總結(jié)是前進(jìn)的動(dòng)力，讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。在寫總結(jié)時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際案例或具體事例來進(jìn)行闡述。以下是小編為大家整理的鮮花盆栽推薦，希望大家能在家中享受花草的美好。

說明函的格式篇一

在一般情況下，邀請(qǐng)有正式與非正式之分。非正式的邀請(qǐng)，通常是以口頭形式來表現(xiàn)的。相對(duì)而言，它顯得要隨便一些。正式的邀請(qǐng)，既講究禮儀，又要設(shè)法使被邀請(qǐng)者備忘，故此它多采用書面的形式，即洛陽禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的形式。

那么，什么是禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函?我們要怎樣來寫作禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函?

禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函又稱禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)信、禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)書，是禮儀活動(dòng)主辦方（單位、團(tuán)體或個(gè)人）邀請(qǐng)有關(guān)人員出席隆重的會(huì)議、典禮，參加某些重大活動(dòng)時(shí)發(fā)出的禮儀性書面函件。

凡精心安排、精心組織的大型活動(dòng)與儀式，如宴會(huì)、舞會(huì)、紀(jì)念會(huì)、慶祝會(huì)、發(fā)布會(huì)、單位的開業(yè)儀式等等，只有采用禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函邀請(qǐng)佳賓，才會(huì)被人視之為與其檔次相稱。禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函有自己的基本內(nèi)容、特點(diǎn)及寫法上的一些要求。

禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的基本內(nèi)容包括禮儀活動(dòng)的背景、目的和名稱；主辦單位和組織機(jī)構(gòu)；禮儀活動(dòng)的內(nèi)容和形式；參加對(duì)象；禮儀活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式以及其他需要說明的事項(xiàng)。內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫。

洛陽禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的特點(diǎn)體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

禮貌性強(qiáng)。邀請(qǐng)事務(wù)使用邀請(qǐng)函表示禮貌。禮貌性是禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的最顯著的特征和基本原則。這體現(xiàn)在內(nèi)容的完全的贊美肯定和固定的禮貌用語的使用上，強(qiáng)調(diào)雙方和諧友好的交往。

感情誠(chéng)摯。禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函是為社交服務(wù)的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發(fā)散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時(shí)機(jī)、場(chǎng)合，向禮儀對(duì)象表達(dá)專門誠(chéng)摯的感情。

語言簡(jiǎn)潔明了。禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函是現(xiàn)實(shí)生活中常用的一種日常應(yīng)用寫作文種，要注意語言的簡(jiǎn)潔明了，看懂就行，文字不要太多太深?yuàn)W。

適用面廣。禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函使用于國(guó)際交往以及日常的各種社交活動(dòng)中，而且適用于單位、企業(yè)、個(gè)人，范圍非常廣泛。

在應(yīng)用寫作中禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函是非常重要的，尤其是社會(huì)交際空前廣泛和重要的當(dāng)代社會(huì)，寫好它可以說至關(guān)重要。對(duì)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的寫法要注意格式和形式兩個(gè)方面。

首先是結(jié)構(gòu)上寫法類似公函。一般格式如下：

邀請(qǐng)函

尊敬的________________

您好!

___________單位將于____年____月____日在_________地，舉辦_____________活動(dòng)，特邀您參加，謝謝。

邀請(qǐng)函

尊敬的×××教授：

我們學(xué)會(huì)決定于××年×月×日在省城××賓館舉辦民間文學(xué)理論報(bào)告會(huì)。恭請(qǐng)您就有關(guān)民間文學(xué)的現(xiàn)狀與發(fā)展發(fā)表高見。務(wù)請(qǐng)撥冗出席。

順祝

健康!

××省文學(xué)研究會(huì)

聯(lián)系人：×××

××年×月×日

這是最常見的、標(biāo)題只以文種“邀請(qǐng)函”字樣出現(xiàn)的范例。

新春晚會(huì)邀請(qǐng)函

________小姐／先生

話友情、展望將來。如蒙應(yīng)允，不勝欣喜。

地點(diǎn)：×××

時(shí)間：××年×月×日

備注：期間抽獎(jiǎng)，請(qǐng)隨賜名片

這里標(biāo)題除了文種“邀請(qǐng)函”字樣外，還出現(xiàn)了事由“新春晚會(huì)”。 在一個(gè)商業(yè)社會(huì)里，商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函也出現(xiàn)得越來越普遍。

商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函反映了商務(wù)活動(dòng)中的人際社交關(guān)系，企業(yè)可根據(jù)商務(wù)禮儀活動(dòng)的目的為其合作伙伴(投資人、材料供應(yīng)方、營(yíng)銷渠道商、運(yùn)輸服務(wù)合作者、政府部門負(fù)責(zé)人、新聞媒體朋友等)撰寫具有企業(yè)文化特色的邀請(qǐng)函。一般來說，商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的文本內(nèi)容包括兩部分：邀請(qǐng)函的主體內(nèi)容和邀請(qǐng)函回執(zhí)。如：

