從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

最新養(yǎng)老院普法講座心得體會(huì)及感悟一

： 10月xx日上午（9月初9）

：xx老年公寓

加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育，培養(yǎng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任心，讓同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力得到提高，為老年人獻(xiàn)上自己的一份愛心，做一些力所能及的事，送上對(duì)老年人的一份關(guān)懷。

老年群體已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)！作為新世紀(jì)的紅領(lǐng)巾，我們有必要和義務(wù)去幫助他們、關(guān)愛他們，讓他們感受到社會(huì)的溫暖。希望借此活動(dòng)能給老人平淡的生活增添一抺色彩。

“關(guān)愛老人，溫暖社會(huì)”

實(shí)小四（3）班學(xué)生 （10月15日上午將自愿報(bào)名表交班長(zhǎng)處）

1、事前準(zhǔn)備工作：

①人員報(bào)名 班長(zhǎng)負(fù)責(zé)

②聯(lián)系敬老院 班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)

③ 經(jīng)費(fèi)籌集 宣傳委員負(fù)責(zé)（每人5元以下，制橫幅、購(gòu)置贈(zèng)品）

④活動(dòng)內(nèi)容 文藝委員負(fù)責(zé)（落實(shí)表演節(jié)目，單人、集體，負(fù)責(zé)拍照）

⑤ 衛(wèi)生工作 勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)（在敬老院組織打掃衛(wèi)生）

⑥車輛落實(shí) 有車家長(zhǎng)協(xié)助

2、活動(dòng)安排：

①上午8：00在校門口集合，統(tǒng)一坐車前往。

② 學(xué)生代表致詞（）。

③ 學(xué)生表演節(jié)目。

④ 與老人們合唱《國(guó)歌》（文藝委員指揮）、合影、贈(zèng)送禮物。

⑤ 每名學(xué)生都要積極地跟老人們聊天，聊天內(nèi)容可多方面，如問問老人過(guò)去的一些有趣的事等。注意傾聽，可配合捶背等友好動(dòng)作。

⑥ 由工作人員帶領(lǐng)參觀老人宿舍。

⑦ 打掃衛(wèi)生（自備抹布）。

⑧11：30先在老年公寓門口集合、返校，家長(zhǎng)到校門口接。

1.進(jìn)入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對(duì)老人的一種尊重與認(rèn)可。

2.與老人交談時(shí)要盡量去傾聽他們，引導(dǎo)老人多講述他們的往事。

3.清掃房間時(shí)一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來(lái)布局。

4.探望時(shí)，不得帶任何食物（養(yǎng)老院的要求），活動(dòng)中統(tǒng)一贈(zèng)送禮物。

5.各同學(xué)在整個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中要注意自身安全及老人的安全。

6.必須遵守活動(dòng)時(shí)間及安排，服從指揮，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，請(qǐng)勿遲到。

最新養(yǎng)老院普法講座心得體會(huì)及感悟二

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止xx年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬(wàn)元，足額發(fā)放率100%，社會(huì)化發(fā)放率100%。離休干部月人均1901元，建國(guó)前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬(wàn)元，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬(wàn)元的60%，超額完成了任務(wù)的10%。較去年同期增長(zhǎng)了71%。多征收了1008萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬(wàn)元，滾存結(jié)余9500萬(wàn)元。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到24657人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95%，完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82.7%。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到426人，完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35%。

4、退休人員社會(huì)化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科)，由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了社會(huì)化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達(dá)到95%。社會(huì)化管理服務(wù)率95%，其中社會(huì)管理服務(wù)率75%。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定，社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人，其中實(shí)地稽核85戶，稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。

6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排，一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī)，和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[]23號(hào)文件，關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排，開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開。

7、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù);另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公，大大提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100%，并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶公布率100%。

二、主要措施

㈠早打算，早安排，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開了專題會(huì)議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實(shí)現(xiàn)新的突破，確定了xx年的工作重點(diǎn)，明確了xx年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。

㈡采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標(biāo)量化，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心上有壓力。㈢利用各種機(jī)會(huì)，多種形式，進(jìn)行宣傳。

一是征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè)，并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo);

二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息12期;

三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳.

