方案的制定需要有條不紊地進(jìn)行，考慮到各種因素的可行性和可操作性。方案的制定需要考慮時間和資源的限制，要合理安排和管理。以下是一些制定方案時需要避免的常見誤區(qū)和陷阱，希望能給你一些警示。

工作整改方案怎么寫篇一

為了保障全園師生員工健康地學(xué)習(xí)、工作、生活，促進(jìn)幼兒園各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：

堅持以對人民高度負(fù)責(zé)的精神，從全局的高度、戰(zhàn)略的高度、政治的高度、實踐"叁個代表"的高度認(rèn)識其工作的重要性，快速、及時、有效地處置出現(xiàn)的突發(fā)性事故。堅持"以人為本、安全第一，預(yù)防為主，常抓不懈"思想，做到幼兒園安全底數(shù)清楚，重點環(huán)節(jié)重點部位明確，措施得力，確保幼兒園幼兒安全。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了落實此次防溺水安全教育各項工作的安排，明確責(zé)任，落實任務(wù)。成立防溺水安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：

副組長：

成員：各班教師。

三、工作過程安排。

1.高度重視，精心組織。

幼兒園從"安全第一，預(yù)防為主"的高度出發(fā)，高度重視幼兒預(yù)防溺水教育活動的組織實施工作，將其作為增強(qiáng)幼兒家長安全意識、提高幼兒自我保護(hù)能力、做好幼兒園安全管理工作的一項重要措施，切實抓緊抓好。

2.加強(qiáng)教育，開展活動。

幼兒玩水是溺水事件發(fā)生的成因，幼兒園充分利用課堂教學(xué)、晨間談話等載體，通過老師講解、觀看宣傳片、家長教育等多種形式，認(rèn)真組織開展好預(yù)防溺水教育活動，努力使廣大幼兒及其家長參與活動的過程中，樹立預(yù)防溺水的安全理念，掌握相關(guān)知識，提高自我防范能力?；顒又芷陂g，開展以下"叁個一"活動：

(1)開展以"珍愛生命，預(yù)防溺水"為主題的綜合活動。以幼兒喜聞樂見的形式開展專項教育活動，讓孩子們明白不到河邊、池塘等水邊玩耍，不獨自去游泳。以提高幼兒"防溺水"意識。

(2)開展以預(yù)防溺水事故為內(nèi)容的家園聯(lián)系活動。充分利用宣傳欄、告家長書等形式進(jìn)行宣傳教育，使此項活動家長的知曉率要達(dá)到100%，增強(qiáng)家長的安全防范意識，提醒家長盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任。

(3)加強(qiáng)幼兒園與家長的聯(lián)系，增強(qiáng)家長安全意識和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識，向家長通報幼兒園入園、離園時間和放假、開學(xué)時間以及幼兒應(yīng)遵守的事項等，請家長共同做好幼兒的安全管理工作。

3.加強(qiáng)督查，認(rèn)真總結(jié)。

在園期間，幼兒園對各班開展情況進(jìn)行督查和評比，通過這種方式督促主班教師加強(qiáng)管理，認(rèn)真開展好活動，確保各項活動扎實有效。

學(xué)期結(jié)束后，各班要認(rèn)真總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。為推動幼兒園的各項安全工作而努力。

工作整改方案怎么寫篇二

眾所周知，培訓(xùn)工作歷來是人力資源管理工作的重點之一，也是員工普遍關(guān)心的問題。培訓(xùn)工作不但是培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提高員工工作技能，建設(shè)企業(yè)內(nèi)部人才梯隊的基本手段和方法，也是促進(jìn)企業(yè)人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的重要途徑。同時，良好的培訓(xùn)工作不但能夠優(yōu)化企業(yè)資源的使用，促使企業(yè)以較少的資源投入，得到最大的資源產(chǎn)出，也能夠積極宣導(dǎo)公司文化，培養(yǎng)具有忠誠度的員工，將員工的職業(yè)生涯發(fā)展與公司命運(yùn)緊緊結(jié)合起來。培訓(xùn)工作的重要性表現(xiàn)在：

1，培訓(xùn)是形成員工共同價值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵性工作。

2，培訓(xùn)是員工提高自身職業(yè)素養(yǎng)，提升自身工作能力，達(dá)到甚至超越崗位任職能力要求的重要手段。

3，培訓(xùn)是激勵員工的重要手段之一，也通常被視作員工關(guān)心的公司福利的一部分。 4，培訓(xùn)是建立學(xué)習(xí)型組織的最優(yōu)方法。

總體上來說，去年人力資源部的培訓(xùn)工作隨著公司戰(zhàn)略的調(diào)整，經(jīng)歷了由大規(guī)模、大投入、高頻率、高期望到小規(guī)模、小投入、低頻率、低期望的迅速轉(zhuǎn)變。一方面，去年九月之后，公司縮減成本，培訓(xùn)費用開支基本暫停；另一方面，培訓(xùn)工作減少，下半年后米蘭商學(xué)院培訓(xùn)活動基本無開展，培訓(xùn)從由人力資源部主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)部門內(nèi)部分享為主；此外，經(jīng)過上半年的培訓(xùn)安排，大家對培訓(xùn)工作的熱情和支持度降低，對培訓(xùn)成果認(rèn)可度下降，等等。隨著公司各項工作的恢復(fù)和快速發(fā)展，對人才的培養(yǎng)提出了較高的要求，迫切需要優(yōu)化之前已經(jīng)證明了的不太完善的培訓(xùn)體系，以適應(yīng)公司的需要?？偨Y(jié)目前存在的主要問題，包括以下方面：

主還是以業(yè)務(wù)部門為主人力資源部為輔進(jìn)行培訓(xùn)還是我們目前也認(rèn)識不是很清晰，等等。諸如此類問題，需要我們對培訓(xùn)工作重新定位，理清工作重點。

第二，培訓(xùn)模塊功能不完善。培訓(xùn)中的功能模塊主要包括：培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)費用預(yù)算、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)課程庫、培訓(xùn)講師庫、培訓(xùn)執(zhí)行、培訓(xùn)效果反饋與改進(jìn)、培訓(xùn)檔案管理等方面。一個完整的培訓(xùn)體系，需要這些模塊的相互支撐。這些模塊下面又需要相應(yīng)的子模塊做支撐。比如培訓(xùn)課程庫一項，需要擬定培訓(xùn)課程開發(fā)和管理制度、培訓(xùn)需求確認(rèn)、培訓(xùn)課程立項、指定課程開發(fā)人員和協(xié)調(diào)開發(fā)需要資源、項目開發(fā)跟進(jìn)、課程評估與修訂、課程試講等等方面做支持。只有完善培訓(xùn)的各功能模塊，才能更好的保證培訓(xùn)工作的科學(xué)性，而目前，我們還沒有一個完整的體系，也沒有參照完整的流程去實施培訓(xùn)工作。只有做細(xì)做深培訓(xùn)，才能真正的保證培訓(xùn)質(zhì)量，也才能體現(xiàn)培訓(xùn)的專業(yè)性。

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工作整改方案怎么寫篇三

各黨（總）支部：

根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)組通知，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展后進(jìn)黨組織和黨員幫扶整改工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下方案：

一、總體要求。

針對后進(jìn)黨組織、黨員存在的主矛盾和問題，指導(dǎo)和幫助后進(jìn)黨組織、黨員對照工作實際，明確后進(jìn)轉(zhuǎn)化目標(biāo)，開展后進(jìn)整改工作。著力解決一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、社會矛盾突出、干群關(guān)系不和諧等問題，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；著力解決一些基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散、科學(xué)發(fā)展思路不清、工作推進(jìn)合力不強(qiáng)等問題，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；著力解決一些黨員宗旨意識淡漠、黨性觀念不強(qiáng)、作用發(fā)揮不明顯等問題，切實提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、目標(biāo)任務(wù)。

按照“五個好”、“五帶頭”要求，采取一個基層黨組織一個對策，一名黨員一個辦法的方式，通過強(qiáng)化班子建設(shè)，結(jié)對幫扶等措施進(jìn)行集中整頓，使相對后進(jìn)薄弱的黨組織、后進(jìn)黨員得到轉(zhuǎn)化，力爭通過兩年半時間，使全鎮(zhèn)所有黨組織95%以上的黨員達(dá)到“五個好”、“五帶頭”的目標(biāo)。

三、主要措施。

一是確定幫扶責(zé)任人，責(zé)任單位。黨委書記是第一責(zé)任人，聯(lián)系各黨組織的班子成員、包村干部和各黨組織書記為直接責(zé)任人，后進(jìn)黨員所在的黨總支部應(yīng)安排一名先進(jìn)黨員與后進(jìn)黨員進(jìn)行結(jié)對，實行幫扶整改。

二是幫扶單位和幫扶責(zé)任人要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)后進(jìn)轉(zhuǎn)化的具體任務(wù)和需要解決的主要問題等確定具體的幫扶措施，開展幫扶工作。

三是建立整改臺帳，實行盤點銷號，鎮(zhèn)黨委建立整改臺帳，詳細(xì)記錄后進(jìn)黨組織、每個后進(jìn)黨員解決定問題，幫扶措施落實，整改進(jìn)度等情況，整改臺帳一月一更新，工作進(jìn)度一季度一通報，幫扶成效一年一評比。記錄臺帳的重點整改問題和歷史遺留問題每解決一題、整改目標(biāo)每實現(xiàn)一項，由黨委銷號一項，直到全面完成整改任務(wù)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

各黨（總）支部要把整改工作擺上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要日程，黨（總）支部書記為直接責(zé)任人，各幫扶單位、幫扶責(zé)任人要把做好幫扶工作作為自身開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐，切實按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真履行幫扶責(zé)任，做到幫扶對象不轉(zhuǎn)化、幫扶單位不脫鉤。

工作整改方案怎么寫篇四

活動目標(biāo)：

1、知道值日時要注意哪些安全事項。

2、能夠看圖說出值日時的安全規(guī)則并自覺遵守。

3、體會身為值日生的責(zé)任感、自豪感以及安全值日的意識。

4、考驗小朋友們的反應(yīng)能力，鍛煉他們的個人能力。

5、幫助幼兒初步建立自我防范和自我保護(hù)的意識。

活動過程：

1、活動導(dǎo)入，談話活動。

(2)討論：在做值日生的時候也會有一些危險，你們知道有什么危險嗎?

(3)幼兒討論。

(4)教師小結(jié)：小朋友說的非常好，都知道怎么樣安全值日，在值日時不做危險的事情。

2、觀看教學(xué)掛圖。

(1)一起來看看這些小朋友時怎么值日的?引導(dǎo)幼兒判斷途中幼兒行為的對與錯，并說明錯誤的原因。

(2)教師小結(jié)：剛才小朋友們都很棒，知道要安全值日，不拿笤帚、拖把等勞動工具玩耍正確搬小椅子，端飯時候洗干凈手，不端送熱湯等。

3、分組討論怎樣安全值日?

(1)幼兒分組討論記錄。

(2)分享討論結(jié)果。

4、活動總結(jié)。

(1)正確使用笤帚、抹布等勞動工具，不拿值日工具玩耍打鬧。

(2)搬椅子姿勢要正確，一手抓好椅背下沿，一手抓緊椅面下沿，不拖椅子。

(3)擺放椅子時要輕拿輕放，不奔跑，以防碰到自己和別人。

(4)端飯、發(fā)筷子時候要把手洗干凈。

(5)不做老師不要求的事情。如端熱湯、送杯子等。

(6)認(rèn)真值日，不在值日中玩耍嬉鬧。

(7)用完工具要放回原處，收拾整齊。

活動反思：

整個活動說起來活動過程非常簡單。幼兒了解值日的概念，幼兒知道值日的任務(wù)，知道如何協(xié)助教師開展工作就行了。

我們班因為班級教室的空間局限孩子們頭半個學(xué)期并沒有安排值日。但為了培養(yǎng)孩子們的'愛勞動情感和責(zé)任感及紀(jì)律性。覺得值日工作開展起來對班級來說是個鍛煉是個成長。最終還是開展了起來。

早先我認(rèn)為，教師只要安排好幼兒每星期值日是星期幾，值日的工作是什么工作，該做些什么就夠了。忽略了一些問題，幼兒每個人的個性不一樣，做事情的方式也不一樣。出乎意料的矛盾出現(xiàn)了，大多數(shù)孩子專挑輕松便捷的做，只有少數(shù)幾個人會選擇那些復(fù)雜累點的事。我用了個很簡單的方法，那就是同中取異。就是將后面所說的這部分孩子夸獎了一番，其實他們都是值日這是相同的，但從中挑了些孩子表揚(yáng)，這是取異。前期是表揚(yáng)后部分小朋友，并對他們不挑工作夸了一番。漸漸的很多孩子慢慢改變了這個不好的地方?，F(xiàn)在我換了夸獎目標(biāo)，那就是誰不管做什么工作做得進(jìn)行夸獎。漸漸的班上的孩子們在這方面都得到了一個均衡的發(fā)展。一步一步往好的方面發(fā)展。

工作整改方案怎么寫篇五

按照《全市開展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營商環(huán)境”集中整頓活動的實施方案》要求，對照“鳳岐茶社”事例，現(xiàn)將查擺問題清單和整改措施公示如下：

1.對“優(yōu)化營商環(huán)境”工作的認(rèn)識程度還有待提升，少數(shù)審計人員還存在審計是監(jiān)督部門，“優(yōu)化營商環(huán)境”與己無關(guān)的思想認(rèn)識偏差，對重大、重點項目主動服務(wù)、全程服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識、能力和水平不足。

2.走訪基層、幫扶企業(yè)實地考察與調(diào)查研究不夠深入具體，主動宣傳和服務(wù)的意識不足。

3.“優(yōu)化營商環(huán)境”與審計工作結(jié)合不夠緊密。審計工作中，對優(yōu)化營商環(huán)境政策措施落實情況以及“放管服”“一次辦成”“減稅降負(fù)”等改革推進(jìn)情況關(guān)注不夠。

一是圍繞中心、服務(wù)大局。堅持“審計促改革促發(fā)展”，根據(jù)全市重點工作任務(wù)，深入開展重大政策落實、重要資金使用、重大項目落地的跟蹤審計，提高審計監(jiān)督的針對性、有效性，以高質(zhì)量審計服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

題，促進(jìn)被審計單位的營商環(huán)境得到明顯改進(jìn)。

三是嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)法。切實做到依照法定內(nèi)容、權(quán)限、程序、范圍和操作規(guī)范進(jìn)行審計，依照法律規(guī)定，報告、通報或公布審計情況和審計結(jié)果，努力塑造公平正義、公開透明的良好審計形象。

工作整改方案怎么寫篇六

根據(jù)xx2月28日召開的干部作風(fēng)整頓會議精神，為扎實推進(jìn)我局干部作風(fēng)整頓活動的順利開展，確保取得實效，按照中共xx《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的實施意見》（字[2012]8號）文件要求，結(jié)合我局實際特制定本次活動的實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，著力解決干部職工在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上和生活中多方面的突出問題，要使我局干部的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改變，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平明顯提高。認(rèn)真貫徹和深入開展這一活動，對于推進(jìn)我縣“兩中心、兩基地”工程又好又快發(fā)展建設(shè)具有重要意義。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保本次活動深入開展，取得實效，我局高度重視，迅速落實了會議精神，成立了以局長xx為組長，副局長王x為副組長，x\x\x\為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、方法步驟

這次干部作風(fēng)整頓活動為期半年，從2012年2月下旬開 1

始，至2012年7月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)動員階段（2月份）

（1）宣傳動員，制定方案。29日上午我局及時召開了干部作風(fēng)整頓動員會，xx局長主持，王x副局長傳達(dá)了干部作風(fēng)整頓會議精神和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。會上局長動員大家積極行動起來，必須高度重視，必須抓重點，必須取得實效。29日下午我局再次召開作風(fēng)整頓部署會議，研究制定了干部作風(fēng)整頓活動實施方案和領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）組織學(xué)習(xí)，開展討論。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神，保證學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)質(zhì)量，并制定學(xué)習(xí)安排表。

