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值班制度上墻篇一

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。

三、對 領導 在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應加強對全區(qū)有關重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

六、做好前來聯系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協助機關事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證 領導 同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

值班制度上墻篇二

1、實行領導組節(jié)假日、星期天值班制度，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。

2、實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。

3、做好校園巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關燈、不鎖門、不關窗戶的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。

4、按時值班，處理應急事務或突發(fā)事件，保障校園正常工作和安全。

5、如果值班學校財產損失按價賠償。

6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調劑別的領導值班。

7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。

8、做好交接手續(xù)。

__學區(qū)中心學校

__年9月6日

值班制度上墻篇三

一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。

二、熟悉業(yè)務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。

三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。

四、增強安全責任，保守秘密。

五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當事人負責。

六、按規(guī)定時間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現問題及時處理并做記錄。

八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。

九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批準。

十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。

值班制度上墻篇四

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

(1)嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

(2)屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

(3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。

(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

(1)值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

(2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

(3)承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

(4)遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

(6)對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

(7)處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

(8)要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

(1)為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

(2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流

值班制度上墻篇五

一、值班工作的組織領導：

1、社區(qū)值班工作由黨政主管領導分管，由辦公室負責具體組織實施。

2、辦公室分管領導具體負責編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

二、值班時間：

1、雙休日、節(jié)假日、夜間值班，必須從早8：00至次日早8：00.

2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.

三、值班人員的主要責任：

1、處理工作來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急工作。

4、向社區(qū)主要領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。

5、做好社區(qū)的安全防護，做好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求：

1、記錄好工作來電，接電話應做好來電人的單位、姓名、

聯系方式，來電內容，并將來電內容及時報帶班領導，并由帶班領導作出相應的處理。

2、對突發(fā)事件，應及時匯報帶班領導，除少數人員留崗而外，其余人員應由帶班領導及時趕往現場。

3、對縣、鎮(zhèn)相關來電應及時匯報帶班領導，如遇緊急會議通知，突發(fā)事件。

4、值班期間如遇上級部門檢查工作，群眾來訪，應認真接待，認真做好記錄。

五、值班紀律：

1、值班人員如在值班期間離崗，應作出相應的處罰。

2、在值班期間離崗，發(fā)生重大事故，應追究相應的責任。

3、認真做好交接班，在交接班時應對未處理完的工作作交接。

值班制度上墻篇六

1.目的

為加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發(fā)事件，特設本制度。

2.范圍

輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、輪值人員

主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。

3、值班要求

3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發(fā)事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。

3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次)，并做詳細記錄，有權合理化建議。

3.3 輪值人員須及時處理協調值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯系部門主管。

3.4 輪值人員必須認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。

3.5 輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證公司正常的生產經營秩序。

3.6 輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄，規(guī)范記載值班情況。

3.8 輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報批評。

4、輪值安排：附后

5、值班日志：附后

值班細則(試行)

1、值班時間：7：00—7：30 17：00-18：00

2、值班內容：

2.1 廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督

2.1.1詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡，是否存在代打、漏打或者重復打卡的現象。

2.1.2督促員工規(guī)范著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。

2.1.4維護正常的上班秩序，。

2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。

3、6s的檢查內容：

3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;

3.2 檢查周轉箱是否定點定置;

3.3 檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;

3.4 檢查車間地面是否存在零配件;

3.5 檢查車間設備電源是否關閉;

3.6 檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

3.7 檢查車間門窗是否關閉。

4、清潔衛(wèi)生

4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。

4.2 檢查現場或者所負責的樓層區(qū)域是否清潔，地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;墻壁是否存在蛛網或者油漬;

4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;

5、倉庫

5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;

5.2 檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;

