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財(cái)務(wù)分析師簡歷模板范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-17 18:13:12 頁碼:9
財(cái)務(wù)分析師簡歷模板范文(19篇)
2024-04-17 18:13:12    小編:GZ才子

每一個(gè)總結(jié)都是一個(gè)成長的機(jī)會(huì),可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和突破自己的局限。寫總結(jié)時(shí)要客觀公正,避免個(gè)人情感和偏見的干擾。希望通過閱讀這些總結(jié)范文,可以為大家提供一些靈感和啟示。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇一

對事物有敏銳的洞察力,能很好地與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神
對負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,一旦確定目標(biāo),就會(huì)不懈努力
喜歡挑戰(zhàn),能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境
我最大的優(yōu)點(diǎn)就是心理素質(zhì)好,無論遇到什么挫折,都能及時(shí)給自己排解煩惱!

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇二

1.負(fù)責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào),制作商業(yè)計(jì)劃書,上市和私募的策劃與實(shí)施。

2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。

3.尋求可以進(jìn)行上下游或橫向整合的項(xiàng)目資源。

2013/6–2014/1:xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè):證券/金融。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇三

性別。

民族。

政治面貌。

文化程度。

畢業(yè)學(xué)校。

健康情況。

專業(yè)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

籍貫。

身份證號。

職業(yè)技術(shù)等級。

聯(lián)系電話。

電子郵件。

求職意向。

特長。

1、熟悉記賬流程,包括填制憑證、明細(xì)賬、日記賬、會(huì)計(jì)報(bào)表等工作。

教育背景。

時(shí)間。

在何處學(xué)習(xí)。

惠州市技工學(xué)校。

9月—20月。

河源市龍川第三中學(xué)。

社會(huì)實(shí)踐。

自我評價(jià)。

獎(jiǎng)勵(lì)情況。

獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。

本人就業(yè)志愿。

本人愿意到貴公司擔(dān)任此崗位,用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)為貴公司服。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇四

電子郵件:手機(jī):

通信地址:廣東中山。

教育經(jīng)歷:

/09—/06:楊浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

2005/09—/06:復(fù)旦實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

2008/09--至今:上海大學(xué)(本科)財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

個(gè)人榮譽(yù):

大學(xué):上海大學(xué)學(xué)生會(huì)宣傳部記者團(tuán)成員。

上海世博會(huì)志愿者優(yōu)秀小組成員。

上海世博會(huì)優(yōu)秀志愿者發(fā)表于上海共青團(tuán)網(wǎng)。

社會(huì)經(jīng)歷:。

/07—2009/08在世博集團(tuán)上?,F(xiàn)代國際展覽有限公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。

第十七屆上海國際xxx展覽會(huì)外賓接待。

2009/10在永樂家電中心擔(dān)任促銷專員。

/01—2010/02在上海杉沃國際貿(mào)易有限公司擔(dān)任文秘工作。

2010/06—2010/07參與2010上海世博會(huì)志愿者工作。

2010/08—2010/12在上海滿記甜品進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。

2010/12小學(xué)家教。

自我評價(jià):

我是一個(gè)吃苦耐勞,對理想有著執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光.結(jié)合專業(yè)知識(shí),發(fā)揮專業(yè)技能,愿從事與該專業(yè)相關(guān)的一切工作,也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。即將走上工作崗位的`我,一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)。

找個(gè)工作,能學(xué)到東西,能充實(shí)自己,豐富自己的經(jīng)驗(yàn)就可以。套話不多少,自己評價(jià)自己沒多大意義。找個(gè)工作,你用我,我盡力服務(wù)!做人要懂得感恩?。?!

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇五

只要能夠制作出比較優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷,求職者便可以在不用考慮太多因素的情況下,獲取他們比較滿意的工作。簡歷之所以能夠表現(xiàn)出這種作用,原因非常簡單,因?yàn)樗粌H僅只是一種能力的表達(dá)方式而已,在一定程度上,簡歷還承擔(dān)著顯現(xiàn)求職者實(shí)力的效果,所以只要簡歷的遞交能夠吸引到閱讀者,求職者的就職幾率也會(huì)大幅增加。

對那些并不了解個(gè)人簡歷的人來說,它的運(yùn)用效果可能并沒有想象中那么出色,但無論它能夠表現(xiàn)出怎樣的影響,我們都應(yīng)該對此問題有所關(guān)注。

