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終止員工持股協(xié)議書匯總篇一
委托方(甲方):
身份證號(hào)碼:
住所地:
受托方(乙方):
身份證號(hào)碼:
住所地:
1.1甲方出資人民幣_(tái)___投資____有限公司,占該公司股權(quán)比例____%(百分之____)。為方便操作,本著自愿的原則,在基于充分信任的基礎(chǔ)上,甲方委托乙方以乙方名義代為持有甲方股權(quán)(以下簡(jiǎn)稱“代持股權(quán)”)。
1.2委托持股期間,甲方委托乙方依據(jù)法律及公司章程的規(guī)定代為行使股東權(quán)利,包括但不限于對(duì)公司章程的制定修改權(quán)、對(duì)董事及監(jiān)事等高級(jí)管理人員的選任罷免權(quán)、對(duì)公司重大事務(wù)的決策權(quán)等。乙方保證,在委托持股期間,行使上述股東權(quán)利時(shí)與甲方保持一致。
2.1乙方應(yīng)依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定,代為行使甲方對(duì)公司、甲方對(duì)公司董事及監(jiān)事的監(jiān)督權(quán),及時(shí)向甲方報(bào)告對(duì)公司經(jīng)營有影響的各項(xiàng)事件。
2.2乙方應(yīng)依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定,代為出席公司股東會(huì)并行使表決權(quán)。
2.3乙方應(yīng)依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定,代為簽署公司經(jīng)營過程中與甲方股東權(quán)利行使相關(guān)的文件。
2.4在委托持股期間,如甲方對(duì)其實(shí)際擁有的股權(quán)設(shè)定質(zhì)押等第三者權(quán)利的,則乙方應(yīng)配合甲方以乙方的名義辦理質(zhì)押等相關(guān)登記手續(xù)。
2.5乙方以代持股權(quán)股東名義實(shí)施公司管理事項(xiàng)后,應(yīng)及時(shí)將實(shí)施結(jié)果向甲方反饋。
3.1甲、乙雙方一致確認(rèn),在甲方委托乙方代為持股期間,甲方委托乙方代持的公司股權(quán)實(shí)際歸甲方所有,與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)也實(shí)際歸甲方享有和承擔(dān)。乙方作為本協(xié)議項(xiàng)下的'受托人,僅按照本協(xié)議的約定接受甲方的委托名義持有代持股權(quán),但不享有代持股權(quán)所涉及的任何股東權(quán)益。
3.2甲、乙雙方一致確認(rèn),公司經(jīng)營所得收益中與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益均實(shí)際歸甲方所有;經(jīng)營產(chǎn)生的虧損中與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的虧損均實(shí)際由甲方承擔(dān)。乙方不享有公司與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的經(jīng)營收益,也不承擔(dān)公司與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的經(jīng)營虧損。
3.3針對(duì)本協(xié)議所述代持股權(quán)事項(xiàng),乙方在工商登記中以股東的名義進(jìn)行登記,但不改變甲方為代持股權(quán)的實(shí)際持有人和權(quán)益享有人的法律事實(shí)基礎(chǔ)。
3.4委托持股期間,甲方若需將委托乙方持有的股權(quán)予以全部或部分收回,則乙方應(yīng)按照甲方的指示要求與甲方或其指定方簽署辦理工商變更手續(xù)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓文件或其他文件并配合辦理相關(guān)手續(xù)。
3.5乙方接受甲方的委托為甲方代持股權(quán)期間,對(duì)未經(jīng)甲方許可而做出的任何減損股東權(quán)益的行為應(yīng)認(rèn)定為無效,且乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
4.1甲、乙雙方確認(rèn),獲得公司股權(quán)甲方應(yīng)繳納的出資款全部由甲方支付。
4.2若各投資方擬對(duì)公司增加注冊(cè)資本的,則按各方商定方式實(shí)施。如甲方認(rèn)繳的新增注冊(cè)資本仍以乙方名義投入的,則由此增加認(rèn)繳注冊(cè)資本所形成的股權(quán),將增加作為本協(xié)議項(xiàng)下代持股權(quán)的一部分,歸甲方實(shí)際所有,對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)由甲方實(shí)際享有和承擔(dān),相應(yīng)的股權(quán)收益和虧損亦由甲方實(shí)際享有和承擔(dān),甲方應(yīng)在公司約定的新增注冊(cè)資本到位日前將相應(yīng)的款項(xiàng)支付給乙方并由乙方支付給公司。
4.3公司經(jīng)營收益如按照財(cái)務(wù)規(guī)范分配給乙方后,乙方應(yīng)及時(shí)將與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的相關(guān)收益依甲方實(shí)際的持股比例轉(zhuǎn)移支付給甲方。
本協(xié)議所述的委托持股期限至代持股權(quán)已被甲方收回或已依甲方的指令對(duì)外處置完畢后終止。
6.1乙方處理本協(xié)議項(xiàng)下所有委托事務(wù)支出的稅費(fèi)均由甲方承擔(dān)。
6.2乙方受托處理本協(xié)議項(xiàng)下所有委托事務(wù)均無需甲方向其支付報(bào)酬。
7.1本協(xié)議雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議書及任何條款內(nèi)容進(jìn)行保密,不得以任何方式披露或公布(不論以口頭、書面或電子形式)。
7.2無論本協(xié)議是否履行或終止,前述7.1條仍然適用,不受時(shí)間限制。
8.1乙方聲明并保證,甲方依本協(xié)議向乙方支付的出資款、增資款以及乙方依本協(xié)議為甲方代持的股權(quán)及對(duì)應(yīng)的股利等均非乙方的財(cái)產(chǎn),乙方將嚴(yán)格將該等資金資產(chǎn)與乙方的自有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行隔離管理,并確保該等資金資產(chǎn)不會(huì)被視為乙方的自有財(cái)產(chǎn)被分配或被采取強(qiáng)制措施等。
8.2本協(xié)議的簽署履行受中國法律管轄。若發(fā)生爭(zhēng)議且協(xié)商不成,雙方同意提交杭州市仲裁委員會(huì)依其屆時(shí)有效規(guī)則仲裁解決。
8.3本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。
8.4本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,各文本具有同等法律效力。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽署日期:__年__月__日
終止員工持股協(xié)議書匯總篇二
乙方:____________。
現(xiàn)任崗位:____________。
身份證號(hào):____________。
聯(lián)系方式:____________。
家庭住址:____________。
(一)實(shí)體股份。
甲方授予乙方:____________。
有限責(zé)任公司實(shí)體股份股。
(二)虛擬股份。
甲方除授予乙方實(shí)體股份之外,同時(shí)授予乙方:____________。
有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股)股。
(一)實(shí)體股份。
1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法,乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì)_______元。
年份。
比例(%)。
金額(元)。
1
15。
15。
25。
35。
3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實(shí)體股份的費(fèi)用。
4、購股費(fèi)用全部繳付完畢,乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序,完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。
5、乙方可視個(gè)人具體情況,選擇提前繳清購買實(shí)體股份的費(fèi)用。
(二)虛擬股份。
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購費(fèi)用。
1、乙方需簽署業(yè)績(jī)(利潤)指標(biāo)承諾書。年至年之間的每一年度,乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤)指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營指標(biāo),方可享受當(dāng)年度利潤分紅。
2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤目標(biāo)。
