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總結是對我們所經(jīng)歷的一切進行記錄和總結的過程。列出要點和重點,然后逐一展開,可以幫助我們更好地寫一篇完美的總結。接下來是一些總結寫作的范文,大家可以借鑒一下。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇一
1.負責編制本部門的`年、月度維修及保養(yǎng)計劃,并組織實施。
2.負責項目所有公共設施、設備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問題并及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件。
3.負責條線員工年、月培訓計劃的制定及組織實施。
4.負責日常報修處理的監(jiān)督檢查,同事做好有償服務、維修項目的月度統(tǒng)計分析。
5.負責做好各種應急預案、迅速處理突發(fā)事件。
6.負責項目公共區(qū)域能耗管理,制定節(jié)能計劃,按月分析能用消耗情況。
7.項目維修養(yǎng)護所用物料管理分配。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇二
管理范圍:管理員工、鍋爐房(高配電、低配房)空調機房、發(fā)電機房、電梯機房等。管理酒店的工程設備、消防設備和客房設備等。具體職責:
1.負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。
2.籌劃各系統(tǒng)設備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責任制度,制定各項規(guī)章制度并予以實施,努力保證酒店工程設備的正常運行。
3.主持每日部門例會,認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質量,審核每天工作日記。4.擬定各類設備的運行、記錄和表格。
5.定期對員工進行技術培訓、考核,每月對員工工作表現(xiàn)進行考核評估。6.定期對設備進行安全檢查、維護、保養(yǎng),并注意防火、防爆、防事故。7.控制維修費用,降低維修成本,搞好能源管理,抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。
8.建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。9.關心下屬,與員工保持溝通,并幫助員工解決工作中的困難。10搞好對外聯(lián)系,搞好部門之間的協(xié)作,建立和健全正常的工作聯(lián)系。11.嚴格遵守酒店規(guī)章,及時完成上司指派的各項工作。
12.按月寫出工作月報和下個月工作計劃,并于每月2號前交給總經(jīng)理。
管轄范圍:管理員工,協(xié)助經(jīng)理搞好酒店設備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設備的操作管理。具體職責:
(1)遵守酒店規(guī)章制度,按時參加部門早會;制定每月設備維修、保養(yǎng)計劃,努力完成經(jīng)理下達的各項工作任務。
(2)及時分派工作任務,合理安排日常維修工作,確保酒店設備的完好和正常運行。
(3)認真搞好計劃維修和應急維修,如遇突發(fā)性事情和意外設備故障,應采用最有效的辦法,以最快的速度解決。
(4)指導員工工作,隨時檢查員工維修時效和維修質量,檢查安全施工,參與評估員工工作表現(xiàn)。
(5)整理和填寫每日施工單和工作日報表,并按時上交給部門經(jīng)理。(6)擬定維修、保養(yǎng)備品、備件計劃;實施設備的計劃維修和保養(yǎng)工作。(7)嚴格控制設備維修成本,盡量降低維修費用,做好修舊利廢工作。(8)提倡文明施工,搞好部門之間的工作聯(lián)系。
(9)搞好內部團結,關心員工工作和員工生活,幫助員工解決實際問題。(10)逐步理順酒店設備維護、保養(yǎng)工作,并認真做好日常維修工作的原始記錄。
管轄范圍:管理員工,協(xié)助經(jīng)理搞好酒店電器設備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設備的操作管理。具體職責:
(1)遵守酒店規(guī)章制度,按時參加部門早會;制定每月電器設備的維修、保養(yǎng)計劃,保證按計劃和要求按時、按質完成。
(2)了解供電設備運行情況和了解酒店動力、照明的供電設備及程控交換機、有線電視及dvd系統(tǒng)情況,制定節(jié)電措施及弱電的日常巡查、巡檢制度。
(3)認真搞好電器設備的計劃維修和應急維修,如遇突發(fā)性事情和意外設備故障,應采用最有效的辦法,以最快的速度解決。
(4)指導員工工作,隨時檢查員工維修時效和維修質量,檢查安全施工情況,參與評估員工工作表現(xiàn)。
(5)整理和填寫每日施工單和工作日報表,并按時上交給部門經(jīng)理。
(6)擬定電器維修、保養(yǎng)備品、備件計劃;實施設備的計劃維修和保養(yǎng)工作。
(7)嚴格控制電器設備的維修成本,盡量降低維修費用,做好修舊利廢工作。
(8)提倡文明施工,搞好部門之間的工作聯(lián)系。
(9)搞好內部團結,關心員工工作和員工生活,幫助員工解決實際問題。
(10)逐步理順酒店設備維護、保養(yǎng)工作,并認真做好日常電器維修工作的原始記錄。
管理范圍:管理員工,協(xié)助經(jīng)理管理并使用好本班組負責范圍內的設備維修保養(yǎng)工作以及各主要設備的操作。
1.組織班組按操作規(guī)范定期對設備進行維護、保養(yǎng)。
2.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范,負責對鍋爐、空調設備的管理,做好優(yōu)質、高效、低耗,經(jīng)常巡回鍋爐房;處理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現(xiàn)象。
3.負責鍋爐、空調機組的檢查,維護工作,檢查燃料、油箱溫度、鍋爐水位、水泵運轉情況及電機溫度、供水情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.堅守崗位,整理和填寫每日運行報表、工作日記,并及時送交部門經(jīng)理。5.嚴格控制運行成本,做到節(jié)約降耗工作。
6.搞好內部團結,關心員工工作和生活,幫助員工解決實際問題。
(1)制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝璜的完好。
(2)總結和歸納運行和維修實踐,制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性維修計劃,更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
(3)制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。(4)全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用。根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。(5)負責協(xié)調和酒店相關的市政工程的生產(chǎn)、調查、管理業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
(6)主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。分析工程項目報價單,重大項目應組織有關人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員工進行評估和驗收。
(7)配合保安部搞好消防、安全工作。
(8)建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
(9)隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。
