精選青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用(大全9篇)

總結(jié)可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為進(jìn)一步提升做好準(zhǔn)備。掌握優(yōu)先級(jí)和時(shí)間價(jià)值觀，可以更好地安排時(shí)間。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以從中學(xué)習(xí)借鑒。

青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用篇一

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）。

乙方：（見(jiàn)習(xí)人員）。

為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區(qū)（縣）團(tuán)委）、人力資源市場(chǎng)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見(jiàn)習(xí)崗位。

3、甲方安排乙方到部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的.各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭(zhēng)議解決途徑。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）。

年月日年月日。

青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用篇二

甲方： （見(jiàn)習(xí)單位）

乙方： （見(jiàn)習(xí)人員）

為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng) （區(qū)（縣）團(tuán)委）、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

3、甲方安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。

5、乙方須按照甲方的.要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年 月 日 年 月 日

青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

市委市政府作出“保增長(zhǎng)、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的決策部署。黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)。團(tuán)市委高舉服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟，在全市建立首批78個(gè)衢州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，為未就業(yè)青年提供711個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。今天，舉行見(jiàn)習(xí)基地授牌儀式。首先，我代表團(tuán)市委，向一直以來(lái)高度重視、親切關(guān)心共青團(tuán)工作和青年工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界表示崇高的敬意！向積極提供見(jiàn)習(xí)崗位、踴躍承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的78家企事業(yè)單位表示衷心的感謝！去年以來(lái)，受美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的“金融風(fēng)暴”沖擊，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨前所未有的壓力，也由此帶來(lái)了青年的“就業(yè)寒冬”。2012年全國(guó)、全省和衢州市的高校畢業(yè)生將分別達(dá)到611萬(wàn)、23萬(wàn)和6000余人，比去年各增加52萬(wàn)、1.7萬(wàn)和1千余人，均創(chuàng)歷史新高；同時(shí)，衢州返鄉(xiāng)農(nóng)民工有3.1萬(wàn)多人，其中35周歲以下青年占近70%?？梢哉f(shuō)今年是新世紀(jì)以來(lái)就業(yè)形勢(shì)最為嚴(yán)峻的一年。

青年承受的巨大就業(yè)壓力，將成為影響社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，緩解青年就業(yè)壓力，是共青團(tuán)義不容辭的光榮職責(zé)。在這樣的背景下，團(tuán)市委把建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”作為共青團(tuán)三服務(wù)的一項(xiàng)重要舉措。一方面，它可以促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在青年就業(yè)崗位供需矛盾非常突出的形勢(shì)下，企業(yè)更加注重人才的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。而通過(guò)一定時(shí)間的見(jiàn)習(xí)，能夠幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

另一方面，它可以幫助企業(yè)選人用人。青年到企業(yè)參加見(jiàn)習(xí)，為企業(yè)提供了一個(gè)全方位了解見(jiàn)習(xí)人員的機(jī)會(huì)，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才，滿足企業(yè)的擴(kuò)張性需求。所以，基地的建設(shè)把企業(yè)對(duì)人力資源的需求和青年對(duì)崗位的需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，是一件對(duì)企業(yè)和青年“互惠雙贏”的實(shí)事。“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”重點(diǎn)面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工四類群體，在運(yùn)作過(guò)程中主要有三個(gè)環(huán)節(jié)：一是分級(jí)建立，分級(jí)授牌。遵循市場(chǎng)機(jī)制和社會(huì)公益活動(dòng)的基本規(guī)則，市、縣二級(jí)團(tuán)委根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，分別聯(lián)系企事業(yè)單位建立見(jiàn)習(xí)基地，并按照提供崗位數(shù)的`多少，可申請(qǐng)由各級(jí)團(tuán)委分別授牌。二是屬地對(duì)接，動(dòng)態(tài)管理。見(jiàn)習(xí)基地原則上由所在地團(tuán)委負(fù)責(zé)使用，基地信息通過(guò)團(tuán)市委上傳到省“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”網(wǎng)站對(duì)接平臺(tái)、舉辦集中性的崗位推介會(huì)等途徑，組織推薦本地青年參加見(jiàn)習(xí)，授牌單位負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)本級(jí)建立的見(jiàn)習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。三是規(guī)范操作，注重保障。為讓各級(jí)團(tuán)組織做好這項(xiàng)工作，我們通過(guò)實(shí)施流程設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)的合約文本來(lái)指導(dǎo)各地建設(shè)基地，明晰企業(yè)和青年之間的權(quán)利義務(wù)，為這項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展提供保障。建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，需要集中全團(tuán)的力量，扎扎實(shí)實(shí)地一抓幾年、抓出實(shí)效。市直各單位、各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織要立即行動(dòng)起來(lái)，制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工負(fù)責(zé)，保證這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一方面，要高度負(fù)責(zé)地建好基地、用好基地，有序引導(dǎo)青年參與見(jiàn)習(xí)活動(dòng)；另一方面，要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取配套政策支持，把基地的建設(shè)納入各地政府部門(mén)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的扶持體系，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。青年朋友們，當(dāng)前，我們正處在一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期。越是在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，越是需要我們青年人展示智慧和競(jìng)爭(zhēng)力，越是需要一大批有膽有識(shí)、扎實(shí)奮斗的人才。在座的企業(yè)家擁有良好的事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，在座的大學(xué)生擁有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備，是各個(gè)領(lǐng)域青年中的佼佼者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，攜手并進(jìn)，共克時(shí)艱，努力創(chuàng)造出嶄新的業(yè)績(jī)！

