感悟是我們內(nèi)心力量的釋放，它能夠讓我們更加自信和堅(jiān)定。在感悟中，我們可以運(yùn)用比喻、對(duì)比等手法，使文章更加生動(dòng)有趣。在這里，我們?yōu)榇蠹揖x了幾篇優(yōu)秀的感悟文章，供大家參考和借鑒。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我叫xx。來(lái)自xx工商分局。作為工商系統(tǒng)的一名新兵，今天能夠站在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面，我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì)做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，說(shuō)的不對(duì)的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評(píng)指正。

我是部隊(duì)出身，特別喜歡看電視連續(xù)劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭(zhēng)先的“亮劍”精神。我覺得作為工商人，不僅要弘揚(yáng)＂亮劍＂精神，更要與時(shí)俱進(jìn)，賦予＂亮劍＂精神新的內(nèi)涵和靈魂。為此我時(shí)刻以＂亮劍＂精神自勵(lì)，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。

剛剛進(jìn)入工商隊(duì)伍，面對(duì)全新的工作崗位，我就明白只有練好過(guò)硬基本功，才能更好的履職盡責(zé)。一方面，我積極通過(guò)書本、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，學(xué)習(xí)工商相關(guān)的理論知識(shí)，并結(jié)合自身的工作體會(huì)撰寫調(diào)研文章；其次，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。在大家的幫助下，我很快就適應(yīng)新的工作崗位，在今年責(zé)任區(qū)考核中成績(jī)優(yōu)秀，得到分局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。此外，我一直堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責(zé)任區(qū)監(jiān)管地形圖來(lái)說(shuō)吧，不僅對(duì)圖上進(jìn)行條塊劃分，還對(duì)各個(gè)路口都標(biāo)上門牌號(hào)碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監(jiān)管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺(tái)帳遺失無(wú)法查詢等問(wèn)題。

作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務(wù)”作為自己開展工作的核心，并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”，就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所，我主要負(fù)責(zé)狀二責(zé)任區(qū)的工作，意又不表態(tài)，多次調(diào)解都未成功粒黝后同事叫我一起去，我了解了情況后，運(yùn)用心理學(xué)迥技巧，很快就打開了他的心結(jié)，化解了相互之間的矛盾，調(diào)解結(jié)果雙方都非常慟意。憩時(shí)在今年七月份，我還主動(dòng)參加分局舉行的核心價(jià)值觀主題演講比賽，取得第一名的好成績(jī)，八月代表分局參加龍灣第六屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳比賽，勇?0米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個(gè)月內(nèi)共榮獲了11項(xiàng)大獎(jiǎng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，亮劍是一種精神，更是一個(gè)單位的靈魂，我覺得時(shí)代需要我們亮劍、職責(zé)需要我們亮劍，構(gòu)建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進(jìn)，謝謝大家！

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇二

隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，全心全意為民服務(wù)。在最近一期的基層干部工作月活動(dòng)中，我有幸參與其中，通過(guò)這段時(shí)間的工作，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我想借此機(jī)會(huì)，總結(jié)和分享一下我的心得體會(huì)。

首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更是能夠在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干和經(jīng)驗(yàn)。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅(jiān)、社區(qū)建設(shè)等。通過(guò)參與這些工作，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)合作，如何靈活應(yīng)對(duì)各種情況以及如何解決問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)都對(duì)我的成長(zhǎng)起到了至關(guān)重要的作用。

其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機(jī)會(huì)。作為一名基層干部，我們時(shí)刻關(guān)注著人民群眾的生活，關(guān)心他們的需求和困難。而在這個(gè)月里，我們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解民情民意。通過(guò)與群眾的交流，我了解到他們對(duì)于政府的期望和對(duì)治理問(wèn)題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來(lái)展開，要真正做到為民服務(wù)，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來(lái)的工作提供了有力的支持。

第三，基層干部工作月是一次加強(qiáng)自身能力的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，才能更好地為人民群眾提供服務(wù)。在這個(gè)月里，我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和才干。同時(shí)，我也通過(guò)閱讀、交流等方式，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面，增加自己的見識(shí)。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。

第四，基層干部工作月是一次總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月過(guò)去之際，我不僅要總結(jié)過(guò)去的工作，還要反思自身的不足和問(wèn)題。通過(guò)反思和總結(jié)，我們可以找出不足之處，進(jìn)一步完善自己的工作方法和風(fēng)格。同時(shí)，我們也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務(wù)人民。

最后，在基層干部工作月結(jié)束之際，我深感責(zé)任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、改善民生的重任。通過(guò)這個(gè)月的工作，我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結(jié)反思的重要性。這個(gè)月不僅是對(duì)自身的一次考驗(yàn)，也是一次良好的機(jī)遇。正是通過(guò)這個(gè)機(jī)遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動(dòng)，增長(zhǎng)見識(shí)，提高自己的能力。我相信，在未來(lái)的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而努力奮斗。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇三

作為一名基層干部，我深知自己肩負(fù)著為黨和人民服務(wù)的使命與責(zé)任。近期，我參與了一項(xiàng)名為“基層干部工作月”的集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和檢查活動(dòng)。通過(guò)這一月的時(shí)間，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面，我將分五段闡述我的心得體會(huì)。

首先，基層干部工作月的集中學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在學(xué)習(xí)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實(shí)、思想認(rèn)識(shí)不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個(gè)清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

其次，調(diào)研是基層干部工作月非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實(shí)地了解群眾的需求和問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問(wèn)題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時(shí)解決等。這些問(wèn)題的存在，給了我工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我進(jìn)一步深入調(diào)研和解決問(wèn)題的決心。

第三，基層干部工作在解決問(wèn)題中展示出的能力和實(shí)效讓我深受啟發(fā)。通過(guò)工作月的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題需要有全面的分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，解決問(wèn)題的效果是檢驗(yàn)干部能力和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有問(wèn)題解決得當(dāng)，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于思考，不斷提升自己在解決問(wèn)題上的能力。

第四，基層干部工作月也要求我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)。作為黨的干部，必須隨時(shí)保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作月期間，我們參與了一系列的紀(jì)律教育和警示教育活動(dòng)，加深了對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的認(rèn)識(shí)，并發(fā)誓要保持清廉作風(fēng)，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)。這對(duì)于我們保持忠誠(chéng)、執(zhí)政為民的品質(zhì)具有重要意義，也為基層干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。