2、查找問題階段（3月份）

（1）對照自查。全體干部在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)指點、自己查找、群眾評論、互相幫助”等方式，認(rèn)真查擺自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，如實填寫自查登記表，人人形成對照檢查材料，根據(jù)自身工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，作出書面承諾。

（2）組織評議。通過召開座談會，發(fā)放征求意見表等方

式開展工作簡評，開展批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志之間采取適當(dāng)方式談心交心，交換意見、溝通思想、指出存在的問題，寫出深刻的思想總結(jié)，明確改進(jìn)辦法。

3、整改提高階段（4月份至6月份）

結(jié)合查找出來的主要問題，制定切實可行的整改措施，認(rèn) 2

真加以整改。健全學(xué)習(xí)制度、管理制度，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實做到“十個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準(zhǔn)在工作上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動場所娛樂休閑；不準(zhǔn)在公眾場所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會議紀(jì)律，開會遲到、早退、缺席；不準(zhǔn)對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財。

4、總結(jié)評比階段（7月份）

通過查找問題和整改提高兩個階段，我們整個作風(fēng)整頓活動進(jìn)行全面總結(jié)，把開展作風(fēng)整頓工作中的好做法、新經(jīng)驗，形成書面材料，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大整頓的成果。于7月10日前將書面總結(jié)報干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、目標(biāo)要求

通過這次活動的開展，使機(jī)關(guān)秩序更加規(guī)范，干部素質(zhì)有所提高，每位干部的作風(fēng)更加務(wù)實，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，紀(jì)律更加嚴(yán)明，最終達(dá)到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的目的。

中共x老x

2012年2月29日

整頓提高階段是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得實效的關(guān)鍵性階段，是集中時間、集中精力進(jìn)行整改，抓落實、見實效的階段。為切實搞好本階段的工作，保證整個教育活動真正達(dá)到“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目的，現(xiàn)根據(jù)先教辦的有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，特制訂本方案：一、整改提高階段時間安排及方法步驟根據(jù)縣先教辦的批復(fù)，我局整改提高階段從4月30日開始到6月中旬結(jié)束。這一階段重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作。

（一）制定整改方案

1、分層制定整改方案。局里每個黨員都要針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題、黨組織的評議意見及自我剖析中查找出來的問題，認(rèn)真制定個人整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時間和目標(biāo)要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子、局支部要針對存在的突出問題，分別制定整改方案。整改方案的主要內(nèi)容包括：參加先教活動的主要收獲和體會，存在的.問題的具體表現(xiàn)及具體整改措施，今后努力方向。局領(lǐng)導(dǎo)班子和局支部重點圍繞全縣老干部工作大局、老干部工作中存在的突出問題和老干部關(guān)注的熱點、難點問題制定整改方案。整改方案要根據(jù)問題的性質(zhì)和輕重緩急，做到重點突出，符合實際，有的放矢，便于操作。既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，也要有階段性要求；既要提出整改措施，又要把整改責(zé)任落實到每一個部門和責(zé)任人。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點圍繞提高執(zhí)政能力和立黨為公、執(zhí)政為民的要求以及自身存在的突出問題制定整改方案。普通黨員重點圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)老干部、樹立老干部工作者良好形象和自身存在的突出問題制定整改方案。

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工作整改方案怎么寫篇七

11黨建工作整改方案3篇黨建工作整改方案第1篇為進(jìn)一步貫徹落實中共縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)關(guān)于委黨建辦對縣2018年黨建工作情況點評意見的整改方案》文件有關(guān)要求，著力破解我局基層黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，經(jīng)局黨組研究，結(jié)合我局實際，制定整改工作方案如下。

一、整改內(nèi)容和措施對照《方案》中提出的五個共性問題和三個個性問題，結(jié)合我局職責(zé)職能和工作實際，經(jīng)初步自查，我局不涉及三個個性問題，整改工作主要針對共性問題開展。

（一）關(guān)于思想教育質(zhì)量還有待提升的問題整改1.著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。全面開展大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動，加深對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想篇的理解把握。將黨的十九大精神、新修訂《黨章》等納入局日常工作重點，引導(dǎo)全局黨員干部始終堅持四個意識。

2育常態(tài)化、制度化。

3.鞏固壯大主流思想輿論加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢的理論和輿論宣傳，培育和踐行社會主義核心價值觀。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在一些問題和不足的整改1.強(qiáng)化問責(zé)監(jiān)督責(zé)任落實。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于在縣一級開展談話提醒工作的實施方案》，突出對關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任倒查。落實好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《省黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任追究辦法（試行）》，堅決做到三個不放過。

2.深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。堅持貫徹落實三個三全覆蓋常態(tài)督查機(jī)制，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)。

二、工作要求（一）統(tǒng)一認(rèn)識。全體黨員干部要認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將此次專項整改作為向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治任務(wù)，站在講政治的高度認(rèn)賬認(rèn)領(lǐng)問題，堅決、迅速、果斷整改落實。

（二）主動作為。要按照一認(rèn)賬二檢討三改正的要求，堅持把主體責(zé)任挺在前面，主動把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真對照，深查細(xì)究，舉一反三，擔(dān)當(dāng)作為，做到及時掌握情況，及時解決問題，及時報送情況。

3作戰(zhàn)、銷號管理，全面、全程、全員進(jìn)行整改，做到整改責(zé)任全承擔(dān)、突出問題全整改、整改要求全落實。

（四）嚴(yán)肅問責(zé)。建立健全明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、追責(zé)、問責(zé)的責(zé)任鏈條，將整改工作納入黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容。對問題整改工作不力、責(zé)任不明、臺賬不全、上報信息不及時的，要按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組織及其責(zé)任人的責(zé)任，做到查處一批、通報一批、警醒一批，層層壓實管黨治黨責(zé)任。

黨建工作整改方案第2篇機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機(jī)關(guān)各項任務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。

4關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。

二、基層黨建工作存在的問題隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。

一是思想認(rèn)識不到位。基層黨建工作不同程度地存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機(jī)制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。

5督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

6層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持虛工實做，以機(jī)關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進(jìn)一步健全和落實機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按一崗雙責(zé)的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實三會一課制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心。

7工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

(四)加強(qiáng)教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用三個代表重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機(jī)關(guān)黨員干部實踐三個代表重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到為民、務(wù)實、清廉，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

8黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費保障。

黨建工作整改方案第3篇一、存在問題：項目部黨支部成立時間較短，黨員人數(shù)較少，各項制度還不是特別完善，黨員主動學(xué)習(xí)的積極性還不夠高，各項黨建工作開展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強(qiáng)，項目部職工主動入黨的意識還不夠強(qiáng)烈。

二、改進(jìn)措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項工作制度，通過強(qiáng)化第一責(zé)任人建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，確保三會一課，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議、黨員教育。

2、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷完善各項制度，加強(qiáng)宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質(zhì)量。

9公開、內(nèi)部審計，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好黨員民主生活會，對照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷警示每個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政。增強(qiáng)黨員開拓進(jìn)取，努力拼搏，積極干好本職工作的責(zé)任感。

4、建立精神文明建設(shè)長效機(jī)制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展講文明，樹新風(fēng)活動，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。

5、工會、共青團(tuán)工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。

6、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與分局黨委進(jìn)行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。

工作整改方案怎么寫篇八

按上級黨組織的部署和我村《黨的群眾教育實踐活動實施方案》的要求，召開黨員群眾會議，深入農(nóng)戶，廣泛征求意見，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的問題，村“班子”成員之間相互溝通、交流，班子辦公會認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的原因，提出努力的方向和征求意見的整改措施，為繼續(xù)扎實推進(jìn)教育實踐活動的集中整改，建章立制環(huán)節(jié)，確保活動取得實效，特制定整改方案。

一、整改任務(wù)、整改措施、責(zé)任分工和完成時限

1、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。每年召開一次高質(zhì)量的專題組織生活會，班子成員之間每年至少進(jìn)行一次交心談心，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步。（責(zé)任單位：村黨支部 ；責(zé)任人：王文革；責(zé)任時限：長期）

2、堅定政治立場。不斷增強(qiáng)宗旨意識、政治意識、大局意識，提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。積極抵制不良風(fēng)氣，教育引導(dǎo)全村干部黨員群眾同不良風(fēng)氣做斗爭。（責(zé)任單位：村支部；責(zé)任人：全體支部委員；責(zé)任時限：長期）

度，發(fā)揮民主理財小組、村監(jiān)督委員會作用。使村班子置于群眾的監(jiān)督之下，從源頭上避免違紀(jì)事件發(fā)生。（責(zé)任單位：村支部：責(zé)任人：王文革；責(zé)任時限：2017年7月底前）

4、狠抓干部作風(fēng)。黨員干部帶頭遵守“中央八項規(guī)定”、省委“六條意見”等規(guī)定要求，狠剎請客送禮、鋪張浪費、中餐飲酒，帶色打牌等不良風(fēng)氣，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)處一起。（責(zé)任單位：村支部：責(zé)任人：王文革；責(zé)任時限：長期）

5、黨性鍛煉不夠，黨員先進(jìn)性發(fā)揮不夠明顯。積極加強(qiáng)黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個務(wù)必”的要求，大力宏揚(yáng)艱苦樸素、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。（責(zé)任單位：村支部：責(zé)任人：杭年才；責(zé)任時限：2017年10月底前）

6、實行干部輪流值班制度。村“兩委”干部輪流到村辦公室坐班，并公布值班人員電話，明確值班職責(zé)，做到不脫崗，不斷人，做好接待群眾辦事、來信來訪、便民服務(wù)等工作。（責(zé)任單位：村支部：責(zé)任人：王文革；責(zé)任時限：2017年6月底前）

二、整改保障措施

負(fù)責(zé)人按照責(zé)任分工，分頭抓好有關(guān)整改工作，整改不到位、群眾不滿意不脫鉤。

（二）全程公開。召開村黨員大會和村民代表大會通報整改方案，并存公務(wù)欄公示。每個整改項目進(jìn)展情況邀請黨員、群眾評價。每個項目整改結(jié)束后，接受群眾評價，指導(dǎo)群眾滿意為止。

（三）全面考核。將整改工作落實情況納入村“兩委”干部責(zé)任人崗位職責(zé)，實行目標(biāo)管理，與工作績效報酬掛鉤并進(jìn)行驗收考核，作為評優(yōu)的依據(jù)。

（四）保持常態(tài)，不斷鞏固深化整改成果，每年研究制定一個年度優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)問題整改專項工作計劃，至少召開一次作風(fēng)建設(shè)會，召開一次專題組織生活會，對支部班子的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次評價，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長期化、具體化，以作風(fēng)建設(shè)取信于民。

金寨村黨支部

2017年3月3日

根據(jù)縣委組織部文件精神，在基層黨組織分類定級工作中，鎮(zhèn)黨委通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、邀請老農(nóng)代表、黨員和村干部召開討論會發(fā)放測評表等多種形式，多渠道廣泛征求了對村兩委班子的意見建議，通過摸底、支部自評、民主測評等程序，我鎮(zhèn)xxx村被確定為后進(jìn)村黨支部，現(xiàn)提出如下整改方案，請認(rèn)真抓好整改措施和目標(biāo)的落實，確保分類定級工作取得實實在在的成果。

一、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo)，按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求，貫徹落實在黨支部分類定級工作中對村兩委班子征求到的意見建議，嚴(yán)格按照分類定級的基本要求，明確整改落實責(zé)任制，明確整改落實項目，明確整改落實目標(biāo)和限期要求，明確整改落實措施，并對整改落實作出公開承諾，通過認(rèn)真落實各項整改措施，解決工作中存在的各類突出問題，確保黨支部分類定級工作取得成效。

目標(biāo)要求：

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導(dǎo)發(fā)展的能力。

2、切實解決好存在的問題，對征求到的各類意見建議根據(jù)制定的整改措施認(rèn)真加以整改，真正做到讓群眾滿意。

二、整改的主要問題

1、村委主要領(lǐng)導(dǎo)涉嫌違法，要加強(qiáng)自身建設(shè)和法律、法規(guī)的教育，提高法律意識的問題。

2、村黨支部積極配合村委會領(lǐng)導(dǎo)班子，解決一些村里的實際問題。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)村兩委班子之間的相互協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，集中精力搞建設(shè)。

4、切實解決和糾正黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。

5、多深入基層調(diào)查研究，多聽群眾意見，多為基層出主意、想辦法、謀發(fā)展、解決存在的熱點難點問題。

6、村內(nèi)財務(wù)公開不健全的問題。

三、整改措施

問題一：加強(qiáng)法制宣傳教育，提高依法行使職權(quán)。

整改時限：2017年底

整改責(zé)任人：xxx

xxx

辦事，提高依法執(zhí)政的能力和水平。

問題二：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力，切實解決存在的突出問題。

整改時限：長期

整改責(zé)任人：xxx

整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步認(rèn)真落實《村兩委班子和集體學(xué)習(xí)制度》，組織班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，“五講五比 五有五能”活動。

問題三：進(jìn)一步加強(qiáng)村兩委班子之間的相互協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，集中精力搞建設(shè)。

整改時限：2017年5月

整改責(zé)任人：xxx

整改措施：加強(qiáng)村兩委班子之間的聯(lián)系溝通，發(fā)揮好黨委的`領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全力支持好班子其他成員的工作和村兩委班子的工作，充分調(diào)動班子成員和村兩委班子的工作積極性，充分發(fā)揮整體活力。

問題四：切實解決和糾正黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。

整改時限：2017年底

整改責(zé)任人：xxx

整改措施：經(jīng)常開展黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，提高

黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高依法行政，依法執(zhí)政的能力，提高和樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。

問題五：多深入基層調(diào)查研究，多聽群眾意見，多為基層出主意、想辦法、謀發(fā)展。解決存在的熱點、難點問題。

整改時限：長期

整改責(zé)任人：支委成員

整改措施：黨員干部深入基層，到群眾意見最大、最多、困難最大、工作推不開的地方去，傾聽群眾呼聲，體察民意，把群眾的冷暖安危放在心上，做人民群眾的貼心人。

問題六：村內(nèi)財務(wù)公開制度要健全。

整改期限：2017年12月底

整改責(zé)任人：xxx

整改措施：財務(wù)公開要透明，做到讓群眾放心。給干部以清白，給群眾以明白，加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，依法提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二0一三年十一月二日

一、黨支部基本情況

南必村總?cè)丝?078人，黨員42名，占總?cè)丝诘?.0%。黨支部一個，支委委員3人，42名黨員中有2名女性黨員。50%黨員是在社教時期入黨的。3%是從部隊隊伍時轉(zhuǎn)回的黨員，2%是這些年村支部發(fā)展的黨員。

二、存在的問題

1、黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕黨員少。

2、近幾年發(fā)展黨員少。

3、學(xué)習(xí)方面不足，由于大多數(shù)黨員年齡偏大，難以組織黨員集中學(xué)習(xí)。

4、支部在黨員帶動村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富方面工作不足。

三、整改提升措施

1、不斷培養(yǎng)年輕黨員，發(fā)展返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生入黨，增加黨組織的活力與朝氣，提升黨支部的文化知識能力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。多召開民主生活會，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。

開展批評與自我批評，提高黨員的工作能力，增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性。

3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部率先垂范。帶動全村黨員研究適合本村村情的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，帶領(lǐng)全村群眾通過產(chǎn)業(yè)致富，積極為群眾解決生產(chǎn)、生活方面的實際困難。

4、以“三送”工作為統(tǒng)領(lǐng)，以“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”為抓手，在村黨支部開展“三有三比”活動，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用，真正為群眾辦實事、辦好事、提升黨支部的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒堡壘作用。

