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總結是對過去一段時間內學習和工作生活等方面的反思和總結。在寫總結的過程中,可以借助工具和資源進行輔助。接下來,我們一起來看看這些總結范文,找找靈感吧。
財務部門工作總結亮點5篇篇一
總結主要分兩大部分,第一部分是總結,第二部分是特點??偨Y部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。
特點不要超過三點,多了就不是特點了,別人也不容易記住。
四、不足要準。
財務部門工作總結亮點5篇篇二
引言應短而精,官話、套話要少。
部門總結引言:如:李總:
現(xiàn)將營銷部年度總結報上,請批示。
大公司業(yè)務總結引言:如:公司領導:
今年,在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在公司各部門的積極支持下,在營銷部全體員工的共同努力下,我們取得了三方面的成績:成功實現(xiàn)了年營銷任務5000萬元,達到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶,為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓,營銷人員的基本素質得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。
若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績了。
三、總結要全。
財務部門工作總結亮點5篇篇三
(1)落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來,各地制定的農(nóng)業(yè)水價綜合改革,建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來,各地各級財政對農(nóng)業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以及補助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年,各地農(nóng)業(yè)水價綜合水平、農(nóng)業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。
(2)推進水利工程供非農(nóng)業(yè)水價,以及工業(yè)、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。
(3)擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準,推進水資源費改革的情況。(詳見附表2)。
(4)取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費負擔后,各級財政保障運行情況及存在問題和建議。
3、拓寬融資渠道方面。
財務部門工作總結亮點5篇篇四
隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立,傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn),加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規(guī)范管理已經(jīng)在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度,加強內部控制、財務檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管,不斷加大財務管理力度,調整管理思路,逐步樹立“人本財務、法制財務、發(fā)展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念,保證了水利資金的安全運轉和有效使用。
五、基層財務人員隊伍狀況及加強隊伍建設的作法和經(jīng)驗。
財務部門工作總結亮點5篇篇五
財務管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎性工作,承擔著籌措經(jīng)費,使用經(jīng)費和管理經(jīng)費的基本職能。為了嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務行為,根據(jù)財務工作自身特點、要求制度先行,各級殘聯(lián)要健全內部財務管理制度和內部審計制度。郭處長在會議中強調各級殘聯(lián)在完善財務制度的同時要做到如下幾點:一是嚴格財務管理制度,堅持財務報帳一支筆審批,實行統(tǒng)籌管理,避免多頭支出。二是嚴格按照行政事業(yè)單位財政核算體系,建立財務網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng),做好資金的統(tǒng)籌安排,保障殘疾人工作實際需要。三是嚴格按照《會計法》規(guī)定,規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作,鼓勵財會人員參加業(yè)務知識培訓,提高財務人員理論及業(yè)務水平。四是加強計劃,財務運作,管好資金,合理科學地用好資金,為領導當好參謀,加強與財政等有關部門密切聯(lián)系和溝通,編制項目經(jīng)費預算,落實好殘疾人項目配套資金,各級財務部門要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專項經(jīng)費上下功夫,合理安排好殘疾人專項資金,完成各級政府所規(guī)定的目標任務。
二、加強財務監(jiān)管,糾正違規(guī)行為。
財務部門工作總結亮點5篇篇六
第一,愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德。
做好財務工作,首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,有過硬的業(yè)務技能,盡管工作任務再繁忙,都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計審核工作。
第二,發(fā)揚團隊精神。
首先是部門經(jīng)理要勇于承擔工作責任,起到表率作用,做好“傳、幫、帶”,共同進步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助,大家擰成一股繩,力達事半功倍。
第三,加強相關學科知識學習。
財會是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新,市場的變化,企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質。目前我部人員業(yè)務全面,從出納、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務申報、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。
第四、遵紀守法。
財務部門工作總結亮點5篇篇七
8/11。
1、××××××……。
1、××××××……。
浙江昌泰電力開關有限公司2014上半年工作總結。
9/11。
公司年半工作總結會即將召開,請各位認真做好上半年工作總結,與本周三(8月31日早上9點發(fā)至**郵箱),工作總結提綱如下:
作,完成了哪些工作,完成情況如何)。
10/11。
財務工作總結報告提綱()2、對上半年的工作進行自我評價(公司安排的事情哪些是做得好的,哪些是沒有做到的,總結成果及原因)3、下半年工作計劃(下半年有哪些工作需要完成,如何完成,對公司安排的工作如何保證執(zhí)行的效果,需要進行哪些自我提升,需要公司提供哪些方面的培訓機會)。
向,自身對目前待遇方面的想法;認為公司的發(fā)展方向,公司管理、用人、經(jīng)營上有哪些不足;)此項(1-3項為公開項,將列入公司會議文件,4項為不公開項)公司將對所有員工工作總結進行評價,并對好的對公司有建設性意見的工作總結進行獎勵(評出頭2名分別獎勵200元和100元),對于工作總結敷衍了事,或不按時上繳工作總結的員工,每人將進行100元處罰。