最后，基層干部工作月的總結(jié)表彰使我深切感受到黨組織對(duì)我們的關(guān)心和肯定。在一個(gè)月的工作結(jié)束后，我們的工作被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示和肯定，并且總結(jié)表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關(guān)心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動(dòng)力。同時(shí)，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。

總之，基層干部工作月對(duì)于我們每一位基層干部來(lái)說(shuō)，是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和解決問(wèn)題，我們不僅能夠認(rèn)識(shí)自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風(fēng)。希望通過(guò)這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務(wù)，讓我們的基層工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇四

為政之要，唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉，還是隋唐時(shí)期的科舉取仕，甚至是明清時(shí)期的八股選人，為政者歷來(lái)重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個(gè)階級(jí)的一切優(yōu)秀代表，集中了經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)斗爭(zhēng)的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義者。”我們黨高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。

如果說(shuō)干部是“舵手”，那么群眾就是“航線”，他是檢驗(yàn)航船是否偏離的“準(zhǔn)繩”；如果說(shuō)干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標(biāo)尺。

“只有對(duì)人民群眾有感情，人民群眾才會(huì)擁護(hù)你、支持你”，一個(gè)干部是不是好干部，發(fā)言權(quán)在人民群眾手中,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭(zhēng)，還是我黨90多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是為政者最大的危險(xiǎn)，群眾工作是事關(guān)民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線才是檢驗(yàn)干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。

“官小事多，權(quán)小責(zé)大”，“上面千條線、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口。“三提五統(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了，免掉的是農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān)，而不應(yīng)該是干部與群眾親情，“黨政機(jī)構(gòu)”精簡(jiǎn)了，精簡(jiǎn)的是人員和財(cái)政，而不應(yīng)該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒有必要，有些人借口黨政機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后黨員干部人員少了，到群眾家中沒有時(shí)間，這都是錯(cuò)誤的，是背離群眾路線的。

“水能載舟，亦能覆舟。”群眾是黨的衣食父母、生存之本、力量之源，黨之于群眾如同魚之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據(jù)思想就是通過(guò)從群眾中來(lái)到群眾中去的大量調(diào)查研究總結(jié)出來(lái)的，黨的全面抗戰(zhàn)路線是緊緊依靠人民群眾得到實(shí)踐并取得成功的，解放全國(guó)的三大關(guān)鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來(lái)的，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應(yīng)該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂為憂，以民樂(lè)為樂(lè)，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。

當(dāng)好基層干部，要能與農(nóng)民群眾把話“說(shuō)攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村，生活環(huán)境惡劣，知識(shí)信息閉塞，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)相對(duì)落后。我們?cè)谕苿?dòng)工作、宣傳方針的時(shí)候，與農(nóng)民群眾存在意見分歧居常，和他們說(shuō)話“說(shuō)不攏”、“說(shuō)不和”居多。這就需要干部要進(jìn)一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說(shuō)服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動(dòng)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，要能夠把話“說(shuō)攏去”，把事“說(shuō)和去”，把問(wèn)題解決在農(nóng)民家中，把工作推進(jìn)到農(nóng)田地頭去。

當(dāng)好基層干部，要能與困難群眾把話“說(shuō)下去”。困難群眾生活比較困難，對(duì)提高生活條件的訴求強(qiáng)烈。在與困難群眾接觸的時(shí)候，需要干部多用平等對(duì)話的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風(fēng)趣的語(yǔ)言營(yíng)造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境，把困難群眾的心聲聽下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國(guó)家的好方針落實(shí)下去，切實(shí)解決困難群眾的現(xiàn)實(shí)難題，讓困難群眾切實(shí)感受到溫暖。

當(dāng)好基層干部，要能與老同志說(shuō)話“不被頂回去”?！袄贤尽毕Ｍ蛔鹬兀枷胂鄬?duì)保守，接受的新知識(shí)、新觀念有限，我們?cè)陂_展群眾工作的時(shí)候要多注意“老同志”的意見，多聽聽他們的心聲，學(xué)會(huì)“挨罵”的藝術(shù)，學(xué)會(huì)傾聽的藝術(shù)，要多帶建設(shè)性的亮明觀點(diǎn)，要多帶關(guān)心人的提出要求，要多帶傾聽的糾正錯(cuò)誤，要帶“不潑冷水”的否決意見，要能夠讓自己的觀點(diǎn)不被他們“頂回去”，要真正能夠讓他們把方針、政策聽進(jìn)去。

當(dāng)好基層干部，要能與青年群眾把話“說(shuō)進(jìn)去”。青年群眾他們對(duì)新觀點(diǎn)接受較快，對(duì)新事物好奇心較強(qiáng)，他們生氣勃勃但好高騖遠(yuǎn)，他們充滿理想但急功近利，他們追求卓越但自以為是。這就需要我們?cè)谧銮嗄耆罕姷墓ぷ鲿r(shí)，認(rèn)真的了解他們，真誠(chéng)的理解他們，放低身段靠近他們，摒棄架子與他們交朋友，帶舉例說(shuō)明性的交換意見，帶執(zhí)行性的提出具體要求，帶以事說(shuō)理性的做出殷切鼓勵(lì)，要能夠真正與青年群眾說(shuō)進(jìn)話去、談進(jìn)心去、落實(shí)到行動(dòng)上去。

當(dāng)好基層干部，要能與新社會(huì)階層把話“說(shuō)上去”。新社會(huì)階層知識(shí)層次較高，對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)比較透徹，對(duì)新知識(shí)掌握較快，在與他們的接觸時(shí)，我們要放低身段、放低姿態(tài)，禮貌的提問(wèn)、真誠(chéng)的傾聽、不懂的就問(wèn)，要能夠把話與新社會(huì)階層說(shuō)上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工作落實(shí)上去。

《清官謠》里唱，“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，秤桿子挑江山，百姓是那定盤的星”?！盀槊裾邚?qiáng)，不為民者弱”。作為基層的黨員干部，要時(shí)刻牢記使命與責(zé)任，居廟堂之高而憂其“君”，處江湖之遠(yuǎn)而憂其“民”，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真踐行群眾路線，在基層“留得住”、與群眾“談得來(lái)”、為群眾“干成事”，爭(zhēng)做黨的“好干部”、群眾路線活動(dòng)的踐行者，爭(zhēng)做黨“挑江山”的“秤桿”，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)力量。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇五

