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履職工作報告篇一

2018年，在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責(zé)任扛在肩上，現(xiàn)將本人一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下：

一、全面履行從嚴治黨責(zé)任情況。

（一）抓學(xué)習(xí)，提升“兩個責(zé)任”意識。

1.抓好政治學(xué)習(xí)。作為支部書記，我認真學(xué)習(xí)黨的理論知識，堅持學(xué)在前面，學(xué)深學(xué)透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學(xué)習(xí)教育活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)。

2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學(xué)習(xí)的同時，定期與各部門負責(zé)人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風(fēng)，要求他們切實擔(dān)負起分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政責(zé)任，看好門，管好人，履好責(zé)，提升“兩個責(zé)任”意識。

（二）抓落實，主體責(zé)任有序推進。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進。

2.壓實工作責(zé)任。與各部門負責(zé)人間簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保主體責(zé)任任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。形成了“第一責(zé)任人”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質(zhì)量能夠落實。

3.履行一崗雙責(zé)。帶頭遵守黨風(fēng)廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。工作中強抓廉政風(fēng)險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀(jì)律鋼性約束，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

（三）抓團結(jié)，提升民主決策水平。

1.嚴格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。

2.嚴格選人用人標(biāo)準(zhǔn)。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。

3.嚴格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結(jié)，帶頭樹標(biāo)立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。

二、全面履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任情況。

1.規(guī)范權(quán)力運行。所領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。

2.落實公開制度。要求相關(guān)部門及時更新所務(wù)公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的'知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了員工的主人翁意識。

3.規(guī)范工作程序。要求相關(guān)部門嚴格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設(shè)項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴格工程項目的驗收，綜合辦、財務(wù)、紀(jì)檢員等人員全程參與。

4.嚴格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復(fù)核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復(fù)核。

5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關(guān)工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質(zhì)量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時令水果等。

三、存在的主要問題。

1.廉政教育形式有待豐富。基層單位受客觀條件限制，黨風(fēng)廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導(dǎo)致部分學(xué)習(xí)流于形式，入腦入心效果不夠。

2.層層傳導(dǎo)壓力有待加強。各項主體責(zé)任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導(dǎo)壓力不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當(dāng)老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。

四、對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的意見和建議。

1.設(shè)置專職人員。加強紀(jì)檢監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的利器，建議設(shè)置專門的紀(jì)檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務(wù)工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。

2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風(fēng)廉政工作的指導(dǎo)，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部走出去，從而提高教育實效。

3.完善問責(zé)機制。建議完善相關(guān)問責(zé)管理機制，對不同領(lǐng)導(dǎo)分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，確保主體責(zé)任和管理工作相對應(yīng)相結(jié)合。

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履職工作報告篇二

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，端正思想，不斷提高自身思想覺悟。

合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領(lǐng)導(dǎo)者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓(xùn)練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導(dǎo)，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉(zhuǎn)變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“立足新起點、實現(xiàn)大發(fā)展”、“大學(xué)習(xí)大討論”、“愛崗敬業(yè)奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學(xué)發(fā)展觀”等一系列政治教育學(xué)習(xí)，并認真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學(xué)習(xí)教育，不斷改進自身的工作作風(fēng)，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、嚴于律己，以身作則，“兵”的意識強。

當(dāng)前，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風(fēng)俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用“紀(jì)律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風(fēng)，給同志們樹立了榜樣。

在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的`事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當(dāng)作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學(xué)習(xí)，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。

三、厲行節(jié)約，以隊為家意識樹得牢。

來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應(yīng)該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，把同志當(dāng)作親人，把領(lǐng)導(dǎo)視為父母，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導(dǎo)和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。

履職工作報告篇三

區(qū)人大常委會、區(qū)人大各位主任：

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人大常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大代表的監(jiān)督下，xx區(qū)監(jiān)察局嚴格遵守和執(zhí)行憲法、法律和黨的路線、方針、政策，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，貫徹落實區(qū)人大及其常委會的各項決議、決定，努力，嚴格自律，圓滿完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)情況。

今年以來，xx區(qū)監(jiān)察局嚴格遵守和執(zhí)行憲法和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，認真貫徹落實執(zhí)法責(zé)任制，組織了多次的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。特別是《行政許可法》，配合區(qū)政府法制辦等有關(guān)部門開展了《行政許可法》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織了全區(qū)范圍內(nèi)的考試，并對全區(qū)各行政單位的行政許可項目進行了一次“回頭看”，清理出行政許可項目49項，其中擬保留行政許可項目39項，暫停執(zhí)行4項，廢止6項，明確行政許可實施機關(guān)或組織16個，有力地推進了《行政許可法》的貫徹實施，促進政府部門依法行政。

二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，履行職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。今年以來，我們把履行行政監(jiān)察職能，促進政府部門和機關(guān)人員廉潔高效運轉(zhuǎn)作為當(dāng)前行政監(jiān)察的一項重要任務(wù)抓緊抓好。組織監(jiān)察局全體人員認真學(xué)習(xí)各種政治理論知識和黨的路線、方針、政策，做到熟練掌握、靈活運用，堅決擁護和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終把黨的路線、方針、政策作為行動指南和作出決策判斷的科學(xué)依據(jù)，確保黨的路線、方針、政策貫徹落實到位。

2、辦理人大代表議案、建議、批評和意見情況。把辦理人大議案、建議、批評意見作為加強和改進行政監(jiān)察的具體行動。每年區(qū)辦理人大建議提案會議后，我們都根據(jù)所承辦的建議、提案內(nèi)容，成立小組，做到三個明確：明確承辦科室，明確具體人員，明確具體要求。監(jiān)察局長親自召開辦理專題會議進行布置，抓責(zé)任落實；親自協(xié)調(diào)解決疑難問題，抓辦理進展；親自上門做答復(fù)，抓辦理質(zhì)量。在具體辦理中，承辦同志上門了解情況，虛心聽取代表、委員建議，形成答復(fù)意見。

3、履行職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況。

----廉潔自律相關(guān)規(guī)定有效落實。一是嚴格公務(wù)接待。在去年出臺《關(guān)于實行招待費定額管理的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《招待費定額核定數(shù)的通知》，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、45個區(qū)直部門20招待費定額數(shù)進行了核定，對招待費的管理實行“總量控制，超支罰款，責(zé)任追究”的辦法，落實招待費管理制度。嚴格執(zhí)行日午間“禁酒令”，6月對全區(qū)執(zhí)行公務(wù)招待規(guī)定情況進行了監(jiān)督檢查。二是嚴禁大操大辦。繼續(xù)貫徹落實《關(guān)于制止大操大辦樹立文明新風(fēng)的若干規(guī)定》文件精神，在加大暗訪力度的同時，組織對城區(qū)內(nèi)的大酒店、大賓館等招待宴請重點場所進行突擊檢查。到目前為止，共受理群眾舉報12起，其中制止4起、失實4起、立案查處4起，對3名違規(guī)操辦的基層黨員予以黨紀(jì)處分，收繳罰金4000元。三是嚴管公車私用。繼續(xù)貫徹落實市委辦公室《關(guān)于嚴禁國家公職人員擅自駕駛公務(wù)用車的暫行規(guī)定》的文件精神，加大對公車私用、無準(zhǔn)駕證擅自駕駛公務(wù)用車、公車亂停亂放等現(xiàn)象的查處力度。今年來，全區(qū)共受理4件次反映公車私用問題，已全部辦結(jié)。

的亂收費、亂罰款和各種攤派。加強對一事一議籌資、籌勞的監(jiān)管，做到三個嚴格：嚴格使用范圍；嚴格限額；嚴格籌集程序。四是加大涉農(nóng)負擔(dān)的監(jiān)管力度，杜絕涉農(nóng)負擔(dān)惡性案件的發(fā)生。制訂下發(fā)《年減輕農(nóng)民負擔(dān)要點》，加大農(nóng)民負擔(dān)案件查處力度。聘請農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督員9名，不定期開展明查暗訪。同時做好農(nóng)民負擔(dān)案件投訴受理工作，今年4月，立案查處了龍河鎮(zhèn)龍集居委會組織小分隊到農(nóng)戶家中強行催收陳欠款問題，相關(guān)責(zé)任人受到處理。五是繼續(xù)把鞏固治理公路、河道“三亂”作為糾風(fēng)重點。堅持聯(lián)席會議制度，對公路河道“三亂”實行綜合治理。采取明查與暗訪相結(jié)合、舉報查實與責(zé)任追究相結(jié)合，始終保持高壓態(tài)勢，對公路河道“三亂”行為，堅決按照“三個一律”的原則進行嚴肅處理。今年4月，對區(qū)環(huán)衛(wèi)局違反規(guī)定向過境船只收取垃圾費問題進行查處，收繳違規(guī)收入6.5萬元。六是繼續(xù)深化政（行）風(fēng)評議。按照“增加內(nèi)涵、擴張外延、形式多樣、突出重點”的思路，6月22日至7月10日，對全區(qū)36家單位上半年政（行）風(fēng)建設(shè)情況開展評議。此次政（行）風(fēng)評議活動呈現(xiàn)四個顯著特點：一是評議內(nèi)容更加廣泛。新增效能建設(shè)、重點、制度創(chuàng)新等3項內(nèi)容，豐富了政（行）風(fēng)評議的內(nèi)涵；二是被評機關(guān)中新增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層單位；三是評議形式多樣、參與面廣；四是量化評比。采用百分制量化打分的方式，排定名次。

----違紀(jì)違法案件得到嚴肅查處。狠抓違紀(jì)違法案件的查處，重點查處商業(yè)賄賂案件，對商業(yè)賄賂的涉案人員，從嚴從重處理。增強震懾力。今年來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理來信來訪160件，初核案件線索156件。目前已給予黨政紀(jì)處分73人，其中黨紀(jì)處分67人，政紀(jì)處分9人，黨政紀(jì)雙重處分3人，移送司法機關(guān)19人。其中，萬元以上案件9件，鄉(xiāng)科級干部9人。所辦案件中，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局立案18件，區(qū)直紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)立案11件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案44件，現(xiàn)已追繳到位違紀(jì)金額240余萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失近800萬元。

----黨風(fēng)廉政宣傳教育重點突出。以學(xué)習(xí)貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育以及做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人主題實踐活動為重點，進一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，不斷構(gòu)筑拒腐防變的防線。把廉政文化建設(shè)作為深入推進黨風(fēng)廉政宣傳教育的重要途徑，進一步抓好試點，以品牌化、特色化為目標(biāo)，圍繞完善廉政文化機制、創(chuàng)新廉政文化載體、創(chuàng)建省級廉政文化示范點等，大力開展廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進家庭活動，努力營造全社會崇廉、尚廉、倡廉的良好氛圍。

----對權(quán)力運行監(jiān)督制約有序推進。（一）推進招投標(biāo)制度改革。立足規(guī)范，加強制度建設(shè)。針對建設(shè)工程招投標(biāo)領(lǐng)域存在的招投標(biāo)領(lǐng)域不廣，招投標(biāo)行為不規(guī)范等現(xiàn)象，制定出臺了《關(guān)于加強建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理的實施意見》，堅持“集中與分散相結(jié)合，以集中為主”的原則，將分散、隱蔽、無序的招標(biāo)投標(biāo)行為變?yōu)榧?、公開、有序的交易活動，實現(xiàn)了招投標(biāo)的陽光操作。強化管理，嚴肅招投標(biāo)紀(jì)律。實行備案審查制度，凡需進入市招投標(biāo)中心的項目，都要進行招標(biāo)投標(biāo)備案。通過一系列措施，杜絕或減少了不正當(dāng)競爭和私下交易行為，促進招投標(biāo)有序進行。

（二）推進公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理改革。針對行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟活動干預(yù)過多，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)的深層次問題，我們把改革公共經(jīng)濟資源[此篇范文為作者嘔心嚦血之作-未經(jīng)過網(wǎng)站同意此文均為抄襲后果自負]監(jiān)督與管理作為預(yù)防腐敗的重要治本之策，在完善建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購“四項制度”的同時，大膽實踐，不斷拓展公共經(jīng)濟資源的監(jiān)督與管理范圍。制定出臺了《宿城區(qū)公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理暫行辦法》，依據(jù)統(tǒng)一管理、分權(quán)負責(zé)的原則，切實加強對建設(shè)工程、政府采購、單位改制、其他資產(chǎn)運行等四大方面的公共經(jīng)濟資源交易行為加以監(jiān)督管理，進一步規(guī)范公共經(jīng)濟資源交易活動，增強政府投資宏觀調(diào)控和監(jiān)督的有效性，從而建立市場引導(dǎo)投資、政府民主決策、中介服務(wù)規(guī)范、程序合法有效、監(jiān)督管理有力的投資體制。公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理辦法的實施，減少了主管部門和人員徇私舞弊的機會，充分發(fā)揮了各種公共經(jīng)濟資源的社會效益和經(jīng)濟效益，增強了政府聚財理財?shù)哪芰Γ龠M了公平競爭市場環(huán)境的形成。

