2023年幼兒園后勤組工作會議記錄(大全10篇)

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幼兒園后勤組工作會議記錄篇一

地點:小班教室。

主持人:。

會議主題:知道用藥安全與疾病控制。

總結上周工作:嚴格要求老師做好工作。

本周工作安排:。

1.知道用藥安全，不隨便或亂吃藥。

2.不認識的物品或者家中一些像食物的物品，不能用嘴嘗試。

3.不吞食異物。

4.增強家園聯(lián)系，請家長一定要把藥品交給醫(yī)生，并說明食用劑量，特別是車接接送的，一定要求家長向本班老師或跟車老師說明。

5.醫(yī)生在給幼兒喂藥時，一定要嚴格要求，并檢查幼兒有無帶錯大人的藥品。注意有無過期，變質(zhì)藥品。

6.教育幼兒有不舒服的情況及時向老師說明。

7.保健醫(yī)生做到安全教育和保衛(wèi)工作，控制流行病、傳染病的發(fā)生和蔓延，并做好記錄。監(jiān)督各班級搞好消毒工作。

8.按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求做好食品、飲用水衛(wèi)生的.監(jiān)督、管理工作。特別是飲食操作間操作規(guī)程、食堂食品留樣等。

9.按照《中華人民共和國傳染病防治法》要求做好疾病防治工作，

重點是預防和控制傳染病的發(fā)生和流行。

幼兒園后勤組工作會議記錄篇二

主持人：

出席對象：全體教師。

會議內(nèi)容。

1、與教師一同做好班級內(nèi)安全檢查工作，及時反饋，解決安全隱患，如：室內(nèi)死角、桌椅邊角，防患于未然。

2、關注幼兒用餐、午睡情況，起床后注意幼兒衣服穿戴整齊，女孩子午睡起床后要梳理好頭發(fā)。

3、晨鍛時間，保教結合，做好安全指引;教師、保育員注意站位，關注幼兒活動情況，避免長時間交流。

4、做到人到崗、心到崗，帶班時間不用手機。

5、安全愛心崗位，平安入校園。

6、遵守秩序、平安放學。

放學時為了減少家長的擁擠情況，給孩子們一個有序、平安的放學環(huán)境，從本學期開始調(diào)整放學制度。全體家長在校外空地排隊，本班教師引導家長依次排列在本班級的安全指示牌后，放學時各班分時段護送幼兒到門口，一個一個班輪流送孩子，確保將孩子送到家長手中，做到安全放學。

幼兒園后勤組工作會議記錄篇三

主持人：

記錄人：

會議主題：消防安全和游戲安全。

總結上周工作：嚴格要求老師做好工作。

本周工作安排：

1、消防安全是幼兒園安全工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)，我園將嚴格遵照《消防安全管理制度》，根據(jù)上級有關部門的要求，對幼兒園重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針，做到技術規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)行、經(jīng)常檢查、依法管理。

2、下午游戲：游戲活動所用的材料、工具必須安全衛(wèi)生、尤其要檢查剪刀、鉛筆塑料玩具等，是否太尖或有損害。要教育幼兒正確使用工具，世勿以尖端指向自己或他人，切勿手持工具在室內(nèi)跑動，用完后要及時放入盒子內(nèi)。在組織科學游戲時，除了要保證材料安全外，還要教育幼兒探索時注意安全，及時幫助他們安全地操作探索。

3、戶外游戲時，不遠離集體。要整理好衣著，系好衣扣，鞋帶，以免活動時絆倒發(fā)生危險。

4、團體排除戶外活動時，要確認并緊跟著前面的小朋友，不掉隊，不隨便離隊。教師應有二人隨行，一前一后照顧幼兒，并隨時清點幼兒人數(shù)。

幼兒園后勤組工作會議記錄篇四

班內(nèi)三位老師是一個小家庭，老師、家長、孩子是一個大家庭，我們有緣走到一起，我們更有緣組成了“大二班”這個大家庭。我們想著家長的顧慮，更想著孩子的成長，我們愿為孩子們的一切快樂、一切幸福付諸努力，付諸心血和汗水。因為孩子是我們共同的希望，是明天冉冉升起的太陽。上學期，我們?nèi)还ぷ魅藛T齊心協(xié)力，班級工作開展得有聲有色，班級整體情況有了很大的提高和改善。