第一段：

村基層干部工作是一項(xiàng)具有重要意義的工作，也是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾，推動(dòng)村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅(jiān)持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。

第二段：

作為村基層干部，我始終保持對(duì)群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)。每天，我都會(huì)與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時(shí)，我也會(huì)傾聽他們的意見和建議，真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)問(wèn)題，并及時(shí)解決。通過(guò)與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調(diào)整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。

第三段：

為了推動(dòng)村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識(shí)到，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用程序來(lái)提供更便捷的服務(wù)。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)村莊的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。

第四段：

提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對(duì)繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時(shí)間，合理分配工作，提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會(huì)不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷努力，我能更加高效地處理工作事務(wù)，為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：

總結(jié)來(lái)說(shuō)，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動(dòng)村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對(duì)群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動(dòng)了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇六

作為基層干部，我始終堅(jiān)持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過(guò)程中，我親身經(jīng)歷了一次令人難以忘懷的工作經(jīng)歷——解決村內(nèi)沖突。當(dāng)時(shí)，村內(nèi)發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動(dòng)，局勢(shì)一度緊張。我及時(shí)出面調(diào)解，聽取雙方訴求并進(jìn)行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深深感受到作為基層干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也讓我意識(shí)到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。

段二：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高工作質(zhì)量。

在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)抓住問(wèn)題才能解決問(wèn)題。因此，我一直堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的思維方式，從中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來(lái)了困擾。為此，我積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，籌集到足夠的資金進(jìn)行道路修復(fù)工程。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，道路的質(zhì)量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。

段三：注重團(tuán)隊(duì)合作，增進(jìn)共識(shí)。

作為村基層干部，我深切感受到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會(huì)成員和村民代表的密切合作，共同商討問(wèn)題的解決辦法。通過(guò)開展座談會(huì)、民主協(xié)商等形式，有效地增進(jìn)了孜孜不倦、務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。

段四：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確履職盡責(zé)。

黨性修養(yǎng)對(duì)一個(gè)基層干部來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。我始終將黨員經(jīng)常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過(guò)參加組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我還注重修正并改進(jìn)自己在工作中的錯(cuò)誤和不足，努力做到對(duì)黨忠誠(chéng)、履職盡責(zé)、真心為民。

段五：誠(chéng)信為本，做好信訪工作。

信訪工作是村基層干部工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。我始終堅(jiān)持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務(wù)。在信訪過(guò)程中，我積極與信訪人進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解并記錄有關(guān)情況，并依法及時(shí)回復(fù)、妥善處理。這種誠(chéng)信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強(qiáng)群眾對(duì)我們的信任。

總結(jié)：作為村基層干部，我深刻認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)著沉重的責(zé)任，必須時(shí)刻保持對(duì)人民的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)方法，我堅(jiān)信自己定會(huì)越來(lái)越好地履行職責(zé)，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇七

近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實(shí)踐了基層干部的工作內(nèi)容和工作方式。通過(guò)這段時(shí)間的體驗(yàn)，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。

第一段：工作目標(biāo)和使命感。

在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標(biāo)，并堅(jiān)定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責(zé)任是服務(wù)于廣大群眾，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實(shí)實(shí)在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅(jiān)定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

與團(tuán)隊(duì)的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)和利用每個(gè)人的長(zhǎng)處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)這種合作，我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見，學(xué)會(huì)了傾聽和溝通，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)的力量不僅能更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，也給了我更多的信心和動(dòng)力。

第三段：靈活應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。

在基層干部工作中，問(wèn)題總是會(huì)接踵而來(lái)，必須具備靈活應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過(guò)與同事共同努力，我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)變，掌握了解決問(wèn)題的方法和技巧。每一次成功解決問(wèn)題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

第四段：服務(wù)意識(shí)和情感溝通。

基層干部工作不僅僅是處理事務(wù)，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進(jìn)行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問(wèn)題，通過(guò)心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動(dòng)和信任。在每一個(gè)居民的感謝和認(rèn)可中，我深感自己的服務(wù)意識(shí)和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。

第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我成長(zhǎng)。

作為基層干部，我們承擔(dān)著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對(duì)各種困難和壓力，但我始終堅(jiān)持著，化困為機(jī)，不斷成長(zhǎng)。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力，也在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識(shí)和管理技巧。這段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我明白，成長(zhǎng)和進(jìn)步是永無(wú)止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為人民服務(wù)。

基層干部工作月是我工作的新起點(diǎn)，也是我成長(zhǎng)的重要階段。通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，更重要的是體會(huì)到了基層干部工作的意義和價(jià)值。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，為基層干部工作貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和幫助。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇八

按照財(cái)政部對(duì)基層財(cái)政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年10月22日至10月25日參加了財(cái)政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“20xx年基層財(cái)政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國(guó)農(nóng)改辦丁主任、財(cái)政部條法司王司長(zhǎng)、駐財(cái)政部監(jiān)察局秘局長(zhǎng)、財(cái)政部信息網(wǎng)絡(luò)中心趙處長(zhǎng)和廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院袁教授的授課，學(xué)習(xí)了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財(cái)政管理工作方面先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的工作舉措，使自己進(jìn)一步豐富了知識(shí)，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財(cái)政管理理論水平，對(duì)我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)富有特性

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)。對(duì)于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對(duì)性強(qiáng)是我們每一個(gè)參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個(gè)專題都是我們基層財(cái)政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識(shí)、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來(lái)之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財(cái)、財(cái)政廉政建設(shè)、財(cái)政信息化建設(shè)等知識(shí)，也學(xué)習(xí)了語(yǔ)言藝術(shù)和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對(duì)什么是依法行政依法理財(cái)有了新的理解和認(rèn)識(shí)，而且對(duì)農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了緊迫感和責(zé)任意識(shí)，在科學(xué)運(yùn)用溝通技巧等方面也是受益匪淺。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問(wèn)題。

二、學(xué)習(xí)效果明顯

一是思想認(rèn)識(shí)有了新的轉(zhuǎn)變。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，將我過(guò)去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過(guò)的知識(shí)進(jìn)行了融合，對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了深層次思考，對(duì)相關(guān)問(wèn)題有了更深刻的理解，使自己職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。通過(guò)對(duì)《財(cái)政權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)分析及防控對(duì)策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財(cái)政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)財(cái)政管理法律規(guī)范和財(cái)政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，知道如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過(guò)去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，形成了在對(duì)比中尋找差距、看到不足。通過(guò)《語(yǔ)言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識(shí)，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。