洛陽xxxxxx公司年終客戶答謝會(huì)邀請(qǐng)函

尊敬的×××先生／女士：

過往的一年，我們用心搭建平臺(tái)。您是我們關(guān)注和支持的財(cái)富主角。

新年即將來臨，我們傾情實(shí)現(xiàn)公司客戶大家庭的快樂相聚。為了感謝您一年來對(duì)xxxxxx公司的大力支持．我們特于××年×月×日×?xí)r在×××大酒店一樓×x殿舉辦××年度xxxxxx公司客戶答謝會(huì)，屆時(shí)將有精彩的節(jié)目和豐厚的獎(jiǎng)品等待著您，期待您的光臨!

讓我們同敘友誼。共話未來， 迎接來年更多的財(cái)富，更多的快樂!

洛陽xxxxxx公司

×x年×月×日

這是商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的主體內(nèi)容，標(biāo)題除了文種“邀請(qǐng)函”、事由“××廣告公司年終客戶答謝會(huì)”字樣外，還出現(xiàn)了活動(dòng)主題標(biāo)語“財(cái)富主角”；正文亦符合禮儀文書的行文要求，可謂是事務(wù)與禮儀的`完美結(jié)合。

商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的回執(zhí)則常采用表格的形式，將需要被邀請(qǐng)方填寫的事項(xiàng)逐項(xiàng)列出。一般包括參會(huì)企業(yè)名稱、參會(huì)人員姓名、性別、職務(wù)、民族習(xí)慣、參會(huì)要求(如參與某項(xiàng)專題活動(dòng))；被邀請(qǐng)方的聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵件地址等。禮儀活動(dòng)組織部門的名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵件地址、企業(yè)網(wǎng)址等。

回執(zhí)要隨邀請(qǐng)函同時(shí)發(fā)出，并要求按時(shí)回復(fù)。

由以上各例，我們可以看出禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的結(jié)構(gòu)通常由標(biāo)題、稱謂、正文、敬語和落款五部分組成。

標(biāo)題。一般只寫文種“邀請(qǐng)函”即可，字號(hào)比通常標(biāo)題要略大一些。有時(shí)也可以加“事由” ，如“關(guān)于參加研討會(huì)的邀請(qǐng)函”。有時(shí)還可包括個(gè)性化的活動(dòng)主題標(biāo)語，如“溝通無限中部六省城市信息化高級(jí)論壇邀請(qǐng)函”。

稱謂。是對(duì)邀請(qǐng)對(duì)象的稱呼。要頂格寫受邀單位名稱或個(gè)人姓名，后加冒號(hào)。要寫明對(duì)方姓名、職務(wù)、職稱、學(xué)銜。也可以用“ 同志”、“經(jīng)理”、“教授” 、“先生”、“女士”、“小姐”稱呼。通常還要加上“尊敬的”之類定語。

正文。是邀請(qǐng)函的主體。頭可向被邀請(qǐng)人簡(jiǎn)單問候，位臵在稱謂下一行，空兩格。接著寫明舉辦禮儀活動(dòng)的緣由、目的、事項(xiàng)及要求，寫明禮儀活動(dòng)的日程安排、時(shí)間、地點(diǎn)，邀請(qǐng)對(duì)象以及邀請(qǐng)對(duì)象所做的工作等，并對(duì)被邀請(qǐng)方發(fā)出得體、誠(chéng)摯的邀請(qǐng)。若附有票、券等物也應(yīng)同邀請(qǐng)函一并送給邀請(qǐng)對(duì)象。有較為詳細(xì)出席說明的，通常要另紙說明，避免邀請(qǐng)函寫得過長(zhǎng)。

敬語。末尾一般要寫常用的邀請(qǐng)慣用語。如“敬請(qǐng)光臨”、“敬請(qǐng)參加”、“請(qǐng)屆時(shí)出席”之類的敬語。有些邀請(qǐng)函可以用“此致敬禮”、“順致節(jié)日問候”等敬語。

落款。署上邀請(qǐng)單位名稱或發(fā)函者個(gè)人名稱，署上發(fā)函日期。邀請(qǐng)單位還應(yīng)加蓋公章，以示莊重。

其次是形式上的要求。邀請(qǐng)函的形式要美觀大方，不可用書信紙或單位的信函紙草草了事，而應(yīng)用紅紙或特制的請(qǐng)柬填寫。

要注意的事項(xiàng)

1．“邀請(qǐng)函”三字是完整的文種名稱，與公文中的“函”是兩種不同的文種，因此不宜拆開寫成“關(guān)于邀請(qǐng)出席×x活動(dòng)的函”。