3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤目標(biāo)3%以上的情況,甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。
4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核,每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的,取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。
5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購股費(fèi)用,方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的,視作違約。
1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);。
2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。
4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、乙方獲授的股權(quán),在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅,但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。
6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。
(一)股權(quán)的變更。
1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化,股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則,以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動(dòng)離職,虛擬股份取消,實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定?;刭彆r(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費(fèi)用。
3、退休。乙方退休時(shí),虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行決定,退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的,虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行決定,退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的,虛擬股份取消,其所持實(shí)體股份不可繼承,應(yīng)予以一次性全部退出,由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
(二)股權(quán)的取消。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán):____________。
1、觸犯國家法律;。
2、違反職業(yè)道德;。
3、泄露公司機(jī)密;。
4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;。
5、公司與其解除勞動(dòng)合同;。
6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。
1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn),乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份,由甲方獨(dú)家回購。
2、收購的價(jià)格,以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后,第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以原始價(jià)格1:____________1回購。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.5倍原始價(jià)格回購。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.8倍原始價(jià)格回購。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以2倍原始價(jià)格回購。
(一)股權(quán)激勵(lì)的生效。
1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為年1月1日至年12月31日。
2、乙方在年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況,采用回溯方式計(jì)算。
(二)股權(quán)激勵(lì)的終止。
出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的'必須終止的情況;。
經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;。
甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。
2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失,由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:____________。
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的,應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的,任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突,以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方董事長(zhǎng)保存一份,三份具有同等效力。
甲方(蓋章):__________________。
乙方(蓋章):____________。
________年________月________日。
________年________月________日。
終止員工持股協(xié)議書匯總篇三
現(xiàn)任崗位:______________。
身份證號(hào):______________。
聯(lián)系方式:______________。
家庭住址:______________。
鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可,根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》(以下簡(jiǎn)稱《股權(quán)激勵(lì)方案》)之規(guī)定,甲、乙雙方就有限責(zé)任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
(一)實(shí)體股份。
甲方授予乙方:______________有限責(zé)任公司實(shí)體股份______股。
(二)虛擬股份。
甲方除授予乙方實(shí)體股份之外,同時(shí)授予乙方:______________有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股)_____股。
(一)實(shí)體股份。
1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法,乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì)__________元。
3、乙方最遲應(yīng)于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實(shí)體股份的費(fèi)用。
4、購股費(fèi)用全部繳付完畢,乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序,完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。
5、乙方可視個(gè)人具體情況,選擇提前繳清購買實(shí)體股份的費(fèi)用。
(二)虛擬股份。
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購費(fèi)用。
1、乙方需簽署業(yè)績(jī)(利潤)指標(biāo)承諾書。20__年至20__年之間的每一年度,乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤)指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營指標(biāo),方可享受當(dāng)年度利潤分紅。
2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤目標(biāo)。
3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤目標(biāo)30%以上的情況,甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。
