巡視整改工作總結(jié)(模板8篇)

總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

巡視整改工作總結(jié)篇一

2010年10月18日至22日，省委巡視組對我縣開展了巡視工作，巡視組在充分肯定我縣經(jīng)濟社會發(fā)展所取得成績的同時，中肯地指出了我縣在縣域經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和文明創(chuàng)建、社會保障和救助、基層組織建設(shè)和干部隊伍、干部作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面存在的主要不足。縣委常委會對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究，認(rèn)真剖析查找產(chǎn)生問題與不足的根源，一致認(rèn)為這些意見和建議實事求是、客觀全面、具體深刻、準(zhǔn)確精辟，對于我們進一步改進工作、推動發(fā)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。按照縣委《印發(fā)根據(jù)縣委〈關(guān)于對省委第三巡視組反饋意見的整改的方案〉的通知》精神，現(xiàn)對照巡視反饋意見整改內(nèi)容，制定如下整改方案。

一、整改的目標(biāo)要求

全面貫徹黨的十七屆五中全會、省委八屆十三次全會和市委四屆十二次全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照省委第三巡視組的意見和要求，堅持實事求是、突出重點、注重實效，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密結(jié)合實際，扎實開展整改，使整改的過程成為解決問題、改進作風(fēng)、推動工作、優(yōu)化環(huán)境的過程，真正把省委巡視成果轉(zhuǎn)化為不斷解放思想、深化改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的實際行動，力爭實現(xiàn)“十二五”的精彩起步、良好開局，全力保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的良好勢頭，努力走出一條具有特色的崛起之路。

二、整改的方法步驟

這次專項整改，從2011年5月至2012年3月基本完成，總體上分四個階段進行。

（一）責(zé)任分解階段（2011年5月）。將巡視組反饋的五個方面中涉及到發(fā)改委工作的八個主要不足與問題，逐項分解落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)科室，將整改任務(wù)與整改措施逐一細(xì)化明確到具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室。

（二）對照檢查階段（2011年6月）。對反饋的問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)科室及其負(fù)責(zé)同志認(rèn)真梳理存在的問題，查找問題的根源，對照本方案制定具體細(xì)致的整改計劃報委辦室。

（三）專項整改階段（2011年7月-2012年2月）。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、省委八屆十三次全會、市委四屆十二次全會和縣委十二屆十一次全會精神，結(jié)合實現(xiàn)“十二五”良好開局、紀(jì)念中國xxx成立90周年、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)專項整治活動等工作，立足本地、本單位的工作實際和干部的思想實際，組織開展專項整改，切實改進工作中的不足，解決存在的問題，提升推動發(fā)展的能力。

（四）總結(jié)評估階段（2012年3月）。委整改領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將經(jīng)常不定期開展督查，評估各責(zé)任科室整改措施的落實力度及實際成效。對整改內(nèi)容通過評估的相關(guān)責(zé)任科室，同意提交整改工作總結(jié)；對整改內(nèi)容未通過評估的相關(guān)責(zé)任科室，責(zé)成限期整改到位。

三、整改的主要內(nèi)容

（一）縣域經(jīng)濟發(fā)展方面

1、更加牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀理念。在全委干部職工中持續(xù)強化“抓發(fā)展必須科學(xué)，不發(fā)展最不科學(xué)”等科學(xué)發(fā)展理念。堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以“跨越發(fā)展、富民興縣”為主線，堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、開放發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，組織實施好“十二五”規(guī)劃，加快“生態(tài)文明展示區(qū)”建設(shè)步伐。堅持生態(tài)立縣不動搖，結(jié)合“十二五”規(guī)劃，對以紅茶為代表的生態(tài)經(jīng)濟和以青山綠水為代表的生態(tài)文明的內(nèi)涵和外延進行深入研究、系統(tǒng)表述，進一步細(xì)化生態(tài)文明強縣的具體舉措，進一步統(tǒng)一思想，凝聚人心。

2、努力擴大有效投入。認(rèn)真抓好60個市“十大工程”、80個縣“331”重點項目，確保完成年度投資計劃。

3、加速工業(yè)經(jīng)濟擴張。一是力爭開發(fā)區(qū)完成固定資產(chǎn)投資7億元，入駐園區(qū)項目14個，竣工項目10個，園區(qū)工業(yè)增加值、銷售收入和稅收分別增長25%以上；二是引導(dǎo)和支持重點企業(yè)通過技改擴能、強強聯(lián)合、裂變重組等方式快速擴張，著力培育一批億元骨干企業(yè),力爭虹川照明、藥谷生物科技公司產(chǎn)值突破1億元；三是抓好快恢復(fù)二級管、綠原酸萃取等項目達產(chǎn)達效，加快推進博達照明、閶華電子、虹揚電子等項目進度，盡快形成新的經(jīng)濟增長點；四是建立金融支持激勵機制，鼓勵金融機構(gòu)增加對中小企業(yè)的信貸投放，做大做強源豐擔(dān)保公司規(guī)模，提升擔(dān)保融資能力；五是推進“電子電器、綠色光源、節(jié)能電器、祁紅品質(zhì)提升、生物工程萃取、綠色食品加工、新型材料”等科技專項的實施，力爭高新技術(shù)企業(yè)（創(chuàng)新型企業(yè)）突破10家、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破10億元。

（二）城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文明創(chuàng)建方面

4、強力推進城鎮(zhèn)建設(shè)。推進金字牌鎮(zhèn)擴權(quán)強鎮(zhèn)工作，抓好安凌、閃里、平里、歷口等特色鎮(zhèn)建設(shè)。

（一）切實加強對巡視反饋意見整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，委副主任為副組長，各責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為成員發(fā)改委整改工作領(lǐng)導(dǎo)組。建立委主任親自抓，各分管主任具體抓，各相關(guān)科室整體聯(lián)動的整改機制。委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在紀(jì)檢組，具體負(fù)責(zé)巡視整改工作的組織協(xié)調(diào)，督促各整改責(zé)任科室按期按質(zhì)完成整改任務(wù)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行整改落實責(zé)任制。委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要把整改措施分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)具體科室，明確整改任務(wù)的具體要求。建立整改工作臺賬，做到整改結(jié)束一件、及時評估一件，評估合格一件，及時銷號一件。強化督查，定期通報，對沒有按照要求落實整改工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室負(fù)責(zé)人，年度考核不得評為優(yōu)秀；對推諉扯皮、落實不力的責(zé)任人進行問責(zé)。

（三）著力構(gòu)建整改工作長效機制。委各責(zé)任科門要把整改工作與當(dāng)前中心工作緊密結(jié)合起來，促進發(fā)改工作有序開展。在整改過程中，努力探索建立經(jīng)濟社會發(fā)展、堅持民主集中制、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨政干部選拔任用五個方面長效機制。集中整改結(jié)束后，扎實開展“回頭看”活動，不斷鞏固和擴大整改成果，真正使巡視整改的過程成為黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的過程。

巡視整改工作總結(jié)篇二

一、整改工作組織情況 一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細(xì)化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀(jì)工委、黨政辦負(fù)責(zé)，嚴(yán)格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導(dǎo)推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。

二、整改工作落實情況(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面 1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實推進學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走。

2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴(yán)格落實上級黨委政府決策部署;二是細(xì)化強化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在 4 月 6 日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

(二)社區(qū)黨委自身建設(shè)方面 1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。

一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。

一是加強思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化;嚴(yán)格落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)。

知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細(xì)則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

(四)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改 1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進行督導(dǎo)考核;二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。

2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。

一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

(五)涉及民生領(lǐng)域方面的問題 一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

（六）對巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面 1、關(guān)于傳達學(xué)習(xí)不深入問題的整改。

一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時限。

2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。

一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。

對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。

巡視巡察整改 工作總結(jié) 按照通知要求，現(xiàn)將縣群工辦關(guān)于落實巡視整改工作的情況匯報，不妥之處，請批評指正。

況每周通報和領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪的“三通報一接訪”制度，并逐案落實包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、化解時限，做到“早發(fā)現(xiàn)、早化解”。圓滿完成了“全國兩會”期間、6 月份“零非訪”、暑期安保和十八屆六中全會期間信訪維穩(wěn)任務(wù)目標(biāo)。