(1)處理來函文件,閱后送交經(jīng)理審定。(2)登記文函,按時歸檔和統(tǒng)計資料。
(3)打印、復印函件資料,登記來往電傳、傳真電報。(4)協(xié)助經(jīng)理接待來訪人員。
(5)按照經(jīng)理要求,做好維修費用、改造費用、能耗費用的統(tǒng)計造表工作。(6)負責部門每月員工出勤的查核,匯總上報工作。(7)負責工程部倉庫的管理及倉庫物資的收發(fā)。
(8)始終保持倉庫管理工作有條不紊,努力完成各項工作任務。
(9)完成經(jīng)理布置的其他工作。
(1)遵守酒店各項規(guī)章制度,按時參加部門早會,制定每月電器維修保養(yǎng)計劃,制定酒店設備安全操作規(guī)程及設備、設施的維護保養(yǎng)計劃,并保證按計劃和要求,按時、按質完成。
(2)了解供電設備運行情況和了解酒店動力、照明供電設備情況,制定節(jié)電措施。
(3)負責用電安全管理,防止電器事故的發(fā)生。
(4)接受并組織實施值班長的運行調度令和日常維修工作指令,并監(jiān)督和檢查完成情況。
(5)制定本班組的備品、備件計劃。
(6)對下屬進行業(yè)務技術培訓和檢查、考核、提出獎懲建議。
(7)負責組織并檢查大型活動所需燈光、音響等設備的安裝、調試工作。(8)制定并監(jiān)督執(zhí)行所轄范圍設備、設施的巡視、巡檢制度。(9)搞好班組管理,及時采取改進措施提高工作效率。(10)完成上級下達的其他工作指令。
(1)嚴格執(zhí)行配電操作規(guī)定,負責配電設備運行的監(jiān)護;遵守配電房人員進出制度、配電房的有關規(guī)定,堅決杜絕閑雜人員擅自進入配電房,確保配電設備安全運行。
(2)按照配電設備維修保養(yǎng)規(guī)范,進行日常維護和例行保養(yǎng)。
(3)堅守崗位,定時巡視檢查配電設備儀表運行的情況,認真抄錄和填寫各種報表和設備運行記錄。
(4)負責做好配電房的安全防范措施,如門、窗、消防器材等,同時也要做好防范動物襲擾工作,確保設備安全運行。
(5)當停電事件發(fā)生時,要立即與供電部門取得聯(lián)系,要問清楚停電原因和預計恢復時間,并做好原始停電準確記錄。
(6)負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具,做到器具準確,完好,取用方便。
(7)保持配電房的設備和場地整潔、衛(wèi)生、無雜物,機房內不得抽煙,吃零食,嚴禁將易燃易爆等危險品帶入配電房。
(8)發(fā)生事故時,值班人員應保持清醒頭腦,按照操作規(guī)程及時查明原因排除故障。
(9)服從值班長的日常工作指令,在需要時,協(xié)助其他人員做好工作。
(10)完成上級下達的其他工作任務。
(1)遵守安全操作制度,認真做好酒店日常機械、設備電器維修工作。(2)認真完成維修單工作,要確保酒店設備能正常使用。
(3)負責酒店內所有安全通道的照明指示燈、電器標牌、電顯告示牌及室內外霓虹燈的日常巡檢和維護保養(yǎng)工作。
(4)負責酒店服務區(qū)域內、辦公區(qū)、客房、公共場所等室內外照明、燈具,電器開關,插座的日常維修。
(5)負責所有照明、控制柜、開關箱的定期檢查、清理和維修。(6)負責酒店自改工程的電器安裝、改裝工作。(7)負責節(jié)日喜慶活動裝飾彩燈的安裝、維修和保養(yǎng)。
(8)配合弱電組完成會議、演出等活動舞臺的燈光照明的布置工作。(9)負責各部門使用的小型電器的維修。
(10)負責酒店各區(qū)域的所有家具、木制固定設施的維修和保養(yǎng)工作。(11)負責酒店天花、玻璃、鏡具、標志牌、指示牌的維修保養(yǎng)和五金配件修理、更換。
(12)負責沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。
(13)負責家具油漆及裝修板面的油漆;機電設備及其水管、蒸汽管、通風管的油漆。
(14)負責泥工工作、地面貼面修補、墻面粉刷、天花批灰、涂料柒刷、屋面補漏等工作。
(15)負責地毯的鋪設、修補和平整工作。(16)保證計劃性維修工作指令的圓滿完成。(17)始終保持工作區(qū)域的整潔干凈。
(18)不斷加強學習,努力提高自身的業(yè)務水平與服務意識。(19)格按照工作程序,保證請修單上指定的工作及時、準確完成。(20)負責廚房設備、洗衣房設備及其輔助設施的計劃保養(yǎng)和維修工作。(21)負責其他部門使用的吸塵器等清潔設備的維修工作,并指導使用部門如何正確使用和日常的清潔保養(yǎng)工作。
(22)負責為其他部門制作、維修金屬結構的器件、小型板金制品制件等。(23)負責酒店所有門鎖、閉門器、鋁合金門、地彈簧等小型機械設備的維修、保養(yǎng)。
(24)負責酒店內所有推車、包括餐車、推車、行李車、布草車等的維修、保養(yǎng)。
工作。
(26)負責未列入其他班組管理范圍的各種機電設備設施的維修保養(yǎng)工作。(27)協(xié)助其他班組在設備維修中進行電焊、零配件加工以及外協(xié)加工。(28)格按工作程序,保證請修單指定的工作及時、準確地完成。(29)負責酒店給排水系統(tǒng)管道,閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。
(30)負責蒸汽系統(tǒng)的管道,閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。
(31)負責客房衛(wèi)生潔具如:淋浴頭、洗臉盆、水龍頭,地漏等設備設施的維修保養(yǎng)。
(32)負責各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養(yǎng)。(33)酒店內建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。(34)負責制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。(35)負責煤氣主管疲乏、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。
(36)負責酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。
(37)按維修保養(yǎng)計劃對上述系統(tǒng)進行維護、保養(yǎng)。(38)完成領班布置的各項工作任務和其他工作指令。
(1)嚴格按勞動監(jiān)察部門的電梯安全操作規(guī)程確??吞菁柏浱莸陌踩\行,按規(guī)定實施電梯的專職維修保養(yǎng)。(酒店電梯維修由otis公司承擔)。
(2)嚴格執(zhí)行電梯安全運行、安全操作程序,密切監(jiān)視和掌握電梯運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,并將電梯運行中的異聲、舒適感、照明及內、外招呼的好壞等項目列為交接班內容。
(3)嚴格遵守值班制度,保證電梯設備的安全運行和廂內整潔。
(4)堅守值班崗位,定時對各機房進行巡檢,發(fā)現(xiàn)故障應及時與otis公司電梯維修員及時聯(lián)系報修,并保證電梯的正常運行。
(5)電梯保養(yǎng)單位應嚴格按照電梯的保養(yǎng)要求對電梯進行定期的維護和保養(yǎng)。(6)負責電梯電源控制柜及機房照明設施的檢查,維護的維修。(7)努力完成上級下達的其它各項工作任務。
(1)在維修組領班的領導下,負責對酒店電視系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、通迅設備、電腦系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)等設備的正常運行,并負責對上述系統(tǒng)設備制訂和實施維護保養(yǎng)的計劃。
(2)負責對會議、大型活動時所需音像設備的現(xiàn)場安裝和調試。
(3)負責對程控交換機進行定期測試,經(jīng)常查看電話中繼線的運行使用情況。(4)協(xié)助保安部做好消防控制系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作、定期做好消防系統(tǒng)的測試,保證酒店消防系統(tǒng)能正常啟動。
(6)按時播放閉路電視節(jié)目,不得擅自改變節(jié)目內容。
(7)負責錄音、錄像帶、碟片等的保管使用,未經(jīng)許可不得私自外借或交換錄像帶和錄音帶。