4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核,每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的,取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。
5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購股費(fèi)用,方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的,視作違約。
1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);
2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定;
4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、乙方獲授的股權(quán),在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅,但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。
6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。
(一)股權(quán)的變更。
1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化,股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則,以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動(dòng)離職,虛擬股份取消,實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定?;刭彆r(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費(fèi)用。
3、退休。乙方退休時(shí),虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行決定,退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的,虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行決定,退出的'實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的,虛擬股份取消,其所持實(shí)體股份不可繼承,應(yīng)予以一次性全部退出,由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
(二)股權(quán)的取消。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán):
1、觸犯國家法律;
2、違反職業(yè)道德;
3、泄露公司機(jī)密;
4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;
5、公司與其解除勞動(dòng)合同;
6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。
1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn),乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份,由甲方獨(dú)家回購。
2、收購的價(jià)格,以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后,第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以原始價(jià)格__________回購。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.5倍原始價(jià)格回購。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.8倍原始價(jià)格回購。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以2倍原始價(jià)格回購。
(一)股權(quán)激勵(lì)的生效。
1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。
2、乙方在__________年_____月______日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況,采用回溯方式計(jì)算。
(二)股權(quán)激勵(lì)的終止。
1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;
(3)甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。
2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失,由甲、乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛,甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的,應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的,任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突,以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲方董事長(zhǎng)保存一份,三份具有同等效力。
日期:_________________日期:_________________
終止員工持股協(xié)議書匯總篇四
終止勞動(dòng)合同在現(xiàn)實(shí)生活是秀普遍的,無論勞動(dòng)者還是用人單位都可以依據(jù)法律的規(guī)定終止勞動(dòng)合同,而用人單位終止勞動(dòng)合同的條件是比較多的,用人單位也可以與勞動(dòng)者協(xié)商終止勞動(dòng)合同,那么員工終止合同協(xié)議書是怎樣的?這里給大家分享一些關(guān)于員工終止合同協(xié)議書范本,希望對(duì)大家有所幫助。
簽訂時(shí)間:_____年__月__日。
協(xié)議雙方:
甲方:________(用人單位)。
(用工單位)。
乙方:________。
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:
(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)。
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________。
甲方-用人單位(蓋章):________身份證號(hào)碼:________。
_____年__月__日_____年__月__日。
根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之()項(xiàng)原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;。
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;。
6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;。
12、乙方主動(dòng)提出辭職;。
13、法律規(guī)定的其他情形;。
14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。
二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
甲方:法定代表人:地址:
乙方:性別:身份證號(hào)碼:住址:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份具有相同的法律效力。
甲方:________乙方:________。
法定代表人:________身份證號(hào)碼:________。
_____年__月__日。
終止員工持股協(xié)議書匯總篇五
股權(quán)轉(zhuǎn)讓方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
股權(quán)受讓方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
甲方為____集團(tuán)的控股子公司,持有____%股權(quán)。
乙方為甲方聘用的高級(jí)管理人員,任職____。
為更好的激勵(lì)公司高級(jí)管理人員團(tuán)隊(duì)勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù),使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)公司股東會(huì)決議,同意甲方以股權(quán)激勵(lì)形式與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,就股權(quán)激勵(lì)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)。
1.1甲方同意,待甲方公司上市后,甲方將其持有上市公司10%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,作為股權(quán)激勵(lì)。乙方無需支付任何價(jià)款。
