眼下正值深秋季節(jié)，大自然的變幻之美仿佛在向我們述說著一個故事。成功不是偶然，而是需要堅持不懈的努力。在這里，我們匯總了一些精華的總結寫作技巧和方法，希望對大家有所幫助。

個人感言篇一

踏踏實實一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。下面是先不說這里的關于個人感言范文，歡迎閱讀。

1. 得與失不是敵人，而是兄弟，如影隨形;得與失不是對立，而是統(tǒng)一，彼此依存。我們生命中的每一天都是在得失中度過，所以不必為自己得到的東西而沾沾自喜，更不必為自己失去的東西而黯然神傷。

2. 對待感情，更要會選擇，懂得放棄，感情帶給我們騰云駕霧快樂，同時也會有讓我們朝夕之間由云霄跌入谷底的痛苦、失落與心碎，既然這段感情如此讓人神傷讓人心碎;既然明知對方不曾珍惜，甚至狠心踐踏自己苦心經(jīng)營的感情，又何必降自尊去乞討一段失意變質(zhì)的愛情;如果明知道沒有結果還苦苦獨自經(jīng)營一分虛幻的愛情，也只是自欺欺人，俗語說：“天涯何處無芳草”呢，既然無緣，何不瀟灑轉(zhuǎn)身，就算要哭要鬧也要在轉(zhuǎn)身之后。上帝為我們關上一扇門，定會為我們開啟另一扇窗，放棄只是丟掉無意的回憶。

3. 風雨中我們總是來也匆匆，去也匆匆，卻早已忘記了我們總是風雨兼程，從未想過停下乏力的雙腳去感受上天送來的一席甘露，等我們馬不停蹄的趕到了終點，卻才渾然知曉我們的雙腳，我們的身體已經(jīng)承受的不能負荷的壓力。

4. 佛家也說：心魔即魔，心佛即佛。有時現(xiàn)狀并不讓我們滿意，但我們很難改變他人或是要求他人，我們只能通過改變自己來影響他人;我們更不能抱怨環(huán)境，因為“環(huán)境是結果，思想是原因”。所以我想說：要想事情改變，先改變自己;要想事情變得更好，先讓自己更好。

5. 給生命一個微笑，用微笑面對人生。就如蒼鷹自信地去搏擊長空，就如河流歡快著去融入大海，我們的生活將因微笑而美麗，人生將因微笑而成功。

6. 好人品是人生的桂冠和榮耀。它是一個人最寶貴的財產(chǎn)，它構成了人的地位和身份，它是一個人信譽方面的全部財產(chǎn)。好人品，使社會中的每個職業(yè)都很榮耀，使社會中的每一個崗位都受到鼓舞。它比財富、能力更具威力，它使所有的榮譽都無偏見地得到保障。

7. 很多事情我們看不慣，那是因為我們有我們的習慣，有我們做人的原則，我們?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度。不要試著去按自己的方式要求別人也像自己這么做，那是徒勞無功的。

8. 不要抱怨生活給予了太多的磨難，不必抱怨生命中有太多的曲折。大海如果失去了巨浪的翻滾，就會失去雄渾，沙漠如果失去了飛沙的狂舞，就會失去壯觀，人生如果僅去求得兩點一線的一帆風順，生命也就失去了存在的魅力。

9. 我總認為，在這個集體還有很多讓我學習的地方。我相信，在這樣一個和諧的環(huán)境中，自己一定會加倍努力，雖然我沒有經(jīng)歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難，但我必將見證酒店輝煌的未來。

10. 輕松是苦難的種子，苦難是歡樂的種子，“相信無法相信的'，就是真正的信任!”

11. 許多人感到身體支持不住，往往癥結在于心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的?！安慌虏庞邢Ｍ?，對付困難是這樣，對付疾病也是這樣。

12. 人生意義取決于靈魂生活的狀況。其中，世俗意義即幸福取決于靈魂的豐富，神圣意義即德性取決于靈魂的高貴。

13. 你在得勢的時候，朋友多，但真的少;你在失勢的時候，朋友少，但真的多。你在得勢的時候離你最近的人，很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。

14. 我們干工作要使每件日常事務適應于偉大的堅定目標。

15. 人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

16. 人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

17. 讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

18. 理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當時多么的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性。就我的經(jīng)驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。

個人感言篇二

尊敬的各位領導、同事：

大家好！作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通職工，能被評為“優(yōu)秀職工”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達。

第一是感謝。感謝單位領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！從我上班的第一天起，同事們給了我很大的幫助，使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店職工。

第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃；而一名職工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

第三是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報公司對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下，勤奮敬業(yè)，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好，與“車行天下”一起進步！

謝謝大家！

個人感言篇三

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

今年銷售成績的取得，首先要感謝公司和部門領導對我的關心、支持和幫助，感謝部門同仁對我的支持和幫助。感謝公司其他部門對我的鼎力支持，從而給了我這個展示自我與實現(xiàn)自我的大舞臺。

我這么喜歡銷售，是因為熱愛，我愛有激情、有挑戰(zhàn)性的工作，一份有激情的工作，會讓我的生活更多彩，會讓我的未來更精彩。

借助今天這個難得機會，和大家分享我的一些銷售心得，也是我做銷售的一些感悟。

一、作為一個優(yōu)秀銷售人員，我們要有良好的心理素質(zhì)，包括承受壓力、承受挫折、同時還要擁有耐力、虛心和寬容，我們要以不變應萬變，應對市場的瞬息萬變，應對客戶的萬般挑剔。

二、我們也要博學多才，怎么樣才能和客戶找到共同的話題、有共同興趣，客戶提到哪兒，我們就能想到哪!這就要求我們的知識面一定要廣，我們不一定很專業(yè)，但知識面要盡可能的廣，這樣才能與客戶能找到一種共鳴，我們的銷售才會如魚得水。

