事業(yè)單位(模板8篇)

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事業(yè)單位篇一

（一）選聘范圍：

面向全市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員，具體要求及條件見《藍(lán)山縣交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘工作人員崗位表》。

（二）基本條件：

1、具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、年齡在35周歲以下（即1986年7月1日后出生）。

4、年度考核等次均為稱職（合格）及以上；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；

6、尚在試用期的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

8、應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

事業(yè)單位篇二

事業(yè)單位筆試的內(nèi)容為：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》，下面是分類考試內(nèi)容：

a（綜合管理類）。

職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)：考查常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。

綜合應(yīng)用能力：試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，一般以案例分析（觀點(diǎn)歸納等）、公文寫作（信函、通知等）兩種題型進(jìn)行考查。

b（社會(huì)科學(xué)專技類）。

綜合應(yīng)用能力：試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。

c（自然科學(xué)專技類）。

職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)：考查常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析（數(shù)學(xué)方法、策略制定、資料分析、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）。

綜合應(yīng)用能力：試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評(píng)價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

d類（中小學(xué)教師類）。

綜合應(yīng)用能力：試卷由主觀性試題構(gòu)成，主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計(jì)題等。

e（醫(yī)療衛(wèi)生類）。

綜合應(yīng)用能力：試卷由客觀題和主觀題構(gòu)成，主要題型包括選擇題、案例分析題及實(shí)務(wù)題等。

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事業(yè)單位篇三

按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。了解各環(huán)節(jié)進(jìn)展可登錄藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)“人事信息”專欄查看。

（一）報(bào)名與資格審查。

2、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣交通運(yùn)輸局辦公一區(qū)（原征稽所）二樓政工股（204室）。

3、報(bào)名要求：符合條件報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件；近期一寸免冠彩色照片3張（背面寫姓名和報(bào)考單位）；本人在編在崗證明（證明需由所在單位、主管部門簽署報(bào)考意見并加蓋公章）。

5、專業(yè)審核參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。

6、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫《藍(lán)山縣交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘報(bào)名表》。

7、準(zhǔn)考證由藍(lán)山縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前兩日憑身份證原件到縣交通運(yùn)輸局辦公一區(qū)（原征稽所）二樓政工股領(lǐng)取。

8、本次選聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

（二）筆試。

筆試開考比例應(yīng)不低于1∶3，如達(dá)不到1：3的比例，經(jīng)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分或者60分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留兩位小數(shù)，考試內(nèi)容見職位表。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（三）面試。

所有崗位面試均采用結(jié)構(gòu)化試題，成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

按1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，入圍體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。

考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)，各科成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）體檢。

根據(jù)綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行，增加吸食毒品尿液檢測(cè)項(xiàng)目。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察。

考察工作主要是根據(jù)此次選聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考核，考核的重點(diǎn)是了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)現(xiàn)象等?？疾旒爸蟮沫h(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。

（六）公示。

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

（七）試用、聘用。

考察合格且公示無異議人員按照程序辦理商調(diào)試用手續(xù)，試用期三個(gè)月。試用合格后按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)，試用期不合格者退回原單位。

事業(yè)單位篇四

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式。

3、報(bào)名辦法：先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局或?qū)幉ㄊ行l(wèi)生健康委網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表（詳見附件2），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)（學(xué)位）證書（應(yīng)屆生憑就業(yè)協(xié)議書和學(xué)校推薦表）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、合同書、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人證件材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。同時(shí)通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定50元/科；未按時(shí)繳費(fèi)考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、根據(jù)往年報(bào)名情況，本次招聘的護(hù)理崗位（招聘計(jì)劃為10人以上的）應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于2：1。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，將核減該擬崗位招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

本次招聘的其他崗位，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由招聘單位另行通知。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

（二）考試。

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；所有命題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、筆試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)和英語知識(shí)兩門課目。筆試每門課目卷面總分均為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?yōu)閮砷T課目成績(jī)相加再除以2；其中護(hù)理崗位按兩門課目200總分成績(jī)中英語占30%、專業(yè)占70%計(jì)算再除以2。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，除護(hù)理崗位（招聘計(jì)劃為10人及以上的）按1：2比例，其他崗位一律按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。考生可于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)登陸招聘單位網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)和各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單，也可登陸寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站查看進(jìn)入面試人員名單，招聘單位還將電話通知進(jìn)入面試人員（面試的時(shí)間與地點(diǎn)）。

2、面試。

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表及部分崗位技術(shù)操作等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

3、成績(jī)。

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加面試。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站上公布。屆時(shí)考生可登陸寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。

（三）體檢與考核。

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及部分崗位必備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用。

擬聘用人員名單由寧波市衛(wèi)生健康委報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理簽訂就業(yè)協(xié)議或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、

