報告是一種系統(tǒng)性的、科學(xué)性的文字材料，用于陳述研究或?qū)嵺`的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。掌握一定的寫作技巧和表達(dá)方式，可以更好地撰寫報告。下面是一些優(yōu)秀報告的實例，這些案例給出了寫作的思路和方法。

專題組織生活情況報告篇一

我根據(jù)群眾路線教育活動的整體安排，就個人的綜合情況情況進(jìn)行了深進(jìn)剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥的地方請大家批評指正。

一、存在的主要問題。

一是學(xué)習(xí)不夠深入。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經(jīng)驗，管理上缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學(xué)習(xí)中，也沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，深入真正理解政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間太少，通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，由于理論知識的不足，造成本人對上級有些精神吃的不透，貫徹的不到位，造成工作方向不是很明確。

二是工作積極性不夠。表現(xiàn)在工作主動性還不夠，多數(shù)時候是工區(qū)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責(zé)任感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經(jīng)常把生產(chǎn)放在第一位，而忽略了政治學(xué)習(xí)，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學(xué)習(xí)，甚至有時還停留在記筆記的現(xiàn)象，由于工作不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還是會出現(xiàn)一些不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。責(zé)任意識不強，完成工作任務(wù)局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質(zhì)量高不高，對怎樣更好地完成工作任務(wù)思考太少。

三是調(diào)研不夠深入。深入班組、深進(jìn)群眾不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮大家的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設(shè)存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。

四是作風(fēng)不夠務(wù)實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團(tuán)隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

二、產(chǎn)生問題的思想根源。

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)是：

1、從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。

2、從工作上講，主要是有滿足意識，一是隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關(guān)系，不出現(xiàn)用戶上訴問題，保證調(diào)度系統(tǒng)和諧平穩(wěn)就達(dá)到目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為基層領(lǐng)導(dǎo)，只要循序漸進(jìn)處理好平常事務(wù)就能夠了。基于這類思想，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠明顯。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情，自己反映就行了，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。

三、今后的努力方向。

針對自身存在的問題，要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進(jìn)步能力，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。大力保持思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，加強思想建設(shè)，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。

一是增強學(xué)習(xí)意識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，要通過學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時，不斷學(xué)習(xí)政治理論和其他相關(guān)的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。

二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權(quán)利是誰給的是干什么的，正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。

三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠(yuǎn)，正確處理個人與組織、下級與上級的關(guān)系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。要切實把職工思想統(tǒng)一到安全優(yōu)質(zhì)供電和煉化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)大局上來，全面推進(jìn)黨支部的項目化建設(shè)工作，把今后各項工作多的更加出色。

四是增強責(zé)任意識。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象，切實做到在增進(jìn)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，以實實在在的發(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細(xì)，抓出成效。

五是增強服務(wù)意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務(wù)、為公司工作服務(wù)的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務(wù)實之風(fēng)，積極深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認(rèn)真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進(jìn)程中促進(jìn)群眾感情，保證各項工作有序推進(jìn)。

六是增強紀(jì)律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是宏揚良好作風(fēng)、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中“8個嚴(yán)禁、52個不準(zhǔn)”的規(guī)定，生產(chǎn)中嚴(yán)格落實集團(tuán)“七大禁令”的要求，即作好書記又當(dāng)好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險，強化廉政意識，進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險的能力。

總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中有新進(jìn)步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。

專題組織生活情況報告篇二

結(jié)合支部工作安排，立足工作實際，xx黨小組準(zhǔn)確把握主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、專題討論的基礎(chǔ)上，以黨小組會議的形式開展了批評與自我批評，對照檢視問題，達(dá)到了團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的好效果，取得了初步成效。現(xiàn)將xx黨小組組織生活會情況報告如下：

一、基本情況。

為開好高質(zhì)量的開好本次專題組織生活會，前期，組織了專題學(xué)習(xí)、對照檢查、談心交心等一系列工作，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序要求，確保組織生活會真正開出好氣氛、好效果。

第二黨小組黨員出席了會議，xx名積極分子列席了會議。

會議主要有x項議程：一是xx同志領(lǐng)學(xué)《九個必須，習(xí)近平反復(fù)強調(diào)以史為鑒、開創(chuàng)未來》；二是觀看視頻《解讀慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會》；三是開展批評與自我批評。

黨員同志的個人檢視材料，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況、對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面進(jìn)行檢視，既講學(xué)習(xí)收獲，還講了差距不足，剖析出工作作風(fēng)還有待加強、黨性修養(yǎng)還需提升等三個方面問題，針對查擺出來的問題，提出了具體的努力方向。

黨員同志作對照檢查，帶頭開展自我批評，然后其他黨員、入黨積極分子逐一提出批評意見。發(fā)言中開門見山、直奔主題，實事求是提意見、真心實意幫同志，體現(xiàn)了坦誠相見、開門見山的要求，全體同志認(rèn)真聽取發(fā)言，不時交流互動、點評指導(dǎo)，并對其他黨小組提出了意見，為支部高質(zhì)量發(fā)展提出建議。大家一致認(rèn)為，這次會議準(zhǔn)備充分，主題鮮明，重點突出，開出了高質(zhì)量，達(dá)到了預(yù)期目的。

二、聚焦重點，檢視問題。

黨小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照組織生活會的要求執(zhí)行，目標(biāo)一致、步調(diào)一致、廉潔自律，但對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)過深入查找反思，在討論中，發(fā)現(xiàn)小組成員、其他黨小組存在一些問題。梳理如下。

組內(nèi)成員存在的不足：一是工作作風(fēng)還有待加強。收件過程中仍存在因把關(guān)不嚴(yán)、收件不仔細(xì)、核對不認(rèn)真而導(dǎo)致的退件、補齊補正業(yè)務(wù)，個別工作人員現(xiàn)有的業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng)與工作需要和人民群眾的訴求還有一定的差距。二是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭精神還需加強。個別干部缺乏敢闖敢試、敢為人先的魄力，思想不解放、思路打不開，在重大機遇面前觀望猶豫，在重大任務(wù)面前懈怠乏力。三是黨性修養(yǎng)有待提升。小組成員能夠主動發(fā)揮學(xué)習(xí)黨史提升黨性修養(yǎng)的作用，但通過學(xué)習(xí)黨史中主動思、主動悟的意識還有差距，對利用黨史學(xué)習(xí)增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視有所放松。

其他小組存在問題：一是黨小組作用未充分發(fā)揮，對個人業(yè)務(wù)生活介入不夠，未能及時關(guān)心個人成長。二是在工作干勁上，有的工作滿足于一般化、過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。面對現(xiàn)實的發(fā)展困難，片面強調(diào)客觀因素，沒有從思想根源上找原因，缺乏釘釘子精神。

三、整改落實，在見行見效上下功夫。

在xx黨小組的組織生活會上，各黨員都結(jié)合自身實際作出個人對照檢查表態(tài)發(fā)言，并提出對照整改措施。比如有的同志提出要即知即改、真改切改、真抓實改等等。黨員同志從強化政治意識、敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、扎實為民服務(wù)x個方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態(tài)度抓好整改落實。

在討論中，大家暢所欲言，并對加強黨支部建設(shè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出建議。

（一）持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育工作扎實開展。堅持集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)與研討交流相結(jié)合，不斷拓展學(xué)習(xí)深度；在建黨一百年大慶活動、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，精心組織開展形式多樣的愛黨愛國教育活動，不斷拓寬學(xué)習(xí)廣度。