三、要有親和力，交流拜訪，至少讓對客戶對你不討厭，愿意和你交流，這就要保持微笑(抬手不打笑臉人)，給對方以足夠的尊重，傾聽并關注對方，時而做出會意的動作(表示他的話，你認同，你一直在聽，一直在專注的聽)，只要客戶愿意與你交談，那么，合作就成功了一半。

四、要有很強的市場專業(yè)素質(zhì)。當和你的客戶進行溝通的時候，要對客戶所在的行業(yè)了解清楚(包括行業(yè)的特點、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢，、困惑、前景等)，要對我們銷售的產(chǎn)品優(yōu)勢很熟悉，對產(chǎn)品的功能和應用很熟悉，對在用客戶的反饋很熟悉，你能給客戶帶來很多意想不到的東西，可信的服務保障，讓客戶認為你是這方面的專家，你就是它們的`顧問。

五、銷售人員的辛苦，大家有目共睹，我們要有吃苦耐勞，持之以恒的精神，簡單的事情重復的做，腳踏實地，持之以恒，不怕吃苦，那么勝利就在眼前。同時要有十足的干勁，激昂的熱情，更要有不達目的不罷休的沖勁，千方百計，充滿熱情的進行銷售工作。

六、我們要對客戶真心，對公司誠信，做到對外真心實意，對內(nèi)精誠協(xié)作，這是對事業(yè)，對人生的一種態(tài)度，真正的用心做事，用信做人，保持一顆感恩的心，銷售，我們將所向無敵!

作為公司開拓市場的一線工作人員，承擔著銷售任務，壓力與風險并存，有業(yè)務就有收入，也就有業(yè)績。營銷公司各產(chǎn)品時，需要充分熟悉公司各產(chǎn)品，準確把握公司各產(chǎn)品營銷策略，積極主動營銷。

20xx年我還積極尋求有意向的大客戶洽談合作開展有線電視新裝業(yè)務，并為公司的高清互動、寬帶上網(wǎng)等業(yè)務打下堅實基礎。20xx年雖然我在公司產(chǎn)品營銷工作中取得了成績，但成績只屬于過去，展望20xx年，我將在營銷工作中繼續(xù)以敏銳的市場眼光，抓住市場機遇，洞察市場商機，更加積極主動營銷。在部門領導的關心支持與部門同仁團結協(xié)作下，更好的做好營銷工作，為公司的發(fā)展盡自己最大的力量。

個人感言篇四

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們:

大家好!

我是來自商學部07級市場營銷2班的亢超。非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀班級今天我將帶領大家走進這個優(yōu)秀的集體。

兩年來，07級市場營銷2班在學院領導和輔導員的關心下，在全班同學的共同努力下，取得了顯赫的成績。我們班連續(xù)兩年獲得院優(yōu)秀班級，連續(xù)兩年獲得院五四紅旗團支部。成績的取得凝聚著全班同學的心血和智慧。在這里我想和大家分享一下班級的建設經(jīng)驗。

一、班級的靈魂和精髓在于強大的凝聚力

我們班從創(chuàng)立至今，一直把增強班級的凝聚和團結作為最重要最緊迫的工作。兩年來，我們通過集體參加院系大型活動，舉辦各種趣味性的活動，加強學習科研交流的途徑來促進班級成員之間的團結。一直以來，我們班34名成員和睦友好，全班同學都以自己是07級市場營銷2班的一員為榮，并把創(chuàng)建優(yōu)秀班級作為共同的奮斗目標，共同致力于班級的建設和發(fā)展。

二、黨員的先鋒模范作用是班級發(fā)展的重要推動力

我們班黨員同學總是能以身作則，無私奉獻，帶頭組織班級各項工作，帶領班級成員結合專業(yè)學習，不斷加強馬克思主義理論修養(yǎng)，提高思想認識水平，帶領大家積極向黨組織靠攏。全班34名同學均在入黨積極分子培訓班順利結業(yè)。我們班現(xiàn)有中共黨員5名。這些黨員很好地發(fā)揮了先鋒模范作用，為班級發(fā)展注入了強大的動力。

三、團結進取的班委會是班級發(fā)展的堅強領導核心

我們班歷屆班委會和團支部干部都經(jīng)過民主程序選舉產(chǎn)生，班干部團結合作，踏實肯干，積極進取，同時班干部注重工作方法，很好地調(diào)動廣大同學參與班級事務的積極性和創(chuàng)造性，為班級建設提供了強大的合力。同時，班委會和團支部制定了完善的工作制度，使得各項工作井然有序、富于成效。

四、堅持學風建設為龍頭，營造良好學風班風

班委會始終注重加強以良好學風為核心的班風建設，努力在班級形成濃厚的學習氛圍和科研氛圍。一方面，班委會多次邀請高年級學長進行學習交流，指明學習方法。另一方面，采取學習互助小組、學習討論會等形式，提高班級成員的學習興趣。兩年來，我們班的整體成績和個人成績異常突出。班干部獲獎學金比例達到6/11.

五、促進每一位班級成員全面自由發(fā)展是班級建設的中心工作

把自己培養(yǎng)成坐下來能寫，站起來能說，做事能獨當一面的營銷型人才是每一位班級成員的成才目標。每一位同學都能很好地根據(jù)自己的實際情況，在學生工作，文體活動等方面實現(xiàn)自身素質(zhì)的發(fā)展，并取得了顯著的成績。在學生工作方面，我們班現(xiàn)有系部分團委副書記1名，系部學生會副主席1名，系部學生會部長1名，多位同學曾在學生會和社團組織中擔任重要職務。文體方面，我們班同學榮獲院級和部級等各類獎項多達20多項。

各位領導、各位老師、各位同學，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們07級市場營銷2班將和全校所有集體一道團結共進，攜手努力，促進集體建設再上新臺階。

謝謝大家!