2．被邀請(qǐng)者的姓名應(yīng)寫全，不應(yīng)寫綽號(hào)或別名。在兩個(gè)姓名之間應(yīng)該寫上“暨”或“和”，不用頓號(hào)或逗號(hào)。網(wǎng)上或報(bào)刊上公開發(fā)布的邀請(qǐng)函，由于對(duì)象不確定，可省略稱呼，或以“敬啟者”統(tǒng)稱。

3．嚴(yán)格遵守寫作格式，稱謂、邀請(qǐng)事由、具體內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、

相關(guān)事宜、聯(lián)系方式、落款等是必不可少的部分，不能丟漏信息。

4．邀請(qǐng)事項(xiàng)務(wù)必周詳，使邀請(qǐng)對(duì)象可以有準(zhǔn)備而來，也會(huì)使活動(dòng)舉辦的個(gè)人或單位減少一些意想不到的麻煩。

5．邀請(qǐng)函須提前發(fā)送，使受邀方有足夠的時(shí)問對(duì)各種事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。 總之，禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函屬于社會(huì)生活使用文書，具有社會(huì)公關(guān)及禮儀功能。它不僅表示禮貌莊重，也有憑證作用，要寫得簡(jiǎn)明得體，準(zhǔn)確文雅。

說明函的格式篇二

本崗位說明書是對(duì)商品研究部的研究員職位的說明。涉及工作匯報(bào)、職責(zé)要求、工作流程。

職位名稱。

匯報(bào)對(duì)象。

商品研究總監(jiān)。

工作職責(zé)。

職責(zé)要求：按照要求完成直屬上級(jí)布置的工作任務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究，并且基于產(chǎn)業(yè)研究提出投資策略。

工作職責(zé)。

1、建立自身商品研究分析體系。

1）描述：根據(jù)自己的覆蓋的研究范圍，對(duì)自身品種以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)建立研究分析框架。

2）要求：

產(chǎn)業(yè)鏈條清晰（含相關(guān)產(chǎn)業(yè)）；

供需格局明確。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史與未來趨勢(shì)。

價(jià)格影響因素分析。

不斷補(bǔ)充和完善，每個(gè)季度更新并且提交一次。

2、建立自身數(shù)據(jù)庫分析體系。

1）描述：對(duì)覆蓋品種及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫開發(fā)。

2）要求：

數(shù)據(jù)框架清晰：以產(chǎn)業(yè)鏈條作為主線，清晰；

數(shù)據(jù)客觀，完整；

按照數(shù)據(jù)發(fā)布頻率保持更新；

能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)方面處理；

利用客觀數(shù)據(jù)挖掘內(nèi)在聯(lián)系與規(guī)律；

3、定期調(diào)研與維持產(chǎn)業(yè)關(guān)系。

1）描述：對(duì)覆蓋品種及相關(guān)產(chǎn)業(yè)有針對(duì)性進(jìn)行調(diào)查。

2）要求：

提出調(diào)研申請(qǐng)：申請(qǐng)涵蓋調(diào)研的目的，主要的問題，時(shí)間安排，計(jì)劃申請(qǐng)的經(jīng)費(fèi)；調(diào)研中實(shí)時(shí)匯報(bào)：針對(duì)調(diào)研申請(qǐng)當(dāng)中的問題的收獲進(jìn)行及時(shí)的匯報(bào)；調(diào)研后：

調(diào)研后需要提交調(diào)研總結(jié)報(bào)告；

整理調(diào)研中結(jié)識(shí)的行業(yè)專家的名單，并且提交；

調(diào)研一周內(nèi)對(duì)結(jié)識(shí)的行業(yè)專家的反饋紀(jì)要。

4、參加行業(yè)會(huì)議。

1）描述：參加重要的行業(yè)論壇和會(huì)議。

2）要求：

提出會(huì)議申請(qǐng)：會(huì)議的背景；會(huì)議的意義；主要的疑問，時(shí)間安排，計(jì)劃申請(qǐng)的經(jīng)費(fèi)；

調(diào)研中實(shí)時(shí)匯報(bào)：對(duì)會(huì)議的內(nèi)容反饋；對(duì)參會(huì)人員的思路和想法進(jìn)行反饋；參會(huì)后：