二是角色定位更為準(zhǔn)確。通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更深地明白了隨著國(guó)家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財(cái)政在農(nóng)村的推進(jìn)等，基層財(cái)政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：由過(guò)去的“征管型”，向農(nóng)民實(shí)施公共財(cái)政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變;由過(guò)去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實(shí)財(cái)政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變;由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財(cái)政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變。基層財(cái)政的職能作用充分得到發(fā)揮，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者、社會(huì)事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財(cái)政管理日趨科學(xué)化、精細(xì)化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財(cái)政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，不僅要會(huì)“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。

三是工作思路有了新的拓展。如何加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，這是我們財(cái)政干部職能職責(zé)，也是財(cái)政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過(guò)追蹤問(wèn)效把資金的使用與建設(shè)項(xiàng)目有機(jī)銜接，加強(qiáng)項(xiàng)目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評(píng)價(jià)機(jī)制，充分利用金財(cái)工程信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付，進(jìn)行事前事中事后的全過(guò)程監(jiān)控，最大限度地管好用好財(cái)政資金，才能確保專項(xiàng)資金使用的安全、有效。

三、今后努力方向更加明確

通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對(duì)今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。黑格爾說(shuō)：“沒有目標(biāo)，一切行動(dòng)都沒有價(jià)值。”我深知，學(xué)習(xí)永無(wú)止境，只有確立了一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，沉下心來(lái)，充分利用好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層財(cái)政干部的職責(zé)。特別是隨著財(cái)政體制改革的不斷深化，財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng)，要切實(shí)發(fā)揮好財(cái)政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識(shí)，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是要強(qiáng)化全局意識(shí)，切實(shí)履職盡責(zé)。強(qiáng)化全局意識(shí)，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣。要緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn)，自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，關(guān)注財(cái)政改革，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于克難攻堅(jiān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財(cái)政干部義務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持做到：一是樹立服務(wù)意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問(wèn)題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實(shí)地工作。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問(wèn)。工作多請(qǐng)示多匯報(bào)，遇到問(wèn)題多溝通多銜接，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的`優(yōu)勢(shì)，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問(wèn)題、取得新成績(jī)。

四是要廉潔自律，依法理財(cái)。廉潔自律，勤政為民是對(duì)黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，忠實(shí)履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財(cái)?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。

五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進(jìn)工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們基層財(cái)政干部的交流搭建了一個(gè)更新更高的平臺(tái)。四天來(lái)，學(xué)員間就基層財(cái)政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管等方面進(jìn)行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗(yàn)在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時(shí)，相互交流了思想增進(jìn)了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強(qiáng)深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)充分運(yùn)用好這個(gè)平臺(tái)，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進(jìn)工作交流，實(shí)現(xiàn)共同提高。我也會(huì)充分運(yùn)用此次所學(xué)的知識(shí)，進(jìn)一步進(jìn)行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理干部了解掌握新的理念和知識(shí)，以達(dá)到學(xué)以致用、共同提高的目的。

沈浩同志是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)寫照，更是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最直接、最生動(dòng)的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領(lǐng)悟著。

要學(xué)習(xí)沈浩同志一門心思讓群眾過(guò)上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領(lǐng)一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導(dǎo)萬(wàn)民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機(jī)制制度，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，讓村民富起來(lái)、讓群眾過(guò)上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎(chǔ)設(shè)施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實(shí)惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時(shí)每刻在干的工作。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)沈浩同志，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己崗位職責(zé)的神圣性，進(jìn)一步加深對(duì)當(dāng)代共產(chǎn)黨人所肩負(fù)的時(shí)代使命的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，建設(shè)美好社會(huì)，創(chuàng)造美好生活。

要學(xué)習(xí)沈浩同志善于結(jié)合實(shí)際、加快發(fā)展的工作本領(lǐng)，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。沈浩同志帶領(lǐng)村“兩委”一班人積極轉(zhuǎn)變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)“紅色旅游”，進(jìn)行招商引資，努力增加集體收入，擴(kuò)大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺(tái)階。作為農(nóng)村基層干部，他十分注重堅(jiān)持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細(xì)致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動(dòng)員引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾自己動(dòng)手建設(shè)自己的新生活。正因?yàn)檫@樣，小崗村在土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，不斷錘煉推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的素質(zhì)能力。特別是要抓住開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，努力掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點(diǎn)，明確科學(xué)發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學(xué)習(xí)，善于鉆研，善于借鑒，善于總結(jié)，真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實(shí)際本領(lǐng)。

要學(xué)習(xí)沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。沈浩同志對(duì)自己要求嚴(yán)格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭(zhēng)取資金，積極引進(jìn)外來(lái)投資，有一個(gè)項(xiàng)目投資高達(dá)15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡(jiǎn)陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動(dòng)，樹立了共產(chǎn)黨人的浩然正氣。在他第一個(gè)任期結(jié)束時(shí)，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來(lái)；今年，在他第二個(gè)任期將要結(jié)束時(shí)，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對(duì)沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?；鶎痈刹可硖幦罕娭?，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠(yuǎn)吃苦在前、享受在后。要時(shí)刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠(yuǎn)了。千萬(wàn)千萬(wàn)不要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上放松要求，始終保持兩袖清風(fēng)，一身正氣，將“清正廉潔”四個(gè)大字鮮明地體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。

要學(xué)習(xí)沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)做到扎根基層，盡職盡責(zé)，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻(xiàn)了很多，對(duì)家庭對(duì)自己卻虧欠了很多。6年來(lái)，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無(wú)暇顧及女兒的學(xué)習(xí)生活；2000多個(gè)日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、忠誠(chéng)于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學(xué)習(xí)沈浩同志，就要時(shí)刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責(zé)任感。要樹立當(dāng)干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負(fù)責(zé)，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進(jìn)取，在任何時(shí)候，任何情況下，都樂(lè)觀向上，頑強(qiáng)拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇九

新時(shí)期基層工作具有鮮明的時(shí)代特征，我們只有堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、實(shí)現(xiàn)新跨越。當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是堅(jiān)持以解放思想、趕超跨越為主線，順應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想的大解放促進(jìn)組織工作趕超跨越。

