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年會(huì)驚喜創(chuàng)意點(diǎn)子方案匯總 慶典活動(dòng)創(chuàng)意點(diǎn)子(7篇)
  • 時(shí)間:2022-12-20 08:33:34
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2022-12-20 08:33:34    小編:ZTFB

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

年會(huì)驚喜創(chuàng)意點(diǎn)子方案匯總一

20xx年,中國發(fā)展空前承壓,改革又至攻堅(jiān)時(shí)刻。

次貸危機(jī)以來,全球經(jīng)濟(jì)的冬天似乎未曾一刻真正遠(yuǎn)離。短暫而急促的刺激之后,中國經(jīng)濟(jì)增長亦逐漸失速,面臨的態(tài)勢更趨復(fù)雜。

一方面,傳統(tǒng)增長引擎挑戰(zhàn)重重:投資驅(qū)動(dòng)進(jìn)退失據(jù),投資偏好型政府“催動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)增長模式難以為繼;外貿(mào)拉動(dòng)光環(huán)漸淡,糟糕外圍市場之不確定性越來越構(gòu)成顯性傳導(dǎo);內(nèi)需推動(dòng)尚難鼎立,萎縮的生產(chǎn)型內(nèi)需和稚嫩的生活型內(nèi)需,都不足以把中國經(jīng)濟(jì)帶入健康循環(huán)。

另一方面,驅(qū)動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)“又好又快”發(fā)展的新動(dòng)力并未成型。人口紅利日趨消退,創(chuàng)業(yè)精神顯見受制,若干戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)尚屬“稚命題”。與此同時(shí),發(fā)展轉(zhuǎn)型尚在途中,中國經(jīng)濟(jì)確需一場不折不扣的“轉(zhuǎn)型式越冬”。而反觀現(xiàn)實(shí)之境,真可謂寒意塞道,荊棘鋪途,怎樣才能翻越?

改革,唯有改革!

但歷來改革,何其艱也!

至今,國民經(jīng)濟(jì)諸多重要領(lǐng)域仍由壟斷或準(zhǔn)壟斷盤踞,如何排除龐大既得利益之干擾,破壟斷推改革釋效率?“三農(nóng)”領(lǐng)域新一輪革命也已“倒逼”臨門,如何越觀念藩籬、破制度枷鎖、 政策雷區(qū),逐步賦予并激活“三農(nóng)”領(lǐng)域諸多要素之市場屬性,使其成為中國經(jīng)濟(jì)新一波增長的源頭活水?而在諸多制度取向還是與企與民爭利的現(xiàn)實(shí)背景下,政府職能如何由投資性偏好向服務(wù)性偏好轉(zhuǎn)變?相關(guān)領(lǐng)域的制度設(shè)計(jì)和體制改革如何實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)體制改革步調(diào)協(xié)同?新一輪制度紅利能否應(yīng)時(shí)而至?

20xx年,接力改革已迎重要戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn),內(nèi)外大勢已匯成改革合力。20年前,“南巡”驅(qū)動(dòng)中國市場化改革陡然提速,構(gòu)筑成今天家國繁榮之基石。而今天,新一輪改革鏃引弦張,下一個(gè)20年之長效增長或已動(dòng)能暗藏。

但新一輪改革,拼的既是勇氣,更是智慧。亦因此,值龍年歲末,誠邀閣下蒞臨“大河財(cái)富(中國)論壇20xx年會(huì)(第八屆)”,本屆年會(huì)主題:xx:發(fā)展承壓與改革接力。屆時(shí),政界要員、國內(nèi)外工商業(yè)領(lǐng)袖、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家等將會(huì)和您一道,建言中國發(fā)展與改革,把脈新中原成長與先行先試探路。年會(huì)將因您的思想和行動(dòng)而增輝!