三、內(nèi)部管理

㈠精神文明建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面，公開了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺(tái)，并配置座椅，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱，公示了投訴電話，增強(qiáng)了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。

㈡黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，確保社保基金安全，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。 ㈢行風(fēng)雙評(píng)。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對(duì)321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好xx年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，將各企業(yè)報(bào)回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表》全部錄入微機(jī)，方便，快捷的計(jì)算機(jī)管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。

㈣學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵，重點(diǎn)工作要有新突破，各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，展示全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍的風(fēng)采” 開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，實(shí)行了陽(yáng)光作業(yè)，基本上做到了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，擠出經(jīng)費(fèi)訂閱了黨報(bào)、黨刊、業(yè)務(wù)、雜志、報(bào)紙等10余種。同時(shí)積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財(cái)務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動(dòng)保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育報(bào)告會(huì)，聽取了李通順廳長(zhǎng)《堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益》的專題報(bào)告和xx年感動(dòng)中國(guó)十大人物之一、省信訪辦副主任、被譽(yù)為“百姓書記”的梁雨潤(rùn)同志的專題報(bào)告，提高了職工的綜合素質(zhì)，更好的為人民服務(wù)。

最新養(yǎng)老院普法講座心得體會(huì)及感悟三

一、概況

我國(guó)人口老齡化具有發(fā)展迅速、規(guī)模巨大、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)。到__年底我國(guó)老年人口已達(dá)到__億。許多年老體弱、患有慢性病或殘疾的老年人，由于白天家中無(wú)人照顧，不僅生活質(zhì)量低下，而且面臨諸多不安全的風(fēng)險(xiǎn)因素。目前，我國(guó)生活自理能力部分受損，日常生活需他人照料的半失能老年人的數(shù)量接近__萬(wàn)。在家庭規(guī)模和家庭照料資源日益縮小的背景下，如何依托社區(qū)滿足這些老年人的照料需求，使他們能繼續(xù)生活在自己熟悉的家庭和社區(qū)中，已經(jīng)引起了政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注。黨和政府高度重視發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，《__》中明確指出“建立以家庭養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、社會(huì)養(yǎng)老為補(bǔ)充的養(yǎng)老機(jī)制”。全國(guó)老齡委辦公室、發(fā)展改革委、民政部等十部委聯(lián)合發(fā)布的《__》和《__》分別指出“要逐步建立和完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的服務(wù)體系”“要在城市社區(qū)基本建立起多種形式、廣泛覆蓋的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。加強(qiáng)社區(qū)老年人日間照料設(shè)施的建設(shè)是貫徹落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)“以社區(qū)服務(wù)為依托”這一政策精神的集中體現(xiàn)，是構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)體系不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。社區(qū)老年人日間照料中心近年來(lái)得到了迅速發(fā)展，在滿足社區(qū)老年人的日間照料服務(wù)方面發(fā)揮了重要作用。然而，目前我國(guó)老年人日間照料基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)整體上較為薄弱，設(shè)施缺乏，已有設(shè)施則存在面積小、功能單一、服務(wù)水平低等突出問題。為了合理確定新建和改擴(kuò)建社區(qū)老年人日間照料中心的建設(shè)規(guī)模和水平，完善配套設(shè)施，規(guī)范建筑布局和設(shè)計(jì)，制定相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)尤為必要。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)老年人日間照料中心的建設(shè)，提高投資效益和社會(huì)效益，更好地為老年人服務(wù)。運(yùn)營(yíng)方式按照：公建公營(yíng)、公建民營(yíng)、民建公助的方式，根據(jù)各地條件可選擇性自行事實(shí)。

建立居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，采用“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”的運(yùn)營(yíng)模式，為老年人提供以居家為基礎(chǔ)的：生活幫助、健康管理、緊急援助三大體系服務(wù)。

二、社區(qū)日照

充分利用現(xiàn)有的社會(huì)資源，進(jìn)行結(jié)構(gòu)和功能調(diào)整，建立居家養(yǎng)老服務(wù)站，增加緊急救助、產(chǎn)品代購(gòu)、康復(fù)理療、健康指導(dǎo)、家政服務(wù)、文娛活動(dòng)、主動(dòng)關(guān)懷等一系列服務(wù)體系，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)向健康管理服務(wù)邁進(jìn)，同時(shí)增加生活服務(wù)，全面滿足老人多元化的需求。

