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感悟是人們在生活中通過思考和領悟得到的一種體驗和理解,它可以讓我們更深刻地認識自己和世界。感悟可以來自于各種各樣的事物和經(jīng)歷,它是我們心靈的觸動,是我們對生活的思考和感受的綜合體現(xiàn)。感悟可以讓我們更加珍惜眼前人和事,更加明白人生的意義所在。感悟的寫作技巧有哪些值得我們借鑒和掌握?以下是一些關于感悟的詩句,希望能引發(fā)您對生活的新思考。
心理學的心得感悟篇一
論自卑與超越一、什么是自卑(感)及自卑對人的影響:
自卑,就是自我評價過低,自己瞧不起自己,自己不如人的感覺,擔心自己笨拙,對自己的懷疑,是一種人格上的缺陷,一種失去平衡的行為狀態(tài)。自卑常以一種消極防御的形式表現(xiàn)出來,如嫉妒、猜疑、羞怯、孤僻、遷怒、自欺欺人、焦慮緊張、不安等。自卑使人變得十分敏感,經(jīng)不起任何刺激。自卑感是在自己內(nèi)心作比較(自己的想法與自己實際比較之后產(chǎn)生)。
自卑對人的心理發(fā)展有很大影響。心理學家阿德勒認為,每個人都有先天的生理或心理欠缺,這就決定了每個人的潛意識中都有自卑感存在。但處理得好,會使自己超越自卑去尋求優(yōu)越感,而處理不好就將演化成各種各樣的心理障礙或心理疾病;另外,自卑容易消蝕人的斗志,就象一把潮濕的火柴,再也燃不起興奮的火花。而長期被自卑籠罩的人,不僅心理活動失去平衡,而且也會誘發(fā)生理失調(diào)和病變。最明顯的是自卑對心血管系統(tǒng)和消化系統(tǒng)有不良影響。
二、如何超越自卑?(從認知的角度)。
首先,我們說自卑是一種自認為不如人的感覺。這就意味著它是一種"自認"的"感覺"。這種感覺往往是我們拿自己的短處與別人的長處相比較而產(chǎn)生的。事實上,地球上每一個人,從某個特定的方面來看,都有不如別人的地方。
而且,自卑感的產(chǎn)生來自我們對事實的結論和對經(jīng)驗的評價,而不是來自事實或經(jīng)驗。例如:我是個舉重不行的人,但這并不等于說我就是個"不行的人",張三的舉重非常出色,但他沒有辦法替我搞互連網(wǎng)技術,他是網(wǎng)絡技術方面不行的人,但這同樣不意味著他是"不行的人"。
其次,自卑感之所以會影響我們的生活,是由于我們有"自己不如別人"的感覺,不如人的感覺產(chǎn)生是由于我們不用自己的尺度來判斷自己,而用某些人的標準來衡量自己,我們這樣做,當然會帶來低人一等的感覺。因為我們想、我們假設、我們應該用某些人為標準來使我們自己向他們看齊,因而我們覺得不如人,覺得焦慮,從而得出結論認為我們本身有毛病,然后這個愚昧推理過程的邏輯結論是:我們沒有,我們不配得到與。不管我們自己有多行,只要我們不覺得抱歉和罪過,就沒有辦法充分表現(xiàn)自己的才能與天賦。"自己不如別人",那么這個"別人"是誰呢?以哪個人為標準呢?有沒有一個通用的"別人"的標準呢?為什么(憑什么)我們應該以別人為標準呢?為什么我們應該"象其他每一個人"呢?實際上,并沒有"其他每一個人"的通用的標準,就算有,也不過是某一個人或某一些人的主觀想法。況且,"其他每一個人"都是由個人組成的,世界上沒有兩個完全相同的兩個人。(可以從系統(tǒng)的高度來論證)你身為一個人,不必與別人比較高低,因為地球上沒有一個人是和你一樣的,也沒有人和你是同一等級的。你是一個人,一個獨一無二的人,你不象任何一個人,也無法變得象某一個人。而且,實際上也沒有誰要你去象某一個人,當然,也沒有誰要某一個人來象你。世界上的每一個人都有自己個別獨特之處,就好像世界上的每一片雪花都有個別獨特之處一樣。一個標準的人其實是并不存在的,也沒有哪一個人身上帖著"這個才是標準"的標簽。所以,要超越自卑,就不要拿別人的標準來衡量自己,因為你不是那個人,也永遠無法用那個人的標準來要求自己。只有在自己身上發(fā)現(xiàn)特質(zhì)、獨一、不同性,自己有其獨特性,才可以找到內(nèi)心的安全感,才可以輕易地實現(xiàn)自己。
第三,就算是真的在某方面(甚至是自己的長處和自以為得意的方面)不如別人,那也不必自卑,以至懷疑自己的。為什么呢?因為造成"自己不如別人"的原因無非有以下這些:(a)先天遺傳因素:生下來就智力高人一等,非常聰明,或生下來就具有某一方面的才能(天賦),如莫扎特、維納(創(chuàng)立控制論,小時候被譽為"神童")等人。(b)優(yōu)越的環(huán)境、客觀上的有利條件等。(c)自身的主觀的努力,刻苦、勤奮。(d)機遇,偶然性等。而對于原因(a),我們沒什么自卑的,因為這種因素不能由我們的主觀意識、主觀意志決定。(也許將來用"克隆"技術可以)對于(b)我們多半也無能為力,至于有的人認為可以通過主觀努力來改變環(huán)境,適應環(huán)境,利用環(huán)境甚至選擇有利于我們的環(huán)境,我把它歸于(c)主觀努力因素。對于(c),我們可以去努力的,對此,我們產(chǎn)生的不應該是自卑的情緒或感覺而應該是一種感才對。至于因素(d),我們也是捉摸不定的,而且有人說:"機遇偏愛有準備的頭腦",那么在某種程度上我們把(d)歸于(c)。進行了上述如此這般的歸因分析之后,我們可以得出結論:沒必要自卑,別人之所以比我優(yōu)秀,或者是由于我們無法決定的原因(如遺傳、機遇等)或者是我們可以決定、可以改變的原因(如主觀努力,正確的方法等),對于前者,我們不必自卑,因為事出有因,且無法為我所控;對于后者,我們不該自卑,因為我們也可以做到。所以,有句話說得好:"我們應該努力去改變自己能夠改變的,而要接受我們不能改變的,并努力尋求知識,以了解它們的區(qū)別"。
三、從其他的角度談超越自卑。
第一、培養(yǎng)如阿德勒所說的"社會情感",或做到如莊子說的"至人無己","忘我",或如馬克思所說的"為絕大多數(shù)人的最大利益而",或如羅素所說的"集中精力于實現(xiàn)偉大的、非個人的希望,……,具備偉大靈魂的人,……心靈反映出整個世界……",又或如達到馮友蘭所說的"天人合一"境界,或如佛家所云:"普度眾生"、"我不下地獄,誰下地獄?"如此等等。都講求的是超越自我,超越個人的私利,把自我與世界(宇宙)統(tǒng)一起來,而不是以自我為中心。
心理學的心得感悟篇二
失望是生活中常有的現(xiàn)象。有人能較快地克服失望情緒,有人卻長期為失望情緒所羈絆。
怎樣克服失望情緒?
1、堅信愛迪生的:“失敗也是我需要的,它和對我一樣有”。失敗是一種“強刺激”,對有志者來說,往往會產(chǎn)生增力性反應。失敗并不總是壞事,也沒有什么可怕的。面臨失敗,不能失望,而是要找出問題癥結,尋求進取之策,不達目標不罷休。
2、腳踏實地地追求目標。如果我們對外語一竅不通,卻期望很快當上外文小說翻譯家,豈不自尋失望?有些人平時學習成績平平,卻想進重點深造,結果難免失望。事情的發(fā)展結果同你原先的'期望不符合,期望越是過高,失望越是沉重。我們應該追求同自己的能力相當?shù)哪繕?。有時候,目標雖然同自己的能力大小相符合,但由于客觀條件的影響,也會招致失望情緒,這時更應注意調(diào)整期待值,減少失望情緒。比如評職稱,或許你的實際能力已經(jīng)達到xx個職稱,但由于xx項職稱的人數(shù)比例有限,你沒有評上。這時要調(diào)整內(nèi)心期望值,使之與現(xiàn)實相符,這樣便能很快克服失望情緒。
3、期望應該具有靈活性。不要把期望凝固化。生活中,期望不只是一個點,而應該是一條線、一個面。這樣的好處是:一旦遇到難遂人愿的情況,我們就有思想準備原來的想法,追求新的目標。當然,這不等于“見異思遷”。比如你去劇場聽音樂會,你原先以為自己喜愛的歌唱家會參加演出,不料他(她)因病不能演出,你當時會感到失望。如果你這時將期望的目光投向其他歌唱家時,你就會拋棄失望情緒,逐漸沉浸在藝術美的境地中,內(nèi)心充滿著歡悅。
4、期望應該具有連續(xù)性。有些人的失望,是由于把期望割裂了,以致“畢其功于一役”。當“一役”難以如愿時,就深感失望。世界上固然有一帆風順的“幸運兒”,而更多的卻是“命途多舛”、歷盡艱辛的者,愛迪生發(fā)明燈泡先后試制了一萬多次,無疑,其間至少也失敗了萬把次。倘若愛迪生不把自己發(fā)明燈泡這個期望,看成是一個連續(xù)的過程,不要說一萬次失敗,就是一百次失敗也足以使他望而生畏,知難而退了。要提高克服失望情緒的能力,就要增強自己承受的耐力。
心理學的心得感悟篇三
不久前出差住在一家旅店,親眼目睹了一場活?。阂粋€先我而住的已悠閑地躺在床上欣賞電視節(jié)目,一個一個先我而住的,放下旅行包,稍拭風塵,沖了一杯濃茶,邊品邊研究起那位先我而來者:"師傅來了好久聽?""比這位客人先來一刻。"他邊指著正在看書的我邊說。"聽口音不是蘇北人啊?""噢,山東棗莊人!"啊,棗莊是個好地方啊!我在讀小學時就在《鐵道游擊隊》連環(huán)畫上知道了。三年前去了一趟棗莊,還頗有興致地玩了一遭呢。"聽了這話,那位棗莊客人馬上來了興趣,二人從棗莊和鐵道游擊隊談開了,那親熱,不知底細的人恐怕要以為他們是一道來的呢。接著就是互贈名片,一起進餐,睡覺前雙方居然還在各自身邊帶來的合同上簽了字:棗莊客人訂了蘇南某人造革廠的一批風桶;蘇南客人從棗莊客人那里弄到一批價格比較合理的議價煤。他們的相識,交談與,就在于他們找到了對"棗莊","鐵道游擊隊"都熟悉這個共同點。
怎樣才能找到自己同陌生人間的共同點呢?
