2023年年度巡察工作計劃(模板8篇)

計劃是為了有效安排時間和資源，實現(xiàn)某種目標或達成預定任務的詳細安排和規(guī)劃。計劃可以分階段進行，每個階段都有具體的目標和行動計劃，有利于更好地進行控制和監(jiān)督。通過學習和借鑒他人的成功經(jīng)驗，我們可以更好地制定和執(zhí)行自己的計劃，從而取得更好的成果。

年度巡察工作計劃篇一

1.強化思想引領。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、__記關于巡視工作重要論述，持續(xù)深化政治巡察，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。積極汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，不忘初心、牢記使命，始終在思想上政治上行動上同以__記為核心的_保持高度一致,做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問題上頭腦清醒，關鍵時刻經(jīng)得起考驗。

2.提高政治站位。主動與中央和省委巡視工作要求對標對表，進一步提高政治站位，切實把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神緊密聯(lián)系起來，與推進經(jīng)濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結合起來，與推進全面從嚴治黨各項任務落地見效緊密聯(lián)系起來，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。

3.壓實工作責任。壓緊壓實各級黨委(黨組)主體責任，緊盯領導班子和“關鍵少數(shù)”，注重以下看上，從下級單位存在的問題倒查上級黨組織和領導干部責任;準確把握政治和業(yè)務的關系，深入查找業(yè)務問題背后的政治責任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導向作用。

4.制定巡察計劃。堅持板塊輪動、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，綜合運用常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察等方式，2020年計劃開展x輪巡察，對xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個左右村(社區(qū))進行巡察監(jiān)督，實現(xiàn)縣委巡察全覆蓋。

5.突出巡察重點。聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準發(fā)現(xiàn)問題，客觀分析問題，如實報告問題，推動解決問題。重點圍繞貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，落實中央打好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。

6.提高巡察質量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察工作，把全面體檢和重點聚焦結合起來，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進巡察工作，提升巡察精準化水平。

7.加強跟蹤督辦。健全巡察整改情況審核把關機制，通過聽取匯報、函詢、約談、開展整改情況專項檢查等方式加強督查督辦?？h委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項辦理情況，向縣委巡察工作領導小組報告。被巡察黨組織整改公開結束后，對一些長期整改任務，縣紀委監(jiān)委進行跟蹤了解、督促落實。

8.強化日常監(jiān)督。緊扣形成“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局，加強巡察與紀檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力?？h紀檢監(jiān)察機關把督促整改與日常監(jiān)督有機結合起來，優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，定期梳理整改進展情況，定期向縣委巡察工作領導小組報告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機結合起來，把巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，動態(tài)解決班子建設、隊伍建設存在的問題。

9.推動標本兼治。對巡察反饋問題，堅持重原因剖析、重舉一反三、重建章立制。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時分類移交紀檢監(jiān)察機關、組織部門等，及時處置、嚴肅查處。對巡察成果實行臺賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)、掛號銷號，推動問題整改見底見效、落實落地。及時將巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進行通報，適時開展專項整治行動，做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、完善一套制度。

10.加強成果運用。加強對巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領導班子和領導干部考核評價、黨風廉政建設考核、干部選拔任用等有機結合，為縣委決策提供參考依據(jù)。

11.加強隊伍建設。嚴格巡察機構干部標準條件，切實把忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀干部選配到巡察隊伍中，防止照顧性安排。加強巡察隊伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評估制度。堅持巡察期間成立臨時黨支部(黨小組)制度，強化黨性鍛煉，嚴格紀律要求，做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，打造忠誠干凈擔當?shù)难膊旄刹筷犖椤?/p>

12.加強業(yè)務培訓。加強巡察干部隊伍教育培訓，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀水平，打造忠誠干凈擔當?shù)难膊臁拌F軍”。

13.強化干部管理。建立健全并認真執(zhí)行重大事項報告、談心談話、平時考核、外出請示報備等制度，堅持刀刃向內，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，深入整治紀檢監(jiān)察干部隊伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機制，對不適應、不勝任工作的干部及時調整，對以案謀私、執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法等問題“零容忍”，嚴防“燈下黑”。

年度巡察工作計劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

加強黨的全面領導方面情況。

（四）嚴格巡察責任，務實穩(wěn)妥推進。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結合起來，認真履行監(jiān)督責任，準確把握巡察工作的指導思想和原則，準確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度、提高問題線索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學化水平，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運轉。

年度巡察工作計劃篇三

（一）全面統(tǒng)籌謀劃，規(guī)范開展巡察工作。強化政治學習，深入學習貫徹*********“七一”重要講話精神，學習省十一次***、市第六次***精神，深入領會“國之大者”的內涵。2020年底即開始謀劃十四屆縣委巡察工作、及時安排2021年全年巡察工作。巡察辦草擬***××縣委巡察工作規(guī)劃（草案）（2022—2026年）、***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案（草案）及2021年度縣委巡察工作計劃（草案）。規(guī)劃總結了十三屆縣委巡察工作經(jīng)驗做法，結合全覆蓋單位的類型和地域，對十四屆縣委巡察工作進行了科學布局，系統(tǒng)安排了五年巡察工作?！耙?guī)劃”草案向縣委常委會、縣委巡察工作領導小組會議匯報，以中國***××縣委員會《關于印發(fā)《***××縣委巡察工作規(guī)劃（2022－2026）》的通知》（××﹝2021﹞32號）正式發(fā)文?？h委巡察工作領導小組印發(fā)了《***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案》，認真謀劃2021年度巡察工作，并研究每輪巡察工作方案，明確巡察對象、巡察時間及巡察組長人選，高效推動巡察工作開展。先后召開4次領導小組會議，及時組織學習***及省委關于巡視巡察工作最新部署要求，聽取巡察工作匯報，研究破解巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題。

