
- 時間:2023-09-14 02:36:32
- 小編:QJ墨客
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在觀看完一部作品以后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認(rèn)真地寫讀后感。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
人性的弱點的讀后感篇一
最近一段時間讀了戴爾·卡耐基的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。夜半孤燈,細(xì)細(xì)品讀,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基的智慧所折服,似乎這已經(jīng)不僅僅是一本書,而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓(xùn)而成的處世哲學(xué),處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我自我認(rèn)識,自我了解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經(jīng)營自己生活。
《人性的弱點》是戴爾·卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點。一個人只有認(rèn)識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基對這些生活和工作中的深刻思考,為我打開了一片智慧的天空,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自自身的不足其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。這讓我想起了人們對卡耐基的贊美:"世界并不會因為失去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動,卻因為有了他而轉(zhuǎn)得更好。"卡耐基以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷的走向成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認(rèn)清人性中的弱點,就會了解人性的本質(zhì),從而事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了這些"弱點",就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展,而發(fā)現(xiàn)自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。
第一、與人相處的技巧。卡耐基告訴我們:"盡量去了解別人,而不要用責(zé)問的方式;盡量設(shè)身處地地去想,他們?yōu)槭裁匆@樣做這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈"。細(xì)細(xì)品讀,不知覺間豁然開朗。設(shè)身處地的為他人著想是人最優(yōu)良的品質(zhì)之一,是生活中交到真心的朋友的必要條件,一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的認(rèn)可和尊重。生活如此,工作亦然。
第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作我想每個人都會有自己的答案。但是卡耐基告訴我們:"個人邁向成熟的第一步應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任。"確實,為人處于世就要面對社會中的許多責(zé)任,要承擔(dān)自己行為的后果,要為自己的行為負(fù)責(zé)。工作中則更需要責(zé)任,一個人能力或許有高低,但是如果是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,最起碼也會得到別人的尊重。反之,一個不負(fù)責(zé)的人,縱使天資卓越,也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂:"責(zé)任字字重千斤"。同時,一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人,也會得到團隊和集體認(rèn)可,是獲得友誼的最佳方法。