1,察顏觀色,尋找共同一陌生人相由,
一個人的狀態(tài),精神追求,生活愛好等等,都或多或少地要在他們的表情,服飾,談吐,舉止等方面有所表現(xiàn),只要你善于觀察,就會發(fā)現(xiàn)你們的共同點。一退伍軍人乘同一陌生人相遇,位置正好在駕駛員后面。汽車上路后不久就拋錨了,駕駛員車上車下忙了一通還沒有修好。這位陌生人建議駕駛員把油路再查一遍,駕駛員將信將疑地去查了一遍果然找到了病因。這位退伍軍人感到他的這絕活可能是從部隊學來的。于是試探道:"你在部隊呆過吧?""嗯,呆了六七年。""噢,算來咱倆還應算是戰(zhàn)友呢。你當兵時部隊在哪里?"......于是這一對陌生人就談了起來,據(jù)說后來他們還成了朋友。而這就是在觀察對方以后,發(fā)現(xiàn)都當過兵這個共同點的。當然,這察顏觀色發(fā)現(xiàn)的東西,還要同自己的情趣愛好相結合,自己對此也有興趣,打破沉寂的氣氛才有可能。否則,即使發(fā)現(xiàn)了共同點,也還會無話可講,或講一兩句就"卡殼"。
2,以話試探險,偵察共同點。
兩陌生人對,為了打破這沉默的局面,開口講話是首要的,有人以招呼開場,詢問對方籍貫,身份,從中獲取信息;有人通過聽說話口音,言辭,偵察對方情況;有的以動作開場,邊幫對方做某些急需幫助的事,邊以話試試探;有的甚至借火吸煙,也可以發(fā)現(xiàn)對方特點,找開口語交際的局面。兩個年表人從某縣城上車,坐在一條長椅上。其中一人問對方"在什么地方下車?""到底,你呢?""我也是,你到南京什么地方?""我到南京山西路一親戚家有事,你就是此地人吧?""不是的,我是從南京來走親戚的。"經(jīng)過雙方的"火力偵察",雙方對縣城熟悉,對南京了解,都是親戚的共同點就清楚了。兩個人發(fā)現(xiàn)對方共同點后談得很抽機,下車后還互邀對方做客。這種融洽的效果看上去是偶然的,實際上也是有其必然因的:"火力偵察",發(fā)現(xiàn)共同點,向深圳特區(qū)處掘進而產(chǎn)的效應。
3,聽人介紹,猜度共同點。
你去朋友家串門,遇到有生人在座,作為對于二者都很熟悉的主人,會馬上出面為雙方介紹,說明雙方與主人的關系,各自的身分,工作單位,甚至個性特點,愛好等等,細心人從介紹中馬上就可發(fā)現(xiàn)對方與自己有什么共同之處。一位是縣物價局的股長和一位"縣中"的教師,在一個朋友家見面了,主人把這對陌生人作了介紹,他們馬上發(fā)現(xiàn)都是主人的同學這個共同點,馬上就圍繞"同學"這個突破口進行交談,相互認識和了解,以至變得親熱起來。這當中重要的是在聽介紹時要仔細地分析認識對方,發(fā)現(xiàn)共同點后再在交談中延伸,不斷地發(fā)現(xiàn)新的共同關心的話題。
4,揣摩談話,探索共同點。
為了發(fā)現(xiàn)陌生人同自己的共同點,可以在需要交際的人同別人談話時留心分析,揣摩,也可以在對方和自己交談時揣摩對方的話語,從中發(fā)現(xiàn)共同點。在廣州的某百貨商店里,一位在南海艦隊對服務員說:"請你把那個東西拿給我看看。"還把"我"說成字典里查不到的道地的蘇北土語。另一位也是蘇北人的在廣州某陸軍部隊服役。聽了前者這句話,也用手指著貨架上的某一商品對營業(yè)員說了一句相同的話,兩句字里行間都滲透蘇北鄉(xiāng)土氣息的話,使兩位陌生人相視一笑,買了各自要買的東西,出了店門就談了起來,從老家問到部隊,從眼下任務談到幾年來走過的路,介紹著將來的打算。身在異鄉(xiāng)邊的一對老鄉(xiāng)的親熱勁,不知情的人怎么也不會是因為揣摩對方一句家鄉(xiāng)話而造成的結果??梢娂毿拇Ψ降恼勗挻_實是可以通過找出雙方的共同點,使陌生的路人變?yōu)槭烊?,發(fā)展成為朋友的。
5,步步深入,挖掘共同點。
發(fā)現(xiàn)共同點是不太難的,但這只能是談話的初級階段所需要的。隨著交談內(nèi)容的深入,共同點會越來越多。為了使交談更有益于對方,必須一步步地挖掘深一層的共同點,才能如愿以償。一個度假的生和一位在法院工作的同志,在一個共同的朋友家聚餐,經(jīng)主人介紹認識后,陌生人談了起來,慢慢地二人都發(fā)現(xiàn)對社會上的不正之風的看法有共同點,不知不覺地展開了討論,他們從令人發(fā)指的社會現(xiàn)象,談到產(chǎn)生的土壤和根源,從民主與法制的作用,談到對黨和國家的期望。越談越深入,越談雙方距離越縮短,越談雙方的共同點越多。事后雙方都認為這次交談對生認識社會,對法院同志了解外面的信息和群眾要求,增強為糾正不正之風盡力的自覺性都是有益處的。
心理學的心得感悟篇四
半年前,在慶祝閨蜜箐箐博士畢業(yè)的聚會上,大家在感嘆箐箐持之以恒的學習勁頭的同時,也紛紛吐槽起各自的拖延癥來。熬夜趕稿、日常小事拖拉、減肥計劃擱淺…大家都因拖延而焦慮,卻都在焦慮中拖延。隨著話題的深入,內(nèi)疚、自我否定的負面情緒也在席間蔓延開來。箐箐淺笑說道:"大家看看《拖延心理學》這本書吧,我想大家肯定會有收獲。"她的提議立即得到了所有人的響應。聚會結束后,人手一本《拖延心理學》,心滿意足的各自回家。
接下來的日子里,閨蜜群里不斷更新著與《拖延心理學》有關的消息。先是摘錄大段直擊各自心靈的句子;接著就是講述與書中理論完美契合的各種拖延故事,最后大家紛紛訂出戰(zhàn)拖計劃,誓與拖延一刀兩斷。比如:經(jīng)常有寫作任務的小米希望在截止日期前完成稿子,不想每個假期都在焦躁寫稿中度過;將要步入婚姻殿堂的燕子期盼這次減肥成功,想著在半年后的婚禮上成為最美新娘。
因為一本書的閱讀,讓我的小伙伴們都鼓起了開啟新生活的勇氣。最先讓我們感受到變化的,就是過去每次聚會都因趕稿而缺席的小米。在《拖延心理學》這本書中小米總算找到了導致她經(jīng)常熬夜趕稿的原因:工作目標籠統(tǒng)和精力難以高度集中。小米說,每次打開電腦準備寫稿時,總是先上qq,再看微信,接著再把網(wǎng)頁熱門消息逐一搜個遍。一天下來,什么事情也沒干成,隱隱而來的交稿壓力,雖然讓小米有點心虛,但仍以"時間就像海綿里的水,擠擠總是有的"的話來安慰自己。當然一擠又把工作全都堆在交稿日的前一天,為了按時交稿,熬夜也是在所難免。
接下來,小米和大家分享了新的工作方式?,F(xiàn)在的小米每接到一個寫作任務,就會把任務分解成若干個子任務,諸如:查閱資料、列好提綱、逐個寫作、成稿修訂。再根據(jù)任務完成時間,給每個子任務定時,比如:查閱資料5小時。接著,通過一款叫"番茄鐘"的手機app,將子任務劃分成一個個25分鐘的迷你小任務,然后定時開始做事。完成一個25分鐘的迷你小任務,系統(tǒng)將會獎勵一個番茄。當你完成一天的工作時,從系統(tǒng)中就可以清晰的反映出自己的工作進度。小米說,這樣的工作方法讓她感受到徹底掌控工作進度的快感,提高了工作的專注力,徹底的.擺脫了"黑色交稿日".聽完后大家都對小米伸出大拇指,搶先下載了"番茄鐘"app,也都在心里想著回去自己也試一試。
在大家紛紛效仿小米"細化任務、提高專注力"的戰(zhàn)拖寶典時,燕子的完美變身,讓所有人都驚掉了下巴。
燕子是個微胖的可愛女孩,從認識她的第一天起,減肥是掛在她嘴上的話題,不過也僅限于說說,微胖的體型已經(jīng)快伴隨她十年了。多年來父母朋友勸她運動調(diào)理,她置若罔聞。結果在數(shù)月以前,她突然行動起來,跑道上、健身房里到處都是她揮汗如雨的身影。當她真的穿著她理想中的婚紗站在我們面前的時候,大家不禁感嘆《拖延心理學》的力量。
打開燕子的健身主頁,她的個性簽名映入眼簾---"拖延的問題就是跟自身如何相處的問題。"順著一條條博客讀下來,燕子的減肥之路也逐漸在我們的腦海中清晰浮現(xiàn)出來…自小就有點肉呼呼的燕子不是從未想過減肥,而是多次嘗試以失敗告終,故而"瘦下去"成了燕子一個無法企及的夢。燕子讀《拖延心理學》后,在博客里寫道:害怕面對減肥失敗是自己擱置減肥計劃的拖延理由。
找到拖延原因的燕子,和幾位志同道合的姑娘共同成立了一個"減肥小組",大家一起相約運動健身,共同探討健康飲食。曾經(jīng)的燕子可能會因為天陰而放棄晨跑的計劃,而現(xiàn)在生活里所有的事情都在圍繞著減肥這個話題。在減下3kg的時候,燕子果斷的買下了那件價值不菲、現(xiàn)在仍不能穿進去的理想婚紗。大家都在說燕子沖動消費的時候,燕子一臉認真地告訴我們,她每天都看著婚紗,想象自己穿進去時的光芒四射,那場景每次都會讓她熱淚盈眶。
接下來的燕子一路高歌猛進。當天天見面的燕子媽媽也終于說出:哎呀,你好像瘦了的時候,燕子如愿的穿上了那件她理想中的婚紗,成為自己婚禮上最美的新娘。
當然燕子的"組團減肥、自我獎賞"的戰(zhàn)拖方法也在朋友圈里廣為流傳。
這就是這半年來,我們讀完《拖延心理學》并去實踐它的故事。這兩個女孩,一個將自己從堆積如山的工作中解脫出來;一個將自己從低迷情緒中重新拾起,她們都在戰(zhàn)勝拖延中尋找到了更好的自己。我想這就是這本書的意義,就在于它給了諸如我們這樣深受拖延癥困擾的讀者一個希望。告訴我們:只要能夠坦然的面對自己的問題,找到自己真正接受的方式去努力實踐它,那拖延癥將會不治而愈。
心理學的心得感悟篇五
嬰兒心理學是個非常有趣和挑戰(zhàn)性的領域,它研究的是兒童生命中最初期的經(jīng)歷和發(fā)展。兒童時期的經(jīng)歷對于后來的生活影響至關重要,因此嬰兒期的經(jīng)歷非常關鍵。在這里,我將分享一下我在學習嬰兒心理學時所得到的一些感悟和體會。
第二段:母愛的重要性。
一個嬰兒在出生后最需要的是母親的關愛和關注。在最初的幾個月里,嬰兒的大腦正在迅速發(fā)育,而這時,母親的關愛能對嬰兒的智力和情感發(fā)展產(chǎn)生極大的影響。嬰兒在得到母愛的滋養(yǎng)后,才能夠更好的成長發(fā)展。