會(huì)議紀(jì)要：專家發(fā)言總結(jié)；會(huì)下溝通的專家觀點(diǎn)總結(jié)；

會(huì)議中結(jié)識(shí)的行業(yè)專家的聯(lián)系方式；

會(huì)議一周內(nèi)對(duì)結(jié)識(shí)的行業(yè)專家的反饋紀(jì)要。

5、提交研究產(chǎn)品。

1）描述：不同類別的研究產(chǎn)品呈現(xiàn)研究員的觀點(diǎn)和推理過程；

2）要求：

產(chǎn)品分為五類：

a、中長(zhǎng)期投資策略。

形式：文字報(bào)告形式。

內(nèi)容：

深度分析，揭示所覆蓋行業(yè)/商品產(chǎn)業(yè)主要矛盾，矛盾主要方面；

邏輯性強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)鏈分析；

b、1周一次的市場(chǎng)分析。

形式：幻燈/文字形式。

內(nèi)容：

揭示在1周內(nèi)的市場(chǎng)的熱點(diǎn)問題；

對(duì)中長(zhǎng)期策略報(bào)告的更新和追蹤；

提出投資策略；

c、論證工作。

形式：文字/幻燈形式。

要求：

商品研究總監(jiān)提出需要論證的課題；

需要在規(guī)定時(shí)間按照要求完成；

d、數(shù)據(jù)監(jiān)控體系。

形式：excel/pdf。

內(nèi)容：按照產(chǎn)業(yè)內(nèi)在邏輯關(guān)系進(jìn)行整理；

時(shí)間：早晨/下午完成e、專題研究。

形式：文字形式。

要求：

針對(duì)產(chǎn)業(yè)分析框架的逐個(gè)專題研究。

深入，揭示產(chǎn)業(yè)核心和關(guān)鍵。

時(shí)間：根據(jù)研究進(jìn)度進(jìn)行推進(jìn)。

6、提交并執(zhí)行工作時(shí)間表。

形式：excel/文字形式。

意義：

主要是對(duì)自己的工作作出規(guī)劃，并且作為和研究總監(jiān)溝通和交流的載體。要求：

對(duì)未來3個(gè)月的工作作出規(guī)劃。

將時(shí)間跨度落實(shí)到周度。

每周對(duì)工作情況和直屬上級(jí)進(jìn)行反饋。

對(duì)未按時(shí)完成的工作進(jìn)行說明，并且考慮對(duì)工作計(jì)劃的修正。

工作權(quán)限。

1、采購賣方信息。

描述：充分利用賣方資源，可以選擇性價(jià)比較好的賣方報(bào)告；

要求：

提出申請(qǐng)：

篩選研究產(chǎn)品；

描述采購產(chǎn)品對(duì)研究的支持功能：信息，資訊，賣方分析師等優(yōu)勢(shì)；對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估。

2、公司提供產(chǎn)業(yè)資源。

描述：產(chǎn)業(yè)資源一方面自己開拓，也可以充分利用公司平臺(tái)，為產(chǎn)業(yè)研究打下基礎(chǔ)；

要求：

流程和調(diào)研相關(guān)流程一致。

3、采購禮品，維系關(guān)系。

描述：為了維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源關(guān)系，在過年過節(jié)采購相關(guān)禮品答謝給予幫助的相關(guān)行業(yè)專家。

要求：

提出申請(qǐng)：經(jīng)費(fèi)，禮品，維護(hù)的對(duì)象，重要的意義。

4、獲得行業(yè)專家培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

定期舉行行業(yè)專家來公司進(jìn)行培訓(xùn)/路演工作，可以獲得培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

5、受邀參加季度投資論壇。

1、橫向發(fā)展路徑。

助理研究員-研究員-中級(jí)研究員-首席研究員。

2、縱向發(fā)展路徑。

助理研究員-研究員-中級(jí)研究員-首席研究員-投資經(jīng)理。

在成為首席研究員之后，研究員可以面臨一個(gè)選擇權(quán)計(jì)劃。對(duì)未來的發(fā)展方向想投資經(jīng)理過渡，或者繼續(xù)通過提升薪酬的方式保留作為研究員的角色。

說明函的格式篇三

直接上級(jí)：策劃主管、策劃經(jīng)理。

直接下級(jí)：無。

崗位描述：按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通，完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

工作職責(zé)與任務(wù)：

1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施，項(xiàng)目總體策劃與定位，客戶提案;。

3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思，并編寫策劃文案;。

4、有效地與各方面開展溝通，以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;。

5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);。

6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案，撰寫所需宣傳文案;。

7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣渠道;。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);。

2、較強(qiáng)的文字寫作能力;。

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;。

4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);。

說明函的格式篇四

下屬崗位：

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作。

管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

3.負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);。

5.負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn);。

9.負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律;。

12.負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)保護(hù)用品定額擬定、修改、補(bǔ)充、審批、實(shí)施工作;。

13.配合做勞動(dòng)安全教育，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見;。

14.組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作;。

15.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);。

16.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.具有本科以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí);較強(qiáng)的組織管理能力;。

