總結(jié)是知識的提煉和歸納，通過總結(jié)我們可以更好地掌握學(xué)習(xí)的核心要點。在撰寫總結(jié)時，我們要做到言簡意賅，避免使用過多的俗套詞匯和空洞的陳述。接下來是一些關(guān)于個性發(fā)展的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

衛(wèi)生健康部門的職責(zé)是篇一

1、群體競賽研究室在體育部群體競賽副主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面開展校內(nèi)外的群體與競賽活動。廣泛收集校內(nèi)外的群體競賽相關(guān)信息與文件及時向主管領(lǐng)導(dǎo)通報。

2、群體工作堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想，有計劃、有組織的全面開展學(xué)生余暇體育健身活動。并按照“素質(zhì)教育”的要求，面向全體學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的自主積極性，促進學(xué)生的身心全面發(fā)展。

3、協(xié)助主管副主任擬定每年度的群體競賽工作計劃，督促各項工作的實施，做好各項群體競賽工作的后勤保障，負責(zé)建立群體競賽工作檔案，提供每年度工作總結(jié)。負責(zé)各項群體競賽工作的賽事與會務(wù)工作，起草與整理相關(guān)工作的文稿，所屬工作對體育部和主管副主任負責(zé)。

4、充分發(fā)揮學(xué)工部、團委、學(xué)生會和各單項體育協(xié)會的作用，組織成立各單項俱樂部，充實體育俱樂部的活動體系，以單項俱樂部為基礎(chǔ)，在普及體育運動的同時，組建各體育單項俱樂部。以俱樂部的模式開展活動。盡最大能力把學(xué)生體育活動開展得更加豐富多彩，積極配合各教研室開展課內(nèi)外一體化的教學(xué)改革活動。

5、負責(zé)高水平運動員建檔注冊工作，教練員的工作量記載、訓(xùn)練工作計劃實施，工作規(guī)范和工作考核等工作。協(xié)助體育部主管副主任全面負責(zé)高水平運動員的招生、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、思想和后勤管理工作，督促教練員管理好運動員的思想、生活、文化學(xué)習(xí)等，全力推進科學(xué)訓(xùn)練。

6、協(xié)助體育部主管副主任組織協(xié)調(diào)好校內(nèi)外的各項體育賽事與體育文化活動和高水平運動隊對外的比賽交流活動。

7、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等工作負責(zé)。

8、所屬工作對體育部和主管副主任負責(zé)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

衛(wèi)生健康部門的職責(zé)是篇二

直接上級院長。

管理職能負責(zé)對醫(yī)院日常行政工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負責(zé)。

主要職責(zé)1.負責(zé)處理醫(yī)院日常行政管理工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級部門的有關(guān)文件、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議，并負責(zé)布置、督促、檢查執(zhí)行落實情況。

2.當(dāng)好院長的參謀和助手，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)事務(wù)，圍繞醫(yī)院中心工作，收集信息、反映動態(tài)、綜合調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。3.及時上傳下達，受理各部門和科室的請示報告，并呈交院領(lǐng)導(dǎo)批示。4.根據(jù)院長和院務(wù)會的決議，負責(zé)擬定醫(yī)院遠期與中長期規(guī)劃以及年度工作計劃、工作總結(jié)、季度工作安排等，并督促檢查規(guī)劃、計劃執(zhí)行與階段性任務(wù)完成情況。

5.負責(zé)組織安排醫(yī)院的各種行政會議及院長召開的其它專門會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，傳達會議決議，并監(jiān)督檢查貫徹落實情況。6.負責(zé)全院性工作制度及流程的統(tǒng)一審核、調(diào)整和發(fā)布。

7.負責(zé)上級來文的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔、保管利用及院發(fā)文件的審簽工作。

8.負責(zé)全院報刊雜志的征訂與收發(fā)管理。

9.負責(zé)醫(yī)院的外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、外來人員及外賓的接待服務(wù)工作。

10.負責(zé)安排醫(yī)院總值班與全院排班。

11.根據(jù)相關(guān)文件要求，負責(zé)組織全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試、專業(yè)技術(shù)職稱外語考試及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

12.根據(jù)國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱管理的規(guī)定，負責(zé)全院職工專業(yè)技術(shù)職稱晉升、聘用等工作。

13.負責(zé)醫(yī)院法人年檢與變更工作。14.負責(zé)考勤管理及病事等請假管理。

15.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

部門名稱創(chuàng)甲辦公室。

直接上級院長。

管理職能對照評審標(biāo)準(zhǔn)，分配工作任務(wù)并負責(zé)組織落實監(jiān)督。

主要職責(zé)1.醫(yī)院等級評審活動的整體策劃、相關(guān)文件包括迎接醫(yī)院等級評審工作實施方案、工作計劃、工作進程等的起草制定及具體組織實施。

2.醫(yī)院等級評審相關(guān)工作任務(wù)的分解、下發(fā)、指導(dǎo)、督查。3.醫(yī)院等級評審相關(guān)資料的收集、整理、保管、利用。4.醫(yī)院評審接待工作等。

5.針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見并責(zé)成有關(guān)科室限期整改。6.收集、整改被查科室在醫(yī)院等級評審過程中存在的困難并積極協(xié)調(diào)解決。

部門名稱人力資源辦公室。

直接上級院長。

管理職能受院長委托配置與考核醫(yī)院所需的各類人才，制定并實施基本工資、福利政策，調(diào)動職工積極性。

主要職責(zé)1.負責(zé)黨和國家有關(guān)人事工作的路線、方針、政策、法規(guī)和人力資源管理業(yè)務(wù)知識的組織落實，并負責(zé)制定醫(yī)院人力資源管理規(guī)章制度。

2.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和現(xiàn)實需要制定醫(yī)院短期和中長期人力資源規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置和各類人員編制方案，積極引進優(yōu)秀人才，做好醫(yī)院人才培養(yǎng)等各項工作，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)。

3.根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負責(zé)辦理職工的招聘、調(diào)配、錄用及辭職等手續(xù)。

4.根據(jù)上級主管部門要求，結(jié)合醫(yī)院崗位變動情況，及時做好各類人員的崗位設(shè)置工作。

5.根據(jù)醫(yī)院人力資源管理制度，做好全院各類人員的基本工資管理、各項社會保險的辦理。

6.負責(zé)人事信息庫的日常管理及全院人力資源，及時、準(zhǔn)確地完成各種統(tǒng)計報表。

7.負責(zé)全院職工的管理工作。按照相關(guān)規(guī)定做好職工的合同簽訂、合同鑒證、勞動就業(yè)備案、相關(guān)保險的繳納及辭職等工作。