第三段:早期刺激的影響。
嬰兒的早期刺激也會對嬰兒的智力、情感和社交能力產(chǎn)生長遠影響。給予嬰兒適當?shù)拇碳た梢源龠M其神經(jīng)系統(tǒng)的發(fā)育和響應,但是過度刺激可能會造成嬰兒的焦慮和不安。在保證嬰兒得到足夠安全感的前提下,給予適當?shù)脑缙诮逃痛碳た梢詾樗麄兾磥淼膶W習和社交能力打下良好的基礎。
第四段:理解嬰兒的情感。
理解嬰兒的情感也非常重要。嬰兒無法用語言表達自己的需求和感受,他們靠哭鬧來表達自己的情感和需求。對于一個擁有母愛和安全感的嬰兒來說,哭泣往往只是一個尋求關愛和信任的表現(xiàn)。父母要認真傾聽嬰兒的情感和需求,并給予適當?shù)幕貞?,以建立和嬰兒的信任與溝通。
第五段:結尾。
總之,學習嬰兒心理學讓我更加認識到了母愛對于嬰兒智力和情感發(fā)展的重要性,早期對于兒童的刺激和教育的重要性,以及理解嬰兒情感和需求的重要性。這些認識將指導我更好地陪伴我未來自己的孩子,讓他們健康成長。
心理學的心得感悟篇六
嬰兒心理學,是研究嬰兒心理發(fā)展的學科。隨著社會的不斷發(fā)展,人們對于嬰兒的心理發(fā)展更加關注。在實踐中,我們可以通過育兒經(jīng)驗,對嬰兒的心理發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。接下來,將就“嬰兒心理學感悟心得體會”為主題,談談我的五點感悟與體會。
一、喜怒哀樂皆表達。
最初接觸嬰兒,我覺得他們只是純真無邪的小生命,不會表達自己的情緒。但是,我錯了。嬰兒可以用哭聲、笑聲、尖叫聲以及細微的動作表達自己的感受。而這些感受有時并不是因為身體不適,而是因為情感所致。因此,觀察孩子的表情、動作等,可以更好地照顧他們。
二、外界環(huán)境對嬰兒影響巨大。
嬰兒的心理發(fā)展與外界環(huán)境息息相關。對于嬰兒來說,周圍人的語言、動作、表情等都會對他們產(chǎn)生影響。如嬰兒經(jīng)常處在愉悅的環(huán)境中,就會對親人產(chǎn)生更深的依賴感;相反,若環(huán)境嘈雜、多變,嬰兒就會表現(xiàn)出緊張和不安。因此,我們需要為小孩提供一個穩(wěn)定、和諧的生活環(huán)境,讓他漸漸成長。
三、幼兒記憶、記憶性刺激。
嬰兒出生后,即可感知周圍環(huán)境,啟蒙教育影響著嬰兒們的大腦發(fā)育。在教育中,家長朋友親戚面帶微笑、溫暖聲音、溫柔的觸摸,都可以為嬰兒灌輸正能量,增進記憶的形成。細心的家長還需要注意到,語言教育對孩子的影響。我們可以適當為孩子播放音樂、教唱歌、講故事等,讓他產(chǎn)生良好的語言情感認知。
四、嬰兒的自主性。
成年人常常會以自己的想法去理解孩子,總覺得嬰兒的行動是無原則的。其實,嬰兒也有一定的自主性。比如,嬰兒在進食時,可能會帶有自己的思考,會表現(xiàn)出自己的食欲、口感等喜好。又比如,嬰兒自己想睡覺時,可將玩具放到一旁,閉上眼睡覺。需要注意到的是,家長要充分尊重嬰兒的需求、習性,引導他們進行健康的行為。
五、動作認知的發(fā)展。
嬰兒的動作認知與體驗經(jīng)歷緊密相關,也是孩子認知能力發(fā)展的主要組成部分。在教育中,家長朋友可以適當讓孩子接觸環(huán)境及參與活動,以促進孩子的動作發(fā)展。比如,讓孩子跟隨家長一起做一些簡單的動作游戲、教他們?nèi)绾握_地爬行,這對于孩子的認知能力發(fā)展是有很大幫助的。
總之,嬰兒心理學雖然是一門學問,但我們?nèi)粘I钪行枰M行的照顧、呵護則毋庸置疑。對孩子的不同心理、情感狀態(tài),我們應該保持足夠的敏感度。愉快、安穩(wěn)的生活環(huán)境、良好的教育、充分尊重孩子需求、鼓勵孩子進行動作認知的發(fā)展……這些都是我們育兒過程中需要注意的方面。必須在平時與孩子共同成長,做出不斷嘗試、創(chuàng)新和調(diào)整,方可造就一個健康、快樂的孩子。
心理學的心得感悟篇七
我應該感謝那位不喜歡我的老師使我體驗到什么叫失寵。我需要有這種體驗來防止自己因得寵于其他老師而頭腦發(fā)熱,忘乎所以。
我上小學時就遇著這樣一對老師。
我之所以得寵于前一位老師,是源于一件小事。上課第一天,她問大家地球轉一圈下來,日期會不會是一樣的。同學們都回答說是一樣的,唯有我回答說是不一樣的(因為以前我家人給我講過《十萬個為什么》)。老師問我為什么不一樣,我回答說這是由于在太平洋上,有一條國際日期變更線。老師在肯定我回答正確的同時,也向全班學生講解了其緣由。
從此,那老師就對我另眼相待,平時見面總是笑臉相迎。這大大調(diào)動了我對她所教地理課的興趣,每次上課時都會全神貫注,大腦處于高度興奮狀態(tài),其作業(yè)、考試成績一直在班內(nèi)名列前茅。這便進入了一種良性循環(huán),老師臉上的春風總是在溫暖著我的心田,而我課上的積極表現(xiàn),又強化了那春風的勁度。
就這樣,我不光答錯了題,還得罪了老師,真可謂“禍不單行“??晌耶敃r確實是看不出錯誤來,并非是太自負了。從此,每次上數(shù)學課時,我就提心吊膽,生怕她叫我起來答題。因為我知道,就是我答對了,老師也不會說我什么好話,我也怕她會沒完沒了地挑我的錯。更可悲的是,我從此對數(shù)學課產(chǎn)生了一種莫名其妙的畏懼,其作業(yè)、考試成績也不像以前那么出色。這便進入了一種惡性循環(huán),老師臉上的陰云總是籠罩著我的心緒,而我課上的不盡意表現(xiàn),又使那陰云揮之不去。
我就是在這春風與陰云的對比中,度過那個學期的。在陰云中我盼望著春風的到來;在春風中我擔心著陰云的籠罩。
事隔多年,當我再次遇到那位喜歡我的地理老師時,我問她當初為什么那樣看中我,她說她很喜歡我勤奮好學這一點,知識面又廣,上課第一天就表現(xiàn)得與眾不同,給她留下了深刻印象。而當我再次遇到那位不喜歡我的數(shù)學老師時,我也告訴她,當初她提醒我認真檢查試卷,我是認真照著做了,只可惜沒有查出錯來。結果,她說完全不記得有這件事了。可她哪里知道,由于她對我的態(tài)度,我對數(shù)學課的興趣一落千丈,再也沒有能恢復元氣。
許多年來,我一直怨恨那位數(shù)學老師對我的態(tài)度不公。但隨著歲月的流逝和自己閱歷的增長,我不再怨恨了。因為我懂得,一個人不可能永遠生活在與頌揚當中。那樣他容易變得飄飄然,失去對自我的清醒認識。
因此,我應該感謝那位不喜歡我的老師使我體驗到什么叫失寵。我需要有這種體驗來防止自己因得寵于其他老師而頭腦發(fā)熱,忘乎所以。當然,我也很感謝那位喜歡我的老師。由于她,我直到現(xiàn)在還十分喜歡地理學方面的書籍。
更重要的是,當別人喜歡我時,我會別人對我的厚愛,但我不會得意忘形;而當別人不喜歡我時,我會竭力以實際行動證明自己的,但我不會自暴自棄。
生活就是這樣的公平,有得則必有失,有失也必有得。而這得中之失與失中之得是什么,就全要靠你自己去不斷地感悟、體味了。
得寵與失寵,其實是相輔相成的。
【分析】。
人皆渴望得到他人對自我的愛護與肯定,特別是得到自己生活中重要人物,這通常包括、師長、、、戀人等人物)的愛護與肯定。這是人性之本,也是人格的需要。
在上述經(jīng)歷可見,老師對學生態(tài)度的好壞,可在很大程度上左右學生的學習興趣與潛能發(fā)揮。我應該感謝那位不喜歡我的老師使我體驗到什么叫失寵。我需要有這種體驗來防止自己因得寵于其他老師而頭腦發(fā)熱,忘乎所以。
我上小學時就遇著這樣一對老師。
我之所以得寵于前一位老師,是源于一件小事。上課第一天,她問大家地球轉一圈下來,日期會不會是一樣的。同學們都回答說是一樣的,唯有我回答說是不一樣的(因為以前我家人給我講過《十萬個為什么》)。老師問我為什么不一樣,我回答說這是由于在太平洋上,有一條國際日期變更線。老師在肯定我回答正確的同時,也向全班學生講解了其緣由。
從此,那老師就對我另眼相待,平時見面總是笑臉相迎。這大大調(diào)動了我對她所教地理課的興趣,每次上課時都會全神貫注,大腦處于高度興奮狀態(tài),其作業(yè)、考試成績一直在班內(nèi)名列前茅。這便進入了一種良性循環(huán),老師臉上的春風總是在溫暖著我的心田,而我課上的積極表現(xiàn),又強化了那春風的勁度。
就這樣,我不光答錯了題,還得罪了老師,真可謂“禍不單行“??晌耶敃r確實是看不出錯誤來,并非是太自負了。從此,每次上數(shù)學課時,我就提心吊膽,生怕她叫我起來答題。因為我知道,就是我答對了,老師也不會說我什么好話,我也怕她會沒完沒了地挑我的錯。更可悲的是,我從此對數(shù)學課產(chǎn)生了一種莫名其妙的畏懼,其作業(yè)、考試成績也不像以前那么出色。這便進入了一種惡性循環(huán),老師臉上的陰云總是籠罩著我的心緒,而我課上的不盡意表現(xiàn),又使那陰云揮之不去。
我就是在這春風與陰云的對比中,度過那個學期的。在陰云中我盼望著春風的到來;在春風中我擔心著陰云的籠罩。
事隔多年,當我再次遇到那位喜歡我的地理老師時,我問她當初為什么那樣看中我,她說她很喜歡我勤奮好學這一點,知識面又廣,上課第一天就表現(xiàn)得與眾不同,給她留下了深刻印象。而當我再次遇到那位不喜歡我的數(shù)學老師時,我也告訴她,當初她提醒我認真檢查試卷,我是認真照著做了,只可惜沒有查出錯來。結果,她說完全不記得有這件事了??伤睦镏?,由于她對我的態(tài)度,我對數(shù)學課的興趣一落千丈,再也沒有能恢復元氣。
許多年來,我一直怨恨那位數(shù)學老師對我的態(tài)度不公。但隨著歲月的流逝和自己閱歷的增長,我不再怨恨了。因為我懂得,一個人不可能永遠生活在與頌揚當中。那樣他容易變得飄飄然,失去對自我的清醒認識。
