科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷(模板8篇)

人生的道路上，總結(jié)是我們行進(jìn)路上的里程碑。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)?shù)匾靡恍?quán)威的研究和觀點(diǎn)，增加總結(jié)的可信度和說(shuō)服力。接下來(lái)將分享一些總結(jié)的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn)，以幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)寫(xiě)作。

科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷篇一

一、資助項(xiàng)目（23項(xiàng)）。

（一）赴國(guó)外有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、研修，以及到有關(guān)國(guó)際組織或著名跨國(guó)公司掛職等的科技創(chuàng)新人才。

空缺。

（二）到國(guó)內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、研修，以及到有關(guān)組織或著名企業(yè)掛職等的科技創(chuàng)新人才。（5項(xiàng)）。

1.呂新兵，男，通州區(qū)潞河醫(yī)院主治醫(yī)師、醫(yī)保物價(jià)辦副主任。參加北京市神經(jīng)外科研究所舉辦的神經(jīng)介入治療專業(yè)培訓(xùn)，參加衛(wèi)生部全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心和首都醫(yī)科大學(xué)全科醫(yī)學(xué)系聯(lián)合舉辦的全科醫(yī)學(xué)臨床師資專業(yè)培訓(xùn)。

2.王亞龍，男，通州區(qū)婦幼保健院兒內(nèi)科主治醫(yī)師。在北京市兒童醫(yī)院進(jìn)行區(qū)縣醫(yī)院專業(yè)骨干培訓(xùn)。

3.周麗，女，通州區(qū)婦幼保健院主治醫(yī)師。在北京協(xié)和醫(yī)院產(chǎn)科進(jìn)行區(qū)縣醫(yī)院專業(yè)骨干培訓(xùn)。

4.王娟，女，通州區(qū)婦幼保健院主治醫(yī)師。在北京大學(xué)第一醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)行區(qū)縣醫(yī)院專業(yè)骨干培訓(xùn)。

5.張杰，男，通州區(qū)潞河醫(yī)院主治醫(yī)師。在北京安貞醫(yī)院血管外科進(jìn)修學(xué)習(xí)。

（三）參加國(guó)內(nèi)外和重要專業(yè)會(huì)議或交流研討活動(dòng)的科技創(chuàng)新人才。（9項(xiàng)）。

6.王洪超，男，北京東方潮汐科技發(fā)展有限公司醫(yī)學(xué)經(jīng)理，講師。參加在美國(guó)巴爾的摩舉行的“美國(guó)專業(yè)感染控制委員會(huì)年會(huì)”學(xué)術(shù)會(huì)議，并宣讀論文。

7.鮑矛，男，北京鴻儀四方輻射技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)，研究員。出席“2012年中國(guó)新能源國(guó)際峰會(huì)與展覽會(huì)”，并作了專題報(bào)告；參加“上海第十二屆中國(guó)國(guó)際橡膠技術(shù)展覽會(huì)”，并作了專題報(bào)告。

8.劉麗杰，女，北京通美晶體技術(shù)有限公司晶片技術(shù)部工程師。參加“第十七屆全國(guó)化合物半導(dǎo)體材料、微波器件和光電器件學(xué)術(shù)會(huì)議”，并發(fā)表論文。

9.劉巖，女，北京通美晶體技術(shù)有限公司技術(shù)研發(fā)中心工程師。參加“第十七屆全國(guó)化合物半導(dǎo)體材料、微波器件和光電器件學(xué)術(shù)會(huì)議”，并發(fā)表論文。

10.王元立，男，北京通美晶體技術(shù)有限公司高級(jí)工程師。參加“第十七屆全國(guó)化合物半導(dǎo)體材料、微波器件和光電器件學(xué)術(shù)會(huì)議”，并發(fā)表論文。

11.郭金成，男，通州區(qū)潞河醫(yī)院主任醫(yī)師。參加臺(tái)灣ttt會(huì)議，并作了專題報(bào)告；參加迪拜lumen會(huì)議，并作了專題報(bào)告；參加韓國(guó)tct-ap會(huì)議，并作了專題報(bào)告。

12.呂新兵，男，通州區(qū)潞河醫(yī)院主治醫(yī)師、醫(yī)保物價(jià)辦副主任。參加“中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)神經(jīng)外科分會(huì)微侵襲和神經(jīng)內(nèi)鏡專家委員會(huì)聯(lián)合學(xué)術(shù)年會(huì)暨第六屆廈門腦血管病論壇”，并宣讀論文。

13.苗平，男，北京大正恒通金屬科技有限公司副總經(jīng)理、工程師。參加“第十二屆中國(guó)電子鋼學(xué)術(shù)年會(huì)”，并作了專題報(bào)告。

14.張曉君，女，通州區(qū)婦幼保健院乳腺科主任，主任醫(yī)師。參加“第三屆中國(guó)乳腺?。◤V州）論壇”，并宣讀論文。

（四）出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和較好社會(huì)效果著作的科技創(chuàng)新人才。（2項(xiàng)）。

15.段斌，男,中冶焊接科技有限公司副總經(jīng)理，教授級(jí)高級(jí)工程師。作為第一作者，出版《鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范（gb50661）應(yīng)用指南》。

16.張?zhí)熘?，?北京中農(nóng)富通園藝有限公司總經(jīng)理，教授。作為主編，出版《果樹(shù)高效栽培技術(shù)》。

（五）組建工作室、項(xiàng)目組、攻關(guān)組等的科技創(chuàng)新人才。（7項(xiàng)）。

17.楊國(guó)威，男，北京豐隆溫室科技有限公司總經(jīng)理。組建農(nóng)用薄膜項(xiàng)目組和雙扭簧雙向傳動(dòng)自鎖裝置項(xiàng)目組。

18.苗德純，男，北京大正恒通金屬科技有限公司總經(jīng)理，總工程師。成立多輥軋機(jī)研究室。

19.王立強(qiáng)，男，北京元廷醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理。組建魚(yú)皮明膠制備藥用軟膠囊、阿奇沙坦及片、替卡格雷及片項(xiàng)目攻關(guān)組。

20.趙冬，女，通州區(qū)潞河醫(yī)院科室主任，主任醫(yī)師。建立糖尿病防治研究實(shí)驗(yàn)室。

21.張亞奎，男，通州區(qū)潞河醫(yī)院科室主任，主任醫(yī)師。組建股骨粗隆間骨折髓內(nèi)固定系統(tǒng)研發(fā)攻關(guān)組。

22.張佳春，男，北京市通州區(qū)運(yùn)河中學(xué)校長(zhǎng)，高級(jí)教師。組建名校長(zhǎng)工作室。

23.李文鳳，女，北京市史家小學(xué)通州分校校長(zhǎng)，高級(jí)教師。組建名校長(zhǎng)工作室。

二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目（19項(xiàng)）。

（一）自主創(chuàng)新取得重大突破的區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、經(jīng)國(guó)家部委認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè)。（4項(xiàng)）。

1.甘李藥業(yè)股份有限公司。“甘精胰島素結(jié)晶制劑的工藝優(yōu)化”項(xiàng)目獲2012年北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。完成人：甘忠如、王大梅。

2.北京四環(huán)制藥有限公司?！榜R來(lái)酸桂哌齊特的技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目獲2012年市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。完成人：車馮升、霍彩霞、李桂連、丁春萍、章晶、黃曉霞。

3.北京萬(wàn)生藥業(yè)有限責(zé)任公司。承擔(dān)國(guó)家新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)“抗乙肝病毒藥物拉米夫定膠囊的研制”。完成人：林國(guó)良、耿玉先、產(chǎn)運(yùn)霞、王強(qiáng)、梅喆。

