車間主任工作職責匯報(優(yōu)秀11篇)

時間的流逝是無法逆轉的自然規(guī)律，我們要學會珍惜每一分每一秒?？偨Y要有重點，突出關鍵信息，將重要的經(jīng)驗和教訓提煉出來。下面是一些關于如何培養(yǎng)學習興趣和習慣的范文，供大家參考學習。

車間主任工作職責匯報篇一

1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;。

2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)計劃;。

3)合理調配人力、物力，調整生產(chǎn)布局何生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。

2、生產(chǎn)過程管理。

1)主持班級例會，全面協(xié)調車間工作;。

2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

1)建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識;。

2)推進5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;。

3)按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;。

4、車間安全生產(chǎn)管理。

1)負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;。

2)控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;。

3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè);。

5、車間生產(chǎn)成本控制。

1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;。

有食品廠工作經(jīng)驗。

車間主任工作職責匯報篇二

1、執(zhí)行公司在建立食品質量安全管理體系時，負責對本部門的一些程序文件、作業(yè)指導書的編寫工作。

2、協(xié)助廠長對新產(chǎn)品的開發(fā)及試產(chǎn),工藝的改良等工作,結合自己的專業(yè)知識,在通過實際操作和理論知識相結合，掌握新產(chǎn)品方面的知識和要求進行投產(chǎn)和質量管控。

3、要有較強的管理能力及團隊合作精神，責任心強，有較強的學習能力，善于溝通，擅長發(fā)現(xiàn)并能靈活解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種生產(chǎn)異常，要有豐富的理論與實踐知識,能把理論與實際相結合.與客戶共創(chuàng)雙贏的理念。

4、負責生產(chǎn)的正常運作，人員技能培訓、生產(chǎn)工藝的制定與改善、產(chǎn)品品質的保證;新產(chǎn)品的生產(chǎn)與調試;對生產(chǎn)車間設備非常熟悉，能夠熟練操作生產(chǎn)設備;對各類產(chǎn)品在生產(chǎn)過程的關鍵控制點有獨到的見解，能夠處理各種異常問題。

5、負責工廠生產(chǎn)計劃的編排,產(chǎn)品的配料到成品、包裝全程監(jiān)控，訂單的合理安排與交貨期確認，人員的合理調度,車間衛(wèi)生控制。

6、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況事件，改進生產(chǎn)工藝，控制生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)損耗，減少顧客投訴，提高產(chǎn)品質量。制定產(chǎn)品生產(chǎn)的合理工時，優(yōu)化生產(chǎn)資源，另外協(xié)助開發(fā)技術人員開發(fā)新產(chǎn)品和改善產(chǎn)品工藝，進一步減少顧客投訴和物料的損耗。在生產(chǎn)過程中做到"管生產(chǎn),抓安全"雙管齊下進而促進生產(chǎn)效益和預防各種事故的發(fā)生。

車間主任工作職責匯報篇三

1.車間主任在生產(chǎn)技術部經(jīng)理的領導下，負責車間全面涂布管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的責任者。

2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術、質量、設備、環(huán)保、安全等各項工作負全責。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質保量按時完成。

4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，

5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質量理念，把好質量關，確保車間的產(chǎn)品質量。

6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質量，降低消耗和員工勞動強度。

車間主任工作職責匯報篇四

1、負責凍干粉針制劑車間管理工作，按照gmp要求組織生產(chǎn)。

2、負責車間生產(chǎn)計劃的落實與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務如期達成。

3、負責車間產(chǎn)品質量管理及異常情況預防、糾正及改進工作。

4、負責車間現(xiàn)場gmp管理、安全管理和環(huán)保管理工作。

5、負責部門其他管理工作。

車間主任工作職責匯報篇五

1、車間主任在經(jīng)理、廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

2、始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產(chǎn)情況，嚴格制定和執(zhí)行每臺設備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切危險事故發(fā)生。

3、員工要求其為到崗做證明時，不得包庇下屬員工，為其做偽證。

4、根據(jù)訂單下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個生產(chǎn)工位，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質保量按時完成。

5、教育員工嚴格按工藝流程操作，貫徹產(chǎn)品質量理念，把好質量觀，確保車間的產(chǎn)品質量。

6、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務，做好崗位技能培訓、安全教育、廠規(guī)廠紀教育。

7、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，對車間生產(chǎn)、技術、質量、設備安全等各項作業(yè)負責任。