因此,我應該感謝那位不喜歡我的老師使我體驗到什么叫失寵。我需要有這種體驗來防止自己因得寵于其他老師而頭腦發(fā)熱,忘乎所以。當然,我也很感謝那位喜歡我的老師。由于她,我直到現(xiàn)在還十分喜歡地理學方面的書籍。
更重要的是,當別人喜歡我時,我會別人對我的厚愛,但我不會得意忘形;而當別人不喜歡我時,我會竭力以實際行動證明自己的,但我不會自暴自棄。
生活就是這樣的公平,有得則必有失,有失也必有得。而這得中之失與失中之得是什么,就全要靠你自己去不斷地感悟、體味了。
得寵與失寵,其實是相輔相成的。
【分析】。
人皆渴望得到他人對自我的愛護與肯定,特別是得到自己生活中重要人物,這通常包括、師長、、、戀人等人物)的愛護與肯定。這是人性之本,也是人格的需要。
在上述經(jīng)歷可見,老師對學生態(tài)度的好壞,可在很大程度上左右學生的學習興趣與潛能發(fā)揮。
心理學的心得感悟篇八
(1)媽媽好象不喜歡我,我得努力做好討她的歡心。
(2)我也很想學好,做好,但不知怎么就成了不好了。
(3)爸爸、媽媽總想讓我多學點,我一點也不愿意,但沒有辦法。
(4)他(她)們吵我打我,我才不愿學習,活著真是沒意思。
(5)真煩她的嘮叨,自已呆著倒舒服。
(6)我恨他(她)們,將來長大了,永遠不回這個家。
(7)他越讓我干什么,我偏不干什么,氣死他。
(8)媽媽總逼我吃東西。
(9)老師和家長[微博]一個樣,我很無助和無奈。
(10)我覺得爸爸媽媽更愛別人的孩子。
(12)媽媽,有時我也不知怎么表達不清楚一件事,就被你們認為撒謊了。
(13)這個成績少并不是那么可怕,而是爸媽看到成績時的語氣表情讓我害怕,我不大敢告訴他(她)們。
(14)媽媽一生氣吵我,我就懵了,根本不知道該做什么,反倒更容易出錯。
(15)媽媽一不高興,我就緊張,不知是我那兒做錯了。
心理學的心得感悟篇九
20xx年5月26日,我有幸參加了公司組織的《職場壓力與情緒管理》培訓,在學習課程中,北大郝老師通過活潑多樣、互動競爭的講課方式,在愉快歡樂的氣氛中,很好地傳授了壓力的來源、情緒的體現(xiàn)、緩壓的方法、情緒的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng)、溝通的技巧等方面的知識,整個講座形式新穎、內(nèi)容豐富,十分吸引人并富有感染力,使我收益頗多。
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)管理的不斷升華,人文物質(zhì)生活的不斷提升,我們所面臨的工作、家庭和社會交往等各方面的壓力越來越大,長期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會直接影響到我們的身心健康,從而對我們的工作、家庭和社會交往產(chǎn)生巨大的危害,因此如何正確認識壓力和情緒,如何塑造足夠的自我安全感,如何擬定符合實際的生活理想,如何把握順暢的人際關系,如何保持良好的自我心態(tài),如何清楚的認知現(xiàn)狀是我們當即要去重點思考的問題。
通過學習認識到出色與成功者,往往不是因為擁有高智商而獲得的,而是因為其能夠?qū)ⅰ傲羷Α本裆罨瘧糜诠ぷ鳟斨小UJ真反思,我認為我們要想取得成功就要理順工作、家庭、社會這三個緊密相扣的環(huán)節(jié),就要調(diào)節(jié)好人際關系,在不同的環(huán)境中認清自己的角色,懂得時刻轉變角色,不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力,讓自己在負面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,時刻保持“積極的心態(tài)”認真對待每一天?!氨г埂薄跋矏偂蔽覀兌家蛇^每一天,為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢?保持樂觀,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所嚇倒,打不死的磨難也是一筆寶貴的財富,“塞翁失馬,焉知非?!?。讓我們發(fā)現(xiàn)美好,寬容過去,用好當下,服務他人,提升情商,向著成功邁進。
具體以下幾點:
1.學習到了情緒管理與壓力管理的一些基礎知識,對壓力與情緒管理有了更清晰的認識。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因,懂得壓力與工作績效的關系,并了解幾種應對壓力狀態(tài)的方法。
2.使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運用自己的情緒,更好地理解他人;會分析自己和員工的受挫反應,學會一些化解挫折的心理學方法。
3.使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學原則和方法,逐步養(yǎng)成主動迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅強個性,促進我整體心理素質(zhì)的提升,最終達到提高工作業(yè)績的目標。
3、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因,主要是由于自己獨有的信念、價值觀、行為準則,造成了自己和他人對相同事情的不同看法,從而在遇到和處理這些事情時產(chǎn)生了不同的情緒。
4、學會了一些減輕負面情緒的技巧和方法,知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義。學會了不要帶著情緒去處理問題,在處理問題時要先放下情緒,然后再冷靜思考解決對策。提高了自己處理人際關系的能力。
5、減輕了自己累積在自己身上的壓力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。
總結:
通過此次學習,在以后的生活中,我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來管理自己的壓力和情緒,大概有如下幾個方面:停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,心理上預先接受并適應不可避免的事實;通過放松肌肉來減少焦慮和緊張情緒;學會傾訴性的宣泄;轉移注意力或花時間娛樂;為別人做點有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作、學習習慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動,在今后不論在工作中,在家庭中,在社會交往中,我們都應該逐漸去學會提高自己的情商,控制自己的情緒,緩解自己的壓力,增強適應環(huán)境的能力,抓住人際交往技巧,把握好自己的角色,固化愛崗敬業(yè)的精神,為社會、為企業(yè),為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r值。
心理學的心得感悟篇十
對于工作,我一直是屬于敬業(yè)的那種,不會推脫,所以有時會累一些,不過心情充實。沒有仔細地想過是為了什么,這方面我和我先生是一類人,他也天天累著。
每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間,我很少有面對自己的時候。
不管怎樣忙和累,我始終在笑著,別人都以為我很開心,我笑著只是因為我愛笑,其實并不是所有的時候我都開心。我并不喜歡我目前的工作,雖然我干得不錯,但是我沒有找到感覺,這不是我最想要的。
我最喜歡的職業(yè)是教師,沒有選擇師范類院校,對于我是一個錯誤。但是這個錯誤讓我先生高興,他說錯誤讓他遇到了我。沒畢業(yè)時,我就想好了,畢業(yè)以后改行當教師,而且在家鄉(xiāng)找好了單位。
畢業(yè)時我卻沒有回到家鄉(xiāng),和先生來到了現(xiàn)在生活的這個小城,當時他答應我,說讓我改行當教師,這也是我當時非常高興的一個原因吧。然而事實是我沒有能夠當成教師,還是干了老本行,為此我說我先生是騙子,他也覺得很不好意思。
我沒有趕上現(xiàn)在的可以通過考試選擇自己職業(yè)的的好形勢,是一種遺憾。我沒能夠當一名教師,更是我的遺憾。我相信,如果畢業(yè)時我改行,現(xiàn)在我一定是一名相當優(yōu)秀的教師了,我相信在我現(xiàn)在的職業(yè)和教師之間,我更適合當一名教師。我知道我最想要的是什么,我也知道我的閃光點在哪里。
昨天還和先生談到了這個問題,這些年我一直沒有改變的愿望,讓他靜靜地望了我半天,說:不行就改吧,現(xiàn)在他可以這么說了,是現(xiàn)在再改行明知是不理智。
工作還得干,生活還得繼續(xù)。
心理學的心得感悟篇十一
一、挑前面的位子坐。
你是否注意到,無論在教堂或教室的各種聚會中,后面的座位是怎么先被坐滿的嗎?大部份占據(jù)后排座位的人,都希望自己不會"太顯眼",而他怕受人注目的原因就是缺乏信心。
坐在前面能建立信心。把它當作一個規(guī)則試試看,從現(xiàn)在開始就盡量往前坐。當然,坐前面會比較顯眼,但要記住,有關的一切都是顯眼的。
二、練習正視別人。
一個人的眼神可以透露出許多有關他的信息。某人不正視你的時候,你會直覺地問自己:"他想要隱藏什么呢?他怕什么呢?他會對我不利嗎?"。