邀請(qǐng)人:

日期:

年會(huì)驚喜創(chuàng)意點(diǎn)子方案匯總二

20xx年公司年會(huì)暨新春團(tuán)拜會(huì)

20xx年xx月xx日下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn)00分

xx酒店

采用晚宴與娛樂抽獎(jiǎng)活動(dòng)相結(jié)合的形式

1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù):xx人

2、公司領(lǐng)導(dǎo)xx人

3、各部員工xx人

1、總協(xié)調(diào):xx

2、成員:xx

(1)主持人:xx

(2)酒店場地聯(lián)絡(luò):xx

(3)獎(jiǎng)品、道具購買:xx

(4)現(xiàn)場場景布置:xx

(5)現(xiàn)場攝影攝像:xx

(6)現(xiàn)場電腦、音樂控制:xx

(7)獎(jiǎng)券獎(jiǎng)品保管發(fā)放:xx

共xx桌,詳情見座次表,每席xx人左右。

酒水安排:

白酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,xx)

紅酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,xx)

啤酒xx箱桌xx元箱(xx箱,xx)

飲料xx瓶桌xx元瓶(xx0瓶,xx)

總預(yù)算:xx元

1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設(shè)置抽獎(jiǎng)箱,期間為茶話會(huì)形式,餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15:00領(lǐng)導(dǎo)入席,xx總講話并宣布年會(huì)開始。

3、15:00-15:10xx總致辭,xx總致辭(各5分鐘)

4、15:20年會(huì)正式開始:

(1)人力行政部:由xx總串場,引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時(shí)印出第一個(gè)節(jié)目。表演結(jié)束后,由胡總抽取出本場首位幸運(yùn)獎(jiǎng)的獲得者,并發(fā)放獎(jiǎng)品。

(2)企劃部:由陳總串場,引出節(jié)目。表演結(jié)束后,由xx總、xx總分別抽取二名幸運(yùn)獎(jiǎng)獲得者,并發(fā)放獎(jiǎng)品。

(3)媒介部:由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后,由xx總抽取五位幸運(yùn)獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

(4)游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由xx總抽取五位四等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

(5)銷售部:由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后由xx總抽取一位三等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

(6)修改部:由xx總引出節(jié)目,結(jié)束后抽取二位三等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

(7)產(chǎn)品部:由xx總串場,引出節(jié)目。結(jié)束后,xx總抽取二位二等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

(8)游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由xx總抽取一位一等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

xx位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語,xx總宣布晚宴正式開始。

備注:參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎(jiǎng),具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報(bào)的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

16:00-18:00用餐時(shí)間

17:30左右由xx總抽取本場特等獎(jiǎng)得主,并發(fā)放獎(jiǎng)品。

宣布結(jié)束,并組織退場

年會(huì)驚喜創(chuàng)意點(diǎn)子方案匯總?cè)?/h3>

尊敬的各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位晨天的兄弟姐妹們,大家下午好!我是市場部的___,又是一年豐收時(shí),我們滿載著果實(shí)相聚在這里召開晨天超越夢想 再鑄輝煌20xx年工作總結(jié)表彰及新春聯(lián)歡會(huì)。首先,當(dāng)然當(dāng)然是歡迎我們尊貴的客人,他們是_____謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙中抽空來到晨天年會(huì)現(xiàn)場,謝謝。

今年晨天發(fā)生了很多喜事,小到有叁位員工成了家,六位員工升職做了爸爸,大到今年的銷售額遠(yuǎn)超過年初制定的計(jì)劃,以及晨天在合肥的生產(chǎn)基地開始動(dòng)工。總之,很多…很多…幾年的時(shí)光,晨天洗盡鉛華,從一個(gè)小公司逐漸變?yōu)橐粋€(gè)有實(shí)力的公司。很多人來到晨天的時(shí)候,身無外物,不懂得技術(shù)細(xì)節(jié),不精通為人處事,偶爾還會(huì)沮喪失落,但是晨天有二位大家長,他們會(huì)手把手地悉心傳授報(bào)價(jià)流程;他們會(huì)在兒女們的紅白喜事時(shí)送去真心的關(guān)切;他們會(huì)在任何一份子將要或已經(jīng)掉隊(duì)的時(shí)候,苦口婆心地規(guī)勸對(duì)方懸崖勒馬;他們?nèi)玑屽饶材岚愕陌菪淖罱K培養(yǎng)、感召了晨天這支堅(jiān)貞的大家庭。先請(qǐng)上來一位大家長吧,有請(qǐng)晨天董事長_____先生抒發(fā)新年寄語~