專題組織生活情況報告篇三

為確保20xx年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)生活會取得實效，開好這次民主生活會，我校認(rèn)真開展了會前的各項準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真組織了集中學(xué)習(xí)，二抒泛征求了群眾意見，三是撰寫了剖析材料，四是民主生活會程序清楚，五是民主生活會扎實有效。從征求群眾意見反饋的情況看，大家對校領(lǐng)導(dǎo)班子是滿意的，普遍認(rèn)為校班子團(tuán)結(jié)，工作干勁大，思路清晰，關(guān)心群眾，平易近人。大家對校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作給予了充分的肯定。現(xiàn)根據(jù)群眾意見、民主生活會查擺出的問題以及會上提出的整改項目，制定如下整改方案：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛調(diào)研、深入分析查擺的基礎(chǔ)上，。針對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中涉及的突出問題，以及在全校范圍內(nèi)征集的各類意見、建議、希望和要求，結(jié)合校情和班子實際，制定本整改落實措施。

一、存在的主要問題：

(一)黨員、群眾提出的意見和建議。

歸納反饋的情況，大家對校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作予了以充分的肯定，同時也提出了如下意見和建議：

(1)為加強我校教師隊伍建設(shè)，建議學(xué)校采取“請進(jìn)來，走出去”的學(xué)習(xí)方式，盡可能給教師提供開拓視野、增長見識、提升素質(zhì)的機會。

(2)組織全校教工開展形式多樣的文體活動和戶外活動，不斷增強校領(lǐng)導(dǎo)與教工的凝聚力，提高全體教工的工作的積極性。

(3)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)虛心聽取教工意見，希望每半年把財務(wù)事務(wù)公布一次。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自我剖析的問題。

1、執(zhí)政理念和群眾意識有待進(jìn)一步提高。思想根基立于堅持以人為本執(zhí)政為民的理念，但在具體工作中，了解學(xué)校民意的工作做得偏少，深入到基層調(diào)研不夠，把握教師的培訓(xùn)需求工作有待進(jìn)一步加強。

2、學(xué)習(xí)與上級要求和工作的實際需要有差距。一是政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強。近幾年來，雖然較比較注重政治理論的學(xué)習(xí)，但“打點球?qū)W習(xí)的多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少”，對上級各類學(xué)習(xí)教育活動中要求學(xué)習(xí)的多，對與政治理論相關(guān)的邊緣知識學(xué)習(xí)較少，對政治理論知識學(xué)習(xí)不全面，理解不深透。二是學(xué)習(xí)廣度深度不夠。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，比較注重教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和把握，對培訓(xùn)所需相關(guān)知識的學(xué)習(xí)較少，對學(xué)校發(fā)展的政策學(xué)習(xí)不夠。

3、進(jìn)一步加強創(chuàng)新意識。工作求穩(wěn)、按部就班，總覺得如質(zhì)如量完成上級下達(dá)的工作任務(wù)就是成就，足以自慰。對創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法等方面思考較少，有時雖對創(chuàng)新工作有一定的設(shè)想，綜合種種因素，認(rèn)為實施起來難度太大，也就沒有實施。

二、整改措施。

針對黨員和群眾的意見、建議以及反映的主要問題，校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真進(jìn)行了分析，研究制定了以下整改措施。

切實提高理論政策水平。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)真正落到實處。

2、堅持在實踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實際，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)新上，帶頭把精力放在提高教育教學(xué)質(zhì)量和提高教職工福利待遇上來，每位班子成員要包抓一個年級組。要帶頭講奉獻(xiàn)，把謀大局、干實事、要把群眾的滿意作為第一追求，把提高福利待遇作為目標(biāo)，扎扎實實為群眾辦實事，讓群眾得實惠。同時要求干部做的，我們必須以身作則要做到做好，要求干部不做的，我們堅決不做，要身先士卒，身體力行，抓好抓細(xì)，只有這樣干，才能使你干的舒心，群眾才能對你放心，也只有這樣，才能贏得上級對你的信任。

立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識和團(tuán)隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對待別人的長處，別人總有比自己強的地方，不要持己之長，鄙人之短，要胸懷寬廣。

4、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的民主集中制原則。作為我領(lǐng)導(dǎo)班子成員，首先要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強凝聚力，用自己的實際行動，團(tuán)結(jié)全校上下努力工作。其次，樹立堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，增強政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致。堅持黨的基本路線、增強全局觀念，堅持發(fā)展是硬道理，解放思想、更新觀念、開拓思路、求真務(wù)實。第三是作為班子成員，始終按照民主集中制的原則擺正位置。按照努力學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng)、真抓實干的自我要求，去實踐、去鍛煉，去工作。

前、全程監(jiān)督、綜合治理、懲防并舉。各級紀(jì)委和組織部門要認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實中央、區(qū)、州黨委及有關(guān)部門嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織的各項部署要求，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施，深入整治用人上的不正之風(fēng)，用鐵的紀(jì)律維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性，保證換屆風(fēng)清氣正，切實提高選人用人公信度。

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制，確保整改方案的落實。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，把抓好整改措施落實與推進(jìn)重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

專題組織生活情況報告篇四

區(qū)委組織部：

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，xxx局黨組認(rèn)真籌劃部署，科學(xué)組織實施，指導(dǎo)xx黨支部、xx黨支部和xx黨支部3個支部，于x月x日下午召開了基層黨支部專題組織生活會。會議緊緊圍繞執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾，以及加強自身建設(shè)五個方面，深入開展批評和自我批評，為不斷強化黨員意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高群眾工作本領(lǐng)打牢思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

接到區(qū)委組織下發(fā)的《通知》后，xx局黨組及時制定《xx局黨組關(guān)于召開基層黨支部專題組織生活會的實施方案》，明確分工，并提出具體要求。機關(guān)各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，開誠布公談心談話，深查細(xì)照剖析檢查，為開好專題組織生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育。各黨支部采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平總書記重要論述，省委xx屆x次全會和市委、區(qū)委xx屆x次、x次全會精神、全市學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想讀書班精神，切實提高了思想認(rèn)識，強化了理論武裝。二是深入開展談心活動。支部書記與每名黨員、黨員之間都進(jìn)行了談心交心。大家以負(fù)責(zé)的精神，誠懇的態(tài)度，推心置腹地交談，誠心誠意地開展批評和自我批評，做到了把話講在當(dāng)面、把問題擺在桌面、把矛盾化解在前面，架起了溝通的橋梁，增強了團(tuán)結(jié)，消除了誤會，進(jìn)一步密切了關(guān)系。三是精心撰寫對照檢查。每名黨員對照黨章，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記提出的與本行業(yè)本領(lǐng)域工作相關(guān)的重要指示和重大要求，重點查找自身差距和不足，剖析問題原因，明確努力方向和改進(jìn)措施。

會議由各支部書記主持。會議主要有三項議程，各支部書記代表支部班子作對照檢查，其他同志發(fā)表意見；支部書記帶頭作個人對照檢查，其他同志發(fā)表意見開展批評，每位成員逐個作對照檢查、自我批評，其他同志發(fā)表意見開展批評；與會局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)點評；支部班子成員不兜圈繞彎、不拐彎抹角，每位同志都主動把自己擺進(jìn)去，對準(zhǔn)脈畫準(zhǔn)像，對班子集體的問題直言不諱，對個人的問題也不遮掩修飾，敢于揭短亮丑。每位支部班子成員自我批評后，其他黨員都對其進(jìn)行批評，提了批評意見，相互批評都直接指出問題。會上，各支部班子成員能夠抓住主要問題，從幫助同志的角度出發(fā)，切實拿起批評與自我批評的思想武器，暢所欲言，各抒己見。自我批評時，態(tài)度誠懇，不漏不藏；互相批評時，直言不諱，坦誠相見。由于各支部班子每位成員能夠認(rèn)真對待、襟懷坦白，切合實際，不回避矛盾，使此次民主生活會既嚴(yán)肅、又活潑，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

一是進(jìn)一步提高了各支部班子政治站位、政治自覺和政治能力。通過組織生活會，加強了各支部班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，深刻認(rèn)識到支部工作必須從源頭解決問題，增強支部工作的群眾性。