（三）堅持政治巡察，確保巡察全覆蓋。2021年持續(xù)開展十三屆縣委巡察工作。做好十七輪巡察收尾工作，1月22日，縣委巡察工作領導小組聽取匯報，2月8日，縣委書記專題會議聽取匯報，針對巡察發(fā)現(xiàn)的重點問題提出意見建議，要求在縣委換屆前再開展一輪巡察“回頭看”。按照省委、市委關于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結合省委關注的騙保問題和農村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。第十三屆縣委先后開展了18輪巡察，巡察黨組織420個，除常規(guī)巡察外，對49個全覆蓋對象開展“回頭看”；共發(fā)現(xiàn)問題5235個，通過巡察整改挽回經(jīng)濟損失1400余萬元，追責問責1686人次；移交各類問題線索587件，其中進一步了解關注類12件，了解關注類190件，建議參考類361件，給予黨紀政務處分146人，移送司法機關5人，“回頭看”期間有2家單位主要負責人被免職；始終保持高壓態(tài)勢，切實讓被巡察黨組織感到震懾常在，順利完成了十三屆縣委巡察工作全覆蓋。

2021年7月19日至8月3日緊盯我縣高質量一體化發(fā)展問題開展了專項巡察；2021年9月17日至10月26日對縣司法局、縣科技局、縣財政局、縣總工會、縣民政局、縣審計局6個黨組進行了第一輪常規(guī)巡察。十四屆縣委高質量一體化發(fā)展專項巡察開展個別談話211人次，受理來信、來電、來訪12人件次，以適當方式了解情況實地查看項目、走訪企業(yè)125個，電話了解83人次，召開座談會6場，發(fā)現(xiàn)問題175個。十四屆縣委第一輪巡察常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)并反饋問題159個，移交黨員干部違規(guī)違紀違反問題線索10件。

（四）配合上下聯(lián)動，促進構建巡視巡察監(jiān)督體系。按照根據(jù)***及省委關于巡視巡察上下聯(lián)動工作要求，結合我縣巡察工作實際，領導小組研究出臺了《落實《巡視巡察上下聯(lián)動指導意見》具體措施》。在草擬巡察五年規(guī)劃和全覆蓋方案時充分考慮國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局，把配合***及省委、市委巡視巡察上下聯(lián)動工作納入巡察整體規(guī)劃。把上級黨委關注的重點部門和重要事項作為上下聯(lián)動內容重點安排。目前已抽調5名精干人員參加涉糧問題上下聯(lián)動巡察工作并切實做好市委涉糧問題聯(lián)動巡察第三巡察組的后勤保障工作。

（五）加強組辦會商，提升巡察工作質量。結合省指導督導市縣巡察工作。對我縣巡察工作全方位系統(tǒng)深入梳理規(guī)范。從“組織領導、政治巡察、監(jiān)督質量、成果運用、上下聯(lián)動、基礎建設”六個方面整理資料、補差補缺規(guī)范完善。

縣委巡察辦認真落實縣委、縣委巡察工作領導小組工作要求，根據(jù)每輪巡察對象特點抽調巡察人員，協(xié)調縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣_等相關職能部門向巡察組提供資料50余件次，全力做好服務保障工作。巡前、巡中、巡后及時高質量的組辦會商。巡察既要有全覆蓋又要有高質量，必須緊緊抓住發(fā)現(xiàn)問題這個“生命線”。巡察辦在巡前準備階段草擬本輪巡察工作方案，協(xié)調紀檢監(jiān)察、政法、財政、信訪、審計、統(tǒng)計等部門單位通報了解情況，指導巡察組制定詳細可行的巡察實施方案，對巡察的目標重點、范圍內容、人員分工、時間節(jié)點、程序安排、工作要求作出具體要求，同時依據(jù)實施方案細化出每個巡察人員的工作任務責任清單，明確每一位巡察人員的逐項巡察內容、重點，使用的方式方法、工作要求，與其他巡察人員及任務，協(xié)調配合的方式。同時巡察辦通過全面了解被巡察對象的特點問題不足及以前巡察和整改情況，綜合研判，拿出每個被巡察對象的問題清單提供給巡察組，保證精準發(fā)現(xiàn)問題，為指導巡察組的巡察目標提供建議參考。通過巡察實施方案、巡察人員任務責任清單、巡察問題清單，來有效控制巡察質量。在十四屆縣委高質量一體化發(fā)展專項巡察時，創(chuàng)新這一做法，給三個巡察組提供了14個被巡察對象的巡察問題清單，得到了巡察組的一致好評。巡中安排人員到各巡察組共同商量巡察工作，研究解決辦法，對于巡察組需要到紀檢監(jiān)察、司法、財政、審計、信訪有關單位調閱資料詢問了解情況，轉辦信訪件，立行立改問題等，巡察辦指導協(xié)調發(fā)函轉辦。按照省委、市委關于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結合省委關注的騙保問題和農村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。巡察辦安排人員到巡察組組辦會商確保巡察底稿、證據(jù)、巡察報告質量將巡察組有關事項向公安局轉辦。巡后及時召開組辦會商會議，對巡察組巡察情況報告逐一討論，對政治站位不高、定性不準的問題及時提出調整建議，各巡察組根據(jù)會議要求規(guī)范完善巡察報告。