個人感言篇五

的主持人，尊敬的領導，敬愛的同事們：

大家——晚上好，我是來自康復科的，在養(yǎng)和醫(yī)院工作一年零兩個月，目前主要負責管理五、六病區(qū)的康復理療工作。這次，能被評為本年度醫(yī)院的優(yōu)秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝醫(yī)院對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。

能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝康復一科及五、六病區(qū)的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝各位院長以及汪主任的指點與幫助。今天，我和同事們?nèi)允丘B(yǎng)和醫(yī)院這個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是醫(yī)院眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，杭州養(yǎng)和醫(yī)院作為近兩年來獨領風騷的新秀民營企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方，更是醫(yī)院每位員工的共同努力所鑄就，任何一名患者及其家屬的贊譽和表揚都與醫(yī)院各病區(qū)及各科室成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是醫(yī)院所有員工的。

自去年11月進入醫(yī)院工作至今，甚至做小組長這半年來，我并沒有為醫(yī)院做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力在合理規(guī)范的前提下完成每個月的業(yè)績，總結經(jīng)驗，再從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了醫(yī)院的認可，我深感無比的榮幸，我想醫(yī)院這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在醫(yī)院，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的工作態(tài)度讓每位患者及其家屬以至社會的一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為醫(yī)院的骨干，都是優(yōu)秀。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是醫(yī)院對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。醫(yī)院的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓醫(yī)院更加輝煌。

最后，衷心祝愿明天的杭州養(yǎng)和醫(yī)院一定更具規(guī)模，也希望明年能再創(chuàng)新高，當然，對面的慈養(yǎng)醫(yī)院也是一個道理。

謝謝!

個人感言篇六

2014年，雷龍網(wǎng)絡創(chuàng)始人郭建為了讓公司加快發(fā)引入了浙江科發(fā)資本1300萬，并簽訂對賭協(xié)議——2017年前若未上市，創(chuàng)始人需回購股份。對賭之日未到之時，郭建被合伙人、投資人踢出公司，霸占公章。按理說故事到此本該結束，可2018年底，郭建又被科發(fā)基金以“對賭”失敗為由，索賠3800萬元，房產(chǎn)、存款被凍結，令他苦不堪言。

事件曝光至今，從郭建單方面控訴，已經(jīng)發(fā)展到雙方正式“打擂”。我猜測等法院判決下來之后，這3800萬元是逃不掉要賠償?shù)牧?。真可以稱之為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)的傾家蕩產(chǎn)。

這件事背后有很多真相我們不得而知，所以今天我們不評價這件事。但是我也想借此機會告訴廣大創(chuàng)業(yè)者，如何創(chuàng)業(yè)才不會傾家蕩產(chǎn)。

一個創(chuàng)業(yè)者本質(zhì)上是企業(yè)的經(jīng)營管理者，每天都需要做各種決策來把握機遇和控制風險。如果你能夠把握住機遇，并且控制好風險，那么你就一定能創(chuàng)業(yè)成功，走上人生巔峰。相反，如果你只注意把握機遇但不注意控制風險，那往往就跟賭博一樣，會傾家蕩產(chǎn)。如果你連機遇都把握不住，那就根本不應該去創(chuàng)業(yè)。我作為一個天使投資人，在現(xiàn)實中見了無數(shù)的案例，事實上，很多創(chuàng)業(yè)者都分不清把握機遇和控制風險的關系。

因此，我首先說一下把握機遇。

一個創(chuàng)業(yè)者，既然選擇出來創(chuàng)業(yè)，那么他一定是認為自己找到了一個好的方向，并且這個方向是值得為之拼搏和投入的。但是我見過最多的一個情況是創(chuàng)業(yè)者只能看到機遇，卻沒有看到自己是否有抓住機遇的能力。

比如說最近直播很火，有許多想做直播的創(chuàng)業(yè)者前來找我，每個禮拜都有好幾個這樣的人，但是其中99%對直播行業(yè)的理解都非常粗淺，甚至都沒有從事過直播行業(yè)，就單純的看到李佳琦、薇婭做直播賺了很多錢。他們并不知道在李佳琦、薇婭的背后是有一整套完整的運營體系，從前端kol的打造、流量的獲取、話題的篩選到每次直播的選品、話術，甚至于直播過程中的帶節(jié)奏、刷單，再到后臺產(chǎn)品的供應鏈等都是非常專業(yè)且復雜的一套流程。很多人只看到最前端的一個李佳琦、一個薇婭，但是卻沒看到背后的整個運營團隊。即使是專業(yè)的團隊也很難復制這種頭部網(wǎng)紅。所以說，如果你是想寄希望于自己簡單弄兩下就能夠打造出一個頭部的網(wǎng)紅，99.99%不靠譜。

因此，像現(xiàn)在直播帶貨這個機遇是很明確的，但是不是每個人都有能力去在這樣的大潮下分得一杯羹，最終結果可能是99.9%的人都會成為炮灰，只有那千分之一的團隊才能脫穎而出。

其次是對風險的預判。

任何一個業(yè)務都是機會和風險并存的，不存在會有某個業(yè)務一點風險都沒有的情況。前兩天我碰到了一個創(chuàng)業(yè)者，他就和我說接下來要做的事情一定可以成功，幾乎看不到任何風險。然而我當場就告訴他了這件事存在的兩三個風險點，他回過頭一想我說的確實有道理。所以，很多創(chuàng)業(yè)者在想到一個好的點的時候是非常盲目的，往往想不到這件事會有什么風險。但是我們作為一個成熟的投資人則會更理性的去看待，考慮到這個事情過程中的各種不確定性、各種突發(fā)事件、充分的競爭、甚至最惡劣的情況，比如說政策的突然轉(zhuǎn)變、類似疫情這樣的黑天鵝事件的出現(xiàn)、競爭對手的惡意挖角、某些核心人員的背叛離職等，這些都應該是在考慮范圍之內(nèi)。