二是進(jìn)一步強化了各支部班子及成員的“四個意識”。通過這次專題組織生活會前的學(xué)習(xí)、查找問題等準(zhǔn)備工作，組織生活會中自我剖析問題，組織生活會后的整改方案和措施的落實，使各支部班子成員接受了一次思想上的洗禮，強化了班子成員的“四個意識”。

三是進(jìn)一步理清了各支部班子的工作思路。通過組織生活會，各支部班子和班子成員進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，謀劃好明年支部工作。

專題組織生活會后，局黨組立即開展專題組織生活會后的整改落實工作，認(rèn)真抓好各項整改措施的梳理、落實工作。下一步，我們將重點抓好以下幾方面工作：

1、落實整改責(zé)任。對各支部班子查擺出來的問題分解落實到具體支部，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改時限,責(zé)任人和完成時限。

2、全面進(jìn)行整改。對通過各種途徑征集到的問題，分層次對能立即解決的問題馬上解決，需要通過長時間解決的問題建立計劃，爭取解決，暫時不能解決的，作為長期項目進(jìn)行逐步解決。

3、不斷完善各項制度。按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)的要求，不斷完善各項制度。

專題組織生活情況報告篇五

嚴(yán)格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。組織生活的質(zhì)量如何對機關(guān)黨的組織的健康發(fā)展，對黨員隊伍整體素質(zhì)的提高起著至關(guān)重要的作用。長期以來，機關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質(zhì)和執(zhí)政能力的重要途徑。就其組織形式和活動的內(nèi)容而言，幾乎涵蓋了黨內(nèi)組織生活的全部，應(yīng)該說它在機關(guān)黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。然而就目前組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務(wù)對我們的要求還相去甚遠(yuǎn)，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應(yīng)，與黨委、政府對機關(guān)黨建工作的要求還有差距?；谝陨纤伎?，本文擬從機關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀入手，就如何提高機關(guān)黨的組織生活質(zhì)量談幾點粗淺的看法。

近年來，機關(guān)黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進(jìn)行黨的知識教育，學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，傳達(dá)上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內(nèi)有關(guān)重大事項等?？偠灾瑱C關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的建設(shè)及黨內(nèi)活動必不可少的主要形式和途徑。

一是堅持“三會一課”制度，發(fā)揮了學(xué)習(xí)教育主渠道的作用。機關(guān)各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內(nèi)組織生活作為對黨員進(jìn)行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)新時期黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級黨組織的文件精神，學(xué)習(xí)時事政治、法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢的需要，更好地完成各項工作任務(wù)。

二是堅持民主生活會制度，發(fā)揮了黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部的組織生活會，既增進(jìn)了同志間的思想交流，密切了上下級關(guān)系，又加強了廣大黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，形成了一個良好的監(jiān)督機制。

三是堅持開展有益活動，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關(guān)黨組織通過開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務(wù)、義務(wù)勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務(wù)。創(chuàng)新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進(jìn)行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進(jìn)一步增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

二、存在的問題及原因分析。

從目前機關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質(zhì)，強化黨員的責(zé)任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。但機關(guān)黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：

1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會取而代之。

2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前組織生活會大多以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關(guān)注的熱點和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。

3、組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。在現(xiàn)有的機關(guān)組織生活模式中，大多數(shù)以開會形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動性。組織生活的內(nèi)容也主要以學(xué)習(xí)為主，80%的組織生活基本上時間都用在了學(xué)習(xí)上。由于機關(guān)人員流動性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機關(guān)基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內(nèi)容基本上只剩下了學(xué)習(xí)。隨著社會的進(jìn)步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

4、黨員參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)”;有的在網(wǎng)絡(luò)上下載一些文章在會上應(yīng)付了事。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活較少，監(jiān)督作用缺失。目前，機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好組織生活的意識不強或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該有監(jiān)督。這種監(jiān)督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活。”《黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。而黨組織生活是一個有效的黨內(nèi)監(jiān)督途徑，尤其對領(lǐng)導(dǎo)干部。因此領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監(jiān)督功能就很難體現(xiàn)。

以上問題存在的主要原因有四：

一是對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重。還不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質(zhì)量的高低對黨組織這個機體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。

二是部分黨員對組織生活的認(rèn)同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對待，而不是履行權(quán)利?！饵h章》規(guī)定黨員必須編入一個黨支部參加組織生活，這是黨員的義務(wù)，同時也是一種權(quán)利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學(xué)習(xí)權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等民主權(quán)利。造成這種認(rèn)識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺被弱化。

三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強。有的機關(guān)黨的組織不注重引導(dǎo)黨員確立正確的政治方向，不強調(diào)黨員的先進(jìn)性，不積極幫助黨員增強組織紀(jì)律觀念，使組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內(nèi)不能開展嚴(yán)肅的思想斗爭，黨內(nèi)的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行，不同程度地影響了組織生活會的質(zhì)量。

四是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理好與機關(guān)黨組織的關(guān)系。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。由于不能調(diào)整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活較少。領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。

專題組織生活情況報告篇六

一年來，在××市工商局黨組、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，能正確對待和處理工作中出現(xiàn)的各種問題，與班子成員通力合作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步查找自己在工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問題，正視不足、彌補差距，按照民主生活會的要求，本人認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析并提出整改措施，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座同事們批評指正。

存在的問題及原因。

(一)對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)積極性不高，造成學(xué)風(fēng)不濃。由于存在只要自己的思想不背離黨的原則，自己行動不偏離黨的路線、方針、政策，政治理論學(xué)習(xí)的多或少不是很重要的思想，導(dǎo)致自己政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，積極性不高。對全局存在著理論基礎(chǔ)差,對黨的路線、方針、政策一知半解;不關(guān)心時事政治,對政策漠然視之;學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，涉及工商行政管理的法律法規(guī)學(xué)習(xí)得好一些、多一些,對應(yīng)知曉的其他法律法規(guī)學(xué)習(xí)得就不夠等現(xiàn)狀負(fù)有一定責(zé)任。

部門的首要任務(wù)，只要業(yè)務(wù)工作上去了，其它工作就可以將就的思想，在日常工作中，過多的注重了業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽視了干部職工思想的變化;過多的制訂各項任務(wù)目標(biāo)，忽略了對干部職工心理和生活的關(guān)心。致使政治思想工作力度不大，工作不深入，不具體甚至流于形式。

三、開拓創(chuàng)新不夠，缺乏進(jìn)取精神。由于思想上存在過得去的自滿思想，習(xí)慣于用老辦法想問題、做工作，講究“四平八穩(wěn)”，缺乏創(chuàng)新精神。雖然能夠結(jié)合單位實際制定和出臺一些好的措施、辦法，但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心，致使新的東西不多，亮點不多，各個層面的工作不是很活躍。

四、工作方法簡單，調(diào)查研究還需進(jìn)一步加強。工作中有時急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在工作中交心談習(xí)不深入、不細(xì)致、批評多、表揚少，有時處理問題欠妥當(dāng)，致使部分同志不理解，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。平時，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調(diào)查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。

五、執(zhí)行制度不夠逗硬。由于存在怕得罪人的思想，對一些錯誤行徑有聽之任之的現(xiàn)象，對一些同志的錯誤行為的處理缺乏力度和剛性措施，往往只做口頭批評，不做具體處理，致某些違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。