(二)完善機構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮群眾工作平臺作用 縣群眾工作中心建設(shè)方面：按照省市要求，組建縣委群眾工作委員會，建立了高標(biāo)準(zhǔn)縣群眾工作中心 1 座，配備了電腦、led 電子顯示屏、辦公家具等，并組織全縣 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)及 16 個重點部門入駐，聯(lián)合開展工作，抽調(diào) 10 名新提拔科級干部掛職鍛煉，聘請律師和心理咨詢師入駐中心，為來訪群眾提供法律咨詢和心理疏導(dǎo)。鄉(xiāng)、村兩級群眾工作站(室)方面：鄉(xiāng)級建立群眾工作站，主要負(fù)責(zé)接待處理人民群眾來信來訪，排查調(diào)處不穩(wěn)定隱患及矛盾糾紛，牽頭調(diào)處重要信訪案件，牽頭開展重大事項信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估，為群眾代理信訪，為群眾提供法律咨詢等方面服務(wù)。目前，鄉(xiāng)、村兩級群眾工作站(室)方面以全部建設(shè)完成并投入使用，各項工作扎實有效推進，大批信訪問題得到及時就地解決。

題的發(fā)生。二是嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案制度。制定《2020年永清縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動值班安排表》，組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)接訪，定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情，指導(dǎo)化解矛盾，親自調(diào)度解決所包案件。今年以來，縣級領(lǐng)導(dǎo)共接訪 150 批 620 人次;約訪 103次，約見群眾 286 人次;下訪 212 次，接待群眾 372 人次，解決實際問題 50 件。三是出臺完善各項信訪制度。制定出臺了《永清縣 2020 年信訪穩(wěn)定工作實施方案》、《永清縣關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》、《重大決策信訪風(fēng)險評估機制》、《關(guān)于依法打擊信訪活動中違法犯罪行為的辦法》、《關(guān)于落實農(nóng)村干部維穩(wěn)責(zé)任實施意見》、《關(guān)于信訪幫扶救助工作實施辦法》、《關(guān)于解決信訪積案的相關(guān)工作辦法》等信訪工作制度，進一步規(guī)范信訪工作流程，有效推動了各類信訪問題的解決。

權(quán)的信息，教育引導(dǎo)群眾依法、有序、理性反映訴求，全縣信訪秩序得到有效規(guī)范。

二、存在的問題 1、思想重視不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位在重大敏感時期重視信訪維穩(wěn)工作，但在平時重視不夠，不注重初訪的解決，往往鬧到沸沸揚揚了才重視，錯過了解決問題的最佳時期。2、干部責(zé)任意識不強。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓信訪工作缺乏責(zé)任心和敏銳性，對矛盾問題心存僥幸，遇有突發(fā)事件處事不穩(wěn)、反應(yīng)不快，掌控局面的能力不強、方法不多。3、協(xié)調(diào)聯(lián)動不到位。信訪案件中很多屬事在部門、屬地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大多是敏感時期壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，職能部門主動解決不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒有積極與相關(guān)部門對接，滿足于敏感時期的穩(wěn)控，導(dǎo)致一些能夠解決的問題久拖不決，引發(fā)群眾越級訪、重復(fù)訪。4、信息靈通不夠。平時矛盾排查不認(rèn)真、排查網(wǎng)織的不細(xì)、沒有預(yù)警或預(yù)警不及時，村街一級作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、解決問題。

題非主管范圍的且當(dāng)下不能答復(fù)的，由聯(lián)席辦填制三聯(lián)單，交上訪人、主管領(lǐng)導(dǎo)各一份定日期約訪，有效吸附住上訪人。

二是進一步明確信訪工作職能定位。進一步理順信訪部門與相關(guān)部門的關(guān)系，把信訪工作的職責(zé)定位在“了解社情民意、匯集意見建議，分析穩(wěn)定風(fēng)險、評估政策得失，排查矛盾隱患、解決合理訴求”上，使信訪工作真正回歸本位，做到不越位、不錯位、不缺位。

三是進一步做好依法維護信訪秩序工作。堅持解決問題與依法處置兩手抓，特別是從嚴(yán)治理非正常進京訪。一方面，加大規(guī)范信訪秩序政策法規(guī)宣傳力度，另一方面，積極協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等政法部門，加大對違法信訪行為的打擊力度，特別是在非常時期、敏感時期，堅決依法打擊非正常上訪。同時，對違法信訪典型案例，適時在縣電視臺公開曝光，積極營造“非訪不但無助于解決問題，而且還要受到依法追究”的輿論氛圍。

一、工作開展情況

(一)及時傳達安排部署 一是迅速傳達會議精神。全市巡視整改推進會以后，7 月 26日，駐市 xxx 局紀(jì)檢監(jiān)察組組織被監(jiān)督單位負(fù)責(zé)人召開專題會議，原原本本傳達了市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于落實省委第六巡視組對 xx 市反饋意見的整改工作方案》、xx 書記、xx 部長關(guān)于巡視整改的重要講話精神。我組要求被監(jiān)督單位(含局屬單位)和紀(jì)檢監(jiān)察組自身都要高度重視巡視整改工作，提高政治站位，對標(biāo)看齊，建章立制，精準(zhǔn)精細(xì)抓好整改工作，確保整改任務(wù)圓滿完成。二是積極研究部署落實。會議精神傳達后，被監(jiān)督單位積極行動，xxx 局于 7 月 29 日召開局黨組擴大會議研究部署巡視整改工作，xxx 局于 8 月 1 日召開局黨組擴大會議研究部署巡視整改工作，統(tǒng)一了思想，強化了巡視整改認(rèn)識。被監(jiān)督單位均根據(jù)《關(guān)于落實省委第六巡視組對 xx 市反饋意見的整改工作方案》的要求，結(jié)合單位實際印發(fā)了整改工作方案。其中，xxx 局成立了局黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、科室負(fù)責(zé)人、局屬單位負(fù)責(zé)人任成員的巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求各單位各部門，主動認(rèn)領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰(zhàn),整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角。xxx 局也成立由局長任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了落實巡視整改工作責(zé)任分工表。三是層層壓實責(zé)任。要求被監(jiān)督單位進一步壓實主體責(zé)任，在微信、qq 工作群等平臺上積極宣傳巡視整改工作，確保每一名領(lǐng)導(dǎo)干部落實好“一崗雙責(zé)”，每一個局屬單位切實行動起來，每一名干部職工參與到整改中來。

(二)認(rèn)真開展自查督查 被監(jiān)督單位把落實省委第六巡視組巡視反饋意見的整改工作作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“不忘初心，牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照市委的安排部署，緊緊圍繞“遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩方面差距較大的問題，公款吃喝依然嚴(yán)重的問題”等問題進行自查自糾，我組也對各單位自查自糾情況進行督查，從督查情況來看，各被監(jiān)督單位均按要求如實進行了自查自糾，建立了較規(guī)范的臺賬資料，各單位認(rèn)真統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)和小結(jié)材料，有力推動各項整改落到實處。同時，我組還對一些推動較慢、落實較慢的單位進行了督促提醒。

