總結不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望。培養(yǎng)正確的閱讀習慣是拓展知識和提升能力的關鍵。以下是小編為大家推薦的辯論技巧，希望能提高大家的辯論效果。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇一

乙方:xxxxxxx。

為加強綠化養(yǎng)護管理,保證綠化養(yǎng)護服務質量,甲方將周邊綠化養(yǎng)護工作發(fā)包給乙方,由其為上述區(qū)域提供專業(yè)化綠化養(yǎng)護管理,為明確合同雙方的權利、義務,經甲、乙雙方協(xié)商一致特訂立合同如下,以資雙方共同遵照執(zhí)行。

一、物業(yè)基本情況:。

公共綠化面積xxx平方米,。

綠化養(yǎng)護范圍建議輔以圖紙標明并由雙方簽章確認后作為本合同附件。

采用由乙方包工、包料(包括苗木)、包工具、包設備、包酬金的方式。

四、綠化養(yǎng)護合同有效期:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。合同期滿如需續(xù)約,甲乙雙方應另行協(xié)商確定。

五、甲方責任:。

1、全面監(jiān)督、指導、檢查、驗收乙方工作,發(fā)現問題及時通知乙方,要求乙方及時予以處理,對乙方提出的合理建議和要求予以采納或提供幫助。

2、如遇綠化養(yǎng)護特殊工作需求時(如外來人員參觀、創(chuàng)優(yōu)檢查、臺風、火災等情況),需提前通知乙方安排人員進行修剪等綠化養(yǎng)護或恢復工作。

3、有權制定相應之管理措施、監(jiān)督檢查標準等,以保證乙方按照合同及其他雙方議定之要求進行作業(yè)。

4、無償提供綠化養(yǎng)護工作所需之水電。

5、負責本合同約定綠化服務范圍內與綠化相關的甲方所有或提供的綠化設備的修復及完善乙方自行增加的設施除外)。

6、按合同約定為乙方辦理結算手續(xù)。

六、乙方責任:。

1、乙方應嚴格按本合同約定及其投標書中的承諾為甲方受托管理的瑞海姆田園度假村綠化提供專業(yè)化的養(yǎng)護管理;嚴格教育、培訓和管理派駐之綠化員工。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,愛護甲方及小區(qū)財物,維護甲方良好形象。

2、乙方派駐甲方的所有工作人員,必須按甲方管理處的有關規(guī)定辦理相關手續(xù)并提交所有工作人員有效身份證明文件的復印件。工作時間,所有乙方綠化員工必須統(tǒng)一著裝、佩帶工卡上崗,每日按要求到管理處指定位置簽到,工作時間不得擅離崗位。

3、按照雙方協(xié)商人數,選擇素質良好,技術嫻熟,形象好,身體健康的專業(yè)人員(至少有一名經管理處認可的現場主管,需24小時待命)進場作業(yè)。

4、每月25日之前將下月綠化養(yǎng)護工作計劃以書面形式交甲方審核;。

每月28日之前以書面形式向甲方提交本月工作總結。調整的月度工作計劃需要報甲方備案。

5、乙方不得因其它綠化養(yǎng)護工地的需要等原因,隨意將本小區(qū)的綠化員工調離;確需調離的,需制定人員補充計劃并經甲方批準后方可實施。

6、如遇有關部門進行檢查,乙方必須保證象修剪等綠化養(yǎng)護措施到位,如因乙方原因未能通過有關檢查,乙方將負責全部違約責任,甲方有權視具體情況對乙方采取相應處罰。

7、日常工作中,乙方派駐綠化養(yǎng)護員工若發(fā)現小區(qū)公共設施、設備被損壞時,應及時通知甲方。

8、乙方現場主管應與甲方每周聯檢一次,每月至少指派一各高層管理人員到甲方檢查承包范圍內的綠化養(yǎng)護情況,并積極征詢甲方意見,加強溝通,不斷提高服務品質。

9、乙方應科學、合理安排進駐甲方工作現場之綠化員工的工作時間和計劃,負責承擔乙方派駐甲方工作現場之綠化養(yǎng)護員工的工資、住宿、福利及其他一切費用。因乙方員工發(fā)生勞動爭議而影響或有可能影響到本合同的履行,乙方應及時做出相應調整,以保證本合同項下綠化養(yǎng)護質量。

10、乙方應積極聽取甲方對綠化管理工作的意見,認真配合并完成其他特殊綠化作業(yè)事項。

11、一年園林養(yǎng)護工作具體安排:。

一月份:全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態(tài)。

二月份:氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態(tài)。

三月份:氣溫繼續(xù)上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花。?四月份:氣溫繼續(xù)上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。?五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

六月份:氣溫高。

七月份:氣溫最高,中旬以后會出現大風大雨情況。

八月份:仍為雨季。

九月份:氣溫有所下降,迎國慶做好相關工作。

十月份:氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續(xù)進入休眠期。?十一月份:土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節(jié)。

十二月份:低氣溫,開始冬季養(yǎng)護工作。

七、工作人數、時間安排和工作要求、工作質量標準:。

(一)乙方保證從200年月日起即安排人進行入小區(qū)綠化養(yǎng)護現場。

(二)工作時間:。

乙方應當按照附件三《綠化養(yǎng)護工作情況說明》中的約定安排作業(yè)時間;除經甲方另行批準同意外,不得有時間差。

(三)除非雙方另行約定,乙方派駐甲方工作現場的綠化養(yǎng)護人員不得同時為甲方以外的任何單位和個人提供綠化管理服務。

(四)工作質量標準:。

乙方應當按照附件一《綠化管養(yǎng)標準》和附件二《綠化養(yǎng)護作業(yè)頻次標。

準》規(guī)定的標準執(zhí)行。

(五)在綠化養(yǎng)護用水用電管理方面,乙方承諾采取措施以盡可能節(jié)約用水用電以維護甲方合法權益:。

1、不使用破損的水管;。

2、在澆水時盡可能采用噴灌;。

3、教育培養(yǎng)員工節(jié)水意識;。

4、及時提交月度用水計劃;。

5、其它節(jié)水措施。

八、承包費用標準:綠化養(yǎng)護服務承包費用:。

1、因現種的草坪年限已到每年需更換25%左右即更換4000來方米,每平米合16元,每年補種草坪費用為元。

2、每年在行道邊加種些開花類花卉,每年需種植15000株左右,每株元,合計草花費用為元。

3、綠地總面積為萬平方米,每平方米每年元綜合養(yǎng)護費,計年養(yǎng)護費為:元。

4、年費用總計為:元(叁拾玖萬肆仟元整)均月費用為:元。

九、付款方式:費用按月結算,每月10日前,乙方持其開具的服務發(fā)票交給甲方結算上月的綠化養(yǎng)護承包費,甲方收到乙方發(fā)票之日起10日內通過銀行支票付款。

十、合同履行保證金:乙方需向甲方交納合同履行保證金壹萬元整,本合同到期后的一周內,返還合同履行保證金。如發(fā)生下列情況,合同履行保證金不予返還或相應扣減:。

1、乙方未履行本合同約定的義務;。

2、因乙方原因給甲方造成經濟損失。

十一、違約責任:。

(一)甲方下屬管理處在不定期檢查中,發(fā)現以下嚴重不合格項情況之一,甲方有權直接扣除乙方月合同款的(不定期檢查不計入周檢結果中):。

1、在同一周的檢查中,發(fā)現經管理處指出為錯誤作業(yè)的,重復出現三次;。

2、在同一周的檢查中,綠化作業(yè)垃圾連續(xù)三天未清理;。

3、在規(guī)定的整改時間內未完成整改項目(因不可抗力原因而無法完成的除外);。

4、員工離崗時間超過半小時或當值時間內發(fā)生與工作明顯無關的行為;。

5、其他有違職業(yè)操守或客戶意見較大,經查證屬實的行為或結果等。

(二)無論任何原因,乙方員工與甲方、業(yè)戶每發(fā)生1次爭吵,扣除扣乙方月合同款的2%;與甲方、業(yè)戶發(fā)生打架斗毆行為,乙方應立即調換綠化員工,并扣除乙方月合同款的10%,依次類推。