（六）強化政治擔當，切實抓好***巡視××省反饋問題整改工作。

（七）壓實主體責任，推深做實巡察“后半篇文章”

壓實整改政治責任，推進巡察整改提質增效。一是聚焦巡視巡察反饋問題整改情況、“一把手”和“關鍵少數(shù)”履行整改工作政治責任情況、巡視巡察反饋意見整改工作實際效果情況，向縣委、巡察工作領導小組提出建議對對3個縣直單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織開展巡察“回頭看”，重點監(jiān)督巡察整改情況。二是實行約談反饋。2021年開展的高質量一體化專項巡察，在“縣委書記專題會議”聽取匯報后，將巡察反饋意見書面抄告分管縣領導，督促切實履行整改主體責任，建立整改“三個清單”制度，即問題清單、任務清單、責任清單，進一步明確巡察整改有關事項及時間要求。11月6日紀委書記約談了兩個整改不到位的被巡察對象黨組織負責人。三是實施督查量化評估。11月22日領導小組研究出臺了《縣委巡察整改工作成效評估暫行辦法（試行）》《關于加強巡察整改日常監(jiān)督的意見（實行）》對被巡察單位整改主體責任落實、移交問題線索辦理、整改任務落實、綜合評價等項指標進行量化評估。四是統(tǒng)籌落實整改日常監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。規(guī)范召開專題民主生活會。嚴格審核第十六輪被巡察單位報送的整改方案和臺賬。下發(fā)《關于對十三屆縣委第1－15輪被巡察單位整改情況開展持續(xù)指導督導的通知》，召開縣委第十七輪巡察整改培訓會。五是主動靠前監(jiān)督，提升巡察整改質量。對1－15輪被巡察單位整改情況再次開展實地督查，重點查看上一輪督查反饋問題整改情況。成立3個督查組，對縣委十五、十六、十七輪及脫貧攻堅4個村整改情況進行督查。

（八）高標準、高質量，扎實開展黨史學習教育工作。

一是召開黨史學習教育動員部署會，傳達*********在黨史學習教育動員大會上的講話精神，部署巡察辦黨史學習教育工作。每天組織在家黨員開展集中學習，觀看黨史視頻，學習《論中國***歷史》等書籍材料。4月7日召開支部會議，縣委巡察辦主任以“從黨的歷次代表大會看中國的變化”為題在巡察辦黨史學習教育中宣講黨史，集中學習了*********在福建考察時的重要講話，參會黨員圍繞“我為群眾實事”進行研討。開展黨史教育宣講和知識測試。二是深入開展“我為群眾實事”活動，推動巡察上臺階。研究“我為群眾辦實事”具體措施，結合巡察工作，梳理出××鎮(zhèn)巡察組交辦××鎮(zhèn)“澡堂污水排放”等立行立改事項；開展“走萬戶訪千企”活動，走訪群眾14人，走訪企業(yè)6個。把巡察反饋問題的解決，作為為群眾辦實事的重要抓手，解決問題23個。

（九）高度重視省巡辦指導督導工作，全力配合促進巡察工作。一是及時向縣委主要領導、領導小組組長匯報省指導督導市縣巡察工作要求、步驟、內容。二是成立專門組織，及時制定配合指導督導方案，明確分工，系統(tǒng)規(guī)范做好配合工作。三是與市委巡察辦保持緊密聯(lián)系，按照市巡察辦指導要求，將2016年以來的巡察工作資料按照檢查目錄整理歸檔。四是按照省巡辦培訓要求，規(guī)范巡察工作，并將巡察工作中的困難問題詢問省巡辦，得到答復后將上級要求運用到工作中。

二、存在的問題。

一是縣委巡察辦編制少、內設機構設置不合理?？h委巡察辦作為縣委工作部門，有編制5個，有主任一名、副主任2名，設綜合室、督導室，各1個編制。存在著工作任務重，內設機構不合理的問題。

二是巡察隊伍有待加強?？h級巡察已經(jīng)常態(tài)化開展，巡察組工作依賴抽調的臨時人員扛大頭，沒有建立培養(yǎng)鍛煉出一支較為專職專業(yè)固定的“巡察骨干隊伍”。

三是制度建設存在短板。巡察制度建設不夠完善，特別是規(guī)范巡察程序、質量、檔案等方面相關制度不完善。

四是監(jiān)督合力有待加強。加強巡察整改日常監(jiān)督機制不健全，統(tǒng)籌協(xié)調不到位，對縣紀委監(jiān)委、縣委組織部落實巡察整改責任未能有效提醒、督促。

