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2023年消防面向社會單位述職述廉 消防述職述廉報告2023(四篇)
  • 時間:2023-01-19 04:07:35
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消防面向社會單位述職述廉 消防述職述廉 文件夾
消防面向社會單位述職述廉 消防述職述廉 文件夾
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20xx年秋季,我園共有幼兒149人,接受國家專項(xiàng)救助資金的幼兒17人,接受園內(nèi)救助幼兒21人,共計(jì)38人,共計(jì)提供救助資金15500元。1、宣傳資助政策。在校內(nèi)和學(xué)生所在村、組張
巡察期間,在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下,緊緊依靠國土局黨委,先后召開了巡察溝通見面會、動員會,發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。
任職期間,我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事、密切配合、相互支持,不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),提高自己和單位財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰Γ贡締挝唤?jīng)濟(jì)建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質(zhì)。
大家好!一年來,擔(dān)任蘆浦中學(xué)副校長兼教務(wù)科研處主任職務(wù)的我盡職盡責(zé)地配合校長室做好份內(nèi)工作,兢兢業(yè)業(yè),務(wù)實(shí)求真,無私奉獻(xiàn),把真誠的愛奉獻(xiàn)給學(xué)校,中學(xué)副校長的述職報告?;仡櫼荒甑墓ぷ?/div>
進(jìn)入11月份以來,全國接連發(fā)生幾次重特大火災(zāi)事故,給人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失。11月5日,吉林省吉林市船營區(qū)商業(yè)大廈發(fā)生重大火災(zāi),造成19人死亡、24人受傷;11月13日,全國
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公路路況保持良好勢頭。**年,管養(yǎng)公路年平均好路率達(dá)**.**%,比上年同期提高*.**%;干線年未公路好路率**.**%同比上年提高*.**%;年未干線良等路里程**公里,實(shí)現(xiàn)了
在大二這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)向?qū)I(yè)過渡的準(zhǔn)備,將自我的專項(xiàng)轉(zhuǎn)變的更加專業(yè),水平更高。這一年,要拿到一兩張有分量的英語和計(jì)算機(jī)認(rèn)證書,并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,使自我
您好!首先,很抱歉,這是一封辭職信;其次,我不得不說,現(xiàn)在遞交辭呈,我十分的不舍,可是,綜合多方面的原因,我唯有選擇退出這片舞臺,寫下這封辭職報告書。自20xx年入學(xué)至今,我一直身
剛接任時,這個擁有8年歷史的計(jì)算機(jī)協(xié)會團(tuán)讓我沒有自信,我怕因?yàn)槲业墓ぷ魇д`而影響了這個“計(jì)算機(jī)愛好者大家庭”這8年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的
2全面負(fù)責(zé)董事會辦公室的各項(xiàng)工作;3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;5負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議
地點(diǎn):公司辦公樓二樓會議室主持:參加人員:改制小組成員記錄人:會議內(nèi)容:本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報,對下一步工作進(jìn)行安排。
會議時間:xx年x月x日上午9點(diǎn)會議地點(diǎn):二校區(qū)會議室參加人員:彭海濤、蔣明、田應(yīng)偉、任大成、屈經(jīng)甫、楊亭、譚小林、楊楊、余川洪、熊素瓊、龐學(xué)武、茍思、王慶主持人:彭海濤記錄人:蔣
一、申請?jiān)颍?此段主要詳細(xì)闡述所要申報崗位的工作內(nèi)容以及不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因。)二、申請不定時工作制的崗位及人數(shù):例如:客戶經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、市場經(jīng)理1人、市場
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會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進(jìn)行了分析,排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心
第一章適用范圍第一條適用本辦法的企業(yè)為集團(tuán)所屬各級控股企業(yè),包括各級控股子企業(yè)設(shè)立的各級分子公司。第二條本辦法所指銀行賬戶為各企業(yè)以企業(yè)法人名義在商業(yè)銀行或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開立的
1、公司公章:公司效力最大的一枚章,是法人權(quán)利的象征。除法律有特殊規(guī)定外(如發(fā)票的蓋章),均可以公章代表法人意志,對外簽訂合同及其他法律文件。使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公
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近段時期來,我市消防部隊(duì)相繼出現(xiàn)了一些問題與事故苗頭,給我中隊(duì)管理提了一個醒,敲了一記警鐘。為了防患于未然,開展此次教育整頓是必要的、及時的。在這一個星期的教育、學(xué)習(xí)、整頓里,支隊(duì)
英國的社會保障制度是迄今世界上歷史最悠久的社會保障制度之一。英國現(xiàn)行的社會保障制度包含社會保險、社會補(bǔ)助(住房、兒童、食品、高齡老人)、社會救助(低收入戶、貧窮老人、失業(yè)者)、保健
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這次全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省委十二屆八次全會、全省農(nóng)村牧區(qū)工作會議和全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村會議精神,總結(jié)**年工作,安排部署**年工作任務(wù)。下面,我簡要對**年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村
經(jīng)市委同意,今天召開全市干部選拔落實(shí)群眾公認(rèn)原則工作會。會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省干部選拔落實(shí)群眾公認(rèn)原則工作會議精神,研究部署我市在干部選拔工作中如何堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)群眾公認(rèn)
“又是一年豐收時,依然含笑看糧倉”。在今年高考喜獲豐收之際,縣委、政府秉承重視教育與重視人才的優(yōu)良傳統(tǒng),在這里召開表彰大會,表彰我縣20_年高考中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位、取得優(yōu)異成績的
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根據(jù)縣委、縣政府的安排部署,今天我們召開全縣安全生產(chǎn)工作會議,主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)自治區(qū)、昌都市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求,特別是4月28日全區(qū)安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神、貫徹
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新年好!虎越雄關(guān),兔臨春境;鼎故辭舊,萬象更新。我們伴隨著收獲的喜悅,伴隨著前進(jìn)的豪情,迎來了充滿無限期望的20xx年。在這辭舊迎新之際,集團(tuán)黨委、工會、團(tuán)委向全體恒達(dá)職工致以崇高
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您們好我是享受國家助學(xué)金的學(xué)生,今天,我懷著萬分感激之情寫下這封信,希望能夠借著這封信感謝國家的大好政策,感謝政府對我們的幫助和扶持,感謝國家為我們發(fā)放的獎助學(xué)金,感謝在助學(xué)金評選
您們好!貴行**鎮(zhèn)支行的職員,小姐,今天下午,在撿到本人遺失的錢夾(內(nèi)有現(xiàn)金4萬元,本人3張信用卡,和4張銀行卡,本人身份證和名片)后,隨即交給了**鎮(zhèn)支行領(lǐng)導(dǎo)。**鎮(zhèn)支行的領(lǐng)導(dǎo)收
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你好!因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在要開展一項(xiàng)活動,所以我給你寫了一封信,希望我們以后能成為好朋友,我們的活動名字叫“手拉手”。我們雖然沒有見過面,但我很想和你做朋友。我叫趙,今年xx歲,上五年級了
您好!我是虹口區(qū)民辦新北郊初級中學(xué)初三學(xué)生,我叫,是一個非常陽光的男孩。四年的初中學(xué)習(xí)生活馬上就要結(jié)束了,這四年中在學(xué)校老師的關(guān)心和教導(dǎo)下,不但順利的完成了初中的學(xué)業(yè),而且通過自己
你我相識七年。從十七歲開始,我們相識,一直到十九歲我們早戀,二十一歲公開,二十三分手,現(xiàn)在我二十四歲。七年,感謝你以朋友,男朋友,前男友等多重身份默默守護(hù)我七年。在一起時你說,你是
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您們好!人們都說:“家是溫馨的港灣,家是幸福的搖籃,家還是遮風(fēng)擋雨的避風(fēng)港”。我們一家三口就生活在這幸福的港灣里。爸爸、媽媽,這么多年來,這個家記錄了我們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,這個家也
你好!媽媽,你是河水,我是小魚,你每天都保護(hù)著我。你還是太陽,我是小草,你每天都伴著我茁壯成長。感謝你10年來對我的關(guān)懷。你為我付出太多了。不論是風(fēng)吹還是雨打你都會帶著我在你的身邊
2、家務(wù)活全包(包括丈母娘家的)3、不對老婆耍酷不讓老婆吃醋吵架先要讓步老婆揍我挺住4、堅(jiān)決擁護(hù)老婆的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移的走老婆指定的路線,家里老婆是第一,孩子第二,我第三。5、愛
一、主要工作及成績(一)健全推進(jìn)機(jī)制,建立高效有力的工作體系。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,專班負(fù)責(zé)。“一把手”牽頭抓總,班子成員分工協(xié)作,依法治市辦秘書科牽頭協(xié)調(diào),法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全力
