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科研崗崗位職責篇一

1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務，對完成全系科研任務負責。

2、負責編制全系科學研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協(xié)調各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。

3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經費。

4、做好全系科研管理工作中的宏觀調控和微觀服務工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務。

科研崗崗位職責篇二

3)項目的申報；

4)行業(yè)情報收集研究；

5)大項目的管理及推進。

1)善于收集科研資料、撰寫科技報告，良好的溝通協(xié)調能力；

2)邏輯思維能力強，做事條理性強，認真細心，有責任感；

3)碩士及以上學歷，機械類等工科專業(yè)優(yōu)先；

4）有科技論文寫作經驗者優(yōu)先；

5)學習能力強，善于接受新事物，勇于面對新挑戰(zhàn)。

學科科研助手要求：具有生物技術相關背景，學士及以上學位，有執(zhí)行臨床試驗實施的'能力。具有一定的攝影和文筆功底，或曾經參加過臨床試驗科研項目，或在燒創(chuàng)傷方面發(fā)表過論著者優(yōu)先。

專病方向科研助手要求：醫(yī)學相關專業(yè)背景，專科及以上學位，具有一定的攝影和文筆功底者優(yōu)先考慮。

科研崗崗位職責篇三

在分管校長的領導下，負責學校教育。

教學。

改革和科研的組織、管理、督促與評估。

1、協(xié)助校長制定并實施科研處的工作計劃。

2、積極爭取和接受上級科研部門的業(yè)務直指導，結合學習實際制定教育科研指南，有效地組織、指導教師開展科研工作，及時解決教育教學中遇到的問題。

3、負責各組各類課題的管理，做好指導、督察、評估工作。

4、組織、領導教學教改工作，加強指導、

總結。

積極推廣各類成果并結合實際引入先進經驗。

5、積極組織、安排教師（教研組）學習教育理論，參加各級各類培訓活動，組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負責組織實施青年教師的業(yè)務培訓、提高及管理考核工作。

6、組織召開學?？蒲泄ぷ鞔髸e極邀請專家名師到?；顒?。每學期至少獨立組織一次全體教師參加的教科研知識培訓、研討活動。

7、負責科研宣傳工作，落實宣傳櫥窗，及時和經常性地向教師提供教科研信息及資料。

8、配合教務處，做好學生的評教工作和教師的業(yè)務考核工作。

一、學校教育科研處主任直接受校長室領導，應與學校教務處、政教處等處室工作密切配合，認真貫徹學校辦學思想，努力實現(xiàn)學校辦學目標。負責建立、實施一整套的學校教科研立項、研究、總結、反饋、調整、推廣工作的機制。

二、立足于教育教學研究與實踐，發(fā)動全校師生建立學校三級課題管理網絡機制，以國家級、省市級課題及學校課程改革、德育工作、重點項目等重大課題，作為一級課題，由校長室與教科室直接領導與管理；以區(qū)級課題及學校教育教學與管理實踐研究課題，作為二級課題，由教務處、政教處和教科室密切配合參與；以校級課題及教職工教育教學與管理實踐研究課題，作為三級課題，由年級組、教研組、教師個人、教科室等共同參與，組成各層次課題與各處室相關聯(lián)系運行的管理網絡機制。

三、

在校長領導下，全面制定學校教科研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度，聘請校外專家教授作為教科研理論指導，建立咨詢例會制度，形成一支專職、兼職相結合的教科研隊伍。

四、協(xié)助校長做好學校師資隊伍建設工作，做好教職工繼續(xù)教育工作。協(xié)助校長選送優(yōu)秀教師參加高層次學歷進修，做好骨干教師的選送和培訓工作。組織全校教師分期分批參加職務培訓，創(chuàng)造條件，建立培訓基地并開展自培工作。

五、配合教務處組織好全校的公開課、研討課、展示課等，并組織力量做好評教、評優(yōu)工作，組織和落實全校老中青教師的“結對子”工作，并定期檢查他們的活動進展情況，期末進行書面總結。

六、負責全校的教科研常規(guī)流程管理工作，加強對學校教師的教科研的指導管理，組織區(qū)、市、國家級課題的論證、申報工作，選編學校教科研論文集，檢查各項課題的進展與階段成果，定期組織進行全校性的教師教科研成果交流，做好教科研成果的評獎工作。

七、了解和收集校內外教育、教學科研與改革信息，定期向全校教師介紹先進教育理念和實踐經驗，或聘請校外專家來校講學。

八、充分發(fā)揮教科研在研究性學習課程中的作用，定期為學生進行科學研究、自主探索等方面的專題報告講座。

九、組織教科處工作人員做好各種資料的整理歸檔工作，完成好外校參觀團體的有關接待工作。

十、協(xié)助校長，加強與高校、教育科研部門和其他機構的聯(lián)系，不斷籌集學校教科研專項獎勵基金。

十一、加強業(yè)務學習與研究，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以身作則，理論聯(lián)系實際，促進全校師生形成實事求是、勤奮好學、勇于創(chuàng)新、善于總結的良好的教科研風氣。