三、2022年工作打算。

一是推進巡視巡察上下聯(lián)動。繼續(xù)完善××縣委巡察“五年規(guī)劃”。按照******辦公廳印發(fā)《關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》要求，著力推動巡視巡察上下聯(lián)動工作。

二是持續(xù)加強巡察隊伍建設。強化被抽調單位黨組織推薦人員的政治責任，建立健全逆向追究聯(lián)動機制。強化對縣委巡察“人才庫”成員的資格考察，動態(tài)管理、不斷優(yōu)化縣委巡察“人才庫”成員。新增巡察“專家?guī)臁?，為巡察專業(yè)領域提供專業(yè)技術支持。加大對巡察干部的培訓力度，推薦優(yōu)秀年輕干部參加中巡辦、省巡辦組織的提級培訓，提升巡察人員綜合能力。

三是持續(xù)提高巡察工作質量。對巡察工作流程進行再梳理、再精簡、再優(yōu)化，完善巡中指導機制、組辦會商機制，做到工作流程規(guī)范化。

年度巡察工作計劃篇四

（一）主要做法。

1.堅持高位推動，建立完善組織機構。一是市委高度重視巡察工作，市委常委會多次審議巡察工作有關事項，市委書記、市委巡察工作領導小組組長、市紀委書記親自安排部署每輪巡察工作，并多次對開展好我市巡察工作作出指示提出要求，形成市委負總責、紀委擔主責、巡察辦履全責的既各司其責又齊抓共管的良好工作格局，全面加強市委對巡察工作的領導。二是認真貫徹落實《省委關于在市、縣（市、區(qū)）黨委建立巡察制度的意見》，進一步健全完善市、區(qū)兩級巡察機構，經(jīng)市委常委會研究市委辦下發(fā)了《中共市委巡察工作領導小組辦公室主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》，明確市委巡察工作領導小組辦公室為巡察工作領導小組日常辦事機構，列入黨委工作序列，設置市紀律檢查委員會。三是根據(jù)人事變動及時調整巡察工作“五人小組”成員，與組織部門協(xié)同推動，嚴格按照“講政治、敢擔當、守紀律”的選人標準，組建了涵蓋了黨建工作、紀檢監(jiān)察、組織人事、財務審計等專業(yè)監(jiān)督人才的巡察工作人才庫，其中組長庫xx人，工作人員庫xx人，為巡察工作的順利開展提供堅強的人才保障。

2.健全規(guī)章制度，確保巡察有章可循。一是全面總結反思2019年巡察工作，結合2020年黨中央、省委、市委對巡察工作的新要求，修訂完成了《市巡察工作手冊》，對巡察工作規(guī)定、流程、有關文書進一步作出規(guī)范，對巡察工作人員“十禁令”、巡察工作“五不準”、巡察組工作紀律作出明確要求，全面強化我市巡察工作的規(guī)范性、科學性。二是印發(fā)了《中共xx市巡察工作實施辦法》，健全完善《市巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》，進一步明確了巡察工作原則、工作職責、巡察范圍及內容、工作方式及權限，使巡察工作有章可循、有據(jù)可依，為實現(xiàn)一屆黨委任期巡察全覆蓋，落實全面從嚴治黨要求，強化黨要管黨的政治責任，提供了強有力保障。三是市紀委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于選派優(yōu)秀年輕干部到巡察組掛職的通知》，鼓勵年輕干部到巡察組鍛煉，既優(yōu)化年輕干部的成長路徑，又增強巡察干部隊伍活力，有效發(fā)揮巡察組培養(yǎng)鍛煉干部作用。通過完善相關規(guī)章制度，明確了巡察工作準備、開展、反饋、移交、整改、督查等環(huán)節(jié)的多項工作具體要求，提供了巡察人才保障，推動我市巡察工作有章可循、嚴謹規(guī)范、有序開展。

3.注重學習培訓，打造專業(yè)巡察隊伍。一是認真抓好對巡察干部的業(yè)務培訓，做到“每輪巡前必訓，每位巡察干部必訓，巡察后必總結交流”。2020年組織開展了兩次巡察業(yè)務培訓會，第一次培訓會上，前任巡察組長、市紀委業(yè)務骨干，圍繞如何發(fā)現(xiàn)問題線索及如何開展巡察進行了講解，第二次培訓會上，市委巡察辦負責人將參加省巡察培訓中學習了解到的好的經(jīng)驗做法進行了傳達，并組織大家進行了學習討論。二是在市委巡察辦統(tǒng)一培訓的基礎上，在巡察啟動前，各巡察組就巡察工作的原則和要求、對象和內容、方式和程序、結果和運用等進行了再培訓、再明確、再提醒，打牢政策基礎。在進駐巡察前組織全體干部充分熟悉有關文件精神、工作流程、紀律制度和被巡察單位的主要職能等，致力使每個巡察干部練就“鷹眼”。三是通過刊載、領學中央、省委、市委領導及報刊雜志有關巡視巡察工作的理論文章，加深巡察干部對業(yè)務工作的理解和升華，拓寬視野、活躍思維、增強本領。定期組織巡察組成員學習黨中央、省委、市委關于巡察工作的最新指示精神，使巡察工作緊緊圍繞黨中央、省委、市委相關要求開展。