三、運(yùn)營(yíng)模式

建設(shè)一套__智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)__線上線下相結(jié)合的智能運(yùn)營(yíng)模式。

一個(gè)中心、多個(gè)站點(diǎn)的一站式服務(wù)。

服務(wù)體系：

(一)健康服務(wù)：

在服務(wù)中心增加健康管理服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括：

1、動(dòng)態(tài)電子健康檔案：

為每位老人建立動(dòng)態(tài)電子健康檔案，記錄老人的基本信息，家庭信息、健康狀況、既往病史等，當(dāng)老人發(fā)出緊急求助時(shí)可根據(jù)檔案及時(shí)作出應(yīng)急措施。

2、健康篩查：

中心配備專業(yè)健康管理師，通過(guò)定期的健康體檢，為慢性病患者提供專業(yè)的、長(zhǎng)期的、有效的慢性病干預(yù)方案，從早期篩查，危險(xiǎn)因素控制，高值管理及早期治療，飲食、運(yùn)動(dòng)、生活方式的干預(yù)，疾病管理及醫(yī)院轉(zhuǎn)診，術(shù)后的康復(fù)理療等多方面進(jìn)行干預(yù)，減少慢性病造成的危害。合理分流患者。

3、飲食搭配、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、保健指導(dǎo)：

在養(yǎng)老服務(wù)站配備專業(yè)的健康管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師，對(duì)老年人提供健康咨詢、就醫(yī)指導(dǎo)、身體狀況評(píng)估、健康養(yǎng)生等服務(wù)，定期舉行健康營(yíng)養(yǎng)講堂，提高老百姓的.健康營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，使老百姓有一個(gè)健康、長(zhǎng)壽、高質(zhì)量的生活。

4、康復(fù)理療

為社區(qū)日照配備專業(yè)康復(fù)理療儀器，對(duì)于一些慢性病患者、術(shù)后患者進(jìn)行康復(fù)理療，減緩老人的衰老速度，提升各器官的機(jī)能。

1)軟組織治療儀：

適用于慢性軟組織損傷、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎引起疼痛癥、頸椎病、肩關(guān)節(jié)炎、坐骨神經(jīng)痛、肌肉拉傷等。

2)腸胃治療儀：

適用急慢性胃腸炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、胃腸功能紊亂、胃腸消化不良。

3)腦血管治療儀：

a.神經(jīng)內(nèi)、外科、腦血管病、偏癱肢體功能等康復(fù)治療。

b.康復(fù)理療科：腦梗塞、腦出血等康復(fù)治療。

c.老年病科：腦萎縮、老年性癡呆、高血脂等康復(fù)治療。

d.兒科：腦癱、大腦發(fā)育不良

(二)生活服務(wù)：

1、產(chǎn)品代購(gòu)：

為老人提供上藥上門，米面油等生活用品送貨上門，網(wǎng)上代購(gòu)，讓老人少花錢，買到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

2、家政護(hù)理：

通過(guò)與中心取得聯(lián)系，在中心進(jìn)行登記，用戶可以要求各種家庭服務(wù)，包括：家庭病床、家庭用餐、家庭計(jì)時(shí)、優(yōu)惠消費(fèi)配送、家庭代理、家庭設(shè)施維修、家庭出行、家庭購(gòu)物、專家服務(wù)。

3、主動(dòng)關(guān)懷：

4、興趣愛好：

定期組織象棋大賽、太極拳教學(xué)、健康操、書法匯等活動(dòng)，滿足老人的精神文化需求。

(三)緊急援助：

1、一鍵呼叫：中心設(shè)立專業(yè)坐席調(diào)度人員，每天24小時(shí)值守接聽老人電話。當(dāng)老人需要幫助時(shí)，不用記號(hào)碼，只需輕輕一按，呼叫中心電腦上就會(huì)立即彈出用戶的信息，調(diào)度人員會(huì)及時(shí)回?fù)茈娫拰栃枨?，并及時(shí)調(diào)動(dòng)相關(guān)服務(wù)力量提供服務(wù)，同時(shí)根據(jù)需要可聯(lián)系120，110，119或者親屬子女等。