其實，我在十年前第一次開始做投資的時候，也是滿眼看到的都是賺錢的機會。但是到了今天我眼里的每個機會都是一個個坑。如何在坑中分辨真正的機會，那將是難中之難。

創(chuàng)業(yè)者也是一樣，一定要對自己所從事的事情進行非常深刻的分析和論證，才能做到有備無患。無論做什么事，風險都是一直存在的，無非在于你是否能夠預先對風險有所預期并且提前做好預案。很多時候做一件事一定要有plana、planb甚至planc、pland，但是99%的人都只有plana。這就導致一旦事情和想象的不一樣，他就會驚慌失措，不知道該怎么辦了。所以說，只能打順風局的ceo一定不是一個好的創(chuàng)業(yè)者。

除此之外還有需要對風險進行管控。

很多創(chuàng)業(yè)者往往會在創(chuàng)業(yè)的過程中賭上身家性命，這是我個人非常反對的一點。我一直堅持的理念是手上永遠要留有籌碼。如果一個創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)行為嚴重影響了他的家庭、他的生活，那么他就沒有辦法能夠?qū)Ｐ闹轮镜刈龊盟氖聵I(yè)。前幾天我碰到了一個創(chuàng)業(yè)者，他的創(chuàng)業(yè)并不太成功，已經(jīng)抵押了他的房產(chǎn)在負債經(jīng)營，但是經(jīng)營的結果也并不好。時至今日他想孤注一擲，把房子賣了，拿剩下的全部家當最后博一次。我就反復地做他的工作，告訴他孤注一擲不可取。

對于創(chuàng)業(yè)者來講賭上自己全部的身家性命雖然聽上去很具有英雄氣概，但是事實上這可能是很多人都輸不起的一個結局。曾經(jīng)有一個找我談過融資的創(chuàng)業(yè)者前兩年就跳樓了，我對此感到很惋惜。孤注一擲而跳樓肯定是一個雙輸?shù)氖虑椋瑢ψ约簛碚f是一個失敗，對你的家庭來說也是巨大的損失，對于你的投資人來說永遠沒有回本的機會了。

為什么會這樣?根本原因就在于賭的太大了。雖然很多投資人會說要allin。但是這個allin指的是在自己能承受的范圍內(nèi)的allin。比如拿出自己總資產(chǎn)的90%來allin，留有10%的錢用于保障最基本的家庭生活。然而現(xiàn)實是很多創(chuàng)業(yè)者不顧一切把自己所有的資產(chǎn)甚至加上負債全部拿來allin，結果最終導致失敗了沒法面對世界，這是非常可怕的。

不僅如此，創(chuàng)業(yè)者與投資人簽訂條款這件事也值得思考。我個人是做早期投資為主，我的一個原則就是基本上不和創(chuàng)業(yè)者簽對賭協(xié)議。我認為對賭是一個很不好的事情。我看過很多低水平的投資人最后都把投資做成了借貸，需要創(chuàng)業(yè)者進行各種對賭、回購。仔細想一下，能夠接受這樣的條款的項目一定不會是真正好的項目。真正好的投資人最重要的就是相信自己的眼光，相信自己的判斷，相信自己的邏輯推理，也相信自己的運氣。既然對自己的東西很有自信的話，那就根本不需要附加對賭條款。

對賭條款經(jīng)常還會讓一個項目的發(fā)展變得畸形。本來一個很好的公司，為了實現(xiàn)比較高的對賭，而做一些鋌而走險、殺雞取卵的事情，最終的結果卻是雙輸?shù)摹＿@樣的案例在中國過去幾年間比比皆是，包括很多上市公司的并購都存在這樣的問題。所以我覺得簽對賭協(xié)議是一個又蠢又偷懶的辦法，既不能保證帶來好的結果，甚至大概率會帶來壞結果，為什么大家還要這樣做?這很值得投資人反思。

再說回創(chuàng)業(yè)者，我認為一個好的創(chuàng)業(yè)者一定要把私生活和事業(yè)很好的分開。哪怕你想要拿你的資產(chǎn)去賭事業(yè)，但是一定要留下5%-10%的資產(chǎn)保障自己的家庭生活。擁有一個穩(wěn)健的大后方才是你能夠去市場上拼搏的動力。這點尤為關鍵。

對于簽訂條款，創(chuàng)業(yè)者還需要多多咨詢專業(yè)的律師，對于一些比較苛刻的條款要據(jù)理力爭，進行談判和爭取，不要稀里糊涂不做任何爭取就簽了。

在一家公司的經(jīng)營過程中，可能會進行多輪的融資，可能會有股東的退出等各種情況，在這樣的節(jié)點上都應該認真梳理之前承擔的法律責任，適時地把舊的雷排除掉。比如說，引進新的投資者之后就一定要和老的投資人簽一些補充條款，把一些原來的約束解除掉。

我個人建議是任何一個ceo、創(chuàng)業(yè)者都應該掌握基本的法律和財務知識，這樣才能對企業(yè)的經(jīng)營做到心中有數(shù)。哪些事情可以答應，哪些事情不能答應，哪些事情答應了可能會有風險，風險能否承受，都要做到心里有一桿稱。千萬不要去做風險不能承受的事情。創(chuàng)業(yè)一方面要去想最好的結果，可能會一步登天，但同時也要考慮最壞的情況，一旦出現(xiàn)最壞的結果我能不能接受，能接受才是好的風險控制。

最后，對于創(chuàng)業(yè)者還有一個建議是，一定要多交能夠成為自己“導師”的朋友。

這個“導師”可以是創(chuàng)業(yè)的前輩，也可以說做投資的前輩，他們可能和你的業(yè)務沒有直接的聯(lián)系，但是并不妨礙他們成為你的好朋友甚至你的高參。在遇到一些重大決策的時候，可以找這樣的導師聊一聊，他們的經(jīng)驗可能可以幫助你規(guī)避很多風險，為你指明正確的道路。

在硅谷這樣的體系是比較常見的，很多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者都會尋找導師幫助自己進步。當年我看扎克伯格的發(fā)家史就發(fā)現(xiàn)了這一點，他在創(chuàng)業(yè)早期引進了好幾個很厲害的硅谷天使投資人，后來這些人成為了他的導師，給他答疑解惑，幫助他確定了很多重要的戰(zhàn)略方向，做了很多重要的決策，幫助他找到很多重要的人脈?，F(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)者認為錢都是一樣的，但事實上錢和錢的差別很大。創(chuàng)業(yè)能否成功，錢背后的人是非常關鍵的。

創(chuàng)業(yè)，到底去哪里?