8.按照檔案管理制度，建立健全人事檔案，做好保管及轉(zhuǎn)遞，并督促各主管部門完善專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案。

9.負責(zé)全院職工教育培訓(xùn)及新入院職工崗位培訓(xùn)等管理工作。

10.按照國家有關(guān)政策規(guī)定，負責(zé)辦理職工的退休、工傷及遺屬補助等工作。11.負責(zé)全院職工年度考核工作。12.完成醫(yī)院交辦的其他工作。

部門名稱醫(yī)保辦公室。

直接上級院長。

管理職能負責(zé)對醫(yī)院醫(yī)療保險工作的全面管理、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)，結(jié)算、報銷工作。主要職責(zé)1.認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險各項方針、政策、規(guī)定、協(xié)議，負責(zé)制定并完善醫(yī)院醫(yī)療保險各項管理制度、職責(zé)并組織實施。

2.組織協(xié)調(diào)與市、區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系，共同完成醫(yī)療保險工作。3.負責(zé)本單位醫(yī)療保險管理工作，業(yè)務(wù)受市醫(yī)療保險事業(yè)處管理與指導(dǎo)。4.配合相關(guān)職能部門組織醫(yī)療保險執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)療保險知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件、政策和法規(guī)，掌握運用省市基本醫(yī)療保險藥物目錄、診療項目、服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。5.嚴格醫(yī)療保險流程，認真宣傳醫(yī)療保險政策、法規(guī)，了解參保人員疑難問題，解決運行中存在的問題，解答相關(guān)問題的咨詢。

6.組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法規(guī)。堅持原則、履行職責(zé)，服務(wù)熱情、耐心周到，全心全意為參保人服務(wù)。7.完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

直接上級財務(wù)總監(jiān)。

管理職能對醫(yī)院經(jīng)濟活動進行核算、控制和監(jiān)督并負責(zé)對醫(yī)院財務(wù)工作實行記錄核算、預(yù)測決策和控制分析。

主要職責(zé)1.認真貫徹執(zhí)行《會計法》等國家財經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，不斷提高經(jīng)濟效益，維護醫(yī)院正常的經(jīng)濟秩序。

2.建立健全醫(yī)院財務(wù)管理制度并督導(dǎo)落實，在院長和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，做好會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。

3.根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計劃以及主管部門有關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理編制并實施年度財務(wù)預(yù)算，合理組織收入，嚴格控制支出，確保年終財務(wù)預(yù)算的完成。

4.加強會計核算，做好會計基礎(chǔ)工作。對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，必須取得合法的原始憑證。記賬憑證編制簡明扼要，會計科目使用得當(dāng)。賬薄登記準(zhǔn)確清晰，會計報表編制數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。5.管好用活貨幣資金，及時清理債權(quán)債務(wù)。多渠道為醫(yī)院建設(shè)籌集資金，積極探索醫(yī)院新的經(jīng)濟增長點。

6.監(jiān)督檢查醫(yī)院有關(guān)部門的財務(wù)收支、財產(chǎn)保管、收發(fā)計量等情況，做好財產(chǎn)物資的會計核算，做到賬實、賬賬、賬表相符。

7.負責(zé)建立健全醫(yī)療成本核算體系，制定有關(guān)成本核算辦法，切實做好成本核算工作，同時做好新增醫(yī)療收費項目的成本測算和申報工作。8.參與醫(yī)院重大投資、物資采購等招標(biāo)及經(jīng)濟合同的簽訂工作。9.負責(zé)醫(yī)院基建項目的會計核算工作，加強管理，統(tǒng)籌資金，綜合利用。10.負責(zé)醫(yī)院財務(wù)分析，及時提供經(jīng)濟信息，當(dāng)好經(jīng)濟參謀。利用會計資料，運用科學(xué)手段和先進的管理方法，對醫(yī)院的經(jīng)濟活動定期進行財務(wù)分析，對經(jīng)濟前景進行預(yù)測。開源節(jié)流，不斷提高經(jīng)濟效益。

11.負責(zé)財務(wù)人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強財務(wù)人員的考核，不斷提高財務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高財務(wù)管理水平。

12.負責(zé)會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計資料的定期收集、整理立卷、妥善保管工作。實行統(tǒng)一保存、專人管理、按要求使用。13.積極配合財政、稅務(wù)、物價、審計等有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。14.負責(zé)醫(yī)院行政印章的使用和管理。

15.及時完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門交給的其他任務(wù)。

部門名稱信息科。

直接上級財務(wù)總監(jiān)。

管理職能對醫(yī)院信息工作進行全面管理，提出醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和建議。保證信息網(wǎng)絡(luò)的正常運行，收集保存各種信息，并保證數(shù)據(jù)安全。

主要職責(zé)1.在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)實施全院信息化建設(shè)和管理工作，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運行。

2.負責(zé)制定醫(yī)院信息工作年度計劃，提出醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和建議。制定各項管理制度，并督促各項制度的落實。

3.按照醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、管理及后勤等方面的要求，提供相應(yīng)軟件系統(tǒng)，負責(zé)收集保存信息系統(tǒng)中的各種信息。

4.負責(zé)報送統(tǒng)計報表，定期做出報表分析供院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參考，并保證所報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

5.負責(zé)組織對醫(yī)院工作人員信息系統(tǒng)方面的專項培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢，使其熟練掌握相關(guān)系統(tǒng)的操作。

6.負責(zé)院內(nèi)外信息網(wǎng)絡(luò)總體建設(shè)，監(jiān)督各項工程的建設(shè)質(zhì)量。

7.負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院與相關(guān)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，及時為醫(yī)院開展工作提供保障服務(wù)。8.制定信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案，并組織演練、實施和持續(xù)改進。9.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門名稱住院掛號處。

直接上級財務(wù)總監(jiān)。

管理職能全面負責(zé)門診掛號、收費管理工作。

主要職責(zé)1.負責(zé)門診掛號、收費、住院結(jié)算工作，按規(guī)定辦理患者出、入院手續(xù)，配合醫(yī)保辦公室做好醫(yī)療保險結(jié)算工作。