按照中央和省市縣工作要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出來的“四風(fēng)”突出問題、征求到的意見建議及工作實際，制定本方案。

一、整改目標(biāo)

圍繞為民務(wù)實清廉主題，對群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的每個問題，堅持從大處著眼、小處著手，區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確責(zé)任和時限，分步整改實施，使黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立、黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

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二、整改內(nèi)容

（一）形式主義方面存在的問題

知行不一、不求實效，花拳繡腿，弄虛作假。

（二）官僚主義方面存在的問題

脫離實際、脫離群眾，漠視現(xiàn)實。

（三）享樂主義方面存在的問題

1. 精神懈怠、不思進(jìn)取，玩風(fēng)盛行。

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題

1. 鋪張浪費。常流水，常明燈，電腦常開

三、整改事項和整改措施

針對上級點到的、群眾發(fā)現(xiàn)的、領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問題和專題民主生活會相互批評提出的“四風(fēng)”問題，重點圍繞上面的問題進(jìn)行整改：

（一）形式主義方面存在的問題

1. 知行不一、不求實效，花拳繡腿，弄虛作假。。 整改措施：堅持尊重客觀規(guī)律、尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、尊重實際需要，進(jìn)一步強(qiáng)化項目決策和謀劃，嚴(yán)格項目審批、核準(zhǔn)和備案，加強(qiáng)項目建設(shè)監(jiān)督檢查，從審批、核準(zhǔn)、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績工程”項目。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時限：長期堅持

2.落實惠民政策縮水走樣。

整改措施：進(jìn)一步加大惠民政策宣傳力度、執(zhí)行力度和監(jiān)督力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：汪小英

完成時限：即知即改

3. 文山會海，不求實效。

整改措施：精減文件、會議

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時限：即知即改

4.工作不實。

整改措施：多深入基層調(diào)研，多與干部群眾交心談心，來禁電話安排，遙控指揮。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時限：即知即改

5.工作落實不力，效能不高。

整改措施：改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化效能建設(shè)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時限：即知即改

6.落實工作照搬照抄。

整改措施：結(jié)合情實際、工作實際，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和整治素養(yǎng)提高，靈活機(jī)動推進(jìn)工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時限：即知即改

（二）官僚主義方面存在的問題

1.疏離群眾，脫離基層。

整改措施：加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀，權(quán)力觀；提高服務(wù)意識，深入基層了解群眾需求。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時限：即知即改

2.群眾工作缺乏耐心。

整改措施：加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，與群眾建立良好的感情基礎(chǔ)，耐心、細(xì)的做好群眾工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時限：即知即改

3.拍腦袋決策，搞“一言堂”。

整改措施：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，允許有不同的聲音。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時限：即知即改

4.不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。

整改措施：加強(qiáng)班子成員政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員工作積極性和責(zé)任感，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時限：即知即改

（三）享樂主義方面存在的問題

1. 組織渙散，紀(jì)律松弛。

整改措施：召開一次全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會，再次重申年初出臺的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，加強(qiáng)到崗到位督查力度，有違反的嚴(yán)肅處理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時限：2017年9月30日前

2.干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

整改措施：召開一次全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會，再次重申年初出臺的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，加強(qiáng)到崗到位督查力度，有違反的嚴(yán)肅處理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佐金

完成時限：2017年9月30日前

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題

1. 迎來送往，超標(biāo)接待。

整改措施：繼續(xù)深入開展黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定的再教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時限：2017年9月30日前

2.自律不嚴(yán)，揮霍公款。

整改措施：開展一次厲行節(jié)約 反對浪費的思想教育，加大平時督促檢查力度，在全鎮(zhèn)上下倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時限：2017年9月30日前

3. 辦公耗材管理不當(dāng)，浪費水電紙張嚴(yán)重。

整改措施：繼續(xù)深入開展黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定的再教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佐金

完成時限：2017年9月30日前

四、保障措施

（一）明確整改責(zé)任。鎮(zhèn)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把整改工作列入重要議事日程，逐項明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時限，促進(jìn)整改工作取得實效。每位班子成員既要抓好牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，又要搞好個人的整改。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，及時掌握進(jìn)度，對難點問題進(jìn)行會診研究。

（二）加強(qiáng)調(diào)查研究。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合各自承擔(dān)的任務(wù)，著眼于把當(dāng)前問題和長遠(yuǎn)問題一起解決，個性問題和共性問題一起解決，歷史問題和現(xiàn)實問題一起解決，點上問題和面上問題一起解決，切實做好調(diào)研，摸清實際情況，確保整改工作有的放矢、取得實效。

（三）狠抓整改落實。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要按照整改內(nèi)容各負(fù)其責(zé)，上下聯(lián)動，形成合力，一件一件抓好落實。鎮(zhèn)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對整改標(biāo)準(zhǔn)和時限要求進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

（四）強(qiáng)化督促檢查。鎮(zhèn)教育實踐活動辦公室要定期召開協(xié)調(diào)會議，建立整改臺賬，加強(qiáng)督促檢查，確保整改任務(wù)件件有落實、有成效。

（五）廣泛接受監(jiān)督。辦公室及時將整改方案向社會公布，整改進(jìn)度向社會通報，使整改過程接受群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、民主監(jiān)督、基層監(jiān)督、專項監(jiān)督和社會監(jiān)督，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價。

工作整改方案怎么寫篇九

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通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對教育活動的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高，時時處處充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

1、理論學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不高，學(xué)習(xí)的意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。

作為學(xué)生黨員，我雖然在平時也比較注重對馬克思列寧主義、毛*東思想、鄧*平理論和“三個代表”重要思想的理論學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著不足。往往滿足于一知半解，淺嘗輒止，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。同時，作為學(xué)生中的先進(jìn)分子，我在學(xué)習(xí)中缺乏主動性、積極性，往往是遇到了問題、難題時才被動地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，實際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、黨員先鋒模范作用不顯著。

日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，自己雖然是一名預(yù)備黨員，但對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。就如同學(xué)所反映的那樣，作為黨員，我在保持自身良好的形象方面確實存在問題，尤其在平時的衣著、言談方面,經(jīng)常是任性而為，沒有為其他同學(xué)樹立良好的榜樣，更沒有對自身的黨員形象負(fù)責(zé),我認(rèn)為這是我在這次黨員先進(jìn)性教育中認(rèn)識最深的一點。

3、學(xué)習(xí)中存在惰性心理。

作為學(xué)生，最主要的工作還是學(xué)習(xí)。我雖然在平時能夠注意學(xué)習(xí)，努力學(xué)好專業(yè)課，也能在考試中取得好的成績，但存在不平衡的問題。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于繁雜事務(wù)，不愿擠出時間學(xué)。即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去，知識結(jié)構(gòu)單一。把握形勢、了解大局不深，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看。在學(xué)習(xí)時間上隨意性大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí)，計劃性不強(qiáng)。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從根本上說是自覺性、主動性不強(qiáng)，存在惰性心理。

4、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與其他同學(xué)、老師溝通少。

與同學(xué)、老師溝通少是我存在的比較大的不足。在平時的學(xué)習(xí)、生活中，我雖然也注重與同學(xué)的交流，但在態(tài)度上往往顯得被動，不但交往的面不夠廣，而且交談往往缺少主題，不夠深入。在日常也過多得關(guān)心自己的學(xué)習(xí)和生活，為同學(xué)提供的幫助不多，這對于黨員來說確實是不夠的。

針對以上出現(xiàn)的一系列問題，我本著查找根源、提高自我的原則，認(rèn)真反思，理性分析，制定出下一步的整改措施。

以馬克思列寧主義、毛*東思想、鄧*平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

要堅持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛*東思想、鄧*平理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，要不失時機(jī)地提高自己的黨性觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中，關(guān)注時事，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，并學(xué)會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，不斷更新觀念，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方略。2、堅定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，起好先鋒模范作用。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在學(xué)習(xí)和生活中，要加強(qiáng)黨性觀念的灌輸，要加強(qiáng)黨員紀(jì)律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實事，多辦好事。特別在日常生活中，要時刻注意自己的黨員形象，以黨的紀(jì)律來約束自己，從小事做起，從身邊做起，任何時刻都牢記自己的黨員身份。

3、是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變學(xué)習(xí)中遇事不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

4、積極開展批評和自我批評，加強(qiáng)與普通同學(xué)的溝通。

要積極開展批評和自我批評，以誠懇的態(tài)度聽取群眾意見，有則改之，無則加勉。要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象。特別在日常生活中要經(jīng)常做自我剖析，時刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢討自己，找出不足與存在問題。多與其他同學(xué)談心、溝通，了解他們內(nèi)心的想法和生活上的困難，做到需要幫助的地方就有我的存在，盡可能得為同學(xué)服務(wù)。

以上是我針對自身存在的問題提出的整改措施。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將努力實踐諾言，從各個方面向優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)靠近，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動，經(jīng)常給我提出批評意見。

按照城區(qū)黨委、政府開放創(chuàng)新大討論活動的部署，我所認(rèn)真組織全體干部，扎扎實實地開展開放創(chuàng)新大討論活動。進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、解放思想、創(chuàng)新思路、擴(kuò)大開放，真抓實干。結(jié)合本所的實際情況，檢查自己，找出主要存在問題，使同志們在思想上、工作上、作風(fēng)上有了進(jìn)一步的提高和改進(jìn)，明確了今后工作的努力方向：第一是有的干部思想一時不夠增強(qiáng)，保守固舊;第二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變慢，工作效率不高，第三是對老干部提出的意見和建議的解釋工作不夠耐心;第四是組織紀(jì)律不夠加強(qiáng)，有時存在散慢現(xiàn)象。為了貫徹落實城區(qū)黨委政府開放創(chuàng)新大討論活動的目的要求，特制定如下工作整改方案：

1.堅持以鄧*平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、自治區(qū)黨委八屆六次全會和市委九屆十二次全會、區(qū)委一屆二次全會精神，緊緊圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合城區(qū)“項目建設(shè)年”，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)步伐，為實現(xiàn)城區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而努力。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)。教育黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、黨性意識、宗旨意識、拒腐倡廉意識，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。促進(jìn)大開放，以大開放促進(jìn)大發(fā)展，從而達(dá)到轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新體制機(jī)制，努力完成各項工作任務(wù)。 3.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，熱情接待老干部的來信來訪，態(tài)度和諧，工作耐心細(xì)致。各項工作要雷厲風(fēng)行，要提高辦事工作效率和工作質(zhì)量，要心系老干部，為老干部多辦實事、多辦好事。

4.遵守城區(qū)規(guī)章制度，要建立健全本所的工作制度。團(tuán)結(jié)友善、相互監(jiān)督、互相幫助、共同提高，促進(jìn)工作。

5.開展“比、學(xué)、趕、幫”活動。每個黨員干部每年要為離退休人員辦幾件實事好事，做到城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)放心，老干部滿意的離退休人員管理服務(wù)所。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)入整改階段以來，在前兩個階段的基礎(chǔ)上，通過自己找、組織幫、同志提、群眾評等方式，認(rèn)真回顧自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員先進(jìn)性要求還有一定差距，有必要認(rèn)真查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足，并剖析根源，明確今后的整改方向。為此，制定本人以下整改措施：

堅持以鄧*平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，實踐"三個代表"重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，為增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增磚添瓦，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實踐先進(jìn)性要求，并立足實際，與做好自己的本職工作緊密結(jié)合起來，達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的根本目的，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

(一)學(xué)習(xí)黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據(jù)本工作實際，制定工作目標(biāo)，樹立良好的個人黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 (二)政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨組織、政府保持高度一致，通過開展批評和自我批評，增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和使命感，用主動的工作態(tài)度去完成工作，用創(chuàng)新的思維去分析問題。

(三)時刻檢查自己的一言一行，不斷加強(qiáng)思想錘煉，做到自重、自省、自警、自勵，恪守信念，嚴(yán)于律已。時時、處處、事事保持一身正氣，堅決同利己主義、拜金主義做斗爭。

(四)強(qiáng)化宗旨觀念，為群眾辦實事，在工作中堅持深入基層、深入實際，堅持為群眾辦實事，從群眾最關(guān)心、大多數(shù)人能受益的事情抓起，在體驗和了解中增進(jìn)與群眾的感情。

(一)學(xué)習(xí)方面。一是主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加集中學(xué)習(xí)外，由于忙于事務(wù)性工作較多，很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識。在學(xué)習(xí)上還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。二是學(xué)習(xí)的深度不足。學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽輔導(dǎo)報告多，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際深研細(xì)究不夠。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上，有些實用主義的思想，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻。三是理論與實踐的結(jié)合不緊密。在工作中過多地注重自身的實踐經(jīng)歷，沒有發(fā)揮好理論的指導(dǎo)作用，而使學(xué)習(xí)變得有些教條。

(二)工作作風(fēng)方面。一是深入基層、深入群眾不夠，特別是對農(nóng)村土地管理、礦山管理、交通管理等工作深入實際不夠，多數(shù)時間浮在上面，投入到城市管理多，到農(nóng)村指導(dǎo)少。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。三是扎實上還有差距。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強(qiáng)。四是方法簡單。自己辦事急，說話直，忙起來愛批評人，有時不講究藝術(shù)，有時還有急躁情緒。

(三)工作主動性方面。過去工作中開拓創(chuàng)新的意識和鉆研精神少了一些，往往按部就班，缺乏闖勁。尤其是在加強(qiáng)城市管理、完善物業(yè)管理和提高供熱、供水質(zhì)量等方面，還缺乏新思路和行之有效的方法，有時只局限于聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，導(dǎo)致了對新城的城鎮(zhèn)建設(shè)監(jiān)管力度不夠，仍有私搭亂建。

(四)自身建設(shè)上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現(xiàn)象。

以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自律不嚴(yán)在作怪，說白了，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

(一)樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)，才能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，我將堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。在實際工作中，努力把自己的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體安排部署上，統(tǒng)一到全縣的改革和發(fā)展進(jìn)程中來，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府制定的具體工作決策，立足本職崗位，為我縣的城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，并將理論與實際緊密地結(jié)合起來，克服"兩張皮"的現(xiàn)象，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。從實際出發(fā)加強(qiáng)黨的理論、時事政治，分管部門所涉及的法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，變外行為內(nèi)行，提高執(zhí)政能力和辦事效率。

(二)堅持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)表率作用。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，牢記"兩個務(wù)必"，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂，自覺抵制資產(chǎn)階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經(jīng)得起考驗。同時在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關(guān)心同志。善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進(jìn)團(tuán)結(jié)、爭取的力量都凝聚起來，達(dá)到促進(jìn)工作的目的。

(三)要正確處理好個人利益和集體利益、正當(dāng)利益與不正當(dāng)利益、奉獻(xiàn)和索取的`關(guān)系問題。一方面是在獲得自己正當(dāng)利益的時候，絕不損害集體的、群眾的利益，另一方面，更應(yīng)該立足本職多作貢獻(xiàn)。古人尚有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的寬廣胸懷，作為一名新時代的共產(chǎn)黨員，自己將身體力行，積極為縣城建設(shè)與發(fā)展出謀劃策，多做為群眾謀利益的實事，想群眾所想，急群眾所急，盡自己的所能為群眾服務(wù)，為群眾排憂解難。在下步的工作中，將進(jìn)一步加大×××環(huán)境治理力度，不留死角死面，尤其是對居民區(qū)飯店擾民現(xiàn)象嚴(yán)加整治;繼續(xù)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，充分發(fā)揮我縣環(huán)境品牌效應(yīng)，提高核心競爭力;作好村村通油路工作，并積極探索鄉(xiāng)村公路管理行之有效的辦法，改善農(nóng)村的交通狀況，確保農(nóng)民致富一路坦途。

(四)堅持解放思想，胸懷全局。在工作實踐中，堅持用科學(xué)的理論作指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。始終從大局出發(fā)，實事求是，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中堅持深入基層，集思廣益，不僅采納群眾對自身本職工作的意見和建議，還要發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員，將帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，盡職盡責(zé)為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出最大的努力。