1、幼兒的常規(guī)有了明顯改善，尤其是教學活動時的紀律好了很多。但個別幼兒如李家旭、褚毅睿、劉文博等幼兒的常規(guī)意識還是有待加強。

2、主題環(huán)境創(chuàng)設與之前相比，有了很大改進，每個活動主題都有展示。

3、區(qū)角活動的布置和管理、指導都有深入，使孩子們在區(qū)角活動中收獲了更多，也培養(yǎng)了能力。

4、通過餐后閱讀和每周故事表演的方式，大大提高了幼兒的語言表現(xiàn)力，也初步培養(yǎng)了幼兒的閱讀習慣。

5、家長工作有了很大成效。上學期，我們通過家園活動、家長會、家長半日開發(fā)、班級qq群等方式，和家長的聯(lián)系、互動密切了很多，使家長對我們的工作更為了解，也更為支持和配合。

6、安全工作做得不錯。上學期，在三位工作人員的共同努力下，大家憑著一顆責任心和愛心，保證了幼兒的健康和安全，沒有發(fā)生一起安全事故。

1、本學期我們將培養(yǎng)孩子間的相互學習、自主性和決策的能力。師生共同營造一個充滿愛的`班級，讓幼兒在集體里感到快樂，在游戲活動中獲得知識和各項技能。

2、教師要嚴格按照幼兒的一日活動安排來組織活動,做到認真?zhèn)湔n,精心的準備教具,在幼兒的活動中進行細致的觀察并做好記錄,注意每個孩子的點滴變化和進步。

3、針對我班孩子的情況，本學期班級工作的一個重要方面是培養(yǎng)孩子良好的傾聽習慣。我們將多開展談話活動和游戲，多創(chuàng)造機會與孩子進行有效的個別談話，并在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響、引導孩子。提供傾聽的機會。給幼兒播放音像作品，讓孩子學會安靜地聽，并開辟傾聽角，提供傾聽機會。在活動中鞏固。開展形式多樣的表演會、故事會活動，引導幼兒認真聽同伴講，鼓勵他們大膽踴躍參加表演。

4、本學期的重點還有一方面就是逐漸培養(yǎng)幼兒入小學的意識,讓幼兒初步了解和熟悉小學生的生活作息制度。認識小學生的學習用品，知道他們的使用方法。學習整理自己的學習用品。本學期將開展“我要上小學了”的一系列主題活動，如：參觀小學、邀請小學生進班活動。

5、在分享閱讀這一方面,我們將盡可能地充分利用教室的墻壁、空間、為幼兒創(chuàng)設最佳環(huán)境,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的早期閱讀能力。

6、在家園共育方面,我們還要繼續(xù)努力細心做好家長工作，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與幼兒園的教育活動，形成良好的家園互動。發(fā)揮家長自身的特長，與孩子們展開互動，增進家園的情感交流。

7、保育及衛(wèi)生保健方面：定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護室內(nèi)外環(huán)境的清潔。定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護室內(nèi)外環(huán)境的清潔。

8、合理安排幼兒戶外活動的時間和內(nèi)容，保證每天2小時的戶外活動時間。對幼兒進行安全防范教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合幼兒自身的生活經(jīng)驗進行安全、營養(yǎng)的保健教育，提幼兒自我保護意識和能力。

總之，我們班上三位工作人員將同心協(xié)力，團結一致，服務于幼兒、家長，讓幼兒開心快樂地度過這最后一個學期。

幼兒園后勤組工作會議記錄篇五

加強學校食堂飲食衛(wèi)生管理，防止食源性疾病發(fā)生，是后勤工作的重中之重。為了規(guī)范食堂管理，確保伙食質(zhì)量，進一步調(diào)動各方面的積極性，搞好學校飯?zhí)霉ぷ?，更好地為師生服務，保健老師主持召開食堂飲食衛(wèi)生工作會議，希望相關食堂人員做好幼兒園食堂會議記錄。

參加會議的人員有園領導、保健醫(yī)生、食堂事務長(兼采購員)、老師代表、保育員代表、家長代表、食堂倉庫保管員等十多人。會議上，代表們對開學一個多月來的幼兒伙食情況進行了小結、交流，并積極地對一些好的建議與發(fā)現(xiàn)的問題進行幼兒園食堂會議記錄。