整改措施。

基本路線，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論。同時，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、工商管理知識，把學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，努力做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，收到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的效果。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子集體執(zhí)政能力建設(shè)。要通過加強思想政治建設(shè)和民主集中制建設(shè)，不斷增強班子執(zhí)政、施政的集體功能，帶頭開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔的“四好班子”活動?？嗑殹皟?nèi)功”專心謀事。繼續(xù)開展民主評議工作，公開評議強化民主監(jiān)督，找準(zhǔn)自己在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，徹底整改。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持從抓認(rèn)識、抓自律、抓制度、抓查處、抓治理入手，嚴(yán)查失職瀆職行為。嚴(yán)格按照“八個堅持、八個反對”的要求,以權(quán)力觀教育為重點,加強理想信念教育和政策法紀(jì)教育,把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，堅持做到以下三條:一要嚴(yán)格政治紀(jì)律。在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)及地方各級黨委、政府的重大決策部署,確保政令暢通、令行禁止;二要嚴(yán)肅法紀(jì),嚴(yán)格依法行政。做到心中有法,知法懂法,自覺守法,公正執(zhí)法。

決工作不實問題，杜絕形式主義和弄虛作假模范遵守各項規(guī)章制度,并督促檢查本單位各項制度落實情況,確保制度落到實處,促進(jìn)隊伍建設(shè)制度化和規(guī)范化。五是開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。克服急躁情緒，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視與干部的溝通、交流，及時了解干部職工的思想動態(tài),幫助解決工作和生活中存在的困難，營造寬松、和諧工作環(huán)境，充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同為××工商事業(yè)的發(fā)展奮斗，開創(chuàng)工商工作的嶄新局面。

專題組織生活情況報告篇七

根據(jù)《州直機關(guān)工委關(guān)于召開半年組織生活會的通知》及州xx黨支部《20xx年上半年組織生活會方案》的要求，州xx黨支部于20xx年7月27日召開了組織生活會，全體黨員圍繞組織生活會主題，認(rèn)真查擺自身存在的問題，深入挖掘問題根源，提出了整改措施。社領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加了會議。會議以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成了各項議程，達(dá)到了預(yù)期的目的，真正收到實效。現(xiàn)將本次組織生活會的有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真準(zhǔn)備，確保組織生活會順利進(jìn)行。

(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》(第二卷)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及《中共中央辦公廳印發(fā)的通知》等，進(jìn)一步增強了宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來，為開好民主生活會奠定理論基礎(chǔ)。

(二)制定實施方案。結(jié)合xx實際，制定組織生活會方案，對組織生活會主題、方法步驟、會議程序、會后整改等各個環(huán)節(jié)做了嚴(yán)格的要求，確保組織生活會開出實效，達(dá)到預(yù)期目的。

(三)廣泛征求了意見建議。支部班子通過自己查找、個別談話、座談交流、書面征求等方式廣泛征求了州xx黨員對支部班子的意見和建議。共提出意見建議10條，并及時反饋到支委成員。

(四)開展了交心談心活動。州xx支部支委成員之間、支委成員與黨員之間、黨員與黨員之間也相互深入開展了交心談心，坦誠交流思想，交換看法、形成了共識。

(五)完成了相關(guān)材料的撰寫工作。在學(xué)習(xí)文件、開展談心、聽取意見基礎(chǔ)上，根據(jù)組織生活會主題，支委班子嚴(yán)格對照黨的十九大精神、黨章、以及“四講四有”要求，認(rèn)真查找理想信念、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的突出問題，并撰寫對照檢查材料，支部班子成員形成發(fā)言提綱。

二、認(rèn)真查擺，積極開展批評與自我批評。

會上班子成員本著幫助別人、提高自己的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，積極查擺自身存在的問題。班子成員敢于針對自己思想上的弱點和工作上的不足，認(rèn)真從黨性的高度分析存在問題的根源，黨性分析材料由高度，也有深度。能夠用馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀來比照自己、剖析自己。敢于從工作中發(fā)現(xiàn)的問題中找出自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，敢于暴露自己思想上、政治上、作風(fēng)上存在的問題，做到暴露問題不怕“丑”，剖析自我不怕“嚴(yán)”，解剖思想不怕“痛”。自我批評見血見肉，分析根源究因究果，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，效果好。堅持“團(tuán)結(jié)―批評―團(tuán)結(jié)”的原則，班子成員積極克服怕“影響關(guān)系、影響團(tuán)結(jié)、影響自己”的思想顧慮，開展積極的思想斗爭，真正做到講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情。批評中能真誠對待，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、與人為善的態(tài)度，真心誠意地幫助同志點明問題、分析問題產(chǎn)生的根源及危害，提出中肯的批評意見。談問題能抓住重點，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，既嚴(yán)肅認(rèn)真，一針見血，又做到和風(fēng)細(xì)雨，言懇意切，動之以情，曉之以理。會上有兩名黨員同志因外出學(xué)習(xí)請假，會上已提交了書面檢查材料，會后支部安排人員將會議情況及批評意見轉(zhuǎn)告了請假人員。

三、堅持問題導(dǎo)向，制定整改措施。

本次組織生活會充分體現(xiàn)了黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，社黨組成員經(jīng)受了一次黨內(nèi)政治生活的鍛煉。同時，通過開展積極的思想斗爭，增進(jìn)了理解，加強了團(tuán)結(jié)。經(jīng)過進(jìn)一步查擺和分析存在的問題，提出了下一步整改的方案。

1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)成效。堅持實處著力、精準(zhǔn)發(fā)力、創(chuàng)新求活，以落實“三會一課”制度為切入點，不斷提升學(xué)習(xí)成效。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的同時，堅持問題導(dǎo)向，精心謀劃，針對提升干部職工解決問題能力，努力探索學(xué)以致用、學(xué)用相長的學(xué)習(xí)方式，不斷增強學(xué)習(xí)教育效果。二是在原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的同時，緊密結(jié)合推進(jìn)xx綜合改革工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他省、地州xx綜合改革的經(jīng)驗，通過研討式、交流式學(xué)習(xí)不斷拓寬改革思路。三是充分運用xx、xxx、x等網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷拓展學(xué)習(xí)渠道，使黨員干部第一時間了解黨建要聞、黨建政策，通過網(wǎng)站上發(fā)布的圖文并茂的知識圖解，增強學(xué)習(xí)內(nèi)容的吸引力。

2.加強理論武裝，堅定理想信念。把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平、提高干部素質(zhì)的根本途徑緊抓不放，切實改進(jìn)學(xué)風(fēng)，切實用理論武裝頭腦，用堅定的信念推動工作。一是圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、座談交流等方式，認(rèn)真抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓內(nèi)涵，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，筑牢理想信念根基。二是將堅定的理想信念與腳踏實地的推動xx綜合改革任務(wù)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、上級講話精神轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。三是開展經(jīng)常性警示教育，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，切實引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。

3.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，營造清風(fēng)正氣氛圍。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。一是著力抓好思想入黨這個根本。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神精神納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三會一課”制度的重要內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、輔導(dǎo)講座、警示教育等多種形式，教育引導(dǎo)黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨從寬松軟向嚴(yán)緊硬轉(zhuǎn)變的必要性和緊迫性，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決策部署滲透到黨員干部的頭腦中，體現(xiàn)在行動上，進(jìn)一步增強“四個意識”，保持政治定力、站穩(wěn)政治立場，使知黨、信黨、向黨成為自覺，使知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩成為自覺。二是著力抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個關(guān)鍵。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》和《準(zhǔn)則》《條例》要求，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查擺自身在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、堅定理想信念、嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問題和不足，即知即改，立查立改、做到言行一致。三是著力提高制度執(zhí)行力。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行制度，帶動干部遵守制度，對違反制度規(guī)定的，不姑息、不遷就，讓制度硬起來，切實形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。四是著力抓好組織生活這個載體。進(jìn)一步強化“三會一課”等黨組織生活制度的剛性執(zhí)行，堅持民主集中制、發(fā)揚黨內(nèi)民主、用好批評和自我批評的武器、加強黨內(nèi)監(jiān)督，使黨內(nèi)政治生活更加制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