根據(jù)全市及”中心”保持黨員先進(jìn)性教育活動的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強(qiáng)黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定本個人整改方案：

以馬列主義、毛*東思想、鄧*平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時俱進(jìn)的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

2、黨的理想信念、宗旨觀念松動。認(rèn)為自己快三十年黨齡了，存有想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律。忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務(wù)，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、第一責(zé)任人的意識不強(qiáng)。作為單位黨政一把手，第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好，滿足于工作有分工，偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識不強(qiáng)，有分工不具體，布置多檢查少，落實責(zé)任不到位，調(diào)度不及時，督促不到位。如在發(fā)揮黨支部作用上責(zé)任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，以會代訓(xùn)，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性沒有發(fā)揮出來，少數(shù)人忙，自我管理不夠，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。

4、工作失之于軟，管理失之于寬。對于行政審批服務(wù)中心的辦事規(guī)則，進(jìn)“中心”的原則，管理制度，行為規(guī)范，獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關(guān)系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。

5、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。平時工作偏重依賴分工，個人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應(yīng)酬多，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責(zé)多，關(guān)心照顧少，特別是同志們在大廳里靠的時間長，個人生活家庭困難較多，對此有所忽視。

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。

3、增強(qiáng)自我管理能力，提高管理水平，切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)作用。

4、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務(wù)。

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)無止境，創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會管理自己，學(xué)會管理單位，學(xué)會與時俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責(zé)任人的作用。

3、發(fā)揮好黨委一班人的作用，調(diào)動每個人的積極性，切實形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮好基層支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

4、敢于堅持原則。用好市委、市府賦予“中心”的職能和權(quán)力，堅持“六類事項辦理制”原則，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實發(fā)揮窗口作用，以一流的管理，高效的服務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

5、叫響“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”的口號，學(xué)習(xí)海爾文化，打造“中心”品牌。以一貫之的保持黨的先進(jìn)性，牢記服務(wù)宗旨，在創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中切實發(fā)揮好自己的作用，確保單位要有新形象，各項工作要有新面貌。

以上整改措施，一經(jīng)制定立即行動，馬上實施，并長期不懈地堅持一貫，決不間斷，請組織和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。

重點是制定和落實整改方案，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題扎實開展整改，對師生反映強(qiáng)烈的一些突出問題集中進(jìn)行整治，建立健全改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制。

1.制定整改方案。對查擺出的突出問題和需要完善的制度，分別提出整改的目標(biāo)、內(nèi)容和時限要求，明確整改的具體措施和責(zé)任主體。每個部門、每個單位都要抓住重點問題，制定整改任務(wù)書、時間表，實行一把手負(fù)責(zé)制，作出公開承諾，并采取適當(dāng)方式向黨員群眾公示，接受監(jiān)督。

2.開展專項整治。緊扣為民務(wù)實清廉要求，圍繞要解決的突出問題開展專項整治。在反對形式主義方面，深入落實“三短一簡一儉”要求，清理各類會議、文件、簡報、節(jié)慶、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動，根據(jù)工作需要進(jìn)行精簡合并，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議、活動和文件。在反對官僚作風(fēng)方面，深化“三抓一促”和“治庸問責(zé)”活動，堅決整治推倭扯皮、辦事效率低下和消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。堅決糾正一些部門、單位損害師生利益的不正之風(fēng)。在反對享樂主義方面，認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況。堅決糾正違規(guī)多占住房等問題。在反對奢靡之風(fēng)方面，繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況。嚴(yán)禁用公款大吃大喝、互相宴請、安排高消費娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。

3.強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部貫穿于整改落實過程中。對庸懶散軟的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，進(jìn)行組織調(diào)整。對活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。

4.提高群眾工作能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行“六民要旨”，牢記民評民說是標(biāo)準(zhǔn)、民心民力是依靠、民意民聲是依據(jù)、民愿民盼是方向、民惠民富是目標(biāo)、民苦民痛是失職，用師生易接受的語言教育引導(dǎo)師生，為師生做實事，切實提高做好新形勢下學(xué)校群眾工作的能力。要提高調(diào)查研究、掌握實情的能力，主動深入一線、深入師生，及時全面準(zhǔn)確地把握師生需求;提高科學(xué)決策、民主決策的能力，主動傾聽民意、集中民智，形成符合實際、體現(xiàn)師生意愿的正確決策;提高解決問題、化解矛盾的能力，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶案接訪下訪，敢于直面困難，有效化解矛盾，為師生排憂解難;提高宣傳群眾、組織群眾的能力，順應(yīng)師生意愿、回應(yīng)師生呼聲。對那些與師生有感情、為師生辦實事、得到師生擁護(hù)的干部，要提拔使用，樹立正確用人導(dǎo)向。

5.加強(qiáng)制度建設(shè)。堅持把建章立制工作貫穿始終，對經(jīng)實踐檢驗行之有效、師生認(rèn)可的，要長期堅持，抓好落實;對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。要鞏固和擴(kuò)大“兩訪兩創(chuàng)”活動成果，堅持和完善各單位探索形成的聯(lián)系服務(wù)師生的有效載體，注重總結(jié)活動中的好經(jīng)驗好做法，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)師生制度和暢通師生訴求反映渠道制度，建立健全體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機(jī)制，建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定，完善公務(wù)車輛使用管理辦法，完善因公出國(境)管理規(guī)定，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，建立健全公務(wù)支出、公款消費方面的審計制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系師生常態(tài)化長效化。

全校黨的群眾路線教育實踐活動在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展。學(xué)校成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部，負(fù)責(zé)日常工作。

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整改工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，使企業(yè)更好的發(fā)展起來。本文是本站小編整理的整改。

范文，歡迎參閱。

公司現(xiàn)狀：

1、公司組織架構(gòu)較混亂，權(quán)責(zé)不明，條塊分割，各自為政，形同“散沙”，未建立有效的交流溝通機(jī)制，管理效率低下。

2、現(xiàn)場臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重，車間、倉庫、辦公區(qū)域均存在規(guī)劃不合理現(xiàn)象，部份區(qū)域存在嚴(yán)重的安全隱患。

3、員工士氣低落，工作紀(jì)律渙散;各部門人浮于事，管理成本偏高;人員招聘困難，人才培養(yǎng)斷層，激勵機(jī)制不健全，干部無危機(jī)意識，工作無激情。

4、倉庫庫存偏高，大批呆滯物料積壓，庫存周轉(zhuǎn)率低，物料管理失控，造成物流受阻和財務(wù)資金損失。

5、業(yè)務(wù)量偏小，訂單嚴(yán)重不飽和;訂單交期急，計劃性差，生產(chǎn)部門被動應(yīng)付，計劃失控、均衡性差，導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)成本偏高。

6、作為20多年的老廠，企業(yè)文化建設(shè)滯后，管理模式落后，思想觀念陳舊，固步自封，未與時俱進(jìn)，缺乏足夠的創(chuàng)新能力和發(fā)展戰(zhàn)略。

1、企業(yè)文化建設(shè)方面。

(1)建立公司宣傳專欄，培育積極向上的企業(yè)文化，豐富員工文化生活。

(2)添置文體器材，開展文體活動，如乒乓球、籃球、像棋，并利用傳統(tǒng)佳節(jié)組織竟賽;。

(3)組織郊游，如春季、夏季或秋季，開拓員工視野，融入大自然，塑造員工團(tuán)隊意識。

(4)利用傳統(tǒng)佳節(jié)(如中秋、元旦、春節(jié))舉辦慶祝晚會及抽獎晚會，增加員工歸宿感和集體榮譽(yù)感。

(5)開展“6s”活動，每周評比，并實施獎懲，提升員工素質(zhì)和工作士氣，塑造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。

(6)開展崗位技能竟賽，培育操作能手，評選月度/年度優(yōu)秀員工。

(7)開展職業(yè)培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。

(8)設(shè)立意見箱，建立提案獎勵制度，集思廣益，讓全員獻(xiàn)計獻(xiàn)策，參與公司管理，塑立“廠興我榮、廠衰我恥”的全員意識。

2、管理體系建立方面。

(1)調(diào)整組織架構(gòu)，減少管理層級，采用扁平化的組織結(jié)構(gòu)，推行部門責(zé)任制。

(2)組建計劃部門，發(fā)揮生產(chǎn)計劃和物料控制功能。

(3)精簡機(jī)構(gòu)和人員，各部門定編定崗，降低人工成本。

(4)理順工廠與銷售部、采購部、財務(wù)部等的工作接口和關(guān)系。

(5)修訂質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，明確各部門工作職責(zé)和工作流程。

3、推進(jìn)重大領(lǐng)域的改革和制度完善。

(1)薪酬激厲體系領(lǐng)域的重大改革。

(2)物料管理領(lǐng)域的重大改革。

(3)生產(chǎn)管理領(lǐng)域的重大改革。

(4)品質(zhì)技術(shù)領(lǐng)域的重大改革。

(5)營銷體系領(lǐng)域的重大改革。

(6)企業(yè)文化領(lǐng)域的重大改革。

20xx年10月28日，六枝特區(qū)中寨安監(jiān)站、中寨煤管站到本礦檢查驗收，共查出安全隱患9條，責(zé)令本礦編制整改方案進(jìn)行整改，根據(jù)安監(jiān)管、煤管站領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，結(jié)合本礦的實際情況，10月29日下午曾泳盛召集全礦管理人員會議，布置落實整改任務(wù)，制定以下整改方案，貫徹學(xué)習(xí)后遵照執(zhí)行。

成立安全隱患整改小組。

組長：程發(fā)斌。

副組長：陳軍、楊朝友、朱輝文。

成員：楊學(xué)正、羅選德、羅選川。

副組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作。

成員配合副組長現(xiàn)場整改管理工作。

本次整改的指導(dǎo)思想。

本次整改的指導(dǎo)思想是：完善組織機(jī)構(gòu);強(qiáng)化內(nèi)部管理;責(zé)任到人、嚴(yán)格制度;在整改時間內(nèi)按時完成整改任務(wù)。

1、2181下山有水泵抽水，未安裝瓦斯傳感器;。

2、118′3運(yùn)輸巷維修未執(zhí)行先支后拆;。

3、118′3采面上半段過構(gòu)造處高度不足0.8米且支護(hù)凌亂;。

5、無防塵水;。

6、118′3采面未正確安裝瓦斯傳感器;。

7、中巷機(jī)頭在回風(fēng)流中;。

8、118′3回風(fēng)上山嚴(yán)重失修，多處冒頂，且堆放矸石堵塞斷面;。

9、風(fēng)速傳感器失修防爆通道內(nèi)堆積雜物。

四、落實整改責(zé)任人及時間。

1、2181下山瓦斯傳感器由電工安裝到位，陳軍負(fù)責(zé)落實，在11月1日完成;。

4、1183′采面上安全出口(有20米長)極不通暢，連續(xù)拆梁，高度不足0.8米，斷面不足0.5米，由陳軍負(fù)責(zé)：

(1)先從采面往回風(fēng)方向臥底清理浮煤浮矸;。

(2)每清理一米支護(hù)一米;。

(3)支護(hù)必須按采煤作業(yè)規(guī)程規(guī)定雙排十米，單排二十米執(zhí)行;。

(4)清理的浮煤浮矸沿工作面往下放后運(yùn)出地面;。

(5)清理前先打上臨時支護(hù)預(yù)防冒頂堵塞回風(fēng);。

(6)支護(hù)必須確保工程質(zhì)量，支護(hù)牢固，幫頂背嚴(yán)，且保證足夠的斷面;。

5、無防塵水，由陳軍負(fù)責(zé)落實材料，楊朝友負(fù)責(zé)安裝到位，在11月5日前完成;。

7、中巷機(jī)頭在回風(fēng)流中，由程發(fā)斌負(fù)責(zé)，采面作業(yè)前先切斷電源后安排拆出機(jī)頭、溜子;。

9、總回風(fēng)風(fēng)速傳感器失修由陳軍負(fù)責(zé)購進(jìn)安裝，防爆通道內(nèi)雜物由程發(fā)斌負(fù)責(zé)清除，在11月二日完成。

為進(jìn)一步加強(qiáng)校園及周邊安全隱患排查和整改，預(yù)防安全事故發(fā)生，保證全校師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級文件要求，經(jīng)學(xué)校研究，結(jié)合我校的實際情況，決定在全校開展學(xué)校及周邊安全隱患排查和整改專項行動，具體方案如下：

一、工作目標(biāo)。

通過開展校園及周邊安全隱患排查整改專項行動，進(jìn)一步建立健全和落實學(xué)校安全管理的各項。

規(guī)章制度。

明確各處室的安全管理責(zé)任全面排查整改學(xué)校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真研究解決存在的突出問題形成隱患排查整改機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制和安全工作體系使師生安全意識和防范能力明顯增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的安全隱患明顯減少校園及周邊環(huán)境安全狀況明顯改善重大安全事故得到有效防控。

二、實施步驟。

1、動員部署階段。根據(jù)此次專項行動工作目標(biāo)，學(xué)校成立專門工作機(jī)構(gòu)，研究制定具體實施方案，認(rèn)真組織，周密部署，狠抓落實。各處室要認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，開展好宣傳教育工作，結(jié)合實際，發(fā)動廣大師生員工積極參與專項治理工作，切實抓好落實。

2、自查自糾階段。各處室的自查工作要全面細(xì)致，不漏死角，不留盲點，責(zé)任到人。各級負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織，加強(qiáng)督查，對排查出的安全隱患要分析原因，采取有力防范措施并及時報告學(xué)校安全隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。對重大安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)小組將提出處理意見報學(xué)校并跟蹤督導(dǎo)，直至解除隱患。

3、學(xué)校督查階段。學(xué)校專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各處室開展安全隱患排查整改情況進(jìn)行督促檢查。

4、“回頭看”總結(jié)階段。學(xué)校認(rèn)真開展安全隱患排查治理“回頭看”活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，實現(xiàn)安全隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機(jī)制。

三、排查和整改內(nèi)容。

(一)全面排查校園內(nèi)部安全隱患。

1、認(rèn)真排查學(xué)校各類建筑和水、電等基礎(chǔ)設(shè)施安全狀況，保證各種設(shè)施設(shè)備必須符合國家安全規(guī)定。

2、認(rèn)真排查消防設(shè)施設(shè)備，滅火器材、應(yīng)急燈是否按標(biāo)準(zhǔn)配齊，并完善預(yù)警裝置和警示標(biāo)志，保持消防通道暢通。

3、認(rèn)真排查防雷安全，按規(guī)定完善防雷設(shè)施，并定期檢測，確保有效。

4、要加強(qiáng)對實驗室、機(jī)房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴(yán)格劇毒品、易燃易爆品的管理。

5、認(rèn)真排查學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的管理措施，提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力。

6、認(rèn)真排查校內(nèi)外來住戶和租房戶的詳細(xì)情況，并記錄在案。

(二)全面排查學(xué)校內(nèi)部安全管理。學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu)健全，并落實專人負(fù)責(zé)。建立健全以校舍、消防、食品衛(wèi)生、交通以及住校生管理等為重點的安全管理制度;實行保衛(wèi)人員24小時值班、巡邏制度。建立完善安全隱患排查整改專門檔案。

(二)安全事故預(yù)防工作。學(xué)校開展安全教育周、綜治宣傳月等活動，組織全校師生學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)安全工作的法律法規(guī)，邀請法制副校長到學(xué)校上法制教育課，建立完善學(xué)校突發(fā)事件。

應(yīng)急預(yù)案。

并開展演練。

(三)校園周邊環(huán)境整治工作。摸排學(xué)校周邊治安、飲食、交通、網(wǎng)吧以及娛樂場所等情況，及時通報和配合公安、文廣、衛(wèi)生、交通、城管等部門進(jìn)行綜合整治。