2.強化收費管理，嚴格按標(biāo)準(zhǔn)收費。定期和不定期對門診收費、住院收費、科室劃價等進行監(jiān)督檢查，杜絕多收費或漏收費現(xiàn)象，不斷提高我院收費透明度。

3．不斷提高門診掛號、收費人員的工作質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。

4．認真貫徹落實國家的有關(guān)財金方針政策、法規(guī)，遵守與醫(yī)院各項財務(wù)管理制度和物價收費政策。

5．加強對醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的核算管理，保護醫(yī)院的合法利益，確保醫(yī)院資金安全，防止損害醫(yī)院和患者利益的現(xiàn)象發(fā)生。6．完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

部門名稱倉庫。

直接上級財務(wù)總監(jiān)。

管理職能全面負責(zé)醫(yī)院物資儲備管理、發(fā)放及采購工作。主要職責(zé)1.負責(zé)全院物資的采購及保管工作。

2．對庫房的物資做到定期盤點，建立可查的賬簿，做到賬物相符。

3．嚴格把好物資入庫驗收制度，做到細心保管，堆放有序，清潔整齊，防止積壓浪費，霉?fàn)€變質(zhì)，并經(jīng)常檢查。

4．做好防火、防盜、防事故工作，嚴禁在庫內(nèi)吸煙或存放易燃易爆物品。5．勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

6．嚴禁向外泄露物資庫存情況，外來人員未經(jīng)許可不得進入庫房，庫房內(nèi)禁止存放私人物品。

7．完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

部門名稱設(shè)備科。

直接上級業(yè)務(wù)院長。

管理職能負責(zé)對醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備及計量工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負責(zé)。

主要職責(zé)1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建立完善醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理工作制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負責(zé)本院醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量與安全管理相關(guān)問題，提出改進方案。負責(zé)醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的組織、制訂、實施等工作。

3.負責(zé)醫(yī)學(xué)裝備購置、驗收、質(zhì)控、維護、維修、應(yīng)用分析和處置等全程管理。4.保障醫(yī)學(xué)裝備正常使用。

5.收集相關(guān)政策法規(guī)和醫(yī)學(xué)裝備信息，提供決策參考依據(jù)。6.組織醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn)。7.完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

部門名稱醫(yī)務(wù)科。

直接上級業(yè)務(wù)院長。

下屬部門準(zhǔn)分子科、白內(nèi)障科、眼底病科、小兒眼科、中醫(yī)科、視光學(xué)科、特檢科、藥劑管理職能具體組織實施全院的醫(yī)療、教、研、防保工作，對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)實施科學(xué)的組織管理。

主要職責(zé)1.負責(zé)對全院醫(yī)療活動的全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其處于最佳狀態(tài)，以取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果。

2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定全院醫(yī)療工作計劃和年度醫(yī)療工作總結(jié)。擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后組織實施，并負責(zé)督促檢查。3.負責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查臨床科室各項規(guī)章制度、醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，加強科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

4.深入科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

5.審核醫(yī)師的執(zhí)業(yè)資格、權(quán)限，做好相關(guān)專業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入工作。6.協(xié)調(diào)臨床和輔助科室的工作。

7.負責(zé)院級醫(yī)療差錯事故的受理調(diào)查和組織鑒定工作，有效防范醫(yī)療差錯和缺陷。

8.負責(zé)全院運行病歷、終末病歷的管理。

部門名稱護理部。

直接上級業(yè)務(wù)院長。

主要職責(zé)。

1.負責(zé)組織實施全院護理工作，制定并落實全院護理管理標(biāo)準(zhǔn)和護理工作發(fā)展規(guī)劃，包括工作計劃、培訓(xùn)計劃、工作制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評價體系等。2.制定護理技術(shù)操作規(guī)范和護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)護理專業(yè)發(fā)展的特點及醫(yī)院發(fā)展的需求，不斷改進和完善標(biāo)準(zhǔn)。

3.負責(zé)護理質(zhì)量提升工作，定期組織召開會議，負責(zé)本領(lǐng)域內(nèi)工作質(zhì)量和安全相關(guān)問題，提出改進方案，保證各項護理指標(biāo)符合要求。

4.加強對護士長的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)，不斷促進護理管理隊伍業(yè)務(wù)水平和管理能力的提高。

5.協(xié)調(diào)與處理護理工作與其他各部門的關(guān)系，合理調(diào)配和使用護理人員，配合相關(guān)科室做好各級護理人員的任免、考核、獎懲、晉升等工作。

6.全面實施以患者為中心的護理服務(wù)，加強護理人員行為規(guī)范及業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提高護理人員的服務(wù)意識。

7.承擔(dān)護理教學(xué)、科研工作，組織進行護理新技術(shù)的學(xué)習(xí)推廣。8.負責(zé)護士執(zhí)照的注冊與再注冊。9.完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

部門名稱院感科。

直接上級業(yè)務(wù)院長。

管理職能受業(yè)務(wù)院長委托，監(jiān)督、指導(dǎo)臨床科室、醫(yī)技科室的感染控制工作，負責(zé)醫(yī)院感染的培訓(xùn)、監(jiān)測、預(yù)防、控制并檢查、反饋、督促、整改，促進醫(yī)院感染預(yù)防控制質(zhì)量的持續(xù)改進。

主要職責(zé)。

1.組織貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法規(guī)和制度，制定全院感染控制規(guī)劃及管理制度，對落實情況進行檢查和指導(dǎo)。

2.對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

3.對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院負責(zé)人報告。4.對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

5.對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

8.對醫(yī)務(wù)人員進行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。9.參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

10.對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明及質(zhì)量進行審核監(jiān)督。11.負責(zé)對醫(yī)院新建、改建醫(yī)療設(shè)施進行衛(wèi)生學(xué)審定。12.組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。

13.及時完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

部門名稱門診部。

直接上級行政院長。

下屬部門客服部、門診護理組部門性質(zhì)門診行政管理部門。

管理職能主要職責(zé)1.負責(zé)對門診工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負責(zé)。

負責(zé)對門診服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管評價，持續(xù)改進門診服務(wù)質(zhì)量。

2.負責(zé)預(yù)約診療的管理和協(xié)調(diào)工作，開展與基層醫(yī)療機構(gòu)的預(yù)約轉(zhuǎn)診。5.優(yōu)化門診環(huán)境、布局及流程，落實各項便民措施，不斷改善患者就醫(yī)體驗。6.對門診標(biāo)識、設(shè)施、設(shè)備統(tǒng)一管理和審議，并提出持續(xù)改進意見。7.負責(zé)醫(yī)務(wù)人員出診管理，合理安排出診人員，不斷提高按時出診率，確保門診工作正常運行。