解放思想、趕超跨越，需要開放的思維。解放思想、趕超跨越是對(duì)傳統(tǒng)思想和觀念的揚(yáng)棄，需要一種寬廣的眼界、一種開放的思維。要打破思維定勢(shì)，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來(lái)，綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式，積極探索組織工作新規(guī)律、新辦法，著力構(gòu)建科學(xué)、開放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次，注重從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中審視組織工作，站在全局的高度和時(shí)代的前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上找準(zhǔn)組織工作的職能定位，對(duì)組織工作中的一些重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，注重全面的辯證的認(rèn)識(shí)，多角度、多層次的思考，系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間，密切關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求，主動(dòng)開門納諫、接受監(jiān)督，自覺確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念，真正讓組織工作適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，提高組織工作滿意度。

解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn)，高度對(duì)接、深度融合，在服務(wù)和推動(dòng)中心工作、不斷破題解難中創(chuàng)新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，科學(xué)認(rèn)識(shí)、正確把握當(dāng)前形勢(shì)，在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越，在對(duì)比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實(shí)到解決問(wèn)題上。通過(guò)解放思想、趕超跨越，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，使組織工作更加科學(xué)規(guī)范、更加開放透明、更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正做到讓黨放心、讓人民滿意。

解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者，應(yīng)是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺堅(jiān)持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式，走出經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)，需要允許失誤，寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵(lì)探索、激勵(lì)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取、大膽開拓的良好導(dǎo)向。要大力營(yíng)造一種“鼓勵(lì)成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。

解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?chuàng)新的氣魄。組織工作要推陳出新，必然會(huì)遇到許多未知問(wèn)題，不斷在產(chǎn)生新矛盾、解決新矛盾的統(tǒng)一中向前發(fā)展。因此，要善于培養(yǎng)新形勢(shì)下面對(duì)未知問(wèn)題，解決好問(wèn)題的能力，做好組織工作的新方式、新方法。重點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”：更加注重以人為本。組織部門牽頭抓總、服務(wù)對(duì)象點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重，但歸根結(jié)底是做人的工作。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是組織工作的基本價(jià)值取向。樹立人本理念，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高效能促跨越。更加注重服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，廣泛拓展服務(wù)渠道，努力提高服務(wù)水平。更加注重主動(dòng)謀劃。當(dāng)前的形勢(shì)下，組織工作遇到了許多前所未有的新情況、新問(wèn)題，我們應(yīng)立足實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇十

歲末年初，一場(chǎng)疫情洶洶來(lái)襲，形式十分嚴(yán)峻。全國(guó)上下，萬(wàn)眾一心，全力防控疫情。為打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)，無(wú)數(shù)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)請(qǐng)纓奔赴一線，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護(hù)人民的健康和安全，他們不計(jì)報(bào)酬、無(wú)謂生死。同樣堅(jiān)守一線，嚴(yán)防死守的基層干部也同樣給人民群眾無(wú)比的溫暖，他們?nèi)缥灮鹬?，雖不能與日月爭(zhēng)輝，但卻在這場(chǎng)戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時(shí)代的90后、作為志愿者就是當(dāng)之無(wú)愧的一員。他懷著對(duì)工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報(bào)酬、補(bǔ)助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。

這個(gè)春節(jié)，張迪本來(lái)有一個(gè)完美的計(jì)劃。剛剛通過(guò)資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個(gè)假期與家人多多團(tuán)聚，放松一下身心，舒適地度過(guò)一個(gè)假期。但自年前開始，電視里、網(wǎng)絡(luò)上都在報(bào)道全國(guó)各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務(wù)人員戴著口罩，穿著嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的防護(hù)服，埋頭認(rèn)真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢(shì)的嚴(yán)峻。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。正在家休息的張迪心中焦急卻無(wú)處使勁，終于接到單位的電話，詢問(wèn)他是否可以提前到崗當(dāng)志愿者，支援疫情防控工作。他說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)通知自己提前上班做志愿者，是對(duì)自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當(dāng)天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護(hù)黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個(gè)大家。

問(wèn)起張迪這個(gè)春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應(yīng)該這么做，我不后悔我的決定!”這個(gè)喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。

惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來(lái)，始終以一名公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領(lǐng)，積極主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠(yuǎn)大抱負(fù)和高尚情操。

在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級(jí)、市縣級(jí)媒體平臺(tái)均有中稿;不畏嚴(yán)寒，在寒風(fēng)中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也從來(lái)不打折扣。因街道轄區(qū)內(nèi)的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問(wèn)題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務(wù)，在明知有感染風(fēng)險(xiǎn)的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場(chǎng)。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說(shuō)明，面對(duì)群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應(yīng)對(duì)。

基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場(chǎng)，工作復(fù)雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時(shí)期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時(shí)間點(diǎn)，什么時(shí)候需要他，他就什么時(shí)候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔(dān)當(dāng)起了自己職責(zé)與使命。他也會(huì)疲憊，也會(huì)焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠(yuǎn)是積極向上，陽(yáng)光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過(guò)是一個(gè)孩子，學(xué)著前輩的樣子，默默付出、無(wú)私奉獻(xiàn)。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇十一

作為一名基層干部，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì)。

第一點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什么事情都會(huì)找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級(jí)政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)卻沒有什么權(quán)力，沒有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì)管理，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)、順應(yīng)民情民意。

第二點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的，真的是責(zé)任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作，都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標(biāo)責(zé)任書的，出了問(wèn)題是要問(wèn)責(zé)的，是要被追究的，承擔(dān)了很多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

第三點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力，工作沒規(guī)律，休息難保證，批評(píng)最多、受氣最多，領(lǐng)導(dǎo)給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責(zé)任重大，所以我們承受了很多壓力，因?yàn)槲覀兟毮苡邢?、因?yàn)槲覀儾粔驅(qū)I(yè)、因?yàn)槲覀兠鎸?duì)群眾、因?yàn)槲覀內(nèi)藛T很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作?；鶎庸ぷ骱芏鄷r(shí)候需要變通，既要依法依紀(jì)按政策去開展工作、去教育群眾，也要打破常規(guī)對(duì)待特殊事情、對(duì)待個(gè)別人員，按照基層干部說(shuō)的要能文能武、粗細(xì)結(jié)合，基層工作很難全部規(guī)范，很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責(zé)任，為了讓群眾息訪停訴，會(huì)采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會(huì)造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會(huì)上訪、還是會(huì)給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔(dān)心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪戶，事情很難解決，要求無(wú)法滿足，就會(huì)很麻煩、很頭疼。

第四點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會(huì)變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動(dòng)，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗(yàn)，更需要責(zé)任心、需要一身正氣。

