電梯銷售部門崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)14篇)

在工作中，總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段。使用明確而簡練的語言，讓讀者能夠易于理解；以下是一些專家們總結(jié)的成功經(jīng)驗和實用技巧，供大家參考。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇一

3. 負責(zé)客戶的.現(xiàn)場服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn)和問題解決;

4. 負責(zé)商戶的客情維護,提升線上轉(zhuǎn)化效果;

5. 保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護工作。

2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力。

5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇二

（一）定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。

（二）收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

（三）負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

（一）完成公司下達的銷售任務(wù)為目的.、確定銷售目標，制定銷售計劃。

（二）監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

（三）根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

（四）完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

（一）制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

（二）營銷隊伍的組織，培訓(xùn)與考核。

（三）客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇三

銷售部經(jīng)理。

1、職務(wù)名稱：銷售部經(jīng)理。

2、直接上級：房產(chǎn)公司副總經(jīng)理或總經(jīng)理。

3、直接下屬：案場主管，客服主管。

4、本職工作：本公司所有物業(yè)的銷售工作。

5、直接責(zé)任：

1、負責(zé)本部門人員的崗位培訓(xùn)，提高銷售人員的營銷技巧。5-。

2、負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據(jù)。

59、了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。

60、編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結(jié)，確保完成公司下達的各項任務(wù)，并監(jiān)控本部門的銷售費用。

61、負責(zé)主動尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關(guān)部門。

62、督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

63、妥善處理客戶投訴。

64、配合相關(guān)部門，協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。

65、搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統(tǒng)計及分析報表，呈送有關(guān)部門。

66、協(xié)助辦理客戶簽約手續(xù)。

67、協(xié)助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。

68、協(xié)助財務(wù)部做好應(yīng)收款工作。

69、協(xié)助公司其他部門的工作。

70、積極完成副總經(jīng)理臨時安排的工作。

崗位描述。

案場主管。

職務(wù)名稱：案場主管。

2、直接上級：銷售部經(jīng)理。

3、直接下屬：銷售員。

4、本職工作：本公司所有物業(yè)的銷售工作。

5、直接責(zé)任：

71、協(xié)助經(jīng)理完成本部門銷售業(yè)務(wù)及管理工作。

72、負責(zé)指導(dǎo)本部門銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

73、負責(zé)召集部門的銷售會議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，可在經(jīng)理授權(quán)下主持業(yè)務(wù)會議及其它重要工作會議。

74、定期向部門經(jīng)理遞交工作計劃和總結(jié)。

75、協(xié)助經(jīng)理妥善處理部門內(nèi)外的聯(lián)系與溝通工作。

76、積極完成上司臨時安排的工作任務(wù)。

崗位描述。

售后服務(wù)主任。

1、職務(wù)名稱：售后服務(wù)主任。

2、直接上級：銷售部經(jīng)理。

3、直接下屬：服務(wù)員。

4、本職工作：售后服務(wù)及銷售手續(xù)的辦理。

5、直接責(zé)任：

77、負責(zé)部門售后的后勤事務(wù)管理及對部門文員的行政監(jiān)督工作。

78、負責(zé)客戶的文書工作、文件收發(fā)、登記、歸檔、打印、會議記錄、通知傳遞。

79、負責(zé)部門物品和示范樣板房物品的登記保管事務(wù)。

80、負責(zé)租后服務(wù)跟進落實工作。

81、負責(zé)辦理租售簽約手續(xù)。

82、負責(zé)定期向部門經(jīng)理遞交租后工作計劃和總結(jié)。

83、協(xié)助經(jīng)理處理好與有關(guān)部門的溝通協(xié)作工作。

84、完成上司臨時安排的工作任務(wù)。

崗位描述。

售樓員。

1、職務(wù)名稱：售樓員。

2、直接上級：銷售主任。

5、本職工作：協(xié)助主任做好銷售工作。

6、工作責(zé)任：

85、主動、自覺完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項工作。

86、協(xié)助主任整理租售資料的統(tǒng)計和分類管理。

87、協(xié)助市場調(diào)查，及時上交工作計劃及總結(jié)。

88、對客戶有禮有節(jié)，不準有超越權(quán)限的承諾。

89、積極完成上司臨時安排的工作。

崗位描述。

售后服務(wù)員。

1、職務(wù)名稱：售。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇四

2、負責(zé)本部門團隊建設(shè)及對下屬進行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀律等;。

3、負責(zé)客戶賬款管理，按公司回款制度，催收或結(jié)算貨款;。

4、負責(zé)售后服務(wù)，妥善處理客戶投訴;。

5、負責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通，做好維護;。

6、完成公司交辦的其他一切事務(wù)，按時保證質(zhì)量完成。

1、本科及以上學(xué)歷，營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。40周歲以下，身體健康。

2、有5年及以上銷售經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇五

3、根據(jù)客戶需求，為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);。

4、收集市場客戶信息及動態(tài)，有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升意向度。

5、負責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進銷存管理等各項工作。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇六