5.3 檢查倉庫的6s執(zhí)行情況

值班制度上墻篇七

1.0目的

為了確保本小區(qū)公共服務系統(tǒng)能保持24小時正常管理和運行，管理處工程維護部實行24小時值班。

2.0適用范圍

小區(qū)工程維護部夜間值班管理工作

3.0職責

3.1早中班值班人員對本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設備、設施巡查及發(fā)現問題的處理,并及時向上級報告，確保小區(qū)設備安全運行。

3.2夜間值班人員代表工程部全權管理本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設備、設施巡查及發(fā)現問題的處理,并及時向上級報告，確保小區(qū)設備安全運行。

3.3確保本小區(qū)各系統(tǒng)在當值期間的安全運行;

3.4根據本小區(qū)的實際情況，不斷調整各系統(tǒng)的運行方式，力保在安全運行的前提下節(jié)能降耗;

3.5故障/事故發(fā)生時，負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理，確保各系統(tǒng)安全運行，并迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;

3.6當值期間應深入現場，檢查設備運行情況，發(fā)現問題及時糾正;

3.7認真填寫相關記錄，記錄各系統(tǒng)設備運行情況，發(fā)現設備問題作好記錄，能處理的及時處理或做好備注說明。

3.8工程維護部主管根據記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.

4.0相關記錄

《工程維護部交接-班記錄》

(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

(二)熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。

(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務，應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

(五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

(八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任

值班制度上墻篇八

一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度;嚴格遵守和自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程;認真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。

二、認真執(zhí)行上級領導交待的各項任務，負責完成好物業(yè)部經理安排、布置的各項工作。

三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養(yǎng)及故障檢修。

四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養(yǎng)及故障檢修。

五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養(yǎng)及故障檢修。

六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養(yǎng)和故障檢修。

七、負責做好公共區(qū)域，包括大廳內外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)。

八、堅守工作崗位，自覺執(zhí)行勞動紀律，不做與工作無關的事。

九、除完成好日常維修及計劃維修任務外，還應有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務。

十、積極協調好班次與員工相互間的工作關系，及時正確處理好突發(fā)事故。

十一、做好每天巡樓點檢工作，并對在巡檢過程中發(fā)現的問題及處理結果如實記錄在冊。

十二、當班時如發(fā)生電器故障應盡可能在本班次內解決，不能及時解決的，經征得領導同意后方可移交下一班解決;交接班時發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。

十三、及時做好報修工作的登記、復查、驗收工作，包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料，報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。

十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調，維修后均應做到工完、料盡、場地清。

十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具，做到沒有遺留工具在現場，愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲存?zhèn)淦芳?/p>

十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的，或由于違紀違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的，其責任自負，同時將受到相應處罰。

值班制度上墻篇九

第一章 總則

第一條 為了更好地開展本協會工作，樹立協會在社會中的'良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。

第二條 本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《中國超級人才協會章程》的規(guī)定。

第三條 本制度對協會值班人員及值班期間拜訪協會辦公地點的會員及其他人員有效。

第二章辦公室值班安排

第四條 值班時間:

第五條 值班地點:

第三章 值班人員職責

第六條 值班人數

第七條 所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務。

第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

第九條值班人員在值班期間打掃室內衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協會的意見和建議，并及時由負責人處理。

第十條 值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關人員。第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。

第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協會規(guī)定的活動。

第十三條 值班負責人負責考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責監(jiān)督值班情況。

第十四條 值班結束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開?？记谌藛T負責監(jiān)督，并填寫考勤日記。

第四章 外來人員規(guī)定

第十五條外來人員進入協會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關的活動。

第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內逗留。

第五章 附則第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規(guī)定嚴肅處理。

第十九條 本制度頒布之日執(zhí)行。

第二十條 本制度解釋權歸協會秘書處。

值班制度上墻篇十

1、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。

2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續(xù)。

3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。

5、定時巡視校園，發(fā)現危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導做進一步解決。

6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。

7、做好校園門前三包工作。

8、緊急情況請及時撥打110或119。

值班制度上墻篇十一

1.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。

2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。

3.協助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務性工作。

4.對發(fā)生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，并根據領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。

