主管會計崗位職責(zé)和要求模板(匯總14篇)

總結(jié)可以幫助我們反思過去，為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。時間管理不僅僅是為了完成更多的任務(wù)，更是為了提高生活的質(zhì)量?？偨Y(jié)范文中展示了不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)方式，希望對你有所幫助。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇一

5.建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財務(wù)運(yùn)行情況;。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;。

7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)賬錄入erp，管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬;。

8.完成上級安排的其他工作。

9.確保財務(wù)憑證的及時完整記錄及釘裝;.

10.準(zhǔn)確核算公司成本;。

11.對公司文件具有保密責(zé)任;。

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主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇二

3.負(fù)責(zé)車間成本管控，制定管制措施減免生產(chǎn)過程損耗;。

4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的預(yù)防與控制，定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn);。

5.部門5s工作推動執(zhí)行;。

6.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行部門組織架構(gòu)的搭建，協(xié)助廠長開展人才梯隊的建設(shè);。

7.部門人員績效設(shè)定與部門績效實施管理;。

8.部門人員的培訓(xùn)與考核，負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)等。

9.生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改進(jìn)建議，通過審批推動實施落地;。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇三

3、負(fù)責(zé)裝修現(xiàn)場施工人員進(jìn)出管控，負(fù)責(zé)裝修現(xiàn)場安全巡查及監(jiān)督裝修管控措施落實;。

4、定期開展安全品質(zhì)檢查，及時消除隱患，完善應(yīng)急物資配備，定期開展各種應(yīng)急演練;。

5、負(fù)責(zé)項目停車場秩序維護(hù)、停車費(fèi)收取核查等工作。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇四

4、負(fù)責(zé)財務(wù)報表編制和報表分析，確保各項報表的真實性、準(zhǔn)確性和完整性;

5、了解熟悉稅收有關(guān)政策規(guī)定，完成涉稅相關(guān)工作處理;

6、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支計劃完成的有關(guān)數(shù)據(jù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇五

2、費(fèi)用會計工作：

逐筆審核各類報銷單據(jù)，確保手續(xù)齊全、附件完整、流程規(guī)范;。

嚴(yán)格控制各部門費(fèi)用，保證各項費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi);。

供應(yīng)商月結(jié)審核;。

及時發(fā)現(xiàn)費(fèi)用報銷中的各類問題，并根據(jù)過程中存在問題協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善內(nèi)控;。

3、綜合會計工作。

每日逐筆登記固定資產(chǎn)卡片，并生成相關(guān)憑證;。

月末對固定資產(chǎn)進(jìn)行抽盤，建立賬外資產(chǎn)的管理臺帳;。

負(fù)責(zé)其他往來款的審核、記賬;。

4、收入會計工作。

每日逐筆核對前一日收入類明細(xì)，并進(jìn)行賬務(wù)處理;。

每月編制合作類商業(yè)往來明細(xì)，及時做好款項結(jié)算;。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇六

每年校招季的時候都會有大量企業(yè)招聘儲備干部，那么儲備干部究竟是做什么的呢？儲備干部崗位要求是什么呢？下面就讓喬布簡歷小編來給大家講一講儲備干部崗位職責(zé)：

儲備干部是什么？就是企業(yè)管理階層需要儲備的人才，經(jīng)過公司系列性的培訓(xùn)以及鍛煉，使之成為公司中層甚至高層的管理人員。為了能在競爭日漸激烈的市場中求得良好的發(fā)展，企業(yè)需要具體中堅的管理階層以及出色的人才，除了外聘，現(xiàn)在的企業(yè)更專注自給自足，培養(yǎng)這樣的人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此，企業(yè)一般會經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)及需求加以嚴(yán)格培訓(xùn)，充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。

具體的職責(zé)有：

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整和查詢等工作。

2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配等報批手續(xù)。

3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團(tuán)隊內(nèi)的人事管理工作；完成對員工戶籍調(diào)動等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)工作，落實勞動安全保護(hù)，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