（三）推行行政首長問責(zé)制度改革。為全面推進依法行政，防止和減少行政過錯，打造效能機關(guān)、責(zé)任政府，我們出臺了《宿城區(qū)行政首長問責(zé)制》，要求區(qū)政府部門行政首長（包括主持的副職），要正確履行職責(zé)，并對其決策負責(zé)。對部門不履行、不完全履行或不正確履行法定職責(zé)，致使所領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)執(zhí)行不力、管理不善、政令不暢，影響政府正常開展，損害公共利益，侵害行政相對人合法權(quán)益的，要對該部門行政首長予以問責(zé)。問責(zé)制明確了七種問責(zé)類型以及問責(zé)的方式和問責(zé)的程序，以制度化的方式，將權(quán)力與責(zé)任兩者之間的關(guān)系明確下來，實現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任的匹配，解決了“有問責(zé)之事，無問責(zé)之法”的問題，加強了對行政首長的權(quán)力監(jiān)督和制約，強化了政府官員為人民的服務(wù)意識和責(zé)任心。行政首長問責(zé)制出臺以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，并將全年重點分成7大類142項，倒排時序，明確責(zé)任，嚴格督查，對未完成序時進度的，嚴格按照問責(zé)辦法予以追究責(zé)任。今年以來，先后有5名科級干部、8名事業(yè)單位“一把手”被問責(zé)，在機關(guān)中產(chǎn)生了較大的反響，收到了較好的效果。

----行政監(jiān)察成效明顯。（一）經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境不斷優(yōu)化。開展了行政效能突擊周活動，下發(fā)了《關(guān)于加強行政效能建設(shè)的實施意見》，全區(qū)行政效能和軟環(huán)境建設(shè)得到有效推進。

健全了投訴網(wǎng)絡(luò)，對受理的投訴件按自辦、協(xié)調(diào)、督辦明確責(zé)任主體，充分發(fā)揮投訴網(wǎng)絡(luò)的整體效應(yīng)。今年以來，全區(qū)共受理投訴51件次，比去年同期下降45％。其中，市轉(zhuǎn)19件，自接32件，受理的投訴件基本做到件件有落實，事事有回音，得到了投資人、企業(yè)及基層群眾的肯定。加大了督查考核力度，嚴肅責(zé)任追究。不定期組織人員開展明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的行政不作為、慢作為、亂作為等問題，及時曝光。今年來，全區(qū)共立案查處破壞軟環(huán)境案件70件，黨紀(jì)處分62人，政紀(jì)處分8人，科級干部9人。加強了制度建設(shè)，促進機關(guān)規(guī)范化、制度化。各單位在區(qū)政府“十條禁令”的基礎(chǔ)上，進一步細化，形成本單位、本部門的禁令。建立了“目標(biāo)倒逼”機制，推動目標(biāo)任務(wù)落實。全區(qū)逐級建立了以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年的目標(biāo)控制體系。對各單位的目標(biāo)任務(wù)及重點完成情況、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)的情況全天候督查，全區(qū)形成了以目標(biāo)倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實，一級抓一級、層層抓落實的局面。深化了行政審批制度改革，加快政府流程再造。按照“一門受理、抄告相關(guān)、內(nèi)部運作、限時辦結(jié)”要求，簡化了辦事程序，掀起“業(yè)務(wù)流程再造革命”，重新制定了辦事流程圖，在醒目位置公示，主動接受社會和服務(wù)對象監(jiān)督。推進了政務(wù)公開，陽光運行權(quán)力。在“宿城在線”、“宿遷日報”開設(shè)相應(yīng)欄目，在辦公場所設(shè)立政務(wù)公開專欄、懸掛公示牌。把群眾關(guān)注的熱點事項、熱點單位，作為公開的重點。2月份，區(qū)政府26個組成部門在《宿遷日報》和對外辦公場所醒目處將辦事項目、程序、時限、服務(wù)措施、違諾追究等對外公開。全區(qū)機關(guān)人員期間一律佩戴上崗證或設(shè)置座銘牌，方便群眾和投資客商辦事。通過深化政務(wù)公開，提高了透明度、效率，推進了陽光工程的實施，進一步樹立陽光政府的形象。制約了自由裁量權(quán)，規(guī)范執(zhí)法收費行為。執(zhí)法單位對法律、法規(guī)賦予自由裁量權(quán)的項目，按照“三最四低”的要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，壓縮自由裁量空間。3月底，共清理區(qū)直14個部門16類112項收費項目，編印了《宿城區(qū)行政事業(yè)單位收費項目目錄》。建立了責(zé)任追究制度，嚴肅效能建設(shè)紀(jì)律。制定出臺了《宿城區(qū)機關(guān)人員行政效能責(zé)任追究暫行辦法》，明確了效能責(zé)任追究的七種方式：書面檢查、誡勉談話、通報批評直至免職、辭退?！掇k法》實施以來，先后有44人，10個單位受到責(zé)任追究，其中，通報批評12人，誡免談話5人，責(zé)成書面檢查27人。落實了“投資樂園卡”優(yōu)惠措施，主動服務(wù)企業(yè)。要求區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，根據(jù)市政府“投資樂園卡”實施辦法，結(jié)合自身職能，制定本單位落實市政府“投資樂園卡”相應(yīng)措施，保證在本轄區(qū)內(nèi)為外來客商提供便利、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確?！巴顿Y樂園卡”優(yōu)惠措施無障礙落實。還開展了“走訪企業(yè)活動”，誠懇聽取企業(yè)負責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和建議。并建立了聯(lián)系點制度，隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見，積極為企業(yè)排憂解難，受到企業(yè)的好評。（二）行政執(zhí)法監(jiān)察有序推進。一是圍繞區(qū)委區(qū)政府的重大決策開展執(zhí)法監(jiān)察。重點對《區(qū)委、區(qū)政府2008年重點督查事項》涉及的17個方面，142個項目，包括招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、新區(qū)建設(shè)、老城區(qū)改造等落實情況進行監(jiān)督檢查，以嚴明的紀(jì)律維護區(qū)委、區(qū)政府決策的嚴肅性和權(quán)威性，保證政令暢通。二是圍繞全區(qū)重點工程執(zhí)法監(jiān)察。重點對xx中學(xué)新校區(qū)建設(shè)、xx新區(qū)建設(shè)中的行政辦公樓、xxxx小區(qū)建設(shè)以及路橋涵閘等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目開展執(zhí)法檢查。加強對宿城新區(qū)建設(shè)中房屋拆遷、補償費發(fā)放、道路建設(shè)、工程招投標(biāo)等的執(zhí)法監(jiān)察，全過程參與新區(qū)各項重點工程的項目考察、工程招標(biāo)及后續(xù)監(jiān)督；全面參與xx中學(xué)新校區(qū)建設(shè)，協(xié)助搞好工程招標(biāo)，主持或參與學(xué)校及宿舍、餐廳的門窗、桌椅、學(xué)生用床等大宗材料或物品的采購。還配合水務(wù)、財政部門加強對農(nóng)村公益性農(nóng)橋建設(shè)開展專項檢查，對檢查存在的質(zhì)量問題，要求立即整改，確保質(zhì)量過關(guān)。通過對重點工程開展執(zhí)法監(jiān)察，切實推進工程建設(shè)健康有序進行。發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題11個，協(xié)助建章立制8個，節(jié)省國家投資1000多萬元，確保為民辦實事重點工程項目落到實處。三是圍繞拆遷開展執(zhí)法監(jiān)察。針對新老城區(qū)建設(shè)、改造的力度不斷加大，涉及房屋拆遷賠償金和土地補償金的數(shù)額不斷增多的實際，按《關(guān)于進一步規(guī)范拆除工程的暫行規(guī)定》，規(guī)定凡涉及工程拆遷必須通過公開招標(biāo)的.方式，按照公平、公正的原則進行，有力地促進了全區(qū)拆遷的依法進行。我們對所有區(qū)政府實施的拆除工程全部組織公開招投標(biāo)；對市政工程的拆遷，加強事前、事中、事后監(jiān)督，按不低于100的比例檢查拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額，有效防止了弄虛作假、騙取國家補償金的行為發(fā)生。[本篇文章拜-網(wǎng)所賜--未經(jīng)過網(wǎng)站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負]四是圍繞民政資金使用情況開展執(zhí)法監(jiān)察。為避免城市和農(nóng)村低保存在循私舞弊現(xiàn)象，徹底杜絕人情保、關(guān)系保、超標(biāo)準(zhǔn)保，我們嚴格要求，規(guī)范操作，重點把好申報關(guān)、審核關(guān)、審批關(guān)、公示關(guān)。通過把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)陽光運作，把黨的溫暖真正送到弱勢群體手中。同時通過自查和抽查，對不符合低保對象的居民戶及時清理，做到在動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

三、勤政廉政和班子、隊伍建設(shè)情況。

作為行政監(jiān)察機關(guān)，我們深知執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的危害性。區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在人大常委會的監(jiān)督下都能從嚴要求自己，從未放松世界觀和人生觀的改造，認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行中央和省、市作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，以及中央、省、市紀(jì)委全會提出的各項要求，嚴格自律，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。同時，加強本單位、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，經(jīng)常督促全局機關(guān)人員自覺遵紀(jì)守法，嚴格廉潔自律。對違紀(jì)、違法的人和事，不護短、不偏袒、不遮丑。加強他律與自律相結(jié)合，建立健全制度。先后制定《機關(guān)“六條禁令”》、《加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》、《機關(guān)財務(wù)管理若干規(guī)定》等紀(jì)律制度。

認真抓好自身隊伍建設(shè)。圍繞培養(yǎng)復(fù)合型人才的目標(biāo)要求，不斷加強監(jiān)察干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和能力。五月初，舉辦了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，并選送了部分紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了中央、省、市紀(jì)委組織的培訓(xùn)。為構(gòu)建長效管理機制，制定出臺了《xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》和《關(guān)于進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的實施辦法》，并成立了內(nèi)部監(jiān)督委員會，強化了對干部的監(jiān)督管理。

四、解決群眾關(guān)心的社會熱點、難點和為民服務(wù)措施的落實情況。

今年來，我們始終堅持以人為本、服務(wù)人民的方針，認真履行監(jiān)察職能，解決群眾所關(guān)心的社會熱點和難點問題。農(nóng)民負擔(dān)問題、城市拆遷問題和政府機關(guān)人員腐敗等問題一直是群眾關(guān)心的焦點，也是難點問題。我們不斷加大執(zhí)法監(jiān)察的力度，做到事前、事中和事后監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保農(nóng)民負擔(dān)不反彈，切實保護城鎮(zhèn)拆遷過程中被拆遷戶的合法權(quán)益，認真開展機關(guān)效能建設(shè)，確保政府各部門廉潔、高效運行。同時，對群眾反映和投訴的問題做到有訴必查，有查必果，嚴查重處，決不手軟。

存在問題。

1、執(zhí)法監(jiān)察的職能不能正確定位，還有待于進一步改進。執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查常?；鞛橐徽?，不管是否屬于執(zhí)法監(jiān)察的職能范圍，遇有檢查、整改任務(wù)或遇到推不動的事，或熱點、難點等問題，本來一些職能部門就能解決，卻讓監(jiān)察機關(guān)介入，致使監(jiān)察機關(guān)參與的活動多、掛名多、檢查多，往往使執(zhí)法監(jiān)察陷入忙亂被動或疲于應(yīng)付的局面，弱化了執(zhí)法監(jiān)察職能，使執(zhí)法監(jiān)察中對深層次思考不到位、研究不到位、監(jiān)督檢查也不到位。

2、反腐敗的力度尚顯不足，還有待于進一步加強。雖然查處了一批典型案件，嚴懲了一批腐敗分子，解決了一些群眾反映強烈的熱點問題，但腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件依然存在；亂收費、亂罰款、亂攤派、亂執(zhí)法等歪風(fēng)屢禁不止；破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的問題還沒有得到很好地解決。

3、紀(jì)檢監(jiān)察只停留在表面，還有待于進一步深入。不少基層紀(jì)檢監(jiān)察干部忙于忙于黨委的中心，忽視了紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，對單位的紀(jì)檢監(jiān)察不主動介入、不主動協(xié)調(diào)、不主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報、不深入調(diào)查了解，領(lǐng)導(dǎo)喊一下，動一下，只停留在表面。加之，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部變動較為頻繁，新手多，有的紀(jì)檢干部分工又較多，在本職上投入精力較少。

在今后的中，我們將堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步增強責(zé)任感和使命感，加強學(xué)習(xí)、恪盡職守，求真務(wù)實、克難奮進，努力開創(chuàng)行政監(jiān)察的新局面。

以上是本局的履職報告，請各位主任和常委及代表提出寶貴意見和建議。

《區(qū)監(jiān)察局履職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)監(jiān)察局履職報告。w3v。

履職工作報告篇四

依照上級黨委的要求與安排，我村于2015年5月份選舉產(chǎn)生了我村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由3人組成。（主任1名，委員2名）。村務(wù)監(jiān)督委員會主任由村黨支部副支書冉進松同志擔(dān)任，委員由朱光發(fā)、劉宇同志擔(dān)任。

為進一步推進基層民主，發(fā)揮村民群眾對村級事務(wù)工作的監(jiān)督作用，健全完善我村村務(wù)工作民主管理制度，切實維護村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益，提高村務(wù)工作的透明度和村民群眾的滿意度，促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。監(jiān)委會自產(chǎn)生運行2個月以來，明確目標(biāo)任務(wù)、堅持基本原則、認真履行職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍?，F(xiàn)就運行2個月以來的工作情況作以匯報：