第五點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易，沒日沒夜的、沒職沒權(quán)的，做了很多事，受了很多氣，無(wú)法說(shuō)明白，無(wú)法說(shuō)清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊(duì)伍是好的，大多數(shù)干部是好的，但是也有一些干部對(duì)群眾沒有同情心、對(duì)工作沒有責(zé)任心、對(duì)法紀(jì)沒有敬畏心、對(duì)個(gè)人沒有自信心，得過(guò)且過(guò)、混日度月，違法亂紀(jì)、中飽私囊，這些人沒有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊(duì)伍風(fēng)氣、損害了政府形象，不過(guò)很多人也受到了追究、得到了報(bào)應(yīng)，被法紀(jì)追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負(fù)責(zé)任的人，哪里都有堅(jiān)持正義的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體上還是好的，主流是好的。

經(jīng)驗(yàn)和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的，盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個(gè)月，但是相信在今后的積累中，我會(huì)不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇十二

近年來(lái)，我擔(dān)任村基層干部的工作，對(duì)于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)于村基層干部工作心得的一些體會(huì)。

首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時(shí)刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問(wèn)題。要深入了解他們的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。

其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求，開展相關(guān)的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識(shí)和素質(zhì)?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)專家講解相關(guān)知識(shí)，幫助農(nóng)民樹立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。

第三，要加強(qiáng)組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級(jí)組織的工作。要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。同時(shí)，要善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的合力。

第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對(duì)農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來(lái)。要提供全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠?yàn)檗r(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，要積極與上級(jí)部門對(duì)接。作為基層干部，要認(rèn)真履行與上級(jí)部門的對(duì)接工作，及時(shí)反映基層情況和問(wèn)題，爭(zhēng)取上級(jí)的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)，了解政策動(dòng)態(tài)，與上級(jí)部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過(guò)積極對(duì)接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。

綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強(qiáng)組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級(jí)部門對(duì)接。只有不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我個(gè)人的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇十三

千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作已全面鋪開，要通過(guò)干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實(shí)”為根本，說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。

一要用實(shí)心。推進(jìn)“千名干部駐基層”工作，關(guān)鍵是我們要有一顆實(shí)實(shí)在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會(huì)讓我們坐在“臺(tái)上”；只有把群眾當(dāng)主人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān)，走向基層，走進(jìn)群眾，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。

二要會(huì)實(shí)干?！扒刹狂v基層”工作，干部與群眾要面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?。駐村干部要深入基層和群眾中去，面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)交流溝通，以政策宣講、培訓(xùn)講座等形式，開展與群眾互動(dòng)活動(dòng)；在田間地頭、農(nóng)戶家里察民情、解民憂、安民心、幫民富、促和諧。通過(guò)干部每月2天駐村，切實(shí)做到情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。

三要有實(shí)效。無(wú)論什么樣的工作，讓人民群眾滿意都是最終目的、最高標(biāo)準(zhǔn)。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護(hù)，家庭收入的增長(zhǎng)，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實(shí)的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風(fēng)”。工作成效的評(píng)判權(quán)要交給人民群眾，向老百姓交出實(shí)績(jī)、交出成效。要堅(jiān)持決策后就動(dòng)手，動(dòng)手后不松手，不干好不放手，力爭(zhēng)辦成一些實(shí)事，解決一些難事。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇十四

人生的快樂(lè)不是靠機(jī)遇便會(huì)掉進(jìn)嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。

——羅素。

傷“心”是一種說(shuō)不完的痛。

筆者曾和一些基層干部有過(guò)一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領(lǐng)導(dǎo)要求高、批評(píng)多，壓力大；競(jìng)爭(zhēng)程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務(wù)，真是郁悶、哪里有什么快樂(lè)？其實(shí)，快樂(lè)和煩惱只是一種心境，快樂(lè)皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會(huì)有說(shuō)不完的痛。

傷“心”之一：過(guò)分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說(shuō)的是非洲土著人抓狒狒有一個(gè)絕招：故意讓躲在遠(yuǎn)處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進(jìn)一個(gè)口小里大的洞中。等人走遠(yuǎn)了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過(guò)來(lái)，它將爪子伸進(jìn)洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無(wú)法從洞中抽出來(lái)了，這時(shí)土著人只管不慌不忙地來(lái)取獵物，根本用不著擔(dān)心狒狒會(huì)跑掉，因?yàn)樗岵坏媚切┛煽诘氖澄?，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無(wú)法從洞中抽出，于是落得被擒的下場(chǎng)。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長(zhǎng)清、陳良宇等等無(wú)不因?yàn)樨澙贰⑻摌s、權(quán)力欲望強(qiáng)烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對(duì)金錢、美色、權(quán)力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權(quán)力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動(dòng)，心里不平衡，總是想方設(shè)法拉關(guān)系，套近乎，謀求理想中的職位和權(quán)力。滿足的欲望是一個(gè)老躲著你的美麗夢(mèng)想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會(huì)被世人所唾棄。因此，我們有時(shí)更應(yīng)該學(xué)會(huì)“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實(shí)際，放棄眼前的一些好高騖遠(yuǎn)，用一種平和心態(tài)來(lái)面對(duì)欲望，用一種樂(lè)觀情緒來(lái)欣賞困難。

傷“心”之二：過(guò)高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動(dòng)力，做事才有緊迫感和危機(jī)感。但是人為地為自己增設(shè)一些不必要的壓力，就會(huì)讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對(duì)他的評(píng)價(jià)，整日活在別人的眼光中。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了一句，便覺得抬不起頭來(lái)，思前想后，郁郁寡歡，做事無(wú)精打采；有的人在評(píng)先表模、提拔重用時(shí)，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測(cè)誰(shuí)對(duì)我有意見，與臆想的一個(gè)“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯(cuò)，富士康的不斷跳樓就是血的教訓(xùn)?！皢?wèn)題的根子在于，他們過(guò)分的把競(jìng)爭(zhēng)的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個(gè)組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來(lái)得到它，那么這個(gè)代價(jià)是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價(jià)值，但是對(duì)成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時(shí)候要學(xué)會(huì)“放下”，放下人為造設(shè)的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對(duì)生活，用坦然解除壓力。