不正視別人通常意味著:在你旁邊我感到很自卑;我感到不如你;我怕你。躲避別人的眼神意味著:在你旁邊我感到很自卑;我感到不如你;我怕你。躲避別人的眼神意味著:我有罪惡感;我做了或想到了什么我不希望你知道的事;我怕一接觸你的眼神,你就會看穿我。這都是一些不好的信息。
正視別人等于告訴他:我很誠實,而且光明正大。我我告訴你的話是真的,毫不心虛。要讓你的眼睛為你工作,就是要讓你的眼神專注別人,這不但能給你信心,也能為你贏得別人的信任。
三、把你走路的速度加快25%。
當大衛(wèi)·史華茲還是少年時,到鎮(zhèn)中心去是很大的樂趣。在辦完所有的差事坐進汽車后,母親常常會說:"大衛(wèi),我們坐一會兒,看看過路行人。"。
母親是位絕妙的觀察行家。她會說:"看那個家伙,你認為他正受到什么困擾呢?"或者"你認為那邊的女士要去做什么呢?"或者"看看那個人,他似乎有點迷惘。"。
觀察人們走路實在是一種樂趣。這比看電影便宜得多,也更有啟發(fā)性。
許多學家將懶散的姿勢、緩慢的步伐跟對自己、對工作以及對別人的不愉快的感受聯(lián)系在一起。但是學家也告訴我們,借著姿勢與速度,可以狀態(tài)。你若仔細觀察就會發(fā)現(xiàn),身體的動作是心靈活動的結果。那些遭受打擊、被排斥的人,走路都拖拖拉拉,完全沒有心。普通人有"普通人"走路的模樣,做出"我并不怎么以自己為榮"的表白。
另一種人則表現(xiàn)出超凡的信心,走起路來比一般人快,象跑。他們的步伐告訴整個世界:"我要到一個重要的地方,去做很重要的事情,更重要的是,我會在15分鐘內(nèi)。"使用這種"走快25%"的技術,抬頭挺胸走快一點,你就會感到心在滋長。
四、練習當眾發(fā)言。
拿破侖·希爾指出,有很多思路敏銳、天資高的人,卻無法發(fā)揮他們的長處參與討論。并不是他們不想?yún)⑴c,而只是因為他們?nèi)鄙傩判摹?/p>
在會議中沉默寡言的人都認為:"我的意見可能沒有,如果說出來,別人可能會覺得很愚蠢,我最好什么也不說。而且,其它人可能都比我懂得多,我并不想讓他們知道我是這么無知。"這些人常常會對自己許下很渺茫的諾言:"等下一次再發(fā)言。"可是他們很清楚自己是無法實現(xiàn)這個諾言的。每次這些沉默寡言的人不發(fā)言時,他就又中了一次缺乏信心的毒素了,他會愈來愈喪失。從積極的角度來看,如果盡量發(fā)言,就會增加信心,下次也更容易發(fā)言。所以,要多發(fā)言,這是信心的"維他命"。
不論是參加什么性質(zhì)的會議,每次都要主動發(fā)言,也是評論,也許是建議或提問題,都不要有例外。而且,不要最后才發(fā)言。要做破冰船,第一個打破沉默。
也不要擔心你會顯得很愚蠢。不會的。因為總會有人同意你的見解。所以不要再對自己說:"我懷疑我是否敢說出來。"。
用心獲得會議主席的注意,好讓你有機會發(fā)言。
五、列嘴大笑。
大部分人都知道笑能給自己以很實際的推動力,它是醫(yī)治信心不足的良藥。但是仍有許多人不這一套,因為在他們恐懼時,從不試著笑一下。
真正的笑不但能治愈自己的不良情緒,還能馬上化解別人的敵對情緒。如果你真誠地向一個人展顏微笑,他實在無法再對你生氣。拿破侖·希爾講了一個自己的親身經(jīng)歷:"有一天,我的車停在十字路口的紅燈前,突然間\'砰\'的一聲,原來是后面那輛車的駕駛員的腳滑開剎車器,他的車撞了我車后的保險桿。我從后視鏡看到他下車,也跟著下車,準備痛罵他一頓。
但是很幸運,我還來不發(fā)作,他就走過來對我笑,并以最誠摯的語調(diào)對我說:",我實在不是有意的。"他的笑容和最真的說明把我融化了。我只有低聲說:"沒關系,這種事經(jīng)常發(fā)生。"轉眼間,我的敵意變成了友善。"。
咧嘴大笑,你會覺得的日子又來了。但是要笑得"大",半笑不笑是沒有什么用的,要露齒大笑才能見功效。
我們常聽到:"是的,但是當我害怕或憤怒時,就是不想笑。"。
當然,這時,任何人都笑不出來。竅門就在于你強迫自己說:"我要開始笑了。"然后,笑。
要控制、運用笑的能力。
心理學的心得感悟篇十二
這學期我在教學之余讀了一本非常有意義、對工作特別有幫助的書《教育心理學》,書中廣泛吸收了國內(nèi)外教育心理學的研究成果,集中闡述了教育、教學過程中的心理學問題,其研究目的在于服務教育。
通過閱讀本書,我有以下收獲:
《教育心理學》既包含了普遍性共同性的教育教學原理,同時又結合學科,針對學科的不同特點,以及學生的興趣與能力,將學科組織、調(diào)整與呈現(xiàn),并進行教學。因此,學習此書,一舉兩得,在了解學生的心理現(xiàn)象及其規(guī)律為自己班級管理提供理論依據(jù)的同時,也提高了自己學科教學能力。
這本書強調(diào)了教師通過認真學習心理學,知道了作為一位人民教師,必須具備的優(yōu)秀心理品質(zhì),從而自覺地培養(yǎng)這些心理品質(zhì)。
能夠系統(tǒng)而全面地掌握學生認識過程的規(guī)律和年齡特征,根據(jù)小學生的年齡和心理特點,在課堂教學中要采取相應的措施。有時你認為不經(jīng)意的一句話,但在學生的眼里分量是多么重,甚至會影響他們的一生。有句話是這么說的:“好孩子都是夸出來的!”老師的贊揚和鼓勵,就是對他們的賞識,就是對他們的認可,就能給他們信心和勇氣,讓他們邁出成功的第一步,因此我們在教學中要了解孩子的內(nèi)心,相信每一個孩子都是天才,欣賞孩子的長處,肯定他們的每一個細微進步,讓他們不斷體驗成功的喜悅,找到學習的快樂和自信。
1、有助于我們提高教學工作質(zhì)量。
人的任何活動都是由一定的動機所激發(fā)并指向一定的目的的,學習也不例外。學習是復雜的心智活動過程,牽涉到整個智力因素和非智力因素的參與。比如感知、記憶、思維、想象等智力因素,構成直接參與學習活動的智力系統(tǒng)。而這些非智力因素,構成了與學習相關的動力系統(tǒng)。其中的動機則是學習活動最基本、最主要的心理動力。心理學研究表明,學習動機強的學生,必然在學習活動中表現(xiàn)出較高的學習積極性,他們在學習中能專心致志,具有深厚持久的學習熱情,遇到困難時有頑強的自制力和堅強的毅力。因此,要提高學生的學習水平,就必須千方百計調(diào)動學生的內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)培養(yǎng)他們的學習動機,提高學習效果。
提高教學工作質(zhì)量是科學性與藝術性相結合的工作,并不是僅僅掌握某學科的知識就能勝任、駕馭的。這就需要教師掌握并運用一些心理學原理來實施教育教學策略。比如學生在學習的過程中,他們的興趣、情緒、意志品質(zhì)和最佳的學習時機,都要求教師采用最佳的手段以優(yōu)化影響學生學習效果的各種因素。這時,就需要了解學生賴以進行信息加工一些主要心理過程,獲取知識和發(fā)展能力的規(guī)律,以及相關非智力因素情況的誘導,促使學生的認知興趣得到發(fā)展,形成穩(wěn)定的、積極進取的人格特征。在教學過程中培養(yǎng)學生的整體素質(zhì),從而健全他們的人格。
作為一位教育工作者,這本書要通讀,更要精讀。自古說的好“書中自有黃金屋”。這本書很有價值,對我的教育教學有很大的幫助,今后我還要繼續(xù)研讀它。
總而言之,通過這一期對《教育心理學》的學習,我收獲良多。不僅有專業(yè)知識的積累和專業(yè)素養(yǎng)的提高,而且對很多學習事件有了嶄新的認識和感悟。
心理學的心得感悟篇十三
正面情緒可以讓一件壞事變成“好事”,也會隨之越來越好,事情就會逐漸趨于。
順利,而負面情緒則相反,它可以讓一件好事變成壞事,讓你的好變得一團糟,把事。
情變得越來越復雜……。
其實每一個人都有負面情緒,關鍵在于如何去轉換。
人畢竟不是萬能的,每一個人都有負面情緒,陳安之有,安東尼·羅賓也有,不管他。
是多么的偉大,不管他是總統(tǒng)也好,不管他是首富也好,不管他是企業(yè)家、慈善家、運動。
家也好,每一個人都有負面情緒,關鍵不在于如何去避免,而是遭遇負面情緒,如何馬上。
將負面變成正面,把心靈負債變成資產(chǎn)。
陳安之老師有一個信念:凡事發(fā)生必將有利于我,假如我得不到我想要的,我將得到。
更好的!
把這個的信念轉換為自己對待生活的,負面情緒自然不會再有。
負面情緒是可以立刻消失的,這只是一種決定。
不要老是用、、沮喪這些字眼,因為這樣會越來越沮喪。像沒事干的時候,
就跟習慣說我好無聊喔!怎么這么無聊啊,越來越無聊,越說就越無聊。不如把你用的詞。
匯轉換,你說你現(xiàn)在正在休息,為了準備做大事而休息。當你覺得你正在休息的時候,你。
就覺得好得不得了,好輕松。
靜座有利于思考,休息有助于身心,事實上你的已經(jīng)轉換了。
心理學的心得感悟篇十四
總覺得心理學是一門玄奧的學問.這種想法主要源自于少年時代讀書中的驚訝與崇拜,如諸葛孔明的空城計,趙子龍將軍的偃旗息鼓,諸如此類的等等.經(jīng)過簡單初步的管理心理學學習,還是有一點收獲,算是揭開了玄奧的表皮.關于管理心理學,我覺得它是把心理學的知識應用與分析,說明和指導管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學分支.它能有助于調(diào)動人的積極性,改善組織結構和領導績效,提高工作生活自量,達到提高管理水平和發(fā)展生產(chǎn)的目的.管理心理學,中國古代就有.孫武在《孫子兵法》一書中就寫道:道者,令民與上同意也,故可與之死,可以與之生,而不畏危.孫武強調(diào)領導與下屬之間意愿協(xié)調(diào)一致的重要性,這在今天看來也是十分重要的管理心理學原則.