4.突出問題導向，創(chuàng)新巡察工作方法。堅定政治巡察定位，牢固樹立“有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職”的理念，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的核心和關鍵，緊緊圍繞經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展總目標，結合市實際開展巡察工作。一是創(chuàng)新“三必查，一重視”制度。明確違反政治紀律問題、“兩面人”問題、落實“總目標”措施不力問題3個必查內容和民族團結工作不到位問題一個重視內容。二是創(chuàng)新巡察機制，制定巡察中遇涉及“總目標”重大特殊問題直接向“五人小組”成員匯報機制，定期印發(fā)《市巡察工作動態(tài)》，使市委巡察工作“五人小組”、巡察工作領導小組及時了解掌握巡察工作進展情況。三是突出重點，量體裁衣。巡察組圍繞“總目標”，堅持問題導向，突出巡察針對性。做到哪里群眾關切、哪里問題突出、哪里權力集中就劍指哪里，不斷提高巡察工作的針對性、精準度。在巡察過程中，量體裁衣明確巡察的方式和方法，緊緊抓住巡前、巡中兩個環(huán)節(jié)，深度對接被巡察單位的特點和實際，巡前帶著問題進駐，巡中整合力量深挖，做到定向突破、定點清除。

5.用好巡察成果，深化全面從嚴治黨。一是從嚴從實反饋?！皩h風廉政建設‘兩個責任’重視不夠，存在以文件落實文件、照搬照抄等形式主義現(xiàn)象”。巡察組組長在對被巡察單位進行反饋時“一針見血”指出問題，原原本本反饋發(fā)現(xiàn)的問題，提出針對性整改意見，要求被巡察黨組織主要負責人要承擔起整改落實第一責任人的責任，抓好整改，在件件有著落上集中發(fā)力，著力推動問題解決。二是扎牢制度籠子。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，通過綜合歸納，從堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的政治高度進行分析判斷，剖析問題根源，加強監(jiān)管、堵塞漏洞、扎牢制度籠子，促進黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深推進。如，針對被巡察單位普遍存在“輕黨建重業(yè)務”的問題，市委建立了每周聽取xx到xx個部門黨的建設專項匯報工作機制。三是開展反面教育。巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交市紀委案管室，違反中央八項規(guī)定和省委xx條規(guī)定問題反饋至市紀委黨風政風室。接下來，我們將及時跟蹤了解移交線索處理情況，充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，讓黨員干部知所畏、知所止、知所守。

另一方面，密切聯(lián)系本地區(qū)實際，強化對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，打通巡察最后一公里，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制，做到一體謀劃、一體部署、一體推進，構建起立體化的巡察監(jiān)督格局。

（二）取得成效。

2020年，市委三個巡察組，采取“一托四”的方式，分兩輪開展巡察工作。目前，已對24個黨組織進行了黨內巡察，共開展談話xx人次，問卷調查xx人次，查閱資料xx份，發(fā)現(xiàn)問題xx個，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，向市委提出建議xx條，向有關職能部門提出建議xx條，向被巡察黨組織提出整改建議xx條。

2020年，市委認真貫徹落實中央和省委提出關于的重大戰(zhàn)略部署，切實履行黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，持續(xù)加強和改進巡察工作，推動巡察工作在堅持中深化、在深化中堅持。堅持不懈地開展巡察工作，對促進我市各級黨組織強化黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及規(guī)促進作風向善向好，實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的總目標發(fā)揮了重要作用。一是進一步增強了各級黨組織和黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，強化了黨在各項事業(yè)的領導核心作用，有效推動了管黨治黨主體責任落地生根。二是促進了作風向善向好。充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，教育和引導廣大黨員干部知敬畏、明底線，守規(guī)矩，促進了黨風政風不斷向善向好。三是建立了抓早抓小新機制。對巡察中發(fā)現(xiàn)的一些共性、普遍性問題，查找分析深層次原因，通過完善相關制度規(guī)定，有效預防問題的發(fā)生。

二、存在問題。

1.巡察隊伍還不專業(yè)。巡察隊伍組建時間較短，多為基層單位臨時抽調人員，專業(yè)結構薄弱，發(fā)現(xiàn)問題的能力手段和經(jīng)驗相對不足，雖然對其進行了崗前培訓，但受時間及巡察經(jīng)驗等客觀因素的影響，巡察人員在實際工作中，個別時候工作方式方法運用還不夠得當，工作效果有待進一步提升。

2.工作機制不完善。當前巡察工作實行“黨委統(tǒng)一領導、巡察辦組織協(xié)調、有關部門共同參與”的領導體制和工作機制。但相關部門的協(xié)調配合機制尚未健全，在協(xié)調配合還有不力現(xiàn)象，制約著巡察工作的開展。

3.群眾參與率低。巡察宣傳方式單一。除了巡察公告、巡察動員、巡察交流等動態(tài)工作進行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內進行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質量。加之群眾存在安全顧慮，怕被打擊報復等思想誤區(qū)，造成群眾知曉率低、信任度低，參與率不高。