2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;。

3.努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)下屬，既嚴(yán)格管理又講究工作方法;。

4.擅長(zhǎng)做認(rèn)真細(xì)致的思想工作。

參加會(huì)議：

1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重要會(huì)議;。

2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;。

3.參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)議。

4.參加本部門召開的人事工作會(huì)議。

說明函的格式篇五

本文是由范文工作室上傳的：求職信的`寫作格式和注意事項(xiàng)。

求職信的格式同一般書信一樣，一般也要包括信頭、信內(nèi)地址、稱呼、正文、結(jié)尾語、簽名 等幾部分，讀者可參看本章第一節(jié)有關(guān)內(nèi)容。這里不再復(fù)述。除此之外，在寫求職信的時(shí)候，一定要注意以下幾點(diǎn)。求職信的內(nèi)容要如實(shí)去寫，對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處不夸大、不過分渲染。但也不要過于謙虛， 甚至自貶。寫作語氣要肯定、自信，給對(duì)方留下好印象。求職信應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，不該寫與主題無關(guān)的內(nèi)容，用詞少用冷僻字，行文要流暢、自然。關(guān)于自己的工資待遇問題。一般不要在求職信中提出，若確實(shí)必要，則只說明自己目前 職位的工資數(shù)額或工資要求的大致數(shù)額，要留有余地。求職信一定要書寫工整，信面整潔，別出現(xiàn)拼寫或語法錯(cuò)誤。

說明函的格式篇六

1、成績(jī)，以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。

2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。

4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。

5、嘉獎(jiǎng)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。

扣人心弦的“開場(chǎng)白”

求職成功最基本的就是要對(duì)自己有一個(gè)客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡(jiǎn)歷。求職信是簡(jiǎn)歷的“開場(chǎng)白”。這個(gè)開場(chǎng)白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文。為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信的內(nèi)容包括：

1、求職目標(biāo)：明確你所向往的職位；

2、個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡(jiǎn)歷而不要重復(fù)簡(jiǎn)歷；

3、表決心。簡(jiǎn)單有力地顯示信心。在準(zhǔn)備求職信時(shí)還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動(dòng)條就能讀完；直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整；要做到既體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)又不過分吹噓；讓求職信成為應(yīng)聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。

求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號(hào)來突出重點(diǎn)，如：“+”，“-”，“=”等；注意措辭和語言，信中千萬不可有錯(cuò)別字；求職信和簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送，不要分開；信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請(qǐng)其他的職位。

別讓簡(jiǎn)歷成為“格式化”的犧牲品。

模塊化簡(jiǎn)歷雖然是最簡(jiǎn)單易行的，但并不能滿足不同公司不同的需求，尤其是在我國(guó)對(duì)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷并沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，加上求職信病毒盛行，網(wǎng)上簡(jiǎn)歷必須注意到一些特殊的需要。

有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的簡(jiǎn)歷，也就是說不適合該公司職位的簡(jiǎn)歷。因此，在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并應(yīng)該了解你能否勝任這個(gè)工作。

不用附件。雖然以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡(jiǎn)歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。在電子簡(jiǎn)歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會(huì)仔細(xì)閱讀附帶的作品。

美化“純文本”。不少人事管理者抱怨收到的許多簡(jiǎn)歷在格式上都很糟糕。用e-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司即可。

精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷，以下有一些小技巧可供參考：a）注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡(jiǎn)歷在多數(shù)情況下看起來都不會(huì)換行；b）盡量用較大字號(hào)的字體；c）如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號(hào)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

最大限度地?fù)寠Z眼球。

因?yàn)橛萌斯緯?huì)來這些網(wǎng)站瀏覽或要人?？偟膩碚f，應(yīng)該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要?jiǎng)龠^自己向大量公司無目的的發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷。

在申請(qǐng)同一公司的不同職位時(shí)，最好能發(fā)兩封不同的電子簡(jiǎn)歷，也就是說不要發(fā)重復(fù)發(fā)內(nèi)容相同的簡(jiǎn)歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件，以免造成冗余。

在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢？簡(jiǎn)單的說，就是定量化的語言，你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績(jī)，數(shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。

具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：

4)你是否處理過緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說明；

6)你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級(jí)、管理層或客戶表揚(yáng)和認(rèn)可的工作；

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷。

姓名：xxx。

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：

民族：漢族。

戶口所在地：

身高：

婚姻狀況：未婚。

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:住院醫(yī)師外科醫(yī)生住院醫(yī)師內(nèi)科醫(yī)生住院醫(yī)師。

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職-隨時(shí)。

月薪要求：1500--。

希望工作地區(qū)：

教育背景。

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：臨床醫(yī)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

臨床醫(yī)學(xué)。

本科畢業(yè)證。

語言能力。

外語水平：四級(jí)。

日語水平：

國(guó)語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

工作能力。

1、在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格要求自己，對(duì)各科室的常見病、多發(fā)病的發(fā)病特點(diǎn)、臨床表現(xiàn)、治療方法有較全面的掌握。

