財(cái)務(wù)報告工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)報告分析

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)報告工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)報告分析篇一

財(cái)務(wù)報告分析，大型企業(yè)一般都有這個崗位，，且還有自己的格式模板，但是做的報告，領(lǐng)導(dǎo)一般也不太關(guān)注，最多也就是每次咨詢公司來了之后，可以有現(xiàn)成的報告提供給咨詢公司，并特意叮囑，我們的財(cái)務(wù)分析還是不錯的。仔細(xì)看來，也就無非財(cái)務(wù)管理框定的那幾個率，幾個比，有什么意義，不得而知。領(lǐng)導(dǎo)用的時候，也是在年終的職工大會上，總結(jié)會上，用上幾個。反映了什么，背后有什么問題，哼哼，別怪我，我不懂財(cái)務(wù)，不知道，一句話就搪塞過去了。真正的財(cái)務(wù)分析是什么呢？筆者認(rèn)為，用最簡短的東西，告訴公司決策層你所知道和你要告知的情報，要決策層在未來做出反應(yīng)，而非會計(jì)報表，反映過去的事實(shí)（有些還是歪曲的事實(shí)），而要在分析過去的基礎(chǔ)上體現(xiàn)未來的管理決策。財(cái)務(wù)分析是為了促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)及下屬各控股產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)圍繞經(jīng)營目標(biāo)，挖掘現(xiàn)有潛力，找出差距和存在問題，采取有效措施，保證公司總體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

財(cái)務(wù)分析的個性化相當(dāng)強(qiáng)，包括不同的領(lǐng)導(dǎo)個性和知識結(jié)構(gòu)，要求的報告各不相同。本文從一個相對普及的報告模式來說，適用集團(tuán)企業(yè)以及所屬各控股產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)。

財(cái)務(wù)分析報告編制，各產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)財(cái)務(wù)部門應(yīng)于年度終了、季度終了、月度終了，按照集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一部署編制年、季、月財(cái)務(wù)會計(jì)報表，收集其他部門提供的分析資料，將各項(xiàng)分析指標(biāo)進(jìn)行對比，對其差異進(jìn)行分析，找出原因，提出改進(jìn)措施和加強(qiáng)管理的建議。各產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析報告應(yīng)按規(guī)定時間報送，季度財(cái)務(wù)分析報告于季末次月十五天內(nèi)報送集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)中心，年度財(cái)務(wù)分析報告于年后二十天內(nèi)報送。

財(cái)務(wù)分析報告以財(cái)務(wù)報表和其他資料為依據(jù)和起點(diǎn)，統(tǒng)一采用對比分析法，如與計(jì)劃、與上年同期實(shí)際比，系統(tǒng)分析和評價公司的過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及其變動，財(cái)務(wù)分析要遵循“差異——原因分析——建議措施”的原則，最終形成財(cái)務(wù)分析報告。

財(cái)務(wù)分析報告的框架：報告目錄——重要提示——報告摘要——具體分析——問題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施建議。

問題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施一方面是對上期報告中問題執(zhí)行情況的跟蹤匯報，同時對本期報告“具體分析”部分中揭示出的重點(diǎn)問題進(jìn)行集中闡述，旨在將零散的分析集中化，再一次給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

財(cái)務(wù)分析報告可以為公司領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營決策提供有力的財(cái)務(wù)支持，是各公司內(nèi)部報表，屬于公司內(nèi)部財(cái)務(wù)信息，只能由公司高層領(lǐng)導(dǎo)全面把握。

產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析報告，原則上只由產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、分管副總、總經(jīng)理及集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理、審計(jì)部經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長查詢并掌握。若產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)職能部門有查詢財(cái)務(wù)分析報告信息的需求，應(yīng)由產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)總經(jīng)理審批。