商場如戰(zhàn)場,卻比戰(zhàn)場更加持久的殘酷與艱苦。在當(dāng)前產(chǎn)品良莠不分、不正當(dāng)競爭幾乎把市內(nèi)廠家逼到瀕臨絕境、二次供水行業(yè)激烈競爭的關(guān)頭,我們一直不低頭、不煺步、不拋棄、不放棄,堅(jiān)持提升技術(shù)的先進(jìn)性,提高產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性,建立及時(shí)良好的售后服務(wù)體系。我們堅(jiān)信:晨天人為用戶服務(wù)的心一定會(huì)感動(dòng)上帝,一定會(huì)讓客戶理解物有所值。晨天上一年度是如何打造團(tuán)隊(duì)、開拓創(chuàng)新、提升服務(wù)的,有請(qǐng)我們的首席執(zhí)行官晨天總經(jīng)理_____先生。

今年,晨天各個(gè)營銷中心皆取得了可喜的成績,尤其是我們的安徽營銷中心。一年前的安徽,正如李總所言,合肥不認(rèn)識(shí)晨天,晨天也不了解合肥。但晨天上上下下早就在董事長和總經(jīng)理的感召下習(xí)慣了以羽量級(jí)之身打重量級(jí)之戰(zhàn),一年后的今天,我們順利贏得市場準(zhǔn)入、承接近百套二次供水遠(yuǎn)程監(jiān)控升級(jí)改造項(xiàng)目、投資1.33億打造逾30畝的南方生產(chǎn)基地。是合肥營銷中心的兄弟們在逐步實(shí)現(xiàn)董事長“南北唿應(yīng),進(jìn)而輻射全國的愿景”,這是怎樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),新一年,也是關(guān)鍵的下一年,他們又有什么新的奮斗目標(biāo)?有請(qǐng)李總作為營銷中心代表致辭。

20xx年3月13日晨天注冊成立至今,經(jīng)歷了2126個(gè)日夜,謝謝在座的前排嘉賓,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)及友人的抬愛和鼎力協(xié)助,晨天才能在天津這個(gè)極具挑戰(zhàn)的市場站穩(wěn)腳跟。人說,和進(jìn)取的人在一起,行動(dòng)就不會(huì)落后;人說,和睿智的人在一起,遇事就不會(huì)迷茫。因?yàn)槟銈?,我們晨天人才有機(jī)會(huì)在二次供水這個(gè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)上書寫人生。吃水不忘挖井人,特殊的日子,我們實(shí)在想聆聽一下特殊的聲音,有請(qǐng)---作為嘉賓代表,給我們講上幾句吧!

董事長有句話:進(jìn)了咱晨天門,就是一家人。雖然營銷部門是晨天的利潤創(chuàng)造部門,沒有他們一滴汗、一滴淚的奮斗,就不會(huì)有今年銷售額遠(yuǎn)超計(jì)劃的好成績。但是,后臺(tái)的其他服務(wù)部門和我們戰(zhàn)斗在前線的兄弟是勝則舉杯歡慶,敗則拼死相救的關(guān)系。軍功章有我的一半,也有你的一半,是我們每個(gè)人的優(yōu)秀,塑造了每個(gè)部門的完美;是我們每個(gè)部門的完美最終締造了晨天這個(gè)堅(jiān)韌的大團(tuán)隊(duì)。年終了,我們民主投票產(chǎn)生了十一位優(yōu)秀員工,他們將于農(nóng)歷年歸來飛赴港澳,進(jìn)行為期一周的游覽,讓我們來認(rèn)識(shí)一下這些可愛的兄弟姐妹們吧,他們是:

(優(yōu)秀員工代表致辭)說的真好,謝謝_____不僅說出了我們優(yōu)秀員工的心聲,也表達(dá)了致力于做明年優(yōu)秀員工人的心聲。希望明年的優(yōu)秀員工依然有我們的面孔,但多了你,也多了他。好,晨天20xx工作總結(jié)及表彰會(huì)暫告一段落,請(qǐng)大家稍事休息,3:00整,讓我們再次相聚在晨天20xx新春聯(lián)誼會(huì)。

晨天,以不滿30的平均年齡彰顯了我們這個(gè)青春團(tuán)隊(duì)的無限激情與活力,小時(shí)候一直有一個(gè)不想長大的夢想,哪知,有一天,隨著我們的年齡和心智的逐漸成熟,那顆為晨天之崛起而奮斗的心卻更加激情澎湃。有請(qǐng)_____給我們帶來這首《不想長大》

(省略其他節(jié)目串場)

在晨天,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工是我們最可愛的人,安裝部和售后部務(wù)實(shí)、肯干、不分晝夜、不挑環(huán)境、加班加點(diǎn)創(chuàng)佳績;生產(chǎn)部精密、精細(xì)、不懼寒冷、無謂酷暑、任勞任怨趕工期。工作過程中,他們相互支持、互相提攜、互信幫助、相互理解,產(chǎn)生了深厚的兄弟情,有請(qǐng)_____給大家獻(xiàn)上一首深情的《我的好兄弟》。

今夜難忘友情團(tuán)聚的感動(dòng) 今夜難忘你我真誠的祝福 今夜難忘辭舊迎新的歡樂 今夜難忘迎接春天的歌唱 親愛的嘉賓、朋友們,讓我們相約在明年!

年會(huì)驚喜創(chuàng)意點(diǎn)子方案匯總四

年會(huì)整體分為五個(gè)部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時(shí)登場,開場白,簡單介紹本次年會(huì)的五個(gè)部分,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額,此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列;

2、公司本年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)最遲在______之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示;

4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎(jiǎng)金,頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備上臺(tái),同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(此環(huán)節(jié)有會(huì)務(wù)組成員提前將獲獎(jiǎng)員工安排到舞臺(tái)一側(cè)),依次頒獎(jiǎng);

5、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

6、獲獎(jiǎng)感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會(huì)議上。

節(jié)目表演

1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行;

3、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)分,具體評(píng)分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評(píng)選結(jié)果;

5、節(jié)目評(píng)選分為最佳人氣獎(jiǎng),最佳表演獎(jiǎng),最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)等,每個(gè)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;

6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)后,所有演員與頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎(jiǎng)號(hào)碼發(fā)放和收集到位,抽獎(jiǎng)號(hào)碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

2、共設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立,一等獎(jiǎng)______元一名;二等獎(jiǎng)______元二名,三等獎(jiǎng)______元三名,鼓勵(lì)獎(jiǎng)______名,獎(jiǎng)品為等值物品;

3、抽獎(jiǎng)形式采取隨機(jī)抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎(jiǎng),順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎(jiǎng)號(hào)碼兌獎(jiǎng),如當(dāng)時(shí)人不在現(xiàn)場,取消獎(jiǎng)項(xiàng)資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎(jiǎng)由公司______抽取;二等獎(jiǎng)由______抽取;三等獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。兌獎(jiǎng)同時(shí),音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

4、所有抽中獎(jiǎng)品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個(gè),抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和中獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟?