一、明確目標(biāo)任務(wù)監(jiān)委會是新產(chǎn)生的村級監(jiān)督組織，由村支部對新產(chǎn)生的監(jiān)委會成員依照相關(guān)文件進行了簡單培訓(xùn)，使監(jiān)委會成員基本上明確了工作目標(biāo)和工作程序，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態(tài)。

二、堅持基本原則監(jiān)委會堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，落實貫徹黨的農(nóng)村各項，充分體現(xiàn)和反映群眾的意愿，切實保障農(nóng)民群眾的根本利益。堅持群眾民主監(jiān)督、堅持依法監(jiān)督。依據(jù)"貴州省村務(wù)公開民主管理辦法"實行民主監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作。

三、認真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)就是對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，自我村監(jiān)委會產(chǎn)生以來，已列席村務(wù)會議兩次，對村的資金來源使用等事項進行公開監(jiān)督。

對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。我村監(jiān)委會對村容村貌整治，"十星級文明戶"創(chuàng)建及衛(wèi)生村創(chuàng)建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議，使村上的創(chuàng)衛(wèi)工作和村容整治進展順利。

四、掌握工作權(quán)限，依法行使監(jiān)督我監(jiān)委會在短短的２個月以來共列席參加村務(wù)會議兩次，村民代表會議一次。向村委會提交建議三項：收集整理村民建議兩條，召開監(jiān)委會會議一次?；韭男辛斯ぷ髀氊?zé)、行使了監(jiān)督權(quán)力，為我村科學(xué)發(fā)展作出了實效。

總之，我村監(jiān)委會的成立與運行，有利于村務(wù)公開、公正、透明；有利于保障群眾利益不受侵害；有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進了農(nóng)村的各項工作。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。如果不加強培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)，就有可能變相為借機報復(fù)和滋事生非，影響團結(jié)穩(wěn)定，這僅是我們的一點建議。

履職工作報告篇五

(一)以強化預(yù)算管理為目標(biāo)，做“深”財政審計告。認真組織實施本級財政預(yù)算執(zhí)行審計，并開展了龍舟坪、大堰、都鎮(zhèn)灣三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計。在本縣財政預(yù)算執(zhí)行審計中，充分利用計算機審計技術(shù)，通過財政與公安、人社等部門的財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)了財政供養(yǎng)人員與人社部門保障人員重復(fù)以及部分惠農(nóng)資金管理存在問題，促進了相關(guān)部門規(guī)范管理。在地方稅收征管審計中，通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的比對發(fā)現(xiàn)了違規(guī)減免稅收、未及時足額征收欠稅等問題。

(二)以監(jiān)督權(quán)力運行為目標(biāo)，做“優(yōu)”經(jīng)濟責(zé)任審計。年初，縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)干部任期年限并結(jié)合近年來的審計情況，遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行”的原則，對縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局等8個單位的主要負責(zé)人實施任中經(jīng)濟責(zé)任審計。實施了縣紀(jì)委、縣委組織部人員全程參與審計的模式，打造共同監(jiān)督平臺，不斷增強審計成果的利用率。同時，將經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)審計、專項資金審計、政府投資審計有機地結(jié)合起來，做到一審多果。

(三)以維護民生為己任，做“強”專項資金審計。加強民生資金審計，對涉及人民群眾切身利益的各種專項資金從資金受益對象的合規(guī)性，到資金的管理撥付全程監(jiān)督。重點加強了對全縣糧食直補、良種補貼、退耕還林、農(nóng)村沼氣、危房改造、移民后扶等資金的審計。通過對受益對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核實，發(fā)現(xiàn)我縣部分惠民直補資金存在不符合享受條件、重復(fù)領(lǐng)取、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善、部分專項資金使用效果不佳等問題。通過審計，相關(guān)部門采取有效措施進一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，部分重復(fù)領(lǐng)取的資金得到歸位，受到廣大人民群眾及相關(guān)主管單位的高度贊揚。

(四)以打造政府投資審計品牌為重點，做“大”投資審計。完成了鎮(zhèn)至村公路、新區(qū)科教路建設(shè)工程、滬渝高速公路龍舟坪連接線工程等投資審計項目共計23項(其中復(fù)核項目4個)。審計投資總額17020萬元，審計核減投資1225萬元。嚴格執(zhí)行《土家族自治縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》，在審計管理上，建立建設(shè)項目審計對象數(shù)據(jù)檔案，按照建設(shè)單位報送的建設(shè)項目臺賬，統(tǒng)籌安排實施政府投資審計項目。在審計方法上，強化審計前調(diào)查，優(yōu)化審計方案，注重審計復(fù)核，對同一類型問題統(tǒng)一處理標(biāo)準(zhǔn)，在工程結(jié)算審計中實行“兩關(guān)注”、“一突出”的審計流程，即重點關(guān)注招標(biāo)流程、關(guān)注施工管理、突出結(jié)算審計，擴大工程決算的審計覆蓋面，加強對重大工程項目的全程跟蹤審計。自xx年以來，因持續(xù)加大投資審計力度，促進了部分建設(shè)項目的規(guī)范管理，如縣教育系統(tǒng)、縣委黨校、縣人民醫(yī)院等在相關(guān)工程管理中比較規(guī)范。在投資審計項目發(fā)現(xiàn)的問題有：一是少數(shù)項目立項程序不到位，評估不充分，概算粗放，給政府投資項目帶來先天性缺陷;二是借用資質(zhì)投標(biāo)、圍標(biāo)、串標(biāo)等問題仍不同程度存在;三是少數(shù)項目評標(biāo)不嚴格，管理粗放、監(jiān)管不到位;四是我縣材料價格信息上報不及時不完整的問題依然存在。五是少數(shù)項目工程量變更沒有認真履行報批手續(xù)。

(五)積極完成上級審計機關(guān)交辦任務(wù)，做“實”授權(quán)審計項目。認真組織實施政府性債務(wù)、基本公共衛(wèi)生資金、保障性安居工程、小型農(nóng)田水利重點縣和中小河流域治理試點縣項目審計。在政府性債務(wù)審計中，我局在市審計局的統(tǒng)一組織下，集中力量，審計業(yè)務(wù)人員全員上陣，加班加點，對全縣41個縣直單位和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債務(wù)按照“見人、見賬、見物，逐筆、逐項”的原則進行了審計，審計核實截至xx年6月底，全縣政府性債務(wù)余額104632.49萬元，其中11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)余額18601.56萬元。全力配合上審下和交叉審項目，今年，縣委書記、縣長經(jīng)濟責(zé)任審計由市審計局組織實施，我局派出專班負責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，并做好后期的審計征求意見和意見回復(fù)工作。另外，我局積極協(xié)調(diào)十堰市審計局在我縣的環(huán)保資金審計，并跟蹤后期審計整改，得到了上級審計機關(guān)肯定。

(六)服務(wù)市場主體持續(xù)健康發(fā)展，做“活”國有企業(yè)審計。

今年繼續(xù)對清江煤炭礦務(wù)局和縣自來水公司進行了審計。通過連續(xù)多年的審計，企業(yè)在加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，穩(wěn)定職工隊伍，減輕地方財政壓力，積極履行社會責(zé)任，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時也發(fā)現(xiàn)企業(yè)多列成本，會議核算方面的問題，審計期間，企業(yè)針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，積極進行了整改，補繳企業(yè)所得稅。

二、注重創(chuàng)新，確實提高審計效能，審計綜合工作再上新臺階。

(一)扎實開展計算機審計實踐。我局堅持強力推進ao和oa在審計實踐中的運用，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新思路、嚴格標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升ao應(yīng)用實例撰寫質(zhì)量和水平，成功獲得了ao應(yīng)用實例的新突破。xx年我局選送的計算機審計實例有4篇在審計署獲獎，其中優(yōu)秀獎2篇，應(yīng)用獎和鼓勵獎各1篇;上報的7篇計算機審計方法有5篇入選審計署方法庫。我局加強審計信息化建設(shè)的經(jīng)驗，被省審計廳表彰并被廳領(lǐng)導(dǎo)批示在全省審計系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)。我局在實踐過程中通過有效的.工作機制強力推行計算機審計實踐，一是成立信息化工作專班。提出了“1115”的工作要求，即要求每年每個業(yè)務(wù)股室至少有一個優(yōu)秀審計項目、一篇計算機審計應(yīng)用實例或1個計算機審計方法、一條審計案件線索、一篇審計情況反映、每個審計干部每年發(fā)表信息5篇以上。二是建立倒逼機制，強化工作考核。我局出臺了《土家族自治縣審計局工作量化考核辦法》，規(guī)定局領(lǐng)導(dǎo)把住文件簽發(fā)關(guān)口和項目審理關(guān)口，凡是不應(yīng)用ao進行審計的，領(lǐng)導(dǎo)在oa系統(tǒng)中不予簽發(fā)審計報告,強制運用oa與ao審計軟件。三是強化技能培訓(xùn)，提高整體水平。通過走出去，請進來，自己講，以審代培等方式加強培訓(xùn)，不斷提高審計人員應(yīng)用計算機的能力。

(二)扎實抓好審計信息宣傳工作。為充分調(diào)動審計干部加強審計信息宣傳、創(chuàng)建優(yōu)秀審計項目、撰寫計算機審計實例(方法)等工作的積極性和創(chuàng)造性，促進審計成果轉(zhuǎn)化，推動審計質(zhì)量和計算機應(yīng)用水平不斷提高，進一步修改了《縣審計局信息宣傳工作考評辦法》，明確每一個股室目標(biāo)任務(wù)與責(zé)任制考核兌現(xiàn)掛鉤。要求審計人員勤于思考、帶著問題開展審計，每一個審計項目結(jié)束，必須有相關(guān)的審計調(diào)研和審計信息產(chǎn)品。做到在搞好審計業(yè)務(wù)工作的同時，注重調(diào)查分析，把促規(guī)范、促發(fā)展作為審計工作的最終目標(biāo)，發(fā)揮審計建設(shè)性作用。成立信息宣傳工作專班，并由專人對全局信息稿件進行收集統(tǒng)計，每篇信息嚴格按照投稿格式進行排版，并由專人核搞審查，確保信息稿件的質(zhì)量。對審核通過的信息稿件，由專人上報，嚴管投稿格式，嚴控投稿時間，確保信息宣傳稿件及時上報。全年發(fā)表各類信息80余篇，另外，我局報送了2篇論文參加省廳組織的專題評選，分別獲得二、三等獎。

(三)扎實抓好信息反饋和審計整改。我局認真撰寫向人大的審計工作報告，反映的相關(guān)問題得到了縣領(lǐng)導(dǎo)、人大常委會及相關(guān)部門的高度重視，部分問題得到了及時整改。我局堅持對重要審計情況的梳理匯總及時報告領(lǐng)導(dǎo)，全年上報《審計情況反映》5期，均得到了縣主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，為領(lǐng)導(dǎo)決策得供了依據(jù)。加強對審計查出問題的整改督查工作，并建立自我整改、督促整改、強制整改的遞進式整改機制，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改銷號，今年，向縣人大專題報送審計整改情況2次，對審計查出的問題逐項整改情況進行匯報，得了人大常委會的高度肯定。

三、多措并舉，機關(guān)管理和文明創(chuàng)建雙向推進。

(一)確實加強教育培訓(xùn)。一是認真抓好政治理論學(xué)習(xí)。組織審計干部認真學(xué)習(xí)十八大等系列政治理論知識，請縣委黨校老師結(jié)合縣情講解十八大，結(jié)合“四個領(lǐng)先”大討論活動組織干部學(xué)習(xí)黨章和廉政規(guī)定，進一步抓好審計干部的思想理論武裝;二是認真抓好審計干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。一方面，通過機關(guān)內(nèi)部課堂、遠程視頻會商系統(tǒng)等組織各類培訓(xùn)30余次，使學(xué)習(xí)常態(tài)化。另一方面，派出6人次參加省廳組織的專題培訓(xùn)，使學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，今年，先后派人參加了省廳組織的審計機中級培訓(xùn)、政府投資審計培訓(xùn)、財政聯(lián)網(wǎng)審計培訓(xùn)等，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提升了審計人員的專業(yè)素養(yǎng)。

(二)推進機關(guān)精細化管理。認真貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”等文件精神，切實推進機關(guān)精細化管理。一是嚴控“舌尖上的浪費”，打造節(jié)約型機關(guān)。對《縣審計局公務(wù)接待管理辦法》進行重新修訂，明確新的接待標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣，減少餐桌上的浪費，這一舉措讓我局全年公務(wù)接待費用比去年下降了20%。二是加強機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建高效型機關(guān)。一方面，嚴格工作紀(jì)律，嚴肅會議紀(jì)律，要求審計干部以飽滿的精神狀態(tài)投入審計工作;另一方面，加強對各項工作督查，要求審計項目實行限時完結(jié)制，杜絕工作的拖沓現(xiàn)象。三是認真抓好政務(wù)信息公開工作。及時上傳中審計相關(guān)信息，認真做好機關(guān)門戶網(wǎng)站、審計內(nèi)網(wǎng)信息上傳及維護，接受社會各界監(jiān)督。