4.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動作為。一是牢記習(xí)近平總書記七一重要講話精神“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻內(nèi)涵，針對思想教育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)措施，不斷完善機制，提升工作水平，切實杜絕形式主義，充分發(fā)揚務(wù)實精神，克服急躁情緒，用腳踏實地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實做到為民務(wù)實清廉。二是要堅決克服“等靠要”思想，以積極應(yīng)對的良好心態(tài)，把發(fā)展牢牢抓在手上，堅定信心、撲下身子，心無旁騖，埋頭苦干，攻堅克難，主動作為，全力以赴抓好xx綜合改革工作。三是增強創(chuàng)新意識，善于接受新理念，敏于發(fā)現(xiàn)新事物，堅持問題導(dǎo)向，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，著力解決制約xx綜合改革任務(wù)推進(jìn)的各類問題，不斷開創(chuàng)供銷綜合改革事業(yè)新局面。四是扎實開展基層黨建工作“找問題、促規(guī)范、重鞏固”專項行動，重點在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫，全面提升基層黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平。

專題組織生活情況報告篇八

根據(jù)《中共**市**區(qū)興平路街道委員會關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（興平黨發(fā)〔**〕129號），**年1**8日，興平社區(qū)黨支部召開專題組織生活會。興平路街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志到會指導(dǎo)。會議以“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距等方面，聯(lián)系班子和個人實際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評和自我批評。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。會前，支部班子成員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于堅持、完善和發(fā)展中國特色社會主義國家制度與法律制制度的講話及《中共**市**區(qū)興平路街道委員會關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（興平黨發(fā)〔**〕129號）的文件精神，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，1**初通過向支部黨員發(fā)放組織生活會意見征求表的方式，認(rèn)真征求全體黨員對支部班子及班子成員的意見。經(jīng)過反復(fù)梳理后，共征集到意見建議29條，其中，對班子意見建議是3個方面13條，對班子成員的意見是16條，并原汁原味的反饋給了支委班子及班子成員本人，作為撰寫個人剖析材料和制定整改措施的重要依據(jù)。

三是認(rèn)真組織談心談話。支部班子成員利用5日――7日時間廣泛開展談心交心，重點談了參加主題教育的收獲體會、守初心、擔(dān)使命方面的差距不足和對整改落實的具體措施和意見建議。力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。四是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個人思想和工作實際，認(rèn)真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

組織生活會上，支部班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)―批評―團(tuán)結(jié)”的目的。

支部班子存在的主要問題。

在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距:一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對理論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不主動、不系統(tǒng)。二是落實看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張等方面思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深入，掌握的不夠全面，沒有達(dá)到入腦入心，監(jiān)委會成員因病請假，因項工作在**年后半年未能正常開展，社區(qū)黨員干部的廉政理論基礎(chǔ)和抵御“風(fēng)險”能力需要進(jìn)一步加強。二是落實“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，班子成員有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大的片面思想認(rèn)識，沒有切實履行“一崗雙責(zé)”，在落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上投入的精力不夠。

在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:一是為民謀利中主動性不強。主要是發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作中不求有功但求無過，不爭不搶成績平平，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、舊辦法辦事，缺乏主動鉆研精神。二是為群眾排憂解難力度不夠。走訪群眾往往就事論事，不能做到舉一反三，走訪過程中還存在浮于表面、不夠深入，了解戶內(nèi)信息不深入不到位，住戶信息發(fā)生變化后，不能及時變更信息等情況。

在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是工作作風(fēng)不扎實。工作過程中方法簡單單一，僅滿足于完成上級布置的任務(wù)，滿足于面上不出問題。如，轄區(qū)流動黨員、老黨員較多，多次排查登記，始終未成研究制定切實可行的工作方法，致使黨員參會率低，學(xué)習(xí)覆蓋面不大，學(xué)習(xí)效果達(dá)不到欲期效果。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強。個別班子成員對分管工作缺乏提前謀劃不到位，對上級下達(dá)的文件不能仔細(xì)學(xué)習(xí)落實，造成工作量的迭加及工作被動。

支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。

支部班子成員相互批評情況。

在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評，并就加強支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設(shè)，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。批評和自我批評結(jié)束后，街道黨委副書記郝應(yīng)昌同志對支部班子組織生活會進(jìn)行了評價。他認(rèn)為，興平社區(qū)黨支部組織生活會準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。一是進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，不斷提高班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。落實興平社區(qū)黨總支學(xué)習(xí)制度，堅持定期組織開展學(xué)習(xí)、定期研討交流，不斷強化學(xué)習(xí)效果，持續(xù)增強理論修養(yǎng)，堅定理想信念，真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。二是抓好意識形態(tài)工作。做到“一把手”親自抓意識形態(tài)，建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄等形式，及時公開社區(qū)近期重點工作、重要民生政策等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策項目的輿情風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判可能引發(fā)群體性事件的言論。

（二）發(fā)揮基層黨組織的核心作用。充分發(fā)揮社區(qū)班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步增強追趕超越的使命感。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風(fēng)，全力拼搶發(fā)展機遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢，補齊發(fā)展短板，特別是要統(tǒng)籌基層黨的建設(shè)、掃黑除惡專項斗爭、棚戶區(qū)改造等事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的重點工作，不斷提高為民服務(wù)的能力和效率。

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（三）加強作風(fēng)建設(shè)。加強黨委班子自身建設(shè)，建立和完善各項制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。全面建立嚴(yán)格的會議審批制度，規(guī)范會議管理，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，暢通群眾訴求渠道;建立權(quán)力清單制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。同時，進(jìn)一步嚴(yán)格制度落實，提高行政效能和服務(wù)水平。

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（四）落實全面從嚴(yán)治黨，維護(hù)轄區(qū)公平正義。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，建立社區(qū)班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的工作格局。用好批評和自我批評銳利武器，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實到每個黨員，落實到為民服務(wù)中去。

興平社區(qū)將以這次專題組織生活會為新的起點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以更加有力的措施、更加扎實的工作,全力以赴,積極工作，以一件又一件、一次以一次為民辦事向居民群眾交一份滿意的答卷!

專題組織生活情況報告篇九

結(jié)合支部工作安排，立足工作實際，xx黨小組準(zhǔn)確把握主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、專題討論的基礎(chǔ)上，以黨小組會議的形式開展了批評與自我批評，對照檢視問題，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的好效果，取得了初步成效。現(xiàn)將xx黨小組組織生活會情況報告如下：

一、基本情況。

為開好高質(zhì)量的開好本次專題組織生活會，前期，組織了專題學(xué)習(xí)、對照檢查、談心交心等一系列工作，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序要求，確保組織生活會真正開出好氣氛、好效果。

第二黨小組黨員出席了會議，xx名積極分子列席了會議。

會議主要有x項議程：一是xx同志領(lǐng)學(xué)《九個“必須”，習(xí)近平反復(fù)強調(diào)以史為鑒、開創(chuàng)未來》;二是觀看視頻《解讀慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會》;三是開展批評與自我批評。

黨員同志的個人檢視材料，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況、對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面進(jìn)行檢視，既講學(xué)習(xí)收獲，還講了差距不足，剖析出工作作風(fēng)還有待加強、黨性修養(yǎng)還需提升等三個方面問題，針對查擺出來的問題，提出了具體的努力方向。

黨員同志作對照檢查，帶頭開展自我批評，然后其他黨員、入黨積極分子逐一提出批評意見。發(fā)言中開門見山、直奔主題，實事求是提意見、真心實意幫同志，體現(xiàn)了“坦誠相見、開門見山”的要求，全體同志認(rèn)真聽取發(fā)言，不時交流互動、點評指導(dǎo)，并對其他黨小組提出了意見，為支部高質(zhì)量發(fā)展提出建議。大家一致認(rèn)為，這次會議準(zhǔn)備充分，主題鮮明，重點突出，開出了高質(zhì)量，達(dá)到了預(yù)期目的。