第三、快樂的生活。當(dāng)今社會,瞬息萬變,面對工作和生活上的壓力,疲勞是每個人肯定會有的。面對層層重壓,我們?nèi)绾尾拍芸鞓返纳羁突f:"能夠分享的生活才是豐富多彩的"。找個適當(dāng)?shù)臋C會,約上幾個要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全都得到放松,這是煥發(fā)活力的好辦法。確實,與他人一起分享生活的樂趣,這樣也許你會從中得到更多的快樂。我想,年輕人的最大優(yōu)勢,就是在于活力,永葆活力,激情無限。
卡耐基的智慧無疑為我們打開了一扇認(rèn)知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細(xì)細(xì)剖析。認(rèn)清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自己?;蛟S古人所謂的:"知恥而后勇",就是這個道理吧。
人性的弱點的讀后感篇二
近來讀戴爾·卡耐基的名著《人性的弱點》,讓人受益匪淺,收獲頗豐。戴爾·卡耐基是20世紀(jì)最偉大的成功學(xué)大師,美國現(xiàn)代成人教育之父,美國著名演說家、作家和教育家。《人性的弱點》一書耗費戴爾·卡耐基15年的心血,初版于1936年就廣受讀者歡迎,幾經(jīng)再版,八十年來依然暢銷風(fēng)靡,不可不說是經(jīng)典。這本書主要講述了人際關(guān)系,囊括了自身,他人,家庭,社會等方方面面的內(nèi)容,可以說包羅了人際關(guān)系中的各個層面,氣象萬千。
在《人性的弱點》一書中,作者卡耐基列舉了許多人們的通?。合矚g責(zé)怨他人,吝嗇贊美之詞,忽略他人需求,盲目模仿他人,不良的工作習(xí)慣,易對事情感到怠倦,缺乏自信心,惡意批評他人,接收批評不誠懇,不懂關(guān)心他人,不懂對人微笑,忘記他人名字,不喜聽人述說,不顧他人感受,忽略他人價值,好與人爭論,不尊重他人,不敢承認(rèn)自己錯誤,待人不友善,“己所不欲,欲施于人”,不善從他人角度考慮問題,過于直接表達自己意圖,忽略自己的伴侶,畏懼困難,缺乏信仰,忽視自我,盲從他人,等等等等。
誠然,人非圣賢,誰能無瑕??v使是圣賢,也并非是天生的圣人,必定是后天的不斷的積累和提高自身的自我修養(yǎng),成就非凡。《大學(xué)》有云,“欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意;欲誠其意者,先致其知。致知在格物?!薄度诵缘娜觞c》,是戴爾·卡耐基在經(jīng)過多年的“實驗與研究”寫出來的一本書。這本書,就是一種輔助人們不斷追求上進,完善自我的修身工具。
讀完此書,讓我對人際關(guān)系的認(rèn)知和處理有了個更深層次的理解和把握。不妨從以下幾點淺談下自己對處理人際關(guān)系的感悟。
其一,與自己。書中開篇題到”如欲采蜜,勿蹴蜂房”——想要獲得良好的人際關(guān)系,就不要破話關(guān)系的對象。這對象可以是他人,同時也可以是自己。而且,一個“勿”字,更突出了自己在人際關(guān)系中的重要性。處理人際關(guān)系的主體是自己,因而自己在其中的作用至關(guān)重要。只有不斷提高和完善自我,自己才能在處理人際關(guān)系上處于更有利的位置。古語也有提過,“修身為本”。自身的姿態(tài)擺對了,不怕處理不好與他人,與社會等的關(guān)系。
在《人性的弱點》中,提到了許多關(guān)于提高自身修養(yǎng)的片段,比如說保持自己的本色,不要模仿他人,學(xué)會自我批評,懂得自省,擁有良好的價值觀念,提高自身的素養(yǎng)。的確,作為個人,其自身的缺點是無法避免的。然而,在面對自身的缺點時,有些人選擇的是隱藏,回避,而有些人則是努力改正。我們無法改變別人身上的毛病,但卻可以修正自身的缺陷。人貴有自知之明,我們在知道自己的有點的同時,也要正視自己的缺點,知足的同時也需知不足。這就要求我們有自省的態(tài)度和敢于自我批評接受他人批評的勇氣。見恥而自省,見賢而思齊。責(zé)人易,自省卻很難。每當(dāng)我們因什么事情而動怒的時候,因什么事情而心生埋怨的`時候,因什么事情而悲慟哭泣的時候,因什么事情而感到孤獨的時候......不妨靜下心來思考下自己為什么會這樣。當(dāng)然,這并不是要求每個人舍棄人生應(yīng)該有的喜怒哀樂等百態(tài)情緒,只是選擇一種更為理性的方法對待負(fù)面的情緒。因為在擁有負(fù)面情緒的同時,從另外一個方面的說明了自己的度量小,難抑自己的情感。