四、工作要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，各處室要密切配合，明確責(zé)任，充分發(fā)揮職能作用，深入細(xì)致地開展工作，加強(qiáng)督查力度，把安全隱患排查治理工作落到實處。

2、認(rèn)真整改，注重實效。各處室對排查出的每一處安全隱患進(jìn)行登記，能夠自己整改的要立即整改，一時難以整改或本身無力整改的，要及時報告，并加強(qiáng)監(jiān)控措施，防止發(fā)生意外，學(xué)校將統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。

3、廣泛發(fā)動，群防群治。各處室要充分依靠和發(fā)動師生員工參與隱患排查治理工作，組織教職員工全面細(xì)致地查找各種事故隱患，要保證廣大師生員工對學(xué)校安全管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)師生員工參加隱患治理工作的主動性，形成學(xué)校安全工作人人有責(zé)、人人參與的良好運(yùn)行機(jī)制。

4、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。各處室要以這次隱患排查治理專項行動為契機(jī)，既要切實消除當(dāng)前嚴(yán)重威脅學(xué)校師生安全的突出隱患，又要積極加強(qiáng)本處室相關(guān)制度建設(shè)，建立安全管理的長效機(jī)制。

5、廣泛宣傳，加強(qiáng)教育。各處室要大力宣傳安全隱患排查治理專項行動工作的意義、目標(biāo)、措施等，組織所屬教職工積極學(xué)習(xí)安全方面的知識，切實增強(qiáng)師生員工的安全意識。

工作整改方案怎么寫篇十一

自第二茬次黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中省市縣文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，充分接受了一次深刻的黨性洗禮。并通過自己找、群眾提、上級點的方式，深刻反思自己在工作、生活方面存在的問題。

遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定及個人有關(guān)情況的說明

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況

我于1985年1月加入黨組織，在黨的教育培養(yǎng)下，我逐漸成長為一名學(xué)校管理干部，對黨懷著真摯深厚的感情，由衷的感謝黨的信任和支持。多年來，我始終把嚴(yán)守黨的政治和組織紀(jì)律作為政治責(zé)任和行為準(zhǔn)則，在不同的崗位上自覺把堅守黨員標(biāo)準(zhǔn)、對黨忠誠內(nèi)化于心，外化于行，落實黨的路線、方針政策，遵守紀(jì)律這根弦絲毫不敢也沒有松懈。參加工作以來，無論崗位怎么變化，都始終把遵守黨的政治、組織紀(jì)律作為做人做事、干事創(chuàng)業(yè)的人生底線，不斷強(qiáng)化政治紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守黨章，時刻向中央基準(zhǔn)看齊，堅決抵制不正之風(fēng)，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。但嚴(yán)格對照檢查，自己還存在一些不足：

一是政治鑒別力不強(qiáng)。在對待上級的決策部署上站位不高，理解不深，有時也會發(fā)一些牢騷。對一些似是而非的錯誤觀點、不正確的言論、小道消息，主動回?fù)舻牡讱獠蛔?。二是紀(jì)律落實上監(jiān)督不力。個別迎來送往、來客接待、請客送禮等現(xiàn)象，有聽之任之的現(xiàn)象，對一些違反紀(jì)律要求的事情制止不及時，處理不嚴(yán)格。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況

一是落實上級任務(wù)不及時。在教育教學(xué)管理上，不能結(jié)合實際抓好推動落實，思考的較多，但在具體破解的措施上還不夠主動有力，有等待觀望現(xiàn)象。二是作風(fēng)建設(shè)防微杜漸意識不強(qiáng)。對貫徹落實“八項規(guī)定”的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，沒有充分認(rèn)識到作風(fēng)問題的頑固性、反復(fù)性，在善始善終、善做善成方面做好持久防范的主動性不夠。有時在規(guī)定引導(dǎo)、剛性約束方面盡責(zé)不嚴(yán)，失之于寬。

（三）個人有關(guān)情況的說明

一是辦公用房方面。按照單位安排，與其他領(lǐng)導(dǎo)合用一間辦公室，不存在超標(biāo)現(xiàn)象。二是公務(wù)用車方面，無公務(wù)用車，沒有違反規(guī)定情況。三是職務(wù)人情、消費方面，能嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，除因公發(fā)生的職務(wù)消費外，個人的人情消費都自己開支，從沒有利用公-款宴請過親戚朋友。

二、“四風(fēng)”問題在自身的突出表現(xiàn)、對干部群眾所提意見和有關(guān)問題的說明

（一）“四風(fēng)”方面突出表現(xiàn)：

恒的勁頭。

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工作整改方案怎么寫篇十二

在某組織部關(guān)于對開展村級組織工作欠作為、工作不力的整治活動后，我鄉(xiāng)積極開展調(diào)查，深入剖柝村班子在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題與不足，發(fā)現(xiàn)石板井村存在工作欠作為、工作不力的情況。我鄉(xiāng)結(jié)合實際，并按照組織部關(guān)于村級組織作風(fēng)整頓的要求，提出了整改目標(biāo)、措施等方案。

一、存在的問題

1、理論、政策、法律等知識學(xué)習(xí)不夠，不夠深入，敷衍。缺乏對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有很好把握精神實質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)現(xiàn)行政策政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較忽視，不能很好地運(yùn)用政策、法律等來解決新問題、新矛盾。

2、工作作風(fēng)飄浮，不夠扎實。思想消極，責(zé)任心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，得過且過，各項工作滿足于日常應(yīng)付，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題。

3、缺乏工作主動性，只搞上傳下達(dá)，只滿足于落實上級的指示精神和領(lǐng)導(dǎo)要求，不敢、不能提出個人的想法和意見，工作能動性不強(qiáng)，怕得罪人，存在當(dāng)“老好人”的情況，工作中配合不夠，協(xié)作精神不強(qiáng)。村干部缺乏與駐村干部的溝通，導(dǎo)致在2011年度的省計生工作檢查中出現(xiàn)7個計劃外生育問題，影響市、縣的計生工作。

4、服務(wù)意識群眾的意識不強(qiáng)，服務(wù)群眾作風(fēng)有待加強(qiáng)。主要是和群眾溝通不夠，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。解決問題不夠及時，甚至存在久拖不決的現(xiàn)象。

5、開拓創(chuàng)新意識不足，大膽探索的方式方法比較少，雖然工作中取得了一定的成績，但工作中無更多的創(chuàng)新，無特色工作。

二、整改目標(biāo)

增強(qiáng)村兩委班子成員的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高村干部責(zé)任意識、服務(wù)意識和危機(jī)意識，努力營造解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、恪盡職守、獨擋一面、勇于奉獻(xiàn)、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)全村黨員干部精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展意識大跨躍，為進(jìn)一步營造和諧的生產(chǎn)生活、發(fā)展環(huán)境、推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力組織保障。

三、整改措施及努力方向

一致。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用的能力，使兩委班子的政治和思想文化素質(zhì)大幅提高。

2、嚴(yán)格要求，堅定信念，認(rèn)認(rèn)真真、全心全意地為廣大群眾服好務(wù)。黨員干部都要以身作則，相信群眾，依靠群眾，要真正沉下身子，和群眾溝通，全面掌握群眾的情況，調(diào)查研究發(fā)展中的矛盾，消除工作中存在畏難、厭倦等情緒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以改善黨群干群關(guān)系。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入群眾之中去，傾聽群眾的意見和建議，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題深入群眾，努力研究和探索發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，使村兩委班子的工作更能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、大發(fā)展的要求。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識。工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，要進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，扎實工作，并不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平，更出色地完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的各項工作任務(wù)。

5、 密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意作為考核我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，與全村群眾保持密切的聯(lián)系，堅持黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開，時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督。

6、加強(qiáng)與鄉(xiāng)黨委、政府及駐村干部的溝通交流，及時

上報村里的工作情況，與駐村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)共同商議工作中存在的問題及困難，將各項工作完成好。

7、規(guī)范各項制度建設(shè)。制定和規(guī)范各項學(xué)習(xí)制、辦事制度、服務(wù)制度，用制度來約束人，管理事務(wù)，使各項工作和服務(wù)都逐步規(guī)范化、制度化，并形成長效機(jī)制，以促進(jìn)各項工作的順利完成。

中共某鎮(zhèn)委員會

2012年7月13日

xx年x月x日至xx年x月x日，農(nóng)村基層黨建巡回檢查二組對我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了專項檢查和調(diào)研，并就我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作存在的問題提出了幾點意見和建議。針對巡回檢查組檢查及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時召開農(nóng)村基層黨建專題工作會議，研究分析各村黨建工作存在的問題，并把責(zé)任落實到個人，制定如下整改方案。

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工作整改方案怎么寫篇十三

??(一)會計核算和財務(wù)管理存在的問題。

1.20__年，三峽集團(tuán)補(bǔ)提已出售固定資產(chǎn)在以前年度少計提的折舊4588.86萬元，導(dǎo)致多計2009年成本4588.86萬元。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)已調(diào)整相關(guān)會計報表。

2.20__年，三峽集團(tuán)合并會計報表少抵銷內(nèi)部往來24988.42萬元，導(dǎo)致多計資產(chǎn)、負(fù)債各24988.42萬元。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)已調(diào)整相關(guān)會計報表。

3.20__年，三峽集團(tuán)購建于20世紀(jì)90年代、目前作為周轉(zhuǎn)使用的175套住房，在編制三峽工程竣工財務(wù)決算時未單獨確認(rèn)固定資產(chǎn)。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)對上述職工周轉(zhuǎn)房資產(chǎn)進(jìn)行了會計處理，單獨按凈值確認(rèn)資產(chǎn)并調(diào)整相關(guān)會計賬目。

4.所屬長江三峽投資發(fā)展有限公司未按公允價值確認(rèn)長期股權(quán)投資成本，導(dǎo)致20__年少計長期股權(quán)投資718.79萬元。

審計指出上述問題后，該公司已調(diào)整相關(guān)會計賬目。

5.20__年，三峽集團(tuán)為職工購買經(jīng)濟(jì)適用房墊款22540.33萬元，因部分房屋未售出，截至2009年底尚有7001.33萬元墊款未收回。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)已組織相關(guān)部門進(jìn)行清理，盡快收回墊支款項。

6.20__年至20__年，三峽集團(tuán)為職工支付住宅物業(yè)管理費用86.28萬元。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)已收回為職工支付的住宅物業(yè)管理費用。

(二)對外投資、招投標(biāo)管理等方面存在的問題。

1.20__年至20__年，三峽集團(tuán)在可行性研究不充分的情況下，投入10.68億元建設(shè)兩座抽水蓄能電站。兩項目當(dāng)前處于停滯狀態(tài)，面臨損失風(fēng)險。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)采取與地方政府加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、控制工程造價等措施降低投資風(fēng)險，并計劃對其中一個電站項目以整體移交方式收回前期投入成本。

2.20__年至20__年，三峽集團(tuán)參股投資建設(shè)的陜西蒲城二甲醚項目和云南先鋒煤化工項目，均未經(jīng)發(fā)展改革委核準(zhǔn)。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)正在積極敦促相關(guān)項目控股單位補(bǔ)辦核準(zhǔn)手續(xù)。

3.20__年至2009年，三峽集團(tuán)超出國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，多支付招標(biāo)代理費1670.92萬元。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)制定了《招標(biāo)代理取費標(biāo)準(zhǔn)》，要求自20__年起招標(biāo)代理費用統(tǒng)一按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.20__年至20__年，三峽集團(tuán)合同金額為3.58億元的7項機(jī)電設(shè)備采購招標(biāo)活動不規(guī)范，未進(jìn)行公開招標(biāo);部分項目存在評標(biāo)過程不夠規(guī)范、通過內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易直接委托給子公司、部分附屬項目被違規(guī)轉(zhuǎn)包或分包等問題。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)了招投標(biāo)管理，制定了《三峽樞紐建設(shè)運(yùn)行管理直接委托項目管理辦法(試行)》，對關(guān)聯(lián)交易直接委托項目等實施嚴(yán)格監(jiān)管。

(三)內(nèi)部管理存在的問題。

1.20__年，三峽集團(tuán)在整體上市過程中，資金安排不當(dāng)，導(dǎo)致部分貸款資金投向低收益理財產(chǎn)品，增加了集團(tuán)整體財務(wù)費用1.21億元，并存在直接指定中介機(jī)構(gòu)、中介費用支付依據(jù)不足、重復(fù)聘請財務(wù)顧問公司等問題。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)已采取建立“資金日報管理系統(tǒng)”等措施，并修訂完善了中介機(jī)構(gòu)選聘管理辦法。

2.20__年至20__年，所屬三峽財務(wù)公司違規(guī)向不符合貸款條件的企業(yè)累計發(fā)放貸款11.17億元，截至20__年底貸款余額為6.48億元。

審計指出上述問題后，三峽財務(wù)公司已收回貸款15550萬元，并計劃嚴(yán)格按期或提前收回其余貸款。

3.三峽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費管理制度不夠完善，標(biāo)準(zhǔn)不具體。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)已向職工代表大會報告領(lǐng)導(dǎo)人年度職務(wù)消費情況，正在制定集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費范圍及標(biāo)準(zhǔn)，實行年度預(yù)算管理。

4.至20__年底，三峽集團(tuán)及其所屬24個單位在22家銀行的94個分支機(jī)構(gòu)開設(shè)銀行賬戶231個，資金存放比較分散。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)組織對銀行賬戶進(jìn)行了清理，已撤銷銀行賬戶69個，其余賬戶正在清理之中。

5.三峽集團(tuán)管理層次較多，20__年管理層級達(dá)到5級。3級以下子公司24家，占33.33%，不利于實施有效控制。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)對所屬企業(yè)進(jìn)行了清理整頓，已清理3級以下企業(yè)12戶。

6.三峽集團(tuán)在對外股權(quán)投資方面存在管理體制不夠完善、非主業(yè)投資擴(kuò)張較快、部分對外股權(quán)投資效益不佳等問題。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)制定了《投資管理辦法實施細(xì)則》等制度，建立投資項目風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加大對投資項目的風(fēng)險監(jiān)控力度，進(jìn)一步完善對外投資管控體系。

此外，審計還發(fā)現(xiàn)三峽集團(tuán)及所屬單位以前年度存在的問題：20__年，所屬金沙江開發(fā)有限責(zé)任公司籌建處建設(shè)的成都三峽大廈項目，在未向國資委報告、未及時辦理用地性質(zhì)變更手續(xù)的情況下，增加投資3.58億元建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)酒店。20__年，三峽集團(tuán)多支付宜昌青云公司土建項目工程款431.55萬元;所屬中國長江電力股份有限公司未經(jīng)批準(zhǔn)按成本價向職工出售北京地區(qū)的4套商品房;所屬長江三峽投資發(fā)展有限公司在合并重組過程中對資產(chǎn)評估結(jié)果審核不嚴(yán)，導(dǎo)致虛增評估凈資產(chǎn)425萬元。

審計指出上述問題后，三峽集團(tuán)正在向國資委報告，并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù);已收回多支付的工程款，履行相應(yīng)報批手續(xù)，并采取措施加強(qiáng)對資產(chǎn)評估結(jié)果的審核，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定。

工作整改方案怎么寫篇十四

我辦深入開展“三大”主題教育暨作風(fēng)整治活動進(jìn)入整 改落實階段，這是活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

根據(jù)本辦活動方案的安 排，針對征求到我辦干部作風(fēng)存在的突出問題，制定本整改 工作方案。

一、目標(biāo)任務(wù) 針對存在的突出問題，突出抓好制定整改方案、解決突 出問題、建立長效機(jī)制三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使活動切實取得實踐 成果和制度成果，使干部職工作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而自覺地 把活動成果轉(zhuǎn)化為做好本職工作的自覺行動，以實現(xiàn)全市扶 貧和移民工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、整改的內(nèi)容和措施 根據(jù)查找出來的主要問題、提出符合實際的思路和舉措， 突出特色，重在解決問題，對整改落實內(nèi)容進(jìn)一步目標(biāo)化、 具體化、責(zé)任化、制度化。