擁有極強(qiáng)表現(xiàn)力的個(gè)人簡歷,無論從哪一點(diǎn)來看,都能夠?yàn)榍舐氄邘黼y以想象的影響。表現(xiàn)力的彰顯,恰恰是人們需著重對待的關(guān)鍵因素,簡歷的優(yōu)質(zhì)與否,很大的成分來源于表現(xiàn)力,它是一位求職者能夠發(fā)揮出個(gè)人實(shí)力的最主要依仗因素。

要知道制作風(fēng)格為簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在,能力的體現(xiàn),需要從多個(gè)方面去衡量,有些人善于非常直白的表達(dá),而有些人則善于比較含蓄的陳述,截然不同的效果,在完美的烘托出運(yùn)用效果后,往常那對很多人來說難以發(fā)揮出來的`簡歷,也似乎擁有了青春與活力一般更具影響。

目前所在:白云區(qū)年齡:24。

戶口所在:茂名國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請身高:160cm。

人才測評:未測評體重:43kg。

我的特長:

人才類型:普通求職。

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位:銷售助理。

工作描述:1)每月直營店業(yè)績保底跟進(jìn)、新開店鋪數(shù)據(jù)分析和業(yè)績跟進(jìn)、每月數(shù)據(jù)、報(bào)表、督促物流部相關(guān)人員提交每周數(shù)據(jù)分析。

2)跟進(jìn)銷售經(jīng)理出差回來形象柜照片存放公司oa系統(tǒng)。

3)跟進(jìn)各店鋪合同是否到期及提醒合同續(xù)約和變更。

4)當(dāng)月25號前提醒各組相關(guān)經(jīng)理制定各門店銷售目標(biāo)發(fā)到各到相關(guān)店店。

5)1-10號督導(dǎo)各組直營店工資表提交,核算業(yè)績及計(jì)算店員工資轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。

6)完善各店鋪合同存檔,更新人員入職、離職資料,整理各門店人員檔案,協(xié)調(diào)需要購買社保的直營店員、中介公司及地方社保局做好參保工作。

7)梳理了各門店的合同,做好全國店鋪vip客戶資料存檔工作。

8)崗位內(nèi)的其它工作及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作…。

離職原因:在職。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:內(nèi)勤文員。

工作描述:1、負(fù)責(zé)文員日常工作,電話接聽,客人咨詢,來訪事務(wù)處理,記錄并解決客戶的投訴等。

2.負(fù)責(zé)分公司的訂單業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)銷商下單,車輛換配,配置更換,合格證保管跟進(jìn)及車輛入戶等。

3、負(fù)責(zé)兼各項(xiàng)財(cái)務(wù)出納工作,收款,出款,報(bào)銷,數(shù)據(jù)整理,每天報(bào)表,做帳登記....

4、負(fù)責(zé)后勤對外工作,電話費(fèi),水電費(fèi),清潔衛(wèi)生、公司形象以及各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

5、與公司總部各項(xiàng)工作的聯(lián)系,溝通,帳目來往。經(jīng)理平時(shí)工作的安排。

離職原因:公司搬遷。

畢業(yè)院校:茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語較差粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

本人具有較強(qiáng)的組織能力,吃苦耐勞,虛心學(xué)習(xí),積極性較高,有較強(qiáng)的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神,工作以后,個(gè)人能力得到充分發(fā)輝,曾在擔(dān)任過中國重汽公司的文員,現(xiàn)在擔(dān)任廣州浪道皮具有限公司銷售部銷售總監(jiān)助理一職,在二個(gè)不同的職位中熟悉使用各種辦公軟件,精通使用excel表格進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)報(bào)表,銷售數(shù)據(jù)分析;曾經(jīng)在校在itat學(xué)習(xí)過負(fù)責(zé)平時(shí)貨賀鋪貨,收銀管理,pos系統(tǒng)使用,員工培訓(xùn),商場每天進(jìn)貨量,出貨量,業(yè)務(wù)員提成以及各種報(bào)表,每天銷售上傳上傳,遠(yuǎn)程配貨,訂貨,庫存控制,管理,成本核算等。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇六

本人熱愛生活,性格隨和,樂觀向上,樂于進(jìn)取,積極勤奮,有團(tuán)隊(duì)精神,擁有充實(shí)的`專業(yè)知識(shí),也有獨(dú)立的思維能力,工作態(tài)度認(rèn)真,積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。曾獲國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號,已通過了助理會(huì)計(jì)師和英語六級。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇七