1.2乙方擔(dān)任____職務(wù),全面負(fù)責(zé)____公司日常經(jīng)營管理工作,且在協(xié)議生效后需持續(xù)在____公司工作5年,全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),此作為接受股權(quán)激勵(lì)的條件。
二、甲方保證。
甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán),保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押,保證股權(quán)未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三、乙方享有的股東權(quán)。
3.1乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。乙方要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向____公司提出書面請(qǐng)求,說明目的。
3.2乙方有權(quán)通過股東會(huì)參與____公司經(jīng)營的重大決策,乙方有權(quán)參加____公司的股東會(huì)并就會(huì)議事項(xiàng)按其股權(quán)比例進(jìn)行表決。
3.3乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起,乙方在____公司持續(xù)工作滿5年后,方可按相關(guān)法律法規(guī)處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán),包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。
四、股權(quán)變更登記。
4.1自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起30日,雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。
4.2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,不影響乙方股東權(quán)利的行使。
4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如公證、評(píng)估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用),由甲方承擔(dān)。
五、乙方承諾。
5.1作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一,協(xié)議簽訂后,乙方需要持續(xù)在____公司工作5年以上,不得自動(dòng)離職。
5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi),乙方不得處分已持有的股權(quán),處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。
5.3全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.4乙方應(yīng)當(dāng)與____公司簽訂并遵守《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》,不得以任何不正當(dāng)、不道德的行為損害____公司的利益。不正當(dāng)、不道德的行為包括但不限于《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。
六、特別約定。
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時(shí),甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3、5.4條承諾時(shí),____公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行開除處理,同時(shí)甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外,還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的,乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2,雙方應(yīng)在乙方自動(dòng)離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,不影響甲方股東權(quán)利的行使。
6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時(shí)將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,每延遲一日,乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭(zhēng)議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
8.2本協(xié)議書一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公證處執(zhí)一份,工商局備案登記一份。
8.3本協(xié)議簽訂后,自______年____月____日起生效,上述條款中涉及的“5年”,其起始時(shí)間均為____年____月____日。
乙方:
甲方:
日期:
日期:
終止員工持股協(xié)議書匯總篇六
身份證號(hào):_____________身份證號(hào):_____________。
詳細(xì)地址:_____________詳細(xì)地址:_____________。
雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
第一條激勵(lì)股權(quán)。
截至本協(xié)議簽訂之日,公司的注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____________萬元,甲方擬以其持有的公司_____________%的股權(quán)(對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本人民幣_(tái)____________萬元)無償轉(zhuǎn)讓至持股平臺(tái)用于實(shí)施激勵(lì),該激勵(lì)股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài),不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定質(zhì)押。
上述激勵(lì)股權(quán)授予后,乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺(tái)內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊(cè),由甲、乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。
上述激勵(lì)股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權(quán)后,轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。
為免疑義,乙方知悉并同意,公司未來可能會(huì)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃引入戰(zhàn)略投資者、私募股權(quán)投資者或者其他投資方,可能導(dǎo)致前述期權(quán)所代表的公司股權(quán)比例會(huì)稀釋或者攤薄。
第二條期權(quán)行權(quán)期。
乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件:
在行權(quán)完畢之前,乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格,否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。
一年后如仍未合格,則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格;。
乙方行權(quán)期為3個(gè)月。
但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過,可以提前結(jié)束或延展。
乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。
第三條期權(quán)行權(quán)規(guī)則。
進(jìn)入行權(quán)期后,乙方按如下程序分批行權(quán):
(1)第一期行權(quán):一旦進(jìn)入行權(quán)期,乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的40%(即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本40%的激勵(lì)股權(quán))申請(qǐng)行權(quán)。
(2)第二期行權(quán):第一期行權(quán)后,如符合下列條件,乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的60%(即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本60%的激勵(lì)股權(quán))申請(qǐng)行權(quán):
(a)距離第一期行權(quán)后已屆滿12個(gè)月;。
(b)每個(gè)年度業(yè)績(jī)考核均合格;。
