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總結(jié)不僅是對個人經(jīng)歷的總結(jié),也可以是對某一領(lǐng)域的研究成果進行總結(jié)。接下來,值得注意的是以下是一些寫作專家總結(jié)技巧的分享,給大家提供一些指導。
調(diào)崗的通知書篇一
尊敬的(先生/小姐):
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的`貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
xxx科技有限公司。
20xx年xx月xx日。
調(diào)崗的通知書篇二
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由
添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車間工作 ,這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時
間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
調(diào)崗的通知書篇三
尊敬的潘明貴(先生/小姐):
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,2015年5月1日后,您的工作崗位由。
添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求。
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時。
間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司。
201x年4月29日。
文檔為doc格式。
調(diào)崗的通知書篇四
___員工自20__年9月3日進入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20__年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位,主要工作職責如下:
1、監(jiān)管公司運營情況,根據(jù)公司運營操作標準提供服務;。
2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;。
3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;。
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進行總體協(xié)調(diào)工作;。
5、指導服務人員開展工作;。
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;。
7、協(xié)助其他工作。
二o一_年二月四日。
調(diào)崗的通知書篇五
親愛的***(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
職位調(diào)整為:***職位。
薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)。
望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
直接上級:總經(jīng)理:
任職人:
***部門。
20xx年11月19日。
文檔為doc格式。
調(diào)崗的通知書篇六
xxxx:。
鍋爐班長作為車間重要的'管理和生產(chǎn)崗位,應具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務上的多面手,還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領(lǐng)導研究決定,xxx由班長崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知。
xxx鍋爐車間。
20xx年6月23日。
調(diào)崗的通知書篇七
秦曉同志:
根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)。
___年___月___日。
調(diào)崗的通知書篇八
尊敬的潘明貴(先生/小姐):
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的'工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司。
20xx年4月29日。
調(diào)崗的通知書篇九
致員工xxx:
因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
行政人事部。
年
注:本通知一式二聯(lián),公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián),此聯(lián)交由員工留存。
調(diào)崗的通知書篇十
親愛的__________同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的'發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
職位調(diào)整為:__________職位。
薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
_____部門。
_____年_____月_____日。
調(diào)崗的通知書篇十一
公司各部門:。
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將劉崗林同志從xx部門調(diào)至xx部門,主要工作是負責協(xié)助xx部門負責人做好xxxx工作,調(diào)崗后工資待遇不變。
請劉崗林同志于xx前做好相關(guān)工作交接,并于xx前持“調(diào)崗通知書”至xx部報到。
特此通知。
辦公室。
報道,調(diào)崗從___年___月___日起執(zhí)行。
特此通知。
單位:員工調(diào)崗有限公司。
通知日期:___年___月___日
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