財(cái)務(wù)分析報告作為財(cái)務(wù)分析例會重要的書面材料，各產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)必須定期召開財(cái)務(wù)分析例會，每季一次，于季末次月中旬召開。會議由總經(jīng)理主持，各部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。分析以財(cái)務(wù)部門為主分析，其他有關(guān)部門補(bǔ)充。發(fā)言人應(yīng)對有關(guān)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找出主要原因和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出整改措施。

集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)中心根據(jù)下屬產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)報來的財(cái)務(wù)分析報告應(yīng)于十日內(nèi)完成匯總整理，并由總經(jīng)理主持召開集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析會，對各產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)存在的問題和解決問題的措施、建議形成會議紀(jì)要下發(fā)執(zhí)行。半年和年度財(cái)務(wù)分析應(yīng)向集團(tuán)企業(yè)董事會匯報。

行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

客戶的狀況

供應(yīng)商狀況

競爭者狀況

潛在的市場進(jìn)入者

替代品的威脅

機(jī)會與威脅

公司財(cái)務(wù)對競爭策略和主要措施支持的分析

基本分析框架采用傳統(tǒng)杜邦分析法，如果財(cái)務(wù)人員成熟，可以采用改進(jìn)的杜邦分析法，將金融資產(chǎn)與經(jīng)營資產(chǎn)分開。

資本收益率銷售利潤率分析根據(jù)損益表分析公司各項(xiàng)成本費(fèi)用占銷售收入比率的歷史比較和與競爭對手的比較：銷售成本（原材料、工資、制造費(fèi)用）、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、稅收、利潤相對上期增減變化情況，及其占銷售收入比例的變化，對變化原因做出分析說明，并提出改進(jìn)建議。

資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率流動資金周轉(zhuǎn)率

對市場部門的建議對生產(chǎn)部門的建議對技術(shù)開發(fā)部門的建議

銷售量與銷售額預(yù)測銷售成本預(yù)測銷售利潤率預(yù)測

銷售費(fèi)用預(yù)測

財(cái)務(wù)報告工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)報告分析篇二

目前，理論界關(guān)于審計(jì)目標(biāo)的研究較多，實(shí)務(wù)中各國對審計(jì)目標(biāo)的表述也不盡相同。

美國注冊會計(jì)師協(xié)會公布的第一號《審計(jì)準(zhǔn)則說明書》將財(cái)務(wù)報告審計(jì)的總體目標(biāo)表述如下：“獨(dú)立審計(jì)師對財(cái)務(wù)報告實(shí)施一般檢查的目標(biāo)是對財(cái)務(wù)報告的編制是否符合公認(rèn)會計(jì)原則、公允的反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動狀況表達(dá)意見?！眹H審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，財(cái)務(wù)報告審計(jì)的目的在于使審計(jì)人員能夠?qū)ω?cái)務(wù)報告編制中所確認(rèn)的會計(jì)政策結(jié)構(gòu)表示意見。英國公司法對審計(jì)目標(biāo)的表述是，審計(jì)是對企業(yè)財(cái)務(wù)報告的獨(dú)立檢查，目的是對這些報表的反映是否真實(shí)和公允并符合相關(guān)法規(guī)表示意見。我國《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》規(guī)定，獨(dú)立審計(jì)的目的就是對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報告的合法性、公允性和會計(jì)處理方法的一貫性發(fā)表審計(jì)意見。

通過比較，我們可以看出，各國都認(rèn)為審計(jì)目標(biāo)是要對財(cái)務(wù)報告發(fā)表意見，不同之處在于對財(cái)務(wù)報告的要求不同。是只強(qiáng)調(diào)報表反映的公允性，還是除公允性外，還要求真實(shí)性、合法性、一貫性?在這些要求中孰先孰后?筆者認(rèn)為，審計(jì)目標(biāo)是在特定的環(huán)境下，人們通過審計(jì)實(shí)踐活動所期望達(dá)到的根本目的和要求，它是隨審計(jì)環(huán)境的變化而不斷變化的。審計(jì)目標(biāo)的確定，除受審計(jì)對象的制約以外，還取決于審計(jì)主體的性質(zhì)和審計(jì)授權(quán)或委托者的要求，要反映社會政治經(jīng)濟(jì)生活對審計(jì)的客觀需要。各種影響因素不同，審計(jì)目標(biāo)的定位也就不同。從我國的實(shí)際情況來看，將審計(jì)目標(biāo)定位于合法性、公允性更為恰當(dāng)。

