干部無工作的配偶。

第八條特殊群體自采暖補貼的認定。

民政部門管理的自采暖特殊群體，應于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政科申請補貼，由該民政科進行審核、認定并報區(qū)縣民政局批準備案;勞動和社會保障部門管理的自采暖特殊群體，應于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社保所申請補貼，由該社保所進行審核、認定并報區(qū)縣勞動和社會保障部門批準備案;國有資產監(jiān)督管理部門所屬的自采暖特殊群體，應于每年九月底前到上級主管部門申請補貼，由該上級主管部門審核、認定并報同級國有資產監(jiān)督管理部門批準備案;老干部管理部門管理的自采暖特殊群體，應于每年九月底前到同級老干部管理部門申請補貼，并由該管理部門審核、認定并批準備案。

第九條特殊群體自采暖補貼標準。

特殊群體中征地超轉人員、持有《城市居民最低生活保障金領取證》的家庭，其分戶自采暖補貼標準為30元/平方米·采暖季·戶;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自采暖補貼標準為12元/平方米·采暖季·人;其余特殊群體自采暖補貼標準為15元/平方米·采暖季·人。

特殊群體中優(yōu)撫家庭按居住建筑面積80平方米標準補貼;住宅建筑面積小于80平方米的，按實際居住建筑面積補貼;住宅建筑面積超過80平方米的，按80平方米補貼，超出部分由個人負擔。去世離休干部無工作配偶住房補貼標準按離休干部生前級別應享受的住房面積標準補貼。其余特殊群體按居住建筑面積60平方米標準補貼;住宅建筑面積小于60平方米的，按實際居住建筑面積補貼;住宅建筑面積超過60平方米的，按60平方米補貼，超出部分由個人承擔。

第十條特殊群體自采暖補貼發(fā)放方式。

特殊群體自采暖補貼由審核認定部門發(fā)放。

第四章資金渠道。

第十一條行政機關和全額補助的事業(yè)單位自采暖補貼資金由同級財政負擔。

第十二條部分補助的事業(yè)單位自采暖補貼資金，按照經費資金渠道安排解決。

第十三條企業(yè)職工的自采暖補貼資金在企業(yè)成本費用中列支。

第十四條各單位的離退休人員和去世離休干部無工作配偶自采暖補貼資金，按照現(xiàn)行經費渠道解決。

第十五條特殊群體自采暖補貼資金由同級財政負擔。

第五章各部門的職責。

第十六條供熱行政管理部門負責對轄區(qū)內自采暖居民住宅管理單位送交的《申請表》進行登記備案。

第十七條財政部門負責在同級行政機關(包括_、工青婦等人民團體)、全額補助的事業(yè)單位年度部門預算中安排自采暖補貼資金、特殊群體救助資金;負責在同級部分補助的事業(yè)單位年度部門預算中按照經費資金渠道安排自采暖補貼資金。

第十八條房改部門負責對住房分配貨幣化的企業(yè)和事業(yè)單位人員住房面積標準的認定。

第十九條_門負責對自采暖居民住宅的管理單位實施監(jiān)督管理。

第二十條人事部門負責對行政事業(yè)單位執(zhí)行自采暖補貼政策的情況進行監(jiān)督。

第二十一條勞動和社會保障部門負責對與企業(yè)建立勞動關系職工執(zhí)行自采暖補貼政策的情況進行監(jiān)督。

第二十二條民政部門、勞動和社會保障部門、國有資產監(jiān)督部門、老干部部門應為各自負責的特殊群體制定明確的自采暖補貼申請、審核、備案登記及發(fā)放程序等相關細則，保證特殊群體能按時足額領取自采暖補貼。

第二十三條稅務部門負責確定對自采暖補貼的企業(yè)所得稅和個人所得稅的稅收政策。

第二十四條_門負責對違反國家和北京市居民住宅改革政策規(guī)定的國家行政機關及其國家公務員以及國家行政機關任命的其他人員進行查處。

第六章附則。

第二十五條行政事業(yè)單位自采暖補貼的列支科目是“公用支出·取暖費·職工宿舍取暖費”。

第二十六條已實行供熱收費制度改革的區(qū)縣，按新的供熱收費政策執(zhí)行。

第二十七條中央在京單位、駐京部隊人員按中央和部隊的有關政策執(zhí)行。

第二十八條本辦法按各部門職責進行解釋。

第二十九條本辦法自2006年2月21日起施行。

第三十條原《北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法》(京財行[2003]2082號)同時廢止。

補貼條件。

根據(jù)《辦法》規(guī)定：凡家住本市且具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規(guī)定、沒有集中供暖設施且采取清潔能源分戶自采暖方式的，憑核對證明發(fā)給職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼?！掇k法》還解釋說清潔能源分戶自采暖方式，是指來新建居民住宅竣工時，按照規(guī)劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨采用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季采暖方式(使用煤爐的除外)。