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全面貫徹黨的十九大會議精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽時關(guān)于“把好山好水保護(hù)好,建設(shè)綠色江淮美好家園”的重要指示精神,堅(jiān)持人與自然和諧共生的基本方略,堅(jiān)持加
中央紅軍第五次反“圍剿”的失敗和長征初期紅軍力量遭受的嚴(yán)重?fù)p失,引起了廣大干部和戰(zhàn)士對王明軍事路線的懷疑和不滿,紛紛要求改換錯誤的領(lǐng)導(dǎo)。同時,在長征途中毛澤東對執(zhí)行王明軍事路線的一
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹十九屆中央紀(jì)委四次全會、十屆省紀(jì)委五次全會、六屆市紀(jì)委五次全會和十三屆縣紀(jì)委五次全會精神,通過深入剖析發(fā)生的典型違紀(jì)案件,深挖問題
1、進(jìn)一步指導(dǎo)村黨組織按自治區(qū)要求實(shí)行“星級化”管理,依照中共**委員會組委辦公室的指示,對**村的“星級化”進(jìn)行落實(shí)每月一評,根據(jù)四個支部的各項(xiàng)黨建工作實(shí)際情況進(jìn)行評價,并依照組
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以
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(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實(shí)里走。是否樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該
1、本店發(fā)屬于餐飲服務(wù)行業(yè),名稱為都市快餐店,是個人獨(dú)資企業(yè)。主要提供中式早餐,如油條、小籠包等各式中式點(diǎn)心和小菜,午餐和晚餐多以炒菜、無煙燒烤為主。2、都市快餐店位于威海路商業(yè)步
今天我們xxx隆重舉行20xx年新生軍訓(xùn)開幕式。首先允許我代表全體師生向15位教官表示崇高的敬意,并向高一新同學(xué)表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀。為期6天的軍訓(xùn)就要開始了,我想對同學(xué)們提
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小時候,我們便能將《<論語>十則》倒背如流,卻從未想過,有朝一日,我竟來到了曲阜、鄒城——孔孟之鄉(xiāng)這得益于沂源縣教育體育局組織的研學(xué)之旅。經(jīng)過兩天的車馬勞頓,我們結(jié)束了
然后要有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。每個人都有不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,更有參差不齊的基礎(chǔ)知識,要正確認(rèn)識自身,熟悉周圍學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境,根據(jù)課程特點(diǎn),把一天中學(xué)習(xí)效果最好的時間安排給相應(yīng)課程的
2、元旦到了,憂煩無蹤了,快樂高漲了;惆悵無影了,幸福蔓延了;霉氣跑光了,祥云駕到了;病疾消散了,健康擁有了;事業(yè)精彩了,財運(yùn)沖天了;愛情甜蜜了,日子紅火了;心情爽歪了,祝福發(fā)出了
2、作別昨日開創(chuàng)的輝煌,我們同心協(xié)力的記憶還在閃光;看看今日驕人的成功,我們密切配合的一幕拉成過往;迎接明天的燦爛繁華,握手誠信,相邀團(tuán)結(jié),祝福我們的明天會更好。3、新年向你問個好
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xxxx為了規(guī)范和加強(qiáng)公司對員工違紀(jì)行為處罰,公司特制訂本規(guī)定。1、本制度適用于xxxxxxxx的所有員工。2、涉及員工違反部門業(yè)務(wù)管理度或是流程的以部門管理制度或是相關(guān)考核制度為
一、各路隊(duì)負(fù)責(zé)人:1、分管線組織活動時,事先進(jìn)行安全隱患排查,活動時落實(shí)安全教育,安全管理措施,并上報,一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。2、分管線組織師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故,處理不及時的
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一、工作目的:學(xué)校教育受到社會、家庭等方面影響,隨著改革開放的不斷深入,社會日益繁盛復(fù)雜,學(xué)校教育的難度也逐步上升。在教育教學(xué)中由于種種因素導(dǎo)致了一定數(shù)量的“問題學(xué)生”的產(chǎn)生。在一
我叫xx,是xxx班的學(xué)生。xxxx年xx月曾因xx原因跟同學(xué)打架,對此我感到非常的后悔。之前的我,完全是一個懵懵懂懂的小x孩,沒有紀(jì)律觀念和集體觀念,但是這個處分給我敲響了警鐘,
1、通過在探究活動讓學(xué)生初步理解用字母表示數(shù)的方法。2、初步會用含有字母的式子表示簡單的數(shù)量、數(shù)量關(guān)系和計(jì)算公式,并能根據(jù)字母所取的值口頭求簡單的含有字母的式子的值。3、學(xué)生在完整
知識點(diǎn):1、積累“雄偉、殘損、古樸、推崇、惟妙惟肖、巧妙絕倫”等詞語,掌握讀音和詞義。2、了解中國橋梁建設(shè)的偉大成就,把握石拱橋的特征能力點(diǎn):1、了解說明對象,把握對象特征,整體感
大家午時好!很榮幸能代表優(yōu)秀員工在那里發(fā)言。今日我能站在那里,首先要感激公司給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工這個榮譽(yù)稱號,我感到十分高興、激動,因?yàn)檫@是公司領(lǐng)
本學(xué)期第一次班集體大型娛樂活動。希望通過本次活動,加強(qiáng)同學(xué)們之間的友誼,促進(jìn)班風(fēng)建設(shè)。增強(qiáng)了班級凝聚力,提升了班級榮辱感,促進(jìn)了班級同學(xué)間的交流,通過本次活動,能將班級凝聚力再上新
xx年4月18日—4月30日國際象棋比賽4月27日下午1:10~5:00xx米健身走比賽4月27日下午4:10校園操場體育館乒乓球館1、國際象棋比賽米健身走比賽3、羽毛球比賽4、乒
乙方:性別:性別:身份證號:身份證號:住址:住址:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:文書送達(dá)地址:文書送達(dá)地址:指定賬戶賬號:指定賬戶賬號:指定賬戶開戶行:指定賬戶開戶行:甲、乙雙方本著平等互利
以中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)為契機(jī),通過形式多樣、豐富多彩的活動,讓學(xué)生走近中秋,感受中秋佳節(jié)的思鄉(xiāng)之情和祝福團(tuán)圓的美好情感,傳承中華民族的傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素養(yǎng),激發(fā)學(xué)
活動內(nèi)容:尋找開業(yè)至今衷情于會員顧客,參加方法及條件為:1、必需是正式的有效會員。2、憑會員卡參加3、凡持有快訊期刊,并附合條件者即可兌獎。獎項(xiàng)設(shè)置:a、一等獎、共計(jì)5名,獎價值8
二,活動背景:在每年的這一天,一直習(xí)慣過著單身的你是否感到寂寞、孤獨(dú)、繁忙的學(xué)習(xí)與生活?你是否糟糕透了?你憂郁的眼神表露出了你對美好生活的向往!然而你卻無能為力。那么現(xiàn)在有一個好的
1.1為了維護(hù)合同的嚴(yán)肅性,保證合同雙方按約履行合同,特制定本規(guī)定。1.2本文件適用的范圍為公司與顧客簽訂的鋼鐵產(chǎn)品供貨合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.1營銷或負(fù)責(zé)變更經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)變更單內(nèi)容
課前認(rèn)真熟讀新課程標(biāo)準(zhǔn)及新教材,透徹理解并掌握新課程標(biāo)準(zhǔn),制定具體的教學(xué)方案,在上每個一節(jié)課前,精心準(zhǔn)備、認(rèn)真?zhèn)湔n,充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,最大限限度的吃透教材,認(rèn)真撰寫教案,做到
一、努力學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)1、20_年新的《物理課程標(biāo)準(zhǔn)》對物理的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方式,教學(xué)評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑作為物理教師要身置其中去迎接這種新的挑戰(zhàn),是我
2、新春伊始大團(tuán)圓。(打一字)——慶3、閑話除夕。(打成語一)——聊以卒歲4、霧里朦朧解籜聲(打一過節(jié)用品)煙花爆竹5、勿飲過量之酒。(打節(jié)日名一)——春節(jié)6、為人要一日三?。ù蛞?/div>
2、新春伊始大團(tuán)圓。(打一字)——慶3、閑話除夕。(打成語一)——聊以卒歲4、霧里朦朧解籜聲(打一過節(jié)用品)煙花爆竹5、勿飲過量之酒。(打節(jié)日名一)——春節(jié)6、為人要一日三省(打一
2、是老師淵博的知識,讓同學(xué)們們感受文明與希望;是老師寬廣的胸懷,讓大家懂得寬容與忍讓;是老師慈善的目光,讓你們由懦弱變得堅(jiān)強(qiáng)。當(dāng)同學(xué)們遇到挫折灰心喪氣時,是老師在你們心田播種希望
2、雪灑向人間,灑向漆黑的角落,灑向一切需要白色的地方。雪花如花飄落,不如說是仙女下凡,她們舞著高貴的身子,托著深深的寒意,飛出了天空的銀幕。每一次的著地,都是對大地的熱情擁抱與親
2、該生工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主
林清玄曾說:我們建造了玻璃與水銀的圍墻,心窗心鏡反而失落了。gt也說只要有個窗子,人生就有樂趣。瓊瑤在窗外中寫到“有房子就有窗子,”她微笑著想:有窗子就有人,人生活在窗子里面,可是
玉米笑掉了最后一排金牙孤桿依然豎立田野站著最后的崗位“嗞嗞”的火苗照亮夜的原野“吱,啪”聲響不是痛苦地呻吟卻成生命的吟唱等待變成黑色的灰燼孕育來年的希望我有一個夢想朝著有陽光的地方
玉米笑掉了最后一排金牙孤桿依然豎立田野站著最后的崗位“嗞嗞”的火苗照亮夜的原野“吱,啪”聲響不是痛苦地呻吟卻成生命的吟唱等待變成黑色的灰燼孕育來年的希望姐姐,今夜我在德令哈,夜色籠
2、天蒼蒼,野茫茫,風(fēng)吹草低見牛羊。時光蒼茫處,仿佛見一代雄主成吉思汗,揚(yáng)鞭策馬統(tǒng)領(lǐng)萬千鐵騎,橫掃歐亞大陸,所向披靡。小草,造就了前無古人的馬背英豪。3、好事不必做準(zhǔn)備,來了就來了
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象
我局始終將宣傳貫徹消防法與今年以來開展夏季消防隱患排查整治,粉塵作業(yè)場所、長輸油氣管道、液氨企業(yè)安全生產(chǎn)檢查、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程三年行動等項(xiàng)工作結(jié)合進(jìn)行,側(cè)重抓好以下幾項(xiàng)工
2023年消防面向社會單位述職述廉 消防述職述廉報告2023(四篇)
2023-01-19 04:07:35    小編:ZTFB