(一)解放思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。

整改項目1:進(jìn)一步解放思想，工作的思路不夠清晰、措 施不夠有力，應(yīng)對困難、處理問題仍習(xí)慣于用老辦法等問題。

目標(biāo):深化思想認(rèn)識，為市扶貧和移民工作科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng) 勁動力。

措施:(1)繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，不斷深化認(rèn)識，使工作理 念、工作方式和工作舉措更加符合發(fā)展的要求。

(2)緊密結(jié)合實際，加強(qiáng)對扶貧和移民干部隊伍的培訓(xùn)，不斷提高其貫徹 執(zhí)行扶貧和移民工作政策措施的能力和水平。

(3)加強(qiáng)宣傳引 導(dǎo)，進(jìn)一步把思想認(rèn)識統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展的要求上來，不斷增 強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):毛向 東;責(zé)任部門:各科室;整改時限:中長期) (二)建章立制，完善扶貧和移民的工作體制。

整改項目2:建立健全激勵約束機(jī)制，建立工作目標(biāo)考核 體系，重點解決縣、鄉(xiāng)、村工作被動滯后和不重視建立長效 機(jī)制的問題。

目標(biāo):使各級更加重視扶貧和工作，把扶貧和 移民作為一項重要工作來抓。

措施:(1)進(jìn)一步完善財政扶 貧資金績效考評體系，對財政扶貧資金的使用和管理進(jìn)行嚴(yán) 格管理，提高財政扶貧資金的使用效益。

(2)進(jìn)一步完善扶 貧開發(fā)工作考核，按照省里的要求，對各縣(市、區(qū))扶貧 開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核結(jié)果在全市范圍予以通報，并 作為下一年度項目資金安排的重要依據(jù)。

(3)督促縣各(市、 區(qū))扶貧辦建立對扶貧開發(fā)工作重點村的工作目標(biāo)考評，考 評結(jié)果作為下年上報項目和資金安排的重要依據(jù)。

(牽頭領(lǐng) 導(dǎo):毛向東、賴遂寧;責(zé)任部門:計財科;整改時限:中期) 整改項目3:建立健全學(xué)習(xí)制度，重點解決部分黨員干部 學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)、不深入的問題。

目標(biāo):實現(xiàn)全市扶貧 和移民系統(tǒng)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化和常規(guī)化，努力打造學(xué)習(xí) 型班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力提高全系統(tǒng)用理論指導(dǎo)工作的水平。

措施:(1)結(jié)合實際，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、黨 員學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度以及對領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)的理 論學(xué)習(xí)的督查制度等。

(2)從 月份開始，嚴(yán)格按照建立的制度開展學(xué)習(xí)，將制度貫徹落實好。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐龍; 責(zé)任部門:綜合科;整改時限:近期) 整改項目4:建立健全督查機(jī)制，重點解決扶貧和移民工 作中基層情況不明、信息不及時和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等現(xiàn)象。

目標(biāo): 確保各項工作落實到位，促進(jìn)政策執(zhí)行難到位問題的解決。

措施:(1)明確機(jī)關(guān)各科室下基層一線督查的次數(shù)和效果。

(2) 對機(jī)關(guān)各科室下基層一線督查情況進(jìn)行登記統(tǒng)計。

(3)全市 范圍內(nèi)的專項督查要將督查結(jié)果進(jìn)行通報。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):毛向 東;責(zé)任部門:各科室;整改時限:中長期) 整改項目5:建立健全機(jī)關(guān)管理的各項規(guī)章制度，重點解 決機(jī)關(guān)管理中制度不明確、制度不嚴(yán)格的問題。

目標(biāo):使機(jī) 關(guān)管理制度化、規(guī)范化。

措施:(1)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)財務(wù)、 接待、用車等方面的制度。

(2)在工作中狠抓制度的執(zhí)行落 實，做到以制度建設(shè)促進(jìn)工作發(fā)展。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐龍;責(zé)任 部門:綜合科、計財科;整改時限:近期) (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力干部作風(fēng)建設(shè)上抓出成效。

整改項目6:加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。

目標(biāo):打造一支戰(zhàn)斗力 強(qiáng)、作風(fēng)過硬的扶貧干部隊伍。

措施:(1)始終把思想建設(shè) 擺在第一位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的各項方針政策、十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)好有關(guān) 扶貧開發(fā)的業(yè)務(wù)知識，不斷深化黨員干部的思想認(rèn)識，努力 提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

(2)加強(qiáng)能 力建設(shè)。

努力提高干部職工做好扶貧開發(fā)工作的能力，提高 為貧困群眾服務(wù)的水平，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭各項工作在全省排 在前列。

(3)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動 和機(jī)關(guān)效能年活動，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力開展機(jī)關(guān)效 能建設(shè)，繼續(xù)開展“創(chuàng)四好單位，促扶貧發(fā)展”活動，切實 改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率。

(4)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。

嚴(yán) 格遵守黨紀(jì)國法，遵守單位的各項規(guī)章制度。

艱苦奮斗，厲 行節(jié)約。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):毛向東、徐龍;責(zé)任部門:各科室;整 改時限:中長期) 三、方法步驟 根據(jù)市委作風(fēng)整治辦公室的統(tǒng)一安排，我辦整改工作從5 月上旬開始，到5 月底基本結(jié)束。

具體安排如下: (一)制定整改方案(5 月上旬) 以“建設(shè)開放繁榮秀美幸福新”為主題，對照查擺出來 的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，制 定整改方案。

方案做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項 目、明確整改落實目標(biāo)和時限要求、明確整改落實措施、明 確整改落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，實行“銷號整改”承諾制， 使整改工作有章可循。

整改方案經(jīng)辦黨組審定后在一定范圍內(nèi)公開。

(二)認(rèn)真抓好整改(5 月11 日-31 按照整改落實方案的要求，集中力量解決干部作風(fēng)上存在的突出問題，并在進(jìn)一步理清扶貧和移民工作思路、工作 方向和工作方法，建立健全適合科學(xué)發(fā)展觀的工作機(jī)制，著 重提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動扶貧和移民工作向縱 深發(fā)展。

要建立整改臺帳制度，明確整改落實的具體措施和責(zé)任; 推行整改跟蹤督查制度，對重點整改問題實行跟蹤督辦，抓 好落實;及時研究整改工作中存在的突出問題，扎實推進(jìn)整 改工作。

同時采取適當(dāng)方式，把存在問題、責(zé)任單位和責(zé)任 人、采取的措施和辦法、解決問題的進(jìn)展和結(jié)果等情況向群 眾公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

(三)抓好建章立制(6 把建章立制和落實整改措施結(jié)合起來，屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行;屬于制度 不完善的，要有針對性地健全和完善制度;屬于沒有明確制 度的，要建立切實可行的制度，特別要著手研究制定推動干 部作風(fēng)建設(shè)迫切需要的新制度、新機(jī)制。

及時總結(jié)活動中形 成的好經(jīng)驗、好做法，將成功做法制度化、具體經(jīng)驗系統(tǒng)化， 努力形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

四、工作要求1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

以高度的政治責(zé)任感，精心組織，周 密部署，切實把整改工作各個環(huán)節(jié)抓緊抓好，抓出成效。

黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要深度參與，善始善終，切實 發(fā)揮表率作用，推動整改工作深入健康開展。

2、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。

緊密聯(lián)系當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā) 展變化，聯(lián)系扶貧和移民工作實際和黨員干部的作風(fēng)實際， 進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，始終保持學(xué)習(xí)的正確方向，積極應(yīng)對扶貧 和移民工作的新形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇， 著力“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)。

3、注重統(tǒng)籌兼顧。

把搞好活動與推動我市扶貧和移民工 作科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與推動廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講 黨性、重品行、作表率相結(jié)合，把黨員干部在學(xué)習(xí)實踐活動 中激發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為推動各項工作任務(wù)完成的強(qiáng)大動力。

正 確認(rèn)識和處理推進(jìn)活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系，切實做 到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

扶貧工作整改措施

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、構(gòu)建社會主義和諧社會為基礎(chǔ)，以貧困群眾得實惠為目的，以“整體搬得出、長期穩(wěn)得注逐步富得起”為目標(biāo)，對居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)及退耕還林區(qū)的貧困群眾，積極穩(wěn)妥地、有計劃地進(jìn)行移民搬遷。

通過轉(zhuǎn)變搬遷群眾思想觀念，引導(dǎo)移民搬入試驗區(qū)，改善安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)條件，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高綜合發(fā)展能力，加快脫貧致富步伐。

二、基本原則

1、堅持政府引導(dǎo)，群眾自愿的'原則。

對于居住在邊遠(yuǎn)高寒深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)和退耕還林區(qū)的群眾，認(rèn)真做好引導(dǎo)工作，激發(fā)群眾移民搬遷的愿望，通過政策引導(dǎo)和利益驅(qū)動，充分調(diào)動群眾的積極性，讓群眾自愿接受移民搬遷扶貧，深知移民扶貧政策的好處。

在具體操作過程中，各項政策要宣傳到位，工作要做深、做細(xì)、做實，特別要注重堅持群眾自愿原則，充分尊重群眾意愿，必須是群眾自愿申請，自主決策，自愿搬遷，不搞強(qiáng)迫命令，不搞大包大攬。

2、堅持整體搬遷，集中安置的原則。

對符合搬遷條件的地方，堅持以自然村或居住點為單位，實行整體搬遷。

對貧困狀況相對嚴(yán)重、自然條件相對惡劣的居住點，優(yōu)先列入規(guī)劃并先行實施。

采取靈活多樣的安置形式，堅持集中安置為主，分散安置為輔的原則，深山區(qū)和地質(zhì)災(zāi)害區(qū)的移民全部安置到縣移民搬遷扶貧試驗區(qū)，退耕還林區(qū)生態(tài)移民根據(jù)自身意愿，可在鄉(xiāng)村分散安置。

3、堅持量力而行，合理布局的原則。

應(yīng)根據(jù)資金籌措能力和安置條件量力而行，合理確定移民規(guī)模和范圍，要注重安置方案的科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性、合理性，著眼于科學(xué)規(guī)劃、配套建設(shè)、合理布局、長期受益。

選擇具有良好的人居和發(fā)展環(huán)境的地方，避免遷入易澇、易旱、易洪和缺水地區(qū)，做到一次安排就緒，不形成二次搬遷。

既解決當(dāng)前脫貧，又給未來發(fā)展留足空間。

三、目標(biāo)任務(wù)

今年，我縣移民搬遷扶貧計劃為2000人(其中:移民進(jìn)園計劃1900人和年度生態(tài)移民計劃100人)，下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(詳見附件1)。

四、移民條件

1、移民遷出條件。

深山區(qū)移民搬遷對象主要是居住在自然條件惡劣，人均基本農(nóng)田少，交通不便，生態(tài)環(huán)境較差，社會發(fā)展程度低，就地扶貧難以改變貧困面貌的邊遠(yuǎn)山區(qū)在冊農(nóng)戶日以前登記的，以戶口簿為準(zhǔn))，必須是以自然村或居住點為單位實行整體搬遷。

地質(zhì)災(zāi)害區(qū)避災(zāi)移民搬遷對象必須是已遭受嚴(yán)重地質(zhì)災(zāi)害或受嚴(yán)重地質(zhì)災(zāi)害威脅的農(nóng)戶，且必須具有國土部門的論證書。

生態(tài)移民按照《遂川縣鞏固退耕還林成果總體規(guī)劃》組織實施。

2、移民安置地條件。

深山區(qū)和地質(zhì)災(zāi)害區(qū)移民對象統(tǒng)一規(guī)劃安置在移民搬遷扶貧試驗區(qū)(具體地址為縣工業(yè)園區(qū)東區(qū))，試驗區(qū)配套學(xué)校、醫(yī)院、市嘗商店、社區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施，配套設(shè)施由相關(guān)部門同步規(guī)劃建設(shè)。

退耕還林區(qū)生態(tài)移民對象安置地必須選擇近路、近電、近水、近學(xué)校、近醫(yī)院，生活條件相對較好的地方，也可選擇安置到移民搬遷扶貧試驗區(qū)。

3、移民安置方式。

工作整改方案怎么寫篇十五

根據(jù)國家局《關(guān)于進(jìn)一步做好審計整改工作有關(guān)事項的通知》（國煙審〔2015〕117號）、公司《關(guān)于印發(fā)審計整改工作實施方案的通知》要求，為進(jìn)一步深入推進(jìn)審計整改工作，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動，提升基礎(chǔ)管理水平，結(jié)合企業(yè)實際，制訂本方案。

一、整改內(nèi)容

本次審計整改的內(nèi)容包括2015年、2011年、2012年國家局組織開展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、年報審計、全面審計（包括自查、復(fù)查、國家局重點檢查）、工程項目審計（含國家局直接審計和授權(quán)審計），外部審計機(jī)構(gòu)、財政部門、稅務(wù)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和公司集中組織開展的財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、工程項目審計、物資采購審計、宣傳促銷審計發(fā)現(xiàn)和披露的問題，以及審計檢查中明確提出的需要關(guān)注的事項、管理建議書中提到的相關(guān)問題。

二、整改標(biāo)準(zhǔn)

長期閑置的，一律進(jìn)行權(quán)屬辦理和資產(chǎn)清理；五是涉及管理程序方面的，制度不健全的進(jìn)行梳理修訂，制度執(zhí)行不到位的加強(qiáng)制度落實的監(jiān)督檢查；六是涉及歷史遺留問題方面，要明確責(zé)任、落實到人、限期整改，確保審計整改達(dá)到預(yù)期的效果。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

廠部成立審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：sss

副組長：ddd fff hhh

成 員：財務(wù)、審計以及各相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在審計派駐辦。負(fù)責(zé)審計整改工作的組織、協(xié)調(diào)工作，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門指定專門聯(lián)絡(luò)員，抓好具體問題的整改落實工作。

四、工作安排

審計整改工作分為梳理核對、整改落實和重點抽查三個階段。

（一）梳理核對階段（4月20日—6月10日）

1、財務(wù)、審計部門收集、梳理。財務(wù)部門收集梳理2015年以來年報審計、外部財政部門、稅務(wù)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，其他方面的審計問題由審計部門收集梳理，按照發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)進(jìn)行分類，按照問題點逐項分析，提出整改建議，并將問題分解表于4月25日前反饋至各責(zé)任部門。

和行業(yè)政策為依據(jù)，以能否經(jīng)得起外部審計的檢驗為評判標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項對照，分別梳理出已經(jīng)整改的問題和正在整改的問題、并對尚未整改到位的事項詳細(xì)說明原因等，將自查整改情況按要求填列《審計問題及整改情況自查表》（見附件），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并對自查結(jié)果負(fù)責(zé)，于5月6日前報廠審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（同時報送電子材料）。

3、報公司審核確認(rèn)。由廠審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總自查整改情況，形成廠部自查整改總報告，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，于2015年5月10日前上報公司審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、確認(rèn)。

（二）整改落實階段（6月11日—7月31日）

廠審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公司審核、確認(rèn)結(jié)果及整改要求，對未整改到位問題進(jìn)行再分解，限期整改。各責(zé)任部門對能夠及時整改的，要立即加以整改。一時難以整改的，要制定具體整改計劃，并抓緊落實。對無法整改的問題點，及時報廠部審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出整改意見和建議后，上報公司審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。廠審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將以不同形式開展審計整改工作督促指導(dǎo)，隨時跟蹤整改進(jìn)展情況，確保審計整改落實到位。