一、在校長、分管校長領導下，負責指導、管理學校教育科研工作，為學校的教育教學工作決策提供科學的依據(jù)，并總結推廣學校教育教學改革和教育科研的成果。

二、堅持理論聯(lián)系實際的原則，遵循教育規(guī)律，根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，制訂切合學校實際的教育科學研究計劃，突出教育科研的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性和實效性，充分體現(xiàn)教育科研在學校實施素質教育和實現(xiàn)新課程標準中的先導作用。

三、實施課題管理，組織和指導教師開展教育教學課題研究，做好課題的申報、論證、立項、實施、階段小結、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節(jié)的工作，使學校課題管理走上制度化、規(guī)范化和科學化的軌道。尤其要組織力量做好區(qū)級以上立項課題的各項工作。

四、負責每年一次的本校教師論文征集和匯編工作，做好每兩年一次的本校教師論文評比工作。組織選送本校教師的優(yōu)秀教育教學論文參與上級的評審、交流，做好相關資料的存檔工作。

五、在校長的安排下，具體落實校本培訓的各項工作，負責提供學習資料，組織開展專題講座、教學論壇、交流研討，提高教職工的理論水平。

六、每學期至少在區(qū)級以上雜志發(fā)表論文至少一篇，在區(qū)教育信息網發(fā)表本校報道十篇以上。

七、深入課堂聽課每學期不少于十節(jié)，了解教學、研究教學、指導教學。協(xié)助教學校長與教務處主任一道做好教學調研和教學改革工作。

八、積極開發(fā)校本課程，指導各年級學生開展研究性學習和綜合實踐活動。

九、努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)和教育科研能力，積極培養(yǎng)教育科研骨干，及時總結教育教學經驗，大力推廣教育科研成果。

十一、完成學校領導交辦的其它工作。

科研崗崗位職責篇四

1、忠誠于公司，熱愛銷售，吃苦耐勞，具有積極心態(tài)，并專注于銷售工作。

2、熟悉公司產品的特征特性，并一定程度上，了解國內外同類主要產品的布局與優(yōu)缺點。掌握同一品種，在不同區(qū)域的栽培要求與差別技術。

3、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力爭上游。

4、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，及時了解公司產品的生產、庫存、市場動態(tài)，以及同行動態(tài)信息，爭取營銷工作的主動性，努力拓展業(yè)務。

5、努力強化所轄地區(qū)的銷售網絡，熟悉本區(qū)域的市場、營銷特點，不斷擴大業(yè)務量和市場占有率。

6、主動與大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，積極開展市場調查與分析預測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

7、負責與客戶簽定銷售、代理等合同，督促合同正常履行，并催討所欠應付銷售款項。認真填寫有關銷售表格，提交銷售分析和。

總結。

報告，做好銷售費用支出控制。

8、無條件的接受并完成業(yè)務部經理和總經理臨時下達的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復。

9、做到以公司利益為重，遵守國家法律，杜絕經濟犯罪。

萬農高科集團有限公司。

科研崗崗位職責篇五

教科研室主任是在教學副校長的領導下，主持教職工學習教育教學理論、開展教育教學研究改革的負責人，向教學副校長負責。其主要職責是：

遵照教育方針，結合學習實際，研究教育思想、教育理論、教學內容、教學方法、教學手段和學科教學評價，制定教育理論的學習計劃，做到組織、內容、時間三落實，并及時做好總結研究工作。推薦并盡可能提供國內外、校內外素質教育教改理論、經驗和信息。

1、聘任學有造詣、經驗豐富、能把關的在職專任教師組成教研隊伍，開展多層次多形式的教研活動，并在各科教學中發(fā)揮帶頭作用和參謀作用。

2、每兩周召開一次教研會，制訂并實施年度教研課題，每年組織檢查驗收。

3、領導并推動群眾性的教改探索活動，組織教師學習和掌握現(xiàn)代電化教育手段，研究和落實活動課。

1、做好優(yōu)秀論文的評選推薦論文交流工作，總結推廣教育教學經驗。每學期出版學校教研刊物，每年編纂一期教研教改教學心得文集。

2、協(xié)助教導處檢查教學和質量評估，對學校教育教學定期進行專題調查，每期向校長提出報告、對策和建議，為辦出學校教育教學特色提供依據(jù)。

3、填寫教科研日志。

科研崗崗位職責篇六

一、以營造良好的科研氛圍、增強科研意識、提高科研水平、切實增強我校核心競爭力為宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨的'教育方針，認真學習和研究基礎教育的特點、規(guī)律與發(fā)展動態(tài)，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學校的發(fā)展服務。

二、主持開展中小學教育規(guī)律的研究，為學校品質提升與持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

三、主持制訂學?？蒲泄ぷ鞯闹虚L期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。

四、負責科研立項、經費管理、考核、組織驗收和鑒定、獎勵申報、成果轉化與推廣等科研項目的管理工作。

五、負責科研成果統(tǒng)計、審核、上報及發(fā)布工作。

六、負責師訓工作。積極開展師帶徒、中青年教師成長、優(yōu)秀教師經驗發(fā)掘與整理、試用期和見習期教師培訓與考核等教師專業(yè)化成長引導工作；強化對學科教研組、備課組的指導工作；重視對骨干教師的使用和培養(yǎng)工作；提升全體教師對科研課題的參與水平和研究水平。