(三)工作期內如有綠化養(yǎng)護人員短缺,甲方有權按合同約定酬金之平均每人每日費用的兩倍扣除作為違約金。

(四)工作期內如使用的.綠化物料、苗木、工具、設備低于/少于/不符合投標書中所規(guī)定的質量、規(guī)格、數量要求等,甲方有權按照投標書中列明之單價與短缺數量乘積的兩倍扣除作為違約金。

(五)如乙方服務質量下降,甲方以書面形式通知后十天仍未改善,甲方有權雇傭任何所需人員進行上述改善,而所需一切費用則從合同款中扣除。如遇緊急突發(fā)事件如臺風、山洪等,而乙方未能及時處理,甲方有權雇傭工人進行有關工作,一切費用從合同款中扣除;由于不可抗力原因除外。

(六)因甲方未能如期付款而影響乙方開展工作,受資金不到位影響而未能采購到物料、苗木等,導致養(yǎng)護作業(yè)難以開展時,甲方不能在未付款期間對乙方給予有關罰款(日常養(yǎng)護除外)。

(七)合同履行期間,因甲方失去物業(yè)管理權或因業(yè)主反對而導致本合同無法履行的,本合同自動終止,雙方互不承擔違約責任。

(八)因下列情形之一發(fā)生的,甲方有權單方解除合同并可扣留乙方交付的合同履約保證金;由此給甲方造成的經濟損失超過履約保證金部分的,乙方仍應賠償:。

3、乙方將本合同權利義務分包或變相轉包的。

(九)甲方連續(xù)三個月未能支付乙方綠化養(yǎng)護承包費的,乙方除有權選擇解除合同以外,還可向甲方追索延遲支付的綠化養(yǎng)護承包費。

十二、賠償責任:。

十三、其它事項:。

(三)未經雙方同意,任何一方不得透露合同相關內容;。

(五)、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并具同等法律效力;。

(六)、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇二

一、目標:。

(1)草皮。

c、草皮雜草每周巡查拔除,做到每平方米雜草目視不明顯;。

d、保證每天拾除草地、花叢內磚頭、紙屑等雜物。

(2)綠籬、花球造型:。

a、綠籬修剪做到平整圓滑,花球造型優(yōu)美,不斷改進,修剪下的枝葉要立刻清楚;。

c、綠籬、花球死亡缺苗,須在一周內補種好。

(3)喬灌木。

b、每3個月施肥一次,施用復合肥和花生麩,保證長勢旺盛;。

(4)盆栽。

b、澆水。

室外盆栽隨天氣不同每天澆水1-2次,雨天能淋到雨水的不澆,每周澆透水1-2次;室內盆栽每周澆水1-2次。

(5)植保。

b、在使用農藥時,必須戴口罩、手套、穿長袖衣褲,完工后換衣褲,用肥皂洗手;。

二、崗位職責及入職要求:。

1、崗位名稱:綠化主管。

任職要求:中專以上文化,品行端正,工作認真負責,具有綠化養(yǎng)護知識,能識別各種花草樹木,有一定的組織能力和表達能力。

主要職責與權限:。

1)負責本轄區(qū)的綠化養(yǎng)護工作。

2)負責綠化員的工作安排。

3)負責監(jiān)督檢查綠化工作。

4)督促檢查綠化員的內務衛(wèi)生。

2、崗位名稱:綠化班長。

任職要求:初中以上文化,高中文化,品行端正,工作認真負責,具有綠化養(yǎng)護知識。

主要職責與權限:。

1)協(xié)助綠化日常管理工作。

3)負責執(zhí)行綠化管理工作計劃。

4)負責監(jiān)督下屬的工作情況及時向上級反映。

5)完成領導臨時安排的其它工作任務。

崗位名稱:綠化員。

任職要求:初中文化,品行端正,工作認真負責,具有綠化養(yǎng)護知識。

主要職責:。

1)做好本人區(qū)域的綠化養(yǎng)護工作。

2)定期與不定期的對綠化進行檢查巡視。

3)完成領導臨時安排的其它工作任務。

3、綠化部員工培訓計劃。

綠化部員工培訓計劃表。

序號主題內容對象方式地點課時。

01植物分類綠化工講課會議室1小時。

02肥料綠化工授課會議室2小時。

03植物蟲害防治綠化工授課會議室2小時。

04植物病害防治綠化工授課會議室2小時。

05常見植物病蟲害防治藥物品稱綠化工授課會議室1小時。

06綠化修剪的技巧綠化工現場花園內4小時。

07施肥及噴藥的技巧綠化工授課會議室2小時。

08花木造型的要素綠化工授課會議室2小時。

09住宅小區(qū)參觀學習綠化工外出待定。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇三

：為進一步做好綠化管理工作，使之規(guī)范化、制度化、科學化，根據本公司實際情況，制訂本管理制度。

：適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。

：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。

一、公司綠化管理辦法。

為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，特制定本辦法：

(一)管理機構。

1、建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規(guī)則的制定、執(zhí)行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。

2、綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區(qū)的維護。

3、為了使員工養(yǎng)成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區(qū)，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業(yè)人員負責技術指導。

(二)維護公司綠化的若干規(guī)定。

1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯系，報校領導審批同意，上報區(qū)綠化監(jiān)察辦批準。

2、不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。

3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

4、不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。

5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。

7、不準進入花壇及養(yǎng)護期間的封閉綠地。

8、不準污損園中綠化小品及建筑設施。

(三)損壞公司綠化的處罰辦法。

1、損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。

2、采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。

3、損壞草皮按每平方米五元罰款。

4、在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款xx元。

5、采摘花果，以每枝xx元罰款。

6、損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。

7、無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛(wèi)有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執(zhí)行。

8、偷捕水池觀賞魚，按每尾xx元罰款。

9、凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節(jié)嚴重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

(四)愛護綠化人人有責。

望全公司員工自覺遵守本辦法的規(guī)定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。

1、成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。

2、植保狀態(tài)。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。

3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區(qū)，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養(yǎng)，要求長勢良好。

4、樹木修剪。常年按季節(jié)進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

5、除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。

6、澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。

7、清理。綠化區(qū)域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。

8、種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協(xié)助有關部門共同完成校慶、節(jié)日、會議會場的綠化。

9、檢查評比。按照每個所承擔的綠化種植、養(yǎng)護責任，每月檢查評比一次。

三、苗圃、溫室管理制度。

1、苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養(yǎng)綠方針，逐步減少公司投資。

2、苗圃必須為美化公司服務，同時也要為社會綠化活動服務。

3、苗圃應充分利用自身條件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補進新品種各2~3個。

4、苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細記明品種、規(guī)格、數量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。

5、苗圃、溫室不準存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉，苗圃負責人視溫室場地的可能性，可辦理寄放手續(xù)，并收取一定的管養(yǎng)費。對私人寄放的花卉，必須另冊登記，插好標志寫明品名、數量、擁有人姓名，并必須與收費收據三者相符，否則一律視作公司產。