（三）重點抽查階段（8月1日—9月10日）

廠部將組織人員對各部門審計問題整改落實情況進(jìn)行重點抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)不按要求整改或未及時整改到位的，提交廠部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。整改情況要經(jīng)得起公司、國家局等各級檢查。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各部門要深刻認(rèn)識行業(yè)的特殊性和審計整改工作的重要性、迫切性，切實增強(qiáng)責(zé)任意識、規(guī)范意識，站在維護(hù)行業(yè)體制和發(fā)展大局的高度，認(rèn)真對待此次審計整改工作。各部門主要負(fù)責(zé)人是本次審計整改工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的審計整改工作，切實加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到思想上更加重視，行動上更加自覺，措施上更加有效。對整改難度較大的問題主要負(fù)責(zé)人要親自參與研究制定整改措施，并定期聽取整改情況，集中力量抓好落實。

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工作整改方案怎么寫篇十六

為了保障我校食堂飲食安全，為師生提供優(yōu)質(zhì)的膳食，提高食堂服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)2015年2月26日食品藥品監(jiān)督局和工商局聯(lián)合檢查監(jiān)督意見精神要求，結(jié)合我校實際，學(xué)校及時召開會議，認(rèn)真研究，剖析存在的問題，特制定本整改方案。

一、整改檢查出的問題

1、各食堂備餐間應(yīng)該增設(shè)紫外線消毒燈。

2、各食堂排水溝增設(shè)網(wǎng)眼孔徑小于6mm的金屬網(wǎng)罩(限2015年3月15日前整改完畢)。

3、食堂立即清理木質(zhì)用品，從業(yè)人員馬鳳英、楊彩霞限于2015年2月28日前辦理有效內(nèi)的健康證。

4、食堂應(yīng)采用食品專用袋。

5、消洗池和蔬菜清洗池不得混用。

6、從業(yè)人員不得佩戴首飾。

7、采購的食品原料100%索證，并做好查驗登記記錄。

8、食堂不得超范圍經(jīng)營加工涼菜。

9、落實嚴(yán)格食品留樣制度。

二、整改措施

學(xué)校接到整改通知書后，積極進(jìn)行了安排部署，做出詳細(xì)整改辦法，現(xiàn)已全部整改完畢。具體如下：

1、建立完善管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立了由校長任主任，分管副校長任副主任，各處室主任及學(xué)生代表為成員的膳食管理委員會。嚴(yán)格按照《金塔縣學(xué)校食堂管理辦法（試行）》規(guī)定，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，建立了以校長負(fù)總責(zé)，分管校長、總務(wù)主任負(fù)主責(zé)，相關(guān)管理人員各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，有力的提高了我校食堂服務(wù)師生的能力。

墻面瓷磚化。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設(shè)施健全，各加工區(qū)布局合理，周圍環(huán)境整潔優(yōu)美。

3、進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。一是健全組織。開學(xué)初，及時成立了由校長任組長，各相關(guān)人員為組員的 “食品衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，，負(fù)責(zé)食堂的監(jiān)督、管理、檢查工作，“食品衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組”定期、不定期的對食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；二是規(guī)范管理。進(jìn)一步完善了食堂管理制度，對食堂的全面工作進(jìn)行了制度化、規(guī)范化。從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化并狠抓落實。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)了食品采購、貯存、加工的管理。食品采購嚴(yán)格按照《食品安全法》的要求進(jìn)行采購，所有統(tǒng)一采購的食品（包括大米、面粉、肉類、食油、種類調(diào)味、柴油等）都進(jìn)行嚴(yán)格的考察把關(guān)，并按國家規(guī)定進(jìn)行索證。加工程序比較合理，生熟、縈素分開，嚴(yán)格執(zhí)行清洗消毒制度。

5、加強(qiáng)食堂證照管理。食堂工作人員每年進(jìn)行體格檢查，進(jìn)行衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，并做到持證上崗。

6、加強(qiáng)了各種設(shè)備的安全檢查?，F(xiàn)在，學(xué)校食堂配屬的各類炊事機(jī)械、用電設(shè)備、電路、開關(guān)插座的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范、到位，操作規(guī)程明確。學(xué)校每月對食堂安全情況進(jìn)行一次徹底的排查，對出現(xiàn)的問題及時督促整改，保證了教師、學(xué)生的飲食安全。

7、為了改變食堂炊事用具欠缺的問題學(xué)校投入資金2萬多元，購置三聯(lián)洗菜盆五套；購置更-衣柜五個；統(tǒng)一制作食品留樣專柜一個，食品留樣冰柜五個，筷子消毒機(jī)五個；健全食堂衛(wèi)生設(shè)施。進(jìn)一步完善了食堂衛(wèi)生設(shè)施。更新和改造炊事設(shè)備，食堂的設(shè)備、設(shè)施實現(xiàn)了餐具、廚具不銹鋼化，墻面瓷磚化。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設(shè)施健全，各加工區(qū)布局合理，周圍環(huán)境整潔優(yōu)美。

四、管理措施

2

1、校長掛帥，責(zé)任到人。

為了強(qiáng)化食堂衛(wèi)生工作的管理，成立了由分管副校長擔(dān)任組長，處室主任為副組長，教師代表和學(xué)生代表為成員的食堂監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組”實行了每天有副組長帶隊對食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查評比，每周由組長帶隊對食堂進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及時解決，明確提出了，食堂管理做到 “三個到位”，即考慮布置到位、指導(dǎo)督促到位、檢查落實到位。

2、建立食品衛(wèi)生管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立了由學(xué)生及家長組成的“伙食管理委員”，實行目標(biāo)監(jiān)督管理。

3、、建立完善食堂食品衛(wèi)生安全工作管理制度。我校依據(jù)有關(guān)法規(guī)、條例、要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定了一系列食堂食品衛(wèi)生安全工作管理的規(guī)章制度。如《金塔汽修中專食堂管理辦法》、《金塔汽修中專食堂考核管理細(xì)則》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《食品加工衛(wèi)生制度》等，嚴(yán)格按規(guī)范要求，使食堂食品衛(wèi)生安全工作制度化。

4、加大食堂食品衛(wèi)生安全的預(yù)防措施的落實力度。計劃采取多種形式廣泛宣傳食品衛(wèi)生知識。利用宣傳櫥窗，圖文并茂地宣傳食品衛(wèi)生法律和法規(guī)的有關(guān)知識；舉辦講座，由校醫(yī)給學(xué)生傳授食物中毒的防治方法，常見食物中毒的癥狀、控制措施等知識，提高廣大師生的自我保護(hù)能力；召開主題班會，由班主任對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育；實行食堂員工健康證年檢制度，堅持持證上崗。

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工作整改方案怎么寫篇十七

為提高我局工作效率，提升建設(shè)隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓大會要求，現(xiàn)將我單位通過召開班子成員會、建設(shè)局全體人員會議等活動征求到的意見和梳理出的問題，進(jìn)行剖析，現(xiàn)提出如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以抓重點、樹典型、促成效為主線，認(rèn)真解決建設(shè)局干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題，全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和干部隊伍形象，為我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步提供有力保障。

二、工作目標(biāo)

通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善，基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項管理措施落實到位，營造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是機(jī)關(guān)效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的建設(shè)部門形象。

三、整改原則

整改工作要堅持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標(biāo)和時限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。

四、主要整改事項

通過對社會各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進(jìn)行梳理和匯總，共整理歸納出我單位重點在三方面進(jìn)行整改：

（一）嚴(yán)格管理，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

整改措施：一是從工作實際、行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手，對已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度逐項逐條進(jìn)行研究分析、修改完善，重點完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制，衛(wèi)生大掃除制度，工作首問責(zé)任制、限時辦結(jié)機(jī)制，下基層調(diào)研機(jī)制，幫扶、聯(lián)系群眾等機(jī)制。并將國家政策法規(guī)和各項規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；二是嚴(yán)格考勤考核。對工作人員的上下班情況、工作實績進(jìn)行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無關(guān)的事情的，一律按農(nóng)委有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是加強(qiáng)督促檢查。對受理的群眾來訪、市政建設(shè)等工作事項，按照規(guī)定，限時辦結(jié)。凡是超過承諾時限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性，提高辦事效率和工作質(zhì)量。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

整改措施：一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動為契機(jī)，進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識，真正樹立執(zhí)政為民的理念；三是堅持解放思想，實事求是，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講座及黨組會議、民主生活會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工的理論-功底和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

整改目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)根治干部職工存在的“動力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識缺乏癥”等問題，提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改提高階段的各項工作取得實效，建設(shè)局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，對建設(shè)局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

策的規(guī)則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴(kuò)大干部群眾的參與度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動取得實效，不斷提升建設(shè)部門的外部形象。

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工作整改方案怎么寫篇十八

為進(jìn)一步提高我局黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識和保密意識，確保國家秘密安全，結(jié)合自身工作實際，廣泛深入開展保密自查和全面整改。

現(xiàn)將我單位開展保密自查和整改情況報告如下:

一、加強(qiáng)對涉密人員的保密教育和管理

(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》，對要害部位、辦公自動化設(shè)備、會議、文件、檔案等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?，?yán)格按制度規(guī)范辦事程序，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。

(二)對涉密人員通過培訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。

涉密人員每年與局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書》，并由局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體進(jìn)行監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。

二、加強(qiáng)對保密重點部位的安全管理

(一)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機(jī)予以明確區(qū)分，加強(qiáng)計算機(jī)資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

涉密計算機(jī)和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

(二)加強(qiáng)了對機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。

特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進(jìn)行燒毀。

加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。

嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機(jī)要文件。

三、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞

為了確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對計算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。

我局以這次自查為契機(jī)，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

篇二:

按照都江堰市國家保密局《關(guān)于組織開展涉密載體清理情況檢查的通知》(都密發(fā)[2010]4號)文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體的規(guī)范管理。

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，于6月3日至6月15日，對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)所有涉密載體做了統(tǒng)一的自查清理工作，現(xiàn)將自查清理情況報告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實清理工作職責(zé)

鄉(xiāng)黨委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作，專門成立了由黨委副書記任組長、各科室主任為成員的涉密載體專項自查清理工作小組，并確定了專職涉密載體清理人員，將清理工作納入科室目標(biāo)管理，把具體工作任務(wù)落實到了相應(yīng)的科室和工作人員，有利于清理工作的順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真開展涉密載體清理工作的教育和宣傳

自查清理工作小組，對機(jī)關(guān)各科室印發(fā)了相關(guān)保密安全方面的資料，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密的相關(guān)文件精神，重點檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷毀情況。

三、對涉密載體檢查管理的整頓工作

1、對外清理。

對轄區(qū)內(nèi)的舊貨市場進(jìn)行了專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件和資料。

2、對內(nèi)檢查。

嚴(yán)格對照檢查目錄，組織專人在機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，特別是針對黨政辦、司法所、計生辦等保密部門的政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和其他專業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了徹底排查，保證“涉密計算機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機(jī)不涉密”，并且安裝了殺毒軟件、防火墻等保護(hù)措施，定期對涉密計算機(jī)進(jìn)行殺毒、備份處理工作，禁止存儲介質(zhì)任意接觸涉密計算機(jī)，保障了涉密計算機(jī)的安全。

3、根據(jù)市保密局的相關(guān)要求，建立并完善保密工作臺賬。

4、處理好了鄉(xiāng)綜治辦公室涉密計算機(jī)違規(guī)上網(wǎng)等事項，清除了所有上網(wǎng)記錄，并終止了網(wǎng)絡(luò)連接，由專職人員操作。

5、建立健全保密制度，規(guī)范鄉(xiāng)內(nèi)部涉密資料的管理;對報廢的文件或涉密載體進(jìn)行清理，統(tǒng)一送市保密局銷毀。

四、下一步工作計劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部的保密教育，提升涉密載體管理意識;增強(qiáng)涉密載體管理工作的主動性和自覺性。

2、完善保密規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，進(jìn)一步加強(qiáng)對涉密設(shè)備的管理。

3、加強(qiáng)對涉密載體的排查處理，認(rèn)真排查可能發(fā)生泄密事件，消除隱患

根據(jù)國保發(fā)[2xx]7號文件、州辦[20xx]66號文件的要求，為深入學(xué)習(xí)宣傳國家《保密法》和做好保密工作，結(jié)合本單位實際，特制定本方案:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的重要指示精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴(yán)守國家機(jī)密不泄露，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實際行動扎實深入到保密工作中來，為《保密法》的順利實施鋪好墊基石。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以局長為組長，分管辦公室副局長為副組長，辦公室人員為成員的的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局干部職工參與的`保密工作格局，認(rèn)真落實保密工作抓到位。

三、實施步驟

(一)學(xué)習(xí)宣傳實施階段(9月7日-----9月10日)。

9月7日召開(戰(zhàn)線)全局干部職工會議，由龍茂顯同志與大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了[20xx]7號、州辦[20xx]66號文件精神實質(zhì)，使全局干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，及開展保密工作的重要性。

同時，要求大家做好宣傳《保密法》的相關(guān)規(guī)定工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識、保密能力，增強(qiáng)抓好保密工作的緊迫感、責(zé)任感，做好單位各種密件的收集整理歸檔，提高依法管理能力和水平。

(二)階段(9月20日----9月30日)。

組織開展單位各種自查活動，提出在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的各種問題，及時處理各種對于保密工作不利因素，做好州、縣對開展《保密法》學(xué)習(xí)宣傳活動情況進(jìn)行專項檢查工作準(zhǔn)備，同時，做好本單位保密工作。

四、工作要求

一、領(lǐng)導(dǎo)到位，高度重視。

結(jié)合本單位工作實際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實。

二、督促落實，取得實效。

嚴(yán)格按照上級要求，督促自查認(rèn)真抓好抓到位，確保學(xué)習(xí)宣傳活動取得實效。

為進(jìn)一步提高我局黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識和保密意識，確保國家秘密安全，結(jié)合自身工作實際，廣泛深入開展保密自查和全面整改。

現(xiàn)將我單位開展保密自查和整改情況報告如下:

一、加強(qiáng)對涉密人員的保密教育和管理

(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》，對要害部位、辦公自動化設(shè)備、會議、文件、檔案等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?，?yán)格按制度規(guī)范辦事程序，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。

(二)對涉密人員通過培訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。

涉密人員每年與局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書》，并由局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體進(jìn)行監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。

二、加強(qiáng)對保密重點部位的安全管理

(一)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機(jī)予以明確區(qū)分，加強(qiáng)計算機(jī)資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

涉密計算機(jī)和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

(二)加強(qiáng)了對機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。

特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進(jìn)行燒毀。

加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。

嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機(jī)要文件。

三、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞

為了確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對計算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。

我局以這次自查為契機(jī)，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以民主評議、政風(fēng)行風(fēng)工作促進(jìn)我市畜牧水產(chǎn)業(yè)改革與發(fā)展，取得了明顯成效。

現(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況匯報如下:

一、成立組織，明確分工

一是我局領(lǐng)導(dǎo)權(quán)對政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作高度重視，成立了政風(fēng)行風(fēng)民主評議領(lǐng)導(dǎo)組，并進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、工作制度。

二是召開了全局政風(fēng)行風(fēng)民主評議專題會及動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全市政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作會議精神，局長沈恩良同志作了重要講話，要求各部門要把思想統(tǒng)一到政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動上來，要按照政風(fēng)行風(fēng)民主評議實施方案，抓好各個環(huán)節(jié)的落實。

做到嚴(yán)格程序不變通，環(huán)環(huán)相扣不斷檔，規(guī)定動作不走樣，體現(xiàn)特點有創(chuàng)新。

三是制定了實施意見。

上級有關(guān)精神要求，結(jié)合實際情況，制定了市水產(chǎn)局政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動方案，四是領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。

認(rèn)真督查和指導(dǎo)，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導(dǎo)及時、督導(dǎo)有力。

二、注重完善措施，抓整改。

一是根據(jù)剖析出的問題，從服務(wù)意識、工作機(jī)制、擴(kuò)大開放、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面，制定了整改方案。