(8)堅守工作崗位,對設備要勤查,發(fā)現(xiàn)總是要立即解決,如果一時解決不了,應立即向主管和值班經(jīng)理匯報。
(9)認真填寫值班日記,做好設備運行的詳細記錄。(10)努力完成部門經(jīng)理安排的各項工作。
弱電電工崗位職責杭州好來登大酒店有限公司。
(1)維修領班向經(jīng)理匯報工作,負責制定公共區(qū)域,客房、餐廳的裝飾、裝璜,給排水、廚房、洗衣房的管道及設備設施的維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃的實施。
(2)掌握設備的正常運行和日常維修,接收并組織實施經(jīng)理的運行調度令和日常維修工作令,檢查維修質量,保證滿足對客服務要求。
(3)根據(jù)工程部經(jīng)理的要求,聯(lián)系外單位承擔大修、技術改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。(4)在設備維修、技術改造和設備更新等計劃在執(zhí)行中如發(fā)生問題,應及時向主任匯報。
(5)搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。(6)制定本班組的備品、備件計劃,上報部門領導。
(7)要經(jīng)常對公共區(qū)域、餐廳、客房進行巡查,對查出的問題要及時發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。(8)負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。
(9)對各維修班組的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作日報表。(10)完成上級布置的其他任務。
(1)切實執(zhí)行經(jīng)理的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的鍋爐、制冷和空調系統(tǒng)的正常運行。
(2)制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范、要求,按時、按質完成。
(3)負責制定本班組的備品、備件計劃。
(4)對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。
(5)執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障措施,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。
(6)對下屬進行業(yè)務技術和服務意識培訓,并負責檢查、考核、提出獎懲建議。(7)搞好班組管,及時采取改進措施,提高工作效率。
(8)嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好,密封良好,潤滑良好,堅固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
管轄系統(tǒng)設備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障時,要迅速組織處理,并及時向經(jīng)理匯報。
(10)督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。(11)真做好空調設備維修保養(yǎng)工作,對空調維修單應無條件、及時、準確的實施、完成。
(12)按時對外界和酒店大堂、各餐廳、樓層及其他指定區(qū)域的溫度、濕度進行測試,并做好測試記錄。
(13)根據(jù)領班的指令,及時調??照{設備,在確保公共區(qū)域溫、濕度的按時測試,并做好測試記錄。
(14)必須嚴守崗位職責,服從領班的指揮、調度,按操作程序和維修工作的要求辦。
(15)負責酒店空調、通風設備及其輔助設備的運行。(16)負責酒店冷藏、冷凍設備的維護保養(yǎng)和故障維修工作。
(17)負責酒店中央空調水系統(tǒng)、風管系統(tǒng)的日常維修和維護保養(yǎng)工作。(18)負責搞好空調、風機濾網(wǎng)的清洗,保持風機、風柜的清潔衛(wèi)生;特別是要保證新風機房,新風口的清潔。
(19)按部門經(jīng)理的工作計劃和要求,配合外包單位進行增改工程施工,控制和保證施工質量。
(20)成上級布置的其他任務。
(1)嚴格按照操作規(guī)程和要求,精心操作制冷機組、水泵。
(2)按照規(guī)定時間,巡視設備運行情況,詳細、準確地做好運行記錄,發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障,要及時進行處理,如果處理不了要立即報告領班。
(3)根據(jù)外界溫度變化及酒店營業(yè)的需要,及時調整制冷機和冷卻塔的開啟臺數(shù),努力提高運行效率。
(4)當班的操作人員必須按運行記錄表進行檢查并簽名,除清楚記錄運行參數(shù)外,必須記錄清楚巡檢范圍內的設備開、停時間,停機修理和停機及恢復正常運行的時間。
(5)負責制冷機、水泵、冷卻塔的日常維護保養(yǎng)工作,使設備處于良好的運行狀態(tài)。
(6)當班的操作人員必須嚴守崗位,服從指揮,嚴守操作規(guī)程,不得擅離工作崗位。
(7)嚴格執(zhí)行交接班制度,在交班時如了生故障或異常情況,應終止交班,原則上由當班人負責解決,接班人員同時協(xié)助處理,待故障排除恢復運行后交接班。
(8)遇到突發(fā)事件應立即向值班長和主管報告,并及時處理。
卻塔、空調設備的保養(yǎng)、維修工作。
(10)做好機房內的環(huán)境衛(wèi)生,定期清洗設備。(11)完成上級布置的其他任務。
(1)嚴格按安全操作規(guī)程進行操作,確保鍋爐的安全運行。(2)做好鍋爐及其附屬設備的日常維護保養(yǎng)和年度安全檢修工作。
(3)堅守工作崗位,任何時候都不得擅自離開工作崗位或串崗,按規(guī)定做好設備運行時的巡檢,并認真做好設備運行各種參數(shù)的原始記錄。
(4)認真做好鍋爐房日常維護保養(yǎng)工作,節(jié)約能源杜絕“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
(5)不斷學習新技術,提高司爐水平,做到勤檢查,勤調節(jié),始終保持鍋爐壓力的穩(wěn)定,并做好各項節(jié)能工作。
(6)鍋爐在運行中當附屬設備出現(xiàn)故障時,應立即匯報,并積極采取有效措施,參與故障的排除。
(7)每班必須排污1次,嚴禁在用汽高峰時排污,排污量要根據(jù)爐水分析決定。(8)水位表每班至少要沖洗1次。(9)禁止閑雜人員進入鍋爐房。(10)負責鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。(11)認真做交接班工作和交接班記錄。
(12)努力完成上級布置的其他工作任務。
一、有高度的責任感和事業(yè)心,對技術認真鉆研、講求質量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行酒店常務副總的指示,負責工程部的全面工作,直接對常務副總負責。
二、負責酒店工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行,維修保養(yǎng)房屋修繕等管理工作,使之處于良好狀態(tài)。
三、負責對工程部所有人員的全權管轄和調配。做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發(fā)揮和調動部門員工的才能和積極性,并按《員工守則》和有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
四、審查編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
五、組織制度設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成生產(chǎn)指標任務。
六、督導執(zhí)行酒店節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標;