在全局開展“不忘初心、牢記使命、十九大精神朗讀者”年度專題教育活動;局黨組書記、局長 xxx 圍繞“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，黨組成員 xxx、xxx 分別圍繞“嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”、“樹立廉潔家風(fēng)，帶動黨風(fēng)政風(fēng)”給全局干部職工上黨課;組織全局干部職工觀看《深刻理解“新時代”，大步邁進“新時代”》和廉政文化公開課視頻《大數(shù)據(jù)與治國理政》;強化全市違紀(jì)違規(guī)典型案例學(xué)習(xí)，利用晨讀組織全局干部職工學(xué)習(xí)紀(jì)委案例通報精神，牢固樹立拒腐防變的能力和意識。三是強化制度建設(shè)。兩家單位均制定出臺 20xx 年黨建工作要點，規(guī)劃全年黨建工作，并建立了黨建工作規(guī)范實施細(xì)則，明確了工作內(nèi)容、工作要求、責(zé)任人、責(zé)任部門、責(zé)任期限;制定了《黨員量化積分管理制度(試行)》，從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個方面明確黨員量化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨員干部管理。其中，xxx 局還修改完善了《xx 市 xxx 局公務(wù)接待制度》，對公務(wù)接待的對象、標(biāo)準(zhǔn)、陪同和報帳等環(huán)節(jié)細(xì)化措施、明確規(guī)定;修訂完善《駕駛員和車輛管理制度》，從駕駛員崗位職責(zé)、車輛管理與使用、車輛維護、保養(yǎng)和維修等方面進一步完善規(guī)范，從源頭上防止不正之風(fēng)。市 xx 局根據(jù)《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改方案》的安排部署，督促各科室、支隊、中心、救護隊編寫廉政風(fēng)險管控崗位職責(zé)和示意圖。四是深入開展自查自糾。兩個被監(jiān)督單位對照《全市“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”專項整治工作實施方案》，通過組織生活會開展批評與自我批評、例行廉政談話、群眾反應(yīng)等方式深入查找在遵紀(jì)守規(guī)意識不夠強、政治意識不強等方面存在的問題。其中，市xx 局針對存在少數(shù)黨員參加支部活動的主動性、積極性不強的問題，學(xué)習(xí)不夠深入等問題，嚴(yán)格考核，并將考核情況每季度進行公示，作為黨員干部年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2、關(guān)于全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實存在差距的問題的整改情況 針對該問題，駐 xxx 紀(jì)檢監(jiān)察組召開組務(wù)會，對前段開展工作進行自查和梳理，明確了今后工作重點、責(zé)任分工，確保監(jiān)督責(zé)任進一步壓實。我們對所辦案件進行了認(rèn)真梳理，進駐以來，受理巡視組交辦件、市紀(jì)委交辦件、群眾來訪 23 起，其中，受理省委巡視組交辦件 3件，市委巡察組交辦件 1 件，市紀(jì)委交辦的初核調(diào)查 2 起，市紀(jì)委交辦件 9 件，受理群眾來訪 5 起，函詢 3 起，對一名主任科員進行立案調(diào)查并給予黨內(nèi)警告處分。市紀(jì)委對我組下發(fā)交辦函，將我組列入 14 個未辦案紀(jì)檢組之一，實際我組今年已立案一起(于今年 4 月 15 日對 xxx局一名主任科員進行立案調(diào)查并給予黨內(nèi)警告處分)，存在問題主要是我組在與市紀(jì)委案管室工作銜接上不夠主動，沒有及時將立案決定書、審查報告、處分決定及時報告市紀(jì)委案管室，今后將認(rèn)真整改，加大線索挖掘力度，發(fā)揚斗爭精神，并將情況及時向有關(guān)部門報送。

3、關(guān)于公款吃喝仍然嚴(yán)重整改情況 經(jīng)自查督查，兩個被監(jiān)督單位及 xx 個局屬單位，共自查出 xxx年 1 月至 xxx 年 7 月，公務(wù)接待違規(guī)費用 xxxx 元(市城管執(zhí)法局及局屬單位涉及 xxxx 元，市安監(jiān)局涉及 xxxx 元)，兩個單位均已按時將違規(guī)費用進行了退繳。

4、關(guān)于公款送禮、收受紅包禮金比較突出的問題情況 從兩個被監(jiān)督單位自查督查來看，暫未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)收送紅包禮金的有關(guān)問題。

5、關(guān)于干部工作日飲酒陋習(xí)尚未根治的問題整改情況 兩個被監(jiān)督單位組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委“禁酒令”文件精神，要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，嚴(yán)格做到工作日期間不飲酒。通過例行廉政談話、會議強調(diào)、互相監(jiān)督、群眾反應(yīng)等多種方式，堅決抵制、打擊工作日飲酒行為。從目前來看，暫未發(fā)現(xiàn)有干部工作日飲酒現(xiàn)象。

6、關(guān)于巧立名目濫發(fā)獎金補貼比較普遍的問題整改情況 按照市委要求，對照違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利專項整治要求，重點圍繞違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等十個方面問題深入開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)存在的問題建立臺賬，按照要求、規(guī)定的時限予以清退到位。從兩個單位自查自糾的情況來看，共清理出違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金福利共計 xxx 元，根據(jù)上級政策要求，已經(jīng)退繳 xxx元，剩余的違規(guī)款項已經(jīng)按市紀(jì)委監(jiān)委要求建立相關(guān)臺賬作進一步處理。

問題分步驟分階段開展整改治理。其中，xxx 局堅持局分管領(lǐng)導(dǎo)每月走訪一次，局主要領(lǐng)導(dǎo)一季度走訪一次，其余幫扶責(zé)任人一季度一次，前往扶貧點開展幫扶工作，嚴(yán)格履行“三走遍三簽字”要求。嚴(yán)明扶貧工作隊工作紀(jì)律。對工作隊員的到崗到位情況不定期組織明查暗訪。xxx局要求扶貧工作隊隊員每天紙質(zhì)簽到打卡，對擅自離崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

8、關(guān)于巡視移交重點信訪件辦理的問題整改情況 兩個單位雖暫未收到巡視移交的重點信訪件，但各單位均明確了今后對巡視移交的重點信訪件要作為一項重要的政治任務(wù)來抓，及時認(rèn)真辦理到位，絕不推諉應(yīng)付。

二、存在的問題(一)認(rèn)識不夠到位。少數(shù)局屬單位、臨時機構(gòu)對巡視整改重視還不夠，認(rèn)識上還有差距，對整改存在觀望的心態(tài)，推一推才動一動。

(二)存在拖沓、被動的現(xiàn)象。少數(shù)被監(jiān)督的局屬單位行動不夠主動，整改中存在疑問或問題不會主動與黨組或紀(jì)檢監(jiān)察組進行銜接，要求報送的臺賬、報表等資料不夠及時、不夠規(guī)范，一定程度上影響了總的工作進度。

(三)構(gòu)建長效機制有待加強。一方面，少數(shù)單位在現(xiàn)有制度的執(zhí)行上還存在差距;另一方面，根據(jù)巡視整改的要求建章立制的力度還不夠，如廉政風(fēng)險點排查及防控措施建立，各被監(jiān)督單位的進度較緩慢。

三、下一步工作打算

(一)加強合力推動。以監(jiān)督責(zé)任的落實推動主體責(zé)任落地落實，繼續(xù)強化被監(jiān)督單位及局屬單位思想和行動認(rèn)識。與被監(jiān)督單位建立健全良好的溝通協(xié)商機制，確保每一個整改問題落地有聲，不走形式、不夠過場。對假整改、應(yīng)付對待的嚴(yán)肅追責(zé)。

(二)加強重點督查。我組將繼續(xù)根據(jù)《關(guān)于落實省委第六巡視組對永州市反饋意見的整改工作方案》及《關(guān)于落實省委第六巡視組巡視永州反饋意見整改工作督查方案》的要求，對照各單位建立的整改臺賬情況，突出督查重點單位(含臨時機構(gòu))、重點問題，繼續(xù)深入開展督查，形成督查長效機制。

(二)加強建章立制。鞏固整改成果，要求各單位針對在整改過程中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題、傾向性問題加強綜合分析，建立健全各項規(guī)章制度，及時防疏堵漏，構(gòu)建巡視整改長效機制。

xxxx 紀(jì)檢監(jiān)察組 xx 年 xx 月 xx 日

關(guān)于巡視巡察意識形態(tài)工作整改情況

巡視整改工作總結(jié)

巡視巡察整改工作調(diào)研報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視巡察整改落實情況報告

巡視整改工作總結(jié)篇三

巡視是發(fā)現(xiàn)問題,整改是解決問題,巡視整改是巡視工作取得實效的關(guān)鍵所在。多次強調(diào),整改不力是失職、不抓整改是瀆職?！吨袊伯a(chǎn)黨巡視工作條例》對巡視整改作出了明確規(guī)定。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于落實巡視整改工作總結(jié)，給大家作為參考，歡迎閱讀!