4、維護并開發(fā)lng需求市場及關(guān)鍵客戶；

5、協(xié)調(diào)lng發(fā)貨物流管理；

6、定期對加氣設(shè)備做市場反饋、市場分析、風(fēng)險預(yù)測等；

7、負責(zé)市場的信息收集和業(yè)務(wù)調(diào)研，建立和完善公司銷售信息管理系統(tǒng)；

8、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的相關(guān)市場推廣和客戶服務(wù)計劃；

任職資格：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有能源、天然氣相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對lng行業(yè)熟悉，孰知設(shè)備構(gòu)造、原理、應(yīng)用范圍；

4、具有良好的行業(yè)人脈關(guān)系，熟悉相關(guān)需求客戶；

5、善于溝通交流，具有一定的客戶資源或渠道開拓能力；

6、有團隊合作意識、良好的邏輯邏輯思維能力、能承受較大的工作壓力。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇七

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為xxxxxx企業(yè)的每一名員工，我們深深感到xxx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，xxx人之拼搏的精神。

這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇八

3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理。

4、制定渠道開發(fā)策略，并負責(zé)組織實施，提供渠道服務(wù)支持。

5、制定促銷計劃，并負責(zé)組織實施。

6、負責(zé)對大客戶的洽談、維護、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

7、ka渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作。

8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績效考核和評估。

9、市場動態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告。

10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項工作。

12、負責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進銷存管理等各項工作。

13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)。

16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理。

17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排。

21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報。

22、有對促銷員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)。

23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求，對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場的考核處罰權(quán)。

24、責(zé)任。

25、對工作目標的完成和經(jīng)營效益負責(zé)。

26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責(zé)。

27、對營銷利潤和銷售成本負責(zé)。

28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責(zé)。

29、對銷售目標的及時完成和賬務(wù)安全負責(zé)。

30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責(zé)。

一、正確掌握市場（一）定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。（二）收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進......

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)（銷售方面）1、負責(zé)銷售方針、銷售政策、銷售目標的批準；2、負責(zé)審批年度銷售費用預(yù)算；3、負責(zé)特殊合同的審批；4、負責(zé)有特殊要求定單的審批、......

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇九

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理、努力工作。

2、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，認真完成本職工作。

3、認真處理銷售臺賬的統(tǒng)計工作：

（1）認真審核每張銷售單的單價，在公司有關(guān)規(guī)定的條件下簽字發(fā)貨。

（2）認真、及時記錄每位銷售經(jīng)理，每位客戶的回款，進行回款一對一管理。

（3）關(guān)注銷售人員的承諾還款時間、及時追繳款項。（4）及時準確匯總報表數(shù)據(jù)。

4、堅持原則，嚴格控制銷售授信額度，保證公司利益。

5、耐心回答每個銷售經(jīng)理關(guān)注的各種銷售信息和變動的價格政策。

6、及時與銷售經(jīng)理、客戶對賬，避免長期積壓資金。

7、每日及時將銷售情況、回款情況和出現(xiàn)的問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、注意保密工作，防止商業(yè)秘密外泄。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇十

3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險提示、并負責(zé)落實責(zé)任人推進改善;。

5、編制審核部門流程文件,并進行優(yōu)化完善,負責(zé)體系審核;。

6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確性,工作計劃檢查;。

7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo);。

8、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團隊活動;。

9、部門年度費用預(yù)算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

任職要求:。

1、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系及iso14001環(huán)境體系;。

3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進行控制;。

4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇十一

在生活中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的'銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責(zé)。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

6、身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)描述:。

1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù);。

2、負責(zé)本部門團隊建設(shè)及對下屬進行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀律等;。

3、負責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;。

4、負責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;。

5、負責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;。

6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時保證質(zhì)量完成。

任職要求:。

1、本科及以上學(xué)歷,營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。40周歲以下,身體健康。

2、有5年及以上銷售經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇十三

（一）定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。

（二）收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

（三）負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

二、確定銷售策略、建立銷售目標，制定銷售計劃。

（一）完成公司下達的銷售任務(wù)為目的、確定銷售目標，制定銷售計劃。

（二）監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

（三）根據(jù)產(chǎn)品的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

（四）完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

三、管理銷售活動。

（一）制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

（二）營銷隊伍的組織，培訓(xùn)與考核。

（三）客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

（四）負責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，負責(zé)接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴。

一、銷售經(jīng)理管理職責(zé)1、部門工作計劃制定與執(zhí)行。

4.1編制本部門年度費用預(yù)算，并負責(zé)本部門費用的管理與控制5、團隊建設(shè)。

5.1激勵員工，推動團隊建設(shè)，建設(shè)與培養(yǎng)部門員工隊伍6、人力資源管理。

6.1配合人力資源部，開展部門內(nèi)部各種人力資源管理工作7、部門協(xié)調(diào)。

8.3客觀及時的反映客戶意見與建議，不斷完善與進步。二、銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)職責(zé)。

1．正確掌握市場，掌握市場發(fā)展方向，靈活應(yīng)變。隨時注意市場動態(tài)，分析市場信息，把握消費者的消費需求，時刻更新銷售產(chǎn)品。2.領(lǐng)導(dǎo)下屬完成銷售目標，對銷售情況實行實時監(jiān)控，確保銷售目標和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的達成3.