在分析審計(jì)目標(biāo)時，必須重視法律因素的影響?？偟膩碚f，每個國家的審計(jì)都受到法律因素的影響。但由于各種原因，其影響的方面、方式和程度在不同國家卻有所不同。世界法律制度可以分為兩大法系：一種是以英美等國為代表的普通法法系，也叫英美法系;另一種是歐洲大陸法系。普通法系是以少量的成文法為基礎(chǔ)，由法庭加以解釋，并建立大量的判例法作為補(bǔ)充。判例法的目的在于為具體案例提供答案，而不是制定面向未來的一般規(guī)則。歐洲大陸法系則在法律中制定有詳細(xì)的規(guī)劃，法律結(jié)構(gòu)包括基本原則和細(xì)則，從內(nèi)容到體系包羅萬象，自成一體，形式比較完整，內(nèi)容廣泛，法律條文具有完整性和系統(tǒng)性。在普通法系國家，主要依據(jù)傳統(tǒng)和慣例對會計(jì)、審計(jì)進(jìn)行規(guī)范，即使某些法律涉及對會計(jì)的要求，通常也只是一些原則性的規(guī)定，因此，這些國家一般是由民間機(jī)構(gòu)制定相關(guān)準(zhǔn)則。而在大陸法系國家中，會計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則受法律和政府的影響非常廣。

我國的法律具有大陸法系的一些基本特征，包括會計(jì)、審計(jì)活動在內(nèi)的整個社會經(jīng)濟(jì)管理活動都處于國家法律的管制之下，會計(jì)制度、審計(jì)準(zhǔn)則等受法律的影響非常深遠(yuǎn)。不僅通過《注冊會計(jì)師法》、《審計(jì)法》、《會計(jì)法》等進(jìn)行制約，在相關(guān)的法律里，如《公司法》、《證券法》中也作了相應(yīng)的規(guī)定。因此，在財(cái)務(wù)報告審計(jì)中要特別強(qiáng)調(diào)合法性。

公允性既是一個會計(jì)概念，也是一個重要的審計(jì)概念。關(guān)于“公允性”的含義，美國注冊會計(jì)師協(xié)會公布的《審計(jì)準(zhǔn)則說明書第5號》作過原則性說明，它認(rèn)為公允性只有聯(lián)系到公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則才富有意義。審計(jì)師對公允性表示正面意見，意味著對財(cái)務(wù)報告具備下列特征所持的一種信念或信任：(1)所選擇和運(yùn)用的會計(jì)原則得到普遍接受;(2)會計(jì)原則切合實(shí)際;(3)財(cái)務(wù)報告，包括其注釋的內(nèi)容反映了影響使用、理解和揭示財(cái)務(wù)報告的重大事項(xiàng);(4)財(cái)務(wù)報告中反映的信息已作合理分類、匯總，即詳略得當(dāng);(5)財(cái)務(wù)報告在可接受限定范圍內(nèi)對財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況之變化所作的表達(dá)反映了基本事實(shí)與交易?！翱山邮芟薅ā笔侵肛?cái)務(wù)報告允許的合理的和現(xiàn)實(shí)的限定。在美國，審計(jì)職業(yè)界將公允性審計(jì)目標(biāo)與公認(rèn)會計(jì)原則相聯(lián)系。在我國，審計(jì)判斷的依據(jù)則是企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和國家其它有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的規(guī)定。也就是說，在公允性目標(biāo)下，審計(jì)工作就是驗(yàn)證被審計(jì)單位遵循企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和國家其它有關(guān)法規(guī)的程度。