6、非苗圃工作人員，未經許可，不可隨意進入苗圃或溫室。

7、苗圃所有工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。

8、苗圃負責公司公共場合、、會議室的花卉布置、更換和養(yǎng)護。

9、負責公司大型會議會場用花和節(jié)日公司單項性美化布置，可收取適當費用。

10、苗圃努力為教職工服務，積極種植各種時令草花、苗木制作盆景出售，對花卉愛好者進行管養(yǎng)技術指導。

四、公司環(huán)境衛(wèi)生工作管理辦法。

(一)環(huán)境清掃。

1、工作量：每個環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。

2、清掃時間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。

3、環(huán)衛(wèi)清掃人員還負責房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒路邊廢物箱垃圾。

4、嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。

5、責任片內發(fā)現亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校愛衛(wèi)會出面處理。

(二)溝路疏通。

1、環(huán)衛(wèi)組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個窖井編號管理。

3、溝路工的固定任務指標，大窖井每月清掏一次，小窖井每半月清掏一次。

4、工作制度先保污水道(特別是糞便管)，然后廢水道，再次雨水道。

5、做好化糞池窖井的密封工作。

(三)日常管理規(guī)定。

1、禁止隨地吐痰。違者批評教育，就地清除，并罰款1元；不接受批評教育者，罰款2元。

2、禁止在食堂、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除，批評教育并罰款1元；不接受教育者罰款2元。

3、禁止向公司河內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水，禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育，就地清除、撈出，并根據不同性質處以5元以上罰款。

6、禁止在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區(qū)打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償，并處以每人2元罰款。

7、不準在辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、綜合部、宿舍等非指定地點停放自行車；校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育，并處以罰款1元。

8、不準在公司內飼養(yǎng)家禽、家畜，不準在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者根據情況處以1元以上罰款。

9、不準破壞公司內的花草樹木和公共設施。對任意堆物堵塞交通、未經許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設施者，除責令其立即清除外，如有損壞，按原價5~10倍罰款；對屢勸不聽或清除不力者，雖無損壞公物，亦應處以10元以上罰款。

10、各部門應劃定環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)，在責任區(qū)范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。室內由各部門承包衛(wèi)生。對執(zhí)行不力者按情況處以20~100元罰款。

11、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除，并處以2元以上罰款。

12、不準在公司外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤，攤主應保持攤位周圍場地的環(huán)境整潔衛(wèi)生。違者就地清理，并處以10元以上罰款。

13、垃圾箱內只準傾倒生活垃圾，并保持垃圾箱周圍的清潔，垃圾不準倒出垃圾箱外，亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款，建筑垃圾不準倒人生活垃圾箱內，違者除責令其立即清除外，處以2元以上罰款。

14、施工單位應做好施工場地的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，臨時工棚和堆物不得有礙環(huán)境衛(wèi)生和阻塞人、車進出的通道，違者就地清理并處以20~100元罰款。

15、施工現場要有指定的材料和垃圾堆放點，不準亂堆亂放。施工結束后在兩周內要清理好材料和垃圾，如過期不清，公司將派車代為清理，所需費用由施工單位支付，同時追加罰款費(清理費的10%)。

16、對因施工單位原因造成公司管理部門工作量增加，公司管理部門有權收取適當的費用。

17、對拒不交納罰款者，將由公司管理部門請財務部強行扣款，并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執(zhí)勤人員者，予以紀律處分；如情節(jié)嚴重、構成犯罪行為，由司法機關依法追究刑事責任。

18、此條例適用于全公司各部門和個人，希望員工自覺遵守。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇四

（1）草皮。

c、草皮雜草每周巡查拔除，做到每平方米雜草目視不明顯；

d、保證每天拾除草地、花叢內磚頭、紙屑等雜物。

（2）綠籬、花球造型：

a、綠籬修剪做到平整圓滑，花球造型優(yōu)美，不斷改進，修剪下的枝葉要立刻清楚；

b、綠籬、花球春、夏季每兩月施肥一次，秋、冬季每3個月施肥一次，施用復合肥和花生麩保證長勢旺盛；c、綠籬、花球死亡缺苗，須在一周內補種好。

（3）喬灌木。

b、每3個月施肥一次，施用復合肥和花生麩，保證長勢旺盛；

（4）盆栽。

室外盆栽隨天氣不同每天澆水1—2次，雨天能淋到雨水的不澆，每周澆透水1—2次；室內盆栽每周澆水1—2次。

（5）植保。

二、小區(qū)綠化管理方案崗位職責及入職要求:。

1、崗位名稱：綠化主管。

任職要求：中專以上文化，品行端正，工作認真負責，具有綠化養(yǎng)護知識，能識別各種花草樹木，有一定的組織能力和表達能力。

主要職責與權限：

2)負責綠化員的工作安排。

3)負責監(jiān)督檢查綠化工作。

4)督促檢查綠化員的內務衛(wèi)生。

2、崗位名稱：綠化班長。

任職要求：初中以上文化，高中文化，品行端正，工作認真負責，具有綠化養(yǎng)護知識。主要職責與權限：

1）協(xié)助綠化日常管理工作。

3）負責執(zhí)行綠化管理工作計劃。

4）負責監(jiān)督下屬的工作情況及時向上級反映。

5）完成領導臨時安排的其它工作任務。

崗位名稱：綠化員。

任職要求：初中文化，品行端正，工作認真負責，具有綠化養(yǎng)護知識。

主要職責：

2）定期與不定期的對綠化進行檢查巡視。

3）完成領導臨時安排的其它工作任務。

3、小區(qū)綠化管理方案綠化部員工培訓計劃。

三、小區(qū)綠化管理方案綠化工作規(guī)范。

綠化工作管理制度。

1.目的規(guī)范綠化工作的管理，確保綠化物長勢良好。

2.范圍。

適用于各管理處綠化工作的管理。

3.內容。

綠化管理范圍.

各管理處轄區(qū)內所有裝飾樹、果樹、喬木、灌木、綠籬、綠化地、爬藤、地面覆蓋物、攀緣物、草皮和其他植物的養(yǎng)護。

綠化工作管理規(guī)定。

綠化員承擔轄區(qū)綠化的日常巡視、養(yǎng)護、監(jiān)管重任，綠化員應服從管理處工作安排，遵守所有綠化管理規(guī)則，愛護公物，同時認真履行綠化養(yǎng)護服務。

嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術規(guī)范要求,按規(guī)定標準作業(yè),保質保量完成所負責的綠化區(qū)域和管理處安排的各項綠化工作,并由管理處定期檢查和定量考核。

進行綠化養(yǎng)護前,應小心謹慎,確保轄區(qū)公共設施及建筑物等的完好,若發(fā)現任何破壞環(huán)境行為或故意損壞行為應及時制止,對不聽勸告者,立即向保安員和主管報告。

愛護綠化工具和設備,確保工具和設備保持良好使用狀態(tài)。

綠化養(yǎng)護過程安全規(guī)定。

在噴灑時要采取預防措施,不讓煙霧飄進業(yè)戶房屋,特別是噴灑藥物時,應注。

意風向,選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍,確保避免對業(yè)戶或設施的損害,并。

將“危險”標志牌放在關鍵位置進行警言提醒。

在使用機器時應采取安全措施,避免業(yè)戶或設施造成危險、損害、傷害，在使用水管噴淋時，應注意穿越道路、人行道時對行人和車輛造成的不便。

機器應安裝鋼制防護罩,防止碎片、飛出物造成損害；在機器使用前要進行。

安全檢查，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出；機器使用中，不得改變或改動機器的防護罩。

綠化管理檢查規(guī)程。

綠化員按規(guī)定每日進行巡視、養(yǎng)護，并將養(yǎng)護內容進行記錄，對疑問或事故情況向主管或相關人員報告。

相關人員提交的相關問題,重大事故及時提交管理處主任處理,環(huán)境主管每月應對轄區(qū)的綠化養(yǎng)護管理工作進行總結，并向管理處主任匯報。

管理處主任按《綠化服務質量檢查規(guī)程》的要求對轄區(qū)綠化養(yǎng)護情況進行巡視檢查,及時處理環(huán)境主管提交的重大事情,對環(huán)境主管提交的月工作報告進行審查。