(三)機關(guān)文明創(chuàng)建常抓不懈。我局已連續(xù)六屆榮獲省級最佳文明單位稱號。全局上下大力弘揚“依法、獨立、奉獻、責(zé)任、忠誠、清廉”的審計核心價值觀，以強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神投入審計工作，以出色地完成各項審計工作任務(wù)來參與文明創(chuàng)建，踐行文明審計。一是認真抓好道德講堂和志愿者隊伍建設(shè)，積極引導(dǎo)干部職工投身道德實踐，組織志愿者服務(wù)隊開展了慰問困難群眾、困難黨員、孤殘兒童和孤寡老人，清掃街道、“學(xué)雷鋒文明衛(wèi)生勸導(dǎo)”等活動，充分展現(xiàn)審計機關(guān)良好形象。二是豐富審計干部業(yè)余文體生活，進一步創(chuàng)造健康的文化氛圍。充分利用機關(guān)院內(nèi)職工活動室和羽毛球場地，積極開展乒乓球、羽毛球、老年舞蹈等活動，每到晚上七點，審計院內(nèi)各項活動開展有聲有色，極大地豐富了審計干部業(yè)余文化生活。

履職工作報告篇六

為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀(jì)律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：

一、成立組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)律委員會書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。

二、多措并舉，狠抓落實。

(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標(biāo)語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標(biāo)語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務(wù)監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務(wù)監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。

(二)嚴格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定，開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀(jì)律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務(wù)監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀(jì)律委員會備案。

(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標(biāo)準(zhǔn)，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設(shè)。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務(wù)監(jiān)督委員會的制度、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄。

二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導(dǎo)組，深入各村對村務(wù)監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，及時糾正，確保村務(wù)監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。

三、取得的成效：

一是認真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務(wù)監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標(biāo)任務(wù)，認真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。

四、存在的不足：

(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。

(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。

(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。

(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。

五、建議：

(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。

履職工作報告篇七

(一)以強化預(yù)算管理為目標(biāo)，做“深”財政審計。認真組織實施本級財政預(yù)算執(zhí)行審計，并開展了龍舟坪、大堰、都鎮(zhèn)灣三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計。在本縣財政預(yù)算執(zhí)行審計中，充分利用計算機審計技術(shù)，通過財政與公安、人社等部門的財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)了財政供養(yǎng)人員與人社部門保障人員重復(fù)以及部分惠農(nóng)資金管理存在問題，促進了相關(guān)部門規(guī)范管理。在地方稅收征管審計中，通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的比對發(fā)現(xiàn)了違規(guī)減免稅收、未及時足額征收欠稅等問題。

(二)以監(jiān)督權(quán)力運行為目標(biāo)，做“優(yōu)”經(jīng)濟責(zé)任審計。年初，縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)干部任期年限并結(jié)合近年來的審計情況，遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行”的原則，對縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局等8個單位的主要負責(zé)人實施任中經(jīng)濟責(zé)任審計。實施了縣紀(jì)委、縣委組織部人員全程參與審計的模式，打造共同監(jiān)督平臺，不斷增強審計成果的利用率。同時，將經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)審計、專項資金審計、政府投資審計有機地結(jié)合起來，做到一審多果。

(三)以維護民生為己任，做“強”專項資金審計。加強民生資金審計，對涉及人民群眾切身利益的各種專項資金從資金受益對象的合規(guī)性，到資金的管理撥付全程監(jiān)督。重點加強了對全縣糧食直補、良種補貼、退耕還林、農(nóng)村沼氣、危房改造、移民后扶等資金的審計。通過對受益對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核實，發(fā)現(xiàn)我縣部分惠民直補資金存在不符合享受條件、重復(fù)領(lǐng)取、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善、部分專項資金使用效果不佳等問題。通過審計，相關(guān)部門采取有效措施進一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，部分重復(fù)領(lǐng)取的資金得到歸位，受到廣大人民群眾及相關(guān)主管單位的高度贊揚。

(四)以打造政府投資審計品牌為重點，做“大”投資審計。完成了鎮(zhèn)至村公路、新區(qū)科教路建設(shè)工程、滬渝高速公路龍舟坪連接線工程等投資審計項目共計23項(其中復(fù)核項目4個)。審計投資總額17020萬元，審計核減投資1225萬元。嚴格執(zhí)行《土家族自治縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》，在審計管理上，建立建設(shè)項目審計對象數(shù)據(jù)檔案，按照建設(shè)單位報送的建設(shè)項目臺賬，統(tǒng)籌安排實施政府投資審計項目。在審計方法上，強化審計前調(diào)查，優(yōu)化審計方案，注重審計復(fù)核，對同一類型問題統(tǒng)一處理標(biāo)準(zhǔn)，在工程結(jié)算審計中實行“兩關(guān)注”、“一突出”的審計流程，即重點關(guān)注招標(biāo)流程、關(guān)注施工管理、突出結(jié)算審計，擴大工程決算的審計覆蓋面，加強對重大工程項目的全程跟蹤審計。自20xx年以來，因持續(xù)加大投資審計力度，促進了部分建設(shè)項目的規(guī)范管理，如縣教育系統(tǒng)、縣委黨校、縣人民醫(yī)院等在相關(guān)工程管理中比較規(guī)范。在投資審計項目發(fā)現(xiàn)的問題有：一是少數(shù)項目立項程序不到位，評估不充分，概算粗放，給政府投資項目帶來先天性缺陷;二是借用資質(zhì)投標(biāo)、圍標(biāo)、串標(biāo)等問題仍不同程度存在;三是少數(shù)項目評標(biāo)不嚴格，管理粗放、監(jiān)管不到位;四是我縣材料價格信息上報不及時不完整的問題依然存在。五是少數(shù)項目工程量變更沒有認真履行報批手續(xù)。

(五)積極完成上級審計機關(guān)交辦任務(wù)，做“實”授權(quán)審計項目。認真組織實施政府性債務(wù)、基本公共衛(wèi)生資金、保障性安居工程、小型農(nóng)田水利重點縣和中小河流域治理試點縣項目審計。在政府性債務(wù)審計中，我局在市審計局的統(tǒng)一組織下，集中力量，審計業(yè)務(wù)人員全員上陣，加班加點，對全縣41個縣直單位和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債務(wù)按照“見人、見賬、見物，逐筆、逐項”的原則進行了審計，審計核實截至20xx年6月底，全縣政府性債務(wù)余額104632.49萬元，其中11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)余額18601.56萬元。全力配合上審下和交叉審項目，今年，縣委書記、縣長經(jīng)濟責(zé)任審計由市審計局組織實施，我局派出專班負責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，并做好后期的審計征求意見和意見回復(fù)工作。另外，我局積極協(xié)調(diào)十堰市審計局在我縣的環(huán)保資金審計，并跟蹤后期審計整改，得到了上級審計機關(guān)肯定。

(六)服務(wù)市場主體持續(xù)健康發(fā)展，做“活”國有企業(yè)審計。

今年繼續(xù)對清江煤炭礦務(wù)局和縣自來水公司進行了審計。通過連續(xù)多年的審計，企業(yè)在加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，穩(wěn)定職工隊伍，減輕地方財政壓力，積極履行社會責(zé)任，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時也發(fā)現(xiàn)企業(yè)多列成本，會議核算方面的問題，審計期間，企業(yè)針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，積極進行了整改，補繳企業(yè)所得稅。

二、注重創(chuàng)新，確實提高審計效能，審計綜合工作再上新臺階。

履職工作報告篇八

“平安、法治”作出了應(yīng)有貢獻。按照縣人大常委會工作評議要求，現(xiàn)將履職情況報告如下，請予評議。

5

39。

名，行政工勤人員編制。

3

名。局機關(guān)政法專項編制。

16。

名，其中科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

4

名（設(shè)：局長。

1

名，副局長。

2

名，紀(jì)檢組長。

1

名）；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

2

名（核主任科員。

1

名，副主任科員。

1

名）?；鶎铀痉ㄋ▽ｍ椌幹?。

23。

名，設(shè)副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

21。

名。現(xiàn)有干部職工。

34。

人，局機關(guān)。

16。

人（其中工勤。

3

人），司法所。

18。

人，現(xiàn)空編。

8

人。

一是提升隊伍素質(zhì)。

為了造就一支自身素質(zhì)過硬，人民群眾信得過的司法行政干部隊伍，

3

21。

次

13。

人受到省、州、縣表彰，

10。

名司法助理員和。

3

名機關(guān)干部被提拔為副科級實職領(lǐng)導(dǎo)，

2

名機關(guān)干部落實了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇，并積極爭取解決了。

2

個基層司法所的專職所長職務(wù)。

2013。

年被州委、州政府授予州級最佳文明單位榮譽稱號，連續(xù)三年年度目標(biāo)績效考核位列系統(tǒng)內(nèi)前三名。

二是強化教育培訓(xùn)。

3

年來，舉辦了。

10。

余期業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，包括。

2

期社區(qū)矯正業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、

3

期人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、

3

期法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、

1

期與眉山市東坡區(qū)司法局業(yè)務(wù)交流會、

1

期與縣司法局業(yè)務(wù)交流會等。同時積極組織干警。

13。

人次到省、州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和掛職鍛煉，有效提升了干警隊伍的業(yè)務(wù)知識水平和能力。通過深化政法干警核心價值觀教育、“警民親”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，司法為民”、黨的群眾路線教育實踐等系列活動，不斷強化干警隊伍的“忠誠、為民、公正、廉潔”意識。

三是健全業(yè)務(wù)考核機制。

每年初制定《縣司法局司法所工作目標(biāo)責(zé)任書》，細化基層司法所業(yè)務(wù)工作年度考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。每月對各股、所、處、室業(yè)務(wù)工作推進情況進行考核通報，進一步加大督查力度，提升工作效能。

一是實行政務(wù)黨務(wù)公開，增強工作透明度。

公開工作職責(zé)、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等內(nèi)容，設(shè)立服務(wù)指南公開上墻，讓前來咨詢、辦事的群眾一目了然，放心辦事。

二是實行首問責(zé)任制，強化服務(wù)意識。

要求首問責(zé)任人負責(zé)接待、辦理、解答、轉(zhuǎn)交或告知，不得拒絕、推諉。能當(dāng)場辦理解答的當(dāng)場辦理解答，不能當(dāng)場辦理解答的按照

“一次性告知”制度告知理由并耐心解答對方的詢問。

三是貫徹執(zhí)行民主集中制，推行。

“三重一大”決策制。

按照民主集中制的原則，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力運行，加強了集體領(lǐng)導(dǎo)，完善了決策機制，嚴格執(zhí)行單位一把手不直接分管組織人事、財務(wù)、政府采購和工程建設(shè)。

四是全面推行服務(wù)承諾制度，注重社會效應(yīng)。

要求司法所、法律服務(wù)所、公證處嚴格遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，堅決不辦理人情案、關(guān)系案和金錢案，不接受當(dāng)事人的宴請和饋贈，不做任何違背群眾利益的事。做到語言文明、舉止端正、禮貌待人、來有迎聲、問有答聲、去有送聲、熱心接待來訪、耐心解答問題、虛心接受批評、細心踏實工作。真正做到了門好進、臉好看、話好聽、事好辦。

一是認真抓好人民調(diào)解工作。

我局全面指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會及時根據(jù)村兩委換屆選舉情況，完成了對各級調(diào)解組織的調(diào)整和充實，進一步健全了全縣人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系，并及時完成大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)的錄入。目前全縣建有各類人民調(diào)解組織

184。

個，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會。

21。

個；村調(diào)委會。

134。

個；居委會調(diào)委會。

2

個；企事業(yè)調(diào)委會。

11。

個；行業(yè)調(diào)委會。

16。

個，共有人民調(diào)解員。

1165。

774。

件，化解糾紛。

746。

件，調(diào)解率達。

100%。

調(diào)解成功率達。

96%。

防止民轉(zhuǎn)刑案件。

1

件

7

人次，防止重大矛盾糾紛引起的上訪。

17。

件

652。

人，防止群體性械械斗。

2

件

20。

人，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有力地維護了社會穩(wěn)定。

二是認真抓好社區(qū)矯正安置幫教工作。

嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范工作程序，由縣委政法委牽頭成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照

71。

名，累計接收。

182。

人，累計解除矯正。

111。

100%。

2013。

年，我局被省司法廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”榮譽稱號，并在全省司法行政系統(tǒng)通報表揚。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)與督查協(xié)調(diào)，落實普法依法治理工作責(zé)任。

為進一步落實縣人大常委會《關(guān)于加強第六個五年法制宣傳教育的決議》和縣

“六五”普法規(guī)劃，牽頭成立縣法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組、強化組織領(lǐng)導(dǎo)和督查協(xié)調(diào)，落實行政執(zhí)法部門按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作原則。依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級網(wǎng)絡(luò)普法平臺，及時全面地掌握全縣普法依法治理工作動態(tài)，有效加強普法依法治理工作的信息化管理和考核。

125。

余次，編發(fā)手機普法短信。

92。

條，制作宣傳橫幅、標(biāo)語。

32。

幅，舉辦專題法制講座。

63。

場，發(fā)放各類法律宣傳資料。

50000。

余份，普法教育面達。

80%。

三是認真編制法治宣傳教育讀本系列叢書。

2014。

38700。

冊、寺廟叢書。

21000。

余冊，其中為村級法律圖書角印制了。

27200。

冊。法律知識系列讀本大大拓寬了農(nóng)牧民群眾學(xué)習(xí)法律知識的渠道，為提升基層群眾法律素質(zhì)和法制觀念起到了積極的促進作用。

四是借助多媒體等平臺宣傳造勢。在全縣。

21。

個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醒目位置懸掛法治建設(shè)標(biāo)語，同時還利用電視臺等新聞媒體滾動播放宣傳標(biāo)語，營造了濃厚的法治氛圍。