自采暖住宅證明：

負責新建居民小區(qū)或舊有居民住宅管理的單位(房地產開發(fā)商、物業(yè)管理部門、產權單位，以下簡稱物業(yè)管理單位)，其管理的小區(qū)或住宅采用清潔能源分戶自采暖并符合補貼范圍界定條件的，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認手續(xù)：

1、物業(yè)管理單位到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門提出核對申請;。

4、自采暖居民住戶需憑本市城鎮(zhèn)居民戶口和房屋承租或產權所屬的法律文書，到所屬物業(yè)管理單位，領取核對證明。北京市財政局強調說，制發(fā)核對證明的行政部門及物業(yè)管理單位不得收取任何費用，同時主管部門對核對證明應該每個采暖季核對、發(fā)放一次，核對證明復印無效。

《辦法》規(guī)定，自采暖補貼基本補貼為每個采暖季每名職工470元。同時，還有多項附加補貼標準，這包括：行政和全部補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號文件確定的住房建筑面積標準按下表計發(fā);企業(yè)和部分補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼標準由單位自行確定，其中，經房改部門核準住房分配貨幣化方案的企業(yè)和事業(yè)單位，可按核準的面積標準計發(fā)。

實施辦法。

2012年濟寧市繼續(xù)對城區(qū)集中供熱范圍內的供暖用戶(不包括已享受采暖補貼的機關事業(yè)單位工作人員及其他人員)給予每平方米2元的采暖價格補貼。不過，相比往年，2012年采暖價格補貼發(fā)放辦法有所調整，市住建委、市財政局、市物價局聯(lián)合印發(fā)了《濟寧市城區(qū)采暖價格補貼發(fā)放實施辦法》，規(guī)定審核通過的用戶繳納采暖費時，供熱企業(yè)按應繳采暖費減去應發(fā)采暖價格補貼金額收取采暖費。

已繳費用戶按老辦法申領補貼。

2012年，符合條件的用戶申領采暖價格補貼的辦法有所變化。用戶在交納年度采暖費時，向供熱企業(yè)現(xiàn)場提交申領材料，并由供熱企業(yè)負責資料的審核，審核通過后，供熱企業(yè)按每平方米21元的應繳采暖費減去每平米2元的應發(fā)采暖價格補貼的金額收取采暖費。也就是說，符合條件的用戶審核通過后按每平米19元的標準繳納采暖費。

了解到，該辦法實施之前，城區(qū)內供熱企業(yè)從今年7月份開展了早交費贈送禮品的活動?！昂芏嘤脩粼缭绲亟患{了采暖費，可是新的發(fā)放辦法還未制定實施?！睗鷮帠|郊熱電廠的杜書苑主任告訴記者，采暖價格補貼發(fā)放將實行新舊兩種辦法同時進行。

辦法實施前交納采暖費的用戶按老辦法進行，符合條件的用戶在規(guī)定的時間段先遞交申請，提供相關的證明和復印件，市建委將組織人員進行審核張榜公示，然后通過審核的用戶在明年供熱季結束前后集中領取補貼金。

多房市民只能選一套享受“溫暖補貼”

新實施的發(fā)放辦法中，嚴格明確了補貼發(fā)放范圍。針對一個戶主名下有多套帶有集中供熱設施的住房，該戶主只能選擇一套帶有集中供熱設施的住房申請采暖價格補貼，其他的住房不再享受采暖價格補貼。

了解到，今年采暖價格發(fā)放范圍為,城區(qū)(市中、任城、高新、北湖度假區(qū))集中供熱覆蓋范圍內，戶主及配偶都沒有享受單位采暖費補貼的供熱用戶，戶主及配偶一方已享受單位采暖補貼的供暖用戶不享受補貼。此外對于已領取每人每年24元取暖補貼的用戶，仍享受每平方米2元的的采暖補貼。

在市民政部門、市總工會領取每戶455元采暖補貼的三類城區(qū)困難居民家庭(享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的家庭、享受破產企業(yè)“綠卡”救助的困難職工家庭、持有總工會發(fā)放的“特困職工證”的特困職工家庭，仍可享受該項補貼。企業(yè)退休(退職)人員采暖補貼調整到每人每年1100元的，不再享受該項補貼。

溫馨提示：供暖用戶繳費時要記得帶齊材料。

了解到，正在交納和即將交納采暖費的用戶將按照新辦法發(fā)放價格補貼，用戶在繳費時，供熱企業(yè)將現(xiàn)場進行資料審核。因此，用戶在交費前，要記得提前帶齊材料，以免耽誤交納取暖費。

供暖用戶申請采暖價格補貼需要提供相關的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位采暖補貼的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位采暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件。

夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補貼的證明并在配偶一欄注明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況，同時提交房產證復印件、單方身份證復印件。