8、每天下班之前，負責收拾、保管好車間的辦公物品以及工具，并拉閘、斷電、閉燈，關門。

9、不得利用工作之便偷盜顧客及外來車輛、人員的財務。

10、不得收受客戶禮金、財物，甚至包括一支煙，更不得接受客戶的宴請。

11、要為車間員工著想，當員工為了工作未按時吃飯時，應及時通知食堂留餐。

12、記錄車間的日常工作情況，并細心觀察，提出對公司發(fā)展有意義的意見。

13、安排值班人員，交待值班人員應注意的事項。

14、在為顧客服務過程中，應注意自己的態(tài)度，為顧客的人身財產(chǎn)安全著想，樹立公司服務于顧客的良好形象。

15、負責工作過程中的余料、下腳料的存放管理，并對廢活進行監(jiān)管、上報。

16、車間主任負責對各車間的工具使用情況進行監(jiān)管，發(fā)生損壞、丟失等情況時及時追究責任人，并對其進行考核。

17、對突發(fā)事件的處理，上報。

18、負責對各車間、庫房等方面情況進行監(jiān)管。

19、負責車間員工的事假批準，記錄，以及對請假情況進行監(jiān)管。

20、隨時了解員工的意見、建議，并記錄車間人員的加班情況。

21、監(jiān)督車間員工違反公司各項規(guī)章制度的行為，發(fā)現(xiàn)制止，并處罰單，填寫《員工獎懲記錄表》，上交辦公室存檔。

22、作為領導人員以身作則，嚴格律己，起到模范帶頭作用。

23、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理，原材料、半成品、產(chǎn)品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔，不斷改善工作情況。

24、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況，以便在員工二次違規(guī)時進行處罰。

25、車間主任收到員工辭職申請報告時，負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給辦公室，以保證及時進行有針對性的工作改進。

26、各車間不準為任何人（包括本廠員工）加工沒有加工單的產(chǎn)品。如遇特殊情況必須有經(jīng)理口頭批準，或個人以書面形式向經(jīng)理申請。

27、下屬員工忘打卡時，如實為其簽卡，不弄虛作假、包庇袒護下屬員工。

28、完成公司領導安排的其他工作事務。

車間主任工作職責匯報篇六

（一）對生產(chǎn)部經(jīng)理負責，全面主持本車間的工作。

（二）與各部門保持良好的聯(lián)系和溝通，共同營造一個"和諧、團結、協(xié)作"的企業(yè)文化氛圍。

（三）熟練撐握精益生產(chǎn)的運作、對數(shù)據(jù)敏感。

（四）熟練操作物料控制技法和成本控制技法，熟悉績效管理手段。

（五）指導下屬班長、組長的工作，要求客觀、公平、公正。

（六）負責本車間員工崗位職責、管理制度的制訂與履行。

（七）負責本車間月度工作計劃的分解，并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行。

（八）負責本車間員工對公司各項運作程序的順利執(zhí)行與監(jiān)督。

（九）負責本車間員工對公司各項人事管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

（十）負責本車間員工的晉升、轉正、入職引導、留人、請假等管理工作。

（十一）負責本車間員工對公司各項管理制度的培訓與執(zhí)行。

（十二）負責本車間員工關系的處理與協(xié)調工作。

車間主任工作職責匯報篇七

1．制訂、修訂部門的相關體系文件，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調配人員和設備，保質保量地完成生產(chǎn)任務；

3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量的控制；

4、主持車間例會，參與品質問題的分析，監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況；

5、推進5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)成本的控制。

8、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓；配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。()。

9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

10、完成領導交辦的其他任務。

車間主任工作職責匯報篇八

1、確保根據(jù)客戶的要求快速地對客戶的車輛進行保養(yǎng)和維修以及全面完成車間的各項技術任務。

2、確保車間維修技術，高質量地完成各項工作以保護客戶的利益。

3、根據(jù)員工的不同資質和工作效率，及時制定相應的技術培訓計劃并實施。

4、負責收集并反饋重大、安全、批量質量信息。

5、協(xié)助售后服務部開展技術管理工作。

6、負責經(jīng)銷商維修質量工作，要求形成質量分析月報表，以月報形式向服務經(jīng)理匯報。

7、組織成立內部技術攻關組，對疑難問題進行攻關。

8、負責維修手冊、自學手冊、hst等技術資料的正確有效使用。

9、負責規(guī)范使用專用工具。

10、向售后服務部技術支持匯報工作。

車間主任工作職責匯報篇九

2、負責車間生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)車間按訂單計劃完成生產(chǎn)任務；

3、負責確保物料工藝執(zhí)行產(chǎn)品質量成本控制的規(guī)范化管理；

4、不斷提高生產(chǎn)效率效能，降低生產(chǎn)損耗和成本，保證車間5s管理達標；

5、做好生產(chǎn)團隊管理和人才培養(yǎng)儲備。

車間主任工作職責匯報篇十

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;。

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;。

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;。

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;。

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

車間主任工作職責匯報篇十一

3、進行生產(chǎn)管理和控制;。

4、負責組織生產(chǎn)制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;。

5、負責安全生產(chǎn)、保證產(chǎn)品品質和環(huán)境保護。

6、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;。

7、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

8、完成分配的其它跟進事項。