1.目的確保花草樹木的繁茂，造型優(yōu)美。

2.適用范圍。

適用于管理處轄區(qū)內的公共綠化（地）養(yǎng)護工作。

3.職責。

綠化班長負責綠化（地）規(guī)劃、指導和組織養(yǎng)護工作。

綠化員負責養(yǎng)護自管綠化（地）。

4.內容。

春、夏季每兩個月不少于一次對草皮進行修剪，秋、冬季根據實際情況進行修剪?；颈ＷC春、夏季草皮不長于8厘米，秋、冬季不長于10厘米。

每次修剪后對草皮施肥一次，以氮肥為主，結合磷、鉀肥和花生麩等有機肥，施后澆透水或在雨后施用，保證草皮全年常綠。

草皮雜草每周巡查拔除，做到每平方米雜草目視不明顯。

拾除草地、花叢內磚頭、紙屑等雜物。

綠籬、花球造型。

綠籬修剪做到平整圓滑，花球造型優(yōu)美，不斷改進。修剪下的枝葉要立刻清除。

綠籬、花球春、夏季每兩個月施肥一次，秋、冬季每3個月施肥一次，施用復合肥和花生麩保證長勢旺盛。

綠籬、花球死亡缺苗，須在1周內補種好。

喬灌木。

每周巡查，及時修剪枯枝、病蟲枝、下垂妨礙人們觀瞻和活動的枝條，保持喬木干高米以上。修剪下的枝葉要立刻清除，以免干枯影響美觀。

每3個月施肥一次，施用復合肥和花生麩，保證長勢旺盛。

擺放室內外的盆栽，要及時剪掉枯葉殘枝，保證室內外盆栽常綠不敗，按季節(jié)和需要進行更換。

室外綠化春、夏季按天氣不同每1—2天澆一次水，秋、冬季每2—3天澆一次水，因天氣炎熱干旱而出現特缺水時，則必須相應增加澆水次數，保證所有植物不因缺水而出現枯萎。

室外盆栽隨天氣不同每天澆水1—2次，雨天能淋到雨水的不澆，每周澆透水1—2次；室內盆栽每周澆水1—2次。

提倡生化物防治、人工防治，使用農藥必須以不傷害市民的健康為前提，盡量使用高效低毒農藥。

在使用農藥時，必須在晴朗無風的天氣一次性完成，噴藥后4小時內下雨的，要待天晴后重噴。

在使用農藥時，必須戴口罩、手套、穿長袖衣褲，完工后換衣褲，用肥皂洗手。

使用小型噴霧器或手動噴霧器噴灑，避免藥液擴散，影響市民健康。

以上工作每次完成后由實施人填寫《綠化養(yǎng)護工作日記錄表》。

常見病蟲害。

綠化改造、占用、開挖工作規(guī)程。

1.目的保證小區(qū)綠化改造、占用、開挖工作規(guī)范有序，有效維護綠化環(huán)境。

2.適用范圍。

本規(guī)程適用于各管理處綠化改造、占用、開挖工作。

3.職責。

分公司總經理負責重大（費用2000至5000元）綠化改造、占用、開挖方案審批。

管理處主任負責綠化改造方案的審核并組織實施審批費用在2000元以下的綠化改造方案。

環(huán)境主管根據小區(qū)內綠化物的長勢及其他因素提出綠化改造方案。

4.內容。

綠化改造方案的確定。

環(huán)境主管根據綠化養(yǎng)護及綠化生長情況，提出綠化改造方案，送交管理處主任審核。

管理處主任根據小區(qū)的具體情況，對綠化改造方案進行審核，重大改造項目應提交總經理審批，一般少量植物（或草皮）的更換，可由管理處直接安排綠化工進行。

委托施工。

重大的綠化改造工程，應委托專業(yè)綠化工程供方承擔，具體按《供方評審及控制程序》進行。

總經理審批后，綠化改造工程方案按《采購及分包控制程序》執(zhí)行，由總經理或其授權人與供方簽訂綠化工程施工合同。

施工監(jiān)理。

環(huán)境主管根據合同負責施工監(jiān)理，記錄施工過程中存在的問題，并填寫《交接問題處理單》（），原件交供方并限期整改，復印件留存?zhèn)洳椤?/p>

環(huán)境主管對供方整改結果進行跟蹤檢查，根據跟蹤檢查結果，決定認可或。

要求其返工。

驗收接管。

綠化改造工程施工完畢后，養(yǎng)護期三個月后，環(huán)境主管可通知供方提交驗收申請。

管理處主任根據供方提出的驗收申請移交時間，并通知供方。

驗收合格后，雙方驗收人員在《房屋及公共設施驗收記錄表》（），予以簽字即接收。

若驗收未能通過，由環(huán)境主管記錄存在問題交供方整改直至合格，方可接管。

綠化改造工程驗收接管后，由管理處負責日常養(yǎng)護管理。

綠化帶/道路、占用或開挖。

綠化帶/道路占用或開挖申請。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇五

按照《綠化雙峰四年行動計劃》要求，全面建立和完善政府推動、部門聯動、社會參與的鄉(xiāng)村綠化工作機制，著力推進鄉(xiāng)村綠化事業(yè)發(fā)展，將荷葉打造成青山、碧水、綠樹、藍天的綠色生態(tài)家園，實現“綠色荷葉”的奮斗目標。

二、目標任務。

通過“綠化荷葉四年行動計劃”的分步推進，到__年，全鎮(zhèn)森林覆蓋率達到，中心城區(qū)綠地率達到35%以上，綠化覆蓋率達到53%以上，創(chuàng)建曾國藩故居國家5a級旅游景區(qū)，爭創(chuàng)全省綠化模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(一)十村連片綠化建設。

開展“駐點包村，聯村建綠”活動，建設“屋在林中、人在景中”的`綠色新農村。我鎮(zhèn)將以長塘、海秋、石林、清泉、建設、富托、攸永、石塘、永鎮(zhèn)、荷塘等十村為綠化建設重點，十村連片綠化建設村主要以村主干道及山邊，河邊，水邊綠化建設為主。每個村必須保障不少于2萬元的專項綠化建設投入資金，確保綠化建設工作落實到位。此項活動總負責人為賀鐵堅，所在總支帶片領導和總支書記為直接責任人，坐點干部和村支部書記為第一責任人。

﹙二﹚扶貧村綠化建設。

我鎮(zhèn)13個扶貧村要積極參與綠化建設工作，各扶貧村必須在村主干道和山邊做好綠化建設，并保障不少于1萬元的綠化建設專項投入資金?？傌撠熑藶橹靷ケ?，扶貧村所在總支帶片領導和總支書記為直接責任人，村支部書記為第一責任人。

(三)城區(qū)綠化建設。

以314省道繞行線為重點綠化地段，帶動鎮(zhèn)區(qū)綠化建設，開展“園林式單位”和“園林小區(qū)”創(chuàng)建活動。結合城鄉(xiāng)環(huán)境整治建設，對賀家坳鎮(zhèn)區(qū)及周邊逐年綠化，達到全面綠化、美化、亮化。總負責人為禹新輝。

(四)全鎮(zhèn)各村全面普及綠化。

全鎮(zhèn)各村每年都要積極參與綠化建設，每年都要有專門的計劃和行動，鎮(zhèn)政府將任務分解到各村，要求包造林、包管護、包成林。各單位負責具體組織、檢查落實、綜合聯絡，并接受鎮(zhèn)政府的考核驗收。所在總支帶片領導和總支書記為直接責任人，坐點干部和村支部書記為第一責任人。