傷“心”之三：過(guò)度的疲勞。一說(shuō)到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個(gè)字，就是“累”，這種疲勞只要不過(guò)一定極限，很容易通過(guò)合理的休息得到調(diào)整。我這里所說(shuō)的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴(yán)重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設(shè)立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無(wú)味、日月無(wú)光”（羅素）。也就是我們常說(shuō)的對(duì)什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無(wú)所作為，他所體現(xiàn)的價(jià)值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個(gè)廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來(lái)。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說(shuō)老驢應(yīng)該很生氣，應(yīng)該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點(diǎn)，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶?，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來(lái)維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說(shuō)人只要有精神，一切都有希望，快樂(lè)就在眼前。

快樂(lè)其實(shí)很簡(jiǎn)單。

快樂(lè)到底是什么？我們每個(gè)人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復(fù)始地叩問(wèn)，不辭辛苦地追求。不同的人對(duì)快樂(lè)有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學(xué)子可能認(rèn)為，快樂(lè)是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說(shuō)，快樂(lè)是執(zhí)子之手、傾注相思的團(tuán)聚；年逾花甲的老人可能認(rèn)為，快樂(lè)是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個(gè)生命個(gè)體在各自不同的人生軌跡里都會(huì)有他快樂(lè)的理由?？鞓?lè)可能會(huì)唾手可得，也可能是千金難求；快樂(lè)可以是簡(jiǎn)單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂(lè)其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是能得到群眾的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同事的認(rèn)知。

快樂(lè)之一：群眾的認(rèn)可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認(rèn)可是對(duì)我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯?fù)了一條街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來(lái)了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽(yù)的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對(duì)家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。

快樂(lè)之二：領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。人人都希望得到肯定和贊揚(yáng)，尤其是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，這一點(diǎn)不管你口頭上承不承認(rèn)，但在內(nèi)心是確鑿無(wú)疑的。但這種認(rèn)同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時(shí)的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認(rèn)同是最真實(shí)具體的，自己提出的意見和建議得到領(lǐng)導(dǎo)的采納，自己負(fù)責(zé)任的工作為單位贏得了榮譽(yù)，為群眾辦好辦實(shí)了事情，在我看來(lái)，體現(xiàn)出了自己的價(jià)值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實(shí)的快樂(lè)。

快樂(lè)之三：同事的認(rèn)知。和諧的人際關(guān)系是成事的重要基礎(chǔ)，和諧的人際關(guān)系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺(tái)，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里彼此團(tuán)結(jié)，相互合作，才能形成強(qiáng)大的合力，任何艱難險(xiǎn)阻才能攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝，依靠團(tuán)隊(duì)的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇十五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬(wàn)能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會(huì)來(lái)解決。沒什么“大事”可言，但亦無(wú)“小事”，盡管在某些人看來(lái)根本不是事，對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。

農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問(wèn)一下周圍的村民：“村委會(huì)究竟都管些什么?”每個(gè)人說(shuō)的都不一。有的人說(shuō)村委會(huì)的工作是開會(huì)，屁大點(diǎn)事都要召開會(huì)議;有的人說(shuō)村委會(huì)就象萬(wàn)能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說(shuō)，村委會(huì)現(xiàn)在還好，以前就是計(jì)生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點(diǎn)來(lái)敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計(jì)，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因?yàn)榇迕窠邮芪覀円彩切枰粋€(gè)過(guò)程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對(duì)村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動(dòng)村民，用真心去幫助村民，增強(qiáng)村民認(rèn)同感，營(yíng)造更適宜人們居住的新農(nóng)村。

在工作中我們隨時(shí)都會(huì)遇到困難，需要冷靜地去處理各種問(wèn)題，就說(shuō)農(nóng)村工作中的計(jì)生工作，沒有做過(guò)這項(xiàng)工作的人根本不會(huì)想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、、幾個(gè)孩子、用何避孕措施都要問(wèn)得一清二楚。有的工作人員在語(yǔ)氣上稍微不注意，村民就會(huì)破口大罵。本來(lái)離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問(wèn)得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來(lái)三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。

我們始終本著真誠(chéng)對(duì)待每位村民，堅(jiān)持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無(wú)小事的思想，以強(qiáng)烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會(huì)的肯定，能為社會(huì)和諧發(fā)展盡一份微薄之力。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇十六

一、提高站位葆情懷。

二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。

三、反躬自省修其身。

正文：

去年以來(lái)，從中央到地方多次出臺(tái)關(guān)于基層減負(fù)的硬招、實(shí)招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長(zhǎng)期以來(lái)束縛基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機(jī)制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強(qiáng)獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強(qiáng)獲得感。

一、提高站位葆情懷。

“欲窮千里目，更上一層樓”。基層干部身在兵位，做工作時(shí)若不高位思考就會(huì)局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感?！拔覍o(wú)我，不負(fù)人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個(gè)字就深刻回答了“為了誰(shuí)”、“怎么干”的問(wèn)題，帶著這個(gè)答案，我們要對(duì)照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時(shí)刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無(wú)我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。

“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進(jìn)政府大門，面對(duì)安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問(wèn)一聲好、讓一個(gè)座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽進(jìn)去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識(shí)就越強(qiáng)烈。站位高了，認(rèn)識(shí)深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來(lái)了。

二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。

“自己的勞動(dòng)成果最美味”?；鶎哟嬖谥罅恐貜?fù)機(jī)械的工作，如果在工作中不謀實(shí)事、做虛功，就不會(huì)有收獲；只有真正親身實(shí)踐，沉心靜氣為民利民，踏實(shí)付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實(shí)務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠(chéng)待人、以心換心，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干。有些同志面對(duì)工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時(shí)間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實(shí)干為要，“巧干”歸根到底還是要實(shí)干。

比如，基層常有困難群眾申請(qǐng)政府救助，拿救助措施來(lái)說(shuō)，我們不僅要對(duì)困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會(huì)力量的思路，多方聯(lián)動(dòng)才能充分運(yùn)用資源解決問(wèn)題。這就要求平時(shí)要多關(guān)注社會(huì)公益組織動(dòng)態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對(duì)性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來(lái)之于民，只要我們多為群眾做實(shí)事，謀實(shí)惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時(shí)，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當(dāng)遇上家長(zhǎng)咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達(dá)感謝的常有動(dòng)作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無(wú)窮的力量。

