在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新財政撥款申請報告如何寫一

我于20xx年10月經(jīng)市常委會任命為市財政局局長，十多年來，在市委、市政府及上級財政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在市的監(jiān)督指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，帶領(lǐng)全市財政系統(tǒng)廣大干部和職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)過不懈的努力，在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面邁出了新的步伐，財政事業(yè)進(jìn)入了良性發(fā)展軌道，全市財政跨上了新的臺階。從1995年至20xx年，財政收入年均遞增20%以上。20xx年，全市實(shí)現(xiàn)財政收入31.76億元，增長率達(dá)46.9%;實(shí)現(xiàn)地方一般預(yù)算收入12.13億元，增長57.8%。以上兩項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史之最。市不但成為全省一般預(yù)算收入超10億的“八強(qiáng)”之一，而且增幅名列全省第四。我市連續(xù)兩年作為全省財政收入上臺階先進(jìn)單位受到省政府表彰和獎勵。今天，我將任職以來，特別是近幾年所做的主要工作匯報如下，請予審議。

一、履行職責(zé)的基本情況

(一)靈活應(yīng)用財政杠桿，撬動全市經(jīng)濟(jì)的迅速增長

多年的財政工作實(shí)踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要學(xué)會如何增收節(jié)支，更要學(xué)會如何利用財政杠桿來撬動經(jīng)濟(jì)的增長。地方財政的振興，根本在于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，我始終把支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、培植財源作為財政工作的重中之重。在全市經(jīng)濟(jì)處于起步發(fā)展時期，一些企業(yè)經(jīng)濟(jì)體還十分脆弱，資金矛盾尤其突出。那時，財政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式主要以扶助為主。為了解決企業(yè)的資金困難，我經(jīng)常跑財政部、財政廳和蘇州市財政局請求幫助，爭取資金信貸和財政貼息;與市有關(guān)部門一起走訪上級有關(guān)部門，爭取減免和補(bǔ)助;在市級財力十分有限的情況下，力所能及地從市財政自身挖潛力、擠資金，用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和投資環(huán)境的改善。在全市經(jīng)濟(jì)處于規(guī)模發(fā)展時期，我及時調(diào)整思路，將財政以投入為主積極轉(zhuǎn)入以政策激勵為主，財政資金逐步從競爭領(lǐng)域退出，用市場經(jīng)濟(jì)的手段，花財政少量的錢撥動大量的社會資金。財政的政策杠桿發(fā)揮了應(yīng)有的作用，調(diào)動了方方面面共同發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性。財政扶優(yōu)扶強(qiáng)，鼓勵和支持了科技型、外向型、創(chuàng)型企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化了全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。市財政多次調(diào)整對“兩區(qū)”及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政結(jié)算體制，促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢增長，從而把的經(jīng)濟(jì)特色和區(qū)位優(yōu)勢迅速轉(zhuǎn)化為財源優(yōu)勢。

(二)動真碰硬抓改革，努力提高財政管理規(guī)范化水平

財政涉及著方方面面利益。長期以來，財政資金使用中各自為政的現(xiàn)象較普遍，因?yàn)槔娴尿?qū)動，追求小團(tuán)體利益增多，苦樂不均現(xiàn)象突出，有的甚至利用財政資金營私舞弊。為了從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面，我大刀闊斧地推進(jìn)了財政改革。改革是有風(fēng)險的，但我堅信，每項(xiàng)改革只要能符合廣大人民群眾的利益，得到大多數(shù)人的贊成，我就義無反顧、勇往直前，也不怕得罪人。所幸的是，我主張的每項(xiàng)財政改革，都得到了市領(lǐng)導(dǎo)的支持。1996年，財政局成立資金科，對所有的預(yù)算內(nèi)資金實(shí)行了一個口子進(jìn)出，改變了以往財政資金分散難控的局面，同時實(shí)行了預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)督三分離管理和資金運(yùn)行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理;1997年，通過清理檢查、撤銷賬戶，全市兩億多預(yù)算外資金納入了財政專戶管理，當(dāng)年集中資金2500萬元;1999年，建立政府采購機(jī)構(gòu)，實(shí)行了在“公開、公正、公平”的前提下實(shí)施政府采購，不但對單位采購資金實(shí)行全過程監(jiān)控，而且節(jié)約了10%左右的財政資金;20xx年，全市推行部門預(yù)算，有效地解決了過去爭基數(shù)、編制粗、調(diào)整多、執(zhí)行慢的問題;20xx年，全市中小學(xué)教師工資實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放，繼后，全市3500名民政供養(yǎng)人員補(bǔ)貼實(shí)行了統(tǒng)一發(fā)放。在此基礎(chǔ)上，20xx年，全市實(shí)施國庫集中支付制度改革，建立了“收入在國庫、支付在中心、核算在部門(單位)”的國庫集中收付模式，全市300多家預(yù)算單位全部納入國庫集中支付管理范圍。目前，城廂、璜涇兩鎮(zhèn)也實(shí)行了國庫集中支付。今年，非稅改革已完成了調(diào)研摸底等準(zhǔn)備工作，即將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性啟動階段。我市的財政改革不僅為財政的發(fā)展提供了不竭動力，而且大多改革模式得到了部、省領(lǐng)導(dǎo)的肯定，今年7月，全省在召開國庫集中支付現(xiàn)場會，全面推廣的做法。