七、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及正常運作;
八、制定各種設備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行。設備管理、設施的保養(yǎng)循著標準化、程序化和規(guī)范化進行。
每天編制一份設備運作及工程維修、保養(yǎng)狀況表提交常務副總。
(1)負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。
(2)組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。
(3)控制酒店電耗、水耗、材料耗,提高經(jīng)濟效益。
(4)負責處理工程部職責范圍內發(fā)生的問題和客人對工程維修工作投拆。(5)深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。
(6)與有關部門協(xié)調安全、消防、環(huán)保工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務培訓及業(yè)務考核。
(7)審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。(8)負責準備并及時向酒店上交所有關報告及報表。
(9)負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。
(10)建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各種設備的定期維修,確保設備的正常運行。
(11)與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。(12)及時向總經(jīng)理上報有關工程工作情況。(13)定期給下屬員工進行各相關知識培訓。
(14)參加酒店行政及其他有關會議,完成上級交待的其他任務。
(1)貫徹執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的各項指令,督促指導下屬完成各項工作任務。(2)工程部經(jīng)理不在時,暫代理行使工程部經(jīng)理的日常管理職責。
(3)系統(tǒng)地掌握主要設備運行、技術狀況、技術數(shù)據(jù)和技術檔案。隨時掌握酒店中央空調機房設備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員解決處理,嚴禁機器帶病運行。
(4)安排下屬人員的班次,檢查出勤情況。處理值班時發(fā)生的一切工程維修保養(yǎng)事務,及時派出專業(yè)維修人員,執(zhí)行設備檢修保養(yǎng)和修復任務。審閱機器設備運行報表,完成修理單的登記、分配工作,掌握一切進程,檢查核實每個班次的修理單完成登記與實際情況。
(5)分析工程項目報價單,重大項目要組織有關人員進行檢查、評估和驗收。(6)主要設備發(fā)生故障影響正常營運時,要組織人員立即進行現(xiàn)場處理,并將處理情況及時報告給工程部經(jīng)理。
(7)督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的實施及質量達標情況,并隨時給予技術操作方面的指導。
(8)審問各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術數(shù)據(jù)及運行表、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保所有維修單據(jù)記錄在冊,督促和檢查各班組應按期完成的設備維修保養(yǎng),做好有關故障及零配件更換情況記錄,做到每月進行整理、登記和存檔。
(9)負責對所管轄員工的培訓、考核和評估。負責人員考勤和勞動紀律的管理,定期對下屬進行績效評估。
(10)負責有關報表的統(tǒng)計,參加有關會議,完成上級交待的其他任務。
(1)嚴格按工作程序,保證各項維修工作及時、準確地完成。(2)負責酒店排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。
(3)負責蒸汽系統(tǒng)的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。
(4)負責客房衛(wèi)生潔具如:淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養(yǎng)。
(5)負責各廚房、洗衣房的水龍頭、進這排水管道、地漏等設施的維修、保養(yǎng)。(6)酒店內建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。(7)負責制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。(8)統(tǒng)計每天酒店的水量電耗日報表。
(1)對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。
(2)全面掌握酒店的輸電線路動作情況,經(jīng)常對種類輸電線路進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
(3)認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。(4)掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。(5)制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。
(6)合理調配好代電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。
(7)對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
(1)負責制定本班組的備品、備件計劃。
(2)執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。
(3)接收并組織實施工程部經(jīng)理、副經(jīng)理的運行調度令和日常維修改造指令,并監(jiān)督檢查完成情況。
(5)“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
(6)設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統(tǒng)設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障時,要迅速組織處理。(7)督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。(8)嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。
(9)負責酒店水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。(10)每日檢查樓層空調自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調整開關時間。值班人員負責對緊急維修進行處理,個人能力無法排除故障時,根據(jù)情況及時通知值班領班做妥善處理。
(1)負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房等設備的維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃的實施。
(2)掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程部經(jīng)理的運行調度令和日常維修工作令,檢查維修質量,保證滿足對客服務要求。
(3)根據(jù)工程部經(jīng)理的要求,監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。