4.中交路橋建設(shè)有限公司。承擔(dān)交通運(yùn)輸部科技司項(xiàng)目“提升橋梁耐久性的施工改進(jìn)技術(shù)和質(zhì)量控制方法的研究”。完成人：楊思民、郭光松、檀興華、鮮正洪。

（二）經(jīng)市級(jí)部門認(rèn)定的重大科技攻關(guān)企業(yè)。（3項(xiàng)）5.北京卓立漢光儀器有限公司。承擔(dān)市科委項(xiàng)目“光伏電池缺陷檢測(cè)分析儀研制”。完成人：陳興海、吳春報(bào)、張義偉、王希章、張俊芹、劉業(yè)林。

6.中農(nóng)先飛（北京）農(nóng)業(yè)工程技術(shù)有限公司。承擔(dān)市科技協(xié)作中心項(xiàng)目“物聯(lián)網(wǎng)智能灌溉施肥控制系統(tǒng)”。完成人：徐飛鵬、李云開(kāi)、楊培嶺、羅昊、賈瑞卿、雷振東等15人。

7.北京京研益農(nóng)科技發(fā)展中心中心。承擔(dān)市科委、市農(nóng)村工作委員會(huì)項(xiàng)目“通州蔬菜良種展示基地建設(shè)及新品種展示”。完成人：許勇、劉明池、王軍、孫京濤、屈廣琪、于拴倉(cāng)等14人。

（三）區(qū)內(nèi)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)中承擔(dān)國(guó)家級(jí)自主創(chuàng)新課題的總課題負(fù)責(zé)人、分課題負(fù)責(zé)人、重要研發(fā)人員。（6項(xiàng)）。

8.申學(xué)軍，男，電信科學(xué)技術(shù)儀表研究所總工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師。承擔(dān)國(guó)家科技部項(xiàng)目“數(shù)字化變電站通信網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”。完成人：申學(xué)軍、梁玉紅、郭立華、崔俊武、楊宏斌、張才增等8人。

9.徐華，男，北京市通州區(qū)潞河中學(xué)校長(zhǎng)，中學(xué)高級(jí)專業(yè)職務(wù)。承擔(dān)全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃辦公室項(xiàng)目“新課改下學(xué)校自主設(shè)置課程的實(shí)踐研究”。完成人：徐華、張世義、祁京生、毛燕寧、吳彩華、李麗等24人。

10.張世義，男，北京潞河國(guó)際教育學(xué)園校長(zhǎng)、董事長(zhǎng)，中學(xué)高級(jí)教師。承擔(dān)中國(guó)教育學(xué)會(huì)、中國(guó)聯(lián)合國(guó)教科文組織全國(guó)委員會(huì)“十二五”教育科研重點(diǎn)課題“從課程設(shè)置角度看中、美、英高中階段國(guó)家化人才培養(yǎng)”。完成人：張世義、魏海榮、高長(zhǎng)紅、吳琳、陳春霞、譚秀文等36人。

11.杜會(huì)山，男，北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院黨委副書(shū)記，主任醫(yī)師。承擔(dān)衛(wèi)生部、科技部項(xiàng)目“氯吡格雷治療急性非致殘性腦血管事件高危人群的療效研究”。完成人：杜會(huì)山、張瑞華、孟繁花、魏建朝、張偉東等5人。

12.杜會(huì)山，男，北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院黨委副書(shū)記，主任醫(yī)師。承擔(dān)衛(wèi)生部、科技部項(xiàng)目“中國(guó)城市神經(jīng)科門診缺血性卒中/短暫性腦缺血發(fā)作登記研究”。完成人：杜會(huì)山、張瑞華、孟繁花、魏建朝、張偉東等5人。

13.張亞奎，男，北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院科室主任，主任醫(yī)師。承擔(dān)衛(wèi)生部項(xiàng)目“嚴(yán)重創(chuàng)傷救治規(guī)范的研究與推廣”。完成人：張亞奎、王雪飛、葛雙雷、張永然、金愛(ài)春、葉剛等6人。

（四）區(qū)內(nèi)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)中承擔(dān)本市市級(jí)自主創(chuàng)新課題的課題負(fù)責(zé)人、重要研發(fā)人員。（6項(xiàng)）。

14.王江寧，男，北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院副院長(zhǎng)，主任醫(yī)師。承擔(dān)市科委項(xiàng)目“生物清創(chuàng)治療嚴(yán)重感染創(chuàng)面的臨床研究”。完成人：王江寧、王壽宇。

15.顧岳山，男，北京市通州區(qū)婦幼保健院院長(zhǎng)，外科主任醫(yī)師。承擔(dān)首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金管委會(huì)辦公室項(xiàng)目“鉬靶x相等綜合技術(shù)實(shí)現(xiàn)乳腺癌早期發(fā)現(xiàn)的臨床研究”。完成人：顧岳山、張曉君、史立暉、王景、李智、陳琦等12人。

16.任志強(qiáng)，男，北京市通州區(qū)中西醫(yī)結(jié)合骨傷醫(yī)院急診科主治醫(yī)師。承擔(dān)市中醫(yī)管理局項(xiàng)目“整脊手法并獨(dú)活寄生湯治療脊柱相關(guān)疾病的療效分析”。完成人：任志強(qiáng)、張萬(wàn)龍、李英、王心寬、徐聰、楊彬等9人。

17.魯新龍，男，北京市通州區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心高級(jí)工程師。承擔(dān)市科委項(xiàng)目“生物提取豬肝金屬硫蛋白技術(shù)的引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)”。完成人：魯新龍、張春蘭、董金、燕艷、李杰、蘇穎等9人。

18.張春蘭，女，北京市通州區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心高級(jí)農(nóng)藝師。承擔(dān)市科委項(xiàng)目“葡萄新品種展示及體驗(yàn)式釀酒文化基地建設(shè)”。完成人：張春蘭、魯新龍、董金、李杰、蘇穎、陳兵等9人。

19.趙冬，女，北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院內(nèi)分泌科主任，主任醫(yī)師。承擔(dān)市科委項(xiàng)目“通州區(qū)代謝綜合癥及糖尿病患病率的調(diào)查研究”。完成人：趙冬、王旭紅。

科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷篇二

為了推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新工作的開(kāi)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)我廠科學(xué)、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，在全公司樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念，走科技創(chuàng)新發(fā)展之路，進(jìn)一步吸引人才、留住人才、用好人才，特制定本公司科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

1、總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

1.2科技成果通過(guò)集團(tuán)公司鑒定的項(xiàng)目，公司里實(shí)行重獎(jiǎng)；出席集團(tuán)公司以上的技術(shù)創(chuàng)新功臣、技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵，在評(píng)比集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者時(shí)重點(diǎn)考慮。

2.1、重視對(duì)科技創(chuàng)新人員技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件給業(yè)務(wù)技術(shù)骨干提供專業(yè)外培學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，由公司決定外派技術(shù)人員的學(xué)習(xí)費(fèi)用全部由公司負(fù)擔(dān)，按照有關(guān)規(guī)定補(bǔ)助津貼，個(gè)人工資獎(jiǎng)金不受影響。

2.2、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

2.2.1半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，公司適當(dāng)安排減輕工作量，學(xué)習(xí)期間個(gè)人工資獎(jiǎng)金不受影響。

2.3、對(duì)外技術(shù)協(xié)作、參加技術(shù)交流會(huì)議等發(fā)生的一切合理費(fèi)用由廠里全部負(fù)擔(dān)；個(gè)人被邀請(qǐng)參加行業(yè)技術(shù)研討會(huì)議，無(wú)論對(duì)本企業(yè)有無(wú)效益，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以參加，發(fā)生的一切合理費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān)。

