總結(jié)是一種能夠提高效率和效果的重要方式。寫總結(jié)時，我們需要明確總結(jié)的重點和關(guān)鍵，以及需要強調(diào)的成果和經(jīng)驗。2、別人的總結(jié)可以給我們提供一些建議和啟示。

推薦公司任命書通用篇一

1、具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。

2、但是，任命書必須包含以下內(nèi)容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務、任命日期、任命授權(quán)者的簽名、任命單位的公章。

3、只要具備了以上內(nèi)容，格式不拘。

____公司(公章)法定代表人簽字____

____年____月____日

推薦公司任命書通用篇二

任命的意義有承命，接受命令，指下命令任用;謂聽任命運的支配，對于公司的任命決定是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)砉救蚊鼪Q定范文，供大家參考!

公司各部門、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

任命女士為總經(jīng)理助理，免去女士分公司總經(jīng)理職務。

任命先生為分公司總經(jīng)理，免去先生*部門經(jīng)理職務。

以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

年一月二十八日。

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為xx有限公司總經(jīng)理助理。主要負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。

特此通知。

xx有限公司。

為適應新形勢下公司的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層研究決定，現(xiàn)將對公司人事任命公布如下：

劉水喜同志為技術(shù)顧問，負責公司的技術(shù)指導;。

李彩梅同志為監(jiān)事，分管公司財務以及對總經(jīng)理助理工作的協(xié)調(diào)，監(jiān)督公司的日常管理;。

雷蓉同志為財務總監(jiān)兼財務部長，分管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會。

計監(jiān)督、審計監(jiān)察、協(xié)調(diào)各單位、各部門與財務部門的關(guān)系等方面工作;。

鄭曉同志為總經(jīng)理助理，分管經(jīng)營一部，經(jīng)營二部，資質(zhì)開發(fā)部，行政部;。

李芃同志為經(jīng)營一部副部長，主管經(jīng)營一部的經(jīng)營工作及分公司管理;。

李亞沖同志為經(jīng)營二部副部長，主管經(jīng)營二部的經(jīng)營工作;。

柳舟同志為工程部部長，負責各項目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理;。

黃源同志為成本預算部部長，負責成本分析、預決算、簽證及對量業(yè)務的管理;。

張建云同志為行政部部長，負責人力資源、行政管理和后勤服務的管理工作。負責公司證章的管理、資質(zhì)開發(fā)及對外聯(lián)絡工作。

上述人事任命自發(fā)布之日起正式生效。

推薦公司任命書通用篇三

為順應新情勢下公司運營戰(zhàn)略發(fā)展需求，經(jīng)公司董事會議決議，決定進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命xxx（先生/女士）擔任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任xxx

日期：xx年xx月xx日

推薦公司任命書通用篇四

為順應新情勢下公司運營發(fā)展需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常工作；

任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債幫助總經(jīng)理殘缺任務。

任命_______為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常工作；

任命_______為人力資源部經(jīng)理，掌管該部門的'日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）

年 月 日

推薦公司任命書通用篇五

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______________為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______________為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。

任命_______________為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______________為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：（印章）___________

_____年_____月____日

推薦公司任命書通用篇六

經(jīng)________有限公司股東會(董事會)決議，公司決定聘請________為本公司總經(jīng)理，負責履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

________有限公司(蓋章)。

董事長：________。

20____年____月____日。

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推薦公司任命書通用篇七

各部(室)、各管理處、xx物管中心：

經(jīng)集團公司人事部同意，決定任命zz同志為物業(yè)公司經(jīng)理。

xx經(jīng)理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。

xx經(jīng)理負責工程部、辦公室、服務質(zhì)量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。

特此通知。

二o**年二月十三日。

抄報：集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經(jīng)理、人事部。

**市**物業(yè)管理有限公司。

二0**年二月十三日發(fā)。

推薦公司任命書通用篇八

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______________為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______________為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。

任命_______________為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______________為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：（印章）___________

_____年_____月____日

推薦公司任命書通用篇九

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

x年xx月xx日。

推薦公司任命書通用篇十

決定任命，是人大及其常委會根據(jù)法定提請人對國家機構(gòu)有關(guān)組成人員人選的提名，以投票或舉手表決的方式，或者其他表決方式(如電子表決器)通過被提名的人能夠擔任某種職務的決定方式。

公司各部門、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。

任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。

以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

二〇____年____月____日。

為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對________進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命職位：電氣組主管。

工作職責：

1、參加專業(yè)設(shè)計，必要時擔任項目負責人。

2、根據(jù)設(shè)計業(yè)務需要和施工服務需要，調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計人員。

3、負責對本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。

4、配合人事部門對本專業(yè)應聘人員進行技術(shù)面試，對新入職人員進行技術(shù)考核、培訓。

5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負責組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓。

6、負責駐廣州電工的'工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。

8、協(xié)助工程部副總的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

____________建造有限公司。

人事行政部。

二〇____年____月____日。

為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

推薦公司任命書通用篇十一

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司經(jīng)管層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為重慶辦事處總經(jīng)理，主持辦事處的日常工作；

任命_______為重慶辦事處副總經(jīng)理，負責協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執(zhí)行。

法人：

（印章）

xxxx年xx月xx日