市委、市政府督查局：

一、涉及民政部門的主要工作

(一)城鄉(xiāng)低保。完善城鄉(xiāng)最低保障制度，確保保障標(biāo)準(zhǔn)位于全省前列。

(二)養(yǎng)老服務(wù)。積極推進社會化養(yǎng)老服務(wù)。

二、整改情況【巡視整改落實情況匯報】

[20xx]53號)，從8月份開始，我市一類低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月230元提高到300元，二類低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月120元提高到160元。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)在全省排第二位(僅次于鄭州)。目前，市民政部門已安排4個督導(dǎo)小組，正在對全市低保工作重新進行復(fù)查和督導(dǎo)。

(二)養(yǎng)老服務(wù)。一是老齡補貼發(fā)放。從20xx年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發(fā)放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發(fā)放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發(fā)放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發(fā)放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發(fā)放敬老補貼36.2萬元。二是相關(guān)政策制定。起草了《濟源市人民政府關(guān)于加快濟源市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》，對全市未來5年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展做出了規(guī)劃。目前已征求完發(fā)改、城鄉(xiāng)規(guī)劃、財政、衛(wèi)生、公安、人保等部門意見，已報市政府常務(wù)會研究。

縣農(nóng)業(yè)局按照省委巡視組反饋意見，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展惠農(nóng)資金落實情況的自查自糾，切實糾正和解決強農(nóng)惠農(nóng)政策落實過程中存在的突出問題，規(guī)范涉農(nóng)惠農(nóng)資金的管理使用，維護農(nóng)民的合法權(quán)益，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收。

一、本單位作風(fēng)情況

按照中央、省市與縣委的部署要求，在以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動、踐行三嚴(yán)三實、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動的開展下，我局緊緊按照各項活動宗旨的總體要求，周密安排部署，扎實推進實施，取得了實實在在的作風(fēng)建設(shè)成果，為加快全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強保證。

1、黨性觀念不斷增強。通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)和思考，廣大黨員干部充分認(rèn)識了“四風(fēng)”之害，從思想上樹立了為民務(wù)實清廉的價值觀，增強了黨性觀念，增強了以實際行動踐行共產(chǎn)黨員義務(wù)，實實在在為群眾辦實事、辦好事，踏踏實實解決實際問題，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過程中做出更大貢獻的責(zé)任感。同時通過開展“每周一學(xué)”的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了黨員干部理論素養(yǎng)，理想信念進一步堅定，增強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性。

2、群眾觀點更加牢固。通過學(xué)習(xí)教育，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更深刻地理解了群眾觀點是我們黨的根本觀點，群眾路線是我們黨的根本路線。今年，結(jié)合“一進二聯(lián)三上門”活動，我局開展了大走訪、大調(diào)查，送物質(zhì)、送溫暖下鄉(xiāng)活動。在活動中，送種子5950公斤、竹弓子37200根、壯秧劑3780包、強氯精11460克、軟盤380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解決技術(shù)難題32個。通過與農(nóng)戶零距離接觸、面對面指導(dǎo)、實地解決困難和問題，密切了干群間的關(guān)系。

3、突出問題有效解決。把握“實踐”特色，把查找和踐行問題貫穿于工作的全過程。切實解決了大家反映強烈的突出問題。一是嚴(yán)格管控“三公”經(jīng)費。進一步完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，取消無實質(zhì)內(nèi)容的出差(出國)活動，禁止公款外出旅游。制訂出臺關(guān)于規(guī)范和改進公務(wù)接待工作的規(guī)定，改進公務(wù)接待工作。規(guī)范公車使用，禁止公車私用，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一安排?！叭苯?jīng)費支出較上年同期減少15%。二是專項整治辦公用房超標(biāo)多占現(xiàn)象。及時清理辦公用房，對違規(guī)占用的辦公用房7間400㎡已交政府統(tǒng)一調(diào)整安排給縣住建投資公司。三是努力解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問題。堅持每年發(fā)行《農(nóng)業(yè)科技報》10期，每期10萬份，為廣大農(nóng)民種田種地提供技術(shù)指導(dǎo);堅持推行農(nóng)村清潔生產(chǎn)“三項技術(shù)”，從源頭減輕農(nóng)業(yè)面源污染，推行農(nóng)機與農(nóng)藝相結(jié)合，今年和縣農(nóng)機局聯(lián)合在三岔河、深柳、黃山頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施油菜機械化全程直播示范近500畝。安豐鄉(xiāng)黃家臺村與縣農(nóng)開辦結(jié)合創(chuàng)新項目設(shè)計，修建生態(tài)環(huán)保溝渠，得到市農(nóng)開辦高度評價，且在全市推廣;創(chuàng)新方法，成立農(nóng)作物種植科技指導(dǎo)組，適時發(fā)布技術(shù)意見，并與氣象局合作，開通了“每周氣象與農(nóng)事”短信服務(wù)平臺，及時準(zhǔn)確指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，加強惠農(nóng)政策及農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

4、實踐活動特色彰顯。在嚴(yán)格按照規(guī)定動作開展好活動的同時，結(jié)合實際，開展以“一進二聯(lián)三上門”的活動為載體，組織黨員干部就家庭人員務(wù)農(nóng)和外出務(wù)工、作物種植面積及拋荒、生產(chǎn)資料投入與使用、土地流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、對縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門的意見和建議等情況進行大調(diào)查和大走訪。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會關(guān)于開展《全縣黨政主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課》活動的要求，按照省、市黨紀(jì)條規(guī)教育年活動的安排，農(nóng)業(yè)局為強化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、憂患意識、法紀(jì)意識和底線意識，深入推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，組織全局人員深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實xx屆中央紀(jì)委第二次、第三次和四次全會精神，以及縣委十一屆四次全會精神，在加強黨性修養(yǎng)、提高隊伍素質(zhì)、推進事業(yè)發(fā)展上取得實實在在的成效。

1、在服務(wù)“三農(nóng)”上求實效。一是發(fā)展糧食生產(chǎn)。加大宣傳，采取壓單擴雙增面與遏制耕地拋荒，千方百計增加糧食播種面積5萬畝。搞好專業(yè)化早稻集中育秧2萬畝，辦好早、晚稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建各一個，抓好水稻三項技術(shù)推廣，扶持種糧大戶10個。辦好玉米和旱糧示范片各一個，探索我縣發(fā)展旱地糧食生產(chǎn)之路。二是培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。整合教育培訓(xùn)資源，開展對專業(yè)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培訓(xùn)，全年培訓(xùn)5000人次，通過培訓(xùn)使新型經(jīng)營主體熟練掌握基本生產(chǎn)技能與管理經(jīng)營方法，成為懂技術(shù)、會管理、適應(yīng)市場的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，培養(yǎng)“一村一品”帶頭人，并組織相關(guān)技術(shù)干部對口定點跟蹤服務(wù)。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。推廣新技術(shù)，及時收集、分析、發(fā)布農(nóng)業(yè)信息20條，引進、篩選新型作物及新品種5個。積極引導(dǎo)農(nóng)村土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體集中流轉(zhuǎn)，引進工商資本投資農(nóng)業(yè)，流轉(zhuǎn)土地2萬畝以上。大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展蔬菜、花卉苗木2萬畝以上，辦好設(shè)施蔬菜、水生蔬菜示范點。四是推進農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護。推廣測土配方施肥技術(shù)面積135萬畝，配方肥施用面積75萬畝，推廣配方肥2萬噸。培育專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)公司7家，建立綠色防控示范面積2、5萬畝。秸稈還田面積30、3萬畝。加強生態(tài)溝渠建設(shè)，示范生態(tài)溝渠。五是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。健全縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，完善縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心硬件建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)殘速測室建設(shè)。辦好糧食、油菜、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園，鞏固安康、三岔河鎮(zhèn)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測手段，搞好水果、基地蔬菜等食用農(nóng)產(chǎn)品日常檢測工作，完成蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測3萬批次以上。大力查處未標(biāo)識轉(zhuǎn)基因種子、假劣農(nóng)資產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、外來物種、植物新品種保護等6個方面的案子。