2.4、在國(guó)家級(jí)、省級(jí)技術(shù)刊物上發(fā)表技術(shù)論文論著或?qū)I(yè)技術(shù)著作，根據(jù)論文論著或著作的影響力進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2.5專業(yè)技術(shù)人員購(gòu)置專業(yè)技術(shù)書(shū)籍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后并登記后實(shí)報(bào)實(shí)銷，需要的專業(yè)技術(shù)書(shū)籍根據(jù)需求購(gòu)置，原則上不受費(fèi)用限制。

2.6、在公司進(jìn)行科技研發(fā)，項(xiàng)目審定確立后，研發(fā)經(jīng)費(fèi)公司大力扶持，根據(jù)進(jìn)度及時(shí)撥付。

科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷篇三

科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置。近些年，我國(guó)堅(jiān)持實(shí)施科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)以科技創(chuàng)新支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)取得較大進(jìn)展，但科技發(fā)展的水平無(wú)論是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還是距現(xiàn)代化建設(shè)要求都相對(duì)滯后。因此，要進(jìn)一步加快推進(jìn)我國(guó)科技創(chuàng)新的發(fā)展，努力使科技創(chuàng)新成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的真正內(nèi)生動(dòng)力。

1.培育壯大了一批科技創(chuàng)新主體。

近幾年，我國(guó)不斷強(qiáng)化企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體地位，加大企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等企業(yè)研發(fā)中心的建設(shè)，不斷提高企業(yè)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化能力。重點(diǎn)圍繞特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對(duì)接企業(yè)技術(shù)需求，全力突破行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)，培育具有自主創(chuàng)新能力的高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)加快培育創(chuàng)新型骨干企業(yè)，促進(jìn)骨干企業(yè)在科技創(chuàng)新和高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮示范引領(lǐng)功能。提高中小企業(yè)的協(xié)作創(chuàng)新能力，積極以產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟等形式，加強(qiáng)中小企業(yè)與行業(yè)龍頭骨干企業(yè)協(xié)作創(chuàng)新，提高龍頭企業(yè)的生產(chǎn)配套率。積極開(kāi)展科技招商，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈條缺失之處和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地引進(jìn)國(guó)際大企業(yè)、大集團(tuán)研發(fā)中心，帶動(dòng)我國(guó)相關(guān)科技創(chuàng)新主體的發(fā)展壯大。

科技人員是寶貴的智力財(cái)富，也是科技創(chuàng)新的核心力量。近年來(lái)，我國(guó)牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略。面向關(guān)鍵領(lǐng)域，依托重大項(xiàng)目，加快培養(yǎng)造就一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科技領(lǐng)軍人物。在科技人才培養(yǎng)、科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等方面實(shí)現(xiàn)重大的政策性突破。堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)并舉，引才與引智結(jié)合，加快推動(dòng)高層次人才向我國(guó)聚集，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域聚集一批高端人才，初步形成了結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理的人才隊(duì)伍，為我國(guó)科技創(chuàng)新的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支撐。

各地加強(qiáng)了科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，以高新區(qū)為龍頭，引導(dǎo)和協(xié)調(diào)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)科學(xué)規(guī)劃，合理布局，創(chuàng)新體制，構(gòu)建平臺(tái)，完善功能，落實(shí)政策，努力把園區(qū)建設(shè)成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地，力爭(zhēng)在新信息、新能源、新村料、新醫(yī)藥和高端裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上取得實(shí)質(zhì)性突破。在建設(shè)完善特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步打造企業(yè)集聚、要素完善、協(xié)作緊密、創(chuàng)新能力突出的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，鼓勵(lì)處于同一產(chǎn)業(yè)集群的企業(yè)組建核心技術(shù)聯(lián)盟，支持聯(lián)盟進(jìn)行關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)。大力推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，加強(qiáng)科技研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所以多種形式共建各類研發(fā)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)科技創(chuàng)新體系的形成。組織實(shí)施關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大科技項(xiàng)目，推動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有帶動(dòng)作用的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，努力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技含量和質(zhì)量效益。加快大型科學(xué)儀器設(shè)備資源共享平臺(tái)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息平臺(tái)、科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)等基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，拓展科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)功能，加強(qiáng)其向產(chǎn)業(yè)層面應(yīng)用研究與開(kāi)發(fā)，帶動(dòng)相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)全國(guó)科技資源共用共享。

2.大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。

科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)變革的深度融合是當(dāng)代世界發(fā)展的突出特點(diǎn)，科技創(chuàng)新已成為實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展目標(biāo)關(guān)鍵力量。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重點(diǎn)任務(wù)，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的必由之路，技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的核心動(dòng)力。近些年我國(guó)把推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)和加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為科技工作的主攻方向，著力突破關(guān)鍵共性技術(shù)，培育科技創(chuàng)新平臺(tái)，研發(fā)應(yīng)用新產(chǎn)品、重大裝備和先進(jìn)工藝，在支撐產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上取得明顯成效。扎實(shí)推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，以高新技術(shù)、先進(jìn)適用技術(shù)和信息化改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。大力培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，把提高科技創(chuàng)新能力作為培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的中心環(huán)節(jié)。集中力量突破制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，選準(zhǔn)技術(shù)路線，整合創(chuàng)新資源，加強(qiáng)重大科技項(xiàng)目研發(fā)工作。推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)平臺(tái)和服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)展研發(fā)、信息、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和科技成果轉(zhuǎn)化等高技術(shù)服務(wù)業(yè)。加大財(cái)政金融等政策扶持力度，加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)，協(xié)調(diào)國(guó)家各類科技計(jì)劃，特別是發(fā)揮國(guó)家科技重大專項(xiàng)的核心引領(lǐng)作用，為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐與保障。

科技經(jīng)費(fèi)投入是有效地開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要物質(zhì)保障。近年來(lái)，我國(guó)把發(fā)展科學(xué)技術(shù)放在首要位置，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)的積極性，努力建設(shè)創(chuàng)新型國(guó).家，有力地促進(jìn)了科技經(jīng)費(fèi)投入的大幅增長(zhǎng)和經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化。目前，“以政府資金為引導(dǎo)，以企業(yè)資金為主體，多種籌資渠道并存”的科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌集體系已經(jīng)基本形成。不斷完善扶持科技創(chuàng)新的稅收政策，激勵(lì)企業(yè)加大自主創(chuàng)新的投入，鼓勵(lì)企業(yè)增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)。建立健全政府采購(gòu)政策，充分發(fā)揮政府采購(gòu)引導(dǎo)市場(chǎng)作用，確定政府采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，各級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織用財(cái)政性資金進(jìn)行采購(gòu)的，必須優(yōu)先購(gòu)買列入目錄的產(chǎn)品。不斷完善激勵(lì)科技創(chuàng)新的金融政策，加強(qiáng)政策性金融對(duì)重大科技項(xiàng)目的支持，引導(dǎo)商業(yè)金融支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。加快發(fā)展創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)，鼓勵(lì)設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資引導(dǎo)基金，支持保險(xiǎn)公司、證券公司依法依規(guī)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)，建立健全金融資本科技貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制。產(chǎn)業(yè)扶持政策不斷深化，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。緊緊圍繞重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域，實(shí)施重大科技專項(xiàng)和重點(diǎn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)，做大做強(qiáng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

二、制約我國(guó)科技創(chuàng)新的主要因素。

對(duì)于科技創(chuàng)新來(lái)說(shuō)，起關(guān)鍵性作用的是人力資本的素質(zhì)和能力。當(dāng)前世界各國(guó)間圍繞科技創(chuàng)新進(jìn)行的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，從根本上來(lái)說(shuō)是科技人才的競(jìng)爭(zhēng)。而目前我國(guó)科研人員無(wú)論從數(shù)量和質(zhì)量上都無(wú)法與美國(guó)相比。我國(guó)科學(xué)研究水平急需提高，科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍在整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，高層次的科技創(chuàng)新人才非常匱乏，在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域有重大影響力和國(guó)際知名度的專家、學(xué)者還比較缺乏，學(xué)術(shù)技術(shù)造詣不突出。