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

2023年消防面向社會單位述職述廉 消防述職述廉報告2023篇一

(一)指戰(zhàn)員思想仍有波動。消防救援隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)制以來,廣大指戰(zhàn)員的思想幾經(jīng)波折,隨著《中央框架方案》《消防救援銜條例》《消防員管理規(guī)定》以及最后“三定方案”的出臺,指戰(zhàn)員思想日趨穩(wěn)定。但是關(guān)于指戰(zhàn)員切身利益的問題還未真正落地,有的擔(dān)心改革后晉升通道變窄、速度變慢,個人成長進(jìn)步受限;

有的對“團(tuán)圓計(jì)劃”愿望迫切,其他存在困難的是否也能予以解決;

有的關(guān)心今后怎么休息休假,工資待遇能否保障,配偶工作能否安置,退伍費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)會不會少、何時發(fā)放,公積金何時才能使用等等,指戰(zhàn)員思想比較活躍。

(二)隊(duì)伍成分多元復(fù)雜。待第一批新招錄的消防員下隊(duì)后,基層單位就存在4種不同身份的人員,分別是指揮員、轉(zhuǎn)改的消防員、新招錄的消防員、政府專職消防隊(duì)員,每個群體的人生經(jīng)歷、文化程度、思想狀況各不相同,也有著不同的入隊(duì)動機(jī)、成長路徑和現(xiàn)實(shí)訴求,有的為了考消防救援學(xué)院、有的為了轉(zhuǎn)消防士、有的為了學(xué)技術(shù)、有的為了謀生計(jì)、也有當(dāng)初對部隊(duì)的向往以及對消防救援事業(yè)的熱愛而來,但各個群體之間不同工資待遇,不同的休假管理,都給隊(duì)伍穩(wěn)定帶來了隱患、增加了難度。

(三)承載壓力日益增大。改革轉(zhuǎn)制后,消防救援隊(duì)伍職能任務(wù)大幅拓展,在原有防火滅火和以搶救人員生命為主的應(yīng)急救援任務(wù)基礎(chǔ)上,承擔(dān)起包括水災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震、泥石流等自然災(zāi)害和交通、?;返仁鹿实膽?yīng)對處置任務(wù),尤其是今年“新型冠狀病毒”疫情,我們還承擔(dān)起了病毒洗消的任務(wù)。百姓消防意識越來越強(qiáng),出現(xiàn)解決不了或者不想解決的問題都會撥打“119”報警電話,導(dǎo)致滅火應(yīng)急救援任務(wù)越來越繁重。加之近年來重大安保任務(wù)密集連續(xù),幾乎是一“仗”接著一“仗”打,指戰(zhàn)員時常處于連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),大多疲于應(yīng)付事務(wù)工作,隊(duì)伍管理往往顧此失彼。此外,受房價、物價上漲等影響,指戰(zhàn)員在婚姻戀愛、父母贍養(yǎng)、子女入學(xué)、住房就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題上困擾較多、壓力較大。

(一)思想認(rèn)識有偏差。由于對消防改革認(rèn)識不到位,一些指戰(zhàn)員把改革簡單地看成“換身衣服、變套稱謂、改個隸屬”,對自身職責(zé)定位不明,不清楚“我是誰”、不知道“干什么”、不明白“怎么干”,存在“迷茫癥”;

一些指戰(zhàn)員心情急躁、患得患失,各項(xiàng)配套制度盡快出臺,過多考慮自身利益,要求工資待遇與部隊(duì)一致、探親休假跟地方接軌、優(yōu)先政策保持不變、管理標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)調(diào)整等等,人員認(rèn)識上的偏差、思想上的滑坡導(dǎo)致隊(duì)伍管理出現(xiàn)問題。

(二)層級管理不到位。個別干部將大量精力用在推進(jìn)重點(diǎn)工作和完成目標(biāo)任務(wù)上,對改革敏感時期帶好隊(duì)伍的重要性認(rèn)識不足,對隊(duì)伍管理工作不聞不問、不管不顧;

有的指揮員人在心卻不在,對消防員在想什么、干什么知之甚少,即使發(fā)現(xiàn)了問題也不能及時處理和解決,致使矛盾激化、問題擴(kuò)大;

有的指揮員自身就對上級的政策不滿,覺得自身長期期盼解決的問題遲遲得不到解決,沒有心思管理隊(duì)伍;

有的指揮員帶頭表率作用不強(qiáng),在工作和執(zhí)勤中不能身先士卒、以身作則,從而難以服人,隊(duì)伍管理效果大打折扣。

(三)制度機(jī)制待健全。改革轉(zhuǎn)制后,消防救援隊(duì)伍是一支現(xiàn)役制與職業(yè)制相結(jié)合的全新隊(duì)伍,原有的日常管理和紀(jì)律維護(hù)制度不能精準(zhǔn)適用,而新的制度體系需要一段時間來建立完善,在過渡期間出現(xiàn)制度銜接滯后的現(xiàn)象,給隊(duì)伍管理帶來較大挑戰(zhàn);

尤其是在貫徹落實(shí)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”上,雖然各單位態(tài)度堅(jiān)決,但由于“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”具體制度規(guī)定以及消防救援隊(duì)伍基層建設(shè)綱要等尚未出臺,基層對如何執(zhí)行把握不準(zhǔn),隊(duì)伍建設(shè)管理束手束腳,缺乏科學(xué)有效的方法、手段和措施。