(三)建立內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，筑起一道法紀(jì)道德的防護(hù)墻

建立健全有效的財政內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，是我擔(dān)任財政局長以來傾注了很大精力的一項(xiàng)工作，我著重抓了三個方面：

一是思想教育。我始終感到，財政是管錢的部門，又是監(jiān)督別人的單位，“打鐵必須榔頭硬”。否則，權(quán)力越大，就越容易產(chǎn)生。因此，我一直把樹立全心全意為人民服務(wù)的信念和建立良好的道德規(guī)范作為長期教育的兩個基本面。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，樹立正面典型。通過主題教育、先進(jìn)性教育等活動，使廣大干部職工樹立正確的世界觀，增強(qiáng)抗腐蝕能力，自覺抵制不良風(fēng)氣，做到“常在河邊走，就是不濕腳”。

二是干部輪崗。根據(jù)公務(wù)員管理制度和廉政建設(shè)需要，財政系統(tǒng)每隔三、四年，有計劃地自上而下調(diào)崗。對局領(lǐng)導(dǎo)干部作分管科室的調(diào)換，對中層干部進(jìn)行跨部門換崗，對一般干部根據(jù)需要在全局范圍內(nèi)交流，這樣，不但有效地防止了工作人員因長期處在某個崗位可能會產(chǎn)生的弊端，還鍛煉了干部隊伍，有利于全面素質(zhì)提高。

三是制度建設(shè)。20xx年，財政局內(nèi)部資金實(shí)行了總會計總出納制度，將局內(nèi)各部門(科室)的資金，不分來源，統(tǒng)統(tǒng)納入機(jī)關(guān)總出納，并做到管賬不管錢，管錢不用錢，用錢不批錢。長期以來，堅持財務(wù)審計制度。市局組織有關(guān)科室，每年開展一次內(nèi)審，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所(分局)每兩年進(jìn)行一次財務(wù)審計。

財政監(jiān)督不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。從20xx年開始，全市各鎮(zhèn)成立了“行政事業(yè)單位會計服務(wù)中心”，實(shí)行了會計委派制。各鎮(zhèn)所有行政事業(yè)單位財務(wù)記賬和核算全部集中“服務(wù)中心”，從而使單位收支置于財政的直接監(jiān)管之下，變事后監(jiān)督為事前、事中、事后全過程監(jiān)督，

資料共享平臺《市財政局局長述職報告》(https://)。20xx年，全市各鎮(zhèn)全面實(shí)施了村級財務(wù)代理記賬制，全市所有的村級財務(wù)都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)算中心代理。幾年來，財政監(jiān)督的種種實(shí)踐，有效地規(guī)范了收支行為，控制了各項(xiàng)支出，提高了財政資金的使用效益，同時，也有效地制止了不正之風(fēng)。

多年來，我市財政工作取得了一定的成績。這些成績的取得，靠的是市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市、市政協(xié)的大力支持，靠的是廣大人民群眾的積極參與和有效監(jiān)督，靠的是有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，靠的是全市財政系統(tǒng)干部職工的共同努力和默默奉獻(xiàn)。在此，我代表市財政局向長期關(guān)心、支持我市財政工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士和同志們一并表示衷心的感謝!