另外，提醒用戶，相關證明提供單位，應規(guī)范性填寫“某某系我單位在職人員，該人員無單位采暖補貼”，“某某系我居委居民，該居民未有工作單位”并加蓋單位公章對事項的真實性負責，留有經辦人姓名和聯(lián)系方式便于進一步核實。

供暖公司供暖方案范本篇二

為認真落實國家、省、市安全生產部署要求，深刻吸取全國城鎮(zhèn)燃氣、蘭州化工廠污水處理車間爆炸等市政安生事故教訓，確保全縣市政公用設施運行安全，結合實際，現(xiàn)制定我縣市政公用行業(yè)安全生產大檢查方案如下：

把思想和行動統(tǒng)一到^v^、^v^、省委省政府、市委、市政府的決策部署上來。堅持生命至上、安全第一，推動安全生產十五條措施貫徹落實。嚴格落實部門安全監(jiān)管責任，靠實生產經菅單位安全生產主體責任。開展全縣水、氣、暖以及道路橋梁、污水垃圾處理、防汛、防疫等市政公用行業(yè)安全大檢查、大整治，及時排查和消除市政設施事故隱患，有效防止各類安全生產事故發(fā)生，確保全縣市政公用行業(yè)安全生產運行，保障人民群眾生命財產安全，為黨的^v^勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）城鎮(zhèn)燃氣。

一是縣安委辦《關于印發(fā)全縣城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治工作實施方案的通知》（天安委辦發(fā)〔2022〕3號）確定的燃氣企業(yè)、餐飲等公共場所、老舊小區(qū)、燃氣工程、燃氣具及配件、燃氣管道設施、其他等七個重點方面排查整治落實情況。二是燃氣排查整治安全宣傳情況。

（二）城市供水。

（二）污水處理設施。

（四）城鎮(zhèn)供熱。

供暖公司供暖方案范本篇三

根據(jù)事故的大小及影響范圍，事故可分為一般事故、較大事故、重大事故。

1、一般事故：指對設備及管網損壞程度較小，造成損失在10000元以下，且未造成人員傷亡，停運時間不超過24小時的事故。

2、較大事故：指對設備及管網損壞程度較大，造成損失在20000元以下50000元以下，造成人員輕傷人數(shù)少于2人，未造成人員死亡，停運時間不超過48小時的事故。

3、重大事故：指對設備及管網損壞程度嚴重，造成損失在50000元以上，造成人員輕、重傷人數(shù)多于5人，造成人員死亡1人及以上，停運時間不超過72小時的事故。

1、組長：

聯(lián)系電話：xx。

職責：接到事故報告后，立即按應急方案，結合事故實際情況，組織指揮搶修人員到位，按照方案，各就各位履行職責。

2、副組長：

聯(lián)系電話：xx。

副組長：

聯(lián)系電話：xx。

職責：根據(jù)預案和組長的命令負責事故現(xiàn)場的組織指揮和協(xié)調工作；督導搶修人員安全有序的做好搶修工作。

3、小組成員：

職責：根據(jù)預案和組長、副組長的指令，負責事故現(xiàn)場的排險搶修工作；負責有關信息的發(fā)布和各種資料的收集工作；負責事故人員的開支、材料、設備等費用的統(tǒng)計、整理、初審，并做好記錄歸檔工作；負責事故有關情況的匯總工作。

1、事故的類別甄別。

根據(jù)預案事故類別劃分，結合現(xiàn)場發(fā)生故障（事故）造成的初步影響判別事故類別，然后啟動應急預案。

2、事故應急機制。

1）部門聯(lián)動協(xié)調機制。部門聯(lián)動協(xié)調機制是在事故發(fā)生的特殊情況下，各部門要統(tǒng)一服從應急小組協(xié)調指揮，確保事故處理的有條不絮。

2）信息快速反應機制。對各種突發(fā)事件必須在15分鐘內按信息快遞程序完成傳遞，各級領導和崗位人員必須做出快速反應。

3）事故搶修搶險機制。對于出現(xiàn)的各種應急事故進行快速排查、處理和恢復供暖供冷。制定事故應急處置預案和搶修搶險預案，建立搶修搶險隊伍，具備事故自救的能力。

4）事故物資保障機制。為應急事故搶修搶險任務提供物資準備，根據(jù)設備狀況，備齊物品備件，備齊搶修搶險物資和機械設備以及備用零部件，隨時應對可能出現(xiàn)的事故情況。

3、事故具體處置措施。

1）.巡查人員發(fā)現(xiàn)供熱設備出現(xiàn)故障后，立即上報小組組長或副組長，應急小組立即組織搶修人員30分鐘內到達事故現(xiàn)場，根據(jù)實際情況決定是否?；蛑貑⒃O備主機，并根據(jù)預案安排信息聯(lián)絡專人及時通知業(yè)主相關人員，同時協(xié)調好與搶修有關的各單位的關系，及時把現(xiàn)場情況做記錄，搶修完成后，把事故報告上報應急小組。