行軍打仗是一件很嚴肅的事情,要有絕對的紀律素質(zhì).所以自古以來軍隊都有從大至小的建制,都有系統(tǒng)的監(jiān)督和執(zhí)法人員.但漢飛將軍李廣帶的部隊就沒有,李廣才氣天下無雙.他的才氣在他帶兵的奇特方略上表現(xiàn)的格外突出.他行軍不按建制不成行列;駐扎不按建制,各隨其便;夜間不打更巡邏;大帳很少使用文書.軍隊的戰(zhàn)斗力在于建制,建制一亂,隊伍即一盤散沙,這是通常的說法.而李廣帶兵是非常將帶兵,才將帶兵,不拘一格.
他注意抓心理,從管理心理學的角度上,分析如何正確成功的不拘一格,這么做還會使士兵們少受了許多辛苦,加上他對待官兵體恤過人,所以都樂于跟隨他出征,力拼死戰(zhàn).史實證明李廣將軍的這支部隊沒有因為沒有建制監(jiān)管就一盤散沙毫無軍紀,它是一支驍勇善戰(zhàn)軍紀嚴明的部隊.惟可惜的是,李廣難封.通過管理心理學的學習我發(fā)現(xiàn)它是一門和生活很近的學科,學好它且能正確的運用好它,將對人們的日常生活工作學習中有很大的幫助,可以減少許多不必要的麻煩,可以優(yōu)化生活的人際環(huán)境.
心理學的心得感悟篇十五
心理學是近年來最受歡迎的課程之一,我非常榮幸地在校網(wǎng)幾近崩潰的情況下擠進了心理學這門課。選修課對許多同學來說,可能就是點個到、得點學分那么簡單。但我是很認真地選修了這門課,真心的想學到些知識。關于心理學是講什么的,之前我并不了解,我是想學習些推測心理活動、預測心理發(fā)展和人際關系方面的知識。
這門課程果然沒有讓我失望,每次聽完課,走在回宿舍的路上,我都因為有所收獲而滿心歡喜。老師雖然沒有講授我想學的一些知識,但是有意無意地讓我學到了更多意料之外的事,這讓我更加喜歡上這門課。至于我從這門課里學到了什么,也不是三言兩語就能說完整的,暫時想到的就是:學會了面對壓力或是不開心的事時,保持樂觀積極的心態(tài)(老師有一次在上課時,無意中說到自己當天遇到不開心的事,但是仍然很快就投入到輕松地授課中);懂得了在看待問題時,多換一個角度去思考(老師舉例說夫妻之間發(fā)生一些矛盾時,從對方的角度思考,盡量往好的方面想,矛盾很容易消除);學得了更好記憶的方法,比如艾賓浩斯記憶曲線告訴我記憶和以往的規(guī)律。還有很多東西是我從這門課程中學到的,只是一時沒想起來,或許它們已融入我的思想了。
在學習心理學這門課的過程中,有過歡笑、有過感動、也有過深思,這門課深深地吸引著我,即使是周末也不愿錯過上課而早早起床。老師想知道我們最感興趣的內(nèi)容,大概是想提高以后的授課效率,讓自己的課更具吸引力。tobehonest,我很喜歡這種有激情很上進的老師,所以很樂意為老師提供一些個人建議。
首先,我對老師的整體授課方式比較滿意。在授課過程中講述身邊有趣的事例這很貼切實際;講述蘇格拉底的經(jīng)典故事,讓我們在輕松中自由地思考;放映紀錄片增添課堂樂趣,同時擴寬了我們的視野。我最感興趣的環(huán)節(jié)是看記錄片,這個環(huán)節(jié)同時帶動了我的'視覺、聽覺,還讓我更加專注不斷思考。值得開心的是,老師在下學期會專門開設觀看紀錄片的課程,非常期待老師開設的新課。
其次,我個人覺得老師講心理學內(nèi)容時,有那么一點點單調(diào)。當老師放映那些跟教科書上的排版一樣的課件時,同學們大都低下頭做自己的作業(yè)了。我非常喜歡哈佛大學里的幸福公開課,那位老師并不是用xx個教材來授課,而是用自己對幸福的理解,專門編排比較活躍的授課內(nèi)容,講述對我們思想有深刻啟迪的故事。只有喜歡或是贊同一個人才會對她提出更高的要求,當然我對老師很贊同也不乏喜歡,所以覺得老師也可以做到課堂活躍而有吸引力。希望老師下次授課時,考慮編排些更有意思的課件。
關于大學生心理問題,我認為大學生主要是由于受人際關系不良、經(jīng)濟困難、失戀、學業(yè)受挫等影響,常造成心理障礙。引起大學生心理障礙的主要原因有:
1、難以適應生活環(huán)境的轉變。典型案例:小張自言從小屬于“被管大的一代”,上中學時,爸爸媽媽什么都不讓她干,早上來不及吃飯,媽媽就把早餐送到學校去。到北京上大學后她慌神了,每天不知道該干什么,還覺得時間不夠用,整日渾渾噩噩,學習成績下降,成了班上的“第三梯隊”。她開始頭痛,注意力無法集中,成了心理障礙隊伍中的一員。剛入學的大學生要順利度過生活環(huán)境的轉變期,應從小事做起,從眼前做起,利用每一件小事和每一個機會鍛煉自己獨立生活、獨立工作的能力。
2、學習緊張與競爭壓力造成心理負擔過重。典型案例:經(jīng)過高考拼殺的學生帶著良好的感覺進入大學校園之后,突然發(fā)覺自己站在“山頂”的感覺沒有了。在高手如云的集體內(nèi),昔日那種“鶴立雞群”的優(yōu)越感已蕩然無存,“眾星捧月”的地位變了,無形中在心理上產(chǎn)生了一種失落感。如某高校一名數(shù)學系新生在中學是老師寵愛、同學羨慕的數(shù)學尖子,升入大學后不久,在一次新生摸底考試中未能及格,自信心頓然坍塌,在一個寒冷的早晨跳樓身亡。因此,老師和家長要教育他們正視現(xiàn)實,認識到考上大學只是人生征途中的一次勝利,今后的路還很長。從一進校門起,新的競爭又宣告開始,大家又站到了新的起跑線上。因此入校后短暫的興奮之后就應當及時冷靜、認真地分析利弊,正確認識自我,踏踏實實走自己的路。
3、人際關系失調(diào)造成社交障礙。典型案例:xx醫(yī)科大學學生小王由于來自農(nóng)村,缺乏體育、音樂才能。別人去踢足球、跳舞,他不好意思向人請教,自傲與自卑發(fā)生沖突,最終跳樓身亡。這個學生的問題屬于交往過程中出現(xiàn)的回避型人格障礙,其特點是:心理自卑,行為畏縮,面對挑戰(zhàn)采取逃避態(tài)度或無力去應付。想與人交往,又怕被人拒絕、嫌棄。想得到別人的關心與體貼,又害羞不敢與人接近。不與人交往并非出于自愿,內(nèi)心矛盾重重。消除社交障礙主要是學會正確評價自己,增加自信,消除自卑和恐懼。否則,對自己的神態(tài)舉止特別敏感,生怕在別人面前出丑、失態(tài),反而使自己在別人面前感到異常緊張。社交障礙是一種恐懼心理的自我加強過程。惡性循環(huán)一旦形成,恐懼愈演愈烈,最后嚴重影響正常的學習和生活。有這種問題的同學要大膽一些,多參加集體活動,并敢于拋頭露面。
4、理想、目標落空造成內(nèi)心困惑。典型案例:進入大學后,學習失去了中小學時的動力,又不可避免地接觸到了社會市儈、陰暗的一面,習慣于只讀圣賢書的學子們在現(xiàn)實面前感覺到困惑。xx大學男生小趙中學時成績優(yōu)秀,進大學后很快奉行“六十分萬歲”,他直言:大學沒什么意思。針對這種情況應該引導學生明確學習方向,實現(xiàn)從應試教育到素質(zhì)教育的轉變。大學學習的目的是掌握一定的專業(yè)知識和技能,提高自身的素質(zhì)。實現(xiàn)這一目標就要從學好專業(yè)課,提高專業(yè)技能,培養(yǎng)高尚道德情操,鍛煉組織社交能力,提高身體和心理素質(zhì)等多方面去努力。在學習內(nèi)容上注意尋找自己的學習興趣,除完成正常的學習任務外,應根據(jù)自己的興趣養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、研究問題的習慣,變被動學習為主動學習,提高學習的自覺性和自主性。
5、情感受挫促成心靈苦悶。典型案例:時下的大學校園,戀愛已是公開的秘密,部分大學生匆匆加入“戀愛族”,由于對愛或被愛缺乏正確的理解,往往飽受失戀之苦,但又難以自我調(diào)適,輕者陷入情感的漩渦難以自拔,重者則會痛不欲生,尋死覓活,甚至導致精神失常、自殺等嚴重后果。談戀愛是一種審美,一旦雙方產(chǎn)生了戀情,要沉著、冷靜、理智地對待,既應珍視純潔的感情,又不能任其發(fā)展,注意適度控制,正確處理戀愛與學業(yè)的關系。對于單相思和失戀者,要注意做好耐心細致的思想工作,教育他們戀愛是以雙方自愿為原則的,把他們的注意力轉移到學習上來。
大學生有這么多的心理健康問題,學校有義務采取相應措施來解決這些問題。我認為學校首先應該加強和改進大學生心理健康教育與心理咨詢工作,具體應做到:
(1)宣傳普及心理健康知識,幫助大學生認識健康心理對成長成才的重要意義,樹立心理健康意識。
(2)介紹增進心理健康的方法和途徑,幫助大學生培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格,有效開發(fā)心理潛能,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力;引導大學生自覺培養(yǎng)堅忍不拔的意志品質(zhì)和艱苦奮斗的精神,提高承受和應對挫折的能力、珍愛生命。
(3)解析心理現(xiàn)象,幫助大學生了解常見心理問題產(chǎn)生的主要原因及其表現(xiàn),掌握心理保健常識,以科學的態(tài)度對待心理問題。