二是在組建巡察組人員時，根據(jù)被巡察單位的性質、業(yè)務類型、專業(yè)特點、廉政風險大小等情況科學安排、合理搭配巡察人員，選派好黨性強、經(jīng)驗足，善于分析研判問題的同志擔任巡察工作組長，并把人事、紀檢、審計、財務等部門中政治意識強，思想覺悟高，專業(yè)素質精的同志選配到巡察組。三是結合巡察工作重點，有計劃、有針對性地組織巡察組人員進行學習培訓，提升巡察隊伍的政策理論水平、業(yè)務能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。

2.完善機制體制。根據(jù)中央下發(fā)的《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》，結合本地區(qū)實際制定《被巡察黨組織配合地縣黨委巡察工作實施辦法》，規(guī)范被巡察黨組織及有關部門配合地市委巡察工作。加強對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制，做到一體謀劃、一體部署、一體推進。巡察人才庫，統(tǒng)一建立，巡察干部統(tǒng)一調配，交叉巡察，破解熟人（人情）阻礙，確保巡察取得實效。

3.加大宣傳力度。要注重巡察工作的輿論宣傳，加大宣傳、教育和公示力度。每輪巡察開始前及時張貼巡察公告，公布各巡察組聯(lián)系電話、電子郵箱和舉報信箱，并利用公眾平臺廣而告之，擴大群眾知曉率，最大限度拓寬和暢通線索來源渠道，搭建與黨員、干部、群眾交流溝通平臺。充分利用電視臺、廣播、政府門戶網(wǎng)、紀檢監(jiān)察網(wǎng)、報紙等新聞媒體，全面、準確、及時發(fā)布巡察工作動態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督，營造人人關注巡察、人人參與巡察的良好氛圍。

年度巡察工作計劃篇五

2021年我分局嚴格按照師市國土資源工作會議提出的要求：按照一、二、三級巡查區(qū)域每月不定期開展巡查活動，對轄區(qū)內各類建設用地、連隊、基本農田保護區(qū)全面巡查并做好巡查記錄。

加強動態(tài)巡查制度，是切實貫徹“預防為主、事前防范、事中監(jiān)督和事后查處”相結合的執(zhí)法監(jiān)察機制，是將土地違法行為消滅在萌芽狀態(tài)的有效措施，根據(jù)師局20xx年關于土地動態(tài)巡查責任書中的要求，今年我們將進一步明確巡查任務、巡查范圍、巡查重點，加大巡查的力度與密度，做到天天有出動、周周有巡查、月月有匯總，不留死角，真正做到發(fā)現(xiàn)及時、制止有力、查處果斷、不留后遺癥。每月按時上報巡查記錄，發(fā)現(xiàn)違法用地及時制止，及時報告。

面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察新形勢、新任務，分局將在20xx年度衛(wèi)片核查工作的基礎上，把20xx年度衛(wèi)片核查專項工作作為今年工作的重中之重。力爭把違規(guī)違法用地的發(fā)現(xiàn)、制止和查處工作做到及時有效，在20xx年12月初完成衛(wèi)片核查工作，明年4月前完成用地手續(xù)完善工作。

進一步完善對外公示和內部制約機制，創(chuàng)新土地執(zhí)法觀念，實行“全員監(jiān)管”、“全程監(jiān)管”，從源頭上防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。建立部門聯(lián)動的長效機制。堅持“既查事，又查人”的原則，加強與基建科、林業(yè)站、派出所等部門的合作聯(lián)系。通過部門配合、力量集中、聯(lián)合辦案的方法，建立起部門聯(lián)動的長效機制，嚴厲懲處在國土資源管理方面的違法犯罪行為，加大對違法案件的查處力度，樹立^v^門的執(zhí)法權威，對違法者起到有效的震懾作用，從而維護國土資源管理工作的正常秩序。

繼續(xù)抓好執(zhí)法監(jiān)察工作人員和基層土地協(xié)管員的培訓工作。堅持自學、集中學習、定期培訓相結合的教育培訓制度，著力提高執(zhí)法監(jiān)察人員和土地協(xié)管員的政治業(yè)務素質和實際工作能力。

年度巡察工作計劃篇六

2020年縣委巡察工作總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章賦予的職責，貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、全國巡視工作會議、省紀委十一屆四次全會、全省巡視巡察工作會議和市縣委部署要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以政治巡察為主線，以上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)為支撐，以巡視巡察整改和成果運用為重點，聚焦堅持和加強黨的全面領導，聚焦堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，使全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為決勝全面建成小康社會、加快xxxx縣城建設提供堅強政治保證。

一、踐行“兩個維護”，深化政治巡察。

牢記使命，始終在思想上政治上行動上同以習近平總。

書記。

為核心的黨中央保持高度一致,做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問題上頭腦清醒，關鍵時刻經(jīng)得起考驗。

2.提高政治站位。主動與中央和省委巡視工作要求對標對表，進一步提高政治站位，切實把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神緊密聯(lián)系起來，與推進經(jīng)濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結合起來，與推進全面從嚴治黨各項任務落地見效緊密聯(lián)系起來，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。

準確把握政治和業(yè)務的關系，深入查找業(yè)務問題背后的政治責任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導向作用。

二、科學組織安排，增強巡察質量。

4.制定巡察計劃。堅持板塊輪動、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，綜合運用常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察等方式，2020年計劃開展x輪巡察，對xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個左右村（社區(qū)）進行巡察監(jiān)督，實現(xiàn)縣委巡察全覆蓋。