2）.供熱管道出現(xiàn)事故后，應急搶救人員15分鐘內到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況確認是否需要關閉閥門，并第一時間上報公司。搶修完成后，把實際情況上報應急小組。

3).因泄露原因出現(xiàn)大面積失水事故時，及時通知公司及業(yè)主，并根據(jù)需要關閉主閥門，直致管道維修完畢和補水恢復正常。

4）.當發(fā)生人員傷亡等惡性事故應及時報警，撥打110、119、120電話，說明事故發(fā)生的地點、事故類型及傷亡損失情況等，不得隱瞞事故實情。啟動快速應急機制，由組長統(tǒng)一指揮，實施搶險、傷亡救護、人員疏散、設備保障等快速反應。做到“穩(wěn)、準、快”和“先救人，后救物”的原則有條不絮的開展救援搶險工作，避免二次事故的發(fā)生。各應急小組成員應保證通訊暢通，服從指揮，步調一致。積極配合110、120、119等各支援隊的工作，使人員傷亡和財產損失降到最低。

5）.各類搶修完畢后，做好善后處置工作。應根據(jù)“四不放過”原則進行事故處理，若認為事故應追求相關責任人的責任，其他原因導致的事故應認真分析原因，做好對應措施，避免同類事故的再次發(fā)生。

搶修結束后，公司應召開相關會議，在充分評估危險和應急情況的基礎上，由組長或副組長宣布應急搶球行動結束。

供暖公司供暖方案范本篇四

1、各項安全生產管理制度制定與落實情況，主要包括：建立“黨政同責，一崗雙責，失職職責”安全生產責任體系、堅持“三個必須”及企業(yè)“五落實五到位”落實情況、單位安全組織架構制定及安全目標責任書簽訂情況、安全投入預算及使用情況、主要負責人召集的安全運行例會制度、企業(yè)主要負責人帶隊檢查制度、重大危險源登記制度、工傷保險管理制度等。

2、生產經營場所安全管理情況，主要包括cng/lng加氣站、液化氣充裝站、鍋爐房、換熱站等生產經營場所現(xiàn)場管理制度，領導值班帶班，工人操作規(guī)范管理，消防、監(jiān)控等安全防護措施運行，防汛措施及物資儲備等情況。

4、應急救援準備及演練情況，主要包括：重要防范區(qū)域和部位24小時應急值守、單位主要領導帶班等制度落實情況，安全事故、惡劣天氣、自然災害等搶險搶修預案情況，應急救援指揮機構建設、救援人員配備及應急救援物資儲備情況，應急救援演練記錄情況等。

5、工程建設情況，主要包括：在建工程保健手續(xù)，設計、施工、監(jiān)理單位資質，安全施工責任書，監(jiān)理人員履職情況，施工現(xiàn)場安全防護措施，防汛措施及物資儲備，工程竣工驗收備案等。

6、人員密集場所隱患排查整改情況，主要包括：學校、幼兒園、飯店、農貿市場、城市綜合體、大型酒店等燃氣管道、設施定期檢查、維修、保養(yǎng)情況，液化氣安全使用情況等。

（一）動員部署。（5月5日前）區(qū)住建局成立以分管局長任組長，區(qū)公用事業(yè)管理辦公室人員為工作人員的領導小組，負責本次安全生產整治行動的指揮、協(xié)調工作。各燃氣供熱企業(yè)要按照本方案的要求，結合本企業(yè)工作實際，制定具體實施方案，落實專人負責，明確工作職責，建立工作機制，召開專門會議，迅速部署開展工作。

（二）集中整治。（5月5日至5月20日）。各燃氣供熱企業(yè)要認真開展自查自糾，全面排查整改安全隱患問題。區(qū)住建局按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，嚴格執(zhí)法檢查，嚴厲打擊各類非法違法行為，徹查整治安全隱患。

（三）鞏固深化（5月21日至6月20日）。各燃氣供熱企業(yè)要針對存在問題、認真分析，補齊短板，堵塞漏洞，總結經驗做法，建立長效機制，鞏固深化整治成效。

提高認識，加強領導。各企業(yè)要增強責任意識，把專項整治行動作為當前頭等大事之一抓緊抓好。各企業(yè)要結合大快嚴集中行動及汛期安全生產工作要求，推進專項整治工作開展，各燃氣供熱企業(yè)在自查自糾活動結束后，要將工作總結及時報送區(qū)住建局郵箱!