二、堅持廉政勤政，切實(shí)加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)

作為經(jīng)濟(jì)綜合部門的一名主要領(lǐng)導(dǎo)，自身時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。這些年來，我能夠牢記肩負(fù)的責(zé)任，堅持正人先正己，以身作則，帶頭廉潔從政，嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”規(guī)范自己的行為。十多年來，我不搞權(quán)錢交易，送我的禮品禮金，實(shí)在推不掉的就登記上繳。這些年來，我共上交及退回各種禮品、禮券、禮金30多萬元。我基本能遵守坐車、住房、使用通訊工具等方面的規(guī)定，不在自己所在單位和與自己工作有關(guān)系的單位報銷任何個人費(fèi)用。在生活上，我注意勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)，沒有安排一個親屬到財政局工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，我能夠堅持民主集中制原則，堅持以誠相待;充分發(fā)揚(yáng)民主，遇事與大家商量，重大問題集體討論決定，每件重大事情，基本做到“議必決，決必行，行必果”，時時處處維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和。同時，嚴(yán)格實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。對待機(jī)關(guān)干部，我能夠注意加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，任人唯賢，用人所長，不搞團(tuán)伙、親疏，嚴(yán)格按原則辦事。在工作中能切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一是堅持實(shí)事求是，碰到矛盾不回避，解決矛盾既果斷又到位。二是注意深入實(shí)際，了解實(shí)情，做到?jīng)Q策正確，減少主觀性和隨意性。三是堅持服務(wù)至上。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上出來，深知老百姓的疾苦與基層工作的艱辛，對基層群眾有求于財政的，我盡量給予善待落實(shí)。同時，局機(jī)關(guān)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“辦結(jié)制”和“服務(wù)承諾制”，做到辦事責(zé)任落實(shí)、互不推諉。

主動接受監(jiān)督指導(dǎo)。我把監(jiān)督作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的動力。一方面認(rèn)真執(zhí)行市及其常委會的決議、決定，主動向匯報工作，積極爭取市對財政工作的重視和支持。在今年的預(yù)算編制工作中，我們很好地貫徹落實(shí)了市提出的“三個有利于和六個傾斜”的工作方針。另一方面，在人代會上，認(rèn)真虛心聽取代表對財政預(yù)決算報告的意見，自覺接受監(jiān)督。對來自代表的每一份建議意見，我們規(guī)定主要領(lǐng)導(dǎo)要親自辦-理和督辦。辦-理中，我組織好班子，明確分工和辦-理要求，努力提高“辦結(jié)率”、“落實(shí)率”和“滿意率”。

三、存在問題與努力方向

我在財政局長崗位上工作已有11年整。在這個崗位上，我能夠盡心盡力，認(rèn)真做好工作，也取得了一定成績，但還存在很多不足和問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)?？陀^上是會議多、接待多、匯報多，沖擊了學(xué)習(xí)的連慣性和系統(tǒng)性。主觀上是沒有把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、解放思想、促進(jìn)工作很好地結(jié)合起來，存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義傾向。二是對規(guī)章制度的落實(shí)督查不夠。不論是財政管理還是機(jī)關(guān)管理，我一向主張靠制度，大多數(shù)制度執(zhí)行是比較好的，但有些執(zhí)行未很好到位。三是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景和財政實(shí)力的增強(qiáng)看好，但面對財政支出日益膨脹的勢頭和社會發(fā)展對財政的高要求缺乏堅定信心，在為市委市政府出主意、當(dāng)參謀時有些底氣不足、力不從心，不能一如既往地按高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。四是財政管理體制有待完善。財政預(yù)算雖然年年細(xì)化，但各部門在資金使用中還存在不平衡現(xiàn)象，對資金使用的全方位監(jiān)督還缺乏力度;績效評價體系還未完全建立。由于財力的不足，財政對“三農(nóng)”的支持仍然感到力不從心。財政雖然經(jīng)過多年的改革，但離科學(xué)化、法制化、規(guī)范化的要求還有一定距離。另外，本人在工作中還存在著急躁情緒，缺乏忍耐性，使有的同志難以接受。對同志要求過嚴(yán)，相互間談心交流溝通還不夠，有時挫傷了同志們的積極性。針對上述問題，我將著重在以下三個方面繼續(xù)努力：