以上就是喬布簡歷的小編給大家整理的儲備干部崗位職責(zé)，如果有對儲備干部有興趣的小伙伴可以在了解了要求之后再去應(yīng)聘。

本文來源找工作。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇七

3、控制產(chǎn)線因錯料，漏料，極性反，冷焊，虛焊，漏焊，連焊等原因造成的產(chǎn)品不良;。

4、保障產(chǎn)品品質(zhì)、性能工藝符合公司工藝規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保障100%良品入庫率;。

5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，安排領(lǐng)料，核對物料，分配物料。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇八

(4)負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶信用風(fēng)險評估，并及時匯報重要相關(guān)動。

(5)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新老應(yīng)收賬款管理，及時跟催，保證客戶及時付款，避免壞賬。

(6)確保所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的實現(xiàn);。

(7)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定期或不定期拜訪客戶;。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇九

4.配合市場部為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;。

5.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;。

6.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表;。

7.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);。

8.與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象;。

9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時性工作。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇十

1、生產(chǎn)計劃執(zhí)行：照生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配生產(chǎn)資源,確認(rèn)生產(chǎn)要素，安排生產(chǎn)過程，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、現(xiàn)場管理：根據(jù)現(xiàn)場管理的要求(6s等)進(jìn)行現(xiàn)場管理。

3、產(chǎn)品標(biāo)識：對生產(chǎn)過程中使用的各類物料進(jìn)行有效標(biāo)識，確保狀態(tài)清晰、防護(hù)得當(dāng)，防止錯料、混料、損料。

4、數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計：督導(dǎo)操作人員如實填寫《生產(chǎn)過程記錄表》，經(jīng)本崗位確認(rèn)審核后，上交生產(chǎn)經(jīng)理。

5、生產(chǎn)安全管理：對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育并及時消除生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇十一

5、本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計劃及激勵措施；6、了解當(dāng)?shù)氐钠囆蘩碥囬g和用戶需求動態(tài)。崗位要求：

1、高中以上文化程度；

2、汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗3年以上；3、具有處理協(xié)調(diào)與用戶、職工間的矛盾能力；4、具有一定售后工作管理能力；5、具有駕駛能力。

舉升設(shè)備安全操作要求。

1、使用前應(yīng)清除舉升機(jī)附近妨礙作業(yè)的器具及雜物，并檢查操作手柄、安全保障裝置等是否正常。

2、待升舉的車輛駛?cè)牒螅瑧?yīng)將舉升機(jī)支撐架塊調(diào)整移動對正該型車輛規(guī)定的可承力部位，支撐時應(yīng)保持車輛的相對平衡后才能按上升按鈕。

1/73、舉升機(jī)應(yīng)由一個人操作，升、降前都應(yīng)向在場人員發(fā)出信號，升舉時人員應(yīng)離開車輛，升舉到需要的高度時，必須插入保險銷，確認(rèn)安全可靠后才可開始車底作業(yè)。4、有人作業(yè)時嚴(yán)禁升降舉升機(jī)。

5、作業(yè)完畢應(yīng)切斷電源，清除雜物，打掃舉升機(jī)周圍場地，以保持整潔。6、應(yīng)定期對舉升機(jī)進(jìn)行檢查和維修保養(yǎng)，始舉升機(jī)始終保持良好的技術(shù)性能。

7、嚴(yán)格執(zhí)行限載規(guī)定，發(fā)現(xiàn)舉升機(jī)有異?，F(xiàn)象，應(yīng)立即停車，派專職修理人員排除故障。

機(jī)動車維修質(zhì)量保證期。

1、汽車和危險貨物運(yùn)輸車輛整車修理或總成修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20000公里或100日。