2、對(duì)病歷的書寫、處方的書寫有較深的認(rèn)識(shí)，電子病歷也時(shí)常用到。

3、能協(xié)助完成、腋臭、痔瘡等手術(shù)。

4、在陸總實(shí)習(xí)期間時(shí)常對(duì)科室?guī)Ы檀唷?/p>

說明函的格式篇七

商品說明書是以說明為主要表現(xiàn)方法對(duì)商品的性能、制作、使用、保養(yǎng)、維修等進(jìn)行簡(jiǎn)明介紹的文書。

以說明書排版?zhèn)鞑サ姆绞椒?，有?cè)子式商品說明書、傳單式商品說明書、包轉(zhuǎn)式商品說明書等。

（一）科學(xué)性。

商品說明書主要是生產(chǎn)單位向用戶推介自己生產(chǎn)的產(chǎn)品。

（二）說明性。

商品說明書以說明為主要表達(dá)方式，不議論不抒情，客觀真實(shí)的對(duì)產(chǎn)品作出介紹，使用戶了解商品，認(rèn)識(shí)商品，從而購買商品。

（三）簡(jiǎn)明性。

商品說明書以用戶為說明對(duì)象，所以語言淺顯易懂，簡(jiǎn)潔明快。

商品說明書在寫法上很靈活，沒有固定的格式要求。

（一）標(biāo)題。

（二）正文。

1、一段式結(jié)構(gòu)。

2、多段式結(jié)構(gòu)。

3、項(xiàng)目式結(jié)構(gòu)。

4、分條式寫式。

（三）結(jié)尾。

維生素e是一種對(duì)人體生長(zhǎng)、發(fā)育、促進(jìn)健康與預(yù)防衰老有關(guān)的營(yíng)養(yǎng)要素。早在1992年evens等已發(fā)現(xiàn)它的功能，可調(diào)節(jié)生育機(jī)能，防治流產(chǎn)和不育。半個(gè)世紀(jì)以來，就生理和機(jī)理作用，近代分子生物學(xué)學(xué)者作了詳盡研究，在營(yíng)養(yǎng)及醫(yī)療上有了重要發(fā)現(xiàn)。

1.本品能促進(jìn)人體能量代謝，增強(qiáng)人的體質(zhì)和活力：

2.本品能預(yù)防因多不飽和脂肪酸(pufa)異常氧化所致的有害物質(zhì)積累而損傷正常組織引起的早衰，有延遲衰老的作用。

3.本品能改善血液循環(huán)，促進(jìn)潰瘍愈合。

4.本品能防止膽固醇沉積，能預(yù)防治療動(dòng)脈硬化。

5.本品能調(diào)整性機(jī)能，廈更年期綜合癥。

6.本品能保護(hù)肝臟。

[適應(yīng)范圍]動(dòng)脈硬化、腦血管硬化、冠心病、間歇性跛行、胃腸潰瘍、皮膚潰瘍、血栓性靜動(dòng)脈炎、靜脈曲張、肝功能障礙、肌肉萎縮、不孕、習(xí)慣性流產(chǎn)、性機(jī)能衰退、燒傷、凍傷、貧血以及預(yù)防衰老。

[用法與用量]。

日服量：每次50mg-100mg，每日三次或遵醫(yī)囑。

[規(guī)格]50mg，100mg。

[貯藏]密閉、遮光、陰涼處保存。

京衛(wèi)藥健字(83)第26號(hào)。

說明函的格式篇八

商品說明書是對(duì)某一種商品的性能、構(gòu)造、功能、規(guī)格等屬性以及使用、保養(yǎng)方法進(jìn)行闡釋、介紹的實(shí)用性文體。

商品說明書是溝通生產(chǎn)與用戶的橋梁。生產(chǎn)者通過商品說明書向用戶介紹產(chǎn)品，指導(dǎo)消費(fèi)，借此擴(kuò)大銷售，提高經(jīng)濟(jì)效益。用戶借助說明書，了解商品的性能和特點(diǎn)，方能決定是否購買?？梢?，商品說明書已成為現(xiàn)代商品流通必不可少的工具和手段。一般而言，任何產(chǎn)品都需要說明書，尤其是新產(chǎn)品。

（1）實(shí)用性。

商品說明書的根本意義在于讓用戶了解產(chǎn)品，掌握正確的使用、保養(yǎng)方法，有著突出的實(shí)用價(jià)值。

（2）科學(xué)性。

商品說明書內(nèi)容必須真實(shí)確鑿，符合科學(xué)規(guī)律，表達(dá)必須準(zhǔn)確清晰，要實(shí)事求是地反映產(chǎn)品的情況，不得出現(xiàn)隱瞞、夸大、歪曲的反科學(xué)傾向。

（3）條理性。

為了把商品的各種屬性介紹清楚，說明書要條理清晰、層次分明地展開內(nèi)容。

（4）宣傳性。

促進(jìn)銷售是說明書的功能之一，近年來商品說明書的廣告化傾向越來越明顯，就是這一功能不斷強(qiáng)化的表現(xiàn)。生產(chǎn)者在說明書中有分寸地宣傳產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)、消費(fèi)雙方都是有益的。但要注意說明書畢竟不是廣告，宣傳色彩太濃也有可能產(chǎn)生適得其反的結(jié)果。