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)好財政法律法規(guī)，提高自身依法行政的能力和水平。

二要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，全力以赴服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保財政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)措施的落實(shí);圍繞制度建設(shè)，加大督促檢查力度，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。

三要堅定做好財政工作的信心，要多想黨的事業(yè)、多想的發(fā)展、多想財政工作更上一層樓，努力克服各種困難，在方法上要抓住主要問題和主要矛盾，為市委、市政府出謀策劃，爭取領(lǐng)導(dǎo)對財政工作更多的支持。

四要進(jìn)一步完善財政管理監(jiān)督機(jī)制。從全局而言，財政預(yù)算編制要不斷細(xì)化，逐步實(shí)行“陽光工資”和“陽光財政”。對財政資金的使用要開展績效評價和跟蹤監(jiān)管;政府采購要堅持“公正、公開、公平”，重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)督和服務(wù)。市鎮(zhèn)(區(qū))財政要進(jìn)一步加大對“三農(nóng)”的投入，保證農(nóng)村衛(wèi)生、教育、科技、農(nóng)田水利公共設(shè)施項(xiàng)目的財政支出需要;財政支出要在嚴(yán)格監(jiān)督的前提下，進(jìn)一步方便部門單位，減少資金撥付環(huán)節(jié)。要不斷改進(jìn)現(xiàn)有的市鎮(zhèn)(區(qū))財政結(jié)算體制，在支持“兩區(qū)”發(fā)展的同時，建立轉(zhuǎn)移支付，努力使經(jīng)濟(jì)困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)早日擺脫困難。積極利用財政政策杠桿，加速推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要深化財政各項(xiàng)改革，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，使財政事業(yè)發(fā)展不斷邁向科學(xué)化、法制化和規(guī)范化。

同時，要不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，克服急躁情緒，加強(qiáng)與干部的溝通，提高凝聚力和向心力以及公信力，更好地創(chuàng)造和諧環(huán)境。

主任、副主任、各位委員，這次市常委會對我進(jìn)行述職評議，既是對財政工作的重視、關(guān)心和支持，也是對我個人的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，對我今后工作的促進(jìn)和鞭策，更是我總結(jié)和提高的良好機(jī)會，我將積極搞好配合，誠懇接受批評。我決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市的監(jiān)督支持下，再接再厲，勤奮工作，不斷提高總攬全局的能力，努力為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市和“兩個率先”的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最新財政撥款申請報告如何寫二

我所全體成員在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財政局的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完滿地完成年度任務(wù)的70%，取得不俗的成績。我們協(xié)助鎮(zhèn)政府做好鎮(zhèn)的財政統(tǒng)籌，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，強(qiáng)化法律意識

1.上半年以來，財政所認(rèn)真按照縣財政規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)計劃，組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)到領(lǐng)悟，以領(lǐng)悟到實(shí)踐，將理論聯(lián)系到實(shí)際中去，完成各自的本職工作。

2.組織紀(jì)律方面，上半年以來，財政所全體同志在認(rèn)真完成各自本職工作的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)財政制度和相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉(xiāng)財政干部的工作準(zhǔn)則，并定期進(jìn)行自查自糾活動。

二、狠抓制度建設(shè)，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督

上半年以來，財政所對所有涉及單位進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督檢查，保證資金的規(guī)范、安全運(yùn)行，保證機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以加大非稅收入管理力度，限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

三、狠抓惠農(nóng)政策，落實(shí)惠農(nóng)資金發(fā)放

上半年以來，財政所認(rèn)真做好xx年糧食及農(nóng)資直補(bǔ)、綜補(bǔ)發(fā)放工作，嚴(yán)格按照“一折通”的發(fā)放制度發(fā)放完畢。

四、認(rèn)真做好汽車、摩托車下鄉(xiāng)及家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼的發(fā)放工作

上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時審核錄入信息，兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金，認(rèn)真監(jiān)督核查，加大家電下鄉(xiāng)的審核力度，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大覆蓋，加大對“家電下鄉(xiāng)”工作進(jìn)程的管理和調(diào)控，嚴(yán)厲打擊騙補(bǔ)行為，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村家電市場秩序，確保農(nóng)民群眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質(zhì)量有保證、售后服務(wù)有保障的家電產(chǎn)品，將家電下鄉(xiāng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。

