公司放假值班表(匯總15篇)

總結(jié)是幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化方案的過程，是一個積極向上的思考過程。在寫總結(jié)之前，對所要總結(jié)的內(nèi)容進行充分的了解和分析，做好準備工作。多和他人交流、討論，可以拓寬我們的語文思維。

公司放假值班表篇一

清明節(jié)即將來臨，根據(jù)國務(wù)院20xx年清明節(jié)放假通知精神，結(jié)合我司實際情況，作出以下放假安排：

20xx年4月2日(星期六)至20xx年4月4日(星期一)休假，共3天，20xx年4月5日(星期二)正常上班。請公司各部門、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好節(jié)前工作安排!感謝各合作商對微當家項目長期以來的支持。微當家項目組全體工作人員提醒各合作單位，在假期期間注意防火、以及人身安全!

假期有事請電聯(lián)：

x經(jīng)理xx項目組。

20xx年x月x日。

公司放假值班表篇二

20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的`放假安排通知如下：

5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共天，5月4日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2x日至5月x日，共x天。

溫馨提示：

1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

行政部。

20xx年5月xx日。

公司放假值班表篇三

第一、值班人員嚴禁脫崗（如果因某些特殊原因不能在崗，必須在上崗前通知主管）。

第二、值班人員必須積極主動配合帶班人員的工作，要做到隨叫隨到，決不允許拖沓和不動作的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除值班費用情節(jié)嚴重的將予以辭退。

第三、所有值班人員在值班期間都要提高警惕，積極查找安全隱患。

第四、帶班人員，是庫房夜間安全的領(lǐng)導者，必須熟知熟會各種突發(fā)情況的處理辦法。

第五、帶班人員上崗后要對庫房，院內(nèi)外，進行巡視，觀察有無安全隱患。

第六、帶班人員積極監(jiān)督門衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)消極怠工的情況，及時指正并上報主管。

庫房。

2011.7.1。

安全工作人人有責。

公司放假值班表篇四

公司各部門：

根據(jù)國家法定假期的'規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排：

一、放假時間5月1日至4日(星期四至星期天)放假，共4天。其中，5月4日(星期天)為法定節(jié)假日照常公休。

二、請公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。

三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。

四、公司有節(jié)假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應(yīng)注意自身人身安全和財務(wù)安全，愉快的度過假期。

特此通知!

x年xx月xx日。

公司放假值班表篇五

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日，也是國家法定節(jié)假日，公司會安排放假的值班，下面本站小編給大家?guī)砉局星锓偶僦蛋嗤ǜ娣段?，供大家參?

公司全體員工：

根據(jù)20xx年國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對中秋節(jié)放假做如下安排：

一、放假時間：9月6日(星期六)至9月8日(中秋節(jié))公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。

三、放假期間，請大家務(wù)必保持手機暢通，節(jié)假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節(jié)快樂!

特此通知!

*公司。

20xx年9月1日。

各院、部，各部門：

根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》及上級通知，結(jié)合學校的實際，20xx年中秋節(jié)放假有關(guān)事項通知如下：

一、中秋節(jié)放假調(diào)休及調(diào)課時間安排。

放假時間：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)放假調(diào)休共3天，9月16日(星期五)課程調(diào)至9月18日(星期日)上。

二、請教務(wù)處做好調(diào)課安排，放假期間，不能停止工作的部門要安排好人員值班，保衛(wèi)部門要加強節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，確保學校財產(chǎn)的安全，學校假日值班工作由黨委辦公室、校長辦公室、保衛(wèi)處負責(值班表另發(fā))。

希望全體師生員工在假日期間注意安全，參加一些有益身心健康的活動，過一個歡樂、祥和的中秋節(jié)。

校長辦公室。

教務(wù)處。

集團各部門、各項目部：

中秋佳節(jié)即將來臨，根據(jù)國家中秋節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定和本公司的實際情況與工作安排，現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假安排如下：

一、放假時間：20xx年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋節(jié)，周一)放假三天;13日(周二)開始上班。