七、負責教師繼續(xù)教育聯(lián)絡和學分統(tǒng)計工作。

八、負責教學質量評估工作。

科研崗崗位職責篇七

一、負責本公司生產的種子田間純度檢驗和室內檢驗。負責對外公司調進種子的進廠純度等指標檢驗。

二、熟練掌握種子分級標準，品種標準，嚴格執(zhí)行種子檢驗操作規(guī)程。

三、

作好檢驗原始數(shù)據(jù)的整理，填寫原始記錄表，檢驗結果報告單，對原始記錄、結果報告的正確性負責。

四、必須嚴格按檢驗規(guī)程進行操作，檢驗報告單要填寫清楚。對公司生產、經營的農作物種子的質量檢驗工作全面負責。

五、制定田間檢驗計劃和扦樣計劃，確保按時完成。

六、對本部檢驗業(yè)務、執(zhí)行標準、操作規(guī)范性負責。

七、負責儀器設備的管理工作，定期保養(yǎng)、校正儀器設備，對儀器設備出現(xiàn)的故障及時報告部主任并作好記錄。提出儀器設備等物品購置計劃報部主任審核。

八、對本室種子檢測報告結果負責。保持檢驗室的整潔有序。

九、熟練掌握扦樣知識和方法，嚴格按標準程序進行，對所扦樣品的代表性負責。

十、負責對調出、調入的種子做好共同扦樣、封樣工作。十。

一、負責對樣品的登記、保管、處理工作。

科研崗崗位職責篇八

3.負責對醫(yī)院和研究單位專家的拜訪，開展科室學術講座;。

4.負責對醫(yī)學相關問題研究、解答，負責開展各項活動ppt的準備和更新;。

5.及時跟蹤科技動態(tài)，能撰寫中英文科研文章及基金申報;。

6.完成上級交辦的其他工作。

科研崗崗位職責篇九

3、負責研究所例會、會議記錄、會議前準備及通知;。

4、負責研究所項目運行的進度跟蹤：上報情況、分析原因、責任人等;。

6、負責研究所項目申報、審批流程規(guī)定、文件提交時間規(guī)定、規(guī)范項目文件統(tǒng)一格式等;。

7、負責協(xié)助研究所對外的合作交流;。

8、負責協(xié)助研究所掌握相關資料的整理及人員跟進;。

9、負責完成上級領導按排的相關工作。

科研崗崗位職責篇十

1、項目經理是企業(yè)法人在工程項目上的全權代表，對公司經理負責，代表公司對項目全面負責。

2、貫徹執(zhí)行國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，代表公司簽訂、履行工程承包合同。

3、執(zhí)行公司工作指令，合理科學組織施工，精心運作各項資源，確保施工正常運行。4、對工程項目施工進行有效控制，執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準，積極推廣應用新技術，確保工程質量和工期，實現(xiàn)安全文明生產，努力提高經濟效益，對由于決策失誤，領導不力，造成完不成生產經濟效益下降負責。

5、加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，定期召開項目例會及各項開支能按計劃有效控制。

6、嚴格財務制度，加強財務管理。

7、接受公司的監(jiān)督，維護企業(yè)權益；對領導班子不團結，工作不深入，作風不正派，造成項目部紀律松弛，管理混亂，風氣不正負責。

8、發(fā)現(xiàn)人才、開發(fā)人才、培養(yǎng)人才。

1、協(xié)助項目經理指導、督促，并組織實施項目管理體系文件及其運行；督促項目施工技術人員履行其職責。

2、負責項目部技術管理的組織工作和事務工作，負責所轄部門協(xié)調工作。主持編制施工組織設計及項目質保計劃，負責組織編制特殊過程作業(yè)指導書和專題施工方案。督促施工組織設計與項目質保計劃的實施。

3、負責綜合技術管理工作，組織技術部門對各項管理制度、工作標準、工作程序的制訂和修訂工作，做到制度、標準、程序齊全，責任明確，管理科學，并進行督促和考核。

4、協(xié)助項目經理對工程質量、進度、投資進行控制、管理和督促。5、負責施工過程中的質量、技術問題的處理。

6、負責建立并實施項目質量體系、安全體系、文明施工管理體系、ci策劃、標準化管理體系等，并負責各體系的發(fā)放、修改、換版和管理控制。

7、負責組織工程施工中一般不合格品的評審、處理、制定糾正和預防措施，并實施跟蹤檢查，負責組織對項目統(tǒng)計技術工作進行管理和控制。

8、負責組織科技成果推廣應用以及施工技術。

總結。

9、負責審批項目施工員、技術員（包括作業(yè)隊技術員）的技術交底，并對所做的技術交底進行檢查、監(jiān)督執(zhí)行。

10、負責對周、月施工進度計劃及資源需用計劃的審定。

11、組織人員對變更或增加工作量部分及時作出統(tǒng)計，并提供簽證的原始資料。12、負責對本工程技術資料的檢查，確保與施工進度同步。

1、熟悉施工圖紙、學習有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設計交底、圖紙會審。

2、負責施工組織設計、專項施工方案等所有技術方案的編制工作，處理、收集并整理與工程有關的技術文件（包括圖紙、設計變更、測量、試驗、工作聯(lián)系單、報告單等）。