財(cái)務(wù)會計(jì)報告是以簿記系統(tǒng)加工生成的信息為基礎(chǔ)，并按照會計(jì)信息使用者的要求進(jìn)一步予以加工，形成一級既可靠又相關(guān)的會計(jì)信息。信息的可靠性是指被確認(rèn)的項(xiàng)目的信息是真實(shí)的、可驗(yàn)證的和不偏不倚的。這要求會計(jì)確認(rèn)的資財(cái)、債務(wù)或其他事項(xiàng)的影響必須具有足夠的真實(shí)性，基本上沒有大的錯誤，而且在引導(dǎo)投資者、信貸者和其他信息使用者做出決策上基本上不存在偏向。信息的相關(guān)性意味著該信息具有反饋價值、預(yù)測價值，并能及時提供。具有相關(guān)性的信息能夠影響投資者和其他用戶作出決策。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公眾對會計(jì)信息的要求在可靠性的基礎(chǔ)上，更強(qiáng)調(diào)相關(guān)性。因此，審計(jì)目標(biāo)也由傳統(tǒng)的“真實(shí)性”發(fā)展為現(xiàn)在的“公允性”。

公允性給了審計(jì)人員專業(yè)判斷的空間和余地。企業(yè)的會計(jì)核算如果遵循了企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和國家其它有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的規(guī)定，則可以認(rèn)為財(cái)務(wù)報告公允地反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，反之，則相反。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和國家其它有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的規(guī)定包括某一特定時間里可以接受的會計(jì)作法的慣例、規(guī)定和程序。因此，他們不僅只局限于權(quán)威性文告，還應(yīng)包括在業(yè)務(wù)中通過共同使用而得以接受的具體做法。

在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)中包含著許多會計(jì)估計(jì)，而會計(jì)估計(jì)合理與否決定了核算結(jié)果的合理性。如果不同會計(jì)人員對同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)采取不同的方法進(jìn)行核算，或在同一方法中選用不同的參數(shù)進(jìn)行核算，就會帶來核算結(jié)果的差異。例如，對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行價值評估并據(jù)以提取減值準(zhǔn)備。是新企業(yè)會計(jì)制度的一個重大突破。但我們知道，一方面，在對固定資產(chǎn)進(jìn)行評估時，選用的評估方法不同、參數(shù)不同，會對評估價值產(chǎn)生很大影響;另一方面，固定資產(chǎn)期末的貼面價值，在很大程度上取決于對折舊方法、折舊年限、折舊基數(shù)的選擇和對凈殘值的估計(jì)。這就給審計(jì)人員的判斷帶來了困難。因此他們并不聲明在可供選擇的原則中，企業(yè)作了最好的選擇，而是說企業(yè)作出的選擇是可以被接受的。

可見企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)本身不具有精確反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的能力，如果以“真實(shí)性”作為審計(jì)的一般目標(biāo)顯然不夠全面，“真實(shí)性”作為“公允性”的子目標(biāo)更為恰當(dāng)。

公允性要求企業(yè)財(cái)務(wù)報告和其附注必須包括對重要財(cái)務(wù)信息的充分揭示。顯然，要做到充分揭示，先要判定什么是重要財(cái)務(wù)信息。重要性的判斷標(biāo)準(zhǔn)有兩條-性質(zhì)特殊和金額巨大。一般而言，如果某項(xiàng)信息會使信息使用者在知道前后作出不同的判斷，那么這項(xiàng)信息就應(yīng)該披露。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，會計(jì)信息揭示充分與否的要求越來越詳盡。它不僅僅是簡單地列示財(cái)務(wù)報告余額，還包括許多附加注釋和明細(xì)表，甚至包括了許多非財(cái)務(wù)性的資料;不僅包括在資產(chǎn)負(fù)債表日已經(jīng)獲知的信息，而且包括在會計(jì)期末之后出現(xiàn)并可能對包含在財(cái)務(wù)報告中的信息產(chǎn)生影響的那些信息。