二、工程、銷售正常上班，節(jié)后調(diào)休。留守值班人員(廚師、司機、采購)做好工作安排(值班表提前報人力資源管理中心備案)，保證工作正常運轉(zhuǎn)。

xx有限公司。

二〇xx年九月一日。

公司放假值班表篇六

第一條節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標準的二倍處理，導致嚴重后果的另定處理。

第三條所有值班人員交接-班前必須做好巡查工作，認真填寫《交接-班登記表》，對當班期間發(fā)生的各種情況，在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應(yīng)提高警惕，保障安全。

第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應(yīng)做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

為了適應(yīng)物業(yè)管理行業(yè)的需要，給業(yè)主提供滿意的服務(wù)，特制訂本公司節(jié)假日值班制度：

一、凡遇有國家法定假日，公司各部門根據(jù)行政人事部所發(fā)的放假通知，合理安排部門內(nèi)部員工在假期內(nèi)值班，列出本部門《節(jié)假日值班表》報行政人事部。

二、行政人事部根據(jù)各部門上報的值班人員名單，合理安排主管級以上干部值班，制作《公司節(jié)假日值班表》并在放假前下發(fā)到相關(guān)部門。

三、各部門經(jīng)理或負責人對本部門節(jié)日值班人員進行值班培訓，提醒節(jié)日值班注意事項。

四、值班時由值班干部負責值班期間的`公司事物處理，按《公司節(jié)日值班表》檢查各崗位員工的工作情況，對重點部位進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并進行記錄。

五、值班干部負責處理值班期間公司日常事物的處理，檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正并進行記錄。

六、各崗位值班人員應(yīng)按時上下班，堅守自己的工作崗位，認真從事本職工作，并進行記錄。

七、值班人員當班時不準喝酒、打撲克等，值班期間不準擅自離崗、脫崗，遲到、早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按照規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重者將予以辭退。

公司放假值班表篇七

第一條節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標準的二倍處理，導致嚴重后果的另定處理。

第三條所有值班人員交接-班前必須做好巡查工作，認真填寫《交接-班登記表》，對當班期間發(fā)生的各種情況，在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應(yīng)提高警惕，保障安全。

第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應(yīng)做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

1.目的

明確各級值勤班人員職責，進一步加強公司節(jié)假日（含周日）安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件。

2.值班對象

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。4內(nèi)容

4.1公司值班總負責人及行政、人力資源、財務(wù)、品牌營運部門長輪流擔任，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一責任人。

4.1.1值班總負責人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負全面領(lǐng)導責任。

4.1.2定時巡查了解各部門值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛、設(shè)備。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解情況，作出處理。

4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行。

4.1.6值班時應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

１

4.1.7做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關(guān)閉通訊工具。

4.2部門值班人員責任制

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔任。

4.2.1在輪值總負責人的領(lǐng)導下，處理好本部門的.日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

4.2.2定時巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.2.3遇到突發(fā)事件時，應(yīng)及時處理，如未能解決時，應(yīng)立即向輪值總負責人報告（同時向本部門主管報告），聽從輪值總負責人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。

4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負責人調(diào)動，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場。

4.2.6做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關(guān)閉通訊工具。

4.2.7當日在位值班時間結(jié)束前（17：30），向輪值總負責人匯報當日值班情況。

4.3人力資源部責任制

人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負責人和部門輪值人員安排表。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。

5本制度自年月日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突

的以此為準，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

總值班人及值班人員職責：

（1）接聽電話、接待來訪客人，根據(jù)具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知

相關(guān)負責人或立即向相關(guān)負責人轉(zhuǎn)告；

（2）遇緊急情況需及時處理，并向保安室、主管報告：

（3）作好值班記錄（值班時間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項、值班

人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

（4）值班完畢，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責人：（5）詳見《節(jié)假日安全值班制度》。

注意事項：

（1）值班人員上、下班正常打卡;

（2）值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進行；

（3）下班前關(guān)閉燈、飲水機、復印機、電腦（含主現(xiàn)、顯示器）等電源，關(guān)好門

窗，鎖門。

其他：

（1）值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

（2）值班安排輪流進行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值

班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：

（3）尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

公司放假值班表篇八

公司全體員工：

根據(jù)20xx年國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對中秋節(jié)放假做如下安排：

一、放假時間：9月6日(星期六)至9月8日(中秋節(jié))公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。

三、放假期間，請大家務(wù)必保持手機暢通，節(jié)假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節(jié)快樂!