(4)協(xié)助工程部經(jīng)理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向工程部經(jīng)理匯報。
(5)搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。(6)制定本班組的備品、備件計劃,上報部門經(jīng)理。
(7)按照預防性維修保養(yǎng)計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。
(8)對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作日報表。
(1)對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。
(2)全面掌握酒店的輸電線路動作情況,經(jīng)常對各類輸電線路進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
(3)認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。(4)掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。(5)制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。
(6)合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。
(7)對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
(1)負責制定本班組的備品、備件計劃。
(2)執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。
(3)接收并組織實施工程部經(jīng)理、副經(jīng)理的運行調度令和日常維修改選指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。
(5)“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
(6)設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統(tǒng)設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障時,要迅速組織處理。(7)督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。(8)嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準備地完成。
(9)負責酒店水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。(10)每日檢查樓層空調自按系統(tǒng)運行情況,按要求及時調整開關時間,值班人員負責對緊急維修進行處理,個人能力無法排除故障時,根據(jù)情況及時通知值班領班做妥善處理。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇三
(一)概述。
對北京國壽物業(yè)管理中心負責管轄區(qū)域內的工程事務全權負責,對工程部員。
工負責監(jiān)管,統(tǒng)籌大廈結構、設備設施的維修保養(yǎng)、改造工程事宜。
匯報職級:總經(jīng)理、顧問。
直接下屬:工程文員、調度、各專業(yè)工程主管。
1.貫徹總經(jīng)理的指令,負責工程部的日常管理,對總經(jīng)理負責。
2.主持部門工作例會,檢查落實各專業(yè)日常工作,確保部門各項工作正常運轉,并盡力節(jié)約能源。
3.組織、審核工程部月工作計劃和工作總結,報送總經(jīng)理辦公室。
4.負責管理區(qū)域設備和調配工程部的員工,界定各專業(yè)班組工作范圍及職。
度實施方案,報總經(jīng)理辦公室審批后執(zhí)行。
7.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保工程質量達到預定的標準。
8.深入第一線了解情況并指導工作,及時解決各種問題,重大問題上報總經(jīng)理辦公室。
9.負責制定本部門的管理手冊及相關制度、操作規(guī)程和要求,報總經(jīng)理辦公。
室批準,并督導員工執(zhí)行。
10.培訓下屬,定期對下屬員工進行績效評估,并按規(guī)定進行獎懲。
11.組織起草設備重大維修保養(yǎng)標書、合同要求,備件購進計劃,報送合同。
5北京國壽物業(yè)管理中心gw–gc–001。
位。在工作接觸中,以公司利益為重,維護和提高北京國壽物業(yè)管理中心在社會上的良好形象。
14.依照政府的規(guī)定和法規(guī)要求,確保管理區(qū)域設備設備定期進行檢查、測試和保養(yǎng)。
15.負責大廈設備設施的能源控制和節(jié)能工作。
16.負責督導本部門各專業(yè)進行系統(tǒng)圖紙和設備資料學習的工作。
(三)素質要求1.基本素質。
30周歲以上,身體健康。3.文化程度。
具有工程技術專業(yè)大專以上或同等學歷,接受過樓宇工程技術管理的專業(yè)培。
訓。具有助理工程師及以上技術職稱。4.工作經(jīng)驗。
對現(xiàn)代化物業(yè)如辦公樓、商場、公寓的建筑結構和裝修以及暖通、空調、電。
力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。
二、總工程師(一)概述。
對北京國壽物業(yè)管理中心有關工程方面事務負責,對工程部提交的重大結。
構、設備設施的維修保養(yǎng)、改造工程進行審定,做好總經(jīng)理、顧問的參謀。
匯報職級:總經(jīng)理、顧問。
直接下屬:工程師。/55。
1.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和顧問的指令,負責大廈技術問題的把控,對總經(jīng)理和顧問負責。
2.對工程部的崗位設置情況,依據(jù)運行、經(jīng)營需要向總經(jīng)理和顧問提出合理化建議。
3.審定工程部上報的各專業(yè)班組的工作計劃/維修保養(yǎng)計劃,報送總經(jīng)理和顧問審批后執(zhí)行。
4.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。
5.深入第一線了解情況并指導工作,及時解決各種難題。
6.負責審定工程部部門規(guī)章制度、操作規(guī)程和要求等相關文件,并督導工程部的執(zhí)行情況。
7.對工程部提交的重大維修保養(yǎng)的標書、合同書、備件購進計劃進行審定。
8.對實際要求與運行情況進行比較,結合科技發(fā)展狀況,征詢專業(yè)意見,不。
斷改進原設計,大力支持下屬進行技術改造,使設備性能日臻完善。
9.依照政府的規(guī)定和法例要求,確保物業(yè)所有屋宇設備進行定期檢查、測試和保養(yǎng)工作。
10.協(xié)助制作每年的工程開支和能源費用的預算,并提交總經(jīng)理審批。
11.掌握當今科技發(fā)展的新技術、新材料最新動態(tài),并將新技術、新材料應用到工作中。
12.抽查工程部各專業(yè)運行、維修保養(yǎng)、巡視記錄,督促各專業(yè)做好本職工作。
13.發(fā)揮主動性,完成上級交辦的其他任務。(三)素質要求1.基本素質。
45歲以上,身體健康。3.文化程度。
/55。
工程技術專業(yè)大本以上或同等學歷,接受過樓宇工程技術管理的專業(yè)培訓。
具有工程師及以上技術職稱。4.工作經(jīng)驗。
對現(xiàn)代化物業(yè)如辦公樓、商場、公寓的建筑結構和裝修以及暖通、空調、電。
力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。
三、工程師。
(一)概述協(xié)助總工程師對工程部提交的重大結構、設備設施的維修保養(yǎng)、改造工程進。
行審定,做好總工程師的助手和參謀。
匯報職級:總工程師、工程部經(jīng)理。
直接下屬:無(二)崗位職責。
1.貫徹執(zhí)行總工程師和部門經(jīng)理的指令,對總工程師和工程部經(jīng)理負責。