2、監(jiān)控定位：給老人配備電子保姆、老年手機(jī)，但老人外出時(shí)可實(shí)施定位查詢，避免一些突發(fā)情況。

服務(wù)規(guī)范：

1、場(chǎng)地規(guī)范

日間照料服務(wù)中心應(yīng)包括日間休息室、休閑娛樂室、圖書閱覽室、健身康復(fù)室、餐廳等“四室一廳”。

2、人員要求至少配備_名工作人員，站長(zhǎng)_名、護(hù)理員_名、業(yè)務(wù)員_名。

護(hù)理員需經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗。

服務(wù)規(guī)范

①日間休息室

a、向日托老人及家屬講解服務(wù)內(nèi)容及雙方的權(quán)利、義務(wù)，簽訂服務(wù)合同，為老人建立服務(wù)檔案。每天下午_點(diǎn)老人離開后將房間地面、桌椅擦洗一遍，整理床鋪，保持床鋪整潔。

b、每周四清洗更換一次床單位，如床單位被污染，當(dāng)天更換。

c、屋內(nèi)產(chǎn)生垃圾及時(shí)清掃，保持屋內(nèi)無(wú)異味、無(wú)雜物。

d、遇到老人回家晚延誤下班時(shí)間，不得催促老人，不能對(duì)老人冷言冷語(yǔ)。

②圖書閱覽室

a、每天下午_點(diǎn)擦洗地面、桌椅，整理屋內(nèi)物品。

b、隨時(shí)查看清掃室內(nèi)垃圾，保持室內(nèi)清潔。

c、隨時(shí)整理圖書，保持書架整齊。

d、每周_下午_點(diǎn)整體打掃一次，歸類整理一次圖書，標(biāo)識(shí)清楚準(zhǔn)確。

e、平時(shí)注意標(biāo)識(shí)的準(zhǔn)確擺放，避免圖書雜亂無(wú)序。

③休閑娛樂室

a、每天下午_點(diǎn)擦洗地面、桌椅，整理屋內(nèi)物品。

b、地面雜物及時(shí)清理，保持地面無(wú)雜物。

c、每天注意開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)無(wú)異味。

d、每天檢查娛樂器具的完好程度，及時(shí)處理。

e、每星期_整體清掃一次。

④健身康復(fù)室

a、每天下午_點(diǎn)擦洗地面、桌椅，整理屋內(nèi)物品。

b、地面雜物及時(shí)清理，保持地面無(wú)雜物。

c、注意每天開窗通風(fēng)。

d、注意日常健身器械的維護(hù)檢查，及時(shí)處理問題，避免因設(shè)備問題造成老人身體損傷。

e、每周一全面檢查健身器械一次。

f、康復(fù)儀器使用

ⅰ每人只能每臺(tái)儀器每天做理療一次，一次時(shí)常約20分鐘。

ⅱ理療溫度：夏季為25-26°，冬季為28°以內(nèi)。

ⅲ糖尿病患者在做理療時(shí)，調(diào)試檔位不可過(guò)高。

ⅳ站長(zhǎng)根據(jù)老人實(shí)際情況選擇處方檔位(1檔或者2檔)。

g、儀器使用禁忌

ⅰ患有心臟方面疾病或者做過(guò)心臟搭橋、支架手術(shù)者禁止使用儀器。

ⅱ患有皮膚病者禁止使用儀器。

⑤餐廳

a、每天下午_點(diǎn)擦洗地面、操作臺(tái)，整理屋內(nèi)物品。

b、垃圾及時(shí)處理，不堆積。

c、保持環(huán)境干凈整潔，無(wú)異味。

d、餐具及時(shí)清洗消毒，保證清潔無(wú)污漬。

e、破損餐具及時(shí)更換，避免意外傷害。

f、每周三整體清潔一次。

最新養(yǎng)老院普法講座心得體會(huì)及感悟四

一、20__年主要工作

1、基本工作情況

今年，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員共1330人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制干部212人，合同制工人974人，自收自支事業(yè)單位在職職工99人，離退休人員45人。參保工資總額1748.88萬(wàn)元，全年應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)金424.01萬(wàn)元，其中財(cái)政預(yù)算332.27萬(wàn)元，實(shí)際撥付萬(wàn)元。截止十二月底完成萬(wàn)元，收繳率為。撥付離退休職工養(yǎng)老金233.29萬(wàn)元，撥付率為100%，滾動(dòng)結(jié)存萬(wàn)元。