5、抽獎(jiǎng)結(jié)束后,主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,邀請(qǐng)______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

6、會(huì)務(wù)組進(jìn)行會(huì)場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會(huì)聚餐

1、地點(diǎn):與節(jié)目表演場所在同一地點(diǎn)。時(shí)間:______開始;

2、員工入場時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,準(zhǔn)備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺(tái)上明確;

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束,整個(gè)年會(huì)結(jié)束。

年會(huì)驚喜創(chuàng)意點(diǎn)子方案匯總五

i do品牌致力于對(duì)鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,i do是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,i do追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng)新,已擁有多項(xiàng)工藝技術(shù)和設(shè)計(jì)專利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨(dú)特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運(yùn)用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時(shí)間佩戴也不會(huì)留下印痕。i do秉持對(duì)愛的堅(jiān)持和責(zé)任,為消費(fèi)者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客享受愉悅的購物體驗(yàn)和細(xì)膩的情感體驗(yàn)。i do集結(jié)強(qiáng)大的媒體資源和公關(guān)力量,建立了較高的品牌知名度和美譽(yù)度,成功地塑造了珍貴情感的`珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強(qiáng)勢出擊等,使品牌得到時(shí)尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認(rèn)可,并榮獲中國杰出營銷獎(jiǎng)、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎(jiǎng)項(xiàng),成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。xx年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力, 公司決定于xx年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

追求完美,創(chuàng)造卓越(i do公司年度年終總結(jié)會(huì)以及公司新年的發(fā)展方向)

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升i do的競爭力;

2、對(duì)xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到未來的工作之中。 四、參加人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

xx年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分

會(huì)議時(shí)間:14:30——18:00

晚宴時(shí)間:18:30——22:00

長春益田喜來登酒店宴會(huì)廳

i do公司

1、13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開始;

14:00—15:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

15:30—15:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

16:00—17:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30 大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00 娛樂時(shí)段:

1、文藝節(jié)目(6—8個(gè)節(jié)目)

要求:年會(huì)節(jié)目要求:

1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

一、意義:企業(yè)年會(huì)策劃是企業(yè)年會(huì)活動(dòng)的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會(huì),每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,企業(yè)年會(huì)不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回顧和來年的計(jì)劃和展望,更是提升企業(yè)文化、激勵(lì)員工、答謝客戶等最好的方式,同時(shí)中國人自古都有過年的傳統(tǒng),企業(yè)年會(huì)也算是企業(yè)的一個(gè)類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會(huì)既然如此重要,那么企業(yè)年會(huì)策劃便更要做充分準(zhǔn)備了,好的年會(huì)總離不開前期策劃的。

二、內(nèi)容:公司年會(huì)策劃包括很多內(nèi)容,例如:年會(huì)的主題、年會(huì)形式、年會(huì)流程、年會(huì)游戲、年會(huì)演出、年會(huì)預(yù)算等,這里主要針對(duì)前四項(xiàng)做概述:

1、年會(huì)主題:年會(huì)主題是整場年會(huì)活動(dòng)的主旨,是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂,同時(shí)也是年會(huì)形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)。年會(huì)策劃公司在創(chuàng)作年會(huì)主題之前需要對(duì)本次活動(dòng)的主辦方公司背景、年會(huì)目的和要求、年會(huì)大概的預(yù)算等做充分的了解,以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會(huì)主題;

2、年會(huì)形式:年會(huì)形式是年會(huì)活動(dòng)的組成部分,是年會(huì)主題得以體現(xiàn)的關(guān)健。年會(huì)的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),對(duì)于求新的年會(huì)策劃來說,年會(huì)形式創(chuàng)新成了必不可少的一項(xiàng);

3、年會(huì)流程:年會(huì)流程是企業(yè)年會(huì)活動(dòng)經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表,它是年會(huì)執(zhí)行的依據(jù)。年會(huì)流程必須是基本年會(huì)策劃,并且在執(zhí)行細(xì)節(jié)中能夠順利實(shí)施的,這需要對(duì)年會(huì)各環(huán)節(jié)做基本的了解;

4、年會(huì)游戲:年會(huì)游戲是年會(huì)形式中的一部分,在公司年會(huì)活動(dòng)充當(dāng)著重要的角色。年會(huì)游戲的種類很多,有團(tuán)隊(duì)游戲、互動(dòng)游戲、搞笑游戲等,年會(huì)游戲是年會(huì)活動(dòng)中較為重要的一項(xiàng),對(duì)有效的活躍現(xiàn)場氣氛,年會(huì)游戲除了游戲本身有趣且好實(shí)施外,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動(dòng)能力。