三、保障措施。

(一)加強領導，明確責任。為了切實加強對綠化荷葉四年行動工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府成立綠化荷葉四年行動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任顧問，鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，黨政成員、總支書記及相關部門單位的負責人為成員，全面負責四年行動計劃的組織、協(xié)調和管理工作。領導小組下設辦公室，辦公地點設鎮(zhèn)林業(yè)站，由鎮(zhèn)林業(yè)站長兼任辦公室主任。各責任區(qū)、村及相關部門單位必須成立相應的領導機構和工作機構，負責制訂本轄區(qū)、本系統(tǒng)的四年行動規(guī)劃及實施方案，負責完成規(guī)定的任務，處理好綠化用地、林木管護、收益分配等方面的矛盾。各部門、各系統(tǒng)要按照“誰主管、誰負責”的原則，全面完成各項工作任務。鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一領導全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)綠化工作，負責任務的分配、責任的落實、進度和質量的督促、考核和評比表彰。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇六

落實綠化管理制度,確保公司各物業(yè)服務中心綠化服務質量,為顧客提供一個幽雅、舒適的環(huán)境。

適用于公司各物業(yè)服務中心的綠化管理。

物業(yè)服務中心物業(yè)部負責對綠化組實施日常巡查與監(jiān)控。

綠化組綠化員負責對綠化的具體實施。

綠化工作制度的建立。

由物業(yè)服務中心各物業(yè)部綠化主管建立各服務中心《苗木清單》。

公司根據所管理物業(yè)特點建立《綠化管理手冊》。

綠化管理。

物業(yè)綠化項目由物業(yè)部對綠化組各員工進行職責區(qū)域劃分,如綠化項目外包,物業(yè)部綠化主管應審核外包方責任區(qū)域劃分,并對綠化工進行禮節(jié)禮貌技能方面的培訓。

綠化組組長填寫《綠化工作周計劃表》交物業(yè)綠化主管審核后,綠化組保質保量完成計劃任務,如綠化項目外包,物業(yè)部綠化主管應審核外包方《綠化養(yǎng)護周計劃表》。

綠化員必須嚴格按操作規(guī)程使用各類綠化設備。綠化設備實行專人負責,統(tǒng)一入庫管理。綠化員每次使用綠化設備后,必須清洗干凈后再入庫。每月由綠化班長組織對綠化設備進行檢查保養(yǎng),發(fā)現問題,及時解決,如項目外包工具由分包方負責管理。

工作檢查。

物業(yè)綠化組組長依據綠化管理規(guī)定對本物業(yè)服務中心綠化工作進行日常巡查、監(jiān)督和管理,并把檢查結果填寫在《綠化工作檢查表》(綠化面積5千平方以上日檢,綠化面積5千平方以下周檢)情節(jié)嚴重把《工作整改通知》發(fā)給責任人,限期返工,并跟蹤驗證,并把處理結果填在上《綠化工作檢查表》。

物業(yè)部綠化主管應注重綠化組的環(huán)保意識培訓,重點關注化肥、化學試劑的使用,詳見《化學危險品控制程序》等。

物業(yè)部綠化主管應注重綠化組的職業(yè)安全意識培訓,重點關注高空作業(yè)、化學試劑的使用等,詳見《化學危險品控制程序》及《危險作業(yè)控制程序》。

綠化分包控制參見《分包方管理及施加影響管理程序》。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇七

從開發(fā)商提供的資料中可以知道,zz濱海新城的綠化面積6251平方米,體現了開發(fā)商對居住環(huán)境的人文關懷及強烈的環(huán)保意識;同時也對物業(yè)管理在綠化管理和養(yǎng)護方面提出了更高的要求。為了確保養(yǎng)護質量,我司制訂相關的管理制度,加強日常的管理、監(jiān)督和質量檢查,以期達到最佳的綠化養(yǎng)護效果。在管理養(yǎng)護方面,我們制訂了如下管理制度:。

1、客戶服務中心設置專職環(huán)境主管,負責小區(qū)綠化及保潔管理工作,也是本小區(qū)綠化管理工作的直接責任人,負有監(jiān)督、管理綠化人員的責任。

2、綠化人員必須做到:。

*充分利用現有條件進行植物的保養(yǎng)、補種等工作,保證綠化的各項指標達到既定的標準,并合理布置草樹木品種和數量。

*在保證現有綠化水平的檔次上,合理選種和配置,花草結合,常綠樹與落葉樹結合,喬木與灌木相結合,建筑小品與藝術雕塑品的配置相結合,力求做到植物常青,花常開。

*熟悉小區(qū)內的綠化面積和布局,花草樹木的品種、數量、名稱、特性和培植方法,并在適當的地方公告其植物名稱、產地、種植季節(jié)、生長特征和養(yǎng)護辦法等,方便居民休閑游覽與觀賞。

*對花草樹木定期進行培土、施肥、除草和除蟲害、修枝、剪葉、補苗、澆水,對大的灌木給予造型,豐富綠化內容。

*保持綠化地的清潔,草坪和灌木林內不留物、不積水、不死苗、不被偷竊,保持花草樹木的健康生長。

3、本住宅區(qū)業(yè)主和住戶是本小區(qū)綠化的享用人,負有愛護本小區(qū)綠化的義務,我們倡導業(yè)。

主和住戶遵守下列規(guī)章制度:。

*業(yè)主和住戶不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地,不準往綠化地排放污水、傾倒污物或扔垃圾。不得在綠化區(qū)內有放養(yǎng)牲畜及其它有損綠地的行為。

*不得砍伐攀折花木、劃樹皮或在樹上纏鐵絲、打釘等,禁止損壞花木的保護設施。

*不得利用樹木晾曬衣服、被褥等物品。

*行人和車輛不得跨越和通過綠化帶,不得損壞綠籬柵欄。

*不得在綠化范圍內堆放任何物品,不得在樹上及綠化帶內設置商業(yè)廣告和其它招牌。

2加強綠化日常管理,包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治、中耕除草、綠化保潔等;(詳見《綠化管理服務一覽表》)。

3對老化、死亡、非人為損壞植物及時補種或更換。

(詳見《綠化管理服務一覽表》)。

1、服務內容:區(qū)內花木的澆水、修剪、害蟲的消殺滅菌;區(qū)外圍綠地的養(yǎng)護、草木修剪、區(qū)域性補種施肥。

2、綠化管理工作一覽表。

4負責園林小區(qū)的養(yǎng)護。

*監(jiān)督綠化人員處理日常園藝景觀的保養(yǎng)工作,包括每日澆水、除雜草、補缺、保潔、施肥等。

*制定合適的保養(yǎng)計劃,確?；酒贩N多樣,長勢良好,修剪整齊美觀。

*制定綠化日常工作服務質量標準及監(jiān)督管理的標準。

*安排管理員工依據有關保養(yǎng)制度對綠化人員保養(yǎng)工作進行監(jiān)督,確保綠化人員按質、按時完成園藝保養(yǎng)工作。

*在特定的銷售活動或節(jié)日時,針對不同的需要進行園藝布置,以配合銷售和節(jié)日氣氛。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇八

業(yè)主（甲方）：

承包方（乙方）：

根據《^v^合同法》及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償、公平、誠信的基礎上，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行施工工程達成一致意見，特簽訂本合同，以資信守。

