通過總結(jié),我們可以將散亂的思緒整理成一篇有邏輯性的文章??偨Y(jié)時應(yīng)以事實為依據(jù),以理性的態(tài)度進行分析和總結(jié)。在這里為大家分享一些總結(jié)范文,供大家參考和學習。
藥店崗位職責匯總篇一
3、根據(jù)集團要求,參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方針、目標、規(guī)劃,對各門店經(jīng)營負領(lǐng)導責任;
4、制定零售業(yè)務(wù)績效管理方案及獎懲措施;
5、參與和負責零售業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配,彌補虧損方案;
6、配合集團零售戰(zhàn)略,實施和完成全國的發(fā)展布局;
7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。
藥店崗位職責匯總篇二
1、每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,并進行核對,發(fā)送報表。
2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù),及時盤點登記,保證帳實、帳證相符。
3、按照公司制度執(zhí)行,審批報銷流程。
4、配合會計報稅,對總公司及其它公司進行網(wǎng)上抄報。
5、管理公司銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷。
6、合同管理,掃描、錄入、編輯合同目錄及各項目付款情況。
7、負責工資發(fā)放及外匯。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
藥店崗位職責匯總篇三
1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,負責藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導,在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
2.負責起草企業(yè)質(zhì)量管理制度,并對制度執(zhí)行指導監(jiān)督和檢查,并有記錄。
3.負責對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理及報告。
4.指導監(jiān)督購進、驗收、養(yǎng)護、銷售過程中的質(zhì)量工作。
5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議,進行匯總并及時報告情況。
6.對不合格藥品審核確認,并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。
7.負責對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞,并定期統(tǒng)計。
8.負責對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告。
9.負責對首營企業(yè)和首營品種的審核。
10.負責建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓。
藥店崗位職責匯總篇四
2、負責所管轄區(qū)域門店各項管理工作的監(jiān)督、指導、糾偏,保證總部的方針和目標能夠及時準確的在門店執(zhí)行。
1、1、負責所管轄區(qū)域門店銷量目標的完成,針對銷量達成差距較大的門店及時給予指導,督促其達成目標;2、負責所管轄區(qū)域門店各項管理工作的監(jiān)......
藥店崗位職責匯總篇五
2、負責重點連鎖門店的駐店銷售和產(chǎn)品知識的門店培訓工作;。
3、負責重點連鎖門店的維護工作,具體如下:。
1)負責公司銷售政策的宣導工作;。
2)負責連鎖門店促銷活動的`落地工作;。
3)負責連鎖門店的陳列、氛圍打造工作;。
4)負責公司的產(chǎn)品知識的門店培訓及患者用藥介紹;。
5)負責操作、培訓、組織連鎖門店的活動;。
6)負責活動微信群維護及微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)工作;。
4、負責連鎖門店銷售數(shù)據(jù)收集、反饋工作;。
5、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時性指派工作。
1、中?;蚋咧袑W歷(含)以上,年齡18歲-35歲之間,有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有藥店銷售工作經(jīng)驗,或者是在商超柜臺從事銷售工作者優(yōu)先;。
3、語言表達能力較強,學習力強,熱衷銷售工作,吃苦耐勞。
藥店崗位職責匯總篇六
1、商業(yè)連鎖店面的'布局及總體成本控制。
2、供、銷各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及平衡管理。
3、合作項目統(tǒng)籌管理安排。
1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗,
2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質(zhì)和技能。
藥店崗位職責匯總篇七
2、負責店內(nèi)衛(wèi)生、貨品養(yǎng)護、陳列、盤點等內(nèi)務(wù)工作;。
3、負責完成店長交辦的其他工作任務(wù)。
1、中?;蛞陨蠈W歷,醫(yī)學檢驗或臨床檢驗專業(yè);。
2、持有(中/西)藥師或執(zhí)業(yè)(中/西)藥師證者優(yōu)先考慮,持證上崗額外發(fā)放補貼;。
3、具備良好的溝通能力,對待工作認真、細心;。
4、誠實正直,富有責任心,良好的`團隊協(xié)作精神,愿與企業(yè)共同成長;。
5、工作踏實,思路清晰,對工作有飽滿的熱情,執(zhí)行力強。
藥店崗位職責匯總篇八
1、負責首營企業(yè)、首營品種的系統(tǒng)審核,并將資料編號歸檔保存。
2、負責特殊藥品銷售的系統(tǒng)審核。
3、負責供應(yīng)商、銷售客戶、品種等近效期資料進行系統(tǒng)更新,并歸檔保存。
4、負責不合格藥品的系統(tǒng)審核,并監(jiān)督不合格藥品的銷毀。
5、負責文件的發(fā)放和回收。
6、負責藥品質(zhì)量查詢工作,并做好記錄歸檔保存。
7、負責對養(yǎng)護員、保管員等進行日常的工作指導,并作好記錄歸檔保存。
8、負責藥監(jiān)信息的收集與傳遞,并作好記錄歸檔保存。
9、協(xié)助質(zhì)管部負責人開展其他工作。