三、服務(wù)流程:年會(huì)策劃是項(xiàng)專業(yè)的活動(dòng),年會(huì)策劃公司也應(yīng)該有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會(huì)策劃工作。華銳年會(huì)策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項(xiàng):

1、面訪溝通:無論哪類活動(dòng),策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項(xiàng)目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意,也不是紙上談兵的夸夸其談,我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會(huì)背景和客戶方要求的;

2、初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對(duì)本次項(xiàng)目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,雙方確立初步合作意向;

3、年會(huì)策劃初案:在雙方初步確定合作意向后,我們會(huì)成立專門的項(xiàng)目組,就本次年會(huì)活動(dòng)做框架性的創(chuàng)意和策劃;

4、年會(huì)服務(wù)合同的簽訂:年會(huì)策劃初案整體上得到了客戶方的認(rèn)可,此時(shí)需要雙方簽訂年會(huì)服務(wù)合同并支付首付款;

5、年會(huì)執(zhí)行方案的確認(rèn):在策劃初案的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入、細(xì)致的執(zhí)行方案確認(rèn);

6、項(xiàng)目進(jìn)度安排:在年會(huì)舉辦前要進(jìn)行各項(xiàng)工作的籌備和確認(rèn),物料制作、演員選定、演出編排、布展等;

7、現(xiàn)場執(zhí)行:年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場,幾大項(xiàng)目小組全程執(zhí)行,確保年會(huì)活動(dòng)萬無一次;

8、撤場,年會(huì)圓滿結(jié)束:年會(huì)舉辦完畢后,清理現(xiàn)場,結(jié)清款項(xiàng),年會(huì)圓滿結(jié)束。

年會(huì)驚喜創(chuàng)意點(diǎn)子方案匯總六

一、年會(huì)的意義

年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會(huì)的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

4、年會(huì)的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會(huì)的目的:拉動(dòng)

①拉動(dòng)員工

a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來參加年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動(dòng)新客戶,讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。

b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。

二、前期準(zhǔn)備:

a、籌劃準(zhǔn)備:確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組

2、制作年會(huì)企劃書(樣本),確定主題及活動(dòng)框架

3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

4、提供會(huì)場及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

b、前期執(zhí)行:

1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會(huì)議場地

7、安排年會(huì)晚宴場地、年會(huì)氣氛

c、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組:

年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

1、 迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù))

2、 物品采購配送組;(所有年會(huì)物資的采購)

3、 聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4、 晚會(huì)組;(負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、 抽獎(jiǎng)組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

6、 宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、 交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)

注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、擬邀嘉賓:

1、員工:要求全員必須參加,不可請(qǐng)假;

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

3、客戶:盡量邀請(qǐng)重要的大客戶,或者對(duì)公司有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

四、會(huì)場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號(hào),以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會(huì)場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場兩側(cè)。

(會(huì)場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動(dòng)力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

五、具體流程:

1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng):

a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))

b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎(jiǎng)

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)的理解。)

13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點(diǎn)備注:

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;

5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);

7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,乃大會(huì)的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。

8、感恩文化:

①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感

年會(huì)驚喜創(chuàng)意點(diǎn)子方案匯總七

20xx年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

增加公司于員工之間的凝聚力

辦公區(qū)大會(huì)議室

(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(xx月xx日):本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:年xx月xx日晚19:00至21:30

1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名

2、聯(lián)系人:

3、聯(lián)系方式:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

1、參會(huì)人員入場

2、主持人宣布年會(huì)開始

3、總經(jīng)理董事長講話

對(duì)年終做總結(jié)

表彰員工

4、表彰

各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。

對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

6、互動(dòng)小游戲

7、閉幕詞注意事項(xiàng):行政部

20xx年xx月xx

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