會議對食堂人員的工作提出了具體要求：

1、食堂工作人員要加強食品安全衛(wèi)生意識，保證食堂的食品安全衛(wèi)生，保持食堂的良好衛(wèi)生環(huán)境。

2、在食品加工過程中要遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)范，符合食品衛(wèi)生法的要求。

3、加強衛(wèi)生消毒工作，幼兒餐具做到“一用一消毒”并做好菜肴留樣及各項記錄工作。

4、膳食委員會要協(xié)助后勤處做好食堂管理工作，要及時了解和反映學生對食堂提出的意見和建議，接受學生的投訴。

5、定期檢查食堂的衛(wèi)生情況，及時反映可能發(fā)生的食品衛(wèi)生、安全隱患。

6、不定時檢查學生食堂飯菜質(zhì)量，促進食堂達到保質(zhì)保量的要求。

7、組織教師維護食堂進餐秩序，確保學生安全進餐，文明進餐。

一、首先由后勤主任向家長代表介紹了本園幼兒每天帶量食譜的配置情況、幼兒園的膳食管理情況、營養(yǎng)分析情況等。

1、制定花樣食譜。

根據(jù)市場供應情況，食譜每兩周調(diào)換1次，適當調(diào)整花樣。對食譜要求：

(1)、根據(jù)市場供應情況制定食譜。注意蛋白質(zhì)的互補作用，充分利用豆制品。

(2)、注意干稀搭配、葷素搭配、粗細糧搭配，少吃甜食和油炸食物，食鹽要加以控制;。

(4)、制定帶量食譜是在花樣食譜的基礎上，把膳食計劃中各類食物的每周用量全部反映在食譜中，定出每餐或每日每人的各種食物原料的`用量。

家長代表反映對幼兒園的伙食基本滿意，肯定了幼兒園的飯菜的確受到孩子們的喜愛。盡量的把幼兒的伙食做到精致化、多樣化，另外就是繼續(xù)注意營養(yǎng)配比，并認真做好幼兒園食堂會議記錄。

二、會議內(nèi)容圍繞“讓孩子科學的吃好”這一主題開展。

1、保健老師分別對幼兒膳食的營養(yǎng)結構、菜譜編排、幼兒膳食規(guī)范烹飪制作過程進行了全方位地介紹。

2、財務人員也對幼兒園伙食費的使用情況進行了公布與解析。

3、參會代表表示：通過共同討論幼兒膳食問題，深深地感受到我園非常重視孩子的膳食營養(yǎng)。在充分肯定了幼兒園膳食工作的同時也對如何更科學地改善幼兒伙食、合理地使用伙食經(jīng)費提出自己寶貴的意見和建議。

三、定期召開伙食委員會會議已經(jīng)成為我園建設健康飲食的一大有效方法。

代表們對幼兒的伙食質(zhì)量給予充分肯定：

1、一致反映幼兒的飯菜在咸甜、粗細、干稀、米面等方面搭配合理，營養(yǎng)豐富，健康科學。

2、對菜肴提出了更高的要求，如根據(jù)幼兒不同年齡的咀嚼功能、幼兒對各類菜肴的喜好程度以及季節(jié)變化等，對菜肴的烹調(diào)方式提出了不同的要求。

3、這些來自一線老師、幼兒家長的伙食反饋信息，為切實提高幼兒伙食質(zhì)量提供了重要依據(jù)。

4、代表們紛紛表示要家園合作，只有讓幼兒吃飽、吃好，才能使幼兒健康成長。

“沒有最好，只有更好”，這是全園膳食工作的目標和追求。相信通過這次會議，全園的伙食質(zhì)量、服務質(zhì)量會錦上添花，更上一層樓。

通過會議，增強了食堂工作人員的食品安全責任意識，提高了幼兒飲食質(zhì)量，提高食堂人員自我管理能力，并確保了當下時節(jié)幼兒飲食安全。希望相關人員認真做好幼兒園食堂會議記錄，并進行及時的反思與總結，為接下來更有效率地工作打下堅實基礎。