根據(jù)公司銷售目標和產(chǎn)品推廣計劃，制定銷售部年度（季度、月度）銷售計劃（包括計劃分解）。

4.

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定中長期渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，推動規(guī)劃的落地執(zhí)行。

5.

設(shè)置渠道建設(shè)專案，并督促實施，提高通路效率。

6.

7.

為提高銷售人員的工作效率，規(guī)范銷售體系作業(yè)標準，并督導(dǎo)各區(qū)域?qū)嵤?.催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作。

2、根據(jù)公司整體。

經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

4、主持周會和每日例會。

5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。

6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負責(zé)具體銷售方案實施。

7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核。

9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。

10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

11、負責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，負責(zé)接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴。

12確定產(chǎn)品項目月度公關(guān)活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等，上報部門經(jīng)理及總經(jīng)理，在批準后負責(zé)月度公關(guān)活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布的實施，并進行資金（費用）的計劃與控制，做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作。

13負責(zé)對銷售代表的日常管理。

14負責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集同行業(yè)信息并進行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。

15、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預(yù)售契約并進行審核。

16、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

17、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時性任務(wù)。

18、對銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人銷售員崗位職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

電梯銷售部門崗位職責(zé)篇十四

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)（銷售方面）。

1、負責(zé)銷售方針、銷售政策、銷售目標的批準；

2、負責(zé)審批年度銷售費用預(yù)算；

3、負責(zé)特殊合同的審批；

4、負責(zé)有特殊要求定單的審批、協(xié)調(diào)。

5、負責(zé)香精產(chǎn)品參考價格、經(jīng)銷價格的制定；

6、監(jiān)督、管理公司重大客戶的業(yè)務(wù)情況；

7、負責(zé)銷售重大問題與生產(chǎn)、技術(shù)、應(yīng)用等各部門之間的協(xié)調(diào)。

3、負責(zé)組織對常規(guī)合同、與顧客的其他協(xié)議的評審；

4、負責(zé)產(chǎn)品報價，或授權(quán)銷售助理的報價；

6、負責(zé)項目單及項目信息反饋記錄的審核，并根據(jù)顧客的實際情況協(xié)調(diào)項目開發(fā)的安排；

7、負責(zé)每月銷售員、辦事處報表的審核，包括產(chǎn)品預(yù)測表、顧客拜訪報告、總結(jié)等；

8、負責(zé)公司銷售助理工作的管理；

9、負責(zé)樣品的發(fā)放審核；

10、負責(zé)訂單的審核及訂單沖突的的協(xié)調(diào)。

1、熟練掌握《銷售人員工作指引》所規(guī)定的工作方法并認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

2、負責(zé)各項具體分解目標、計劃的實施；

4、負責(zé)跟進顧客的合同執(zhí)行情況，應(yīng)收帳款的催繳；

6、負責(zé)定單確認表的下達，以及相關(guān)信息與顧客之間的溝通；

7、負責(zé)與顧客進行充分的溝通，并以項目制、樣品準備單等各種形式來滿足顧客的需求；同時，負責(zé)項目及樣品申請的跟蹤。

8、負責(zé)所轄顧客的日常銷售、管理、資源整理等，并以相關(guān)報表、總結(jié)的形式進行反映。

四、銷售助理崗位職責(zé)要求：

1、銷售助理分工協(xié)作；

2、信息互通、配合；

3、互相了解、熟悉對方的工作，并在對方工作繁忙時予以協(xié)助；

4、完成銷售經(jīng)理或銷售員安排的其他工作。國內(nèi)銷售助理：

（2）負責(zé)產(chǎn)品出入庫后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；（3）負責(zé)安排產(chǎn)品貨運安排；

（4）負責(zé)發(fā)票、報價單、合同特殊價格審批表、退貨等顧客資料的日常保管工作；（5）負責(zé)銷售明細、應(yīng)收帳款明細及帳齡分析等統(tǒng)計工作；（6）負責(zé)產(chǎn)品銷售預(yù)測、預(yù)計收款明細、辦事處報表等匯總工作。國際銷售助理：

（1）負責(zé)樣品室的日常管理工作；

（2）負責(zé)樣品（香精樣品、應(yīng)用樣品以及項目制所產(chǎn)生的樣品）的發(fā)放工作；（3）負責(zé)與研發(fā)部門的項目單的交接工作，以及項目的統(tǒng)計工作；（4）負責(zé)iso9001銷售部文件的管理工作；（5）負責(zé)顧客信息檔案資料的整理工作；（6）負責(zé)銷售部的其他內(nèi)勤工作。