總結(jié)家庭生活，反思改進(jìn)和增進(jìn)親密關(guān)系的方法。闡述觀點是總結(jié)文章中表達(dá)自己觀點并提供理由和論證的關(guān)鍵部分。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助。

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇一

中國人民大學(xué)：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮

____單位

年 月 日

工資介紹信格式

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

介紹信通常有兩種形式：

(一)普通介紹信。

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。

最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。

有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細(xì)些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

一、基本政策

事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。

崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

崗位工資。

主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。

事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級，管理崗位設(shè)置10個等級，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級，普通工崗位不分等級。

不同等級的崗位對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。

工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

薪級工資。

主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

對不同崗位規(guī)定不同的起點薪級。

工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應(yīng)的薪級工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、薪級工資的套改

1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級工資。

2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進(jìn)行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。

例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級工資為28級643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級工資29級673元。

那么他的薪級等級就是29級，新級工資是673元。

三、套改年限和任職年限計算

套改年限和任職年限計算的截止時間是2006年6月30日。

(一)套改年限計算

套改年限：是指工作年限與不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間合并計算的年限，其中須扣除1993年來除見習(xí)期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

套改年限相關(guān)政策主要有：

(1)工作年限的計算辦法為年—年+1，相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一般從參加工作的當(dāng)年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。

如果是先工作后上學(xué)的`，只要是連續(xù)的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的，就要扣除1年)

(2)不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間(通常我們都叫做學(xué)齡)，是指在國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學(xué)習(xí)時間。

只適用于這次工改，不涉及工齡計算問題。

凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時間一律不得與工作年限合并計算為套改年限。

(3)在校的學(xué)習(xí)時間以國家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于國家學(xué)制規(guī)定，按實際學(xué)習(xí)年限計算;如長于國家學(xué)制規(guī)定，按國家規(guī)定學(xué)制計算。

計算辦法為年—年

舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。

他的學(xué)齡是7年，而不是8年。

而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學(xué)齡就是6年。

注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時間算入學(xué)齡。

(4)出國(境)留學(xué)并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員，其為計算工齡的國(境)外學(xué)習(xí)時間可合并計算為套改年限。

實際學(xué)習(xí)時間短于國家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時間的，按實際學(xué)習(xí)年限計算;長于國家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時間的，按國家規(guī)定的學(xué)制計算。

(具體計算辦法同國內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣)

(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

此次套改時，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計算為套改年限。

經(jīng)學(xué)校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn)，未取得的要扣除)。

(6)93年以來從企業(yè)調(diào)入、部隊轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格。

(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時間，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計算四年學(xué)齡。

(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計算。

不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，證書上明確打了全日制字樣的才能算。

)

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇二

現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到介紹信，介紹信可以幫助對方了解我們的職業(yè)、身份、要辦的.事情、要見的人、有什么希望和要求等。為了讓您在寫介紹信時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信，歡迎大家分享。

_________：

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)。

財務(wù)科_________(蓋章)。

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)。

經(jīng)辦人_________(簽章)。

xx大學(xué)：

xx同仁因考取貴校xx研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同仁自20xx年xx月到我單位工作，工齡xx年，工資發(fā)至20xx年xx月，自20xx年xx月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮！

xx單位。

20xx年xx月xx日。

姓名。

性別。

所有制。

參加工作年月。

文化程度。

技術(shù)學(xué)術(shù)稱號。

調(diào)出單位及職務(wù)(工種)。

調(diào)入單位。

工資已發(fā)至年月日，從年月日起你單位發(fā)給。

經(jīng)辦人簽章。

調(diào)出單位簽章。

人事主管。

單位簽章。

說明：如果考生是中小學(xué)的老師，請蓋局的公章。

xx大學(xué)：

____同仁因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同仁自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮！

____單位。

20xx年xx月xx日。

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇三

_________：

茲有我公司_________，于______年____月____日前去你處報到，請予以辦理工資關(guān)系轉(zhuǎn)出相關(guān)事宜。請接?。?/p>