第一條：工程概況。

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、預定開工日期：年月日

第二條：施工范圍。

1、施工范圍：

回填種植土按現場實際發(fā)生工程量結算，由雙方代表簽證認可，但單價不允許超過甲方認可的預算單價的限額。

第三條：施工方式。

1、本工程由乙方以包工、包料的形式進行施工。

第四條：工期。

1、工期自預定開工日期之日起至乙方竣工并通過合同約定的全部驗收之日止，預計天（包括法定假日），不計乙方通知甲方驗收后等待甲方驗收的時間。

2、如遇下列情況，乙方須在發(fā)生簽證事由2日內書面通知甲方，并經甲乙雙方代表簽證，工期相應順延，否則視為乙方放棄簽證的權利，工程不予順延。

（1）因甲方原因影響工程施工進度，如未按時交出場地，接通水電、甲方變更設計等。

（2）不可抗力因素。

第五條：工程質量及驗收標準。

1、工程質量必須達到合格（驗收標準按業(yè)主設計要求及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行），因乙方故意延誤致使工程未能按時結算或提請驗收的，本工程不能評定為合格。

2、乙方提供的苗木必須事先控制質量，苗木規(guī)格嚴格按照設計要求進行選擇，苗木種植質量必須嚴格按照綠化種植規(guī)范。

3、苗木成活率達到100%。

4、工程完工后，乙方應通知甲方進行驗收。雙方現場檢查工程質量，質量合格，即由甲方簽收。

第六條：工程價款及結算、付款方式。

1、工程預算總價款為人民幣元（大寫元）。

2、結算方式：

（1）甲方應在預定開工日期前個工作日內，向乙方預付工程預算總價款的30%；

（3）甲乙雙方辦理竣工驗收和結算手續(xù)后的個工作日內，甲方向乙方加付至工程結算總款額的90%。

（4）工程結算總款額的10%作為工程質量保證金及保養(yǎng)金，甲方應在保養(yǎng)期期滿后個工作日內會同乙方現場復檢并辦理保養(yǎng)終結手續(xù)，甲方按合同約定扣除保養(yǎng)期間應由乙方支付的各類款項和違約金后向乙方結清。

（5）以上付款的方式均以支付。

第七條：保養(yǎng)期。

1、苗木保養(yǎng)期為個月，從本工程施工完成合同約定的全部驗收之日起計。

2、保養(yǎng)期內，凡因乙方施工造成的質量問題，乙方接甲方通知之日起日內，應無條件予以保養(yǎng)，苗木不成活的應及時更換。否則，甲方有權另派施工隊伍施工、保養(yǎng)，一切費用在保養(yǎng)金內扣除，超過保養(yǎng)金的部分，甲方有權向乙方追償。

第八條：雙方義務。

1、甲方義務。

（1）委派現場代表負責對工程建設進行全面管理。

（2）向乙方提供施工場地，保證運輸道路暢通，同時提供施工用水、用電（水電費由方承擔）。

（3）提供本項目施工圖紙，負責組織圖紙會審和設計交底。

（4）甲方在收到乙方所提交的竣工結算書及完整的竣工結算資料后，應在兩周內通知乙方核對工程價款并于竣工驗收后的兩個月內完成結算。

2、乙方義務。

（1）委派現場代表負責對施工其間的全面管理。

（2）根據甲方確認的施工圖紙，按照本合同約定完成承包范圍內的施工工作。

（3）按相關安全法規(guī)進行安全施工，遵守甲方施工現場管理的有關規(guī)定，承擔在施工過程中的放火、防盜、防止事故發(fā)生等安全責任。若出現安全問題，責任由乙方自行承擔。

（4）工程交付甲方前，應負責已完工工程的保護工作，在此期間發(fā)生損壞的，由乙方自費予以修復并按合同約定交付甲方，由此造成工期延誤，按違約責任中的逾期完工條款處理。

（5）乙方應確保工程質量達到驗收標準。

（6）乙方應在工程竣工驗收后兩周內向甲方提交竣工結算書及完整的竣工結算資料，并在收到甲方發(fā)出的核對工程價款通知之日起內與甲方核對工程價款，與竣工驗收后的`兩個月內完成結算。

第九條：違約責任。

1、因甲方工程量變化或圖紙變更造成工期延期的，竣工日期應予以順延。

2、甲方未能按本合同約定進行竣工驗收的，由甲方承擔工程保管及風險責任。

3、甲方逾期付款的，導致施工無法進行，乙方可停止施工。

4、工程質量達不到約定標準，由乙方承擔相應的責任。

5、乙方在施工過程中，除不可抗力或甲方原因外不得以任何理由停工，非上述原因連續(xù)停工兩個工作日以上的，甲方解除合同，造成甲方工期延誤或其他損失的，乙方應予賠償。

6、乙方應向甲方支付的違約金，甲方在應付未付款中扣除，違約金不足以彌補甲方損失的，甲方可繼續(xù)向乙方追償。

第十條：轉讓條款。

未經合同雙方共同書面同意，任何一方不得單方面全部或部分轉讓其在本合同項下的權利和義務。

第十一條：合同終止。

1、因解除而終止。

（1）由于乙方違約造成本合同不能履行或不能完全履行，如果甲方認為本合同已無必要繼續(xù)履行或乙方在收到甲方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為，則甲方有權向乙方發(fā)出解除本合同的書面通知，該通知自送達乙方時生效，乙方應按本合同約定承擔違約責任，違約金不足以彌補甲方損失的，甲方可繼續(xù)向乙方追償。

（2）由于甲方違約造成本合同不能履行或不能完全履行，如果乙方認為本合同已無必要繼續(xù)履行或甲方在收到乙方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為，則乙方有權向甲方發(fā)出解除本合同的書面通知，該通知自送達甲方時生效，甲方應向乙方支付雙方確認已完成工作量的款項，并按本合同約定承擔違約責任。

（3）合同一方依本合同約定行使解除權的，合同自解除通知送達之日起終止。

（4）合同終止后，不妨礙一方向違約方追究違約責任。

2、有下列情形之一的，合同權利義務終止：

（1）本合同按約定履行完畢；

（2）本合同經各方協(xié)商一致而終止；

（4）法律法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。

第十二條：適用法律條款。

本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用^v^法律規(guī)定。

第十三條：爭議的解決。

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，合同各方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能既解決，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。

第十四條：其他。

1、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商，另簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3、合同及其補充協(xié)議經雙方簽字、蓋章之日起生效，并在保養(yǎng)期界滿，接清余款之日起自行終止。

4、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，每份均具同等法律效力。

甲方：

地址：

法定代表人：

（或授權簽約人）：

日期：

乙方：

地址：

法定代表人：

（或授權簽約人）：

日期：

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇九

為加強小區(qū)綠化管理，保證綠化帶不被破壞，制定如下規(guī)定：

1、熟悉住宅區(qū)內的綠化面積和布局，花草樹木的品種、數量、名稱、特性和培植方法，并在適當的地方公告其植物名稱、產地、種植季節(jié)、生長特征和管理辦法等，方便居民休閑游覽與觀賞。

2、嚴格按規(guī)范對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補苗、淋水，對大棵的灌木給予造型，豐富綠化內容。

3、保持綠化地清潔，草坪和灌木林內不留雜物、不缺水、不死苗，促進花草樹木生長茂盛。

4、義務向業(yè)主講解園藝綠化常識，幫助業(yè)主搞好家庭綠化。

5、園藝工有權阻止違反有關綠化管理規(guī)定的行為。

1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地，不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;。

2、不得在綠化區(qū)內有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;。

4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西;。

5、行人和車輛不得跨越和通過有警告牌的綠化帶，不得損壞綠籬柵欄;。

6、不得在綠化范圍內堆放任何物品，不得在樹木上及綠化帶內設置商業(yè)廣告牌和其它招牌。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇十