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青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用篇四

海南省人力資源開(kāi)發(fā)局局長(zhǎng)林志向說(shuō)，大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指政府部門(mén)牽頭，組織企業(yè)提供崗位，為大中專畢業(yè)生提供生活補(bǔ)助，讓這些待就業(yè)畢業(yè)生參與見(jiàn)習(xí)的實(shí)踐性活動(dòng)。20海南省有5萬(wàn)名大中專畢業(yè)生，估計(jì)約有三成未就業(yè)畢業(yè)生有參與見(jiàn)習(xí)的意愿。同時(shí)，該省還為大中專畢業(yè)生大力開(kāi)發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，省里要求從今年開(kāi)始，各市縣要大力開(kāi)發(fā)適合大中專畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，引導(dǎo)這些畢業(yè)生到基層參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用篇五

甲方：__________________________（見(jiàn)習(xí)單位）。

乙方：__________________________（見(jiàn)習(xí)人員）。

為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)__________________________（區(qū)（縣）團(tuán)委）、人力資源市場(chǎng)推薦自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見(jiàn)習(xí)崗位。

3、甲方安排乙方到______________部門(mén)，從事______________工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的`具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為_(kāi)______元；每月_______日前向乙方提供_______元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭(zhēng)議解決途徑。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：_____________________。

乙方（簽名）：_____________________。

授權(quán)代表（簽字）:_____________________。

_______年_______月_______日。

青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用篇六

甲方： （見(jiàn)習(xí)單位）

乙方： （見(jiàn)習(xí)人員）

為明確見(jiàn)習(xí)青年、見(jiàn)習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能，增強(qiáng)和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

3、甲方安排乙方到甲方 部門(mén)，從事 工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償；

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年 月 日 年 月 日

青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用篇七

甲方（省級(jí)見(jiàn)習(xí)基地）：

乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)崗位為xx，見(jiàn)習(xí)期限為x個(gè)月，自x年x月x日至x年x月x日。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)。

（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；

（五）乙方見(jiàn)習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè)；

（六）見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：

1、無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；

2、嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；

3、有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)。

（一）嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》，作為用人單位優(yōu)先聘（錄）用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)。

（四）見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

（五）見(jiàn)習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的，本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇。

（六）見(jiàn)習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn)，中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）留存一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

日期：

青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用篇八

甲方：______________________________________________________________________（見(jiàn)習(xí)單位）

乙方：______________________________________________________________________（見(jiàn)習(xí)人員）

為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到____________部門(mén)，從事________________________工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

________年____月____日

________年____月____日

青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)通用篇九

甲方：

乙方：

為了更好的安排學(xué)生實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)規(guī)范、有序的開(kāi)展，經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方義務(wù)及責(zé)任。

1、甲方負(fù)責(zé)向乙方學(xué)生介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況，對(duì)所提供的信息真實(shí)性、可靠性負(fù)完全責(zé)任。甲方保證不私自克扣員工工資。

2、甲方須按約定的崗位、時(shí)間安排乙方學(xué)生實(shí)習(xí)，如實(shí)習(xí)單位出現(xiàn)無(wú)故辭退學(xué)生，甲方應(yīng)重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費(fèi)。

4、甲方協(xié)助乙方學(xué)生辦理好入廠手續(xù)，自辦理好入廠手續(xù)之日起，向乙方的學(xué)生提供跟蹤服務(wù)。

二、乙方義務(wù)及責(zé)任。

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供個(gè)人真實(shí)情況，辦理好個(gè)人有效證件（身份證、學(xué)歷證明、未婚證等相關(guān)證件）。乙方應(yīng)自行包車確保路途往返交通安全。車費(fèi)自理。車輛交通等出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方按國(guó)家規(guī)定與運(yùn)輸公司及車主協(xié)商解決。

2、乙方應(yīng)聽(tīng)取甲方實(shí)習(xí)中的安排，遵章守紀(jì)，不擾亂秩序。

3、若乙方在實(shí)習(xí)期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀(jì)等原因被公司開(kāi)除的，其后果甲方概不負(fù)責(zé)。

4、乙方因故（在甲方跟蹤服務(wù)范圍之內(nèi)的）不能在原單位實(shí)習(xí)而需離開(kāi)原單位時(shí)，在離開(kāi)原單位前，需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡(luò)，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

三、違約責(zé)任。

1、乙方到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應(yīng)按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

2、乙方因個(gè)人原因不服從安排，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方學(xué)生的安置服務(wù)。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：