3、深入現(xiàn)場進行技術指導，解決現(xiàn)場技術問題并作好各種原始記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如不能及時自行解決的問題，及時報告部長及項目總工，共同商定處理措施。

4、負責與施工工程師的聯(lián)系工作，及時辦理各項技術交底、簽證工作。

5、負責周報和每月24日的工程月報（包括本月質量、安全、天氣、進度、產值、形象照片和下月進度計劃、材料供應、需解決的問題）給監(jiān)理和公司。

6、提供半年和一年材料、物資、設備供需計劃或方案。7、培養(yǎng)技術員，為其提供發(fā)展空間。

8、工程竣工時，主持工程竣工資料編制工作。

9、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、熟悉施工圖紙、學習有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設計交底、圖紙會審以及施工組織設計編制工作。

2、全面負責本區(qū)域內的施工生產任務，對工程進度、質量、安全全面負責，是項目現(xiàn)場第一責任人。

3、加強對施工員全質意識教育和全質管理，嚴守安全技術操作規(guī)程，嚴照施工技術規(guī)范施工，牢固樹立安全第一、質量第一的思想意識，確保生產安全和工程質量優(yōu)良。

4、認真貫徹執(zhí)行施工生產計劃內指令、文件并對信息進行反饋，組織編制周、月生產計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行，負責文明施工、安全生產和施工環(huán)境的管理、控制。

5、負責爆破、開挖、運輸、填筑、預埋、安裝、模板施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調，按照施工組織合理安排，保證均衡施工。

6、掌握工地生產進度動態(tài)，合理調整作業(yè)計劃；每日收工后會同技術、測量、質安、綜合計劃等有關部門，分析當日生產情況，處理當日問題，安排明日計劃；根據(jù)實施情況及時進行資源合理調配，并于第二日開工前用黑板報形式作出具體生產計劃，同時作好文字記錄，以備查用。

7、協(xié)助質安保證部搞好特殊工種操作人員的培訓，保證特殊工種人員持證上崗，協(xié)助處理生產安全質量事故。

8、負責填寫好施工日記；配合技術工程師完成周報和月報工作。

9、負責施工過程中的狀態(tài)標識管理，組織人員對施工過程中的成品保護。10、參與不合格品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實施。11、砼澆筑及重要部位施工時，須在現(xiàn)場值班、跟班作業(yè)。

12、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、熟悉施工圖紙、學習有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設計交底、圖紙會審以及施工組織設計編制工作。

2、按照測量規(guī)范制定測量計劃和施測方案。及時反饋測量數(shù)據(jù)給技術室，分析技術可行性。

3、按進度要求及時作好內業(yè)準備，做到心中有數(shù)；外業(yè)實測，做到精確無誤；事后校核，做到毫無差別。

4、現(xiàn)場測量后及時與現(xiàn)場施工員進行測量交底，重要部位以文字形式交底記錄備查。5、制訂測量資料管理辦法，做到任何工程量必須要有原始測量資料并且資料齊全、清楚，項目劃分明確，審查方便迅速，工程量計算有根有據(jù)。

6、負責施工計量的管理工作。

7、配合技術工程師完成周報和月報工作。

8、定期復核測量控制網是否受到擾動，對于破壞的控制網要及時補上，定期檢查主體工程或重要工程的施工放線是否正確，發(fā)現(xiàn)錯誤及時通報并糾正。

9、培養(yǎng)測量員，為其提供發(fā)展空間。

10、愛惜和保養(yǎng)好測量儀器和器材，并定期校對，保證其精確性和穩(wěn)定性。11、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、熟悉施工圖紙、學習資料管理及有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等。

2、負責所有工程資料、書籍、傳真及相關的供應商、設備資料的收集、整理、分類。3、所有資料均為內部文件性質，某些屬于機密甚至絕密性質，均應按國家有關文件保密工作規(guī)定辦理；不得向無關人員泄露或借閱。

4、對收集的資料和文件要及時呈送相關部門會簽和領導審閱，并收集反饋信息。5、負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

6、做好所有資料的收、發(fā)、查、閱、借、印記錄，并建立相應電子目錄和簡易內容索引。

7、對所有存檔資料分類放好，并做到心中有數(shù)，能及時快速找到所需的資料。8、注意資料的防火、防潮、防盜、防丟失，對資料的完好性和完整性負責。9、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、熟悉施工圖紙、學習有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等。隨時掌握造價、材料、市場和國家地方政策信息。

2、負責編制項目施工預算和施工圖預算及工程結算、負責編制項目計劃成本及月目標成本，組織每月成本分析會，并編制成本分析報告，為項目領導及時提供成本控制的有關數(shù)據(jù)。

3、會同有關部門簽證工程量，編制工程月支付進度報表，報送監(jiān)理和業(yè)主并審批，辦理工程價款撥付單。

4、對作業(yè)隊分包工程單價進行測算，為項目提供工程勞務費用的第一手參考資料。5、深入施工現(xiàn)場，了解工程動態(tài)，及時收集資料和信息，編制工程索賠文件。6、參與項目合同的管理工作（合同評審、分包合同的評判、合同交底）及合同的履約檢查工作。