5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

6.每月末由院務部排班，定時接班。

7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內調整，并通知院務部。

8.值班完畢將值班本交回院務部

值班制度上墻篇十二

1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調換。

2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，并做好現場應急處理措施的組織和落實。

3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。

4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。

5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設施進行檢查。

6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發(fā)現火災隱患及時通知管理人員。

7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。

8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒后入井上崗，對酒后準備入井上崗的人員，一經發(fā)現退回人力資源公司。

9、節(jié)日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現象，以確保節(jié)日安全。

10、為確保安全，嚴禁在礦區(qū)內燃放煙花爆竹。

11、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領導匯報，并協助妥善處理。同時要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應急預案。

值班制度上墻篇十三

為確保節(jié)假日期間學校工作正常運行，政令暢通以及學校防火、防盜、防洪等安全需要，結合本校實際，特制訂本制度：

一、節(jié)假日實行學校領導、教師、護校人員三結合值班制度。

二、學校規(guī)定學校值周人員(值周領導、值周教師、值周班主任)為本周節(jié)假日(星期天、星期六及其他節(jié)日放假)值班人員。值周人員協同護校人員做好本周節(jié)假日值班工作。寒暑假值班另行安排。

三、節(jié)假日值班人員應有高度責任感，工作認真，嚴格遵守值班作息時間，不遲到、不早退，不空崗。

四、值班期間要至少上下午各一次巡查護校行為，檢查辦公室、教室門窗是否鎖好、公物有無損壞、有無火災隱患及有無水、電浪費現象發(fā)生，發(fā)現情況及時向帶班領導匯報，并會同護校人員做應急處理。

五、值班期間要作好接收上級通知、接聽電話、報刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校。對來客問明緣由，辦理登記手續(xù)。

六、上級的通知、文件，值班人員要及時通知到學校有關人員。

七、值班人員嚴格按照學校安排上崗，非經學校領導批準，值班人員不能擅自調班。

八、值班人員下班前要再次對學校全面巡查，并向帶班領導匯報值班情況，做好值班情況記錄。下班時做好交接手續(xù)。

九、若因值班人員責任心不強、擅離職守，出現安全事故，造成學校公物損壞及水、電浪費現象發(fā)生，按照學校相關制度，追究其責任，并賠償學校經濟損失。

十、緊急情況請及時撥打110或119。

值班制度上墻篇十四

春節(jié)臨近，為確保職工過一個祥和、歡樂的春節(jié)并保證節(jié)日期間正常生產用車需求，按照生產工作的總體安排，確保節(jié)日期間各項工作的正常進行，特制定本制度:

1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調換。 2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，并做好現場應急處理措施的組織和落實。

3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。

4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。

5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設施進行檢查。

6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發(fā)現火災隱患及時通知管理人員。

7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。

8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒后入井上崗，對酒后準備入井上崗的人員，一經發(fā)現退回人力資源公司。

9、節(jié)日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現象，以確保節(jié)日安全。

10、為確保安全，嚴禁在礦區(qū)內燃放煙花爆竹。

11、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領導匯報，并協助妥善處理。同時要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應急預案。

值班制度上墻篇十五

1. 為了加強春節(jié)期間施工現場的安全保衛(wèi)工作，保障公司人員、財產、治安、消防安全，制定本制度。

2. 春節(jié)期間，施工現場安保勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，各班各崗執(zhí)勤時間見“施工現場春節(jié)值班表”。

3. 值班人員在執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處理，并立即報告上級。

4. 當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時與值班班長聯系。對糾紛事件，值班員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