五、認(rèn)真做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作

上半年，在政策性農(nóng)業(yè)保險工作上，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府五樓會議室召開了兩次政策性農(nóng)業(yè)保險工作宣傳動員大會，在各村（社區(qū)）干部的共同努力下，廣大農(nóng)民積極參加政策性農(nóng)業(yè)保險。政策性農(nóng)業(yè)保險工作進(jìn)行順利。

六、扎扎實(shí)實(shí)做好“一事一議”財政獎補(bǔ)工作

一事一議財政獎補(bǔ)工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護(hù)，取得了較好的社會效益。所指導(dǎo)員王龍同志具體負(fù)責(zé)，開展調(diào)查研究，制定實(shí)施方案，廣泛宣傳動員，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，組織村民民主議事，開展項(xiàng)目報批并精心組織實(shí)施，建成了一批農(nóng)村公益事業(yè)項(xiàng)目，使農(nóng)村面貌有了較大改善，受到了農(nóng)民群眾歡迎，有效的推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

七、確保征遷專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?/p>

結(jié)合我鎮(zhèn)征地拆遷的實(shí)際情況，我所安排資金專款會計李鴻、姜華、翟新華、王翠俠、黃偉等到五個辦事處發(fā)放征遷專項(xiàng)資金。上半年加大了對征遷資金的監(jiān)督管理力度，事前對預(yù)、撥付專項(xiàng)資金進(jìn)行聯(lián)合審批，事中對重點(diǎn)專項(xiàng)資金實(shí)行追蹤審批、巡查，事后進(jìn)行績效審核，有效促進(jìn)了征遷資金的安全運(yùn)行。

總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務(wù)必”，轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，努力創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)齊奮進(jìn)，艱苦拼搏創(chuàng)一流”的精神，激發(fā)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)新時期財政工作的新局面。

最新財政撥款申請報告如何寫三

一、我局人才隊伍基本情況：

我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷108人，大專學(xué)歷99人，其中大專以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90、2%以上;全局取得會計、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等中級職稱的有80人，高級職稱有8人，持有會計資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。

二、主要做法

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營造人才工作氛圍

我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來我局高度重視，始終堅持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財水平作為財政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會、團(tuán)支部、婦委會協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計劃。根據(jù)歷年財政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《?？谑胸斦帜甓雀刹拷逃嘤?xùn)計劃》，對教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。

(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財政工作實(shí)際，我局成立了四個理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

二是建立健全獎懲激勵機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報銷學(xué)費(fèi)等;完善了財政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對完成的調(diào)研課題經(jīng)評選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎勵。同時，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評先、評優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)的積極性。

三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專門的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財會人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請進(jìn)來”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財大、廈門會計學(xué)院、上海會計學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，在我局財政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時間，堅持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

(三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)

一是注重干部職工思想政治教育。堅持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識。同時，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育活動，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。

二是認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹立與時俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎懲機(jī)制為動力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識、公務(wù)員基本知識和其他有關(guān)知識技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識更新為重點(diǎn)，參加社會教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。

三是狠抓干部知識技能培訓(xùn)教育。以提高財政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn)，狠抓財政業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。采取召開會議集中學(xué)、開辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。

五是認(rèn)真做好會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。-xx年8月，全局共舉辦初級會計電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)xx余人，會計從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財政局舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。

(四)抓工作落實(shí)，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施

一是為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的要求，圍繞人才開發(fā)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級預(yù)算，歸口管理，合理使用。-xx年6月共安排教育支出479，139萬元，其中干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)942萬元。同時，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署，逐年加大對農(nóng)村人才教育培訓(xùn)支持力度，積極支持農(nóng)村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實(shí)用人才開發(fā)、勞動力培訓(xùn)工程的實(shí)施。這些經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。

二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L效機(jī)制問題。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)?？谑腥瞬抨犖榻ㄔO(shè)中長期規(guī)劃綱要(-20xx年)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專門的調(diào)研起草小組，組織人員對各相關(guān)行政企事業(yè)單位關(guān)于教育、人才儲備等方面的實(shí)際投入情況的進(jìn)行深入研究。在認(rèn)真分析和經(jīng)過大量測算的基礎(chǔ)上，完成財政所負(fù)責(zé)的投入機(jī)制研究課題，并及時報送市委組織部，為上級科學(xué)決策提供了依據(jù)。