7、負責有關職工、民工和臨時用工等勞動力使用計劃及統(tǒng)計工作。8、配合技術工程師完成周報和月報工作。

9、收集、整理并保存項目經濟合同及簽證等經濟資料和成本核算資料。10、培養(yǎng)造價員，為其提供發(fā)展空間。

11、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、熟悉施工圖紙、學習有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等。隨時掌握造價、材料、市場和國家地方政策信息。

2、負責草擬項目部對內和對外的各項承包、采購、供貨、加工、勞務、運輸、租賃合同，按公司合同審批程序完成合同簽訂，并歸口合同的管理工作。

3、合同條款要細、內容要嚴謹，不能有漏洞和模棱兩可現(xiàn)象。

4、協(xié)助項目經理對項目的合同文件的起草、策劃，參與對供貨商的考察、對各供貨商的評價及項目成本管理工作。

5、培養(yǎng)合同員，為其提供發(fā)展空間。

6、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、在項目經理直接領導下，全面負責物資采購工作。

2、了解物資信息、市場行情，貨比三家，做好物美價廉，對采購回的物資要做到產品合格證、出廠證、質量保證證“三證“齊全。對購回次品、偽質產品負責。

3、采購回的物資經倉工清點驗收，對進場物資須進行抽樣試驗的要及時通知質檢員送檢。發(fā)票交部門主管初審后由主管經理簽字核報。

4、協(xié)助倉管經常清倉盤庫，對庫存物資心中有數(shù)。5、負責項目進場物資檢驗和試驗狀態(tài)的標識工作。6、參與不合格物資的評審、處理及糾正和預防措施的制訂。

7、每月對本職工作的質量記錄進行自查，并記錄，運用統(tǒng)計技術對可能產生不合格原因進行分析，制訂糾正或預防措施，并進行跟蹤檢查。

8、配合技術工程師完成周報和月報工作。

9、制訂物資成本控制方案，并做好物資成本核算工作。10、每月對進場的物質進行統(tǒng)計便于成本的考核及物資的采購。11、培養(yǎng)物資員，為其提供發(fā)展空間。12、完成項目領導安排的其他方面的工作。

1、負責組織領導財務全面工作，切實搞好工程成本核算。

2、及時檢查、監(jiān)督、處理資金運行情況，隨時向項目經理和公司主管領導全面、準確地提供財務執(zhí)行情況。

3、協(xié)助項目經理切實控制好項目的資金運用。4、嚴格按財會制度、財經法規(guī)做好日常會計工作。5、堅持日清月結，做到帳帳、帳物、帳款、帳表相符。

6、負責審核各種發(fā)票單據(jù)，按照項目審批制度支付各項資金，杜絕各種不合理的開支。

7、按時發(fā)放項目部員工工資，扣繳有關社保費用。參與農民工工資的發(fā)放。8、負責辦理納稅申報、繳納稅款，負責繳納集團管理費。

9、自覺接受公司財務、審計等部門的監(jiān)督和指導，每季度向財務資產部報送財務報表。

10、負責會計檔案管理工作。

11、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、負責現(xiàn)金與銀行存款的保管、核算，把好開支關和獎金安全關。2、建立、健全現(xiàn)金日記帳與銀行日記帳，切實做到日清月結。

3、定期與主管會計進行庫存核對，月底及時向主管會計及銀行作出銀行存款余額調節(jié)表。

4、配合倉庫搞好材料、物資的盤點工作。

5、負責執(zhí)行財經政策，協(xié)助有關部門執(zhí)行質量獎罰制度，拒付不合格原材料和半成品有關費用，拒付簽字不全的結算書款項。

6、日常根據(jù)項目經理的批字進行一般零星報帳與支付。

7、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、熟悉施工圖紙、學習有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設計交底、圖紙會審以及施工組織設計編制工作。

2、負責工程質量管理工作，對工程質量負全面責任；配合工程部做好施工前的技術交底工作。

3、負責貫徹執(zhí)行國家有關質量法規(guī)和項目的質量管理制度，按照工程質量檢驗評定標準對施工過程進行檢查監(jiān)督。

4、負責對施工過程中分部、分項工程進行質量檢查并評定質量等級。對工程質量實施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，并對整改情況及時核查。

5、及時檢查產品質量，掌握工程質量動態(tài)，收集有關原始數(shù)據(jù)，并進行統(tǒng)計分析，為項目技術工程師指定預防糾正措施提供依據(jù)。

6、參與不合格產品的評審和對其處理結果進行跟蹤檢查。

7、督促班組做好自檢、互檢和交接檢查，堅持執(zhí)行“三檢制”，組織進行質量終檢，并負責質量記錄的準確性，及時性，完整性和可追溯性。

8、負責工程質量事故的處理，制定質量重點及預防措施，并監(jiān)督、檢查，指導其實施。

9、及時對施工的分項、單元工程的質量情況實行實測、實量，按有關規(guī)定進行質量等級評定與核定。

10、培養(yǎng)質檢員，為其提供發(fā)展空間。11、配合技術工程師完成周報和月報工作。

12、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、熟悉施工圖紙、學習有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設計交底、圖紙會審以及施工組織設計編制工作。隨時掌握最近安全動態(tài)。

2、負責貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的規(guī)范、標準和法規(guī)，以及公司、項目安全生產的關規(guī)定，對項目的安全負責。