1998年的夏天，idg在中國開了第一槍。2000萬人民幣的投資代表了中國vc元年啟動。之后開始了兩輪巨大的互聯(lián)網(wǎng)流量紅利。第一次屬于2000-2010年，這一代是pc時代的互聯(lián)網(wǎng);2010年開始到今天，這是第二代，被稱為移動互聯(lián)網(wǎng)時代。這一代更猛，背后就是因為智能手機的數(shù)量要遠遠多于十年前個人擁有pc的數(shù)量。

美元vc和華爾街的基金經(jīng)理們想的也很明白，如果中國有巨大的人口，這些人都用上了手機，就是巨大的流量。流量，是虛擬的，快速來**竄，短時間內(nèi)可以聚集形成某一個領域的流量壟斷者。

中國的創(chuàng)業(yè)者們，搞了這么多年流量變現(xiàn)，不管是先聚集再變現(xiàn)，還是邊聚集邊變現(xiàn)。最賺錢的還是逃不出老三樣：電商、游戲、廣告。老三樣的登峰造極，中國互聯(lián)網(wǎng)的巨頭也出現(xiàn)了：阿里、騰訊和字節(jié)跳動。這成功的背后是巨大的流量的支持，流量的背后是統(tǒng)一的語言、文化的巨大人口紅利背景。

再回頭看看30年浩浩蕩蕩的人流遷徙，人口流動的初衷是為了找到一份謀生工作。中國與美國不一樣，神州大地是幾千年農(nóng)耕演變過來的。人口散落于960萬平方公里，縱深極深。1990年至今這三十年，古老的分布，在現(xiàn)代化進程的影響下，開始了史詩的變化：向大城市進發(fā)!

年輕人的匯聚，帶來了更多的創(chuàng)業(yè)、消費、商業(yè)繁榮。今天的一線城市之所以稱為一線，也是平均接近50%的外地新居民眾人拾柴火焰高的結果。

年輕的深圳。

如果線上巨頭是因為流量匯集而登峰造極，那么線下30年神州大地史詩般的遷移，更加成就了大城市的崛起。中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭之前的bat，現(xiàn)在還是bat，只不過那個b可能要被換了;30年前，中國一線城市是北、上、廣;京滬未變，但深圳爆發(fā)了。如果深圳和字節(jié)跳動類比起來，倒也有幾分相似的特質(zhì)。其中最大的共同點就是：年輕!

深圳這幾年最大的成就就是誕生了一批世界級的企業(yè);。

而字節(jié)跳動從當年那個聚合看新聞的，硬生生打造出tiktok(抖音)這樣世界級產(chǎn)品全家桶。

有一個傳說，硅谷的一個設計，在美國需要花個把月才能找齊電子元器件，到了華強北只需要一天就可以馬上拿出樣品。

同樣在傳統(tǒng)企業(yè)，上馬一個項目需要扯皮一個月的時候;字節(jié)跳動的內(nèi)部人員開個會就可以先著手啟動起來了?！癱ontext，notcontrol”

人口紅利向產(chǎn)業(yè)鏈紅利的轉(zhuǎn)型，絕大多數(shù)地方是沒有能完成的。但是深圳是個罕見的例子。先是中興、再是華為，后是大疆。準確的說，美國在發(fā)起與深圳市南山區(qū)月號街道辦科技園之間的貿(mào)易戰(zhàn)。

這個是線下，在線上美國罕有對買買買和玩玩玩生意的詬病，301報告卻對一個小視頻軟件開始了集體訴訟。在巨大的gmv和dau，如果影響力不強，美國是不感興趣的：那不就是一塊肉么!但如果這個產(chǎn)品侵入的是我民眾意識形態(tài)后花園，這個深遠意義就遠不是shopping和gaming那么簡單了。糖衣炮彈的殺傷力，美國人是最清楚的。

膨脹的上海。

有人說上海會成為紐約或者倫敦，馮斯基曾經(jīng)在紐約讀書、上班。但我越來越感覺到，上海其實更像東京或者首爾。2018年11月，蘇州軌道交通s1號開始施工，建成后將穿過蘇州工業(yè)園區(qū)、昆山市區(qū)，牽起來上海地鐵11號線的手。滬蘇軌道交通的建立是背后常駐人口6500萬的大都市圈的設想。

2014年，中央和國務院發(fā)布了《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(2014-2020年)》。在這個頂層文件中，中央提出：特大城市要適當疏塞經(jīng)濟功能和其他功能，勞動密集型工業(yè)向外轉(zhuǎn)移，加快產(chǎn)業(yè)向中小城市作為優(yōu)化城鎮(zhèn)規(guī)模結構的主攻方向，有重點的發(fā)展中小城鎮(zhèn)。促進大中小城市協(xié)調(diào)發(fā)展。

換句話來說，就是一線城市、省會城市、大城市，不能再吸金了。把你們的卡路里讓給中小城鎮(zhèn)一些。想法初衷是好的，但是與實際的情況確實有違和感：

1、有限的用地指標多傾斜到了中西部，沿海的征地指標很少，與自身的經(jīng)濟體量不想匹配。比如，上?？吹乩淼貓D，好像不缺地，實際上是缺的征地指標。

2、產(chǎn)業(yè)向中西部或者中小城鎮(zhèn)輸送，土地是便宜了。但是人才、配套政策、金融政策、當?shù)卣膱?zhí)政能力，軟環(huán)境。這些都不是中小城鎮(zhèn)短期可以改變的。結果變成了一些輕工制造寧可去東南亞，也沒向中西部轉(zhuǎn)移。再或者，很多中小企業(yè)寧可在大城市周邊轉(zhuǎn)型，也不把產(chǎn)業(yè)遷入中小縱深城鎮(zhèn)。