8.負責(zé)門診的應(yīng)急和安全管理，及時協(xié)調(diào)、處理門診糾紛、投訴等應(yīng)急事件，化解矛盾，確保門診醫(yī)療安全。

9.做好門診、輔助科室、臨床科室之間的協(xié)調(diào)配合，定期分析評價、持續(xù)改進門診就診工作。

10.定期組織醫(yī)務(wù)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程情況。

11.負責(zé)門診志愿者服務(wù)、分診導(dǎo)診、證章管理、健康體檢、健康宣傳教育等工作的管理。

12.負責(zé)客戶服務(wù)部管理工作、醫(yī)院投訴管理工作、院務(wù)公開管理工作。并認真履行督導(dǎo)檢查職責(zé)。13.完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

部門名稱后勤保衛(wèi)科。

直接上級行政院長。

護醫(yī)院安全穩(wěn)定。

1.負責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制，同時做好監(jiān)督檢查工作。

2.及時主動了解和聽取醫(yī)療、護理及其職工對后勤工作的反饋意見。3.定期召開部門工作會議，傳達醫(yī)院精神。

5.制定具體可行的措施和控制目標(biāo)以降低能源消耗和浪費。6.水、電、氣等后勤保障能滿足醫(yī)院運行的需要。

7.對房屋建筑物、后勤設(shè)備（含特種設(shè)備）的管理、使用、維護及保養(yǎng)。8.負責(zé)有關(guān)安全保衛(wèi)、消防等方面檔案資料管理及日常事務(wù)性工作。9．建立健全醫(yī)院安全保衛(wèi)、消防安全、危險品的管理制度并督導(dǎo)落實，提出改進安全保衛(wèi)工作的意見和建議。

10.負責(zé)做好院內(nèi)交通秩序管理及車輛管理工作。

11.完善內(nèi)部治安防范機制，及時消除治安隱患，落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防詐騙、防泄密的治安防范措施，要害部門和部位應(yīng)采取安全技術(shù)防范措施。

12.定期修訂完善安全保衛(wèi)的應(yīng)急預(yù)案，做好培訓(xùn)、落實、監(jiān)督、檢查，并組織演練。

13.積極依靠有關(guān)部門和基層治保組織，對重點人口、危險人物做好教育疏導(dǎo)和秘密控制工作，嚴防重新犯罪及群眾性上訪、鬧事、罷工、示威游行事件的發(fā)生。

14.會同有關(guān)部門，定期不定期組織安全、防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種不安定因素。

15.積極協(xié)助公安機關(guān)查處治安案件，及時應(yīng)對處理醫(yī)院各類應(yīng)急事件。16.認真完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

部門名稱精神文明宣傳辦。

直接上級行政院長。

管理職能全面負責(zé)醫(yī)院文化及醫(yī)院員工精神文明建設(shè)工作，負責(zé)宣傳醫(yī)院宣傳工作。

主要職責(zé)1.在行政院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)具體工作。制定精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計劃，根據(jù)計劃組織好具體實施工作，確定季度、月、周工作重點。

2．負責(zé)精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建活動。制定活動方案并組織具體實施、落實。做好迎檢工作，以創(chuàng)建工作促進精神文明間收入和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。3．做好精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的宣傳工作。按照醫(yī)院的部署把上級的精神在院內(nèi)進行宣傳。在新聞媒介宣傳醫(yī)院精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)新成績，采取形式多樣、寓教于樂，宣傳時代精神，培樹先進典型。

4．優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作。對規(guī)范服務(wù)、親情服務(wù)、細節(jié)服務(wù)、承諾服務(wù)的宣教、組織、實施、管理。

5．在上級和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)行業(yè)不正之風(fēng)糾治工作。對違犯規(guī)章制度的問題，進行調(diào)查了解，依據(jù)相關(guān)制度進行處理。6．完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。

衛(wèi)生健康部門的職責(zé)是篇三

1、按時間和程序做好會計賬務(wù)和公司費用報銷的審核工作。

2、按工程進度適時開展材料計劃的審核、成本分析和成本控制的審計工作。

3、參與招標(biāo)的商務(wù)洽談，負責(zé)工程預(yù)結(jié)算以及商品房的銷售審計工作，監(jiān)督各部門合理使用資金，提高資金使用率，控制資金流向。

4、負責(zé)與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、財政等相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作，按時參加稅政培訓(xùn)。

5、按月、季、年做好報稅工作。

6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

衛(wèi)生健康部門的職責(zé)是篇四

為提高工作效率明確各崗位責(zé)任特制訂以下崗位職責(zé)。

總經(jīng)理。

二、按照公司章程的規(guī)定，組織建立健全公司管理體系；

四、負責(zé)綜合辦公室的行政管理工作，貫徹公司工作方針、目標(biāo)；

六、負責(zé)審核本公司年度工作計劃、

總結(jié)。

等重要材料；

七、負責(zé)組織籌備工作會議、股東會等會務(wù)工作；

八、負責(zé)工作計劃和會議決議執(zhí)行情況的檢查落實；

九、擬定完善薪酬管理制度并組織實施、監(jiān)督、考核；

十、組織建立健全公司考核激勵體系并組織實施；

十

一、負責(zé)對公司所有正式發(fā)文的審核以提高公文質(zhì)量；

十

二、完成股東會交辦的其他工作。

副總經(jīng)理。

負責(zé)審控本公司擬保及在保客戶的風(fēng)險情況并提出相應(yīng)處理意見。

主要職責(zé)是：

一、積極開拓市場并參與審查每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)；

二、根據(jù)采集的風(fēng)險信息或排查出的特殊情況進行風(fēng)險預(yù)警；

四、收集整理并上報在擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風(fēng)險信息；

五、向業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、提示所擬?；蛟诒？蛻羲幮袠I(yè)和市場變化、法律法規(guī)變化、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營管理等變化形成的風(fēng)險信息。

一、負責(zé)完成公司董事會制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

二、負責(zé)對擔(dān)保客戶資料的搜集工作；

三、負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的保前調(diào)查、保時審查、保后管理工作；

四、負責(zé)對擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案原始資料進行歸檔、整理、保管，建立、健全擔(dān)?？蛻糍Y料檔案；