二、聚焦重點，檢視問題。

黨小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照組織生活會的要求執(zhí)行，目標(biāo)一致、步調(diào)一致、廉潔自律，但對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)過深入查找反思，在討論中，發(fā)現(xiàn)小組成員、其他黨小組存在一些問題。梳理如下。

組內(nèi)成員存在的不足：一是工作作風(fēng)還有待加強。收件過程中仍存在因把關(guān)不嚴(yán)、收件不仔細(xì)、核對不認(rèn)真而導(dǎo)致的退件、補齊補正業(yè)務(wù)，個別工作人員現(xiàn)有的業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng)與工作需要和人民群眾的訴求還有一定的差距。二是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭精神還需加強。個別干部缺乏敢闖敢試、敢為人先的魄力，思想不解放、思路打不開，在重大機遇面前觀望猶豫，在重大任務(wù)面前懈怠乏力。三是黨性修養(yǎng)有待提升。小組成員能夠主動發(fā)揮學(xué)習(xí)黨史提升黨性修養(yǎng)的作用，但通過學(xué)習(xí)黨史中主動思、主動悟的意識還有差距，對利用黨史學(xué)習(xí)增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視有所放松。

其他小組存在問題：一是黨小組作用未充分發(fā)揮，對個人業(yè)務(wù)生活介入不夠，未能及時關(guān)心個人成長。二是在工作干勁上，有的工作滿足于一般化、過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。面對現(xiàn)實的發(fā)展困難，片面強調(diào)客觀因素，沒有從思想根源上找原因，缺乏“釘釘子”精神。

三、整改落實，在見行見效上下功夫。

在xx黨小組的組織生活會上，各黨員都結(jié)合自身實際作出個人對照檢查表態(tài)發(fā)言，并提出對照整改措施。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實改”等等。黨員同志從強化政治意識、敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、扎實為民服務(wù)x個方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態(tài)度抓好整改落實。

在討論中，大家暢所欲言，并對加強黨支部建設(shè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出建議。

(一)持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育工作扎實開展。堅持集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)與研討交流相結(jié)合，不斷拓展學(xué)習(xí)深度;在建黨一百年大慶活動、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，精心組織開展形式多樣的愛黨愛國教育活動，不斷拓寬學(xué)習(xí)廣度。

(二)加強制度落實，提升服務(wù)效能。不斷深化落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等一系列制度，做到解答咨詢一口清、資料發(fā)放一次清、材料收集一次清，在辦事窗口通過多種形式，向社會公眾廣泛宣傳“放管服”改革舉措，同時積極探索預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等個性化服務(wù)，開設(shè)“綠色通道”，樹立“務(wù)實、廉潔、高效、有序”的良好形象。

專題組織生活情況報告篇十

按照“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求，我認(rèn)為這是一次總結(jié)自身前期工作，查找自身存在問題，有效推進(jìn)下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評，能進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀意識、增強以人為本執(zhí)政為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務(wù)的能力。我認(rèn)真查找自己在工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真的剖析并提出整改措施，正視不足、彌補差距，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。下面，本人將各方面的情況作一個簡單的匯報。

一、個人自查情況。

為人民服務(wù)的重要意義。堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，特別是行政管理體制改革和機構(gòu)編制的相關(guān)文件，都能認(rèn)真領(lǐng)會和研讀，并結(jié)合工作實際，進(jìn)行深入思考，進(jìn)一步增強了自身理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，提高了專業(yè)水平。

二勝作方面。在編辦班子的正確指導(dǎo)下，按照編辦總體工作安排和部署，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，切實抓好機關(guān)處的各項工作，認(rèn)真做好行政管理體制改革、空崗卡辦理工作。今年以來，完成了保稅區(qū)和高新區(qū)機構(gòu)調(diào)整，完成了在政府機關(guān)設(shè)置專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，正在向省委申報臺辦升格和設(shè)立群眾工作部兩項工作等一系列工作，切實貫徹落實了省編委和市委市政府的重大決策，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供體制機構(gòu)保障。

三是黨風(fēng)黨紀(jì)方面。本人一貫來重視加強廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，不以權(quán)謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

二、存在的問題及原因。

還不夠積極，在學(xué)習(xí)目的上不能力求全面發(fā)展，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，只側(cè)重學(xué)習(xí)與自身工作有關(guān)的知識，涉及機構(gòu)編制管理的法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)得好一些、多一些,對其他知識學(xué)習(xí)得就顯得不夠。原有積累的知識和經(jīng)驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是開拓創(chuàng)新不夠，缺乏進(jìn)取精神。由于思想上存在過得去的自滿思想，習(xí)慣于用老辦法想問題、做工作，講究“四平八穩(wěn)”，缺乏創(chuàng)新精神。雖然能夠結(jié)合工作實際制定和出臺一些好的措施、辦法，但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心，致使新的東西不多，亮點不多，各個層面的工作不是很活躍。

三勝作方法簡單，調(diào)查研究還需進(jìn)一步加強。工作中有時急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不夠全面，不夠充分，在工作中交心談學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細(xì)致，有時處理問題欠妥當(dāng)。平時，沒能抽出足夠的時間和精力深入調(diào)查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。

三、整改措施。

線，努力掌握黨的基本理論。同時，進(jìn)一步深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)機構(gòu)編制理論知識、行政管理體制改革知識，把學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，努力做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的效果。

二是努力協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強思想政治建設(shè)，協(xié)助做好班子建設(shè)，搞好班子團(tuán)結(jié)，不斷增強班子執(zhí)政、施政的集體功能?？嗑殹皟?nèi)功”專心謀事。繼續(xù)開展民主評議工作，公開評議強化民主監(jiān)督，找準(zhǔn)自己在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，徹底整改。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持抓認(rèn)識、抓自律，堅決防止失職瀆職行為的出現(xiàn)。嚴(yán)格按照“八個堅持、八個反對”的要求,加強理想信念教育和政策法紀(jì)教育,把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，堅持做到：一要嚴(yán)格政治紀(jì)律。在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)及市委、市政府的重大決策部署,確保政令暢通、令行禁止;二要嚴(yán)肅法紀(jì),嚴(yán)格依法行政。做到心中有法,自覺守法。

問題，杜絕形式主義和弄虛作假，模范遵守各項規(guī)章制度,并督促各項工作落實情況。五是開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。克服急躁情緒，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮處室同志們的作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視與干部的溝通、交流，及時了解干部職工的思想動態(tài),幫助解決工作和生活中存在的困難，營造寬松、和諧工作環(huán)境，充分調(diào)動干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同為深化行政管理體制改革發(fā)展奮斗，開創(chuàng)機構(gòu)編制工作的嶄新局面。

以上發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己，為我市機構(gòu)編制工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

專題組織生活情況報告篇十一

區(qū)紀(jì)委，區(qū)委組織部：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，經(jīng)區(qū)紀(jì)委同意，報請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部批準(zhǔn)，**年**下午，區(qū)建設(shè)管理局黨組在局三樓會議室召開黨組班子**年度專題民主生活會。區(qū)委常委、組織部部長潘小進(jìn)同志，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委委員桂斌同志、區(qū)干部培訓(xùn)中心副主任李曉晗同志參加會議并指導(dǎo)工作，局黨組**名班子成員參加了專題民主生活會。專題民主生活會由局黨組書記、局長**志主持?，F(xiàn)將區(qū)建管局黨組班子**年度專題民主生活會情況報告如下：