供暖公司供暖方案范本篇五

根據(jù)青島市安全生產監(jiān)督管理局《關于進一步推進機械、紡織、輕工等行業(yè)安全生產標準化工作的實施意見》（青安監(jiān)〔20xx〕126號）文件精神，為確保我區(qū)以青島開源熱電集團有限公司、青島鐵路紅宇建設集團供熱分公司、青島海天聯(lián)片供熱站、青島金湖熱力公司、青島雙星集團熱力廠、青島大學后勤集團供熱服務中心6家供熱公司為重點，開展好安全生產標準化工作，制定本實施方案。

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實企業(yè)安全生產主體責任，堅持安全質量為本，全面提升企業(yè)安全生產管理水平，突出重點，求真務實，講求實效，穩(wěn)步推進。通過開展安全生產標準化活動，促使企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產工作機制，促進我區(qū)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。

安全生產標準化是企業(yè)各個生產崗位、各個環(huán)節(jié)安全管理工作的標準化，是在符合國家法律、法規(guī)的前提下，達到和保持一定的安全工作標準，使企業(yè)生產活動始終處于良好的、可控的安全運行狀態(tài)，以適應企業(yè)發(fā)展的需要和滿足職工安全生產愿望。安全生產標準化突出了安全生產工作的重要地位，開展安全生產標準化活動，是加強企業(yè)安全生產“雙基”工作、建立安全生產長效機制的基本途徑。推行安全生產標準化，既能有效提高企業(yè)的本質安全水平，又能使安全生產監(jiān)督管理部門和行業(yè)安全監(jiān)管部門實現(xiàn)對企業(yè)安全生產的有效監(jiān)管。

力爭年底我區(qū)有1家供熱企業(yè)完成安全標準化自評，一年內6家供熱企業(yè)全部成為安全生產標準化三級達標企業(yè)。

（一）建立機構。

各企業(yè)的主要管理者是安全生產的第一責任人，也是安全生產標準化工作的第一責任人，應直接負責企業(yè)的標準化工作，建立明確主管領導、落實具體部門和專人負責的工作機構。（注：此項工作已于7月份組織落實）。

（二）宣傳動員。

安全生產標準化的內涵就是企業(yè)在生產經營和全部管理過程中，要自覺貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標準，并將這些內容細化，依據(jù)這些法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標準制定本企業(yè)安全生產方面的規(guī)章、制度、規(guī)程、標準、辦法，并在企業(yè)生產經營管理工作的全過程、全方位、全員中、全天候地切實得到貫徹實施，使企業(yè)的安全生產工作得到不斷加強并持續(xù)改進，使企業(yè)的本質安全水平不斷得到提升，使企業(yè)的人、機、環(huán)始終處于和諧和保持在最好的安全狀態(tài)下運行，進而保證和促進企業(yè)在安全的前提下健康快速的發(fā)展。

因此，安全生產標準化工作重在全員參與，各企業(yè)務必高度重視，組織開展好宣傳動員工作，教育全體員工正確認識安全生產標準化工作的重要意義和作用，強化安全質量意識，使活動深入人心，得到切實有效的開展。

（三）開展培訓。

開展安全生產標準化活動，對企業(yè)和員工素質提出了更高的要求，各企業(yè)要認真學習領會《青島市安全標準化熱電企業(yè)考核標準（試行）》，開展各種形式的安全培訓，負責安全標準化活動的專業(yè)人員，要熟悉安全生產法律法規(guī)和標準，熟悉相應的安全生產管理、安全技術知識及相關的生產工藝流程，具備開展安全標準化活動應達到的能力要求，為活動的開展打好基礎。

（四）組織實施。

供暖公司供暖方案范本篇六

尊敬的山大后勤處領導：

我趵突泉校區(qū)項目部供暖工作在監(jiān)管領導的正確指導下，在公司各有關部門大力支持和配合下，經過全體員工的共同努力，供暖工作達到了預期的目標和要求，基本的完成了山大對供暖提出的標準，取得了令人滿意的成績。總體來看，有以下幾個特點：

一、2010～2011年度供熱工作的回顧。

（一）早動手，定措施，抓落實，提前完成了供熱設施維修改造任務。

在供熱設施維修改造工作中，我們突出抓了“早”字。2010～2011年度供熱期剛結束，公司以提高供熱質量為己任，重點做好了熱力設施改造工作。首先對4臺鍋爐、循環(huán)水泵、板式換熱器、儀表、閥門、換熱站供熱系統(tǒng)等進行修理、改造，提前完成計劃指標，維修合格率達到100%。其次，我們重點對鍋爐冷凝水管進行改造，將換熱后的蒸汽冷凝水收集到鍋爐補水水箱，使水箱水溫保持在50℃左右，這樣既減少了鍋爐補水用水量（每日減少300立方），又極大的提高鍋爐熱效率，從而減少了天然氣的用量。

（二）完善安全管理制度，保證了供熱期的安全經濟運行。

作規(guī)程的重要性；對設備、設施安全防護系統(tǒng)進行全面整改，保證設施完好，為全面完成2011～2012年度的采暖工作打下了良好的基礎。例如對鍋爐相關系統(tǒng)加裝智能報警系統(tǒng)，第一時間將鍋爐的運行故障通過短消息發(fā)送到三個相關管理人員，做到人防、技防相結合，保證鍋爐安全運行萬無一失。