2、在推進改革上求實效。今年是全面深化改革的啟動之年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革面臨的任務(wù)十分艱巨。一是主動做改革的支持者。隨著改革的縱深推進，必然要涉及利益調(diào)整，必然要打破既有利益格局。尤其是馬上要啟動的機構(gòu)改革，機構(gòu)改革必然會涉及到機構(gòu)的撤并，職能的劃轉(zhuǎn)，人員的去留，對此大家要做好充分的思想準(zhǔn)備，以高度的黨性原則和大局意識支持改革，投身改革。面對改革，難免有人會感到不適應(yīng)、不舒服、不情愿，甚至?xí)龅阶枇偷钟|。怎么辦?還是那句老話：既然自愿到了共產(chǎn)黨的隊伍中，就要遵守共產(chǎn)黨的規(guī)矩，按黨的規(guī)則行事。做到改革立場堅定不移，落實改革責(zé)任堅定不移，以抓鐵有痕，踏石留印的作風(fēng)抓改革。二是積極做改革的參與者、推動者。深化農(nóng)村改革是一項量大面廣時長的系統(tǒng)工程，縣委書記宋云文同志在縣委十一屆四中全會報告中指出：深化農(nóng)村改革，農(nóng)業(yè)問題是一個立足基礎(chǔ)、科學(xué)管理、建立機制的問題，我們要建立完善建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的六個長效機制，這六個長效機制，有些工作是由農(nóng)業(yè)局牽頭，有些是要我們參與。未來幾年，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)改革任務(wù)相當(dāng)繁重。在當(dāng)前情勢下，全局各各股站(室)加強調(diào)查研究，掌握真實情況，緊密結(jié)合各自實際，認(rèn)真梳理出現(xiàn)實最緊迫、老百姓最期盼、制約發(fā)展最突出、社會各界最容易達成共識的農(nóng)村改革事項，在改革創(chuàng)新體制機制上求突破，在積極穩(wěn)妥推進各項改革中求實效，努力打造安鄉(xiāng)農(nóng)村改革的特色和亮點，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)研督查和考核評估，有力有序有效推進落實，“蹄疾而步穩(wěn)”。

3、在嚴(yán)明紀(jì)律上求實效。維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，是黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的政治責(zé)任。全局各黨支部以開展黨紀(jì)條規(guī)教育活動為抓手，強化責(zé)意識，充分認(rèn)識到抓好紀(jì)律是本職、不抓紀(jì)律是失職、抓不好紀(jì)律是不稱職，堅持立規(guī)矩、強教育、抓整治、當(dāng)后盾，抓好工作落實。在廉政教育活動的開展下，各股站(室)按照職能分工，各司其職，各盡其責(zé)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對于上級的決策部署，要堅決執(zhí)行;對于本級、本單位的決策部署，要常常監(jiān)督檢查、時時督促跟進，重點事項重點督辦，緊急事項跟蹤督辦，一般事項定期督辦，緊緊抓住“不落實的事”，嚴(yán)肅追究“不落實的人”，確保每項工作都有結(jié)果、都有實效。

三、兩個責(zé)任落實情況

2、干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。通過扎實的整改，進一步堅定了班子自信，強化了擔(dān)當(dāng)精神、奮斗意志、干事激情，全面提振了機關(guān)黨員干部的精氣神，進一步推動了班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。班子成員黨員意識進一步增強、黨性觀念進一步錘煉、黨的優(yōu)良作風(fēng)進一步發(fā)揚，戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力顯著增強。全體機關(guān)黨員干部對如何干好本職工作、服務(wù)好群眾，思考得更深了，思路更清了，心態(tài)更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、團結(jié)奮斗、改革創(chuàng)新、廉潔高效”的新風(fēng)正氣。

3、人民群眾得到實惠。我局充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，從組織領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告評議到開展群眾滿意度測評，廣泛吸收群眾參與，自覺接受群眾監(jiān)督。把切實解決事關(guān)群眾切身利益的服務(wù)熱點問題作為頭等大事來抓，加大辦點示范力度，著重抓好了糧、油、棉和蔬等作物的高產(chǎn)創(chuàng)建，充分發(fā)揮示范帶動作用，提高周邊地域農(nóng)戶種植水平。加大技術(shù)指導(dǎo)力度，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到各鄉(xiāng)村，到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，到農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體等，采取召開培訓(xùn)會、發(fā)放技術(shù)資料、發(fā)送短信和田間授課等形式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，確保農(nóng)民真正學(xué)到技術(shù)，懂管理，保增收。關(guān)心干職生活，提高了干職住房公積金標(biāo)準(zhǔn)，其他補貼按國家相應(yīng)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，對全局干職進行健康體檢。

四、工作措施

1、抓政策宣傳到位。利用《農(nóng)業(yè)科技報》、《農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、結(jié)合項目培訓(xùn)、懸掛標(biāo)語橫幅等手段向農(nóng)民宣傳減負(fù)惠農(nóng)政策。通過以上多種形式，我們很好地把政策交給了農(nóng)民，把監(jiān)督權(quán)交給了農(nóng)民，發(fā)揮了宣傳的效果。

2、抓督促檢查到位。每年由縣委、政府“兩辦”牽頭，縣減負(fù)辦、縣糾風(fēng)辦參加組成四個督查組，對全縣減負(fù)惠農(nóng)工作進行定期或不定期地督查，并把督查結(jié)果作為考核單位和單位主要負(fù)責(zé)人的依據(jù)之一。特別是針對糧補資金等的發(fā)放，20xx、20xx年縣里還抽調(diào)100人，分成10個檢查組，全面地不留死角地進行專項檢查，確保了全縣惠農(nóng)補貼100%發(fā)放到了農(nóng)民手中。

3、抓制度完善到位。重點建立和完善了惠農(nóng)補貼公示制度。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將惠農(nóng)補貼發(fā)放的種類、標(biāo)準(zhǔn)、金額，以組張榜公示，加強了農(nóng)戶之間的互相監(jiān)督。

一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，突出重點，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。

二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。

街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動，督促他們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點進行經(jīng)營、停放。

三、存在的問題和困難

對于機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。

四、整改打算

進行取締。五是在規(guī)定時間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。

巡視整改工作總結(jié)篇四

一、提高思想認(rèn)識，抓緊抓實抓好

開展問題整改清零工作是省委、省政府深入貫徹落實xxxxxx在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上重要講話精神，提高思想認(rèn)識，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，充分認(rèn)清脫貧攻堅問題整改清零工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實把脫貧攻堅問題整改清零工作作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好，堅決消除麻痹思想和僥幸心理，進一步端正政治態(tài)度、強化政治擔(dān)當(dāng)，堅決確保整改工作落地見效。

二、強化整改部署、層層壓實責(zé)任

組織全鎮(zhèn)干部召開脫貧攻堅問題整改清零工作專題大會，細(xì)化責(zé)任、細(xì)化任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)片區(qū)工作，安排各村成立由第一書記、包村干部、村支兩委組成整改清零工作小組，按照《鎮(zhèn)脫貧攻堅問題整改清零工作實施方案要求》，統(tǒng)籌組織力量開展問題整改清零工作，對貧困戶義務(wù)教育、基本醫(yī)療、衛(wèi)生健康、住房安全、飲水安全、兜底保障等六個方面進行逐一摸排核實，做到不漏一戶、不漏一人、不漏一項；對問題一村一村查找、檔案一戶一戶校準(zhǔn)、幫扶一項一項抓實、政策一條一條落地、責(zé)任一級一級到人，不折不扣堅決把問題整改清零工作抓細(xì)抓實。

三、摸清問題底數(shù)、落實落地問題清零整改工作見成效

一是摸清問題底數(shù)，反饋的問題中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共性問題120個，具體涉及我鎮(zhèn)的個性問題13個（包括2017年1個，2018年9個，2019年2個，2020年2個）。

（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況

鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦鄉(xiāng)、村兩級責(zé)任主體，高度重視扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展整改督導(dǎo)檢查，督促推動突出問題逗硬整改，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。切實把作風(fēng)建設(shè)貫穿到脫貧攻堅全過程各個環(huán)節(jié)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力投入真脫貧脫真貧，堅決以鐵的紀(jì)律推動巡視反饋問題整改落實到位，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保證。