三是認(rèn)真完成了組織人事部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。每年都按時保質(zhì)保量填報了機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計表和事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計表，為人事部門及時掌握人才情況提供了依據(jù)。按照市上統(tǒng)一安排，及時完成公務(wù)員登記、編制落實(shí)情況等有關(guān)人才總結(jié)工作，及時歸集上交了有關(guān)人事檔案。

(五)發(fā)揮人才作用，推進(jìn)財政事業(yè)快速發(fā)展

把人才工作與財政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識，大力推進(jìn)人才工作理念、體制和方法創(chuàng)新，不斷探索新情況、研究新問題、提出新措施，建立起適合財政工作特點(diǎn)、富有針對性的工作機(jī)制，充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標(biāo)、計劃生育目標(biāo)、社會綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;xx年度全市機(jī)關(guān)投資環(huán)境監(jiān)督評議評價我局以86、3的綜合評分獲得第一名;xx年全國婦聯(lián)授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”。-xx年，全市財政收入分別完成70、08億元、82、49億元、100、02億元和123、12億元，分別比上年度增長率達(dá)15、2%、17、7%、21、1%和23、1%，財政支出進(jìn)度和增幅都達(dá)到近年來最好水平，財力的大幅增長確保了農(nóng)林水支出、教育支出、社會保障支出等重點(diǎn)支出需要。各項(xiàng)惠民政策得以全面落實(shí)，公共財政保障能力進(jìn)一步提高;財政各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化，財政管理水平不斷提高;財政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，財經(jīng)秩序進(jìn)一步規(guī)范;國有資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，國有企業(yè)改革進(jìn)一步深化;機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識顯著增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高，在全市營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、下一步人才工作思路和打算

今后，我局將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合財政工作實(shí)際，強(qiáng)化對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大對人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)對人才的管理使用工作，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)保障，為推動全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。

一是強(qiáng)化對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要樹立正確的人才觀。在人才管理中，堅持把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。樹立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。二是落實(shí)責(zé)任制，即層層落實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。結(jié)合財政工作實(shí)際，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實(shí)做到認(rèn)識到位、工作到位、措施到位。

二是加大對人才的培養(yǎng)力度。積極構(gòu)建人才培養(yǎng)成長的平臺，從財政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，建立各具特色的分層分類培訓(xùn)機(jī)制。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才。

三是加強(qiáng)對人才的管理使用工作。堅持為真正想干事、能干事、能干好事的人提供事業(yè)平臺，按“人才資源+事業(yè)平臺”人才開發(fā)模式，加強(qiáng)財政隊伍建設(shè)。在實(shí)際工作中，我們堅持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險。在人才的選拔任用方面，堅持以能力、業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”四大導(dǎo)向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。

四是繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障，為海南國際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持。

最新財政撥款申請報告如何寫四

按照省、市、區(qū)委和政府的統(tǒng)一部署安排，我區(qū)財政系統(tǒng)被列入20__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)的六個單位之一，通過領(lǐng)導(dǎo)帶動、干部行動、宣傳發(fā)動、上下聯(lián)動，政風(fēng)行風(fēng)評議工作正順利進(jìn)行，已基本完成宣傳發(fā)動階段的各項(xiàng)工作，形成了行風(fēng)評議個個參與、行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)的局面。

一、主要工作進(jìn)展

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立行風(fēng)評議工作責(zé)任體系

局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭研究。5月13日，局主要負(fù)責(zé)人和分管機(jī)關(guān)的局長參加了全區(qū)“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”動員大會；5月17日，局成立專班并帶領(lǐng)專班人員，學(xué)習(xí)了有關(guān)行評工作的各種文件，研究我區(qū)財政系統(tǒng)行風(fēng)評議實(shí)施方案；同時召開了局長辦公會，就行風(fēng)評議目標(biāo)任務(wù)、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、實(shí)施步驟等進(jìn)行了專題討論，形成了統(tǒng)一意見，并制定了相應(yīng)的工作計劃。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭負(fù)責(zé)。我局主要領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)評議工作負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，成立了以黨委書記、局長李十周同志為組長，各黨委成員為副組長、局機(jī)關(guān)各科室、副局級事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)行評工作相關(guān)資料的搜集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實(shí)和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實(shí)”。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)動。5月20日，我局召開了財政系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道財政所）行風(fēng)評議工作動員大會，局長李十周作了動員報告，參會人數(shù)180人。會上，區(qū)行評代表也作了重要發(fā)言。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，我區(qū)財政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作已初步形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層落實(shí)的良好局面。