5. 對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關聯系。

1. 值班領導崗位職責

1) 負責維護施工現場內的治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。

2) 處理當班突發(fā)事件，建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。

2. 值班班長崗位職責

1) 根據施工現場實際情況，配備相應的值班人員，并對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

2) 密切保持與值班人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

3) 對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內容:

a) 當班保安值班日志及巡邏記錄;

b) 人員、車輛、物品出入記錄;

c) 完善管轄區(qū)域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

d) 檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正，提出處理意見,跟進處理結果。

4) 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

5) 完成值班領導臨時交辦的事項。

3. 值班員崗位職責

1) 執(zhí)行公司值班規(guī)章制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

2) 維持施工現場內外區(qū)域的正常治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

3) 認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

4) 值班員當班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現可疑人和事，并進行妥善處理。

5) 加強防火活動，及時發(fā)現火災隱患苗頭并積極撲救。應熟記施工現場內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報值班班長進行處理。

6) 值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

1. 火警事故

1) 發(fā)現火災應立即趕到失火現場查看，并注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然后通知值班班長和值班領導至火場，值班員仍然堅守崗位。

值班制度上墻篇十六

1.目的

為保證安全生產，維護資產安全，應對突發(fā)事態(tài)，強化值班管理，特制定本文件。

2.適用范圍

本條例適用于全體參加值班人員。

3.職責

3.1辦公室負責確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。

3.2值班人員保障資產安全，保證安全生產，應對緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。

3.3警衛(wèi)值班員協助值班人員處理各種突發(fā)、應急事件。

3.4辦公室負責值班情況的檢查、稽查與考核。

4.內容

4.1值班人員資格

在公司工作一個月以上正式員工，擔任部門、車間主管一職務，身體健康，責任心強。

4.2節(jié)日值班規(guī)定：

4.2.1春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日放假時間，企管部提前確定值班人員，排列值班順序，制作值班登記表。

4.2.2節(jié)假日人員服從領導、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認真完成值班任務，確保廠區(qū)安全、生產穩(wěn)定，防止各類案件發(fā)生，妥善應對突發(fā)、緊急事件。

4.2.3值班人員禁止私自調班或找人替班。若確實有特殊原因無法值班，須經公司批準后，由企管部重新安排值班人員。

4.2.4值班人員保證上、下班時間，堅守崗位，認真做好工作交接和記錄，及時、妥善處理各種特殊情況。

4.2.5節(jié)日值班補助按照公司相關規(guī)定標準執(zhí)行。

4.3周末值班規(guī)定

4.3.1各部門、車間根據生產需要，合理自主安排周末值班人員。

4.3.2周末值班人員可在不影響正常生產的前提下，在當月內調整休息。

4.4夜間值班規(guī)定：

4.4.1夜間值班時間為夏季17：30-8：00;冬季17：00-8：00。

4.4.2值班人員應在當晚20：00前與警衛(wèi)值班員進行工作接洽。

4.4.3值班人員應在值班室或警衛(wèi)室休息，若另有住處應與警衛(wèi)室交待清楚。

4.4.4值班人員應保證通訊暢通，能夠隨時隨地能夠取得聯系。

4.4.5值班人員應對廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強巡視，確保安全無事故。

4.4.6值班人員應做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。

4.4.7值班人員必須高度負責,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保證安全生產和廠內秩序。

4.4.8值班人員確保車間安全生產，發(fā)現問題予以糾正，發(fā)生異常果斷處理。

4.4.9發(fā)生突發(fā)事件，值班員根據事態(tài)性質分別通知總工、副總和總經理。

4.4.10按照順序值班，原則上不許換(替)班，如有特殊情況須在當天下班前通知企管部。

4.4.11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛(wèi)室，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當晚值班工作，做好值班記錄。