他人的錯誤造成的,不妨大度一點選擇原諒;如若是自己的不當(dāng)造成的,與其生氣不如反思自己。《人性的弱點》中關(guān)于“生氣”也提到,“不能生氣的人是傻瓜,不會生氣的人是智者?!庇龅綒鈶嵵露慌?,無形中提高自己的容忍度,自省心,與之相應(yīng)的是的自身的素養(yǎng)。
以上就生氣這一情緒做個例子。以此類推,在對待其他的事情上也可借鑒。如受到批評時,當(dāng)你想生氣或是將悲傷時,不妨先聽下批評的內(nèi)容,如果批評得有根有據(jù),在詞在理,虛心的接受是最明智的選擇,同時感激對方指出了自己的不足;如果批評毫無根據(jù),強詞奪理,微笑待之,有些人“批評他人是一種自我滿足”,就當(dāng)做了一件令別人高興的事,體現(xiàn)了自身存在的價值?;蛟S有些人覺得這多少有些阿q的精神勝利法的趕腳,不過反過來思考,不接受不置之不理,那該怎么做?反駁,爭論,得理不饒,證明對方錯了?公理自在人心,是對錯不了,是錯爭不對,是非對錯自有分辨,爭執(zhí)只會讓自己變得勢力,刻薄,爭強好勝。
與自己,就是強化自己的內(nèi)心,讓自己成熟,更理性的看待事物。
其二,與他人。他人是人與人相處的客體,作為客體的他人群體龐大。生活中,我們總會遇到許多形形色色的人,世界觀、人生觀、價值觀的不同使得人與人之間,自己與他人之間難免會產(chǎn)生分歧、隔閡,怎樣處理好自己與他人間的人際關(guān)系至關(guān)重要?!度诵缘娜觞c》主要也是論述了如何處理個人與他人的相處。如真誠的贊賞他人,激發(fā)他人需求,關(guān)心他人,讓他人愉悅,尊重他人,從他人角度考慮問題,等。
古訓(xùn)要求我們“與鄰為善”。鄰,可以理會為周邊的人。戴爾·卡耐基所講述的與他人的人際關(guān)系,關(guān)鍵一點就是“善”待他人。當(dāng)然,說起來容易,但做起來卻不簡單。他在書中用了大量的篇幅,從不同的角度,通過許多事例從細(xì)節(jié)上闡述了如何與人為“善”。
《人性的弱點》中有個章節(jié),讓我聯(lián)想到自己以往工作經(jīng)歷的一件事。大學(xué)做兼職期間,去一家汽配倉庫做倉管員,每天的任務(wù)是幫倉庫理貨。倉庫不大,里面的貨供老板自己開的幾家汽修店調(diào)配使用。一天突然走進來一個人,然后以肯定的語氣直呼出了我的名字,詢問我工作累不累,是否習(xí)慣諸如此類的問題。當(dāng)時我愣在那里一頭霧水,一一回答了他的問題,但自己心中卻滿是疑問。一旁的老員工告訴他是店里的老板,來倉庫視察。頓時有種受寵若驚的感覺,被人記住姓名的感覺總是很好的,何況還是這里的老板。事后我思索:老板之所以會叫出我的名字是他之前有看過我的資料,他記憶力很好,過目不忘;也或許只是臨時問了下行政人員。但無論怎么樣,光從他能直面道出自己名字這一細(xì)節(jié)而言,他是個很擅長處理人際關(guān)系的人——這也就不難理解他為什么擁有幾家店面了。或許是因為我們許多人注定一生注定會默默無聞的,被人知道的感覺是很好的。自那以后,我工作的勁頭更足了。
生怨恨,誤以為自己故意找茬,所以作者后面又說到,“有時候贊揚比批評更有效”。遇到分歧時,爭論是并不可少的,適當(dāng)?shù)臓幷摃岆p方都了解對方的立場與觀點,可以更加全面的考慮問題,也算是一種溝通。但一味的爭論下去直至雙方皆以面赤耳紅依舊不善罷甘休就不是好狀況了。所以,在使對方了解自己的失誤時,在清楚對方的觀點后,指責(zé)或是爭論,都可以戛然而止——就像武俠小說里的“點到為止”,勝負(fù)自判。所以,這就要在處理人際關(guān)系的時候注意“度”,即“分寸”——是一種細(xì)節(jié),也是一種善意。
“金無足赤,人無完人?!痹谂c他人的交往我們不可能做到面面俱善,但可以盡可能多的發(fā)散自己的善意。與人為善,于己為善。
人性的弱點的讀后感篇三
今日閱讀了《人性的弱點》:給予他人所需要的贊賞。
文中戴爾??突赋觯煜轮挥幸环N方法可以促使人去做任何事,也就是能夠讓人去做任何事情的唯一方法,就是給予他們所需要的。