（二）精心組織，確保行風(fēng)評議工作不走過場

為確保行風(fēng)評議工作順利進(jìn)行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：

一是制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。根據(jù)省、市財政的實(shí)施方案和區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合財政部門的工作實(shí)際，我們出臺了《區(qū)財政系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想和總體要求、范圍對象、評議內(nèi)容、評議方法和步驟等，使實(shí)施方案合乎實(shí)際、操作性強(qiáng)。

二是加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。為抓好行風(fēng)評議工作的落實(shí)，我局成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對機(jī)關(guān)內(nèi)部各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所的行評工作進(jìn)行指導(dǎo)，對在實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題加以解釋和協(xié)調(diào)。

三是實(shí)行社會監(jiān)督。為搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監(jiān)察員”及7名行風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風(fēng)評議工作。

四是設(shè)立行風(fēng)評議舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱。通過報紙、廣播、公示等公布了舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財政工作的要求，傾聽基層人民群眾的心聲。

（三）廣泛宣傳，做到行風(fēng)評議工作深入人心

為使人人參與行風(fēng)評議、人人開展行風(fēng)評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。

一是多形式組織學(xué)習(xí)。開全系統(tǒng)大會、全局干部職工會、以支部為單位及督促個人自學(xué)等絞較嘟岷希組織學(xué)習(xí)中央和省、市和區(qū)有關(guān)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的文件，并將領(lǐng)導(dǎo)講話和評議要求、評議內(nèi)容及工作安排印發(fā)給各科室、各財政所，根據(jù)學(xué)習(xí)和討論情況撰寫心得體會。

二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電臺、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區(qū)糾風(fēng)簡報”等發(fā)出行評工作進(jìn)展的新聞稿件，本周擬在相應(yīng)媒體上發(fā)?？?，內(nèi)容為《致全區(qū)人民一封信》、《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾》及財政系統(tǒng)工作職能、行評工作動態(tài)等；利用內(nèi)部刊物進(jìn)行宣傳，在《財政動態(tài)》設(shè)有專號，目前為止已出五期與行評工作相關(guān)的信息，分發(fā)到各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所；利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報和政務(wù)公開欄內(nèi)張貼了行風(fēng)評議的重點(diǎn)、要點(diǎn)和各項(xiàng)要求；在局機(jī)關(guān)大樓懸掛行風(fēng)評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網(wǎng)”上發(fā)出“抓行評、促行風(fēng)、顯真情”的《區(qū)財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)風(fēng)評議工作實(shí)施方案》和《行風(fēng)評議工作日程安排》分發(fā)到各財政所于醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛征求意見，讓財政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持，受到全區(qū)人民的關(guān)注和監(jiān)督。

（四）敢為人先，直面現(xiàn)實(shí)面對行評廣納賢言

為使行風(fēng)評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區(qū)鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風(fēng)評議工作“特約監(jiān)察員”行風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”共21名，他們來自各行各業(yè)，有紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、也有第一線的工作者、還有退休老干部。6月11日下午，我們采取第一步“請進(jìn)來”的方式，請他們到我局進(jìn)行座談，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風(fēng)評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區(qū)財政工作取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質(zhì)、服務(wù)意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進(jìn)一步努力的方向。如：在資金撥付工作程序上應(yīng)進(jìn)一步簡化，做到高效快捷；在專項(xiàng)資金的來源和使用上要進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；預(yù)算執(zhí)行情況應(yīng)更進(jìn)一步鋼性處理；固定性支出的手續(xù)簡化問題應(yīng)得到及時解決；各單位財務(wù)人員的素質(zhì)有待提高以及部門之間發(fā)展均衡等等。會議期間，我們還發(fā)放了“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見函”和“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見表”40余份，擬在6月18前回收意見表，進(jìn)行梳理，以便進(jìn)入下一步的自查自糾和進(jìn)一步的整改。

（五）腳踏實(shí)地，財政管理行風(fēng)建設(shè)相輔相成

“一日捐”、“雙過半”、本科、計算機(jī)培訓(xùn)