我國(guó)現(xiàn)行的科技體制長(zhǎng)期以來(lái)一直存在嚴(yán)重的官本位制、不合理的用人機(jī)制、功利式的評(píng)價(jià)機(jī)制，這些體制的上弊端嚴(yán)重制約著科技創(chuàng)新的發(fā)展。許多企業(yè)缺乏關(guān)鍵核心技術(shù)，真正具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新型企業(yè)不多，大量中小企業(yè)缺乏核心技術(shù)，偏重于對(duì)國(guó)外裝備的直接引進(jìn)和對(duì)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的模仿，在關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵零部件上過(guò)度依賴外方，產(chǎn)品附加值低，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.產(chǎn)學(xué)研合作層次有待進(jìn)一步提高。

由于產(chǎn)業(yè)技術(shù)的重大創(chuàng)新投入高、風(fēng)險(xiǎn)大，所以要求參與創(chuàng)新的產(chǎn)學(xué)研各部門要形成持續(xù)穩(wěn)定的合作關(guān)系。而目前我國(guó)的學(xué)研與產(chǎn)業(yè)結(jié)合很弱，學(xué)研的科技創(chuàng)新往往忽略企業(yè)生產(chǎn)成本、生產(chǎn)周期與生產(chǎn)效率，導(dǎo)致科技創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)與市場(chǎng)脫節(jié)，不能滿足產(chǎn)業(yè)的需求。

我國(guó)在關(guān)于科技創(chuàng)新的配套政策及專項(xiàng)規(guī)定方面政策扶持力度還不夠，對(duì)科技創(chuàng)新缺乏應(yīng)有的重視，資金、科研力量投入相對(duì)不足，風(fēng)險(xiǎn)投資政策力度不足，技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易政策有待于完善。條塊分割，部門分割，多元化利益主體之間的壁壘仍然存在，很難促進(jìn)科技創(chuàng)新要素的.優(yōu)化組合。

5.崇尚科技創(chuàng)新的社會(huì)氛圍不濃厚。

崇尚科技創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境，是科技創(chuàng)新發(fā)展不可或缺的外部環(huán)境，有利于科技創(chuàng)新人員以更加積極進(jìn)取的心態(tài)受人尊重地進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研究。沒(méi)有一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，就很難形成科技創(chuàng)新能力生長(zhǎng)的土壤。但是，由于歷史、觀念、體制等多方面的原因，我國(guó)社會(huì)現(xiàn)實(shí)中仍然存在不少妨礙科技創(chuàng)新的不利因素和不良風(fēng)氣，科技創(chuàng)新人員難以專心從事科學(xué)技術(shù)研究。

三、加快推進(jìn)我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展。

1.積極鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

要實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新，必須有一批具有高素質(zhì)強(qiáng)能力的科技創(chuàng)新人才。加快培養(yǎng)一批高層次創(chuàng)新人才，實(shí)施高層次科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程，在關(guān)系到國(guó).家競(jìng)爭(zhēng)力和安全戰(zhàn)略的科技領(lǐng)域，著力培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新能力強(qiáng)的高水平學(xué)科帶頭人，形成優(yōu)秀創(chuàng)新人才群體和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。完善培養(yǎng)和吸引各類優(yōu)秀人才的政策措施，建立符合科技人才發(fā)展規(guī)律的多元化激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。大力推進(jìn)教育改革，倡導(dǎo)啟發(fā)式教育，注重培養(yǎng)勇于創(chuàng)新勇于實(shí)踐的探索習(xí)慣。高度重視科技教育，加強(qiáng)科技活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，增強(qiáng)全民的科技知識(shí)面和鍛煉實(shí)踐能力。

2.強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。

堅(jiān)持以企業(yè)為科技創(chuàng)新的主體，推動(dòng)大企業(yè)整合全國(guó)科技創(chuàng)新資源強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，打造一大批國(guó)際知名的、擁有原創(chuàng)性核心技術(shù)的創(chuàng)新型企業(yè)，使之成為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的中堅(jiān)力量。重視科技型中小企業(yè)的培育，發(fā)現(xiàn)并壯大一批有望成長(zhǎng)為科技“小巨人”的潛力企業(yè)，形成與大企業(yè)互補(bǔ)發(fā)展的發(fā)展格局。

3.促進(jìn)科技創(chuàng)新資源優(yōu)化集聚。

大力推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)科技創(chuàng)新資源優(yōu)化集聚。建立以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為核心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，突出企業(yè)主體地位的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同科技創(chuàng)新合作機(jī)制。以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟的核心，從提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力出發(fā)，形成協(xié)同創(chuàng)新的核心引導(dǎo)模式，促進(jìn)企業(yè)、高校和科研院所在戰(zhàn)略層面有效結(jié)合，突破重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸和體制約束，形成一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的聯(lián)合艦隊(duì)，以增強(qiáng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化市場(chǎng)機(jī)制在協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中的作用，以產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求為基礎(chǔ)，突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，構(gòu)建共性技術(shù)平臺(tái)，凝聚和培育創(chuàng)新人才，加速技術(shù)推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化。不斷完善利益與風(fēng)險(xiǎn)匹配機(jī)制，建立共同投入，聯(lián)合開(kāi)發(fā)，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的運(yùn)行機(jī)制。

4.促進(jìn)高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

我國(guó)幅員遼闊，不同地區(qū)的高新區(qū)起步有先有后，自身基礎(chǔ)不同、發(fā)展水平差異較大。因此，各個(gè)高新區(qū)應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際確定發(fā)展目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各區(qū)域的高新區(qū)分類指導(dǎo)，站在全國(guó)角度整合高新區(qū)資源，既有點(diǎn)的布局，也要連成線和面，使各高新區(qū)取長(zhǎng)補(bǔ)短。高新區(qū)要提高自身的發(fā)展能力和水平，堅(jiān)持既定的發(fā)展目標(biāo)，不斷提高科技創(chuàng)新能力。不斷健全高新區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)體系，打造一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地。優(yōu)先承接高新技術(shù)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)新能源開(kāi)發(fā)、資源綜合利用、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域企業(yè)的引進(jìn)，大力培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

政府應(yīng)當(dāng)制定政策，在財(cái)政、金融、稅收等方面的給予優(yōu)惠支持。增加政府投資和補(bǔ)貼金額，加大在科學(xué)和技術(shù)研究中投資。調(diào)整稅收政策，為從事高新技術(shù)的企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資、基礎(chǔ)研究的各類法人和自然人給予獎(jiǎng)勵(lì)和稅收優(yōu)惠。完善政府采購(gòu)政策，有效地促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，為技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)造市場(chǎng)需求，并及時(shí)公布自主創(chuàng)新產(chǎn)品的需求計(jì)劃，提供方向明確的自主創(chuàng)新引導(dǎo)，擴(kuò)大集中采購(gòu)規(guī)模。促進(jìn)科技與金融融合，拓寬間接融資與直接融資渠道，提高金融市場(chǎng)對(duì)科技創(chuàng)新的資金支持。金融機(jī)構(gòu)對(duì)于科技創(chuàng)新要積極提供信貸支持，根據(jù)自主創(chuàng)新的產(chǎn)品、良好的信譽(yù)，及時(shí)提供多種金融服務(wù)。支持高新技術(shù)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外上市，規(guī)范創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的健康發(fā)展，建立健全風(fēng)險(xiǎn)投資基金，引導(dǎo)社會(huì)資金流動(dòng)。