（三）建立應急機制，提高應急能力，最大限度保證供暖質量。

為了明確責任，加強管線巡視維護，公司以文件的形式督。

供暖公司供暖方案范本篇七

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實__、省委省政府和市委市政府關于冬季取暖的系列重要指示精神，緊緊圍繞“群眾滿意，領導放心，社會好評”的工作目標，以保障供熱系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行為重點，采取有效措施，加強領導，精心組織，更好地服務和改善民生，確保廣大群眾溫暖過冬。

（一）認真做好物資儲備，確保滿足供熱需求。

熱源單位要做足煤炭等各類生產物資的儲備，擴大煤灰?guī)烊荩贫ù髿忸A警狀態(tài)下的燃料存儲及運輸應急預案。燃氣供熱單位要科學計劃、留有余量，確保燃氣供應充足，提高冬季能源穩(wěn)定供應能力和水平。

（二）全力做好供熱設施檢修及運行調試，確保按時達標供熱。

各供熱單位作為責任主體，提前開展供熱設施檢修保養(yǎng)工作，10月25日前，城區(qū)集中供熱完成對各換熱站保壓試水工作，農村“雙代”戶完成壁掛爐安全檢修工作，同時強化產權單位自管熱力站的監(jiān)管，確保10月31日所有供熱設備全部實現(xiàn)安全穩(wěn)定運行。

（三）做好供熱熱價監(jiān)管工作，確保民生保障有力。

今年居民采暖價格按照每平方米18元執(zhí)行?？h屬各機關單位、垂直部門、駐正單位辦公和商業(yè)采暖價格按縣物價局部門核定的價格核算。垂直部門和駐正單位的居民采暖蒸汽價格，按照縣物價部門核定成本價核算，換熱站熱價補貼，由本單位和上級部門解決（已移交熱源企業(yè)管理的換熱站除外）。多層建筑居民采暖熱費，按建筑面積扣減10%公攤計算；有電梯和有消防通道的，按建筑面積扣減15%公攤計算；平房和單位建筑（包括二層以上）不存在公攤面積，按建筑面積全額繳納熱費。

（四）深入排查整改供熱隱患，確保供熱效果明顯改善。

（五）加強崗位人員技能培訓，提升供熱服務水準。

供暖公司供暖方案范本篇八

為進一步加強燃氣供熱行業(yè)安全生產工作，根據(jù)《雄安新區(qū)燃氣供熱行業(yè)安全生產專項整治工作方案》要求，現(xiàn)決定開展全縣燃氣供熱行業(yè)安全生產專項整治行動，特制定本方案。

深刻認識抓好燃氣供熱行業(yè)安全生產工作的重要性，按照上級安排部署，堅持問題導向，突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，筑牢安全底線，下大力抓好燃氣供熱行業(yè)安全生產工作，堅決治理一批重大安全隱患、嚴厲懲治一批違法違規(guī)行為，進一步健全安全生產風險管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，堅決遏制事故發(fā)生。

（一）規(guī)范燃氣行業(yè)管理。一是深入貫徹落實《河北省燃氣管理條例》，重點整治燃氣企業(yè)特別是農村燃氣企業(yè)無證經營、違法經營等行為，管道燃氣企業(yè)經營區(qū)域交叉重疊等問題。二是認真組織監(jiān)督人員、技術人員、駐村安全員和協(xié)管員開展全面巡查巡護，排查所有燃氣管道、儲氣罐、氣化站、閥門、燃氣表、液化氣罐、燃器具、連接管等設施，做到逐一檢查、留檔備查。三是對隱蔽工程、地下工程開展泄漏探測，對氣代煤工程質量、壁掛爐設備質量、安裝標準等開展專業(yè)檢查。四是加強餐飲場所及大型綜合體用氣安全管理，全面整治使用不合格燃具、軟管老化、未安裝減壓閥和燃氣泄漏報警裝置等各類安全隱患,堅決遏制燃氣事故發(fā)生。五是對燃氣行業(yè)從業(yè)人員開展整治，組織精干力量對所有燃氣企業(yè)從業(yè)人員(含駐村安全員及協(xié)管員)實行互查。

（二）規(guī)范液化石油氣行業(yè)管理。一是排查整治瓶裝液化石油氣行業(yè)非法儲存、運輸、充裝、銷售、使用等環(huán)節(jié)存在的安全隱患。二是貫徹落實《河北省液化石油氣行業(yè)整頓和安全隱患專項排查整治工作方案》(冀建城建[20xx]8號),排查過期未檢鋼瓶、達到報廢年限鋼瓶、不合格鋼瓶；排查不合格燃器具、超期使用燃器具、軟管；排查超期服役膠管、減壓閥、鋼瓶閥門跑冒滴漏等安全隱患。