2.參與審定各專業(yè)班組的工作計劃及工程部的年度預算、年度維修保養(yǎng)計劃。
價及驗收,確保質量達到預定的標準。
4.深入了解第一線的工作情況并及時向總工程師匯報,并對相關數(shù)據(jù)的合理。
性及時做出分析判斷,提供給總工程師參考。根據(jù)總工程師的安排,協(xié)助專業(yè)主管解決各種難題。
5.配合總工程師參與、審定設備重大維修保養(yǎng)的標書、合同要求,配合總工。
程師做好委托保養(yǎng)工作的合同評審工作。
6.配合總工程師根據(jù)設備設施的操作規(guī)程要求與實際運行數(shù)據(jù)比較,結合科。
技發(fā)展狀況,廣泛征詢專業(yè)意見向總工程師匯報,不斷追蹤前沿技術向總工程師提供最新發(fā)展動向,為技術改造提供理論依據(jù)。7.配合工程部做好各專業(yè)圖紙、資料的學習和考核工作。
/55。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇四
1.直接對管理處經(jīng)理負責,遵照公司企業(yè)標準和物業(yè)管理服務合同的約定,全面負責物業(yè)管理服務區(qū)域內的工程保障工作。
2.依據(jù)項目管理處制訂的工作計劃和目標,編制部門管理制度和工作流程及年/月度工作計劃,并落實實施。
3.負責落實部門工作及各級人員崗位責任制,協(xié)調、督促下屬人員完成各自范圍的工作。
4.每周巡視、檢查物業(yè)管理服務區(qū)域內設施設備系統(tǒng)運行情況,督促設工程障人員每天做好值班、設備運行、交接班、維修保養(yǎng)及分析統(tǒng)計等記錄。
5.負責對物業(yè)管理服務區(qū)域內設施設備的抽查巡視,并對業(yè)戶裝修、外委施工進行指導和監(jiān)督,作好有關記錄,收集有關信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作,提高服務水準及質量。
6.負責制定節(jié)能措施和管理方案,實施降低能耗工作。
7.負責所用各類物質消耗和各種設備設施使用情況的檢查、控制和費用審核工作。
8.負責審核業(yè)戶裝修及外委施工方案,提出技術方面的意見。
9.負責審核年度培訓需求和培訓計劃,實施對本部門員工的崗位培訓,對新招聘員工試用期工作情況的評估,并上報管理處經(jīng)理。
10.定期向管理處經(jīng)理提出崗位考核情況和任免建議,及對員工獎懲方面的意見和建議。
11.負責向相關方提供有關的管理規(guī)定和要求,做好與各外委單位的溝通與配合工作。
12.負責落實各項安全措施,消除安全隱患。
13.關心員工的思想和生活,不斷提高員工的業(yè)務水平和素質,調動和發(fā)揮員工的工作積極性。
14.負責部門的檔案建立工作,保管好各類文件資料。
15.規(guī)范填寫工作記錄。
16.完成上級交辦的其它工作。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇五
1、制定、貫徹、執(zhí)行有關設備設施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。
2、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態(tài)。
3、在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的前提下,及時供給各設備所需的能源,做好節(jié)約能源工作。
4、組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施。
5、組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術管理工作。
6、組織擬訂設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、負責工程技術人員的業(yè)務培訓和考核工作。
8、協(xié)助經(jīng)營部負責物業(yè)投標方案工程管理部分的編寫工作。
9、負責下屬單位工程管理工作質量的督導和考核,對不合格項提出整改意見。
11、負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執(zhí)行。
12、負責主管領導交辦的其他工作。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇六
5、定期對員工進行技術培訓、考核、每朋對員工工作表現(xiàn)進行考核估計;。
6、定期對設備進行安全檢查、維護、保養(yǎng),并注意防火、防爆、防事故;。
8、建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案;。
9、關心下屬,與員工溝通,并幫助員工解決工作中的困難;。
10、搞好對外聯(lián)系,搞好部門之間的協(xié)作,建立和健全正常的工作聯(lián)系;。
11、嚴格遵守酒店規(guī)章,及時完成上司指派的各項工作;。
12、按月寫出工作月服和下上月工作計劃并上交給總經(jīng)理。
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物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇七
3、配合財務預算做好部門年度預算,負責控制物業(yè)管理費用支出和成本;。
4、負責管理區(qū)域內的安全管理工作,并定期落實檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即落實整改;。
5、負責對外包單位選聘及監(jiān)督管理;。
6、負責擬定商戶有償服務標準,報公司審批后落實執(zhí)行;。
7、負責管理區(qū)域內新進商戶及二次裝修商戶工程條件和施工圖紙審核;。
12、負責編制和實施管理區(qū)域內的各類工程改造,嚴格把控工程質量及工程費用;。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇八
)一(物業(yè)工程部崗位職責、負責機電安裝、維修工程的日常維護工作,確保管理區(qū)域的1供水、供電、設備運行正常。、貫徹執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度,確保機電設施、設備處于安2全、良好的運行狀態(tài)。
3、對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢。
查,保證設施、設備的正常運行。
;、協(xié)助辦公室實施制度考評,如發(fā)生重大問題及時向領導匯報9、對管轄范圍內的房屋結構、設施、設備、外墻外觀、清潔衛(wèi)10監(jiān)管。監(jiān)督、消防等管理項目進行技術指導,交通、治安、綠化、生、物業(yè)管理合同、;養(yǎng)護計劃負責制定物業(yè)管理小區(qū)全年維修、11;管理方案以及總結當月工作、制定下月工作計劃、按時、按質、按量完成上級領導交辦的其它各項工作任務。12物業(yè)工程部的職責:
接收設施設備技術資料,負責區(qū)域內設施設備的接管驗收工作。、1。
并向開發(fā)建設分系統(tǒng)按照圖紙和質量標準逐一進行檢驗驗證和接管,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促開發(fā)建設單位建議。單位及時提出整改意見、進行整改。、負責區(qū)域內土建、電力、通訊、電梯、暖氣、生活熱水、給排2水、保安、消防系統(tǒng)的運行管理和維修、維護保養(yǎng)。
并按月組織落實負責提出各系統(tǒng)的設備設施維修保養(yǎng)計劃,)1(實施。
以及接負責公共區(qū)域設備設施的巡視檢查和日常維護保養(yǎng),)2(處理和解決公共設備設施及時發(fā)現(xiàn)、受公司其他部門和客戶的報修,存在的問題,排除故障、消除隱患。)負責高低壓配電室、熱力站、空調機房、水泵房的運行管理3(工作。
負責對電梯維保單位的維修保養(yǎng)質量及服務質量進行跟蹤和)4(監(jiān)督管理,每月對電梯進行巡視檢查。)負責對共用設施進行巡視檢查和維修保養(yǎng)。5(、外部委托工程的監(jiān)管工作。3及時聯(lián)系和督促維保單位對設備設施進行維修在保修期內,)1(和維護。)對委托維修、改造等工程項目進行監(jiān)督和驗收,以保證工程2(質量。