作者提到,心理學(xué)家弗洛伊德說過這樣一句話:“我們做的事情,都起源于兩種動機,一種是性的沖動,另一種是成為名人的欲望?!倍蔀橹匾宋锏挠?,是本書中最重要的一句話。
尋找自尊,是人類和動物之間的一向重要差別。每個人都有與生俱來的自豪感。正是這種自豪感作為內(nèi)在的驅(qū)動力,讓許許多多的名人在事業(yè)上取得了卓越的成就,同時也帶來了巨大的財富。
然而,如何得到自己的自豪感,是了解一個人的最重要的標(biāo)志。歷史上,有很多的名人為了獲得自豪感上演了許多有趣的事情。連名人中的名人,英國戲劇家莎士比亞先生,為了光宗耀祖,也想方設(shè)法為他的家族弄到了一枚象征貴族的盾形徽章,以此來顯示他的名聲。
也有人用病弱來求取別人的注意和同情,從而讓自己顯得重要。有專家提出,人的精神異常,是想在幻覺中肯定自己的重要性,這在殘酷的現(xiàn)實中是得不到的。而許多人并不能在現(xiàn)實生活中獲得”被肯定“的感覺,因而他們到另一種精神世界去尋求,這就是我們所謂的精神失常。作者在講到這里有關(guān)內(nèi)容的時候,講述了一個精神病人的例子,他指出精神病人要比普通人快樂很多。
用贊賞和鼓勵去充分發(fā)揮每一個人的才能,真誠的稱贊洛克菲勒為人處世的成功秘訣之一。作者在這里也舉了很多個例子,其中令我印象最深刻的一個例子是,百老匯最富盛名的歌舞劇團老板齊格非風(fēng)光無限,因為他能夠讓一個名不見經(jīng)傳的美國女子在一夜之間揚名四海且享有崇高的聲譽。因為他深知贊賞和自信所具有的巨大力量,他總是會用最熱切的殷勤和體貼的關(guān)懷,來使那些不出色的女子,相信自己是美麗的。
在這里還要重點說一下阿諛奉承,阿諛奉承代表了恭維,這和贊美有本質(zhì)的區(qū)別。一個是真誠的,一個是虛偽的;一個是出于內(nèi)心的,一個是口頭上的;一個是沒有絲毫自私目的的,另一個是出自個人私利的;一個將會得到天下人的敬佩,另一個只會被天下人唾棄。
在生活中,我們不要再去想我們的成就以及我們所要的,要試著去找出別人的優(yōu)點,然后拋棄恭維,給別人誠懇而真摯的贊賞。
我認(rèn)為贊美和恭維最大的區(qū)別是,贊美有事實有依據(jù),不是憑空夸贊,而恭維是很膚淺的贊美,給人以一種不誠懇的表現(xiàn)。我們要努力去看到別人的優(yōu)點,給予真摯誠懇的贊賞。這也是為人處世的第二技巧。
人性的弱點的讀后感篇四
《人性的弱點》這本書已經(jīng)是世人所耳熟能詳?shù)慕?jīng)典名著了,它是人類在衡量公利時的界尺。在看完第一篇時,我就愛上這本書了。因為里面提到的很多與人相處的基本技巧,都是我需要提高的,對我很有幫助。像是被了似的,剛看完我就找到了之前鬧過別扭的一個好朋友,跟他好好地道了個歉。當(dāng)時他表現(xiàn)得有些驚訝,不過我們沉默了許久,為了打破尷尬的局面,我立刻轉(zhuǎn)身離去了。后來聽他的朋友說,在我剛走之后他激動得眼眶都濕潤了。我想不打不相識就吃這樣來的吧,雖然鬧過矛盾,不過過后的互相理解才是最能證明內(nèi)心的。
如果你想從事銷售,那么書中很多例子和總結(jié)性句子都是值得引起你注意和學(xué)習(xí)的。這本書也讓我感受到,銷售其實就和做人、交友是一樣的,把顧客當(dāng)成朋友,站在他的角度去思考??紤]他所真正需要的,然后真誠地給出你的建議,相信這一定能為你贏得很多“回頭客”,甚至與他們成為朋友。這便是“雙贏”。
這本書甚至能夠徹徹底底地改變一個人,首先就體現(xiàn)在性格方面,因為看完本書之后人們會學(xué)會換位思考,因為人性是互通的,它的工作原理也都大致相同。本書主要不是在于教育人,而是幫助人們能夠找到在這個世界上的意義,并且盡可能獲得更快樂。不得不說這本書對于稍年輕、較浮躁、價值觀還未成型的人來說絕對屬于啟蒙級書籍。對于已擁有較正確價值觀的人來說也能再次提醒自己、完善鞏固自己的觀點。而認(rèn)為此書及其無聊的人,無疑分為兩種,第一種是擁有較為全面并且價值觀較正的人,這類人讀這本書的感覺好比大學(xué)生讀初中生的課本。另一種人擁有的是與第一種人背道而馳的價值觀或者是屬于比較偏執(zhí)的人,他們則很有可能比較反對書中的某些觀點,他們看待這本書好比是一個唯心主義者看一本唯物主義的書籍。其實市面上的雞湯有很多,每個說得都有理,重要的其實不是書本身,而是讀者對于閱讀本書的目的,是否真的想從中得到什么。
如果選擇了這本書,肯定是希望得到些什么有用的東西。最重要的就是從心底認(rèn)為,處理好人際關(guān)系對自己很重要。書中不一定每個方法都對你管用,但是既然遇到了問題,就要嘗試解決它,做個行動派吧!
