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總結(jié)是一種能夠提高效率和效果的重要方式。寫總結(jié)時,我們需要明確總結(jié)的重點和關(guān)鍵,以及需要強(qiáng)調(diào)的成果和經(jīng)驗。2、別人的總結(jié)可以給我們提供一些建議和啟示。
推薦公司任命書通用篇一
1、具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。
2、但是,任命書必須包含以下內(nèi)容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務(wù)、任命日期、任命授權(quán)者的簽名、任命單位的公章。
3、只要具備了以上內(nèi)容,格式不拘。
____公司(公章)法定代表人簽字____
____年____月____日
推薦公司任命書通用篇二
任命的意義有承命,接受命令,指下命令任用;謂聽任命運(yùn)的支配,對于公司的任命決定是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)砉救蚊鼪Q定范文,供大家參考!
公司各部門、各分公司:
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:
任命女士為總經(jīng)理助理,免去女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命先生為分公司總經(jīng)理,免去先生*部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
年一月二十八日。
各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司:
根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定:自20xx年3月16日起,聘請為xx有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作,為總經(jīng)理提供合理化建議,并促進(jìn)各項具體工作的落實。
特此通知。
xx有限公司。
為適應(yīng)新形勢下公司的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層研究決定,現(xiàn)將對公司人事任命公布如下:
劉水喜同志為技術(shù)顧問,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)指導(dǎo);。
李彩梅同志為監(jiān)事,分管公司財務(wù)以及對總經(jīng)理助理工作的協(xié)調(diào),監(jiān)督公司的日常管理;。
雷蓉同志為財務(wù)總監(jiān)兼財務(wù)部長,分管公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會。
計監(jiān)督、審計監(jiān)察、協(xié)調(diào)各單位、各部門與財務(wù)部門的關(guān)系等方面工作;。
鄭曉同志為總經(jīng)理助理,分管經(jīng)營一部,經(jīng)營二部,資質(zhì)開發(fā)部,行政部;。
李芃同志為經(jīng)營一部副部長,主管經(jīng)營一部的經(jīng)營工作及分公司管理;。
李亞沖同志為經(jīng)營二部副部長,主管經(jīng)營二部的經(jīng)營工作;。
柳舟同志為工程部部長,負(fù)責(zé)各項目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理;。
黃源同志為成本預(yù)算部部長,負(fù)責(zé)成本分析、預(yù)決算、簽證及對量業(yè)務(wù)的管理;。
張建云同志為行政部部長,負(fù)責(zé)人力資源、行政管理和后勤服務(wù)的管理工作。負(fù)責(zé)公司證章的管理、資質(zhì)開發(fā)及對外聯(lián)絡(luò)工作。
上述人事任命自發(fā)布之日起正式生效。
推薦公司任命書通用篇三
為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展需求,經(jīng)公司董事會議決議,決定進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命xxx(先生/女士)擔(dān)任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告。
簽發(fā):總經(jīng)辦主任xxx
日期:xx年xx月xx日
推薦公司任命書通用篇四
為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營發(fā)展需求,經(jīng)公司治理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常工作;
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債幫助總經(jīng)理殘缺任務(wù)。
任命_______為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常工作;
任命_______為人力資源部經(jīng)理,掌管該部門的'日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:
(印章)
年 月 日
推薦公司任命書通用篇五
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______________為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______________為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______________為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______________為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:(印章)___________
_____年_____月____日
推薦公司任命書通用篇六
經(jīng)________有限公司股東會(董事會)決議,公司決定聘請________為本公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
________有限公司(蓋章)。
董事長:________。
20____年____月____日。
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推薦公司任命書通用篇七
各部(室)、各管理處、xx物管中心:
經(jīng)集團(tuán)公司人事部同意,決定任命zz同志為物業(yè)公司經(jīng)理。
xx經(jīng)理負(fù)責(zé)保安大隊及對外業(yè)務(wù)工作。
xx經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部、辦公室、服務(wù)質(zhì)量管理部及小區(qū)日常業(yè)務(wù)工作。
特此通知。
二o**年二月十三日。
抄報:集團(tuán)公司紀(jì)董事長、郭副董事長、李副總經(jīng)理、人事部。
**市**物業(yè)管理有限公司。
二0**年二月十三日發(fā)。
推薦公司任命書通用篇八
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______________為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______________為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______________為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______________為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:(印章)___________
_____年_____月____日
推薦公司任命書通用篇九
員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
x年xx月xx日。
推薦公司任命書通用篇十
決定任命,是人大及其常委會根據(jù)法定提請人對國家機(jī)構(gòu)有關(guān)組成人員人選的提名,以投票或舉手表決的方式,或者其他表決方式(如電子表決器)通過被提名的人能夠擔(dān)任某種職務(wù)的決定方式。
公司各部門、各分公司:
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:
任命______女士為總經(jīng)理助理,免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理,免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日。
為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對________進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命職位:電氣組主管。
工作職責(zé):
1、參加專業(yè)設(shè)計,必要時擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。
2、根據(jù)設(shè)計業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要,調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計人員。
3、負(fù)責(zé)對本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試,對新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的'工作安排,指導(dǎo)電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進(jìn)行項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
____________建造有限公司。
人事行政部。
二〇____年____月____日。
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù),在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
推薦公司任命書通用篇十一
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司經(jīng)管層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______為重慶辦事處總經(jīng)理,主持辦事處的日常工作;
任命_______為重慶辦事處副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執(zhí)行。
法人:
(印章)
xxxx年xx月xx日
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