4.4.12夜間值班補助按照10元/次的標準執(zhí)行。

5.值班考核辦法

5.1值班人員忠于職守，履行職責，妥善處理突發(fā)事件，切實保護公司資產，保證安全生產。

5.2公司對值班人員在值班期間的工作表現給予考核，根據實際情況實施獎懲。

5.2.1獎勵

依據《員工手冊》的規(guī)定，對在值班期間的表現情況實施獎勵。包括：

5.2.1.1為公司創(chuàng)造顯著經濟效益的。

5.2.1.2為公司挽回重大經濟損失的。

5.2.1.3為公司贏得重大社會榮譽的。

5.2.1.4 及時發(fā)現嚴重生產、質量安全事故，并及時采取果斷有效措施預防糾正的。

5.2.1.5其它應該給予獎勵的行為。

5.2.2處罰

5.2.2.1對脫崗行為的認定和處理

認定：確實值班但未與警衛(wèi)室進行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以50元罰款。

5.2.2.2對漏崗行為的認定和處理

認定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款。

5.2.2.3對失職、瀆職行為的認定和處理

認定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產損失，產生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款，并根據具體情節(jié)追究其責任。

值班制度上墻篇十七

(一)定義

指各科室及其醫(yī)務人員通過值班和交接班機制保障患者診療過程連續(xù)性的制度。

(二)基本要求

1.醫(yī)院建立全院性醫(yī)療值班體系，包括臨床、醫(yī)技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門，明確值班崗位職責并保證常態(tài)運行。

2. 醫(yī)院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫(yī)療總值班和護理總值班?？傊蛋嗳藛T需接受相應的培訓并經考核合格。

3.醫(yī)院明確各值班崗位職責、值班人員資質和人數。值班表在全院公開，值班表涵蓋與患者診療相關的所有崗位和時間。

4.當值醫(yī)務人員中必須有本院的醫(yī)務人員，非本院執(zhí)業(yè)醫(yī)務人員不得單獨值班。值班人員不得擅自離崗，休息時應當在指定的地點休息。

5.各級值班人員應當確保通訊暢通。

6.四級手術患者手術當日和急危重癥患者必須床旁交班。

7.值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。

8.交接班內容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。

(三)值班和交接班制度實施細則

1.臨床、醫(yī)技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門等實行二十四小時值班制，明確各值班崗位職責、值班人員資質和人數。

2. 醫(yī)院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫(yī)療總值班和護理總值班?？傊蛋嗳藛T應根據崗位職責，接受相應的培訓并經考核合格。

3.值班人員應提前到崗，與前一班值班人員進行工作交接，并專冊書寫交接班內容，共同簽字確認。各級值班人員值班期間應保持通訊暢通。

4.臨床科室圍繞患者開展醫(yī)療工作，根據科室臨床工作需要設一、二線值班醫(yī)師，可根據科室床位規(guī)模和收治患者情況，單獨或聯合值班;臨床科室可根據本專業(yè)工作需要，安排三級醫(yī)師擔任三線值班。臨床各科室、醫(yī)技、護理以及提供診療支持的后勤部門應及時將本科室排班表抄報相應主管部門備案，主管部門定期向全院公布值班和總值班情況。

5.臨床值班醫(yī)師應提前到崗，接受前一班各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病房，對四級手術患者手術當日和危重患者等重點患者，應做好床旁交接班。交接班內容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。

6.臨床各科醫(yī)師在下班前應將新入院患者情況，危重患者的病情及處理事項，手術患者情況及需要特殊觀察的患者情況記入交班本，并做好口頭交班。下一班接班醫(yī)師未到時，上一班交班醫(yī)師不得離開崗位。

(1)值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和患者病情變化的臨時處理，對急診入院的患者及時檢查，書寫病歷及各項醫(yī)療文書，給予必要的醫(yī)療處理。若需緊急救治，應積極參與。值班開展的所有診療活動要按照規(guī)定及時記入病歷。

(2)值班醫(yī)師應嚴格執(zhí)行逐級請示報告制度，對危重患者及時請示上級醫(yī)師，必要時請相關科室會診。對不能自行解決的疑難問題必須及時報告上級醫(yī)師或科主任。