(c)公司規(guī)定的其他條件。
(3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢,但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。
(4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán),但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。
乙方行權(quán)價(jià)格為:乙方須向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)人民幣_(tái)____________元。
行權(quán)對(duì)價(jià)支付。
(1)每一期的行權(quán),乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對(duì)價(jià),
(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對(duì)價(jià),則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。
乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。
乙方行權(quán)完成的,公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,雙方應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理工商變更登記手續(xù)。
通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
第四條股權(quán)的贖回。
乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后,如發(fā)生下列情形,甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán):
(2)激勵(lì)對(duì)象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;。
(3)激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí),有故意損害公司利益的行為;。
(4)激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的;。
(5)激勵(lì)對(duì)象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化,激勵(lì)對(duì)象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。
股權(quán)贖回價(jià)格:
甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。
如發(fā)生股權(quán)贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值支付賠償金。
股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
第五條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定。
除本協(xié)議另有約定外,乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈(zèng)與、交換、還債。
乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
股權(quán)隨售規(guī)定。
(1)如第三方投資人購買公司的全部股權(quán),甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下,通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價(jià)格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。
(2)如第三方投資人購買公司的部分股權(quán),甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。
甲方選擇要求通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的,通過公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。
第六條違約責(zé)任。
在本協(xié)議約定的.行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:
(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;。
(2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;。
(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;。
(4)執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《公司章程》,有損害公司利益行為的;。
(5)執(zhí)行職務(wù)時(shí)的故意或者過失行為,致使公司利益受到重大損失的;。
(7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。
激勵(lì)對(duì)象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為,由此給公司造成損失的,仍需向公司進(jìn)行賠償。
第七條協(xié)議解除。
預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議:
乙方與公司的勞動(dòng)合同發(fā)生解除或終止的情況。
乙方違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
第八條關(guān)于聘用關(guān)系的。
甲方:_____________。
乙方:_____________。
終止員工持股協(xié)議書匯總篇七
甲方:
乙方:
現(xiàn)有甲方xxxx生物科技有限責(zé)任公司,目前正處在發(fā)展重要時(shí)期,鑒于乙方對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,并進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展和實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。為此,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著互利的原則,甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方權(quán)利和義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
企業(yè)名稱:
住所:
法定代表人姓名:
注冊(cè)資本:人民幣:壹佰萬元整。
公司類型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)。
經(jīng)營范圍:食品、天然食品、中草藥產(chǎn)品開發(fā)、保健用品(口服除外)、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產(chǎn)銷售、保健食品。(法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的,未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營)。
成立日期:20xx年08月09日
營業(yè)期限:自20xx年08月09日至20xx年08月08日。
2.1虛擬股:是指xxxx生物科技有限責(zé)任公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2.2分紅:是指xxxx生物科技有限責(zé)任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。
3.1甲方法人情況:
姓名:,性別男身份證號(hào):
籍貫:
3.2乙方情況與股份分配方式及比例。
姓名:,性別:男身份證號(hào):
籍貫:,持有公司2%虛擬股份;任職薪資:5000元/月。
(一)權(quán)利。
1、表決權(quán),股東有權(quán)參與公司的重大決策。
2、知情權(quán),公司應(yīng)當(dāng)定期或不定期地向全體股東成員如實(shí)報(bào)告公司事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況,股東有權(quán)在審議報(bào)告的基礎(chǔ)上提出質(zhì)詢或建議。一旦有股東對(duì)公司某項(xiàng)經(jīng)營內(nèi)容執(zhí)行情況提出異議,公司就應(yīng)該暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行,交股東會(huì)討論決定。
3、查閱權(quán),為確保公司的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同的經(jīng)營目標(biāo),股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況,在不影響公司正?;顒?dòng)的情況下有權(quán)查閱股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)帳簿。