（5）通俗性。

商品說明書是寫給廣大用戶看的，要保證讓大多數(shù)人看得懂，因此語言要通俗明白，忌諱使用太文雅或太專業(yè)化的詞語。

商品說明書的寫法因物而異，商品不同，要說明的內(nèi)容就不同，寫法也會(huì)有所不同。如藥品說明書，重在介紹適用病癥、用法和用量；而家用電器說明書，重在介紹各種功能、規(guī)格和使用方法、保養(yǎng)方法。總之，商品說明書寫作并無一定之規(guī)。

內(nèi)容和寫法雖千差萬別，但在體式上還是有大致的規(guī)律。商品說明書大體上有兩種體式。

1.短文式。

這種寫法內(nèi)容連貫，通篇渾然一體，類似一篇短文。有些商品的說明書，適合采用這種寫法，如書籍說明書，食品說明書等。

2.條款式。

這種寫法分條列款，層次分明，秩序井然，適宜于家用電器等功能多樣、構(gòu)造復(fù)雜的商品。例如有一份電子電話機(jī)的說明書，正文分為：1.主要功能；2.使用條件；3.尺寸及功能鍵；4.安裝和使用；5.注意事項(xiàng)。共五條基本內(nèi)容。用戶閱讀這樣的說明書，會(huì)覺得眉目清楚，一目了然，容易接受。

【例文】。

水溶性止血材料產(chǎn)品使用說明書(s-l00吸收性系列)。

專利號(hào)：zl90l04824.0。

產(chǎn)品注冊(cè)號(hào)：國(guó)藥器監(jiān)(試)字98第300069號(hào)。

衛(wèi)生許可證號(hào)：京衛(wèi)消準(zhǔn)字第60048號(hào)。

標(biāo)準(zhǔn)號(hào)：q／f2900l－1998。

性狀：白色或微黃然織物、無紡布、纖維、粉末；或與其他醫(yī)用材料、醫(yī)療器械組合而成的創(chuàng)可貼、輸液貼、自粘敷料、片劑和膠囊芯料、手術(shù)包、急救包等。

功能和作用：本品由再生纖維素制品經(jīng)雙重變性而成。具有水溶性和可吸收性。遇血(含滲出液)可迅速吸收、溶脹，經(jīng)物理、化學(xué)、生物等作用促進(jìn)凝血因子活化并粘附血小板，促進(jìn)血栓形成。該產(chǎn)品用于人體內(nèi)可發(fā)生降解，并被人體吸收。經(jīng)國(guó)內(nèi)外系統(tǒng)機(jī)理研究、大量動(dòng)物試驗(yàn)和數(shù)千例臨床驗(yàn)證，該產(chǎn)品止血效果優(yōu)良，吸收迅速，無毒副作用；對(duì)凝血障礙患者有獨(dú)特療效；用于出血?jiǎng)?chuàng)面有不粘特性。

用途：本品可用于體內(nèi)外止血并可在體內(nèi)降解為人本吸收。除用于胸外、腹外、消化道、普外、骨科、燒傷、整形、口腔、耳鼻喉、肛腸等外科手術(shù)止血及滲出液吸收外，亦可用于家庭止血和戰(zhàn)地救護(hù)。還可與其他醫(yī)用材料組合制成創(chuàng)可貼、輸液貼、自粘敷料等；與醫(yī)療器械組合使用，制成手術(shù)包、急救包等。

用法和用量：除去包裝，取本品適量，敷于出血或滲出液表面，稍加壓迫，數(shù)分鐘即可。

型號(hào)：1.s－100吸收性止血綾；2.s－l00－a吸收性止血絨；3.s－100－b吸收性止血無紡布；4.s－l00－c吸收性止血粉。

由以上材料制成的織物、纖維、絮片(球狀、柱狀、塞狀)、創(chuàng)可貼、輸液貼、自粘敷料、膠囊、液狀膠體等止血?jiǎng)?/p>

消毒：本品已經(jīng)鉆60惡意菌處理。

注意：污染性創(chuàng)面，需經(jīng)無菌處理后方可使用本品。

儲(chǔ)存：密封、干燥避光儲(chǔ)存。

有效期：包裝不破損，有效期3年。

專家聯(lián)系方式：

單位：北京紡織科學(xué)研究所。

地址：北京朝陽區(qū)金臺(tái)路甜水園東街10號(hào)。

聯(lián)系人：周杰。

郵編：100026。

電話：010－65025061～3316。

傳真：010－65019016。

說明函的格式篇九

很人多在突發(fā)事件的時(shí)候需要向上級(jí)寫個(gè)人的情況說明，但是呢，不少人無從寫起，非常的煩惱，要不亂寫一通，讓領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)看完后摸不著頭腦，甚至不讓你請(qǐng)假或者誤會(huì)你，導(dǎo)致后果很嚴(yán)重，那么關(guān)于情況說明到底該怎么寫才好呢？那么下面小編帶大家看看情況說明書的格式以及范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、