幼兒園后勤組工作會議記錄篇六

近日，紅橋區(qū)中小學后勤管理服務中心召開本系統(tǒng)安全工作會議，就貫徹落實教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)大排查大檢查大整治工作推動會精神，開展安全生產(chǎn)大檢查工作作了詳盡部署。要求各單位突出隱患排查，遏制重大事故發(fā)生，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。各校辦企業(yè)負責人和各學校房屋出租管理負責人出席了會議。

會議對進一步推進安全生產(chǎn)基礎工作，狠抓主體責任制的落實;認真查找安全隱患;加強建筑施工現(xiàn)場管理等方面工作提出了要求。

會議強調(diào)，各單位要按照"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"的總體要求，對事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)進行全面排查，切實將安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓嚴、抓細，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全管理措施，建立健全安全管理長效機制，有效地防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，營造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

會議要求各單位要認清形勢，精心組織，強化責任意識，明確責任。把大排查大檢查大整治工作的安全責任、措施真正落實到每個崗位和每個人員。

進一步推進安全生產(chǎn)基礎工作，建立健全完善的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。建立安全臺賬，做好安全記錄。臺賬記載要符合要求。集中整治影響安全生產(chǎn)的違規(guī)行為，認真查找安全隱患，不要存有任何僥幸心理和麻痹情緒，一定要做到安全工作警鐘長鳴。

幼兒園后勤組工作會議記錄篇七

出席人員：xxxxxxxxxxxxxxx。

主持人：xxx。

1、《先做一個幸福的老師》。

只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學生;只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學生。

(一)上有創(chuàng)新的課。

(二)走有疑問的路。

(三)找確切的角色定位。

1、教師的身份應該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當作自己的孩子，用母親的情懷來包容孩子的`過失，用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，用表揚激勵學幼兒，真心地喜愛學生。

3、把幼兒當作小時候的自己，用童心諒解童心。

(四)過擁有愛的生活。

“我的生活，愛心為重”。要保持一顆平常心，學會寬容，寬容別人的短處，更要包容自己的不足。學會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負擔。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法。

《享受幸?！贰?/p>

1、能活著就是幸福。

2、能工作著就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能運動就是幸福。

5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。

6、能有雙休日就是幸福。

7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。

8、能有一個健康的孩子就是幸福。

1、感謝各條線、部門在學校發(fā)展中所作的付出和貢獻，使幼兒園收獲各種獎項和榮譽，如：普法依法先進集體;“人人動手清潔家園”先進集體;徐慧寧“人人動手清潔家園”先進個人;信息公開先進集體;成功創(chuàng)建市級文明單位等。

2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作，但更要全面體現(xiàn)教研組的工作，如：教研組隨機指導等。月底的工作小結需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn)，以便了解、溝通和改換。

幼兒園后勤組工作會議記錄篇八

所謂的后勤工作，亦稱總務工作或者整合工作。是為各單位職能活動正常進行而提供的以服務為主要目的的工作。今天小編整理了學校后勤工作會議記錄，歡迎閱讀。

2月28日上午，副校長張立峰在一號樓第五會議室主持召開會議，對后勤系統(tǒng)xx年工作作了總體部署和要求。

張立峰強調(diào)，一要加強后勤干部職工學習、教育和培訓工作，逐步提升后勤干部的綜合素質(zhì)，不斷提高后勤職工的服務技能和服務意識;二要繼續(xù)推進后勤社會化改革，選好適合社會化的項目，進一步深化改革;三要加強后勤干部職工廉政建設，注意廉政風險點的防控;四要加強后勤各項工作安全管理，提高安全意識，形成制度化、規(guī)范化的安全管理制度。針對飲食、公寓、臨時工規(guī)范管理、信息化管理、校園綠化、交通運輸、社區(qū)、商貿(mào)、愛衛(wèi)會、基本建設、維修項目、校醫(yī)院、勞動服務公司等重點工作，張立峰提出了具體要求和工作方向并作了相應部署。

后勤保障處、規(guī)劃建設處、校醫(yī)院、勞動服務公司等部門和單位副科級以上干部參加了會議。

3月23日上午，學校后勤服務工作會議在學術交流中心第四會議室召開。付夢印校長和劉麗華副校長出席了會議，黨政辦副主任楊韻、后勤服務中心班子成員、科室及行業(yè)公司負責人參加了會議。會議由劉麗華副校長主持。