6.優(yōu)化科技創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境。

科技創(chuàng)新是一個(gè)循序漸近的過(guò)程，需要一定的社會(huì)環(huán)境支持。必須充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，形成全社會(huì)自覺(jué)營(yíng)造有利于科技創(chuàng)新的環(huán)境。建立公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，使各種所有制企業(yè)都能夠公平地獲得科技資源。加快重要資源價(jià)格的改革，使價(jià)格真正反映其稀缺性，以此增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力。加強(qiáng)鼓勵(lì)創(chuàng)新的市場(chǎng)開(kāi)拓，為創(chuàng)新開(kāi)辟市場(chǎng)渠道。在政府的積極推動(dòng)下，全社會(huì)形成濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。積極實(shí)施全民科學(xué)素質(zhì)提升計(jì)劃，加快形成尊重科技人員、崇尚科技創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境。在推進(jìn)科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化的過(guò)程中，要充分重視經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和科學(xué)技術(shù)跨國(guó)界轉(zhuǎn)移的必然趨勢(shì)，鼓勵(lì)國(guó)際間的科技交流與合作。

科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷篇四

（暫行稿）。

第一章總則。

第一條依照“科技是第一生產(chǎn)力”的精神，為貫徹“科教興市”的主戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特在上海電氣集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱有限公司）設(shè)立“重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”并制定本獎(jiǎng)勵(lì)條例。

第二條制定本條例的目的是鼓勵(lì)有限公司所屬各企業(yè)的科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化。

第三條重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)主要用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)有限公司和有限公司所屬各企業(yè)中通過(guò)科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的拓展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升做出重大和突出貢獻(xiàn)項(xiàng)目的主要承擔(dān)者。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)、條件與評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

第四條重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)分為三個(gè)等級(jí)：（1）重大科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)；（2）重大科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)；（3）重大科技創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。

第五條有限公司的重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選將貫徹尊重知識(shí)、尊重人才、講究經(jīng)濟(jì)實(shí)效的方針，評(píng)獎(jiǎng)的全過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

薦單位要按照有限公司統(tǒng)一制定的申報(bào)表（附件一）填報(bào)，申報(bào)表一式四份，企業(yè)的主要行政領(lǐng)導(dǎo)和主要技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)要簽字確認(rèn)并加蓋企業(yè)公章。

第十三條企業(yè)的重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)資料上報(bào)給企業(yè)所屬上級(jí)單位的組織人事部門，作為上級(jí)的組織人事部門收到企業(yè)的上報(bào)材料以后，要組織專業(yè)人士對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審核，在確認(rèn)正確無(wú)誤以后，主要行政領(lǐng)導(dǎo)和主要技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)要簽字確認(rèn)并加蓋企業(yè)公章以后上報(bào)有限公司的人力資源部。

第十四條有限公司的人力資源部在收到重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審資料以后，將上報(bào)給有限公司的重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，由重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行最后的評(píng)選。

第四章評(píng)審。

第十五條重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)每年初對(duì)上一的重大科技創(chuàng)新成果進(jìn)行一次集中評(píng)選。

第十六條評(píng)選中要求申報(bào)的企業(yè)和項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人在評(píng)審會(huì)上做項(xiàng)目的介紹和答辯，介紹中要重點(diǎn)闡述申報(bào)重大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的理由和所取得的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益。

第十七條委員會(huì)根據(jù)材料和項(xiàng)目答辯結(jié)果進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行，評(píng)審內(nèi)容包括是否入選及項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)等級(jí)。項(xiàng)目評(píng)審要求有委員會(huì)三分之二以上的多數(shù)票方可通過(guò)。

第十八條委員會(huì)評(píng)審的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目是初選項(xiàng)目。初選項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)公示和監(jiān)督的程序。

科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷篇五

隨著科技的不斷進(jìn)步，科技創(chuàng)新人才越來(lái)越受到社會(huì)的重視。作為一名從事科技創(chuàng)新工作的人員，我們不僅要具有扎實(shí)的專業(yè)技能，更需要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。在接下來(lái)的文章中，我將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，分享一些科技創(chuàng)新人才的心得體會(huì)。

第二段：拓寬知識(shí)面。

作為一名科技創(chuàng)新人才，我們需要具備廣泛的知識(shí)面。所謂“博而不精，詳而不?！?，既要求我們必須有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，也要求我們能夠跨越不同領(lǐng)域的知識(shí)，這有利于尋找新領(lǐng)域的創(chuàng)新。在我的工作中，我常常通過(guò)學(xué)習(xí)各類跨領(lǐng)域的知識(shí)，用它們來(lái)打通思路，解決問(wèn)題，提高自己的綜合素質(zhì)。

第三段：自我學(xué)習(xí)和探索。

科技創(chuàng)新是一項(xiàng)充滿風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的事業(yè)，創(chuàng)新過(guò)程中的困難和問(wèn)題，經(jīng)常使創(chuàng)新人才感到很困惑。這時(shí)候，自我學(xué)習(xí)和探索能使我們更快地解決問(wèn)題。在跟蹤新技術(shù)的發(fā)展、了解其最新應(yīng)用場(chǎng)景的同時(shí)，我們必須不停地從實(shí)踐中尋找和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)不斷的嘗試，對(duì)新技術(shù)加以熟練運(yùn)用，這樣才能不斷提升自己的創(chuàng)新能力。

第四段：共享資源和合作。

科技創(chuàng)新需要的資源是非常重要的，這包括技術(shù)、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等等。在這個(gè)時(shí)候，科技創(chuàng)新人才的合作和共享資源就顯得格外重要。分享自己的資源和經(jīng)驗(yàn)，合作完成科技項(xiàng)目，共同進(jìn)步和成長(zhǎng)，讓創(chuàng)新更加快速的進(jìn)行。我本人也相信：只有多方合作、資源共享，才能在科技創(chuàng)新的道路上走得更遠(yuǎn)。

第五段：不斷挑戰(zhàn)和進(jìn)步。

科技創(chuàng)新創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，是其最根本的目標(biāo)。然而，科技創(chuàng)新的過(guò)程必然會(huì)帶來(lái)一些問(wèn)題和困難，也會(huì)對(duì)自己的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力提出更高的要求。所以，只有不斷挑戰(zhàn)自己和進(jìn)步，才能在這個(gè)領(lǐng)域中獲得更多的進(jìn)展。我本人希望在這個(gè)領(lǐng)域中，繼續(xù)保持創(chuàng)新精神，銳意進(jìn)取，積極參與各類科技創(chuàng)新項(xiàng)目，為自己的成長(zhǎng)，為人類的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

結(jié)語(yǔ)。

作為一名科技創(chuàng)新人才，要想擁有更先進(jìn)的技術(shù)和更高的創(chuàng)新能力，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷嘗試和探索。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要更多的自我學(xué)習(xí)、合作和共享，開(kāi)放的心態(tài)和不放棄的精神。未來(lái)，科技領(lǐng)域的發(fā)展必將充滿更多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，而我以及無(wú)數(shù)科技創(chuàng)新人才，必將全力以赴，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，為推動(dòng)人類的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷篇六

一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族有沒(méi)有先進(jìn)、繁榮的強(qiáng)大文化，對(duì)國(guó)家的興衰存亡至關(guān)重要。一個(gè)國(guó)家硬實(shí)力搞不好，可能一打就跨；如果一個(gè)國(guó)家文化軟實(shí)力不行，可能不打自跨。當(dāng)今世界風(fēng)云突變，各種矛盾還很突出，面臨著復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存；從國(guó)內(nèi)來(lái)看，盡管經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，但我們也是各種矛盾多發(fā)的階段，特別是目前我們處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)時(shí)期，能不能使我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展，文化發(fā)展就顯得很重要。我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)規(guī)模發(fā)展很大，但文化軟實(shí)力相對(duì)較弱。任何國(guó)家的發(fā)展，都需要兩條腿走路，一個(gè)是硬實(shí)力，一個(gè)是軟實(shí)力。按世界統(tǒng)計(jì)，美國(guó)、歐盟和日本等國(guó)家和地區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)占國(guó)民生產(chǎn)總值的比例都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們中國(guó)；在世界文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)當(dāng)中，美國(guó)、歐盟、日本占據(jù)了絕大多數(shù)的份額，而中國(guó)卻非常少，這和中國(guó)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模很不相稱。要想使我們的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須要把文化產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了一個(gè)新的階段，對(duì)文化建設(shè)提出了更為迫切的要求。我們提出全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，這不僅包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，也包括文化軟實(shí)力大幅提升、文化藝術(shù)高度發(fā)展繁榮、人民的精神生活更加充實(shí)健康等目標(biāo)。六中全會(huì)提出“文化強(qiáng)國(guó)”的后，使得建設(shè)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)更為清晰，這也更好地體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)要求。