五是積極聘請知名法學(xué)專家舉辦大型法制宣傳講座。

2012。

年聘請大學(xué)法學(xué)教授徐繼敏、

2013。

年聘請西南政法大學(xué)教授夏良田，為行政機關(guān)干部和執(zhí)法人員授課，有效地增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員依法行政意識和能力。今年的法制宣傳講座方案已擬定，具體事宜正在籌備之中。

一是擴大法律援助覆蓋面，維護困難群眾合法權(quán)益。

成立了縣法律援助中心，先后在四姑娘山鎮(zhèn)、美興鎮(zhèn)新街社區(qū)、八角鄉(xiāng)成立

3

3

年來，已辦理各類法律援助案件。

152。

件。

二是推行法律顧問制度。

我局緊密結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務(wù)群眾

134。

個行政村、

24。

個行政單位的法律顧問合同簽訂工作，組織法律工作者免費解答法律咨詢、法律文書、代理各類法律案件。

三是加強律師管理工作，促進律師行業(yè)健康發(fā)展。

嚴格依據(jù)律師管理法律法規(guī)，認真做好律師行業(yè)日常監(jiān)管指導(dǎo)工作。通過各種方式參加志愿服務(wù)，實現(xiàn)公益法律服務(wù)的便民利民。開展

“律師志愿者進社區(qū)”活動。

30。

余場；繼續(xù)利用便民呼叫中心“。

12348。

”平臺提供律師免費法律咨詢服務(wù)，截止目前已解答法律咨詢。

1550。

人，法律文書。

263。

人次，辦理各類案件。

62。

件，其中刑事案件。

27。

件，民事案件。

35。

20。

余件，涉及標(biāo)的。

1000。

萬余元。

四是提高公證服務(wù)水平，努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益有機統(tǒng)一。

狠抓公證業(yè)務(wù)質(zhì)量不放松，認真開展公證服務(wù)規(guī)范化，監(jiān)督指導(dǎo)公證處規(guī)范執(zhí)業(yè)引導(dǎo)公證處主動介入重點工程、重點項目建設(shè)，服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展大局通過針對特殊人群采取電話預(yù)約的辦法，集中力量專人限時辦理老年人遺囑公證事項，適當(dāng)減免家庭經(jīng)濟條件困難對象的公證費用等多種措施，繼續(xù)推進便民公證服務(wù)

2012。

年以來，縣公證處業(yè)務(wù)量穩(wěn)步上升，已辦理各類公證。

293。

件，收費。

17。

萬余元。其中，辦理民事類公證。

70。

件、合同（協(xié)議）類公證。

27。

件、單方法律行為類公證。

99。

件、繼承公證。

27。

件、其他類公證。

70。

件。

一是按。

“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，大力推進“法律七進”工作。

創(chuàng)新“六五”普法和依法治縣工作的重要載體，通過構(gòu)建長效工作機制，深入推進“法律七進”活動，使普法依法治理工作的覆蓋面不斷擴大、影響力不斷增強，全民法律素質(zhì)和全社會法治化管理水平進一步提高，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境

二是以。

“基層法治單位”創(chuàng)建活動為載體，全面推進依法治縣工作。

認真貫徹落實縣依法治理辦《關(guān)于印發(fā)縣基層法治創(chuàng)建指導(dǎo)意見的通知》（小法組〔

2014。

〕

9

號）文件精神，為全縣創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”、“法治機關(guān)（單位）”、“文明和諧寺廟”、“民主法治示范村”等創(chuàng)建活動提供法律保障和法律服務(wù)，大力提升創(chuàng)建效果。

換屆以來，我局始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大監(jiān)督，認真及時辦理人大代表的意見和建議：

2013。

年

10。

月，我局積極配合完成縣人大常委會對我縣“六五”普法中期督導(dǎo)評估工作，并及時根據(jù)人大代表提出的意見和建議進行認真整改。

普法工作是一項長期的、艱巨的、全社會的基礎(chǔ)性工作，但從目前情況看，并沒有形成普遍性共識，部分單位和部門認識不到位、領(lǐng)導(dǎo)不到位、工作不到位、保障不到位，普法成效往往經(jīng)不起實際問題的檢驗，相關(guān)的制度機制及其落實措施有待強化硬化。

主要表現(xiàn)在開展矛盾糾紛排查工作不夠深入細致，有關(guān)情況掌握不夠及時靈敏，信息報送不夠快，造成工作被動。

司法行政工作肩負普法治理、法律援助、法律服務(wù)、安置幫教、社區(qū)矯正、人民調(diào)解等與法律運用密切相關(guān)的工作職能，決定了這支隊伍必須是具有豐富的法律知識、較高的法律素質(zhì)。但目前，我們這支隊伍存在專業(yè)法律知識不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法員流動性較大，缺編現(xiàn)象嚴重等問題，在政法系統(tǒng)中，司法干警工作任務(wù)重，待遇相對較差，缺乏工作積極性，對司法行政工作推進有一定的局限性。

在信息收集掌控和苗頭預(yù)測上下功夫，實現(xiàn)在源頭上防止糾紛。加強專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，不斷完善大調(diào)解工作體系。抓好人民調(diào)解文化建設(shè)，把倫理道德、社會風(fēng)尚融入到人民調(diào)解工作當(dāng)中，著力營造和為貴、調(diào)為先的調(diào)解文化理念。

以

“法律七進”為抓手，基層法治創(chuàng)建為載體，充分運用現(xiàn)代科技，采取群眾喜聞樂見的方式，經(jīng)常性、有針對性地開展形式多樣的法制宣傳，全面推進依法治縣、建設(shè)法治進程。

繼續(xù)推進親情幫教大走訪活動，嚴格落實《社區(qū)矯正實施辦法》，力爭做到不脫管、不漏管一名矯正對象，積極幫助刑滿釋放人員順利融入社會，預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素

堅持

“服務(wù)群眾為先”的理念，切實為老、弱、病、殘、貧和下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等社會弱勢群體提供方便快捷的法律援助。充分發(fā)揮法律服務(wù)在預(yù)防和化解矛盾中的重要作用，利用律師、公證、法制宣傳、法律援助等法律服務(wù)職能，積極參與社會管理綜合治理工作。

著力提升做好群眾工作、維護社會公平正義、新媒體時代社會溝通、科技信息化應(yīng)用、拒腐防變的五個能力。著力打造一支忠實可靠、勤政為民、開拓創(chuàng)新、務(wù)實進取、公正廉潔的司法行政隊伍。

“平安”、“法治”作出我們應(yīng)有的貢獻。

履職工作報告篇九

今年以來，在社保局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，征繳科緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷強化征繳稽核工作，取得了良好的工作成績，促進了養(yǎng)老保險征繳工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

截止10月底，基本養(yǎng)老保險費實征10787萬元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的88.13%;取得了顯著的工作成效。總結(jié)全年的工作如下：

一、加強內(nèi)部團結(jié)，統(tǒng)一思想，突出工作重點，確保全年目標(biāo)任務(wù)全面貫徹落實。

今年以來，征繳科為了圓滿完成今年的年度目標(biāo)任務(wù)，我們采取了如下的工作措施。

1、加強內(nèi)部團結(jié)，形成核心力量。

目前，我們科共有人數(shù)3人，全部都是女性，其中2人的年齡偏大都在50歲左右。為此，我們在科室內(nèi)部開展思想交心活動，形成了互相補臺不拆臺的作風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉征繳有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

為了使養(yǎng)老保險征繳工作更加規(guī)范，形成依法征繳的良好工作習(xí)慣。我們科內(nèi)部每月開展一次理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《社會保險征繳條例》、《社會保險法》等相關(guān)內(nèi)容。通過一段時間的學(xué)習(xí)，使科室內(nèi)部人員的素質(zhì)得到了全面提高。

3、科學(xué)合理分工，充分調(diào)動人員的工作積極性。

為了使科室內(nèi)部分工更加合理，更加便利養(yǎng)老保險金的征繳工作，我們對內(nèi)部人員的工作進行了分工和整合，形成了互相補充，互相配合的工作機制。

4、突出工作重點，今年首次把私企的稽核征繳工作作為重中之重。

二、緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)新思維，建立了良好的工作機制。

1、建立了企、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費收繳情況動態(tài)表，紙質(zhì)與電腦同步。

2、與私營企業(yè)建立通訊錄，及時與其聯(lián)系，形成良好地參保繳費氛圍。

三、努力踐行“兩句話”的服務(wù)理念，樹立起良好的對外形象。

1、認真遵守各項規(guī)定，不給企業(yè)增添任何麻煩和負擔(dān)。

樹立“一個理念”建立“二種關(guān)系”做到“三個不”。一是樹立服務(wù)理念。二是相互信任關(guān)系和合作溝通的關(guān)系。三是不到企業(yè)吃、那、卡、要;不利用工作之便找企業(yè)辦私事;對所有企業(yè)作到一視同仁，不給欠費單位臉色看。

2、為被參保企業(yè)理順工作關(guān)系，促進養(yǎng)老保險擴面工作的進一步開展。

四、存在的問題。

今年以來，征繳工作雖然取得了較好的工作成績，但養(yǎng)老保險費的征繳仍有一些困難，主要原因有以下幾點：

2、部分企業(yè)負責(zé)人對養(yǎng)老保險的意識較單薄，沒有足夠的重視。認為自己的企業(yè)我們無權(quán)稽核，將我們拒之門外。

3、我局沒有執(zhí)法權(quán)，執(zhí)法力度不夠，企業(yè)有配合，我們也沒更好地解決辦法。

五、下步的打算。

1、認真做好《社會保險法》的貫徹落實工作。結(jié)合我縣實際，探討出一套行之有效的辦法，運用好社保法給予的有效武器，推動全縣養(yǎng)老保險參保擴面工作健康發(fā)展，確保養(yǎng)老保險的征收擴面工作圓滿完成。

2、實時開展社會保險稽核工作，與本系統(tǒng)相關(guān)執(zhí)法部門配合，嚴堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入。

3、加強業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)不斷增強人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效促進征收管理工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

履職工作報告篇十

為加強安全監(jiān)管，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)要求和精神，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)就安全生關(guān)履職情況報告如下：

一、目標(biāo)明確，強化領(lǐng)導(dǎo)對照目標(biāo)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各類管理和規(guī)章制度。認真開展安全生產(chǎn)專項治理，找出安全生產(chǎn)中的隱患，加以整改。真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，責(zé)任重于泰山。

二、大力宣傳安全生工作的重要性進一步加強消防宣傳和教育，確保員工受教育率達到100%，努力提高員工消防意識及自護自救能力。組織員工參加培訓(xùn)，充分利用培訓(xùn)大會、宣傳欄等，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責(zé)任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。

三、建立健全組織機構(gòu)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制我公司始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓。加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。同時認真結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責(zé)，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責(zé)任。

四、全面排查治理消防安全隱患切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護欄的；不違章使用大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復(fù)損壞的疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和事故廣播、報警系統(tǒng)。制定本局消防。

履職工作報告篇十一

愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡。

崗位職責(zé)。

把一點一滴的小事做好把一分一秒的時間抓牢。教師肩負著祖國未來人才培養(yǎng)的重擔(dān)因此教師的責(zé)任心也不是一般行業(yè)能夠比擬的下面本站小編整理了最新關(guān)于教師履職盡責(zé)的。

工作總結(jié)。

報告，供大家參考!

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同行們：

大家好!

今天，我的題目是：立足崗位，從自我做起。

每個人都在紛繁復(fù)雜的大家庭中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有的是泰山，有的是塵埃；有的是大樹，有的是小草；有的是太陽，有的是星星……。

在四中這個大家庭中，我就是一株小草。

我沒有山的偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅韌，我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅空氣的執(zhí)著，我只知道，從自我做起，立足崗位職責(zé)，我才能在四中這方水土中得以依托，得以生長，實現(xiàn)我生命的意義。

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我會義無反顧的選擇———敬業(yè)。

有句。

口號。

說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責(zé)，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。寫好每一篇。

教案。

上好每一堂課做好每一次批改把握好每一名學(xué)生古人說：不積跬步無以致千里不積小流無以成江海不善小事何以成大器。從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起這就是敬業(yè)這就是愛崗!這就是盡職!

新的四中就意味著我們要面對新的問題，適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責(zé)，沒有默默奉獻如何能完成?。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)我們在教學(xué)工作中遇到困惑與挫折時，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難?當(dāng)我們自覺晉級待遇沒有達到期望時，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛的的同事們，我會驕傲地代表大家高聲宣布：我們四中人會盡職盡責(zé)!攻堅克難!厚積薄發(fā)!因為在我們身邊就有許多感人的例子!

哲學(xué)家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé)，就常常體現(xiàn)在細節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的知識可以導(dǎo)致學(xué)生落榜，一個錯誤的評價可以毀掉一個孩子的一生，現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！闭菫榱俗鎳磥頍o數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學(xué)生，我們更會將我們的細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔(dān)了育人的責(zé)任，就承擔(dān)了在細節(jié)上的投入，就承擔(dān)了改進他人人生的軌跡，引導(dǎo)他人命運的重量。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇裉斓牡|四中，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：學(xué)校規(guī)模的擴大，教學(xué)環(huán)境的改觀，教學(xué)成績的增長。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，那么我們的職?zé)就會在細節(jié)中得以成功，就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。

我知道：歲月催人老，粉筆染白頭。但我也知道：歲月可使皮膚起皺，而失去責(zé)任與熱情則使靈魂起皺。正所謂：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者。所以我將時刻謹記我的崗位職責(zé)，拿出我的勇氣與熱情，在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹!