此致

敬禮

____市____公司（蓋章）。

____年____月____日。

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇四

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)。

財務(wù)科_________(蓋章)。

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)。

經(jīng)辦人_________(簽章)。

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)。

xx大學(xué)：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮

____單位。

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇五

從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一級薪級工資，并從第二年的1月起執(zhí)行。

(二)崗位變動人員工資調(diào)整辦法。

工作人員崗位變動后，從變動的下月起執(zhí)行新聘崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。崗位工資按新聘崗位確定，薪級工資按以下辦法確定：

由較低等級的崗位聘用到較高等級的崗位，原薪級工資低于新聘崗位起點薪級工資的，執(zhí)行新聘崗位起點薪級工資，第二年不再正常增加薪級工資;原薪級工資達(dá)到新聘崗位起點薪級工資的，薪級工資不變。

由較高等級的崗位調(diào)整到較低等級的崗位，薪級工資不變。

在專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、技術(shù)工崗位和普通工崗位之間變動的，薪級工資按新聘崗位比照同等條件人員重新確定。

(三)調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

國家根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況、企業(yè)相當(dāng)人員工資水平和物價變動等因素，適時調(diào)整事業(yè)單位工作人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由國家統(tǒng)一部署，具體方案由人事部、財政部擬定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后實施。

(四)調(diào)整津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)。

國家根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和財力增長及調(diào)控地區(qū)工資收入差距的需要，適時調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)財政狀況和對特殊崗位的傾斜政策，適時調(diào)整特殊崗位津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)。

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事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇六

所有制。

參加工作年月。

文化程度。

技術(shù)學(xué)術(shù)稱號。

調(diào)出單位及職務(wù)(工種)。

調(diào)入單位。

工資已發(fā)至年月日，從年月日起你單位發(fā)給。

經(jīng)辦人簽章。

調(diào)出單位簽章。

人事主管。

單位簽章。

說明：如果考生是中小學(xué)的老師，請蓋局的公章。

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇七

我們都知道工作有時候會換，那么工資關(guān)系就會轉(zhuǎn)移。下面是關(guān)于工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信的內(nèi)容，歡迎閱讀！工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信一。

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________。文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。

此致

敬禮！

北京市百貨公司（蓋章）。

財務(wù)科_________（蓋章）。

財務(wù)負(fù)責(zé)人________（簽章）。

經(jīng)辦人_________（簽章）。

_________：

茲有我公司_________同志，于______年____月____日前去你處報到，請接?。?/p>

此致

敬禮！

北京市百貨公司（蓋章）。

大學(xué)：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮

____單位。

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇八

所有制。

參加工作年月。

文化程度。

技術(shù)學(xué)術(shù)稱號。

調(diào)出單位及職務(wù)（工種）。

調(diào)入單位。

工資已發(fā)至年月日，從年月日起你單位發(fā)給。

經(jīng)辦人簽章。

調(diào)出單位簽章。

人事主管。

單位簽章。

說明：如果考生是中小學(xué)的老師，請蓋教育局的公章。

·介紹信模板·介紹信格式·實習(xí)介紹信·入黨介紹信·自我介紹信。

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇九

______大學(xué)：

____因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。___該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

____單位。

____年___月___日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇十

_________：

茲有我公司_________，于______年____月____日前去你處報到，請予以辦理工資關(guān)系轉(zhuǎn)出相關(guān)事宜。請接??！

____市____公司（蓋章）。

____年____月____日。

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇十一

_________：

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信篇十二

姓名：___職務(wù)：___調(diào)出單位:___調(diào)入單位___。

工資發(fā)放。

起止時間工資已發(fā)至年月，從年月起由調(diào)入單位發(fā)給，

旅費已發(fā)元，由調(diào)入單位憑單據(jù)報銷，多退少補。

備注——。

調(diào)出單位（蓋章）：經(jīng)辦人：

填發(fā)日期：____年____月_____

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