并從制定完善整改措施入手，制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

通過完善制度，推進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動向縱深開展。

二是及時制定公開承諾制度，接受社會監(jiān)督。

對審批的項目、程序等進(jìn)行明確規(guī)范，實行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，提高行政效率。

四是是狠抓依法行政。

公開電話等方式，圍繞如何破除資金、體制機(jī)制等方面發(fā)展障礙。

三、注重抓政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動與水產(chǎn)重點工作相結(jié)合

緊緊圍繞全市政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作部署，抓好完善措施、整改的同時，一手抓政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，一手抓畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用抓政風(fēng)行風(fēng)形成的好環(huán)境促進(jìn)發(fā)展，用發(fā)展的成果來檢驗政風(fēng)行風(fēng)的開展效果。

主要結(jié)合業(yè)務(wù)抓了以下工作。

一是幫助企業(yè)科學(xué)制定規(guī)劃。

邀請高級水產(chǎn)工程師，專門成立專家服務(wù)團(tuán)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，按照養(yǎng)殖場建設(shè)要求，幫助企業(yè)規(guī)劃設(shè)計、建場。

工作整改方案怎么寫篇十九

整改工作方案導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《整改工作方案》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：整改工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，使企業(yè)更好的發(fā)展起來。本文是我整理的，歡迎參閱。1：美家化工(惠州)有限公司重大領(lǐng)域整改方案公司現(xiàn)狀：1、公司...整改工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，使企業(yè)更好的發(fā)展起來。本文是我整理的，歡迎參閱。

1：美家化工(惠州)有限公司重大領(lǐng)域整改方案公司現(xiàn)狀：

1、公司組織架構(gòu)較混亂，權(quán)責(zé)不明，條塊分割，各自為政，形同"散沙"，未建立有效的交流溝通機(jī)制，管理效率低下。

2、現(xiàn)場臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重，車間、倉庫、辦公區(qū)域均存在規(guī)劃不合理現(xiàn)象，部份區(qū)域存在嚴(yán)重的安全隱患。

3、員工士氣低落，工作紀(jì)律渙散;各部門人浮于事，管理成本偏高;人員招聘困難，人才培養(yǎng)斷層，激勵機(jī)制不健全，干部無危機(jī)意識，工作無激情。

4、倉庫庫存偏高，大批呆滯物料積壓，庫存周轉(zhuǎn)率低，物料管理失控，造成物流受阻和財務(wù)資金損失。

5、業(yè)務(wù)量偏小，訂單嚴(yán)重不飽和;訂單交期急，計劃性差，生產(chǎn)部門被動應(yīng)付，計劃失控、均衡性差，導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)成本偏高。

6、作為20多年的老廠，企業(yè)文化建設(shè)滯后，管理模式落后，思想觀念。

陳舊，固步自封，未與時俱進(jìn)，缺乏足夠的創(chuàng)新能力和發(fā)展戰(zhàn)略。

1、企業(yè)文化建設(shè)方面(1)建立公司宣傳專欄，培育積極向上的企業(yè)文化，豐富員工文化生活。

(2)添置文體器材，開展文體活動，如乒乓球、籃球、像棋，并利用傳統(tǒng)佳節(jié)組織竟賽;(3)組織郊游，如春季、夏季或秋季，開拓員工視野，融入大自然，塑造員工團(tuán)隊意識。

(4)利用傳統(tǒng)佳節(jié)(如中秋、元旦、春節(jié))舉辦慶祝晚會及抽獎晚會，增加員工歸宿感和集體榮譽(yù)感。

(5)開展"6s"活動，每周評比，并實施獎懲，提升員工素質(zhì)和工作士氣，塑造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。

(6)開展崗位技能竟賽，培育操作能手，評選月度/年度優(yōu)秀員工。

(7)開展職業(yè)培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。

(8)設(shè)立意見箱，建立提案獎勵制度，集思廣益，讓全員獻(xiàn)計獻(xiàn)策，參與公司管理，塑立"廠興我榮、廠衰我恥"的全員意識。

2、管理體系建立方面(1)調(diào)整組織架構(gòu)，減少管理層級，采用扁平化的組織結(jié)構(gòu)，推行部門責(zé)任制。

(2)組建計劃部門，發(fā)揮生產(chǎn)計劃和物料控制功能。

(3)精簡機(jī)構(gòu)和人員，各部門定編定崗，降低人工成本。

(4)理順工廠與銷售部、采購部、財務(wù)部等的工作接口和關(guān)系。

(5)修訂質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，明確各部門工作職責(zé)和工作流程。

3、推進(jìn)重大領(lǐng)域的改革和制度完善(1)薪酬激厲體系領(lǐng)域的重大改革。

(2)物料管理領(lǐng)域的重大改革(3)生產(chǎn)管理領(lǐng)域的重大改革(4)品質(zhì)技術(shù)領(lǐng)域的重大改革(5)營銷體系領(lǐng)域的重大改革(6)企業(yè)文化領(lǐng)域的重大改革2：煤礦安全隱患整改方案20xx年10月28日，六枝特區(qū)中寨安監(jiān)站、中寨煤管站到本礦檢查驗收，共查出安全隱患9條，責(zé)令本礦編制整改方案進(jìn)行整改，根據(jù)安監(jiān)管、煤管站領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，結(jié)合本礦的實際情況，10月29日下午曾泳盛召集全礦管理人員會議，布置落實整改任務(wù)，制定以下整改方案，貫徹學(xué)習(xí)后遵照執(zhí)行。

本次整改的指導(dǎo)思想是：完善組織機(jī)構(gòu);強(qiáng)化內(nèi)部管理;責(zé)任到人、嚴(yán)格制度;在整改時間內(nèi)按時完成整改任務(wù)。

1、2181下山有水泵抽水，未安裝瓦斯傳感器;2、1183運(yùn)輸巷維修未執(zhí)行先支后拆;3、1183采面上半段過構(gòu)造處高度不足0.8米且支護(hù)凌亂;4、1183采面安全出口(有20米長)不極暢通連續(xù)拆梁高不足0.8米。斷面不足0.5㎡;5、無防塵水;6、1183采面未正確安裝瓦斯傳感器;7、中巷機(jī)頭在回風(fēng)流中;8、1183回風(fēng)上山嚴(yán)重失修，多處冒頂，且堆放矸石堵塞斷面;9、風(fēng)速傳感器失修防爆通道內(nèi)堆積雜物。

矸，然后把凌亂的支柱調(diào)整規(guī)范，保證工作面有足夠的斷面;4、1183采面上安全出口(有20米長)極不通暢，連續(xù)拆梁，高度不足0.8米，斷面不足0.5米，由陳軍負(fù)責(zé)：

(1)先從采面往回風(fēng)方向臥底清理浮煤浮矸;(2)每清理一米支護(hù)一米;(3)支護(hù)必須按采煤作業(yè)規(guī)程規(guī)定雙排十米，單排二十米執(zhí)行;(4)清理的浮煤浮矸沿工作面往下放后運(yùn)出地面;(5)清理前先打上臨時支護(hù)預(yù)防冒頂堵塞回風(fēng);(6)支護(hù)必須確保工程質(zhì)量，支護(hù)牢固，幫頂背嚴(yán)，且保證足夠的斷面;5、無防塵水，由陳軍負(fù)責(zé)落實材料，楊朝友負(fù)責(zé)安裝到位，在11月5日前完成;6、1183采面回風(fēng)未安裝瓦斯傳感器，由電工王敏益負(fù)責(zé)，在11月3日前安裝到位;7、中巷機(jī)頭在回風(fēng)流中，由程發(fā)斌負(fù)責(zé)，采面作業(yè)前先切斷電源后安排拆出機(jī)頭、溜子;8、回風(fēng)上山嚴(yán)重失修，由程發(fā)斌負(fù)責(zé)，在上山下出口打上板密中上段設(shè)好密集支柱，放風(fēng)巷矸石充填;9、總回風(fēng)風(fēng)速傳感器失修由陳軍負(fù)責(zé)購進(jìn)安裝，防爆通道內(nèi)雜物由程發(fā)斌負(fù)責(zé)清除，在11月二日完成。

3：雷峰中心小學(xué)安全隱患排查整改方案為進(jìn)一步加強(qiáng)校園及周邊安全隱患排查和整改，預(yù)防安全事故發(fā)生，保證全校師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級文件要求，經(jīng)學(xué)校研究，結(jié)合我校的實際情況，決定在全校開展學(xué)校及周邊安全隱患排查和整改專項行動，具體方案如下：

一、工作目標(biāo)通過開展校園及周邊安全隱患排查整改專項行動，進(jìn)一步建立健全和落實學(xué)校安全管理的各項規(guī)章制度，明確各處室的安全管理責(zé)任，全面排查整改學(xué)校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究解決存在的突出問題，形成隱患排查整改機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制和安全工作體系，使師生安全意識和防范能力明顯增強(qiáng)，學(xué)校內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的安全隱患明顯減少，校園及周邊環(huán)境安全狀況明顯改善，重大安全事故得到有效防控。

二、實施步驟1、動員部署階段。根據(jù)此次專項行動工作目標(biāo)，學(xué)校成立專門工作機(jī)構(gòu)，研究制定具體實施方案，認(rèn)真組織，周密部署，狠抓落實。各處室要認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，開展好宣傳教育工作，結(jié)合實際，發(fā)動廣大師生員工積極參與專項治理工作，切實抓好落實。

2、自查自糾階段。各處室的自查工作要全面細(xì)致，不漏死角，不留盲點，責(zé)任到人。各級負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織，加強(qiáng)督查，對排查出的安全隱患要分析原因，采取有力防范措施并及時報告學(xué)校安全隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。對重大安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)小組將提出處理意見報學(xué)校并跟蹤督導(dǎo)，直至解除隱患。

3、學(xué)校督查階段。學(xué)校專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各處室開展安全隱患排查整改情況進(jìn)行督促檢查。

4、"回頭看"。

總結(jié)。

階段。學(xué)校認(rèn)真開展安全隱患排查治理"回頭看"活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，實現(xiàn)安全隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機(jī)制。

三、

排查和整改內(nèi)容(一)全面排查校園內(nèi)部安全隱患。

1、認(rèn)真排查學(xué)校各類建筑和水、電等基礎(chǔ)設(shè)施安全狀況，保證各種設(shè)施設(shè)備必須符合國家安全規(guī)定。

2、認(rèn)真排查消防設(shè)施設(shè)備，滅火器材、應(yīng)急燈是否按標(biāo)準(zhǔn)配齊，并完善預(yù)警裝置和警示標(biāo)志，保持消防通道暢通。

3、認(rèn)真排查防雷安全，按規(guī)定完善防雷設(shè)施，并定期檢測，確保有效。

4、要加強(qiáng)對實驗室、機(jī)房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴(yán)格劇毒品、易燃易爆品的管理。

5、認(rèn)真排查學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的管理措施，提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力。

6、認(rèn)真排查校內(nèi)外來住戶和租房戶的詳細(xì)情況，并記錄在案。

(二)全面排查學(xué)校內(nèi)部安全管理。學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu)健全，并落實專人負(fù)責(zé)。建立健全以校舍、消防、食品衛(wèi)生、交通以及住校生管理等為重點的安全管理制度;實行保衛(wèi)人員24小時值班、巡邏制度。建立完善安全隱患排查整改專門檔案。

(二)安全事故預(yù)防工作。學(xué)校開展安全教育周、綜治宣傳月等活動，組織全校師生學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)安全工作的法律法規(guī)，邀請法制副校長到學(xué)校上法制教育課，建立完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并開展演練。

(三)校園周邊環(huán)境整治工作。摸排學(xué)校周邊治安、飲食、交通、網(wǎng)吧以。

及娛樂場所等情況，及時通報和配合公安、文廣、衛(wèi)生、交通、城管等部門進(jìn)行綜合整治。

四、工作要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，各處室要密切配合，明確責(zé)任，充分發(fā)揮職能作用，深入細(xì)致地開展工作，加強(qiáng)督查力度，把安全隱患排查治理工作落到實處。

2、認(rèn)真整改，注重實效。各處室對排查出的每一處安全隱患進(jìn)行登記，能夠自己整改的要立即整改，一時難以整改或本身無力整改的，要及時報告，并加強(qiáng)監(jiān)控措施，防止發(fā)生意外，學(xué)校將統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。

3、廣泛發(fā)動，群防群治。各處室要充分依靠和發(fā)動師生員工參與隱患排查治理工作，組織教職員工全面細(xì)致地查找各種事故隱患，要保證廣大師生員工對學(xué)校安全管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)師生員工參加隱患治理工作的主動性，形成學(xué)校安全工作人人有責(zé)、人人參與的良好運(yùn)行機(jī)制。

4、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。各處室要以這次隱患排查治理專項行動為契機(jī)，既要切實消除當(dāng)前嚴(yán)重威脅學(xué)校師生安全的突出隱患，又要積極加強(qiáng)本處室相關(guān)制度建設(shè)，建立安全管理的長效機(jī)制。

5、廣泛宣傳，加強(qiáng)教育。各處室要大力宣傳安全隱患排查治理專項行動工作的意義、目標(biāo)、措施等，組織所屬教職工積極學(xué)習(xí)安全方面的知識，切實增強(qiáng)師生員工的安全意識。

工作整改方案怎么寫篇二十

活動目標(biāo)：

1、了解隨便吃藥的危險性，懂得生病時要根據(jù)醫(yī)生的診斷服藥，不可多服或誤服，了解多服或誤服的危害性。

2、分享制作小藥箱的快樂。

3、培養(yǎng)幼兒大膽發(fā)言，說完整話的好習(xí)慣。

4、初步培養(yǎng)幼兒的安全意識，提高自我保護(hù)能力。

活動準(zhǔn)備：

1、收集社會上因吃錯藥而導(dǎo)致不良后果的實例。

2、制作小藥箱的材料：紙，固體膠，剪刀，彩色筆人手一份。

活動過程：

一、故事導(dǎo)入。

教師：“春天來了，天氣一會熱，一會冷，我們很多小朋友都感冒生病了，看看我們的小藥箱里都放著各種各樣的藥品。這些藥呢，都是我們小朋友的爸爸媽媽拿來給老師的，然后老師幫小朋友們做好服藥記錄，飯后給小朋友按量服用，這樣小朋友就不會吃錯藥了，可是有一個名叫牛牛的小朋友，他卻亂吃藥，下面就讓老師給小朋友們牛牛亂吃藥的故事。

二、教師講述實例，引導(dǎo)幼兒分析實例。

1、教師講述實例：牛牛一個人在家，突然肚子不舒服，他打開家里的小藥箱，看到了一種媽媽曾經(jīng)給他吃過的藥，牛牛想：上次感冒時媽媽就是給我吃這樣的藥，病就好了，現(xiàn)在，我把這個藥吃下去，肚子就會舒服的，牛牛拿起藥想吃。

2、幼兒討論：牛牛能吃這種藥嗎?為什么?

答：不能，因為(1)吃藥必須在大人的看護(hù)下吃藥，(2)因為病情不一樣，上次是感冒，這次是肚子不舒服，(3)吃下去會中毒的。

小結(jié)：藥物種類很多，每一種藥都有不同的用法來治療一個病。但不能亂吃藥、亂用藥，用錯了藥、吃錯了藥，不但治不好病，反而會引起更大的麻煩，甚至還有生命危險。

3、如果你是牛牛，你會怎么辦?

(1)打電話給爸爸媽媽。

(2)叫鄰居的叔叔阿姨帶你去醫(yī)院。

(3)打120。

4、教師總結(jié)。

三、教師講述亂吃藥而導(dǎo)致不良后果的實例。

1、討論：生病吃藥時要注意些什么?(要聽醫(yī)生的畫，吃藥時要有大人幫助，小朋友不能自己拿藥、自己吃藥)。

2、請幼兒當(dāng)醫(yī)生，說說怎樣吃藥才安全?

四、制作小藥箱。