(一)強(qiáng)化黨委引領(lǐng),堅(jiān)持執(zhí)行落實(shí)增效。要充分發(fā)揮黨委帶頭作用,突出重點(diǎn)少數(shù),嚴(yán)格履行職責(zé)、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)制度和日常養(yǎng)成、嚴(yán)格改進(jìn)工作作風(fēng),明確工作分工,責(zé)任到人,為廣大指戰(zhàn)員做表率、樹樣板。通過召開周行政例會,適時掌握全盤工作動態(tài),科學(xué)統(tǒng)籌工作任務(wù),有效減少多頭指揮和一事多報現(xiàn)象,提升工作效率。

(二)提升思想認(rèn)識,堅(jiān)持教育引領(lǐng)提升。只有認(rèn)識到位,行動才會自覺。抓好隊(duì)伍管理必須從解決思想認(rèn)識問題入手,增強(qiáng)全體指戰(zhàn)員服從命令、聽從指揮的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記訓(xùn)詞重要精神,教育引導(dǎo)全體指戰(zhàn)員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,忠實(shí)踐行“保民平安、為民造福,救民于水火、助民于危難”的入隊(duì)誓言,永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士。

(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升理論素養(yǎng)。制定學(xué)習(xí)配檔計(jì)劃表,開展針對性學(xué)習(xí)教育,組織指戰(zhàn)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《基層建設(shè)綱要》、《內(nèi)務(wù)條令》、《隊(duì)列條令》等相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范一日生活秩序。要求全體指戰(zhàn)員結(jié)合自身實(shí)際從思想、工作、紀(jì)律、生活四個方面進(jìn)行深刻查擺剖析和整改。比照正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一規(guī)范戰(zhàn)斗班內(nèi)務(wù)設(shè)置、辦公區(qū)物品擺放,對營區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生要求提級升檔。

(四)緊貼準(zhǔn)軍事化,提升精細(xì)管控水平。嚴(yán)格指戰(zhàn)員管控工作,加強(qiáng)八小時以外的管理,嚴(yán)格請銷假制度,控制人員外出。強(qiáng)化手機(jī)管理,控制指戰(zhàn)員對外不正常交往及落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。嚴(yán)格崗哨制度,嚴(yán)格交接班制度,加大查鋪查哨力度,防止消防員脫崗、漏崗和不假外出的現(xiàn)象發(fā)生,不給消防員留有違紀(jì)的時間。關(guān)注指戰(zhàn)員經(jīng)常性的心理工作,逐級開展談心活動,對有心理波動的重點(diǎn)人員要做到及時談、反復(fù)談,加深相互間的理解支持,通過談心幫助指戰(zhàn)員建立正確的人生觀和價值觀,確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,營造濃厚文化氛圍,用文化凝聚人,用文化熏陶人,在循序漸進(jìn)中激勵指戰(zhàn)員畫好 “標(biāo)準(zhǔn)像”,找到人生方向,定下奮斗目標(biāo)。

綜上所述,抓好隊(duì)伍管理教育工作,是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的必經(jīng)之路,是全面推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)的重中之重。在新時期、新形勢下,我們必須按照“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”的建隊(duì)方針,遵循“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際、加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識、從嚴(yán)管理,才能向正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的方向發(fā)展。

2023年消防面向社會單位述職述廉 消防述職述廉報告2023篇二

在成立100周年之際,全面加強(qiáng)消防救援隊(duì)基層黨建工作是引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展的關(guān)鍵。黨建工作只有盯著形勢,跟著任務(wù),才能抓住重點(diǎn),抓住成果。這不僅要求我們深入把握新時代消防救援隊(duì)黨建工作的情況、變化和不變,還要深入把握新時代組織路線對黨建工作的具體要求,更要深入把握上級黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決策意圖,深入思考和研究解決新常態(tài)下爭創(chuàng)示范基層黨組織,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)建活動。著力解決黨建工作如何抓、抓什么、如何發(fā)揮作用、發(fā)揮什么作用等實(shí)際課題,推動黨建工作取得更大成效。結(jié)合個人近期的研究、學(xué)習(xí)和思考,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的基層黨建工作進(jìn)行了探討。

一是深刻理解基層黨建順應(yīng)發(fā)展的意義

歷史和實(shí)踐證明,消防發(fā)展的每一步和完成的每一項(xiàng)重大任務(wù)的關(guān)鍵是堅(jiān)持黨對消防救援隊(duì)伍的絕對領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。黨的建設(shè)是消防救援隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)的靈魂工程,直接關(guān)系到消防救援事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和隊(duì)伍。各級黨組織只有切實(shí)提高對黨建重要性的認(rèn)識,不斷增強(qiáng)大局意識、責(zé)任感和憂患意識,始終保持清醒的頭腦和毅力,才能把推進(jìn)基層黨建作為加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍全面建設(shè)和發(fā)展的基本支撐和根本保障。

(一)抓好基層黨建是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了一系列關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新思想、新要求,形成了以嚴(yán)為特色的黨建思想。可以說,加強(qiáng)黨的建設(shè)比以往任何時候都重要。作為從公安現(xiàn)役警察轉(zhuǎn)移的新時代消防救援隊(duì)伍,要充分認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)黨建設(shè)的極端重要性、必要性和緊迫性,深刻理解和實(shí)踐黨管黨,全面從嚴(yán)治黨的總體要求,以高度的政治敏銳性和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,以基層黨建為整體、基礎(chǔ)、長期

工作牢牢抓在手上,真正落到實(shí)處,堅(jiān)決確保隊(duì)伍高度集中統(tǒng)一和純潔穩(wěn)固。

(二)抓好基層黨建是解決工作薄弱環(huán)節(jié)的重要舉措。當(dāng)前,面對隊(duì)伍內(nèi)外部環(huán)境的新變化、職能任務(wù)的新拓展,我們的基層黨建工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。例如,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對抓防火、后勤工作很感興趣,對抓黨建僅限于開會、文件,把黨建工作看成是“軟任務(wù)”,“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”。在一定程度上,影響、削弱了黨建工作的根本地位。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,根本在于“書記抓,抓書記”,重點(diǎn)在于“基層抓、抓基層”,關(guān)鍵在于“支部抓、抓支部”。并且,要持續(xù)在加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫,改弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、創(chuàng)特色,切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成推動消防救援事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

(三)抓好基層黨建是推進(jìn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,消防救援隊(duì)伍正處于三年改革過渡期的最后階段,要想切實(shí)學(xué)習(xí)好、踐行好總書記訓(xùn)詞精神,實(shí)現(xiàn)黃明書記強(qiáng)調(diào)的救援理念、職能、能力、裝備、方式、機(jī)制等“六個方面轉(zhuǎn)型升級”,就必須把“抓好黨建是最大政績”、“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的鮮明導(dǎo)向立起來,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),對標(biāo)應(yīng)急救援主力軍和國家隊(duì)的新使命、新職能,立足“全災(zāi)種、大應(yīng)急”的任務(wù)要求,把黨建工作與各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)深度融合,堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促業(yè)務(wù),以黨建求發(fā)展,加速推進(jìn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級。

一直以來,消防救援隊(duì)伍始終把黨組織建設(shè)作為龍頭工程,各級基層黨組織始終堅(jiān)持“抓黨建、帶隊(duì)建、強(qiáng)業(yè)務(wù)、促發(fā)展”,扎實(shí)開展黨建品牌創(chuàng)建、黨員隊(duì)伍管理、黨建陣地建設(shè)、黨組織生活及檔案臺賬規(guī)范化建設(shè)等“雙爭”工作,切實(shí)以良好的黨建效能推動各項(xiàng)中心工作任務(wù)落地見效。但總的看來,基層黨建仍存在重視不夠、研究不多等問題,工作中既缺乏科學(xué)的思路,也缺乏應(yīng)有的力度,主要表現(xiàn)在以下幾方面的問題:

(一)“事務(wù)主義難擺脫”的問題。改革后,有的認(rèn)為隨著編制體制調(diào)整,人員少崗位雜、事務(wù)多任務(wù)重,抓業(yè)務(wù)比抓黨務(wù)更加急迫,抓任務(wù)完成的多,實(shí)打?qū)嵶セ鶎狱h建的少。與基層大隊(duì)黨委書記和消防站黨支部書記座談,多數(shù)對業(yè)務(wù)工作如數(shù)家珍,但對全面建設(shè)思路不夠清晰、底氣不足,對本單位建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律、矛盾癥結(jié)、潛力優(yōu)勢分析研究不多,找不到提質(zhì)增效的突破口,特別是對改革后單位長遠(yuǎn)建設(shè)缺乏思考和規(guī)劃,工作跟著任務(wù)走,落實(shí)跟著檢查走,抓建跟著評比走。翻閱大隊(duì)黨委、大隊(duì)部黨支部、站黨支部會議記錄發(fā)現(xiàn),評功評獎、消防員選改等敏感問題內(nèi)容記錄翔實(shí)、引起了重視,但在落實(shí)黨委“七議”上停留表面、草率敷衍、差距還很大。