巡視整改工作總結(jié)篇五

為貫徹落實省脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《省2020年脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實施方案》文件要求，結(jié)合市脫貧攻堅工作實際，制定掛牌督戰(zhàn)問題整改作戰(zhàn)方案如下。

一、作戰(zhàn)目的

鎖定未脫貧人口全部脫貧、已脫貧人口脫貧成果得到切實鞏固、邊緣戶致貧風(fēng)險得到有效防范、制約脫貧攻堅成效問題清零見底的目標(biāo)，采取集中作戰(zhàn)的方式，成立作戰(zhàn)指揮部，針對重點任務(wù)分別成立作戰(zhàn)室，分戰(zhàn)區(qū)管理，整合幫扶資源、強化攻堅措施，及時解決存在的問題，做到不漏一戶、不落一人、不差一項，確保高質(zhì)量全面完成脫貧攻堅任務(wù)。

二、主要作戰(zhàn)任務(wù)

（一）“四個不摘”主要責(zé)任落實工作。

（二）住房安全工作。

（三）飲水安全工作。

（四）“三個一萬人”脫貧、減貧、防貧工作。

（五）專項巡視“回頭看”問題整改工作。

（六）醫(yī)療健康扶貧工作。

三、作戰(zhàn)內(nèi)容及分工

總的作戰(zhàn)內(nèi)容是“三個一萬人”，即32戶、63名未脫貧人口,113戶、247名存在返貧風(fēng)險的脫貧人（脫貧監(jiān)測戶），233戶、525名存在致貧風(fēng)險的非貧困人口（邊緣戶）精準(zhǔn)扶貧工作、應(yīng)對疫情影響落實各項幫扶措施、“兩不愁、三保障”和飲水安全等方面突出問題解決工作、“四個不摘”執(zhí)行工作。市里成立作戰(zhàn)指揮部，由書記、市長擔(dān)任雙組長，針對“四個不摘”、住房、飲水、醫(yī)療和問題整改分別成立作戰(zhàn)室，由分管副市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任作戰(zhàn)主任，行業(yè)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參加，著力攻堅重點難點問題。以18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為戰(zhàn)區(qū)，由包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的市級領(lǐng)導(dǎo)督戰(zhàn)，分類實施，突出重點，落實責(zé)任。確保各項督查問題整改工作取得實效，在規(guī)定時限內(nèi)完成作戰(zhàn)任務(wù)。

（一）“四個不摘”主要責(zé)任落實工作

作戰(zhàn)重點：“四個不摘”要求落實情況、按未脫貧人口人均5000元投入的省財政專項扶貧資金項目的安排情況和使用效果、未脫貧人口“一人一策”制定情況及實施成效、對未脫貧戶實施包保幫扶情況。

作戰(zhàn)責(zé)任：由市委常委擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市扶貧辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。

作戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)：確?！八膫€不摘”落實到位。

作戰(zhàn)時限：2020年3月至12月

（二）住房安全工作

作戰(zhàn)重點：采取“以房查人”和“以人查房”的方式，逐村逐戶排查清零。重點排查和解決危房改造之后沒有入住的，建新房沒拆舊房的，門窗損壞房頂漏雨的，相關(guān)軟件材料不齊不全的和室內(nèi)外環(huán)境臟亂差的。

作戰(zhàn)責(zé)任：由副市長擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市住建局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。

作戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)：確保貧困戶住房安全。

作戰(zhàn)時限：2020年3月至9月

（三）飲水安全工作

作戰(zhàn)重點：成立工作專班，排查凍裂、凍住影響飲水供水，工程質(zhì)量不合格，群眾不滿意的問題。出臺井房管護、水費收繳等相關(guān)規(guī)章制度，落實到每一個點。飲水檢測要達到半年一次，且要檢測報告要有結(jié)論性意見和審核章。

作戰(zhàn)責(zé)任：由副市長擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市水利局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。

作戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)：確保貧困群眾飲水安全。

作戰(zhàn)時限：2020年3月至9月

（四）“三個一萬人”脫貧、減貧、防貧工作。

作戰(zhàn)重點：成立工作專班，對未脫貧戶、脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶進行科學(xué)分析研判，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、分村管理，開展時時監(jiān)測工作，落實具體幫扶措施，確保其穩(wěn)定增收。重點落實好按未脫貧人口人均5000元投入的省財政專項扶貧資金項目的安排情況和使用工作，三類人群要做到“一戶一策、一人一措”，制定情況及實施成效、對未脫貧戶加強包保，落實鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部強化幫扶措施。

作戰(zhàn)責(zé)任：由市委常委擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市扶貧辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。

作戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)：確保三類人群幫扶措施得到落實，能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)增收，不返貧、不新致貧。

作戰(zhàn)時限：2020年3月至12月

（五）專項巡視“回頭看”問題整改工作

作戰(zhàn)重點：成立工作專班，等待國家扶貧領(lǐng)域巡查監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)具體問題反饋之后，逐項分析研判，主動“舉一反三”，開展問題排查，并落實具體整改措施及長效機制。

作戰(zhàn)責(zé)任：由市委常委擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市扶貧辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。

作戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)：確保問題整改徹底，不反彈。

作戰(zhàn)時限：2020年3月至12月

（六）醫(yī)療健康扶貧工作

作戰(zhàn)重點：成立工作專班，對全市187個村衛(wèi)生室進行全面排查整改，達到軟件、硬件合格，環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)。統(tǒng)一編制宣講提綱，對全市的村醫(yī)、村干部、駐村干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)要落實到戶，戶應(yīng)知曉醫(yī)療政策，村衛(wèi)生室基本醫(yī)療條件必須達標(biāo)，村醫(yī)要能熟練操作村級新農(nóng)合報銷系統(tǒng)，說清出醫(yī)療扶貧工作情況及本村的貧困人口醫(yī)療救助情況，簽約服務(wù)情況，藥品等級情況等。

作戰(zhàn)責(zé)任：由市政府黨組成員、辦公室主任擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市衛(wèi)健局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。

作戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)：確保完成醫(yī)療扶貧工作任務(wù)。

作戰(zhàn)時限：2020年3月至12月

四、作戰(zhàn)安排

（一）“兩不愁、三保障”及“三個一萬人”主要作戰(zhàn)任務(wù)：2020年3月10日前，制定工作方案，細(xì)化工作安排；3月30日前，按照逐村逐戶逐人逐項過關(guān)要求，組織篩查排查，建立作戰(zhàn)工作臺賬；5月30日前，結(jié)合實際逐戶逐人逐項落實具體措施，基本實現(xiàn)所有未脫貧人口達到脫貧標(biāo)準(zhǔn)、基本完成“三保障”和飲水安全任務(wù)；12月31日前，開展常態(tài)化篩查，實行動態(tài)管理，及時查漏補缺。報送作戰(zhàn)工作總結(jié)。

（二）國家和省相關(guān)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題：中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、2019年度國家和省脫貧攻堅成效考核等相關(guān)監(jiān)督檢查反饋意見后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各行業(yè)部門要在半個月內(nèi)完成整改方案、問題清單、問題臺賬的制定工作；5月30日前，省調(diào)研組將對相關(guān)縣（市、區(qū)）進行督戰(zhàn)，確保督查檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題整改到位；9月30日前，“舉一反三”問題排查整改及長效機制建設(shè)工作落實到位；12月31日前，開展常態(tài)化篩查，實行動態(tài)管理，及時查漏補缺。報送督戰(zhàn)問題整改作戰(zhàn)工作總結(jié)。

五、作戰(zhàn)要求

（一）成立工作專班。市里成立作戰(zhàn)指揮部，由書記、市長擔(dān)任雙組長，針對“四個不摘”、住房、飲水、醫(yī)療和問題整改分別成立作戰(zhàn)室，由分管副市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任作戰(zhàn)主任。各行業(yè)部門要成立作戰(zhàn)專班，以18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為戰(zhàn)區(qū)，由包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的市級領(lǐng)導(dǎo)督戰(zhàn)。行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街村都要制定作戰(zhàn)方案，方案不要上下一般粗，要針對具體問題，拿出詳實的舉措，確保專項作戰(zhàn)工作取得實效。