(3)值班醫(yī)師夜間必須在病區(qū)留宿，不得擅自離開?；颊呋蚣覍俜从巢∏闀r，應及時予以解答或處理，必要時查看患者。護理人員請查看患者時，應立即前往巡視，不得未診視患者而直接下口頭醫(yī)囑。一線值班醫(yī)師如因公必須離開病區(qū)時，必須向二線醫(yī)師及值班護士說明去向及聯系方式，并保持聯絡，完成任務后及時返回。各級值班醫(yī)師值班期間必須保持通訊暢通，隨叫隨到。

(4)值班醫(yī)師在交班前，要認真完成書面交接班記錄，重點記錄危重患者的病情和治療措施，以及新入院患者情況、急診入院患者檢查及處理，手術患者情況，死亡患者搶救和其他事項。

(5)病區(qū)每日晨會集體交接班一次，病區(qū)全體醫(yī)護人員參加。地點設在醫(yī)辦室;時間為8:00;全體站立;醫(yī)生護士盡量背誦交班;可按如下要求進行站位排列:主任位于中央，左側為科室副主任、上崗主治、交班醫(yī)師、接班醫(yī)師，右側為護士長、護理帶教、交班護士、接班護士，其他人員圍站于周圍。具體程序：科主任宣布交班、值班護士交班、值班醫(yī)師交班、管床醫(yī)師交班、科主任、護士長總結。

一線值班醫(yī)師要匯報新收(包括轉入)患者數量及病情概要，包括簡要病史、體征、輔助檢查結果、入院診斷等;新收危重患者主要病史、體征、輔助檢查結果、入院診斷、診療經過、病情轉歸、注意事項、死亡患者的搶救、死亡原因及死亡診斷等;原有危重患者的病情變化、處理經過、轉歸、注意事項等;原有普通患者的特殊情況;圍手術期患者情況，含術后患者、當天擬手術患者情況等。值班醫(yī)師要向接班醫(yī)師或主管醫(yī)師交接危重患者情況及待處理的工作及其他需要說明的事項。重點情況應向上級醫(yī)師特別說明。二線值班醫(yī)師對一線值班醫(yī)師交班內容進行補充或更正，簡要分析危重患者病情?？浦魅胃鶕唤影嗲闆r，予以點評和布置工作。

(6)醫(yī)師要嚴格按照排班表輪流值班。如確有特殊情況需要調換值班者，調換雙方必須協調清楚，并報科主任同意后方可換班，并向醫(yī)務科做好備案。

7.藥房、檢驗、放射、超聲、心電等臨床輔助科室，須根據情況安排好值班，堅守崗位，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好記錄。

8.非本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)務人員，如試用期、進修及實習期的醫(yī)務人員不允許獨立值班，不允許獨立從事臨床診療工作。

值班制度上墻篇十八

1、日常上班實行值日制度，節(jié)假日期間實行值班制度，由社區(qū)全體工作人員輪值，值班安排表應及時報送街道備案。

2、值日人員應提前5分鐘到崗值日，負責當天辦公場所的衛(wèi)生清理、安全保衛(wèi)以及群眾的來訪接待及街道工作。

3、節(jié)假日值班人員按正常上班時間到位，每班應指定一名社區(qū)干部帶班，帶班人員負責當日的值班簽到，值班人員做好當天轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、安全生產、群眾來訪接待、安定穩(wěn)定以用突發(fā)事件的緊急處置等工作。

4、值日值班人員應按時做好交接班，遵守值班紀律，除定時路面巡查外，中途不得脫班。

5、值班人員應做好值班記錄，值班人員對上級的有關通知和群眾反映急需處理的事宜在做好記錄的同時，應及時準確地向社區(qū)主要領導匯報，并按領導批示予以辦理，確保上情下達、下情上報工作的暢通。

6、值班人員因病因事等原因無法值班的，應事先報社區(qū)黨支部書記批準，另行安排人員值班。

7、特殊情況的值日值班由社區(qū)按有關規(guī)定另行安排。

值班制度上墻篇十九

為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛(wèi)工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