一、政治信念堅定，律己育人。

做為一名教師，他注重師德，學風嚴謹，一絲不茍;把教書育人貫穿于整個教學工作中。以^v^八榮八恥^v^作為行動的指南,在中改造自己的思想,提高政治覺悟,樹立正確的人生觀,世界觀,扎扎實實地做好本職工作,教書育人。積極學習教學理論知識并付諸于，時時以實際行動影響、帶動其他要求進步的教師和學生。憑借一顆赤誠的心，在汶川發(fā)生地震時，心系災區(qū)，先后利用手機捐助、教師捐款、交納特殊黨費等形式向災區(qū)人民捐獻愛心200余元。在抓好班工作的同時，他還注重搞好學生思想政治工作。

二、潛心教學，精益求精。

該同志在工作中把本年級的班主任、任課老師團結一致、齊心協(xié)力攻難關，狠抓教學質量，使年級組的各項工作逐步升級。

教學質量是學校的動脈。該同志把教學質量放在首位，善于調查研究，積極交流經驗。

一直以來他認真嚴謹,謙虛謹慎,不僅嚴格要求自己和學生,而且對負責的年級組和教研組的年輕老師也嚴要求高標準，共同探討教學難關。

當然,辛勤的工作就意味著更多的工作量和精力的投入。不過這也使他得到了極大的鍛煉和提高。

三、做好學生的貼心人。

他把工作重點放在盡力發(fā)揮班干的模范帶頭作用和做好班團支部的工作.這樣可以起到以點帶動面的效果.此外,他也格外注意班級中出現和可能出現的個別問題.及時找個別同學談話,了解情況并解決問題。由于工作扎實到位,班風學風表現的非常突出.由于他辛勤的付出，扎實地工作，已順出一套有效地班級經驗，班級的學風正了，學生們的學習熱情也就高了。

在同志從事教學工作的時間里，他一直工作在教育教學的第一線，兢兢業(yè)業(yè)、結合工作不斷探索，平凡的工作見證了一名教師對黨的教育事業(yè)的忠貞。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇十一

加強綠化植物養(yǎng)護,確保綠化植物正常生長,為業(yè)主和住戶提供空氣清新、優(yōu)美的園林環(huán)境。

適用于公司物業(yè)管理轄區(qū)的綠化養(yǎng)護服務。

綠化員負責管轄范圍內綠化養(yǎng)護工作的具體實施。

綠化班長負責綠化工作的安排和現場巡視。

環(huán)潔部主管負責編制綠化植物年度養(yǎng)護計劃,并組織實施;每周對綠化工作檢查一次,并填寫《綠化巡檢記錄表》。

管理處主任負責審批綠化植物年度養(yǎng)護計劃;每月對綠化工作檢查一次,并填寫《綠化巡檢記錄表》。

品質督導負責每月對綠化工作進行抽查,并將檢查結果填寫到《管理服務檢查情況匯總表》。

綜合部負責綠化植物的標識。

喬木：指有明顯主干,生長高度能超過2米以上的樹木,如：行道樹、孤植樹等。

灌木：指無明顯主干,生長高度在2米以下的樹木。

地被植物：指貼地或匍匐生長的植物,包括草坪、藤本植物等其它草本植物。

種植：指將被移栽的植物按要求栽種于新地的操作。

移植：指在種植成活后的植株還需移動到其它位置以達到綠化、設計效果的栽植操作。

工作程序。

綠化工作是物業(yè)服務質量的重要窗口,是關鍵服務工作之一。環(huán)潔部主管根據本物業(yè)小區(qū)的地形、地貌特點,編制綠化工作方案、綠化工作應做到：

a)小區(qū)公共綠地庭院綠地及道路兩側綠地合理分布,花壇、樹木、建筑小品配置得當;。

b)新建小區(qū)公共綠地達到人均1平方米以上,歸區(qū)改造的小區(qū)人均綠地不低于平方米;。

c)綠地管理及養(yǎng)護措施落實,無破壞、踐踏及隨意占用現象。

環(huán)潔部主管組織相關人員編制綠化喬木、灌木、草坪的種植、整形、修剪、補種、施肥、除草、病蟲防治的作業(yè)指導書,包括各環(huán)節(jié)的服務規(guī)范、服務提供規(guī)范、各種設備機具的使用操作規(guī)程及綠化檢驗標準檢驗方法,經管理者代表批準后執(zhí)行。各綠化人員嚴格有關作業(yè)文件操作服務。

綠化人員要求,應編制《綠化服務人員任職要求和崗位職責》對綠化各崗位人員的年齡、身體狀況、文化、工作經歷、技能做出規(guī)定,經管理者代表批準后執(zhí)行綠化作業(yè)技能較強屬關鍵過程,每年對綠化人員進行定期技能培訓,技能鑒定合格才能上崗。

每日綠化作業(yè)結束操作人員應填寫《環(huán)潔部工作日志》記錄作業(yè)內容和具體數據,對各種花草樹木的種植管理做到對其質量可追溯性。

綠化的消殺(病蟲防治)參照《環(huán)境消殺控制程序》執(zhí)行,噴灑農藥的濃度劑量符合有關標準,農藥空瓶按規(guī)定集中送有資格部門無害化處理。

綠化修剪：注意一觀察二修剪三處理;草坪高度不得高于15cm,修剪后的草坪高度為5-10cm,并遵守1/3原則。

綠化澆灌：不干不澆,澆則澆透;夏秋季澆灌水的時間一般是早晨,春冬季澆水時間一般為午后。

綠化施肥：勤施薄施。

外包綠化的管理,綠化負責人對外包綠化服務加強監(jiān)督檢查,確保外包服務也應按公司有關作業(yè)文件操作,其綠化質量達到要求才能驗收,否則重新種植修剪等服務。

綠化植物的標識按《服務提供控制程序》規(guī)定實施。

《服務提供控制程序》。

《環(huán)境消殺控制程序》。

《環(huán)潔部工作手冊》。

綠化植物花草種植修剪養(yǎng)護管理消殺作業(yè)指導書。

《環(huán)潔部工作日志》。

《消殺工作記錄表》。

《綠化巡檢記錄表》。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇十二

我找了一個模板給您看看，希望可以幫助到您！基本上是大同小異的，略微修改即可！

關于進行元旦大掃除的通知。

各部門、各位同事：

xxxx年春節(jié)即將到來，為了以嶄新的面貌迎接新老顧客，為全體員工創(chuàng)造一個干凈整潔的辦公環(huán)境，迎接新的一年，公司決定開展年底大掃除活動，具體安排如下：

一．時間安排。

衛(wèi)生大掃除定于x月xx日下午3:00進行。（注：提前倒休的部門，可將工作提前安排）。

二．清掃范圍。

根據各部門的區(qū)域責任劃分，對整個公司進行徹底大掃除。

三．具體要求：

1.辦公用品的清理：辦公桌、電話、電腦、打印機、傳真機、飲水機等設備潔凈、無灰塵、水漬污垢。

2.辦公桌面干凈整潔，各類文檔資料、辦公用品等擺放整齊有序。

3.地面無垃圾、污垢、污水、浮土等。

4.門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

5.墻面無灰塵、污垢，標語無缺損，掛件、畫框及其他裝飾干凈整潔。

6.綠化植物要保持水分充足，并清掃殘枝落葉。

希望公司全體員工積極行動起來，共同清潔美化我們的工作環(huán)境，使我們公。

司以整潔的面貌迎接新年的到來。

特此通知。

xx有限公司。

xxxx年x月xx日。

慧納山人唐清元合十！

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇十三

為加強小區(qū)綠化管理,保持小區(qū)美觀形象。

2.適用范圍。

適用于客服組綠化巡查工作。

3.職責。

客服組主任負責樓宇巡查的組織、管理工作。

物業(yè)助理負責依照本規(guī)定實施樓宇巡查工作。

4.程序要點。

客服組負責小區(qū)綠化承包商的評審以及綠化養(yǎng)護監(jiān)督管理工作。

客服組以綠化檢查標準為準則,檢查樓宇綠化養(yǎng)狀況,發(fā)現與綠化標準不相符的,通知綠化公司整改或更換。

客服組監(jiān)督綠化工人進行澆水、抹葉、修剪、清除等日常性綠化養(yǎng)護,并記錄于綠化工作每日安排表內。

客服組負責檢查小區(qū)范圍植物的擺放和造型,要求高低整齊,觀賞面正對客人視線。

客服組負責檢查小區(qū)花槽、盆栽植物有無黃葉、折斷、殘留枝葉等,保證植物長勢良好。

客服組負責承包商更換盆栽植物的驗收工作,所有送至小區(qū)的盆栽植物必須整齊、鮮艷、無黃葉、無積塵、無蟲口,株型健康,驗收結果記錄于盆栽植物列抽象驗收記錄表內。