六、負責(zé)與銀行、其它擔(dān)保機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系、積極開拓市場、防范風(fēng)險；

七、及時、準(zhǔn)確、完整的編制擔(dān)保業(yè)務(wù)日常統(tǒng)計報表；

八、監(jiān)督、檢查本部門內(nèi)部管理、內(nèi)控制度建設(shè)工作；

九、負責(zé)組織對重點客戶的分析評價；

十、撰寫部門工作計劃、分析、總結(jié)。

業(yè)務(wù)部工作人員崗位職責(zé)。

一、開展市場調(diào)查，維護客戶關(guān)系，推進市場拓展，選撥優(yōu)質(zhì)客戶，確定明確的營銷目標(biāo)。

二、嚴格執(zhí)行公司擔(dān)保業(yè)務(wù)流程規(guī)定。受理客戶提出的貸款擔(dān)保申請，收集有關(guān)信息資料對申請人所申請擔(dān)保貸款的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進行調(diào)查并對調(diào)查內(nèi)容的真實性負責(zé)。

調(diào)查主要內(nèi)容有：

2、調(diào)查核實抵押物、質(zhì)物的權(quán)屬、價值及實現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可行性、合法性等；

3、調(diào)查核實保證反擔(dān)保人的擔(dān)保資格、代償能力和資信情況；

4、需要調(diào)查的其他資料。

五、按照保后監(jiān)控制度要求對已實施擔(dān)?？蛻暨M行定期和不定期監(jiān)控；

六、做好保后客戶信息、業(yè)務(wù)信息的收集整理，做好客戶信息系統(tǒng)的維護工作；

七、對存在潛在風(fēng)險的客戶實施名單管理、負責(zé)制定防控風(fēng)險的行動計劃并組織實施。

一、對申請擔(dān)保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核；

二、對申請擔(dān)保企業(yè)和項目從整體風(fēng)險進行評定；

五、熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保政策體系，具有較強的風(fēng)險防范控制管理意識和能力；

六、完善風(fēng)險管理辦法及合理化風(fēng)險管理相關(guān)各項操作規(guī)程，業(yè)務(wù)規(guī)程；

八、負責(zé)集中管理存在潛在風(fēng)險的客戶相關(guān)資料包括監(jiān)控報告、風(fēng)險分析等；

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

風(fēng)險控制部工作人員崗位職責(zé)。

風(fēng)控部人員對業(yè)務(wù)部上報的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請進行二次審查并提出明確的獨立審查意見，向?qū)徟藞笈?，全面揭示所審查?dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險，對出具的審查意見負責(zé)。其主要職責(zé)為：

四、審查擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合風(fēng)險；

五、擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意或被否決后通知業(yè)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)；

六、主動關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風(fēng)險狀況變化，及時向部門負責(zé)人溝通、匯報。

綜合辦公室職責(zé)。

一、負責(zé)公司綜合檔案的管理，確保完整、齊全、有效；

二、負責(zé)制作上報公司要求的各類統(tǒng)計報表等資料；

三、負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料積累和本部門文件保管。

四、負責(zé)本公司的相關(guān)文件通報。

五、負責(zé)公司介紹信等公司對外證明的開具工作;。

六、負責(zé)來賓的接待工作；

七、負責(zé)與銀行等機構(gòu)的聯(lián)系、積極開拓市場;。

八、負責(zé)文件及會議管理：

1、負責(zé)外部來文及所有公司函件收發(fā)、報批轉(zhuǎn)等管理工作；

2、負責(zé)公司對內(nèi)對外發(fā)送文稿審核、打印、郵寄等工作；

3、負責(zé)公司性會議的會務(wù)管理、服務(wù)及會議紀(jì)要的整理、會簽、發(fā)放。

九、負責(zé)勞動合同管理、工作紀(jì)律、人事獎懲、人事信息等勞動人事管理工作。

十、負責(zé)組織起草本公司年度工作計劃、總結(jié)等重要材料；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、負責(zé)組織部門的財務(wù)核算和財務(wù)管理及計劃統(tǒng)計工作；

五、組織制定公司會計科目體系、會計核算操作規(guī)程、會計內(nèi)部控制制度等財務(wù)會計制度；

六、制定公司的財務(wù)評價指標(biāo)體系，并進行科學(xué)地分析和評價；

七、負責(zé)編制公司經(jīng)營計劃和財務(wù)收支預(yù)算；

八、組織對公司的經(jīng)營管理成本、費用進行管理和控制；

十、負責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

十

一、負責(zé)抵質(zhì)押品權(quán)利憑證保管登記；

十

二、負責(zé)公司印章的管理;。

十

三、撰寫部門工作計劃、財務(wù)分析、總結(jié)。十。

四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、負責(zé)公司的日常會計核算和賬務(wù)處理工作，保證會計處理的正確、完整和及時；

五、負責(zé)公司金融許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡等的年檢、換發(fā)；

六、負責(zé)員工工資的審核、發(fā)放與核算。

七、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作，建立和完善固定資產(chǎn)的啟用、調(diào)撥、報廢和盤點等相關(guān)管理制度或規(guī)定。

八、負責(zé)稅金的核算與繳納以及公司發(fā)票的管理工作。

九、負責(zé)會計資料和財務(wù)檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。

十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、根據(jù)會計所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報銷單據(jù)進行復(fù)核并準(zhǔn)確收、付款，按規(guī)定序時登記日記賬按日結(jié)出余額、核對實際庫存余額，確保帳實相符，月末跟總賬核對做到賬賬相符。

二、按規(guī)定登記銀行日記賬，每日結(jié)出余額，每月出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行核對確保賬單相符。

三、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，對超限額現(xiàn)金應(yīng)及時交存銀行。嚴守保險柜密碼，隨身保管好鑰匙并不得隨意轉(zhuǎn)交他人。

四、負責(zé)員工借款和各種應(yīng)扣款項的管理工作，對到期未還的借款及時追收，超出規(guī)定期限未還的編制應(yīng)扣款項表交由會計從借款人工資中扣還。

五、負責(zé)保管出納應(yīng)保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價證券，負責(zé)財務(wù)資料和會計檔案的管理。

六、負責(zé)與現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)憑證的整理、裝訂和歸檔工作，協(xié)助會計對其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。