當(dāng)前面臨國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)二次探底，出現(xiàn)了失業(yè)率高企、貿(mào)易萎縮等問(wèn)題，中國(guó)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)當(dāng)中一花獨(dú)秀并且還有很大的發(fā)展空間。但是也應(yīng)該看到，在我們經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，軟實(shí)力發(fā)展還不夠，特別是在國(guó)際金融體制改革、面臨國(guó)際秩序重建當(dāng)中，我們發(fā)揮的作用還十分有限。中華文化的優(yōu)秀成果如天人合一、和而不同、和諧文化等這些文化資源的國(guó)際影響力還有限。中華文化可以彌補(bǔ)西方文化當(dāng)中單向思維、個(gè)人主義等缺陷，通過(guò)發(fā)揮我們的軟實(shí)力在國(guó)際經(jīng)濟(jì)新秩序構(gòu)建的過(guò)程中發(fā)揮作用，從而為克服金融危機(jī)做出更大的貢獻(xiàn)。在這樣一個(gè)重要的關(guān)鍵時(shí)期，召開(kāi)中央全會(huì)研究文化發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題，對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)社會(huì)主義文化建設(shè)全面的總結(jié)，把文化強(qiáng)國(guó)提升在戰(zhàn)略層面上來(lái)思考，意義非常重大。

努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，是黨的十七屆六中全會(huì)在《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）中提出的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為文化大發(fā)展大繁榮的戰(zhàn)略目標(biāo)，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)是與我國(guó)國(guó)家現(xiàn)代化進(jìn)程緊密關(guān)聯(lián)的一個(gè)過(guò)程。為此，《決定》不僅提出了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的總體目標(biāo)，而且提出了到2020年文化改革發(fā)展的奮斗目標(biāo)。無(wú)論是向“總體目標(biāo)”挺進(jìn)還是將“奮斗目標(biāo)”落實(shí)，“科技強(qiáng)文”都是一個(gè)重要舉措和強(qiáng)勁動(dòng)力。所謂“科技強(qiáng)文”，指的是我們文化建設(shè)中文化與科技的融合創(chuàng)新與融合發(fā)展，指的是充分發(fā)揮并有效實(shí)施科技進(jìn)步在我國(guó)當(dāng)代文化建設(shè)中的驅(qū)動(dòng)作用、支撐作用和提升作用。

一、我國(guó)自進(jìn)入改革開(kāi)放的新時(shí)期以來(lái)，都一貫之地強(qiáng)調(diào)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。胡錦濤總書(shū)記更是明確指出：“只有把科學(xué)技術(shù)擺在國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略地位，才能贏得發(fā)展的戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)”。

生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)力發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力及前瞻性體現(xiàn)出生產(chǎn)關(guān)系乃至社會(huì)制度的先進(jìn)性水準(zhǔn)。這是馬克思主義的基本原理。在我國(guó)進(jìn)入改革開(kāi)放的新時(shí)期以來(lái)，為什么在強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是硬道理”的同時(shí)強(qiáng)調(diào)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，我以為是具有前瞻視野并且極具現(xiàn)實(shí)意義的。所謂“第一生產(chǎn)力”，可以理解為各生產(chǎn)領(lǐng)域具體生產(chǎn)力的原初驅(qū)動(dòng)力，是生產(chǎn)力不斷發(fā)展的革命性因素，也是生產(chǎn)力不斷攀升的先進(jìn)性標(biāo)志。文化建設(shè)，在某種意義上也可以理解為文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和提供文化產(chǎn)品的服務(wù)，前者可視為一種特殊的制造業(yè)而后者屬于服務(wù)業(yè)，二者都有包含著生產(chǎn)者、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)對(duì)象（材料）的“生產(chǎn)力”。對(duì)于這種具有特殊意義的“文化生產(chǎn)力”，是否也會(huì)遭遇、也需正視“科學(xué)技術(shù)”這個(gè)“第一生產(chǎn)力”呢？答案自然是肯定的。文化產(chǎn)品的生產(chǎn)是精神產(chǎn)品的生產(chǎn)，或者說(shuō)是通過(guò)精神品質(zhì)來(lái)提高產(chǎn)品附加值的生產(chǎn)，這是毋庸置疑的。但精神產(chǎn)品的一個(gè)重要品質(zhì)，就是它要對(duì)受眾的精神境界和社會(huì)的意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生影響，而“產(chǎn)生影響”的先決條件是實(shí)現(xiàn)“有效傳播”。實(shí)現(xiàn)有效傳播，一方面與傳播手段相關(guān)聯(lián)，另一方面也與產(chǎn)品形態(tài)相關(guān)聯(lián)，甚至也會(huì)關(guān)聯(lián)到產(chǎn)品形態(tài)中傳遞出的價(jià)值取向。精神產(chǎn)品的價(jià)值取向，可能關(guān)系到科技進(jìn)步對(duì)社會(huì)倫理的沖擊與調(diào)節(jié)，它與“第一生產(chǎn)力”的關(guān)系是較為間接、較為曲折的關(guān)系；對(duì)于實(shí)現(xiàn)有效傳播的另兩個(gè)方面?zhèn)鞑ナ侄魏彤a(chǎn)品形態(tài)，“科學(xué)技術(shù)”這個(gè)“第一生產(chǎn)力”顯然正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

二、“文化科技一體化”是當(dāng)代發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展文化的一個(gè)顯著特征，也因此這些國(guó)家的學(xué)者大多傾向于把科技看成是一種文化因素，特別是將其視為文化發(fā)展中的驅(qū)動(dòng)因素。哈貝馬斯通過(guò)描述現(xiàn)代文化生產(chǎn)的工業(yè)化趨勢(shì)，更認(rèn)為科技是發(fā)生在當(dāng)代社會(huì)前沿和高端的文化現(xiàn)象。

胡錦濤總書(shū)記指出：“在世界新科技革命推動(dòng)下……科技發(fā)展從來(lái)沒(méi)有像今天這樣深刻地影響著社會(huì)生產(chǎn)生活的方方面面，從來(lái)沒(méi)有像今天這樣深刻地影響著人們的思想觀念和生活方式，從來(lái)沒(méi)有像今天這樣深刻地影響著國(guó)家和民族的前途命運(yùn)?！?/p>