其次，如果上海拿到了指標，到底是放在蘇滬、浙滬之間的空地，還是放在城市內(nèi)或者城市邊上開發(fā)?記得哦，指標是按照城市給的，彌足珍貴。你要是領導，還是放在城邊上配套跟得上的地方還是放在遠郊?恐怕賣地的價格就幫助領導用腳投票了。

所以，上海這張餅，漲的也不快。也就是一年一公里向外擴。西邊到了九亭西邊一點了。劃重點：城與郊轉(zhuǎn)換那一刻，周邊房子漲的最快哦!

2018年，國務院辦公廳出臺了二份180度的新辦法：《跨省域補充耕地國家統(tǒng)籌管理辦法》和《城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤結余指標跨省域調(diào)劑管理辦法》。

用白話講講就是，給大城市松綁了。大城市不是沒指標么，好!到貧困地區(qū)買地去。貧困地區(qū)，把宅基地、經(jīng)營性用地都復耕，然后指標賣給大城市。這個就是現(xiàn)代版“飛地”來歷。解鎖了土地的指標，大城市將迎來更多的發(fā)展機會。城市的發(fā)展核心因素：還是人和地。

除了京、滬兩個限制規(guī)模的城市以外。中國2線以及強2線城市，將迎來巨大的發(fā)展機會。樓市么，小城市全面日本化，大城市全面香港化。3到18線城市，持續(xù)輸出人口。小城鎮(zhèn)的房子可能淪為消費品而非資產(chǎn)了。

北京在減脂。

魔都有的，帝都一定有;魔都沒有的，帝都還是有;萬般財富，源于帝都......

中國經(jīng)濟貌似只有兩架真正的馬車，一匹叫“外貿(mào)”，一匹叫“投資”。

外貿(mào)，不用解釋，歐美給單子，產(chǎn)品我來造，外匯國家要!

投資，更不用說，超級鐵公基，消化過剩產(chǎn)能力，增加gdp!

外貿(mào)和投資，都造就了大量的工作機會和gdp拉動動力。論質(zhì)量，好像還是外貿(mào)更高。投資這匹馬的夜草哪里來的，這里不深講，反正財政是赤字的。

中央的投資源頭是從北京開始的，第一站先到京滬直轄市，然后是省會。省里的雨露最多下到副省級城市。3-18線就沒法雨露均沾了。

作為資源的源頭，近水樓臺先得月。經(jīng)過40年的建設，北京的經(jīng)濟規(guī)模大有趕超上海的勢頭。1980年，北京gdp相當于上海的44.6%，到2019年，這個數(shù)值已經(jīng)攀升到了92.6%。

在這個關鍵時刻，北京的追趕運動戛然而止了。北京看未來十年，正在脫離經(jīng)濟色彩，強化首都的功能。停辦一些農(nóng)民工子弟小學，騰退主城區(qū)的批發(fā)市場，以每天幾千個足球場的面積拆違(當然這個事其他城市也做，一是鳳姐變冰冰，城市改頭換面;另外本來稀缺的土地資源，還能讓你違建繼續(xù)霸占著?)。同時北京設立通州城市副中心，河北雄安的千年大計。

新版本北京城市總體規(guī)劃(2016-2035)，北京不提“發(fā)展首都經(jīng)濟”，正式凸顯了向華盛頓走的魄力。中國的政治經(jīng)濟捆綁的結構，在有些經(jīng)濟領域也確實難以剝離政治的核心影響力?；疚磥硎沁@樣：對于制造、物流、批發(fā)、倉儲等占地方的，對環(huán)境有影響的產(chǎn)業(yè)，可能通通都要遷離帝都。但是金融、投資、銀行、顧問、咨詢，這些恐怕不會離開。各位985、211畢業(yè)的同學，是不是去帝都就要想好了。有些公司是北京注冊，崗位地點可能在雄安、或者通州。

先論南北，無問西東。

秦嶺、淮河被稱為中國南北的分界線，再加上人口角度著名的胡煥庸線。上帝之鞭在驅(qū)使著人在南遷。西北、青藏、東北，這三個地區(qū)不用說了;中原和北方地區(qū)除了北京以外，也是全面落后于南方。

南方沿海，改革開放之后，以江浙滬、廣深珠為核心，民營經(jīng)濟不斷在追上來。地方民營經(jīng)濟的增長，帶動了地方政府執(zhí)政理念、官員素質(zhì)、以及經(jīng)營環(huán)境的巨大改變。

杭州從20年前的旅游城市，一躍成為中國互聯(lián)網(wǎng)圣地之一。不信的話，到杭州坐坐地鐵。整個車廂的平均年齡要比上海、北京小8歲。各種園區(qū)，感受到了深圳南山區(qū)的年輕活力。

漢、成、渝，似乎也抓住的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的紅利。從華東和華南迅速招商引資。不管被稱為九省通衢的武漢，還是西部雙塔的成、渝，紛紛進入了中國十大城市。

為什么去大城市?