2、規(guī)范繳費(fèi)流程，嚴(yán)肅繳費(fèi)紀(jì)律

在基金收繳過(guò)程中,我們根據(jù)單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源的不同類型,運(yùn)用不同的方法,采取有效措施。一是根據(jù)各單位參保對(duì)象的人數(shù)和工資狀況制定了基金收繳撥付實(shí)施方案，并以縣政府塞政發(fā)(20__)09號(hào)文件下發(fā)各有關(guān)單位，做到應(yīng)收盡收;二是取得財(cái)政部門配合，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)繳納的部分列入財(cái)政預(yù)算，直接撥入養(yǎng)老金專戶;個(gè)人繳納部分，由我辦專人在收費(fèi)大廳負(fù)責(zé)征收，交入養(yǎng)老金專戶。三是進(jìn)一步規(guī)范了繳費(fèi)流程，嚴(yán)肅了繳費(fèi)紀(jì)律。安裝了陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社保機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)軟件，實(shí)行了窗口統(tǒng)一繳費(fèi)，做到財(cái)務(wù)會(huì)記記賬、收費(fèi)員及個(gè)人三聯(lián)票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一。方便了繳費(fèi)對(duì)象，提高了工作效率。

3、加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)管理，確?；鸢踩行н\(yùn)作

在基金財(cái)務(wù)管理上，我辦一是嚴(yán)格執(zhí)行《市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》，保證基金足額及時(shí)入帳，絕不發(fā)生挪用擠占現(xiàn)象，同時(shí)所收養(yǎng)老金全部存入在財(cái)政部門設(shè)立的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金專戶，實(shí)行財(cái)政監(jiān)督管理，主動(dòng)接受財(cái)政、審計(jì)部門及上級(jí)部門的監(jiān)督檢查，基金實(shí)行財(cái)政專戶管理，收支兩條線，從而保證了財(cái)務(wù)制定的嚴(yán)格執(zhí)行和基金安全有效運(yùn)作。

4、認(rèn)真做好臺(tái)帳及《手冊(cè)》的填寫工作

《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》是養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的原始憑證，也是享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本依據(jù)。為了使參保人員對(duì)其繳納基金有證可查，享受待遇有據(jù)可依，在力求做到清晰、準(zhǔn)確、無(wú)誤的前提下，對(duì)所有參保人員20__年基金臺(tái)帳和《手冊(cè)》進(jìn)行了填寫、整理、歸檔，并對(duì)新增和未注冊(cè)人員進(jìn)行了登記注冊(cè)。及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送了各項(xiàng)報(bào)表。在全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)

20__年，我辦按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，以和“為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真扎實(shí)地開展了機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，全面開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開展了“三亮三比三評(píng)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)堅(jiān)持把黨員學(xué)習(xí)放在首位，采取個(gè)人自學(xué)、集體培訓(xùn)、組織輔導(dǎo)等辦法組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和黨的精神，學(xué)習(xí)廉政法規(guī)及中省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，切實(shí)提高了黨員的理論知識(shí)水平和社會(huì)實(shí)踐能力。單位職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善。在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，單位黨支部和黨員包扶譚家營(yíng)管委會(huì)西廟溝村，共投資3.25萬(wàn)元幫助貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建果園、購(gòu)買果樹專用肥等農(nóng)用物資。在開展縣城環(huán)境衛(wèi)生整頓中，共投資1.5萬(wàn)元粉刷居民住宅樓墻體和圍墻面710平米，清運(yùn)建筑垃圾和衛(wèi)生垃圾3.5噸，粉刷樹木30多棵。

二、存在問題

1、全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作仍在試點(diǎn)運(yùn)行之中，尚未達(dá)到省級(jí)統(tǒng)籌，給實(shí)際工作帶來(lái)操作難的問題。