在這些要求中，很重要的一條就是要披露企業(yè)在編制財(cái)務(wù)報告時遵循的會計(jì)政策，包括存貨的計(jì)價方法、固定資產(chǎn)的折舊方法、無形資產(chǎn)的攤銷政策等。財(cái)務(wù)報告使用者希望了解的是由于企業(yè)的經(jīng)營活動而引起的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)變化，而不是由于會計(jì)政策、方法的改變而造成的經(jīng)濟(jì)變化。如果企業(yè)在固定資產(chǎn)折舊的方法。存貨計(jì)價方法之間經(jīng)常變來變?nèi)?，那么各期?cái)務(wù)報告就很難進(jìn)行比較。因此，企業(yè)一旦決定采用某種會計(jì)政策、方法，它就應(yīng)該對以后發(fā)生的具有相同特征的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)都采用一致的會計(jì)政策和方法。如果不同，應(yīng)說明理由。從這個意義上講，“公允性”的含義中也包含了對“一貫性”的要求。因此，財(cái)務(wù)報告審計(jì)目標(biāo)中沒有必要再把“一貫性”作為總目標(biāo)單獨(dú)列出。

審計(jì)人員的責(zé)任不僅在于判斷企業(yè)財(cái)務(wù)報告是否公允地反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，而且還在于以自己的審計(jì)報告是否公允地反映審計(jì)的性質(zhì)、范圍和意見，防止審計(jì)報告閱讀者產(chǎn)生誤解。過去審計(jì)行業(yè)比較多的是站在專業(yè)的角度來理解審計(jì)報告，因此，在審計(jì)報告措辭方面往往忽視了法律上的嚴(yán)謹(jǐn)性，采用諸如“真實(shí)”、“準(zhǔn)確”等容易引起審計(jì)報告使用者誤解的詞匯，為以后的法律糾紛埋下隱患。而使用“公允”?！爸卮蟆币活惐容^個性的詞匯，既客觀地反映了審計(jì)過程與審計(jì)判斷，又不會妨礙報告的使用，從一定程度上限定了審計(jì)職業(yè)界所面臨的審計(jì)風(fēng)險，所以用“公允性”來表達(dá)審計(jì)目標(biāo)更為恰當(dāng)。

通過以上分析我們可以看出，不論是從審計(jì)自身的技術(shù)特點(diǎn)出發(fā)，還是從維護(hù)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的需要出發(fā)，都應(yīng)將審計(jì)目標(biāo)定位于公允性。

審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)行為活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。在將審計(jì)目標(biāo)定位于合法性和公允性后，我們就可以圍繞二者來展開收集與評價審計(jì)證據(jù)的活動，并將結(jié)論反映到審計(jì)報告中。按審計(jì)主體不同，審計(jì)可以分為國家審計(jì)、注冊會計(jì)師審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)。隨著審計(jì)授權(quán)或委托者的不同，審計(jì)報告使用者的需求不同，審計(jì)對象和范圍也不相同，審計(jì)目標(biāo)的側(cè)重點(diǎn)也會隨之變化。