為人師表，廉潔從教，愛崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點，是社會對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風(fēng)范。教育家陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”我們教師要有一顆對事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我對此有如下理解：

第一，教師要熱愛學(xué)生。如果教師和藹可親，師生關(guān)系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護，愿意與學(xué)生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學(xué)生一視同仁，建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。

第二，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)合格人才；另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關(guān)系著學(xué)生自由而全面發(fā)展的程度。

第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責(zé)、工作嚴謹是教師的需要，是道德責(zé)任感的體現(xiàn)，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。

第四，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實中，許多教師，存在與這相背的現(xiàn)象，只追求享受不思進取，得過且過，固步自封，庸碌無為，走進課堂，無精打采，談起玩樂，神采飛揚；工件飄浮，好大喜功，心態(tài)浮躁，急功近利，對待備課、聽課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費，不求真，不務(wù)實，更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精，不斷進取，探索教研教改以及學(xué)術(shù)論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏，在求真務(wù)實中開拓進取。

第五，淡泊名利，志存高遠。作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯；既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學(xué)生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的。”浪花選擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺!我時刻銘記著教師的責(zé)任。

現(xiàn)在正值應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、教育教學(xué)大改革的時期，社會的發(fā)展需要高能力高素質(zhì)的人才，站在新的歷史高度上，我沉甸甸地意識到使命在肩，責(zé)任如山。我將在這一片讓心靈守護者熱血奔涌的神圣沃土上，不斷充實自己，展示自己，勇于進取，開拓創(chuàng)新，讓我們輕揮一只粉筆，書寫青春永不衰。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同行：

大家好!我叫，來自于中心學(xué)校。教齡20xx年，做了8年班主任，在小學(xué)擔(dān)任了7年教導(dǎo)主任，后又調(diào)到中學(xué)部擔(dān)任教導(dǎo)主任至今。今天我演講的題目是《履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)》。回顧從教經(jīng)歷，教育是我衷愛的事業(yè)，履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)，努力在平凡的教育崗上奉獻著自我：

一、嚴于律己，當(dāng)好教師的排頭兵。教導(dǎo)主任是教師的排頭兵，言行舉止時刻受到教師的關(guān)注，其在一定程度上也外顯著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的工作風(fēng)范。主任是教師完成教學(xué)任務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)，古語有：其身正不令則行，其身不正雖令不從的訓(xùn)誡。在實際工作中我做到了：要求教師做到的自己首先做到，要求教師不做的，自己絕對不做，努力用自己踏實做事、坦誠做人的品格影響著教師踏踏實實工作的良好風(fēng)氣。

二、培養(yǎng)教師，為教學(xué)發(fā)展提供保障?！秶抑虚L期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》指出“有好的教師才有好的教育”。我校中學(xué)部現(xiàn)有任課教師23人，其中“特崗”、直轉(zhuǎn)教師占到了任課教師總數(shù)的60%。青年教師有熱情，但缺乏教學(xué)經(jīng)驗與方法。因此，我校把提高教師教學(xué)能力，作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。我除了帶徒弟之外，還重點幫扶薄弱學(xué)科教師。我從備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、教學(xué)分析等方面對新教師進行著經(jīng)常性的指導(dǎo)，有時我把教師的課堂教學(xué)用照相機錄制下來作為案例與教師共同分析，研究改進提高辦法。經(jīng)過一段時期的跟蹤指導(dǎo)，部分青年教師開始有信心參加上級部門組織的教學(xué)競賽活動，20xx年我校有一名xx學(xué)科教師在希望之光評比中獲得優(yōu)秀青年教師稱號，今年五月又有一名xx學(xué)科教師取得了學(xué)區(qū)特崗教師教學(xué)競賽復(fù)賽第一名的成績。

三、抓好常規(guī)教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。常規(guī)教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的主體部分，對于提高教學(xué)質(zhì)量有著至關(guān)重要的意義。為追求常規(guī)教學(xué)由有效逐步達到高效，我們規(guī)范集體備課過程、開展優(yōu)秀備課組評比，提高集體備課質(zhì)量；加強隨機聽課評課、定期開展優(yōu)質(zhì)課評選，遠學(xué)、近學(xué)，小步伐推進課堂教學(xué)改革，努力實現(xiàn)著課堂教學(xué)的有效、高效；指導(dǎo)教師細化學(xué)生輔導(dǎo)方案，增加作業(yè)批改項目、明確作業(yè)批改要求，提高教師輔導(dǎo)的針對性與有效性；堅持組織月考和教學(xué)質(zhì)量分析會，及時獲取教學(xué)反饋，研究、改進教學(xué)方法。經(jīng)過全體教師的共同努力，20xx年起我校中學(xué)部綜合教學(xué)質(zhì)量開始擺脫了倒數(shù)三名。20xx年我校有xx名畢業(yè)生，有三名學(xué)生考入一中，八名學(xué)生考入五中?，F(xiàn)在我校的教學(xué)質(zhì)量逐步受到了家長認可，外流學(xué)生逐步減少，這更增強了我校提高教學(xué)質(zhì)量的信心，也讓我看到抓好常規(guī)，踏實工作的收獲。

四、堅持學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。俗話說，打鐵還要自身硬。教導(dǎo)主任擔(dān)負著教學(xué)指導(dǎo)與管理的雙重任務(wù)。雖然擔(dān)任教導(dǎo)主任多年，但僅憑經(jīng)驗解決問題是難以適應(yīng)教育改革與發(fā)展需要的。因此，多年來我從未放棄學(xué)習(xí)。近幾年我除了文本學(xué)習(xí)以外，還陸續(xù)參加了面向一線教師的初中語文、數(shù)學(xué)本站上培訓(xùn)，參加了xx省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師短期培訓(xùn)班，20xx年參加了xx市教育學(xué)院組織的省級骨干教師認定考核，被認定為省級骨干教師。

最后，我想說，因為我們愛教育，所以我們很敬業(yè)；因為我們愛教育，所以我們也會更專業(yè)。因為我們樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)，所以我們會為教育事業(yè)奉獻得更多!

履職工作報告篇十二

為加強消防安全監(jiān)管，嚴格落實消防安全責(zé)任制，促進消防安全工作的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)要求和精神，結(jié)合我廠實際情況，現(xiàn)就消防安全管理履職情況報告如下：

一、目標(biāo)明確，強化領(lǐng)導(dǎo)。

對照目標(biāo)落實消防安全目標(biāo)責(zé)任制，建立健全各類管理和規(guī)章制度。認真開展安全生產(chǎn)專項治理，找出安全生產(chǎn)中的隱患，加以整改。真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，責(zé)任重于泰山。

二、大力宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性。

進一步加強消防教育和宣傳，確保員工受教率達到100％，努力提高員工消防意識和自護自救能力。組織本單位的人員參加會議進行部署和培訓(xùn)，充分利用培訓(xùn)大會、板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責(zé)任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。

三、建立健全組織機構(gòu)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

我公司始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，年初，我公司重新明確了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能與分工，配備了兼職安全檢查人員。加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。同時認真結(jié)合本單位的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責(zé)，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責(zé)任。

四、全面排查治理消防安全隱患。

切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、

遮擋安全出口；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護欄；不違章使用易燃易爆危險品和大功率電器；不違章使用電器、私拉亂接電器電線；立即修復(fù)損壞的疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和事故廣播、報警系統(tǒng)。制定本單位消防滅火和應(yīng)急預(yù)案，每年開展一次滅火演練，并結(jié)合實際，不斷完善預(yù)案。

每日對本單位進行消防安全防火巡查，如查出火災(zāi)隱患能當(dāng)場整改立即整改，不能當(dāng)場整改的上報消防安全管理人或消防安全責(zé)任人，確定整改方案和期限，明確火災(zāi)隱患整改負責(zé)人，并落實整改資金。

以上系我單位做出的保證，一定信守承諾。

履職工作報告篇十三

本人于20xx年元月從事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年來，在消防安全這個崗位上，我從一個初學(xué)者到現(xiàn)在能夠適應(yīng)于消防安全管理，自我評價還算勝任，基本合格，為了更好地做好此項工作，現(xiàn)將自己近半年來的工作情況及工作表現(xiàn)，從以下幾個方面進行總結(jié)匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；

從事公司消防安全管理工作以后，我從基礎(chǔ)開始學(xué)起，盡可能在最快的時間里掌握和熟悉崗位技能和業(yè)務(wù)知識，雖然過去也經(jīng)常接觸消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而沒有深度，更談不上管理。在從事消防安全管理工作之后，就感覺到了身心的壓力，力不從心力，我深知這是知識的匱乏和業(yè)務(wù)上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防管理工作中得心應(yīng)手，更好地為公司的消防安全管理工作。在上任之際，就先給自已上了一堂職業(yè)道德課----要么不干，要干就干好，因此，抓緊一切時間，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，吸收能量，充實自己，除加強自身的學(xué)習(xí)外，同時積極參加區(qū)安全消防部門舉辦的各類培訓(xùn)，利用空余時間，與其他消防安全單位的同行進行取經(jīng)學(xué)習(xí)，通過各種方式探討和學(xué)習(xí)，使自己在這個崗位上很快適應(yīng)，并能對日常消防工作中存在的問題及時得到解決，對于一些自己處理不了的問題，能相應(yīng)地提出解決的方法，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。同時為了更好地增強消防安全處置技能，還經(jīng)常性地下載一些有關(guān)消防安全知識的資料進行補充學(xué)習(xí)，為科學(xué)合理處置消防安全工作中的問題打下堅實地基礎(chǔ)。通過一段時期的學(xué)習(xí)實踐，我深深懂得了只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防安全這個崗位上工作中得心應(yīng)手，更好地服務(wù)于消防安全工作，才能使自身的綜合素質(zhì)得到了提高。

二、立足本職，愛崗敬業(yè)；

三、強化意識，扎實工作。

在我擔(dān)任消防安全管理工作是一項難苦的工作，辛苦不見效，出力不討好，但做為企業(yè)的一名消防安全管理人員，權(quán)衡企業(yè)與個人之間的重量，還是選擇了前者，在這半年期間，為了保一方平安，多了解和掌握消防安全動態(tài)，每天都要深入到班級、機臺和員工中，查看消防安全運行情況，消防實施和器材在位情況，在一線，虛心聽取各方面的意見，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當(dāng)前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作方法上，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身價值，不斷增強安全意識。在防火巡查檢查中，遇到難題或是重大隱患問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，并且時時刻刻告戒自己想實事，干實事，以身作則。在當(dāng)前防火形勢逐年嚴峻的情況下，以杜絕重大火災(zāi)損失為己任。在認真貫徹落實各項消防安全工作的同時，結(jié)合我公司的自身情況，突出抓重點，帶一般，使公司消防安全工作形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，樹立企業(yè)良好的形象，創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。做為公司的一名消防安全管理人員，立足于日常消防工作實際，履職盡責(zé)是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，我堅持每日最少一次的防火檢查巡查工作，并認真做好巡查記錄。進入20xx年以來，遵照區(qū)消防隊的工作安排，建立個數(shù)消防安全戶籍管理，在短的學(xué)習(xí)內(nèi)，通過向消防隊學(xué)習(xí)請教，基本掌握了消防安全戶籍化管理的技能，并堅持按照時間、標(biāo)準(zhǔn)進行輸入上報，以達到與上級管理部門的要求一致，便于構(gòu)通，保證消防安全工作的順利進行。為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，嚴格排查安全隱患是我的一項長期而不可推辭的工作，堅持不懈地做到每項工作都能保證有布置、有檢查、有落實、有記錄、有總結(jié)。半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)消防安全部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，及公司全體員工的共同努力，半年來公司未發(fā)生消防安全事故，達到了安全生產(chǎn)無事故。

四、鞏固成效，再接再厲。

不在其位、不謀其政，從事消防安全管理工作后，就對此項工作開始了謀“政“，每天無論是看電視還是讀報紙，最為關(guān)心的就是消防安全相關(guān)事項，每次從電視報到上看到的一次次觸目驚心的火災(zāi)事故，讓我一次次地感覺到到消防安全工作的重要性和面臨的嚴峻形勢，消防工作無小事、消防工作無終點。所有的工作，天天都得從零開始，消防工作關(guān)鍵在于預(yù)防，重點在于全民參與，只有提高了全民消防安全意識和防火滅火知識，才能起到群測群防群治的作用，上半年，加強消防宣傳和教育從努力提高員工消防意識及自救能力入手，做了大量的工作，取得了一定的成績。但我們深知消防安全無終點，下半年及今后的日子里，我們還要堅持不懈地抓好消防安全工作，從嚴格組織員工消防安全培訓(xùn)開始，充分利用培訓(xùn)會、版報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責(zé)任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。使公司消防安全工作繼續(xù)保持平穩(wěn)，為公司發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。

下一步，我將始終堅持以公司年度消防工作目標(biāo)總要求為指導(dǎo)，按公司年消防工作計劃的工作思路及要求，持續(xù)開展防火檢查巡查工作，嚴格排查安全隱患，為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，結(jié)合日常消防工作實際，履職盡責(zé)。