二、存在的主要問題

我區(qū)財政系統(tǒng)行風(fēng)評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財政部門行評領(lǐng)導(dǎo)單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細(xì)節(jié)工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實(shí)得少。二是基層單位不夠重視，應(yīng)付局面，敷衍了事。有的財政所基礎(chǔ)性工作有欠缺，如學(xué)習(xí)記錄不全、參學(xué)人數(shù)不齊、學(xué)習(xí)專欄不廣，有的至今尚未落實(shí)行風(fēng)評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。

三、下步工作打算

（一）突出廣泛性，多方征求意見

一是開門征求意見。局機(jī)關(guān)及二級單位都要設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督電話和投訴受理窗口，受理群眾的意見、建議和投訴。

二是上門征求意見。成立行風(fēng)評議調(diào)查小組，深入各兄弟單位上門征求意見；印發(fā)“問卷調(diào)查表”，向全區(qū)人民和服務(wù)對象面對面征求意見。

三是座談?wù)髑笠庖?。召開不同類型座談會，邀請服務(wù)對象和群眾代表到機(jī)關(guān)現(xiàn)場檢查與指導(dǎo)，傾聽他們的意見和心聲。

四是通告征求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網(wǎng)”——財政局專頁上刊登《致全區(qū)人民的公開信》和《區(qū)財政系統(tǒng)行評工作公開承諾書》，公布征求意見通告，并通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開征求意見，明確征求意見的內(nèi)容、行風(fēng)監(jiān)督員、聯(lián)系電話等。

五是到掛點(diǎn)的小康工作村和聯(lián)系點(diǎn)征求意見。在建立健全基層黨組織、促進(jìn)“幫困扶貧”、“結(jié)對子”的基礎(chǔ)上，把行風(fēng)評議工作的影響深入到基層。

（二）突出客觀性，深入查擺問題

以科室為單位，圍繞行風(fēng)評議的“做文章”，堅持客觀性與實(shí)效性并舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：

一查黨的路線、方針、政策和財政系統(tǒng)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行情況，看有無違反國家政策、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題發(fā)生；

二查管理與執(zhí)法的依據(jù)、程序、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果是否公開，有無暗箱操作、越權(quán)行政、違規(guī)辦理的行為發(fā)生；

三查“收支兩條線”管理的規(guī)定是否規(guī)范，看有無坐收坐支和私設(shè)小金庫等問題的發(fā)生；

四查財政資金的收支管理情況，看收、管、支各環(huán)節(jié)管理是否嚴(yán)格，有無擠占挪用等問題的發(fā)生；

五查管理和執(zhí)法行為是否文明規(guī)范，有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生；

六查工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，看有無互相推諉、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、承諾失信等現(xiàn)象發(fā)生；

七查廉潔自律規(guī)定是否得到落實(shí)，看有無奢侈浪費(fèi)、貪污公款、腐化墮落以及以權(quán)謀私等行為發(fā)生；

八查行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制是否落實(shí)，看有無領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有無工作專班，有無規(guī)章制度，有無整改措施，對群眾反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風(fēng)是否切實(shí)糾正，對違紀(jì)違規(guī)問題是否嚴(yán)肅查處；

九查工作效能情況，看是否建立和執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生；

十查政令是否暢通，看有無上級下達(dá)任務(wù)不完成、布置工作不落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)指示不執(zhí)行、形成決議不貫徹的問題發(fā)生。

（三）突出針對性，認(rèn)真加以整改

針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，加以疏理和整改。

一是分類整理意見。對征求到的行風(fēng)意見和自查自糾以及批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條進(jìn)行梳理，按業(yè)務(wù)工作范圍分解到各分管局長和責(zé)任單位，確保分解的意見不走樣、不變味。

二是研究整改措施。各責(zé)任單位要針對意見和問題，初步研究整改措施，能當(dāng)時整改立即整改，并及時反饋意見；一時不能整改的，要研究切實(shí)可行的整改措施，并在全局自查自糾匯報會上作專題匯報。對重大問題，要重點(diǎn)予以監(jiān)控，情節(jié)嚴(yán)重的，堅決予以查處。

三是接受現(xiàn)場質(zhì)詢。認(rèn)真準(zhǔn)備，接受評議代表對財政系統(tǒng)各種問題的質(zhì)詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議。