1、標(biāo)題部分：某某公司申請(qǐng)發(fā)票增量的申請(qǐng)。

2、臺(tái)頭部分：某某國(guó)稅局

3、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營(yíng)地址、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

4、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況；財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

5、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況；特別是增值稅發(fā)票使用情況。

6、本企業(yè)申請(qǐng)發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

7、提出申請(qǐng)，根據(jù)我企業(yè)的`實(shí)際情況，現(xiàn)申請(qǐng)發(fā)票增量。

8、落款：某某公司

9、日期：

二、

1、家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

我叫張三，家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社，，家中有七口人。家居貧困山區(qū)，家境貧困，其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生，無其它任何經(jīng)濟(jì)來源，現(xiàn)母親因勞累過度，而生病需長(zhǎng)期藥物療養(yǎng)，增加了家庭負(fù)擔(dān)，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持，為了四姐妹上學(xué)，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

2、關(guān)于企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

此致

敬禮！

公司（蓋章）

20xx年5月5日

3、個(gè)人情況說明

xxx：

我已于20xx年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

xxx

年 月 日

說明函的格式篇十

感謝信是受到對(duì)方某種恩惠，如受到邀請(qǐng)、接待、慰問，收到禮品及得到幫助之后，而表達(dá)感謝之情的信函。下面是本站小編為大家準(zhǔn)備的感謝信，歡迎大家閱讀。

感謝信。

格式：

1.稱謂。

2.說明為什么要感謝。

3.再次表示致謝、問候。

4.署名、日期。

公司總經(jīng)理：

首先讓我們向您致以衷心的感謝。

日前，我們"中美貿(mào)易和投資洽談會(huì)"青島分團(tuán)正著急為赴美選帶什么禮品時(shí)，是您總經(jīng)理毅然伸出友誼的手，xx公司的姑娘們晝夜加班，趕制出一份豐厚獨(dú)特的禮品，使我們深深感到，xx公司的花邊美，禮品更美：xx公司的姑娘們手巧，心靈更美。

讓我們?cè)俅胃兄x總經(jīng)理和xx公司姑娘們的支持和誠(chéng)摯友情。

此致

敬禮

分團(tuán)。

說明函的格式篇十一

現(xiàn)有人數(shù)：1人。

工作概要。

位內(nèi)部管理的評(píng)估、診斷;負(fù)責(zé)集團(tuán)及各下屬單位經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)的匯總、分析;建議、參與集團(tuán)及各下屬單位的管理變革。

工作內(nèi)容。

1、ch管理大綱的歸口管理。

2、負(fù)責(zé)擬訂、修正、完善春和管理大綱;。

3、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)下屬各單位落實(shí)管理大綱各要點(diǎn);。

4、負(fù)責(zé)檢查集團(tuán)下屬各單位管理大綱執(zhí)行情況，并采集執(zhí)行反饋意見;。

5、負(fù)責(zé)組織、召集公司內(nèi)外資源對(duì)管理大綱及實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。

二、基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)。

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各單位基礎(chǔ)管理制度的指導(dǎo)建議;。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各單位內(nèi)部管理流程的指導(dǎo)建議;。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各單位質(zhì)量成本管理體系的督導(dǎo)和檢查;。

4、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位基層、中層主管的培訓(xùn)發(fā)展;。

5、協(xié)助人力資源部及下屬各單位相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)各崗位工作定額的編制;。

6、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)選拔中層及以上管理干部;。

7、協(xié)助財(cái)務(wù)部及人力資源部負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位(子公司以上)目標(biāo)考核相關(guān)工作。

三、內(nèi)部管理的評(píng)估、診斷。

1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及下屬各單位內(nèi)部管理進(jìn)行評(píng)估、診斷，并提交診斷報(bào)告;。

3、負(fù)責(zé)向集團(tuán)決策層提交定期內(nèi)部管理報(bào)告，并提供管理措施建議;。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)集團(tuán)及下屬各單位設(shè)置管理危機(jī)預(yù)警指標(biāo)。

四、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃及數(shù)據(jù)的管理。

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬各單位經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的匯總，并提供分析報(bào)告和建議;。

3、負(fù)責(zé)為決策層提供經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的數(shù)據(jù)和建議;。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重要管理文檔的存檔、保管和索引;。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)。

五、管理變革。

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評(píng)估集團(tuán)及各下屬單位員工投訴及合理化建議的落實(shí)處理;。

2、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建設(shè);。

3、負(fù)責(zé)向決策層提供管理變革的建議，并在決策層的指導(dǎo)下組織、參與管理變革;。

六、其他。

1、集團(tuán)決策層布置、指派的其他各項(xiàng)工作。