（四）進一步完善燃氣供熱行業(yè)培訓制度。加大安全培訓力度，對行業(yè)主管部門負責人員重點開展行業(yè)及安全管理法律、法規(guī)教育；對燃氣供熱運營單位負責人員重點開展安全規(guī)章、規(guī)范教育；對行業(yè)重要工種人員進行安全生產運行培訓，保證持證上崗。

（一）燃氣企業(yè)：全面落實企業(yè)安全生產主體責任，制定檢查方案和應急預案，完善安全風險防范機制，加強安全風險和隱患的科學研判、預判和有效應對，組建專業(yè)隊伍進行宣傳培訓，自查自改，形成管理閉環(huán)，做到安全隱患排查整改全覆蓋、無死角。主動溝通協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主動接受部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、群眾舉報和監(jiān)督，暢通維修電話。采取多種措施，切實消除各種安全風險、隱患，確保安全。

（二）住建局：全面落實行業(yè)監(jiān)管責任，將此項工作作為重中之重，發(fā)揮圍繞燃氣供熱行業(yè)安全協(xié)調各方的牽頭抓總作用，采取定期與不定期相結合的方式，檢查督導企業(yè)安全生產工作狀況，督促燃氣企業(yè)制定工作方案和應急預案，并提出工作建議。嚴肅執(zhí)法，督促企業(yè)及時消除各種風險隱患。

（三）應急管理局：全面落實綜合監(jiān)管責任，督導企業(yè)落實主體責任，部門落實行業(yè)監(jiān)管責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實屬地管理責任。認真開展聯(lián)合檢查，對整改的問題組織“回頭看”，對多次整改不到位且問題嚴重的單位或個人進行問責。

（四）改發(fā)局：負責長輸油氣輸送管道項目安全監(jiān)督管理，配合有關部門指導、監(jiān)督油氣輸送管道企業(yè)落實安全生產主體責任。

（五）公安局：負責對重要燃氣設施沿線村莊加強治安防范工作，對農村燃氣項目工程施工過程中出現(xiàn)的惡意干擾、阻工以及盜接、破壞天然氣設施的違法犯罪活動進行嚴厲打擊，查處為非法經營者提供場所和違規(guī)大量儲存燃氣、偷盜燃氣等嚴重威脅公共安全的行為。對公民、法人或者其他組織未經行政許可，擅自從事燃氣經營活動的，責令停止違法行為，依法予以取締。

（六）消防救援大隊：負責對燃氣經營企業(yè)生產、供應、使用等場所的消防安全進行監(jiān)督檢查，對不符合消防安全要求的燃氣企業(yè)，特別是防火間距不足的lng站點，依法責令整改。

（七）市場^v^：負責整治燃氣企業(yè)無證經營、違法經營等行為。督導燃氣特種設備的定期監(jiān)管工作，落實特種設備作業(yè)人員持證上崗制度；對流通領域壁掛爐、灶具等燃氣用具進行質量監(jiān)管，保證產品符合國家標準；負責燃氣流通環(huán)節(jié)的商品質量監(jiān)管，協(xié)助有關部門對工商業(yè)用戶的燃氣安全進行監(jiān)督檢查。

（八）供電公司：負責對燃氣工程施工中的電力安全隱患監(jiān)督檢查；會同燃氣公司對燃氣管線與電線和計量箱距離過近、搭掛、交叉纏繞等問題進行整改。

（九）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：落實屬地監(jiān)管責任，設立常態(tài)化安全檢查機構，建立常態(tài)化檢查機制，制定本級檢查方案、應急預案，建立檢查臺賬，做到有方案、有行動、有記錄。配合企業(yè)做好安全宣傳、排除雙氣源、更換無自動熄火保護裝置的灶具等工作。要主動進行入戶安全檢查、巡查，主動維護燃氣設施安全。督促燃氣企業(yè)加強安全用氣宣傳。各村要建立燃氣安全運營體系，做好村莊管線和燃氣設施日常巡查工作，督促配合燃氣企業(yè)駐村安全員，對用戶的戶內管線、燃氣器具安全性、膠管完好程度進行全面檢查，配合燃氣企業(yè)排查整治安全隱患，保障燃氣設施安全運行，做好安全隱患匯總、整改，并督查企業(yè)整改效果，確保管理有效。