后勤服務中心宋偉華主任匯報了后勤服務中心20xx年主要工作——堅持以“優(yōu)服務、強能力、提品位、保安全”的工作主線，采取四個方面的措施：增強服務意識，加大服務投入，高水平服務成為新常態(tài);加強內(nèi)部管理，增收節(jié)支并舉，管理效益效能獲得新提高;創(chuàng)新經(jīng)營思路和手段，加大服務業(yè)態(tài)調(diào)整改造，自身造血能力實現(xiàn)新提升;防范廉政風險，推動后勤文化建設，和諧后勤建設形成新局面，重點抓好能源管理、后勤服務保障隊伍建設、后勤服務質(zhì)量提升、成本控制、黨建及安全管理等六個方面的工作，確保實現(xiàn)“學校放心、師生滿意”的工作目標，為學校“十三五”建設、推進綜合改革、創(chuàng)建“雙一流”提供堅強有力的后勤保障。

后勤中心下屬各二級實體單位的負責人分別匯報了本單位20xx年工作目標、思路、任務及具體措施。

付夢印校長在講話中充分肯定了近年來后勤工作取得的成績，分析了當前后勤工作面臨的形勢。付校長指出，后勤工作是學校的門面和名片，與學校的建設發(fā)展和師生的學習生活密切相關，做好后勤保障工作具有十分重要的意義。付校長認為，后勤工作應圍繞三個方面的目標開展：一是“管”。要主動適應形勢的發(fā)展和構建新型后勤服務保障體系的需要，做好頂層設計，調(diào)整運行機制和管理體系，完善。

規(guī)章制度。

提高管理效能;二是“控”。要通過全成本核算加強成本控制通過能源管理控制能源消耗推進節(jié)約型校園建設。三是“增”。要努力增加師生在校園生活的滿意度和幸福指數(shù)。

付校長對后勤工作提出了四點具體要求：一是要由后勤中心牽頭，建立衡量后勤工作“四個滿意”的評價標準，即教師滿意、學生滿意、學校領導滿意、后勤職工滿意;二是要建立和完善激勵、約束機制，制定對標考核評價體系，充分調(diào)動員工的積極性;三是要注重加強思想政治工作，將其作為解決矛盾的重要抓手，關心后勤員工，提升工作效率;四是要打造有特色的企業(yè)文化，使員工真正融入后勤大家庭，提升后勤員工的責任感、歸屬感和自豪感。最后，付校長強調(diào)，后勤工作沒有最好，只有更好，希望全體后勤干部職工團結協(xié)作，盡心盡力，共同克服前進道路上的困難，在發(fā)展中解決問題，為學?！半p一流”建設增磚添瓦、增光添彩。

劉麗華副校長要求后勤全體干部職工認真學習領會、貫徹落實付校長對后勤工作提出的目標和要求，強化服務意識，創(chuàng)新服務手段，不斷提升后勤服務質(zhì)量和水平，圓滿完成各項后勤服務保障任務，在學?！半p一流”建設中再立新功。

為了深入貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會精神，加強高校后勤工作，國家教育委員會于xx年6月13日至16日在武漢華中理工大學召開了全國高等學校后勤工作會議暨表彰會。參加會議的有各省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、高教(教育)廳(局)負責同志，113所高等院校的院校長、總務(處)長，共165人。國家教育委員會委員、黨組成員、主任助理朱育理同志代表國家教委向大會作了題為“鞏固改革成果，優(yōu)化育人環(huán)境，堅持走中國高等學校后勤發(fā)展的道路”的。

工作報告。

湖北省委、省政府的有關負責同志出席了會議的開幕式。

本次會議的中心內(nèi)容是：認真學習貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會精神和七屆人大三次會議精神，總結我國高校后勤十年工作的成績和基本經(jīng)驗，表彰先進，動員后勤干部職工振奮革命精神，進一步鞏固和發(fā)展改革成果，堅決貫徹治理整頓、深化改革的方針，強化和優(yōu)化高校的后勤工作，努力為高等教育的發(fā)展，為培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人作出新的貢獻。