國家審計(jì)是由審計(jì)機(jī)關(guān)代表國家依法行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，保證公共責(zé)任的全面有效履行。政府作為公共資源的管理者，必須遵守法律法規(guī)，及時準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報告，保證最有效、最經(jīng)濟(jì)地管理和使用公共資源，以期達(dá)到最大效用。當(dāng)前，我國國家審計(jì)的重點(diǎn)放在被審計(jì)單位資產(chǎn)、負(fù)債和損益的真實(shí)性上，強(qiáng)調(diào)真實(shí)、合法和效益并重。我們認(rèn)為，作為一種高層次的綜合性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，國家審計(jì)是在財(cái)政、稅務(wù)、銀行等監(jiān)督的基礎(chǔ)上的一種綜合性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，它雖不直接提供財(cái)務(wù)報告，卻對財(cái)務(wù)報告的信息質(zhì)量和信息系統(tǒng)提出要求，并且還要向政府行政、立法部門和公眾反饋審計(jì)信息。由于國家審計(jì)的這種特殊性質(zhì)，確定被審計(jì)方的經(jīng)濟(jì)活動是否與法律法規(guī)、規(guī)章制度相一致，一直是國家審計(jì)的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)。在各國的國家審計(jì)準(zhǔn)則中，都強(qiáng)調(diào)審計(jì)工作與法律、制度的一致性。因此在國家審計(jì)中合法性是第一位的，并且合法性的含義較一般財(cái)務(wù)報告審計(jì)更廣泛。除了要遵循企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則以及國家其它有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的規(guī)定外，還包括國家的相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和地方性法規(guī)、規(guī)章等。只有在合法性的前提下，才能對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報告的公允性作出評價。

在國家審計(jì)過程中，每個步驟都要以政策、法律。法規(guī)為依據(jù)來收集和評價審計(jì)證據(jù)。比如在財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中，就要對預(yù)算資金籌集、分配和管理全過程進(jìn)行審計(jì)，特別要關(guān)注一些地區(qū)和部門只顧局部利益，違反規(guī)定亂開減收增支口子，違規(guī)減免稅收，挪用財(cái)政專項(xiàng)資金等忽視和損害國家整體利益的現(xiàn)象。在財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)中，更是通過監(jiān)督檢查被審計(jì)單位貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、法令、制度的情況和存在的問題，來維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

但是目前我國法制還不夠健全，加上在市場經(jīng)濟(jì)改革中又涌現(xiàn)出不少新情況、新問題，原來的法律、法規(guī)可能不盡符合實(shí)際情況，因而出現(xiàn)一些合理不合法的事情。也存在一個遵守法律、法規(guī)的程度問題，應(yīng)增加公允性審計(jì)目標(biāo)。國家審計(jì)現(xiàn)行的真實(shí)性審計(jì)目標(biāo)有一定的缺陷，不宜作為一般目標(biāo)，可作為具體審計(jì)目標(biāo)。在審計(jì)實(shí)踐中，真實(shí)性與完整性是一對同時出生的“孿生姊妹”，缺一不可。如果只強(qiáng)調(diào)真實(shí)性目標(biāo)，不強(qiáng)調(diào)完整性目標(biāo)，對財(cái)務(wù)報告使用者來說是不完整的。例如某企業(yè)為了特殊的需要，故意隱瞞不報一些重要的信息，我們能夠說它提供的信息是虛假的、不真實(shí)的嗎?因此，國家審計(jì)也應(yīng)做到合法性和公允性的結(jié)合。

注冊會計(jì)師審計(jì)是為保證社會責(zé)任的全面有效履行，一方面審查受托人社會責(zé)任的履行情況;另一方面審查社會責(zé)任報告是否公允地反映了社會責(zé)任的履行情況。注冊會計(jì)師審計(jì)報告的使用者包括企業(yè)所有者。經(jīng)營者、貸款者、供應(yīng)商、政府部門、企業(yè)職工等等，相當(dāng)廣泛。他們或多或少都要借助于對財(cái)務(wù)信息的了解來維護(hù)自身的利益。不同的審計(jì)報告使用者關(guān)注的報表信息可能大不相同。因此，審計(jì)判斷的標(biāo)準(zhǔn)不能僅站在某類報告使用者的角度，在注冊會計(jì)師審計(jì)中應(yīng)體現(xiàn)公允性優(yōu)先的特點(diǎn)。