約能源消耗。、對物業(yè)設施設備提出完善、整改方案。5。
及有關技術資料和圖紙。、在服務中心主任的領導下,擬定有關設備管理、操作、維修等2方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
四、運行組主任崗位職責:、熟練掌握機械設備的性能,制定保養(yǎng)計劃,指導下級檢修,確1保設備正常。
為嚴肅處理。
主要是規(guī)定時間外電動工具使用及大噪聲施工??刂剖┕r間,、4、在巡視過程中應注意:5、主體結構及防水層是否被破壞,并提醒及時恢復。)1、檢查各管道處是否預留檢查口。3),、對建筑垃圾要及時清查6控制垃圾清運時間。
更不得當面撞。,不得說說講講,認真完成好上級交代的各項任務、8提高自身素質。,、認真學習公司各項規(guī)定及有關專業(yè)知識9,勤于思考,、熱愛本職工作10為做好工作獻計獻策。
樹立良好形象。,儀表,、注意儀容11。
六、前期介入工程組長職責:
七、水電工程師崗位職責:的首要任務,(主管)確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是工程師、1對下屬人員和系統(tǒng)設備負有全面的管理責任,要求每工程師(主管)。
八、強弱電工程師崗位職責:、精通高、低壓配電設備的組合、電流、電壓,如何確保配電設1備的正常運行,確保業(yè)主家用電器不受侵害。
掌握公司各服務中心裝修具體數(shù)字在經(jīng)理的領導下開展工作,、1及施工進度。、了解各服務中心樓宇分布情況及房屋基本結構,室內管(線)2路基本走向。、嚴格控制施工現(xiàn)場及施工人員的證件佩載、使用,對其違章行3為嚴肅處理。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇九
(二)直接下級:各專業(yè)組主管。
1在總經(jīng)理的領導下負責設備設施的管轄,工程組織,人員配置;
3負責樓宇各種設備運行,維護保養(yǎng)及設備的資產(chǎn)管理;
4組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;
5堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導工作:
(1)審核運行報表,對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時糾正解決;
(2)審閱運行監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;
(3)檢查工作狀況、勞動紀律,糾正違章違紀現(xiàn)象;
(4)巡查重點設備技術狀況,分析各種隱患,及時處理;
(5)審查維護保養(yǎng)工作,現(xiàn)場檢查質量和進度;
(6)巡視公共區(qū)域的設備設施,分析問題,及時組織力量解決;
節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;
抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;
8負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作;
負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;
負責審定下屬的工作計劃,督導工作計劃的執(zhí)行情況。
(四)知識技能要求。
1專業(yè)知識。
具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專業(yè)知識。
2政策法規(guī)知識。
熟悉基本建設、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護……等方面的知識。
3財務知識。
熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。
4職稱。
具有工程師或高級工程師職稱。
5技能要求。
(3)組織協(xié)調能力:具有協(xié)調組織內部及與其它專業(yè)公司之間關系的能力;
(4)語言文字能力:具有編寫經(jīng)濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度維護保養(yǎng)方案的能力。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十
1) 貫徹項目的指令,負責工程部的`日常管理。
2) 全權調配工程部技術和設備,界定各專業(yè)工作范圍及職責,確保工程部全面工作正常運轉。
3) 負責組織審定、編制本部門、預算等文件及月度工作,并報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
4) 遵守政府各職能部門的相關規(guī)定,確保物業(yè)所有屋宇、專業(yè)設備符合規(guī)定和法律要求,定期接受檢查,測試和保養(yǎng)。
5) 嚴格執(zhí)行公司的各種和體系文件。
3. 人員管理及組織環(huán)境建設
1) 負責工程部人員面試考核工作并出具面試考核意見。
2) 負責工程部人員的績效考評工作。
3) 負責工程部人員日常人事管理工作及日常問題的解決。
4) 負責工程部隊伍建設,調動員工積極性,營造良好團隊氛圍。
5) 對工程部人員的調整、晉升、處罰具有建議權。
4. 行政管理
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十一
4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;。
5、堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導工作;。
6、合理安排人員工時,以提高工效;。
7、抓好節(jié)能工作;。
8、做好管理區(qū)域內防火防盜等安全工作;。
9、做好對下屬員工的培訓考核工作;。
10、做好本部門計劃及相關工作。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十二
4、做好重大投訴的處理及匯報工作;。
5、定期回訪業(yè)主,配合完成市場文化活動;。
6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)服務部門的建立;。
7、做好上傳下達工作,協(xié)調本部及各部之間關系,保證本部門工作的正常開展;。
8、完成公司領導交辦的其他各項工作任務。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十三
1、在管理當局的統(tǒng)一領導下、制定、貫徹、執(zhí)行有關工程和能源管理方面的方針,政策、規(guī)定和制度。
2、根據(jù)要求為別墅區(qū)所有系統(tǒng)和設備建立并保持有一個全面的維修計劃。
3、建立健全工程設備的運行和操作程序,確保整個工程設備的.正常運行。
4、全面負責工程方面的節(jié)支運行,根據(jù)樓宇運行要求準備和修改工程部運行預算,并嚴格控制工程運行和維修費用。
5、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、煤的能源消耗,保證最大限度地節(jié)能。
6、負責準備并及時向管理當局上交所有有關報告及報表。
7、負責工程部員工績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。
8、負責建立全部門各崗位責任。
9、負責建立健全全部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術和技能。
10、認可簽收部門所有發(fā)票。
11、在環(huán)境和安全方面保證大樓執(zhí)行法律要求。
12、制定并執(zhí)行對其它部門緊急情況做出反應的計劃。