會議分為兩個階段進行。第一階段，組織代表實地參觀華中理工大學、武漢水利電力學院、武漢工業(yè)大學、同濟醫(yī)科大學以及武漢大學、華中師范大學等院校的食堂、學生宿舍、校園綠化和基本建設等。上述院校中領導對后勤工作的深刻理解和后勤工作所取得的顯著成績給了代表們深刻的印象和有益的啟發(fā)。第二階段，代表們聽取了朱育理同志所作的會議工作報告，學習了國家教委副主任、黨組書記何東昌同志5月26日在《關于高校后勤工作若干問題的請示》上的重要批示。會上，國家教委條件裝備司蔣景華司長宣讀了國家教育委員會《關于表彰全國高等學校后勤工作先進集體和先進個人的決定》，還宣布對已連續(xù)從事高校后勤工作30年的老同志頒發(fā)榮譽證書和證章。102所高等院校和505名后勤工作者分別獲得全國高校后勤工作先進集體和先進個人稱號。

與會代表對工作報告和《關于加強高等院校后勤工作的若干意見(討論稿)》進行了熱烈的討論。認為工作報告肯定了十年來高校后勤工作取得的顯著成績，總結了基本經(jīng)驗，明確了后勤工作的指導方針，指出了存在的問題和困難以及解決問題的措施，提出了今后的工作任務。經(jīng)過討論，大家在以下幾個問題上統(tǒng)一了認識：

一、高校后勤戰(zhàn)線廣大職工努力工作，堅持改革，在高等教育的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。十年來，面對高等教育迅猛發(fā)展而后勤正式職工有所減少，后勤經(jīng)費在整個學校經(jīng)費支出比例有所下降的情況下，高校后勤堅定不移地遵循高等教育的特點，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的革命精神，努力工作，堅持改革，不斷加強基礎設施建設，提高管理水平，開拓了高校后勤工作的新局面。保障了學校教學、科研工作的正常運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境，并為穩(wěn)定高校局勢做出了重要貢獻。

二、要從教育的“三個面向”與培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的高度，從穩(wěn)定大局出發(fā)，來認識高校后勤工作的地位和作用。高校后勤工作的主要職能是：為教學服務，為科研服務，為師生員工的生活服務;服務育人、管理育人。后勤工作的育人職能主要是通過優(yōu)質(zhì)服務和科學管理去體現(xiàn)，寓教育于優(yōu)質(zhì)服務和科學管理之中。

三、要從我國的實際情況出發(fā)，立足于強化和優(yōu)化高校自身的后勤工作系統(tǒng)，探索具有中國特色的高校后勤工作新體系。今后高校后勤工作的指導方針應該是：從我國實際情況出發(fā)，立足于強化和優(yōu)化學校自身后勤工作系統(tǒng)，加強后勤的基礎設施建設和后勤工作隊伍建設，深化管理改革，調(diào)動廣大干部職工積極性，主動圍繞學校整體目標，充分發(fā)揮自己的作用，探索具有中國特色的高校后勤工作新體系。

四、今后高校后勤應著重抓好以下幾方面的工作。第一，要根據(jù)學校發(fā)展和任務多樣化的新形勢，確立新的后勤工作體制，建立多渠道籌集后勤經(jīng)費的制度;采取新的核定正式工、臨時工總?cè)藬?shù)的辦法，建立一套由編內(nèi)正式工和編外臨時工混合構成的后勤工作隊伍。第二，要根據(jù)高校后勤工作面臨的新任務，加強后勤隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)，大力開展崗位培訓，切實解決好后勤部門干部職工的職稱待遇問題。第三，加強高校后勤的基礎設施建設，確保學校長期、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為20xx年高等教育事業(yè)發(fā)展的新階段打下基礎。第四，進一步深化后勤管理改革，優(yōu)化后勤系統(tǒng)的運行機制，進一步完善政治思想工作、行政管理、經(jīng)濟杠桿和民意監(jiān)督相結合的綜合管理機制;提高包干指標的合理性和先進性，完善評估標準和考核辦法，進一步克服平均主義，做到獎勤罰懶。第五，大力開展“雙增雙節(jié)”活動，樹立勤儉辦學的校風，大力推廣節(jié)約投資、節(jié)約經(jīng)費開支、節(jié)約水電能源等方面的經(jīng)驗，使現(xiàn)有的后勤設施和運行經(jīng)費能為更多的事業(yè)服務;鼓勵后勤職工在搞好本職工作并不斷提高質(zhì)量的基礎上，增加對社會的服務，并以服務收入彌補后勤經(jīng)費的不足。第六，把組織學生參加后勤實踐作為一項重要改革來抓。學生參加后勤工作和勞動是一件移風易俗的新事物，是校風建設的重要組成部分，要努力探索，認真抓好，創(chuàng)造適合中國國情的做法。第七，繼續(xù)加強高校后勤管理理論學科的建設。