注冊會計(jì)師對財(cái)務(wù)報告進(jìn)行審計(jì)，并不是專門為了發(fā)現(xiàn)違法行為。注冊會計(jì)師的責(zé)任是根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，編制和實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，評價和報告審計(jì)結(jié)果，充分關(guān)注可能對財(cái)務(wù)報告產(chǎn)生重大影響的違反法規(guī)行為。在注冊會計(jì)師審計(jì)的評價依據(jù)中，會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的權(quán)威性相當(dāng)強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出現(xiàn)許多新業(yè)務(wù)、新問題，企業(yè)對會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的理解和運(yùn)用就會出現(xiàn)分歧，甚至出現(xiàn)審計(jì)人員找不到判斷依據(jù)外情況。因此在注冊會計(jì)師審計(jì)中應(yīng)體現(xiàn)公允性優(yōu)先的特點(diǎn)。

譬如，應(yīng)收賬款和銷貨收入相關(guān)項(xiàng)目的真正意義在知道無力支付賬款的賒銷客戶的數(shù)目之前是不能評估的。如果一筆銷售交易手續(xù)完備，但對方根本無力付款，這時，是根據(jù)發(fā)票等憑證確認(rèn)收入呢，還是根據(jù)對方無力付款的事實(shí)不確認(rèn)為收入呢?這就要求審計(jì)人員作出公允的判斷。

有時企業(yè)對交易記錄的處理既不違法也不違反會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)，但審計(jì)人員仍然會覺得不公允。比如“洗大澡”現(xiàn)象：即新的管理當(dāng)局在接手公司的當(dāng)年，沖銷掉數(shù)額龐大的資產(chǎn)，尤其是無形資產(chǎn)等，以此來減少未來年度沖銷的數(shù)量并提高未來年度的凈收入;還有如企業(yè)為了提高報告期的利潤而減少壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例等。對這些現(xiàn)象，管理當(dāng)局、會計(jì)人員、審計(jì)人員的觀點(diǎn)可能會不一樣，這要求審計(jì)人員收集審計(jì)證據(jù)時要多關(guān)注報表外的信息，在作出職業(yè)判斷時，不僅要考慮合法性，更要關(guān)注公允性。

財(cái)務(wù)報告工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)報告分析篇三

你們好!

本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，已圓滿完成了本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作，回顧這2022年下半年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，有沒有美化自己，自有公論。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，我遵紀(jì)守法，為人正直，為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實(shí)起來。

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每天一小結(jié)，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。

2、每月_號至次月x號收取每幼兒的費(fèi)用，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、其它工作

我除了做好自己的本職工作外，并兼帶興趣班老師，做到認(rèn)真選擇題材，上好每一堂課，及時與家長溝通，共同讓幼兒取得進(jìn)步。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

此致

敬禮!

財(cái)務(wù)報告工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)報告分析篇四

乙方(承租方)：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條 租用儀器名稱、租賃單價

租用儀器名稱：分析儀

租賃單價：元/天

第二條 租賃期限：儀器的租賃期限為年月日至年月日，租賃結(jié)束后乙方將儀器歸還給甲方。以上租賃時間為預(yù)估租賃時間，實(shí)際費(fèi)用的計(jì)取按照實(shí)際租賃天數(shù)計(jì)算(含路途時間)。

第三條 租金和租金的交納期限：

甲乙雙方按合同約定的單價和實(shí)際租用天數(shù)每月結(jié)算一次租賃費(fèi)用。

第四條 租賃期間租賃儀器的維修保養(yǎng)：

1、甲乙雙方確認(rèn)租賃關(guān)系之時，雙方應(yīng)對儀器的質(zhì)量、成色共同確認(rèn)，租賃儀器由甲方移交給乙方之時起，甲方負(fù)責(zé)正常的維修保養(yǎng)及普通故障的排除。

2、因乙方使用不當(dāng)，導(dǎo)致租賃儀器硬件出現(xiàn)故障或受損無法使用，乙方不得自行拆機(jī)維修，應(yīng)返還甲方維修，費(fèi)用由乙方支付。