月薪要求: 2500~2999元 希望工作地區(qū): 廣東省,從化,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

工作描述: 每個(gè)財(cái)務(wù)人員都應(yīng)該了解此流程,更應(yīng)該了解相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件,目前稍有規(guī)?;蚬芾硭礁咭稽c(diǎn)的企業(yè)均采信息化管理,你應(yīng)該知道如何使用軟件和如何設(shè)置,只要憑證制作正確,其余一切由計(jì)算機(jī)完成:憑證-匯總-明細(xì)賬-總賬-各種報(bào)表等。首先來了解財(cái)務(wù)流程是非常有要的'。

擔(dān)任職位: 財(cái)會(huì)分會(huì)干事

工作描述: 敬老院探訪。可通過街道辦或者直接以學(xué)校名義取得聯(lián)系,發(fā)動(dòng)志愿者自己動(dòng)手做禮物送個(gè)老人家。 孤兒院探,是和他們玩得來與互動(dòng)。 植樹節(jié),發(fā)動(dòng)同學(xué)們植樹,在當(dāng)?shù)匦枰矘涞牡胤街惨部梢栽趯W(xué)校植,給志愿者組織統(tǒng)一買樹苗,還可以請上校領(lǐng)導(dǎo)哦。 清明節(jié),掃烈士的墓地,申請資金買花圈。 與當(dāng)?shù)卣块T聯(lián)系,看哪些方面需要大學(xué)生幫忙的,如交通志愿者、一些資料的輸入員、秩序維持員等。

畢業(yè)院校: 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院

專 業(yè) 一: 會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

其它外語能力:

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 初級會(huì)計(jì)電算化”合格證

樂觀開朗,進(jìn)取心強(qiáng),待人真誠,能吃苦耐勞,有合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心本人性格沉穩(wěn),正直忠誠、執(zhí)行力強(qiáng);對工作樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力,有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng);具備良好心理素質(zhì),較好的溝通抗壓能力;有大學(xué)四年學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇八

個(gè)人簡歷的內(nèi)容非常重要,要想利用個(gè)人簡歷給用人單位留下深刻的影響,就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡歷給人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的內(nèi)容上,描寫要盡量使用簡潔的語言,對于自身的描述簡單明了,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力,展現(xiàn)出過于常人的一面,并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎,對個(gè)人能力的展示也要與眾不同,讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。

在個(gè)人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示,針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位,要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢,要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況,加以優(yōu)化修飾,不能過于夸張,這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競爭優(yōu)勢,從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出,給用人單位留下深刻的印象,獲得面試的機(jī)會(huì)。

下面是小編和大家分享的財(cái)務(wù)分析個(gè)人簡歷表格,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。

姓名:

性別:

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛經(jīng)濟(jì),喜歡金融;自信,有責(zé)任感,勇于面對挑戰(zhàn);具有良好的邏輯思維能力,善于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境;溝通能力強(qiáng);可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。

求職意向:

目標(biāo)職位:

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè):

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間:

填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績:

負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)及費(fèi)用的審核(包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核,信用額度的審核,公司推出市場活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核)。

負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性)。

負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的情況。

負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出,預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。

分析庫存狀況,包括計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案。

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績:

負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款)。

負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況,并同預(yù)算做比較,找出差異原因。

負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。

根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)。

對當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測以后各月貨量。

可熟練使用sap(erp)系統(tǒng)。

200x—200x。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇九

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既是企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個(gè)不可或缺的組成部分,也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)十分重要的方面。因此,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既要體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的原則要求,又要遵循企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本規(guī)律。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的區(qū)別集中體現(xiàn)在以下幾方面:

1.視角與層面不同。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理運(yùn)用理性戰(zhàn)略思維,著眼于未來,以企業(yè)的籌資、投資及收益的分配為工作對象,規(guī)劃了企業(yè)未來較長時(shí)期(至少3年,一般為5年以上)財(cái)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展方向、目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本途徑和策略,是企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的行動(dòng)綱領(lǐng)和指南。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理多屬“事務(wù)型”管理,主要依靠經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作。

2.邏輯起點(diǎn)差異。

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理主要以歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為邏輯起點(diǎn),多采用簡單趨勢分析法來規(guī)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃。