3、對新入場的作業(yè)人員、職工進行三級安全教育及組織安全技術交底，檢查、指導安全生產，及時將安全檢查情況反饋至項目總工。

4、制定安全體系，針對工程情況分析危險源，對此制定各應急預案，并監(jiān)督指導實施。

5、制定安全獎罰措施，隨時對安全進行檢查監(jiān)督，對影響安全生產的一切行為進行安全教育、整治和處罰。

6、搞好勞動防護、督促辦理保險事宜，負責處理工程安全事故。7、培養(yǎng)安全員，為其提供發(fā)展空間。

8、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

1、熟悉施工圖紙、學習有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等。隨時掌握最新試驗動態(tài)。

2、負責工程原材料、半成品和成品及其它試驗工作，對所提供的數(shù)據(jù)負責。3、制訂試驗方案及資料管理辦法，做到數(shù)據(jù)真實、齊全、清楚。

4、及時分析試驗數(shù)據(jù)，形成直觀圖表反饋至工程技術部及相關部門，合理調配各種資源滿足施工要求。

5、進行施工中所必須的新材料、新制品的中間試驗和研究，提出施工配合比和施工工藝要求，協(xié)助施工隊推廣應用。

6、根據(jù)技術發(fā)展，結合施工，進行新材料、新制品的專題研究。7、培養(yǎng)試驗員，為其提供發(fā)展空間。

8、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

門衛(wèi)崗位制度。

1、對項目部營地的安全負責。

2、項目部大門平時要關上，下班要上鎖，以防外來人員、車輛進出項目部。3、值班門衛(wèi)要全心全意為職工、家屬服務，要禮貌待人。

4、嚴禁酒后上崗，要堅守工作崗位，盡職盡責，做到勤巡邏、勤檢查、勤查問。發(fā)現(xiàn)可疑人員和行為要及時處理，無法處理的要及時向領導匯報。

5、堅決制止外來人員進入項目部回收廢品、叫賣和張貼廣告等活動。

6、組織本部人員做好防火、防盜、防鼠害、防治安災害事故工作，落實要害、重點部位的安全防范措施，進行經常性檢查和監(jiān)督。

7、搞好營地公共區(qū)衛(wèi)生、綠化和照明工作。

1、采購的物資進入現(xiàn)場倉庫前，檢查材料外觀質量是否合格，品種、規(guī)格和數(shù)量是否符合要求，并復核材料的合格證書的出廠檢驗報告。

2、經驗證合格者，填寫檢驗記錄，并通知質檢員取樣送檢；驗證不合格者，向材料員提出處理要求。

3、物資入庫前，應做“待檢”標識；送檢未出檢驗結果的做“送檢待定”標識；已有試驗結果的，根據(jù)試驗報告結果，做“合格”或“不合格”標識。

4、對檢驗不合格的材料要隔離存放，不得發(fā)料出庫，并向材料員提交不合格證明或報告。

5、保持各種材料標識完好，對各種標識狀態(tài)作好記錄。

6、按規(guī)定將庫存材料分品種、規(guī)格有序存放，做到布置合理，便于管理。易燃、易爆、有毒、易污染環(huán)境材料要設專門倉庫存放。

7、負責倉庫整潔、安全、防火工作，對有損材料質量的情況采取技術保護措施。8、經常檢查庫存材料質量，對有損材料或變質，及時進行驗證處理，不得發(fā)料出庫。9、做好出庫記錄，定期進行材料盤點統(tǒng)計，做到材料實物、進出料單和臺帳三者相符。

10、建立專人領料制度，掌握易耗品領用情況，及時提供易耗品供應計劃。11、做項目物資統(tǒng)計報表，并完成項目領導下達的其它工作。

1、在項目經理領導下，對工程施工機械設備的性能和使用、維護負責。2、負責組織機電設備進場、安裝、驗收工作。

3、負責制訂各大中型施工設備的操作、運作管理辦法，并呈報經理部審批實施，做到每臺設備操作規(guī)程掛牌。貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范和安全生產制度。

4、負責建立機械設備臺帳，整理、保存好機械設備技術資料，掌握主要設備的技術性能及投入運行場所，監(jiān)督檢查機械設備履歷卡，并負責對機械設備進行檢驗及標識。

5、檢查、指導操作人員按操作規(guī)程進行操作。

6、建立機械事故處理檔案，及時向主管及經理部報告，并負責組織進行事故分析，找出原因，分清責任，交物資部研究處理，再呈報經理部領導審批執(zhí)行。

7、編制機械設備修理計劃，負責機械設備的保養(yǎng)、維護及設備更新、報廢申請，并做好相關記錄。

8、對設備進行定期和不定期檢查，檢查、落實操作規(guī)程、安全規(guī)程的執(zhí)行情況。協(xié)助物資設備年度評優(yōu)工作。

9、評價機械設備操作人員工作能力，提出使用安排的建議。10、做好設備的現(xiàn)場安全工作，保證設備正常運轉。

12、負責貫徹公司、項目施工設備管理程序。完成主管安排的其他任務和工作。

1、負責組織對站內網絡設備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理。2、負責站內信息管理系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)的備份與恢復。