13、負責協(xié)調政府部門有關設備設施的定期質量檢查,外網(wǎng)改造工程。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十四
1.全面負責商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理、水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。
2.組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策,樹立好企業(yè)形象,努力提高業(yè)務素質。
3.按照公司部署,有計劃地搞好商場的各項工作。
4.保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。
5.負責商場的停車管理。
6.建立和健全水電氣管理制度,指導、督促公司員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。
7.負責水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等),及時處理好各項日常維修工作。
8.編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。
9.建立設備臺賬,定期核對,做到賬實相符,防止公司資產(chǎn)流失。
10.加強監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動紀律和服務質量進行考核評估,實施獎懲。
11.定期檢查安全措施,消除安全隱患。
12.加強信息管理,主動向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報告。
13.完成總經(jīng)理交辦的其他事務。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十五
2、負責梳理樓宇機電質量問題,負責與物業(yè)服務中心進行對接。
3、負責樓宇機電施工質量問題、遺留問題等的整改落實,并進行費用的確認、核算、記錄管理等。
4、負責日常維修、保養(yǎng)工作的監(jiān)督、檢查、考評。
5、協(xié)助并參與項目維保人員的招聘及考核。
6、負責項目日常的能耗管理,并出具分析報告。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十六
3、負責項目公共區(qū)域能源消耗的管理,每年制定節(jié)能計劃,每月進行能源消耗分析工作;。
4、負責部門各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,積極配合公司開展節(jié)能降耗的相關工作;。
4、對工程部員工的日場管理,培訓,考核工作;。
5、完成領導交辦的其他事務。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十七
4、負責公司工程技術員工專業(yè)知識的日常培訓,提供技術指導;。
5、負責審核電梯、消防及其他機電設備的維修、更新、改造方案的,并督導實施和驗收;。
6、協(xié)助指導、跟進公司各項目的節(jié)能改造工作;。
7、完成領導交辦的其它工作。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十八
1、直接對項目經(jīng)理負責,全面負責工程部工作。
2、負責編制工程部年度、月度工作計劃和工作小結、設備維修或更新的預算報告及部門物資的需用計劃。
3、根據(jù)公司質量方針,遵照《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全》和市優(yōu)管理的標準,開展工程部的管理工作,保證物業(yè)內所有設施、設備、物業(yè)良好運作。
4、負責做好各工種的職責劃分和設備操作規(guī)程的制定工作,做到各快工作有職責、操作有規(guī)程、每天有記錄。
5、負責落實物業(yè)內設備的.保養(yǎng)、維修計劃。擬定保養(yǎng)維修單位(人),經(jīng)有關評審程序確認批準后實施,并負責檢查實施情況。
6、負責制定節(jié)能措施,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。
7、負責有關工程方面的資料檔案管理工作,按有關規(guī)定建立臺帳和檔案,并做好歸檔工作。
8、負責審核顧客裝修方案,提出涉及工程方面的意見。落實處理有關工程方面的投訴事宜。
9、負責落實各項安全措施,消除事故隱患。
10、負責下屬人員的業(yè)務培訓及考核,關心員工思想和生活不斷提高員工的業(yè)務水平和素質,調動和發(fā)揮員工的工作積極性。
11、配合人事部,參與工程部應聘人員的面試工作,提出部門的意見。
12、認真寫好工作記錄,發(fā)揮工作主動性和積極性。
13、完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇十九
1、負責本部門工作的全面管理工作,切實執(zhí)行總經(jīng)理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,制定工作標準,督導下屬工作質量,提高工作效率。
2、根據(jù)公司總體要求和部門年度預算目標,進行目標管理和成本控制,保障設備設施合理、經(jīng)濟的運行。制訂能源管理方案并做好開源節(jié)流工作。
3、負責制訂本部門各項管理制度、各系統(tǒng)操作指導書和應急預案并進行實操演練。
4、負責編制設備、設施月度、年度維修保養(yǎng)計劃并按計劃組織實施。
5、負責做好相關部門的溝通協(xié)調工作和本部門相關業(yè)務的合同評審。
6、針對下屬員工的技術狀態(tài)能力,編制培訓計劃并組織培訓、考核;注重員工的職業(yè)道德教育、提高員工的物業(yè)服務意識和服務技能。
7、做好技術檔案管理工作,對技術資料、文件進行分類歸檔,方便查閱。
8、負責物業(yè)項目工程的前期介入和設備、設施的接管驗收及資料收集、核實工作。
9、負責業(yè)戶二次裝修方案的審批和裝修工程監(jiān)督管理及驗收工作。
10、負責所管轄區(qū)域內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并上報物業(yè)總經(jīng)理審核。
11、配合相關部門按《業(yè)戶入伙流程》做好業(yè)主房屋設施設備的交驗、記錄工作。
12、參與重大改造工程的監(jiān)督施工和施工質量驗收,跟進施工遺留的缺陷整改。
13、負責外包單位管理工作和施工質量的督導和考核并提出整改意見。
14、負責《維修施工單》的管理工作,制定部門維修物料的購買計劃,定期呈送上級領導審核;做好零部件更換記錄,每月進行分析、上報。
15、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態(tài)。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責要求篇二十
1、具有同類體量的綜合體項目開荒、運營期間管理經(jīng)驗。
2、有較強的服務意識,工作敬業(yè),良好的組織溝通能力,優(yōu)良的團隊合作精神。
3、全面負責內、外公共設施設備的安裝、調試、和樓宇客戶二裝的配套跟進,確保各公共系統(tǒng)(如:電力系統(tǒng)、空調和管道系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等)運作順暢。
4、熟悉工程合同管控流程、確保公司利益。
5、審定及檢查各專業(yè)工作計劃的制定與執(zhí)行,包括長、短期設備維修方案及機電設備操作規(guī)程。
6、建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求。
7、巡查重要設備的運行狀況記錄,巡查重大的維修及裝修工作。
8、負責協(xié)調與政府部門的工作關系,確保園區(qū)水、電、煤及其他配套設施的正常運行。
9、定期向總經(jīng)理提交周報、月度、年度工作報告及計劃。
10、上級安排的其他工作任務。
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