一、會前準(zhǔn)備工作情況。

（一）深入學(xué)習(xí)，在提高認(rèn)識中統(tǒng)一思想。

要開好專題民主生活會，關(guān)鍵要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。為此，局黨組堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，全年采取組織12次集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，組織開展12次專題討論（平均**1次討論）。在此基礎(chǔ)上，再次認(rèn)真習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到帶著問題學(xué)。通過學(xué)習(xí)，明確了活動的有關(guān)要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組部署要求上來，為開好專題民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。

（二）征求意見，在廣開言路中匯集民意。

會前積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，充分發(fā)揚民主，通過“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等多種方式，局黨組開設(shè)了專線電話、設(shè)立了網(wǎng)上郵箱和征求意見箱，發(fā)放征求意見表20余份，廣泛征求局屬二級單位（黨支部）、服務(wù)對象、黨員干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象的意見和建議，形成“查找問題、整改項目、落實結(jié)果”三個方面的問題清單。

（三）對照檢查，在深刻剖析中聚焦問題。

從**年**上旬開始，局黨組班子成員就開始著手撰寫對照檢查材料，并經(jīng)過多輪反復(fù)修改完善。局黨組書記、局長親自起草班子的對照檢查材料，班子成員個人親自起草自己的對照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)格進(jìn)行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢于觸及深層次問題、實質(zhì)性問題，力求把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對照檢查材料，真正做到查擺突出問題不聚集的不放過，突出問題沒有回應(yīng)的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進(jìn)一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對標(biāo)、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問題16個，人平5個以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，針對查擺的問題列出整改方向，制定具體整改措施。

（四）坦誠談話，在敞開心扉中交流思想。

局黨組堅持把功夫下在會前，深入開展交心談心。在交心談心活動中，局黨組堅持“四個必談”原則，即：局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間完成談心談話2次，班子成員相互之間完成談心談話3次，班子成員與分管部門（科室）之間開展談心談話10余次。主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間開展談心談話3余次。在交談中，大家圍繞遵守規(guī)矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對方存在問題交談，圍繞如何提高改進(jìn)認(rèn)識意見交流。真正把本人問題、對方問題、產(chǎn)生問題原因及改進(jìn)措施等談透，做到見人見事見思想。通過坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開了心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責(zé)任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

二、開展了批評與自我批評。

（一）查找班子存在的問題和不足。

一是從思想政治方面查找問題和不足。一是思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。個別班子成員認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺到首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而實際執(zhí)行卻認(rèn)真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。二是理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機制不健全。缺少理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項目和標(biāo)準(zhǔn)。對局機關(guān)少數(shù)黨員干部上交的學(xué)習(xí)心得存在簡單照搬、不合時宜現(xiàn)象，雖然被檢查出來，因沒有相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，造成政治學(xué)習(xí)流于形式。三是思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。一些領(lǐng)導(dǎo)班子不能花費精力認(rèn)真研究新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作缺乏生機和活力。

二是從精神狀態(tài)方面查找問題和不足。在精神狀態(tài)方面主要是局黨組班子成員深入基層調(diào)研不夠深入，認(rèn)為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺工作精力不夠。在落實開展工作中，有時出現(xiàn)后勁不足現(xiàn)象。在組織開展活動中，初始階段能做到精心謀劃、細(xì)致安排，但后期調(diào)研督導(dǎo)次數(shù)較少，導(dǎo)致效果不理想。

三是從工作作風(fēng)方面查找問題和不足。主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少；有的班子成員習(xí)慣于上傳下達(dá)，不能聯(lián)系本系統(tǒng)、本崗位實際提出具體而又切合實際的意見；有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成；局黨組班子成員深入不夠，對檢查出現(xiàn)的問題督促整改不力。對下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學(xué)習(xí)流于形式等問題未能及時抓整改。

（二）班子成員自我批評情況。

1.思想政治方面。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)用結(jié)合有待進(jìn)一步緊密。雖能定時參加支部集中學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實質(zhì)和豐富學(xué)習(xí)不到位、理解不深入。由于忙于處理建管局各項業(yè)務(wù)工作，對于中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)甚少，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，往往上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。學(xué)習(xí)以后，也存在學(xué)用脫節(jié)的情形，不能用先進(jìn)的思想指導(dǎo)工作的實踐，不能將新時代中國特色社會主義理論與提升全區(qū)城市建設(shè)水平相結(jié)合。

二是黨建工作不夠細(xì)，黨員管理有待進(jìn)一步嚴(yán)格。作為局黨組書記，工作中大量精力、時間用于抓具體工作，對于局機關(guān)和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導(dǎo)致落實組織生活制度不規(guī)范，存在“自由化”現(xiàn)象：一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般行政會議區(qū)別開來，黨課教育不嚴(yán)格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達(dá)到觸動黨員思想、促進(jìn)黨員工作之目的；二是對黨員的管理和監(jiān)督不嚴(yán)，過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”。三是個別黨支部出現(xiàn)黨的會議制度不夠落實。例如：城維公司黨支部黨建工作落實不到位，支部書記對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級查出問題。其他黨支部有時出現(xiàn)不按時召開黨員大會，會前準(zhǔn)備不充分，會議議題不集中，會議討論不充分，會議記錄不嚴(yán)肅認(rèn)真等問題。

三是政治站位不夠高，理想信念有待進(jìn)一步堅定。在政治原則、政治立場、政治觀點上能自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負(fù)面信息警惕性不夠。對待社會和網(wǎng)上一些不實言論，雖然自己從來不信，但對其所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和制止。

2.精神狀態(tài)方面。

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。一是對局屬單位黨支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒有自己議的。二是個別黨支部工作缺乏預(yù)見性、計劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點和規(guī)律，缺乏與時俱進(jìn)的思想，不注重長遠(yuǎn)打算和宏觀構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績快就干什么，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整過程，任務(wù)安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上，沒有形成真正的實效。

二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強化問責(zé)、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)慢作為、不作為現(xiàn)象，甚至存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向，作為單位一把手，與機關(guān)干部職工的談心交流少，不了解干部所思所想，沒有較好落實干部教育監(jiān)督管理，特別是沒有建立創(chuàng)新考核獎勵制度和容錯糾錯機制，沒有充分全局干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

三是創(chuàng)新能力不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作思考不夠，特別是貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，直面困難能力不足。建管局作為全區(qū)項目建設(shè)的重點單位，工作壓力大，在工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對重點工作、重大項目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。

四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于用老辦法處理問題。在工作中，存在重部署輕落實現(xiàn)象。在一些工作的開展上，安排部署的多具體開展指導(dǎo)少，壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任落實上緊下松的問題仍然不同程度存在。

五是管理膽量不大。有時總是強調(diào)困難和客觀因素，缺少應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和動真碰硬的干事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態(tài)，面對矛盾問題，勇敢指出、批評教育不夠，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。

六是進(jìn)取精神不強。有時或多或少的存在船到碼頭車到站的思想，對取得的成績居功自傲，對新形勢缺乏憂患意識和進(jìn)取精神，不愿解放思想，進(jìn)行深入研究、積極創(chuàng)新。

3.工作作風(fēng)方面。

一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機關(guān)仍存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多；二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，由于局機關(guān)過去一年人員調(diào)動頻繁，沒有及時調(diào)整人員，導(dǎo)致局機關(guān)部分科室、少數(shù)工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時存在解決群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心，深入一線傾聽基層意見不夠等，特別是今年開展城市整理工作中，沒有及時處理群眾反映的問題。

二是廉政自律意識不強。在個人廉潔從政方面，能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細(xì)則要求，自覺嚴(yán)格要求和約束自己，但對局機關(guān)示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯，局食堂浪費現(xiàn)象仍然存在，辦公室材料不注意節(jié)約等，機關(guān)厲行節(jié)約氛圍不過濃厚；有時對制度執(zhí)行不嚴(yán)，認(rèn)為小問題不足為奇，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。