七、負責(zé)辦理各項銀行業(yè)務(wù)。

八、負責(zé)編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關(guān)的資料。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

衛(wèi)生健康部門的職責(zé)是篇五

公司下設(shè)七部一室，即綜合辦公室、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、檢查部、機電部、采購部、維修車間，各部門職責(zé)如下：

一、綜合辦公室。

（一）負責(zé)貫徹黨和國家的路線、方針、政策，確保政令暢通，做好各項宣傳教育工作；

（二）負責(zé)日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作；

（三）負責(zé)文秘、機要、保密及檔案管理等工作；

（四）負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作；

（五）負責(zé)黨建、工、青、婦等群團組織的管理工作；

（七）負責(zé)公司檔案的歸檔、整理和規(guī)范等工作（人事檔案除外）；

（八）負責(zé)公司印鑒的管理；

（十一）負責(zé)公司對內(nèi)外文件起草、審核、報送/發(fā)放、存檔工作；

（十二）督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

二、人力資源部。

（一）根據(jù)公司需要制定用人計劃；

（二）負責(zé)員工任用留用、定崗定遍，入職與離職以及勞動合同的簽定與解除；

（三）負責(zé)員工教育培訓(xùn)，提升員工工作意愿，激勵員工，處理員工關(guān)系和培養(yǎng)企業(yè)文化；

（四）負責(zé)公司人事檔案管理，對員工信息進行檢錄、審核和保存；

（六）負責(zé)管理員工職稱評定和人事考試；

（九）負責(zé)公司員工骨干選拔和后備隊伍建設(shè);。

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

三、財務(wù)部。

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度；

（二）參與制定公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。

（三）負責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。

（五）負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。

（六）負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（七）負責(zé)公司財務(wù)和統(tǒng)計工作，并配合審計；負責(zé)工資發(fā)放工作；

（八）負責(zé)公司資金的申報和計劃使用工作；

（九）負責(zé)生產(chǎn)成本核算及控制等工作；

（十）負責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十一）負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

（十二）負責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額。

（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

四、生產(chǎn)技術(shù)部。

（二）負責(zé)崗位工藝操作規(guī)程的制定和完善；

（三）負責(zé)各污水處理廠的生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)，以及負責(zé)對外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

（四）負責(zé)污水處理廠、泵站的運行調(diào)度工作；

（五）負責(zé)各廠污泥生產(chǎn)指導(dǎo)工作；

（六）負責(zé)在線監(jiān)測設(shè)施的管理工作；

（七）負責(zé)各廠生產(chǎn)匯總、統(tǒng)計和分析等工作；

（八）負責(zé)污水處理、污泥處理的歸口管理，并負責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)；

（九）負責(zé)各廠污水、污泥的外委檢驗工作，以及負責(zé)污泥外運和處置工作；

（十）負責(zé)化驗室的制度建立和日常管理;。

（十一）負責(zé)與外單位相關(guān)部門的對接；

（十二）負責(zé)做好各場年、月度生產(chǎn)計劃的編制；

（十三）協(xié)調(diào)各廠生產(chǎn)管理，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題；

（十四）負責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。

(十五)編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。（十六）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

五、機電部。

（一）負責(zé)本部門管理制度的建立和完善；

（三）負責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的制定和完善；對口管理維修車間，負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和支持工作；

（四）負責(zé)設(shè)備維修計劃的編制及組織實施、設(shè)備點檢、巡檢的督查工作；

（六）負責(zé)污水管道的巡查和泵站運行生產(chǎn)；具體負責(zé)管理泵站的日常管理工作；

（七）負責(zé)各廠構(gòu)筑物的檢查、修繕工作；

（八）負責(zé)公司工程項目的實施和管理；

（九）負責(zé)各廠周邊區(qū)域污水排放調(diào)查工作，并制定收集方案和實施；

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

六、維修部。

（一）負責(zé)本部門管理制度的制定和完善；(二)負責(zé)公司設(shè)備的巡檢、維修工作；

（三）負責(zé)各廠設(shè)備、儀器的維修保養(yǎng)（非常規(guī)保養(yǎng)）；

（四）配合做好年修、大修和技改計劃的編制，并負責(zé)具體實施；

（五）協(xié)助機電設(shè)備部負責(zé)污水處理廠設(shè)備點檢指導(dǎo)和崗位操作培訓(xùn)工作;。

（六）配合機電設(shè)備部做好各廠設(shè)備操作規(guī)程的編制；

（七）做好各廠設(shè)備故障的修復(fù)和檢修等工作；

（八）負責(zé)部門相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作;(九)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

七、檢查部。

（一）貫徹執(zhí)行公司等上級單位有關(guān)安全方面的政策、法規(guī)，全面落實安全責(zé)任制；

（二）負責(zé)監(jiān)督檢查公司安全保工作；組織開展安全教育培訓(xùn)；

（三）定期組織安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時提出整改措施；

（五）積極主動深入施工生產(chǎn)第一線，為施工現(xiàn)場提供有效的服務(wù)和指導(dǎo)；

（九）負責(zé)公司安全工作，并負責(zé)檢查和整改落實；具體負責(zé)公司安全委員會工作；

（十）配合辦公室負責(zé)公司衛(wèi)生、紀(jì)律、安全保衛(wèi)、精神文明的檢查和監(jiān)督；

（十一）負責(zé)做好各廠崗位安全操作規(guī)程的制定和完善；

（十二）負責(zé)部門相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作;。

（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

七、采購部。

（一）認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行材料管理方面的法律、法規(guī)和其他要求；

（二）負責(zé)本部門管理制度的建立和完善；

（三）負責(zé)公司采購計劃的編制和實施；

（六）負責(zé)材料采購進庫驗收、倉儲、入庫、發(fā)放等工作；

（七）負責(zé)本部門的方針、目標(biāo)、指標(biāo)的具體實施；

（八）負責(zé)危險化學(xué)用品的報備及采購等工作；

（九）負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

衛(wèi)生健康部門的職責(zé)是篇六

工作職能：

(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令與上級的指示、學(xué)校。

決議，結(jié)合學(xué)生的思想品德、生活紀(jì)律等表現(xiàn)，有計劃、有針對性地開展多種教育活動。

(二)負責(zé)學(xué)校德育工作。每學(xué)期制訂德育工作計劃，每月提出活動安。

排，并加以實施落實，根據(jù)學(xué)校實際不斷加強和改進學(xué)生的思想政治工作。

(三)協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)班主任工作、選拔班主任、負責(zé)召開班主任會議，及時布置對學(xué)生的教育、管理工作。指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的品行考核和評審工作，對班主任的工作每月進行考核。