2、二級維護(hù)質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或30日。

2/73、一級維護(hù)、小修及專項修理質(zhì)量保證期為車輛行駛2000公里或10日。

4、其他機(jī)動車整車修理或者總成修理質(zhì)量保證期為6000公里或者60日：維護(hù)、小維及專項修理質(zhì)量保證期為機(jī)動車行駛700公里或者7日。

5、質(zhì)量保證期中行駛里程和日期指標(biāo)，以先達(dá)到者為準(zhǔn)。機(jī)動車維修質(zhì)量保證期，從維修竣工出廠之日起計算。

首席機(jī)電工。

首席鈑金工。

首席油漆工職責(zé)及資質(zhì)要求。

主要職責(zé)：

1、正確地分配任務(wù)訂單；

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)范和工藝流程對客戶的車輛進(jìn)行快速、正確的修理，并進(jìn)行總的檢查；3、在進(jìn)行故障診斷和從事較難的修理時，幫助其他機(jī)電工（鈑金工、油漆工）；協(xié)助車間主管對下屬員工進(jìn)行績效評估、崗位調(diào)整、制定培訓(xùn)發(fā)展計劃及激勵措施。

主要資質(zhì)要求：

1、中等技、職校畢業(yè)生；2、五年以上維修經(jīng)歷、高級技工；3、具有駕駛能力；4、須經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn)合格。

安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

為預(yù)防重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，完善應(yīng)急管理機(jī)制，迅速有效的控制可能發(fā)生的事故，保。

3/7護(hù)員工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，本著預(yù)防與應(yīng)急并重的原則，制定本應(yīng)急預(yù)案：一、建立火災(zāi)、工傷事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。二、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

（1）建立健全各種規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。（2）定期進(jìn)行安全檢查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育。（3）車間庫房加強(qiáng)通風(fēng)，完善避雷措施。（4）采取便捷有效的消防、治安報警措施。（5）保證消防設(shè)備、設(shè)施、器材的有效使用。（6）定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，熟悉各種應(yīng)急技術(shù)。

（7）定期組織應(yīng)急處置技術(shù)演練，應(yīng)急綜合演練每半年不少1次。四、應(yīng)急處置方案。

（1）發(fā)揮火情，現(xiàn)場工作人員立即采取措施處理防止火勢蔓延并立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。（2）現(xiàn)場工作人員按照應(yīng)急預(yù)案處置程序采用適當(dāng)?shù)南榔鞑倪M(jìn)行補(bǔ)救。（3）領(lǐng)導(dǎo)小組組長根據(jù)事故報告，立即現(xiàn)場進(jìn)行指揮協(xié)調(diào)。

（4）領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織進(jìn)行現(xiàn)場救護(hù)，并將需要救治傷員立即送往醫(yī)院。（5）領(lǐng)導(dǎo)小組成員視情況撥打119火警電話求救，并到明顯位置引導(dǎo)消防車。（6）撲救人員要注意安全。

4/7。

質(zhì)量管理制度。

根據(jù)國家對機(jī)動車維修企業(yè)管理制度的有關(guān)要求，為提高服務(wù)質(zhì)量和質(zhì)量信譽(yù)考核做好機(jī)動車維修檔案管理工作，特制定以下檔案管理制度；1、員工檔案的管理。

建立員工的檔案信息，和用工協(xié)議的檔案管理。2、維修車輛資料的管理。

對進(jìn)場維修的車輛進(jìn)行入廠，派工單、維修單、配件清單、竣工質(zhì)量檢驗單建立專門的檔案管理。

3、一車一檔的管理。

對進(jìn)廠維修竣工的車輛建立一車一檔案管理制度包括：進(jìn)廠檢驗單，員工派修單、配件清單、維修合同、竣工合格證、結(jié)算發(fā)票復(fù)印件。

質(zhì)量管理制度。

為了提高車輛的維修質(zhì)量，加強(qiáng)全廠職工的質(zhì)量意識，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，特制定如下制度：