4、紅利發(fā)取權(quán),依據(jù)公司項(xiàng)目所發(fā)生的所有費(fèi)用清單及稅收,結(jié)合每年所有收入支出,最終合計(jì)所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。
(二)義務(wù)。
1、遵守公司規(guī)章制度和義務(wù)。公司股東章程是由股東共同制定的,既是公司組織和行為的基本準(zhǔn)則,也是股東行為的準(zhǔn)則,因此,公司股東章程對(duì)每個(gè)股東都具有約束力。
2、對(duì)公司其他股東的誠信義務(wù)。
3、保守公司經(jīng)營相關(guān)核心內(nèi)容的義務(wù)。
4、努力學(xué)習(xí)和自身提高的義務(wù)及培養(yǎng)員工的義務(wù)。
5、公司股東章程規(guī)定的其他義務(wù)。
5.1每年年終會(huì)計(jì)根據(jù)公司稅后利潤計(jì)算虛擬股東的凈利潤。
5.2在確定乙方可得分紅的25個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方;
6.1本合同期滿時(shí),甲乙雙方均同意續(xù)約,可另簽署續(xù)約協(xié)議。
6.3本合同期滿時(shí),甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的分紅由甲方在當(dāng)年年終統(tǒng)賬后支付;并后期乙方不再享有股權(quán)分紅,所有虛擬股權(quán)自動(dòng)作廢。
6.4乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的分紅歸甲方所有,乙方無權(quán)再提取。
6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其它待遇。
7.1本合同有效期為5年,始20xx年03月18日止20xx年03月18日;。
7.2合同期限的續(xù)展:
本合同到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同的期限。
8.1本合同于合同到期日自動(dòng)終止,除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約;
8.2如甲乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。
如果發(fā)生本合同的爭(zhēng)議或者與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,甲乙雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份,協(xié)議方各執(zhí)一份。
甲方:
法人:
簽章:
乙方:
身份證號(hào):
20xx年03月18日。
終止員工持股協(xié)議書匯總篇八
___________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
本公司(已)于________年________月在____________投資組建____________公司______店??偯娣e____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,遵循大家的企業(yè)大家辦,共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,改善團(tuán)隊(duì)的福利,提高員工生活品質(zhì),公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績(jī)突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下:
一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議,認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、參與入股經(jīng)營分紅人員資格:
1、熱愛并能夠立志于長(zhǎng)期從事餐飲事業(yè),對(duì)公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;
2、凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東,當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者,符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。
三、參與入股方式及股份額度:
前一次性到位入股金額____________元后,您將擁有公司店________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為________萬____元,每股為________萬____元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。
四、利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān):
公司財(cái)務(wù)部每月號(hào)按每位股東的入股比率,將上個(gè)月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損,用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推,并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。
1、員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購;
2、門店正式營業(yè)前退股,在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;
4、領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5、如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤,公司有權(quán)責(zé)令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。
6、公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。
7、員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個(gè)月后,方可領(lǐng)取剩余本金。
8、員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓,如有違反本條款公司視同其退股。
八、本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款,協(xié)議開始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。
九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
公司:_______________。
入股人:_______________。
(甲方簽章)________年________月________日。
(乙方簽章)________年________月________日。
終止員工持股協(xié)議書匯總篇九
乙方:_____________。
現(xiàn)任崗位:_____________。
身份證號(hào):_____________。
聯(lián)系方式:_____________。
家庭住址:_____________。
鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可,根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及_____年____月____日發(fā)布的《有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》(以下簡(jiǎn)稱《股權(quán)激勵(lì)方案》)之規(guī)定,甲乙雙方就有限責(zé)任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、股權(quán)的授予。
(一)實(shí)體股份。
甲方授予乙方:
有限責(zé)任公司實(shí)體股份股。
(二)虛擬股份。
甲方除授予乙方實(shí)體股份之外,同時(shí)授予乙方:
有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股)股。
二、股份的價(jià)格。
(一)實(shí)體股份。
1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法,乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì)____元。
2、乙方所需支付的費(fèi)用,可在20____年至20____年分五期支付完畢,歷年的繳付比例及金額為:
3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實(shí)體股份的費(fèi)用。
4、購股費(fèi)用全部繳付完畢,乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序,完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。
5、乙方可視個(gè)人具體情況,選擇提前繳清購買實(shí)體股份的費(fèi)用。