2、庫(kù)存基金由財(cái)政統(tǒng)一管理，存在著基金開戶銀行隨意性問題。

3、財(cái)政配套基金存在不足額到位的問題。

三、20__年工作要點(diǎn)

1、積極探索我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作的新路徑。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

3、按照縣委統(tǒng)一要求，切實(shí)做好扶貧包扶村的各項(xiàng)工作。

最新養(yǎng)老院普法講座心得體會(huì)及感悟五

：“傳播愛心，傳承文明，回報(bào)社會(huì)，完善自我”

：20x年x月x日

：x養(yǎng)老院

：xx培訓(xùn)學(xué)員50人

丹桂飄香，金菊怒放，x月x日，我們又將迎來(lái)了一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日“九九重陽(yáng)節(jié)”。在這個(gè)特別的日子里，我們決定到xx敬老院去看望那些為社會(huì)操勞了大半輩子的老人們，為他們帶去節(jié)日的祝福，并通過(guò)與老人們的交流，學(xué)習(xí)做人的道理，達(dá)到完善自我的活動(dòng)目的。

1、與老人們聊天，交流彼此對(duì)生活中的一些問題的看法，重點(diǎn)應(yīng)該放在對(duì)老人們的傾聽上。

2、在聊天的過(guò)程中，為老人們（尤其是行動(dòng)不便的老人）做一些小事，如幫老人按摩、梳頭、剪指甲等，在點(diǎn)滴細(xì)節(jié)上關(guān)懷老人，給老人們帶去溫暖。

3、表演自己準(zhǔn)備的節(jié)目（有唱歌、跳舞、詩(shī)歌朗誦等）。

1、x日上午8：00在江山書畫院培訓(xùn)班集合，人員到位后8：20即集體乘車前往敬老院。

2、到達(dá)敬老院后把人員分配成若干組，分別到各個(gè)房間去跟老人們聊天。

3、9點(diǎn)半左右活動(dòng)結(jié)束后與老人們合影留念，回學(xué)校寫作文。

1、行為舉止要大方得體，注意措辭用語(yǔ)，切忌在敬老院內(nèi)大聲喧嘩，注意活動(dòng)中老人們的情緒變化。

2、穿戴要整潔、遵守紀(jì)律，聽從指揮，注意安全。

最新養(yǎng)老院普法講座心得體會(huì)及感悟六

為更好繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)組織精神，特組織這次與愛心相關(guān)的福利院慰問活動(dòng)，使同學(xué)們進(jìn)一步學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)實(shí)踐精神，提高自身素質(zhì)，展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生奉獻(xiàn)愛心、助人為樂的良好形象和素質(zhì)，使福利院孩子們能感受到大哥哥、大姐姐們對(duì)他們的關(guān)心，體會(huì)社會(huì)主義大家庭的溫暖，增強(qiáng)他們對(duì)學(xué)習(xí)、生活的信心!同時(shí)，慰問福利院孤寡老人，給他們送去一份關(guān)愛與溫暖，也增強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，為同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，為同學(xué)們了解社會(huì)，接觸社會(huì)，感恩社會(huì)打下了基石。希望通過(guò)此次活動(dòng)能號(hào)召更多的人關(guān)注社會(huì)上的弱勢(shì)群體。

武漢松齡苑老年公寓(敬老院，養(yǎng)老院)(初定)

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)021093團(tuán)支部

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)021093約34名同學(xué)

武漢市洪山區(qū)松齡苑老年公寓,與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，協(xié)商好活動(dòng)時(shí)間和主要安排。

1、團(tuán)支書負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)會(huì)各成員，確定參與人數(shù)、確定文藝表演節(jié)目和數(shù)量或小游戲等相關(guān)內(nèi)部工作;

2、組織委員負(fù)責(zé)安排具體各項(xiàng)工作，如包車、活動(dòng)期間的紀(jì)律等相關(guān)工作;

3、宣傳委員負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳等相關(guān)工作;

4、班長(zhǎng)和副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系福利院，了解福利院具體情況等相關(guān)外聯(lián)工作;

5、生活委員負(fù)責(zé)本次活動(dòng)相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算以及購(gòu)買相關(guān)物品等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