(1)嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

(2)屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

(3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。

(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

(1)值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

(2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

(3)承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

(4)遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

(6)對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

(7)處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

(8)要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

(1)為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

(2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

值班制度上墻篇二十

為加強學校管理，維護學校正常的教育教學秩序，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的和—諧校園環(huán)境，根據上級機關工作要求，結合學校實際，特制定學校值班制度。學校值班按工作職責要求，分日常值班、法定節(jié)假日值班、領導帶班、宿舍值班、監(jiān)控室值班、門衛(wèi)值班。

日常值班是由一名干部帶班、3——4名班主任參與的值班，值班時間為前一天下午活動課結束至次日下午活動課結束。其主要職責是：

1、加強學生一日生活制度落實和安全管理。

2、督導檢查學生晚自習學習情況。

3、檢查學生晚上就寢及午休情況。

4、負責學生衛(wèi)生清掃制度的落實。

5、負責排查各種安全隱患和學生突出事件的處置。

6、督導檢查學生使用普通話情況。

法定節(jié)假日值班由安全辦公室負責，為全員參加的義務值班，每班不得少于兩人。其主要職責是：

1、負責學校教學設備、生活設施及財產物品安全，加強校內安全巡視檢查。

2、負責假期校園衛(wèi)生清掃。

3、負責上級機關工作檢查和外來人員工作聯系接待。

4、協助其它崗位值班人員做好假期工作。

領導帶班由政教處負責安排，參加帶班領導為校長、副校長、辦公室主任、教導主任、政教主任等。其主要職責是：

1、負責對學校各值班工作人員值班檢查。

2、負責處理和解決各值班人員反映的問題及事項。

3、負責督導節(jié)假期學校工作計劃的落實。

4、負責節(jié)假期突發(fā)安全事件的處置。

夜間值班由政教處負責安排，人員為全體宿舍管理人員。值班時間全天24小時。其主要職責是：

1、負責學生公寓人、財、物的安全。

2、負責督促學生整理好宿舍衛(wèi)生。

3、排查宿舍內的安全隱患。

監(jiān)控室值班由安全辦公室負責安排，2人輪流24小時值班。其主要職責是：

1、加強對學校關鍵區(qū)域的監(jiān)控。

2、發(fā)現異常情況及時報告。

3、填寫好監(jiān)控記錄。

門衛(wèi)安全值班，由門衛(wèi)負責，堅持24小時值班，其主要職責是：

1、負責校內安全巡視檢查。

2、負責外來人員的接待、詢問、證件查驗及登記。

3、負責學生出入校園手續(xù)的查驗和登記。

4、負責校內突出應急安全事件的處置。

5、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

1、對在值班中認真履行工作職責，及時發(fā)現和消除安全事件，保護學校財產不受損失等突出表現者，學校將給予表揚和獎勵。

2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經發(fā)現將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，除經濟處罰外，將給予辭退，觸犯法律者，移送司法機關處理。

八、本制度自公布之日起實行。

值班制度上墻篇二十一

一、值班人員值班時必須衣著整治，佩帶袖章上崗，嚴守崗位，確保社區(qū)安全。

二、對外來陌生人員進行詢問，檢查證件，并搞好登記，對推銷人員和收購廢舊物品等無關人員要嚴禁入內;發(fā)現可疑情況及時向公安機關報告。

三、熟悉社區(qū)內的基本情況，掌握人員的流動情況，發(fā)現住戶違反治安管理的行為，要盡責制止和規(guī)勸，發(fā)現住戶有不法行為的，要及時報告公安機關。

四、注意防火安全，出現可疑火光、黑煙或異味，要一查到底弄清原因，遇火災要及時采取措施并迅速報告公安消防部門。

五、管好車輛的進出、行駛、停放，確保車輛停放有序，保護好花草樹木。積極維護住戶的生命和財產安全，敢于同各種不法分子作斗爭。

六、嚴禁無關人員在值班室逗留、閑談。值班室內必須整潔有序，各種登記齊全，物品擺放整齊，禁止出現值班室內家庭化、生活化的現象。