(二)虛擬股份。
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購費(fèi)用。
三、行權(quán)條件。
1、乙方需簽署業(yè)績(jī)(利潤)指標(biāo)承諾書。20____年至20____年之間的每一年度,乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤)指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營指標(biāo),方可享受當(dāng)年度利潤分紅。
2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤目標(biāo)。
3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤目標(biāo)30%以上的情況,甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。
4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核,每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的,取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。
5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購股費(fèi)用,方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的,視作違約。
四、股權(quán)激勵(lì)的約束。
1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);。
2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。
4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、乙方獲授的股權(quán),在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅,但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。
6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。
五、股權(quán)的變更和取消。
(一)股權(quán)的變更。
1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化,股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則,以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動(dòng)離職,虛擬股份取消,實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定?;刭彆r(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的'購買股份費(fèi)用。
3、退休。乙方退休時(shí),虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行決定,退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的,虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行決定,退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的,虛擬股份取消,其所持實(shí)體股份不可繼承,應(yīng)予以一次性全部退出,由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán):
1、觸犯國家法律;。
2、違反職業(yè)道德;。
3、泄露公司機(jī)密;。
5、公司與其解除勞動(dòng)合同;。
6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。
1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn),乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份,由甲方獨(dú)家回購。
2、收購的價(jià)格,以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后,第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以原始價(jià)格1:1回購。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.5倍原始價(jià)格回購。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.8倍原始價(jià)格回購。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以2倍原始價(jià)格回購。
七、股權(quán)激勵(lì)的生效和終止。
(一)股權(quán)激勵(lì)的生效。
1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況,采用回溯方式計(jì)算。
(二)股權(quán)激勵(lì)的終止。
1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;。
(2)經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;。
(3)甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。
2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失,由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。
八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
九、關(guān)于免責(zé)的聲明。
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
十、爭(zhēng)議的解決。
如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的,應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的,任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突,以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方董事長(zhǎng)保存一份,三份具有同等效力。
_____年____月____日_____年____月____日。
終止員工持股協(xié)議書匯總篇十
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
住址:
聯(lián)系方式:
根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)、《股份有限公司年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股份有限公司公司章程》的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東大會(huì)和董事會(huì)的有關(guān)決議,就乙方參與甲方年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃訂立如下協(xié)議:
一、資格。
乙方自______年____月____日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任______一職,經(jīng)甲方薪酬管理委員會(huì)按照甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,確認(rèn)乙方具有參與該計(jì)劃的資格。
二、激勵(lì)基金的授予。
在本協(xié)議簽署時(shí),甲方授予乙方股份有限公司股權(quán)激勵(lì)基金,總額______元。乙方稅后實(shí)得激勵(lì)基金______數(shù),______元。其中,激勵(lì)基金______中轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金為______元,若乙方為高管人員,則以個(gè)人名義購買股票并依法鎖定;若乙方為非高管人員,則購買股票并約定一段時(shí)間后逐漸兌現(xiàn)。
三、持股管理。
1、若乙方為高管人員:
(1)高管人員獲得激勵(lì)基金后,應(yīng)在年報(bào)公布后的______日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報(bào)并鎖定,并向薪酬管理委員會(huì)遞交《購買激勵(lì)股票說明書》,說明股票購買時(shí)間、購買價(jià)格、購買數(shù)量。
(2)由于股票購買的最小單位是______手,會(huì)有資金余額,資金余額歸激勵(lì)對(duì)象。
(3)高管人員購買股票后,自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng),并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說明書》、《激勵(lì)股票送股說明書》、《激勵(lì)股票配股說明書》,說明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。