(4)傳授心理調(diào)適方法,幫助大學生處理好環(huán)境適應、自我管理、學習成才、人際交往、交友戀愛、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面的心理困惑,關心集體,悅納自己,善待他人,提高健康水平,促進德智體美等方面全面發(fā)展。
理輔導和咨詢工作,幫助他們化解心理壓力,克服心理障礙。在心理輔導或咨詢中發(fā)現(xiàn)存在嚴重心理障礙和心理疾病的學生,要及時轉介到專業(yè)衛(wèi)生機構進行治療。
再次,學校要切實幫助大學生解決實際問題。要開展深入細致的談心活動,幫助大學生解疑釋惑。采取切實措施,幫助大學生緩解來自經(jīng)濟、就業(yè)、學習和生活等方面的壓力,幫助他們培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。
另外,學校要充分發(fā)揮學校廣播、電視、??⑿?、櫥窗、板報以及校園網(wǎng)絡的作用,大力宣傳普及心理健康知識。認真實施“大學生心理健康教育行動計劃”和“大學生健心工程”。要積極組織大學生心理健康宣傳日或宣傳周、心理劇場、心理沙龍、心理知識競賽等活動,努力開辦網(wǎng)上心理健康欄目,舉辦心理健康講座。要支持大學生成立心理健康教育社團組織,發(fā)揮大學生在心理健康教育中互助和自助的重要作用。積極開展豐富多彩的校園文化活動,通過舉辦校園文化藝術節(jié)、科技節(jié)、運動會和重大節(jié)慶日等學生社團活動及組織各種社會活動,活躍校園文化生活,營造積極、健康、高雅的育人氛圍,陶冶學生高尚的情操,促進大學生全面發(fā)展和健康成長。
最后,學校要認真開展大學生心理健康狀況普查和摸排工作,實行動態(tài)管理,積極做好心理問題高危人群的預防和干預工作,要特別注意防止因嚴重心理障礙引發(fā)自殺或傷害他人事件發(fā)生,做到心理問題及早發(fā)現(xiàn)、及時預防、有效干預。要建立心理咨詢專職教師值班制度、異常情況及時報告制度,建立從學生骨干、輔導員、班主任到院系、部門、學校的快速危機干預反應機制,建立從心理健康教育機構到校醫(yī)院、專業(yè)精神衛(wèi)生機構的快速危機干預通道。
心理學的心得感悟篇十六
有一位部門經(jīng)理,在一次外出時,手提包被盜,里面除了常用的錢物外,還有公司的公章。當她又內(nèi)疚又擔心地站在總經(jīng)理面前講完所發(fā)生的事情后,總經(jīng)理笑著說:“我再送你一只手袋好嗎?你前段時間的工作一直非常出色,公司早就想對你有所表示,但一直沒有機會,現(xiàn)在機會終于來了?!?/p>
那位沒有暴跳如雷的總經(jīng)理,用寬容的態(tài)度處理了這件事,使部門經(jīng)理心懷感激,后來任憑其他公司有多么優(yōu)厚的待遇聘請她,她都不為之所動。
這就是寬容的力量。
寬容是人和人之間必不可少的潤滑劑。它和誠實、勤奮、樂觀等價值指標一樣,是衡量一個人氣質(zhì)涵養(yǎng)、道德水準的尺度。寬容別人是對對方的一種尊重、一種接受、一種愛心,有時候?qū)捜莞且环N力量。
寬容本身也是一種溝通、一種美德。假如生活中,我們受到了不公正待遇或自己身邊的人做錯了什么,千萬不要生氣憤怒,而應學會寬容。生氣憤怒是人類最壞的毛病之一,它是在用別人的過錯懲罰自己,是一種徒勞的、于己于人無益的活動。
寬容并不等于懦弱,這是在用愛心凈化世界,而決不是含著眼淚退避三舍。寬容不是天平一端的砝碼,不停地忙碌,維持著不斷被打破的平衡,而是人世間永恒的愛與被愛。投之以木桃,報之以瓊瑤,把寬容插在水瓶中,她便綻出新綠;播種在泥土中,她便長出春芽。
心理學的心得感悟篇十七
在讀《拖延心理學》之前,我一直認為,拖延是每個人身上都有的毛病。有些人經(jīng)常為不易改掉的習慣懊惱,有些人為在最后一秒的靈感迸發(fā)而沾沾自喜,這似乎是生活常態(tài)。
當我讀了這本書,對拖延行為進行深入了解后,看法有了改觀。雖然只讀到一半,但是對我有兩個幫助:1.認清現(xiàn)實和自己,接受自己;2.指導自己在育兒過程中,如何有效避免孩子拖延習慣的養(yǎng)成。
表面上看,拖延是個人的時間管理問題,或者對所處理的事情責任感不強而逃避的方式。事實上,研究發(fā)現(xiàn),拖延是一個十分復雜的問題。不僅僅涉及個人的心理、行為和情緒問題,還涉及社會、文化等方面。即使我們意識到拖延的存在,已經(jīng)耽誤了事情,卻無法停止這種行為。
有時,我們會被一些所謂"拖延者的信條"所說服。
比如說,
1.我必須要做到完美;
2.我做每件事都應該輕而易舉、不費力氣;
3.什么也不做要比冒失敗的風險更安全;
4.如果這一次我做的很好,那么我每次都應該很好;
5.如果我成功了,別人就會受傷,等等。
我們平時聽到這些,會認為是對自己要求嚴格,是完美主義者,辦事求穩(wěn)。事實上,這些跟拖延有著密不可分的聯(lián)系。因為這些想法是不現(xiàn)實的,是為拖延開道的個人觀念。如果你認為必須做到完美,那么你寧愿拖著也不愿努力去做,因為你不愿意冒風險被人批判你的失??;如果你認為成功是危險的,你就會為了保護自己和別人而降低成功的概率。
人們形成拖延習慣,是因為害怕,害怕展露真實的一面,會不被別人接受,以至于拖延者不僅躲開了認知世界,也躲開了認知自己。雖然要忍受自責、自輕和對自己反感的痛苦,但是比起認清自我所帶來的脆弱,這種痛苦更容易接受。改善拖延的過程,也是認清自己,接受自己的優(yōu)缺點,能夠像老朋友一樣與自己相處的過程。
很多人都有拖延行為。
有的拖延會導致嚴重的外在后果,甚至嚴重性會出乎你的預料;有的'拖延雖然沒有產(chǎn)生嚴重的外部損失,但是拖延者的內(nèi)心受到極大的煎熬,從惱怒、后悔到強烈的自我譴責和絕望。同時,也有一部分人的拖延體現(xiàn)在一些無關緊要的問題上。而在重要事情上,基本都能準時完成,貌似這種情況下的拖延完全可以忽略。我之前也這樣認為。隨著自己的成熟,對做人做事上的精益求精。我慢慢發(fā)現(xiàn),這種拖延很難根除,在你意志力薄弱的時候就會凸現(xiàn),影響對自我的認可感。
當了媽媽后,我很擔心自己的拖延行為在孩子身上放大。為了完善自己,也為了給孩子樹立好榜樣,我特意挑選了這本書仔細研讀。從中了解到,孩子的拖延行為不是單純從父母身上學習來的,還跟其家庭關系有重要聯(lián)系。
在本書第九章中,作者系統(tǒng)闡述了親子關系的不協(xié)調(diào),會給孩子拖延問題的產(chǎn)生制造機會。通過對拖延者的研究發(fā)現(xiàn),有五個基本的家庭傾向。這五個傾向和與之相伴隨的內(nèi)心恐懼是形成拖延的心理原因。它們是:施壓、懷疑、控制、依附和疏遠。這五個傾向在每個拖延者的家庭中或多或少都存在著。五種傾向相互交織,壓制著拖延者的自尊心發(fā)展,從而培養(yǎng)出拖延習性。
自尊是對自我價值的評估。
如果你的自尊低,就會感到空虛。如果自尊受到膨脹,你會感覺自己幾乎無所不能。個人成長中的一個使命,是要發(fā)展出對自己能力的合理認知,并接受自己的局限性,同時維護一個積極的自我價值感。
家庭可以通過接受孩子是怎樣一個人,而支持其完成這個使命,幫助孩子發(fā)展出一個穩(wěn)定的自我感。父母在其中起著至關重要的作用。我們要盡量為孩子創(chuàng)造和諧的家庭氛圍,積極與孩子互動,提供心理上的安全地帶。這是讓孩子感到自己被接受,被愛,具有完整感和對自己有信心的一個基礎。當然父母也不是完美的,也會犯錯,也會有糟糕的情緒和行為。這段時間里,可能無法呼應孩子的需求。
幸運的是,好父母無須事事和孩子呼應。研究表明,父母只要在30%的時間內(nèi)與孩子呼應,就會形成孩子與父母之間牢固的情感依賴。如果父母與孩子的互動關系破裂,父母忽視了孩子的需求,可以啟動修補程序來彌補。不僅可以改善關系,也教會孩子犯錯后要為自己的行為負責,讓孩子感受到尊重和價值,有助于建立孩子的自尊。
總之,在家庭中,愛是無條件的。孩子,包括父母,都應該以本來的面目被接受。否則,孩子會選擇性的扮演特殊的角色,通過拖延將自己不被認可的部分隱藏起來。失去了與自己另一部分的接觸,和進行自我整合的機會,更不用提進行合理的自我評價,建立自尊了。
客觀地了解拖延產(chǎn)生的根源,只是克服拖延的第一步。接下來我會通過閱讀后半部分,了解如何征服拖延。當然,如果知道了如何做,拖著不去實施,可能又是新一輪拖延的開始??朔涎邮浅志脩?zhàn),希望可以堅持到最后。
心理學的心得感悟篇十八
一個人的氣質(zhì)很好,外表精神、有修養(yǎng)、有道德,這個人的氣場就好,就會吸引好的事,吸引好的運氣。
相反一個人如果氣場不好,外表沒精神、委靡不振、做事沒效率,如果氣場再壞就會走霉運,不好的事情總是發(fā)生在他身上,干什么都不順,喝口涼水都會塞牙。
這種氣場是怎么形成的?