特此通知!

xxx公司。

20xx年9月1日。

公司放假值班表篇九

1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢。

查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切安全隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。

3、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

5、值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理；保證辦公大樓的水電供應(yīng)。6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導報告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責任。

7、值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及宿舍防盜等工作。完成上級領(lǐng)交辦的其他工作。

8、常規(guī)的安全巡邏檢查不可少，春節(jié)放假以后，很多辦公室沒有人員出入，值班人員應(yīng)該定時巡邏，查看周圍情況，如果發(fā)現(xiàn)不安全的因素應(yīng)該立即排除，巡[]邏最好兩個同志一起參加，這樣可以保證安全。

9、注意防火安全，特別是在節(jié)日期間燃放爆竹煙花的比較多，安全事故隱患比較多，要備好防火用的工具，不能粗心大意。11.值班期間要保障電話或者通訊聯(lián)絡(luò)暢通，保證上級的指示精神能夠正確及時的傳達。必須有人堅守電話，并對電話做好記錄，保證來電有人接，有記錄有反饋。

12、做好值班期間的交接班工作，交接班的時候要清點檢查單位財物狀況，向接班人員交代工作，并且填寫好值班記錄備查。13.值班人員要恪盡職守，嚴格遵守值班制度規(guī)定，規(guī)范自己的行為。在值班期間嚴禁私自外出，需要外出的一定要請假，并且找人代替。值班人員吃飯的時候必須保證一人在崗守候電話。

二、值班要求。

1、值班人員在春節(jié)放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運行。

2、在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，如需要外出時因向保衛(wèi)科負責人請示批準。

3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領(lǐng)導并做好臨時處理措施，積極處置。

4、認真做好值班記錄，對出入口、停車處、公司倉庫及公司安全防火情況等，必須認真檢查。

公司放假值班表篇十

1、實行領(lǐng)導班子值班制度。

2、值班教師按時到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

3、值班時間不擅離崗位。

4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領(lǐng)導及當事人。

5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導做進一步解決。

6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。

7、緊急狀況請及時撥打110或119。

8、因擅自離崗或不到崗而造成的校園財產(chǎn)受到損壞等經(jīng)濟損失由當日值班人員賠償。

9、值班人員到崗和履行崗位職責狀況，由校園安全領(lǐng)導小組統(tǒng)計，每月月底上報鄉(xiāng)教委領(lǐng)導查閱，并納入校園教師學期考核。值班人員遲到三次，缺崗一次，本學年不參加評獎評優(yōu)。

公司放假值班表篇十一

各院、部，各部門：

根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》及上級通知，結(jié)合學校的實際，20xx年中秋節(jié)放假有關(guān)事項通知如下：

一、中秋節(jié)放假調(diào)休及調(diào)課時間安排。

放假時間：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)放假調(diào)休共3天，9月16日(星期五)課程調(diào)至9月18日(星期日)上。

二、請教務(wù)處做好調(diào)課安排，放假期間，不能停止工作的部門要安排好人員值班，保衛(wèi)部門要加強節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，確保學校財產(chǎn)的.安全，學校假日值班工作由黨委辦公室、校長辦公室、保衛(wèi)處負責(值班表另發(fā))。

希望全體師生員工在假日期間注意安全，參加一些有益身心健康的活動，過一個歡樂、祥和的中秋節(jié)。

校長辦公室教務(wù)處。

xx年xx月xx日。

公司放假值班表篇十二

一、值周教師要親自帶領(lǐng)學生上好早操、課間操、眼保健操，不得敷衍行事。并按時打鈴，填好校務(wù)日志，負責處理本周內(nèi)的一切事物。堅持日小掃除，周大掃除，每周檢查一次環(huán)境及個人衛(wèi)生，評比成績計入教師崗位責任考核成績，欠1%減1分。

二、值周教師負責國旗的升降，全校師生周升、降國旗，升旗手、護旗手日升國旗，堅持國旗下講話制度，周一強調(diào)安排本周內(nèi)學習、紀律、行為規(guī)范、安全、衛(wèi)生等一切事情。值周教師在一周內(nèi)認真觀察、發(fā)現(xiàn)、記載，周五進行講評總結(jié)，并評出文明班（即升旗班）。發(fā)生事故或不評文明班者，重新值周一次。