履職工作報告篇十四

20是“奮起，崛起蘇中”的決勝之年，本人將圍繞“20301510”發(fā)展目標(biāo)，履職盡責(zé)，真抓實干，主動適應(yīng)新常態(tài)，奮力追趕鎮(zhèn)，堅定不移實施“項目興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全力推進橋頭經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展再上新臺階?，F(xiàn)將年履職打算匯報如下：

一、以招商引資為要務(wù)，奮力實現(xiàn)項目大突破。

1.全力招引優(yōu)質(zhì)項目。招商引資是全鎮(zhèn)工作的重中之重，我將堅持全力以赴抓招商，始終不渝抓項目，主動出擊，帶頭招商，積極捕捉信息，努力尋找商機。同時圍繞重點億元項目信息，加大梳理、甄別、洽談力度，積極開展招商選資，力爭招引一批投資強度大、技術(shù)含量高、帶動輻射能力強的大項目、好項目和稅源性項目，確保所招項目貨真價實、低碳環(huán)保，全年確保完成工業(yè)億元項目1個以上，全鎮(zhèn)確保完成10個一、二、三產(chǎn)項目。

2.強勢推進項目建設(shè)。對己簽約項目和在建項目，重點抓好項目的開工、竣工和投產(chǎn)，嚴把項目開工時間、建設(shè)進度、完成時限、投入規(guī)模、產(chǎn)出效益等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和指標(biāo)。進一步明確時間表、路線圖、責(zé)任書，堅持跟蹤督查，考核引導(dǎo)，倒逼工期，強勢推進，確保項目快落地、快建設(shè)、快投產(chǎn)、快達效。

3.突出項目包保服務(wù)。完善黨政領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)項目服務(wù)制度，一個項目明確一名黨政負責(zé)人、一個機關(guān)部門、一名中層干部和一名工作人員的“四個一”跟蹤服務(wù)機制，實行一站式、保姆式、全天候服務(wù)。堅持深入項目現(xiàn)場，深入建設(shè)工地，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，全力化解項目建設(shè)過程中的各種要素制約，為保證項目順利實施，提供最快捷、最優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。

二、以掛聯(lián)指導(dǎo)為抓手，扎實推進工業(yè)上臺階。

1.堅持分類指導(dǎo)。強化企業(yè)運行監(jiān)測分析，按行業(yè)、按規(guī)模、按質(zhì)態(tài)對全鎮(zhèn)企業(yè)進行有效歸類，健全一企一檔。全面落實掛聯(lián)企業(yè)“六個一”要求，確保每周調(diào)研走訪企業(yè)一家，每月召開一次工業(yè)座談會，每季召開一次經(jīng)濟形勢分析會，切實幫助企業(yè)研究對策，解決問題，助推企業(yè)加快發(fā)展，確保按序時完成全年目標(biāo)任務(wù)。

2.堅持培大育強。規(guī)模企業(yè)是全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，我將把企業(yè)培大育強作為工作的主攻方向，出臺扶持政策，有重點、有目的地培植一批市場開拓型、科技創(chuàng)新型、要素集約型等示范企業(yè)。積極引導(dǎo)富德泰安、康鵬、江北研磨等企業(yè)加大技改投入，努力提升橋頭工業(yè)經(jīng)濟總量。全年培植億元以上企業(yè)1家，規(guī)模企業(yè)15家以上，完成全部工業(yè)納稅銷售11.5億元，同比增長30%以上。

3.堅持科技創(chuàng)新。深入開展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)企業(yè)提升自主研發(fā)能力，加快新品開發(fā)，加大市場開拓力度，不斷提高產(chǎn)品科技含量和附加值。積極鼓勵康鵬、大華、祥生新能源、興順等企業(yè)申報專利、高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、民營科技型企業(yè)等項目，做響品牌，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。全年完成產(chǎn)學(xué)研合作項目2個，申報高新技術(shù)企業(yè)1家，申請專利100件，其中發(fā)明專利10件，新增注冊商標(biāo)1件。

三、以重點工作為核心，切實提高群眾滿意率。

1.突出農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。繼續(xù)放大“1+6+7”適度規(guī)模經(jīng)營模式，按照“八有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強規(guī)范管理，積極培育新型主體，努力打造省級示范性家庭農(nóng)場。積極引進資金，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)優(yōu)品種，不斷做大規(guī)模，提高產(chǎn)出效益，努力增加村集體收入和農(nóng)民人均純收入，積極爭創(chuàng)市農(nóng)業(yè)示范園。

2.突出財政增收。在強化個體零散稅收征管的同時，加強重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種的稅收征管，突出營業(yè)稅的專項治理，確保應(yīng)收盡收。進一步強化財政預(yù)算管理，加大涵養(yǎng)稅源力度，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)，鼓勵企業(yè)多開票、多納稅，努力做大財政蛋糕。全年力爭實現(xiàn)財政收入4710元，同比增長20%以上。

3.突出惠民利民。全力推進為民辦實事工程建設(shè)，進一步完善就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、社會救助等保障體系。強勢推進鎮(zhèn)村環(huán)境美化、亮化、凈化、綠化工程，積極打造“美好鄉(xiāng)村”試點建設(shè)，提升鎮(zhèn)村整體形象。扎實抓好秸稈“雙禁”、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、依法治鎮(zhèn)等工作，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。

履職工作報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

固定資產(chǎn)投資增長x%；

公共財政總收入x元，增長x%，地方公共財政收入x元，長x%；

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元，增長x%；

農(nóng)民人均可支配收入x元，增長x%?，F(xiàn)將各項工作匯報如下：

一、聚焦思想引領(lǐng)，強化理論武裝。

始終堅持把思想建設(shè)擺在首要位置，創(chuàng)新運用黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一方面，聚焦學(xué)習(xí)教育。嚴格落實市委部署要求，按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)要求，深入扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，強化黨性教育，厚植民生情懷，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。市政府黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上得講話、“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神、黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會議精神等。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)習(xí)，以“關(guān)鍵少數(shù)”引導(dǎo)“絕大多數(shù)”全面通讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》等4本中央制定學(xué)習(xí)材料的等，累計召開x次專題學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部增強了貫徹落實新思想的自覺性和堅定性，提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力水平。另一方面，聚焦政治建設(shè)。堅定不移把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終把黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗作為力量之源，旗幟鮮明講政治，堅定不移捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以無比堅定的政治信念、政治立場、政治態(tài)度，扎實推動習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神在我市落地生根。同時，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀(jì)律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保中央和省委、市委的各項決策部署落到實處。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

新增“五個一批”項目x個，總投資x元；

x、x、x等x個項目開工建設(shè)；

x、x等x個項目竣工；

加快建設(shè)天然氣管道工程，鋪設(shè)燃氣中低壓管道x公里，接駁小區(qū)x個，通氣x戶；

更新改造鋪設(shè)污水管網(wǎng)x公里，清淤疏浚河道x公里。鎮(zhèn)容村貌持續(xù)改善,積極開展“兩違兩亂”綜合整治，“青山掛白”、農(nóng)村裸房和違章搭蓋問題得到有效治理，全市拆除違章建筑x平方米、墳?zāi)箈座、亂濫建寺觀教堂和民間信仰場所x座。不斷夯實基礎(chǔ)設(shè)施,投入交通建設(shè)x元，硬化鄉(xiāng)村公路路面x公里，完成生命防護線路x條、整治隱患路段x公里，改造危橋x座。投入電網(wǎng)建設(shè)x元，新增變電容量x千伏安、線路長度x公里。投入水利建設(shè)x元，完成x、x、x小流域治理和安全生態(tài)水系建設(shè)。

三、聚焦斗爭精神，強化自我革命。

市政府班子成員始終保持自我革命的警醒，切實發(fā)揮好黨員的示范帶動和先鋒模范作用，增強斗爭本領(lǐng)，敢于迎難而上、動真碰硬，腳踏實地把各項工作抓細抓實抓出成效。一方面，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各班子成員樹牢大力弘揚偉大建黨精神，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，始終同人民想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、同甘共苦，把人民群眾對美好生活的向往作為永恒的奮斗目標(biāo)。堅持帶頭調(diào)查研究和檢視問題，把調(diào)研的主陣地放在基層一線，圍繞貫徹落實黨中央決策部署和省、市目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的突出問題和群眾反映強烈的殷切期望，結(jié)合各自分管的工作和領(lǐng)域，集中時間和精力到企業(yè)、項目和基層一線，及時了解實際情況，解剖“麻雀”、現(xiàn)場辦公，積極破解重點難點問題。把深入調(diào)查研究貫穿到鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合等重點工作中，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動、轉(zhuǎn)化為改進工作的辦法措施、轉(zhuǎn)化為切實可行的長效機制。另一方面，大力提高業(yè)務(wù)能力。始終堅持把抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為增強斗爭本領(lǐng)的重要途徑，緊緊圍繞x市發(fā)展大局和中心任務(wù)，重點學(xué)好市場經(jīng)濟、項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、污染防治、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域和層面的專業(yè)知識，力爭學(xué)得更多一些、更好一些、更深一些，切實解決好“想干不會干，想干干不好”的問題，以知重負重、向難克難、干事扛事的實際行動，努力攻克艱難險阻、闖出發(fā)展新路，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展和指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。特別是在落實市委經(jīng)濟工作會議和市“兩會”工作部署上，圍繞穩(wěn)定保持良好發(fā)展態(tài)勢、穩(wěn)定保持全省領(lǐng)跑勢頭，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、服務(wù)型政府等重點工作。

四、聚焦黨建引領(lǐng)，強化政治自覺。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，把更多時間精力放在指導(dǎo)推動基層黨建工作上，努力把基層黨建工作抓出成效。一方面，切實夯實黨組織建設(shè)。認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，緊盯黨建工作的短板，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。特別是，在大力整頓軟弱渙散黨組織方面，班子成員深入x個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織講授黨課、調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決問題x多個，完成整頓x個軟弱渙散基層黨組織，有效激活黨建工作“神經(jīng)末梢”，努力把農(nóng)村基層黨組織打造成領(lǐng)導(dǎo)班子強、黨員隊伍強、組織陣地強、基礎(chǔ)保障強、引領(lǐng)功能強的戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)基層黨組織全面進步、全面過硬。另一方面，不斷推動兩發(fā)展、兩不誤。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查，認真帶頭履行“一崗雙責(zé)”，扎實推動政府各級黨組（黨委）落實黨建主體責(zé)任。統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重難點工作，樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。。

五、聚焦民生福祉，強化人民至上。

投入x元用于衛(wèi)生補短板項目，x、x、x投入使用；

編制完成《x市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》，x、x投入運營，新建農(nóng)村幸福院x個。此外，全面落實最低生活保障、特困供養(yǎng)、社區(qū)養(yǎng)老、優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟等政策，累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金x元。二是大力轉(zhuǎn)變政府職能。深入貫徹中央和省關(guān)于推進“放管服”改革、深化行政審批標(biāo)準(zhǔn)化改革和提升營商環(huán)境行動計劃的部署，健全“馬上就辦”機制，落實政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革措施，加大聯(lián)審聯(lián)辦機制推行力度，重大投資項目實行“模擬審批”和代辦服務(wù)。全年梳理“一趟不用跑、最多跑一趟”辦事清單x項，辦結(jié)行政審批和公共服務(wù)事項x件，辦結(jié)率x％，即辦率x%。全市x個單位x項審批和服務(wù)事項入駐網(wǎng)上辦事大廳，行政審批事項時限壓縮率達x%。努力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，為市場主體經(jīng)濟添活力、群眾辦事增便利。三是大力密切聯(lián)系群眾。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，把人民答不答應(yīng)、高不高興作為行事的標(biāo)準(zhǔn)，通過開展黨史學(xué)習(xí)教育等活動，深入基層一線，深入偏遠鄉(xiāng)村,及時了解群眾所憂所盼，及時解決群眾所需所求，推動一批信訪難題就地解決，有效從源頭上預(yù)防和減少信訪積案產(chǎn)生。

六、聚焦紀(jì)律規(guī)矩，強化廉潔自律。

始終堅持全面從嚴治黨，認真履行“一崗雙責(zé)”，切實把紀(jì)律挺在前面，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，增強廉政意識，筑牢思想防線。一是嚴守紀(jì)律規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和中央、省、市紀(jì)委全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責(zé)任和主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)來抓，寫入政府工作報告。通過召開市政府廉政工作會議、專題民主生活會、組織生活會等形式，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實。扎實抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市實施辦法的落實，推進“四風(fēng)”問題整治，重點聚焦項目審批、工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，堅決做到嚴厲查處、嚴肅處理，切實構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是嚴抓紀(jì)律督查。自覺把落實主體責(zé)任作為份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，主動抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持定期深入掛鉤縣（市、區(qū)）、分管部門進行廉政走訪和廉政談話，了解、部署、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況，要求分管單位主要負責(zé)人每季度至少作一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報。此外，突出對工程招投標(biāo)、政府采購、公共資源交易等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處不正之風(fēng)和腐敗行為，確保做到工作職責(zé)和權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，確保主體責(zé)任落實不留“空白”，壓力傳遞不留“空檔”。全年開展重點工程項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等專項工作督查x次，開展常規(guī)效能督查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，印發(fā)通報x份，誡勉教育x人次，效能告誡x人。三是嚴格紀(jì)律教育。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)黨的百年歷史成就和寶貴經(jīng)驗，加強先進典型示范教育、違紀(jì)違法案例警示教育和重要崗位廉政風(fēng)險教育，時刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩這根弦，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。