1、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。

全面負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量維修管理工作，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護(hù)工藝規(guī)范》、《汽車維修出廠技術(shù)條件》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的規(guī)章制度，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量目標(biāo)，對全廠維修車輛進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、對維修技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出整改方案。

（1）建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理工作保證體系，加強(qiáng)質(zhì)量檢驗，進(jìn)行質(zhì)量分析。

5/7（2）收集保管汽車維修技術(shù)資料及工藝文件，確保完整有效，及時更新。（3）制定維修工藝和操作規(guī)程。（4）負(fù)責(zé)車輛檔案管理工作。（5）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)計量工作。（6）負(fù)責(zé)設(shè)備管理維修工作。

（7）負(fù)責(zé)汽車的檢驗工作，提高汽車維修質(zhì)量。（8）負(fù)責(zé)質(zhì)量糾紛和質(zhì)量分析工作。

3、對維修車輛一律進(jìn)行三級檢驗，嚴(yán)格進(jìn)行汽車維修前的檢查、竣工檢驗、嚴(yán)格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)出廠，認(rèn)真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量的檢查監(jiān)督制度。4、材料倉庫應(yīng)嚴(yán)把配料質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格做好配件的入庫驗收工作。5、嚴(yán)禁透漏工作項目，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴(yán)肅處理。6、努力使返修率降至到零。

機(jī)電工。

鈑金工油漆工職責(zé)及崗位要求主要職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照操作規(guī)范和工藝流暢對用戶的車輛進(jìn)行快速、正確的處理，并推行總的檢查；2、觀察產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時匯報；3、完成車間內(nèi)規(guī)定的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、中等技、職校畢業(yè)生；

6/72、三年以上維修經(jīng)歷、中級技工；3、具有駕駛能力；4、須經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn)合格。

7/7。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇十二

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司安全管理體系，現(xiàn)行施工安全規(guī)范要求，保障項目工程各項安全管理預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)，負(fù)責(zé)對工程實施的各項安全監(jiān)督工作。

2、落實各項安全專項方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案等執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施工作，保證施工生產(chǎn)安全進(jìn)行。

3、組織建立并完善項目部安全、健康的管理體系，落實排查項目施工現(xiàn)場存在的安全隱患。

4、監(jiān)督項目實施過程中的安全文明綠色施工，進(jìn)行日?，F(xiàn)場巡檢和檢查，發(fā)現(xiàn)工程安全問題及時按規(guī)定查處，并督促整改，及時向上級匯報。

5、指導(dǎo)并參與項目安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇十三

1、按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

2、必須憑發(fā)貨單發(fā)貨，白條不能發(fā)貨。進(jìn)貨、出貨必須及時做好記錄。3、堅持各種產(chǎn)品分類分框放置，做到整齊、安全、便拿，節(jié)約時間。

4、采購副產(chǎn)品提前填寫請購單，報負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，再進(jìn)行采購，產(chǎn)品要做到先進(jìn)先出，后進(jìn)后出。保證貨源充足，不得耽誤生產(chǎn)。

5、工作區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，注意防火、防盜、防水安全，做好工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

6、態(tài)度和藹，對客戶所提的問題應(yīng)耐心解答。

7、庫房貨物堅持每日盤存一次，做到帳實相符，心中有數(shù)。8、隨時提供上級領(lǐng)導(dǎo)所須報表，并確保準(zhǔn)確無誤。

9、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、早退、不曠工，有事必須請假，做遵章。

守紀(jì)的文明員工。

10、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作；。

11、嚴(yán)格控制和把好質(zhì)量關(guān)。

13、做好本充分調(diào)動生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作；職工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

14、指導(dǎo)生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)現(xiàn)場的“5s”管理工作；

主管會計崗位職責(zé)和要求模板篇十四

3、負(fù)責(zé)協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;。

4、完成協(xié)助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;。

5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。

6、完成店長交辦的其他任務(wù)。