(二)“制度落實(shí)走形式”的問題。改革轉(zhuǎn)隸后,基層使命任務(wù)全面拓展,工作頭緒多、節(jié)奏轉(zhuǎn)換快等特點(diǎn)非常鮮明,給基層黨組織落實(shí)組織生活制度既提出了很高要求,也帶來了不少沖擊影響。一些基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作過程中,不是思考如何通過黨建工作推進(jìn)組織建設(shè)、如何做好黨的群眾建設(shè)工作、如何發(fā)揮好基層黨員的模范帶頭作用,將實(shí)實(shí)在在的工作成績拿出來,而是想方設(shè)法通過設(shè)計(jì)宣傳材料、布置精美的宣傳欄、拉橫幅、貼標(biāo)語、開大會、抄筆記等一系列虛的形式,來呈現(xiàn)所謂黨建工作成效,落實(shí)組織生活制度打折扣、搞變通,忽視了組織建設(shè)、黨員教育、群眾路線等實(shí)際工作內(nèi)容,重“痕”不重“績”,留“跡”不留“心”,甚至出現(xiàn)了“造假賬”“搞虛績”“抄襲材料”等虛假行為。

(三)“民主集中不濃厚”的問題。部分黨組織對上級黨委的工作部署滿足于開會傳達(dá)、照抄方案,甘當(dāng)“傳話筒”、“中轉(zhuǎn)站”,不能結(jié)合實(shí)際研究制定工作措施、跟蹤問效抓好落實(shí),以致工作思路不清、得過且過、成績平平。有的單位“一言堂”“雙雄會”現(xiàn)象突出,用領(lǐng)導(dǎo)“碰頭”代替集體領(lǐng)導(dǎo),研究重要工作沒有充分發(fā)揮集體智慧,該集體研究的沒有研究,該民主討論的沒有討論,一定程度上削弱了黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。有的委員表率意識不強(qiáng),不注意自身形象,把自己等同于一般群眾,平時問題看不出來,關(guān)鍵時刻站不出來,重大任務(wù)帶動不起來,身為委員但“看不出和其他人員的區(qū)別”,致使個人組織領(lǐng)導(dǎo)能力得不到提高、工作經(jīng)驗(yàn)得不到積累。

(四)“組織管理淺表化”的問題。部分黨組織未把黨員隊(duì)伍管理教育作為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本之策和抓基層打基礎(chǔ)的核心任務(wù),“主業(yè)”意識不強(qiáng),問題導(dǎo)向不明,黨員管理教育是“軟指標(biāo)”、“看不見”、“不好抓”的思想還不能從根本上得到糾正。同時,部分黨組織把黨員管理教育等同于普通指戰(zhàn)員管理教育,忽視了教育管理對象的多樣性、層次性,方法陳而乏新,不能有的放矢,沒有真正產(chǎn)生共鳴,起不到應(yīng)有的教育管理效果。少數(shù)黨員身份意識和責(zé)任意識淡化,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記訓(xùn)詞精神學(xué)習(xí)不深刻,對“五個不動搖”認(rèn)同度偏低,缺乏自覺的黨性修養(yǎng)與錘煉,導(dǎo)致執(zhí)行“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),工作積極性、主動性下降明顯,尤其是在重大安?;顒右约爸卮鬄?zāi)害事故、滅火救援戰(zhàn)斗中,先鋒模范作用得不到凸顯。

今年7月,是中國共產(chǎn)黨成立100周年,政治意義非凡,黨建任務(wù)重大。前期,支隊(duì)黨委堅(jiān)持黨建帶隊(duì)建、黨建促發(fā)展的工作理念,深入推進(jìn)“雙爭”活動,自主開展“一主多元”黨建矩陣特色品牌創(chuàng)建活動。對內(nèi),建立支隊(duì)黨委、機(jī)關(guān)黨委和大隊(duì)黨委“三級聯(lián)動”機(jī)制;對外,攜手全國美麗鄉(xiāng)村示范村、全市十大黨建紅旗村(連云區(qū)黃窩村)和駐地“藍(lán)海紅心”“藍(lán)蓮花”等黨建品牌先進(jìn)單位開展黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建,力求構(gòu)建機(jī)關(guān)與基層、黨務(wù)與業(yè)務(wù)、隊(duì)伍與社會多元協(xié)同發(fā)展的黨建新格局。圍繞結(jié)隊(duì)共建情況和基層黨建現(xiàn)狀,支隊(duì)將著力從以下六個方面入手,推動全市消防救援隊(duì)伍黨建工作提檔升級、全面過硬。

(一)落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,全面壓實(shí)黨建責(zé)任。圍繞解決黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓的問題,結(jié)合“政治工作基礎(chǔ)規(guī)范年”總體要求,制定出臺黨建工作要點(diǎn)、黨務(wù)工作規(guī)范化流程、會議記錄規(guī)范化樣本和各級黨組織責(zé)任清單,包括基層黨委、黨支部“主體責(zé)任”清單、黨組織書記“第一責(zé)任人”清單和黨委委員“一崗雙責(zé)”清單等,量化明確具體責(zé)任、工作要求和完成時限,構(gòu)建起上下貫通、層層壓緊、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任清單體系,切實(shí)從制度層面帶動和倒逼各基層黨組織、黨組織書記和班子成員全面落實(shí)管黨治管責(zé)任,推動形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

(二)嚴(yán)肅組織生活制度,突出強(qiáng)化政治功能。著力解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化的問題,推動各級黨組織嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等基本制度,從增強(qiáng)意識、規(guī)范程序、靈活形式、嚴(yán)格落實(shí)等環(huán)節(jié)入手,全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,著力增強(qiáng)政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,讓基層黨組織政治功能在組織生活中得到強(qiáng)化。同時,要經(jīng)常性開展“主題黨日”、“黨員活動日”等活動,緊扣主責(zé)主業(yè)和中心工作,建立“黨建‘四問’解難提質(zhì)”制度,進(jìn)一步提高黨員意識和組織觀念,實(shí)現(xiàn)黨建和隊(duì)建融合發(fā)展。

(三)深化黨員教育管理,持續(xù)提升思想引領(lǐng)。要圍繞建黨百年、授旗訓(xùn)詞三周年,深入開展“重溫輝煌黨史、學(xué)用黨章黨規(guī)”教育實(shí)踐活動和“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”系列活動,持續(xù)深化“四史”學(xué)習(xí)教育,組織“精品黨課”評選、“黨務(wù)知識達(dá)人”競賽和“文化作品展”提升黨員教育實(shí)效性。堅(jiān)持黨管干部,從嚴(yán)抓好黨員管理、嚴(yán)肅過好組織生活、定期匯報個人思想、按時交納黨費(fèi),把講政治的要求滲透到黨員教育管理的各個方面。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格進(jìn)行政治審查,把牢黨員發(fā)展的政治關(guān)口;常態(tài)化開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員志愿者等活動,豐富黨員活動形式,發(fā)揮黨員模范作用;著力強(qiáng)化對黨員的人文關(guān)懷,做到黨員管理既有力度、又有溫度,不斷增強(qiáng)組織的感召力、向心力。

(四)創(chuàng)新打造特色品牌,激發(fā)基層黨建活力。深化“一主多元”黨建矩陣創(chuàng)建活動,積極打造“一黨委一品牌、一支部一特色”的黨建格局。督促各級黨組織緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和優(yōu)勢特點(diǎn),從解決黨建工作一個個具體化問題入手,深入挖掘品牌主題,切實(shí)找準(zhǔn)品牌定位,豐富完善品牌理念,深化拓展品牌內(nèi)涵。在深入調(diào)研、廣泛論證的基礎(chǔ)上,健全完善黨建品牌的名稱、內(nèi)涵和理念,力求定位準(zhǔn)確、主題鮮明、內(nèi)涵豐富,受到隊(duì)伍內(nèi)部和社會公眾廣泛認(rèn)可。通過實(shí)實(shí)在在地創(chuàng)建、培育和打造品牌,不斷擴(kuò)大品牌影響,形成一批知名度高、輻射帶動和示范導(dǎo)向作用比較強(qiáng)、具有鮮明時代特色的黨建品牌,強(qiáng)化與地方先進(jìn)黨組織的聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建,進(jìn)一步激發(fā)黨建工作的生機(jī)活力,推動黨建工作方式方法創(chuàng)新。