3.職能范圍不一樣。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的職能范圍比傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理要寬泛得多,它除了應(yīng)履行傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理所具有的籌資職能、投資職能、分配職能、監(jiān)督職能外,還應(yīng)全面參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施過程,履行分析、檢查、評估與修正職能等,因此,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理包含著許多對企業(yè)整體發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的內(nèi)容,是牽涉面甚廣的一項(xiàng)重要的職能戰(zhàn)略。

1.動(dòng)態(tài)性。

由于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理以理財(cái)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略為邏輯起點(diǎn),理財(cái)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)性特征也就決定了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理過程具有連續(xù)性;二是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理具有循環(huán)性;三是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理具有適時(shí)性;四是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理對象具有權(quán)變性。正確把握企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性特征非常關(guān)鍵,美國鄧恩·布拉德斯特里特公司經(jīng)過對美國企業(yè)長期觀察后出六條導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的原因,其中之一就是:企業(yè)思想僵化,缺乏隨環(huán)境變化而變化戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的靈活性。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身材:165cmkg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析。

工作年限:4。

職稱:初級。

求職類型:均可。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:廣州市新力科技發(fā)展有限公司(總公司),廣州美科達(dá)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程有限公司(分公司)。

起止年月:-02~-02。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)。

工作描述:

5、監(jiān)督、協(xié)助進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù),如:審核原始憑證是否與出口退稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;。

6、負(fù)責(zé)年度的審計(jì)工作,如:填寫稅局、財(cái)局規(guī)定的匯算清繳報(bào)告并提交;。

7、每月整理會(huì)計(jì)憑證、數(shù)據(jù)匯總整理、發(fā)票數(shù)量的核實(shí)及其開具等。

離職原因:

公司名稱:廣州市晶銀豐實(shí)業(yè)限公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。

擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)。

工作描述:

1)每月編制會(huì)計(jì)憑證;(包括:原始憑證按有關(guān)規(guī)定處理、會(huì)計(jì)憑證封面的填寫、釘會(huì)計(jì)憑證)。

2)編制試算平衡表和銀行余額調(diào)節(jié)表;。

4)及時(shí)處理國稅、地稅有關(guān)表格的'填寫(如:印花稅費(fèi)用、個(gè)人所得稅等有關(guān)表格);。

5)抄寫帳本:總帳、明細(xì)分類帳、進(jìn)銷存帳、銀行帳、現(xiàn)金日記帳、十三欄明細(xì)帳。

6)開出口商品發(fā)票、掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的工作;。

7)有關(guān)出口退稅稅務(wù)方面的工作:1)報(bào)關(guān)單、核銷單、發(fā)票等資料錄入;。

2)疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理;。

3)申報(bào)資料報(bào)送(預(yù)審、正審);。

8)年度資格年審;。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:中央廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):工商管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通。

粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

2、熟練運(yùn)用辦公軟件和熟練使用辦公室各種設(shè)備;。

3、精通計(jì)算機(jī)日常維護(hù)技巧;。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人從事財(cái)務(wù)工作將近5年,其中有1年的管理經(jīng)驗(yàn),有4年的內(nèi)、外資全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。能夠精確核算收入、成本、利潤。熟悉國家財(cái)稅政策,特別是進(jìn)出口、醫(yī)療、it、旅游等行業(yè)的稅務(wù)政策及稅務(wù)工作都非常熟悉。

本人具有一定的獨(dú)立能力,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的管理、協(xié)助、監(jiān)督能力。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十一

我始終堅(jiān)持學(xué)業(yè)才是最重要的,經(jīng)過努力,我考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)一級證書,計(jì)算機(jī)二級證書access和photoshop,全國初級會(huì)計(jì)資格證書,通過銀行從業(yè)資格考試,所選科目為公共基礎(chǔ)與個(gè)人理財(cái),通過了四級考試,并兩度獲“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號。同時(shí)積極參與各級各類學(xué)術(shù)科技活動(dòng)和競賽,在2011年暑期參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研《惠州西湖旅游業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景的調(diào)查與研究》獲三等獎(jiǎng);在2012年惠州學(xué)院第二屆“一修杯”erp沙盤比賽中獲得三等獎(jiǎng);在中華網(wǎng)校全國財(cái)會(huì)大賽中獲校級三等獎(jiǎng);并獲得科研創(chuàng)新獎(jiǎng)。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十二