3、負責公司電腦網絡內重要資料的備份保存工作，按一定周期進行更新。4、及時解決站內人員使用網絡和計算機方面的疑難問題。5、做好計算機網絡系統(tǒng)運行情況日常記錄，保證系統(tǒng)的可靠性。6、不斷鉆研本職工作，提高工作效率，更新知識結構。7、完成領導交辦的其它工作任務。

科研崗崗位職責篇十一

5.負責相關行業(yè)的市場信息調研、應用及需求調研、競爭分析，完成行業(yè)分析報告。

1.本科學歷，光學、光電工程、自動控制、電子等相關專業(yè);有一定的光電技術背景。有高校、科研客戶先生經驗。

2.熱愛生活，熱愛工作，勇于挑戰(zhàn)自我;有責任心，有進取心，有自信心;

3.有客戶服務意識，有較強的溝通能力，有吃苦耐勞精神。

高?？蒲袓徫?/p>

科研崗崗位職責篇十二

以營造良好的科研氛圍、增強科研意識、提高科研水平、切實增強我校核心競爭力為宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真學習和研究基礎教育的特點、規(guī)律與發(fā)展動態(tài)，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學校的發(fā)展服務。

二、主持開展中小學教育規(guī)律的研究，為學校品質提升與持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

三、主持制訂學校科研工作的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。

四、負責科研立項、經費管理、考核、組織驗收和鑒定、獎勵申報、成果轉化與推廣等科研項目的管理工作。

五、負責科研成果統(tǒng)計、審核、上報及發(fā)布工作。

六、負責師訓工作。積極開展師帶徒、中青年教師成長、優(yōu)秀教師經驗發(fā)掘與整理、試用期和見習期教師培訓與考核等教師專業(yè)化成長引導工作；強化對學科教研組、備課組的指導工作；重視對骨干教師的使用和培養(yǎng)工作；提升全體教師對科研課題的參與水平和研究水平。

七、負責教師繼續(xù)教育聯(lián)絡和學分統(tǒng)計工作。

八、負責教學質量評估工作。

科研崗崗位職責篇十三

學院設立科研辦公室和科研秘書崗位，負責學院日?？蒲泄ぷ鞯墓芾砼c服務?？蒲忻貢闹饕氊煱ǎ?/p>

一.認真學習有關科研管理工作的相關法律法規(guī)，提高科研管理工作水平;。

二.負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。

三.負責組織各級各類政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送，以及項目批準情況傳達、到位項目登記，項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。

四.負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

五.負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。

六.負責學院內成果鑒定、專利申請等相關文件的辦理和相關會議的組織與服務。

七.負責學院科研檔案的建立和保管，及時完成科研情況的統(tǒng)計與匯總，負責上級主管部門要求的相關信息的上報。

八.負責學院網站科研信息的更新與維護。負責隨時搜集學院科技信息，及時歸類整理和上網發(fā)布。采取積極措施，加強學院科研工作的對外宣傳，促進科研項目推廣。

九.加強對外交流，建立暢通的信息通道，將社會科技需求信息及時反饋給老師，促進學院與社會間的信息交流與科技合作。

十.參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內外專家的接待，報告會的組織、登記工作。

十一.擔負信息員的工作，認真做好學院日常信息的整理和上報。

十二.負責對上級各類科研統(tǒng)計的核實工作。

十三.負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績部分的審核與數(shù)據(jù)、資料的提供;。

十五.為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位;。

十六.完成學院交辦的其他工作，并積極協(xié)助學院其他部門開展工作。

1、科研秘書應熟悉學校、社科處和學院制定的各項科研。

規(guī)章制度。

按照學校社科處的統(tǒng)一部署在分管院長的指導下負責本院教師的科研管理工作。

2、科研秘書應協(xié)助分管領導做好學院的科研規(guī)劃。

3、負責與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作，熱情為教研服務，及時將有關通知傳達給有關領導、教師。

4、科研秘書應及時發(fā)布或轉發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關材料，組織學院教師積極申報各種科研項目，協(xié)助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。

5、科研秘書負責組織各級各類科研獎勵的申報工作，包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

7、科研秘書負責組織學院各類學術講座與論壇工作，及時公布科研、學術交流動態(tài)并做好宣傳報道工作。

8、科研秘書做好科研資料整理和歸檔工作。

9、負責學院網站科研信息的更新與維護，加強學院科研工作的對外宣傳。

10、科研秘書應完成學校研究生院、社科處等部門和學院領導安排的其他科研管理工作。

科研秘書是在學?？蒲刑幒蛯W院分管科研工作的院領導的指導下，做好各項科研工作。

(一)協(xié)助主管領導組織學院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作。做好本單位各年度科研項目、經費、各類成果、獲獎和學術活動的統(tǒng)計、上報工作。

(二)掌握全院科研項目的基本情況，向院領導和科技處報告進展及有關重要動向，填寫有關報表，協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作。

(三)認真做好學院有關科研、研究生的重要會議記錄，草擬會議紀要、決議，定期編制科研簡訊，并分送相關領導。

(四)負責收集、匯總學院科研、本科生。

畢業(yè)論文。

有關。

工作計劃。

總結匯報等文字材料。

(五)草擬學院有關科研方面的文件和材料，負責學科建設、課題開發(fā)、項目申報等資料整理工作。

(六)了解科研、研究生工作動態(tài)，及時向領導匯報，為領導提出咨詢意見和建議。

(七)負責全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計、核對和上報工作，并及時匯總歸檔，完成年終科研工作量的計算工作交主管領導審核，為全院教職工申報職稱做好材料準備工作，為學院教學檢查和評估以及申報學位點做好材料準備工作。