（二）壓茬推進工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門要緊盯時間表、路線圖，倒排工作計劃和脫貧任務(wù)，建立作臺賬，及時反饋情況，促進問題解決，確保按照規(guī)定的時間進度完成作戰(zhàn)任務(wù)，留足時間查漏補缺，解決新增問題。杜絕消極厭戰(zhàn)、松勁懈怠，嚴(yán)禁虛假脫貧、數(shù)字脫貧。

（三）強化結(jié)果運用。對在作戰(zhàn)過程中責(zé)任心不強、重視不夠、落實不力、進度遲緩，未按規(guī)定時限及時完成相關(guān)工作，“黃牌”警告并進行全市通報，約談主要負(fù)責(zé)同志；對連續(xù)2次“黃牌”警告的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和部門，由市委組織部、紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

巡視整改工作總結(jié)篇六

根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年12月31日至20xx年2月3日，自治區(qū)黨委第六巡視組對新疆投資發(fā)展(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱新投集團)黨委進行了專項巡視。20xx年3月9日，自治區(qū)黨委巡視組向新投集團黨委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、執(zhí)行政治紀(jì)律方面

(一)針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠的問題。修訂《新投集團“三重一大”決策管理辦法》，按照黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)相促進的原則，規(guī)范集團公司決策權(quán)限和流程，充分發(fā)揮政治核心作用。深入貫徹《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》，落實各級黨組織抓黨建的主體責(zé)任。大力推行政治型、監(jiān)督型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型基層組織建設(shè)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促講紀(jì)律守規(guī)矩，履職盡責(zé)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)黨員職工隊伍，全面發(fā)揮黨委政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

(二)針對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位的問題。梳理各所屬企業(yè)黨委(支部)履行黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單。舉辦“兩個責(zé)任”培訓(xùn)班，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和第一責(zé)任人管黨治黨的主業(yè)意識。支持和保障紀(jì)委聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督職責(zé)。3次召開黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出具體舉措。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實施方案》，明確黨委(支部)、第一責(zé)任人、班子成員的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

(三)針對所屬全資(控股)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》《從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施方案》《管理人員違反“紅線”管理規(guī)定》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》，明確從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)背書、約談、追究機制，從制度層面強化責(zé)任的剛性約束，確?！皟蓚€責(zé)任”得到有效落實。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面

(一)針對資產(chǎn)管控不力造成國有資產(chǎn)損失的問題。列出責(zé)任人員清單，積極配合自治區(qū)專項核查組對所屬企業(yè)低效無效資產(chǎn)形成的原因、投資決策、盡職調(diào)查、股權(quán)收購等進行深入核查。組織對集團公司管理人員失職瀆職問題進行深入調(diào)查，對巡視反映的6起失職行為進行了責(zé)任追究，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分15人，經(jīng)濟處罰10人，誡勉談話2人，追回本金數(shù)百萬元，資金占用利息正在依法追繳中。

(二)針對紀(jì)委職責(zé)定位不清的問題。深入“轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)”，全力支持和保障紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)。明確集團公司紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部職責(zé)，免去紀(jì)委書記、監(jiān)察審計部部長所兼任的其他職務(wù)。嚴(yán)格落實“三項談話”、述職述廉、重大事項報告等制度，完善干部廉潔檔案。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓住懲治腐敗“三種人”、糾正“四風(fēng)”、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的三個重點，嚴(yán)肅追究。對巡視移交的問題線索，認(rèn)真組織開展調(diào)查核實，初核28件，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)問題11件，配合核查4件。對巡視反映的3起失職瀆職、1起違規(guī)發(fā)放加班費、1起“小金庫”、1起公款私存問題進行嚴(yán)肅追責(zé)，分別給予相關(guān)人員留黨察看一年、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、警告、行政記過等處分。

(三)針對資金管理不規(guī)范，國有資產(chǎn)損失嚴(yán)重的問題。一是針對盲目決策，對外投資隨意的問題，堅持頂層設(shè)計，滾動調(diào)整《20xx年—20xx年目標(biāo)和發(fā)展思路》，研究編制“十三五”發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)規(guī)劃與計劃、預(yù)算和績效考核的有效銜接。修訂完善《所屬企業(yè)投資審批管理暫行辦法》，成立風(fēng)險防控委員會，充分發(fā)揮銀行、證券等專家在投資項目咨詢、評審過程中的專業(yè)把關(guān)作用。積極推行經(jīng)營、財務(wù)、紀(jì)檢和監(jiān)事會“三條主線”監(jiān)督機制，定期報告重大決策、經(jīng)營活動和貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，加強對所屬企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項投資經(jīng)營活動的管控。二是針對經(jīng)營和企業(yè)并購中向民企輸送利益、違規(guī)讓利等問題，積極配合司法機關(guān)對蠶食國有資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易、潛虧等案件進行調(diào)查，并將根據(jù)核查結(jié)果，實行履職倒查和責(zé)任追究。對于“控股不控權(quán)”的企業(yè)，實施分類處置。目前已對無法實現(xiàn)有效控制、低效的大西部旅游公司等5個企業(yè)，按照國資委有關(guān)規(guī)定，逐步進場公開掛牌拍賣、轉(zhuǎn)讓。三是針對集團公司管理失控、監(jiān)管流于形式的問題，修訂集團公司部門職責(zé)，梳理權(quán)力清單，提高運行效率。修訂目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，把目標(biāo)考核、薪酬激勵、責(zé)任追究有機結(jié)合起來，形成閉環(huán)管理。加強投資項目風(fēng)險管控，嚴(yán)格審核投資項目的經(jīng)濟性和風(fēng)險管控措施，強化投資行為監(jiān)管。全面推進集團公司資金監(jiān)管平臺信息化系統(tǒng)建設(shè)，著手搭建引入國內(nèi)、境外低成本資金的融資平臺。

三、落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委十條規(guī)定，加強作風(fēng)建設(shè)方面

(一)針對巡視反映的作風(fēng)類問題。堅決按照“自糾、督辦、核查”的整改方式，對新建辦公樓未按程序報批的問題，做出深刻的書面檢查，聘請中介機構(gòu)對辦公樓建設(shè)情況進行全面的造價審計和決算。依照自治區(qū)國資委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法》規(guī)定，對巡視反映的集團系統(tǒng)7輛公車配備超標(biāo)、1人多發(fā)獎金補貼進行全面清理清退，取消外派兼職人員通訊補助發(fā)放。

(二)針對巡視反映的財經(jīng)類問題。對違規(guī)公款送禮、發(fā)放特殊貢獻獎、虛假報銷等行為，進行認(rèn)真調(diào)查核實，對3名責(zé)任人員進行嚴(yán)肅處理，責(zé)令相關(guān)部門作出深刻書面檢查，退回不合理獎金。

四、貫徹民主集中制和干部選拔任用方面

(一)針對決策機構(gòu)不健全、分工不明確，影響科學(xué)決策的問題。健全決策機構(gòu)，董事從4人調(diào)整為7人，有效解決決策機構(gòu)不健全不科學(xué)的問題。修訂完善《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，厘清決策與執(zhí)行職權(quán)邊界，明確職權(quán)范圍，完善決策程序。對新投康佳、天寧公司、天龍礦業(yè)、能源裝備公司等投資決策情況進行重新梳理，查找薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(二)針對主要領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行、個人說了算的問題。嚴(yán)格執(zhí)行會議議事規(guī)則，實行會前書面征求班子成員意見和簽字背書制度，發(fā)揮集體智慧，增強班子合力。全面推行黨政聯(lián)席會、部門職工通報會等事前論證機制，增加專家評審程序。嚴(yán)格落實會議議事程序，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，推行主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)”，切實做到科學(xué)、民主決策，提高決策質(zhì)量和效率。

(三)針對決策時發(fā)表意見不充分的問題。全面改變會議決策方式，班子成員必須“人人表態(tài)、一事一議”，闡明同意或反對理由，討論和表決情況進行會議記錄并錄音保存。所有重大會議，必須邀請自治區(qū)國資委第五監(jiān)事會列席，黨辦、人力資源部、監(jiān)察審計部全程監(jiān)督。推行“三重一大”會議紀(jì)要簽字背書制度。