11/11。
近幾年來,襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下,始終堅持以服務發(fā)展為中心,以規(guī)范管理為主線,以制度建設為核心,以隊伍素質為保障,全體財務人員精誠團結、克難奮進、認真履責,為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障?,F(xiàn)總結如下:
一、貫徹落實中央一號文件關鍵配套政策制定情況。
財務部門工作總結亮點5篇篇八
20xx年財務工作要點在xx集團公司的正確領導下,xx公司走過了20xx年,取得了輝煌的成績。20xx年公司要完成煤炭產(chǎn)量xx萬噸、經(jīng)濟增加值xx億元、利潤總額xx億元,安全生產(chǎn)向“零傷害”進軍的既定目標,就需要公司xx部認真貫徹落實集團公司20xx工作會議、安全工作會議精神,各司其職、認真籌劃、積極部署,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
20xx年,是xx公司邁上xx萬噸級生產(chǎn)規(guī)模新起點的第一年。站在新的起點,公司財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和戰(zhàn)略目標,以科學發(fā)展觀為指導,以規(guī)范會計核算、提升管理水平為主要工作內容,以實施精細化管理、大力開展“五型企業(yè)、雙增雙節(jié)”活動為手段,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,增強成本費用管控水平,強化財務風險管理能力,不斷改進內部管理報告體系,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,為完成公司20xx年經(jīng)營目標做出應有的努力。
1、以維護經(jīng)濟本質安全為目標,進一步健全財務管理制度,加強財務風險管控,切實發(fā)揮財務監(jiān)督作用。2、以提高價值反映效率和信息質量為目標,進一步規(guī)范基礎會計核算工作,改進內部管理報告體系,提升財務管理水平。3、以確保國有資產(chǎn)保值和增值為目標,進一步夯實固定資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)使用效率。
4、以規(guī)范企業(yè)納稅行為和防范納稅風險為目標,進一步完善稅務管理體系,科學降低稅收支出。
財務部門工作總結亮點5篇篇九
財務工作總結報告提綱()2014年是貫徹“十一五”計劃的第三年,隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業(yè)經(jīng)費投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求,省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務工作進行了一次檢查,重點檢查項目經(jīng)費執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項目經(jīng)費的管理上大部分都能做到專項管理、專項專用,未發(fā)現(xiàn)情況嚴重的違規(guī)違紀行為.但是在財務管理、項目經(jīng)費的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財務制度不健全。有的殘聯(lián)機關無財務,帳目設在二級單位,這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展;二是項目管理不夠嚴格,挪用、擠占項目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生??h級殘聯(lián)人員多(主要指貧困縣)以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時有發(fā)生,項目資金投入少;三是科目設置不合理。收入、支出項目與行政經(jīng)費混在一起,無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實情況;四是部門預算不規(guī)范。預算編制要求不明細、不具體,預算經(jīng)費不足,不能確保殘疾人事業(yè)正常運轉。五是上級部門監(jiān)督力度不夠,監(jiān)督不嚴。各地財務部門要加強對基層殘聯(lián)財務工作進行督促檢查,對檢查工作中存在的問題及時與當?shù)貧埪?lián)領導進行溝通,對發(fā)現(xiàn)重大問題給以內部通報并予以整改,上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實擔負起監(jiān)督職責,起到監(jiān)督作用。
會上,對這次財務工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進行了表彰,xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務工作先進單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就2014年的財務工作作了經(jīng)驗交流,得到與會代表的好評。
5/11。
殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支和財政資金使用情況的權威性資料,是整個殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作,對適應國家財政體制改革,實現(xiàn)信息資源共享,促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展,提高財務管理水平具有十分重要意義。
資金報表工作的重點在基層,基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實,數(shù)據(jù)匯總則無據(jù)可查,無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計報表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導,以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎,自上而下逐級管理,自下而上層層負責,構成的一個整體。各級殘聯(lián)負責對下一層級殘聯(lián)進行報表的布置、培訓、收集和匯總,從而完成報表數(shù)據(jù)匯總任務。各基層殘聯(lián)應在全面清理資產(chǎn)、負債、收入支出并辦理年終結帳的基礎上,依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表,做到數(shù)字真實,計算準確、內容完整,帳表相符、表表相符。
目前,各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財務會計人員,大部分地方的會計工作都是兼職,部分地方實行財務代管,造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計報表是殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支狀況的具體反映,涵蓋功能仍需不斷完善,這就要求我們不斷提高財務管理水平,充分利用會計報表功能,分析相關數(shù)據(jù),為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務。
6/11。
前言:1、本月的主要工作內容及完成情況;
2、公司任務指標,達成情況;(包括重點單品達成情況)一、銷售狀況。
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