與會代表建議對會議工作報告進行補充修改，印發(fā)各地，作為今后高校后勤工作的指導性文件。代表們對《關于加強高等院校后勤工作的若干意見(討論稿)》也進行了充分的討論，要求經(jīng)過各方面協(xié)調(diào)后，盡快下發(fā)執(zhí)行。

本次會議請清華大學、華中理工大學、同濟大學、武漢水利電力學院等23所院校總結介紹了后勤工作和改革的經(jīng)驗，其中清華大學、西北工業(yè)大學、大連海運學院、天津大學、華中理工大學、河南大學、北方工業(yè)大學、貴陽中醫(yī)學院、山東農(nóng)業(yè)大學、上海醫(yī)科大學等11所院校進行了大會交流。全國高校后勤管理研究會伙食管理研究會向代表介紹了高校的伙食工作情況。

最后，國家教委條件裝備司司長蔣景華同志作了會議總結。他在總結時對討論中提出的后勤工作的地位與作用、社會化、承包責任制等重大問題作了進一步闡述，并要求代表回去后進一步研究會議精神，結合本地本校實際，使高校后勤工作進一步提高水平。

幼兒園后勤組工作會議記錄篇九

會議內(nèi)容

1、與教師一同做好班級內(nèi)安全檢查工作，及時反饋，解決安全隱患，如：室內(nèi)死角、桌椅邊角，防患于未然。

2、、關注幼兒用餐、午睡情況，起床后注意幼兒衣服穿戴整齊，女孩子午睡起床后要梳理好頭發(fā)。

3、晨鍛時間，保教結合，做好安全指引;教師、保育員注意站位，關注幼兒活動情況，避免長時間交流。

4、做到人到崗、心到崗，帶班時間不用手機。

5、安全愛心崗位，平安入校園，中大班保育員，每天早上7：408：20，守護幼兒安全做好‘愛心崗位’，分別站在樓梯、轉(zhuǎn)角、出入口，保障幼兒入園安全。

6、遵守秩序、平安放學

放學時為了減少家長的擁擠情況，給孩子們一個有序、平安的`放學環(huán)境，從本學期開始調(diào)整放學制度。全體家長在校外空地排隊，本班教師引導家長依次排列在本班級的安全指示牌后，放學時各班分時段護送幼兒到門口，一個一個班輪流送孩子，確保將孩子送到家長手中，做到安全放學。

幼兒園后勤組工作會議記錄篇十

4月23日，宜賓縣孔灘鎮(zhèn)白龍片區(qū)學校召開全片區(qū)后勤管理工作會議。本次會議旨在進一步規(guī)范后勤管理、強化后勤服役意識、提高后勤管理質(zhì)量。

本次會議由白龍片區(qū)學?？倓仗幹魅梧嚴侵鞒?，參與本次會議的有全片區(qū)學校所有后勤管理人員及從業(yè)人員。會上，鄧主任具體從學生課間營養(yǎng)餐、食堂中餐和食品安全進行了詳細闡述。

據(jù)悉，根據(jù)農(nóng)村中小學生營養(yǎng)改善計劃，白龍片區(qū)學校所轄四個村小從本期已經(jīng)開始執(zhí)行營養(yǎng)午餐，為了讓廣大學生吃得開心、吃得放心，吃出健康，這無疑對后勤管理及從業(yè)人員提出了更高的要求。會上，鄧主任對所有后勤工作者提出殷切希望，他說后勤管理紛繁復雜，任務繁重，愿大家繼續(xù)不辭辛勞，干好本職工作，為各校的正常運轉(zhuǎn)保駕護航。