三、值周、值班教師要求天天住校，做好值班護校工作，萬不能出現(xiàn)人不在燈著的壞現(xiàn)象，發(fā)生一次，由當事人賠償本月全部電費。本周內(nèi)發(fā)生的重大責任事故（打架、斗毆、意外傷害、家長上訪、造成不良影響的），由值周教師和班主任各負一半，發(fā)現(xiàn)一次各減5分；家長越級上訪，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人5分；學校發(fā)生失盜，經(jīng)濟損失，由值周、值班教師全權(quán)負責賠償，并在學校責任制考核中各減5分。

四、值周教師在每周一早操前10---20分鐘交班，經(jīng)值周教師、校長查看有無失盜現(xiàn)象后，校長簽字方可交班，若有失盜現(xiàn)象，不予交班，重新值周一次。

公司放假值班表篇十三

據(jù)國家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營情況，今年中秋節(jié)放假安排：20xx年9月15日至9月17日放假，共3天。

現(xiàn)公司對放假期間具體事宜作如下安排：

1、放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于xx月xx日(星期五)將值班表報辦公室備案。

2、放假期間全體員工及領(lǐng)導必須保證手機24小時開機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;。

6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

7、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。

提前祝大家中秋節(jié)快樂，闔家幸福!

有限責任公司辦公室。

xx年xx月xx日。

公司放假值班表篇十四

1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，確保公司的一切安全。

2、認真做好安全監(jiān)控工作，預防各種事故和事件的發(fā)生。

3、值班期間保證在太原當?shù)?，不能脫崗，認真值班，做好值班期間的工作，并能及時處理維修等相關(guān)事務(wù)，有重大問題必須及時向值班組長匯報。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責任。

4、值班人員要做好值班記錄，重要事情要有記載，做好交接班等相關(guān)工作。

5、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，嚴格遵守值班制度規(guī)定，規(guī)范自己的行為，值班期間嚴禁私自外出，需要外出一定要請假，有重大問題必須及時向值班組長匯報。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責任。

6、值班期間要保障電話或者通訊聯(lián)絡(luò)通暢，保證上級指示能夠正確及時的傳達。

7、對保安人員進行監(jiān)督，如有工作職責不到位的情況，及時對保安人員下發(fā)處罰通知書，休假后上班第一天將處罰通知書上交行政綜合辦。

值班組長職責及要求。

1、值班組長在節(jié)假日值班期間為為本公司安防工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的主動性與自覺性。

2、加強對值班人員的監(jiān)管，要求值班人員工作到位。

3、負責停車場每日向保安人員收取停車費，包括每日臨時停車費及包月停車費，并將“現(xiàn)。

金繳款匯總表”填寫完整，交款人和收款人簽字方才生效。

4、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，確保公司的一切安全。

5、認真做好安全監(jiān)控工作，預防各種事故和事件的發(fā)生。

6、值班組長要做好值班記錄，重要事情要有記載，做好交接班等相關(guān)工作。

7、值班期間要保障電話或者通訊聯(lián)絡(luò)通暢，保證上級指示能夠正確及時的傳達。

8、對保安人員進行監(jiān)督，如有工作職責不到位的情況，及時對保安人員下發(fā)處罰通知書，休假后上班第一天將處罰通知書上交行政綜合辦。

公司放假值班表篇十五

一、局日常值班由門衛(wèi)負責，各單位對本樓層值班加強配合。

二、雙休日實行各單位輪流值班制度。值班時間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統(tǒng)一安排，提前公布值班人員名單。

三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實好代班工作人員，具體值班職責為：

1、負責當班期間中心的安全保衛(wèi)工作。

2、接轉(zhuǎn)值班室電話，簽收并及時傳遞來文來電，熱情接待來訪人員；認真填寫值班日志和電話記錄，妥善處理當天值班事宜。

3、對進入單位院內(nèi)的`閑雜人員要及時進行盤查。非特殊狀況，禁止外單位車輛進入院內(nèi)。

4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導及時報告。

5、搞好值班交接工作。

四、值班職責追究：

1、值班人員不按時到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。

2、辦公室年終統(tǒng)計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。