(八)做好畢業(yè)設計(論文)相關選題、開題報告、執(zhí)行、中期檢查、答辯、論文整理、歸檔等組織管理工作。

(九)及時準確認真完成好學院黨政領導和辦公室主任交給的其它工作。

(一)根據(jù)國家及學校發(fā)展規(guī)劃，結合學院的科研方向和能力，協(xié)助主管領導擬定學院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。

(二)負責搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員，組織全院教師進行申報各級各類項目，以及結題驗收、項目經費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>

(三)負責項目的中期檢查，監(jiān)督科研協(xié)作合同進度和執(zhí)行情況，了解和掌握院內一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況，及時與主管領導匯報。

(四)負責年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告。

(五)協(xié)助課題負責人組織科研成果的鑒定和評議工作。協(xié)助科技成果報獎，發(fā)明專利審報，學術論文的送審工作。

(六)負責校內外科研方面的通訊報導和有關科技情況資料，收集整理工作。

(七)同教學、行政秘書一同完成學院相關評估的籌備、實施、總結等工作。

(一)每年年底或年初，協(xié)助主管領導制定下年度學術活動計劃，做好上一年學術活動情況的統(tǒng)計和。

工作總結。

(二)協(xié)助學院和各系中心負責人組織各類學術會議，講學活動的通知、海報、場地的準備和外地學者的接待工作，并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作。

(三)掌握教師參加國內外學術活動和學術團體統(tǒng)計匯總工作。

(四)負責各種形式的科技成果展覽，發(fā)明展覽，交易會的展覽。

(五)協(xié)助召集學術委員會議。

完成學院領導交辦的其它工作。

科研崗崗位職責篇十四

工作內容:

1. 在指定區(qū)域負責顯微鏡產品的銷售、技術支持和產品維護工作;

2. 代理商管理和協(xié)調工作，并能熟練對產品進行講解;

3. 根據(jù)客戶具體的使用需求提供產品解決方案;

4. 根據(jù)銷售和市場策略收集和遞交業(yè)務信息。

年齡在35歲以下，男女不限，有進取心，愿意學習;

學歷大學本科以上，生物、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;

有2年以上銷售經驗(有顯微鏡及細胞生物學方面儀器銷售經驗者優(yōu)先);

有一定英語(日語)溝通能力; 工作內容:

1. 在指定區(qū)域負責顯微鏡產品的'銷售、技術支持和產品維護工作;

2. 代理商管理和協(xié)調工作，并能熟練對產品進行講解;

3. 根據(jù)客戶具體的使用需求提供產品解決方案;

4. 根據(jù)銷售和市場策略收集和遞交業(yè)務信息。

年齡在35歲以下，男女不限，有進取心，愿意學習;

學歷大學本科以上，生物、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;

有2年以上銷售經驗(有顯微鏡及細胞生物學方面儀器銷售經驗者優(yōu)先);

有一定英語(日語)溝通能力;

科研崗崗位職責篇十五

科研秘書協(xié)助科研工作主管領導做好科研管理工作，那么科研秘書的。

是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于科研秘書崗位職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、協(xié)助學院領導做好科研管理工作。

1、本學院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過程管理與結項管理;。

3、按學院的要求，協(xié)助主管院領導，組織本院應用研究及橫向課題的信息收集及對外聯(lián)系和管理。

二、協(xié)助學院領導和各點負責人，做好三項重點建設的日常管理工作。

三、其它日?？蒲泄芾砉ぷ鳌?/p>

四、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。

1、在研究生中設立學生自我管理組織和其他社團組織，卓有成效地開展各項工作;。

2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導工作;。

3、研究生的評優(yōu)、紀律、考勤等其它日常管理工作。

五、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的業(yè)務培養(yǎng)與業(yè)務管理工作。

3、組織各學位點做好本院研究生的招生宣傳、入學考試和學籍注冊工作;。

4、按學校和學院要求組織研究生教學工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護與使用;。

5、按學校和學院要求組織各學位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學位授予及學位檔案的管理。

六、協(xié)助教授、博士做好同學校有關部門間的工作聯(lián)系。

科研崗崗位職責篇十六

1、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。

2、負責全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關。

3、負責制定全系的學術活動計劃，審查各教研室的學術活動計劃，協(xié)助系主任組織好學術會議。

4、負責制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進科研管理工作的科學化和規(guī)范化。

科研崗崗位職責篇十七

3. 整理與分析ngs下機數(shù)據(jù);

4.輔助完成科技成果轉化;

5.維護日常報告系統(tǒng);

6.支持市場銷售行為,協(xié)助解決技術問題。

1.生物信息學或計算機相關專業(yè);

2.熟練掌握常規(guī)ngs數(shù)據(jù)處理流程及常見計算機語言,有編程及流程開發(fā)能力;

3.碩士應屆生或本科三年以上從業(yè)經歷;

4.做事有始有終,品行端正;

5.熱愛本行業(yè),有學術研究愿望。