2019年的一大主題就是“搶人”。人才引進，歷史由來已久。但是過去都是服務高端人才。從未像今天一樣，放下身段搶更廣泛的年輕人群。城市之間的競爭壓力與日俱增。一邊是老齡化的困擾，生育熱情不足(造人就是愛國!);另外是高鐵和航空的普及，人才的流動變得更加的容易，稍微有點追求的城市，不免為未來未雨綢繆一下。

因為畢業(yè)找不到工作，我成為了一名創(chuàng)業(yè)者。

創(chuàng)業(yè)的理由有無數(shù)種，本文的作者之所以創(chuàng)業(yè)，是因為畢業(yè)后自己找不到理想的工作。當我們不知道自己未來往哪里走的時候，也不用過于抑郁，多出去看一看，趁年輕在多個領域試錯，你會找到自己的路。本文譯自medium，作者stephenmoore，原標題為“ionlybecameanentrepreneurbecauseicouldn’tgetajob”，希望對您有所啟發(fā)。

我的創(chuàng)業(yè)之旅并不是一部關于命運的史詩，從小我也沒有什么經(jīng)商頭腦。我就是那個做出了一些錯誤的選擇，沒有全身心投入，還對未來缺乏遠見的孩子。

高中畢業(yè)后，我選擇在大學學習產(chǎn)品設計，因為這是我在學校最后兩年里唯一喜歡的科目。我選擇它，不是因為我曾夢想從事it行業(yè)，也不是因為我認為它有可能改變我的生活——我選擇它，是因為我對其他幾乎所有事情都不感興趣。

四年后，我以平均成績從大學畢業(yè)，然后面臨找工作。找到一個好工作是我覺得我需要上大學的全部原因。這是我第一次找產(chǎn)品設計的工作，不過我能得到的唯一工作機會離家太遠了，其他的工作機會需要的條件都遠遠超過我的經(jīng)驗水平。

事后看來，大量的就業(yè)機會會提供給設計專業(yè)的畢業(yè)生的想法太天真了：在我花了四年時間研究這行之后，我才發(fā)現(xiàn)這一點，簡直是愚蠢透頂。

由于身邊幾乎沒有其他讓我興奮的工作機會，我開始陷入了在酒店和餐館打工的怪圈。我對快樂工作生活的希望正在迅速破滅。我越來越意識到我正在浪費生命的黃金時期，焦慮開始占據(jù)了我。

壓力越來越大，我的許多朋友直接就去找工作了，他們學了一些實用的課程，他們相信這些課程會為他們打開工作的大門。更糟糕的是，我的女朋友，雖然離畢業(yè)還有一年，卻已經(jīng)找到工作了，而且越來越有動力。她說她不愿意等我“把事情弄清楚”。

我必須迅速改變。

當我參觀倫敦的一個大型博覽會時，靈光一現(xiàn)的時刻到來了。該博覽會展示了英國最好的產(chǎn)品和家具設計大學。我被每個人對他們的工作和未來的熱情嚇了一跳。和我交談的人越多，他們的積極性越感染我。

那次博覽會給我種下了希望的種子。在與幾個面臨類似危機的朋友討論后，我們幾個人租了一個工作室，建立了我們的第一家創(chuàng)業(yè)公司。這是一家設計咨詢公司，或者說定制家具制造公司，我們其實對業(yè)務一點都不確定。

它從一開始就注定要失敗。雖然這家公司沒能走多遠，但有一件事很清楚——這就是我想做的。我染上了創(chuàng)業(yè)的狂熱，雖然這不在我的計劃之內(nèi)，但它已經(jīng)成為我最好的選擇，能給我?guī)砜鞓泛蜐M足。

從這些經(jīng)歷中，羅茨家具(rootsfurniture)誕生了，至今仍在運行，我們?nèi)匀怀錆M活力，我們繼續(xù)在瘋狂的創(chuàng)業(yè)世界中前行，享受著創(chuàng)業(yè)高潮帶來的狂喜，也忍受著不可避免的衰落。創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷也是促使我開始寫作的原因，現(xiàn)在寫作變成了另一種完全沒有計劃的冒險。

我的經(jīng)歷能教會你什么?它應該給你勇氣。它應該告訴你，無論你感覺多么失落，都有希望。生活是混亂的，很容易迷失在既定的路線中。如果你能決定你要去哪里，它會幫助你做出更好的選擇，讓你更專注。但如果你沒有一個明確的目的地，那也不是世界末日。

對我們許多人來說，可能不知道自己想做什么、想去哪里。我們中的一些人在突發(fā)奇想的情況下做出的決定并沒有經(jīng)過深思熟慮，這反過來又會讓我們手忙腳亂地尋找答案。我們的思維方式不同，在給出承諾之前，我們更喜歡出去闖一闖，我們需要經(jīng)歷一些事情，看看是什么能激勵我們，是什么點燃了我們內(nèi)心的火焰。

給自己一點壓力，年輕就有試錯的機會。我21歲大學畢業(yè)，那時我還是個孩子。我有足夠的空間做一些兼職工作，涉獵幾個不同領域。即使我發(fā)現(xiàn)某個領域土地貧瘠，我仍然有時間去嘗試和更換。創(chuàng)業(yè)激發(fā)了我內(nèi)心深處的某種東西，促使我不斷取得成功。

個人感言篇七

尊敬的*局長、各位領導、同事們：

大家好！

首先我很榮幸作為“先進個人”的代表在此發(fā)言，此時此刻我的心中涌起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力。

今年上半年已經(jīng)悄然離我們而去了，在過去的半年里，大橋的建設在項目部的英明領導下，在監(jiān)理部正確監(jiān)督、指導和各位同事的共同努力、奮斗下，我們用了半年的光陰取得了階段性的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的！

對于這次先進個人的評定，我覺得我是幸運的，首先我要感謝，感謝各級領導對我的信任、支持和鼓勵；更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力，就沒有我今天的榮譽。我很自豪我能在***項目部和大家共事，這段的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶。我自豪我是一名大橋建設者！對于今天獲得的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感恩化作行動，投入到工作中；為項目的建設加倍努力。

在下半年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！項目是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有項目更輝煌的明天！

我的感言就此收尾，感謝大家！

個人感言篇八

1、年輕時我們放棄，以為那只是一段感情，后來才知道，那其實是一生。

2、有些事一轉(zhuǎn)身就一輩子。

3、人要學會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手!受人滴水之恩，當涌泉相報，自古中國就有很好的感恩文化。只有懂得感恩的人才會孝敬父母、忠于企業(yè)。所以要常懷感恩之心，這樣領導才會更加放心地重用提拔你。對于競爭對手，常懷感恩之心才能化干戈為玉帛。

4、離開后，別說祝我幸福，你有什么資格祝我幸福?