(四)主持召開全校學(xué)生大會。教育學(xué)生嚴格遵守學(xué)生守則和日常行為。

規(guī)范，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和作息制度，形成良好的校風(fēng)。

(五)負責(zé)學(xué)生的生活、組織紀(jì)律管理工作，與大隊部一起，做好學(xué)生的“紀(jì)律、衛(wèi)生、勤學(xué)”三項競賽工作。抓好文明學(xué)生、文明班級的爭創(chuàng)活動，抓好全校性衛(wèi)生工作。

(六)負責(zé)學(xué)生的紀(jì)律、安全、思想教育，定期召開學(xué)生座談會。經(jīng)常。

深入課堂、運動場地，及時了解學(xué)生各種思想狀況，對學(xué)生出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及安全隱患能及時調(diào)查，并進行批評教育，性質(zhì)嚴重的根據(jù)事實情況提出處理意見，報校務(wù)會討論審批后執(zhí)行。

(七)制訂評比三好學(xué)生、規(guī)范標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進班級、文明。

班級及其它獎勵條例，定期做好評比工作。

(八)密切與學(xué)生家長、社會聯(lián)系，努力做到學(xué)校與家庭、社會共同教。

育學(xué)生，幫助學(xué)生進步。

(九)與校團支部、大隊部一起，組織開展多種內(nèi)容健康、生動活潑的競賽、檢查、評比活動。

(十)協(xié)助總務(wù)處做好學(xué)生勞動的組織工作，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它。

學(xué)生管理工作。

總務(wù)處:。

負責(zé)學(xué)校財務(wù)、后勤、基礎(chǔ)建設(shè)、物資設(shè)備、校產(chǎn)管理及師生員工生活和衛(wèi)生保健。

趙輝娜：總務(wù)主任，負責(zé)學(xué)校財務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)后勤部門工作及學(xué)?；?/p>

礎(chǔ)建設(shè)。

建設(shè)，學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急救護工作。

教導(dǎo)處：

教導(dǎo)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校教育、

教學(xué)。

教研工作管理的職能機構(gòu)，其主要工作是：

1、協(xié)助校長組織教師全面貫徹執(zhí)行上級教育行政部門有關(guān)教育教學(xué)工作的指示，擬訂并實施學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，審閱年級組、教研組、班主任工作計劃以及教學(xué)進度計劃，并定期進行檢查指導(dǎo)考核工作。

2、安排好全校排課、調(diào)課、代課等工作；編制學(xué)校課程表、作息時間表。會同總務(wù)處做好教室的調(diào)度工作，做好教科書、教學(xué)參考書、薄本等的征訂工作，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)，高效的教育秩序。

3、積極推動教學(xué)改革，加強教研組建設(shè)工作，深入教學(xué)第一線，及時檢查、指導(dǎo)教育教學(xué)工作，指導(dǎo)教師上好各級各類公開課、研究課，課后認真撰寫經(jīng)驗文章。組織各學(xué)科考核，做好試卷審定、考試組織、學(xué)生成績統(tǒng)計工作，以及各類資料歸檔工作和統(tǒng)計報表工作。

4、組織教師進修，安排好教師教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究。

活動，重視培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)教學(xué)骨干。

5、嚴格學(xué)籍管理。認真做好學(xué)生的編班、報到注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等教務(wù)工作。建立并管理好學(xué)生總名冊、學(xué)籍卡、健康卡、電子學(xué)籍等其他學(xué)籍檔案工作。認真做好招生工作和畢業(yè)生的長學(xué)指導(dǎo)工作，對往屆畢業(yè)生進行追蹤調(diào)查，分析反饋信息，改進教育教學(xué)工作。

6、抓好圖書室、自然實驗室、微機房以及美術(shù)、音樂等專用教室的管理工作，充分發(fā)揮他們在教學(xué)中的作用。

7、搞好校際間的教學(xué)交流、觀摩活動的安排接待工作。

衛(wèi)生健康部門的職責(zé)是篇七

一、崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理。

二、直接上級：常務(wù)副總。

三、

本職工作：財務(wù)管理。

四、工作責(zé)任：

1.結(jié)合公司實際情況，完善和補充財務(wù)管理制度并監(jiān)督、落實制度的執(zhí)行。2.根據(jù)公司實際情況，下發(fā)臨時性的財務(wù)管理辦法、制度、通知。

3.審核原始憑證的合理性、業(yè)務(wù)流程是否符合規(guī)定、是否達到付款條件等。4.審核記賬憑證，科目歸集是否準(zhǔn)確，賬務(wù)處理是否正確。

5.審核確定公司財務(wù)預(yù)算，對預(yù)算與執(zhí)行情況進行對比、分析，適時提出合理化建議。

6.監(jiān)督營銷中心的銷售任務(wù)、督促回款情況。7.房管局資金計劃申報,銀行資金證明辦理。

8.對接營銷中心銷售相關(guān)工作，及時向案場傳達新的價格方案、營銷方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

9.為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)財務(wù)報表、財務(wù)分析。10.擬定部門年、月、周工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

11.編制公司月度財務(wù)預(yù)算，并對實際執(zhí)行情況進行落實、統(tǒng)計。12.編制月度重點稅源表、納稅申報表，年度所得稅匯算報表。13.負責(zé)整理、收集國家關(guān)于房地產(chǎn)金融政策和房產(chǎn)信息、稅收政策。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

財務(wù)部副經(jīng)理。

一、崗位名稱：財務(wù)部副經(jīng)理。

二、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理。

三、本職工作：分管單位的財務(wù)管理事宜。

四、工作責(zé)任：

1.編制月度財務(wù)會計報表。

2.負責(zé)分管單位會計資料按規(guī)定定期歸檔。

3.按規(guī)定妥善保管分管單位會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。4.負責(zé)管理相關(guān)印章。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

財務(wù)部費用會計。

一、崗位名稱：財務(wù)部費用會計。

二、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理。

三、本職工作：審驗票據(jù)、確定付款金額，分管單位的財務(wù)處理。

四、工作責(zé)任：

1.審核所有報銷票據(jù)的合法性。

2.負責(zé)所有報銷票據(jù)在財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)審批環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)。