藥店崗位職責匯總篇九
一、在質(zhì)量管理人員的'指導下,負責藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量巡查工作,并及時填寫藥品養(yǎng)護檢查記錄。
二、堅持預(yù)防為主,按照藥品的性質(zhì)和存儲條件的規(guī)定,對藥品進行了合理的存放。
三、負責倉庫內(nèi)藥品的溫濕度記錄,當倉庫內(nèi)溫濕度達不到規(guī)定條件時,及時進行調(diào)控。
四、負責近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報工作。
五、嚴格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品,不得混放、亂放、倒放藥品。
六、保證貨架的整潔、干凈,入庫完畢的藥品及時按規(guī)定擺放到貨架上。
七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。
八、對庫存藥品進行定期質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)問題及時上報質(zhì)檢科做復查處理。
藥店崗位職責匯總篇十
1、負責督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及gsp。
2、負責指導、督促連鎖門店藥品質(zhì)量管理制度的執(zhí)行,每季度定期對連鎖門店各項制度執(zhí)行情況進行自查考核,并記錄。
3、負責對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核。負責對所采購藥品合法性的.審核。
4、負責藥品進貨質(zhì)量驗收,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)拒收,并及時報公司質(zhì)量管理部。指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
5、負責不合格藥品的管理工作,防止不合格藥品再次進行銷售。負責假劣藥品的報告。
6、負責藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。
7、負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護、確認生效。
8、負責其他應(yīng)當由質(zhì)量管理人員履行的職責。
藥店崗位職責匯總篇十一
1.認真貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的質(zhì)量管理制度,堅持“預(yù)防為主”的原則,按照藥品性能和儲存條件的要求,采取正確有效的養(yǎng)護措施,確保儲存中藥品的質(zhì)量。
2.定期檢查藥品儲存環(huán)境溫濕度情況,每天對溫濕度監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行調(diào)控。
3.在質(zhì)量管理員的指導下,對質(zhì)量不穩(wěn)定和在規(guī)定儲存條件下易變質(zhì)的藥品提供質(zhì)量信息。
4.對到貨三個月的藥品每月養(yǎng)護檢查一次,并要做好“藥品養(yǎng)護檢查記錄”,檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題掛黃牌停止銷售,并及時報告情況降氧、熏蒸等方法進行養(yǎng)護。
5.根據(jù)氣候和環(huán)境變化情況,對中藥飲片按其性質(zhì)和變異特點采取干燥,每月進行檢查養(yǎng)護。品種確定為重點養(yǎng)護,并掛牌示意。
6.負責對養(yǎng)護儀器設(shè)備管理、使用、檢查保養(yǎng)。
7.每月匯總、分析和上報養(yǎng)護檢査情況和儲存中藥品種。
藥店崗位職責匯總篇十二
3、根據(jù)客戶進銷存及銷售等情況,運用自身的運營管理知識,指導我們甲方客戶建立規(guī)范、高效的運營管理體系,提高其連鎖藥店綜合運營管理能力,引導客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的.職業(yè)素養(yǎng),良好的市場洞察力,文稿能力強。
藥店崗位職責匯總篇十三
職責描述:
1、連鎖運營部(直營門店)運營管理
2、代管店運營管理
3、特許加盟店、體驗店運營水平提升培訓支持
4、所有門店專業(yè)培訓(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓
1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗;
2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學歷,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;
3、有培訓工作經(jīng)驗,溝通和執(zhí)行能力強;
4、認同公司經(jīng)營模式,能吃苦耐勞。
藥店崗位職責匯總篇十四
1.負責提供企業(yè)用人決策和用人計劃,并腹行相關(guān)審批程序。
2.負責起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負責制定崗位職責及考核細則,并組織實施。
4.負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。
5.負責組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。
6.負責建立健全員工人事檔案并管理。
文件管理。
1.負責對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷毀。
2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。
3.負責印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。
行政管理。
1.負責各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。
2.負責經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。
3.負責各種事務(wù)性及后勤工作的處理。
4.負責四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實并檢查。
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