正如胡錦濤總書(shū)記所說(shuō)，科技發(fā)展對(duì)當(dāng)今世界的深刻影響，是從我們社會(huì)生產(chǎn)生活的方方面面，到我們的思想觀念和生活方式。面對(duì)這種因科技發(fā)展而深刻影響并迅速改變著的當(dāng)今世界，文化建設(shè)怎么可能膠柱鼓瑟、守株待兔、畫(huà)地為牢、刻舟求劍呢？應(yīng)對(duì)科技發(fā)展對(duì)當(dāng)今世界的深刻影響和迅速改變，我們文化建設(shè)最好的辦法就是提高文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的科技含量，就是通過(guò)文化與科技的融合，不斷拓展并衍生出時(shí)代新興的價(jià)值觀念、行為方式、活動(dòng)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)?？梢哉f(shuō)，置身現(xiàn)代信息社會(huì)中文化建設(shè)的一個(gè)重要特征，就是一方面以科技創(chuàng)新支撐文化創(chuàng)意，一方面以文化創(chuàng)意引導(dǎo)科技創(chuàng)新。正如李長(zhǎng)春同志所說(shuō)：“數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，極大地增強(qiáng)了文化的創(chuàng)造力和傳播力，催生了一系列新興文化業(yè)態(tài)和新的表現(xiàn)形式……這是文化產(chǎn)業(yè)中最具活力和潛力的部分，反映了文化產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向?！笔聦?shí)上，這也是我們當(dāng)代文化建設(shè)中最具活力和潛力的部分，代表著文化生產(chǎn)力的前瞻視野和強(qiáng)勁動(dòng)力。

科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷篇七

隨著科技的發(fā)展，創(chuàng)新已成為當(dāng)今企業(yè)成功的必備因素，也是國(guó)家發(fā)展的重要力量?？萍紕?chuàng)新的成功很大程度上依賴于具備創(chuàng)新精神的人才，因此，科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)變得愈發(fā)重要。在這個(gè)過(guò)程中，我得出了一些心得體會(huì)。

一、注重專業(yè)技能。

科技創(chuàng)新是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，需要多方面的知識(shí)支持。因此，科技創(chuàng)新人才需要掌握一定的專業(yè)技能，只有這樣才能在研究創(chuàng)新中取得進(jìn)展，并且對(duì)所研究的領(lǐng)域都有一定的了解。對(duì)于科技創(chuàng)新人才來(lái)說(shuō)，在學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程中，注重深入學(xué)習(xí)專業(yè)技能是非常重要的。

二、培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，創(chuàng)新思維是非常重要的。創(chuàng)新思維可以讓人才更好地理解和解決問(wèn)題。為了培養(yǎng)創(chuàng)新思維，我建議在學(xué)習(xí)時(shí)，多閱讀各類相關(guān)書(shū)籍以及一些前沿知識(shí)，也可自己動(dòng)手試驗(yàn)和體驗(yàn)。在實(shí)踐中不斷探索，吸取各種經(jīng)驗(yàn)和智慧，這樣就可以更好的培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

三、發(fā)掘潛能。

科技創(chuàng)新是一個(gè)挑戰(zhàn)性非常大的領(lǐng)域。僅僅擔(dān)任工作本身是不夠的，還要不斷挑戰(zhàn)自我，挖掘自身的潛力。當(dāng)你思考現(xiàn)有的問(wèn)題的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的思路變得更加清晰和具有去擊破難題的頭腦。我相信，有強(qiáng)大的內(nèi)省能力，人才將向著更加深度，廣度和創(chuàng)新性的方向更進(jìn)一步。

四、團(tuán)隊(duì)合作。

科技創(chuàng)新往往依賴于團(tuán)隊(duì)合作，因此，在培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才時(shí)，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神是非常必要的。團(tuán)隊(duì)合作有很多優(yōu)點(diǎn)，比如可以充分利用人才的專業(yè)技能和創(chuàng)造力。在經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)討論，可以不斷完善和改進(jìn)創(chuàng)新思路，提高工作效率和創(chuàng)新能力，在這個(gè)過(guò)程中快速成長(zhǎng)起來(lái)也是很可能的。

五、時(shí)刻準(zhǔn)備面對(duì)挑戰(zhàn)。

解決科技問(wèn)題需要人才的不斷努力和創(chuàng)新思維。在這個(gè)過(guò)程中，時(shí)刻準(zhǔn)備面對(duì)各種挑戰(zhàn)也是非常必要的，可以讓人才更加敏銳和果敢，在面對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候可以從容不迫，妥善解決問(wèn)題，并在解決問(wèn)題中不斷成長(zhǎng)。

總之，科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，需要不斷有人開(kāi)拓和獻(xiàn)身。希望我們能夠共同努力，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀和頂尖的科技創(chuàng)新成果，為國(guó)家和人類的發(fā)展添磚加瓦。

科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷篇八

根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010?2020年）》，制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)和任務(wù)。

創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱推進(jìn)計(jì)劃）旨在通過(guò)創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境、強(qiáng)化保障措施，培養(yǎng)和造就一批具有世界水平的科學(xué)家、高水平的科技領(lǐng)軍人才和工程師、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才，打造一批創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)和帶動(dòng)各類科技人才的發(fā)展，為提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供有力的人才支撐。

到2020年，推進(jìn)計(jì)劃的主要任務(wù)是：

1.設(shè)立科學(xué)家工作室。為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)，提高自主創(chuàng)新能力，重點(diǎn)在我國(guó)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的科研領(lǐng)域設(shè)立100個(gè)科學(xué)家工作室，支持其潛心開(kāi)展探索性、原創(chuàng)性研究，努力造就世界級(jí)科技大師及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

2.造就中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。瞄準(zhǔn)世界科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)培養(yǎng)和支持3000名中青年科技創(chuàng)新人才，使其成為引領(lǐng)相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展方向、組織完成重大科技任務(wù)的領(lǐng)軍人才。

3.扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。著眼于推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，面向科技型企業(yè)，每年重點(diǎn)扶持1000名運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才，培養(yǎng)造就一批具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家。

4.建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)500個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過(guò)給予持續(xù)穩(wěn)定支持，確保更好地完成國(guó)家重大科研和工程任務(wù)，保持和提升我國(guó)在若干重點(diǎn)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新能力。

5.建設(shè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。以高等學(xué)校、科研院所和科技園區(qū)為依托，建設(shè)300個(gè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，營(yíng)造培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的政策環(huán)境，突破人才培養(yǎng)體制機(jī)制難點(diǎn)，形成各具特色的人才培養(yǎng)模式，打造人才培養(yǎng)政策、體制機(jī)制“先行先試”的人才特區(qū)。

二、實(shí)施原則。

1.堅(jiān)持與科技、教育規(guī)劃相銜接。全面落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010?2020年）》要求，加強(qiáng)與《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006?2020年）》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010?2020年）》實(shí)施工作的緊密結(jié)合。

2.堅(jiān)持與重大任務(wù)相結(jié)合。加強(qiáng)高端引領(lǐng)，突出科技前沿、重點(diǎn)領(lǐng)域和戰(zhàn)略需求，在國(guó)家重大科技項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和重大科技成果轉(zhuǎn)化中培養(yǎng)、造就和集聚人才。

3.堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新。遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，深化科技管理體制改革，重點(diǎn)在人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面積極探索，著力激發(fā)科技人才敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的內(nèi)在動(dòng)力，建立有利于科技人員潛心研究和專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

4.堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)作。加強(qiáng)項(xiàng)目、基地、人才的緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)有科技計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施，加強(qiáng)部門協(xié)作和區(qū)域統(tǒng)籌，做好與部門、地方現(xiàn)有人才計(jì)劃的有效銜接，形成部門協(xié)調(diào)有效、地方落實(shí)有力、組織實(shí)施有序、資源配置合理的工作格局。

5.堅(jiān)持分類推進(jìn)。按照“整體部署、分類推進(jìn)、試點(diǎn)先行、逐步完善”的工作原則，針對(duì)不同任務(wù)特點(diǎn)，確定具體的實(shí)施方法和工作步驟。對(duì)于探索性強(qiáng)、實(shí)施難度大的任務(wù)先行開(kāi)展試點(diǎn)，逐步完善，積累經(jīng)驗(yàn)后全面展開(kāi)。

三、遴選條件及方式。

根據(jù)推進(jìn)計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)的不同特點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)，支持對(duì)象分別按照以下條件和方式進(jìn)行遴選。