三、反躬自省修其身。

自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}(cāng)子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言。”意思是對(duì)于你的缺點(diǎn)，賢者因?yàn)閷捤《徽f(shuō)，小人因?yàn)橛星笥谀愣埏棿蹬?，親戚由于想呵護(hù)你也不說(shuō)。因此，在工作中一方面對(duì)向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認(rèn)真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問(wèn)題，從自身找原因，找出自身短板，及時(shí)修補(bǔ)。要懂得“短板理論”，努力彌補(bǔ)自身不足，爭(zhēng)取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。

“為者常成、行者長(zhǎng)至”。只要我們堅(jiān)持反躬自省、完善自我，對(duì)于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時(shí)，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進(jìn)步的感受總是令人甘之如飴。

總之，增強(qiáng)基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭(zhēng)口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來(lái)謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇十七

制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。

建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢(shì)。“系統(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅(jiān)持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等原因入手，從宏觀上進(jìn)行總體設(shè)計(jì);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：

第一，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強(qiáng)全體公民和國(guó)家工作人員的法律觀念和制度意識(shí)，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過(guò)制度建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作，提高國(guó)家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。

第二，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強(qiáng)反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運(yùn)行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項(xiàng)監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。

第三，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。

第四，進(jìn)一步加強(qiáng)懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項(xiàng)治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。

用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。在制定反腐倡廉制度的過(guò)程中，必須堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和方法。

基層干部工作心得感悟基層干部個(gè)人工作體會(huì)篇十八

離開大學(xué)校園，參加工作xx年頭，先后在xx鎮(zhèn)、xx局工作，來(lái)xx街道工作正好x年時(shí)間，從事的崗位有共青團(tuán)、關(guān)工委，福嚴(yán)寺景區(qū)管理、協(xié)助信訪市長(zhǎng)電話、參與黨政辦工作，一直到現(xiàn)在的綜治維穩(wěn)工作，工作中難免磕磕碰碰，但是不忘初心，努力工作，誠(chéng)以待人，熱情對(duì)待群眾，也算對(duì)得起當(dāng)初的入黨誓言。十年工作，感想或許很多，但是總的來(lái)說(shuō)就是三條：

一是要堅(jiān)持為人民服務(wù)，要對(duì)得起自己的入黨誓言。初中同學(xué)百余人，現(xiàn)在政府崗位上寥寥數(shù)人，除去經(jīng)商辦企業(yè)的，機(jī)關(guān)干部的收入待遇還是不錯(cuò)的，要時(shí)刻想著自己的工資最終還是老百姓發(fā)的，《人民的名義》熱播，劇中陳巖石老人講黨課可以說(shuō)是振聾發(fā)聵，他入黨是為了加入尖刀班，為了背炸藥包，他犧牲的戰(zhàn)友黨齡只有一天。作為一名機(jī)關(guān)黨員，做好本職工作是當(dāng)然，再就是要隨時(shí)準(zhǔn)備根據(jù)工作需要調(diào)整崗位，在不同的崗位服務(wù)人民，或許每個(gè)人有不同的夢(mèng)想，長(zhǎng)短處也不一樣，但是想想自己的黨員身份，不管那個(gè)崗位其實(shí)也是可以干出一番事業(yè)的。

二是不管什么時(shí)候，一定要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，要融入團(tuán)隊(duì)，要和服務(wù)管理對(duì)象打成一片。換個(gè)崗位必然有段適應(yīng)的過(guò)程，盡快融入就是青年干部的使命要求。記得在村里工作時(shí)拜了師傅，少走了很多彎路，多年過(guò)去，回到曾經(jīng)工作僅一年的xx村，遇到那些老黨員、老村民組長(zhǎng)，依舊那么熱情地招呼我。近段時(shí)間，偶爾去xx景區(qū)，遇到那里僧人、村民，經(jīng)常聊半天才能走。在綜治工作崗位上大半年過(guò)去了，基本熟悉了綜治工作要點(diǎn)，了解上級(jí)暗訪檢查的重點(diǎn)，我們尚有哪些需要改進(jìn)的地方等。當(dāng)然，除了自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持，更離不開同事們的幫助。盡管崗位在綜治辦，但綜治司法一條心，面對(duì)問(wèn)題大家一起出力。老領(lǐng)導(dǎo)xx毫無(wú)保留傳授經(jīng)驗(yàn)，不時(shí)對(duì)工作提出寶貴建議，獲益匪淺。老領(lǐng)導(dǎo)xx，還有小幾個(gè)月退休，還是把自己分管反邪教工作做的井井有條，逐字逐句在電腦上寫工作信息。老干部xx參加工作幾十年，從村支部書記崗位上退下來(lái)，完全可以輕松點(diǎn)工當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作，但是他還是兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)辦并每周主持xx平安建設(shè)的亮點(diǎn)工作——“xx講平安”。幾個(gè)年輕同志，盡管剛剛離開校園，但是工作虛心，態(tài)度端正，一點(diǎn)就通。我要感謝他們對(duì)我的幫助和支持，沒有這些幫助和支持，我的工作肯定舉步維艱。

三是工作要有思路，要求上進(jìn)，要樹立高的目標(biāo)。去年剛剛到綜治辦工作就參與xx峰會(huì)安保工作和綜治年終考核，壓力不是一般的大，但是在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與全體工作人員一起樹立凡事都求其上的戰(zhàn)斗理念，確保峰會(huì)期間xx平穩(wěn)，也為平安xx建設(shè)，為xx順利奪取“平安xx”，做出自己的貢獻(xiàn)。放眼全局，xx維穩(wěn)形勢(shì)壓力很大，需要我們長(zhǎng)期保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，就有可能影響全局的穩(wěn)定，沒有一顆上進(jìn)的心，清晰的思路，是難以應(yīng)付復(fù)雜的局面。這段時(shí)間以來(lái)，我們向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，向上級(jí)部門尋求指導(dǎo)，出臺(tái)了《xx街道20xx年綜治維穩(wěn)工作考核辦法》（試行），這個(gè)辦法經(jīng)過(guò)多次討論，街道領(lǐng)導(dǎo)也多次親自修改，現(xiàn)在正式發(fā)布了，量化考核使得各村、社區(qū)對(duì)綜治維穩(wěn)考核工作條理更加清晰?；蛟S通過(guò)這個(gè)辦法，我們的工作思路也更加理順，以后的工作會(huì)好做很多了。說(shuō)的好，寫的好，還是要做的好，十年的工作歷程就這樣走過(guò)，留給自己不單單是一張履歷，更是一筆財(cái)富，工作上有失誤，為人中有失敗，懂得感恩，懂得改變，下一個(gè)十年就在腳下。