(五)豐富完善陣地建設(shè),營造濃厚黨建氛圍。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)是黨建工作的重要一環(huán),是搞好基層黨建的重要支撐。需要持續(xù)推動各級黨組織因地制宜強(qiáng)化陣地建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨建教育陣地、黨建教育館、黨建文化長廊,定期更新主題內(nèi)容,完善功能布局,運(yùn)用信息化技術(shù),推動黨建制度、黨務(wù)工作、黨建文化的規(guī)范化、可視化,為黨組織活動、黨員學(xué)習(xí)教育提供陣地和場所,增強(qiáng)黨員的認(rèn)可感和歸屬感,用文化陣地占領(lǐng)思想陣地,用黨建文化引領(lǐng)隊(duì)伍文化,不斷提升基層黨建工作整體水平。

(六)強(qiáng)化典型示范引領(lǐng),激勵爭先擔(dān)當(dāng)作為。黨的力量在基層,各級黨組織和全體黨員是消防救援隊(duì)伍全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要牢牢把握住建黨100周年的有利契機(jī),持續(xù)深化“雙爭”系列活動開展,推樹一批過得硬、叫得響、立得住的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員,不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的政治責(zé)任,提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,引領(lǐng)激勵廣大黨員勇于直面困難、奮發(fā)有為進(jìn)取,始終在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉政方面爭先進(jìn)作表率,形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)。

2023年消防面向社會單位述職述廉 消防述職述廉報告2023篇三

在建黨100周年來臨之際,全面加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍基層黨建工作,是引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有盯著形勢做,跟著任務(wù)走,黨建工作才能抓到關(guān)鍵處、抓出成效來。這不僅需要我們深刻把握新時代消防救援隊(duì)伍黨建工作的時與勢、變與不變,還需要我們深刻把握新時代組織路線關(guān)于黨建工作的具體要求,更需要我們深刻把握上級黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決策意圖,深入思考、研究解決在新常態(tài)下,在“爭創(chuàng)示范基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動中,著力破解黨建工作“怎么抓”“抓什么”“怎樣發(fā)揮作用”“發(fā)揮什么樣的作用”等現(xiàn)實(shí)課題,推動黨建工作取得更大的成效。結(jié)合個人近期調(diào)研和學(xué)習(xí)思考情況,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下基層黨建工作談幾點(diǎn)想法。

一、在順應(yīng)發(fā)展中深刻理解抓好基層黨建的重大意義

歷史與實(shí)踐證明,消防事業(yè)的每一步發(fā)展,每一項(xiàng)重大任務(wù)的完成,關(guān)鍵在于堅(jiān)持了黨對消防救援隊(duì)伍的絕對領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于發(fā)揮了各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。黨的建設(shè)是消防救援隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)的靈魂工程,直接關(guān)系到消防救援事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和隊(duì)伍穩(wěn)定。各級黨組織只有切實(shí)提升對黨建工作重要性的認(rèn)識,不斷增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,時刻保持清醒的頭腦,持之以恒精準(zhǔn)發(fā)力,才能把推進(jìn)基層黨建作為加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍全面建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)支撐和根本保證。

(一)抓好基層黨建是貫徹全面從嚴(yán)治黨的必然要求。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了一系列關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新思想、新要求,形成了以“嚴(yán)”為鮮明特征的黨建工作思想??梢哉f,現(xiàn)在比以往任何時期都要注重加強(qiáng)黨的建設(shè)。作為從公安現(xiàn)役警種轉(zhuǎn)隸而來的新時期消防救援隊(duì)伍,更要充分認(rèn)清新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的極端重要性、必要性和緊迫性,深刻領(lǐng)會和踐行“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”總要求,以高度的政治敏銳性和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,把基層黨建作為全局性、基礎(chǔ)性、長期性工作牢牢抓在手上,真正落到實(shí)處,堅(jiān)決確保隊(duì)伍高度集中統(tǒng)一和純潔穩(wěn)固。

(二)抓好基層黨建是解決工作薄弱環(huán)節(jié)的重要舉措。當(dāng)前,面對隊(duì)伍內(nèi)外部環(huán)境的新變化、職能任務(wù)的新拓展,我們的基層黨建工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。例如,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對抓防火、后勤工作很感興趣,對抓黨建僅限于開會、文件,把黨建工作看成是“軟任務(wù)”,“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”。在一定程度上,影響、削弱了黨建工作的根本地位。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,根本在于“書記抓,抓書記”,重點(diǎn)在于“基層抓、抓基層”,關(guān)鍵在于“支部抓、抓支部”。并且,要持續(xù)在加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫,改弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、創(chuàng)特色,切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成推動消防救援事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

(三)抓好基層黨建是推進(jìn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,消防救援隊(duì)伍正處于三年改革過渡期的最后階段,要想切實(shí)學(xué)習(xí)好、踐行好總書記訓(xùn)詞精神,實(shí)現(xiàn)黃明書記強(qiáng)調(diào)的救援理念、職能、能力、裝備、方式、機(jī)制等“六個方面轉(zhuǎn)型升級”,就必須把“抓好黨建是最大政績”、“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的鮮明導(dǎo)向立起來,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),對標(biāo)應(yīng)急救援主力軍和國家隊(duì)的新使命、新職能,立足“全災(zāi)種、大應(yīng)急”的任務(wù)要求,把黨建工作與各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)深度融合,堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促業(yè)務(wù),以黨建求發(fā)展,加速推進(jìn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級。

二、在問題導(dǎo)向中準(zhǔn)確把握基層黨建的瓶頸癥結(jié)

一直以來,消防救援隊(duì)伍始終把黨組織建設(shè)作為龍頭工程,各級基層黨組織始終堅(jiān)持“抓黨建、帶隊(duì)建、強(qiáng)業(yè)務(wù)、促發(fā)展”,扎實(shí)開展黨建品牌創(chuàng)建、黨員隊(duì)伍管理、黨建陣地建設(shè)、黨組織生活及檔案臺賬規(guī)范化建設(shè)等“雙爭”工作,切實(shí)以良好的黨建效能推動各項(xiàng)中心工作任務(wù)落地見效。但總的看來,基層黨建仍存在重視不夠、研究不多等問題,工作中既缺乏科學(xué)的思路,也缺乏應(yīng)有的力度,主要表現(xiàn)在以下幾方面的問題:

(一)“事務(wù)主義難擺脫”的問題。改革后,有的認(rèn)為隨著編制體制調(diào)整,人員少崗位雜、事務(wù)多任務(wù)重,抓業(yè)務(wù)比抓黨務(wù)更加急迫,抓任務(wù)完成的多,實(shí)打?qū)嵶セ鶎狱h建的少。與基層大隊(duì)黨委書記和消防站黨支部書記座談,多數(shù)對業(yè)務(wù)工作如數(shù)家珍,但對全面建設(shè)思路不夠清晰、底氣不足,對本單位建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律、矛盾癥結(jié)、潛力優(yōu)勢分析研究不多,找不到提質(zhì)增效的突破口,特別是對改革后單位長遠(yuǎn)建設(shè)缺乏思考和規(guī)劃,工作跟著任務(wù)走,落實(shí)跟著檢查走,抓建跟著評比走。翻閱大隊(duì)黨委、大隊(duì)部黨支部、站黨支部會議記錄發(fā)現(xiàn),評功評獎、消防員選改等敏感問題內(nèi)容記錄翔實(shí)、引起了重視,但在落實(shí)黨委“七議”上停留表面、草率敷衍、差距還很大。