(4)高管人員用激勵(lì)基金購買公司股票涉及的申報(bào)、鎖定、信息披露、流通等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。
2、若乙方為非高管人員:
(1)非高管人員獲得激勵(lì)基金后,應(yīng)在年報(bào)公布后的______日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購買公司股票。并向薪酬委員會(huì)遞交《購買激勵(lì)股票說明書》,說明股票購買時(shí)間、購買價(jià)格、購買數(shù)量。
(2)非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現(xiàn)。
(3)非高管人員購買股票后,自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng),并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說明書》、《激勵(lì)股票送股說明書》、《激勵(lì)股票配股說明書》,說明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報(bào)及記錄薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》中為乙方記錄有關(guān)激勵(lì)基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動(dòng)等信息。
五、特殊情況下股權(quán)激勵(lì)制度的管理。
1、出現(xiàn)下列情況之一,轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金仍可按照既定的限制性條款運(yùn)作。
(1)勞動(dòng)合同期未滿,乙方申請(qǐng)離職,公司同意時(shí);
(2)勞動(dòng)合同期未滿,乙方因公司裁員而解聘時(shí);
(3)勞動(dòng)合同期滿,若公司提出不再簽約時(shí);
(4)乙方退休時(shí);
(5)乙方因工作需要調(diào)離公司時(shí)。
2、乙方在任職期內(nèi)喪失行為能力或死亡時(shí),薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》上作相應(yīng)記錄,乙方持有的激勵(lì)股票可立即兌現(xiàn),乙方的代理人、監(jiān)護(hù)人或其繼承人按國家有關(guān)法律的相關(guān)條款處理。
3、當(dāng)公司被并購時(shí)處理原則如下:
(1)公司新的股東大會(huì)同意承擔(dān)本計(jì)劃,則本計(jì)劃將按照原有的程序和時(shí)間表進(jìn)行;
(2)公司新的股東大會(huì)不同意承擔(dān)本計(jì)劃,非高管人員鎖定的激勵(lì)股票立即解除限制,高管人員激勵(lì)股票的流通應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。
六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止如有下列情況之一,甲方董事會(huì)有權(quán)根據(jù)具體情況決定乙方激勵(lì)計(jì)劃的終止,并按《實(shí)施細(xì)則》對(duì)相關(guān)事項(xiàng)做出處理:
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)因經(jīng)營虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散;
(3)股東大會(huì)通過決議停止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度。
七、聘用關(guān)系。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
八、承諾。
1、甲方對(duì)于授予乙方的股權(quán)激勵(lì)基金數(shù)量將恪守承諾,除非出現(xiàn)本協(xié)議書和《實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的情況,不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵(lì)基金數(shù)量,不得中途終止本協(xié)議。
2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況和有關(guān)規(guī)章制度。乙方承諾,了解甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)章制度,包括但是不限于《實(shí)施細(xì)則》等。
3、乙方承諾,依法承擔(dān)因激勵(lì)基金授予,激勵(lì)股票的買賣產(chǎn)生的納稅義務(wù)。
4、乙方承諾,在本協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi),將激勵(lì)基金購買本公司股票并及時(shí)如實(shí)向甲方薪酬管理委員會(huì)報(bào)告持股情況。
5、乙方承諾,在參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中,所提供的有關(guān)資料均真實(shí)有效,并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。
九、協(xié)議的終止。
1、有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(1)協(xié)議到期;
(2)協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商同意;
(3)乙方死亡時(shí);
(4)乙方喪失行為能力時(shí)。
2、乙方違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)章制度,或者國家的有關(guān)法律和政策要求甲方停止股權(quán)激勵(lì)制度時(shí),甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。
十、爭(zhēng)議的解決。
乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng),而又違背激勵(lì)基金的激勵(lì)目的及《實(shí)施細(xì)則》時(shí),則由薪酬管理委員會(huì)確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議,在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議,本協(xié)議未約定的按照甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。未涉及的部分,按照國家有關(guān)法律公平合理的解決。甲、乙雙方對(duì)于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提交______人民法院裁決。
十一、其他。
1、乙方在遵守本協(xié)議的同時(shí),也要遵守《實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款。
2、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分,具有同等的法律效力。
3、本協(xié)議生效后,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。
4、乙方如有任何關(guān)于股權(quán)激勵(lì)基金管理方面的問題,可查閱《實(shí)施細(xì)則》或咨詢甲方薪酬管理委員會(huì)。
5、本協(xié)議有效期為年,自______年____月____日至______年____月____日止。
6、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,具有同等法律效力。
7、本協(xié)議書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):
______年______月______日。
乙方(簽字或蓋章):
______年______月______日。
文檔為doc格式。
終止員工持股協(xié)議書匯總篇十一
身份證號(hào)碼:(背復(fù)印件)。
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股時(shí)間:自____年_____月_____日起。
二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:__________),共計(jì)購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開股東會(huì)議!
四、股份轉(zhuǎn)讓:
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭(zhēng)議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的`公司章程后,自動(dòng)失效!
公司代表人:__________。
身份證號(hào):__________。
電話:__________。
簽約日:____年_____月_____日。
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