人性的弱點的讀后感篇五
《人性的弱點》主要講解了如何贏得朋友并建立良好的人際關(guān)系這一主題,我被其中的文字深深的吸引,要想獲得成功,我們不就是需要把自己放在社會這個大舞臺上歷經(jīng)磨練,加以雕琢么,可是我們并不是一個獨立的個體,所以更重要的是學(xué)會如何認(rèn)識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。
一、與人為善,不吝嗇自己的微笑。
與人相處不是只要展示自我,而是與朋友共同進步,每個人都是很優(yōu)秀的,尤其是在工作中,隨時隨地想到換位思考會讓我們在相互獨立的境地中與他人更好的相處,如此才會更深的了解別人的想法,而不是單單在抱怨,矛盾中選擇安靜忍讓或許會讓自己得到更多,一個發(fā)自內(nèi)心的微笑,一個知心助人的朋友。比如說,在工作中誰都是一個“急性子”,難免會與同事產(chǎn)生摩擦,如果一味的想自己的立場,矛盾只會越來越激烈,甚至影響自己一天的好心情,降低工作效率,接下來可想而知得到的只會是一個更加惡劣的壞結(jié)果。相反,此時我們站在對方的角度上考慮他為什么發(fā)脾氣,是不是有什么事情難住了他,我能不能幫上忙,或許對方不會領(lǐng)情,至少自己心里是豁達的,于人于己都問心無愧。就像《人性的弱點》中提到的“你如果關(guān)心別人,在兩個月內(nèi)所交的朋友,就比一個需要關(guān)心他自己的人,在兩年之內(nèi)所交的朋友還要多?!惫ぷ鳝h(huán)境是一個復(fù)雜但是同一的集體,“眾人拾柴火焰高”,我們只有把每個人的力量都集中起來才能使我們的團隊更強大。
二、快樂的生活,享受生活。
作為一個有家庭的成年人,不僅要讓你的家庭生活幸??鞓?,還要正確處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系,如果說我們在家庭中很重要,那么我們在工作中也是很重要的,很可能因為我們自己的情緒低落影響了同事乃至領(lǐng)導(dǎo)的心情,讓情況變得更糟糕。在生活中要遵循輕重緩急的原則正確處理好家庭瑣事,使嶄新的自己以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。在工作和生活中我們也不能忽略了家庭的重要性,為人常說“有國才有家”,在大的集體利益與個人利益發(fā)生矛盾并且矛盾不可調(diào)和的狀態(tài)下,必須毫不猶豫的考慮集體利益;若可以解決,要在不影響工作的情況下抓緊解決好家庭矛盾,家,是我們勞累時給我們溫暖的避風(fēng)港,溫馨的家庭會讓我們在工作時沒有任何后顧之憂,全身心投入到工作中,活的更大的效益。所以說,家庭與工作并不像矛盾,而是相互促進,相互影響的緊密關(guān)系,要在工作中學(xué)會快樂生活,在生活的快節(jié)奏中享受生活。
三、成為別人喜歡的人
這一章節(jié)比較有意思的是不是叫你在自己的思想范圍內(nèi)任意發(fā)展,準(zhǔn)繩是“別人”,這就有難度了。正能量微信:其實做一件事很簡單,難的是把這一件簡單的事始終如一的堅持下去,如何讓別人喜歡自己,最基本的為人真誠。每個人都會有脆弱的時候,每個人都需要朋友,患難之處見真情,只有經(jīng)歷困難,才會讓我們認(rèn)清誰才是真正的朋友,而誰又是表面上的酒肉之友。友情不是靠嘴巴說出來的,整天掛在嘴上的朋友不一定能經(jīng)得住考驗,要真誠不要虛偽,要實際行動不要只耍嘴上功夫,這樣的朋友也不會因為一點點的小事就離你遠(yuǎn)去,只會在困難中彼此的心靠的更近。我們只有學(xué)會真誠地關(guān)心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。
其實,《人性的弱點》教會我的還有很多很多,只有領(lǐng)會其中的真諦,才能指引我們在生活、工作的道路上越走越寬廣。
人性的弱點的讀后感篇六
讀完這本書之后,對我今后的人生具有重要的啟迪作用。我們每個人都不是完美的,每個人都有自己的缺點,有些人或自卑,或吝嗇,或愛慕虛榮,總之,每個人都有自己的弱點。但是存在這些缺點是很正常的,因為這就是人性的本質(zhì),但是重要的是我們要能夠面對直視我們的缺點,并且改正它們。
這部書正好合適即將踏入社會的我們,學(xué)會該如何待人做事,不僅有利于提高自己的能力,使我們更好地融入社會,從而獲得成功,也有利于融合自己和周圍的人的關(guān)系,讓他人幸福,也讓自己幸福。
其實,人與人之間的關(guān)系是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產(chǎn)生影響。