很多求職者十分費(fèi)解,不知道為什么需要秉持中庸之道打造個(gè)人簡歷。實(shí)際上很多求職者在選擇簡歷模板時(shí)都容易走極端,有人為了方便招聘人員閱讀選擇過與簡潔的簡歷模板,這種簡歷模板無法吸引招聘人員的眼球。當(dāng)然也有一些人為了吸引招聘人員眼球,將個(gè)人簡歷打造的過于花哨,這種簡歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球,但是卻會(huì)增加個(gè)人簡歷的閱讀難度,從而會(huì)讓招聘人員認(rèn)為這種簡歷模板徒有其表,從而放棄瀏覽導(dǎo)致其錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

在掌握簡歷模板的選擇之后,還需要編寫出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的簡歷內(nèi)容?,F(xiàn)在大部分用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn),因此在編寫過程中可以著重編寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在編寫過程中需要結(jié)合自己的求職意向最好將條數(shù)控制在兩條以內(nèi),要知道所有與求職無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)都不具備任何實(shí)質(zhì)性的意義。工作經(jīng)驗(yàn)也并非越多越好,否則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你善于跳槽。只有掌握個(gè)人簡歷的制作方式,才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。

姓名:

性別:

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛經(jīng)濟(jì),喜歡金融;自信,有責(zé)任感,勇于面對挑戰(zhàn);具有良好的邏輯思維能力,善于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境;溝通能力強(qiáng);可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。

求職意向:

目標(biāo)職位:

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè):

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間:

填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績:

負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)及費(fèi)用的審核(包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核,信用額度的審核,公司推出市場活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核)。

負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性)。

負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的`情況。

負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出,預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。

職責(zé)和業(yè)績:

負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款)。

負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況,并同預(yù)算做比較,找出差異原因。

負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。

根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)。

對當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測以后各月貨量。

可熟練使用sap(erp)系統(tǒng)。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

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財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十三

1、參與推進(jìn)項(xiàng)目融資服務(wù),研究企業(yè)模式與數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)模型和財(cái)務(wù)模型等。

2、協(xié)助完成融資服務(wù)過程中財(cái)務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)工作。

3、解決融資服務(wù)過程中的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

4、對特定行業(yè)及公司進(jìn)行系統(tǒng)性研究和歸納。

1、本科及以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先。

2、投行、四大、咨詢、券商工作背景優(yōu)先。

3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和良好的'溝通能力。

4、對tmt和一級市場有濃厚的興趣。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十四

2、崗位主要工作:賬務(wù)管理、資金管理、成本核算、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)。

4、涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù):是。

5、涉及外匯業(yè)務(wù):是。

6、企業(yè)ipo經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

8、財(cái)會(huì)相關(guān)軟件/工具:用友、金蝶、sap、都可以。

1、崗位級別:高層管理。

2、理幅度:多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線。

3、處于管理崗位的工作年限要求:6-10年。

1、年齡要求:45歲以下。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十五

性別:女。

婚姻狀況:保密。

戶籍:現(xiàn)。

所在地:廣東廣州番禺。

身高:cm。

體重:kg。

民族:

工作經(jīng)驗(yàn):3年。

求職意向。

意向崗位:稅務(wù)專員稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管財(cái)務(wù)分析。

工作性質(zhì):不限。

發(fā)展方向:

要求地區(qū):廣州番禺。

月薪要求:面議。

食宿要求:

技能專長。

職稱:

計(jì)算機(jī)級別:

計(jì)算機(jī)能力:

興趣/愛好:

其它能力:

自我評價(jià)。

本人熟練掌握金蝶、用友和sap等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件及辦公軟件,能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí);做事積極勤奮和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)環(huán)境變化,同時(shí),對數(shù)字十分敏感,有較強(qiáng)的邏輯推理能力,很適合經(jīng)營財(cái)務(wù)工作。另外,本人性格活潑開朗,喜歡運(yùn)動(dòng),每周堅(jiān)持打羽毛球。

更多。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十六

財(cái)務(wù)分析個(gè)人簡歷在閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的財(cái)務(wù)分析員簡歷范文為樣本,在寫求職個(gè)人簡歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇數(shù)據(jù)分析專業(yè)簡歷模板為寫簡歷時(shí)參考模板。

姓名:性別:女。

年齡:26歲學(xué)歷:本科。

工作年限:3年婚姻狀況:未婚。

戶口:順德市身高:--。

居住地:廣東省廣州市現(xiàn)任職位:往來管理課課長。

待遇要求:3500--5000/月到崗時(shí)間:1周以內(nèi)。

希望地區(qū):廣州市。

希望崗位:財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理其他。

公司性質(zhì):不限。

擔(dān)任職位:往來管理課課長。

離職原因:--。

工作職責(zé)和業(yè)績:

最高學(xué)歷:本科。

專業(yè)名稱:財(cái)務(wù)管理。

專業(yè)描述:財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的'一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說,財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

技能專長技能專長:

在原公司擔(dān)任往來管理課課長,肩負(fù)著對采購各個(gè)環(huán)節(jié)審核、監(jiān)督等各項(xiàng)職能:

1、正式接手往來管理相關(guān)工作后,遵循標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思路,開展系統(tǒng)內(nèi)的規(guī)范工作,大大加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制水平。

2、財(cái)務(wù)作為管理層的“眼睛”,從管理角度出發(fā),分析管理層急需了解的內(nèi)容,給予管理層財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告,都得到管理層的肯定。

語言水平:

英語:良好。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十七

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)it資源合理配置及運(yùn)作。

2、承擔(dān)系統(tǒng)ba職責(zé),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃,在it項(xiàng)目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達(dá)和確認(rèn)用戶需求,搭建財(cái)務(wù)和it人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo),包括參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和測試,以及各種協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目整體管理:需求收集、方案確定、計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、實(shí)施跟蹤、階段報(bào)告編寫。

4、配合it對財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),為用戶提供咨詢服務(wù);協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善,推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團(tuán)性公司總部財(cái)務(wù)工作背景。

3、具有較強(qiáng)的.邏輯分析能力,有較強(qiáng)人際溝通能力,具備整合思維。

4、有3年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。

5、為人積極、樂觀、向上,有渴望、愿付出,有團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同平安的企業(yè)文化。

6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結(jié)果導(dǎo)向。

7、有創(chuàng)新精神,愿意接受挑戰(zhàn)。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十八

??? 本人是本科在校大三學(xué)生,現(xiàn)就讀于中山大學(xué)南方學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系10財(cái)務(wù)管理專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師3班。本人待人友好,為人誠實(shí)謙虛,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人。
? 身為財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生,雖然我從沒從事過類似專業(yè)的`兼職,但我想通過這個(gè)大三嘗試一下,并愿意從底層做起,希望貴公司可以給我一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)。只要給我一個(gè)機(jī)會(huì),我確信我可以做得很好!謝謝。

財(cái)務(wù)分析師簡歷模板篇十九

性別:女。

出生日期:1977年4月

民族:漢族。

身高:164。

婚姻狀況:

工作經(jīng)驗(yàn):11年以上。

畢業(yè)院校:廣東商學(xué)院。

專業(yè):會(huì)計(jì)電算化。

學(xué)歷:大專。

能力特長:善于溝通,具有親和力、影響力。

自我評價(jià)1.熟練臺(tái)灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件。

2.熟習(xí)工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。

3.具有中級會(huì)計(jì)職稱。

4.本人善長管理方面的工作,并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。

5.熟悉關(guān)務(wù)、進(jìn)出口、免抵退等工作流程。

?

求職意向目前狀態(tài):目前正在找工作。

希望行業(yè)1:不限。

希望行業(yè)2:房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾。

?

期望職位:財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/專員會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管/總賬主管。

?

工作類型:全職。

期望薪水:4000rmb以上。

其他要求:1.要求有社保.2.財(cái)務(wù)后期教育培訓(xùn).

工作地區(qū):襄樊市區(qū)?。

教育經(jīng)歷2003年9月-2006年7月畢業(yè)院校:廣東商學(xué)院。

專業(yè):會(huì)計(jì)電算化。

學(xué)歷:大專。

在校情況描述:

培訓(xùn)課程:《執(zhí)行力突破訓(xùn)練》《重塑企業(yè)核心骨干訓(xùn)練》。

詳細(xì)描述:在深圳內(nèi)在陽光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學(xué)到了一些管理知識(shí):1.8月份學(xué)習(xí)了兩天兩夜的'《鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓(xùn)練,在此學(xué)習(xí)到了三個(gè)基石十五大要素,特別是第一個(gè)基石的五種心態(tài):正面反思、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績效的根本:優(yōu)勢與協(xié)作。第三凝聚力:同心同力。2.11月份學(xué)習(xí)了重塑企業(yè)核心骨干:認(rèn)識(shí)到自己該如何控制克服自己的短板,并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意,讓自己更加自信,努力的工作.

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