你的觀念、你的信仰、你的環(huán)境、你的朋友、你的呼吸、你吃的食物、你的欲望、你的靜息與睡眠等都會影響你的磁場,這些氣場就形成你的氣質(zhì)、你的運氣、你的命運。
一、意念場。
你想什么,你相信什么,你就有什么樣的氣場,這也就是吸引力法則。
你的思想吸引你想要的東西,你是積極向上的思想,你的氣場就是積極向上的,你的思想是消極負面的,你的氣場就是消極負面的,同時吸引消極負面的人和事,所以要加深你的正能量場,就要有積極正面的思想。
具有賺錢意識的人經(jīng)常吸引金錢,而具有貧窮意識的人總是引來貧窮。通過你的思想、語言和行為,它們將為你所意識到的事物打開通道,無論富有或貧窮,都恰如你所想的狀況那樣滿足你。
一個人在心里怎么想,他就會是什么樣。你一直很害怕的事物總是向你走來。也就是說,你所強烈意識到的事物總是會來到你這里。
思想是因,與你思想相一致的人生和境遇就是你的果,你的因會吸引來果,這就是種瓜得瓜,你種下什么因就會收獲什么果。
知道這個法則的原理后,你就會運用思想的巨大能量來追求你所想要的一切,你會變得有自信,你會知道世間的因果法則,你會懂得正確、積極正面的運用你的思想,人的心腦合一身心開放后振頻就強了,與天地意識信息振頻就通暢了。
人體就是一個很敏感的信息場,無時無刻都在與外界的信息、能量進行交換。
二、愛的氣場。
愛是宇宙間最強大的氣場、因為它和宇宙和諧一致,愛是你身上正面的氣場。只有發(fā)出愛,你才會吸引愛,所以不要只愛你自己的那么小我,要愛周圍所有的人,愛你的朋友、父母、愛人、親人、同事、敵人、地球萬物、一花一草,你發(fā)出的愛越多,你積聚在宇宙間愛的氣場就會越大,同時你收獲的愛也就是愛。
愛是一種物質(zhì)、一種氣場,你發(fā)出愛,宇宙就有你愛的氣場、一個人積聚的愛的氣場越多,他就會吸引更多的愛,當你有困難有危險的時候,宇宙會發(fā)出各種信息讓你感知到,這就像靈感一樣,靈感發(fā)生于有愛的地方,孩子和媽媽、雙胞胎、戀人和朋友。只有兩個人愛的意識體的氣場才能讓他們能夠相互共振。雖遠在天涯,但愛讓意識體聯(lián)系到了一體,他有危險她會知道,他有愛她會感知的到。
你某一天想起一個遠方的一個朋友,忽然你的這個朋友打電話給你,兩個相愛的人雖遠在天涯,有時也會感知到對方的愛。
一個人廣做善事,他就積聚了宇宙間的愛的磁場,當他有危險時,他的潛意識會有感知,身體哪方面不適或出現(xiàn)信號,讓他知道,然后避免災難,就算真有災難,他也會化險為夷。
宇宙間有一個強大的法則就是吸引力法則,你的思想是有氣場,有能量、有吸引力的。你想什么,你就會發(fā)射到宇宙中去,宇宙就會響應你的想法給你想要的。而愛是宇宙間最強大的氣場、你發(fā)出多大的思想,宇宙間給你的氣場就會有多大。一個廣做慈善發(fā)出愛越多的人,他得到愛的氣場就會越大。
做任何事不要以為別人不知道,舉頭三尺有神明,“不以惡小而為之,不以善小而不為”。這和佛家的因果思想是一樣的,善有善報,惡有惡報,不是不報,時候未到。
宇宙是圓的,宇宙是有因果法則的,有付出就有回報。
愛別人別人才會愛你,幫助別人別人才會幫助你。
在日常生活中,你會發(fā)現(xiàn)包括你在內(nèi)的大量的“低能量”人。偶爾也會幸運地遇到高能量的人。他們總是那么積極樂觀,總是那么快樂,總是那么具有影響力。你感到羨慕,并被深深吸引,同時也希望成為那樣的人。
附:什么是高能量和低能量?
負面的低能量:怨恨、后悔、內(nèi)疚、嫉妒、自卑、絕望、挫敗、羞恥、尷尬、責怪!
心理學的心得感悟篇十九
1、視覺適應我們視覺的感受性會產(chǎn)生變化,主要體現(xiàn)為“明適應”和“暗適應”。明適應,眼睛適應由暗到亮的情況。比如,早起拉開窗簾的一瞬間;白天從電影院看完電影走出來。暗適應,眼睛適應由亮到暗的情況。比如,突然停電,家里陷入一片漆黑;白天從外面走進沒有光線的電影院。
那么,感受性與感覺閾限之間是什么關系呢?
感受性和感覺閾限之間成反比。當感受性越強,感覺閾限的值就越小。
2、嗅覺適應這表現(xiàn)為人嗅覺方面感受性(感覺的能力)的變化。例如:“入芝蘭之室,久而不聞其香;入鮑魚之肆,久而不聞其臭”。說明了,人發(fā)生了嗅覺方面的適應,嗅覺的感受性降低了,所以才聞不出來。
3、聽覺適應人們的聽力會產(chǎn)生適應的情況,比如一開始很嘈雜,時間久了,習慣了,不覺得噪音大。麗麗老師的一個朋友,住高速路旁邊,一開始覺得噪音很大,很難入睡,幾年后告訴我們“去到安靜的地方,反而睡不著了”,這就是發(fā)生了聽覺適應。
4、觸壓覺適應人對重量的感受,也會產(chǎn)生適應的情況。比如,很重的書包背在身上,一開始覺得很重,時間久了,也不覺得了。
5、味覺適應人的味蕾也會發(fā)生變化,感受性會降低。所以才有“廚師做菜越來越咸了”的說法。
心理學的心得感悟篇二十
最近公司組織了一次職業(yè)心態(tài)培訓課。該課給了我很深的感觸。受益良多。希望公司以后多點這樣的活動,讓我們能更好地吸收多點知識耶。
說真的,李老師講課真幽默,容易讓人聽懂,尤其是在對心態(tài)的講解,更是讓我受益非淺。其實人最重要的是心態(tài),一個人如果用積極的態(tài)度去做好每一件事,也許會有意想不到的收獲喔,因為一個人的態(tài)度決定了其人生道路上成長的高度。只有擺正心態(tài),才能把事情做得更好。
首先我個人認為一個企業(yè)要做大做強就要留得住人才,因為人才才是企業(yè)發(fā)展的基本。只有人才留住才能使企業(yè)做活做強做大。至于心態(tài)重要的是要有職業(yè)道德,如果一個人連最起碼的道德底線都沒有,又何談以廠為家,以人為本和睦相處喔。其次是要有團隊精神,如果公司沒有團隊精神,就好比一盆散沙,風過沙流散,隨處飛揚。各顧各的利益。公司又談何發(fā)展呢?只有上下團結一心,才能使一個企業(yè)做大做強。最后要有規(guī)范化的管理,我認為管理不是被管,而是制定一個合理的標準的自我約束的制度,讓企業(yè)更人性化,才能使職員工更好的自主做出貢獻,讓企業(yè)更好的發(fā)展與壯大。
在學習的過程中,對我有深刻影響的還是最后的小游戲,在這個游戲中充分體現(xiàn)了人才的重要,和團隊合作的重要性與正確核心領導的必要性。以及心態(tài)的必選性。說真的,每個企業(yè)都有各自的矛盾,有些是不可避免的,也有些無法消除的,我個人認為應該求其精髓,去其糟糕。才能有利于公司的發(fā)展。只有先將次要的矛盾放一放,解決主要的矛盾,這樣有利于提高效率,更好的達成目標。
通過學習,使我了解了心態(tài)的重要性,增強自身的學習力,改變了不良習慣,帶來良好的用處。不過老師所說的價值觀與煩惱論我并不認同。人非圣人,誰人無欲。也許只有圣人才會無欲無煩吧?我只知道是個人都會有欲望,有了欲望就會有煩惱。有了煩惱就會有壓力。我們只有把壓力變?yōu)閯恿Σ拍苡兴删?。最后我要說的是快樂是自己的,沒有誰搶得去,煩惱是自尋的。只有放開心懷,把不快樂的事情忘掉。每天多微笑點,煩惱自然少一點羅。
“三十而立,四十不惑”還以為自己很年輕的我,今年剛好到了不惑之年,回首近二十的工作經(jīng)歷,聯(lián)系這次的職業(yè)心態(tài)塑造培訓,領悟頗多。這么多年來,從來沒想過什么職業(yè)心態(tài),也沒有對職業(yè)心態(tài)這個詞,做過什么研究,一直以來就是用認真的態(tài)度來對待工作。這次的學習,才知道好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品,會滋養(yǎng)我們的人生。積累小自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業(yè)。
下面是我的一點心得,和大家分享:
一、從國企到私企,總結這些工作經(jīng)驗,我認為不應該以個人喜好或心情作為是否好好工作的標準。要想獲得自己的成功就要以一種能夠被職場環(huán)境所認可的、積極向上的心態(tài)來面對。我們改變不了大環(huán)境,就要改變自己去適應環(huán)境。
二、遇到?jīng)]成績的工作,遇到有難度的工作,遇到有挑戰(zhàn)的工作,遇到要得罪人的工作我們是繞過去還是迎難而上,我認為這就是一種決定你是否會成功的心態(tài),雖然我們不是老板,但是我們是為自己工作,每一項工作都是一次積累經(jīng)驗的機會,人生的機遇都是給有準備的人,當你有了足夠的經(jīng)驗積累,你才有可能接受更高的工作。
三、用積極和感恩的心去看待我們的工作,因為老板的投資,才有了這個企業(yè),因為這個企業(yè)才有了我們展示自己的舞臺,沒有企業(yè)給我們的這個舞臺,沒有領導安排的這些有壓力的工作,我們永遠不會知道自己還有多大的潛力,也永遠體會不到成功的樂趣。我特別喜歡一句話“熱愛是最好的老師”,你只有喜歡你的工作,你才愿意付出努力。
四、用雙贏和反省的'心看待我們的團隊,“鑫華的團隊是高效的,鑫華的團隊是優(yōu)秀的”只有樹立這個意識,只有放低自己的姿態(tài),以空杯的心態(tài)去學習去請教,我們才會取得企業(yè)的成功,才會取得個人的成功,我們要樹立“企業(yè)和員工”福禍相依的意識,沒有企業(yè)就沒有了工作的機會,只有企業(yè)強大才會有個人的利益。
五、服從和行動的心態(tài),應該是現(xiàn)階段也是很多企業(yè)都面臨的難題,服從不是被動的執(zhí)行,而是在理解領導命令的基礎上,去延伸去思考然后拿出最切實可行的行動,沒有理論聯(lián)系實際的工作,就沒有落腳點,就沒有辦法執(zhí)行,每項制度的推行都需要不斷的改進、補充和完善。
六、很多領導現(xiàn)在都強調(diào)不看過程看結果,過程是曲折的,結果卻只有一個,那就是達到了領導命令的效果。中層管理人員決定公司決策層意圖的執(zhí)行效果,好的公司必定有一個高效、團結、積極、自信的中層管理團隊。
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