在看這本書的過程中,感覺就是每讀一章都會有新的感受,開始有很多東西都了解得不深,只有不斷重復(fù)地看以及思考,結(jié)合自己的經(jīng)歷,才能體會出來。我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。書看完后收益不少,然而自信心的增加則是最主要的收獲。
自卑作為一種消極的心理狀態(tài),每個人或多或少都會有一些,它與自信緊有一步之遙,如果我們超越了它,變之為發(fā)奮的動力,我們就能走向成功和卓越。在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發(fā)展是不利的,也有礙于我們與別人正常交往。我們自卑是由于我們害怕自己犯錯,也害怕自己的發(fā)音,音調(diào)或姿態(tài)被別人嘲笑,這就是自卑的表現(xiàn)。克服這種自卑的一個辦法是,告訴自己,這種行動讓我們只會賺而不會賠,因為我們有可能成功,即使不成功,我們也得到了寶貴的經(jīng)驗,我們可以向自己保證下次能繼續(xù),并做得更好直到成功。
不要再自卑了,每個人的生命都是獨一無二的。不管你從事什么工作,不管你貧困還是富有,你都不比別人差。在自己的世界里,你要相信自己,你同樣能夠活出自己的精彩。
人性的弱點的讀后感篇七
這本《人性的弱點》陪伴了我的整個假期,讀了好幾遍思來想去還是書中,對于人生態(tài)度——放下,讓我感觸頗深。
梅花放下了夏日的吐蕊,卻擁有了冬日最美的綻放;雄鷹放棄了巢中安逸的生活,卻擁有了生命中的最高點;星星放棄了白日的展示,卻擁有了夜晚最閃耀的舞臺。有時,放下也是一種擁有。
所以放棄并不代表著我會失去,相反它意味著另一種收獲。
人人皆知:“長安歸故里,故里有長安?!眳s無人知曉:“西北望長安,可憐無數(shù)山?!痹?jīng)的《卻邪》中的一句話,不知道映射了當(dāng)代多少的大學(xué)生。就像小時候聽老人們講故事:“猴子掰苞米,輕易得到的苞米,最后也會輕易的去失去,最后變得一無所獲。書中所說的放下是在得與失之間慎重定奪后的選擇,也許只有你放下了上一站的美好,才會遇見下一站的驚喜,面對復(fù)雜,保持歡喜。
其實,放下和擁有從辯證法的角度來看,它們既是相互對立、又是相互統(tǒng)一,你在這一刻放棄,可能下一刻就會擁有另一樣?xùn)|西,你在這一刻擁有了,那就意味著你放棄了另一種東西。
好了,你這個瞎說一通的作者,愿你歷盡千帆,歸來仍是少年。愿你不負(fù)韶華、以夢為馬。愿你平安喜樂、終遇良人。
“如果你喜歡這一切,就把它當(dāng)作是榮耀而不是炫耀。”
人性的弱點的讀后感篇八
“真誠的欣賞和贊美他人”這是我從,《人性的弱點》中得到的最深的感觸,“成人教育之父”戴爾。卡耐基的這本書堪稱經(jīng)典,事例生動,論斷精辟。我把這本書放下床頭,有時心靜的時候捧起它,有時心煩的時候捧起它,不管什么時候,只要捧起它,心就會自然靜。
對于弱點,我們過去總是避諱不談,讀,《人性的弱點》讓我領(lǐng)悟到:所謂弱點,既可以使自己的,也可以使他人的。通過這本書,我深深體會到,體察自身的弱點,可以使自己揚長避短凸顯自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。發(fā)現(xiàn)他人身上的弱點,則在相對較短的時間內(nèi),更加有效的建立關(guān)系,贏得信任。
真誠的欣賞與贊美他人,是書中重要的原則和信條,在生活和工作中,我們要學(xué)會真誠的去欣賞和贊美他人,卡耐基說過:“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?!逼鋵嵾@句話我們并不陌生,也會經(jīng)常用到。
人無完人,無論工作還是生活,每個人總是會有不足和缺憾,但是我們每個人都用欣賞的眼光去看別人的閃光點,不但是對別人的一種贊美,也是給自己一個好心情。
我們贊美別人的時候一定是真誠的,區(qū)分開贊美和諂媚,一個是真誠的,一個是虛偽的,一個是出于心,一個是出于口,一個是無私,一個是自私,一個為天下所欽佩,一個為天下所鄙視。卡耐基以他對人性的洞見,為我們打開了通往人際關(guān)系的另一扇門,先改變自己,再去改變他人,世界并不會因為失去任何一個“我”而停止轉(zhuǎn)動。卻因為有了“我”而轉(zhuǎn)的更好,正是這種觀點激勵著我們不斷進步,不斷為自己的美好人生而奮斗。
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