三是決策落實方法不多。在落實重點工程建設(shè)、建筑安全質(zhì)量監(jiān)管等分管工作中，有時感到辦法不多，對分管工作的新特點和新規(guī)律等方面的理解和把握度不夠，研究落實推動工作的方法還不多，有些敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不實。隨著年齡增長和環(huán)境變化，多多少少存在擺老資格的現(xiàn)象，主觀主義多一些，工作作風(fēng)也慢慢變得松懈拖沓，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進(jìn)遇到瓶頸時，對一些不確定因素，攻堅力度不夠，爭先意識有所弱化。

五是示范作用發(fā)揮不明。因經(jīng)常工作忙錯過用餐時間，導(dǎo)致食堂工作人員長期主動為我預(yù)留餐食，作為黨員干部，我沒有以身作則，及時制止這種搞特殊化的行為。對于機關(guān)食堂浪費飯菜、打包回家的行為，也沒有加以嚴(yán)厲制止。

六是艱苦奮斗思想不強。對于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)認(rèn)識不夠徹底，勤儉節(jié)約的持久性有待加強，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費現(xiàn)象。

（三）班子成員互相批評情況。

會議期間，局黨成員之間打開了心扉，坦誠相見，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開展了真誠、中肯、深入的相互批評，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對其他成員提出了2條以上的批評意見，班子成員相互之間共提出12個批評意見，真刀真槍、辣味十足，著重指出問題癥結(jié)，不做“老好人”，真心幫助同志成長，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的。會議深刻剖析了局黨組班子及成員產(chǎn)生問題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。平時雖然利用“支部主題黨日”活動這個平臺組織黨員干部學(xué)習(xí)，但沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。二是求真務(wù)實作風(fēng)不夠?qū)?。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是敢于創(chuàng)新意識不夠強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。四是敢于擔(dān)當(dāng)意識不夠足。有時出現(xiàn)對不敢面對問題，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級的政策、管理人員出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于下面不重視、干部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因；對局機關(guān)科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏用心性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“潛力危機”。

三、提出了今后努力方向和改進(jìn)措施。

（一）針對思想政治方面存在的問題和不足問題落實整改。一是要帶頭全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎扎實實地投入到“守紀(jì)律講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育活動中去，嚴(yán)格要求自己。二是要帶頭適應(yīng)新時代的新思想，將新的理念與業(yè)務(wù)工作積極結(jié)合起來，同時要切實加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立依法行政的觀念，嚴(yán)格遵守城市建設(shè)、管理、服務(wù)的職業(yè)道德規(guī)范”，以良好的城建人形象和優(yōu)異的城建成績來展現(xiàn)局黨組班子的先進(jìn)性。三是要帶頭加強自身政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”，用知識來不斷的武裝自己。

（二）針對精神狀態(tài)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭強化學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步加強對《黨章》及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二要帶頭加強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識。始終把“一崗雙責(zé)”作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的一項根本性和全局性舉措，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中始終做到“四到位”，扎實推進(jìn)建管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。三要帶頭強化重點建設(shè)工程推進(jìn)力度，確保區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo)落到實處。

（三）針對工作作風(fēng)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭加強思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念，進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。二要帶頭加強組織建設(shè)，以創(chuàng)新完善黨組工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育活動為載體，切實增強擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。三是帶頭推行機關(guān)工作“1234”工作法，即“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表城建人形象；“兩個原則”：群眾利益無小事、城建工作無小事；“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋；“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓城建的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細(xì)節(jié)意識，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實創(chuàng)新的良好習(xí)慣。

局班子成員開展批評與自我批評后，區(qū)委常委組織部部長潘小進(jìn)在對本次專題民主生活會給予充分肯定的前提下，提出“四點”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習(xí)總書記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實踐中堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二要理直氣壯地抓黨建。建管局?jǐn)傋哟?、人員多，管理好人員靠的是黨組織把關(guān)。從建管局黨組本次民主生活會的情況看，余柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進(jìn)一步在實踐中強化黨建工作。因此，我要借此機會強調(diào)，建管局黨組班子要在繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制的基礎(chǔ)上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責(zé)任人要履行好主體責(zé)任，班子成員一定要履行好“一崗雙責(zé)”。三要實事求是地?fù)P正氣。在這里我建議建管局下一步開展“支部主題黨日”活動內(nèi)容，增加一條弘揚正氣的內(nèi)容，充分利用“支部主題黨日”活動這個平臺，利用“萬象鐵山”“城建之家”等微信平臺，以及報紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統(tǒng)正面典型進(jìn)行表揚，并將負(fù)面現(xiàn)象進(jìn)行批評。四要敢于創(chuàng)新地抓業(yè)務(wù)。建管局點多面廣、工作戰(zhàn)線長，推進(jìn)各項工作，落實各項責(zé)任，做好各項服務(wù)，提升系統(tǒng)干部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風(fēng)、新的作為去引導(dǎo)、去示范、去帶動、去取得成果。

最后，黨組書記胡鵬同志用“三要”作表態(tài)發(fā)言，即一要以此次民主生活會為契機，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，全面落實管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)城市建設(shè)管理各項工作深入開展；二要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對照今天會上提出的問題，做到立行立改，努力營造良好的政治生態(tài)；三要繼續(xù)發(fā)揚民主生活會批評與自我批評精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態(tài)化，確保各項工作高效有序推進(jìn)。

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專題組織生活情況報告篇十二

服務(wù)業(yè)和商業(yè)統(tǒng)計處黨支部認(rèn)真做好會議預(yù)備及醞釀工作。一是組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》及區(qū)委第三巡察組反饋意見和局總支關(guān)于召開專題組織生活會的通知等相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。二是展開談心談話，溝通交換意見。支部書記、支部委員、每名黨員和干部之間進(jìn)行談心活動，相互交心，交換看法，溝通思想。三是撰寫材料。圍繞“反對圈子文化和好人主義”的主題，每位黨員結(jié)合自身情況進(jìn)行思想剖析，分別撰寫了發(fā)言材料，認(rèn)真反思和查找自身存在的突出問題和今后的努力方向與改進(jìn)措施。

全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，逐一進(jìn)行自我剖析，開展批評和自我批評。

1、自我剖析全面、深入。支部書記佟承建同志通報關(guān)于召開專題組織生活會的相關(guān)情況，并帶頭進(jìn)行個人剖析；隨后每位黨員結(jié)合主題進(jìn)行了深入的自我剖析。每位黨員都緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，側(cè)重“圈子文化和好人主義”方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深入剖析了產(chǎn)生題目的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。每位黨員的自我剖析全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際，認(rèn)真、實在，有內(nèi)容。很多同志都把自己思想深處存在的問題查擺出來，虛心接受大家的批評意見。

根據(jù)查找出的問題，服務(wù)業(yè)和商業(yè)統(tǒng)計處黨支部與會的全體黨員，深入剖析了原因，明確了切合本身實際的整改措施。

2、進(jìn)一步增強四個意識、提高政治站位和擔(dān)當(dāng)精神。必須以提高政治站位，堅定政治立場。切實嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)辦事，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，消除圈子文化、好人主義的影響。在提高政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上真提升，要認(rèn)真對待每一項工作，把黨紀(jì)、黨規(guī)時刻擺在前面，為營造清風(fēng)正氣的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場盡一份職責(zé)和努力。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，建立無私奉獻(xiàn)的精神。以這次專題組織生活會為契機，以強烈的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神投入到工作中，努力使處室各項工作上臺階，為區(qū)委服務(wù)更貼近。圍繞區(qū)委工作大局，進(jìn)一步強化服務(wù)職能，深入調(diào)查研究，圍繞當(dāng)前的重點工作，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講實效，齊心協(xié)力做好工作，以嶄新的風(fēng)采、良好的作風(fēng)展現(xiàn)黨員干部的形象和品位。