(二)“制度落實(shí)走形式”的問題。改革轉(zhuǎn)隸后,基層使命任務(wù)全面拓展,工作頭緒多、節(jié)奏轉(zhuǎn)換快等特點(diǎn)非常鮮明,給基層黨組織落實(shí)組織生活制度既提出了很高要求,也帶來了不少沖擊影響。一些基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作過程中,不是思考如何通過黨建工作推進(jìn)組織建設(shè)、如何做好黨的群眾建設(shè)工作、如何發(fā)揮好基層黨員的模范帶頭作用,將實(shí)實(shí)在在的工作成績拿出來,而是想方設(shè)法通過設(shè)計(jì)宣傳材料、布置精美的宣傳欄、拉橫幅、貼標(biāo)語、開大會、抄筆記等一系列虛的形式,來呈現(xiàn)所謂黨建工作成效,落實(shí)組織生活制度打折扣、搞變通,忽視了組織建設(shè)、黨員教育、群眾路線等實(shí)際工作內(nèi)容,重“痕”不重“績”,留“跡”不留“心”,甚至出現(xiàn)了“造假賬”“搞虛績”“抄襲材料”等虛假行為。

(三)“民主集中不濃厚”的問題。部分黨組織對上級黨委的工作部署滿足于開會傳達(dá)、照抄方案,甘當(dāng)“傳話筒”、“中轉(zhuǎn)站”,不能結(jié)合實(shí)際研究制定工作措施、跟蹤問效抓好落實(shí),以致工作思路不清、得過且過、成績平平。有的單位“一言堂”“雙雄會”現(xiàn)象突出,用領(lǐng)導(dǎo)“碰頭”代替集體領(lǐng)導(dǎo),研究重要工作沒有充分發(fā)揮集體智慧,該集體研究的沒有研究,該民主討論的沒有討論,一定程度上削弱了黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。有的委員表率意識不強(qiáng),不注意自身形象,把自己等同于一般群眾,平時問題看不出來,關(guān)鍵時刻站不出來,重大任務(wù)帶動不起來,身為委員但“看不出和其他人員的區(qū)別”,致使個人組織領(lǐng)導(dǎo)能力得不到提高、工作經(jīng)驗(yàn)得不到積累。

(四)“組織管理淺表化”的問題。部分黨組織未把黨員隊(duì)伍管理教育作為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本之策和抓基層打基礎(chǔ)的核心任務(wù),“主業(yè)”意識不強(qiáng),問題導(dǎo)向不明,黨員管理教育是“軟指標(biāo)”、“看不見”、“不好抓”的思想還不能從根本上得到糾正。同時,部分黨組織把黨員管理教育等同于普通指戰(zhàn)員管理教育,忽視了教育管理對象的多樣性、層次性,方法陳而乏新,不能有的放矢,沒有真正產(chǎn)生共鳴,起不到應(yīng)有的教育管理效果。少數(shù)黨員身份意識和責(zé)任意識淡化,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記訓(xùn)詞精神學(xué)習(xí)不深刻,對“五個不動搖”認(rèn)同度偏低,缺乏自覺的黨性修養(yǎng)與錘煉,導(dǎo)致執(zhí)行“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),工作積極性、主動性下降明顯,尤其是在重大安?;顒右约爸卮鬄?zāi)害事故、滅火救援戰(zhàn)斗中,先鋒模范作用得不到凸顯。

三、以務(wù)實(shí)舉措深化落實(shí)基層黨建的核心要求

今年7月,是中國共產(chǎn)黨成立100周年,政治意義非凡,黨建任務(wù)重大。前期,支隊(duì)黨委堅(jiān)持黨建帶隊(duì)建、黨建促發(fā)展的工作理念,深入推進(jìn)“雙爭”活動,自主開展“一主多元”黨建矩陣特色品牌創(chuàng)建活動。對內(nèi),建立支隊(duì)黨委、機(jī)關(guān)黨委和大隊(duì)黨委“三級聯(lián)動”機(jī)制;對外,攜手全國美麗鄉(xiāng)村示范村、全市十大黨建紅旗村(連云區(qū)黃窩村)和駐地“藍(lán)海紅心”“藍(lán)蓮花”等黨建品牌先進(jìn)單位開展黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建,力求構(gòu)建機(jī)關(guān)與基層、黨務(wù)與業(yè)務(wù)、隊(duì)伍與社會多元協(xié)同發(fā)展的黨建新格局。圍繞結(jié)隊(duì)共建情況和基層黨建現(xiàn)狀,支隊(duì)將著力從以下六個方面入手,推動全市消防救援隊(duì)伍黨建工作提檔升級、全面過硬。

(一)落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,全面壓實(shí)黨建責(zé)任。圍繞解決黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓的問題,結(jié)合“政治工作基礎(chǔ)規(guī)范年”總體要求,制定出臺黨建工作要點(diǎn)、黨務(wù)工作規(guī)范化流程、會議記錄規(guī)范化樣本和各級黨組織責(zé)任清單,包括基層黨委、黨支部“主體責(zé)任”清單、黨組織書記“第一責(zé)任人”清單和黨委委員“一崗雙責(zé)”清單等,量化明確具體責(zé)任、工作要求和完成時限,構(gòu)建起上下貫通、層層壓緊、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任清單體系,切實(shí)從制度層面帶動和倒逼各基層黨組織、黨組織書記和班子成員全面落實(shí)管黨治管責(zé)任,推動形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

(二)嚴(yán)肅組織生活制度,突出強(qiáng)化政治功能。著力解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化的問題,推動各級黨組織嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等基本制度,從增強(qiáng)意識、規(guī)范程序、靈活形式、嚴(yán)格落實(shí)等環(huán)節(jié)入手,全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,著力增強(qiáng)政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,讓基層黨組織政治功能在組織生活中得到強(qiáng)化。同時,要經(jīng)常性開展“主題黨日”、“黨員活動日”等活動,緊扣主責(zé)主業(yè)和中心工作,建立“黨建‘四問’解難提質(zhì)”制度,進(jìn)一步提高黨員意識和組織觀念,實(shí)現(xiàn)黨建和隊(duì)建融合發(fā)展。

(三)深化黨員教育管理,持續(xù)提升思想引領(lǐng)。要圍繞建黨百年、授旗訓(xùn)詞三周年,深入開展“重溫輝煌黨史、學(xué)用黨章黨規(guī)”教育實(shí)踐活動和“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”系列活動,持續(xù)深化“四史”學(xué)習(xí)教育,組織“精品黨課”評選、“黨務(wù)知識達(dá)人”競賽和“文化作品展”提升黨員教育實(shí)效性。堅(jiān)持黨管干部,從嚴(yán)抓好黨員管理、嚴(yán)肅過好組織生活、定期匯報個人思想、按時交納黨費(fèi),把講政治的要求滲透到黨員教育管理的各個方面。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格進(jìn)行政治審查,把牢黨員發(fā)展的政治關(guān)口;常態(tài)化開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員志愿者等活動,豐富黨員活動形式,發(fā)揮黨員模范作用;著力強(qiáng)化對黨員的人文關(guān)懷,做到黨員管理既有力度、又有溫度,不斷增強(qiáng)組織的感召力、向心力。

(四)創(chuàng)新打造特色品牌,激發(fā)基層黨建活力。深化“一主多元”黨建矩陣創(chuàng)建活動,積極打造“一黨委一品牌、一支部一特色”的黨建格局。督促各級黨組織緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和優(yōu)勢特點(diǎn),從解決黨建工作一個個具體化問題入手,深入挖掘品牌主題,切實(shí)找準(zhǔn)品牌定位,豐富完善品牌理念,深化拓展品牌內(nèi)涵。在深入調(diào)研、廣泛論證的基礎(chǔ)上,健全完善黨建品牌的名稱、內(nèi)涵和理念,力求定位準(zhǔn)確、主題鮮明、內(nèi)涵豐富,受到隊(duì)伍內(nèi)部和社會公眾廣泛認(rèn)可。通過實(shí)實(shí)在在地創(chuàng)建、培育和打造品牌,不斷擴(kuò)大品牌影響,形成一批知名度高、輻射帶動和示范導(dǎo)向作用比較強(qiáng)、具有鮮明時代特色的黨建品牌,強(qiáng)化與地方先進(jìn)黨組織的聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建,進(jìn)一步激發(fā)黨建工作的生機(jī)活力,推動黨建工作方式方法創(chuàng)新。