3.依據(jù)公司制度、呈報、合同等核算所有報銷票據(jù)是否達到付款條件，確定付款金額。4.負責(zé)分管單位記賬憑證編制，財務(wù)軟件賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)備份。

5.審核所有已報銷票據(jù)入賬票據(jù)簽字是否齊全，業(yè)務(wù)是否合理，有異議的及時提出。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

一、崗位名稱：財務(wù)部成本會計。

二、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理。

四、工作責(zé)任：

1.審核所有報銷票據(jù)的合法性。

2.參與合同招投標(biāo)前期開標(biāo)及合同會審。

3.依據(jù)公司制度、呈報、合同等核算所有報銷票據(jù)是否達到付款條件，確定付款金額。4.負責(zé)分管單位記賬憑證編制，財務(wù)軟件賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)備份。

5.審核所有已報銷票據(jù)入賬票據(jù)簽字是否齊全，業(yè)務(wù)是否合理，有異議的及時提出。6.負責(zé)分管單位的往來賬務(wù)核算。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

一、崗位名稱：財務(wù)部銷售會計。

二、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理。

三、本職工作：銷售報表、分管項目財務(wù)工作。

四、工作責(zé)任：

1．整理每日銷售日報，并負責(zé)上報。2.負責(zé)分管單位發(fā)票的申購、審核、保管。3.負責(zé)分管項目銷售合同、發(fā)票開具、收入的核對。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

一、崗位名稱：財務(wù)部現(xiàn)金出納。

二、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理。

三、本職工作：貨幣資金收入、保管及支付等。

四、工作責(zé)任：

1.負責(zé)貨幣資金的收入、保管及支付工作，嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用。

2.定期對賬，做到賬賬相符、賬實相符。3.及時繳納水電費、政府性收費等其他各項費用。4.配合會計人員做好每月工資的發(fā)放工作。5.負責(zé)管理庫存現(xiàn)金、有價證券。6.及時登記現(xiàn)金帳，日清月結(jié)。7.編制公司貨幣資金日報表。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

一、崗位名稱：財務(wù)部銀行出納。

二、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理。

三、本職工作：銀行賬戶管理、結(jié)算、對賬等。

四、工作責(zé)任：

1.管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，定期與銀行對賬。2.負責(zé)管理空白支票。3.及時登記銀行帳，日清月結(jié)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

收銀員（現(xiàn)場會計和現(xiàn)場出納）。

一、崗位名稱：財務(wù)部收銀員（現(xiàn)場會計和現(xiàn)場出納）。

二、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理。

三、本職工作：銷售案場的收款、保管、監(jiān)管工作。

四、工作責(zé)任：

1.負責(zé)所屬銷售案場的現(xiàn)場收款工作。2.負責(zé)現(xiàn)金流水賬登記工作。3.負責(zé)現(xiàn)金繳庫之前的保管工作。

4.負責(zé)清點銷售案場物料、監(jiān)督促銷活動。5.嚴格執(zhí)行銷售政策，做好營銷中心的監(jiān)管工作。6.負責(zé)銷售日報表編制及上報。

7.配合合同管理員及時更新即所屬案場房源銷控表。8.負責(zé)房產(chǎn)證和土地證的發(fā)放工作、退補面積差價。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

融資專員：

一、崗位名稱：財務(wù)部融資專員。

二、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理。

三、本職工作：拓展融資渠道、完成融資計劃等。

四、工作責(zé)任：

1、組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計實施融資方案，完成融資計劃、融資目標(biāo)。

2、開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場，并維護與客戶的關(guān)系；

3、策劃、設(shè)計和實施公司項目融資方案；

4、關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目進展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

衛(wèi)生健康部門的職責(zé)是篇八

4、管理產(chǎn)品開發(fā)、定價、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問題；

5、管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本；

6、負責(zé)組織產(chǎn)品管理部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施；

7、承擔(dān)與產(chǎn)品項目相關(guān)的項目管理職責(zé)，對完成進度和質(zhì)量負全責(zé)；

10、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價格，根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案；

11、負責(zé)與相關(guān)部門（銷售、制造、研發(fā)等）進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

衛(wèi)生健康部門的職責(zé)是篇九

(一)定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。

(二)收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進方案和措施。

(三)負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

二、確定銷售策略、建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

(一)完成公司下達的銷售任務(wù)為目的、確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

(二)監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

(三)根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

(四)完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

三、管理銷售活動。

(一)制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

(二)營銷隊伍的組織，培訓(xùn)與考核。

(三)客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

一、管理職能。

1、部門工作計劃制定與執(zhí)行。

2、目標(biāo)管理。

2.1將部門目標(biāo)與任務(wù)分解到各崗位，采取各種監(jiān)控措施，確保部門目標(biāo)的達成。

3、流程與制度建設(shè)。

4、預(yù)算編制與執(zhí)行。

4.1編制本部門年度費用預(yù)算，并負責(zé)本部門費用的管理與控制。

5、團隊建設(shè)。

5.1激勵員工，推動團隊建設(shè)，建設(shè)與培養(yǎng)部門員工隊伍。

6、人力資源管理。

6.1配合人力資源部，開展部門內(nèi)部各種人力資源管理工作。

7、部門協(xié)調(diào)。

7.1加強部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利進行，保證公司的正常運轉(zhuǎn)。

8管理銷售活動。

8.1制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

8.2銷售人員的培訓(xùn)，組織與考核。

8.3客觀即使的反映客戶意見與建議，不斷完善與進步。

二、業(yè)務(wù)職能。

1.正確掌握市場，掌握市場發(fā)展方向，靈活應(yīng)變。

1.1隨時注意市場動態(tài)，分析市場信息，把握消費者的消費需求，時刻更新銷售產(chǎn)品。

2.領(lǐng)導(dǎo)下屬完成銷售目標(biāo)。

1.制定銷售計劃。

2.1根據(jù)公司銷售目標(biāo)和產(chǎn)品推廣計劃，制定銷售部年度(季度、月度)銷售計劃(包括計劃分解)。

2.渠道規(guī)劃管理。

3.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定中長期渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，推動規(guī)劃的落地執(zhí)行。

3.2設(shè)置渠道建設(shè)專案，并督促實施，提高通路效率。

3.

4.制定作業(yè)規(guī)范。

4.2為提高銷售人員的工作效率，規(guī)范銷售體系作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)各區(qū)域?qū)嵤?/p>