為有效防控新冠肺炎疫情，確保各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作的穩(wěn)妥有序開展，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須出示健康證明（“健康碼”“甬行碼”“行程碼”等），填寫《考生個(gè)人健康承諾書》，接受體溫測(cè)試，并全程佩戴口罩。請(qǐng)招聘單位和報(bào)名人員嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)疫情期間寧波市現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)和人事考試防疫指南的通知》（甬防辦〔2020〕94號(hào)）等文件執(zhí)行。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—89183887、89183888、89189386。

寧波市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

附件：

1.招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件。

2.寧波市市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表。

3.考生個(gè)人健康承諾書。

事業(yè)單位篇五

本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

（一）筆試。

1.考生應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)所用的身份證參加考試，缺一不可；

2.考試科目、時(shí)間及地點(diǎn)。

（1）考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別a、b兩類。

a類：為管理崗位和非衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

b類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

（2）考試具體時(shí)間和地點(diǎn)待定，具體以準(zhǔn)考證上的標(biāo)注為準(zhǔn)。

3.筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制。筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由肇慶高新區(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定。

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生憑本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（二）面試。

面試由肇慶高新區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》組織實(shí)施，面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實(shí)際操作測(cè)試（如醫(yī)生的病例判斷、處理或操作考核）等方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（即低于60分的不得列為體檢對(duì)象）。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。

1.確定進(jìn)入面試人員。在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試人選須按規(guī)定進(jìn)行資格審查，資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等將在肇慶高新網(wǎng)（http:///）和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https:///）公布。

3.資格審查時(shí)需提供的材料：

（1）筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名時(shí)使用的身份證（原件和復(fù)印件各一份）；

（2）《報(bào)名登記表》一式一份（雙面打印）；

（9）招聘崗位要求的其他材料。

入圍資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)證件（證明）材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)（含未按報(bào)考崗位的專業(yè)要求報(bào)考的）影響資格審查結(jié)果的，肇慶高新區(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，并依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

4.資格審查合格、進(jìn)入面試的人員名單面及面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試要求等事項(xiàng)將在肇慶高新網(wǎng)（http:///）和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https:///）公布。

（三）考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

事業(yè)單位篇六

貴州，湖北，吉林，內(nèi)蒙古，寧夏。

青海，陜西，四川，湖南，云南。

????按照往年經(jīng)驗(yàn)，8月份會(huì)陸續(xù)發(fā)布完畢，備考時(shí)間驟減，考生一定要未雨綢繆，早作準(zhǔn)備！接下來我們一起來看看事業(yè)單位聯(lián)考的科目分類有哪些吧~為自己找到一個(gè)更精準(zhǔn)的備考方向！

事業(yè)單位篇七

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，服從分配。

2．具有張掖戶籍或?yàn)閺堃瓷?，張掖戶籍考生戶口遷入時(shí)間須在招聘公告發(fā)布之日前。

3．具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

4．未就業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。2022屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）。

5．年齡符合各招聘崗位要求（表中年齡30周歲以下指1992年8月1日及以后出生，35周歲以下指1987年8月1日及以后出生）。

6．具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘：

1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間或影響期未滿的。

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查、司法調(diào)查的。

3．曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5．提供虛假證件及材料的。

6．配偶、直系親屬存在以下情形之一的：在國(guó)（境）外從事反對(duì)、攻擊黨和國(guó)家或者顛覆政權(quán)活動(dòng)的；參加邪教組織的；被列為影響國(guó)家安全重點(diǎn)管控人員的；因危害國(guó)家安全的行為受到處分或者處罰的。

7．法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的。

事業(yè)單位篇八

（一）月平均工資3500－5000元，含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分。工資實(shí)行等級(jí)工資制度，根據(jù)不同崗位職務(wù)、工作年限而有所不同，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、值班補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際按規(guī)定發(fā)放。

（二）行政班，節(jié)假日、周末等可能需要輪流值班，按規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假等。

（三）工作期間統(tǒng)一著制式服裝，可以在大隊(duì)食堂就餐，由大隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)供給。

四、招聘方式和程序。

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日至8月25日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)有意向的人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品、獲獎(jiǎng)證書和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（附學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果）等應(yīng)聘材料發(fā)送到大隊(duì)822760082＠郵箱。

（三）招聘程序：報(bào)名結(jié)束后，本單位將篩選部分人員參加筆試、面試、體檢和政治審查等程序后擇優(yōu)聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

未盡事宜以上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。本次招聘不收取任何費(fèi)用，也沒有委托第三方代理招聘，歡迎大家踴躍報(bào)名。

單位地址：靖西市新靖鎮(zhèn)德愛路26號(hào)（市委黨校對(duì)面）。

聯(lián)系電話：0776－6211119。

靖西市消防救援大隊(duì)。