(五)豐富完善陣地建設(shè),營造濃厚黨建氛圍。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)是黨建工作的重要一環(huán),是搞好基層黨建的重要支撐。需要持續(xù)推動各級黨組織因地制宜強(qiáng)化陣地建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨建教育陣地、黨建教育館、黨建文化長廊,定期更新主題內(nèi)容,完善功能布局,運(yùn)用信息化技術(shù),推動黨建制度、黨務(wù)工作、黨建文化的規(guī)范化、可視化,為黨組織活動、黨員學(xué)習(xí)教育提供陣地和場所,增強(qiáng)黨員的認(rèn)可感和歸屬感,用文化陣地占領(lǐng)思想陣地,用黨建文化引領(lǐng)隊(duì)伍文化,不斷提升基層黨建工作整體水平。

(六)強(qiáng)化典型示范引領(lǐng),激勵爭先擔(dān)當(dāng)作為。黨的力量在基層,各級黨組織和全體黨員是消防救援隊(duì)伍全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要牢牢把握住建黨100周年的有利契機(jī),持續(xù)深化“雙爭”系列活動開展,推樹一批過得硬、叫得響、立得住的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員,不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的政治責(zé)任,提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,引領(lǐng)激勵廣大黨員勇于直面困難、奮發(fā)有為進(jìn)取,始終在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉政方面爭先進(jìn)作表率,形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的

2023年消防面向社會單位述職述廉 消防述職述廉報告2023篇四

為加強(qiáng)新形勢下消防救援隊(duì)伍基層黨組織建設(shè),我結(jié)合崗位實(shí)際,聚焦突出問題,通過實(shí)地調(diào)研、座談了解、問卷調(diào)查等形式,聽意見,摸實(shí)情,找問題,想對策,形成調(diào)研報告如下。

一、基本情況

“黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層”?;鶎狱h組織在消防救援嶄新事業(yè)推進(jìn)中發(fā)揮著工作托底、任務(wù)落實(shí)和組織保證的重要作用。改革轉(zhuǎn)隸后,消防救援隊(duì)伍面臨管理制度銜接滯后的挑戰(zhàn),面臨管理方式方法調(diào)整適應(yīng)的挑戰(zhàn),部分單位出現(xiàn)了對轉(zhuǎn)制后隊(duì)伍管理的新特點(diǎn)、新規(guī)律把握不夠全面準(zhǔn)確的問題,出現(xiàn)了差異化管理和分類指導(dǎo)跟不上的問題,部分領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣用舊經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對新問題,黨務(wù)工作的方法手段還跟不上形勢發(fā)展,部分指戰(zhàn)員出現(xiàn)了對長遠(yuǎn)規(guī)劃和長線工作存在“等一等再看、緩一緩再干”的思想及“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”要求堅(jiān)持不到位的問題。作為落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的“毛細(xì)血管”和整個黨組織的“神經(jīng)末梢”,基層黨組織在新體制新形勢下如何強(qiáng)化建設(shè)、發(fā)揮作用,迫切需要思考與研究。

這次調(diào)查研究主要以實(shí)地調(diào)研、座談交流和問卷調(diào)查等形式開展,實(shí)行“一線工作法”,采取“六不一直接”的方式,以“改革轉(zhuǎn)隸新體制下如何促進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)型升級”為重點(diǎn),先后到x個大隊(duì)、x個中隊(duì)進(jìn)行專題調(diào)研。調(diào)研期間,組織大、中隊(duì)指戰(zhàn)員代表召開座談會x次,以黨委(支部)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題為主題,面向國家隊(duì)指戰(zhàn)員、政府專職隊(duì)員、文員發(fā)放、收回調(diào)查問卷xxx份。

二、新體制新形勢下消防救援隊(duì)伍基層黨組織建設(shè)存在的問題及原因分析

(一)對隊(duì)伍轉(zhuǎn)型后新情況把脈不清,黨建工作輕慮淺謀。一是消防救援隊(duì)伍救援職能、救援方式、救援力量、救援機(jī)制轉(zhuǎn)型升級,隊(duì)伍“一專多能、多能一體”的要求更高了,基層政治工作與黨建活動落實(shí)時間上難以保證的問題比現(xiàn)役體制下更為突出。二是轉(zhuǎn)為非現(xiàn)役體制后,消防隊(duì)伍與地方單位、地方群眾聯(lián)系更加緊密、更加廣泛,而基層黨務(wù)工作者對地方黨組織活動的新形式、群眾工作的新要求知之不全、知之不深的問題還比較普遍、比較突出。三是整體平移、集體劃轉(zhuǎn)后,單編政府專職隊(duì)、混編政府專職隊(duì)、小型站等多種形式消防隊(duì)伍差異化設(shè)置,對黨的建設(shè)提出了新的、更高的要求,而我們尚沒有有效的跟進(jìn)措施。目前,基層黨務(wù)工作主要著力國家隊(duì),隨著改制前后招收政府專職消防員和合同制消防文員數(shù)量的增多,黨員管理的盲區(qū)越來越大。目前全市共有xxx余名政府專職隊(duì)員、xxx名消防文員,其中有中共黨員xx人,組織關(guān)系均在地方社區(qū)支部,對于如何開展組織生活、分類分層進(jìn)行教育,亟待研究明確、建章立制。四是對雙主官制在非現(xiàn)役體制下如何運(yùn)行缺少研究思考,缺少思想上、工作上、制度上、機(jī)制上的準(zhǔn)備,尤其轉(zhuǎn)隸后行政主官進(jìn)入同級應(yīng)急管理部門班子,政治主官作為消防救援隊(duì)伍黨組織書記,黨建工作比在現(xiàn)役部隊(duì)體制下面臨新的壓力、新的挑戰(zhàn),有待引起各級黨組織的重視。

(二)對黨建工作重視不夠,黨建制度落實(shí)不到位。隨著隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)制工作的推進(jìn),在新體制、新機(jī)制、新制度、新模式探索實(shí)踐過程中,基層工作頭緒更加繁多、任務(wù)更加繁重,黨建工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象也隨之更加突出。在落實(shí)組織生活制度方面,部分單位在黨組織生活時間上“缺斤少兩”,在落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度過程中走形式、打折扣,做表面功夫,以拍照片、寫稿件代落實(shí)的有之,片面倚重硬件建設(shè),急于出成績,搞形象工程的有之,輕軟件建設(shè),不做細(xì)致化研究、精細(xì)化落實(shí)的有之。有的基層黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)薄弱,視野只停留在具體事務(wù)上,傳達(dá)安排一下上級工作,把握一下經(jīng)費(fèi)開支,搞搞工作協(xié)調(diào)等,對把方向、貫政策、管思想等根本性、原則性問題不做主動思考,只管被動應(yīng)付。在“三定”規(guī)定及相關(guān)具體政策制度尚未完全出臺的情況下,個別黨委(支部)書記將自己置身事外,責(zé)任意識、陣地意識進(jìn)一步弱化?!秶揖C合性消防救援隊(duì)伍思想政治教育大綱(試行)》面向基層征求意見,新消防員入職培訓(xùn)的思想政治教育時間按照訓(xùn)練教育比例x∶x執(zhí)行,與之前對新入伍消防員x:x的要求相比,政治教育時間有所減少,部分指戰(zhàn)員包括基層黨組織書記產(chǎn)生或加深了新體制下消防救援隊(duì)伍政治工作邊緣化的疑慮和擔(dān)憂。

(三)抓自身建設(shè)主動性不強(qiáng),正規(guī)化建設(shè)滯后。部分基層黨組織對當(dāng)前新形勢、新任務(wù)認(rèn)知不夠清楚,在新政策、新編制還沒落地之前,既缺乏前瞻性的思考,又缺乏摸著石頭過河的能力,等上級幫規(guī)劃、等機(jī)關(guān)來安排、等領(lǐng)導(dǎo)來幫帶的等靠思想還比較普遍。在座談過程中,針對“怎么抓黨建工作”,大多數(shù)基層黨委(支部)書記表示:中隊(duì)建設(shè)往往是工作跟著任務(wù)走、落實(shí)跟著檢查走、抓建跟著評比走,對自身怎么建、活動怎么抓、創(chuàng)新怎么干思考不多。轉(zhuǎn)隸一年來,由于隊(duì)伍轉(zhuǎn)型過程中要學(xué)習(xí)貫徹的制度、規(guī)定多,面對隊(duì)伍升級要研究解決的新情況、新問題多,支隊(duì)機(jī)關(guān)對基層的指導(dǎo)職責(zé)、支隊(duì)黨委對大隊(duì)黨委、大隊(duì)黨委對中隊(duì)黨支部的統(tǒng)領(lǐng)職責(zé)在落實(shí)過程中都或多或少打了折。

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