二是支柱稅源缺乏，財政收支形勢嚴峻，保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生壓力較大；

三是城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)，教育、文化、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共服務(wù)短板仍然不?。?/p>

四是資源環(huán)境約束趨緊，污染防治壓力仍然較大；

五是干部適應(yīng)機制體制的能力還有待提高，敢于擔(dān)當(dāng)、奮勇爭先的工作氛圍有待提升，等等。對此，我們將認真對待，深入研究，采取更加有力措施，切實加以解決。在今后的工作中，市政府黨組將更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實中央和省委、省政府、市委的部署要求，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，全力推進全市高質(zhì)量發(fā)展超越。

履職工作報告篇十六

這是一篇關(guān)于。

工作報告。

的范文，可以提供大家借鑒！

一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省委關(guān)于“加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照市委提出“堅持走實科學(xué)發(fā)展路、加快建生態(tài)文明市”的要求，堅持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則，求真務(wù)實、遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，切實履行。

崗位職責(zé)。

較好的完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來自己履行職責(zé)和廉潔自律方面的有關(guān)情況向大家匯報如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

一年來認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、黨的十x大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次、六次全會精神及市委八屆十次、十一次全會精神及廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，積極參加局黨委中心組學(xué)習(xí)，并按時參加支部組織開展的各種學(xué)習(xí)活動。在工作中我努力學(xué)習(xí)民政工作業(yè)務(wù)知識，同時還注重向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)習(xí)，從而使自己不斷提高工作水平和能力。

自中紀(jì)委、中組部提出的“5個嚴禁，十七個不準(zhǔn)，五個一律”要求后，除按市里和局黨委的要求抓好學(xué)習(xí)貫徹落實外，自己高度重視，認真學(xué)習(xí)，提高認識，真正做到思想、行動與黨中央、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不準(zhǔn)”的工作要求嚴格要求自己。深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實把思想統(tǒng)一到“兩加一推”的主基調(diào)上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，自覺增強目標(biāo)意識、超前意識、爭先意識、攻堅意識。

二、勤奮工作，努力完成好各項工作任務(wù)。

（一）做實救災(zāi)救濟工作，確保受群眾基本生活。

2019年，遭受了嚴重的凝凍災(zāi)害和特大旱災(zāi)，給全市受災(zāi)困難群眾的生產(chǎn)生活帶來了嚴重影響。按市委、市政府統(tǒng)一部署和局黨委的安排，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)處室的同志在第一時間深入抗災(zāi)一線進村入戶查災(zāi)、核災(zāi)，指導(dǎo)抗災(zāi)救災(zāi)，全力投入抗災(zāi)救災(zāi)工作，我積極對接財政部門下拔冬令款1382萬元和春荒款235萬元，對冬春期間災(zāi)民缺糧人口按每人每天1斤糧食，人均二個月進行補助，采取調(diào)水、送水、買水、發(fā)放生活補貼、發(fā)放衣被等方式對受災(zāi)群眾進行了救助，對邊遠地區(qū)的受災(zāi)困難群眾要求各區(qū)、縣（市）安排專人把救災(zāi)款物送到戶，落實到人，嚴禁平均分配，杜絕冒領(lǐng)、代領(lǐng)和優(yōu)親厚友現(xiàn)象發(fā)生，確保災(zāi)民冬春期間有飯吃、有衣穿、有房住、有病得到及時醫(yī)治。全市共救助人數(shù)14。4441萬次，發(fā)放糧食1016噸，發(fā)放食品4686件/箱、發(fā)放救助現(xiàn)金457。9萬元，食用油1。9萬斤，發(fā)放御寒衣被2。4萬余件套，發(fā)放煤炭3067噸。沒有一人挨凍受餓出現(xiàn)非正常情況，確保了我市受災(zāi)困難群眾、弱勢群體能夠安全渡冬，滯留人員不受凍挨餓。保持了災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。

（二）強化備災(zāi)減災(zāi)工作，提高應(yīng)急救助能力，增強全民防災(zāi)減災(zāi)意識。根據(jù)市災(zāi)情性質(zhì)、災(zāi)害程度，認真做好救災(zāi)物資的儲備，擴大救災(zāi)物質(zhì)儲備規(guī)模，增加救災(zāi)物質(zhì)儲備品種，確保災(zāi)害發(fā)生后救災(zāi)物資24小時內(nèi)運抵災(zāi)區(qū)。同時，結(jié)合第3個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”的主題，加大防災(zāi)減災(zāi)工作宣傳力度，增強全民防災(zāi)減災(zāi)意識，最大程度地減少自然災(zāi)害帶來的損失。5月12日省、市減災(zāi)委組織16個成員單位集中到市人民廣場南廣場進行集中宣傳，現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娙f余人，發(fā)放科普書籍1000余本、發(fā)放宣傳資料10000余份，并在息烽縣成功組織開展自然災(zāi)害應(yīng)急救助演練。

（三）進一步加強民政人才隊伍和社工人才隊伍建設(shè)。

在局黨委的安排和部署下，結(jié)合民政工作實際，開展嚴肅換屆選舉紀(jì)律的學(xué)習(xí)宣傳教育。圍繞提高組織工作和選人用人公信度及滿意度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實中央出臺的干部任用“四項監(jiān)督制度”，下發(fā)了《市民政局開展談心談話。

活動方案。

》等文件，安排有關(guān)處室對全局談心談話活動進行安排部署，圓滿完成市委組織部開展整治用人上不正之風(fēng)工作專項檢查工作；按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序完成局管干部考察任用工作。認真貫徹落實《2019年干部教育培訓(xùn)計劃》中明確的培訓(xùn)任務(wù)，今年，我局培訓(xùn)人數(shù)達2500余人，投入經(jīng)費20余萬元。按省委、市委、局黨委黨委的安排部署，積極協(xié)助機關(guān)黨委做好萬名干部下基層活動。選派局屬單位2名優(yōu)秀干部深入基層一線開展幫扶工作，針對開陽縣城關(guān)鎮(zhèn)及溫泉村、開陽縣高寨鄉(xiāng)及杠寨村旱災(zāi)嚴重的情況，對今冬明春災(zāi)民缺糧的問題進行了安排部署，落實了救災(zāi)、救濟資金，解決吃糧難問題。完成干部人事檔案一級達標(biāo)創(chuàng)建。進一步規(guī)范干部人事檔案，推進全局干部人事檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)力度，確保干部人事檔案一級達標(biāo)。在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，完成局機關(guān)行政機構(gòu)改革，并積極探索事業(yè)單位機構(gòu)發(fā)展途徑。加強社會工作人才隊伍建設(shè)。總結(jié)第一批試點單位經(jīng)驗基礎(chǔ)上，推報了第二批社工人才隊伍建設(shè)試點單位，同時加大調(diào)研力度，加大指導(dǎo)力度，積極鼓勵有關(guān)單位開展申報試點。圍繞“抓緊培養(yǎng)大批社會工作人才”的目標(biāo)要求，積極開展市社會工作領(lǐng)導(dǎo)干部和職業(yè)資格考試培訓(xùn)班，著重向各區(qū)（市、縣）民政部門主要領(lǐng)導(dǎo)普及社會工作專業(yè)知識，從素質(zhì)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、綜合知識和工作能力等5個方面進行重點培訓(xùn)，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，將社會工作者納入專業(yè)技術(shù)人員進行管理，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤，做到持證上崗，為深入推進社會工作的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（四）不斷推進社會福利和養(yǎng)老體系建設(shè)。

為應(yīng)對老齡化社會的挑戰(zhàn)，加快推進社會福利社會化進程，促進我市老年福利服務(wù)事業(yè)的全面發(fā)展，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府“老有所養(yǎng)”五年行動計劃和市委八屆十次全體（擴大）會議提出“十大民生工程”有關(guān)目標(biāo)要求，我深入基層開展調(diào)研工作，聽取基層民政部門、民辦養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人、服務(wù)對象的意見和建議，立足我市實際，堅持以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為依托，機構(gòu)養(yǎng)老為骨干和補充的社會福利事業(yè)的發(fā)展方向，以滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求為出發(fā)點，以保障"三無"對象和困難對象等困難老年人為重點，加快建立覆蓋全市老年人，殘疾人的社會福利服務(wù)體系。局督促各區(qū)、市、縣抓住機遇，多方籌集資金，加大投入力度，通過新建和改擴建各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，新增床位數(shù)1239張，超額完成本年度目標(biāo)任務(wù)。其中：國辦福利機構(gòu)新增床位326張；農(nóng)村敬老院新增床位264張；社會辦福利機構(gòu)新增5家，新增床位651張。目前，全市共有床位5482張，全市每千名老人擁有11。3張養(yǎng)老床位；其中社會辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)增加至45家，床位數(shù)達到2943張。按照“三創(chuàng)一辦”的工作要求，代市政府起草了孤兒保障的意見，著力于建立健全孤兒保障體系，并力求解決孤兒在安置、撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的問題，確定了孤兒集中供養(yǎng)生活費標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于1200元，散居孤兒生活費標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于600元，進一步保障孤兒的合法權(quán)益。同時建立了孤兒保障聯(lián)席會議制度，目前經(jīng)市政府研究同意已正式發(fā)文。夯實社會福利事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，通過今年“項目建設(shè)年”的推進，有關(guān)的福利基礎(chǔ)設(shè)施均已開工或建成，將為我市社會福利事業(yè)的發(fā)展提供堅強的硬件保障。

（五）“三創(chuàng)一辦”工作順利完成。

今年是“三創(chuàng)一辦”工作最為關(guān)鍵的一年，為實現(xiàn)市委、市政府的目標(biāo)要求，我?guī)ьI(lǐng)分管處室，逐條對照目標(biāo)要求進行梳理，對已達到要求的建立長效機制，對有所欠缺或達不到要求的，落實責(zé)任單位和專人進行整改。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和區(qū)、縣（市），為市民政局完成有關(guān)目標(biāo)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦努力下，我分管的工作和有關(guān)單位順利通過在“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”評檢，較好的完成了“三創(chuàng)一辦”任務(wù)。

三、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到廉潔自律。

我始終堅持廉潔自律、勤政務(wù)實的行為準(zhǔn)則。嚴格遵守中央和省、市關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持警鐘長鳴。時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，經(jīng)得起誘惑，抗得住腐蝕，踏踏實實做事，堂堂正正做人。在工作、生話中能夠嚴格要求自己，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，帶頭遵守黨紀(jì)國法，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求別人做到的自己先做到，要求別人不能做的自己先不做。規(guī)范自己行為，自己沒有以權(quán)力謀私，在配車、住房、接待中違反有關(guān)規(guī)定的情況。

四、存在問題和今后的努力方向。

雖然一年來我在工作中取得了一些成績，實事求是地總結(jié)自己的工作，工作中還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)以下幾個方面：

1、深入基層調(diào)查研究不夠，學(xué)習(xí)黨的基本理論，應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決重大現(xiàn)實問題方面有待進一步提高。

2、求真務(wù)實作風(fēng)還不夠扎實，參謀和助手作用還發(fā)揮的不夠。

3、救災(zāi)救濟工作還存在薄弱環(huán)節(jié)；民辦養(yǎng)老福利機構(gòu)設(shè)施少、規(guī)模小、檔次低，社會化程度低；社會工作從業(yè)者專業(yè)化水平低，體制、機制還未完全理順。

今后的努力方向：

1、進一步加強學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，特別是胡x同志“七。一”大精神和科學(xué)發(fā)展觀；進一步加強黨性修養(yǎng)，把黨的理論用于指導(dǎo)自己的工作；進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和當(dāng)好人民公仆意識，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，多辦實事，多辦好事，真正成為群眾滿意的好干部。

2、進一步強化求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)，努力增強創(chuàng)新意識，克服為官主義、形式主義，作風(fēng)不實等，把自己分管的工作進一步抓扎實，抓出更大成效。努力當(dāng)好班長助手，協(xié)調(diào)好與班子其它成員的關(guān)系，在局黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全局干部職工，為實現(xiàn)民政工作跨越式發(fā)展作出積極貢獻。

3、圍繞建立綜合協(xié)調(diào)，救災(zāi)預(yù)案、物資儲備，社會參與的自然災(zāi)害救助體系這一目標(biāo)，結(jié)合我市自然災(zāi)害種類和地理分布特點，進一步完善《市自然災(zāi)害。

應(yīng)急預(yù)案。

》，使救災(zāi)工作在思想、方法和手段等方面日益科學(xué)化、規(guī)范化、高效化和現(xiàn)代化；力爭在總結(jié)“老有所養(yǎng)”五年行動計劃經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以市委、市政府名義出臺促進養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的意見，建立政策管理調(diào)控、社會福利機構(gòu)自我運作、政府和社會共同監(jiān)督的管理體系；建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，符合社會化發(fā)展要求的慈善事業(yè)政策、法規(guī)體系，努力促進我市慈善事業(yè)的發(fā)展。按照《民政人才規(guī)劃》的安排部署，以提高人才能力素質(zhì)為核心，不斷完善政策措施、創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌推進民政領(lǐng)域行政管理人才、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才以及社會工作專業(yè)人才建設(shè)，加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的民政人才隊伍，為推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展、促進社會主義和諧社會建設(shè)提供有力人才支撐。