5、把自己當成大樹，便時時有被狂風刮倒的憂愁;把自己當作棵幼苗，便時時會享受陽光雨露。青澀，便成長;熟透，便腐爛。

6、少年的時光就是晃，用大把時間彷徨，只用幾個瞬間來成長。

7、成長是一篇等待譜寫的樂章，等待著我們譜寫出一個個扣人心弦的樂符。

8、成長是一次次的野外拉練。跌倒了再爬起，沒有埋怨，沒有氣餒，沒有停留。

9、我不在乎你對我的不在乎。

10、小學，你哭了，整個班級+老師圍過來問你怎么了;初中，你難過，很多同學都來安慰你;高中，只有幾個死黨摸摸你，告訴你還有我們，沒關系;大學，沒人管你怎樣。工作了，人家只會覺得你演技很棒。其實，成長就是逼著你一個人去堅強。

11、我們的一生，是一段充滿冒險與考驗的旅程，這段旅程會有驚喜，會有歡樂，當然，也不免交織著苦澀，交織著迷茫。由于無法預測下一步將會發(fā)生什么，因此我們都充滿了期待。只有懂得在考驗中磨練自己，才能體現(xiàn)人生的價值，才會逐步成長。

12、成長是色彩的變幻。不見了童話書上多彩的封面，看到的是教科書一臉的嚴肅。

13、成長是美麗的痛?！獎④?。

14、習慣難受，習慣思念，習慣等你，可是卻一直沒有習慣看不到你。

15、進步需要做出改變，改變就須不斷嘗試，嘗試便可能出現(xiàn)各種錯亂與不當，這是成長的代價，是進步當中難以避免的倒退，這倒退，實質(zhì)上是尋找方法論的過程，是孕育新生命不得不經(jīng)歷的輪回與陣痛。永遠記住，螺旋式和波浪式的進步才最牢靠。

16、在成長的路上，我們懂得了，兒時的有些東西，必須要丟掉。在成長的路上，我們懂得了，有一些習慣我們必須戒掉。在成長的路上，我們也曾經(jīng)拒絕長大，后來慢慢明白了，沒有人可以拒絕成長，于是，我們學會了努力，為未來而努力!

17、向來緣淺，奈何情深。

19、所謂成長，就是逼著你一個人，踉踉蹌蹌地受傷，跌跌撞撞地堅強。

20、回得了過去，回不了當初。

個人感言篇九

尊敬的領導和同事：

大家好！

我是辦公室的普通職員。今天，我想和所有的員工分享我的經(jīng)驗，主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。

剛加入大興聯(lián)華的時候，心里充滿了美好的夢想，血液里充滿了對未來的激情。期待一份火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，在事業(yè)上取得成功。對我來說，“愛與奉獻”四個字，就是以犧牲休息時間為代價去加班，為了工作而放棄或忽略家庭和友情，不顧身體有病而全身心投入工作。但是只有在經(jīng)歷了每一點工作，目睹了你周圍的人和事之后，我們才能知道真正奉獻意味著什么。

敬業(yè)不僅僅是加班，更是努力。奉獻是把自己的工作當成精神享受的人生體驗。是努力與主動，節(jié)儉與意志，自信與創(chuàng)新。再多的加班都是沒有效率的，不叫敬業(yè)，不顧健康忘記生活的工作也不叫敬業(yè)，只是機械的勞動沒有思考，不叫敬業(yè)沒有創(chuàng)新。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業(yè)！具體來說，愛崗敬業(yè)就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養(yǎng)，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數(shù)據(jù)的計算，每一篇稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成為一個偉大的設備？從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是奉獻，這就是愛！

接下來，我想從以下六個方面說明我對敬業(yè)的理解：

沒有責任心的軍官不是合格的軍官，沒有責任心的員工不是優(yōu)秀的員工。責任簡單，無價。工作意味著責任，責任感會讓我們表現(xiàn)得更好。眾所周知，美國有一個新的軍事基地，——西點軍校。西點軍校學員章程規(guī)定，每個學員無論何時何地，無論是否穿著軍裝，無論是擔任警衛(wèi)、值勤還是從事自己的私人活動，都有義務和責任履行自己的職責和義務。這種表現(xiàn)一定是發(fā)自內(nèi)心的責任感，而不是為了得到獎勵什么的。

一個人要成為一名好軍人，必須遵守紀律，對上級和同事有高度的責任感，對自己的能力有信心。在我看來，這一要求同樣適用于我們企業(yè)的員工。我們應該始終把“責任”這個詞記在心里，并使它成為我們頭腦中的一種強烈意識。在我們的日常工作中，這種責任感會讓我們更加優(yōu)秀。我們經(jīng)常可以看到這樣的員工。當他們談論自己的公司時，他們通常使用代詞“他們”而不是“我們”?！八麄兊匿N售部怎么樣”“他們的財務部怎么樣”，這是缺乏責任心的典型表現(xiàn)。這樣的員工至少沒有“我們是一個完整的組織”的認同感。

給你講個故事：一個正在割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太，說：“你需要割草嗎？”布朗太太回答說：“不，我已經(jīng)有一臺割草機了。”男孩又說：“我?guī)湍惆尾輩怖锏碾s草?！辈祭侍卮鹫f：“我的割草機已經(jīng)修好了?！蹦泻⒂终f：“我?guī)湍愀钭叩乐車牟??！辈祭侍f，“他已經(jīng)搞定了我雇的那個人。謝謝你。我不需要新的割草機?！蹦泻炝穗娫?。這時，男孩的朋友問他：“你不是在布朗太太家打草嗎？”為什么要打這個電話？”男孩說，“我只是想知道我做得好不好！"。

當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。

的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。