5.突出巡察重點。聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準發(fā)現(xiàn)問題，客觀分析問題，如實報告問題，推動解決問題。重點圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，落實中央打好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。

6.提高巡察質量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察工作，把全面體檢和重點聚焦結合起來，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進巡察工作，提升巡察精準化水平。

三、抓好巡察整改，深化成果運用。

7.加強跟蹤督辦。健全巡察整改情況審核把關機制，通過聽取匯報、函詢、約談、開展整改情況專項檢查等方式加強督查督辦?？h委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項辦理情況，向縣委巡察工作領導小組報告。被巡察黨組織整改公開結束后，對一些長期整改任務，縣紀委監(jiān)委進行跟蹤了解、督促落實。

8.強化日常監(jiān)督。緊扣形成“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局，加強巡察與紀檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力?？h紀檢監(jiān)察機關把督促整改與日常監(jiān)督有機結合起來，優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，定期梳理整改進展情況，定期向縣委巡察工作領導小組報告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機結合起來，把巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，動態(tài)解決班子建設、隊伍建設存在的問題。

9.推動標本兼治。對巡察反饋問題，堅持重原因。

剖析。

重舉一反三重建章立制。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時分類移交紀檢監(jiān)察機關組織部門等，及時處置嚴肅查處。對巡察成果實行臺賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)掛號銷號，推動問題整改見底見效落實落地。及時將巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性傾向性問題進行通報，適時開展專項整治行動，做到解決一個問題堵塞一批漏洞完善一套制度。

10.加強成果運用。加強對巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領導班子和領導干部考核評價、黨風廉政建設考核、干部選拔任用等有機結合，為縣委決策提供參考依據(jù)。

四、強化隊伍建設，打造巡察鐵軍。

11.加強隊伍建設。嚴格巡察機構干部標準條件，切實把忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀干部選配到巡察隊伍中，防止照顧性安排。加強巡察隊伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評估制度。堅持巡察期間成立臨時黨支部（黨小組）制度，強化黨性鍛煉，嚴格紀律要求，做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，打造忠誠干凈擔當?shù)难膊旄刹筷犖椤?/p>

12.加強業(yè)務培訓。加強巡察干部隊伍教育培訓，深入。

學習。

貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀水平，打造忠誠干凈擔當?shù)难膊臁拌F軍”。

13.強化干部管理。建立健全并認真執(zhí)行重大事項。

報告。

談心談話平時考核外出請示報備等。

制度。

堅持刀刃向內聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”深入整治紀檢監(jiān)察干部隊伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機制對不適應、不勝任。

工作。

的干部及時調整，對以案謀私、執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法等問題“零容忍”，嚴防“燈下黑”

年度巡察工作計劃篇七

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第二巡察組于2018年12月10日，就群眾身邊腐敗問題，對我社區(qū)進行了專項巡察,并于2019年1月29日召開反饋會。針對巡察反饋的情況，我社區(qū)領導高度重視，迅速行動，堅持問題導向，結合我社區(qū)實際，制定了《春光社區(qū)黨工委關于群眾身邊腐敗問題專項巡察的整改方案》，逐條制定措施，逐個狠抓整改，取得明顯成效?，F(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

在收到巡察組反饋意見后，我單位立即組織全體工作人員召開專題會議，傳達巡察組反饋意見，積極探討巡察反饋意見，堅定整改決心，正確認識巡察整改的中心思想，強調全體工作人員要積極配合，進行整改。要把巡察組反饋的意見，作為一項政治任務來抓。加強工作人員自身學習，提高基層工作的能力和水平，講政治、嚴紀律、守規(guī)矩，貫徹從嚴治黨基本要求，以“釘釘子”精神，堅決抓好落實整改工作，保證基層政府的形象。

領導始終把抓好巡察整改落實作為工作任務的重中之重，切實落實整改主體責任，以巡察整改工作的實效推動建章立制，提高全面從嚴治黨的政治自覺性。為了全面落實整改方案具體事項，特成立以黨工委書記為組長，居委會主任為副組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作。由組長主持協(xié)調領導小組日常性工作，由副組長主持負責民政事務全面工作。建立整改臺賬、問題清單、任務清單、責任清單，明確責任領導、責任人、整改要求、整改時限，確保整改工作，事事有回音、漸漸有落實。切實擔負起整改主體責任，社區(qū)上下凝心聚力，密切配合，全體推進整改工作。

對照區(qū)委巡察反饋意見，迅速制定整改方案，針對需要整改的問題，逐條制定整改措施，逐項落實整改責任。同時，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。社區(qū)書記切實履行整改第一責任人的責任，領導小組成員抓好分工范圍內的整改落實工作，分析研究解決問題的辦法，做到不回避，立行立改、不敷衍改出成效，確保整改工作有序開展。