（十）其他相關單位：按法律法規(guī)及文件要求做好職責范圍內的工作。

各有關職能部門要按照“全覆蓋、零容忍”的原則，各司其職，各負其責，協(xié)調配合，共同抓好燃氣供熱行業(yè)安全生產專項整治工作，保障安全供暖。

供暖公司供暖方案范本篇九

為加強對轄區(qū)防寒防凍工作的領導，成立xx區(qū)冬季防寒防凍應急工作指揮部，統(tǒng)一領導、指揮和協(xié)調全區(qū)的防寒防凍工作。指揮長由區(qū)政府區(qū)長擔任，常務副指揮長由常務副區(qū)長擔任，其他副區(qū)長擔任副指揮長，各指揮長、副指揮長實行鄉(xiāng)、街道包點工作制度，區(qū)政府應急管理辦公室、區(qū)經貿局、交通局、民政局、農辦、水利局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、建設局、城管辦、環(huán)衛(wèi)局、公安分局、城北供電局、交警大隊、消防大隊等部門主要負責人及各鄉(xiāng)街行政一把手為指揮部成員，指揮部辦公室下設8個小組：

1、工作督查組。組長：鄭少會。由區(qū)政府辦應急管理辦公室等部門組成，主要負責對指揮部部署工作以及領導指示事項的督查落實，及時歸納、整理、總結全區(qū)防寒防凍工作情況，及時向指揮部匯報，并協(xié)調各小組工作。

2、交通保障組。組長：邱寧。由區(qū)交警、交通、水利農機、環(huán)衛(wèi)等部門組成，負責交通秩序的維護以及道路溶冰工作。

3、醫(yī)療衛(wèi)生保障組。組長：周文源。由區(qū)_門組成，負責防寒防凍期間醫(yī)療救助。

4、電力供應維修保障組。組長：劉建。由區(qū)電力部門組成，負責電力供應維修。

5、居民生活物資保障組。組長：劉建。由區(qū)民政、經貿部門組成，負責居民群眾日常用品、食品供應信息的掌握及困難群眾防寒防凍、生活救助。

6、安全生產、消防安全保障組。組長：劉建。由區(qū)安監(jiān)、消防部門組成，負責防寒防凍期間安全生產、消防知識的宣傳以及安全生產、消防安全保障。

7、治安秩序維護組。組長：龍仕國。由區(qū)_門組成，負責防寒防凍期間社會治安的維護。

8、農作物防寒指導組。組長：鄒金芝。由區(qū)農口部門組成，負責指導幫助農民加強農作物、牲畜防寒防凍，安全越冬。

為全區(qū)防寒防凍工作順利進行，各鄉(xiāng)、街道、部門、單位要根據(jù)區(qū)冬季防寒防凍應急工作指揮部統(tǒng)一部署和要求，認真落實防寒防凍措施。

一要做好宣傳解釋工作。各鄉(xiāng)、街道要成立若干宣導隊，采取多種形式深入千家萬戶，廣大干部職工和全區(qū)民眾做好宣傳工作，增強全區(qū)民眾防寒防凍信心，發(fā)動全區(qū)民眾支持配合區(qū)政府的工作，積極主動投入到防寒防凍工作中來。

二要認真摸底。全區(qū)防寒防凍工作人員尤其是民政部門同志要及時掌握防寒防凍期間全區(qū)群眾的生活情況，摸清困難戶的底子，按照統(tǒng)一部署及時展開救助，確保人民群眾的生命安全。

三要準備力量。各部門單位要抽調精干力量，組織人員積極開展工作，并強化工作紀律要求，一聲令下，確保人員快速集結，到崗到位，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。

四要準備物資。民政部門要準備好棉被等保暖物資，以便及時救助困難群眾。環(huán)衛(wèi)、_門要準備好足夠的除冰物資、融冰劑、除冰工具，確保各項除冰物資及工具到位，及時開展除冰工作，保障道路安全和綠化植物安全。

五要信息暢通。防寒防凍期間，各級各部門各單位要實行24小時值班，確保有專人負責聯(lián)系，保障防寒防凍信息的暢通，一有緊急情況，必須及時上報指揮部，否則嚴肅追究有關人員責任。

指揮部啟動應急預案程序后，有關單位按照各自職責開展工作。

指揮部：采取召開防寒防凍緊急會議、下發(fā)防寒防凍緊急通知、指揮部領導講話等多種形式動員部署防寒防凍工作，下達防寒防凍指令。

辦公室：建立24小時晝夜值班制度，密切關注氣象部門通報和防寒防凍情況，及時下達防寒防凍指令，做好防寒防凍工作的信息收集與處理，匯報防寒防凍工作進展情況，協(xié)調解決防寒防凍工作中存在的突出問題。

供暖公司供暖方案范本篇十

1、安全生產責任制落實情況。各單位、部門的安全生產責任制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

2、安全生產規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專(兼)職安全管理人員情況;技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況;隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況;外來施工隊伍(承包商)安全監(jiān)管情況等。

3、貫徹落實安全生產法律法規(guī)和標準情況。安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況;新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。

4、安全培訓教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況;全員(包括農民工)培訓教育及考核情況;企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

5、應急管理情況。建立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況;應急救援物資、設備配備及維護情況;應急救援預案制訂及演練情況。

6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況;已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。