第五條 違約責(zé)任：

1、甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

2、甲乙雙方一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

3、甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

4、 甲乙雙方都違反合同的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5、甲乙雙方一方因第三人的原因造成違約的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。甲乙雙方一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。

第六條 爭議的解決方式：甲乙雙方可協(xié)商解決或到當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)關(guān)申請仲裁，仍不能解決時可訴之于法。

第七條 本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前日內(nèi)，雙方如愿意延長租賃期，應(yīng)重新簽訂合同。

本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式貳份，合同雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

財(cái)務(wù)報告工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)報告分析篇五

下午好!

為規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)行為，提高財(cái)務(wù)管理水平，做到有法可依、有章可循，進(jìn)一步建立、健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，完善原有財(cái)務(wù)管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項(xiàng)、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財(cái)務(wù)管理制度匯編》，使財(cái)務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，財(cái)務(wù)科實(shí)行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況，查找問題，提出應(yīng)對措施，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預(yù)算的順利實(shí)施。每年向職代會通報財(cái)務(wù)預(yù)決算報告，增強(qiáng)財(cái)務(wù)公開透明度和民主理財(cái)意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和未來發(fā)展趨勢。

通過對有限資金的合理調(diào)配，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項(xiàng)目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6萬元，另外追加流動資金貸款36萬元，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8萬元，外資貸款145萬元，償還職工借款427萬元，新舊債務(wù)相抵后減少借款457萬元。并與醫(yī)?？?、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項(xiàng)醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。

四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高設(shè)備使用效率。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)837萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到8.4億元。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度，與總務(wù)科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面、細(xì)致的清查，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度。同時，強(qiáng)調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費(fèi)，堵塞漏洞，財(cái)務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機(jī)制，對設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控。

財(cái)務(wù)報告工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)報告分析篇六

一、一年來的工作匯報

1、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以增強(qiáng)工作能力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)知識的自學(xué)，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，以增強(qiáng)自己的工作能力。

2、正常開展各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。雖說__煤礦工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)，但我們財(cái)務(wù)科的各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)依然正常進(jìn)行。每月按時上報各類各類報表、各項(xiàng)費(fèi)用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及算、往來業(yè)務(wù)均按規(guī)定正常進(jìn)行。

3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。為了費(fèi)用算合理、合法化，總公司財(cái)務(wù)部于今年又對日常發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行了一次合理、規(guī)范的管理，我們財(cái)務(wù)科人員為了工作的順利進(jìn)行，認(rèn)真的學(xué)習(xí)后，在工作中對各項(xiàng)費(fèi)用的審核及程序操作更加嚴(yán)格，對不合理的發(fā)票堅(jiān)決給以退回;對日常發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報銷，不合理的費(fèi)用堅(jiān)決不給算。

4、加強(qiáng)與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通，為__各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、積極推進(jìn)銀行貸款的各項(xiàng)工作。__煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項(xiàng)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，積極與各大銀行進(jìn)行協(xié)商與溝通。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總，仔細(xì)想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，既要發(fā)揚(yáng)埋頭苦干，勤奮工作的作風(fēng)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財(cái)會的核算、監(jiān)督和服務(wù)保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。

二、一年來本人的廉潔自律情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確要求，增強(qiáng)廉政意識。

2、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。

3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管__煤礦財(cái)務(wù)工作的時期內(nèi)，能夠同總公司及各兄弟部門團(tuán)一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三、存在問題與努力方向

存在問題：回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力。我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。認(rèn)真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

3、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。

四、努力方向

1、減少工作應(yīng)酬，把更多時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

2、嚴(yán)格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費(fèi)用和工程算程序，力求節(jié)約，降低成本。

3、扎實(shí)開展好自己分管的各項(xiàng)工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項(xiàng)工作。