客服組每月對小區(qū)綠化養(yǎng)護情況進行綜合評估,并將評估結果記錄于綠化養(yǎng)護月檢評估表內。

5.綠化運作檢查標準:。

喬木:每周巡查二次,及時修剪枯枝,病蟲枝,名貴樹種懸掛標識牌。

灌木:每周巡查三次,及時修剪,保持旺盛長勢,注意滅蟲害。

花卉:每周巡查三次,勤澆灌,保持正常生長。

草坪:及時修剪,夏季不長于15厘米,春季不長于10厘米。雜草每周巡查剪除。

隔離綠化帶和環(huán)型綠化帶:每月修剪一次,定期澆水,關鍵對有特別形狀的綠籬花球重點養(yǎng)護。

綠化的一知、二看、三剪、四拿、五處理。

一知:知道不同栽植類型樹木的修剪要點及技術規(guī)范要求。

二看:修剪前應仔細觀察,剪法做到心中有數。

三剪:因地制宜,因樹修剪的原則,做到合理修剪。

四拿:剪后的斷枝,隨時拿下,集中一起。

五處理:剪下的枝條要及時集中清運處理,以免引起病蟲害。

施肥管理三忌、四少、四多和四不。

三忌:忌濃肥,忌熱肥(指高度溫夏季),忌坐肥(指栽花時根部貼在盆底基肥上)。

四少:肥壯少施,發(fā)芽后少施,開花期少施,雨季少施。

四多:黃瘦多施,發(fā)芽前多施,孕蕾期多施,花后多施。

四不:徒長不施,新栽不施,盛暑不施,休眠不施。

綠化藥品的保管和使用一覽表。

藥品使用地點和方法保管要求注意事項。

敵敵畏用于防治、消滅樹木、花草上的螟蟲和蚜蟲,使用時先稀釋成800-2000倍液體,再用噴霧器噴灑均屬劇毒藥品,應設專人、專柜、分類標識保管,防止碰破玻璃瓶外溢禁止在宿舍、食堂等場所使用,保管員要嚴格控制,不能隨便取用。

敵百蟲鉀胺磷氧化樂果。

呋喃丹用于治蚜蟲、介殼蟲,可溶后噴霧,也可埋于根底有毒藥品,防潮濕。

百菌清有毒藥品,分類保管,防潮濕。

托布津。

退菌特用于防病治蟲,使用時加水溶解,然后稀釋噴霧。

綠化工作檢驗標準和方法。

分類序號項目標準檢查方法頻率。

修剪1喬木無拓枝,樹不阻車輛和行人通過,主測枝分布均勻。目視,抽檢10顆。2次/年。

2九里香等灌木成型,整齊,新長枝不超過30厘米。目視,抽檢3處,10米。5次以上/年。

3杜鵑綠籬成型、造型美觀,新長枝不超過30厘米。目視,抽查5處。2-3次/年。

4臺灣草路牙、井口草坪目視整齊。目視,抽檢2處,50平方米。2-3/年。

施肥1喬木、灌木采用穴施或溝施,施肥、澆水及時,肥料不露出土面。目視檢查。5次/年。

2草地播施和噴施,不傷花草同上。2次/年。

3花卉保證基肥,化肥,少量多次,不傷花草。同上。視長勢而定。

防病治蟲無明顯枯枝、死杈,有蟲害枝條2%以下。目視抽查。防治1次/月;發(fā)現病蟲及時噴射。

抗旱1花卉、苗泥土不染花葉,土不壓苗心,水不沖倒苗。目視,全面檢查。2次/日。

2樹木、草地冬季早晚不澆水,夏季中午不澆水,澆水時不遺留,澆水透土深度為3厘米,草地2厘米,無旱死、旱枯的現象。抽查5次。2次/周;(雨后泥土濕度大除外)。

日常養(yǎng)護。

1中耕、除雜草無明顯雜草,臺灣草地純度在90%以上,樹木底下土面層不板結,透氣良好。抽查草地30平方米3處,取平均值。施肥前和下暴雨后進行松土,全年不少于8次。

日常養(yǎng)護2補栽補種無明顯黃土裸露,最大裸露塊在平方米,裸露面積在總面積的以下;缺株在以下。抽檢5處,匯總計算。按花草樹木在栽種季節(jié),及時補栽補種。

3防風、排澇,巡視看管暴風雨過后12小時,草地無1平方米以上的積水,樹木飄然倒斜。目視檢查。每天巡視責任區(qū)1次。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇十四

小區(qū)綠化工作管理制度(九)。

規(guī)范綠化養(yǎng)護工作的管理,確保綠化養(yǎng)護管理質量。

序號項目內容。

1綠化工作管理規(guī)定1)綠化管理員承擔轄區(qū)綠化的日常巡視、養(yǎng)護、監(jiān)管任務。綠化管理員應服從工作安排,遵守綠化管理規(guī)定,愛護公物,認真履行綠化養(yǎng)護管理服務職責。

2)嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術規(guī)范、要求,按規(guī)定標準作業(yè),保質保量完成所負責綠化區(qū)域和物業(yè)服務中心安排的各項工作,并由物業(yè)服務中心定期檢查、考核。

3)綠化養(yǎng)護作業(yè)過程中,應嚴格按相關作業(yè)規(guī)程操作,確保轄區(qū)內公共設施及建筑物等的完好,發(fā)現破壞環(huán)境行為應及時制止,對不聽勸告者,立即向物業(yè)服務中心報告。

4)使用綠化機械應做好記錄。

2綠化養(yǎng)護過程安全規(guī)定1)在噴灑時要采取適當的預防措施,煙霧不得飄進業(yè)戶房屋,特別是噴灑藥物時,應注意風向,采用合適的噴灑方向并控制噴灑范圍,確保避免對業(yè)戶或設施的損害。

2)大面積病蟲害防治,提前一天向小區(qū)業(yè)主發(fā)出通知。

小區(qū)內綠化養(yǎng)護通知篇十五

規(guī)范綠化用物品的管理,減少浪費,開源節(jié)流。

綠化部物品管理。

根據每月采購計劃購買的綠化用物品經公司庫管點驗入庫。

助理根據需要將領出物品。對于可單人操作的工具,綠化員在公司庫管員處簽字領取,自己使用并妥善保管。

領出后的肥料、農藥、激素,以及非單人操作的工具或非常用工具,進入綠化部庫房,部門庫管員在《公用工具和物品領取登記卡》《綠化部庫房領用肥料明細表》、《綠化部庫房領用農藥明細表》上進行登記核認。

綠化員根據工作需要,向班組長申請領用相關物品,經班長同意后在相關表格上簽字登記《綠化部庫房領用肥料明細表》、《綠化部庫房領用農藥明細表》并在部門庫管員處簽字領取。

《物業(yè)公司員工獎懲條例細則》。

《綠化部庫房領用農藥明細表》。

《綠化部庫房領用肥料明細表》。

《綠化部臺帳》。

《公用工具和物品領取登記卡》。