1、申請材料審核把關不嚴。

整改進度：一是戶籍材料審核不嚴。春光社區(qū)2017年前，30例低保申請戶籍審核不嚴，經(jīng)社區(qū)負責低保工作人員，按照低保要求，對30戶低保戶戶籍信息不符，進行了重新審查，其中保留在享低保戶17戶：刁xx、張xx、馮xx、張xx、尹xx、劉xx（精神二級殘疾）、王xx（智力二級殘疾）、張xx（精神三級殘疾）、衣xx（多發(fā)性腦梗死）、李x（宮頸癌）、吳xx（偏執(zhí)型精神病)、李xx（胃竇黃斑瘤、腰間盤突出）、邢xx（腦梗后遺癥，肢體語言受限）、呂xx（右胸肋骨腫瘤切除）、李xx（多發(fā)腔隙性腦梗死）、孫xx（二型糖尿病、腎?。?、初x（左耳混合型耳聾、左側鼻息肉）。13戶已停發(fā)，其中6戶為現(xiàn)停發(fā)，楊xx、王xx、張x、李xx、李xx、林xx（戶籍不符合要求）。7戶為原停發(fā)，王x、易xx、王xx、田xx、宋xx（超過兩月未簽到）、郭xx（本人死亡）、王x（名下有兩套房產(chǎn)）。

二是病歷材料審核不嚴。2017年前，病歷信息存在問題的12戶低保戶。其中7戶為在享低保戶：李xx、徐x、林xx、楊xx、張x、祁xx、王xx因病例手寫、涂改等問題，現(xiàn)已停發(fā)。其中5戶為原停發(fā)，武xx（因收入超標停發(fā)）、王xx（因聯(lián)系不上本人停發(fā)）、高xx（因本人死亡停發(fā)）、高xx（因配偶退休停發(fā)）、顧xx（因在職參保停發(fā)）。

三是婚姻材料審核不嚴。社區(qū)負責低保工作人員，已到區(qū)民政部門核實婚姻情況，孫xx為肢體二級殘疾，為原農墾系統(tǒng)低保戶，到社區(qū)后轉為新增。劉xx，為當月離婚、當月辦理，患左肺下葉腺鱗癌，無生活來源，有外債，妻子已離家，急需低保救助，因此受理。朱xx，尿毒癥患者，正在透析中，生活困難，急需低保救助，現(xiàn)已提供婚姻材料。劉xx婚姻情況不符，本月低保已停。

四是殘疾證審核不嚴。低保家庭^v^，經(jīng)社區(qū)工作人員到區(qū)殘聯(lián)核實，夫妻二人確為殘疾人。

^v^殘疾證號：2308xxxxxxxxxx005321，

靳xx殘疾證號：2308xxxxxxxxxx054021。

2、動態(tài)管理失效。

年度巡察工作計劃篇八

2018年我院在局黨組的領導下，認真貫徹落實各級文件精神和工作部署，認真學習“全市衛(wèi)生計生大會精神和《2018年全市衛(wèi)生計生工作重點》，堅持以病人為中心，以需求為導向，以質量為根本，切實做好基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作。在迎接國家公共衛(wèi)生的考核中，取得了全省第一名的成績。但是在我們自查自糾和德州巡察組對我院的專項巡察時發(fā)現(xiàn)了諸多不足之處：1.對黨性認識不全面、不深刻，在黨性知識的學習時間短，沒有真正領會并落實到工作中去。2.部分收費項目欠規(guī)范，沒有按照物價局的收費項目收費，有超收的現(xiàn)象。3.財務管理有不規(guī)范的地方。4.部分科室缺乏有執(zhí)業(yè)資質的執(zhí)業(yè)人員。5.部分科室醫(yī)療垃圾處理不及時。

一、進一步加強黨政建設，提高黨員的政治思想素質，強化黨員全心全意為人民服務的意識，強化政治頭腦，提高業(yè)務水平。

二、加強醫(yī)院文化內涵建設，打造慈愛關懷信賴的就醫(yī)環(huán)境。

三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。

在醫(yī)療工作中堅持不懈抓醫(yī)療質量和安全，又快又好的發(fā)展基本醫(yī)療。進一步加強國醫(yī)堂建設，增加新技術、新設備、培養(yǎng)實用型中醫(yī)人才，提高國醫(yī)堂的服務能力。

四、公共衛(wèi)生工作進一步鞏固深入，服務能力進一步提升，提高群眾的滿意度。

把基本公共衛(wèi)生服務工作細化，十四大項目明確分工責任到人，每月督導檢查考核，根據(jù)考核結果及時兌現(xiàn)服務經(jīng)費，提高公共衛(wèi)生人員的工作積極性。進一步加強基本醫(yī)療促進公共衛(wèi)生，公共衛(wèi)生帶動基本醫(yī)療的模式。

五、進一步規(guī)范科室收費項目，嚴格按照省市兩級物價部門規(guī)定的標準核實收費項目，杜絕項目外收費。

六、進一步規(guī)范財務科工作制度，嚴格按照財務制度進行出入賬。

七、激勵有資格的醫(yī)師考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師，臨時聘請有執(zhí)業(yè)資質的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔任科室執(zhí)業(yè)人員。

八、組織相關科室學習《醫(yī)療垃圾處理條例》，按照醫(yī)療垃圾處理辦法處理并建立監(jiān)督考核機制。

九、進一步鞏固落實村衛(wèi)生室的基本藥物制度，建立長效監(jiān)督考核機制，讓老百姓得到真正的實惠。