6、各班委相互協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實(shí)做好各項(xiàng)相關(guān)工作，協(xié)助負(fù)責(zé)人跟進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作以及相關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)。

1、由班長(zhǎng)，副班長(zhǎng)及團(tuán)支書提前一周做好安排，與準(zhǔn)備工作(包括參加人員數(shù)量，經(jīng)費(fèi)籌集，物資籌備等);

2、提前買好去看望的禮物

3、提前通知參加人員時(shí)間、地點(diǎn);

4、活動(dòng)當(dāng)日安排：

參加人員必須準(zhǔn)時(shí)在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)門口集合前往活動(dòng)地點(diǎn);負(fù)責(zé)人在車上會(huì)向志愿者們講解一些注意事項(xiàng)及具體要求。

志愿者們幫忙打掃，曬被褥，與他們交流之類的活動(dòng)。(相機(jī)自備)。

總計(jì) 53元 ，酸苦辣，們我一起走過(guò)。41個(gè)年輕的生命，41顆跳動(dòng)的心，共同的信念使我們凝聚在一起!面對(duì)成績(jī)，。我們注定會(huì)與眾不同，非比尋常。收獲的季節(jié)，我們相遇在紅太陽(yáng)升起的地方，相聚在中南民族大學(xué);同樣的追求和平

最新養(yǎng)老院普法講座心得體會(huì)及感悟七

第一章 總 則

第一條 敬老院是指由政府舉辦的，專門為城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)對(duì)象提供集中供養(yǎng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第二條 敬老院工作人員是指由舉辦單位任命或與舉辦單位簽訂聘用合同的人員(含管理員、炊事員、護(hù)理員等，在職村干部不得任敬老院工作人員)。

第三條 敬老院工作人員由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直接管理，縣民政局聯(lián)合所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)工作人員進(jìn)行綜合考核、監(jiān)管。

第四條 敬老院工作人員的基本要求。

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，遵守公民基本道德規(guī)范，遵守敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有愛心，勤奮踏實(shí)，有吃苦耐勞精神。

(三)愛崗敬業(yè)，能勝任本職工作，不怕臟、不怕苦累。

(四)堅(jiān)持以人為本，尊重、愛護(hù)和悉心照料服務(wù)對(duì)象。

(五)遵守職業(yè)道德和傳統(tǒng)美德，努力提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)能力。

(六)服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，身心健康。

(七)愛護(hù)公共財(cái)物，公私分明。

(八)講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表端莊，著裝得體、整潔。

第二章 聘用

第五條 敬老院工作人員由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開招聘，具體招聘方案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制定。

第六條 敬老院工作人員由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道)聘用，簽訂聘用合同后，報(bào)縣民政局備案。

第七條 敬老院工作人員按照實(shí)際集中供養(yǎng)對(duì)象的10:1比例配備，護(hù)理員按實(shí)際供養(yǎng)半失能對(duì)象人數(shù)的6:1及全失能對(duì)象人數(shù)的3:1比例聘用。

第八條 聘用條件

(一)年齡。原管理人員(女50周歲以內(nèi)，男55周歲以內(nèi))，新聘用人員必須在30-50周歲內(nèi)(大專文化以上或取得社會(huì)工作資格證者可適當(dāng)放寬)。

(二)文化程度。聘用副院長(zhǎng)必須具有大專以上文化，護(hù)理員、炊事員等必須具有初中以上文化;

(三)身體心理健康，無(wú)任何傳染病及精神疾病史;

(四)必須具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)任何違法犯罪記錄。有下列情形之一者不得聘用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘的其它情形。

第九條 招聘程序

(一)制定公開招聘方案;

(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

(三)審查應(yīng)聘人員資格條件;

(四)面試、考察或其它形式;

(五)體檢;

(六)公示擬聘人員名單;

(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

第三章 聘用合同

第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)必須與所屬敬老院聘用工作人員簽訂的聘用合同，新聘工作人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格簽訂聘用合同，期限為1年，連續(xù)3年考核為優(yōu)秀的，可簽訂5年以內(nèi)的聘用合同。

第十一條 敬老院工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出簽訂聘用合同至退休的，如能勝任工作且無(wú)重大過(guò)失，無(wú)違反單位規(guī)章制度所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)予以考慮。