(四)針對選人用人不規(guī)范，部分人員存在程序缺失的問題。嚴(yán)格規(guī)范選拔任用有關(guān)程序，參照提出市場化引進人才管理規(guī)定，落實“兩報告、兩談話、兩公示”制度，推行干部選拔任用實錄制。對巡視反映提拔、解除2名人員程序缺失的問題，按規(guī)定程序進行核實，完善補充組織程序，依規(guī)提名、考察、任用和解聘。加強舉報受理，以“零容忍”的態(tài)度，對買官賣官問題進行調(diào)查處理。

(五)針對任職、薪酬不夠規(guī)范的問題。修訂《勞動人事管理辦法》《公開招聘人才管理辦法》《績效考核管理辦法》《競爭上崗與公開選拔管理辦法》等13項制度，逐步完善人力資源管理體系。制定《干部隊伍教育培養(yǎng)工作辦法》，實行年輕干部、重要崗位干部輪崗交流，完善科學(xué)合理的選人用人制度，形成干部交流良性循環(huán)機制。全面推行“管理提升年”活動，制定科學(xué)合理的量化考核指標(biāo)體系。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

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中共投資發(fā)展(集團)有限責(zé)任公司委員會

年7月19日

巡視整改工作總結(jié)篇七

我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的首位，堅持以理論、“”重要思想、為指導(dǎo)，牢固樹立和構(gòu)建社會主義和諧社會理念，緊緊圍繞全局各項工作的中心，堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型為載體，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實，為全局各項工作的健康發(fā)展提供了有力保障。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

為進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高廉潔自律意識，黨總支堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，切實履行職責(zé)。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員與領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)承諾書，把領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任來抓，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與本職業(yè)務(wù)工作一起安排。

二是加強了對全局的黨風(fēng)廉政教育，增強了的宗旨意識，提高了廉政自律工作水平，為全局各項工作的健康發(fā)展提供了堅實的組織保障。

三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事前、事中、事后的、報告和決定，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，杜絕了違規(guī)事件的發(fā)生。

四是建立了領(lǐng)導(dǎo)述職報告制度，堅持黨政工團齊抓共管，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，各職能部門各司其職、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的工作格局和良好的工作局面，促進了各項工作的健康發(fā)展。

二、加強學(xué)習(xí)，加強廉潔自律

在學(xué)習(xí)實踐活動中，我局始終把學(xué)習(xí)實踐活動作為的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以提高拒腐防變意識為目標(biāo)，采取了以學(xué)習(xí)制度為抓手，采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)，個人自學(xué)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等形式，深入學(xué)習(xí)了“”重要思想、和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)章，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

三、以學(xué)促工

學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，我局黨總支部及時召開職工大會，傳達了市委市及局文件精神，傳達學(xué)習(xí)市委市和局文件精神，要求帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，以此為契機，結(jié)合我局實際情況制訂了學(xué)習(xí)實踐活動方案，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求各支部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，并將學(xué)習(xí)心得體會上傳到學(xué)習(xí)園地上，使廣大職工學(xué)有所得。

四、落實責(zé)任

局黨總支作為黨總支的參謀助手，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，在工作中始終堅持“兩手抓”，即抓宣傳、抓落實、抓督查。一是抓學(xué)習(xí)，做到思想到位。局黨總支把學(xué)習(xí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入重要議事日程，與、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，確保學(xué)習(xí)活動扎實有效開展。二是抓責(zé)任，落實到位。黨總支與黨政工團齊抓共管，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要任務(wù)來抓，黨總支與分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室、各單位黨總支、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人與全局各科室、單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)。

五、抓監(jiān)督，落實到位

局黨總支始終把監(jiān)督和落實到位作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，并以此為契機，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)教育，增強廉政防范意識，從思想上筑起抵御的堅固防線。

一是認(rèn)真落實責(zé)任。成立了局黨總支、分管局長為組長的“兩手抓、一手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)班子，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作議事日程，與分管黨總支年終述職考核，黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管科室工作的直接責(zé)任人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

巡視整改工作總結(jié)篇八

按照“三個對接”和“三個辦結(jié)”的工作部署，結(jié)合我局工作實際，我局以“加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化監(jiān)督檢查、強化措施落實”為目標(biāo)，切實加強對“三個對接”和“三個辦結(jié)”的工作力度，認(rèn)真開展了“三個對接”活動：即對上報“三個辦結(jié)”情況、對上報“三個辦結(jié)”工作的整體思路和工作目標(biāo)、對下達“三個辦結(jié)”工作要求。為了進一步抓好“三個辦結(jié)”的落實，我局制定了《**市**局“三個辦結(jié)”活動實施方案》，成立了以局長任組長、各科室負(fù)責(zé)人任副組長、局各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《**市**局“三個辦結(jié)”活動實施方案》。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確。

局對活動有著重的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局各科室負(fù)責(zé)人和局成員分別與各科室簽訂了“活動目標(biāo)管理責(zé)任書”和責(zé)任書。局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活出領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作，并指定專人負(fù)責(zé)具體工作。

二、精心組織、周密部署。

我局按照市**局“三個辦結(jié)”工作部署，以“強化措施落實、強化措施落實”為主要內(nèi)容，以“抓學(xué)習(xí)、促提高、抓整改”為工作重點，以“三個辦結(jié)”為活動主線，以“兩不誤、兩促進、兩提高”為主要活動形式，以“三個辦結(jié)”為活動重點，認(rèn)真做好“四個辦結(jié)”的工作。

一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為進一步抓好“三個辦結(jié)”的落實，我局高度重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了局屬各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，主管副局長為副組長、局各科室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，分工明確。并將各科室、各部門“三個辦結(jié)”工作責(zé)任分解到科室，確定了責(zé)任科室和責(zé)任科室，明確了職責(zé)。

二）強化責(zé)任意識。為加快“三個辦結(jié)”辦結(jié)的進度，我局把“三個辦結(jié)”工作納入局工作目標(biāo)考核，并納入局目標(biāo)管理責(zé)任考核。局和各科室分別按照“誰辦結(jié)、誰負(fù)責(zé)”的原則，把辦結(jié)質(zhì)量作為年終評優(yōu)考核的重要內(nèi)容，從而確?！叭齻€辦結(jié)”工作的質(zhì)量。

四）強化督查考核。局始終把“三個辦結(jié)”工作作為局各科室、各部門工作的重要考核內(nèi)容。局每月對本科室“三個辦結(jié)”情況及“三個辦結(jié)”的開展情況進行一次督查，將“三個辦結(jié)”工作列入局年終目標(biāo)考核，局和分管副局長每半年進行一次督查考核，并將督查情況納入局年終目標(biāo)考核，確?！叭齻€辦結(jié)”工作的落實。

三、強化措施落實，確?！叭齻€辦結(jié)”工作取得成效。

一）領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確。

為切實抓好“三個辦結(jié)”的落實，我局成立了“三個辦結(jié)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任由、分管副局長為主任，主管局屬各科室的副局長和局各科室、各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)日常工作。同時，各科室、各單位也都有專人負(fù)責(zé)“三個辦結(jié)”工作，各科室和各單位也都有專人負(fù)責(zé)“三個辦結(jié)”日常工作，確保“三個辦結(jié)”工作的有效實施。

二）加大宣傳力度。

我局把“三個辦結(jié)”工作作為“兩不誤、兩促進”工作的重要內(nèi)容之一，作為年終考核的重要內(nèi)容，納入局、局各科室、各部門工作的重要內(nèi)容，并列入局工作目標(biāo)考核內(nèi)容。

三）強化措施落實。

“三個辦結(jié)”活動開展以來，我局緊緊圍繞“提高效能、改進工作、提升服務(wù)”主題，結(jié)合局“三個辦結(jié)”的內(nèi)容、目標(biāo)，結(jié)合本職工作和工作實際，采取多種形式對“三個辦結(jié)”工作的開展進行了認(rèn)真的宣傳發(fā)動。