1.科學(xué)家工作室。

科學(xué)家工作室實(shí)行首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制。首席科學(xué)家原則上應(yīng)具備以下基本條件：

研究方向處于我國(guó)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的世界科技前沿領(lǐng)域；

取得了國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就，具有發(fā)展成為世界級(jí)科技大師的潛力；

能夠堅(jiān)持全職潛心研究；

堅(jiān)持科學(xué)精神、品德高尚。

首席科學(xué)家由有關(guān)部門、地方或國(guó)內(nèi)外權(quán)威專家推薦產(chǎn)生?？茖W(xué)家工作室要有具體的科研規(guī)劃、建設(shè)方案和部門（地方）支持措施，加強(qiáng)與國(guó)家相關(guān)人才計(jì)劃的銜接?？萍疾拷M織專家對(duì)首席科學(xué)家人選和工作室建設(shè)方案進(jìn)行論證，會(huì)同有關(guān)部門或地方批準(zhǔn)建設(shè)。

在科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得高水平創(chuàng)新成果，具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

具有主持承擔(dān)國(guó)家或地方重要科技項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

表現(xiàn)出較強(qiáng)的領(lǐng)軍才能、團(tuán)隊(duì)組織能力；

擁有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱，年齡在45周歲以下。

中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才由有關(guān)部門、省級(jí)科技行政管理部門、重點(diǎn)科研基地等限額推薦或知名專家特別推薦。科技部組織專家進(jìn)行咨詢論證，經(jīng)公示無(wú)異議后批準(zhǔn)支持。

科技型企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，具有本科以上學(xué)歷和較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神；

企業(yè)創(chuàng)辦不足5年；

企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

企業(yè)具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)性。

科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才由省級(jí)科技行政管理部門限額推薦，科技部組織專家咨詢論證，經(jīng)公示無(wú)異議后批準(zhǔn)支持。

同等條件下，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目承擔(dān)單位的主要?jiǎng)?chuàng)辦人、法人科技特派員的法人代表以及“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者優(yōu)先。

4.重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)原則上應(yīng)具備以下基本條件：

所從事科研工作符合國(guó)家、行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求；

具有承擔(dān)國(guó)家重大科研課題、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)歷；

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，具有較好的發(fā)展前景；

團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)合理、核心人員相對(duì)穩(wěn)定；

團(tuán)隊(duì)具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和科研規(guī)劃。

重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由國(guó)家重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目牽頭組織單位擇優(yōu)限額推薦，科技部組織專家咨詢論證，經(jīng)公示無(wú)異議后批準(zhǔn)支持。

5.創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地原則上應(yīng)具備以下基本條件：

牽頭單位為高等學(xué)校、科研院所和科技園區(qū)；

牽頭單位應(yīng)有豐富的科技資源、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和良好的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)；

在人才培養(yǎng)的體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新方面先行先試，能夠發(fā)揮較強(qiáng)的示范、輻射和帶動(dòng)作用。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地由部門和地方擇優(yōu)限額推薦，科技部組織專家對(duì)基地建設(shè)方案進(jìn)行論證，經(jīng)推進(jìn)計(jì)劃部際協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)后建設(shè)。

四、支持措施。

1.落實(shí)和制定配套政策。加大現(xiàn)有人才政策落實(shí)力度，結(jié)合《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》的實(shí)施，研究制定《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等政策文件。根據(jù)推進(jìn)計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)的具體情況，在科研管理、人事制度、經(jīng)費(fèi)使用、考核評(píng)價(jià)、人員激勵(lì)等方面制定相關(guān)配套措施，并先行先試、逐步完善。

2.加強(qiáng)人才與項(xiàng)目、基地的有機(jī)結(jié)合。在國(guó)家科技計(jì)劃實(shí)施和重點(diǎn)創(chuàng)新基地建設(shè)中，進(jìn)一步突出對(duì)人才和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。改革科技計(jì)劃管理辦法，簡(jiǎn)化立項(xiàng)程序，對(duì)推進(jìn)計(jì)劃入選對(duì)象中已承擔(dān)科研項(xiàng)目的，完成項(xiàng)目任務(wù)后優(yōu)先給予滾動(dòng)持續(xù)支持；未承擔(dān)科研項(xiàng)目的，可自主提出研究項(xiàng)目，符合國(guó)家科技計(jì)劃要求的，按程序給予優(yōu)先立項(xiàng)。具備條件的依托單位優(yōu)先建設(shè)國(guó)家（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室、工程中心等創(chuàng)新基地。

3.進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入。統(tǒng)籌國(guó)家科技計(jì)劃等相關(guān)經(jīng)費(fèi)的安排，調(diào)整投入結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新支持方式，加大對(duì)推進(jìn)計(jì)劃入選對(duì)象的支持力度。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，設(shè)立中央財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)科學(xué)家工作室等重點(diǎn)任務(wù)給予支持。加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

4.探索建立適應(yīng)不同任務(wù)特點(diǎn)的具體支持措施。對(duì)科學(xué)家工作室采取“一事一議、按需支持”的方式，給予充分的經(jīng)費(fèi)保障，不參與競(jìng)爭(zhēng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目；首席科學(xué)家實(shí)行聘期制，賦予其充分的科研管理自主權(quán)，建立國(guó)際同行評(píng)議制度。對(duì)中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)加大培養(yǎng)和支持力度，擴(kuò)大科研經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)。落實(shí)期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施，加強(qiáng)科技與金融結(jié)合，加大對(duì)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支持力度。鼓勵(lì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地加強(qiáng)體制機(jī)制改革與政策創(chuàng)新，大膽探索，先行先試。

5.營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。推進(jìn)計(jì)劃入選對(duì)象所在單位、園區(qū)、地方和部門要集成各方資源，加大政策和資金支持力度；及時(shí)總結(jié)推廣在推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的宣傳報(bào)道，為加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

五、進(jìn)度安排。

1.2011年，為部署啟動(dòng)階段。發(fā)布推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案，制定具體實(shí)施措施；開(kāi)展科學(xué)家工作室建設(shè)試點(diǎn)，啟動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的具體組織實(shí)施工作。

2.2012年至2015年，為全面實(shí)施階段。到“十二五”中期，完成相關(guān)政策措施和管理辦法的制定完善工作。到“十二五”末期，推進(jìn)計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)完成過(guò)半，開(kāi)展中期考核評(píng)估。

3.2016年至2020年，為深化完善階段。到2020年，在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才、創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境、建設(shè)人才培養(yǎng)基地等方面完成推進(jìn)計(jì)劃總體目標(biāo)，帶動(dòng)和引領(lǐng)各類創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍發(fā)展。

六、組織實(shí)施。

在中央人才工作協(xié)調(diào)小組的指導(dǎo)下，科技部會(huì)同有關(guān)部門共同做好推進(jìn)計(jì)劃的組織實(shí)施工作。

1.建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。成立由科技部牽頭，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)和中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)參加的推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施工作部際協(xié)調(diào)小組，研究協(xié)商重大問(wèn)題。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在科技部。

2.建立專家咨詢機(jī)制。擇優(yōu)遴選一批國(guó)內(nèi)外科技、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的高水平專家作為推進(jìn)計(jì)劃咨詢專家，完善咨詢機(jī)制，充分發(fā)揮專家在推進(jìn)計(jì)劃組織實(shí)施中的決策咨詢作用。

3.建立績(jī)效評(píng)估機(jī)制。根據(jù)推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度和目標(biāo)要求，實(shí)施定期的報(bào)告制度和評(píng)估制度，參照國(guó)際通行做法，建立以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的科研評(píng)價(jià)辦法，加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)計(jì)劃入選對(duì)象的跟蹤管理和評(píng)估考核，不斷完善實(shí)施工作，提高推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施效果。