第十二條 有以下情形之一的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按程序解除勞動(dòng)合同：

(一)敬老院工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

(二)敬老院工作人員年度考評(píng)不稱職且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考評(píng)不稱職的;

(三)違反敬老院規(guī)章制度或工作紀(jì)律、操作規(guī)程，經(jīng)多次教育不改或因此造成責(zé)任事故的;

(四)打架斗毆、聚眾賭博、酗酒滋事造成嚴(yán)重后果者;

(五)在本職崗位上出現(xiàn)責(zé)任事故、案件或重大問題者;

(六)工作期間因故受到刑事處罰者;

(七)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;

(八)其他觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，按規(guī)定應(yīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的情形。

第十三條 工作人員本人要解除聘用合同的，必須由本人提前30日向敬老院提出書面申請(qǐng)。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

第十四條 敬老院工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

第十五條 自聘用合同依法解除、終止之日起，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

第四章 考評(píng)和培訓(xùn)

第十六條 縣民政局會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考評(píng)工作績(jī)效?？己藨?yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見，并以《永興縣敬老院績(jī)效評(píng)定(星級(jí)創(chuàng)建)實(shí)施細(xì)則》和永興縣敬老院院長(zhǎng)、護(hù)理人員、炊事員工作績(jī)效考評(píng)細(xì)則為主要依據(jù)。(詳見附件1、2、3)。

第十七條 考評(píng)分為季度考評(píng)、年度考評(píng)和聘期考評(píng)。

年度考評(píng)結(jié)果分為稱職、基本稱職和不稱職三個(gè)檔次。

第十八條 考評(píng)結(jié)果作為調(diào)整敬老院工作人員崗位、績(jī)效工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。

第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分類培訓(xùn)。工作人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位的要求，參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和為完成特定任務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)。

第二十條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可從日常運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)中列支。

第五章 工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)

第二十一條 敬老院工作人員工資包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資?；A(chǔ)工資根據(jù)平時(shí)考評(píng)情況及工作履職，原則上按季發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)年終工作績(jī)效考核等次一次性發(fā)放。

第二十二條 縣民政、財(cái)政部門負(fù)責(zé)建立敬老院工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。敬老院工作人員工資福利由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)造表審批，民政匯總報(bào)財(cái)政，通過(guò)銀行直接發(fā)放。

第二十三條 敬老院工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照我縣的村干部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)和處分

第二十四條 敬老院工作人員或者集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的;

(二)當(dāng)年績(jī)效評(píng)定(星級(jí)創(chuàng)建)按綜合得分情況評(píng)定為三類(三個(gè)星級(jí))，即一類(三星級(jí))敬老院占總數(shù)的30%，二類(二星級(jí))敬老院占總數(shù)的40%，三類(一星級(jí))敬老院占總的30%。一類(三星級(jí))敬老院所有工作人員的績(jī)效工資增加50%發(fā)放;并評(píng)出3名作為優(yōu)秀工作人員，分別獎(jiǎng)勵(lì)600元;二類(二星級(jí))敬老院所有工作人員的績(jī)效工資按足額發(fā)放，并評(píng)出1名作為優(yōu)秀工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)600元;三類(一星級(jí))敬老院所有工作人員的績(jī)效工資只按50%發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)資金從敬老院運(yùn)行經(jīng)費(fèi)中列支。

第二十五條 堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的原則。

第二十六條 敬老院工作人員有下列行為之一的，給予處分：

(一)損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的;

(二)失職瀆職的;

(三)利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的;

(四)揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)?

(五)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

(六)其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

第二十七條 處分分為警告、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除。

第二十八條 給予工作人員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

第二十九條 工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。

第七章 責(zé)任追究

第三十條 敬老院工作人員違反本《辦法》規(guī)定的，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，予以開除。

第三十一條 對(duì)敬老院工作人員的人事處理違反本《辦法》規(guī)定給當(dāng)事人造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響;造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法給予賠償。

第三十二條 所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作人員在敬老院人事管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附 則

第三十三條 本辦法自20__年7 月 1日起施行。具體事宜由縣民政局負(fù)責(zé)解釋